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部隊查網(wǎng)媒言行心得體會及收獲 部隊涉網(wǎng)個人心得體會(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-04 12:21:45 頁碼:8
部隊查網(wǎng)媒言行心得體會及收獲 部隊涉網(wǎng)個人心得體會(四篇)
2023-01-04 12:21:45    小編:ZTFB

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

關(guān)于部隊查網(wǎng)媒言行心得體會及收獲一

春節(jié)將至,官兵思想活躍,人員車輛流動增大,迎來送往等活動頻繁,領(lǐng)導(dǎo)精力容易分散,部隊管理容易放松,勢必導(dǎo)致誘發(fā)事故案件的因素增多。從我們多年探索的規(guī)律和積累的經(jīng)驗教訓(xùn)看,春節(jié)長假歷來是事故案件的高發(fā)期。各單位要充分認(rèn)清當(dāng)前面臨形勢的嚴(yán)峻性復(fù)雜性,切實增強責(zé)任意識和憂患意識,堅決克服“松口氣”、“放一陣”的思想,把可能遇到的各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)估計得更充分一些,把各種應(yīng)對預(yù)案謀劃得更周密一些,集中精力抓安全穩(wěn)定,確保全體官兵度過一個安全祥和的新春佳節(jié)。下面我就春節(jié)期間的各項工作講幾點意見:

一、高度重視,增強責(zé)任意識和憂患意識,確保節(jié)日期間部隊安全穩(wěn)定

我們要清醒地認(rèn)識到安全工作沒有“和平時期”。一年365天,一天24個小時,分分秒秒都要抓緊抓好,不能有任何懈怠,尤其是在春節(jié)期間,要樹立“越是安全的時候越要抓安全,越是順利的時候越要查隱患,越是平靜的時候越要找問題”的意識。一是“突出教育抓安全”。要扎實開展節(jié)前安全常識教育,切實增強官兵的安全防范意識和預(yù)防事故能力,各單位要組織召開一次安全形勢分析會,查找漏洞,研究對策,舉一反三,吸取教訓(xùn)。二是“突出防范抓重點”。各單位車輛動用要嚴(yán)格按照權(quán)限履行審批手續(xù),嚴(yán)禁公車私用和車輛外借。要嚴(yán)格遵守網(wǎng)上逐級審批和規(guī)定行駛區(qū)域制度,節(jié)日期間機關(guān)行政車輛無特殊情況一律封存,大隊行政車輛按照就近中隊停放原則停放。值班指揮長必須要在節(jié)假日每晚對支隊機關(guān)、大隊車輛在位情況進行檢查,并利用視頻系統(tǒng)對大隊業(yè)務(wù)車輛在位情況和停放情況進行檢查比對,并將檢查情況詳細(xì)登記在值班日記上。三是“突出制度抓落實”。春節(jié)前,基層各單位、機關(guān)各部門及直屬單位要集中開展一次安全大檢查活動,以預(yù)防車輛事故為切入點,仔細(xì)查找安全管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題,牢牢構(gòu)筑部隊內(nèi)部的安全防護網(wǎng)。

二、認(rèn)清形勢,狠抓“三個強化”工作,做好滅大火救大災(zāi)的全面準(zhǔn)備工作

(一)強化執(zhí)勤備戰(zhàn)做好滅火救援準(zhǔn)備。春節(jié)期間,一是要切實加強滅火救援第一出動力量和初戰(zhàn)指揮工作,嚴(yán)格按照滅火救援安全行動要則,扎實抓好執(zhí)勤戰(zhàn)備制度落實,切實做好滅火救援工作。二是要做好大型活動的安全保衛(wèi)工作。春節(jié)期間,煙火晚會、燈火晚會和大型演出較多,要有針對性的做好大型活動的場所預(yù)案制定工作,開展滅火救援實地演練,充分做好滅大火、打大仗的準(zhǔn)備。三是要嚴(yán)格落實車輛器材裝備的檢查維護制度。要保證充足的滅火藥劑和救援物資儲備,確保全體官兵在發(fā)生災(zāi)害事故時能夠隨時拉得出、沖得上、打得贏。展示港城鐵軍的良好形象和過硬素質(zhì)。

(二)強化人員在位率確保人員在崗在位。節(jié)日期間,各單位要進一步強化值班工作責(zé)任制,各級值班人員在崗在位,保證值班通信聯(lián)絡(luò)24小時暢通。支隊值班人員必須堅持“坐班”制度,大隊除當(dāng)日值班外,每天須安排一名軍政主官帶班。大隊值班人員必須24小時在營區(qū),不得因開會、檢查等原因離開營區(qū),所有值班人員必須著制式警服值班,不得存在警便混穿,著便裝值班現(xiàn)象。各執(zhí)勤中隊要充分利用“臉部掃描識別系統(tǒng)”控制人員外出,做好八小時之外人員管理,確保一線執(zhí)勤實力充足。

(三)強化信息報送保持通信和信息暢通。各單位要高度重視信息報送工作,緊緊圍繞保衛(wèi)工作要求,結(jié)合當(dāng)前開展的“清剿火患”工作,細(xì)化任務(wù)、明確分工、落實責(zé)任,及時、全面、準(zhǔn)確地做好情況信息的收集、匯總和報送工作,堅決防止重大情況、重要信息遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象的發(fā)生。節(jié)日期間,各單位要在每日規(guī)定時間前上報支隊指揮中心當(dāng)日值班情況,無事電話報平安。支隊將采取電話訪查、視頻點名、現(xiàn)場督查相結(jié)合的方式,對各單位各項制度落實情況進行檢查。

三、突出重點,強化管控,為部隊節(jié)日期間正規(guī)化建設(shè)提供有力保障

(一)強化內(nèi)部管理。各單位要進一步嚴(yán)格落實部隊管理教育和一日生活制度,確保部隊“四個秩序”正規(guī)。節(jié)日期間,各單位要明確“放假不放制度”原則,要堅持一日生活制度,要嚴(yán)格落實請銷假、晚點名、查鋪查哨和干部留營住宿制度;要加強對執(zhí)行“三條鐵規(guī)”、“四個嚴(yán)禁”和“五條禁令”的宣傳教育,提醒全體官兵時刻繃緊鐵規(guī)禁令這根弦,增強遵守有關(guān)制度要求的自律性和自覺性,切實做到“四個過硬”,即:宣傳教育要過硬、落實制度要過硬、執(zhí)行紀(jì)律要過硬、領(lǐng)導(dǎo)帶頭要過硬。

(二)警營文化抓要到位。要把豐富警營文化工作,作為構(gòu)建和諧警營的有力載體,通過警營文化生活,進一步增進官兵感情,構(gòu)建和諧警營,為部隊內(nèi)部的高度穩(wěn)定奠定基礎(chǔ)。節(jié)日期間,各單位要在保證執(zhí)勤備戰(zhàn)的前提下,切實組織開展形式多樣、健康向上的警營文化活動,豐富官兵業(yè)余文體生活。充分調(diào)動官兵積極性,以官兵喜聞樂見的形式為主體,創(chuàng)造性的開展各項活動,以真正達到娛樂官兵、豐富生活的目的。

(三)廉政工作要抓到位。眼下,正值春節(jié)佳節(jié)來臨之際,各種迎來送往增多,容易滋生不廉潔和腐敗問題。各單位尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部,要有針對性的搞好“五條禁令”隨機教育。要嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的指示要求,堅決抵制和反對不正之風(fēng)。同時各單位要注重運用酗酒滋事造成的違法亂紀(jì)等典型事例警示部隊和教育官兵,增強“治酒”的自覺性。

同志們,春節(jié)期間各項工作任務(wù)十分繁重,部隊各級既要執(zhí)行好春節(jié)期間的各項消防安全保衛(wèi)任務(wù),還要科學(xué)合理的安排好工作,照顧好官兵的生活休息,做到工作休息“兩不誤”。全市消防官兵、表示親切的慰問、衷心的感謝和良好的祝愿!最后,我代表支隊黨委和機關(guān),向全市消防官兵,合同制消防員,以及你們的親屬,表示親切的問候衷心的感謝和良好的祝愿!

預(yù)祝大家身體健康、工作順利,闔家幸福、平平安安! 我的講話完了,謝謝大家!

關(guān)于部隊查網(wǎng)媒言行心得體會及收獲二

各位領(lǐng)導(dǎo):

根據(jù)會議安排,現(xiàn)我就x縣20x年消防工作作簡要匯報。

一、20x年消防工作情況

(一) 組織領(lǐng)導(dǎo),全面落實消防安全目標(biāo)責(zé)任制

根據(jù)平安云南?消防安全縣(市、區(qū))創(chuàng)建工作的要求,縣委、縣人民政府高度重視消防安全創(chuàng)建工作,把消防安全工

作作為事關(guān)人民生命財產(chǎn)安全,事關(guān)國家政治穩(wěn)定,事關(guān)社會健康發(fā)展的頭等大事來抓,研究制定具體工作措施,分工明確,責(zé)任到人,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,層層落實。

年初,縣人民政府制定了《20x年消防工作實施意見》,調(diào)整充實了防火安全委員會成員單位,同全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、20個行業(yè)主管部門、49家消防安全重點單位簽訂了《20x年消防工作目標(biāo)責(zé)任書》,形成了“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)、公民積極參與”的消防工作格局,為全面建設(shè)“消防安全平安縣”奠定了良好的基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上先后研究制定了《x縣x時期消防工作發(fā)展規(guī)劃》、《x縣消防工作聯(lián)席會議制度》、《x縣農(nóng)村消防工作建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)章制度,并重新修訂了《x縣重特大火災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案》印發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門執(zhí)行。同時,縣人民政府及時組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)開展了消防安全培訓(xùn)教育,培訓(xùn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)140余人次。為全面建設(shè)“消防安全平安縣”奠定了良好的基礎(chǔ)。

(二) 狠抓城鄉(xiāng)消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),著力構(gòu)建平安、和諧社會

多年來,縣委、縣人民政府一直關(guān)注城鄉(xiāng)消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與發(fā)展。一是每年下?lián)?3.6萬元,解決19個派出所經(jīng)費10萬元/年,18個志愿消防隊經(jīng)費9萬元/年,7個社區(qū)經(jīng)費2.1萬元/年,125支行政村義務(wù)消防隊經(jīng)費12.5萬元/年,并將經(jīng)費納入財政預(yù)算,逐年加大投入力度,初步建立起了多種形式消防隊伍業(yè)務(wù)經(jīng)費保障的長效機制。二是先后投入50萬元完成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的消防專項規(guī)劃編制任務(wù)。三是完成16名合同制消防員的招收任務(wù),落實16名合同制消防員最低業(yè)務(wù)保障經(jīng)費,并將合同制消防員的工資和社會保險納入財政預(yù)算,在全省率先實施了合同制消防員業(yè)務(wù)經(jīng)費保障。四是由縣財政出資23萬余元對全縣100%的農(nóng)戶實行自然災(zāi)害和房屋財產(chǎn)火災(zāi)統(tǒng)一保險,全面提高了農(nóng)村抗御火災(zāi)風(fēng)險的能力。五是投入7萬元資金,改造修建了堵塞、擁擠、防火間距不足,消防車通道不暢,建筑耐火等級低,消防水源缺乏的縣城老城區(qū),修建完善了城區(qū)市政消火栓,共建成市政消火栓100個,實現(xiàn)市政消火栓建設(shè)“零欠賬”,進一步增強了縣城防御火災(zāi)的能力。六是為加強消防隊伍的正規(guī)化建設(shè),全力支持消防“三基工程”建設(shè),縣人民政府劃撥了60萬元資金,為消防隊伍配備了1輛搶險救援車、1輛生活用車,并按照《城市消防站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》全部配齊消防器材裝備。完成了消防隊伍最低業(yè)務(wù)經(jīng)費保障任務(wù),20x年實現(xiàn)地方財政消防業(yè)務(wù)經(jīng)費預(yù)算達到60.92萬元,為大隊官兵創(chuàng)造了良好的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,提高了的戰(zhàn)斗力。七是積極加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村地區(qū)的消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入,加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)一條街建設(shè),采取對農(nóng)村改路、改房、改水、改電、改灶、異地搬遷等措施,切實緩解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通擁堵,農(nóng)村消防車道不暢,村民建筑耐火等級低,電器線路老化、零亂,消防水源缺乏,防火間距不足等狀況,筑牢了城鄉(xiāng)防火陣地。通過積極探索社區(qū)消防和農(nóng)村消防工作領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制的途徑,加強了農(nóng)村消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),落實了農(nóng)村消防安全責(zé)任制,提高了社區(qū)和農(nóng)村防范火災(zāi)的能力。

(三) 認(rèn)真開展農(nóng)村消防建設(shè)工作,全力構(gòu)筑農(nóng)村火災(zāi)防御體系

按照農(nóng)村消防建設(shè)和州防火安全委員會《關(guān)于加強社會主義新農(nóng)村消防建設(shè)的意見》要求,縣人民政府及時成立了農(nóng)村消防建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了農(nóng)村消防建設(shè)實施方案。針對我縣農(nóng)村消防工作基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、農(nóng)村住房可燃物多,村民建筑內(nèi)火種長年不熄的不良生活習(xí)慣,農(nóng)村居民消防安全意識淡薄等問題,縣人民政府投入50余萬元在全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建了20支由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、各單位青年干部、各村治安聯(lián)防隊組成的相對穩(wěn)固的志愿消防隊,配備了1輛消防車及隨車器材、20臺手抬機動消防泵、農(nóng)用消防泵等設(shè)備。按照年初消防目標(biāo)責(zé)任書的要求,縣人民政府又充分利用農(nóng)村警務(wù)室建設(shè)的有利時機,與派出所警務(wù)室建設(shè)同步,在全縣所有行政村組建了174支農(nóng)村義務(wù)消防隊,定期組織全縣志愿消防隊、義務(wù)消防隊開展培訓(xùn)、演練工作。到目前為止,全縣共建立志愿消防隊、義務(wù)消防隊242支1483人,提高了農(nóng)村防御火災(zāi)的能力,使農(nóng)村消防工作得以全面推進。

各位老師、同學(xué)們:

大家好!

11月9日,是一年一度的消防安全日,11月9日的日數(shù)恰好與火警電話號碼119相同,而且這一天前后,正值風(fēng)干物燥,火災(zāi)多發(fā)的冬季,全國各地都在緊鑼密鼓地開展冬季防火工作。為增加全民的消防安全意識,公安部于1992年發(fā)起,將每年的11月9日定為全國的“消防宣傳日”今年公安部確定的119消防日的主題是“生命至上、平安和諧”。

一提到“119”這個數(shù)字讓我們想起了火警電話,提到“消防”二字,我們必然會聯(lián)想到“火災(zāi)”,腦海里便會出現(xiàn)濃煙、毒氣和烈焰這樣一些場景。有人在火場死里逃生,有人葬身火海,現(xiàn)在社會生活中,火災(zāi)已經(jīng)成為威脅公共安全,危害人們生命財產(chǎn)的一種多發(fā)性災(zāi)害。據(jù)統(tǒng)計,全世界每天發(fā)生火災(zāi)10000起左右,死亡x多人,傷3000—4000人,造成直接損失達10億多元。給國家和人民群眾的生命財產(chǎn)造成巨大損失。今年1至10月份以來,全國共發(fā)生火災(zāi)18.9萬起,死亡1238人,受傷1204人,直接財產(chǎn)損失6.4億元。

縱觀那些奪走無數(shù)人生命的火災(zāi)事故,哪一起不是人們消防安全意識淡薄釀成的惡果?哪一起不是漠視生命,追求一時利益的懲罰呢?其實很多的安全隱患并不是我們沒有看到,但為什么卻沒有及時地處理好?究其原因還是人們在內(nèi)心深處缺乏對生命的關(guān)愛,對生命的珍惜。

同學(xué)們,人的生命只有一次,當(dāng)你來到這個世界上的是時候,你是幸運的,但同時你也開始了一趟沒有回頭重來的旅程。因此生命對于每一個人而言都是寶貴的,只有珍愛生命,我們的生活才能幸福美滿。當(dāng)然,假若真的遇上火情,也不要慌亂。因為世界上沒有絕望的處境,只有絕望的人。面對滾滾濃煙和熊熊烈焰,只要保持冷靜,機智的運用火場自救逃生知識,就有極大可能拯救自己,甚至他人的生命和財產(chǎn)。在這里老師教大家?guī)渍校阂脻衩砦孀∽约旱目诒?,蹲下身子,通過安全的通道走到安全的地方;在撥打119火警電話時,必須保持冷靜清醒的頭腦,準(zhǔn)確說出起火地點、燃燒對象、火勢情況;若火已及身,切勿驚跑!因為奔跑或拍打時會形成風(fēng)勢,加速氧氣補充,促旺火勢。當(dāng)外衣著火時,應(yīng)趕緊設(shè)法脫掉衣服或就地打滾,壓滅火苗。

世界上什么東西最寶貴?毫無疑問,是人的生命!每個人來到這個美麗的地球上,都是幸運的。短短的一生,只要生命不息,都可以盡情享受到新鮮的空氣、溫暖的陽光,享受到親人的關(guān)愛、老師的呵護,享受到日新月異的生活,憧憬一個又一個美好的希望。

在消防安全宣傳日之際,老師希望大家能夠關(guān)注消防安全,珍愛生命,不要玩火,學(xué)會保護自己。

謝謝大家!

關(guān)于部隊查網(wǎng)媒言行心得體會及收獲三

各位領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友們:

大家好!我是培訓(xùn)基地的何其佳,今天我演講的題目是《黨旗在我心中飄揚》。小時候,黨旗是溫暖的太陽,我在她和煦的輻照下茁壯成長。長大后,黨旗是時刻催我奮進的號角,帶我走進知識的殿堂。入警后,黨旗是我帽檐上閃亮的警徽,伴我在人民群眾危急關(guān)頭赴湯蹈火。而現(xiàn)在,黨旗是我心中的一盞指路明燈,引領(lǐng)我實現(xiàn)為消防教育培訓(xùn)事業(yè)奉獻畢生的夢想! 一粒種子埋進地里,生根發(fā)芽,會結(jié)出顆顆碩果;一面旗幟藏在心底,潤物無聲,就會生成一種信念。內(nèi)蒙古消防總隊培訓(xùn)基地——我魂牽夢繞的一方沃土,那里是內(nèi)蒙古消防人才的搖籃,那里是播撒內(nèi)蒙古消防事業(yè)希望的熱土,那里有堅強有力、果敢創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)集體,那里有堅韌不拔、知識能力水平過硬的教學(xué)管理隊伍,那里最讓我為之相許終生的是崇高的“培訓(xùn)基地精神”——無私奉獻、知難而進、務(wù)實創(chuàng)新,正是憑借著這種精神,培訓(xùn)基地全體官兵肩負(fù)著托起內(nèi)蒙古消防事業(yè)明天的神圣職責(zé),一次又一次地勇攀高峰,用自己的辛勤和汗水鑄就了驕人的業(yè)績,點燃了內(nèi)蒙古消防人的激情與夢想!

回眸過去,歷史在這里留下了值得鐫刻的腳步,培訓(xùn)基地輝煌的成就讓我們由衷自豪!我們深入開展忘不了“一征二評三提升”活動帶來的發(fā)展提速、忘不了全區(qū)消防部隊師資庫的建立充實了內(nèi)蒙古消防人的“智囊”、忘不了與內(nèi)蒙古電視臺新聞綜合頻道的聯(lián)姻共建構(gòu)筑了媒體“雙贏”平臺、忘不了每年數(shù)以萬計的群眾在這里接受消防安全常識培訓(xùn)為全社會送去了平安幸福、更忘不了一批批高素質(zhì)的新兵和地方入警大學(xué)生干部在這里成長為內(nèi)蒙古消防部隊的中流砥柱!記得三尺講臺之上我們用平凡的粉筆寫就了精彩的課程,記得在新營區(qū)勞動時磨破了皮膚鮮血直流我們卻顧不上喊疼,記得在“珍愛生命、共筑平安”大型主題消防知識宣傳活動中我們用濕透的警服見證了的決心,培訓(xùn)基地全體官兵用實際行動書寫了“大教育、大培訓(xùn)”工程的絢麗篇章!但我們深知成績和榮譽僅僅代表了往日的輝煌,歷史總要翻開新的一頁,總隊領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心厚愛、兄弟支隊的鼎力相助和全區(qū)消防部隊?wèi)?zhàn)友們的無私支持為我們照亮了新的征程,“建設(shè)具有我區(qū)特色、符合時代發(fā)展、全國一流的消防人才培訓(xùn)基地”不僅是一個口號,更是培訓(xùn)基地全體黨員為之艱苦奮斗的靈魂追求!向綜合性消防教育培訓(xùn)基地轉(zhuǎn)型工作的深入,部隊內(nèi)外培訓(xùn)任務(wù)的日益繁重,教學(xué)師資隊伍的發(fā)展壯大,新營區(qū)的全面搬遷建設(shè),全區(qū)青少年消防科普教育基地的建立……困難與挑戰(zhàn)在前面等著我們,我們一刻也不能停歇,因為我們是共產(chǎn)黨員,“英特耐雄乃爾一定要實現(xiàn)”,因為我們堅信“無私是我們的本色,奉獻是我們的使命”,一名黨員就是一面旗幟,培訓(xùn)基地的三十五名黨員就是三十五面鮮紅的旗幟,這就是培訓(xùn)基地黨委領(lǐng)導(dǎo)下的集體,我們在平凡的崗位上忘我工作,以全社會的消防安全需要,部隊的發(fā)展建設(shè)為支點,發(fā)揮著先鋒模范的作用,詮釋著無私奉獻的真諦。當(dāng)我們看到總隊領(lǐng)導(dǎo)贊許的目光,看到人民群眾滿意的笑容,疲勞艱辛蕩然無存,功名利祿煙消云散。我為自己成熟成長在培訓(xùn)基地的大家庭中感到驕傲和自豪,是那面高高飄揚的旗幟讓我揚起了理想的風(fēng)帆,給了我前進的動力,它是鞭策,更是鼓勵和期翼。

我常常在思考一個問題:人的一生應(yīng)該怎樣度過?怎樣使我們的生命體現(xiàn)出真正的價值?一個人的生命長短可以用時間來計算,三十年?四十年?五十年?六十年?七十年?還是八九十年?而生命的價值則是要用貢獻來衡量,只要把有限的生命融入到黨的事業(yè)中,融入到無限地為人民服務(wù)中去,即使生命如流星般瞬間逝去,也會放射出璀璨絢麗的光彩!

我的演講完畢,謝謝大家!

最后,我想用一首小詩來表達我路上的感受: 有人說,

人生就是一朵朵絢麗的花朵;

有人說,

人生就是一條條崎嶇的山路;

但我想說,

人生就是金色盾牌的照耀下的無私奉獻

人生就是那永不停歇的攀登。

大雁將它的詩寫在藍(lán)天,

謂之雁過留聲;

蘭花將它的詩寫在氣質(zhì),

點綴曲徑通幽;

我要將自己的詩寫進生命,

憧憬未來美好的藍(lán)圖……

謝謝大家!

關(guān)于部隊查網(wǎng)媒言行心得體會及收獲四

部隊民主生活會對照檢查材料篇三

根據(jù)會議安排,下面,我代表xx黨委作對照檢查,匯報如下:

一、xxx民主生活會后整改落實的情況 二、存在的突出問題

對照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)要求,結(jié)合群眾反映意見,大隊黨委對一年來工作認(rèn)真進行分析查擺,認(rèn)為主要存在以下問題和不足:

(一)在講政治、有信念方面。一是議抓黨建工作力度不夠,全年黨委會、辦公會共24次,僅7次有黨建工作議題;在xx中隊開展示范黨組織創(chuàng)建活動,督導(dǎo)幫扶力度不夠,工作亮點不突出,成效不明顯。在加強黨員教育管理和考評監(jiān)督上,方法不多,措施不強。二是政治學(xué)習(xí)不深入,雖能按要求組織各項學(xué)習(xí)活動,但形式不新,方法不多,大多數(shù)還停留在讀文件、抄筆記上,對部分公差、休假的同志未能及時安排補課,導(dǎo)致學(xué)的不全,悟的不透,與實踐結(jié)合不深。

也有部分同志借口業(yè)務(wù)工作多,學(xué)習(xí)滿足于一知半解,缺乏刻苦鉆研的精神,理論聯(lián)系實際不夠,習(xí)慣于用老辦法、老套路工作,跟不上形勢的發(fā)展和變化。三是黨性修養(yǎng)不高,部分同志黨員意識淡,模范作用不突出,工作滿足于過得去,標(biāo)準(zhǔn)不高,要求不嚴(yán),看齊意識不強。個別干部行政上下級觀念強,黨內(nèi)民主觀念淡,在黨不言黨,在黨不為黨,眼中只有業(yè)務(wù),看不到黨務(wù),核心意識不強。四是理想信念不堅定,個別同志對為何入黨、為何加入消防認(rèn)識不足,思想模糊,缺乏堅定的信念信仰,得過且過,隨波逐流,遇到挫折或受到批評,就干勁減退,消極怠工。

(二)在講規(guī)矩、有紀(jì)律方面。一是組織生活制度落實不規(guī)范,能按要求和頻率落實七項學(xué)習(xí)工作生活制度,重大事項能嚴(yán)格按照民主集中的原則研究決策,但在黨委評學(xué)、考學(xué),重大決策意見征集等方面仍有待加強。各支部大部分能按要求落實七項組織生活制度,但質(zhì)量不高、程序不規(guī)范等問題比較突出,個別班子成員參加組織生活不經(jīng)常。二是組織紀(jì)律觀念淡薄,一些同志對黨紀(jì)法規(guī)沒有深入學(xué)習(xí),對部隊規(guī)章制度一知半解,制度執(zhí)行不嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)不高。

個別干部習(xí)慣于當(dāng)老好人,怕得罪人,搞表面團結(jié),發(fā)現(xiàn)問題不敢堅持原則,總認(rèn)為可以內(nèi)部消化,導(dǎo)致隊伍中一些小錯誤、小毛病不斷。三是表率作用不強,個別中隊、專職隊干部身上仍存在官僚習(xí)氣,工作生活中擺架子、搞特殊、當(dāng)甩手掌柜,小鏡子光照別人不照自己,上班遲到早退,“五同”制度落實不到位,把嚴(yán)以律己變成了嚴(yán)以律人,沒有起到黨員干部應(yīng)有的模范帶頭作用。四是缺乏執(zhí)勤即執(zhí)法意識,一些官兵在執(zhí)勤中對待群眾態(tài)度冷硬,自身著裝不整齊、作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)。

(三)在講道德、有品行方面。一是缺乏良好的興趣情操,個別同志不愛參加集體活動,不愛“真能量”,不追求“真善美”,熱衷于玩網(wǎng)游看虛幻小說,熱衷于小道消息,精神不振。二是言行表里不一,極小個別同志當(dāng)面一套背后一套,當(dāng)面好話連篇,背后亂發(fā)牢騷,管理中老鄉(xiāng)觀念重,處事不公道,影響團結(jié)。個別同志匯報工作只講好的方面,不講存在問題,該報告的不報告,該說明的不說明,甚至謊報瞞報,爭功諉過。三是在崗不敬業(yè),個別同志人在崗心在外,對自身素質(zhì)要求不高,想外面的事、個人的事多,對自身業(yè)務(wù)研究不透、鉆研不深,工作干勁不足、標(biāo)準(zhǔn)不高。四是勤儉節(jié)約意識不強,水、電、油等方面浪費現(xiàn)象依然存在,部分同志自我要求不嚴(yán),追求工作輕松,愛講物質(zhì)追求,缺乏艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識。

(四)在講奉獻、有作為方面。一是官兵能力素質(zhì)有待加強,一些同志訓(xùn)練學(xué)習(xí)積極性不高,體能技能不扎實。部分管理骨干管理水平不高,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力不足。個別干部不向戰(zhàn)士了解情況,沒和隊員打成一片,謀劃工作全憑主觀設(shè)計,缺乏調(diào)查研究,不符合基層實際。二是進取心不足,部分同志跟不上改革強警形勢的需要,思想麻痹,因循守舊,習(xí)慣于做規(guī)定動作,對如何進一步提升工作成效沒辦法,對上級安排的新工作找不到思路,創(chuàng)新意識和能力不強。個別同志缺乏攻堅克難的勇氣,工作拈輕怕重,“等靠要推拖”,遇到問題就找客觀的原因,找別人的原因,回避自己的責(zé)任。

三是存在懶政思想,個別干部做工作光靠嘴上安排部署,對落實情況不聞不問,導(dǎo)致一些工作有始無終;有的干部大局觀念不強,工作斤斤計較,只顧自己一畝三分地,工作不求有功,但求無過,為了不出事、寧愿不干事。部分同志形式主義嚴(yán)重,做工作應(yīng)付了事,只求對上有交代,不求對下解決實際問題,只注重形式,不注重效果,工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量不高。四是服務(wù)意識不強,個別干部宗旨意識不強,認(rèn)為晉升提拔、評優(yōu)評先不靠才干靠關(guān)系,對士兵和專職隊員的困難漠不關(guān)心,對基層反應(yīng)的問題臵若罔聞,影響了工作成效。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

分析上述問題,主要有以下幾個方面原因:

(一)政治理論學(xué)習(xí)不深入。部分同志入黨時間長了,理想信念就慢慢淡了。反思起來,主要是輕視學(xué)習(xí)、放松了理論武裝,特別對中國特色社會主義理論體系、法律體系的系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠,沒有做到真學(xué)、真懂、真信、真用,學(xué)習(xí)表面化,不善于實踐、總結(jié),與實際工作“兩張皮”,沒有通過學(xué)習(xí)解決好理想信念、思想方法、精神狀態(tài)、工作能力等問題。

(二)宗旨意識有所淡化。服務(wù)基層、服務(wù)官兵的意識樹的還不夠牢固。工作有時浮在面上,第一手資料掌握少,傾聽基層官兵訴求少。日常工作中,班子成員既要組織協(xié)調(diào),又要具體實施,還要忙于地方會務(wù)公務(wù),業(yè)務(wù)工作擠占了大量時間,深入基層一線了解情況、蹲點指導(dǎo)、調(diào)查研究、解決問題的時間相對減少。在工作上群眾觀念淡薄,不重視官兵意見,指導(dǎo)工作主觀意志成分多,沒有真正做到思基層之所想、急基層之所需。

(三)事業(yè)心、責(zé)任心減退。隨著時間推移,部分同志在同一個崗位呆得久了,求穩(wěn)守成的心態(tài)變重了,為自己考慮的多了,認(rèn)為守好攤子不出事最要緊,工作上就有了顧慮,前怕狼后怕虎,不敢想不敢干,安于現(xiàn)狀、懶于奮斗的惰性心態(tài)滋生,主觀上放松了對世界觀的改造,對增強自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高的重視,放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求,干事創(chuàng)業(yè)的勁頭小了。

(四)執(zhí)行制度不嚴(yán)。部分同志信奉“關(guān)系學(xué)”,講究籠絡(luò)人心,在人情和原則之間打擦邊球,滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事,甚至把原則規(guī)矩丟了,自我要求不嚴(yán)格。在執(zhí)行制度、追究責(zé)任時,過分考慮官兵前途,認(rèn)為“小問題難免”,“老好人”思想嚴(yán)重,執(zhí)行條令條例和規(guī)章制度不夠嚴(yán)格,處理態(tài)度不夠果斷,沒起到警示作用。

(五)創(chuàng)新能力不足。部分同志思想觀念保守、眼界視野不寬,受本位主義、畏難情緒的影響,缺乏“逆水行舟,不進則退”的憂患意識,缺乏帶著問題去思考、去實踐的主動意識。個別同志雖有不甘落后的思想,但受自身能力所限,推進工作思路不夠?qū)?,?chuàng)新工作機制、工作方法不多,導(dǎo)致工作沒亮點、平平淡淡。

四、今后的努力方向和改進措施

(一)強化理論學(xué)習(xí),加強黨性鍛煉。堅持用新知識、新理論武裝頭腦,特別是引導(dǎo)廣大官兵認(rèn)真學(xué)習(xí)系列重要講話和十八屆六中全會精神,進一步強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,始終保持共產(chǎn)黨員崇高的精神追求和高尚的道德情操??茖W(xué)處理“工學(xué)矛盾”,堅持中心組學(xué)習(xí)和個人自學(xué),加強調(diào)查研究和實踐總結(jié),真正把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際本領(lǐng)。

(二)加強班子建設(shè),發(fā)揮表率作用。對照“三嚴(yán)三實”、“四講四有”標(biāo)準(zhǔn),不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部自身要求,做心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒的表率。要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、勤奮務(wù)實的工作態(tài)度,抓好各項工作的落實。積極沉入到官兵、專職隊員中,克服慣性思維,多聽、多看、多思考,查找工作質(zhì)量不高的深層次原因,“對癥下藥”,提升工作能力水平。

(三)堅持問題導(dǎo)向,補齊工作短板。結(jié)合征求到的意見建議和查擺出的問題,把需要整改的事情項目化,項目責(zé)任化,責(zé)任具體化、時限化,一個一個解決,一件一件落實,持之以恒、腳踏實地的抓好整改。主動接受廣大官兵、專職隊員監(jiān)督,定期把制定的措施和整改的情況向官兵通報,自覺接受評判,確保取得實實在在的效果。

(四)完善長效機制,實現(xiàn)標(biāo)本兼治。堅持立行立改、邊改邊建的原則,在問題整改中不斷健全工作長效機制,扎緊制度籠子,促進隊伍建設(shè)正規(guī)化、精細(xì)化。在教育學(xué)習(xí)上,要嚴(yán)格落實評學(xué)考學(xué)制度,確保學(xué)有所得、學(xué)有提升。在日常管理上,要進一步健全人、財、物管理制度和措施,加強監(jiān)督機制建設(shè)。在推動工作上,要強化工作督導(dǎo)檢查,建立覆蓋各層級、全崗位的量化考評機制,形成上下聯(lián)動、高效運轉(zhuǎn)、責(zé)任明晰、實干實效的制度體系,推動工作整體水平持續(xù)提升。

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