群眾自治重要性心得體會(huì)精選 基層群眾自治的好處(3篇)

當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì)，如此就可以提升我們寫作能力了。我們想要好好寫一篇心得體會(huì)，可是卻無(wú)從下手嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

2022群眾自治重要性心得體會(huì)精選一

一、深入開展主題系列活動(dòng)，加力加碼加速提績(jī)效

(一)開展形勢(shì)任務(wù)教育。充分利用宣傳欄、黑板報(bào)、周二政治學(xué)習(xí)、黨員大會(huì)等形式，組織學(xué)習(xí)“到企業(yè)最需要的地方去建功立業(yè)”、“以積極心態(tài)，正確認(rèn)識(shí)、主動(dòng)參與和支持改革”等公司黨委宣傳部形勢(shì)任務(wù)教育材料，學(xué)習(xí)“立足當(dāng)前、干好當(dāng)下”系列形勢(shì)任務(wù)教育材料，引導(dǎo)干部、黨員、職工正確地認(rèn)識(shí)和理解改革，并積極地支持和參與改革，先后有20余名職工踴躍報(bào)名支援邊疆建設(shè)，為助推企業(yè)攻堅(jiān)克難，開創(chuàng)生存發(fā)展新局面起到了積極作用。(二)深入開展調(diào)查研究。結(jié)合“兩轉(zhuǎn)一提”，車間領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)，于8月21日-25日采取深入班組座談、深入現(xiàn)場(chǎng)檢查的形式連續(xù)開展4次專題調(diào)研，查找出各類缺陷、隱患56項(xiàng)，每半個(gè)月召開一次推進(jìn)會(huì)，確保各區(qū)域“設(shè)備隱患得以及時(shí)整改、現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)得以及時(shí)辨識(shí)、違規(guī)操作得以有效遏制”。對(duì)于車間解決不了的10余項(xiàng)問(wèn)題，車間已通過(guò)廠設(shè)備研討會(huì)提出，目前已解決7項(xiàng)，其余3項(xiàng)正在推進(jìn)中。

(三)深入開展技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。一是大力開展“崗位爭(zhēng)星、班組創(chuàng)優(yōu)”創(chuàng)標(biāo)排行榜勞動(dòng)競(jìng)賽、“戰(zhàn)高溫提績(jī)效、立足崗位當(dāng)先鋒”勞動(dòng)競(jìng)賽，全面激發(fā)職工超標(biāo)創(chuàng)標(biāo)能動(dòng)性，打造“品格服務(wù)”品牌;二是結(jié)合職工職業(yè)技能鑒定工作，研討制定安全技能展示賽方案，于9月26日開展了一次技術(shù)大比武活動(dòng)，為職工技能提升搭建平臺(tái);三是開展“我的區(qū)域我負(fù)責(zé)”管理競(jìng)賽，以下發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)書和追責(zé)書的形式搞好特殊時(shí)期管理，喊響“我的區(qū)域我負(fù)責(zé)”口號(hào)，進(jìn)一步提高了班組長(zhǎng)的管理責(zé)任意識(shí)。

(四)開展降本增效立新功活動(dòng)。引導(dǎo)廣大職工樹立“為企業(yè)創(chuàng)造效益，就是為自己增加收入”的思想，查找每一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)、堵塞每一個(gè)管理漏洞，從一做起，降本增效;針對(duì)2#、3##225t行車減速機(jī)內(nèi)齒更換項(xiàng)目，車間先后投入維修人員30余人次，保質(zhì)保量地完成了更換任務(wù)，節(jié)約外委成本約20萬(wàn)元;持續(xù)在各黨小組和各維修班開展“修舊利廢增效益”競(jìng)賽活動(dòng)，三季度修復(fù)板鉤、車輪組等231件套，價(jià)值總額58余萬(wàn)元;另外，維修鉗工班完成設(shè)備創(chuàng)新改造項(xiàng)目9項(xiàng)，間接或直接降低成本30余萬(wàn)元。

二、認(rèn)真抓好“五個(gè)結(jié)合”，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

(一)與安全績(jī)效相結(jié)合。制定完善了“車間安全檢查問(wèn)題分類責(zé)任考核的有關(guān)規(guī)定”。規(guī)定從輕微違規(guī)、一般違規(guī)、較為嚴(yán)重違規(guī)、嚴(yán)重違規(guī)、勞動(dòng)紀(jì)律、設(shè)備點(diǎn)檢檢修、設(shè)備操作、生產(chǎn)衛(wèi)生等九個(gè)方面進(jìn)行檢查和考核管理，檢查考核情況納入個(gè)人對(duì)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)績(jī)效考核。

(二)與“三亮三比三評(píng)”、“雙培”活動(dòng)相結(jié)合。在三季度的設(shè)備大修中，車間將黨員、建黨積極分子、班組骨干拿到最具艱苦的2#和3#行車主鉤減速機(jī)內(nèi)齒更換、11#-14#行車箱梁裂紋處理等最具艱苦的環(huán)境中體現(xiàn)模范帶頭作用，使職工群眾向黨員向骨干看齊、讓職工群眾評(píng)價(jià)黨員及骨干業(yè)績(jī)、讓黨員及骨干對(duì)比群眾看貢獻(xiàn)，使職工對(duì)比黨員找差距、黨員對(duì)比群眾查不足，互為存進(jìn)、互為提高，即順利完成了10余項(xiàng)年修項(xiàng)目，又使各項(xiàng)活動(dòng)得以深入開展。(三)與和諧心靈塑造相結(jié)合。組織全體職工學(xué)習(xí)廠下發(fā)的和諧心靈—職工心理健康100問(wèn)及自助手冊(cè)，讓職工了解自身心理變化的規(guī)律以及心理調(diào)適方法，將壓力轉(zhuǎn)換為動(dòng)力;發(fā)揮車間心理咨詢師作用，指導(dǎo)職工完成心檢報(bào)告;組織全員學(xué)習(xí)《幸福人生從心開始》系列課件，并織人員參加了“塑造和諧心靈，牽手幸福人生”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng);組織學(xué)習(xí)《用心溝通》，黨員干部帶頭寫出了學(xué)習(xí)體會(huì);加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)，總結(jié)上報(bào)職業(yè)道德建設(shè)論文6篇。(四)與查講學(xué)做，提升職業(yè)道德建設(shè)水平”活動(dòng)相結(jié)合。以培育職工良好的職業(yè)理想、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律等為出發(fā)點(diǎn)，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)責(zé)任、職業(yè)操守、崗位規(guī)范的書籍，引導(dǎo)廣大職工爭(zhēng)做做職業(yè)道德規(guī)范踐行者。扎實(shí)開展“我與企業(yè)共成長(zhǎng)”職業(yè)道德建設(shè)征文活動(dòng)，車間篩選優(yōu)秀征文6篇上交政工科，大力弘揚(yáng)“愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”的職業(yè)道德風(fēng)尚。

(五)與黨員、職工群眾工作業(yè)績(jī)比較相結(jié)合。進(jìn)一步明確黨員責(zé)任，堅(jiān)持對(duì)黨員高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，通過(guò)把黨員與職工群眾的業(yè)績(jī)進(jìn)行比較，把黨員創(chuàng)造的指標(biāo)(業(yè)績(jī))與班組(車間)平均水平比較、與職工群眾最好水平比較，激發(fā)黨員的先進(jìn)意識(shí)，做出比職工群眾更大的貢獻(xiàn)。在三季度的設(shè)備年修工作中，黨員、建黨積極分子等由于業(yè)績(jī)突出，分別獲得車間下發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)書，并推薦參加了廠安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組長(zhǎng)評(píng)選。

三、開展多元化培訓(xùn)教育，促進(jìn)素質(zhì)提升

(一)強(qiáng)化哲學(xué)理論教育，提升哲學(xué)素養(yǎng)。按照學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織學(xué)習(xí)《通俗哲學(xué)》第17-19講，做到時(shí)間、內(nèi)容、人員、措施和效果“五落實(shí)”，進(jìn)一步提高全員哲學(xué)素養(yǎng)和哲學(xué)管理能力，車間每周對(duì)學(xué)習(xí)筆記抽查一次，抽查結(jié)果納入班組月度綜合評(píng)價(jià)。

(二)強(qiáng)化品格修養(yǎng)教育，爭(zhēng)當(dāng)品格之星。持續(xù)深入做好“感恩、寬容、自律、誠(chéng)信、協(xié)作、熱忱”品格提升工作。9月18日，車間女工委組織為xx地區(qū)困難幼兒園捐贈(zèng)圖書100余冊(cè);9月底，車間為更好地宣傳尊老敬老傳統(tǒng)美德，在全員中開展了“孝行企業(yè)，共建和諧”征文活動(dòng)，挖掘出尊老敬老先進(jìn)典型，車間女工委及時(shí)發(fā)出了向?qū)W習(xí)的倡議，號(hào)召以其優(yōu)秀品格為對(duì)標(biāo)目標(biāo)，爭(zhēng)當(dāng)品格之星。

(三)強(qiáng)化黨性教育。一是以組織學(xué)習(xí)《做最好的黨員》一書、集中上《反腐倡廉警鐘長(zhǎng)鳴》黨課、黨員大會(huì)等形式，抓好培訓(xùn)教育，保持黨的純潔性，做最好的黨員;二是在全體黨員中征集學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)曲藝、小品作品，黨員、分別創(chuàng)作出膾炙人口的相聲作品《贊黨建》和《共產(chǎn)黨員張二愣》等小品;組織觀看電影《忠誠(chéng)與背叛》與蘇斌書記在線訪談，車間領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭寫出觀看體會(huì)4篇，并組織召開了座談會(huì)，黨員干部、黨員、等由衷地談到：我們應(yīng)以先進(jìn)人物為榜樣，立足崗位、無(wú)私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，實(shí)實(shí)在在的為廣大群眾服務(wù)。

四、開展“兩強(qiáng)兩提兩確?！被顒?dòng)，激發(fā)黨員先進(jìn)意識(shí)

(一)強(qiáng)化黨員大局意識(shí)，帶頭立足當(dāng)前，干好當(dāng)下。要求每一名黨員帶頭認(rèn)清形勢(shì)，發(fā)揮“宣傳員”作用，向身邊每一位職工講清楚企業(yè)面臨的形勢(shì)任務(wù)，轉(zhuǎn)變觀念，引導(dǎo)全體職工樹立“效益不好人人有責(zé)、企業(yè)生存人人有責(zé)、扭虧為盈人人有責(zé)、趕上行業(yè)平均水平人人有責(zé)”的理念，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)定必勝信念，保持和諧穩(wěn)定。

(二)強(qiáng)化黨員安全意識(shí)，帶頭參加學(xué)習(xí)，提升素養(yǎng)。結(jié)合《生命第一——員工安全意識(shí)手冊(cè)》，要求每一名黨員一是帶頭利用工前五分鐘、周五安全等活動(dòng)進(jìn)行安全知識(shí)和安全意識(shí)學(xué)習(xí);二是在班組中發(fā)表個(gè)人學(xué)習(xí)感言，積極參加車間組織的“安全為了誰(shuí)”大討論，引導(dǎo)廣大職工真正理解安全管理的意義;三是在所在班組組織一次典型事故案例分析，引導(dǎo)班組成員對(duì)照同類事故查找操作缺陷、對(duì)照同類事故查找現(xiàn)場(chǎng)隱患、對(duì)照同類事故查找個(gè)人意識(shí)隱患，進(jìn)一步提高職工安全意識(shí)。

(三)提升黨員操作水平，立足本職崗位，勤練技能。要求每一名黨員一是結(jié)合對(duì)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)、三兩三比三評(píng)等活動(dòng)，對(duì)比群眾查不足，對(duì)比先進(jìn)找差距，自覺(jué)主動(dòng)的向操作技能高超人員學(xué)習(xí)，增強(qiáng)崗位適應(yīng)能力;二是積極參加車間舉辦的“黨員技術(shù)技能大比武”活動(dòng)，相互交流，切磋技藝，車間建立優(yōu)秀黨員示范崗，使黨徽在崗位上成為了一面鮮明的旗幟。

(四)提升黨員執(zhí)行能力，執(zhí)行不找借口，不打折扣。要求每一名黨員要知道執(zhí)行的重要性、必要性，明確執(zhí)行的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)，要在心中樹立起“遵章作業(yè)光榮、違章作業(yè)可恥”的思想，切實(shí)將安全理念入腦入心，遵章守紀(jì)，充分理解安全高于一切的深刻內(nèi)涵，做到不找任何借口，不遺余力地學(xué)習(xí)執(zhí)行好操作標(biāo)準(zhǔn)化。

(五)確保黨員崗無(wú)隱患，做到操檢合一，業(yè)績(jī)優(yōu)異。一是要求各黨員責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人，每周組織一次設(shè)備隱患大檢查，及時(shí)上報(bào)檢查信息，車間以下發(fā)整改單的形式組織整改;二是要求每一名黨員進(jìn)一步強(qiáng)化危險(xiǎn)源量化檢查，認(rèn)真做好日常的點(diǎn)檢、檢修等工作，敢于對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，對(duì)車間復(fù)查存在不符合或出現(xiàn)突發(fā)性設(shè)備故障的，否掉當(dāng)月設(shè)備承包獎(jiǎng)勵(lì);三是要求黨員利用工余時(shí)間，積極參加車間每周二的設(shè)備隱患專項(xiàng)檢查，對(duì)切實(shí)查出重大隱患的，車間給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

(六)確保黨員身邊無(wú)事故，做到敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)。要求每一名黨員在崗位上要嚴(yán)格做到“四不傷害”，充分認(rèn)識(shí)“我”的安全事關(guān)個(gè)人的生命與成長(zhǎng)，事關(guān)家庭的美滿與幸福，事關(guān)企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展，事關(guān)社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。對(duì)自己的安全，“我”責(zé)無(wú)旁貸。對(duì)企業(yè)的安全，“我”義無(wú)反顧。對(duì)他人的安全，“我”有監(jiān)督和幫助的責(zé)任，嚴(yán)防安全事故。對(duì)黨員自身或身邊發(fā)生較大或較大以上安全事故的，否決各類先進(jìn)評(píng)選資格。

2022群眾自治重要性心得體會(huì)精選二

樹立群眾觀點(diǎn)、貫徹群眾路線、維護(hù)群眾利益、做實(shí)群眾工作是新時(shí)期每一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，是我們干好各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是基礎(chǔ)、是前提。

一、群眾觀點(diǎn)的精神不過(guò)時(shí)

當(dāng)前，正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期，各種社會(huì)矛盾問(wèn)題凸顯，許多干部往往感到“老辦法不管用，新辦法不會(huì)用，軟辦法不頂用，硬辦法不能用”。不少領(lǐng)導(dǎo)干部一提到群眾工作直搖頭，連說(shuō)“太難”。問(wèn)他難在哪里，回答恐怕都是“群眾不配合，群眾不理解”，什么責(zé)任都推到群眾身上?？峙氯罕姽ぷ麟y，問(wèn)題并不在群眾，而是在于領(lǐng)導(dǎo)干部本身。實(shí)際上，在社會(huì)管理領(lǐng)域，過(guò)去行之有效的一些方法難以完全適應(yīng)新變化，從根本上說(shuō)就是沒(méi)有堅(jiān)持好群眾路線這個(gè)科學(xué)方法。實(shí)踐總是在發(fā)展變化的，過(guò)去再有效的方法也不可能為一切變化提供現(xiàn)成的答案，關(guān)鍵就是要開動(dòng)腦筋，把群眾路線中包含的精神、精髓、原理、原則等等充分靈活運(yùn)用于新的實(shí)際，創(chuàng)造出適應(yīng)新形勢(shì)的工作思路、工作方法來(lái)。比如，在社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)的情況下，如何密切聯(lián)系群眾?在思想意識(shí)多元多樣多變的情況下，如何增進(jìn)干部群眾之間的信任和社會(huì)共識(shí)?在各種利益博弈加劇的情況下，如何更好解決群眾實(shí)際問(wèn)題?在一些干部作風(fēng)不實(shí)、行為失范的情況下，干部如何更好帶領(lǐng)群眾?如果不結(jié)合實(shí)際深入思考創(chuàng)新，這些問(wèn)題的答案是不會(huì)自己跑出來(lái)的。

作為黨的生命線，群眾路線是黨的根本工作路線，是我們黨創(chuàng)造的一種科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法，也是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的根本方法。社會(huì)管理，說(shuō)到底是對(duì)人的管理和服務(wù)，涉及廣大人民群眾切身利益。只有堅(jiān)持貫徹群眾路線，堅(jiān)持人民主體地位，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神，堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，不斷實(shí)現(xiàn)人民福祉，才能充分調(diào)動(dòng)人民的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，最大限度激發(fā)社會(huì)活力、最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素。

二、群眾觀點(diǎn)的要求并不高

一切為了群眾，一切依靠群眾，講的是中國(guó)共產(chǎn)黨的群眾觀點(diǎn)，是群眾路線的核心內(nèi)容。如果說(shuō)一切為了群眾講的是目的，就是為什么要這樣做，那么一切依靠群眾則講的就是手段的問(wèn)題，就是如何去做、采取什么方式去做的問(wèn)題;這是因?yàn)椋旱谝?，一切為了群眾，全心全意地為人民服?wù)，是黨的根本宗旨，是黨一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和歸宿，是無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志。第二，一切為了群眾，就必須對(duì)人民負(fù)責(zé)，善于為人民服務(wù)。黨的一切工作，必須以最廣大人民的根本利益為最高標(biāo)準(zhǔn)。第三，一切依靠群眾，首先要相信群眾能夠自己解放自己。要尊重和支持人民群眾的革命首創(chuàng)精神;一切依靠群眾，既要反對(duì)命令主義，又要反對(duì)尾巴主義。第四，一切依靠群眾，就應(yīng)該虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，應(yīng)該善于從群眾的議論中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的方針和政策。第五，一切依靠群眾，必須在一切工作中發(fā)動(dòng)群眾、組織群眾。要在新形勢(shì)下努力創(chuàng)造發(fā)動(dòng)與組織群眾的新方式、新方法。

從群眾中來(lái)，到群眾中去，講的是中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法，是群眾路線的又一重要內(nèi)容。從群眾中來(lái)，到群眾中去的領(lǐng)導(dǎo)方法，是同“從實(shí)踐中來(lái)，到實(shí)踐中去”的認(rèn)識(shí)過(guò)程完全一致的，是馬克思主義認(rèn)識(shí)論在領(lǐng)導(dǎo)工作中的創(chuàng)造性運(yùn)用。從群眾中來(lái)，到群眾中去的過(guò)程，從認(rèn)識(shí)論上說(shuō)，也就是調(diào)查研究的過(guò)程。這就把黨的實(shí)事求是的思想路線同群眾路線的工作路線有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)。要做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，首先要虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，向群眾做調(diào)查工作。做到從群眾中來(lái)，只是完成了領(lǐng)導(dǎo)工作的第一步，更重要的是要將這些從群眾中集中起來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)再回到群眾中去，使群眾認(rèn)識(shí)到這些意見(jiàn)是符合他們的根本利益的，號(hào)召群眾實(shí)行起來(lái)、化作他們自覺(jué)的行動(dòng)，使黨的路線、方針、政策轉(zhuǎn)化成為人民群眾改造客觀世界的物質(zhì)力量。

新時(shí)期實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)，離不開堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ);構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，離不開堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ);提高黨的執(zhí)政能力，離不開堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。所以說(shuō)群眾路線是我們工作中必須堅(jiān)持的政治路線。

(一)、堅(jiān)持“從群眾中來(lái)”——正確認(rèn)識(shí)和了解群眾的實(shí)際需要，使決策的每個(gè)環(huán)節(jié)都符合群眾利益。

首先，要有正確認(rèn)識(shí)群眾利益的自覺(jué)性。隨著改革的深化，大量新的社會(huì)階層不斷形成。我們必須正視不同社會(huì)主體的利益需求，在維護(hù)最大多數(shù)人利益的前提下，盡量照顧好不同方面群眾的實(shí)際利益。在作決策時(shí)，如果不能客觀對(duì)待社會(huì)經(jīng)濟(jì)成份多樣化的歷史必然性，不能正確認(rèn)識(shí)社會(huì)主體利益需求的差異性和根本利益的一致性，不能盡力滿足不同社會(huì)主體的合理要求，就難以體現(xiàn)執(zhí)政為民的本質(zhì)，難以凝聚廣大人民群眾的智慧和力量，工作就會(huì)陷入被動(dòng)。

其次，要有及時(shí)發(fā)現(xiàn)群眾需要的敏銳性。要改變過(guò)去“我提供什么，你享用什么”的領(lǐng)導(dǎo)方式，建立起“你需要什么，我提供什么，你享用什么”的領(lǐng)導(dǎo)方式和服務(wù)模式。要善于發(fā)現(xiàn)群眾最不滿意的地方、最關(guān)心的事情、最需要的決策，及時(shí)化解熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題，滿足群眾的現(xiàn)實(shí)要求;要從經(jīng)常性地征詢?nèi)罕妼?duì)現(xiàn)行政策措施的意見(jiàn)中，了解群眾的滿意程度，調(diào)整決策思路，充實(shí)和完善決策內(nèi)容，滿足群眾新的需求;要從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)的準(zhǔn)確把握中，捕捉新的決策信息，以適度的超前決策，引導(dǎo)和開發(fā)群眾潛在的需求。

再次，要有充分依靠群眾民主決策的主動(dòng)性。一切正確的決策和辦法，歸根結(jié)底只能來(lái)源于人民群眾的實(shí)踐。工作中凡是涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大問(wèn)題，都必須交給群眾討論，請(qǐng)群眾獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。同時(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣人民群眾在實(shí)踐中創(chuàng)造出來(lái)的新經(jīng)驗(yàn)、新典型，不斷提高工作水平。

(二)，堅(jiān)持“到群眾中去”——用市場(chǎng)的、民主的、法制的辦法解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的問(wèn)題，最大限度地實(shí)現(xiàn)群眾利益。

首先，把尊重群眾首創(chuàng)精神與黨委政府的有效服務(wù)結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)不同所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展?，F(xiàn)在，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)或正成為縣域經(jīng)濟(jì)的主體。對(duì)民間資本，凡是國(guó)家法律法規(guī)沒(méi)有明令禁止的，都應(yīng)當(dāng)允許經(jīng)營(yíng);凡是國(guó)有集體企業(yè)退出的領(lǐng)域，都應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)進(jìn)入;凡是給予外資企業(yè)的優(yōu)惠政策，都應(yīng)當(dāng)同樣給予民營(yíng)企業(yè)，從而不斷增加民營(yíng)經(jīng)濟(jì)總量。

其次，把生產(chǎn)要素的市場(chǎng)配置與必要的行政配置結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)群眾利益的最大化。毫無(wú)疑問(wèn)，市場(chǎng)在資源配置中起基礎(chǔ)性作用。但是，在市場(chǎng)發(fā)育還不成熟，人民群眾對(duì)市場(chǎng)信息還不了解、對(duì)市場(chǎng)規(guī)則還不熟悉、對(duì)市場(chǎng)運(yùn)作還不適應(yīng)的情況下，如果繼續(xù)沿襲計(jì)劃體制的辦法管理經(jīng)濟(jì)，絕對(duì)行不通;同時(shí)，如果完全依靠市場(chǎng)配置，勢(shì)必?fù)p害群眾的根本利益。要通過(guò)雙重力量的推動(dòng)調(diào)動(dòng)農(nóng)民的生產(chǎn)積極性，使過(guò)去那種農(nóng)戶各自為戰(zhàn)、東奔西投的混亂局面逐步向合理的產(chǎn)業(yè)分工轉(zhuǎn)變。

再次，把鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)與扶貧濟(jì)困結(jié)合起來(lái)，謀求人民群眾的共同富裕。平等競(jìng)爭(zhēng)，優(yōu)勝劣汰，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的鐵定法則。但對(duì)基礎(chǔ)差、底子薄、交通閉塞、人才匱乏的貧困落后地區(qū)，對(duì)缺乏經(jīng)營(yíng)頭腦、沒(méi)有技術(shù)專長(zhǎng)、缺少資金的下崗職工和農(nóng)村困難戶，黨委和政府有責(zé)任幫助他們逐步富裕起來(lái)，通過(guò)政策扶持、集中扶貧，送項(xiàng)目、傳技術(shù)、幫資金、找出路，解決貧困地區(qū)和部分貧困人口溫飽問(wèn)題。

(三)、堅(jiān)持“融入群眾之中”——轉(zhuǎn)換角色，恪盡職守，塑造忠實(shí)代表群眾利益的決策者形象。

要使決策真正實(shí)現(xiàn)從群眾中來(lái)，到群眾中去，決策主體融入群眾之中是必要前提。首先，必須正確把握角色。應(yīng)當(dāng)明確，黨委和政府與群眾兩者之間是相互依存、完全平等的。領(lǐng)導(dǎo)行為只不過(guò)是聯(lián)結(jié)這種關(guān)系的手段。融入群眾之中，當(dāng)前最重要的任務(wù)就是要把傳統(tǒng)的“領(lǐng)導(dǎo)”角色轉(zhuǎn)變?yōu)閺氐椎摹胺?wù)”角色。只有沉下身心去了解群眾對(duì)決策的需求心理、對(duì)已出臺(tái)決策的評(píng)價(jià)反映、對(duì)未來(lái)決策走向的企盼，才能與群眾一起平等協(xié)商，溝通內(nèi)心世界，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)決策的完善與創(chuàng)新。

其次，必須忠實(shí)履行職責(zé)。把決策真正變成人民群眾用來(lái)實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展自身利益的法寶。為此，一是要準(zhǔn)確把握決策依據(jù)。人民群眾的利益需求是決策的根本出發(fā)點(diǎn)和歸宿。二是要端正決策動(dòng)機(jī)。是為謀求個(gè)人、小團(tuán)體或某個(gè)組織利益而決策，還是為實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展最廣大人民群眾根本利益而決策，是判斷是否真正走群眾路線的分水嶺。決不能利用執(zhí)政優(yōu)勢(shì)，去干那些利己主義的決策行為。三是保證決策落實(shí)。再好的決策產(chǎn)品，不能到達(dá)人民群眾手中，就不能實(shí)現(xiàn)其價(jià)值。實(shí)現(xiàn)“貨”暢其流，一要充分發(fā)揮黨政組織在決策產(chǎn)品流通中的主渠道作用，防止和杜絕“截流”現(xiàn)象;二要高度重視基層組織、中介組織、群眾組織等在決策產(chǎn)品流通中的重要作用，重構(gòu)決策產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò);三要建立決策產(chǎn)品阻滯的應(yīng)急處理機(jī)制，防患于未然。

2022群眾自治重要性心得體會(huì)精選三

按照全縣統(tǒng)一安排，營(yíng)東群眾工作隊(duì)第二批群工隊(duì)員調(diào)整到位，看到了群眾工作組織體系得到進(jìn)一步完善，工作力量得到進(jìn)一步加強(qiáng)。在20xx年群工隊(duì)成立之際，我有以下體會(huì)：

一、深入學(xué)習(xí)會(huì)議精神，抓緊學(xué)習(xí)群工隊(duì)制度要求。

自5月2日召開全縣20xx年群眾工作動(dòng)員大會(huì)后，我立即認(rèn)真學(xué)習(xí)陳書記、劉縣長(zhǎng)在會(huì)議上的講話。體會(huì)做好群眾工作的三個(gè)要求即“認(rèn)清意義、創(chuàng)新方法、加強(qiáng)管理”，在創(chuàng)新方法中，我們要做好“六頭”，即“吃透上頭、摸清下頭、抓住大頭、借鑒外頭、激發(fā)勁頭、保持勢(shì)頭”。認(rèn)識(shí)到只有在管委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、群工隊(duì)三方領(lǐng)導(dǎo)和群眾意見(jiàn)達(dá)成一致時(shí)才能說(shuō)明我們的工作做到了實(shí)處，做到了位。在做群眾工作中要注重溝通、協(xié)調(diào)，不僅指群工隊(duì)員之間的溝通協(xié)調(diào)，還指和群眾之間的溝通、協(xié)調(diào)，只要做到了這一點(diǎn)，群眾工作隊(duì)的工作實(shí)效會(huì)大幅度提高。

在群眾工作中要迅速行動(dòng)、立即操作，要搞好培訓(xùn)，掌握技巧，有的放矢。要注重實(shí)效、凝聚核力。要激勵(lì)干勁、助推發(fā)展，

二、在培訓(xùn)中提高素質(zhì)

5月3日進(jìn)行了崗前培訓(xùn)。就營(yíng)東國(guó)際皮草城在全縣總體戰(zhàn)略中的定位、規(guī)劃理念、奮斗目標(biāo)、發(fā)展態(tài)勢(shì)、招商突擊月期間的招商政策進(jìn)行了詳細(xì)講解，確定了營(yíng)東群眾工作隊(duì)十六字精神“不辱使命、敢跳重?fù)?dān)、勇于創(chuàng)新、無(wú)私奉獻(xiàn)”。我進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)，做到在崗在位在狀態(tài)，有為有位有實(shí)效，以精神鼓舞了士氣。

三、現(xiàn)場(chǎng)觀摩感受氛圍

我們?cè)跔I(yíng)東國(guó)際皮草城規(guī)劃展廳以及營(yíng)東各重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)，切身感受營(yíng)東國(guó)際皮草城建設(shè)和產(chǎn)業(yè)招商活動(dòng)范圍，深刻了解接下來(lái)的工作目標(biāo)。為更好的完成工作創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作氛圍。