機(jī)關(guān)干部日常管理心得體會(huì)如何寫 機(jī)關(guān)干部行事指南心得(八篇)

在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，往往會(huì)寫一篇心得體會(huì)，從而不斷地豐富我們的思想。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來了解一下吧。

最新機(jī)關(guān)干部日常管理心得體會(huì)如何寫一

經(jīng)過前期的調(diào)研、思考，今天我們召開xx局工作作風(fēng)整頓工作會(huì)議，目的就是要把大家都召集來，既是鼓鼓勁，也是敲敲警鐘，更是揮揮鞭子。俗話說，鞭打快馬，只有我們?cè)谧拿恳粋€(gè)人都成為快馬，咱們這支隊(duì)伍才整體快得起來，發(fā)展也才能快得起來。思來想去，覺得要發(fā)展，關(guān)鍵在人，當(dāng)前制約發(fā)展的主要因素就是人的問題，要想xx局有著不尋常的變化，就要打破常規(guī)，突破瓶頸，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。轉(zhuǎn)變作風(fēng)就是要“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”，我們就要深入地思考“講政治，我們應(yīng)該怎么講?”“敢擔(dān)當(dāng)，我們應(yīng)該怎么做?”“改作風(fēng)，我們應(yīng)該怎么改?”

下面，我就從以下四個(gè)方面，跟大家鼓鼓勁、敲敲警鐘、揮揮鞭子，主要是希望通過今天的會(huì)議，能夠喚醒一部分還在沉睡的“馬”，盡快醒過來，跟上當(dāng)前的工作節(jié)奏;同時(shí)也希望正在奔跑中的“馬”，再加快速度，快馬加鞭促跨越。

作風(fēng)問題，是大至一個(gè)黨、小至一個(gè)人，在自己的思維和活動(dòng)中表現(xiàn)出來的行為取向和風(fēng)格特點(diǎn)，它反映的是按什么樣的思維方式研究問題、用什么樣的態(tài)度學(xué)習(xí)理論、在什么樣的精神狀態(tài)下從事工作、用什么樣的方式方法將自己的理想和主張付諸實(shí)施，以及向外部世界展示什么樣的形象和特點(diǎn)等問題。干部作風(fēng)建設(shè)指的是幫助干部加強(qiáng)、改進(jìn)和提高工作、生活和對(duì)待群眾時(shí)的方式方法和水平能力等的過程，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象，是新時(shí)代黨對(duì)干部的要求，是廣大人民群眾對(duì)干部的期望。干部作風(fēng)主要包括思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等。

一是思想作風(fēng)。思路決定出路，干部思想作風(fēng)是干部素質(zhì)的集中體現(xiàn)。“為上能自愛，群屬必畏鉗”，只有干部思想作風(fēng)端正，才能樹立良好的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，才能引領(lǐng)人民群眾為全面建成小康社會(huì)而團(tuán)結(jié)奮斗;反之，干部思想作風(fēng)不端正，“上不齊，下參差”，政府部門和黨內(nèi)各方面的良好作風(fēng)就無從談起。

二是學(xué)風(fēng)?；畹嚼蠈W(xué)到老，一天不學(xué)落后一點(diǎn)，三天不學(xué)差距就拉開了。作為黨的干部，每天都需要不斷學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，對(duì)黨的政治理論、科技、文化以及各行各業(yè)知識(shí)形成全面、系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)。

三是工作作風(fēng)。也是我們這支隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的作風(fēng)。好的工作作風(fēng)包含：辦事認(rèn)真，一絲不茍;講究效率，雷厲風(fēng)行;謙虛謹(jǐn)慎，忠于職守;勤奮好學(xué)，精通業(yè)務(wù);遵守紀(jì)律，嚴(yán)守機(jī)密;尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)群眾;任勞任怨，腳踏實(shí)地;勇于開拓，顧全大局等等，還有事必躬親、事無巨細(xì)、得過且過等等處事態(tài)度與行為方式都是工作作風(fēng)的表現(xiàn)形式。

四是生活作風(fēng)。生活作風(fēng)是一個(gè)人的人格和品德。生活作風(fēng)是一個(gè)人道德水準(zhǔn)和精神境界在日常生活中的反映，是衡量一個(gè)人的品質(zhì)高低、靈魂美丑的一面鏡子。一個(gè)行為不檢點(diǎn)的人，人們會(huì)對(duì)他嗤之以鼻，避而遠(yuǎn)之，作為干部，他的一舉一動(dòng)更是人們的表率。古往今來，吃苦在前、享受在后、克己奉公、甘于奉獻(xiàn)的官員自然會(huì)受到人民的愛戴，而品行不端、貪圖享受、陷入腐敗泥沼的人，必將受到人民的唾棄。

我黨自建黨以來就十分重視紀(jì)律和規(guī)矩教育。我們黨之所以能夠保持長盛不衰的執(zhí)政活力，就是得益于有一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的黨員干部隊(duì)伍，紀(jì)律和規(guī)矩是馬克思主義政黨的政治基因。

在革命戰(zhàn)爭年代，我們黨在領(lǐng)導(dǎo)人民軍隊(duì)建設(shè)的歷程中，始終高度重視軍隊(duì)的紀(jì)律建設(shè)。在湖南桂東縣沙田鎮(zhèn)矗立著一座“第一軍規(guī)”紀(jì)念碑，1928年4月，毛澤東在那里諄諄教導(dǎo)紅軍戰(zhàn)士說，我們是革命的隊(duì)伍，沒有紀(jì)律是不行的，紅軍就應(yīng)自覺遵守紀(jì)律。然后，他扳著指頭逐條逐項(xiàng)地向部隊(duì)宣布了《三大紀(jì)律六項(xiàng)注意》，由此開創(chuàng)了我軍紀(jì)律建設(shè)的先河。1948年秋第四野戰(zhàn)軍攻打錦州時(shí)，許多部隊(duì)駐在蘋果園里。當(dāng)時(shí)正值蘋果飄香的季節(jié)，又饑又渴的戰(zhàn)士們卻沒有一個(gè)人伸手去摘蘋果。毛澤東得知后感慨地說：“不吃是很高尚的，而吃了是很卑鄙的，因?yàn)檫@是人民的蘋果。我們的紀(jì)律就建筑在這個(gè)自覺性上邊?！?/p>

在推進(jìn)社會(huì)主義建設(shè)的偉大征程中，仍然需要有嚴(yán)明的作風(fēng)紀(jì)律，就像習(xí)近平總書記記在黨的十九大報(bào)告中說的，行百里者半九十。中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的。全黨必須準(zhǔn)備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。干部作風(fēng)的好壞，是決定一個(gè)單位、一個(gè)部門工作成效的風(fēng)向標(biāo)和晴雨表。家有家風(fēng)、黨有黨紀(jì)、國有國法，一個(gè)單位也要有一個(gè)單位的良好形象。大量案例告訴我們，干部作風(fēng)的好與壞，往深里看，就是正氣與邪氣較量的結(jié)果。根除頑疾，不能頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳，必須找到病根、對(duì)癥下藥。

此次作風(fēng)整頓的目的主要是兩個(gè)方面：

一是以案示紀(jì)。用身邊的事教育身邊的人。今年以來，xx局加大作風(fēng)紀(jì)律整頓力度，限時(shí)辦結(jié)制度、重點(diǎn)工作周督查月通報(bào)制度讓工作要求更為具體、明確，揮鞭子的力度更大。

二是立規(guī)明紀(jì)。進(jìn)一步明確規(guī)矩紀(jì)律，以此提升隊(duì)伍整體形象和素質(zhì)。

總的來說，作風(fēng)不實(shí)，精、氣、神不足，履職盡責(zé)不到位。具體來說，主要有5個(gè)方面。

一是“懶”，工作干勁不足。表面上看，大多數(shù)工作人員能夠保證每天按時(shí)上下班，遵規(guī)守紀(jì)，該來就來、該走就走。實(shí)際上，思想上存在懶惰，害怕思考，滿足于領(lǐng)導(dǎo)安排什么做什么，別人要我做什么我就做什么;行動(dòng)上存在懶做，用應(yīng)付的心態(tài)對(duì)待工作，滿足于基本能完成任務(wù)就行。工作缺乏主動(dòng)性，激情、干勁不足，許多干部自我要求不高，沒有學(xué)習(xí)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，長期停留在混工資、熬日子、做樣子的狀態(tài)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，有時(shí)連鐘都不撞，稀里糊涂混日子。

二是“慵”，工作沒有作為。懶也就導(dǎo)致了慵，碌碌無為、無所作為。有的人工作幾十年，從來沒有獨(dú)立做成一件像樣的事情，所負(fù)責(zé)的領(lǐng)域沒有做出一件可以成為特色亮點(diǎn)的工作，業(yè)務(wù)上不學(xué)習(xí)、不努力，多少年毫無進(jìn)步，要說不能說、要寫不能寫、要做也不能做，要匯報(bào)也“三垂打不出一個(gè)屁”!有的人當(dāng)干部多年，從來沒有認(rèn)真思考過自己所負(fù)責(zé)的部門要怎樣才能出成績、怎樣才能帶好隊(duì)伍、怎樣才能有發(fā)展，工作平平慵慵，在關(guān)鍵時(shí)刻拉不出、頂不上，整支隊(duì)伍也是毫無戰(zhàn)斗力。

三是“推”，工作不敢擔(dān)當(dāng)。這種現(xiàn)象，在我們局大有人在。對(duì)上級(jí)安排、布置的工作開個(gè)會(huì)，傳達(dá)下去就行，從來不深入思考和研究工作應(yīng)該怎么干，對(duì)具體的任務(wù)能推就推、能不管就不管，在急難險(xiǎn)重的任務(wù)面前說一句“做不了”就了事，腳踩西瓜皮、滑到哪里算哪里。我們的干部每天面對(duì)的是具體事務(wù)和普通群眾，不能沉下身來、身先士卒，參與到具體事務(wù)中，不能心平氣和地與群眾交心談心，了解群眾的所需所盼所求。

四是“慢”，工作效率不高。這個(gè)問題與前面幾個(gè)問題是相統(tǒng)一的，因?yàn)閼?，害怕學(xué)習(xí)思考、不求進(jìn)步，導(dǎo)致工作能力不足，做起事來動(dòng)作太慢，一天能完成的要做一個(gè)星期;因?yàn)殂?，工作沒有作為，導(dǎo)致成效不突出;因?yàn)椴桓覔?dān)當(dāng)，不深入工作的實(shí)質(zhì)和核心，也就看不到工作的成效。表面上看大家很忙，忙忙碌碌半天，成績卻看不到。

五是“浮”，工作作風(fēng)不實(shí)。受當(dāng)前社會(huì)風(fēng)氣的影響，有很大一部分人心浮氣躁、自以為是，完全不能靜下心來投入到工作中，作風(fēng)飄浮，紀(jì)律不強(qiáng)、熱情不旺、勁頭不足、動(dòng)力不大、要求不高，得過且過，應(yīng)付了事，馬馬虎虎。習(xí)慣于按部就班，循規(guī)蹈矩，墨守成規(guī)，不是積極主動(dòng)地找事做，而是消極被動(dòng)地等事做，對(duì)工作沒有前瞻性，領(lǐng)導(dǎo)安排做啥就做啥，推一下動(dòng)一下，不求有功但求無過，把工作崗位當(dāng)作是度日養(yǎng)老的港灣;。對(duì)事業(yè)沒有理想信念，對(duì)工作沒有目標(biāo)追求，缺乏開拓創(chuàng)新精神和執(zhí)著追求激情。工作上滿足于完成對(duì)付的日常工作，沒有向更高目標(biāo)努力奮斗的動(dòng)力，圖清閑，怕麻煩，因循守舊，固步自封，本位主義思想嚴(yán)重，事不關(guān)己，高高掛起。更有甚者，身在最基層還高高在上，脫離群眾，害怕觸及困難和矛盾，不愿深入基層下到一線，不愿調(diào)查研究，不愿幫基層和群眾解決實(shí)際問題，缺乏全局觀念和服務(wù)意識(shí)，衙門作風(fēng)，效率低下，存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦。

(一)要大興勤學(xué)善思之風(fēng)。學(xué)習(xí)是永恒的主題，要善學(xué)還要善思，才能善作善成。鄧小平同志曾說過：“不注重學(xué)習(xí)，忙于事務(wù)，思想就容易庸俗化。”善學(xué)，要善于向間接知識(shí)學(xué)習(xí)，善于從直接經(jīng)驗(yàn)獲取。任何領(lǐng)域的知識(shí)都是人類歷史長期經(jīng)驗(yàn)的累積，前人種樹，后人乘涼。善于從大量豐富的前人那里獲取知識(shí)，是巧學(xué)。同時(shí)，善于從直接經(jīng)驗(yàn)獲取知識(shí)，直接經(jīng)驗(yàn)的累積基于大量的實(shí)踐，實(shí)踐出真知，在實(shí)踐中探索出路，是真學(xué)。集思廣益，厚積薄發(fā)，提出新方法與新思路，才能突破思想和工作的困局。善思，要善于獨(dú)立思考，善于邏輯思維。一個(gè)善于思考的人，才是一個(gè)真正有能力的人。首先是獨(dú)立思考。獨(dú)立思考是一切認(rèn)知、探究與創(chuàng)新的前提，是讀書治學(xué)、為人治事的基礎(chǔ)。獨(dú)立思考，是實(shí)事求是、求真探索的科學(xué)精神。其次是邏輯思維。邏輯思維是獨(dú)立思考的基本方式。透過現(xiàn)象看本質(zhì)，認(rèn)識(shí)事物有不同的思維方式，譬如批判思維、歸納思維、演繹思維、逆向思維、跳躍思維等，其本質(zhì)都是對(duì)事物規(guī)律的邏輯推導(dǎo)過程。有意識(shí)培養(yǎng)自己的獨(dú)立思考能力和邏輯思維能力，使自己站得更高、看得更遠(yuǎn)、思得更深、行得更穩(wěn)，真正擔(dān)負(fù)起企業(yè)健康發(fā)展的重大責(zé)任。在善學(xué)善思的基礎(chǔ)上，要善行?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”“耳聞之不如目見之，目見之不如足踐之”，在實(shí)踐取得成績成效之后不斷思考總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、積累閱歷，為解決今后復(fù)雜多變的困難做好更多準(zhǔn)備。

(二)要大興實(shí)干之風(fēng)。把方方面面的士氣鼓起來、勁頭提起來，做到謀發(fā)展一盤棋、抓工作一個(gè)調(diào)、干事業(yè)一條心，使作風(fēng)整頓的成效真正轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效、發(fā)展實(shí)效。俗話，干部能過河，百姓能過江。著眼本職崗位，扎扎實(shí)實(shí)地從小事做起，從自己做起，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，愛崗敬業(yè)，用心鉆研;要干一行，愛一行，通一行，精益求精，不斷發(fā)展;要充分發(fā)揮崗位職責(zé)，埋頭苦干，積極奉獻(xiàn)。要不怕苦累，不推不拖，積極肯干、主動(dòng)干事，敢于負(fù)責(zé)，不怕挫折，不怕承擔(dān)責(zé)任。要不斷培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，工作中不患得患失，要事事沖在前面、干在前面，有功多讓，有過不推，處處發(fā)揮模范作用，以良好的精神面貌和過硬的工作業(yè)績樹立自我形象，贏得大家認(rèn)可。

(三)要大興履職盡責(zé)之風(fēng)。一是要心中有責(zé)，對(duì)于職責(zé)范圍是什么?工作任務(wù)是什么?還有什么差距等，心中都要有一本明白帳，凡是職責(zé)范圍內(nèi)的事情，出了問題要在第一時(shí)間內(nèi)解決，直至干成、干好。二是恪盡職責(zé)，要專心致志。領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻牢記自己的使命和職責(zé)，牢記黨和人民的重托，在其位就要謀其政，盡其責(zé)，要以高昂的狀態(tài),創(chuàng)新的姿態(tài),務(wù)實(shí)的作風(fēng),踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度,立足本職崗位,盡心盡責(zé),抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。三是敢于負(fù)責(zé)，要精益求精。抱著對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎扎實(shí)實(shí)地做好自己的工作，在執(zhí)行制度中發(fā)揮表率作用。加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和跟蹤問效，班子領(lǐng)導(dǎo)也好，各站所也好，在安排布置工作時(shí)，要突出具體工作指導(dǎo)，時(shí)間要定期督促跟蹤，發(fā)現(xiàn)得了存在問題，第一時(shí)間幫助解決問題。

(四)要大興遵紀(jì)守法之風(fēng)。上行才能下校。一支優(yōu)秀的隊(duì)伍，一定是一支紀(jì)律嚴(yán)明的隊(duì)伍。紀(jì)律嚴(yán)明是全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)、步調(diào)一致前進(jìn)的重要保障，必須嚴(yán)明黨的紀(jì)律，把紀(jì)律挺在前面，用鐵的紀(jì)律從嚴(yán)治黨。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。黨的干部就要遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律等，靠制度規(guī)范制衡、靠督查發(fā)現(xiàn)問題、靠問責(zé)教育震懾，確保政令暢通、令行禁止。一是要健全制度。把人的言行舉止置于規(guī)章制度之下，用制度管人管事，避免以人情對(duì)人對(duì)事。二是要加強(qiáng)督查。三是加大問責(zé)力度。對(duì)不遵章守法的、對(duì)不履職盡責(zé)不到位的，該問責(zé)就問責(zé)、該處理就處理。

(五)要大興爭先創(chuàng)優(yōu)之風(fēng)。要有爭先意識(shí)，敢于向高的攀、向強(qiáng)的追。在之前的會(huì)議上我講過，目前xx局工作在全區(qū)處于落后。同時(shí)，大家也深有感受，一項(xiàng)工作做在先、搶在前，相關(guān)的經(jīng)費(fèi)支持、人力物力支持就很多，做在后可能就沒有什么支持，但是還得完成，甚至完成了還要被批評(píng)。既然如此，那為什么不努力走在前、爭在先呢?

(六)要大興人才培養(yǎng)之風(fēng)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，科學(xué)使用干部。堅(jiān)持習(xí)近平總書記記好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，要重用敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的干部。對(duì)那些想干事、會(huì)干事、干成事的干部給機(jī)會(huì)、給平臺(tái)、給地位，努力鍛造一支德才兼?zhèn)?、敢于沖鋒、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、富有亮劍精神的干部隊(duì)伍，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。xx局現(xiàn)在的狀況是，人少事多，工作節(jié)奏快、工作標(biāo)準(zhǔn)高、工作任務(wù)重，要堅(jiān)持實(shí)績導(dǎo)向，鼓勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)，讓想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有舞臺(tái)、干成事的人得認(rèn)可、不干事的人有危機(jī)。堅(jiān)持全面歷史辯證地看待干部，公平公正對(duì)待干部，對(duì)個(gè)性鮮明、堅(jiān)持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合條件的要大膽使用。堅(jiān)持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，對(duì)實(shí)績不突出的干部不照顧，沒實(shí)績的干部還得“下”。嚴(yán)把“用人關(guān)”、“廉潔關(guān)”，對(duì)巡視等工作中發(fā)現(xiàn)的貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策部署不堅(jiān)決不全面不到位等問題，組織部門要及時(shí)跟進(jìn)，對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，根據(jù)具體情節(jié)該免職的免職、該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降職，使能上能下成為常態(tài)。

最新機(jī)關(guān)干部日常管理心得體會(huì)如何寫二

近日，習(xí)近平總書記對(duì)制止餐飲浪費(fèi)行為作出重要指示。他指出，餐飲浪費(fèi)現(xiàn)象，觸目驚心、令人痛心!“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦。”盡管我國糧食生產(chǎn)連年豐收，對(duì)糧食安全還是始終要有危機(jī)意識(shí)，今年全球新冠肺炎疫情所帶的影響更是給我們敲響了警鐘。下面，我結(jié)合工作實(shí)際，談?wù)勅绾呜瀼芈鋵?shí)好習(xí)近平總書記重要指示精神。

我們要提高政治站位，切實(shí)把思想統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于厲行節(jié)約、制止餐飲浪費(fèi)的重要論述上，深刻認(rèn)識(shí)制止餐飲浪費(fèi)的重要意義，切實(shí)把厲行節(jié)約反對(duì)食品浪費(fèi)作為弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。從國際層面看，在新冠肺炎疫情影響下，全球糧食安全不可避免地受到?jīng)_擊。聯(lián)合國世界糧食計(jì)劃署預(yù)計(jì)，今年全球面臨嚴(yán)重糧食不安全的人口數(shù)量可能由1.35億增至2.65億;聯(lián)合國糧農(nóng)組織和經(jīng)合組織發(fā)布的報(bào)告也指出，新冠病毒大流行可能會(huì)對(duì)全球糧食市場產(chǎn)生“歷史性沖擊”。這表明糧食安全在眼下是世界性的重大課題。從國家層面看，我國是一個(gè)人口眾多、土地資源相對(duì)不足的國家，從中長期看我國的糧食產(chǎn)需仍將維持緊平衡態(tài)勢(shì)，糧食浪費(fèi)帶的資源浪費(fèi)、環(huán)境污染問題絕對(duì)不可小覷。我國有14億人口，每個(gè)人每個(gè)家庭節(jié)約糧食還是浪費(fèi)糧食，加在一起都不是一個(gè)小數(shù)目。從傳統(tǒng)美德看，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)。不論我們國家發(fā)展到什么水平，不論人民生活改善到什么地步，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想和精神永遠(yuǎn)不能丟。所以說，在這種情況下，全社會(huì)形成一種“厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)”的風(fēng)氣，十分必要。

雖然，我們之前“厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)”做了相關(guān)工作，制定了有關(guān)實(shí)施意見，餐飲浪費(fèi)現(xiàn)象有所改觀，但就在疫情期間，一些地方浪費(fèi)糧食的現(xiàn)象仍然存在。在當(dāng)前特殊的社會(huì)經(jīng)濟(jì)背景下，重申“厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)”，就是繼續(xù)擰緊公眾節(jié)約糧食之弦，讓節(jié)約糧食化為一種永久的風(fēng)氣。我們要加大宣傳力度，切實(shí)培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在各村、社區(qū)主干道等醒目位置粘貼“浪費(fèi)可恥、節(jié)約為榮”“光盤行動(dòng)”“誰知盤中餐、粒粒皆辛苦”等宣傳標(biāo)語，大力營造文明用餐、浪費(fèi)可恥、節(jié)約為榮的氛圍。宣傳部門要充分利用新時(shí)代文明實(shí)踐中心、微博、微信等宣傳載體，加大反對(duì)食品浪費(fèi)宣傳報(bào)道力度，弘揚(yáng)先進(jìn)典型，曝光浪費(fèi)現(xiàn)象。發(fā)改委(糧食局)要會(huì)同有關(guān)部門組織好每年世界糧食日和全國愛糧節(jié)糧宣傳周活動(dòng)，做好“節(jié)約一粒糧”公益宣傳，教育部門要加大學(xué)校反對(duì)食品浪費(fèi)教育工作力度，通過主題班會(huì)、國旗下講話等多種形式，開展厲行節(jié)約反對(duì)食品浪費(fèi)專題教育活動(dòng)，將節(jié)約教育納入課堂教學(xué)，有機(jī)滲透，全員育人。工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織要面向職工、青少年、婦女等開展有針對(duì)性的宣傳教育活動(dòng)，組織一批志愿者進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)酒店等開展文明就餐志愿活動(dòng)，促進(jìn)全社會(huì)養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣。同時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要履行好監(jiān)督職責(zé)，協(xié)調(diào)引導(dǎo)推動(dòng)各方形成監(jiān)督合力，對(duì)餐飲浪費(fèi)等享樂、奢靡等“四風(fēng)”問題要盯住不放，該查處的查處，該曝光的曝光。

大力倡導(dǎo)文明綠色餐飲模式，我們要實(shí)行分類管理，切實(shí)抓好各個(gè)領(lǐng)域的用餐習(xí)慣。一是抓好公務(wù)活動(dòng)用餐。整治浪費(fèi)之風(fēng)，養(yǎng)成節(jié)約美德，黨政機(jī)關(guān)、黨員干部示范帶頭，我們要嚴(yán)格落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》有關(guān)要求，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范接待程序，積極推行簡餐和標(biāo)準(zhǔn)化飲食，科學(xué)合理安排飯菜數(shù)量，確保公務(wù)接待熱情、周到、節(jié)約。二是抓好單位食堂用餐。機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心要會(huì)同有關(guān)部門建立黨政機(jī)關(guān)食堂節(jié)約用餐制度，建立食堂用餐人員登記制度，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，做到按用餐人數(shù)采購、做餐、配餐?？h委督查室要安排專人負(fù)責(zé)食堂巡視檢查，對(duì)浪費(fèi)行為給予批評(píng)教育。三是抓好學(xué)生文明用餐。當(dāng)前各級(jí)學(xué)校都有食堂，學(xué)生在校就餐人數(shù)再多，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生們的宣傳引導(dǎo)，不斷增強(qiáng)學(xué)生勤儉節(jié)約意識(shí)，樹立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的觀念，倡導(dǎo)大家文明就餐、參與光盤行動(dòng)，讓更多的學(xué)生以實(shí)際行動(dòng)杜絕浪費(fèi)。四是抓好社會(huì)餐飲業(yè)管理。要向各地餐飲行業(yè)組織發(fā)出倡議書，將制止餐飲浪費(fèi)行為作為餐飲業(yè)常態(tài)化工作任務(wù)，倡導(dǎo)“厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)”的社會(huì)風(fēng)尚，深入開展“光盤行動(dòng)”，要科學(xué)合理設(shè)計(jì)宴會(huì)菜單，要鼓勵(lì)企業(yè)提供小份菜、半份菜服務(wù)，要合理調(diào)整菜品數(shù)量、份量等等，讓節(jié)約成為全社會(huì)的“自然而然”。

同志們，節(jié)約意識(shí)的樹立、節(jié)約美德的養(yǎng)成，絕非一朝一夕之功，必須持之以恒、久久為功，我們要堅(jiān)持以習(xí)近平總書記重要指示精神為指引，切實(shí)培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣，在全社會(huì)營造浪費(fèi)可恥、節(jié)約為榮的氛圍。

最新機(jī)關(guān)干部日常管理心得體會(huì)如何寫三

在市婦聯(lián)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，機(jī)關(guān)黨支部充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員在20xx年不斷創(chuàng)新開拓進(jìn)取，做出了顯著成績。

一、學(xué)習(xí)方面

認(rèn)真組織機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)江*同志“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)江*同志“七一”講話，學(xué)習(xí)黨的方針、政策、法律法規(guī)，特別是黨的“十六”大召開后，又組織全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)討論“十六”大精神，堅(jiān)持學(xué)文化、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)科技，積極創(chuàng)造條件，為同志們學(xué)習(xí)微機(jī)、英語、普通話打下了良好的基礎(chǔ)，還組織同志們參加wto考試和全市開展的各項(xiàng)知識(shí)競賽，在“12.4”法律宣傳日期間，組織同志們上街宣傳解答法律知識(shí)，發(fā)放宣傳單1萬份，接待咨詢200余人，使同志們?cè)趯?shí)際工作上提高了綜合素質(zhì)。

二、活動(dòng)方面

結(jié)合春節(jié)，在機(jī)關(guān)開展了聯(lián)歡活動(dòng)，結(jié)合扶貧幫困，組織婦幼保健、兒科、婦科專家、農(nóng)業(yè)科技專家深入到樊城區(qū)太平店鎮(zhèn)、襄陽區(qū)雙溝鎮(zhèn)等開展了送溫暖、送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)，為了開闊眼界，支部又組織全體人員到黃石、咸寧、棗陽學(xué)習(xí)考察活動(dòng)，還組織有關(guān)人員到宜城潭垴村為3戶貧困戶送衣服、被子、鞋子、書籍活動(dòng)。為活躍機(jī)關(guān)生活，還組織同志們到南漳進(jìn)行漂流活動(dòng)，結(jié)合“一節(jié)一會(huì)”，組織了全市婦女文化精品展演活動(dòng)?！皒x大”召開后，黨支部積極組織全體同志與黨校婦干班全體學(xué)員在溪苑賓館開展慶“xx大”聯(lián)歡會(huì)。為了體現(xiàn)黨組織關(guān)心，年初制定為機(jī)關(guān)干部生日祝賀。“十一”前夕，機(jī)關(guān)6位同志生日，我們又開展了集體祝壽活動(dòng)，支部帶領(lǐng)大家到神農(nóng)園領(lǐng)略祖國美麗風(fēng)光，又為同志們過了一個(gè)有意義的生日，又使大家更加熱愛偉大的祖國。

三、生活方面

機(jī)關(guān)黨支部積極關(guān)心老同志，每逢節(jié)假日都派同志們?nèi)タ赐x退休老干部，對(duì)生病住院的同志也是積極探望慰問，還為老干部普查身體，為機(jī)關(guān)女同志進(jìn)行婦科病普查普治，對(duì)家庭有困難的堅(jiān)持給予補(bǔ)助，對(duì)入黨積極分子重點(diǎn)給予培養(yǎng)，極大地調(diào)動(dòng)了廣大黨員干部的工作熱情。

四、明年工作打算

1、堅(jiān)持星期四學(xué)習(xí)制度。

2、堅(jiān)持黨小組每日一次民主生活會(huì)，每半年一次黨課，每季度一次黨支部會(huì)，每兩個(gè)月開展一次支部活動(dòng)。

3、繼續(xù)關(guān)心看望老干部和有病住院的同志及父母，為同志們的生日祝福。

4、堅(jiān)持做改革期間同志們的思想政治工作，積極為同志們排憂解難，做好事，辦實(shí)事。

5、做好入黨積極分子的黨員發(fā)展工作，按照程序及時(shí)做好培養(yǎng)發(fā)展工作。繼續(xù)搞好生活困難補(bǔ)助和文體活動(dòng)，積極參加社會(huì)各項(xiàng)公益活動(dòng)，在新的一年不斷做出新的成績。

最新機(jī)關(guān)干部日常管理心得體會(huì)如何寫四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好!

我叫，今年36歲,綜合處副主任科員。20xx年，我從軍區(qū)陸軍第xx集團(tuán)軍機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)業(yè)到工作。三年來，在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，自己在思想上、工作上都取得了新的進(jìn)步，完成了從一名合格軍人到一名合格國家公務(wù)員的轉(zhuǎn)變。借此機(jī)會(huì)，向所有關(guān)心、支持我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，表示衷心的感謝!

這次局黨組實(shí)行中層干部公開競爭上崗，對(duì)調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，激勵(lì)年輕干部全面發(fā)展，健康成長，具有十分重要的意義?！敖鸸痫h香今更艷，賽馬選材風(fēng)氣開”。相信在局領(lǐng)導(dǎo)務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神的帶領(lǐng)下，我市安全生產(chǎn)工作一定能夠?qū)崿F(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展、并逐年好轉(zhuǎn)。

作為承前啟后的年輕干部，盡快地成長、成熟、成才，擔(dān)當(dāng)起我市現(xiàn)代化濱湖大城市建設(shè)安全員的重任，是我們光榮而義不容辭的歷史責(zé)任。虛心學(xué)習(xí)、勇挑重?fù)?dān)、接受磨練，是我參與競爭的原始動(dòng)力。雖然自身素質(zhì)還有一些差距，但是我相信，再小的力量只要有一個(gè)支點(diǎn)，就能托起千鈞重?fù)?dān)。

參加今天競爭上崗，我主要有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)。

一是具有一股干事創(chuàng)業(yè)的激情。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘。20xx年的軍旅生涯，我經(jīng)受過嚴(yán)格的軍事訓(xùn)練、正規(guī)的軍校培養(yǎng)和清苦的山溝生活。無論什么時(shí)候，我都把事業(yè)放在第一位，把責(zé)任放在心上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干，全身心地投入。從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)來局機(jī)關(guān)工作三年來，在這個(gè)全新的環(huán)境里，我并未停步不前，自甘落后，而是繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的精神，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，盡自己最大的努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù)。

二是具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。我曾在4個(gè)機(jī)關(guān)的綜合部門任過職。在部隊(duì)我曾多次參加戰(zhàn)役、戰(zhàn)術(shù)演習(xí)，尤其是在聯(lián)合-99、聯(lián)合-20xx對(duì)作戰(zhàn)實(shí)兵演練中，全程參與了想定擬制、實(shí)兵調(diào)度工作;20xx年，參加了全軍裝備管理現(xiàn)場會(huì)的組織籌備工作。在20xx年精減整編中，親手調(diào)整上繳各類車輛裝備4000余臺(tái)、火炮等大型裝備20xx余件，還有數(shù)萬支槍械裝備，做到無一差錯(cuò)，并被集團(tuán)軍黨委表彰為精減整編先進(jìn)個(gè)人。20xx年以來，我在局機(jī)關(guān)多次參加全市安全生產(chǎn)會(huì)議、各種檢查督查和大項(xiàng)工作的組織協(xié)調(diào)工作。我堅(jiān)持在學(xué)中干、在干中學(xué)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，培養(yǎng)了自己嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

三是具有多崗位鍛煉的經(jīng)歷。我當(dāng)過戰(zhàn)士帶過兵;當(dāng)過營連主官，干過機(jī)關(guān)參謀，曾先后3次榮立三等功。到局機(jī)關(guān)工作后，先后在監(jiān)察支隊(duì)和綜合處任科員、副主任科員職務(wù)，多次參與事故查處、隱患整改、應(yīng)急救援演練工作。20xx年11月，我還被局黨組選派到xx縣xx鎮(zhèn)鄧崗村任第一書記。兩年來，我們村2次被縣表彰為先進(jìn)黨支部，我本人兩次被表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，在第一年度考核中被評(píng)定為優(yōu)秀等次。20xx年的工作經(jīng)歷，可以說我感受過集團(tuán)軍戰(zhàn)役機(jī)關(guān)的廣闊，也體會(huì)過作為一名村官的惆悵;感受過舞文弄墨的艱辛，也體會(huì)過率領(lǐng)100多人的愜意。每一次工作的變遷和角色的轉(zhuǎn)換，都是對(duì)自己豐富知識(shí)和培養(yǎng)能力的絕好鍛煉。

四是具有良好的文字表達(dá)能力。良好的文字表達(dá)能力是機(jī)關(guān)干部必備的素質(zhì)。愛因斯坦說過，愛好是最好的老師。我一直比較喜歡文字寫作。中學(xué)時(shí)代的作文就曾在學(xué)校當(dāng)過范文;當(dāng)戰(zhàn)士的時(shí)候也經(jīng)常向報(bào)社投稿;上軍校時(shí)曾在解放軍報(bào)上發(fā)表過多篇札記;參加工作后，前后有10多年時(shí)間從事機(jī)關(guān)工作，對(duì)各種文體寫作都比較熟悉。同時(shí)，還一直承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)講話、調(diào)研報(bào)告和理論研究等綜合性材料的撰寫任務(wù)。我堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊積累、邊思考。近20xx年來，先后在各類報(bào)刊雜志上發(fā)表文章40余篇。

回顧自己的成長經(jīng)歷，我要深深地感謝黨組織的培養(yǎng)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教育和關(guān)心，感謝同志們對(duì)我工作的支持和幫助。今天，如果我有幸競爭上崗成功，我將笨鳥先飛，不負(fù)眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。

首先，我要擺正位置，進(jìn)入角色。盡快完成由獨(dú)立工作向組織協(xié)調(diào)的轉(zhuǎn)變、由領(lǐng)導(dǎo)交辦向怎么去辦的轉(zhuǎn)變，積極當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、支隊(duì)長的助手。在工作中主動(dòng)維護(hù)支隊(duì)長的威信，多請(qǐng)示匯報(bào)，多交心通氣，做到到位不越位，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。繼續(xù)以“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，既要當(dāng)好指揮員，更要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，以自己的模范行動(dòng)，積極團(tuán)結(jié)支隊(duì)的每一名同志，創(chuàng)造性的完成各項(xiàng)工作。

其次，我要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一方面，要積極加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)，增強(qiáng)明辯大是大非和獨(dú)立應(yīng)對(duì)棘手問題的能力。另一方面，是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，積極適應(yīng)安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作的需要，不斷充實(shí)完善，使自己更加勝任本職工作。

第三，我要積極創(chuàng)新，打牢基礎(chǔ)。我將在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合支隊(duì)長進(jìn)一步加強(qiáng)支隊(duì)全面建設(shè)，修訂完善崗位職責(zé)、辦案程序等規(guī)章制度，爭取做到執(zhí)法監(jiān)察工作程序化、執(zhí)法文書使用規(guī)范化、執(zhí)法檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化。結(jié)合實(shí)際制訂執(zhí)法監(jiān)察工作計(jì)劃，按照屬地監(jiān)管、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則合理區(qū)分監(jiān)察對(duì)象，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)要適時(shí)監(jiān)控、對(duì)其他企業(yè)要全面覆蓋，逐步推進(jìn)執(zhí)法監(jiān)察工作的規(guī)范化、經(jīng)?；?。積極創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)察形式，建立上下聯(lián)動(dòng)、專家聯(lián)動(dòng)、部門聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制，加大執(zhí)法監(jiān)察工作力度。按行業(yè)找準(zhǔn)各類企業(yè)存在的共性問題，建立安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察數(shù)據(jù)信息庫，探索建立危險(xiǎn)源監(jiān)控和隱患整改長效機(jī)制。通過努力，為我市安全生產(chǎn)“”規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，積極貢獻(xiàn)力量。

當(dāng)然，我自己最清楚自己的缺點(diǎn)和不足。在安全生產(chǎn)戰(zhàn)線上我還是一名新兵，是拿破侖的哪句“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”的名言激勵(lì)我斗膽一試，積極參與競爭。如果這次競爭失敗，說明自己的素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)的要求、與全市安全生產(chǎn)工作的需要相比，還有較大差距。我將勝不驕、敗不餒，虛心地接受組織的挑選和考驗(yàn)。

最后，我想用阿基米德的一句名言來結(jié)束今天的演講：阿基米德說“給我一個(gè)支點(diǎn)，我可以撬起地球”。我想說：給我一次機(jī)會(huì)，我會(huì)做得更好 。請(qǐng)支持我，謝謝大家!

最新機(jī)關(guān)干部日常管理心得體會(huì)如何寫五

機(jī)關(guān)黨委20xx年工作總體要求是：以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十x屆x中全會(huì)精神，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“三個(gè)提升”發(fā)展目標(biāo)，按照務(wù)實(shí)開拓工作基調(diào)，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，提升管理水平，為學(xué)校全方位發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大和十x屆x中全會(huì)精神，努力加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想理論建設(shè)

繼續(xù)抓好鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，深入貫徹黨的十x大、十x屆x中全會(huì)精神，深刻認(rèn)識(shí)中共中央開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的重大意義，認(rèn)真抓好全國“兩會(huì)”精神、科學(xué)發(fā)展觀、形勢(shì)政策、“四五”普法等學(xué)習(xí)活動(dòng)，并認(rèn)真落實(shí)好學(xué)校布置的教職工理論學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過理論學(xué)習(xí)中心組讀書會(huì)、專題報(bào)告會(huì)、學(xué)習(xí)交流會(huì)和知識(shí)競賽等形式，把學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)運(yùn)用到機(jī)關(guān)實(shí)際工作中去，把黨的執(zhí)政能力建設(shè)體現(xiàn)在學(xué)校發(fā)展上、維護(hù)安全穩(wěn)定上、落實(shí)在思想政治工作上，切實(shí)提高機(jī)關(guān)廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和理論水平。

二、全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的基層組織建設(shè)，不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

（一）根據(jù)校黨委的工作安排，下半年開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。為做好充分準(zhǔn)備工作，上半年著重對(duì)黨員隊(duì)伍的思想和作風(fēng)狀況作全面的了解分析，并做好骨干培訓(xùn)工作。

（二）認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，努力提高廣大黨員的黨性修養(yǎng)。

（三）切實(shí)加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)。堅(jiān)持以理論創(chuàng)新推動(dòng)工作創(chuàng)新，大力加強(qiáng)支部班子思想理論建設(shè)。堅(jiān)持和完善民主集中制，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)，更好地發(fā)揮制度在工作中的保障作用。進(jìn)一步抓好黨支部目標(biāo)考核。

（四）選好配強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子。上半年支部換屆要選好配強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子，確保黨支部工作的正常開展。不斷創(chuàng)新支部工作方式，在豐富活動(dòng)內(nèi)容、改進(jìn)活動(dòng)方式、增強(qiáng)活動(dòng)效果上下功夫，充分發(fā)揮黨支部在學(xué)?！叭齻€(gè)提升”中的戰(zhàn)斗堡壘作用。繼續(xù)抓好支部書記和組織委員的學(xué)習(xí)考察和培訓(xùn)工作。

（五）大力加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。加大機(jī)關(guān)黨員干部教育力度，努力培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、學(xué)識(shí)豐富的高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍，充分發(fā)揮黨員干部隊(duì)伍的先鋒模范作用。

（六）認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。各支部要嚴(yán)格按照黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，把好黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。要認(rèn)真做好預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正工作。

（七）把服務(wù)理念引入機(jī)關(guān)黨建工作。緊密聯(lián)系機(jī)關(guān)黨員實(shí)際，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀教育廣大黨員，以感情、信念、形象來凝聚黨員、開展工作。逐步形成機(jī)關(guān)黨委為各支部服務(wù)，各支部為黨員服務(wù)，黨員為群眾服務(wù)的工作鏈條，使機(jī)關(guān)黨建工作開展的有聲有色。

三、繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高機(jī)關(guān)管理水平和工作效率

按照校黨委的要求，繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，使機(jī)關(guān)管理水平和工作效率再上新臺(tái)階。一是認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)九項(xiàng)制度，建立起“規(guī)范、高效、反應(yīng)迅捷”的管理機(jī)制，使機(jī)關(guān)的日常工作更加科學(xué)化、規(guī)范化；二是切實(shí)把“服務(wù)學(xué)生、服務(wù)學(xué)者、服務(wù)學(xué)術(shù)”的管理理念體現(xiàn)在工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，為教學(xué)科研提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使基層對(duì)機(jī)關(guān)工作的滿意率明顯提高；三是以開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，干出一流的工作，創(chuàng)造一流的業(yè)績；四是上半年召開機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專題研討會(huì)，以進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，提高水平；五是進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)辦公環(huán)境，做好機(jī)關(guān)工作人員身份標(biāo)志工作；六是進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)作風(fēng)工作效率監(jiān)督投訴機(jī)制，認(rèn)真做好調(diào)查核實(shí)工作；七是認(rèn)真機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)階段性成果，表彰機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。

四、全面實(shí)施創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作，大力提升機(jī)關(guān)工作人員創(chuàng)新能力、管理水平、服務(wù)質(zhì)量和整體素質(zhì)

進(jìn)一步健全和完善已有的學(xué)習(xí)載體，在機(jī)關(guān)形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，真正樹立學(xué)習(xí)是發(fā)展需要的理念、是執(zhí)政決策必備的理念、是求真務(wù)實(shí)開拓進(jìn)取的理念。制定創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作實(shí)施細(xì)則。各支部要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真規(guī)劃，構(gòu)建機(jī)制，整合資源，營造氛圍，大力推動(dòng)這項(xiàng)工作廣泛開展。在實(shí)踐中努力探索、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作抓出成效。

五、充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作順利開展

（一）加強(qiáng)機(jī)關(guān)安全穩(wěn)定工作，認(rèn)真開展安全教育，落實(shí)好各項(xiàng)安全防范措施，為建設(shè)平安校園做出貢獻(xiàn)。

（二）堅(jiān)持以人為本，以解決機(jī)關(guān)教職工實(shí)際困難為切入點(diǎn)，認(rèn)真做好深入細(xì)致的思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性。

（三）加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，開展職工健身活動(dòng)，充分發(fā)揮他們?cè)跈C(jī)關(guān)各項(xiàng)工作中的重要作用。

在新的一年里，機(jī)關(guān)各黨支部和廣大黨員干部，要以飽滿的工作熱情，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委工作計(jì)劃，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，積極構(gòu)建機(jī)關(guān)黨建工作新格局，努力推進(jìn)機(jī)關(guān)思想理論建設(shè)、基層組織建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)學(xué)?！叭齻€(gè)提升”發(fā)展目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

最新機(jī)關(guān)干部日常管理心得體會(huì)如何寫六

據(jù)上級(jí)檢察部門“三大部門”的目標(biāo)任務(wù)和當(dāng)?shù)攸h委、政府開展的綜治、衛(wèi)生、安全等近20項(xiàng)的單項(xiàng)工作，任務(wù)多、項(xiàng)目雜，使許多工作都處于疲于應(yīng)付狀態(tài)。還有些基層院領(lǐng)導(dǎo)重業(yè)務(wù)，輕后勤，人員配置素質(zhì)失衡，造成能者忙忙碌碌，庸者輕簡單松，不利于后勤部門自身管理和調(diào)動(dòng)用心性，更與后勤人員應(yīng)具備的辦事高效、保障得力、服務(wù)優(yōu)良的素質(zhì)要求相悖。三是后勤工作管理服務(wù)機(jī)制不科學(xué)，制度不完備?！吧厦媲l線，下面一根針”的倒金字塔機(jī)構(gòu)配置模式造成管理紊亂、制度空懸、服務(wù)縮水，辦事憑經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)作靠習(xí)慣、工作失范、無序，隨意性大等問題，降低了后勤管理的水平，降低了后勤工作的質(zhì)量。

總之，造成上述問題的根源，還是在體制上。眼下檢察機(jī)關(guān)的后勤管理仍是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的“縱向封閉型”，存在著“小而全”的編制模式。在管理方法上，采取的是以行政手段為主的管理方法;在分配制度上，仍然是“鐵飯碗”;在效率上，仍存在低效率等問題。這些問題得不到解決，就會(huì)嚴(yán)重制約和影響檢察機(jī)關(guān)后勤管理工作的發(fā)展，進(jìn)而難以適應(yīng)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀和對(duì)檢察事業(yè)的要求。

四、對(duì)加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)后勤管理的思考

在深化改革、公正高效、全面加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)建設(shè)的形勢(shì)下，如何加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)后勤管理，充分發(fā)揮和強(qiáng)化后勤部門的“參謀助手、協(xié)調(diào)樞紐、管理服務(wù)、后勤保障”的職能作用，真正實(shí)現(xiàn)全面、高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，已是一個(gè)擺在我們面前亟待解決的問題。筆者認(rèn)為，務(wù)必從實(shí)際出發(fā)，以改革體制為重點(diǎn)，以搞好服務(wù)保障為基礎(chǔ)，以科學(xué)管理為手段，用心探索，大膽實(shí)踐。

(一)改革后勤管理體制

我國近三十年的改革使我們認(rèn)識(shí)到：改革是出路，體制出效益。因此，體現(xiàn)改革是提升后勤管理潛力的重點(diǎn)。一是將檢察機(jī)關(guān)的后勤行政人員從檢察官系列中分離開來，建立檢察系統(tǒng)“分類管理”下的獨(dú)立的司法行政官序列，為長期從事后勤工作的人員從根本上另辟獨(dú)立廣闊的發(fā)展空間，也就是從體制上使后勤部門能“容”人，能“留”人。二是將“物質(zhì)”服務(wù)保障業(yè)務(wù)從原辦公室分離出來，成立獨(dú)立的后勤管理部門。如基層院設(shè)置計(jì)劃財(cái)務(wù)管理科，專門負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)費(fèi)、物質(zhì)保障、后勤管理工作實(shí)施統(tǒng)籌規(guī)劃并組織實(shí)施。隨著實(shí)行部門預(yù)算、政府采購、基建招投標(biāo)、國庫集中支付等財(cái)政改革措施的出臺(tái)，“科技強(qiáng)檢”戰(zhàn)略的實(shí)施，檢察改革進(jìn)一步深入，后勤管理部門的職責(zé)也越來越重?；鶎釉涸O(shè)置計(jì)劃財(cái)務(wù)裝備科，能改變“倒金字塔式”的機(jī)構(gòu)設(shè)置中“一對(duì)四”的“針鼻”現(xiàn)象，也就是使后勤工作更好地為新時(shí)期檢察工作帶給高效服務(wù)保障。三是建立檢察后勤職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合檢察業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，構(gòu)建其后勤職業(yè)化規(guī)范，應(yīng)包括職業(yè)準(zhǔn)入條件(選拔)、職業(yè)管理制度(考核、培訓(xùn)、升降、獎(jiǎng)懲、工資待遇)，職業(yè)保障規(guī)定和職業(yè)奉獻(xiàn)精神等。建立檢察機(jī)關(guān)后勤保障系統(tǒng)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與檢察官職業(yè)化建設(shè)是相輔相成的，是檢察事業(yè)發(fā)展對(duì)檢察后勤保障工作的必然

要求，也是檢察官職業(yè)化建設(shè)的重要保障。

(二)變革后勤服務(wù)機(jī)制?，F(xiàn)階段檢察機(jī)關(guān)后勤管理機(jī)制構(gòu)成了“小而全”的封閉格局，已嚴(yán)重滯后于其它行業(yè)的改革。在市場經(jīng)濟(jì)競爭激烈的這天，改革檢察服務(wù)機(jī)制，更新服務(wù)理念，是提升后勤管理潛力的保證。一是要科學(xué)規(guī)范后勤工作管理職能，將管理職能與服務(wù)職務(wù)分開，實(shí)行行政管理向科學(xué)的經(jīng)濟(jì)管理，實(shí)現(xiàn)由“辦后勤”向“管后勤”的根本轉(zhuǎn)變。二是要健全完善后勤工作機(jī)制，創(chuàng)新管理制度，提高管理效益和水平，實(shí)現(xiàn)由“封閉后勤”向“開放后勤”的根本轉(zhuǎn)變。三是要建立后勤工作保障體系，將以市場為導(dǎo)向，法制為保障建立起檢察后勤保障體系，使經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、分配、支出、物資的采購、供應(yīng)、資產(chǎn)的管理、干警的醫(yī)療、住房、工傷、養(yǎng)老等工作規(guī)范化、制度化。堅(jiān)持會(huì)計(jì)委派制，推行政府采購制度，實(shí)行公務(wù)用車、公務(wù)旅行、公務(wù)接待改革，執(zhí)行住房、醫(yī)療、通信、就餐、交通等貨幣化，實(shí)現(xiàn)由“行政后勤”向“經(jīng)濟(jì)后勤”的根本轉(zhuǎn)變。后勤管理工作要做到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)化、操作規(guī)范化、職責(zé)具體化、管理法制化、制度人性化、花樣品種多樣化、就餐快捷方便化，征求意見經(jīng)?；?，資源配置科學(xué)化的“十化”要求，以全新的服務(wù)理念、先進(jìn)的服務(wù)機(jī)制、優(yōu)良的服務(wù)作風(fēng)，保障新時(shí)期檢察業(yè)務(wù)中心的開展。

(三)著力維護(hù)人力資源。人才資源是信息時(shí)代的第一資源，然而，目前檢察后勤管理隊(duì)伍的整體素質(zhì)與“具有宏觀思維和現(xiàn)代司法理念、政治過硬、思想敏銳、辦事干練、廉潔勤政、甘于奉獻(xiàn)”的高檢院要求相關(guān)甚遠(yuǎn)。因此，善待干警、培養(yǎng)干警、提高綜合素質(zhì)是提升后勤管理潛力的關(guān)鍵。一是要樹立科學(xué)的人才觀，不拘一格的選拔后勤人員，做到人盡其才，人盡其用，合理搭配，分工負(fù)責(zé)。二是要關(guān)心愛護(hù)后勤人員。后勤工作的特點(diǎn)注定了后勤人員工作時(shí)間長、強(qiáng)度大，這本身就是對(duì)后勤干警思想、心身和家庭的嚴(yán)竣考驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要加倍地珍惜和愛護(hù)后勤人員，從政治、生活、身體、家庭等方面從優(yōu)待警，抓好隊(duì)伍建設(shè)，做好“留人”的工作，努力培養(yǎng)一批想干事、能干事、干成事的后勤保障人才。三是要提高綜合素質(zhì)。采勸走出去，請(qǐng)進(jìn)來”等多種手段，制定和實(shí)施近期和長遠(yuǎn)規(guī)劃，加大培訓(xùn)力度。全面提高后勤管理隊(duì)伍的組織潛力、管理潛力、參謀助手、服務(wù)保障潛力，努力打造一支“懂經(jīng)濟(jì)，會(huì)管理，能協(xié)調(diào)，肯吃苦，潔自身”的復(fù)合型后勤管理隊(duì)伍。四是要培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)。后勤管理工作是屬于承上啟下、左右互動(dòng)的工作性質(zhì)，這就要求每位工作人員認(rèn)真、仔細(xì)、耐心地做好每件事情，在細(xì)中求精，精中務(wù)實(shí)，實(shí)中求細(xì)，努力

養(yǎng)成穩(wěn)重、踏實(shí)、細(xì)致的工作作風(fēng)，最終到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)滿意，大家滿意。

(四)構(gòu)成科學(xué)制度規(guī)范。沒有規(guī)矩，不成方圓。何況檢察后勤管理又是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，制度就是路線、方針、政策的體現(xiàn)，也是提升后勤管理潛力的前提。一是要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀。用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)后勤管理工作，從戰(zhàn)略高度謀劃后勤保障的未來發(fā)展，橫向做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享，向集約型發(fā)展;縱向做到有計(jì)劃、有組織，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。要結(jié)合上級(jí)院的戰(zhàn)略性構(gòu)想，制定出本院后勤管理工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃，為充分發(fā)揮后勤保障功能和作用奠定基矗二是建立健全具有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性的各項(xiàng)規(guī)章。在新時(shí)期，要進(jìn)一步完善和健全部門職責(zé)、規(guī)章制度、工作規(guī)程、考核標(biāo)準(zhǔn)等一系列具有科學(xué)性、規(guī)范性和長效性的檢務(wù)保障工作制度，使各項(xiàng)工作都有章可循、有法可依，促進(jìn)后勤管理工作更加程序化、規(guī)范化和法制化。三是要強(qiáng)化制度的落實(shí)。制度定得再多，如不抓落實(shí)也是一紙空文，后勤管理最重要的就是抓制度的落實(shí)。這就要求在自我管理、自覺管理的基礎(chǔ)上，狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，要有不抓出成效決不罷休，認(rèn)“死理”的精神，以致使各項(xiàng)規(guī)章制度都落到實(shí)處，推動(dòng)檢察事業(yè)的整體發(fā)展。(五)強(qiáng)化后勤管理責(zé)職。一個(gè)部門少不了職責(zé)，一個(gè)機(jī)構(gòu)少不了管理。正確處理“管”與“理”的關(guān)系，是提升后勤管理潛力的基矗一

是要有大膽管理的意識(shí)。后勤工作紛繁復(fù)雜，千頭萬續(xù)，大至錢財(cái)物管理、安全保衛(wèi)，小至一張紙、一個(gè)信封的使用等。這就要求后勤人員樹立常抓不懈的“管理意識(shí)”，一在“管”，二在“理”，以制度落實(shí)為抓手，實(shí)現(xiàn)有效管理。二是要有超前意識(shí)。后勤工作太具體，我們不能沉溺在紛雜的具體事務(wù)中而迷失方向。這就要求后勤人員每一天要有一個(gè)清晰的思路，還具有超前意識(shí)，有目標(biāo)、有辦法、有特色地去完成每一項(xiàng)工作，并在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以更成熟地履行崗位職責(zé)。三是要有經(jīng)營理念。市場經(jīng)濟(jì)下的后勤管理如沒有經(jīng)營理念，那將是不完備的，這就要求其運(yùn)用經(jīng)濟(jì)規(guī)律抓管理。要以最小的投入，最低的物質(zhì)消耗，獲得的效益。四是要有節(jié)約品質(zhì)。后勤管理工作更多的是對(duì)物的管理，要當(dāng)好“家”、理好“財(cái)”，做好“主人翁”，如沒有厲行節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，那將是不稱職的后勤管理者。要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、愛護(hù)設(shè)備公物，節(jié)約一切消耗，不浪費(fèi)、不奢侈、不盲目追求豪華高檔、不講排嘗不搞花架子，堅(jiān)決克服資產(chǎn)管理中“重購置輕處置、重使用輕保養(yǎng)、重占有輕管理”的突出問題，實(shí)現(xiàn)“財(cái)盡其用，物盡其用”，以現(xiàn)有的條件，限度地滿足檢察機(jī)關(guān)工作條件和生活條件的需要。五是加強(qiáng)個(gè)性修養(yǎng)。后勤管理工作復(fù)

雜深?yuàn)W，又易得罪人，還不易出成績。這就要求廣大的后勤干警不斷陶冶個(gè)人情操，注重個(gè)性修養(yǎng)。歸納起來要做到“五要*要”：要勤奮學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)，不要不思進(jìn)取，得過且過;要淡泊名利，甘為奉獻(xiàn)，不要追逐名利，患得患失;要清正廉明，作風(fēng)正派，不要陽奉陰違，兩面三刀;要細(xì)致高效，嚴(yán)守紀(jì)律，不要粗疏拖拉，跑風(fēng)漏氣;要顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不要我行我素，唯我獨(dú)尊。只有這樣的“鋪路石”，我們的檢察事業(yè)才能在具有中國特色的健康軌道上不斷前進(jìn)。

最新機(jī)關(guān)干部日常管理心得體會(huì)如何寫七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!我演講的內(nèi)容是公共文明禮儀。

公共文明禮儀是個(gè)人置身于公共場所與他人共處時(shí)所應(yīng)遵循的禮儀準(zhǔn)則。機(jī)關(guān)工作人員不論因公或因私置身于公共場所，參加公共活動(dòng)，都應(yīng)始終牢記自己的社會(huì)責(zé)任，帶頭遵守公共文明禮儀，在全社會(huì)文明禮儀建設(shè)中發(fā)揮表率作用。

公共活動(dòng)文明禮儀集中體現(xiàn)在衣、食、住、行、游、購、娛等各種活動(dòng)中，帶頭踐行公共文明禮儀是機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。

一是餐飲禮儀

在中國傳統(tǒng)禮儀和世界通用禮儀中，餐飲禮儀的地位十分重要，內(nèi)容相當(dāng)豐富，需要認(rèn)真對(duì)待，正確把握。

擇座禮儀

男女共同進(jìn)餐，至餐廳正門時(shí)，男士應(yīng)禮讓女士先人。餐廳若無人引領(lǐng)，男士應(yīng)在前開道，尋找餐位，或請(qǐng)服務(wù)員安排，并照顧女士先入座。隨后進(jìn)入餐廳，男士戴帽的應(yīng)脫下帽子，女士要脫大衣、外套的，男士應(yīng)先幫女士脫下，然后自己再脫。若是一位單身男士獨(dú)自來就餐，其座位選擇應(yīng)盡量避免挨著獨(dú)坐一張桌子的陌生女士。無空位時(shí)，應(yīng)按序等候。不要做出任何等急了的暗示，不要盯著進(jìn)餐人的動(dòng)作，踩其椅子，離人太近，和同伴大聲交談或喋喋不休。當(dāng)然，作為正在就餐的人也應(yīng)體諒候餐者，吃完馬上騰位。座位可由男士選擇，但也應(yīng)征求女士的意見，通常應(yīng)將最方便的座位留給女士。要考慮男左女右的關(guān)系，如有若干女士，應(yīng)盡可能安排他們的男伴坐在其左邊。女士入座時(shí)，男士應(yīng)替女士拉椅，待女士入座后，方可坐下。在較正規(guī)的場合，如果女士中途臨時(shí)離開，在其返回時(shí)，男士還應(yīng)恭敬地站起來，替她拉椅。

點(diǎn)菜禮儀

量人為出。力求做到不超支，不鋪張浪費(fèi)。要做到這一點(diǎn)，一是樹立勤儉節(jié)約的思想，慎點(diǎn)高檔菜。二是點(diǎn)菜時(shí)懂得搭配之道，適度而不過量。三是切勿亂請(qǐng)客，不把“大吃大喝”作為社交應(yīng)酬的主題。

相互體諒。社交聚餐時(shí)，做東的一方和吃請(qǐng)的一方在點(diǎn)菜時(shí)都應(yīng)善解人意，體諒對(duì)方。做東方有兩種辦法可行：一是整點(diǎn)，即點(diǎn)套餐或包桌，這樣做費(fèi)用固定，菜肴檔次與數(shù)量相對(duì)固定，省時(shí)省事。二是零點(diǎn)，即現(xiàn)場臨時(shí)點(diǎn)菜，好處是自由度大，可更合口味。吃請(qǐng)方要“客隨主便”，充分尊重做東者的意見，慎提具體要求，不為難對(duì)方。做東者不論以何種辦法點(diǎn)菜，都應(yīng)征求被請(qǐng)方特別是主賓意見，不可只憑個(gè)人喜好行事。

考慮周到。點(diǎn)菜的時(shí)間不宜很長，討論再三。應(yīng)考慮以下幾種情況：一是應(yīng)點(diǎn)本地特色的菜肴。二是應(yīng)點(diǎn)該餐館的看家菜。三是兼顧來賓的飲食禁忌。主要有宗教禁忌、地方禁忌、職業(yè)禁忌等。如對(duì)方駕車前來，或有駕駛員同桌進(jìn)餐，或在工作期間，或有職業(yè)要求，就不要?jiǎng)駥?duì)方飲酒。四是個(gè)人禁忌。有些人往往在飲食上會(huì)有一些特殊要求，如不吃動(dòng)物內(nèi)臟、不吃海鮮、不吃辣椒等等，要互相尊重。

席間禮儀

文明使用餐具。在等待就餐時(shí)不能用筷子敲打任何餐具。吃中餐使用筷子，給別人夾菜時(shí)使用公筷，不要在菜肴上攪動(dòng)，不要用筷子穿刺菜肴，或用筷子指點(diǎn)別人。中途離席時(shí)，可把餐巾放在椅子上，筷子放在桌子上。席間餐巾可以用來擦嘴，但不應(yīng)用其擦手、擦臉、擦餐具、擦眼鏡等。

講究用餐小節(jié)。一個(gè)人的吃相更能顯示出是否具有良好的修養(yǎng)和風(fēng)度。就餐時(shí)不要狼吞虎咽，每次進(jìn)口的食物不可過多過大?？谥杏惺澄?，勿張口說話。如急需說話，也要等食物咽下后再回話。不要老盯著菜肴，也不要在公用的菜盤里挑挑揀揀或?qū)Ｌ糇约簮鄢缘牟?。不?dāng)眾清嗓子、鼻涕、吐痰、咳嗽、打嗝，打噴嚏。盡可能不吸煙，吸煙者不要隔著盤子彈煙灰。席間敬酒不能強(qiáng)人所難，既不讓別人失態(tài)，也不能自己失態(tài)。

注重交談禮節(jié)。聚餐不只是為了吃，更是一種重要的交往途徑，有些共識(shí)往往是餐桌上達(dá)成的，有些情緒也是吃飯時(shí)調(diào)動(dòng)起來的。就餐期間，應(yīng)當(dāng)注意交談，不應(yīng)靜食不語。有人曾說“禮儀有一條不可破壞的規(guī)矩，你必須在席上對(duì)你的鄰座談話?！碑?dāng)然，并非什么都可。首先，交談的內(nèi)容應(yīng)愉快、健康、有趣。其次，交談的對(duì)象要盡量廣泛，從始自終只與一兩位老朋友交談，似乎對(duì)其他賓客毫無興趣是失禮的。第三，交談的音量要適中，餐桌上高音大嗓地說話是不文雅的，但也不要太小，近似耳語給人以說悄悄話的感覺。與人交談時(shí)，不要嘴里一邊嚼食物一邊高談闊論，或唾沫四濺地說笑，不要邊說話邊揮舞筷子、刀叉等。

適時(shí)文明結(jié)賬。東家付賬前應(yīng)先禮貌性地問大家是否吃好，是否還需再添加食物。付賬時(shí)最好避開別人。朋友們共同進(jìn)餐，如無人做東，則應(yīng)事先商量好，免得結(jié)賬時(shí)你爭我搶。如是“a a制”，最好由其中一人將款收齊，一起結(jié)賬。但應(yīng)注意，吃完了一定要將嘴擦干凈后再付款。

餐畢禮儀

餐畢是否離開餐廳，應(yīng)視情況而定。一般應(yīng)由女士或主人提示，如是幾位女士聚餐，應(yīng)由其中年長的或有身份的女士示意。起立時(shí)，男士應(yīng)先為女士拉椅子。女士應(yīng)先向服務(wù)員道謝，男士緊跟著道謝。離位時(shí)，可向仍在臨桌就餐的熟悉客人打招呼。穿外衣時(shí)，不要?jiǎng)幼鬟^大，弄得塵土飛揚(yáng)。出餐廳前，要禮貌答謝餐廳服務(wù)人員。

二是住宿禮儀

機(jī)關(guān)工作人員外出住宿的賓館、酒店，要適應(yīng)新的環(huán)境，極力維護(hù)新的秩序。作為機(jī)關(guān)工作人員，更應(yīng)率先垂范，自覺遵守住宿中的各種禮儀要求。

熟知規(guī)章

在辦理住宿手續(xù)時(shí)，應(yīng)提前準(zhǔn)備好各類證件手續(xù)，耐心回答服務(wù)人員的詢問，按賓館的規(guī)章制度辦理登記手續(xù)。入住賓館后，應(yīng)認(rèn)真閱讀賓館的客人須知，遵守賓館的規(guī)章制度，盡快了解賓館的方位，熟悉周圍環(huán)境。

敬人律己

對(duì)賓館服務(wù)人員要平等相待、禮貌交往，處處以尊人律己為要。不要趾高氣揚(yáng)，求全責(zé)備或小題大做，甚至得禮不讓人。接待來訪客人，時(shí)間不宜過久。更不要讓來訪的客人在客房內(nèi)留宿。不要邀請(qǐng)剛結(jié)識(shí)的人到自己房間做客，不要請(qǐng)來歷不明、態(tài)度曖昧的異性到自己房間做客。要保管好自己隨身攜帶的文件、物品。要提高警惕，嚴(yán)防失盜。與人交流，要嚴(yán)格掌握分寸，資料和注意交流對(duì)象與周圍環(huán)境。

愛護(hù)公物

不應(yīng)隨意進(jìn)入非公用空間及賓館明確標(biāo)識(shí)禁止客人涉足的地方。對(duì)賓館提供的各種設(shè)備，應(yīng)倍加愛護(hù)，若無意中損壞了，應(yīng)主動(dòng)賠償。對(duì)賓館提供給客人使用的物品，要厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，不許私自帶走賓館明文規(guī)定不允許客人帶走的物品。

保持衛(wèi)生

維持房間的整潔，東西盡量擺放整齊，不要信手亂拋、亂丟。在房內(nèi)吃東西后，不要將果皮紙屑隨地亂扔，應(yīng)裝入果盤或倒入垃圾桶內(nèi)?？头績?nèi)，尤其是在使用空調(diào)的客房內(nèi)，不要吸煙，如若吸煙也要避免亂彈煙灰，亂扔煙頭，謹(jǐn)防燒毀臥具和地毯。注意浴室衛(wèi)生，洗臉、洗澡時(shí)，要節(jié)約用水，避免浪費(fèi)。

舉止文明

出入大堂、走廊、咖啡屋、酒吧等賓館的公共場所或與他人交談時(shí)，要舉止文雅，禮貌待人。在賓館餐廳用餐時(shí)，應(yīng)尊重侍者，不要與人猜酒行令，不要大聲喧嘩。在歌廳、舞廳、游泳池、球廳等娛樂、健身場所時(shí)，要愛護(hù)公物，遵守秩序，做到禮讓謙和，處處體現(xiàn)良好形象。

三是出行禮儀

機(jī)關(guān)工作人員在出行時(shí)乘坐汽車、火車、輪船、飛機(jī)等交通工具，不論時(shí)間長短，空間大小，人數(shù)多少，都要自覺遵守有關(guān)規(guī)定，言行舉止都應(yīng)恪守禮儀要求。

行路中的文明禮儀

多數(shù)情況下，人在公共場所進(jìn)行的活動(dòng)并無熟人在場，缺少他人監(jiān)督，講究禮儀顯得尤為重要。對(duì)機(jī)關(guān)工作人員來說，上班工作、外出辦事、上街購物或漫步散心，都應(yīng)處處恪守禮儀，體現(xiàn)社會(huì)公德，自尊自愛，謙恭禮讓。

要儀態(tài)舉止文明。儀態(tài)行為規(guī)范。從安全角度出發(fā)，男士不要搖頭晃腦或上躥下跳，步子可略大，但不能橫沖直撞;女士不左顧右盼或故作姿態(tài)。不論男女，行路時(shí)均不要走怪步，不要推搡別人為自己開路，也不要在人前人后繞來繞去。不要在路中間停留、休息，或與人長談。如要超越他人，應(yīng)從左側(cè)向前。

講究公共衛(wèi)生。行路時(shí)，應(yīng)將廢棄物品投入專用的垃圾箱，不要隨手亂丟。若需清嗓子、吐痰，應(yīng)于旁邊無人時(shí)，將痰吐在紙巾里包好，然后投入垃圾箱，不能隨地亂吐，也不能直接吐入垃圾箱。要維護(hù)道路的衛(wèi)生，愛護(hù)路旁的花草。

檢點(diǎn)行為舉止。在與戀人或夫妻同行時(shí)要自重，行為文明，不應(yīng)有勾肩搭背、摟摟抱抱等不雅舉止。遇到交通事故、他人爭吵等現(xiàn)象不要去圍觀。對(duì)于陌生異性，不要頻頻回首顧盼;不可在行路時(shí)手舞足蹈、高聲談笑;在相對(duì)擁擠的地方行走如被別人踩了腳或與人碰撞，不可怒斥對(duì)方，強(qiáng)詞奪理;如不小心踩了或撞了別人，應(yīng)誠懇道歉。

多人并行禮規(guī)。 多人一道出行時(shí)，要講究尊卑有序。通常是“以前為尊”。應(yīng)請(qǐng)客人、女士、尊者行走在前，并自覺走在道路的內(nèi)側(cè)，以便其他人通過。

多人并行，首先不要堵塞交通。兩人并排行走時(shí)，一般“以內(nèi)為尊”，即以道路內(nèi)側(cè)為尊貴之位，若所經(jīng)過的道路并無明顯內(nèi)、外側(cè)之分，則可以右為尊。三人并行，以中間為尊，右、左次之。三個(gè)不同性別的人同行，也應(yīng)遵守“尊位在中間”的規(guī)矩。但應(yīng)考慮不同情況：兩男一女并行，女子走在中間;兩女一男并行，男士不要夾在中間。但當(dāng)一位未婚男子與兩位單身女子同行事，應(yīng)走在她們中間。橫排一般不要超過三人。

樓道電梯禮儀。步行天橋或地下通道均應(yīng)靠右單行行走，不應(yīng)多人并排行走。為人帶路時(shí)，應(yīng)走在前面。不要在天橋樓梯上、樓梯拐角處或地下通道內(nèi)逗留，以免妨礙他人。上下樓梯時(shí)，既要注意樓梯，又要注意與身前、身后的人保持一定距離，以防碰撞。乘坐電梯時(shí)要注意安全，人數(shù)超載時(shí)，不可強(qiáng)行進(jìn)入。等候電梯時(shí)，要禮讓長輩、女士和尊者，有人管理的電梯應(yīng)后進(jìn)后出，無人管理的電梯應(yīng)先進(jìn)后出。進(jìn)入電梯，正面應(yīng)朝電梯口，避免面對(duì)面的尷尬。在電梯中，不應(yīng)高聲談笑，不能吸煙。發(fā)生故障，要沉著應(yīng)對(duì)，不可驚慌失措。

乘坐交通工具禮儀

乘坐公共交通工具禮儀。機(jī)關(guān)工作人員日常上下班、外出辦事、異地出差，使用頻率較高的公共交通工具，當(dāng)數(shù)乘坐公共電汽車、地鐵(城鐵)、火車。這些交通工具都是為全體公眾服務(wù)的，所有車廂都是一種特殊的公共場所，是社會(huì)公共生活的重要“窗口”。嚴(yán)格遵守公共交通的有關(guān)規(guī)章制度、禮儀要求和文明規(guī)則，不僅有利于維持社會(huì)秩序，促進(jìn)安全行駛，節(jié)約旅途時(shí)間，而且對(duì)乘客準(zhǔn)時(shí)上班，穩(wěn)定愉快情緒，減少相互矛盾，提高工作效率起著重要的意義。

乘坐公共交通工具，要有安全意識(shí)。要自覺按照行車安全的各項(xiàng)規(guī)定辦事，聽從司乘人員的安排，比如不要在車廂內(nèi)走動(dòng)，不要把頭伸出窗外，不能攜帶有不安全的物品上車，特別是不能攜帶易燃易爆等違禁物品上車等，都應(yīng)模范遵守。攜帶重、硬、堅(jiān)或易碎物品上車，需妥善保管，并提醒他人注意。等車要自覺排隊(duì)，有安全線標(biāo)識(shí)的要站在安全線以外，遇有老弱病殘幼等應(yīng)予照顧。乘車時(shí)要主動(dòng)刷卡，投幣、購票。要協(xié)助維護(hù)車內(nèi)秩序，減少安全隱患。要維護(hù)車內(nèi)環(huán)境，保持車內(nèi)衛(wèi)生。不要毫不顧忌地打噴嚏、擤鼻涕、打哈欠;不要吃有異味的食品;不要在車內(nèi)脫鞋脫襪;不要吸煙，隨意亂扔果皮紙屑垃圾。夜間行車要遵守作息時(shí)間，熄燈休息時(shí)不要聊天、打牌或高聲喧嘩，要注意自己的言談舉止。與乘客聊天，態(tài)度要謙虛，要注意把握分寸，不要低俗下流、隨聲附和;不要口無遮攔，海闊天空。不該談的不談，不該講的不講，切忌與人爭議吵鬧。向人詢查打聽事項(xiàng)，要多用“請(qǐng)問”、“請(qǐng)教”、“勞駕”、“對(duì)不起”、“不好意思”等敬語。要注意坐相、站相，站時(shí)應(yīng)基本直立，不要斜靠在座椅背上或他人身上，坐時(shí)不要把腿延伸到過道上、前排人的腿下。戀人、配偶之間不要有過分親呢的舉動(dòng)，更不要使用同一個(gè)鋪位。不要注視他人睡相，不要注視他人起床，不要過久地使用廁所。

乘坐飛機(jī)、輪船禮儀。機(jī)關(guān)工作人員選擇乘坐飛機(jī)、輪船出行時(shí)，一要無條件地遵守機(jī)場、碼頭和機(jī)上、船上的所有規(guī)定，并自覺配合有關(guān)人員做好工作，以免影響行程。比如，必須持本人身份證、出示有效票證才能辦理登機(jī)手續(xù)，必須接受機(jī)場的安全檢查，大件行李要托運(yùn)、超重行李要收費(fèi)，不得在機(jī)上吸煙，不得在飛機(jī)起飛和降落時(shí)使用手機(jī)、電腦和其他電子設(shè)備，等等。如果一時(shí)疏忽，沒有按照有關(guān)規(guī)定辦理，要自覺聽從有關(guān)人員的安排，不可爭吵辯解，甚至無理取鬧。二要增強(qiáng)安全意識(shí)，盡快熟悉機(jī)上或船上的環(huán)境，了解和熟悉安全通道以及救生衣、救生船、滅火栓等所在位置及使用方法。不要隨意亂動(dòng)飛機(jī)及船上的設(shè)備，嚴(yán)禁攜帶易燃易爆或有毒、有腐蝕性、有放射性及其他可能危及人身財(cái)產(chǎn)安全的各種危險(xiǎn)品、違禁品，不要攜帶各種有臭味、異味的物品及家畜動(dòng)物。乘船時(shí)，白天不要舞動(dòng)花衣服及手帕，晚上不要拿手電筒晃動(dòng)。

遇到緊急情況時(shí)，要處變不驚，聽從工作人員指揮。三要注重機(jī)艙禮儀。上下飛機(jī)時(shí)，乘務(wù)人員一般都站在機(jī)艙門口迎送，并熱情問候，對(duì)此應(yīng)以禮相報(bào)，點(diǎn)頭致意，不可面無表情。在機(jī)艙內(nèi)談話聲音不可過高，尤其是其他乘客閉目養(yǎng)神或者看書讀報(bào)時(shí)，不要大聲喧嘩。要注意保護(hù)機(jī)艙和船內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，不要隨意脫鞋脫襪或更換衣服，不能亂扔廢物，因暈機(jī)或暈船而嘔吐應(yīng)使用專用垃圾袋。在飛機(jī)上進(jìn)食時(shí)，要注意衛(wèi)生，防止傳染疾病。要自覺禮貌待人，發(fā)生碰撞，要寬以理解。乘機(jī)乘船時(shí)不要左顧右盼。其他乘客主動(dòng)打招呼或找你攀談，一般應(yīng)友好應(yīng)對(duì)，不要拒人千里之外，確需休息時(shí)，也應(yīng)表示歉意。上下機(jī)船、提取行李、出入機(jī)艙都要講究順序，不可爭搶，不可擁擠。

最新機(jī)關(guān)干部日常管理心得體會(huì)如何寫八

20xx年支部工作要以黨的十九大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以改善民生，構(gòu)建和諧社會(huì)為工作目標(biāo)，強(qiáng)化黨員干部在思想觀念上親民，在工作部署上為民，在措施保障上利民的服務(wù)理念，不斷完善民政政策體系和工作機(jī)制，著力改善民生，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧。為促進(jìn)民政事業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神。

在全旗民政系統(tǒng)要迅速掀起學(xué)習(xí)黨的十九大精神的熱潮，當(dāng)做當(dāng)前和今后的一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)落實(shí)好。

一是要在領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)上下功夫。號(hào)召黨員干部學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告，黨章和習(xí)近平總書記系列重要講話，切實(shí)把握精神實(shí)質(zhì)，深刻領(lǐng)會(huì)黨的十九大主題，領(lǐng)會(huì)5年來的重大成就和10年來的奮斗里程，要深刻領(lǐng)會(huì)全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的總體要求和主要任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)、宗旨意識(shí)，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的自身建設(shè)。

二是要在理論聯(lián)系實(shí)際上下工夫。堅(jiān)持學(xué)以致用，用以促學(xué)，把運(yùn)用黨的十九大會(huì)議精神指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作，作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)落腳點(diǎn)，作為衡量學(xué)習(xí)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。

三是要在掀起學(xué)習(xí)熱潮上下工夫。在民政系統(tǒng)內(nèi)劃分三個(gè)黨小組(機(jī)關(guān)黨員干部為第一學(xué)習(xí)小組，低保中心、婚姻登記處、殯葬管理所為第二學(xué)習(xí)小組，軍休服務(wù)所及局內(nèi)退休老干部為第三學(xué)習(xí)小組)，以小組為單位組織好黨員干部學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，深化認(rèn)識(shí)，振奮精神，把握大局，明確方向，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好民政工作的動(dòng)力。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的深入開展。

繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，堅(jiān)持“以民為本，為民解困，為民服務(wù)”的工作理念，突出“真情暖人心，滿意在民政”為主題，爭創(chuàng)群眾滿意窗口，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，爭創(chuàng)為民服務(wù)標(biāo)兵。以為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)的一流業(yè)績，努力為人民群眾提供更加便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

1、婚姻登記處結(jié)合《婚姻登記機(jī)關(guān)等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》的創(chuàng)建工作，開展好窗口服務(wù)工作，創(chuàng)民政系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

2、低保中心結(jié)合低保對(duì)象普查工作，開展“進(jìn)萬戶，送溫暖”活動(dòng)。把人民賦予的權(quán)力用于為老百姓服務(wù)上。深入基層，深入實(shí)際，使每個(gè)職工作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，感情在一線融合，矛盾在一線化解，經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)，成效在一線檢驗(yàn)。打造一支貼心為低保困難群體服務(wù)，讓服務(wù)對(duì)象暖心的低保服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

3、殯葬管理所要以加大殯葬法規(guī)宣傳為主題，積極開展文明執(zhí)法服務(wù)。深化殯葬改革，逐步建立完善基本殯葬保障制度，減輕群眾，特別是城鄉(xiāng)低收入群體的殯葬負(fù)擔(dān)促進(jìn)社會(huì)和諧。打造一支殯葬文明執(zhí)法的團(tuán)隊(duì)。

4、局機(jī)關(guān)要結(jié)合各股室業(yè)務(wù)工作，積極開展機(jī)關(guān)效能考核。以提高機(jī)關(guān)辦事效率，增強(qiáng)便民服務(wù)功能為主線，不斷完善民政政策體系和工作機(jī)制。做到政策明確化，辦事公開化，操作規(guī)范化，考評(píng)科學(xué)化，問責(zé)嚴(yán)肅化。

三、注重作風(fēng)建設(shè)，爭創(chuàng)五好支部。

圍繞民政工作中心任務(wù)，確立“民生為重，服務(wù)為先”的導(dǎo)向，從各股室及站辦所的職能特點(diǎn)入手，深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)每個(gè)職工的責(zé)任感和使命感。

1、繼續(xù)抓好民政便民服務(wù)區(qū)建設(shè)，推行“一個(gè)窗口對(duì)外”、“一站式辦公”、“一條龍服務(wù)”。達(dá)到行為規(guī)范、動(dòng)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、科學(xué)高效，切實(shí)加大效能建設(shè)的力度。

2、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。總結(jié)運(yùn)用創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的好做法好經(jīng)驗(yàn)，使之常態(tài)化，長效化，制度化。組織黨員和職工圍繞中心創(chuàng)先進(jìn)，立足崗位爭優(yōu)秀。在優(yōu)化環(huán)境服務(wù)發(fā)展，改善民生的具體工作中走在前頭，做出表率。

3、營造積極進(jìn)取的和諧氛圍。打造民政團(tuán)隊(duì)，共促民政事業(yè)的發(fā)展，營造團(tuán)結(jié)進(jìn)取，敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作氛圍。年內(nèi)組織好“雙擁杯”籃球賽，迎戰(zhàn)全市“孺子牛杯”籃球賽，同扶貧村搞一次聯(lián)誼活動(dòng)。通過寓教于樂的活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧，培養(yǎng)和激發(fā)全體職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和開拓進(jìn)取精神。

四、注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，為民政事業(yè)保駕護(hù)航。

1、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，貫徹落實(shí)旗委政府《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施意見》，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事制度，落實(shí)“三重一大”上報(bào)制度。

2、抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防范，建立完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。優(yōu)化工作流程，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，規(guī)范行為準(zhǔn)則。

3、深入開展權(quán)力教育，黨風(fēng)黨紀(jì)教育，典型示范教育和警示教育，不斷增強(qiáng)廣大黨員干部的廉潔自律意識(shí)，營造風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)工作環(huán)境。