自己管理的食堂的心得體會(huì)和感想 自己管理的食堂的心得體會(huì)和感想一句話(7篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

對于自己管理的食堂的心得體會(huì)和感想一

為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，明確協(xié)議雙方的安全管理責(zé)任，切實(shí)做好各自施工工程安全管理工作，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)規(guī)章要求，特簽訂本協(xié)議。

(一)協(xié)議雙方合同關(guān)系說明

1、協(xié)議雙方之間不存在直接的工程合同關(guān)系。

2、中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司與 施工許可證上的工程名稱 工程的建設(shè)單位( 中鐵房地產(chǎn)集團(tuán)廣州有限公司 )簽訂的合同中約定，中鐵建設(shè)集團(tuán)收取建設(shè)單位工程管理費(fèi) 元，代替建設(shè)單位履行部分安全管理職責(zé)。

(二)安全責(zé)任劃分原則：

1、本協(xié)議特別指出，中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司收取建設(shè)單位(建設(shè)單位名稱)安全管理費(fèi)用，對應(yīng)應(yīng)當(dāng)履行的安全管理職責(zé)是指：

(1)對協(xié)議單位法人是否具備《安全生產(chǎn)許可證》進(jìn)行入場驗(yàn)收;

(2)對協(xié)議單位法人授權(quán)委托人是否具備“安全生產(chǎn)考核合格證書”進(jìn)行入場驗(yàn)收;

(3)對協(xié)議單位安全管理人員是否具備“安全生產(chǎn)考核合格證書”進(jìn)行入場驗(yàn)收;

(4)中鐵建設(shè)集團(tuán)在履行上述安全管理責(zé)任時(shí)，發(fā)現(xiàn)協(xié)議單位在入場時(shí)不能提交的上述資格證明文件，或提交資格證明文件無法證明有效時(shí)，書面向建設(shè)單位反映，即認(rèn)為中鐵建設(shè)單位安全管理責(zé)任履行完畢。

2、作為獨(dú)立的法人單位，協(xié)議雙方均必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等要求作為法人單位應(yīng)當(dāng)履行的責(zé)任，健全各自單位在本施工現(xiàn)場的安全管理體系，切實(shí)加強(qiáng)各自的安全生產(chǎn)管理工作。

(三)協(xié)議雙方各自的安全責(zé)任

1、具備安全生產(chǎn)條件所必須的資金投入;

2、按規(guī)定配備安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或人員;

3、建立并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;

4、健全并落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;

5、根據(jù)工程特點(diǎn)，制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施、方案，并確保實(shí)施;

6、對本單位管理人員和作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)并經(jīng)考核合格后上崗作業(yè)，施工生產(chǎn)過程中，要督促作業(yè)人員遵章施工;

7、向本單位從業(yè)人員如實(shí)書面告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素和防范措施以及事故應(yīng)急措施并履行簽字手續(xù)，同時(shí)督促作業(yè)人員遵照執(zhí)行;

8、落實(shí)安全生產(chǎn)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范、做好防護(hù)措施;

9、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除生產(chǎn)安全事故隱患;

10、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故;

11、執(zhí)行法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的其他要求。

(四)協(xié)議雙方的安全責(zé)任劃分約定

1、協(xié)議雙方責(zé)任區(qū)劃分約定

經(jīng)協(xié)議雙方友好協(xié)商，確定如下的施工現(xiàn)場安全責(zé)任區(qū)域劃分原則：

施工區(qū)：以與各自建設(shè)單位簽訂合同中確定的施工內(nèi)容所涉及到的所有作業(yè)面、材料存放場地以及施工人員進(jìn)出工作面所必經(jīng)的施工區(qū)域等為各自的安全責(zé)任區(qū)域;

辦公區(qū)和生活區(qū)以各自管理人員及操作工人所必須的辦公、生活區(qū)間為責(zé)任區(qū)域。

2、協(xié)議雙方安全責(zé)任界定的其他約定

1)協(xié)議雙方應(yīng)本著對參建各方負(fù)責(zé)的態(tài)度，妥善進(jìn)行內(nèi)部安全管理，做到三不傷害(既不傷害自己、又不傷害別人，又不被別人傷害)。

2)協(xié)議雙方中的一方，違反法律法規(guī)要求及雙方協(xié)議約定，對另一方文明安全施工秩序造成潛在不利影響時(shí)，另一方有權(quán)對該方違反法律法規(guī)的行為進(jìn)行舉報(bào)，并有權(quán)對由于該方原因造成的己方的損失，進(jìn)行索賠。

3)協(xié)議雙方應(yīng)加強(qiáng)各自單位分包人員的管理，重點(diǎn)做好如下幾點(diǎn)：

a.本單位的操作工人非工作原因嚴(yán)禁進(jìn)入對方施工現(xiàn)場，施工人員非工作原因進(jìn)入對方施工區(qū)域，發(fā)生任何傷亡事故(自己被傷害或傷害別人)，均由事故者所在單位承擔(dān)全部責(zé)任。

b.協(xié)議雙方因施工原因需進(jìn)入對方施工區(qū)域時(shí)，協(xié)議雙方應(yīng)協(xié)商協(xié)調(diào)，切實(shí)做好保護(hù)工人的防護(hù)措施，避免工人收到傷害。

c.協(xié)議雙方應(yīng)該各自加強(qiáng)對本單位人員的管理，堅(jiān)決杜絕損壞對方安全防護(hù)設(shè)施或破壞對方安全管理的行為，因本單位人員在對方施工區(qū)域內(nèi)違章造成的事故，由違章人員所在的單位承擔(dān)主要責(zé)任，同時(shí)承擔(dān)對對方單位造成的誤工等各類損失。

d.協(xié)議雙方應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注雙方工序交叉時(shí)可能會(huì)產(chǎn)生的對對方的不利影響，避免違章施工或違章指揮對對方產(chǎn)生傷害。

4)協(xié)議雙方施工人員，由于自身原因(如違反操作規(guī)程、違反勞動(dòng)紀(jì)律、違反現(xiàn)場管理規(guī)定或發(fā)生無法預(yù)料的意外)，在對方安全責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生的傷亡事故，由事故者所在單位自己承擔(dān)全部責(zé)任。

5)協(xié)議雙方施工人員，未違反操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律或現(xiàn)場管理規(guī)定，而在對方安全責(zé)任區(qū)內(nèi)由于對方原因發(fā)生的傷亡事故，由事故原因單位承擔(dān)主要責(zé)任。

(五)事故報(bào)告約定

1、施工現(xiàn)場發(fā)生人員傷亡事故時(shí)，應(yīng)首先由事故者隸屬的單位向政府有關(guān)部門和本單位法人單位按程序進(jìn)行匯報(bào)。

2、事故發(fā)生后，協(xié)議雙方均應(yīng)分別在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，做好事故現(xiàn)場的保護(hù)工作和事故者的救護(hù)工作。

3、事故發(fā)生后，協(xié)議雙方應(yīng)積極配合政府事故處理小組的事故調(diào)查工作。

4、本協(xié)議所稱傷亡事故均包括對第三方人員造成的傷亡事故。

(六)其他事宜

1、本協(xié)議作為協(xié)議雙方區(qū)分安全管理責(zé)任的主要依據(jù)，具備應(yīng)有法律效力，協(xié)議內(nèi)容如有和國家、地方的有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章不符者，按國家或地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本協(xié)議未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)要求執(zhí)行。

2、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，協(xié)議雙方必須共同遵守，施工現(xiàn)場發(fā)生施工人員傷亡事故時(shí)，本協(xié)議作為區(qū)分協(xié)議雙方責(zé)任的主要文件，協(xié)議未闡明的事項(xiàng)，由協(xié)議雙方按照法律法規(guī)的規(guī)定解決。

3、本協(xié)議經(jīng)立協(xié)議雙方法人單位蓋章或現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簽字后生效，協(xié)議雙方任何一家單位退出本現(xiàn)場則本協(xié)議自動(dòng)結(jié)束。

4、本合同一式四份，協(xié)議雙方項(xiàng)目經(jīng)理部、法人單位分別存放一份。

法人單位： 法人單位：

法人授權(quán)委托人(簽字)： 法人授權(quán)委托人(簽字)：

年 月 日 年 月 日

對于自己管理的食堂的心得體會(huì)和感想二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好！

首先，衷心感謝您在百忙之中閱讀我的自薦材料！

我叫xx，是xx學(xué)院旅游與酒店管理專業(yè)的畢業(yè)生。

我雖然平凡，但不愿意平庸。本人誠實(shí)穩(wěn)重，樂觀大方，積極向上，愛好廣泛。在大學(xué)的兩年時(shí)間里，我不僅學(xué)完了旅游和酒店管理的所有課程，還對實(shí)踐有了一定的了解。我過去常常在假期和休息時(shí)間練習(xí)。在短短的兩年時(shí)間里，我一直以天道酬勤，積極上進(jìn)，基礎(chǔ)扎實(shí)，尋求專業(yè)的廣度和深度。在學(xué)好每一課的同時(shí)，更加注重專業(yè)理論與實(shí)踐的結(jié)合，以優(yōu)異的成績完成學(xué)業(yè)。同時(shí)，除了認(rèn)真學(xué)習(xí)課堂知識(shí)，還積極參加文體活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐。通過不斷的學(xué)習(xí)，我變得誠實(shí)穩(wěn)重，具有良好的分析和處理問題的能力，也鑄就了我堅(jiān)強(qiáng)的性格和強(qiáng)烈的責(zé)任感。我堅(jiān)信，并且堅(jiān)信:我生來就是有用的。

一滴汗水，是面對昨天的坦然微笑，也是對未來的充沛信心。站在世紀(jì)的黎明，面對新的考驗(yàn)和選擇，我不能退縮，也不能沉默。我要用我冷靜而深思的眼神，我真誠而熱愛事業(yè)的心，我嫻熟而有力的雙手，我發(fā)誓要踩在粗糙上的腳，一如既往地把工作發(fā)揚(yáng)光大。開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)和執(zhí)著追求事業(yè)的精神，磨礪和前進(jìn)！為你，為我，為我們共同的事業(yè)創(chuàng)造新的輝煌。

誠然，缺乏經(jīng)驗(yàn)是我的缺點(diǎn)，但我對工作和愛情有著充分的熱情和奉獻(xiàn)精神。在競爭日益激烈的時(shí)代，人才輩出。我可能不是最好的，但我還是很自信。君子要自強(qiáng)不息，這一直是我的人生座右銘！

各位領(lǐng)導(dǎo)，我相信你們對伯樂的洞察和我的實(shí)力。真心希望自己能在你的指揮下，在事業(yè)上牽手，共同打造美好的未來！

給我一個(gè)舞臺(tái)，給你一場精彩的演出，是我的承諾，也是我的決心。

我在此交流

此致

敬禮

xxx

20xx年x月x日

對于自己管理的食堂的心得體會(huì)和感想三

幸福社區(qū)網(wǎng)格化管理在20xx年開始實(shí)行，劃分為15個(gè)網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格管理成員由社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)工作人員、居民小組等3人組成，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)為網(wǎng)格管理的負(fù)責(zé)人，我所在的是幸福社區(qū)第10網(wǎng)格，該網(wǎng)格有居民550戶，單位場所有3家，商鋪有97家。

我通過培訓(xùn)的理論知識(shí)用于實(shí)踐中，但每新任一項(xiàng)工作都有所前期難度。第一周：社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)為我們介紹了社區(qū)干部，熟悉社區(qū)環(huán)境，講解工作細(xì)節(jié)及工作的職責(zé)。我們的鄒主任為我們實(shí)地指出各網(wǎng)格劃分區(qū)域的基本情況。第二周：在網(wǎng)格管理員的安排下各網(wǎng)格員下基層到自己的管理區(qū)域信息收集，這才應(yīng)征了老人們常說的“萬事開頭難”，而此時(shí)我第一道關(guān)口“進(jìn)門難”，或許是因?yàn)樯鐣?huì)人員的雜亂，居民的安全意識(shí)防范，使其工作難開展，比較辛苦、單調(diào)，有時(shí)還會(huì)被人誤解，在此闡述我在網(wǎng)格化管理工作中所體會(huì)到的工作的難點(diǎn)、工作中的問題以及建議。

1、治安管理管理難度大

幸福社區(qū)位于縣城中心現(xiàn)在交通便捷，外來人口較多，一定程度上加大了治安管理的難度。一是春節(jié)前期人口比較集中，發(fā)生入室盜竊，群眾財(cái)產(chǎn)和生命安全受到威脅，治安面臨新挑戰(zhàn)。二是外來租住人口身份背景復(fù)雜，從事不同的行業(yè)，流動(dòng)性大，管理難度增加。

2、人口與工作地全覆蓋化管理難度大

一是縣城的出租房較多，人口的流動(dòng)性也較大，而流動(dòng)人口都是做一些臨時(shí)工作，就沒有固定的工作點(diǎn)，今天在這里上班說不定明天就不在這里就職;二是在單位場所商鋪去登記工作人員居住地時(shí)，多數(shù)工作人員根本都不配合，亂報(bào)住址或是不理睬;三是到居民家中去采集人口信息時(shí)，有的居民不會(huì)如實(shí)而報(bào)，要么就錯(cuò)報(bào)要么就不報(bào)，這樣就很難得到第一手真實(shí)資料，所以人口與人口的工作服務(wù)點(diǎn)很難實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格全覆蓋化管理。

第一，網(wǎng)格內(nèi)管理人員分工不清，責(zé)任不明，按照網(wǎng)格化管理的要求，網(wǎng)格管理人員由社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)工作人員、居民小組長組成，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)為負(fù)責(zé)人。網(wǎng)格員不可能把所以的工作都全包干，聯(lián)系、匯報(bào)工作、處理問題等等，但在實(shí)際工作中并沒有把三人的具體職責(zé)明確出來，沒有充分調(diào)動(dòng)居民小組長的積極性，網(wǎng)格內(nèi)的事情就是網(wǎng)格員自行全責(zé)。

第二，網(wǎng)格化管理內(nèi)沒有固定去解決問題的職能部門，在日常工作網(wǎng)格員善于發(fā)現(xiàn)問題，但沒有能力職權(quán)去解決問題，在實(shí)際工作確實(shí)有在網(wǎng)格的層面自己解決不了的問題，通過手持終端上報(bào)職能部門，可遲遲沒有去實(shí)施解決這個(gè)事情，擱置不管，就讓居民看不到網(wǎng)格員工作的成效。

1、進(jìn)一步完善工作程序

對于一般性的事件：網(wǎng)格員現(xiàn)場處理，上傳手持終端;需要協(xié)調(diào)處理的事件：網(wǎng)格員現(xiàn)場拍照受理，帶回社區(qū)報(bào)告相關(guān)部門，反饋服務(wù)管理對象;突發(fā)性事件：網(wǎng)格員立即手持終端上報(bào)相關(guān)職能部門，網(wǎng)格員現(xiàn)場跟蹤緩解事情的嚴(yán)重后果，協(xié)助完善。

2、進(jìn)一步完善信息反饋和問題處理機(jī)制

在工作中因網(wǎng)格員沒有職權(quán)去處理一些問題，所以需要進(jìn)一步完善信息反饋和問題處理機(jī)制：第一，加強(qiáng)責(zé)任建設(shè)，下沉責(zé)任，分解工作任務(wù);第二，做好聯(lián)合職能部門的信息摸排工作，把這些問題集中梳理分類，確定職能部門，報(bào)告職能部門，協(xié)助處理;第三，處理事件后的信息反饋，建立重大問題督辦制度。

以上就是我在工作所遇到的難點(diǎn)和不足，總之網(wǎng)格化管理就是實(shí)現(xiàn)社區(qū)管理的扁平化、精細(xì)化、信息化，網(wǎng)格員為社區(qū)服務(wù)的全覆蓋、全天侯、零距離。我們相信能不斷完善網(wǎng)格化管理，服務(wù)水平一定能得到極大的提升，幸福社區(qū)管理一定能夠取得居民的信賴，網(wǎng)格員將成為居民群眾生活中可依可靠的左右手。

對于自己管理的食堂的心得體會(huì)和感想四

甲方：

乙方：

第一部分 商業(yè)條款

1、總則

(以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)，根據(jù)《中華人民共和國合同法》，本著平等互利的原則，就由乙方按“合同能源管理”服務(wù)模式向甲方提供 項(xiàng)目節(jié)能服務(wù)一事，經(jīng)過雙方友好協(xié)商，特訂立本節(jié)能服務(wù)合同(以下簡稱“合同”)。

2、項(xiàng)目的名稱、內(nèi)容和目的

2.1項(xiàng)目名稱：2.2項(xiàng)目內(nèi)容：2.3項(xiàng)目目的：通過項(xiàng)目的實(shí)施，達(dá)到降低能耗，降低成本，改善環(huán)境之目的。

3、合同的起始日與期限、項(xiàng)目的驗(yàn)收

3.1本合同以雙方簽字之日為生效起始日。合同生效后，甲方開始項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、乙方負(fù)責(zé)設(shè)備的采購、安裝及調(diào)試。設(shè)備的安裝調(diào)試期為 個(gè)月。

3.2節(jié)能效益分享的起始日為甲方出具試運(yùn)行正常的項(xiàng)目驗(yàn)收證明文件的次日，效益分享期 為

3.3項(xiàng)目安裝完畢后三日內(nèi)，由甲方按方案檢查系統(tǒng)安裝情況;安裝檢查合格后，試運(yùn)行7

2小時(shí)，試運(yùn)行期間可對設(shè)備進(jìn)行調(diào)試;試運(yùn)行結(jié)束后無異常發(fā)生，則甲方應(yīng)出具試運(yùn)行正常的項(xiàng)目驗(yàn)收證明文件。

4、利益分享的比例、付款方式

工程款支付方式：

根據(jù)預(yù)算決定對方的融資比例，即乙方占到的為x%，則甲方的為100%-x%，工程款的給付執(zhí)行3-6-1辦法，即工程開工甲方給付乙方應(yīng)付款的30%，設(shè)備安裝前給乙方應(yīng)付款費(fèi)60%，安裝完畢調(diào)試前給付乙方10%(這是合同的樣板)

利益分享比例與給付辦法：

根據(jù)國家的規(guī)定每年的制熱費(fèi)(制冷費(fèi))用為預(yù)收制，在經(jīng)過一個(gè)制熱季結(jié)束以后，根據(jù)當(dāng)年的制熱或制冷的使用情況，并綜合機(jī)房的運(yùn)行費(fèi)用以及人工量的記錄，確認(rèn)當(dāng)年的節(jié)能利益，在申報(bào)稅后，甲方享有節(jié)能利益的20%，乙方享有節(jié)能利益的80%，關(guān)于zf對供熱的補(bǔ)助部分留作大型設(shè)備維修費(fèi)用。(這是合同的樣板)

5、甲方的責(zé)任

除合同規(guī)定的其他責(zé)任外，甲方還應(yīng)：

5.1.對乙方提交的設(shè)計(jì)施工方案應(yīng)在五日內(nèi)予以書面審核;

5.2.對在本工程中的所有設(shè)備在合同終止以前所有權(quán)歸乙方所有;

5.3.為乙方實(shí)施和管理本合同項(xiàng)下的項(xiàng)目提供必要的協(xié)助;

5.4.按照約定驗(yàn)收項(xiàng)目，及時(shí)提供驗(yàn)收文件;

5.5根據(jù)設(shè)備制造商提供的設(shè)備操作規(guī)程和保養(yǎng)要求向乙方提供設(shè)備操作空間設(shè)備，并確保該設(shè)備用房的安全;

5.6.在合同有效期內(nèi)對乙方的設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)和保養(yǎng)記錄作監(jiān)管;

5.7.在合同的有效期內(nèi)，為乙方維護(hù)、檢測、修理項(xiàng)目設(shè)施和設(shè)備提供便利，乙方可合理地接觸與本項(xiàng)目有關(guān)的甲方設(shè)施和設(shè)備;

5.8 為確保乙方的資金回收，甲方應(yīng)該保證住戶的制熱與制冷費(fèi)用的收回，并確保住戶的入住率在80%以上;

5.9 為確保乙方資金的回收，甲方需要提供可變現(xiàn)資產(chǎn)經(jīng)評估、公正后作抵押為乙方在本合同項(xiàng)下的資金回收提供擔(dān)保，擔(dān)保合同另行簽署。

6、乙方的責(zé)任

除本合同規(guī)定的其他責(zé)任外，乙方還應(yīng)：

6.1負(fù)責(zé)項(xiàng)目融資，對附件所列或甲方以書面形式列出、乙方認(rèn)可的設(shè)備進(jìn)行設(shè)計(jì)、采購安裝與調(diào)試，按期完成施工。合同履行結(jié)束后，將項(xiàng)目所有權(quán)移交甲方。開工前七日內(nèi)，將設(shè)計(jì)、施工方案及工期安排提交甲方予以確認(rèn)。

6.2確保設(shè)計(jì)、供貨和安裝達(dá)到相關(guān)法規(guī)、規(guī)范的要求。

6.3根據(jù)國家有關(guān)施工管理?xiàng)l列和與項(xiàng)目相對的技術(shù)操作流程，認(rèn)真完成設(shè)備的安裝和調(diào)試。

6.4在合同能源管理合同結(jié)束后對甲方人員進(jìn)行培訓(xùn)，該項(xiàng)培訓(xùn)應(yīng)不少于十小時(shí)，以使他們能夠正確的操作和維護(hù)設(shè)備。

6.5除本合同另行規(guī)定外，承擔(dān)項(xiàng)目移交甲方運(yùn)行前的一切風(fēng)險(xiǎn)損失，但不包括由甲方造成的或甲方未盡到本合同規(guī)定的義務(wù)引起的損失。

6.6設(shè)備所有權(quán)移交甲方時(shí)，乙方應(yīng)將該項(xiàng)目的全部設(shè)計(jì)資料交給甲方。

6.7定期派人檢查項(xiàng)目的運(yùn)行情況。

7、所有權(quán)

7.1在本合同簽訂以后，甲方按合同要求按時(shí)給付乙方款項(xiàng)，不得因此延誤工期;

7.2在本合同有效期滿或甲方請求收購該項(xiàng)目并付清全部款項(xiàng)之前，項(xiàng)目(包括設(shè)備和所有附屬設(shè)施，下同)的所有權(quán)屬于乙方;

7.3甲方在本合同有效期滿后一個(gè)月內(nèi)或甲方請求收購該項(xiàng)目，按規(guī)定與乙方進(jìn)行設(shè)備設(shè)施及檔案材料的移交并付清應(yīng)付得全部款項(xiàng)后，才有權(quán)取得項(xiàng)目所有權(quán)。

7.4在本合同生效后的十二個(gè)月內(nèi)，甲方可以依照合同第四條規(guī)定的付款方式以相當(dāng)于乙方分享總價(jià)格(扣除乙方已分享的效益后剩余效益的折現(xiàn)價(jià)格)提前購買設(shè)備的所有權(quán)。在乙方收到全部的價(jià)款后，項(xiàng)目所有權(quán)歸甲方所有。項(xiàng)目的所有權(quán)由乙方移交給甲方時(shí)，應(yīng)同時(shí)移交項(xiàng)目的所有技術(shù)資料。

7.5甲方違約(如拖延應(yīng)付款且到本合同終止時(shí)仍未付清應(yīng)付賬款及逾期付款違約金 )時(shí)，乙方仍享有項(xiàng)目的所有權(quán)，直到此種違約狀況解除后，項(xiàng)目所有權(quán)才歸甲方所有。

8、 提前解除合同

8.1.甲方欲提前解除合同，應(yīng)提前60日書面通知乙方，并向乙方支付終止費(fèi)和賠償乙方的其它損失，終止費(fèi)按下面的公式計(jì)算：

終止費(fèi)=(乙方按合同規(guī)定應(yīng)分享的全部款額—終止前乙方以分享的款額)

乙方的其它損失指的是乙方在項(xiàng)目上的所有人力、物質(zhì)上的投入加上乙方合理的利潤，該損失以本合同得以全面履行情形下的乙方全部收益為限。

8.2由于甲方未經(jīng)乙方書面許可而對設(shè)備進(jìn)行實(shí)質(zhì)改動(dòng)或拆除，影響了本項(xiàng)目的正常運(yùn)行和節(jié)能效益，乙方有權(quán)提前解除合同，甲方應(yīng)支付乙方本合同規(guī)定的全部應(yīng)分享款項(xiàng)，且在此情形下項(xiàng)目仍歸乙方所有。

9、違約責(zé)任

9.1甲方違約：

9.1.1在本合同生效以后。項(xiàng)目移交甲方以前，如果甲方解除合同，則應(yīng)按本合同規(guī)定的效益總額的30%向乙方支付違約金，并承擔(dān)以份額為此項(xiàng)目所支出的全部費(fèi)用，如設(shè)備購置費(fèi)、運(yùn)費(fèi)、安裝費(fèi)和設(shè)計(jì)費(fèi)等;

9.1.2如果甲方在接到乙方通知后七天內(nèi)未向乙方支付應(yīng)分享的款項(xiàng)，則應(yīng)向乙方支付每日萬分之三的違約金;

9.1.3甲方違反本合同內(nèi)的一項(xiàng)或多項(xiàng)義務(wù)，則乙方有權(quán)選擇單獨(dú)或合并采取以下方式要求甲方承擔(dān)責(zé)任：

i )按甲方實(shí)際違約的天數(shù)順延項(xiàng)目的安裝調(diào)試期;

ⅱ)延長節(jié)能效益分享的時(shí)間;

iii )加大每期甲方的應(yīng)付款數(shù)額;

iv)解除合同，要求甲方賠償全部損失;該損失包括但不限于;乙方的損失，項(xiàng)目利潤、律師費(fèi)用和項(xiàng)目相關(guān)的有關(guān)費(fèi)用。

因甲方違反國家有關(guān)法律法規(guī)(尤其是節(jié)能環(huán)保方面的法律法規(guī))，造成項(xiàng)目中斷和停止，則此種違約若在三十日內(nèi)解決，且乙方因甲方違約所造成的損失得以補(bǔ)償，則不視為甲方違約。

9.2乙方違約

9.2.1系統(tǒng)安裝三個(gè)月后仍不能正常運(yùn)行;乙方不履行或不遵守本合同的約定，則甲方有權(quán)對乙方單獨(dú)或合并采取以下方式要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

i)按乙方實(shí)際違約的天數(shù)順延項(xiàng)目的付款期限;

ⅱ)延緩或減少乙方的節(jié)能效益分享時(shí)間;

iii )減少乙方分享節(jié)能效益的數(shù)額，直至甲方的損失得以補(bǔ)償;

iv)解除合同，要求乙方賠償甲方的全部損失;該損失包括但不限于;甲方的損失，項(xiàng)目利潤、律師費(fèi)用和項(xiàng)目相關(guān)的有關(guān)費(fèi)用。

因乙方違約行為若在三十日內(nèi)解決，且甲方因乙方違約所造成的損失得以補(bǔ)償，則不視為乙方違約。

10、違約補(bǔ)救

10.1甲方違約的補(bǔ)救：如果甲方違約，乙方有權(quán)選擇終止合同或者直接進(jìn)入司法解決程序，收回應(yīng)得和受損失的款項(xiàng)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)因此發(fā)生所有費(fèi)用;

乙方在事先書面通知甲方的情況下，有權(quán)進(jìn)入甲方工地拆除施工設(shè)備，在不得損害甲方權(quán)益的情況下解除合同。

10.2乙方違約的補(bǔ)救：如果乙方違約，甲方有權(quán)選擇終止合同或者直接進(jìn)入司法解決程序，收回應(yīng)得和受損失的款項(xiàng)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此發(fā)生所有費(fèi)用;

10.3乙方違約后，另一方當(dāng)事人應(yīng)采取適當(dāng)措施，防止損失的擴(kuò)大，否則不能就擴(kuò)大部分的損失要求賠償。

第二部分

11、乙方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

乙方應(yīng)完全履行本合同所規(guī)定的義務(wù)和職責(zé)，保質(zhì)保量按時(shí)完成項(xiàng)目的建設(shè)和運(yùn)行過程中的工作，對甲方提出的合理要求給予認(rèn)真考慮，與甲方保持良好的合作關(guān)系，尊重甲方的工作人員以及其合理化的建議，愛護(hù)設(shè)備和其它財(cái)產(chǎn)，遵守甲方工作場地的有關(guān)規(guī)章制度。

12、設(shè)備的停止運(yùn)行/關(guān)閉

12.1停止運(yùn)行或關(guān)閉與本合同有關(guān)的任何設(shè)備，甲方應(yīng)至少提前60天通知乙方，在緊急情況下，甲方應(yīng)及時(shí)和盡可能的向乙方通報(bào)情況，任何停止或關(guān)閉行為都不能減輕或影響甲方的付款義務(wù)。

12.2如果因甲方停止或關(guān)閉設(shè)備運(yùn)行而導(dǎo)致合同停止，甲方應(yīng)向乙方支付第四條規(guī)定付款義務(wù)。

13 合同的變更、解除和終止

13.1對本合同及其附件的修改，必須征得雙方的書面簽署才能生效;

13.2由不可抗力導(dǎo)致的合同無法履行，可以提前解除合同;如果不可抗力不足以影響合同的履行，雙方應(yīng)對影響程度進(jìn)行工期順延或免責(zé)認(rèn)定。

13.3由于單方面的不履行合同，另一方有權(quán)解除合同;

13.4在本合同有效期內(nèi)，如果甲方面臨重組或資產(chǎn)危機(jī)，本合同所屬項(xiàng)目以及乙方的項(xiàng)目投資不得受損。

14、合同項(xiàng)下的權(quán)利、義務(wù)的轉(zhuǎn)讓

14.1甲方在轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)之前，應(yīng)征得乙方的書面同意，在未征得乙方的書面同意之前，甲方無權(quán)以任何形式，在實(shí)質(zhì)上轉(zhuǎn)讓和轉(zhuǎn)移本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù);

14.2乙方在轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)之前，應(yīng)征得甲方的書面同意，在未征得甲方的書面同意之前，乙方無權(quán)以任何形式，在實(shí)質(zhì)上轉(zhuǎn)讓和轉(zhuǎn)移本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。 14.3乙方可以將本合同中所有權(quán)屬于自己的設(shè)備作為擔(dān)保，用于節(jié)能服務(wù)的融資。

15、爭議的解決

15.1友好的協(xié)商解決;

15.2提交 仲裁機(jī)關(guān);

15.3通過訴訟解決。

16、合同的生效及其它

16.1本合同的訂立、履行和解釋，應(yīng)遵照中華人民共和國法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)定，并應(yīng)遵守行業(yè)慣例;

16.2本合同自雙方授權(quán)代表及法人代表人簽署蓋章之日生效，本合同文本一式六份，具有同等法律效力，雙方各執(zhí)三份。

甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

法人代表人： 法人代表人：

地址：

電話：

傳真：

開戶行：

帳號：

日期： 地址： 電話： 傳真： 開戶行： 帳號： 日期：

對于自己管理的食堂的心得體會(huì)和感想五

1、做好活動(dòng)前的一切準(zhǔn)備，包括幼兒活動(dòng)安全、教玩具、學(xué)具的選擇

2、課前能穩(wěn)定幼兒情緒，教幼兒聽信號坐好。能形成良好的常規(guī)則

3、活動(dòng)中教幼兒應(yīng)保持端正的坐姿，專心傾聽別人講話，不隨便插話，積極思考并大膽表述自己的想法，回答時(shí)聲音響亮。

4、正確操作學(xué)具材料，愛惜物品，操作完放回指定地方并擺放整齊。

5、寫、畫時(shí)握筆和坐的姿勢保持正確。

6、坐的常規(guī)：

(1)會(huì)輕輕搬動(dòng)椅子，一手握椅背，一手托椅身，輕拿輕放，轉(zhuǎn)椅子時(shí)要拿起椅子擺好再坐下。放椅子時(shí)不能有聲音。知道愛護(hù)桌椅。

(2)上課坐姿：雙腳自然并攏平放。雙手平放在膝蓋上，長時(shí)間坐著可以輕輕靠在椅背上。

(3)繪畫、寫字坐姿：上身與桌子保持適當(dāng)距離，雙腳自然平放，上身不歪斜，眼物距離適當(dāng)。

(4)避免不正確坐姿：斜靠椅背;斜趴桌子;坐時(shí)翹腳;駝背坐等。

7、能堅(jiān)持帶教具進(jìn)教室，注重幼兒實(shí)際動(dòng)手操作寓教于樂，并且采用直觀的教學(xué)方法，注重個(gè)別幼兒的指導(dǎo)。

8、關(guān)注幼兒在活動(dòng)中的表現(xiàn)和反映。敏感地察覺他們的需要，及時(shí)以適當(dāng)?shù)姆绞綕M足幼兒的需要，形成積極有效的師幼互動(dòng)。

9、值日生協(xié)助老師發(fā)放收拾整理學(xué)具及材料。

對于自己管理的食堂的心得體會(huì)和感想六

為進(jìn)一步做好新形勢下黨員發(fā)展和黨員教育管理工作，不斷提高我校黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化水平，全面推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育，不斷強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理，著力推進(jìn)黨員教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高學(xué)校辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量，提升學(xué)校辦學(xué)品位，按照市、區(qū)委有關(guān)要求，現(xiàn)就我校20xx年度發(fā)展黨員和黨員教育管理等工作總結(jié)如下：

一、黨員發(fā)展工作

今年學(xué)校黨支部繼續(xù)加強(qiáng)對青年教師的考察和培養(yǎng)，把那些要求進(jìn)步工作能力強(qiáng)，有一定群眾基礎(chǔ)的同志及時(shí)吸收到黨組織中來，為黨組織不斷補(bǔ)充新鮮血液。抓好積極分子隊(duì)伍的培養(yǎng)和教育，是我支部建設(shè)的一項(xiàng)重要工作。首先，支部要結(jié)合實(shí)際，制訂發(fā)展黨員工作的年度計(jì)劃，做出詳盡的安排部署。指定專人負(fù)責(zé)對入黨積極分子的培養(yǎng)，在思想上引導(dǎo)、行動(dòng)上幫扶、生活上關(guān)心。在入黨積極分子選定上，重點(diǎn)把那些在教學(xué)一線中的思想進(jìn)步、業(yè)務(wù)精良，符合條件的優(yōu)秀青年教師納入發(fā)展視野，加強(qiáng)培養(yǎng)、管理和教育。一是按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針和“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”的原則，有計(jì)劃、按程序嚴(yán)格做好入黨積極分子的考察、發(fā)展工作。二是要把培養(yǎng)發(fā)展過程作為對發(fā)展對象及全體黨員再教育的過程。保證把優(yōu)秀分子及時(shí)吸收到黨的隊(duì)伍中來。校黨支部還開展黨員與入黨積極分子結(jié)對子、一幫一活動(dòng)，通過黨員與入黨積極分子互相交流談心，提高入黨積極分子的思想意識(shí)，使之早日加入中國共產(chǎn)黨。

二、黨員教育管理工作

學(xué)校黨支部精心制定了黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，將隔周四下午作為黨員學(xué)習(xí)的專用時(shí)間，訂閱《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展史》等教育理論材料裝訂成冊發(fā)放到每位黨員手中，作為黨員學(xué)習(xí)教育內(nèi)容。一年來，共安排10余次集中講授學(xué)習(xí)、及5次以上個(gè)人自學(xué)的形式進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，黨員教師撰寫心得體會(huì)40余篇。此外，還組織全體黨員開展重溫入黨誓詞活動(dòng)，學(xué)習(xí)時(shí)事政治，學(xué)習(xí)專業(yè)理論，站在教育理論前沿;學(xué)習(xí)英模事跡;提高自我精神境界，為提升學(xué)校整體工作奠定基礎(chǔ)。在引領(lǐng)教職工學(xué)習(xí)方面注重形式多樣，學(xué)以致用，促進(jìn)教師教育教學(xué)學(xué)習(xí)研究專業(yè)生活方式的形成。如：我們聘請教科所王敏勤所長對全體教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、開展“名師上講臺(tái)：系列活動(dòng)，聘請中心小學(xué)把關(guān)主任上示范課、引領(lǐng)課;聘請市委黨校安連成教授對全體教師進(jìn)行《黨員純潔性專題講座》，聘請育才旅游職專禮儀部部長進(jìn)行“踐行教師禮儀，提升師德素養(yǎng)”專題培訓(xùn)。結(jié)合召開，分層、分階段召開形式多樣的精神和新黨章的學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過活動(dòng)，統(tǒng)一和提高廣大干部黨員、群眾的思想意識(shí)，把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)不斷引向深入。

活動(dòng)中我們發(fā)揚(yáng)“一名黨員一盞燈，一個(gè)支部一面旗，爭做科學(xué)發(fā)展排頭兵”活動(dòng)要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，黨支部兌現(xiàn)承諾，為群眾辦實(shí)事、辦好事，組織全體黨員開展“四個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)。對教師實(shí)行人性化管理，對家有中考和高考學(xué)生、家有病人等困難的教師在時(shí)間等方面給予照顧;關(guān)心師生健康，倡導(dǎo)“健康第一”的理念，組織教師觀看《健康保健知識(shí)講座》，建議工會(huì)為教職工購買《不得病的智慧》等健康保健書籍。我校黨支部組織黨員開展的“四個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容為提出一條解決制約學(xué)校發(fā)展的建議;承擔(dān)一項(xiàng)教育教學(xué)中的重點(diǎn)或難點(diǎn)工作;帶動(dòng)一名群眾教師;幫扶一名貧困或問題學(xué)生。目前，黨員提出解決制約學(xué)校發(fā)展的建議50余條;承擔(dān)教育教學(xué)中的重點(diǎn)或難點(diǎn)工作20項(xiàng);帶動(dòng)群眾教師40人;幫扶貧困或問題學(xué)生103人。我校黨支部將此項(xiàng)活動(dòng)切實(shí)落到實(shí)處，制定了“四個(gè)一”特色活動(dòng)記錄本，督促黨員教師認(rèn)真記錄，積極開展本項(xiàng)活動(dòng)，力求通過活動(dòng)達(dá)到提高黨員覺悟，讓黨員體味：“我是黨員，我真正能為學(xué)校做些什么?我真正能為老師和學(xué)生服務(wù)些什么?”的責(zé)任意識(shí)，此項(xiàng)活動(dòng)自學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來已形成長效機(jī)制。為了讓學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)亮起來，并且收到“看得見、摸得著”的效果，我校把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)落實(shí)到具體工作當(dāng)中，在完成各種規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，結(jié)合“師德建設(shè)年”和“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，開展以下特色活動(dòng)：

1、黨支部在三八婦女節(jié)前夕，深入10位退休老校長家慰問，在送去問候的同時(shí)，聽取校長對學(xué)校發(fā)展的建議，助推學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

2、全體黨員樹立服務(wù)學(xué)生、家長的理念，在全體黨員中啟動(dòng)“創(chuàng)先爭優(yōu)樹形象，立足本崗做貢獻(xiàn)”專題活動(dòng)，行政黨員們率先垂范，每天7：10來到學(xué)校，承擔(dān)起了對每天早到校學(xué)生的安全看護(hù)工作，為學(xué)生真正筑起了安全的防線，解決了家長的后顧之憂。

3、黨支部發(fā)起了為困難職工捐款的號召，大家積極為學(xué)校原校辦工廠的祖貴蘭老師捐款，為她解決生活上的燃眉之急，短短半天黨員共計(jì)捐款20xx余元。黨支部委員親自前往家中將捐款送達(dá)，并送去全體黨員對她的慰問。黨員行動(dòng)無形影響了全體教師：全體教師愛心接力腳步在本學(xué)期依然沒有停歇，向社會(huì)傳遞正能量。隨后黨支部發(fā)起為身患血液病的宋其美老師捐款的號召后，全體教職員工積極響應(yīng)，奉獻(xiàn)自己愛心，使退休教師深受感動(dòng)。

4、加大對外來務(wù)工子女及家長的關(guān)愛力度：針對學(xué)校的外來務(wù)工的孩子，黨員教師身先士卒給與了孩子更多的關(guān)愛，開展了“與愛同行”系列活動(dòng)，給外來工子女更多的關(guān)愛。放學(xué)后老師義務(wù)為他們補(bǔ)課;為外來務(wù)工子女義務(wù)理發(fā);母親節(jié)帶領(lǐng)少先隊(duì)員代表來到家長的工作崗位送去學(xué)校的問候;節(jié)假日我們與和平區(qū)文明辦共同開展”雛鷹圓夢活動(dòng)“帶領(lǐng)全校140為學(xué)生及家長游津城，感受天津變化。

三、黨員電化教育工作

隨著信息化時(shí)代的發(fā)展，現(xiàn)代的教育教學(xué)手段及多媒體的使用貫穿于我們的日常工作中，我校將電化教育運(yùn)用到黨員的教育中，不斷拓寬黨員電化教育工作的渠道和方法，利用多媒休電教設(shè)備和黨建信息網(wǎng)，進(jìn)一步提升了黨員電化教育工作的水平，全面提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。每兩周1次的黨員組織生活會(huì)，黨支部講學(xué)習(xí)內(nèi)容都統(tǒng)一制作幻燈片，達(dá)到更好的學(xué)習(xí)效果。組織黨員統(tǒng)一在黨員活動(dòng)室共同觀看了《房》《小金庫引發(fā)的大案》等警示教育片，同時(shí)還觀看了《信仰》《張麗莉》《楊善洲》等紀(jì)錄片。起到直觀的教育作用，收到較好的教育效果，每次觀看完黨員都踴躍書寫心得體會(huì)。學(xué)校有完善的黨員信息庫，將每位黨員的個(gè)人情況記錄在內(nèi)，每年都在進(jìn)行內(nèi)容的更新，較好的掌握每位黨員及申請人的個(gè)人情況，方便學(xué)校管理。學(xué)校有專門的網(wǎng)站，網(wǎng)站內(nèi)有專門的黨群建設(shè)欄目，欄目內(nèi)設(shè)有黨員學(xué)習(xí)資料、黨員承諾接受廣大群眾監(jiān)督、黨員教育實(shí)踐活動(dòng)、黨員風(fēng)采宣傳先進(jìn)黨員的典型事跡等多個(gè)板塊，供全體教職員工相互學(xué)習(xí)。加強(qiáng)黨員與群眾之間的溝通與交流。

以上是我校一年來黨員發(fā)展和黨員教育管理工作的小結(jié)，我們將以黨的為契機(jī)，加強(qiáng)黨員的思想教育，以創(chuàng)辦人民滿意教育為主題，以加強(qiáng)人文關(guān)懷，構(gòu)建和諧校園為主線，充分發(fā)揮了黨員教職工的先鋒模范作用，凝心聚力，以爭取更好的成績。

對于自己管理的食堂的心得體會(huì)和感想七

01 差旅費(fèi)硬性規(guī)定

根據(jù)管理辦法規(guī)定，差旅費(fèi)是指工作人員臨時(shí)到常駐地以外地區(qū)公務(wù)出差所發(fā)生的城市間交通費(fèi)用、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、市內(nèi)交通補(bǔ)助費(fèi)，各單位應(yīng)從以下四方面嚴(yán)格控制：

1.各單位應(yīng)當(dāng)建立健全公務(wù)出差審批制度;

2.出差必須報(bào)經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)格控制出差人數(shù)和天數(shù);

3.嚴(yán)格差旅費(fèi)預(yù)算管理，控制支出規(guī)模;

4.嚴(yán)禁無實(shí)質(zhì)內(nèi)容、無明確公務(wù)目的差旅活動(dòng)。

02 報(bào)銷管理

1.單位差旅費(fèi)審批制度是否健全，出差活動(dòng)是否按規(guī)定履行審批程序。出差人員出差必須履行單位制定的規(guī)章制度，填寫出差審批單，明確出差時(shí)間、出差地點(diǎn)、出差人數(shù)，并附相關(guān)文件。

2.城市間交通費(fèi)，出差人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定等級乘坐交通工具，未按規(guī)定等級乘坐交通工具的，超支部分由個(gè)人自理，廳級以下人員應(yīng)乘坐火車硬座、硬臥，高鐵、動(dòng)車二等座;住宿費(fèi)，出差人員應(yīng)當(dāng)在職務(wù)級別對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)限額內(nèi)，選擇安全、經(jīng)濟(jì)、便捷的賓館住宿，內(nèi)蒙古350元/天，北京500元/天;伙食補(bǔ)助費(fèi)按規(guī)定出差天數(shù)計(jì)算，100元/天包干使用;市內(nèi)交通補(bǔ)助費(fèi)，內(nèi)蒙古自治區(qū)外80元/天，區(qū)內(nèi)盟市所在地60元/天，其余旗縣(市、區(qū))40元/天。

3.工作人員外出參加會(huì)議、培訓(xùn)，舉辦單位統(tǒng)一安排食宿的，會(huì)議、培訓(xùn)期間的食宿費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)由會(huì)議、培訓(xùn)舉辦單位按規(guī)定統(tǒng)一開支;往返會(huì)議、培地點(diǎn)的費(fèi)用由所在單位按差旅費(fèi)報(bào)銷。

03注意事項(xiàng)

1.出差人員實(shí)際發(fā)生住宿而無住宿發(fā)票的如何報(bào)銷?

如果是住宿自己家里(親戚、朋友)的，無法取得住宿發(fā)票的，由出差人員說明情況并經(jīng)所在部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以報(bào)銷。

2.參加會(huì)議、培訓(xùn)的差旅費(fèi)如何報(bào)銷?

伙食補(bǔ)助費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)按往返各一天計(jì)算，當(dāng)天往返按1天計(jì)算，會(huì)議、培訓(xùn)期間不報(bào)銷伙食補(bǔ)助費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)。

3.出差人員是否可以乘坐列車軟臥?

出差人員原則上乘坐列車軟座，但在晚8時(shí)至次日晨7時(shí)期間乘車時(shí)間6小時(shí)以上的，或連續(xù)乘車12小時(shí)的，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以乘坐軟臥，按照軟臥車票報(bào)銷。

4.管理辦法中的常駐地是指什么?

臨河區(qū)城區(qū)、開發(fā)區(qū)、雙河區(qū)。結(jié)合公務(wù)用車改革方案，做好公務(wù)交通補(bǔ)貼保障費(fèi)用與差旅費(fèi)保障費(fèi)用的有效銜接，機(jī)關(guān)單位公務(wù)人員在公務(wù)出行實(shí)行社會(huì)化提供，不再報(bào)銷公務(wù)交通費(fèi)用，跨區(qū)域(包括周邊旗縣)的公務(wù)出行視為公務(wù)出差，相關(guān)交通費(fèi)用按有關(guān)差旅費(fèi)管理辦法報(bào)銷。