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管理者責(zé)任心得體會(huì)和感想 管理者責(zé)任心得體會(huì)和感想怎么寫(xiě)(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-04 07:02:04 頁(yè)碼:9
管理者責(zé)任心得體會(huì)和感想 管理者責(zé)任心得體會(huì)和感想怎么寫(xiě)(6篇)
2023-01-04 07:02:04    小編:ZTFB

從某件事情上得到收獲以后,寫(xiě)一篇心得體會(huì),記錄下來(lái),這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫(xiě)心得體會(huì)呢?以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

描寫(xiě)管理者責(zé)任心得體會(huì)和感想一

日常行為習(xí)慣的培養(yǎng)是建立良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的基礎(chǔ),所以這是我這學(xué)期工作的重點(diǎn):

1.建立一日常規(guī)

2.重視在課堂內(nèi)的常見(jiàn)訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生的自控本事。

3.建立全班學(xué)生輪流值日制度,培養(yǎng)自主意識(shí)。

每班都不可避免地會(huì)遇到一些后進(jìn)生,針對(duì)這些學(xué)生,了解每個(gè)學(xué)生基礎(chǔ)和特點(diǎn),進(jìn)行正確指導(dǎo)和必要幫忙,使每個(gè)學(xué)生都能得到各自的發(fā)展,深入細(xì)致地做他們的思想工作.讓他們樹(shù)立學(xué)習(xí)的信心和勇氣。

經(jīng)過(guò)幾個(gè)學(xué)期的培養(yǎng),我班已構(gòu)成了必須的班干部核心,也培養(yǎng)了一些工作本事較強(qiáng)的班干部,為了培養(yǎng)更多有工作力的同學(xué)以及讓更多的同學(xué)來(lái)關(guān)心班級(jí),為班級(jí)做事。

孩子的提高,團(tuán)體的成長(zhǎng),離不開(kāi)教師,也離不開(kāi)家長(zhǎng)。如果學(xué)生退步了或者犯了什么錯(cuò)誤,我會(huì)毫不留情地向家長(zhǎng)通報(bào)。

做了多年的班主任,但我的工作還是存在瑕疵,以后我要多請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的教師和書(shū)本,學(xué)習(xí)優(yōu)秀班主任的工作方法,總結(jié)自我的經(jīng)驗(yàn),用更科學(xué)、合理、有效的方法指導(dǎo)班級(jí)工作,使班級(jí)工作不斷煥發(fā)新的活力和有新的起色。

描寫(xiě)管理者責(zé)任心得體會(huì)和感想二

流動(dòng)黨員管理存在的問(wèn)題及對(duì)策

近年來(lái),隨著全面建設(shè)小康社會(huì)的推進(jìn),社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷建立和完善,人才流動(dòng)范圍也隨之廣泛深入,襄陽(yáng)市人才中心人事代理的流動(dòng)黨員數(shù)量在急劇增長(zhǎng),流動(dòng)的頻率在不斷加快,流動(dòng)的范圍越來(lái)越廣。當(dāng)前流動(dòng)黨員管理中遇到了諸多問(wèn)題,如何適應(yīng)流動(dòng)黨員特點(diǎn),加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理,探索新的有效方式,充分發(fā)揮流動(dòng)黨員在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的先鋒模范作用,是現(xiàn)階段黨員隊(duì)伍建設(shè)中一個(gè)亟待解決的問(wèn)題。

一、發(fā)揮新整合人才中心的組織優(yōu)勢(shì)

原市人才交流中心與市中高級(jí)人才中心合并后,整合了兩個(gè)中心的資源,使新人才中心在探索流動(dòng)黨員管理中有了進(jìn)一步提高。襄陽(yáng)市人才中心目前人事代理人數(shù)達(dá)到8000余人,其中黨員445人,組織關(guān)系掛靠人才中心流動(dòng)黨支部的流動(dòng)黨員有412人。如何發(fā)揮人才中心黨組織核心作用,加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理,實(shí)現(xiàn)人事代理工作與黨建工作有效結(jié)合,已成為人才中心黨委一項(xiàng)全新的工作。為了管理建設(shè)好這支隊(duì)伍,中心流動(dòng)黨支部也在探索適應(yīng)新時(shí)期流動(dòng)黨員管理的新途徑。

1、成立了人才中心黨支部管理流動(dòng)黨員。專(zhuān)門(mén)在人才中心委內(nèi)成立了人事代理黨支部,黨支部書(shū)記負(fù)責(zé)流動(dòng)黨員的管理工作,明確了黨支部書(shū)記分管代理支部工作,負(fù)責(zé)流動(dòng)黨員的考核、民主評(píng)議和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。

2、加強(qiáng)對(duì)積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系管理。按照?qǐng)?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、確保質(zhì)量、慎重發(fā)展的原則,各級(jí)穩(wěn)妥地做好入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系工作。建立流動(dòng)黨員qq群方便與流動(dòng)黨員聯(lián)系,并將流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)書(shū)籍郵寄給他們,與一些在人才中心辦理人事代理的大單位聯(lián)系,發(fā)展流動(dòng)黨員,把那些優(yōu)秀和有共產(chǎn)主義理想信念的人才納入黨組織,及時(shí)掌握入黨積極分子的思想和工作狀況。

3、建立健全了流動(dòng)黨員數(shù)據(jù)庫(kù)。目前,人才中心設(shè)計(jì)建立了流動(dòng)黨員數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)流動(dòng)黨員轉(zhuǎn)出地和轉(zhuǎn)入地進(jìn)行及時(shí)的登記和更新,以便于以后流入地和流出地能夠有效的溝通,對(duì)于處在預(yù)備期的黨員注明黨員轉(zhuǎn)正日期,到正式轉(zhuǎn)正時(shí),聯(lián)系通知預(yù)備黨員準(zhǔn)備好轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)和思想?yún)R報(bào)等材料。對(duì)于黨費(fèi)的收繳也在數(shù)據(jù)庫(kù)中做到了實(shí)時(shí)更新,提高了黨費(fèi)收繳查詢(xún)的效率。

4、統(tǒng)一流動(dòng)黨員黨費(fèi)收繳,全程化管理黨員轉(zhuǎn)移手續(xù)。規(guī)范流動(dòng)黨員黨費(fèi)管理,明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)流動(dòng)黨員黨費(fèi)收繳工作,建立和實(shí)行流動(dòng)黨員黨費(fèi)名冊(cè)和數(shù)據(jù)庫(kù)“雙套制”管理,在代理黨員收入不穩(wěn)定、聯(lián)系渠道不十分暢通的情況下,統(tǒng)一收費(fèi),使流動(dòng)黨員履行其義務(wù)。對(duì)于流動(dòng)黨員轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出都有詳細(xì)的登記,全程管理流動(dòng)黨員轉(zhuǎn)出和轉(zhuǎn)入手續(xù)。

二、流動(dòng)黨員管理中存在的突出問(wèn)題

市人才中心盡管對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理工作不斷進(jìn)行探索和創(chuàng)新,采取了一些行之有效的措施并取得了一些成績(jī),但是隨著改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,下崗分流、外出務(wù)工、個(gè)體經(jīng)商的黨員越來(lái)越多,黨員流動(dòng)越來(lái)越頻繁,進(jìn)入人才中心流動(dòng)黨支部的流動(dòng)黨員也與日俱增,流動(dòng)黨員管理面臨的問(wèn)題和困難也隨之增多。

1、組織活動(dòng)無(wú)法開(kāi)展。人才中心流動(dòng)黨員分布廣、成份復(fù)雜、流動(dòng)松散,不能正常參加黨組織生活。這些流動(dòng)黨員大部分是高校畢業(yè)生,他們畢業(yè)后將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移至人才中心后到外地就業(yè),所以導(dǎo)致黨支部活動(dòng)無(wú)法開(kāi)展,部分流動(dòng)黨員組織觀念淡薄,外出前、流入后不及時(shí)向黨組織報(bào)告,導(dǎo)致流出地黨組織不了解流動(dòng)黨員外流的去向和詳細(xì)地址,無(wú)法與其經(jīng)常保持聯(lián)系,而流入地黨組織不了解其情況,無(wú)法對(duì)這部分黨員進(jìn)行有效管理,信息流動(dòng)不順暢,造成流動(dòng)黨員“流出地黨組織管不了、流入地黨組織無(wú)人管”的結(jié)果。目前,對(duì)這部分黨員的教育管理只能依靠其自覺(jué)性。流動(dòng)黨員由于太遠(yuǎn)不能回人才中心黨支部過(guò)組織生活,又不能參加外出地黨組織活動(dòng),常年甚至多年沒(méi)過(guò)組織生活。同時(shí),流動(dòng)黨員工作不穩(wěn)定,特別是下崗職工黨員寄望享受原單位的優(yōu)惠政策,不愿轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系,有些人覺(jué)得接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系程序復(fù)雜,手續(xù)繁瑣,必須由本人直接辦理,十分費(fèi)時(shí)費(fèi)力,不便轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系。

2、黨費(fèi)無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)收繳。繳納黨費(fèi)既是每名黨員應(yīng)盡的責(zé)任,也是必須履行的義務(wù)。黨費(fèi)難收繳主要體現(xiàn)在:一是標(biāo)準(zhǔn)難核定。流動(dòng)黨員工作不固定,收入不穩(wěn)定,若按照政策規(guī)定與工資收入掛鉤,則難以核定工資收入水平與黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn);為便于操作,在實(shí)際工作中按統(tǒng)一的黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取,造成一部分高收入的流動(dòng)黨員黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不合理;二是時(shí)間難保證。流動(dòng)黨員工作變化快,聯(lián)系渠道不暢通,致使黨費(fèi)難以按時(shí)收取。有的流動(dòng)黨員是半年交一次,有的甚至一年交一次。

3、黨員流動(dòng)方向多變,發(fā)展新黨員困難。高校畢業(yè)生流動(dòng)性非常強(qiáng),其現(xiàn)實(shí)思想狀態(tài)難以把握,其工作狀態(tài)難以穩(wěn)定和滿(mǎn)意,其理想信念難以定位,其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)難以考核,民主評(píng)議工作進(jìn)行困難。因此人才中心的流動(dòng)黨員無(wú)法發(fā)展,有些

畢業(yè)生辦理流動(dòng)人員代理,遞交入黨申請(qǐng)書(shū)、思想?yún)R報(bào)等,可是后續(xù)工作卻無(wú)法開(kāi)展,這些問(wèn)題在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中尤為明顯。與代理單位中的國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位相比,非公有制經(jīng)濟(jì)組織大部分沒(méi)有設(shè)立黨組織,而且這部分經(jīng)濟(jì)組織中的黨員流動(dòng)性較強(qiáng),對(duì)黨建工作不重視,發(fā)展新黨員困難。流動(dòng)黨員在單位黨組織解散后,對(duì)人事代理組織這種管理方式的認(rèn)識(shí)還不夠到位,在外出前不向流動(dòng)支部報(bào)告,有的外出后不及時(shí)與流動(dòng)支部聯(lián)系溝通。流動(dòng)黨員就業(yè)的單位大多是非公有制企業(yè),在一個(gè)單位的工作時(shí)間很難長(zhǎng)久,流動(dòng)黨員的就業(yè)流動(dòng)十分頻繁,約束管理機(jī)制相對(duì)較弱,加之許多單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足。居所不固定,聯(lián)系方式變化很大,很難及時(shí)掌握流動(dòng)黨員的流動(dòng)去向。

4、資金不足、管理隊(duì)伍力量薄弱。目前,人才中心流動(dòng)人員代理、戶(hù)口管理、畢業(yè)生就業(yè)和人才招聘事務(wù)繁多、經(jīng)費(fèi)不足的問(wèn)題阻礙著流動(dòng)黨員管理的發(fā)展,在資金不足的狀況下,有些對(duì)流動(dòng)黨員的管理工作就無(wú)法開(kāi)展。另外,平常的人事代理工作和檔案管理工作任務(wù)繁重,使得流動(dòng)黨員管理工作開(kāi)展起來(lái)力不從心。同時(shí),由于人才中心流動(dòng)黨員無(wú)法進(jìn)行組織生活,因此很難解決流動(dòng)黨員管理工作中存在的問(wèn)題。

三、加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理的對(duì)策措施

加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理,使黨員在流動(dòng)過(guò)程中能夠及時(shí)參加黨的組織生活,接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)和構(gòu)建和諧社會(huì)的一項(xiàng)重要任務(wù)。

1、利用現(xiàn)代技術(shù)手段,實(shí)現(xiàn)流動(dòng)黨員管理網(wǎng)絡(luò)化。利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行管理。目前我國(guó)現(xiàn)有的黨建網(wǎng)站有500多家,已經(jīng)覆蓋到了全國(guó)大部分黨的基層組織,各地可根據(jù)情況建立黨建網(wǎng)站并設(shè)立黨員的電子檔案,實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng),流入地與流出地黨組織可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及時(shí)溝通。在網(wǎng)絡(luò)上構(gòu)建一個(gè)流動(dòng)黨員活動(dòng)的平臺(tái),在黨組織和流動(dòng)黨員之間有一個(gè)能隨時(shí)隨地移動(dòng)聯(lián)系的橋梁,無(wú)論黨員流動(dòng)到哪里都能及時(shí)與組織聯(lián)系,流動(dòng)黨支部統(tǒng)一為流動(dòng)黨員建立網(wǎng)上檔案、個(gè)人登錄賬號(hào),利用自動(dòng)登錄存儲(chǔ)管理系統(tǒng)記載流動(dòng)黨員個(gè)人最新情況。同時(shí),設(shè)置電子郵件群發(fā)功能,定期向流動(dòng)黨員轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)資料、重要通知等事項(xiàng),督促流動(dòng)黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)。這樣雙方黨組織又能及時(shí)通曉流動(dòng)黨員的情況和信息,消除流動(dòng)黨員組織活動(dòng)無(wú)法開(kāi)展的尷尬。

2、是實(shí)行專(zhuān)人管理。流動(dòng)黨員的各基層黨支部要確定專(zhuān)人與流動(dòng)黨員聯(lián)系,專(zhuān)人與流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)和跟蹤管理。把流動(dòng)黨員管理和人事關(guān)系管理結(jié)合起來(lái),在辦理人事關(guān)系代理登記的同時(shí),登記流動(dòng)黨員的基本情況、聯(lián)系渠道、工作狀況,并建立黨員聯(lián)絡(luò)信息卡,及時(shí)掌握流動(dòng)情況,進(jìn)行跟蹤管理。流動(dòng)黨員到達(dá)外地以后,必須及時(shí)向原黨支部和聯(lián)系人提供電話和通訊地址。指定的聯(lián)系人每季度至少同流動(dòng)黨員聯(lián)系一次,及時(shí)了解他的思想動(dòng)態(tài)和工作情況,征求他們對(duì)支部的意見(jiàn)和建議,并負(fù)責(zé)收繳黨費(fèi)等。通過(guò)健全各級(jí)組織,從而使得外出流動(dòng)黨員“離鄉(xiāng)不離黨”,符合條件、表現(xiàn)突出的預(yù)備黨員能按期轉(zhuǎn)正。

3、要?jiǎng)?chuàng)新管理制度,改革組織關(guān)系轉(zhuǎn)接制度。要在人社局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,明確管理責(zé)任,做到基層組織一盤(pán)棋。明確各黨支部對(duì)流動(dòng)黨員的管理職責(zé),建立起一個(gè)以黨委為中心,黨支部和黨小組共同負(fù)責(zé)的責(zé)任體系,以保證人才中心流動(dòng)黨員流出流入都在黨支部的管理監(jiān)督之下。應(yīng)適當(dāng)減少轉(zhuǎn)移環(huán)節(jié),下放轉(zhuǎn)移權(quán)限。流動(dòng)黨員在一個(gè)省范圍內(nèi)轉(zhuǎn)移組織關(guān)系,直接通過(guò)黨組織對(duì)黨組織相互轉(zhuǎn)移。在全國(guó)范圍內(nèi)轉(zhuǎn)移組織關(guān)系,可在黨組織推行微機(jī)并網(wǎng)管理等現(xiàn)代化手段,利用現(xiàn)代科技管理手段實(shí)行數(shù)字印章,及時(shí)為流動(dòng)黨員轉(zhuǎn)接組織關(guān)系。加大對(duì)流動(dòng)黨員的政策性扶持和資金投入,使人才中心能夠更好的開(kāi)展流動(dòng)黨員工作。

4、要提高對(duì)黨員流動(dòng)性的認(rèn)識(shí)。黨員走南闖北,務(wù)工經(jīng)商,這是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的一種必然趨勢(shì)。通過(guò)走出去,黨員們經(jīng)風(fēng)雨見(jiàn)世面,可以促進(jìn)他們解放思想,更新觀念,學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),提高致富本領(lǐng),帶動(dòng)整個(gè)黨員隊(duì)伍自身素質(zhì)的全面提高,有利于培養(yǎng)和充實(shí)后備干部隊(duì)伍。地方黨組織要破除人才地區(qū)所有、部門(mén)所有、單位所有的狹隘思想,拋棄對(duì)流動(dòng)黨員的各種偏見(jiàn),提高對(duì)流動(dòng)黨員教育管理重要性和緊迫性認(rèn)識(shí),自覺(jué)地承擔(dān)起加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員教育管理的神圣職責(zé),把流動(dòng)黨員教育管理納入黨建工作的重要日程,常抓不懈,抓出實(shí)效。

加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理,探索為流動(dòng)黨員服務(wù)的新途徑,市人才中心要不斷適應(yīng)流動(dòng)黨員到各地就業(yè)的新形勢(shì),積極發(fā)揮人才中心的職能作用,在為流動(dòng)黨員提供人事代理、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作的同時(shí),緊緊抓住黨員黨組織生活和黨員就業(yè)這一突出問(wèn)題,探索出富有實(shí)效的就業(yè)指導(dǎo)模式,同時(shí)嘗試建立流動(dòng)黨員咨詢(xún)服務(wù)站,積極為流動(dòng)黨員提供各種政策法規(guī)咨詢(xún)。

描寫(xiě)管理者責(zé)任心得體會(huì)和感想三

自20xx年11月1日調(diào)任任黨委宣傳委員以來(lái),我自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想,始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”,以廉潔從政為重點(diǎn),堅(jiān)持解放思想不動(dòng)搖,堅(jiān)持發(fā)展不動(dòng)搖,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆四中、五中、六中全會(huì)精神,圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),扎實(shí)苦干,克己奉公,做到遵紀(jì)守法,秉公辦事?,F(xiàn)將本人近兩個(gè)月的工作匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)。

我始終把學(xué)習(xí)和更新知識(shí)結(jié)構(gòu)放在日常工作的重要部分,深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)基層工作方式方法、業(yè)務(wù)知識(shí)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),提高了自身綜合知識(shí)水平。同時(shí),作為政法戰(zhàn)線分管領(lǐng)導(dǎo),注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)各級(jí)新政策、新法規(guī),了解掌握當(dāng)前社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)和形式任務(wù)要求。把所學(xué)到的知識(shí)同實(shí)際相結(jié)合,善于運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力,提高了領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭全局的能力。

平時(shí),我利用組織培訓(xùn)和業(yè)余時(shí)間,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、xx大報(bào)告、新黨章、《社會(huì)主義榮辱觀》讀本、維穩(wěn)手冊(cè)等內(nèi)容,用正確的理論來(lái)武裝自己的大腦,錘煉自己的黨性。通過(guò)不斷加強(qiáng)政治思想和道德品質(zhì)的鍛煉和修養(yǎng),本人具有了一定的政治素質(zhì)和政策理論水平,樹(shù)立了正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,堅(jiān)持共產(chǎn)主義信念不動(dòng)搖,能很好地用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法去分析和解決實(shí)際問(wèn)題,能很好地用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)自己的言行。在抓好政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí),本人也抓好了業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。一方面多次參加各類(lèi)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高了自己的業(yè)務(wù)能力。

二、做好本職工作,抓好分管工作,全力以赴為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做貢獻(xiàn)。

1、能夠求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取,積極踐行“三個(gè)代表”重要思想,在用先進(jìn)的理論武裝思想的同時(shí),我也堅(jiān)持用先進(jìn)的理論指導(dǎo)實(shí)踐:2、做好宣傳各項(xiàng)日常工作,進(jìn)一步建立健全和完善管理制度,切實(shí)發(fā)揮政法戰(zhàn)線上的同志在維護(hù)穩(wěn)定工作中的作用。3、在今年開(kāi)展的集中整治工作中,作為集中整治工作隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng),我盡職盡責(zé),認(rèn)真指導(dǎo)、嚴(yán)格把關(guān),使集中整治活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng),不流于形式,真正達(dá)到了預(yù)期的目的,使得今年集中整治的重點(diǎn)村的面貌煥然一新,班子成員團(tuán)結(jié)互助,共同為增加農(nóng)牧民收入而努力,班子的合力有所增強(qiáng),號(hào)召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力有所提高,各項(xiàng)工作都向前邁了一個(gè)新的臺(tái)階。

4、做好今年安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。一是做好對(duì)安全生產(chǎn)等各項(xiàng)法律法規(guī)的宣傳工作,營(yíng)造宣傳氛圍;二是加大對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管力度;三是進(jìn)一步建立健全相關(guān)法律法規(guī),積極探索從源頭上防范安全生產(chǎn)事故的各項(xiàng)措施。5、作為聯(lián)系村干部,我能充分發(fā)揮指導(dǎo)與督促作用,積極為增加農(nóng)民收入,維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定,推動(dòng)農(nóng)村奔小康獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策:①堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,積極與村民探索增加農(nóng)民收入的新路子、新亮點(diǎn)。主動(dòng)與村干部和村民探討,尋路子,找原因,并及時(shí)向鄉(xiāng)有關(guān)部門(mén)反映情況,共同尋找解決問(wèn)題的辦法。②在今年的扶貧電視發(fā)放等工作中,能夠帶領(lǐng)聯(lián)系村干部做好各項(xiàng)工作。③協(xié)助村兩委做好冬季農(nóng)閑時(shí)期的道路維護(hù)、果樹(shù)修剪工作;④協(xié)助村兩委做好計(jì)生政策的宣傳教育工作,改變?nèi)罕姷纳^念,推動(dòng)婚育新風(fēng)進(jìn)家入戶(hù)。⑤積極宣傳黨和國(guó)家在農(nóng)村的各項(xiàng)路線、方針、政策,增強(qiáng)村兩委依法治村水平。

三、提高認(rèn)識(shí),著重加強(qiáng)廉潔自律的教育。

加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定信仰,提高自身素質(zhì),是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)和前提。我始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)方法,努力提高自身素質(zhì),以“三個(gè)代表”重要思想和鄧小平同志關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論為指導(dǎo),帶頭進(jìn)行廉政法律、法規(guī)、政策的學(xué)習(xí),今年特別是深入學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,自覺(jué)運(yùn)用所學(xué)理論來(lái)指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作,強(qiáng)化自我約束,抵制各種腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕。

作為一名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,我時(shí)常用提出的“自強(qiáng)、自省、自警、自勵(lì)”來(lái)要求自己,并時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”。一是從不參與賭博等不良的社會(huì)活動(dòng),做到潔身自好。二是從不搞貪污或行賄、受賄等違法亂紀(jì)事情,做到一身正氣。三是從不搞大吃大喝,肆意浪費(fèi)。四是不借分管辦公室工作之名而亂開(kāi)支,亂報(bào)銷(xiāo)條據(jù)。通過(guò)抓廉潔自律,我凈化了自己的思想,規(guī)范了自己的言行,樹(shù)立了良好的自身形象。在崗位上,能做到心為民所想,情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀,為全鎮(zhèn)黨員干部樹(shù)立了一個(gè)好的榜樣。

四、強(qiáng)化治本,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

作為班子成員,我認(rèn)真執(zhí)行廉政建設(shè)各項(xiàng)法規(guī)制度,十分注意克服思想認(rèn)識(shí)上的局限性,始終與鄉(xiāng)黨委保持高度一致,不折不扣地執(zhí)行鎮(zhèn)黨委的決策,牢固樹(shù)立全局觀念,自覺(jué)服從全局需要。在工作中能夠積極發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)作用,做到盡職不越權(quán),時(shí)時(shí)處處為領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),切實(shí)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手。

結(jié)合“兩個(gè)條例”的學(xué)習(xí)教育,我對(duì)照在中紀(jì)委三次會(huì)議上提出的“黨員干部十種亟待解決的表現(xiàn)形式”進(jìn)行自查,剖析自我,深刻反思,尋找黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的問(wèn)題和不足,從思想意識(shí)上,從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上挖掘根源,進(jìn)一步提高了勤政廉政工作的認(rèn)識(shí)。半年來(lái),我做到實(shí)實(shí)在在做人,認(rèn)認(rèn)真真干事,任勞任怨,勤政為民,工作取得了一定的成績(jī)。今后,我還將再接再厲,以如繼往地開(kāi)展工作,努力做“三個(gè)代表”的忠實(shí)實(shí)踐者,為三伏潭鎮(zhèn)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

描寫(xiě)管理者責(zé)任心得體會(huì)和感想四

我按照縣志辦黨組的統(tǒng)一要求,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),立足xx工作的實(shí)際,做好自己分管的業(yè)務(wù)工作,20**年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)基本完成?,F(xiàn)將自己一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況匯報(bào)如下:

在積極貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的同時(shí),緊密結(jié)合x(chóng)x工作實(shí)際,落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,具體工作情況匯報(bào)如下:

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。本人積極履行“一崗雙責(zé)”,牢固樹(shù)立黨組集體領(lǐng)導(dǎo)理念,建立班子成員分工負(fù)責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的分工合作體系,充分發(fā)揮班子成員帶頭作用,抓好責(zé)任落實(shí),層層推進(jìn),人人參與,形成齊抓共管的良好局面。

二是帶頭落實(shí)制度。本人嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》《八項(xiàng)規(guī)定》《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度》等規(guī)章制度,堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與推進(jìn)xx工作有機(jī)結(jié)合,明確責(zé)任分工,狠抓制度落實(shí),時(shí)刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權(quán)力、帶頭遵紀(jì)守法這根弦,不觸“紅線”、不越“雷池”。

三是提升內(nèi)部管理。自覺(jué)遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定要求,服從辦機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。

四是強(qiáng)化考核監(jiān)督。為確保辦20**年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),進(jìn)一步加大對(duì)于分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)考核力度,將考核結(jié)果列入工作目標(biāo)考核和科室人員加強(qiáng)自身建設(shè)的重要內(nèi)容,與科室評(píng)先、個(gè)人評(píng)優(yōu)掛鉤,通過(guò)加大考核比重,細(xì)化考核內(nèi)容,完善整改制度,嚴(yán)格責(zé)任追究,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。

對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》要求,本人嚴(yán)格要求自己,沒(méi)有任何違反“8個(gè)禁止、52個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定的問(wèn)題。沒(méi)有出現(xiàn)利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的現(xiàn)象;沒(méi)有出現(xiàn)以婚喪嫁娶、喬搬履新、就醫(yī)出國(guó)等名義,收受下屬以及有利害關(guān)系的單位或個(gè)人的禮金情況;沒(méi)有出現(xiàn)出入私人會(huì)所、公款旅游現(xiàn)象;沒(méi)有出現(xiàn)利用公款贈(zèng)送節(jié)禮、違規(guī)消費(fèi)等情況。個(gè)人情況說(shuō)明:本人月收入xx元,家屬在xx上班,女兒在二中讀書(shū),20**年xx萬(wàn)元購(gòu)買(mǎi)xx小區(qū)xx平方米商品房一套。本人嚴(yán)格要求自己和家屬,沒(méi)有任何利用權(quán)力謀求不正當(dāng)利益的現(xiàn)象。

針對(duì)自身存在的政治理論有待進(jìn)一步加強(qiáng)、基層調(diào)研不深入等問(wèn)題,在以后的學(xué)習(xí)、工作中,本人決心按照領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求,從以下幾個(gè)方面積極改進(jìn)思想和工作:

(一)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

(二)提升履職能力。立足xx實(shí)踐,從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變

為主動(dòng)鉆研學(xué)習(xí)、從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约簩?zhuān)業(yè)素養(yǎng)的“我要學(xué)”,重點(diǎn)是向領(lǐng)導(dǎo)同志們學(xué)習(xí)、向業(yè)務(wù)專(zhuān)家學(xué)習(xí)、向基層群眾學(xué)習(xí)、向工作實(shí)踐學(xué)習(xí),以增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力,加強(qiáng)對(duì)履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識(shí)的學(xué)習(xí),以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。在此基礎(chǔ)上,始終把崗位職責(zé)放在第一位,堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作,樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,提高工作效率。

描寫(xiě)管理者責(zé)任心得體會(huì)和感想五

根據(jù)中共江西省委組織部印發(fā)《江西省黨費(fèi)收繳、使用和管理細(xì)則(試行)的通知》,現(xiàn)就黨費(fèi)收繳有關(guān)問(wèn)題通知如下:

一、黨費(fèi)收繳基數(shù)為每月以工資總額中相對(duì)固定的、經(jīng)常性的工資收入(稅后)為計(jì)算基數(shù)(含績(jī)效工資、教師課時(shí)費(fèi))。3000元以下(含3000元)者交納月工資收入的0.5%;3000元以上至5000元者(含5000元),交納1%;5000元以上者至10000元(含10000元)者,交納1.5%.

二、班導(dǎo)每月交納黨費(fèi)不低于8元;秘書(shū)、黨務(wù)干事、教師每月交納黨費(fèi)不低于10元;20xx年以前簽約的研究生、副主任、主任每月不低于15元。

三、交納黨費(fèi)確有困難的黨員,由本人申請(qǐng),經(jīng)黨支部研究,報(bào)上一級(jí)黨委批準(zhǔn)后的下月起可以少交或免交黨費(fèi)。免交的期限均為一年。如需延期,應(yīng)重新申請(qǐng)報(bào)批。

四、對(duì)不按照規(guī)定交納黨費(fèi)的黨員,黨組織負(fù)責(zé)人找其談話、召開(kāi)黨員大會(huì)、發(fā)通報(bào)方式批評(píng)教育,限期改正。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由,連續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi)的黨員,按自行脫黨處理。

組織部

20xx年3月31日

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描寫(xiě)管理者責(zé)任心得體會(huì)和感想六

自20xx年11月1日調(diào)任任黨委宣傳委員以來(lái),我自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想,始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”,以廉潔從政為重點(diǎn),堅(jiān)持解放思想不動(dòng)搖,堅(jiān)持發(fā)展不動(dòng)搖,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆四中、五中、六中全會(huì)精神,圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),扎實(shí)苦干,克己奉公,做到遵紀(jì)守法,秉公辦事。現(xiàn)將本人近兩個(gè)月的工作匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)。

我始終把學(xué)習(xí)和更新知識(shí)結(jié)構(gòu)放在日常工作的重要部分,深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)基層工作方式方法、業(yè)務(wù)知識(shí)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),提高了自身綜合知識(shí)水平。同時(shí),作為政法戰(zhàn)線分管領(lǐng)導(dǎo),注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)各級(jí)新政策、新法規(guī),了解掌握當(dāng)前社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)和形式任務(wù)要求。把所學(xué)到的知識(shí)同實(shí)際相結(jié)合,善于運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力,提高了領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭全局的能力。

平時(shí),我利用組織培訓(xùn)和業(yè)余時(shí)間,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、xx大報(bào)告、新黨章、《社會(huì)主義榮辱觀》讀本、維穩(wěn)手冊(cè)等內(nèi)容,用正確的理論來(lái)武裝自己的大腦,錘煉自己的黨性。通過(guò)不斷加強(qiáng)政治思想和道德品質(zhì)的鍛煉和修養(yǎng),本人具有了一定的政治素質(zhì)和政策理論水平,樹(shù)立了正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,堅(jiān)持共產(chǎn)主義信念不動(dòng)搖,能很好地用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法去分析和解決實(shí)際問(wèn)題,能很好地用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)自己的言行。在抓好政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí),本人也抓好了業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。一方面多次參加各類(lèi)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高了自己的業(yè)務(wù)能力。

二、做好本職工作,抓好分管工作,全力以赴為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做貢獻(xiàn)。

1、能夠求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取,積極踐行“三個(gè)代表”重要思想,在用先進(jìn)的理論武裝思想的同時(shí),我也堅(jiān)持用先進(jìn)的理論指導(dǎo)實(shí)踐:2、做好宣傳各項(xiàng)日常工作,進(jìn)一步建立健全和完善管理制度,切實(shí)發(fā)揮政法戰(zhàn)線上的同志在維護(hù)穩(wěn)定工作中的作用。3、在今年開(kāi)展的集中整治工作中,作為集中整治工作隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng),我盡職盡責(zé),認(rèn)真指導(dǎo)、嚴(yán)格把關(guān),使集中整治活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng),不流于形式,真正達(dá)到了預(yù)期的目的,使得今年集中整治的重點(diǎn)村的面貌煥然一新,班子成員團(tuán)結(jié)互助,共同為增加農(nóng)牧民收入而努力,班子的合力有所增強(qiáng),號(hào)召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力有所提高,各項(xiàng)工作都向前邁了一個(gè)新的臺(tái)階。

4、做好今年安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。一是做好對(duì)安全生產(chǎn)等各項(xiàng)法律法規(guī)的宣傳工作,營(yíng)造宣傳氛圍;二是加大對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管力度;三是進(jìn)一步建立健全相關(guān)法律法規(guī),積極探索從源頭上防范安全生產(chǎn)事故的各項(xiàng)措施。5、作為聯(lián)系村干部,我能充分發(fā)揮指導(dǎo)與督促作用,積極為增加農(nóng)民收入,維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定,推動(dòng)農(nóng)村奔小康獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策:①堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,積極與村民探索增加農(nóng)民收入的新路子、新亮點(diǎn)。主動(dòng)與村干部和村民探討,尋路子,找原因,并及時(shí)向鄉(xiāng)有關(guān)部門(mén)反映情況,共同尋找解決問(wèn)題的辦法。②在今年的扶貧電視發(fā)放等工作中,能夠帶領(lǐng)聯(lián)系村干部做好各項(xiàng)工作。③協(xié)助村兩委做好冬季農(nóng)閑時(shí)期的道路維護(hù)、果樹(shù)修剪工作;④協(xié)助村兩委做好計(jì)生政策的宣傳教育工作,改變?nèi)罕姷纳^念,推動(dòng)婚育新風(fēng)進(jìn)家入戶(hù)。⑤積極宣傳黨和國(guó)家在農(nóng)村的各項(xiàng)路線、方針、政策,增強(qiáng)村兩委依法治村水平。

三、提高認(rèn)識(shí),著重加強(qiáng)廉潔自律的教育。

加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定信仰,提高自身素質(zhì),是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)和前提。我始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)方法,努力提高自身素質(zhì),以“三個(gè)代表”重要思想和鄧小平同志關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論為指導(dǎo),帶頭進(jìn)行廉政法律、法規(guī)、政策的學(xué)習(xí),今年特別是深入學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,自覺(jué)運(yùn)用所學(xué)理論來(lái)指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作,強(qiáng)化自我約束,抵制各種腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕。

作為一名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,我時(shí)常用提出的“自強(qiáng)、自省、自警、自勵(lì)”來(lái)要求自己,并時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”。一是從不參與賭博等不良的社會(huì)活動(dòng),做到潔身自好。二是從不搞貪污或行賄、受賄等違法亂紀(jì)事情,做到一身正氣。三是從不搞大吃大喝,肆意浪費(fèi)。四是不借分管辦公室工作之名而亂開(kāi)支,亂報(bào)銷(xiāo)條據(jù)。通過(guò)抓廉潔自律,我凈化了自己的思想,規(guī)范了自己的言行,樹(shù)立了良好的自身形象。在崗位上,能做到心為民所想,情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀,為全鎮(zhèn)黨員干部樹(shù)立了一個(gè)好的榜樣。

四、強(qiáng)化治本,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

作為班子成員,我認(rèn)真執(zhí)行廉政建設(shè)各項(xiàng)法規(guī)制度,十分注意克服思想認(rèn)識(shí)上的局限性,始終與鄉(xiāng)黨委保持高度一致,不折不扣地執(zhí)行鎮(zhèn)黨委的決策,牢固樹(shù)立全局觀念,自覺(jué)服從全局需要。在工作中能夠積極發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)作用,做到盡職不越權(quán),時(shí)時(shí)處處為領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),切實(shí)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手。

結(jié)合“兩個(gè)條例”的學(xué)習(xí)教育,我對(duì)照在中紀(jì)委三次會(huì)議上提出的“黨員干部十種亟待解決的表現(xiàn)形式”進(jìn)行自查,剖析自我,深刻反思,尋找黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的問(wèn)題和不足,從思想意識(shí)上,從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上挖掘根源,進(jìn)一步提高了勤政廉政工作的認(rèn)識(shí)。半年來(lái),我做到實(shí)實(shí)在在做人,認(rèn)認(rèn)真真干事,任勞任怨,勤政為民,工作取得了一定的成績(jī)。今后,我還將再接再厲,以如繼往地開(kāi)展工作,努力做“三個(gè)代表”的忠實(shí)實(shí)踐者,為三伏潭鎮(zhèn)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

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