培訓(xùn)十種心態(tài)心得體會及收獲 培訓(xùn)中的心得(七篇)

我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

推薦培訓(xùn)十種心態(tài)心得體會及收獲一

您好!

過去的一年，在各級主管部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)療工作，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項(xiàng)工作和任務(wù)，全面履行了一名基層醫(yī)生的崗位職責(zé)。

思想政治方面，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加各項(xiàng)政治活動。始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范、常規(guī)，加強(qiáng)醫(yī)風(fēng)醫(yī)德修養(yǎng)，具有較好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

在工作中，本人深切的認(rèn)識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生知識，即時寫下了相關(guān)的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。通過各種培訓(xùn)和業(yè)務(wù)專業(yè)講座，并多次參加醫(yī)院組織的，新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)以及相關(guān)理論，從而開闊了視野，擴(kuò)大了知識面。已能獨(dú)立完成診治過程，并能處理相關(guān)并發(fā)癥，以及從病人就診、住院至出院期間的相關(guān)病歷文書。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治，盡可能的避免了差錯事故的發(fā)生。

在過去的一年里，我取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質(zhì)需要進(jìn)一步提高，特別是到新的工作單位后，需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)知識;二是工作的協(xié)調(diào)能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

新的一年里，我將更加勤奮的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，鍛煉業(yè)務(wù)能力，虛心學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，在平凡的崗位上做出不平凡的自己，燃燒最炙熱的青春，成就最好的自己!

此致

敬禮!

述職人：＿＿＿

20＿＿年＿月＿日

推薦培訓(xùn)十種心態(tài)心得體會及收獲二

2019年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我緊緊圍繞全局中心工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，狠抓作風(fēng)建設(shè)，帶頭學(xué)法守法，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)分管股室人員，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將相關(guān)工作情況報告如下

一是強(qiáng)化信念修養(yǎng)穩(wěn)立場。原原本本研讀了十九大報告，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和省市全會精神，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)，增強(qiáng)政治定力和政治鑒別力，使自己能夠始終在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央保持高度一致。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)增本領(lǐng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大以來中央關(guān)于農(nóng)業(yè)工作的新論述、新要求、新任務(wù)，以及農(nóng)業(yè)政策法規(guī)，及時學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，更新知識儲備，拓寬工作視野，推動農(nóng)業(yè)工作再上新臺階。

(一)狠抓五項(xiàng)內(nèi)容，不斷夯實(shí)黨建工作。

一是狠抓主題教育。以“不忘初心、牢記使命”為載體，深入開展學(xué)習(xí)教育。通過理論學(xué)習(xí)、現(xiàn)場體驗(yàn)、深入田間地頭面對面宣講等方式，讓主題教育內(nèi)容更加豐富，實(shí)效更加明顯。二是狠抓組織建設(shè)，著力提升黨建水平。根據(jù)工作需要，完成了農(nóng)技中心支部換屆選舉，不斷注入新鮮血液，提升支部戰(zhàn)斗堡壘作用。從嚴(yán)從實(shí)管黨治黨，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、民主評議黨員等工作制度，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，增強(qiáng)黨組織生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。三是狠抓陣地建設(shè)，積極打造基層黨建示范點(diǎn)。根據(jù)辦公區(qū)域特點(diǎn)，將黨的光輝歲月、業(yè)務(wù)工作、黨建群團(tuán)元素等融入其中，打造初心長廊、談心小屋、風(fēng)采天地等獨(dú)具特色的黨建氛圍，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是狠抓文化建設(shè)，著力營造愛讀書、善讀書、讀好書的良好氛圍。為讓廣大干部職工養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)工作習(xí)慣，我局依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國app開展積分評比、競賽答題、贈書獎勵等方式，進(jìn)一步提升干部職工學(xué)習(xí)的積極性和主動性，在全局上下形成比學(xué)趕超的良好氛圍。五是狠抓黨員發(fā)展。嚴(yán)格按照規(guī)定程序和要求發(fā)展黨員，推進(jìn)“雙培養(yǎng)”工作，努力把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干發(fā)展成黨員;

同時不斷規(guī)范機(jī)關(guān)及下屬支部組織生活，并加強(qiáng)日常檢查指導(dǎo)，促進(jìn)全系統(tǒng)黨建工作不斷規(guī)范化。

(二)狠抓三個方面，有力推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作。

一是落實(shí)幫扶政策，完善基礎(chǔ)設(shè)施，村容村貌更靚更美。在局黨組的高度重視和積極協(xié)調(diào)下，爭取資金實(shí)施了對口幫扶村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)。二是發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，開展上門培訓(xùn)，讓村民生活更加富裕。組織專家和技術(shù)人員到貧困村開展農(nóng)業(yè)技能提升培訓(xùn)，鼓勵發(fā)展脆紅李、砂糖橘種植。三是宣傳惠民政策，開展四好村建設(shè)，干群關(guān)系更密更濃。帶領(lǐng)全局幫扶干部武裝到脫貧攻堅(jiān)一線，落實(shí)幫扶措施，真抓實(shí)扶，實(shí)現(xiàn)了幫扶全覆蓋，為貧困村脫貧摘帽作出貢獻(xiàn);

積極聯(lián)系公司為貧困戶贈送棉被200床，棉衣200件，電視機(jī)50臺;

協(xié)調(diào)書店為貧困村贈送圖書1500冊，電腦5臺，進(jìn)一步豐富群眾的精神文化生活。

本人始終堅(jiān)持中國特色社會主義制度，堅(jiān)決貫徹中國特色社會主義法治理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定，不斷強(qiáng)化自身法制意識，增強(qiáng)民主法制觀念。組織會前學(xué)法次，邀請專家教授次，開展法治宣傳次，組織法制知識集中測試次，形成了干部職工人人學(xué)法、懂法、守法的良好氛圍。分管股室、單位全年無違法事件發(fā)生，本人全年未發(fā)生違法行為。

常懷律己之心，如臨深淵、如履薄冰，守住廉潔奉公底線，時刻檢視自己的行為，對人情、面子、利益等問題看得淡、放得下，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，慎言慎行，注重形象，言不出格、行不逾規(guī)。

在取得了一定成績的同時，也認(rèn)識到自身還存在一些缺點(diǎn)和不足。一是思想還不夠解放，創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，未能發(fā)揮最大創(chuàng)造力。二是學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，學(xué)習(xí)上存在著實(shí)用主義現(xiàn)象，理論研究功底不夠。三是工作方法仍需改進(jìn)，工作方法較簡單直接。今后，我將竭力進(jìn)取，努力克服不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，狠抓作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持依法行政，創(chuàng)造性地開展工作，爭取來年取得更大的成績。

以上述職述廉述法有不到之處，請大家多提寶貴意見。

推薦培訓(xùn)十種心態(tài)心得體會及收獲三

郭清宏，男，1966年5月出生，漢族，安徽寧國人，博士研究生學(xué)歷，高級工程師，1997年11月加入九三學(xué)社，2004年當(dāng)選廣東省政協(xié)委員，案發(fā)時任廣東省地質(zhì)局下屬廣東省地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測試中心(以下簡稱“測試中心”)副主任(副處級)、珠寶玉石及貴金屬檢測站(以下簡稱“珠寶檢測站”)站長。

2014年11月27日，省監(jiān)察廳派駐省國土資源廳監(jiān)察室對郭清宏違反政紀(jì)問題立案調(diào)查。11月28日，經(jīng)省監(jiān)察廳批準(zhǔn)，對郭清宏采取“兩指”措施。2015年2月10日，移送司法機(jī)關(guān)調(diào)查。

郭清宏主要違紀(jì)違法事實(shí)如下：一是違反財經(jīng)紀(jì)律，私設(shè)“小金庫”。郭清宏任珠寶檢測站站長以來，私設(shè)“小金庫”涉案金額約1.68億元，情節(jié)十分惡劣，郭清宏對此負(fù)有直接責(zé)任。二是私分公款，郭清宏本人分得560萬元。珠寶檢測站未經(jīng)其上級主管部門(測試中心)批準(zhǔn)，用截留檢測款形成的“小金庫”私分獎金，2003年至2014年期間郭清宏個人分得560萬元。三是公款私存，從中貪污公款5162.6067萬元。

郭清宏以珠寶檢測站工作人員的名義開設(shè)銀行賬戶，用來存放檢測費(fèi)等收入，達(dá)到向測試中心隱瞞經(jīng)營收入的目的，從中貪污公款3079.6067萬元。另外，通過大量存放現(xiàn)金，隨意支取貪污公款2083萬元。四是使用貪污的公款購置房產(chǎn)，涉案金額757.1388萬元。郭清宏利用前述貪污的公款購置房產(chǎn)8處，涉案金額757.1388萬元。

五是隱匿、故意銷毀會計憑證。郭清宏伙同曹姝旻(珠寶檢測站副站長，另案處理)等人為了逃避罪責(zé)，組織指揮、親自參與和指使他人銷毀“小金庫”涉及的財務(wù)資料，涉及金額約1.68億元，情節(jié)十分嚴(yán)重。六是挪用公款。2002年7月，郭清宏挪用公款27萬元，替曹姝旻支付購買廣州某處房產(chǎn)的部分購房款。七是違規(guī)開辦私人同行業(yè)公司。郭清宏違反有關(guān)規(guī)定，牽頭開辦了廣州某珠寶貴金屬鑒定中心有限公司和廣州某貿(mào)易有限公司。

(一)案件的主要特點(diǎn)

一是“小官巨貪”。 郭清宏作案時為正科級，案發(fā)時為副處級領(lǐng)導(dǎo)干部，其所主持的部門為省地質(zhì)局下屬三級生產(chǎn)經(jīng)營單位(珠寶檢測站，二級事業(yè)法人單位)，個人和單位級別均不高。但郭清宏利用珠寶檢測站站長職務(wù)之便，長期違反財經(jīng)紀(jì)律私設(shè)“小金庫”的金額竟高達(dá)1.68億元，貪污公款5162.6067萬元。涉案金額之大，令人震驚，在省直單位的下屬機(jī)構(gòu)中實(shí)屬罕見，是“小官巨貪”的典型。

二是作案時間跨度長。自2003年起，郭清宏便利用珠寶檢測站收取的檢測款私設(shè)“小金庫”，至案發(fā)跨時12年。其中，2003年至2010年8月期間，先后向公款私存的21個賬戶存入檢測費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等共計6040萬元。2010年下半年后，郭清宏本人或授權(quán)下屬直接到珠寶檢測站下設(shè)的各地辦事處直接提取現(xiàn)金，并將大量現(xiàn)金存放在出租屋及本人辦公室內(nèi)自由支取。

三是作案手段隱蔽、瘋狂。郭清宏把珠寶檢測站當(dāng)成自己的“私人公司”，完全不受上級監(jiān)管，一個人說了算，任意支配，肆意妄為。先后利用自己、下屬、客戶的20多個銀行賬戶私存公款，以及通過大量存放現(xiàn)金的形式，隨意挪用支取、貪污公款超5000萬元。

為掩蓋罪行，郭清宏多年來一直嚴(yán)禁本站員工擅自與上級單位(測試中心)任何人員接觸，“違者立即開除”，并要求所有員工對外口徑一致，形成內(nèi)部堡壘，企圖“密不透風(fēng)”。為逃避罪責(zé)，郭清宏從2011年起，不定期親自或指示下屬刪除財務(wù)資料、銷毀賬冊憑證，尤其是2013年珠寶檢測站被省地質(zhì)局審計部門審計期間，郭清宏更是瘋狂銷毀會計憑證、財務(wù)賬冊以及電腦硬盤存儲的所有財務(wù)資料數(shù)據(jù)，企圖逃避甚至對抗調(diào)查，情節(jié)十分嚴(yán)重。

(二)案件產(chǎn)生的主要原因

郭清宏嚴(yán)重違紀(jì)違法案件之所以發(fā)生，除了其本人目無法紀(jì)、理想信念喪失、欲壑難填等根本原因外，還包括一系列外在誘因，即在經(jīng)營管理、制度規(guī)范及監(jiān)督制約等方面存在嚴(yán)重漏洞和問題。

一是無視法紀(jì)，理想信念徹底滑坡。身為領(lǐng)導(dǎo)干部、一站之長、政協(xié)委員，郭清宏長期以來不重視政紀(jì)法紀(jì)學(xué)習(xí)，毫無法紀(jì)觀念和規(guī)矩意識，毫無自我要求和約束，人生觀、價值觀發(fā)生極度扭曲，貪欲膨脹。崇尚個人主義、利己主義、拜金主義，缺乏自律又逃避監(jiān)督，瘋狂利用職權(quán)謀取私利。

在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下經(jīng)受不住金錢的誘惑，同時抱有僥幸心理，認(rèn)為上面有人不會出事，瞞報單位經(jīng)營收入，藐視法紀(jì)銷毀財務(wù)憑證，長期大量貪污公款，最終墜入犯罪深淵。理想信念的滑坡也導(dǎo)致其在行動上、生活中日益奢靡享樂，郭清宏利用貪污的巨額公款，先后在多地購買住宅、寫字樓、車位等，購置各種昂貴珠寶玉石，其中僅購買單顆寶石便花費(fèi)超百萬元，奢靡程度令人咂舌。

二是揮霍權(quán)力，完全不受監(jiān)督約束。作為珠寶檢測站的“一把手”，郭清宏“家長式”作風(fēng)嚴(yán)重，把珠寶檢測站完全當(dāng)作自己的私人檔口進(jìn)行經(jīng)營，完全游離于上級的監(jiān)管之外，毫無接受監(jiān)督約束意識。郭清宏(伙同曹姝旻)對該站的經(jīng)營管理尤其是該站在省內(nèi)各地下設(shè)的20多個辦事處的經(jīng)營活動具有高度的、自由的決定權(quán)，包括辦事處的設(shè)立或撤銷、合作經(jīng)營方選擇、站點(diǎn)人員招聘、設(shè)備儀器采購、檢測業(yè)務(wù)登記審核、檢測款收入存放使用、財務(wù)會計賬冊編造等“一條龍”運(yùn)作都自己做主說了算。

此外，測試中心原主要負(fù)責(zé)人馮超(另案處理)是曹姝旻(珠寶檢測站常務(wù)副站長)的丈夫，對珠寶檢測站的日常管理運(yùn)作采取有所偏頗和袒護(hù)的態(tài)度，測試中心其他班子成員難以過問和不敢監(jiān)督，測試中心監(jiān)察、審計部門介入珠寶檢測站的內(nèi)部監(jiān)管更是難上加難。絕對的權(quán)力必然導(dǎo)致絕對的腐敗，郭清宏利用單位管理與監(jiān)督上的漏洞肆意揮霍手中的權(quán)力，欺騙上級主管單位，瞞報經(jīng)營的檢測收入，截留站點(diǎn)的收入資金，大量侵占公款。

三是管理粗放，單位經(jīng)營運(yùn)作以包代管。珠寶檢測站是具有獨(dú)立法人資格的、隸屬測試中心的二級事業(yè)法人單位，統(tǒng)一采用測試中心制定的以承包收入任務(wù)的經(jīng)營管理模式。但測試中心本部對珠寶檢測站人、財、物的相關(guān)管理制度不健全，基本上是放任不管，尤其是對珠寶檢測站下設(shè)的辦事處沒有制定相應(yīng)的管理辦法，導(dǎo)致珠寶檢測站下設(shè)的多個辦事處長期游離于測試中心本部的管理和監(jiān)督之外，存在管理運(yùn)作缺失制度約束，只求完成定額上繳經(jīng)營收入，缺乏財務(wù)收支的監(jiān)管等漏洞。各辦事處的檢測業(yè)務(wù)未經(jīng)登記審核，檢測費(fèi)經(jīng)營收入也不開發(fā)票。

該中心本部對珠寶檢測站各辦事處選擇的合作方的情況也一概不知，郭清宏利用此漏洞編造虛假的合作經(jīng)營，訂立對付上級的虛假合作協(xié)議，騙取截留公款。同時，珠寶檢測站的人員管理嚴(yán)重不規(guī)范，全站實(shí)有員工近200名，但在測試中心人事部門備案管理的只有50多名，有的辦事處雇了10多名員工，只有2名與測試中心本部簽訂了勞動合同，其他人員都是以虛假“合作方”的方式聘請任用。

辦事處員工只對郭清宏等人負(fù)責(zé)，言聽計從，對外口徑一致，形成了“內(nèi)部堡壘”、“攻守同盟”。綜上所述，珠寶檢測站其實(shí)就成了郭清宏等人的“私人企業(yè)”，各辦事處其實(shí)就成為郭清宏等人的“私人檔口”。郭清宏一手遮天，為所欲為，最終積重難返，鑄成大錯。

四是監(jiān)督缺位，上級單位的監(jiān)管形同虛設(shè)。多年來，珠寶檢測站的直接上級(測試中心)的財務(wù)部門僅對該站定額上繳的經(jīng)營收入進(jìn)行核算，對該站在檢測業(yè)務(wù)中收取的現(xiàn)金或沒有上繳的資金沒有監(jiān)控或控制不全，在財務(wù)賬目設(shè)置上一直分不清上繳的經(jīng)營收入來自哪個辦事處，各辦事處的經(jīng)營效益如何也不進(jìn)行考核和過問，沒能有效發(fā)揮財務(wù)全覆蓋及統(tǒng)一管理的作用，郭清宏等就是利用檢測費(fèi)不開發(fā)票、測試中心財務(wù)部門無法準(zhǔn)確掌握珠寶檢測站各辦事處的實(shí)際收入等漏洞，大量截留各辦事處收取的經(jīng)營檢測費(fèi)用，公款私存，挪用侵吞公款。

同時，測試中心長期以來對地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測試工作，尤其是珠寶檢測業(yè)務(wù)預(yù)防腐敗工作的形勢研判不足，自認(rèn)為地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測試機(jī)構(gòu)是“清水衙門”，存在“檢測是一門技術(shù)活，是服務(wù)性工作，利潤低、賺錢少、總量小”的觀念，長期弱化建章立制工作，對公職人員廉潔自律的教育也抓得不緊。

因此，在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉政風(fēng)險防控方面只滿足于開會、傳達(dá)文件、簽訂責(zé)任書“三個樣板動作”，對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育和監(jiān)督不嚴(yán)，對苗頭傾向性問題未能抓早抓小，對腐敗行為警覺性不高，缺失自我防范和自律意識，測試中心職工群眾中對珠寶檢測站員工的收入早有議論，對該站的市場經(jīng)營收入和員工的實(shí)際收入存疑，反映也不斷，測試中心獲悉后雖也曾對有關(guān)情況進(jìn)行過調(diào)查了解，但大多采取應(yīng)付的做法，加之珠寶檢測站員工上下口徑一致，沒有發(fā)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性證據(jù)，平時調(diào)查也只是點(diǎn)到即止。

郭清宏私存、貪污巨額公款一案，是“小官巨腐”、發(fā)生在基層單位的一樁大案，具有一定的典型性，教訓(xùn)也是深刻的，發(fā)人深省。要舉一反三，吸取教訓(xùn)，真正做到預(yù)防為主和嚴(yán)懲腐敗相結(jié)合，需努力做到以下幾點(diǎn)：

一是加強(qiáng)廉政教育，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。做到堅(jiān)定理想信念，不越紅線，守住底線，筑牢防線是防止領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯誤，違紀(jì)違法的根本所在。要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念教育作為反腐倡廉建設(shè)的首要任務(wù)，做到教育更有針對性、更有警示震懾性，使公職人員和黨員干部都能自覺適應(yīng)從嚴(yán)管理與監(jiān)督的工作約束。

明確重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新教育形式和載體，案發(fā)單位和全局系統(tǒng)要從這次地質(zhì)局系列腐敗案件中認(rèn)真反思，我們在日常的工作中為什么會出現(xiàn)這些問題;案發(fā)的原因有哪些;針對制度上的漏洞要抓好哪些環(huán)節(jié)進(jìn)行整改。同時，加強(qiáng)組織紀(jì)律教育、政紀(jì)法紀(jì)教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員牢固樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律觀念、法制觀念和廉潔自律意識。充分利用發(fā)生在本單位本系統(tǒng)的違紀(jì)違法典型案例，開展以案論紀(jì)教育，做到“警鐘長鳴”，外化于形、內(nèi)化于心，增強(qiáng)教育實(shí)效。

二是完善制度建設(shè)，建立健全科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制。結(jié)合各單位實(shí)際，扎實(shí)做好立規(guī)矩、建制度、嚴(yán)管理等一系列工作。尤其要加強(qiáng)對生產(chǎn)經(jīng)營單位的內(nèi)部控制和管理等制度的建設(shè)，加快修訂和完善財務(wù)管理、內(nèi)部控制、大額資金使用、人事管理、設(shè)備儀器采購、合同管理、違反財經(jīng)紀(jì)律責(zé)任追究等制度和辦法。推進(jìn)規(guī)范化管理，堵塞管理漏洞，建立按制度經(jīng)營、依制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。

通過深入調(diào)研、學(xué)習(xí)借鑒、廣泛征集干部職工意見等方式，制定、健全、優(yōu)化一套合法合規(guī)、以人為本、上下認(rèn)同、行之有效、針對性強(qiáng)、可操性好的生產(chǎn)經(jīng)營管理制度。各單位班子成員尤其是黨政“一把手”要帶好頭，以自身嚴(yán)格執(zhí)行制度的行為，加強(qiáng)制度的執(zhí)行力度，徹底解決以往不拿制度規(guī)定當(dāng)回事、我行我素的任性行為，對違反者一律從嚴(yán)從重查處和讓其付出代價。

三是強(qiáng)化監(jiān)督制約，使領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力在“陽光”下運(yùn)行。要始終堅(jiān)持并嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、“三重一大”集體決策制度。首先，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的相互監(jiān)督，堅(jiān)決克服班子成員之間“老好人”，不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督的現(xiàn)象。“一把手”要自覺帶頭接受監(jiān)督，班子成員既要相互尊重，維護(hù)、支持“一把手”，又要大膽監(jiān)督“一把手”，敢于提醒，。把監(jiān)督當(dāng)成班子成員間、領(lǐng)導(dǎo)干部之間一種防止犯錯的“援手”，時常拉一拉，促一促，拍一拍。

其次，強(qiáng)化職工群眾監(jiān)督，完善事務(wù)公開制度，把本單位有關(guān)重大事項(xiàng)的決策原因、決策依據(jù)、決策執(zhí)行過程和結(jié)果，通過一定的形式向職工干部公開，接受職工群眾監(jiān)督，以公開保證公正。再次，加大紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督力度。紀(jì)委要強(qiáng)化雙重管理，加強(qiáng)對同級及下級的監(jiān)督管理，并加強(qiáng)同上級有關(guān)部門的聯(lián)系。

抓住干部管理的各個環(huán)節(jié)，把監(jiān)督寓于對領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”權(quán)力的嚴(yán)格管理之中，要讓大家認(rèn)識到平時的嚴(yán)格律己和監(jiān)督是在保護(hù)干部，不要出現(xiàn)一旦犯錯悔之已晚的情況。此外，加強(qiáng)審計外部監(jiān)督，審計是及時發(fā)現(xiàn)問題、及早糾正問題、避免重大錯誤的有效手段。要完善單位內(nèi)控機(jī)制，加大審計力度，定期對本單位及下設(shè)機(jī)構(gòu)的財務(wù)制度執(zhí)行情況、資金收支情況進(jìn)行審計，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題，堵塞管理漏洞。

推薦培訓(xùn)十種心態(tài)心得體會及收獲四

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

不知不覺中，我來到省人民醫(yī)院已有一年了?；叵胱约涸谶@一年里，在主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，和各位老師的幫助及同事的關(guān)心下，自己各方面都有了很大的進(jìn)步。在這里我感謝心內(nèi)科這個集體，在學(xué)習(xí)工作中為我提供了展示自己的平臺，感謝護(hù)士長及各位老師，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅(jiān)定的信心把護(hù)理這項(xiàng)工作做好!

作為一名新世紀(jì)的護(hù)理人員：在工作中，我始終嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，遵守醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格無菌觀念及慎獨(dú)精神，積極參加醫(yī)院及科室的各項(xiàng)活動，團(tuán)結(jié)協(xié)助，同科室各位老師一起努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，做到慎言守密，保持良好的人際關(guān)系;在學(xué)習(xí)上，我深知自己不僅要有扎實(shí)的理論知識，還要有較強(qiáng)的臨床操作技能，所以我要不斷學(xué)習(xí)，自我充電，注重把理論和臨床充分結(jié)合，以過硬的本領(lǐng)，熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。

不管是基礎(chǔ)護(hù)理，還是各項(xiàng)專科操作技能，從陌生到熟悉，從熟悉到掌握，我成長的每一步都蘊(yùn)含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項(xiàng)護(hù)理工作均能獨(dú)立完成，此外，護(hù)理部每月舉行的新護(hù)士正規(guī)操作培訓(xùn)，不僅提高了我們的動手能力，還強(qiáng)化了我們的各項(xiàng)操作技能，切實(shí)保證了護(hù)理工作的安全性;在思想上，我本著“一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以安全為前提的服務(wù)理念，端正工作態(tài)度，勤奮工作，積極進(jìn)取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過自己的努力，獲得了家屬及病員的一致好評，這是對我工作最大的肯定。

我知道，自己要做的工作還有很多，要學(xué)習(xí)的東西也有很多。我從來沒有任務(wù)自己的目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)，我們永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)要前進(jìn)。我以自己的工作為傲，我也會秉承一個護(hù)士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì)，努力做好自己的本質(zhì)工作。

此致

敬禮!

__

20__年__月__日

推薦培訓(xùn)十種心態(tài)心得體會及收獲五

各中小學(xué)、幼兒園：

為幫助各學(xué)校食堂食品安全管理人員掌握食品安全法律法規(guī)和相關(guān)知識技能，強(qiáng)化法律意識、責(zé)任意識和風(fēng)險意識，加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，推動學(xué)校食堂提高食品安全管理能力和水平，切實(shí)保障學(xué)校師生飲食安全，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》及實(shí)施條例、《餐飲服務(wù)許可管理辦法》、等法律法規(guī)的規(guī)定，按照《淄川區(qū)教育體育局關(guān)于做好20xx年食品安全管理人員及從業(yè)人員培訓(xùn)的通知》的相關(guān)要求，決定對學(xué)校食堂食品安全管理人員、從業(yè)人員進(jìn)行食品安全管理知識培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

各校園食堂分管領(lǐng)導(dǎo)、食堂管理員、食堂工作人員。

（一）培訓(xùn)形式：

1、集中學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。

2、分管領(lǐng)導(dǎo)和管理員有中心學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)，從業(yè)人員有各校園自行進(jìn)行培訓(xùn)

3、定時邀請鎮(zhèn)衛(wèi)生院、區(qū)食品藥品監(jiān)督局、衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)。

（二）培訓(xùn)內(nèi)容：餐飲食品安全相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策、標(biāo)準(zhǔn)、安全管理體系、專業(yè)知識、操作技能、餐飲保障等。

（一）培訓(xùn)時間：每周星期六上午9:00—10:00，全年共培訓(xùn)40個學(xué)時。

（二）培訓(xùn)地點(diǎn)：中心學(xué)校集中培訓(xùn)在三樓會議室，各校園自主培訓(xùn)在各校園進(jìn)行。

（三）培訓(xùn)學(xué)習(xí)網(wǎng)址：10.196.218.8

各校園本著專人培訓(xùn)，專人負(fù)責(zé)的宗旨，確定參加培訓(xùn)人員，中途無特殊情況不得隨意更改。

1、管理人員培訓(xùn)名單：

從業(yè)人員培訓(xùn)名單：各校園自行掌握，報中心學(xué)校存檔備查。

食品安全管理人員培訓(xùn)是提高學(xué)校食堂的管理水平，保障廣大師生用餐安全的重要舉措，各校園接到通知后，應(yīng)及時按通知相關(guān)人員報名參訓(xùn)。

中心學(xué)校將邀請教體局后勤服務(wù)中心、食藥監(jiān)局將對參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行嚴(yán)格督查、考核，對考核合格的參訓(xùn)人員頒發(fā)相應(yīng)培訓(xùn)證書，作為食品安全管理人員上崗依據(jù)，考核不合格的參訓(xùn)人員，需重新報名參加培訓(xùn)，合格后方可從事學(xué)校食品管理工作。

附：楊寨中心學(xué)校食品衛(wèi)生安全培訓(xùn)配擋表

20xx.3

推薦培訓(xùn)十種心態(tài)心得體會及收獲六

我是＿＿公司的一名銷售人員，我叫＿＿，很高興能夠加入公司的銷售團(tuán)隊(duì)，下面是我這個月的工作述職報告。

一、工作計劃的完成情況和原因

雖然市場競爭日趨激烈，但上個月我給自己制定的工作計劃和銷售計劃還是順利地完成和達(dá)到目標(biāo)。能夠順利地完成任務(wù)，除了自己的努力之外，很重要的一個原因就是吸取了上個月的教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)，并向前輩們學(xué)習(xí)了很多有關(guān)銷售的知識和銷售的方法技巧。

二、現(xiàn)有客戶群的整體狀況

目前，我擁有的客戶群主要是在＿＿歲之間的人群里，都是一些比較穩(wěn)定的中小型客戶，缺乏一些潛在的大客戶和比較穩(wěn)定的大客戶。在這個月，我一共拜訪了＿＿個客戶，其中有＿＿%是自己所擁有的穩(wěn)定的客戶，有35%是新的中小型客戶，還有20%是自己新挖掘的大客戶，在這些客戶里，合同額的簽訂和完成情況達(dá)到＿＿%。

三、下月的詳細(xì)工作計劃

在這個月里，我拜訪了＿＿個客戶，下個月，我想提高自己的目標(biāo)，要拜訪＿＿-個客戶，其中＿＿個是穩(wěn)定的中小型客戶，＿＿個是穩(wěn)定和不穩(wěn)定的大客戶，還有＿＿個是新客戶。目標(biāo)銷售額要達(dá)到＿＿萬以上，合同簽訂率要達(dá)到＿＿%以上。

四、困擾銷售人員的問題

我相信每個銷售人員都自己的一些問題，我也不例外，我的問題綜合如下：

1、對于初次拜訪的客戶，經(jīng)常會因?yàn)闆]預(yù)約到準(zhǔn)確的時間，到了客戶那里見不到客戶。

2、雖然有專業(yè)背景，對某些產(chǎn)品還不夠熟悉，所以有時候客戶問起產(chǎn)品的一些問題都沒辦法答清楚，特別是價格方面。過后我都會再去查資料和問公司同事，再打電話回答客戶的疑問。但這樣會浪費(fèi)很多時間，有時不能及時解答客戶問題，客戶會不夠信任。

3、和同事溝通得不夠。有些問題，資深的同事很容易解決的，但由于和同事溝通得不夠，導(dǎo)致沒能及時解決，錯過了最佳的機(jī)會。

4、在商務(wù)方面，由于一直以來沒有接受過任何有關(guān)于這方面的培訓(xùn)，所以做得不是很好，致使很多客戶對我的印象不是很深。

5、對工作的積極性不高，不夠投入。缺乏銷售方面的技巧和心態(tài)，拜訪客戶時還是比較膽怯。當(dāng)受到客戶拒絕時，還是會不由得產(chǎn)生一絲沮喪。心態(tài)不夠開放樂觀。

五、銷售人員的工作建議

因此，根據(jù)以上的的問題，我給自己提出以下的建議：

1、銷售技巧方面，需要在工作中學(xué)習(xí)，碰到問題多向公司資深銷售咨詢!資深銷售在進(jìn)行工作的時候，要打醒十二分精神，細(xì)細(xì)品味其銷售技巧。參加公司的相關(guān)培訓(xùn)，工作之余多看看相關(guān)的文獻(xiàn)!爭取在一年內(nèi)能夠獨(dú)立進(jìn)行銷售的工作。

2、了解產(chǎn)品品牌，型號，規(guī)格，功能，價格等方面的知識，并做一個系統(tǒng)的歸納。對不同品牌的同類產(chǎn)品進(jìn)行比較，得出其優(yōu)缺點(diǎn)!對產(chǎn)品出現(xiàn)的一些問題及解答做一個系統(tǒng)的歸納!爭取在半年內(nèi)對產(chǎn)品有一個系統(tǒng)的歸納與了解。

3、加強(qiáng)與客戶的溝通與聯(lián)系。拜訪頻率還是要加強(qiáng)，其中要抽出一部分時間多聯(lián)系意向客戶，隨時掌握其最新動態(tài)，縮短與客戶之間的距離。針對潛在客戶，可以采取電話回訪的方式，增進(jìn)與客戶的溝通與交流。

4、嘗試通過各種方式開發(fā)新客戶，不能僅僅局限于獨(dú)立拜訪，還可以嘗試轉(zhuǎn)介紹，或者是通過訂貨會等方式。

5、針對不同客戶類型，制作一份表格，用不同的方案引導(dǎo)客戶談判。這樣一來我們談判就有的放矢，成功率就較高。

6、增強(qiáng)自己工作的主動性，做事情要分清主次，盡量不受外界其他因素的干擾。同時，還要多與領(lǐng)導(dǎo)同事溝通，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)自己的不足

六、計劃調(diào)整和改進(jìn)措施

沒有一個計劃是完美無缺的，每個計劃都有它自己不足的地方，我自己制定的計劃也不例外，因此我會根據(jù)計劃進(jìn)行時得實(shí)際情況來調(diào)整自己的計劃，做到隨機(jī)應(yīng)變。

推薦培訓(xùn)十種心態(tài)心得體會及收獲七

序文

鑒于甲方擁有專利(或?qū)＠暾?

申請日：，申請?zhí)枺?，授權(quán)日(公開、公告日)： ，專利權(quán)法定有效期限：

發(fā)明創(chuàng)造名稱： ，以及實(shí)施專利有關(guān)的一般技術(shù)，并且甲方許可乙方實(shí)施該專利技術(shù);

鑒于乙方對甲方專利技術(shù)的了解，愿意實(shí)施和購買甲方的專利技術(shù)，并且具備實(shí)施該專利技術(shù)的技術(shù)力量、物質(zhì)條件、法人資格和必要的資金，雙方經(jīng)過充分協(xié)商，本著平等自愿、互利有償和誠實(shí)信用的原則簽訂本合同，共同遵照履行。

正文

第一條定義

1.1.專利：本合同中所指的專利是甲方許可乙方使用的已由中國專利局授權(quán)的發(fā)明專利(或?qū)嵱眯滦蛯＠蛲庥^設(shè)計專利)，專利號： 申請日：發(fā)明創(chuàng)造名稱;

1.2.專利申請：本合同中所指的專利申請是指甲方為申請人，該專利申請已經(jīng)或未經(jīng)中國專利局公開(公告)的申請專利技術(shù)，其發(fā)明創(chuàng)造名稱：

申請日：申請?zhí)枺?公開(公告)日：

1.3.一般技術(shù)：指甲方擁有的與實(shí)施該項(xiàng)專利有關(guān)的未申請專利或已宣布專利無效的技術(shù)。

1.4.技術(shù)秘密：指實(shí)施甲方專利所必須的、可行的、能夠達(dá)到預(yù)期效果的未公開的技術(shù)，名稱：

1.5.合同技術(shù)：是指甲方許可乙方使用的專利，(或?qū)＠暾?一般技術(shù)，和技術(shù)秘密以及有關(guān)專利和一般技術(shù)的全部資料。

1.6.全部技術(shù)資料：包括專利申請文件及實(shí)施與該專利有關(guān)的(產(chǎn)品設(shè)計圖紙、工藝圖紙、工藝配方、工藝流程以及制造合同產(chǎn)品所需的工裝、設(shè)備清單等)技術(shù)資料。

1.7.合同產(chǎn)品：是指乙方使用合同技術(shù)制造的產(chǎn)品，其產(chǎn)品名稱：

1.8.技術(shù)服務(wù)：指甲方為乙方實(shí)施合同技術(shù)所進(jìn)行的服務(wù)，包括甲方向乙方傳授合同技術(shù)和培訓(xùn)乙方有關(guān)人員。

1.9.銷售額：指乙方銷售合同產(chǎn)品的總金額。

1.10.凈銷售額：指乙方銷售合同產(chǎn)品的總金額減去包裝費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、稅金、廣告費(fèi)、商業(yè)折扣。

1.11.普通實(shí)施許可合同：指甲方許可乙方在合同規(guī)定的期限、地區(qū)、技術(shù)范圍內(nèi)實(shí)施合同技術(shù)的同時，甲方保留使用該技術(shù)的權(quán)利，并且可以繼續(xù)許可乙方以外的任何單位或個人使用該技術(shù)。

1.12.排他實(shí)施許可合同：指甲方許可乙方在合同規(guī)定的期限、地區(qū)、技術(shù)范圍內(nèi)實(shí)施合同技術(shù)的同時，甲方保有使用該技術(shù)的權(quán)利，但不得再許可乙方以外的任何單位或個人使用該技術(shù)。

1.13.獨(dú)占實(shí)施許可合同：指甲方許可乙方在合同規(guī)定的期限、地區(qū)、技術(shù)范圍內(nèi)使用合同技術(shù)，甲方自己和任何乙方以外的單位或個人都不得使用該合同技術(shù)。

第二條實(shí)施許可的范圍

2.1.甲方許可乙方使用甲方的專利技術(shù)、專利申請技術(shù)和與實(shí)施這種技術(shù)有關(guān)的技術(shù)秘密。

2.2.甲方許可乙方使用合同技術(shù)的全部資料(詳見附件1)制造、使用、銷售合同產(chǎn)品;合同產(chǎn)品的質(zhì)量技術(shù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品的檢驗(yàn)方法。(詳見附件2)

2.3.本合同為(普通、排他或獨(dú)占)實(shí)施許可合同。乙方在合同規(guī)定的期限內(nèi)，在地區(qū)實(shí)施合同技術(shù)。未經(jīng)甲方同意乙方不得擅自與第三方聯(lián)營擴(kuò)大實(shí)施范圍，并無權(quán)將合同技術(shù)許可第三方使用。如甲方同意乙方再轉(zhuǎn)讓給第三方則另簽訂分許可合同。

第三條技術(shù)資料

3.1.合同生效后，甲方(或中介方)收到乙方向甲方支付的入門費(fèi)人民幣元后的_×日內(nèi)，甲方向乙方交付合同附件1所規(guī)定的技術(shù)資料。

3.2.甲方向乙方交付的技術(shù)資料，應(yīng)當(dāng)是完整、清楚的。圖紙資料的內(nèi)容、規(guī)格應(yīng)當(dāng)符合國家的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。

3.3.乙方收到甲方提交的技術(shù)資料_×日內(nèi)，應(yīng)對資料認(rèn)真仔細(xì)檢查與核對，如發(fā)現(xiàn)有不符合上述要求的，應(yīng)在_×日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在_日內(nèi)予以補(bǔ)充或更換;技術(shù)資料符合要求的，乙方應(yīng)向甲方簽署技術(shù)資料驗(yàn)收合格確認(rèn)書。

第四條使用費(fèi)及支付方式

4.1.本合同的使用費(fèi)采用入門費(fèi)和提成費(fèi)相結(jié)合的方式，其中入門費(fèi)為_萬元，提成費(fèi)按合同產(chǎn)品凈銷售額的_%提取。

4.2.合同生效后_日內(nèi)乙方向甲方(或中介方)支付本合同入門費(fèi)(或定金)_萬元。

4.3.乙方從合同產(chǎn)品銷售之日起，每季度結(jié)束后_日內(nèi)向甲方支付提成費(fèi)。

4.4.甲方有權(quán)查閱乙方實(shí)施合同技術(shù)的有關(guān)帳目。

(注：如采用一次總付或總付額內(nèi)分期支付的方式，只需規(guī)定在合同生效后_日內(nèi)乙方向甲方支付使用費(fèi))

第五條技術(shù)服務(wù)

5.1.甲方在合同生效后_日內(nèi)應(yīng)負(fù)責(zé)向乙方傳授合同技術(shù)的有關(guān)內(nèi)容，并向乙方解答有關(guān)實(shí)施合同技術(shù)中所提出的問題。

5.2.甲方在乙方試制合同產(chǎn)品期間，應(yīng)派出合格的技術(shù)人員到乙方現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方技術(shù)人員和試制人員，乙方接受甲方培訓(xùn)的人員所具備的條件和文化水平應(yīng)符合甲方提出的合理要求。

5.3.甲方派出到乙方技術(shù)服務(wù)的人員，如乙方不另支付技術(shù)服務(wù)費(fèi)，則使用費(fèi)宜適當(dāng)增加，但乙方應(yīng)對甲方人員必要的工作、生活條件給予保證，有關(guān)差旅費(fèi)、伙食標(biāo)準(zhǔn)等事宜，詳見附件3。

5.4.甲方完成上述技術(shù)服務(wù)后，經(jīng)雙方驗(yàn)收合格，共同簽署驗(yàn)收證明文件。

5.5.技術(shù)服務(wù)驗(yàn)收后，如乙方需要，甲方人員到乙方現(xiàn)場指導(dǎo)，有關(guān)技術(shù)服務(wù)費(fèi)及差旅費(fèi)、伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等事宜雙方另行商定。

第六條合同技術(shù)的試制及驗(yàn)收

6.1.乙方按甲方的合同技術(shù)制造、生產(chǎn)合同產(chǎn)品，如因乙方原因，試制不成功，甲方應(yīng)協(xié)助乙方再次進(jìn)行試制，如仍不能生產(chǎn)出合同產(chǎn)品，甲方有權(quán)終止合同，不退還使用費(fèi)。如因甲方原因，發(fā)生同樣的試制不成功的情況，乙方有權(quán)終止合同，甲方退還使用費(fèi)，并賠償乙方應(yīng)有的損失。

6.2.合同產(chǎn)品試制成功后通過對乙方使用合同技術(shù)制造的合同產(chǎn)品，按照合同附件2規(guī)定的技術(shù)性能指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)收。

6.3.驗(yàn)收合同產(chǎn)品由乙方委托國家認(rèn)可的產(chǎn)品質(zhì)量檢測部門進(jìn)行，或者由乙方組織進(jìn)行鑒定，甲方參加，所需一切費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。

6.4.如產(chǎn)品驗(yàn)收不合格時雙方協(xié)商，各派代表調(diào)查原因并確定雙方的責(zé)任。

6.5.如非乙方原因，合同產(chǎn)品第一次驗(yàn)收不合格，責(zé)任在于甲方，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)找出原因并提出技術(shù)措施消除缺陷。

6.6.如經(jīng)過第二次驗(yàn)收仍不合格，責(zé)任在于甲方而甲方又不能提出補(bǔ)救措施消除缺陷的，乙方有權(quán)終止合同，甲方應(yīng)退還乙方支付甲方的使用費(fèi)并視其具體情況賠償乙方的部分損失。

6.7.如因乙方責(zé)任使合同產(chǎn)品驗(yàn)收不合格，甲方應(yīng)協(xié)助乙方分析原因，提出補(bǔ)救措施，經(jīng)再次驗(yàn)收仍不合格，乙方確實(shí)無法實(shí)施合同技術(shù)的，甲方有權(quán)終止合同。

6.8.合同產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)收合格后，雙方應(yīng)當(dāng)簽署合同技術(shù)驗(yàn)收合格協(xié)議書。

第七條違約責(zé)任

7.1.甲方無正當(dāng)理由逾期向乙方交付合同技術(shù)資料的，每逾期一周應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_元，甲方逾期兩個月未向乙方交付合同技術(shù)資料的，或資料補(bǔ)充更換后仍不符合要求時，乙方有權(quán)終止合同，甲方應(yīng)當(dāng)退還入門費(fèi)并支付違約金。

7.2.乙方逾期向甲方支付使用費(fèi)，應(yīng)按照逾期一天向甲方支付逾期金額的千分之_的違約金;逾期超過兩個月不支付使用費(fèi)，乙方除補(bǔ)充使用費(fèi)并支付違約金外，甲方有權(quán)終止合同。

7.3.乙方擅自將合同技術(shù)許可或泄漏給他人使用的，應(yīng)將非法所得全部交還甲方，或支付違約金_元，還必須立即停止他人使用合同技術(shù)。

甲方擅自將乙方對合同技術(shù)的改進(jìn)部分或?qū)⒁曳降匿N售秘密泄露給他人的，應(yīng)向乙方支付違約金_元。

7.4.獨(dú)占實(shí)施許可合同的乙方，實(shí)施專利超越本合同約定的范圍內(nèi)，應(yīng)向甲方支付違約金_元，并且乙方應(yīng)即停止實(shí)施。

7.5.排他實(shí)施許可合同的甲方，在許可乙方實(shí)施合同技術(shù)的范圍內(nèi)，又許可他人實(shí)施本合同技術(shù)的，甲方應(yīng)向乙方支付違約金_元，并應(yīng)當(dāng)停止許可他人實(shí)施合同技術(shù)。

第八條后續(xù)改進(jìn)的提供與分享

8.1.在合同有效期內(nèi)，任何一方對合同技術(shù)所作的改進(jìn)應(yīng)及時通知對方。

8.2.屬于實(shí)質(zhì)性的重大改進(jìn)和發(fā)展，專利申請權(quán)歸改進(jìn)方，改進(jìn)方應(yīng)優(yōu)先向?qū)Ψ揭詢?yōu)惠價格許可使用。

8.3.屬于原有基礎(chǔ)上較小的改進(jìn)，雙方免費(fèi)互相提供使用。

8.4.對合同技術(shù)的改進(jìn)，改進(jìn)方未申請專利的，另一方應(yīng)對改進(jìn)技術(shù)承擔(dān)保密責(zé)任，并無權(quán)擅自向他人轉(zhuǎn)讓該技術(shù)，也無權(quán)申請專利。

8.5.雙方共同對合同技術(shù)作出的重大改進(jìn)，專利申請權(quán)歸雙方共有。一方向另一方轉(zhuǎn)讓其共有的專利申請權(quán)的，另一方可單獨(dú)申請專利，放棄專利申請權(quán)的一方可以免費(fèi)實(shí)施該項(xiàng)專利，雙方應(yīng)就專利申請權(quán)的轉(zhuǎn)讓簽訂協(xié)議，如果一方不同意申請專利的，另一方不得擅自申請專利。

8.6.關(guān)于雙方共同改進(jìn)的未申請專利的一般技術(shù)成果，需由雙方另定協(xié)議來處理使用權(quán)和收益分享的問題。

第九條專利權(quán)無效和侵權(quán)的處理辦法

9.1.在合同有效期內(nèi)，如有第三方指控乙方實(shí)施合同技術(shù)侵權(quán)，甲方應(yīng)負(fù)一切法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

9.2.甲方應(yīng)在合同有效期內(nèi)，維持專利權(quán)的有效性，如果因甲方的過失使專利權(quán)失效的，本合同即告終止。

9.3.在合同有效期內(nèi)，甲方專利權(quán)或申請(已公開或公告)被宣告無效時，按乙方實(shí)際損失情況酌情處理。

9.4.甲、乙雙方發(fā)現(xiàn)第三方侵犯甲方專利權(quán)時，應(yīng)及時互相通告，由甲方與侵權(quán)方進(jìn)行交涉或負(fù)責(zé)訴訟，乙方協(xié)助。

第十條合同的變更和終止

10.1.乙方因合同產(chǎn)品滯銷，致使乙方無經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方協(xié)商同意變更提成費(fèi)的比例;如乙方已造成虧損的，乙方有權(quán)提出終止合同。

10.2.獨(dú)占(或排他)實(shí)施許可合同的乙方，在合同生效后_月內(nèi)不實(shí)施合同技術(shù)，或者在_月內(nèi)，非甲方原因，乙方仍無法制造出合格的合同產(chǎn)品，本合同即自行變?yōu)槠胀▽?shí)施許可合同，甲方有權(quán)向第三方許可實(shí)施合同技術(shù)，并可單方面解除合同。

10.3.任何一方遭受不可抗力事故而影響合同履行時，應(yīng)在_天內(nèi)通知對方，并在_天內(nèi)將有關(guān)部門出具的證明提供給對方，雙方對合同的有關(guān)條款進(jìn)行變更或終止合同。

第十一條中介方的責(zé)任

中介方有義務(wù)監(jiān)督甲、乙雙方，使本合同順利執(zhí)行。若甲、乙雙方在本合同執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛時，有責(zé)任進(jìn)行從中調(diào)解，協(xié)商解決。

第十二條爭議的解決辦法

12.1.雙方履行合同中發(fā)生爭議后，應(yīng)按照合同分清責(zé)任，本著友好協(xié)商的原則自行解決。

12.2.雙方不能和解的，甲乙雙方商定提請當(dāng)?shù)貙＠芾頇C(jī)關(guān)調(diào)處(如有中介方參加，可先由中介方進(jìn)行調(diào)解、調(diào)解無效時方提請當(dāng)?shù)貙＠芾頇C(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)處)。

第十三條其他

13.1.本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后開始生效。合同有效期為×年，合同到期自行終止。雙方要求延長合同期限的，在合同到期前三個月內(nèi)另行商定。

13.2.本合同中提到的有關(guān)附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同文本有同等效力，本合同一式×份，甲乙雙方各執(zhí)×份。

讓與人(甲方)受讓人(乙方)

法定代表人(或法人代表)法定代表人(或法人代表)

簽字簽字

年月日年月日

甲方單位公章乙方單位公章

附件一：技術(shù)資料清單及全部的資料圖紙(略)

附件二：合同產(chǎn)品的質(zhì)量技術(shù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(略)

附件三：技術(shù)服務(wù)內(nèi)容(略)