黨辦實事個人心得體會及收獲 黨辦實事個人心得體會及收獲簡短(五篇)

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最新黨辦實事個人心得體會及收獲一

一、主要工作情況

1.學習實踐活動。按照黨委開展的第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動總體部署和要求，我能夠密切配合制定活動方案、編寫活動簡報、網(wǎng)上開辟宣傳欄目、體會文章收集、分析檢查報告、領導班子學習調(diào)研報告、上報經(jīng)驗材料、各階轉材料、座談會意見征求以及整改落實并接受路局回頭看檢查等，較好地完成了各階任務。

2、主題教育。按照黨委“凝心聚力保安全，和-諧建設作貢獻”主題教育以及紀委“做勤廉表率，促率先發(fā)展”主題教育要求，對階段性的工作計劃進行梳理，協(xié)調(diào)布置，上下溝通，收集匯報等。

3.干部管理工作。干部管理工作是黨委日常工作中的一項重要工作，是堅持黨管干部原則的集中反映，也是我分管崗位職責的主要工作。除做好日常的干部管理工作外，今年主要做了干部提級20人、提拔18人、去年提級期滿19人的考察任免具體工作。在干部提拔提級過程中能夠按照組織程序進行操作，能夠按照黨委要求進行認真的記錄，及時地填寫考察材料和干部任免表格提交黨委討論準備工作，在下達人事命令中，能進行嚴格的把關，減少差錯。接受路局干部提拔任用監(jiān)督檢查調(diào)研，為黨委決策提供必要的依據(jù)當好參謀。在中層干部年度績效考評和陪同領導現(xiàn)場車間調(diào)研中，以及局管干部考察、組織、公示、評語草擬等配合工作中，能嚴格執(zhí)行路局干部管理有關政策，力求做細，到目前為止，沒有出現(xiàn)大的差錯，確保了黨委要求的正確率100%。關于后備干部工作，能認真按照黨委要求，做好事前準備、事后上報及有關管理工作，并做好有關保密。此外還有干部安全工作檢查報表、安全評估材料準備、百名干部包保百項設備活動有關事宜等。

4.民-主管理工作。主要是做好“三重一大”會議研究記錄，今年共參加黨委會、黨政聯(lián)席會議記錄27次，每次會議后都能夠進行認真的整理，并按照路局要求對重要干部人事任免、重要事宜進行投票表決做好會議準備工作，堅持履行參加會議的領導班子成員簽字手續(xù)，會議記錄比較完整。領導班子職代會民-主評議及資料上報工作，黨務公開有關配合工作和領導班子成員重要事項報告、經(jīng)濟收入情況收集上報、學習實踐科學發(fā)展觀活動領導班子專題民-主生活會自查報告等工作。此外，還有nj市和sh路局文明單位創(chuàng)建工作，在大家共同努力下，比較順利地完成了各項艱巨的任務。

5.黨委計劃工作。按照黨委要求，每月按時制定1次黨委工作計劃在網(wǎng)上公布，其間要與各部門進行溝通聯(lián)系，并按照重點任務掛網(wǎng)督促完成。

6.政工職稱評審。能夠認真細致地做好材料的上報，把好材料關，今年上報1名高級職稱材料。

7.老干部工作。老干部工作也是黨委一項重要工作，也是我平時負責的工作，能夠主動與分管領導聯(lián)系匯報，按照老干部部一些規(guī)定與要求，并按照時間接點，定期做好相關工作，主要是醫(yī)保、節(jié)假日慰問費發(fā)放、探望患病人、郵寄、日常接待、報刊雜志發(fā)放，還有其他有關的老干部工作等。在建國__周年之際，按照上級要求，陪同領導對老干部進行一次慰問工作。

二、組織協(xié)調(diào)工作

黨群辦工作項目多，分工明晰，作為黨群辦主任，做好協(xié)調(diào)是我重要的職責。平時我能夠主動向分管黨辦和協(xié)管黨辦領導匯報，不擅作主張，把原則性和靈活性相結合，組織協(xié)調(diào)有關工作。

1.協(xié)調(diào)組織工作。該組織分管事，我做到協(xié)助把關，不強調(diào)個人意志，發(fā)揮分管同志的主觀能動性。當分管同志不在時，為方便現(xiàn)場，凡需要的我都能盡量辦理，凡負責組織同志有什么困難和要求，我都能夠積極設法幫助解決。同時能按照黨政領導要求，注重做好在___時期遺留問題老同志的接待和反映及辦事工作。退休黨員組織關系移轉地方工作。主動配合分管組織同志，做好“安全屏障”工程上墻資料、揚州會議配合、組織發(fā)展上會研究、黨群機構編制、困難黨員慰問等工作。

2.協(xié)調(diào)宣傳工作。主要是組織、提供必要的條件和協(xié)調(diào)，同時做好對外宣傳、上網(wǎng)信息、對上信息和對內(nèi)宣傳的審核把關，由于分管宣傳的同志兼管其他工作繁忙，我能夠主動多做一些，如月度計劃、宣傳櫥窗、橫幅標語制作、宣傳資料發(fā)放等。

3.協(xié)調(diào)紀檢工作。這方面工作主要配合分管紀檢同志，做好日常的內(nèi)外部工作協(xié)調(diào)。

4.協(xié)調(diào)工團工作。能保持向主要領導和分管領導匯報，使黨群工作能夠聯(lián)動協(xié)調(diào)，形成整體合力，組織工作人員工作匯報，資料收集，信息共享，有事大家一起上。做到每周同步工作匯報，做好黨群辦的有關聯(lián)系工作。今年是團委換屆改選之年，能夠主動協(xié)調(diào)配合，為團代會順利召開發(fā)揮積極的作用。積極參與工會以書會友書法活動等。

5、協(xié)調(diào)機關科室工作。能夠加強與機關各科室之間特別與行政辦公室的溝通協(xié)調(diào)，發(fā)揮主動能動性，加強溝通聯(lián)系，確保黨委工作貫徹落實，確保黨群工作順利進行，履行好黨群辦主任的職責。

三、廉潔自律方面

在廉潔自率方面，平時能注意自己的形象，努力控制自我，改變不良習慣，特別是去年自我提出的少飲酒，中午不飲酒，能夠堅持住，跟隨領導出門檢查工作時，能夠保持良好狀態(tài)。保持黨委身邊人樸素的形象，不隨便在外面請吃請喝，要吃要喝，勞動紀律上不遲到不早退，同時對其他同志也提出要求，一年來沒有不好的影響。同時能夠加強內(nèi)部的經(jīng)濟管理，做到帳目清楚。

四、存在不足

一年來，我在黨委的領導下，做了一些力所能及的事，但離領導和同志們的要求還有很大的差距，主要存在以下缺點和不足:

1.在學習上有一定差距。主要表現(xiàn)在對形勢的學習，對上級領導的講話和對鐵路的形勢發(fā)展學習與了解不夠，總認為自己工作忙，沒有時間學習，再加上認為自己年齡大了，快到檢查員年齡了，學不學無所謂，只要把領導交派的事做好就行了，上進心不強，有得過且過的思想。

2.在方法上有一定差距。遇事不夠冷靜，急躁情緒仍然存在，特別遇到煩惱的事情時，容易沖動，不講究工作方法，容易挫傷一部分同志的積極性，同時周末碰頭、月末分析制度堅持不夠。

3.在管理上有一定差距。針對領導布置的工作，分工不夠果斷，總是讓領導多操心，加上自己筆頭有些懶，讓別人干得多，親自上手意識不強。

五、明年努力方向。

過去的一年工作平平，明年的工作更加繁重，對我更是非常的考驗，而且更加接近于檢查員年齡，逆水行舟，不進則退，在明年的工作中，我將努力做到:

1.加強自我學習。第一要加強政治理論知識學習，堅持與黨中央和黨委保持一致。第二要加強本職業(yè)務知識的再學習，特別是上級文件和本d有關文件的學習，提高管理水平。

2.不斷改進方法。不斷提高管理能力，首先要改進工作方法，努力克服急躁情緒，努力調(diào)動科室同志的積極性，形成整體合力，同時要堅持辦公室內(nèi)部管理制度，合理分工，統(tǒng)籌安排，及時完成領導安排的有關工作，特別是結合部工作的任務。

3.提高動手能力。不能有船到碼頭車到站的想法，多寫多動手，多關心其他分管的工作，加強配合協(xié)調(diào)，努力站好最后一班崗。

在新的一年里，我將與黨群辦全體同志一道，團結一致，認真按照黨委要求，積極完成領導布置的各項任務，為黨群辦公室工作再上新臺階而努力。謝謝大家。

最新黨辦實事個人心得體會及收獲二

黨委辦公室、校長辦公室(以下簡稱“兩辦”)下轄南校區(qū)綜合辦、秘書科、接待科(含小車隊)、文書科、信息辦、校友辦、電話科，共有人員36人。在學校黨政班子和主管校領導的正確領導下，在“兩辦”人員的共同努力下，全面完成了20xx年的各項工作任務，為搞好20xx年工作奠定了堅實基礎。

20xx年工作總結

20xx年，在學校黨政領導班子帶領下，全校師生員工勵精圖治、頑強拼搏、百折不撓、艱苦奮斗，各項工作取得了可喜成績，學校“”發(fā)展目標推進的良好開局。“兩辦”緊緊圍繞學校中心工作，服務全校工作大局，開拓進取、踏實工作，抓好協(xié)調(diào)與溝通，熱情服務，為全校各項工作任務的順利完成做出了應有的貢獻。

(一)高度重視，精心部署，全力做好評建工作

兩辦全面落實學校關于評建工作各項要求，成立評建工作領導機構，一把手負總責，主管領導親自抓，制定了切實可行的評建工作方案。先后召開兩次全辦評建工作動員大會，召開6次評建工作任務部署會，深入做好動員工作，針對不同工作崗位人員有針對性地進行評建知識教育。共完成了評建責任材料60件，配合其它部門完成協(xié)助材料26件，順利通過學校評建工作家專組的驗收，得到較高評價。在完成自身評建任務基礎上，辦公室積極配合學校評建機構做好全校評建工作，在人員、車輛、會議安排、辦公用房等多方面優(yōu)先給于保障，為學校評建工作的順利進展做出了應有的貢獻。

(二)認真抓好政務工作，努力提高政務工作效率

1.會議管理由粗放式向集約式轉變，會議組織質量進一步提高。在總結經(jīng)驗基礎上，改變了以往會議組織的粗放式管理模式，完善了會議通知、會場布置、會議簽到、會議記錄、會議紀要等各環(huán)節(jié)，提高了會議組織質量。全年較好地完成了學校黨政班子工作會議的組織和記錄工作，編寫會議紀要53份，客觀準確記錄了學校重要工作決定;編排學校領導重要活動安排表26份，使學校領導活動安排科學、有序，提高了工作效率。規(guī)范了會議室、260會議室、第二會議室的使用管理規(guī)定，科學調(diào)配，優(yōu)先保證教學、科研、學科工作使用，統(tǒng)籌安排了學校及各部門組織會議近200次。

2.不斷提高公文水平，充分發(fā)揮文字材料的指揮、管理和溝通功效。一年來共撰寫文字材料近40萬余字，其中編寫了黑龍江大學簡報7期，向省委、省政府、省高校工委、省教育廳以及其他省直機關累計上報20xx余份簡報，客觀、全面、及時地反映了我校的最新動態(tài)和工作成績，對于擴大學校影響起到了重要宣傳作用。起草了20xx年學校工作總結和20xx年工作要點，起草了各類會議上的領導講話50余份，撰寫新聞稿30余件。

3.抓好督辦催辦和調(diào)研工作，確保政令暢通。通過到省政府督辦室學習取經(jīng)，不斷改進我們的督辦、催辦工作。一年來，“兩辦”對黨委會和校長辦公會的決議和決定進行了經(jīng)常性的督辦催辦，使會議的各項決定得到了全面和較快的落實;擴大督辦催辦范圍，對評建工作等重點工作進行了及時的督辦催辦，將學校領導文件批示和校領導專項工作會議決定事項列入督辦催辦范圍。對高等學校校長助理設置情況進行綜合調(diào)研，為我校設置相應崗位提供了第一手資料。

4.法津顧問工作成效顯著，有力地維護了學校的合法權益。做好學校各部門與法律專家的協(xié)調(diào)溝通工作，較好地完成了學校的法律咨詢工作，保障了學校簽定各類協(xié)議的合法性。參與了同省建一公司談判、劍橋學院合作辦學、同慶學院遺留問題處理、購買生態(tài)職業(yè)學院資產(chǎn)等法律論證工作，參與起草勞動合同、第四高層集資住宅有關規(guī)定等制度，代理大學城工程款糾紛案件三起，為學校挽回直接經(jīng)濟損失700余萬元。

5.創(chuàng)新信訪途徑，暢通信訪工作渠道，為構建和諧校園創(chuàng)造有利條件。“兩辦”是學校信訪工作的責任部門，承擔信訪接待工作。全年共收轉紙質信訪來信50余件，處理校園網(wǎng)電子信箱來信2300余封，組織校領導接待日21次，全年接待來人來訪100余人次。在任務重、人員少情況下，我們克服各種困難，及時將師生建議和意見呈報給學校領導及有關部門，及時將學校領導批示轉有關部門辦理，保證了學校領導與廣大師生溝通渠道的暢通，有效地化解了潛在的矛盾，避免了矛盾激化，不僅對學校各項工作的改進起到促進作用，而且維護了學校和社會穩(wěn)定。因校長信箱工作取得較大影響，王軍林主任還就校長信箱工作接受光明日報記者的專訪。

6.遵循“轉變工作作風，增強服務意識，提高服務水平，構建和諧校園”的指導思想，較好地完成了各種文件的收發(fā)工作。對上級來文及時登記、傳閱，反饋，對下發(fā)的各類文件嚴格履行發(fā)文程序，保證公文的規(guī)范和質量。20xx年黨群類收文363份，黨發(fā)文件97份，黨辦發(fā)文8份;行政類收文569份，學校發(fā)文253份，校辦發(fā)文6份;整理清退文件230份;同時為學校各單位(部門)提供了收發(fā)文的查詢服務和閱文室文件資料的查詢服務。完成20xx年黨群行政類文件的立卷歸檔工作;收集各部門20xx年大事記。完成了日常各部門申報科研項目、優(yōu)秀教材、評優(yōu)、政審材料、畢業(yè)證書以及各種證件的驗印工作。在完成黨、校辦日常文件、會議紀要、學校簡報、大型會議等材料的錄入、排版、印刷質量的同時，保證了文件的保密性。接待省保密局對我校涉密部門、涉密部位的檢查，組織學校涉密部門、部位保密員進行保密教育，觀看保密錄像;參加省保密局的涉密部門、部位涉密人員培訓，組織開展了“保密知識百題競賽”活動，嚴格了保密措施，提高了保密工作水平。機要交換送出信件萬余件，取回信件16000多件。做到了及時、準確將文件送達上級主管單位及學校有關部門。

7.完成校總值班室日常事務性管理工作。認真編排校領導節(jié)假日帶班表、中層干部值班表，堅持每日查看值班值宿記錄，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。較順利地完成了校總值班室的搬遷，保證了假期總值班的銜接工作，杜絕了漏崗現(xiàn)象發(fā)生。

(三)圍繞學校中心工作搞好服務，不斷提高我校的接待工作水平

1.“兩辦”緊緊圍繞學校中心工作搞好接待服務工作，積極協(xié)調(diào)溝通，不斷提高我校的接待工作水平，體現(xiàn)了學校窗口的重要作用。20xx年接待上級領導部門檢查、友好團體參觀工作30余次，如教育部副部長袁貴仁來訪，外交部李鳳林大使，中國教育學會曹勝利副秘書長，教育部教學評審組，黑龍江省委政策調(diào)研室，省財政廳檢查、省教育廳檢查、沈陽市委領導，中央編譯局局長，日本北海道議會代表團，中國社科出版社總編等。接待兄弟院校、專家來訪的40余次，工程大學校友辦來訪，省農(nóng)墾總局北安分局，合肥工大，廣西水利職業(yè)學院，貴州大學來訪，廣西師范學院，浙江水電學院，遼寧大學，深圳職業(yè)學院，河海大學，大慶師范學院，韓國大學，美國休斯敦大學，計算機方濱興院士，中州大學，甘肅政治學院，濟南鐵道職業(yè)技術學院，新聞出版局，日本高知工科大學，吉林大學，寧夏大學來訪，中央黨校副校長，河北大學，佳木斯大學，上海外國語大學等。

2.加強車輛的調(diào)配、使用和日常管理。20xx年，接待科加強了對小車隊的管理，對接待科所負責的車輛發(fā)生的費用進行了詳細的統(tǒng)計和測算，嚴格控制燃料及維修保養(yǎng)費用，并進行了成本效益核算。出臺了車輛管理辦法、將在學校各院系會議由接待辦集中接待的情況下，除保障校領導日常用車外，加強管理，科學調(diào)度，規(guī)范用車程序，做好出車記錄，形成良好的申請用車環(huán)境，力爭做到各方滿意，學校放心。

(四)加強信息化建設，為全校用戶提供更優(yōu)質的服務

1.加強信息化日常管理工作，保證信息化工作準確到位。全年共制作完成電子屏近百個，制作宣傳動畫五十余個，編輯信息兩千六百余條，制作專欄、專區(qū)十六個。在校園網(wǎng)管理方面，為全校九十余名信息員和七十余名教務員提供技術服務，共完成系統(tǒng)調(diào)整二十余次。配合學校完成了黑龍江大學20xx新春賀卡的設計工作及校領導重要講話演示稿5項。

2.根據(jù)學校廣大用戶的使用需求，整合校園網(wǎng)核心應用項目，不斷研發(fā)新功能、新應用，本年度先后完成新版校園網(wǎng)(ioa20xx)、新版黑龍江大學主頁、新版黑龍江大學新聞網(wǎng)。目前正處于測試調(diào)研階段，將于20xx年春季學期正式投入使用。

(五)搞好綜合協(xié)調(diào)服務，保證南校區(qū)各項工作順利進行

1.加強南校區(qū)的綜合管理，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用。在南校區(qū)的教學調(diào)度、資產(chǎn)使用與各項管理、安全保衛(wèi)、校園管理、家屬院內(nèi)及周邊環(huán)境整頓等方面做了大量綜合協(xié)調(diào)工作，保證了南校區(qū)各項工作的順利進行。加強南校區(qū)的保衛(wèi)安全工作，多次進行安全檢查、提出消除安全隱患的整頓措施;及時安排南校區(qū)值班值宿工作，并協(xié)同保衛(wèi)處對值班值宿情況進行檢查;認真做好南校區(qū)教師、學生的來信來訪工作，并將辦理情況及時向教師和學生進行反饋;不斷完善校園網(wǎng)南校區(qū)專欄建設、使南校區(qū)專欄內(nèi)容日漸豐富;體育館裝修工程已完成，面向南校區(qū)師生免費開放。

2.牢固樹立為學生服務意識，為南校區(qū)學生排憂解難。與有關部門配合，合理安排車輛，保證了南校區(qū)至校本部的通勤班車及學生上課用車正常運行。南校區(qū)俱樂部克服各種困難，積極為學生提供便利，為學生開展業(yè)余文化生活提供了方便。

(六)積極開展校友活動，校友工作穩(wěn)步推進

完成校友社區(qū)的日常維護、管理與更新，不斷充實校友網(wǎng)站的欄目和內(nèi)容，審批注冊校友社區(qū)用戶2760人。收集整理本?？?、研究生和成人教育等在校生信息數(shù)據(jù)近4萬人，完成了導入數(shù)據(jù)庫工作。編輯印刷了校友通訊--《沙曼楊柳》兩期，為校友寄送400余本，為校友寄送賀卡340份。組織召開了《黑龍江大學校史》增訂的編寫工作會議。

(七)加強電話管理工作，為廣大教職工、學生提供良好的通信服務

1.不斷改進工作，確保學校教學、辦公、學生、家屬區(qū)電話暢通。積極協(xié)助通信有關部門，為學生、老師提供通信窗口 “一條龍”服務。20xx年共維修處理故障739次，安裝電話124臺，遷移電話83臺，辦公室并串分機電話86臺。為評建工作安裝并分機電話30臺，為教工用戶辦理拆機業(yè)務54件，為招生熱線、安裝專線20條，電話機15臺，為新生進校安裝財務收費專線10條，參與輔設樓內(nèi)電話網(wǎng)絡，分布情況設計，同網(wǎng)通公司一起解決學生公寓電話問題，去年修理電話260臺，換“200”電話機150臺，完成40多戶高層用戶的搬遷工作，同時協(xié)調(diào)好網(wǎng)通公司、聯(lián)通公司、移動公司、鐵通公司在黑大通信業(yè)務方面在關系，使教工、學生受益，也得到了用戶的信任。20xx年我們電話科被評為中國(網(wǎng)通)集團有限公司哈爾濱分公司授予“通信保障先進單位”稱號。

2.牢固樹立服務意識，全心全意為全校師生員工服務。為了滿足全校辦公電話需要，及時更改、補充工作電話表，加大查號力度，開通“114”查號語言熱線，堅持全天24小時有人值班，對外來電話進行詳細解答，提高黑龍江大學對外服務知明度和服務質量。還配合相關部門安裝維護“學生服務熱線”，“生活服務熱線”。同時還對營業(yè)服務人員進行業(yè)務培訓，提高業(yè)務服務水平，提高服務場所的環(huán)境。

(八)加強思想政治工作，提高“兩辦”人員的整體素質

1.堅持經(jīng)常性的政治理論學習，努力提高思想素質和業(yè)務素質。認真學習貫徹xx大精神，積極落實省委“先鋒工程”，開展了構建和諧校園活動，深入開展本部門迎評建設的宣傳動員工作，強化工作責任感和使命感，組織學習了有關業(yè)務工作知識，全辦人員的思想素質和工作能力有了明顯提高。進一步加強基層黨組織建設和黨員教育、管理工作。

2.加強作風建設，樹立廉政勤政的良好形象。我們始終把服務作為辦公室工作的主線，在服務宗旨中旗幟鮮明地把為教學服務放在第一位。一年來我們繼續(xù)秉承 “服務教學，服務師生，服務大局，服務社會，發(fā)揮第一窗口作用，促進校園和諧” 的服務宗旨，建立了兩辦的承諾：保證學校領導科學決策、政令暢通;保護師生的合法權益;保障學校重大活動有序進行;保持與社會的緊密聯(lián)系。在內(nèi)部建設方面我們積極推進黨務公開工作，深入開展黨風廉政建設工作，不斷加強作風建設，樹立了良好的窗口形象，我們加強支部建設工作，參加了黨的知識和評建競賽活動、加強對發(fā)展黨員工作的管理，認真做好新時期發(fā)展黨員工作，發(fā)展四名同志為中共預備黨員，確定兩位同志為入黨積極分子;暑期，我們召開專題民主生活會，進行黨員的民主評議活動，通過這民主評議黨員活動，使全體黨員認清了自身存在的問題，進一步增強了履行黨員義務，發(fā)揮黨員先鋒模范作用的自覺性，達到了預期的目的。一年來，兩辦對內(nèi)強化服務，積極幫助各有關學院(部門)搞好各類會議的籌備和組織工作在全辦認真貫徹執(zhí)行。

總結過去一年的工作，全辦人員不計時間、不計報酬、加班加點、任勞任怨，圓滿完成了全年的各項工作任務，“兩辦”取得了一定的成績，但是，在工作中也存在一定的問題，如：有的工作中存在一定的疏漏和不足，一些規(guī)章制度和工作程序有待進一步健全，工作人員的工作能力有待進一步提高等等。今后，要認真研究解決這些存在的問題，繼續(xù)提高“兩辦”人員的思想素質和業(yè)務工作能力，努力開創(chuàng)“兩辦”工作的新局面。

最新黨辦實事個人心得體會及收獲三

各位領導、同志們：

過去的一年，我在局黨委的直接領導下，按照兩錦局和縣委、縣政府的部署與我們科室同志一起，在其他科室的密切配合下，依靠全局廣大干部職工的大力支持，圍繞全局工作，積極抓好黨建、思想政治工作和精神文明建設，并取得了一定成績，下面我從兩個方面向領導和同志們述職，請給予評議。

一、20__年黨辦工作的回顧。

(一)加強黨的思想建設、組織建設和作風建設

黨建工作是黨辦的首要任務。在局黨委的直接領導下，為使我局黨委的工作充滿活力，我著力抓好思想建設、組織建設和作風建設，并把制度建設貫穿其中。既做好上級部署的工作，又要立足圍繞我局中心工作，做好經(jīng)常性的工作。

1、加強黨的思想建設，必須把黨的思想理論建設擺在更加突出的位置。我們按照局學習計劃，定期組織黨員干部進行理論學習。以“三個代表”、十六大精神及十六屆三中、四中全會精神為重點，深入學習《中共中共中央關于切實加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，樹立全員“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想。

2、加強黨的組織建設。目前我局有208名黨員，16個基層黨支部，5個機關支部，1個黨總支。這是一支龐大的黨員、干部隊伍，為使黨員、干部始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣，浩然正氣，我除了抓學習外，還進一步完善了基層黨支部建設，嚴格按照黨章規(guī)定健全組織機構，建立必要的活動制度。(2)按照發(fā)展黨員方針，做到成熟一人，發(fā)展一人的原則，為黨組織輸送新鮮血液。在局黨委確定黨員發(fā)展對象之后，積極做好填表、考察、培養(yǎng)和管理工作。認真負責地搞好政審與調(diào)查，完善各種材料，嚴格按照組織程序規(guī)范化地開展工作。組織他們參加縣直機關工委組織的非黨積極分子～。學習黨的基礎知識，提高他們的思想政治素質與理論水平。今年我局共發(fā)展4名新黨員，壯大了黨員隊伍，提高了黨的整體戰(zhàn)斗力。(3)完善黨員管理機制，按期做好黨費收繳工作，及時上報黨員年度統(tǒng)計報表，并做好黨員名冊的歸檔工作及黨報黨刊的征訂發(fā)放工作。在局黨委及全體黨員的共同努力下，我局的黨建工作得到了縣委的充分肯定，被評為先進黨支部。

3、加強黨的作風建設。(1)為保持我局黨員隊伍的穩(wěn)定性和純潔性，狠抓黨風廉政建設，嚴格執(zhí)行中共中央、_《關于實行黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定》。(2)對《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)處分條例》進行集中學習并在全局范圍內(nèi)開展知識競賽，同時配合行風辦一起抓好行風建設。

(二)選擇有效載體，提升黨建工作水平。

以精神文明單位創(chuàng)建和“五看五比創(chuàng)”活動為載體，加強黨建工作建設。

1、增強服務意識，提高創(chuàng)建水平。

我局始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的原則，精神文明建設取得累累碩果。我局連續(xù)10年保持了省級文明單位稱號。20__年，我局有1個供電營業(yè)所被評為市級標兵單位，3個供電營業(yè)所被評為市級文明單位，11個供電營業(yè)所被評為縣級文明單位。應該說，這些文明單位的創(chuàng)建都傾注了領導和前幾任黨辦主任及全體干部職工的智慧、力量和心血，這是大家的榮耀。到我任黨辦主任一是這些榮譽不能丟，二是如何提高創(chuàng)建水平，以促進我局經(jīng)濟工作的發(fā)展。圍繞這兩項重點工作，第一，堅持年初有計劃，半年有總結，年終有總結，使創(chuàng)建工作在規(guī)范有序中進行。第二，不僅自已要做好全局的計劃、總結，而且要指導和幫助整理16個不同層次文明單位的申報、計劃、總結、報表等工作。為提高創(chuàng)建水平，請縣委文明辦公室到我局文明單位進行檢查、指導，并結合我局業(yè)務工作，進行下鄉(xiāng)指導。

2、開展“五看五比創(chuàng)”活動。健全了“創(chuàng)佳”組織領導機構，年初制定了切實可行的實施方案，結合我局工作實際提出了總體目標，黨建、精神文明建設有機結合，開展了一系列“創(chuàng)佳”活動，使黨建工作開展的有新意，有特色，并對這項工作做了認真的總結，接受了縣委的檢查驗收，有望再次獲得“五看五比創(chuàng)”先進單位。

(三)開展扎實有效的活動，深化黨建工作內(nèi)涵。

1、為慶祝建國55周年，縣委、機關工委組織的的歌唱祖國、歌唱黨百人大合唱活動。我局黨委決定由趙書記負責由我協(xié)助具體組織開展此項活動。此次活動受到了縣委和機關工委的一致好評，同時也豐富了黨員干部文化生活，陶冶了情操，強化了愛國愛黨意識。

2、為紀念向雷鋒同志學習四十一周年,組織青年團員參加了縣委的宣傳活動;在《公民道德建設實施綱要》頒布三周年之際，組織黨員干部參加了集中宣傳活動;結合“五看五比創(chuàng)活動”開展了“學習英雄楊利偉，爭做文明綏中人”宣傳活動。按照省局部署和文件精神，在3.15權益日開展了以“振興遼寧，供電先行”為主題的宣傳教育活動。通過懸掛條幅、張貼標語、出示板報，發(fā)送傳單等一系列主題教育活動，凈化了黨員思想，增強了黨性觀念。

3、7月份開展了“五同”活動。由局主要領導掛帥，黨辦具體實施，起草了“五同”活動實施方案，成立了領導小組，組織機關黨員干部深入農(nóng)戶，進行走訪調(diào)研，為他們解決實際困難。代表全局為范家鄉(xiāng)鮑莊子村送去了5000元人民幣，帶去了科技致富書籍和信息，鼓勵他們樹立信心，度過難關，早日脫貧致富，并將“五同”活動情況形成文字材料，上報縣委辦。

4、落實綏委發(fā)[20__]1號文件，關于開展“東北大振興，我們怎么辦”大討論活動，以我們的行業(yè)特點，從服務角度為綏中經(jīng)濟發(fā)展提供可靠供電保證，為招商引資辦電提供便利條件，并上報了實施方案。

5、組織黨員干部開展全國“愛中華、奔小康、強國防”知識競賽答題活動。

20__年，我局的黨建工作取得了一些成績，但還應該看到缺點和不足。主要是工作沒有創(chuàng)新精神，對黨員干部政治理論學習抓得不緊，對基層支部建設和支部書記培訓不夠。

二、20__年工作的基本思路

堅持人為本，樹立科學的發(fā)展觀，在總結成績和不足的同時，從中我受到很大啟示，一是團隊配合的精神比分散的展現(xiàn)個人的才華更為重要。做黨務工作，我是半路出家，是領導具體指導，各科室協(xié)同，廣大黨員、干部的支持，我局黨建工作才取得驕人的業(yè)績。二是黨建工作是做人的工作，首先自已必須具備人格魅力，這樣才會有感召力、說服力、凝聚力。三是人生有限，轉眼即逝，而工作是生活中的重要部分，我一定不會辜負領導信任，同志托付，珍惜崗位，做好工作。在局黨委的直接領導下，按照中央和國資委黨委的部署扎實開展好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。

1、完善黨建工作制度和標準，編制《20__年綏中縣農(nóng)電局黨建工作要點》和《綏中縣農(nóng)電局黨建工作制度匯編》，建立黨委中心組學習制度、局機關學習例日制度，加強干部職工思想政治建設，提高企業(yè)整體素質，按照十六大的要求，全力打造學習型企業(yè)。

2、在全局范圍內(nèi)開展“推薦好書、讀好書”活動，加強黨員干部思想道德教育。

3、培樹“學習標兵”、“敬業(yè)標兵”、“管理標兵”等先進典型，鼓勵黨員爭先創(chuàng)優(yōu)。

4、加強基層黨組織建設，合理設置黨支部，選配好支部書記，并抓好對基層黨支部書記的培訓工作。學習黨的基本理論、基本知識和新時期保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。

5、迎接建黨84周年，在“七.一”前夕，舉辦黨的知識競賽活動，組織新黨員入黨宣誓活動;認真做好在七月一日黨委召開黨建工作會議，總結工作，探索經(jīng)驗，并對“兩優(yōu)”進行表彰的籌備工作。

6、與行政辦共同做好述職工作，建立必要的干部教育管理辦法;探索黨建新思路，融入并服務于全局改革、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的需要。

7、深化文明單位創(chuàng)建活動，建立健全常態(tài)管理機制，按照縣委文明辦和農(nóng)電行業(yè)特點形成《綏中縣農(nóng)電局文明單位創(chuàng)建動態(tài)管理辦法》，并以此為準則，切實鞏固文明成果。

8、發(fā)展企業(yè)文化，加大企業(yè)宣傳力度，力求形式和內(nèi)容上要有所創(chuàng)新，辦好農(nóng)電工作簡報。

20_年工作的基本思路，只是個人想法，還將按照上級黨委和我局黨委的要求，形成完整工作計劃。

以上是我的述職，請領導和同志們指正，我會發(fā)揚成績，糾正不足，努力工作。

最新黨辦實事個人心得體會及收獲四

同志們：

根據(jù)縣紀委監(jiān)委和縣委直屬機關工委統(tǒng)一安排，結合縣委辦工作實際，圍繞“筑牢廉政思想根基、踐行忠誠干凈擔當”主題，著重從工作中如何才能筑牢廉政根基，如何以實際行動踐行忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?，與大家一起交流四個方面的認識。

一代人有一代人的責任和使命。*同志說過：“我們是為著解決困難去工作、去斗爭的。越是困難的地方越是要去，這才是好同志?！闭f的就是要敢于碰硬，要有責任感，有擔當。*同志在跟第三代領導集體交班時說：“你們是要在第一線頂著干工作的?！薄绊斨边@個詞很形象，就是要你能頂起來，能把事?lián)饋怼?同志擔任*不久發(fā)表了他在上海時寫的一篇文章，強調(diào)的就是“責任重于泰山”。*同志也多次強調(diào)“肩負起歷史責任”“擔當起歷史責任”。

*同志擔任*后，明確提出要實現(xiàn)中國夢，實現(xiàn)“兩個一*”的奮斗目標。他多次在不同場合明確表達和鄭重強調(diào)擔當，要求要“努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍”，把“敢于擔當”作為好干部標準之一。在2012年12月的*經(jīng)濟工作會議上他講到：“切實轉變工作作風，做到講實話、干實事，敢作為、勇?lián)?，言必信、行必果?！?013年1月22日，在十八屆*紀委二次全會的講話中，他又強調(diào)：“該承擔的責任必須承擔”“要有擔當意識，遇事不推諉、不退避、不說謊，向組織說真話道實情，勇于承擔責任?！?014年2月7日，*同志在索契接受俄羅斯電視臺主持人布里廖夫的專訪，談到執(zhí)政理念時，他明確地表示：我的執(zhí)政理念，概括起來說就是“為人民服務，擔當起該擔當?shù)呢熑巍薄?018年5月20日中共*辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，去年全黨集中開展“*、*”主題教育中又把擔當作為目標任務。這些，都是*和**對我們每一名黨員干部擔當?shù)囊环N希望、一種重托、一種要求。

第一，順利推進中國特色社會主義偉大事業(yè)，必須講擔當。當前，我們黨正高舉中國特色社會主義偉大旗幟，帶領全國人民向著實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢進軍。**多次講：“中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的。全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。”他還反復強調(diào)：“越是取得成績的時候，越是要有如履薄冰的謹慎，越是要有居安思危的憂患?！币环矫妫覀冞@個13億多人口的發(fā)展中大國，要在2035年基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，在本世紀中葉全面建成社會主義現(xiàn)代化強國，這在中華民族發(fā)展史上、在世界社會主義發(fā)展史上、在人類社會發(fā)展史上都將是偉大的奇跡。另一方面，由于經(jīng)濟社會快速發(fā)展積累了不少矛盾和問題，由于面對復雜的國際環(huán)境，我們民族復興的進程越是接近目標越是艱難，正所謂“行百里者半九十”。我們在前進的道路上，還要繼續(xù)跨越許多“雪山”、“草地”，還要繼續(xù)征服許多“婁山關”、“臘子口”。在這個過程中，流汗是經(jīng)常的，流血也是難免的，到了關鍵時刻還可能要獻身。艱苦奮斗流汗也好，沖鋒陷陣流血也好，舍生忘死獻身也好，說到底如果不講擔當，這些都是空中樓閣，根本無從談起。

第二，牢固樹立“四個意識”，必須講擔當。**指出：“要把‘四個意識’落實到工作崗位上”?！八膫€意識”強不強，最終要靠自覺擔當作為的業(yè)績來檢驗。牢固樹立“四個意識”，不是空喊口號，不是紙上談兵，而是要做到知行合一，言行一致。牢固樹立“四個意識”，既是政治標準，更是實踐標準，鮮明體現(xiàn)在堅決貫徹*決策部署上，鮮明體現(xiàn)在堅決維護**在*的核心全黨的核心上，必須始終在思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上緊緊跟隨，把“四個意識”轉化為對黨忠誠、為黨盡責的實際行動，在貫徹*的決策部署上不打折扣、不搞變通，決不能口頭喊一套，行動做一套，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，堅決反對表里不一，搞偽忠誠的“兩面人”“兩面派”。

第三，保持黨的先進性和純潔性，必須講擔當。我們黨是世界上最先進的政黨，是甘愿為人民奉獻一切的先進分子的集合體。黨的先進性和純潔性不可能一勞永逸，需要全黨在奮斗中堅持、在實踐中發(fā)展。其途徑和措施很多，一個重要方面就是必須講擔當。因為講擔當是黨的先進性的重要內(nèi)涵，也是檢驗*員是否合格的重要標準。**指出了“為官不為”的3種情況：一是動力不足而不想為。表現(xiàn)為政治站位不高，對黨的事業(yè)認識不到位，對本職工作崗位缺乏認同感、使命感、責任感；人生觀、價值觀、政績觀不夠端正，對自己有好處就多干、主動干，對自己好處不多就少干、推著干；進取意識欠缺，求穩(wěn)心態(tài)滋長，工作標準不高，不想改革創(chuàng)新，只求過得去，不求過得硬。二是能力不足而不能為。表現(xiàn)為對新知識、新技能、新理念跟蹤不及時，習慣于憑經(jīng)驗、憑老辦法看問題、辦事情，存在慣性思維和路徑依賴，老辦法不管用、新辦法不會用；對新情況新問題缺乏研究，對改革發(fā)展中出現(xiàn)的新問題沒有招法，鉆研精神和能力欠缺，拿不出務實管用的措施；思路不清，情況不明，不注重調(diào)查研究，作風漂浮，對本該掌握的情況心中無數(shù)，為領導決策提不出有價值的意見建議，談工作以外的事情頭頭是道，對本職束手無策。三是擔當不足而不敢為。表現(xiàn)為缺乏事業(yè)心責任感，怕承擔責任，遇到矛盾繞道走，碰到難題往后退，不敢直面矛盾和問題，實在繞不過去，就把矛盾和問題往上交；履行全面從嚴治黨的責任不到位，當老好人，和稀泥，怕得罪人，不敢紅臉出汗，批評氛圍不濃厚；凡事都想讓別人干，只想要成績，不想負責任，能讓別人承擔的責任和任務就閃到一邊。等等。這些不講擔當、不真擔當、不常擔當?shù)那樾?，都是與*員的稱號不相配的。我們黨要保持先進性和純潔性，必須大講特講擔當，教育引導全黨同志講毫無私心雜念、一往無前的擔當，講實打實的擔當，講一輩子的擔當。

忠誠是*人必須具備的優(yōu)秀品格，是每個黨員*宣誓時的莊嚴承諾。**指出，對黨絕對忠誠，要害在“絕對”兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠?？h委辦作為黨委綜合辦事機構，處于承上啟下、協(xié)調(diào)左右的中樞位置，既保障黨委工作的高效運行，也展示著黨委的窗口形象，工作作風如何，精神狀態(tài)怎樣，對各級各部門都具有非常重要的示范作用，這就必然要求我們要始終把絕對忠誠作為首要政治原則，作為首要政治品質，更要在思想政治上樹牢“四個意識”，在行動實踐上做到“兩個維護”，堅決做到思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上緊緊跟隨。

一要嚴守政治紀律。堅決維護*權威，堅定不移、不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和各項規(guī)定，始終在思想上政治上行動上與以*同志為*的*保持高度一致，切實做到對黨忠誠、對人民忠誠、對事業(yè)忠誠，做到政治清醒，思路清晰，職責清楚。嚴肅黨內(nèi)政治生活，不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持高度自覺的大局意識，進一步明確工作思路，始終牢記黨辦工作的職責使命，明確自身職能分工和工作定位，勇于擔當盡責，不斷提高政治敏銳度和政治鑒別力，在大是大非面前保持頭腦清醒、旗幟鮮明，不該說的不說、不該做的不做，堅決做到令行禁止、絕對服從。

二要堅定政治信念。始終要把對理想信念的堅守作為忠誠擔當?shù)默F(xiàn)實表現(xiàn)，對待事關旗幟、政治道路、政治制度等重大原則和大是大非問題，始終做到立場堅定、態(tài)度鮮明。在任何時候、任何情況下，都要以堅決的態(tài)度同不良言論和行為作斗爭，堅信黨的領導，始終保持理論上的清醒，增強政治上的定力，使對黨絕對忠誠在思想上、政治上、行動上堅如磐石，用實際行動踐行“堅持絕對忠誠的政治品格”，深化對黨的信賴，堅定對黨的領導的信念。

三要注重理論學習。作為辦公室干部，不僅要把理論學習當作一種政治責任、一種精神追求，更要不厭其煩的加強學習，向書本學習、向群眾學習、向實踐學習，學深理論政策、學透原著原理、學會工作方法，不斷強化對**思想的學習，持續(xù)深入學習*黨規(guī)，特別要把學習**參加甘肅代表團審議時的重要講話、視察甘肅時的兩次重要講話、關于脫貧攻堅的重要講話作為首要政治任務，準確領會講話的豐富內(nèi)涵、精神實質，掌握蘊含其中的立場、觀點、方法，切實把*重要講話作為行動指南來遵循，作為根本指導來貫徹，不斷增強道路自信、理論自信和制度自信。

**指出，辦公室干部要做到“清、慎、勤”。辦公室工作事務繁多，也非常關鍵，必須將嚴謹縝密、精益求精、務實高效的態(tài)度貫穿到工作始終，敢于擔當、踏踏實實、認認真真地做好各項工作。

一要始終做到敢于擔當。要把愛崗敬業(yè)作為工作的立足點，體現(xiàn)到每一個工作崗位上，做到接受工作不講條件，執(zhí)行任務堅決有力，面對困難不會退縮。同時要在履職盡責、擔當作為的實踐中不斷豐富知識、提升素質、挖掘潛力，不斷適應“5+2”“白+黑”的工作常態(tài)，堅決摒棄不作為、慢作為的作風，把責任和擔當作為落實工作的“試金石”，努力提升擔當?shù)乃刭|和能力，做到執(zhí)行有力，不折不扣抓好工作落實。

二要始終做到嚴謹縝密。作為辦公室干部，必須要有小處著手的實干勁，追求每個環(huán)節(jié)的完善性，絕不忽視任何一個疑點，絕不放過任何一個漏項，于認真之間見風格、于細微之處顯水平。牢固樹立“細節(jié)決定成敗”的工作理念，有落細、落小、落實的精神，把嚴謹細致貫穿到辦文、辦會、辦事全過程，精準精細做好每一項工作，把好每一道關口，落實好每一項任務。在處理來文來電、電報要細致而不拖沓，始終謹記晚辦不如早辦、被動辦不如主動辦，做到復雜問題簡單化、簡單問題程序化，以急事快辦、大事細辦、熟事生辦、生事慎辦的態(tài)度來處理問題，切實做到零錯誤、零延誤、零失誤。

三要始終做到精益求精。辦公室工作程序要求嚴、實效性要求高，必須吃透過去時、把握現(xiàn)在時、著眼將來時，用發(fā)展的眼光要求自己，用創(chuàng)新的思路激勵自己，不斷解放思想、更新理念，大膽創(chuàng)新、與時俱進，努力在發(fā)文、辦會、服務上做到高質量、高效率，不僅要做得對，更要做得好，不管對內(nèi)對外，不管大事小事，不管領導交代與否，都不能停留于一般水平，不能滿足于僅僅過得去，而要追求最好更高，做到精益求精。

四要始終做到務實高效。辦公室工作多是臺前幕后，既具體又繁忙，既緊張又寂寞，有時甚至夜以繼日，把付出作為一種生活習慣，要正確對待名與利、苦與樂、得與失、眼前與長遠，充滿激情干事、鉚足勁兒工作，在實干中體現(xiàn)自身價值。同時，要學會運用辯證法，溝通上下左右，做到上情下達，使各項工作有條不紊、高效運轉，把工作做得扎實細致。

**強調(diào)，辦公廳（室）工作無小事，必須做到恪盡職守、認真負責?？h委辦的干部，一定要嚴格要求自己，把廉潔自律作為抓工作的基礎和根本，強化自我修煉、自我約束、自我塑造，嚴格遵守各項制度規(guī)定，按規(guī)矩辦事，不變通、不越線、不搞下不為例。

一要增強奉獻意識。始終以優(yōu)秀*員的標準嚴格要求自己，做到奉獻而不索取，耐得住工作清苦，守得住清貧寂寞，變壓力為動力，正確處理名與利、苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關系，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，在工作中實現(xiàn)自己的人生價值。始終樹立“一盤棋”的工作理念，對領導交辦的工作任務及時協(xié)調(diào)，隨叫隨辦，立行立辦，特別是涉及多項工作時要綜合權衡、通盤考慮、統(tǒng)籌落實，不斷加強與各級各部門有效溝通銜接，逐步形成重協(xié)調(diào)、高運行的聯(lián)動機制。

二要做到嚴于律己。辦公室干部的言行，不僅代表個人形象，也代表縣委辦乃至縣委的形象，必須謹言慎行，講紀律、守規(guī)矩，高標準、嚴要求，當好標桿、做好表率。要自覺遵守黨的組織紀律、保密紀律、廉政紀律等相關規(guī)章制度，嚴格履行崗位職責，按程序辦事，樹立廉潔形象。要始終保持健康的生活情趣，凈化生活圈、規(guī)矩工作圈、管住活動圈，嚴于律己、秉公辦事，決不能打著領導旗號辦私事、決不能借工作之便謀私利，真正筑牢思想防線、守住行為底線，努力把自己塑造成為一名忠誠、干凈、擔當?shù)母刹俊?/p>

三要保持敬畏之心。要認真學習領會*黨規(guī)黨紀，始終尊崇*，恪守《*黨廉潔自律準則》，自覺接受黨紀法規(guī)約束，自覺接受人民群眾和社會媒體監(jiān)督，任何時候都不能把自己凌駕于組織和制度之上。要始終心存敬畏，嚴守廉潔從政法律法規(guī)，切實劃清公私界線，時刻以肩負的責任警醒和鞭策自己，不心存僥幸，不自欺欺人，堅決不碰法紀高壓線，不打法紀擦邊球，保持清正廉潔的良好風氣。

新時代要有新面貌新作為，面對艱巨繁重的工作任務，我們每一名干部都要牢記工作職責，勇于爭先不懈怠，敢于攻堅不畏難，善于創(chuàng)新不守舊，以更高的標準、更好的精神狀態(tài)、更扎實的工作作風，全力以赴、持之以恒抓好縣委辦“三服務”工作。

最新黨辦實事個人心得體會及收獲五

一、忠于職守，求真務實，做好本職工作

要在崗愛崗，竭盡全力干好每一項工作，在具體工作實踐中經(jīng)受磨練，積累經(jīng)驗，提高素質，做好本職工作。一要明確職責，增強工作的主動性。主動是一種擔當，更是一種態(tài)度，是全力做好黨辦工作的先決條件。值班值宿、會議通知、會務籌備、發(fā)文核稿、后勤服務等這些常規(guī)工作，大多是環(huán)環(huán)相扣的，在處理過程中沒有主動負責的態(tài)度，稍有不慎就會導致整體工作脫節(jié)，給工作帶來被動。因此，對待工作必須要審慎主動，千萬不可粗心大意、掉以輕心，要懂得主動配合，小中見大，錘煉和培養(yǎng)求是、求實、求新、求精的精神品質，以飽滿的精神樹立良好形象，以過硬的作風創(chuàng)造工作業(yè)績，盡心竭力地落實好黨委工作的安排部署。二要把握特點，增強工作針對性。黨辦工作千頭萬緒，許多工作時間緊、任務重、變化快，加班加點是常事，在繁重的工作壓力下要講究工作方法，突出針對性，要將苦干的態(tài)度和巧干的方法互相聯(lián)系起來，堅持快字當頭，緊張快干，分清輕重緩急，明確時限要求，加快工作節(jié)奏，快事快辦，急事急辦，不斷提高辦公效率。三要務實嚴謹，增強工作實效性。黨辦工作容不得半點馬虎和失誤，工作成效是檢驗成果的唯一標尺。要充分發(fā)揮黨委辦公室人員的橋梁和紐帶作用，積極營造健康有序的工作氛圍，為提高辦公質效提供保障。嚴格按照黨委辦公室各項工作的要求，堅持高標準、高效率、高質量，切實做到一絲不茍、精益求精，務求工作出實效，確保群眾高興，領導滿意，切實推動機關辦公高效運轉。

二、開拓進取，刻苦鉆研，提升自身素質

黨辦工作涉及面廣，要求高，黨辦人員必須不斷加強自身修養(yǎng)，用過硬的自身素質推動工作提質增效。一要堅定政治思想。要善于從政治的角度和高度觀察、分析和處理問題，在大是大非面前頭腦清醒，忠誠可靠，經(jīng)得起風浪的考驗，始終保持堅定的政治方向。二要強化理論武裝。要始終堅持勤學敏思，不斷更新知識，通過學習黨的各種理論政策、法律法規(guī)和業(yè)務知識，尤其要學好習近平總書記系列講話精神及市場經(jīng)濟相關理論知識，用這些理論武裝自己，提升能力。絕不能有“坐一天和尚撞一天鐘”的懶惰思想，要勤于學習，多積累。三要增強實踐能力。平時多注意鍛煉提升實踐能力，要多向有經(jīng)驗的同事、單位部門學習，推動實踐創(chuàng)造能力提升。同時，要善于思考、善于總結，只有多思多悟，才能為領導決策提供科學依據(jù)。不能閉門造車、憑空捏造，要在實踐中鍛煉，多出思想、多出經(jīng)驗，切實提升提筆能寫、開口能說、有事能干、事事能思的綜合素質能力。

三、率先垂范，無私奉獻，加強廉政建設

時代在發(fā)展，社會在進步，但新情況、新問題也不斷顯現(xiàn)，這對黨辦工作提出了新的更高要求。我們必須主動適應新形勢下的新要求，切實加強思想素質、業(yè)務能力和工作作風建設，打造一支高素質的黨員干部隊伍。一要重視思想建設。堅持經(jīng)常性學習與集中學習相結合的原則，樹牢正確的世界觀、人生觀和價值觀，切實強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識。二要加強制度建設。不斷充實完善修訂和健全財務管理、工作流程、辦公秩序等制度，構建常態(tài)長效化工作機制，形成用制度辦事，靠制度管人的工作格局。三要抓好作風建設。要全力鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，自覺抵制拜金主義、享樂主義思想的侵蝕，不為私心雜念所左右，不為名譽利益所困擾，謹微慎獨、潔身自好。要不斷改進自律進取的機關作風、清正廉潔的生活作風、嚴謹規(guī)范的工作作風，不斷塑造良好的黨員干部形象。

四、思想統(tǒng)一，步調(diào)一致，形成工作合力

“團結就是力量?！痹诟锩駪?zhàn)爭年代需要這種精神，在改革發(fā)展的今天也同樣需要這種精神，作為黨委辦公部門更需要這種精神。一是在思想上要講團結。思想上講團結，才能達到思想統(tǒng)一，才能有統(tǒng)一的步調(diào)，只有思想上高度團結才能形成凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。團隊精神是推動工作高效開展的堅強保障。只有發(fā)揚好“團隊精神”才能實現(xiàn)好黨委辦公系統(tǒng)“三服務”目標。二是在工作上要講協(xié)作。要多為領導分憂，為部門解難，只有這樣，才能拾遺補缺、協(xié)調(diào)配合、形成合力，工作才能上下貫通。團隊精神對黨委辦公系統(tǒng)尤為重要，沒有各部門的相互溝通、理解、配合，就不會有工作網(wǎng)絡的暢通，就不會有系統(tǒng)的高效運轉。為此，黨辦人特別要主動去團結各部門、各方面，促進溝通與協(xié)調(diào)，以實現(xiàn)工作的良性循環(huán)。三是在生活上要講關愛。具體就是要力求多琢磨事，少琢磨人，大事講原則，小事講風格，在位不越位，補臺不拆臺。要學會換位思考，黨辦領導與下屬之間要多溝通，要及時掌握下屬思想動態(tài)，了解生活上的困難，多關心干部職工，干部職工也要關心體諒領導的困難，相互多關心、多了解，生活工作上相互支持，通過生活上的相互關心照顧，建立深厚友誼，推動工作快速高效開展。

五、圍繞中心，服務大局，確保服務到位

黨辦人心中一定要裝有“大局”，認真研究大局，準確把握大局，緊緊圍繞大局。一要有前沿服務的意識。一些辦公室人員常常完成任務交差了事，循規(guī)蹈矩，提供“保守型”服務，不善于總結和創(chuàng)新，缺乏超前意識、缺乏主動意識。思想是行動的先導，人無新思想，就無新事業(yè)，辦公室工作人員要找準工作“結合點”，努力促進被動工作向主動作為轉變，進一步在思想認識、工作辦法、方法對策上創(chuàng)新，主動貼近，大膽創(chuàng)新，超前服務。二要有內(nèi)外聯(lián)動的理念。辦公室人員常常局限于為領導和機關內(nèi)部服好務，辦好了領導交辦的事、搞活了機關內(nèi)部運轉就行了。在新形勢下，服務重在溝通，沒有外向型的服務，無從了解外面的信息，沒有全方位的服務，掌握的信息就單一，滿足不了統(tǒng)籌兼顧和顧全大局的需要。三要有集聚合力的智慧。參謀輔政是黨委辦公部門的一項重要的任務，黨辦人個體的知識和能力畢竟有限，需要博采眾長，集思廣益，面對復雜的工作，要善于溝通交流，取長補短，心往一處想，勁往一處使，通過不斷拓展工作領域，延伸工作觸角，采納“眾長”，匯聚集體力量，形成工作的強大合力。