全面禁止校外培訓(xùn)心得體會(huì)和感想 全面禁止校外培訓(xùn)心得體會(huì)和感想作文(8篇)

心中有不少心得體會(huì)時(shí)，不如來好好地做個(gè)總結(jié)，寫一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會(huì)該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

關(guān)于全面禁止校外培訓(xùn)心得體會(huì)和感想一

11日晚，孫政才主持召開會(huì)議，聽取彭水縣委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、縣紀(jì)委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任情況匯報(bào);隨后，又分別與縣委書記，縣委副書記、縣長，縣委專職副書記，縣紀(jì)

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委書記，縣委組織部部長談話，就落實(shí)責(zé)任、做好全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作提出明確要求。

孫政才指出，過去一年，彭水縣委認(rèn)真貫徹落實(shí)中央決策部署和市委工作要求，全面從嚴(yán)治黨抓得緊抓得實(shí)，黨員干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，干事創(chuàng)業(yè)精氣神足;縣紀(jì)委認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，聚焦主業(yè)、深化“三轉(zhuǎn)”，為服務(wù)和保障改革發(fā)展穩(wěn)定大局發(fā)揮了積極作用。對存在的問題和不足，要高度重視、堅(jiān)決整改。

孫政才強(qiáng)調(diào)，全面從嚴(yán)治黨，不能有絲毫懈怠、絲毫松勁，必須以更大的決心、更大的氣力、更大的勇氣，從嚴(yán)從緊從實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作。

一要知責(zé)、擔(dān)責(zé)、盡責(zé)。黨委要切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，始終把黨建工作放在大局中、擺在突出位置來謀劃推動(dòng)，真正把擔(dān)子擔(dān)起來，把該管的事管起來。黨委書記要切實(shí)履行好第一責(zé)任人責(zé)任，牢固樹立黨建主業(yè)意識，在認(rèn)識上再深化、責(zé)任上再強(qiáng)化、措施上再細(xì)化，敢于擔(dān)當(dāng)，作好表率。班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”，切實(shí)抓好分管領(lǐng)域黨建工作，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，當(dāng)好黨紀(jì)黨規(guī)的執(zhí)行者、捍衛(wèi)者和監(jiān)督者。

二要嚴(yán)抓、嚴(yán)管、嚴(yán)治。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，盯住重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域，抓早抓小抓苗頭。堅(jiān)持有案必查、有腐必懲，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，嚴(yán)肅查處重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題，嚴(yán)肅查處群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。狠抓中央八項(xiàng)規(guī)定精神貫徹落實(shí)，在堅(jiān)持中深化、在深化中堅(jiān)持，按照“越往后越嚴(yán)”的要求，保持力度、保持韌勁，具體抓、抓具體，寸步不讓、一抓到底，不講特殊、沒有例外，不搞下不為例。不斷扎緊制度籠子，維護(hù)制度權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

三要考責(zé)、問責(zé)、追責(zé)。抓好督查考核，對維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失責(zé)、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴(yán)重、不作為亂作為等，強(qiáng)化“不擔(dān)責(zé)就要被問責(zé)”，嚴(yán)肅問責(zé)，嚴(yán)肅處理。堅(jiān)持“一案雙查”，發(fā)揮震懾警示效應(yīng)，強(qiáng)化責(zé)任意識。追責(zé)情況要定期報(bào)告，典型問題要公開曝光。通過從嚴(yán)從硬的考責(zé)問責(zé)追責(zé)，確保全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實(shí)處。

孫政才強(qiáng)調(diào)，廉不廉，看過年;潔不潔，看過節(jié)。要自覺遵守紀(jì)律規(guī)定，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把好廉潔關(guān)，過好節(jié)日關(guān)，帶頭樹立良好風(fēng)氣。要時(shí)刻繃緊安全穩(wěn)定這根弦，切實(shí)做好節(jié)日期間安全穩(wěn)定各項(xiàng)工作，確保廣大群眾過一個(gè)歡樂祥和的新春佳節(jié)。

市領(lǐng)導(dǎo)張鳴、劉強(qiáng)一同檢查工作。

全面從嚴(yán)治黨不力方面存在的問題

近日，山東省紀(jì)委通報(bào)5起落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力受到問責(zé)典型問題，分別是：

威海第二熱電集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長湯海文，黨委副書記、紀(jì)委書記王紅衛(wèi)因下屬子公司人員嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法被問責(zé)，湯海文受到黨內(nèi)警告處分，王紅衛(wèi)受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

濟(jì)南市歷城區(qū)農(nóng)業(yè)局黨組書記、局長樊慶德因單位違規(guī)報(bào)銷費(fèi)用、下屬單位違規(guī)發(fā)放福利問題被問責(zé)，樊慶德受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

濱州市濱城區(qū)農(nóng)業(yè)機(jī)械管理局黨組書記、局長張洪祥因單位違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律等問題被問責(zé)，張洪祥受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

曹縣文化體育局黨組書記、局長李圣安因單位私設(shè)“小金庫”、下屬單位違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律等問題被問責(zé)，李圣安受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

淄博市周村區(qū)畜牧局黨組成員、副局長王世信、王勇因分管單位違規(guī)收取消毒費(fèi)問題被問責(zé)，王世信受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，王勇受到黨內(nèi)警告處分。

通報(bào)要求，各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從上述案例中汲取深刻教訓(xùn)，切實(shí)把自己擺進(jìn)去，舉一反三，引以為戒，真正把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任放在心上、抓在手上、扛在肩上。各級黨委(黨組)要增強(qiáng)主體責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管、嚴(yán)抓嚴(yán)管;黨委(黨組)書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，用擔(dān)當(dāng)?shù)男袆?dòng)詮釋對黨和人民的忠誠，推動(dòng)管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。各級紀(jì)委(紀(jì)檢組)要把問責(zé)作為紀(jì)律審查的必要延伸，堅(jiān)持“一案雙查”，加大問責(zé)力度，通報(bào)曝光典型問題，推動(dòng)形成有責(zé)必?fù)?dān)、失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的良好氛圍，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落到實(shí)處。

關(guān)于全面禁止校外培訓(xùn)心得體會(huì)和感想二

黨的十八屆六中全會(huì)充分體現(xiàn)了黨中央堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的堅(jiān)強(qiáng)決心和歷史擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)六中全會(huì)精神，必須清晰地認(rèn)識到，新形勢下的全面從嚴(yán)治黨，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

1、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威

十八屆六中全會(huì)提出，一個(gè)國家、一個(gè)政黨，領(lǐng)導(dǎo)核心至關(guān)重要。我要在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。“堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，保證令行禁止”。，做到“三個(gè)看齊”，即“向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊”；做到“三個(gè)堅(jiān)決”，即“做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做”。

2、從嚴(yán)管理干部

從嚴(yán)治黨，重在從嚴(yán)管理干部。在日常生活中要嚴(yán)格要求自己，以身作則。管好自己的人，用紀(jì)律管人，用制度激勵(lì)人。自覺模范遵守黨章黨規(guī)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)持不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，堅(jiān)持率先垂范、以上率下，為全黨全社會(huì)作出示范。

3、嚴(yán)明黨的紀(jì)律規(guī)矩管黨治黨的豐富實(shí)踐啟示我們，把紀(jì)律和規(guī)矩?cái)[在前面，紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)紀(jì)有力，教育才有說服力、制度才有約束力、監(jiān)督才有制衡力。自覺遵守黨的紀(jì)律，履行黨的紀(jì)律，堅(jiān)持紀(jì)律面前一律平等，要求他人做到的自己首先做好，對黨忠誠老實(shí)、光明磊落，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人。

4、保持同人民的血肉聯(lián)系

人民擁護(hù)和支持是黨執(zhí)政最牢固的根基，全面從嚴(yán)治黨必須依靠人民群眾，必須堅(jiān)持“全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨、保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”。保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系的最好途徑，就是貫徹黨的群眾路線，為群眾辦實(shí)事、解難事，當(dāng)好人民公仆，要做到“三問”，即“堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民”。

5、認(rèn)真貫徹民主集中制

民主集中制是黨的根本組織原則。個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)，自覺履行組織的決定，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。在工作中發(fā)揚(yáng)民主、善于集中、敢于擔(dān)責(zé)，堅(jiān)決執(zhí)行黨組織決定。這是對堅(jiān)持好和貫徹好民主集中制的新認(rèn)識、新發(fā)展。

6、發(fā)展黨內(nèi)民主

黨內(nèi)民主是黨的生命，全面從嚴(yán)治黨要致力于發(fā)展黨內(nèi)民主。有意見和建議都在班子會(huì)或是民主坐談會(huì)當(dāng)面提出，決不會(huì)后妄議、陽奉陰違，當(dāng)面一套背后一套。在作決定前，必須深入實(shí)際研究，廣泛聽取各方面意見和建議?？茖W(xué)作出決策、保障人民群眾利益落到實(shí)處。

以上六個(gè)方面是我對從嚴(yán)治黨的認(rèn)識，如有不對之處，請大家批評指正。

在日常工作中，自己能夠做到率先垂范，加班加點(diǎn)，推動(dòng)自己所管的項(xiàng)目向前推進(jìn)。但是在工作中存在重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)、重結(jié)果輕過程、重工作推進(jìn)輕思想改造、重個(gè)人輕管理。

1、重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)。平時(shí)由于工作任務(wù)重、壓力大，只是想辦法完成工作任務(wù)，而對政治理論學(xué)習(xí)和個(gè)人政策理論水平提高做的不好。

2、重結(jié)果輕過程。在項(xiàng)目推進(jìn)過程中，只是想到如何完成工和任務(wù)，而對完成任務(wù)過程出現(xiàn)的問題辦法不多、一引起細(xì)節(jié)方面注意的不夠好。

3、重工作推進(jìn)輕思想改造。而自己平時(shí)忙于業(yè)務(wù)工作，不能做到經(jīng)常加強(qiáng)自身思想改造。

4、重個(gè)人，輕管理。在平時(shí)的工作中只注重自身的修養(yǎng)提高，對自己身邊的人疏于管理。

針對以上發(fā)現(xiàn)的四個(gè)方面的問題，我將在以后的工作中克服不足，提高自己。

1、克服重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)。切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作。通過自身的政治理論學(xué)習(xí)，提高自己的工作能力，為今后開展工作打下扎實(shí)基礎(chǔ)；

2、克報(bào)重結(jié)果輕過程。在項(xiàng)目推進(jìn)工作中，牢固樹立結(jié)果和過程同等重要的思想，認(rèn)真解決工作開展過程中存在的問題，以創(chuàng)新精神推動(dòng)工作新進(jìn)展，使過程更好的服務(wù)結(jié)果。

3、克報(bào)重工作推進(jìn)輕思想改造。老一輩無產(chǎn)階級革命家注重“一日三省吾身”，自己做為一名基層副處級干部，要牢固樹立起經(jīng)常思想改造，不斷提高自身的政治修養(yǎng)。

4、重個(gè)人，輕管理。在下一步工作中同，我不但要加強(qiáng)自身的政治理論學(xué)習(xí)、思想改造，同埋要加強(qiáng)所分管科室的同志們的學(xué)習(xí)和思想改造，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，為開展工作打好基礎(chǔ)。

以上是我的研討發(fā)言，如有不足之處，請大家批評指正。

關(guān)于全面禁止校外培訓(xùn)心得體會(huì)和感想三

這次專題民主生活會(huì)，聚焦“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，營造良好政治生態(tài)”這個(gè)主題，對于凈化思想靈魂、錘煉黨性觀念、增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)尤為重要。幾天來，通過集中學(xué)習(xí)、研討交流、談心談話，使我經(jīng)受了一次思想上的“淬火”、政治上的“歷練”。下面，我結(jié)合自身實(shí)際，對照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等六個(gè)方面內(nèi)容，作個(gè)對照檢查，并接受組織和同志們的監(jiān)督。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，同以習(xí)同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。對照“學(xué)懂弄通做實(shí)”要求，自己還存在不小的差距，主要體現(xiàn)為“三個(gè)不到位”一是理論武裝不夠到位。雖然能夠以最高政治要求、最大政治責(zé)任、最嚴(yán)政治紀(jì)律抓自身理論學(xué)習(xí)，但有時(shí)不能很好處理工學(xué)矛盾，導(dǎo)致主動(dòng)跟進(jìn)學(xué)習(xí)的能動(dòng)性系統(tǒng)性不夠，出現(xiàn)“零打碎敵”、“急學(xué)急用”的現(xiàn)象，對自身抓理論學(xué)習(xí)過程中還存有“實(shí)用主義”，把讀書看報(bào)、開會(huì)記錄、講話引用當(dāng)作學(xué)習(xí)方法，滿足于一般性、概念化、碎片化學(xué)習(xí)過程,學(xué)深悟透、融會(huì)貫通不夠，特別是對習(xí)總書記治國理政的新思想、新理念、新戰(zhàn)略理解不深，著眼實(shí)踐理性思考、指導(dǎo)實(shí)際工作不夠。二是內(nèi)化素養(yǎng)不夠到位。受過去形成的一些慣性思維、習(xí)慣做法、工作套路影響，站在政治和全局的角度去思考問題、籌劃工作還不夠細(xì)致，用政治大局統(tǒng)攬業(yè)務(wù)工作的能力還需要進(jìn)一步提高，對習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想還沒有完全徹底地由樸素情感上升到科學(xué)理性的層面。三是實(shí)踐運(yùn)用不夠到位。這幾年，自己能夠自覺把新思想、新理念融入工作實(shí)踐，形成較好的工作思路，但用工作效果來審視學(xué)習(xí)，感到并不理想，在理解領(lǐng)會(huì)、轉(zhuǎn)化運(yùn)用方面還比較欠缺、不夠靈活，對創(chuàng)新理論蘊(yùn)含的世界觀、方法論掌握不好，用上級決策部署謀劃推動(dòng)工作、立足行業(yè)建設(shè)發(fā)展實(shí)際突破難題瓶頸缺乏深入的思考和把握，導(dǎo)致思維理念、抓建眼界還不夠開闊，抓工作落實(shí)還存在發(fā)力不夠、用力不準(zhǔn)、效果不好等問題。

(二)持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”，落實(shí)省“xxx”工作部署，推進(jìn)市委“xxx“工作舉措方面。對比前幾年的工作，對比班子的其他同志，對比自己的初心狀態(tài)，感覺吃苦精神弱化了，工作責(zé)任心不強(qiáng)了,完成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)降低了，那種時(shí)不我待、夙夜為公的勁頭已經(jīng)逐漸淡化。具體講一是抓工作力度不夠。圍繞落實(shí)省“xxx”工作部署，推進(jìn)市委“xxx”工作舉措，對其深遠(yuǎn)意義思考不深、實(shí)踐路徑把握不準(zhǔn)，在抓工作推進(jìn)落實(shí)上還存在一手軟、一手硬的現(xiàn)象。抓工作容易落入走過場，認(rèn)為安排了既是落實(shí)了，存在追求形式、忽略實(shí)效，缺乏一竿子到底精神。二是工作創(chuàng)新動(dòng)力不足。有時(shí)覺得自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部多年了，有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問題的思想存在，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神，精神狀態(tài)有所懈怠，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些，雖有一些新想法，但也只停留在心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。三是主動(dòng)作為意識不強(qiáng)。實(shí)際工作中，很少主動(dòng)去想辦法、主動(dòng)去解決問題、主動(dòng)去推動(dòng)工作，缺乏“螺絲釘”精神，離領(lǐng)導(dǎo)干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。比如在xxx搬遷工作上，基本都是在推著走，上面催一催,我們往前趕一趕;基本都是在繞道走，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作出現(xiàn)困難，能回避就回避，能擱置就擱置，致使到目前為止，搬遷工作推動(dòng)較慢。

(三)構(gòu)建“令行禁止、不呼必應(yīng)”疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面。主要存在三個(gè)方面問題一是工作站位還不高。對常態(tài)化疫情防控形勢和要求理解還不夠透徹，面對我國持續(xù)向好的疫情防控形勢，逐步恢復(fù)的生產(chǎn)生活秩序，內(nèi)心出現(xiàn)樂觀情緒、麻痹思想，對人員流動(dòng)可能帶來的隱患還缺少清醒認(rèn)知，對國外輸入可能引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)還缺少足夠警惕，出現(xiàn)了一些松一松、緩一緩的想法。二是統(tǒng)籌落實(shí)還不好。圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展這個(gè)大政方針，雖然自己也注重理解領(lǐng)會(huì)，但如何結(jié)合實(shí)際工作抓好落實(shí)，還沒有很好的思路辦法，有時(shí)存在顧此失彼的現(xiàn)象。反思原因，還是對系統(tǒng)性思維、戰(zhàn)略思維、底線思維等學(xué)習(xí)研究得不夠深，籌劃部署工作與基層實(shí)際結(jié)合不夠緊密，抓疫情防控工作有時(shí)還存在重眼前、輕長遠(yuǎn)，抓分管工作推進(jìn)，有時(shí)重大項(xiàng)任務(wù)完成、輕經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作落實(shí)。三是服務(wù)解難還不好。對于轄區(qū)內(nèi)的工廠企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，雖然能夠主動(dòng)上前，幫助解決實(shí)際問題，但有時(shí)面對企業(yè)的困難、群眾的訴求，有時(shí)深入研究不夠、幫難解困不夠、傾心服務(wù)不夠。比如，個(gè)別重點(diǎn)企業(yè)和項(xiàng)目生產(chǎn)材料需求量大，交通物流受限，影響材料的供應(yīng);一些企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后防疫物資得不到保障等等，雖然向相關(guān)部門進(jìn)行了反映協(xié)調(diào)，但及時(shí)跟進(jìn)不夠，沒有在第一時(shí)間給予很好解決。

(四)持續(xù)推進(jìn)巡視巡察整改落實(shí)和“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題整改落實(shí)方面。能夠貫徹“邊學(xué)邊查邊改”、“把’改’字貫穿始終”的要求，對巡視巡察反饋的問題、群眾反映的問題、自身查找的問題、上級點(diǎn)出的問題列出清單、建立臺賬，逐條研究制定具體的解決辦法和整改措施，堅(jiān)持立行立改、立檢立改，確保整改到位，見到實(shí)效。截至目前，已整改問題xx個(gè)，其余的xx個(gè)問題已拿出整改措施，將按計(jì)劃進(jìn)行整改。但認(rèn)真對照反思，還存在“三個(gè)不足”一是整改的主動(dòng)性還不強(qiáng)。沒有真正把推動(dòng)整改作為踐行忠誠、貫徹決策的政治高度來看，對于自己負(fù)責(zé)整改的x個(gè)問題，存在看風(fēng)向、看左右的傾向，有時(shí)候推一推動(dòng)一動(dòng)，抓緊整改、主動(dòng)整改、自主整改的力度還不夠大。二是整改的精準(zhǔn)性還不夠。抓有些問題整改還存在一線平推多于抓點(diǎn)控面、四面出擊多于精準(zhǔn)發(fā)力的問題。比如，在抓形式主義官僚主義問題糾治整改，在轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面，年初就提出今年要精準(zhǔn)把控，但是到最后，還是心里著急，拿不出精準(zhǔn)的辦法。三是整改的持續(xù)性還不好。存在前緊后松的現(xiàn)象，前期能夠加班加點(diǎn)抓短板、補(bǔ)漏洞，但在迎接省市巡視檢查之后，存在一定程度的樂觀心理、麻痹情緒、放松思想，工作有所懈怠，對如何鞏固提升整改成效謀劃不多，安排的工作也沒有及時(shí)督查和“回頭看”。

(五)克服形式主義官僚主義問題方面。主要有“三個(gè)方面差距”一是思想觀念轉(zhuǎn)變不夠。貫徹新發(fā)展理念還想不清楚、弄不明白、做不到位，抓工作還沒有真正從慣性思維、路徑依賴中走出來，從開會(huì)發(fā)文、留痕迎檢中跳出來，總覺得老辦法輕車熟路、省心省事，甚至還存在穿新鞋走老路的現(xiàn)象，雖然早到晚也忙忙碌碌、一年到頭辛辛苦苦,但效果不佳、質(zhì)效不高。二是持續(xù)糾治問題不夠。比如，在切實(shí)防止文山會(huì)海反彈回潮上，有時(shí)事事不管大小、重要與否，要求必須要有記錄、有登統(tǒng)計(jì)、有資料留存，導(dǎo)致基層忙于應(yīng)付材料甚至搞材料造假。比如，在進(jìn)一步改進(jìn)督查檢查考核方式方法上，計(jì)劃管理和備案管理不夠嚴(yán)格，有時(shí)受臨時(shí)性工作任務(wù)影響和沖擊，強(qiáng)化了對計(jì)劃事項(xiàng)的監(jiān)督執(zhí)行力度，安排的工作沒怎么抓，臨時(shí)性工作干了不少。三是解難幫困服務(wù)不夠。有時(shí)為基層減壓減負(fù)成效還不夠明顯，雖然文電少了，但電話通知、微信、短信多了，對上級文電照抄照搬的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;對群眾反映的一些問題，好辦的能夠及時(shí)辦，難辦的仍有推托敷衍現(xiàn)象，沒有達(dá)到群眾的要求和期盼，特別是需求協(xié)調(diào)其他部門解決的，主動(dòng)溝通意識不夠，也有應(yīng)付搪塞現(xiàn)象。

(六)壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面。主要有三個(gè)方面不足一是黨性修養(yǎng)不夠經(jīng)常。落實(shí)黨日、黨課、雙重組織生活、開展批評與自我批評等還不夠嚴(yán)格，有時(shí)存在失之于寬、失之于軟的問題。對當(dāng)前社會(huì)上一些不良現(xiàn)象，從本質(zhì)上認(rèn)識不足，對身邊出現(xiàn)的錯(cuò)誤思想，旗幟鮮明批駁不夠，挺身而出與消極言行、不良現(xiàn)象斗爭還不夠堅(jiān)決。二是政治能力培養(yǎng)不夠扎實(shí)。能夠認(rèn)真對照習(xí)總書記倡導(dǎo)的思維理念、工作作風(fēng)、黨性原則來要求自己,自覺加強(qiáng)政治能力提升，但在嚴(yán)肅黨內(nèi)制度、過好組織生活等方面，還不能完全達(dá)到習(xí)主席強(qiáng)調(diào)的“講黨性不講私情、講真理不講面子”，“領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭從諫如流、敢于直言”的要求，有時(shí)還存有明哲保身的觀念，還留有求穩(wěn)保穩(wěn)的思想。三是模范表率作用還需增強(qiáng)。有時(shí)執(zhí)行制度規(guī)定自覺性不高，雖感敬畏行有所止，但沒有完全外化于形、內(nèi)化于心，有時(shí)強(qiáng)調(diào)別人做的多，自己帶頭做得不夠。有時(shí)總感到自己受黨教育培養(yǎng)多年，在大是大非問題面前能保持清醒頭腦，不會(huì)講出格的話、不做出格的事，但在防微杜漸上警惕性不高。

(一)思想改造不夠深入。運(yùn)用科學(xué)理論改造主觀世界思考較少，從思想深處武裝不夠系統(tǒng)、不夠徹底，沒有真正打牢理想信念的根子;沒有學(xué)深悟透習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關(guān)”的緊迫感和責(zé)任感。

(二)宗旨意識不夠堅(jiān)定。群眾立場、群眾觀點(diǎn)扎根不牢，導(dǎo)致政績觀、利益觀、權(quán)力觀有時(shí)出現(xiàn)偏差，存在實(shí)用主義思想，抓工作對個(gè)人進(jìn)步、領(lǐng)導(dǎo)印象、上級評價(jià)考慮得比較多，對群眾能不能滿意想得比較少，追求的不是“給人民造?！保恰敖o自己造勢”。

(三)精神狀態(tài)不夠振奮。奮發(fā)有為、擔(dān)當(dāng)進(jìn)取的精神還沒有牢固樹立起來，工作中松勁松套，導(dǎo)致一些工作沒有真正落到位;敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)還不夠過硬,不會(huì)與時(shí)俱進(jìn)、因地制宜創(chuàng)新工作方式方法。

(四)自身要求不夠嚴(yán)格。面對正本清源新常態(tài)，對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)堅(jiān)定理想信念、提升道德境界追求高尚情操、遠(yuǎn)離低級趣味堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣的要求還有差距，沒有真正按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。

(一)培塑政治信念。按照“不忘初心、牢記使命”要求，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格要求自己，給靈魂補(bǔ)充養(yǎng)分，筑牢思想根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐標(biāo)。

(二)祗礪黨性擔(dān)當(dāng)。牢固樹立崗位就是服務(wù)、權(quán)力就是責(zé)任的觀念，把黨員干部的先進(jìn)性純潔性體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)中，始終把自己處于黨紀(jì)約束、群眾監(jiān)督和陽光照射下，為建設(shè)發(fā)展恪盡職守、不懈進(jìn)取。

(三)強(qiáng)化作風(fēng)歷練。始終以夙夜在公、寢食難安的精神把落實(shí)抓到位、責(zé)任盡到位、工作干到位;始終重心向下，多做打基礎(chǔ)、蓄底氣、利長遠(yuǎn)的工作;始終堅(jiān)持真抓實(shí)干，一把尺子論長短，不能隨意抬高或降低標(biāo)準(zhǔn)，不搞華而不實(shí)的東西。

(四)樹好自身形象。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級命令指示和政策規(guī)定，時(shí)時(shí)處處用黨紀(jì)條規(guī)和黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行;嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，始終嚴(yán)守思想“防線”、道德“底線”和法紀(jì)“紅線”，切實(shí)抵制誘惑、守住小節(jié)，以身作則，嚴(yán)于律自，做好表率。?

關(guān)于全面禁止校外培訓(xùn)心得體會(huì)和感想四

甲方：

住所：

法定代表人：[姓名]

身份證號碼：

住址：

聯(lián)系電話：

乙方根據(jù)其與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》受雇于甲方，擔(dān)任__某某某_______職務(wù)。甲方和乙方為明確乙方在受雇于甲方期間與保密、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)及競業(yè)禁止有關(guān)的事項(xiàng)簽訂本協(xié)議。

第一條 定義

1.1 "成果"指所有可取得或不可取得專利權(quán)的發(fā)明創(chuàng)造、發(fā)現(xiàn)、設(shè)計(jì)、工序、公式、代碼、革新、開發(fā)、改進(jìn)，可取得或不可取得著作權(quán)的各種作品(包括但不限于計(jì)算機(jī)軟件、文章、報(bào)告、制圖、圖紙、藍(lán)圖、廣告、營銷材料、標(biāo)識等)，技術(shù)訣竅以及商業(yè)秘密。

1.2 "甲方業(yè)務(wù)"指【某某某】。

1.3 "甲方擁有的成果"指甲方自行開發(fā)、受讓或以其他方式依法獲得所有權(quán)的任何成果、依據(jù)本協(xié)議規(guī)定擁有的職務(wù)成果以及乙方根據(jù)本協(xié)議第5.2條轉(zhuǎn)讓給甲方的其他所有成果。

1.4 "聘用期間"指乙方受聘于甲方(包括甲方的關(guān)聯(lián)公司)的全部期間。

1.5 "商標(biāo)"指《中華人民共和國商標(biāo)法》、《中華人民共和國商標(biāo)法實(shí)施條例》及其他相關(guān)法律法規(guī)所規(guī)定的商標(biāo)。

1.6 "著作權(quán)"指《中華人民共和國著作權(quán)法》、《中華人民共和國著作權(quán)法實(shí)施條例》及其他相關(guān)法律法規(guī)所規(guī)定的著作權(quán)。

1.7 "專利權(quán)"指《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國專利法實(shí)施細(xì)則》及其他相關(guān)法律法規(guī)所規(guī)定的專利權(quán)。

1.8 "職務(wù)成果"指聘用期間以及乙方在因任何原因離開甲方后一(1)年內(nèi)單獨(dú)或與其他人共同設(shè)想、創(chuàng)作、開發(fā)、實(shí)施或以某種有形形式表現(xiàn)的并至少符合下列兩個(gè)條件之一的所有成果：

(1) 涉及甲方業(yè)務(wù)任何方面的;

(2) 按照適用法律、法規(guī)的規(guī)定構(gòu)成職務(wù)作品、職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造或其他職務(wù)技術(shù)成果的。

第二條 保密義務(wù)

聘用期間，乙方應(yīng)當(dāng)對其在甲方以任何方式直接或間接方式獲取、獲知的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)：

2.1 乙方不得以盜竊、利誘、脅迫或其他不正當(dāng)手段獲取本公司的保密信息;不得將以任何形式、任何途徑獲知的甲方的保密信息予以泄露，包括：

(1) 將保密信息有償或無償提供給不應(yīng)獲知保密信息的公司內(nèi)部或外部的其他人;

(2) 未經(jīng)公司批準(zhǔn)，將保密信息公開發(fā)表，披露：包括但不限于在公開刊物上發(fā)表文章;

(3) 在學(xué)術(shù)會(huì)議、展覽會(huì)中展示;通過博客、微博、微信等方式公開傳播;將保密信息進(jìn)行商標(biāo)、專利申請或著作權(quán)登記;

(4) 在非辦公場所談?wù)摫Ｃ苄畔ⅲ率贡Ｃ苄畔楣娝?

(5) 其他泄露保密信息的行為。

2.2 乙方應(yīng)在工作中根據(jù)工作任務(wù)及工作內(nèi)容的性質(zhì)對保密信息采取必要的保密措施，包括但不限于：

(1) 在保密信息載體中標(biāo)注機(jī)密或絕密字樣;在傳遞保密信息時(shí)向接收者告知該信息為保密信息;在保密信息中采取設(shè)置密碼、加鎖等方式進(jìn)行保密;

(2) 在本職工作范圍內(nèi)掌握的保密信息僅由本人和相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)、有業(yè)務(wù)合作的本部門人員、其他業(yè)務(wù)部門人員、相關(guān)職能部門人員知悉。不得向與其業(yè)務(wù)無關(guān)的公司內(nèi)部、外部人員透露、泄漏公司的保密信息;

(3) 非工作需要，不得利用移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)途徑復(fù)制、傳輸公司的保密信息;

(4) 定期將保密信息做資料備份工作，防止因系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)問題丟失保密信息;乙方因未及時(shí)采取備份工作導(dǎo)致公司保密信息丟失、不可重現(xiàn)，應(yīng)承擔(dān)丟失保密信息責(zé)任;

(5) 在對外合作、代理、交易時(shí)如涉及保密信息的使用或提供，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)管理信息管理部門或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后，應(yīng)當(dāng)與對方簽署相關(guān)的保密協(xié)議或在合同中增加保密條款，并在保密協(xié)議簽署后方可提供相關(guān)保密信息;

(6) 未經(jīng)他人許可，不得私自開啟他人電腦、閱讀他人業(yè)務(wù)文檔、文件;不得擅自復(fù)制他人文檔、文件，但公司出于管理核查、網(wǎng)絡(luò)安全等需要使用的除外;

(7) 對公司研發(fā)、經(jīng)營過程中涉及的以紙質(zhì)、電子形式表現(xiàn)的公司產(chǎn)品、信息等文檔保密內(nèi)容(包括文件、文稿、圖片、法律文件等)，乙方均應(yīng)當(dāng)采取有效的防范措施，防止保密信息的泄漏;

(8) 公司公布的《保密制度》規(guī)定的其他保密措施。

2.3 乙方無論何時(shí)發(fā)現(xiàn)保密信息泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，積極采取措施預(yù)防損失的發(fā)生，并及時(shí)向甲方報(bào)告。

2.4 乙方離職時(shí)，應(yīng)將掌握的全部保密信息及載體按本協(xié)議及甲方保密制度相關(guān)約定或規(guī)定進(jìn)行清除或向甲方移交，不得以任何形式私自保留、備份或復(fù)制。離職員工應(yīng)依照本協(xié)議約定的期限對在職期限內(nèi)獲知的保密信息繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。

第三條 保密信息范圍

本協(xié)議所指保密信息包括甲方的技術(shù)信息、經(jīng)營信息和其他保密信息。

3.1 技術(shù)信息包括：設(shè)計(jì)、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法等。技術(shù)信息的具體表現(xiàn)形式包括但不限于：產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、需求規(guī)格說明書、設(shè)計(jì)文檔、方案;產(chǎn)品創(chuàng)意、設(shè)計(jì);產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)文檔、產(chǎn)品開發(fā)路線圖、程序源代碼及運(yùn)行碼、產(chǎn)品許可證生成程序源代碼及運(yùn)行碼、用戶操作手冊、產(chǎn)品安裝手冊、技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、測試報(bào)告、測試用例、樣品等;工業(yè)配方、制作工藝、試驗(yàn)記錄、試驗(yàn)方式、工藝流程等;公司商標(biāo)申請、專利申請、著作權(quán)登記的計(jì)劃、方案、內(nèi)容。

3.2 經(jīng)營信息包括：管理訣竅、客戶信息、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等信息等。經(jīng)營信息的具體表現(xiàn)形式包括但不限于：公司并購、投資、上市、投標(biāo)計(jì)劃、方案;產(chǎn)品營銷策略、計(jì)劃、方案;產(chǎn)品銷售渠道名單、方案;產(chǎn)品市場推廣計(jì)劃、創(chuàng)意;產(chǎn)品貨源情報(bào);客戶名稱、客戶聯(lián)系信息、合作信息等。

3.3 技術(shù)信息和經(jīng)營信息還包括：本公司與第三方合作中向第三方承擔(dān)保密義務(wù)的技術(shù)信息和經(jīng)營信息;其他本公司聲明有保密要求或有保密標(biāo)識的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

3.4 甲方的其他保密信息包括：

(1) 公司人事信息：包括但不限于人事架構(gòu)、員工名單、數(shù)量、聯(lián)系方式、崗位職責(zé)、人事調(diào)整信息、股權(quán)激勵(lì)方案、股權(quán)分配信息等;

(2) 公司財(cái)務(wù)信息：員工薪資信息、公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及其他財(cái)務(wù)賬目信息等;

(3) 公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項(xiàng)目及經(jīng)營決策，以及公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息;

(4) 公司的合同、協(xié)議、意見書及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄;

(5) 其他本公司聲明有保密要求或有保密標(biāo)識的保密信息。

第四條 成果披露

乙方同意在任何成果產(chǎn)生后均應(yīng)立即(但無論如何不遲于該等成果產(chǎn)生后的30日)全部向甲方披露。

第五條 對成果的權(quán)利

5.1 所有職務(wù)成果均為甲方單獨(dú)擁有的財(cái)產(chǎn)，而且職務(wù)成果的全部著作權(quán)、就職務(wù)成果的全部專利申請權(quán)和被授予的全部專利權(quán)以及職務(wù)成果的其他所有工業(yè)產(chǎn)權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)在世界各地均歸屬于甲方。

5.2 除職務(wù)成果以外，對于乙方在聘用期間擁有任何權(quán)益(包括所有權(quán)和其他權(quán)益)的任何成果，乙方在此將該等權(quán)益以合理的價(jià)格全部轉(zhuǎn)讓給甲方。乙方聲明并保證，乙方在其中擁有任何權(quán)益的所有成果均適用本協(xié)議的規(guī)定，乙方特此免除甲方及其繼任者、受讓人、關(guān)聯(lián)公司、被許可人、董事、職工及代理人(以下統(tǒng)稱"關(guān)聯(lián)人")因甲方或其任何關(guān)聯(lián)人使用或披露該等成果而對乙方承擔(dān)的任何責(zé)任。

5.3 盡管有第5.2條的規(guī)定，若乙方可提供足夠的書面證據(jù)，則甲方不得要求乙方向甲方轉(zhuǎn)讓同時(shí)滿足下列所有條件的任何成果：

(1) 乙方?jīng)]有使用甲方的任何成果、設(shè)備、物品、設(shè)施或商業(yè)秘密并完全利用自己的時(shí)間所創(chuàng)造的;

(2) 在任何方面均與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的;

(3) 不是因乙方為甲方完成任何工作所產(chǎn)生的。

經(jīng)甲方要求，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方披露應(yīng)被認(rèn)定為乙方財(cái)產(chǎn)而不適用本協(xié)議規(guī)定的所有成果的證明文件，而無論該等成果是乙方單獨(dú)還是與其他人共同創(chuàng)造的，也無論該等成果是在受雇前還是聘用期間創(chuàng)造的，甲方應(yīng)就該等證明文件承擔(dān)保密責(zé)任。

5.4 乙方進(jìn)一步同意，除本協(xié)議另有約定或甲方以書面形式同意的以外，乙方無權(quán)利且不得直接或間接：

(1) 復(fù)制、改變、修改、翻譯、生產(chǎn)、營銷、出版(發(fā)布)、發(fā)行、銷售、許可或分許可、轉(zhuǎn)讓、租賃、傳送、傳播、展示或使用甲方擁有的成果、其任何部分或任何形式的復(fù)制品;

(2) 將甲方擁有的成果、其任何部分或任何形式的復(fù)制品用于創(chuàng)作派生成果、提供電子方式的訪問或閱讀或存入計(jì)算機(jī)儲(chǔ)存器;

(3) 在中國或其他國家、地區(qū)申請(或申請注冊)甲方擁有的成果或與其有關(guān)的任何專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)、其他工業(yè)產(chǎn)權(quán)或知識產(chǎn)權(quán);

(4) 引起其他人的任何上述行為。

5.5 如根據(jù)適用法律法規(guī)的'規(guī)定，甲方擁有的成果的若干權(quán)利(在本第5.5條中簡稱為"該等權(quán)利")必須歸屬于乙方且不允許合同當(dāng)事人就歸屬問題另行約定，則本協(xié)議雙方同意按照下列規(guī)定處理：

(1) 根據(jù)適用法律、法規(guī)的規(guī)定，該等權(quán)利的全部或任何部分可以轉(zhuǎn)讓的，則乙方應(yīng)在最大的程度上向甲方以適用法律所允許的最低價(jià)格轉(zhuǎn)讓該等權(quán)利。

(2) 根據(jù)適用法律、法規(guī)的規(guī)定，乙方不能將該等權(quán)利的全部或任何部分轉(zhuǎn)讓給甲方，或該轉(zhuǎn)讓須由政府部門批準(zhǔn)而未能獲得批準(zhǔn)，則乙方在此自動(dòng)將該等權(quán)利中不能轉(zhuǎn)讓部分許可給甲方，以便甲方及其繼任者擁有甲方擁有的成果(及其修改成果和派生成果)的全部使用權(quán)和實(shí)施權(quán)。本第(2)項(xiàng)所規(guī)定的權(quán)利許可應(yīng)為不收費(fèi)、不可撤銷、獨(dú)占性(排除乙方本人及所有第三方)、全球性和可轉(zhuǎn)讓的，甲方亦有轉(zhuǎn)許可權(quán)。

(3) 乙方承諾，將不以任何方式行使無法按照以上規(guī)定轉(zhuǎn)讓或許可給甲方的權(quán)利(包括但不限于對甲方擁有的成果的署名權(quán)及其他人身權(quán))，但甲方事先書面同意的除外。

5.6 乙方承諾，乙方在雇用關(guān)系終止后1年內(nèi)向第三方披露的或在由其本人或由他人代表所提出的專利或著作權(quán)申請中所述的任何成果，應(yīng)按照本協(xié)議的條款和條件被視為甲方擁有的成果，但乙方證明該成果同時(shí)符合第5.3條規(guī)定的三個(gè)條件的除外。

第六條 競業(yè)禁止期間

在聘用期間及在被甲方停止聘用之日起(不論任何原因)(下稱"停聘日")2年("競業(yè)禁止期間")內(nèi)，除非得到甲方的事先書面同意，乙方不得在甲方開展業(yè)務(wù)的區(qū)域內(nèi)直接或間接參與、進(jìn)行或牽涉進(jìn)任何在任何方面與甲方業(yè)務(wù)相競爭或相似的業(yè)務(wù)或甲方業(yè)務(wù)的上下游業(yè)務(wù);但是這不得妨礙其對在任何股票交易市場掛牌的股票的持有(無論是直接持有或通過指定人持有)，只要此持有不超過任何一個(gè)公司所發(fā)行的任何種類的股票或股份中的5%。

第七條 全職工作和競業(yè)禁止

7.1 乙方承諾，在被甲方聘用期間，將以其全部的時(shí)間和精力投入甲方的業(yè)務(wù)，并盡其最大努力為甲方拓展業(yè)務(wù)、擴(kuò)大利益，而不會(huì)參與任何甲方業(yè)務(wù)的競爭、上下游業(yè)務(wù)或其他業(yè)務(wù);

7.2 在被甲方聘用期間及競業(yè)禁止期間內(nèi)，無論是為自己還是代表任何其他個(gè)人或公司，乙方不應(yīng)：

(1) 在開發(fā)、研究、生產(chǎn)、銷售或維護(hù)與甲方業(yè)務(wù)相同或者與甲方業(yè)務(wù)具有競爭關(guān)系或從事甲方業(yè)務(wù)的上下游業(yè)務(wù)的企業(yè)或事業(yè)單位工作，也不以任何方式直接或間接地為這些企業(yè)或事業(yè)單位工作;

(2) 就甲方屆時(shí)開展的任何一類的業(yè)務(wù)而言，唆使、介入或試圖誘使其已知曉在競業(yè)禁止期間內(nèi)的任何時(shí)間為甲方的重要顧客、客戶、供貨商、代理、分銷商、或職工(但不包括低職位的職工)、顧問的任何個(gè)人脫離甲方;

(3) 干擾甲方供應(yīng)產(chǎn)品、貨物或服務(wù)的持續(xù)性，或破壞上述任何供應(yīng)的條件;

(4) 無論是作為任何其他人的委托人、代理人、股東、董事、合伙人或職工實(shí)施、進(jìn)行、參與或牽涉進(jìn)任何涉及向在中華人民共和國以及任何其他由甲方在相關(guān)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行服務(wù)、銷售或供應(yīng)的區(qū)域內(nèi)的顧客銷售或提供產(chǎn)品或服務(wù)的業(yè)務(wù)或活動(dòng)，并與甲方正在或在競業(yè)禁止期間內(nèi)曾經(jīng)開展的業(yè)務(wù)相競爭的業(yè)務(wù)，或該等業(yè)務(wù)為甲方業(yè)務(wù)的上下游業(yè)務(wù)。

7.3 自停聘日起，乙方不得聲稱自己仍然：

(1) 為甲方的雇員或董事，或者有權(quán)以甲方的名義行事;或者

(2) 除其所持有的甲方任何股份外，與任何甲方的業(yè)務(wù)或事務(wù)存在利益關(guān)系;或者

(3) 使用或允許任何第三方使用由甲方使用的任何名稱、標(biāo)志或其他知識產(chǎn)權(quán)，或者可能與甲方之名稱、標(biāo)志、其他知識產(chǎn)權(quán)相混淆的名稱或標(biāo)志。

7.4 除非乙方在為盡其對甲方的職責(zé)而合理必要的限度內(nèi)，乙方不得在其作為職工、董事、股東或以其他方式與甲方存在利益關(guān)系的期間內(nèi)或者其后的任何時(shí)間內(nèi)直接或間接地使用、披露或與其他任何人交換有關(guān)甲方的事務(wù)、業(yè)務(wù)、方法、流程、制度、計(jì)劃或研發(fā)或者其顧客、客戶或供貨商的任何信息，以及其他能被合理視為甲方或其顧客、客戶、供貨商的機(jī)密的信息(但法律要求其加以披露的信息或在相關(guān)時(shí)間內(nèi)并非由于其錯(cuò)誤披露的原因而已進(jìn)入公共領(lǐng)域的信息不包括在內(nèi))，并將盡其最大努力防止任何第三方對任何此類信息的公布或披露。

7.5 向乙方提供的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)的擴(kuò)充、發(fā)展或進(jìn)步或者適當(dāng)機(jī)遇都只能通過甲方或其全資子公司(如適用)進(jìn)行或?qū)嵤?除非甲方另行同意)。

第八條 競業(yè)禁止補(bǔ)償金

8.1 在乙方遵守前述第六條與第七條規(guī)定的前提下，甲方同意向乙方支付競業(yè)禁止補(bǔ)償金。該補(bǔ)償金將于競業(yè)禁止期間按月向乙方支付。每月的競業(yè)禁止補(bǔ)償金金額為乙方在甲方任職的最后一個(gè)月的月收入的30%，但若競業(yè)禁止補(bǔ)償金的數(shù)額低于屆時(shí)適用的法律、法規(guī)所允許的最低數(shù)額，則補(bǔ)償金的數(shù)額應(yīng)作相應(yīng)調(diào)整。首期補(bǔ)償金應(yīng)于停聘日支付，其余各期應(yīng)于甲方每月發(fā)薪日支付。若甲方遲延支付競業(yè)禁止補(bǔ)償金超過1個(gè)月，乙方可在向甲方發(fā)出書面通知后終止履行在本協(xié)議第7.2條下的義務(wù)。

8.2 為避免歧義，乙方確認(rèn)競業(yè)禁止補(bǔ)償金并不構(gòu)成甲方的義務(wù)。如果甲方于停聘日前1個(gè)月或競業(yè)禁止期間內(nèi)每月付款日前1個(gè)月通知乙方停止競業(yè)禁止補(bǔ)償金的支付，則自該等停聘日/付款日起，乙方被免予承擔(dān)其在本協(xié)議第7.2條下的義務(wù)。乙方無權(quán)要求甲方支付其免于承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)期間的競業(yè)禁止補(bǔ)償金或任何其他補(bǔ)償金。

第九條 承諾和保證

9.1 乙方向甲方聲明并保證，其未曾與其他人達(dá)成過可能妨礙乙方全面遵守本協(xié)議的條款和條件的任何協(xié)議。

9.2 乙方向甲方聲明并保證，其未曾、將不會(huì)在未經(jīng)其原用人單位書面同意的情況下將該單位的任何專有或保密信息帶入到其工作中，也不會(huì)用于完成其在甲方的工作。乙方同意不向甲方披露任何以前工作單位的任何商業(yè)秘密。乙方進(jìn)一步向甲方聲明并保證，其受雇于甲方并不會(huì)導(dǎo)致其不履行其對任何其他人的義務(wù)或披露任何其他人的任何秘密。

9.3 乙方向甲方承諾，于本協(xié)議簽署之日，乙方未與其原用人單位簽署競業(yè)禁止協(xié)議或該等競業(yè)禁止協(xié)議已經(jīng)失效。

9.4 如果根據(jù)適用法律、法規(guī)的規(guī)定，本協(xié)議需要辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)方可生效或?yàn)槁男幸曳皆诒緟f(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)需要辦理批準(zhǔn)或其他手續(xù)，則乙方承諾協(xié)助甲方辦理有關(guān)手續(xù)并簽署所有必要的文件。

9.5 乙方承諾，在聘用期間及停聘日后的任何時(shí)間，將無償提供甲方所要求的一切協(xié)助(但合理的必要成本由甲方予以補(bǔ)償)，以保護(hù)甲方對所有甲方擁有的成果的權(quán)益。這些協(xié)助包括但不限于在甲方申請或維持任何專利或著作權(quán)過程中或甲方在世界各地進(jìn)行的與任何甲方擁有的成果有關(guān)的任何訴訟或法律程序過程中簽訂所需的文件并在必要時(shí)作證。

9.6 乙方承諾，如果其離職，其將通知新雇主其在勞動(dòng)合同和/或本協(xié)議項(xiàng)下須繼續(xù)履行的義務(wù)，并有義務(wù)協(xié)助甲方向其新雇主發(fā)出該等通知。

第十條 違約責(zé)任

10.1 乙方違反本第四章任何規(guī)定的，乙方因此所取得的利益將歸甲方所有，且乙方應(yīng)向甲方返還甲方已支付給乙方的補(bǔ)償金，并向甲方賠償數(shù)額等于甲方向乙方支付的全部補(bǔ)償金的5倍的違約賠償金。如果所賠償?shù)倪`約賠償金不足以彌補(bǔ)甲方的實(shí)際損失，則甲方將有權(quán)就其間的差額向乙方追償。損害賠償?shù)闹Ц?，不得影響甲方因乙方違約而享有的其他救濟(jì)權(quán)利。

10.2 除上述10.1條的規(guī)定以外，若乙方違反本協(xié)議規(guī)定的，乙方因此所取得的全部收益或利益均將歸甲方所有，且應(yīng)賠償甲方的全部實(shí)際損失，包括可預(yù)期收益的損失。該等賠償?shù)闹Ц?，不影響甲方因乙方違約而享有的其他救濟(jì)權(quán)利。

第十一條 爭議解決

甲乙雙方就本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商解決不成的，任何一方可將此爭議提交勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。任何一方如果不能接受仲裁裁決的結(jié)果，可以提交有管轄權(quán)的人民法院通過訴訟程序解決。

第十二條 可分割性

本協(xié)議任何條款的無效或不可執(zhí)行均不影響其他條款的效力，除該無效或不可執(zhí)行條款以外的所有其他條款均各自獨(dú)立，并在法律許可范圍內(nèi)具有可執(zhí)行性。

第十三條 協(xié)議生效及份數(shù)

13.1 本協(xié)議自雙方簽署之日起開始生效，所有對本協(xié)議的修改均需雙方簽署書面協(xié)議方可生效。

13.2 本協(xié)議一式二份，雙方各持一份。

甲方：

職務(wù)：

乙方：

日期：

關(guān)于全面禁止校外培訓(xùn)心得體會(huì)和感想五

今年以來，局黨委在區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，理思路、明職責(zé)，轉(zhuǎn)方式、抓落實(shí)，促進(jìn)了單位黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

(一)以思想引領(lǐng)為根本，在固本強(qiáng)基中推進(jìn)從嚴(yán)治黨

一是向政治建設(shè)聚焦。充分發(fā)揮黨委中心組學(xué)習(xí)“旗艦”作用，高質(zhì)量開展集中學(xué)習(xí)、專題研討xx次，開展處以上領(lǐng)導(dǎo)干部座談會(huì)、研討會(huì)x場次，使得各項(xiàng)工作與xx區(qū)發(fā)展融合的更深、對接的更準(zhǔn)。二是向?qū)W懂弄通深化。邀請區(qū)委黨校教師召開“十九大”主題宣講x次，處級干部為基層聯(lián)系點(diǎn)上黨課xx場次，各級黨組織書記開展黨課教育xx場次，組織xx余人次參觀廉政教育基地、觀看警示教育片，對xx余名基層黨組織書記和黨務(wù)干部進(jìn)行為期兩天的集中培訓(xùn)，主題集中，務(wù)實(shí)管用。三是向做實(shí)見效升華。圍繞鞏固深化“不忘初心牢記使命”主題教育成果，召開組織生活會(huì)xx場次，廓清思想迷霧;結(jié)合中心工作，逐級細(xì)化“五好黨支部”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn);制定了黨建三個(gè)清單，夯實(shí)黨建基層基礎(chǔ);積極開展實(shí)踐教育，xx余名黨員在環(huán)保治理、創(chuàng)建文明城區(qū)、“四清一綠”等重點(diǎn)任務(wù)中發(fā)揮作用。

(二)以責(zé)任落實(shí)為抓手，在統(tǒng)籌部署中推進(jìn)從嚴(yán)治黨

一是抓統(tǒng)籌謀劃。召開全面從嚴(yán)治黨暨黨建工作會(huì)議和局廉政工作會(huì)議，各級黨組織逐級簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書》和《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》，厘清責(zé)任邊界，逐項(xiàng)推動(dòng)落實(shí)。定期召開黨委會(huì)、局長辦公會(huì)對“三重一大”問題集體研究、集體決策，主要負(fù)責(zé)同志對涉及全局性重要問題親自部署，確保不留死角、不走形式、不打折扣;工作中遇到的重大難點(diǎn)親自研究解決;重要工作親自督導(dǎo);重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào);環(huán)境執(zhí)法工作的重要案件親自過問，督促落實(shí)。二是抓制度建設(shè)。建立“三級黨組織書記全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、任務(wù)清單”，進(jìn)一步明確“重點(diǎn)解決什么”，“誰來領(lǐng)銜解決”;成立巡查組，定期對基層黨組織進(jìn)行全履蓋巡查、督查，按照“一崗雙責(zé)”原則，每個(gè)班子成員在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，還要負(fù)責(zé)分管部門全面從嚴(yán)治黨工作，把壓力傳遞到最基層、最末端。三是抓督促檢查。局黨委定期聽取各黨總支、直屬黨支部，分管領(lǐng)導(dǎo)聽取分管處室和單位全面從嚴(yán)治黨工作匯報(bào)，抓規(guī)范，補(bǔ)短板，促其知責(zé)明責(zé)盡責(zé);召開黨委會(huì)議xx次，對工程項(xiàng)目和資金管理的各環(huán)節(jié)、各階段及時(shí)監(jiān)督提醒、協(xié)調(diào)指導(dǎo)，確保工程不出岔、資金不出錯(cuò)、人員不出事。

(三)以作風(fēng)建設(shè)為保障，在錘煉政治品格中推進(jìn)從嚴(yán)治黨

一是馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)。建立局黨委、黨總支、黨支部紀(jì)檢監(jiān)察三級聯(lián)動(dòng)體系，緊盯元旦、春節(jié)、端午等重要節(jié)點(diǎn)，發(fā)信號、打招呼、明紀(jì)律、督履責(zé)，組織紀(jì)檢監(jiān)督員對重要點(diǎn)位明察暗訪xx次。以違紀(jì)違法典型案例為警為戒為鑒，召開警示教育大會(huì)，引導(dǎo)黨員干部知規(guī)、明紀(jì)、守底線。強(qiáng)化日常監(jiān)督提醒，對基層黨組織書記述職評議中排名靠后、基層班子考核測評結(jié)果為“一般”和“差”的主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行約談，今年以來，運(yùn)用第一種形態(tài)處理x人次。全力支持駐局紀(jì)檢組工作，加大查辦違紀(jì)違法案件力度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)問題，截至2020年6月，共受理信訪舉報(bào)xx件(次)，處置問題線索xx件，立案x件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分x人。二是狠抓不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理。針對部分同志表現(xiàn)出不敢多干事怕被追責(zé)，不敢承擔(dān)責(zé)任怕被問責(zé)的現(xiàn)象，局黨委在加強(qiáng)教育的同時(shí)，加大督促力度，讓這部分同志放下包袱，輕裝上陣，營造善謀實(shí)干、銳意進(jìn)取的工作氛圍。三是有效維護(hù)群眾利益。在局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部中建立基層聯(lián)系點(diǎn)xx個(gè)，每月深入基層聯(lián)系點(diǎn)兩次，收集幫扶聯(lián)系點(diǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)緊張、黨建陣地建設(shè)不夠完善等xx個(gè)問題，已解決xx個(gè)。

一是對系統(tǒng)內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢認(rèn)識不充分;二是管黨治黨還不夠有力，“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位，在制度執(zhí)行、壓力傳遞、懲戒警示上效果還不夠明顯，有時(shí)存在批評教育多，硬起手腕處理少，“只吆喝”、不“打板子”的現(xiàn)象還存在;三是不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理還不夠深入，缺乏較真精神。

一是細(xì)化責(zé)任清單，壓實(shí)責(zé)任不斷層。將全面從嚴(yán)治黨責(zé)任分解到崗到人，層層壓實(shí)，推動(dòng)全局逐步建立“責(zé)任明確、過程留痕、動(dòng)態(tài)監(jiān)督、預(yù)警提醒”的主體責(zé)任監(jiān)督體系。

二是強(qiáng)化督責(zé)問責(zé)，有效監(jiān)管不缺位。結(jié)合基層黨建巡查，每半年督導(dǎo)檢查各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和“兩個(gè)清單”完成情況，推動(dòng)主體責(zé)任全覆蓋、真落實(shí)。

三是加大責(zé)任追究，強(qiáng)化問責(zé)不手軟。加大“一案雙查”力度，圍繞不作為不擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)治理，督促責(zé)任追究工作向基層延伸，構(gòu)建全局分解明責(zé)、監(jiān)督履責(zé)、追責(zé)問責(zé)的完整鏈條。

關(guān)于全面禁止校外培訓(xùn)心得體會(huì)和感想六

在中央、省市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市巡視組的有效監(jiān)督下，結(jié)合新汴河景區(qū)管理委員會(huì)的整改工作，和當(dāng)前“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，新汴河城區(qū)段管理辦公室黨支部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，履行主體責(zé)任，全面加強(qiáng)作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，為加強(qiáng)新形勢下從嚴(yán)治黨提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作為抓手，強(qiáng)化黨員干部監(jiān)督管理，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐倡廉各項(xiàng)工作，現(xiàn)將主要情況報(bào)告如下

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等紀(jì)律規(guī)矩，同時(shí)深刻學(xué)習(xí)了十九大講話、《新金平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想綱要》以及《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”的論述摘編》，其中全面從嚴(yán)治黨是一個(gè)重要的篇章。嚴(yán)格遵守中央和省市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖，始終在思想上、行動(dòng)上與黨中央和省市區(qū)委保持高度一致。通過個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、交流研討、專題測試等方式，深刻學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。將“全面從嚴(yán)治黨”作為一個(gè)研討專題，開展全體黨員的交流研討大會(huì)，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻理解和認(rèn)識從嚴(yán)治黨、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性、長期性和艱巨性，切實(shí)把思想統(tǒng)一到中央精神上來，努力形成不想腐、不敢腐、不能腐的有效機(jī)制。

二是健全組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。建立整改工作小組，確保全面從嚴(yán)治黨能夠落實(shí)到位。堅(jiān)持把主體責(zé)任融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)之中，堅(jiān)持支部書記的第一責(zé)任和班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，牢固樹立落實(shí)責(zé)任“親自過問”，不斷提高認(rèn)識，強(qiáng)化措施，確保了主體責(zé)任落實(shí)和作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。

一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和學(xué)習(xí)制度。黨支部圍繞黨的政治建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、理想信念、宗旨性質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、黨性修養(yǎng)、廉潔自律等列出8個(gè)專題，組織了多次主題明確的集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，安排全體黨員、預(yù)備黨員、積極分子進(jìn)行專題學(xué)習(xí)研討。

二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，以上率下。扎實(shí)開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，先后完成黨章、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》(摘選)及系列講話等學(xué)習(xí)內(nèi)容;觀看了《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想——堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨》等視頻課件。截止至今日，新汴河城區(qū)段管理辦公室黨支部已經(jīng)圍繞“黨的政治建設(shè)”、“全面從嚴(yán)治黨”、“政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”三個(gè)專題，開展了兩次專題研討活動(dòng)。

一是認(rèn)真抓好《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的貫徹落實(shí)，落實(shí)“三重一大”集體決策制度，切實(shí)做到依權(quán)限決策和按程序決策。包括中長期發(fā)展規(guī)劃，重大投資、重大決策、大額資金使用、工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)，大宗物資采購以及涉及職工切身利益等方面的工作，都置于“陽光”之下，置于群眾的監(jiān)督之下，堅(jiān)決防止“一言堂”。

二是嚴(yán)格考核問責(zé)，完善內(nèi)部控制制度，制定詳細(xì)的內(nèi)控工作標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)。全面完善相關(guān)業(yè)務(wù)流程。擴(kuò)大內(nèi)部控制監(jiān)督范圍，加強(qiáng)對相關(guān)部門的業(yè)務(wù)辦理流程控制，業(yè)務(wù)內(nèi)審控制。

一是切實(shí)發(fā)揮制度作用，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，持之以恒糾正“四風(fēng)”，堅(jiān)決杜絕違規(guī)違紀(jì)行為，堅(jiān)定不移地營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

二是突出“四風(fēng)”整治，突出紀(jì)律規(guī)矩，推動(dòng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)從緊。始終保持狠抓的勇氣、嚴(yán)抓的耐心、常抓的韌勁，加大監(jiān)督檢查力度，突出防反彈、防松懈、防制度空轉(zhuǎn)，馳而不息、久久為功地反“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)，不斷鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)成果。

關(guān)于全面禁止校外培訓(xùn)心得體會(huì)和感想七

黨的十九大報(bào)告指出：“不忘初心，方得始終。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。這個(gè)初心和使命是激勵(lì)中國共產(chǎn)黨人不斷前進(jìn)的根本動(dòng)力。”“初心”的豐富內(nèi)涵，凝聚著以習(xí)近平同志為核心的黨中央對堅(jiān)持和發(fā)展什么樣的中國特色社會(huì)主義、怎樣堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義這一重大時(shí)代課題，以及為什么必須全面從嚴(yán)治黨、怎樣全面從嚴(yán)治黨的歷史課題的全方位、深層次的思考。透徹理解這顆“初心”，方能踐諾誓詞，彰顯時(shí)代擔(dān)當(dāng)。

第一，要堅(jiān)守理想信仰不動(dòng)搖。信仰和旗幟是中國共產(chǎn)黨人“初心”的首要內(nèi)涵。黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)：“革命理想高于天，共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想，是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)。”只有理想信念堅(jiān)定的人，才能始終不渝、百折不撓。

我們這個(gè)黨能從中國政治舞臺邊緣走向政治舞臺的中心，源自一個(gè)中共一大最不起眼的政治代表，毛澤東，居功至偉。所以初心最重要，理想信念更重要，理想的動(dòng)搖，是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖；信念的滑坡，是最致命的滑坡。放棄了正確的理想信念，也就喪失了做共產(chǎn)黨員的資格，也就不能走到我們中間來！中國共產(chǎn)黨98年的歷史告訴我們，共產(chǎn)黨人必須堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守“精神家園”、“鑄牢堅(jiān)守信仰的銅墻鐵壁”，方得始終。

第二，要堅(jiān)持初心忠誠不動(dòng)搖。不忘初心，就是要堅(jiān)定不移跟黨走，始終以黨為主心骨和堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。98年的光輝歷程，中國共產(chǎn)黨用一個(gè)接一個(gè)的勝利和飛躍證明：“中國共產(chǎn)黨是全中國人民的領(lǐng)導(dǎo)核心。沒有這樣一個(gè)核心，社會(huì)主義事業(yè)就不能勝利”；“沒有這個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，就不可能實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化?！睂Υ?，黨的十九大報(bào)告指出，“中國特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，中國特色社會(huì)主義制度的最大優(yōu)勢是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)”。不忘初心，就要確保黨始終成為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。不忘初心，就是要毫不保留忠誠于黨?！皩h忠誠”，是每一位黨員舉起右手向黨宣誓志愿加入中國共產(chǎn)黨時(shí)的錚錚誓言，也是《黨章》規(guī)定的黨員基本義務(wù)之一，忠心于黨始終是黨的好干部的基本標(biāo)準(zhǔn)。不忘初心，就是要堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。這是時(shí)代的需要、人民的共識，更是對馬克思主義領(lǐng)導(dǎo)思想的堅(jiān)持和繼承。

第三，要堅(jiān)持宗旨意識不動(dòng)搖。黨的十九大強(qiáng)調(diào)，“中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸?！薄拔覀凕h來自人民、植根人民、服務(wù)人民，一旦脫離群眾，就會(huì)失去生命力?！辈ⅰ耙匀嗣駷橹行牡陌l(fā)展思想”載入新修訂的《黨章》，成為全體黨員的根本遵循。提醒所有黨員不忘公仆本色，時(shí)刻牢記服務(wù)之本?！叭娜鉃槿嗣穹?wù)”這句話有兩個(gè)關(guān)鍵詞，一個(gè)是“人民”，一個(gè)是“服務(wù)”。一方面，執(zhí)政黨必須“把人民放在心中最高位置”“堅(jiān)持以人民為中心”“把人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量一切工作得失的根本標(biāo)準(zhǔn)”，擺正黨與人民的位置。另一方面，“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”，必須樹立公仆意識。如何維護(hù)人民的中心地位？必須堅(jiān)持人民主體地位，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。

第四，堅(jiān)持民族復(fù)興信心不動(dòng)搖。今天的中國，經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定、人民幸福安康、綜合國力全面增強(qiáng)、國際地位不斷提高。歷史和現(xiàn)實(shí)雄辯地證明，中國共產(chǎn)黨不愧是偉大、光榮、正確的黨；是不斷開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)中國科學(xué)發(fā)展的黨；是經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)，與群眾同呼吸、共命運(yùn)，全心全意為人民謀福祉的黨。只有始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義道路，國家才能強(qiáng)盛、民族才能振興、人民才能富裕。

十九大報(bào)告從十個(gè)方面來概括歷史性成就。習(xí)近平同志特別強(qiáng)調(diào)，五年來的成就是全方位的、開創(chuàng)性的，五年來的變革是深層次的、根本性的。那么我們黨是靠什么取得了歷史性成就，靠什么實(shí)現(xiàn)了歷史性變革？根據(jù)十九大報(bào)告的論述，我們要從三個(gè)方面來把握根本原因，即三個(gè)“一”：一個(gè)核心、一個(gè)理論、一條道路。

就是以習(xí)近平同志為核心的黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)。一個(gè)黨，一個(gè)國家，一個(gè)民族，一定要有一個(gè)核心才能夠形成強(qiáng)大的凝聚力，特別是在中國特色社會(huì)主義發(fā)生重大歷史變革的時(shí)候，當(dāng)我們國家的歷史方位發(fā)生重大改變的時(shí)候，這個(gè)核心就能夠形成強(qiáng)大的凝聚力，把全黨全國人民的智慧凝結(jié)起來，集中起來，形成歷史發(fā)展的合力。

就是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。任何實(shí)踐都離不開理論的指導(dǎo)，科學(xué)的理論能夠引導(dǎo)著實(shí)踐沿著正確的方向縱深發(fā)展。十八大以后，習(xí)近平同志發(fā)表了一系列重要講話，形成了治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。我們深深地體會(huì)到它強(qiáng)大的理論指導(dǎo)力量。五年來，我們的歷史性成就和歷史性變革就是在這個(gè)思想指導(dǎo)下取得的。

就是全黨全國各族人民毫不動(dòng)搖地沿著中國特色社會(huì)主義的正確道路共同發(fā)展，開拓前進(jìn)。我們一直講只有社會(huì)主義才能救中國，只有中國特色社會(huì)主義才能夠發(fā)展中國。中國特色社會(huì)主義這條道路，巳經(jīng)成為中國人民實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興唯一正確的道路。沿著這條道路，我們才能夠不斷地取得新的輝煌。

我們有幸處在新時(shí)代，更有責(zé)于新時(shí)代。我們堅(jiān)信，有以習(xí)近平同志為核心的黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，在新時(shí)代新征程中必將奪取中國特色社會(huì)主義事業(yè)新的偉大勝利，中華民族偉大復(fù)興的歷史性進(jìn)程必將加速推進(jìn)。

十八大以來，黨中央推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨決心堅(jiān)定不移，頻頻重拳出擊，嚴(yán)厲打擊各領(lǐng)域腐敗問題，上至副國級領(lǐng)導(dǎo)，下至村社干部，“老虎”“蒼蠅”一起打，反腐無處不在，有腐必打的高壓態(tài)勢已成常態(tài)化。

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次就加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)作出深刻闡述，科學(xué)回答了“怎樣是好干部”“怎樣成長為好干部”等重大問題，提出了“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的重新修訂，凸顯了時(shí)代黨員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和表明了我黨從嚴(yán)治黨的決心，劃清了黨員干部言行操守“底線”“紅線”。黨的干部要在其位謀其政，既廉又勤，既干凈又干事。杜絕“為官不為”現(xiàn)象，摒棄“為官不易”思想，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識，做到在其位、謀其政、盡其力，真正把心思放在謀發(fā)展上，把精力花在干事業(yè)上。以實(shí)干創(chuàng)實(shí)績，以實(shí)績贏民心，做一名新時(shí)代合格的黨員干部。

關(guān)于全面禁止校外培訓(xùn)心得體會(huì)和感想八

市委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組：

現(xiàn)將我局履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作情況報(bào)告如下：

一、落實(shí)主體責(zé)任情況

局黨組突出落實(shí)主業(yè)主責(zé)，從嚴(yán)落實(shí)管黨治黨責(zé)任。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職，黨建出問題是瀆職”的理念。局黨組書記為黨建工作第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員各負(fù)其責(zé)，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，把黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推動(dòng)、同考核。建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，每名班子成員至少聯(lián)系1個(gè)的黨支部和1-3個(gè)分管科室，做到全覆蓋。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和推動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)黨的建設(shè)。年初研究制定全面從嚴(yán)治黨工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施，搞好年度任務(wù)和責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，并作出安排部署。制定本單位黨建工作總體規(guī)劃和年度計(jì)劃，貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等，每半年至少專題分析研究一次全面從嚴(yán)治黨工作形勢。深入調(diào)查研究，確定黨組黨建工作專題調(diào)研課題，開展專題調(diào)研。加強(qiáng)黨建工作聯(lián)系指導(dǎo)。完善考評跟蹤機(jī)制，各支部建立黨建責(zé)任清單，明確工作職責(zé)，推進(jìn)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實(shí)。

二、采取的工作措施

局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將繼續(xù)承擔(dān)好研究謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格按照《實(shí)施辦法》對追責(zé)方式、處理措施和后期影響等具體規(guī)定，把高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求體現(xiàn)到明確責(zé)任、落實(shí)責(zé)任、追究責(zé)任的各個(gè)方面，切實(shí)做到有責(zé)必問、失責(zé)必究、追責(zé)必嚴(yán)。

(一)明確分工，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。局黨組擔(dān)當(dāng)和落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，緊跟新形勢新要求，進(jìn)一步提高對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的認(rèn)識，牢固樹立不管黨治黨就是嚴(yán)重失職的觀念，切實(shí)把責(zé)任扛在肩上、把工作落到實(shí)處。各責(zé)任分工的牽頭部門發(fā)揮主抓作用，對分工任務(wù)認(rèn)真進(jìn)行謀劃部署、組織實(shí)施和監(jiān)督檢查，強(qiáng)化改革創(chuàng)新和求真務(wù)實(shí)意識，推動(dòng)所牽頭主抓的工作有特色、有亮點(diǎn)、有成效。各配合部門主動(dòng)配合牽頭部門開展工作，按照牽頭部門的要求，對照所擔(dān)負(fù)的具體任務(wù)，制定方案，明確分工，落實(shí)責(zé)任。以問責(zé)倒逼落實(shí)，建立嚴(yán)格的“以目標(biāo)倒逼進(jìn)度、社會(huì)倒逼部門、下級倒逼上級、督查倒逼落實(shí)”的抓落實(shí)機(jī)制，對思想不重視、落實(shí)不到位的單位和個(gè)人，采取談話提醒、函詢誡勉和組織處理等措施嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(二)嚴(yán)肅認(rèn)真開展組織生活，推動(dòng)黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。各級黨組織堅(jiān)持執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，完善和落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)、民主評議黨員、黨性定期分析等制度，勇于拿起批評和自我批評的武器，以整風(fēng)精神開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，開展積極健康的思想斗爭，讓紅臉出汗成為常態(tài)，增進(jìn)黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)。局黨組于7月7日召開了以“整改落實(shí)巡視反饋指出的問題和提出的意見建議”為內(nèi)容的專題民主生活會(huì)，基層各支部于6月底陸續(xù)召開了以“學(xué)習(xí)毛豐美、實(shí)干促振興”為主題的專題組織生活會(huì)。局黨組成員除了參加所在支部的組織生活會(huì)外，還指導(dǎo)參與了聯(lián)系支部的組織生活會(huì)。

(三)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員。開展“基層黨支部規(guī)范化建設(shè)年”活動(dòng)，強(qiáng)化基層黨組織政治功能和服務(wù)功能。組織開展了組織關(guān)系大排查活動(dòng)和集中整頓軟弱渙散基層黨組織，指導(dǎo)4個(gè)支部進(jìn)行了換屆改選。制發(fā)了進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)意見，建立黨建工作示范點(diǎn)。抓好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格按照規(guī)定和程序培養(yǎng)積極分子、發(fā)展黨員，不斷提高黨員發(fā)展質(zhì)量，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化、質(zhì)量進(jìn)一步提升。

(四)突出監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。堅(jiān)持不懈落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，相繼開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等，有力促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)改進(jìn)。一是切實(shí)履行好“兩個(gè)責(zé)任”。黨組認(rèn)真履行抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，做到明確責(zé)任、擔(dān)當(dāng)責(zé)任、落實(shí)責(zé)任。年初召開紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，簽訂《糾風(fēng)責(zé)任狀》，對全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行部署，提出要求。日常能夠定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢分析議，對苗頭和傾向性問題及時(shí)進(jìn)行解決。在重要關(guān)節(jié)點(diǎn)上，也及時(shí)進(jìn)行部署，提出具體要求，做到了把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到各項(xiàng)工作之中。一把手切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任，能夠親自組織研究部署，親自抓落實(shí)，親自進(jìn)行督促檢查。其他班子成員也能夠履行“一崗雙責(zé)”，以上率下，層層抓落實(shí)。二是嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。以零容忍的態(tài)度查處違紀(jì)行為，對違紀(jì)行為決不姑息。先后立案2件，對兩名干部給予處分;協(xié)助市紀(jì)委調(diào)查案件3件;對一起信訪案件進(jìn)行了初核，澄清了事實(shí);協(xié)調(diào)、處理、答復(fù)了16件民心網(wǎng)群眾投訴、咨詢問題和5件政民互動(dòng)問題。

三、取得的成效

通過認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，把全面從嚴(yán)治黨貫徹落實(shí)到黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)的各項(xiàng)工作中，推動(dòng)質(zhì)監(jiān)局黨建工作具體化、制度化、常態(tài)化。習(xí)近平總書記系列重要講話精神入腦入心，中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信不斷增強(qiáng)，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識明顯強(qiáng)化，奮力爭當(dāng)“四個(gè)自覺”模范，始終在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。

一是組織建設(shè)全面加強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬、廉潔過硬，干部隊(duì)伍忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，局黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮，執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平不斷提高。七一前夕，局召開“七一”表彰大會(huì)，對2個(gè)先進(jìn)黨支部、5名優(yōu)秀黨務(wù)干部和11名優(yōu)秀黨員進(jìn)行了表彰。

二是干部作風(fēng)持續(xù)改進(jìn)。黨員干部踐行群眾路線和“三嚴(yán)三實(shí)”要求更加自覺，作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制日益完善，“四風(fēng)”問題得到根本遏制，黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，奮發(fā)有為、實(shí)干興局的氛圍更加濃厚。廣大黨員深入企業(yè)、辦事窗口和重點(diǎn)項(xiàng)目一線，解決突出問題，市計(jì)量所提高了辦事效率，加班加點(diǎn)組織出租車計(jì)價(jià)器檢定，從早上7點(diǎn)到晚上9點(diǎn)持續(xù)工作14小時(shí)，提前半個(gè)月機(jī)完成全市2709輛出租車計(jì)價(jià)器安裝檢定工作。受到出租車司機(jī)的好評，市出租汽車行業(yè)工會(huì)聯(lián)合、虎躍出租車有限公司送來“敬業(yè)一絲不茍、工作高效清廉”“廉明高效、務(wù)實(shí)風(fēng)范”兩面錦旗。

三是政治生態(tài)不斷優(yōu)化。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入推進(jìn)，“兩個(gè)責(zé)任”壓緊壓實(shí)，懲防并舉、標(biāo)本兼治成效明顯，“不敢腐”成為常態(tài)，“不能腐、不想腐”的效應(yīng)充分顯現(xiàn)，政治上的“綠水青山”進(jìn)一步形成。

四是制度體系更加健全。黨組堅(jiān)持民主集中制原則，在用人、大項(xiàng)資金使用、重大工程建設(shè)等重大事項(xiàng)上均由集體討論決定，并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，不搞變通，不打擦邊球。同時(shí)嚴(yán)格要求下屬單位嚴(yán)格執(zhí)行，并對下屬單位采購儀器設(shè)備、工程項(xiàng)目招標(biāo)工作加強(qiáng)監(jiān)督。根據(jù)上級有關(guān)制度、規(guī)定，修改完善了89項(xiàng)規(guī)章制度，有效規(guī)范了各項(xiàng)工作。從嚴(yán)管黨治黨制度全面覆蓋、織密織牢、銜接配套，剛性約束不斷強(qiáng)化，執(zhí)行力顯著增強(qiáng)，黨的建設(shè)科學(xué)化水平全面提升。