工作中注重細節(jié)心得體會如何寫 細節(jié)心得體會怎么寫(九篇)

當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

主題工作中注重細節(jié)心得體會如何寫一

（一）加強黨的政治建設(shè)

1.支部全體成員始終堅持擁護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。在2019年中，支部集體學習總書記重要講話3次，認真領(lǐng)悟講話精神，會后進行集中討論學習，力求把政治建設(shè)工作做實做細。

2.引導支部成員形成尊崇黨章，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則的良好氛圍，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性。按時組織成員參加分公司黨辦組織的專家學者授課，課時認真做好筆記，課后仔細研讀，從思想上、行動上遵循黨內(nèi)規(guī)章制度。

3.完善和落實民主集中制的各項制度。涉及部門經(jīng)營事項和計劃工作的制定調(diào)整，均跟部門班子及時溝通，落實黨內(nèi)民主，不搞一言堂。

（二）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想

在深刻學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想體系的基礎(chǔ)上，堅持把自己擺進去、把工作擺進去，學用結(jié)合，確保真正學懂弄通、入腦入心。在主題會議上，各黨員同志結(jié)合自身工作崗位，深刻剖析存在問題，用習近平新時代中國特色社會主義思想指導具體工作實踐。

（三）開展“不忘初心、牢記使命”主題教育

在主題教育開展的三個月時間里，我支部主要圍繞以下幾點進行開展工作：

1.抓好個人學習；支部每周舉行一次集中學習，支部全體黨員同志及入黨積極分子在分公司黨委下發(fā)的文件材料上，認真總結(jié)提煉黨中央重大方針政策的主要精神，爭取在思想上跟黨中央保持一致。

2.開展黨支部集中學習研討；在每次的集中學習主題教育材料的基礎(chǔ)上，我支部根據(jù)材料文件精神，結(jié)合各自崗位實際情況，提出自身工作存在的問題，互相批評指正，互相交流學習心得體會，讓每一位黨員同志在每次的主題教育學習中，在思想和工作技能上不斷進步。

3.參加分公司組織的警示教育活動。我支部成員積極參加分公司黨委組織的外出教育活動，讓黨員同志在活動中感悟革命前輩的崇高理想信念、勤政為民情懷、擔當奉獻精神和執(zhí)著堅守品質(zhì)，以此勉勵自己在工作上不斷追求卓越。

（四）提高基層黨組織建設(shè)質(zhì)量

1.引導黨員進一步強化服務(wù)職能。通過創(chuàng)新完善服務(wù)載體、方式，使黨員、黨組織潛移默化地貼近客戶、深入群眾，以優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù)更好地團結(jié)身邊的群眾、引導群眾、贏得群眾。

2.嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，認真貫徹落實《條例》內(nèi)容，注重用好黨支部“三會一課”這個平臺，增強吸引力、感染力和實效性，切實強化對黨員的教育管理和黨性鍛煉。

（六）履行抓基層黨建工作責任

1.落實主體責任。堅持民主集中制，凝聚“抓黨建，促業(yè)務(wù)”一體化的共識，充分發(fā)揮黨建工作對業(yè)務(wù)工作的保障監(jiān)督作用。在歷次的“三會”上，由支部書記組織黨員同志針對當時業(yè)務(wù)發(fā)展情況面臨的問題展開討論，并提出改進措施，堅持黨建引領(lǐng)作用。

2.狠抓作風建設(shè)。嚴格履行黨風廉政建設(shè)主體責任，通過抓黨員、抓核心骨干帶隊伍，抓制度落實，抓日常監(jiān)督，形成踏實工作的良好環(huán)境，突出黨員的先鋒模范作用，不斷引領(lǐng)群眾員工積極向上的精神風貌和工作狀態(tài)。

二

（一）主題教育方面

1.學習方法、形式和手段單一，缺乏創(chuàng)新和吸引性。當前主題教育主要以集中學習與觀看影像等傳統(tǒng)的方式進行，形式單一。

2.存在政治站位不夠高、思想認識不夠深刻的問題，未完全將主題教育與實際工作緊密結(jié)合，學以致用。

3.學習深度不夠，學習時間緊湊、學習任務(wù)繁多，黨員對學習內(nèi)容消化進度較緩，使得理論學習不深入，不扎實。主動學習的能力不足。

（二）嚴格黨員管理方面

黨員同志對于黨的理論知識學習不夠充分、不到位，在黨員的教育管理上不夠嚴格，黨員同志都在部門處于核心崗位，大都專注于業(yè)務(wù)的發(fā)展，從而忽視了對理論學習教育的管理。平時對業(yè)務(wù)工作抓得多，安排落實多，把黨員教育管理工作當成“軟”指標，教育培訓效果的顯著性還有待提升。

（三）聯(lián)系群眾方面

**黨支部全體黨員在服務(wù)群眾工作上基本到位。但是群眾觀念仍需加強，部分同志對群眾反映的問題關(guān)注不夠，與群眾的期盼仍有差距。尤其在發(fā)揮黨員模范先鋒作用上，應(yīng)該發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，讓群眾感受到黨員的強大力量，讓黨員同志更好發(fā)揮在群眾中的榜樣力量。

（四）改進工作作風方面

在實際工作上，講業(yè)務(wù)工作多，黨風建設(shè)則少，黨內(nèi)開展批評與自我批評不夠嚴厲。部分黨員在工作上較多地充當執(zhí)行者，對部門工作或黨建工作較少提出工作建議和創(chuàng)新想法，僅局限在執(zhí)行者層面，缺少先鋒帶頭作用。

主題工作中注重細節(jié)心得體會如何寫二

xx街道辦事處主任xxx同志，20xx年xx月出生，20xx年xx月參加工作，20xx年xx月入黨，20xx年x月任現(xiàn)職。該同志在新冠肺炎疫情防控工作中，始終以高度負責的政擔當精神，堅守崗位、靠前指揮、沖鋒一線，帶領(lǐng)廣大干部群眾把聯(lián)防聯(lián)控各項工作落地落實，為人民群眾身體健康和生命安全筑起堅實防線。

該同志能夠牢固樹立“四個意識”，把疫情防控作為政治任務(wù)和頭等大事來抓，深刻領(lǐng)會黨中央決策意圖，認真貫徹省、市工作部署，抓疫情防控工作立場堅定、態(tài)度堅決、領(lǐng)導堅強。疫情防控阻擊戰(zhàn)打響后，會同街道黨工委主要領(lǐng)導成立聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導小組，主動請纓擔任組長，牽頭制定應(yīng)急方案和防控機制，成立工作組織、明確責任分工，定期召開調(diào)度會議，對重要部位、薄弱環(huán)節(jié)及時統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動防控工作有序有效開展。針對xx街道地處城效結(jié)合部，面積大、人口多、流動頻繁、防控難度大的實際，堅持科學調(diào)配兵力，發(fā)動轄區(qū)物業(yè)、村(社區(qū))居民組建黨員先鋒隊、志愿者隊伍參與聯(lián)防聯(lián)控，較好解決人員力量不足矛盾。牽頭建立黨政領(lǐng)導包片、班子成員包社區(qū)，社區(qū)干部包戶的縱向到底、橫向到邊責任體系，實施防控動態(tài)監(jiān)管，他主動包保任務(wù)最重的xx、xx和xx社區(qū)，多次深入實地進行督導檢查和具體幫抓，充分發(fā)揮領(lǐng)導干部領(lǐng)頭雁、主心骨作用。

該同志能夠把上級要求與轄區(qū)實際相結(jié)合，把握重點環(huán)節(jié)，創(chuàng)新工作思路，推動疫情防控工作落地落細。堅持把外地返鄉(xiāng)人員排查作為重中之重，研究管用辦法，建立情報信息庫，對所有排查出的重點人員，按照武漢、湖北非武漢、其他外省、省內(nèi)其他地區(qū)、本市接觸者等地域類別和重點關(guān)注級別、收治留觀狀態(tài)、輸入輸出行程等進行篩查分類，最大限度地消除了查證人員重復(fù)的問題。按照封閉管理要求，對主要路口、小區(qū)門口實行封控監(jiān)測，先后設(shè)立x個卡點，組織班子成員、社區(qū)干部、群眾志愿者24小時輪流值守，對往來車輛、人員全面排查、登記測溫，嚴防死守，確保防控措施落實到位。堅持身體力行做好群眾宣傳發(fā)動，充分發(fā)揮流動喇叭、宣傳單、微信群、公眾號的廣播站功能，向居民開展政策宣傳、輿論引導，幫助群眾熟悉科學防控知識，增強戰(zhàn)勝疫情信心。同時，還集中組織力量完成xxx萬平方米公共區(qū)域垃圾清理、衛(wèi)生消毒等各項聯(lián)防聯(lián)控工作任務(wù)，確保了排查核實到位、衛(wèi)生治理到位、宣傳引導到位、組織保障到位。

該同志在疫情防控工作中能夠充分發(fā)揮主觀能動性，面對問題挺身而出、解決矛盾不推不躲，積極主動抓好疫情防控。針對轄區(qū)開放式小區(qū)多、老舊小區(qū)多、人員復(fù)雜、進出管理難的突出矛盾，他積極帶頭想辦法，采取劃片包干、圍檔封堵的方式，發(fā)動群眾力量參與組建巡防隊，確保所有小區(qū)封得住、封得牢，構(gòu)建了強有力的防控網(wǎng)絡(luò)。圍繞個別群眾對不出門、不外出、不聚餐等要求不理解甚至不配合的情況，主要出面走家入戶進行勸導，宣讀上級政策、講清利害關(guān)系，一戶居民原本打算在正月十五給老人辦壽宴，他反復(fù)上門做工作，最終贏得居民理解，取消宴席延期再辦。遇到各類應(yīng)急情況，他總是第一個出現(xiàn)，組織應(yīng)對和處置，一次接到一位居民有發(fā)熱跡象的報告，他沒有讓其他同志前往，而是自己聯(lián)系社區(qū)醫(yī)生一起上門查看，及時有效進行處理。

該同志始終以一名黨員身份，奮戰(zhàn)在疫情防控第一線，沖在前干在先，帶頭堅守崗位，帶頭走訪入戶，帶頭守卡值宿。在全力做好疫情防控的同時，始終想群眾之所想、急群眾之所急，把人民群眾最需要的事辦實辦好，針對封閉管理期間群眾面臨的實際困難，專門組織社區(qū)干部和志愿者為群眾提供代購代買、測量體溫、宣傳引導和心理疏導等各項服務(wù)，受到群眾一致好評。組織環(huán)境衛(wèi)生清理整治，面對環(huán)境臟亂、隱藏病毒的危險，他第一個站出來，戴上口罩、穿好雨衣，拿起鐵鍬，帶領(lǐng)大家高標準完成任務(wù)。自參加防控工作以來，該同志每天吃住在辦公室，堅守在一線崗位，根本顧不上回家看一看同樣處在防疫之中的父母、妻兒。由于長期不間斷忙碌，身體一直處在超負荷狀態(tài)下，導致腰間盤突出舊疾復(fù)發(fā)，難以抽出時間到醫(yī)院檢查治療，大家都勸他臥床休息，但是他吃點藥、強忍疼痛，堅持工作，充分體現(xiàn)了黨員領(lǐng)導干部模范表率作用，贏得了干部群眾的一致認可。

主題工作中注重細節(jié)心得體會如何寫三

為發(fā)揮名師工作室的引領(lǐng)、示范、輻射、帶動的作用，培養(yǎng)出一批具有高尚師德修養(yǎng)、先進教育理念、厚實專業(yè)素養(yǎng)的小學數(shù)學名教師隊伍，使名教師真正成為師德的表率、育人的模范、教學的專家，并以此有效地加速教師專業(yè)化發(fā)展，特制定本工作室計劃。

以科學發(fā)展觀為指導，以促進人的發(fā)展為本，遵循名師成長的規(guī)律，積極主動開展教育教學重點問題研究，解決學科教學難題，發(fā)揮先行研究、交流研討、示范引領(lǐng)的作用，做好教師培養(yǎng)、示范輻射等工作，堅持理論與實踐相結(jié)合、自主與交流相結(jié)合、學習與應(yīng)用相結(jié)合、反思與提升相結(jié)合的原則，在觀察體驗、學習思考、參與研究、實踐總結(jié)中，提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，使名師工作室真正成為促進教師專業(yè)發(fā)展的平臺。

1.搭建成員交流平臺，促進成員之間知識與經(jīng)驗的共享。

2.為教師專業(yè)發(fā)展提供學習資源，提升教師專業(yè)發(fā)展的自主性。

3.引導、幫助工作室成員在職業(yè)道德、專業(yè)知識與學術(shù)水平，教學能力與科研能力等方面的綜合素質(zhì)有顯著提高。

1.加強業(yè)務(wù)學習，提高理論素養(yǎng)

先進的教育理論是教學和科研的先導。而閱讀和學習是提高教師教育理論修養(yǎng)的有效途徑。本年度工作室將認真組織所有成員，采取集中學習和分散自學相結(jié)合的形式，加強理論學習。

2.立足課堂研究，形成個人風格

提高教育教學質(zhì)量是名師工作室最重要的任務(wù)。各位學員要自覺改進教學方法，靈活地駕馭課堂，形成自己獨特的教學風格，要勤于反思，還要將課堂中發(fā)現(xiàn)的難點帶回工作室研究，又將工作室研究的結(jié)果實踐于課堂，再發(fā)現(xiàn)、再研究、再實踐，推動課堂教學研究高位運行。

3.積極從事科研，提高自身品位

“教而不研則淺”，研究是名師工作室的要務(wù)之一。名師工作室導師要繼續(xù)帶動工作室成員自覺進行研究，使整個工作室始終洋溢著一種研究的學術(shù)氛圍，力爭每位成員都能“研究出成效”。

4.創(chuàng)設(shè)交流平臺，為成長搭建基地

我們將利用工作室qq群、公共郵箱等多種方式為成員交流提供方便。通過工作室網(wǎng)站，為全體成員和帶動全市教師的成長，提供教學交流、研討的平臺。

1.學習教育教學理論書籍及數(shù)學教學期刊。要求每位成員每學期讀一本指定書籍，并撰寫讀書心得，進行內(nèi)部交流。

2．外出學習培訓。工作室學員力爭每年外出聽一次課或參觀學習、培訓，從而打破影響自己專業(yè)成長的瓶頸，促進成員自身的快速成長。

3.每月開展一次教研活動。每次活動主題要突出，并要指定專人發(fā)言，交流經(jīng)驗和體會，從而實現(xiàn)共同發(fā)展。

4. 每學期上一次公開課。通過成員自身上課、送課下鄉(xiāng)、開設(shè)講座等形式和活動，相互學習，共同提高。每個成員至少在本校開設(shè)一節(jié)校級以上的公開課。

5.組織工作室成員通過聽課、評課、磨課等活動，促進自身及其他教師的'成長，獲取得第一手資料，撰寫教學案例，并開展案例交流活動。

6.加強對課堂觀察的研究。每個人要有選擇性的準備專題講座稿，適當機會時要發(fā)揮作用。

7.課題牽動研究。工作室每兩年要主持一個市級及以上的課題研究。工作室要以課題牽動學員的研究能力，引導學員把課題和工作中遇到的問題結(jié)合起來，走自主發(fā)展的課題研究之路。

8.每學期寫兩篇論文。工作室將一如既往地督促并鼓勵工作室全體成員積極撰寫教育教學論文、案例反思等。論文要獲市級以上獎勵、登載刊物或在網(wǎng)站上發(fā)布。

9.定期上傳教學反思或教學設(shè)計、推薦一篇好文章(論文或案例)、定期上傳一份好試卷。

10.加強青年教師培訓。工作室成員每年結(jié)對一名積極肯學的青年教師作重點指導培訓，并促其積極參加各類比賽。

11.建立“學員成長手冊”。將學員的教學成果、優(yōu)秀案例、獲獎?wù)撐?、課題研究、優(yōu)質(zhì)課、榮譽等全面綜合記錄，關(guān)注學員成長。

我們將根據(jù)實際，采取集中與分散相結(jié)合，以分散為主；導師指導與自我實踐相結(jié)合，以自我實踐為主；本地觀摩與外地學習相結(jié)合，以本地觀摩為主；專家傳授與互相研討相結(jié)合，以互相研討為主的方法，開展各項工作。我們將根據(jù)教育局安排和上級有關(guān)部門組織的教科研活動，靈活的組織工作室成員進行集體活動、分散活動，努力做到上面有活動，我們有行動，并爭取參加上一級活動。

主題工作中注重細節(jié)心得體會如何寫四

通過近三個月的工作，目前已對公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責、生產(chǎn)工藝流程等有了較深的了解，熟悉掌握了賬務(wù)處理流程、工作任務(wù)安排、協(xié)調(diào)接口部門等。在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，按照公司的要求，能夠勝任自己的本職工作，現(xiàn)將試用期工作情況總結(jié)如下：

1、初入職：熟悉了解公司基本情況、組織架構(gòu)和相關(guān)業(yè)務(wù)的流程，具體包括：公司管理層及財務(wù)中心人員的分工、基本審批程序和核算流程、成本核算控制流程、生產(chǎn)貨物流轉(zhuǎn)及出口貿(mào)易方式。實力雄厚的集團公司和健全的財務(wù)管理體系，讓我相信自己的選擇并且珍惜這個發(fā)揮和提升個人能力的機遇。

2、車間實習：使我對生產(chǎn)工藝流程有了進一步的了解：采購生皮—生皮分選投產(chǎn)—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—庫存管理—皮形深加工。原料、半成品和產(chǎn)品不斷的分選、反復(fù)的加工，讓我深知成本核算的復(fù)雜性。通過生產(chǎn)工藝與日常工作聯(lián)系一體為我的工作作好了鋪墊。在實習過程中盡可能的認識車間同事，為以后協(xié)調(diào)部門工作打下基礎(chǔ)。

3、部門工作：迅速掌握軟件的操作;根據(jù)自己的職責分工認真的完成每一項工作，根據(jù)原始單據(jù)審核記賬憑證，核對應(yīng)收應(yīng)付明細賬保證掛賬無誤及銀行款項無誤，各部門報銷單據(jù)按照公司要求審核簽字等，及時請教同事解決自己的疑惑同時也指導各崗業(yè)務(wù)操作過程出現(xiàn)的問題;督促各崗?fù)瓿筛髟掠涃~、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作;正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額繳納稅款。

4、來公司沒多久就和財務(wù)中心同事一起參加了拓展旅游，緊張的工作之余給同事間的感情交流鑄造了一個輕松的平臺，使各個部門間的相互溝通更加順暢。平時根據(jù)每個人的需求還定期組織大家培訓學習業(yè)務(wù)知識;每周部門會議，總結(jié)自己上周工作情況計劃下周需要完成的工作，會中就自己本職工作中出現(xiàn)的問題和同事一起探討尋找出更好的解決方法。公司的這些舉措讓我充分認識公司的企業(yè)文化和團隊建設(shè)。

目前工作過程中存在問題：忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，忽略對工作的條理性規(guī)劃，另外加上自身管理能力和對業(yè)務(wù)全面性的缺乏，導致工作有廣度，沒深度。在今后的工作須做好每周每月財務(wù)工作計劃，將具體的工作及業(yè)務(wù)落到實處細處，具體的工作計劃和思路包括：

1、加強自身業(yè)務(wù)學習包括出口貿(mào)易方式的流程、會計核算、涉稅處理、貿(mào)易結(jié)算及成本核算等，繼續(xù)到車間實習盡快熟悉掌握公司的各項業(yè)務(wù)流程。

2、協(xié)助經(jīng)理對各崗位的每一項具體的業(yè)務(wù)提出正確的財務(wù)意見，完善相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程和制度。

3、注重財務(wù)分析，每月分析各項財務(wù)指標并結(jié)合業(yè)務(wù)實質(zhì)指出變化的原因及過程，督促各崗核對清理所負責的賬務(wù)。

4、加強培訓，基于對員工情況的了解和部門效率的改進，平時根據(jù)員工需求制定培訓計劃，使部門團隊綜合素質(zhì)不斷提高。

新的工作環(huán)境意味著新的起點、新的挑戰(zhàn)，作為一名財務(wù)人員，我認識到自己是一名基層管理者，更是一名執(zhí)行者，我會充分發(fā)揮自身的主觀能動性及工作積極性，為公司的高效發(fā)展貢獻自己的全部力量。

主題工作中注重細節(jié)心得體會如何寫五

一、春節(jié)期間人員安排，工作安排。

二、全年的人員招聘工作，動員全體員工獎勵帶人，廣告招聘形式，通過網(wǎng)絡(luò)招聘，做好人員流動的準備工作。

三、培訓將計劃：

1、提高員工服務(wù)素質(zhì)，行為規(guī)范、儀容儀表、禮貌用語、工作紀律要求。

2、做好崗位衛(wèi)生要求，大廳工作流程、衛(wèi)生間工作流程、樣板間工作流程、內(nèi)外圍工作流程、早晚班工作流程、消殺操作流程、安全注意事項、消防知識。

3、機械的使用：洗地機的使用方法、吸塵器的使用方法、吸水機的使用方法。

四、工作計劃：

1、用洗地機對外圍路面全面清洗1次，用水沖洗3次

2、對銷售大廳、樣板間消殺8次

主題工作中注重細節(jié)心得體會如何寫六

一、“創(chuàng)三甲”、“三優(yōu)一滿意”、“ 十大指標”等工作

1.全面落實“河南省十大指標”、“三好一滿意”活動.

2.參加晨交班、夜查房現(xiàn)場督導：核心制度、應(yīng)急預(yù)案等.

3. 20xx年“臨床護理實踐指南”全面學習、領(lǐng)會.

4. 《護理常規(guī)》、《護士應(yīng)知應(yīng)會》深入學習.

二、 優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)：階段工作安排

1. 重點科室“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”開展：11月上旬手術(shù)室、產(chǎn)房、供應(yīng)室;11月下旬血透、急診科、門診注射室、社區(qū)病房。

2. 優(yōu)護病區(qū)：細化分級護理、?？谱o理完善公示。

3.績效考核、責任制分工、apn排班等工作完善。

4.優(yōu)護病區(qū)：落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)“八到位”護理質(zhì)量考核。

5.“優(yōu)質(zhì)護理十化標準”工作落實、督導。

三、質(zhì)量、安全管理工作

1.“質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)年”活動—-運行、歸檔護理文書8月質(zhì)量評比.

2.持續(xù)深化落實：護理安全：12345 護理質(zhì)量：精準細嚴 .

3.護士長“五?！惫ぷ?、“四室”管理落實、考核.

4.護理部督查：晨交班、節(jié)假日夜間工作質(zhì)量等.

5.20xx年三季度不良事件匯總、分析及全員講座.

四、“三基三嚴”培訓

1. 護理業(yè)務(wù)查房：五官科

2. 護理業(yè)務(wù)學習：“本科基礎(chǔ)護理”講座 新生兒護理及產(chǎn)婦健康教育—產(chǎn)科

3. 護理學組：手術(shù)專業(yè)學組學術(shù)活動.

五、新招聘護士崗前培訓

六、新護士長崗位安排、培訓.

七、“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”“服務(wù)創(chuàng)優(yōu)年”工作開展.

八、臨時性與應(yīng)急性管理工作。

主題工作中注重細節(jié)心得體會如何寫七

尊敬的領(lǐng)導：

古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反剩古人又說，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，必須要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。

悔悟后，歸結(jié)原因如下：

1、職責心不強，工作作風不深入，不踏實。

作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面準確地掌握案件狀況，確保事實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應(yīng)認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。

2、事發(fā)后，不能心平氣和地應(yīng)對錯誤，有逃避的心理。

一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，正因是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。

因此，一開始，還不能理解領(lǐng)導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣貌，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。

透過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：

1、“一個人一生最重要的是做事做人的潛質(zhì)。

做人要專注，做事也要專注。做事不專心，必須無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中?！皩W如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎?！?/p>

2、“學習最重要的境界是體悟。

如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫忙，甚至還有害處?！?/p>

最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎樣連這點小事也做不好？你怎樣這么笨?！蹦侨寺牶?，立刻臉孔變得十分兇惡，然后之后母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什么？有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。

這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能理解。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的情緒十分沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會發(fā)奮成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。

“經(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導的教誨，期望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫忙，我倍感幸運和不勝感激！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

主題工作中注重細節(jié)心得體會如何寫八

20__年是pp公司成立的第三個年頭，自06年成立以來，兩年的時間內(nèi)不斷的經(jīng)驗積累，已經(jīng)逐漸的融入了pp當?shù)丨h(huán)境。08年是pp公司向獨立運作模式發(fā)展與摸索的試驗期，是管理模式與經(jīng)營模式的向規(guī)范化管理多元化經(jīng)營目標發(fā)展的過渡期。在08年工作中，海南公司按照集團要求，圍繞pp項目進行了前期的準備工作，同時對pp房地產(chǎn)市場進行了深入調(diào)研，對項目開發(fā)所需各類信息進行采集整理。同時不斷提高公司內(nèi)部管理水平，規(guī)范各項制度管理。下面將工作情況作如下匯報。

一 項目前期準備工作

20__年1月份開始與規(guī)劃局開始方案溝通工作，規(guī)劃局對我們的方案提出了細部的修改意見。但當時由于該版方案設(shè)計風格和設(shè)計公司水平難以達到公司要求，所以通過招標形式更換了新的設(shè)計公司，在3月份開始了方案的重新設(shè)計。

在此期間，pp公司對pp范圍內(nèi)高端住宅項目進行調(diào)研，著重針對各項目戶型、外立面、小區(qū)配套等內(nèi)容;對pp片區(qū)內(nèi)競爭項目的戶型定位、面積配比、景觀和酒店的經(jīng)營模式等問題進行了討論，并與pp公司相關(guān)部門進行溝通，優(yōu)化設(shè)計方案;對小區(qū)會所，水療館等設(shè)置進行了研討與溝通，為新方案提供了設(shè)計支持。

由于pp新政限制了旅游用地的開發(fā)產(chǎn)品類型，因此新方案在規(guī)

劃局評審會上未通過，鑒于目前情況，pp公司將繼續(xù)與規(guī)劃局進行協(xié)調(diào)，爭取在不改變方案立項原則上，通過小幅調(diào)整盡快完成規(guī)劃審批工作。

二 公司內(nèi)部管理工作

重新修訂了財務(wù)管理制度、工程管理流程、前期流程、績效考核制度、車輛和辦公用品管理規(guī)定、印鑒管理辦法、檔案管理辦法、人事管理辦法，并貫徹各項制度執(zhí)行。

規(guī)范了會議制度，匯報制度，根據(jù)業(yè)務(wù)實際運營情況制定計劃，詳細分解各項工作內(nèi)容，并落實時間節(jié)點與責任人，詳細描述工作目標與要求，并監(jiān)督執(zhí)行。

嚴格控制費用支出，遵守財務(wù)制度，準確統(tǒng)計公司各項運營費用，月初根據(jù)各部門業(yè)務(wù)量詳細分類，及時上報資金計劃，月末結(jié)算各項費用報表。

根據(jù)業(yè)務(wù)量與工作表現(xiàn)，重新調(diào)配了人力，對不能適應(yīng)工作崗位或已設(shè)置的崗位不適用等情況及時作出了調(diào)整。

三 資金財務(wù)情況

全年費用支出pp萬元，其中：管理費用支出pp萬元，財務(wù)費用支出pp萬元，項目開發(fā)費用pp萬元。

全年現(xiàn)金流入pp萬元，其中：集團往來撥款pp萬元，存款利息pp萬元。

全年現(xiàn)金流出pp萬元，其中歸還集團往來款pp萬元，項目支出pp萬元，稅費及其他支出pp萬元，現(xiàn)金凈流量pp萬元，期末現(xiàn)金

余額pp萬元。

各項財務(wù)支出按照內(nèi)部財務(wù)制度，與pp財務(wù)管理規(guī)定嚴格執(zhí)行。按照pp要求制定預(yù)算、結(jié)算及時上報。按時準確完成各項報稅及審核工作及各項稅金的繳納。隨時與貸款銀行保持聯(lián)絡(luò)，及時了解政策與貸款工作進度。

四 其他方面情況

1、 完成了pp招標手續(xù)，完成pp施工合同洽談與簽訂，組織開工。

2、 編制地質(zhì)勘查招標文件，組織了招標、開標會，確定了施工單位與合同條款。

3、 著手準備環(huán)評、水土保持報告、招標代理公司、土方、基礎(chǔ)處理、園林等招標文件及合同的審批。

4、 準備建筑報建相關(guān)資料，與pp設(shè)計院協(xié)同完成擴初報建本冊。

5、 完成了各項檔案整理，各項證件年檢，各項稅務(wù)申報工作。

6、 完成了地形標高測量，已取得經(jīng)政府審批的標高測量報告。

主題工作中注重細節(jié)心得體會如何寫九

：年月日

：生化樓307

：團支部工作交流會

：本次活動旨在為各班團支部提供一個良好的交流平臺，以達到更好地建設(shè)優(yōu)秀和諧的班集體之效。我們還希望通過本次交流會，找出目前工作中存在的問題以及解決問題的'辦法來進一步全方位了解各班團支部的自身狀況。本次交流會對各團支部為有效開展班級集體活動，建設(shè)團結(jié)向上的班集體有重要意義，為爭取日后將團支部的工作做得更好提供良好契機！

：化生系分團委書記、副書記、組織部、各班團支部（團支書、組織委員、宣傳委員）

：介紹化生系分團委的相關(guān)工作并明確團支部本學期的工作重點；優(yōu)秀團支部總結(jié)工作經(jīng)驗，提出寶貴意見；各班就如何做好團支部的工作出謀劃策。

一、介紹參加會議的相關(guān)人員；

二、化生系分團委書記發(fā)表重要講話；化生系分團委副書記就本學期的重點工作發(fā)表重要講話；組織部部長介紹組織部的工作重點及對本部門工作的總結(jié)；優(yōu)秀團支部代表發(fā)表講話，對大一的團支書提出建議。大一總結(jié)工作經(jīng)驗，為今后作打算。

三、各團支部展開自由討論，發(fā)表意見，提出問題建議，并出策解決。

四、頒發(fā)獎勵，對上學期各班優(yōu)秀團支書進行獎勵。

本次活動參會人數(shù)為55人；所需物品：水—55瓶，果—60斤，筆記本—17本，桌子—7張，椅子—30把；預(yù)支經(jīng)費約250元?；顒佑脮r：約60分鐘。