開展作風攻堅行動心得體會及收獲 深入推進作風建設(shè)心得(五篇)

我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

推薦開展作風攻堅行動心得體會及收獲一

根據(jù)當前反恐工作的重要性，按照上級部門文件的要求，并結(jié)合我院實際情況，對醫(yī)院安全反恐防范工作進行了自查，主要存在以下問題：

（一）

安保巡視不到位；

（二）

反恐防范培訓(xùn)演練少；

（三）

人防力量薄弱；

（四）

物防措施簡單；

（五）

技防措施監(jiān)控未全方位覆蓋；

（六）

應(yīng)急處置及醫(yī)療救治組織不健全。

針對這些問題，結(jié)合我院實際情況進行了研究部署，制定醫(yī)院安全反恐防范措施。

（一）立足日常安保和安全生產(chǎn)的需要，結(jié)合工作，進一步細化、完善反恐怖預(yù)案，加強應(yīng)急處置及醫(yī)療救治組織建設(shè)，明確參與人員的崗位職責、工作要求，以及現(xiàn)場應(yīng)急協(xié)同指揮、后勤保障等有關(guān)事項。

（二）加強治安隊伍建設(shè)，強化院內(nèi)安保力量，加強專

業(yè)培訓(xùn)演練，按照要求增添必須的設(shè)施器材，更新功能低下的器材（按照公安、保安等專業(yè)部門的要求標準配置），提高醫(yī)院第一時間應(yīng)對暴力恐怖襲擊的能力。

（三）按照“預(yù)警在先，防控在前”的要求，對照《安全保衛(wèi)條例》規(guī)定，認真梳理并重點檢查安全防范設(shè)施的建設(shè)和運行情況、對員工的安全教育情況，對薄弱環(huán)節(jié)逐項落實完善措施。加強夜間安全檢查和巡邏盤查，全天候落實重點部位、安全措施。巡查中，重點加強外來閑雜人員及門診樓及住院樓等部位的檢查。

（四）對監(jiān)控區(qū)域進行分類與精簡，分為重點監(jiān)控區(qū)域和一般監(jiān)

控區(qū)域，如醫(yī)院大門口，藥品倉庫、材料倉庫等受限區(qū)域劃分為重點監(jiān)控區(qū)，對監(jiān)控設(shè)施及時維修更換，實現(xiàn)院內(nèi)全方位覆蓋。

（五）積極開展矛盾糾紛排查工作，對門診、免疫接種區(qū)落實重點管控措施，確保不激化、不失控、不漏管。

（六）堅持行政領(lǐng)導(dǎo)和總值班全日帶班制，監(jiān)控室24小時在崗值班制。發(fā)現(xiàn)可疑人、可疑事、可疑物，要在采取管控措施的同時，立即向轄區(qū)公安機關(guān)報告，緊急情況立即撥打110以便妥善處置。

（一）進一步加大對重點部門、重點設(shè)施安全進行排查，制定措施加大對醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療廢棄物、供水、供電的管理

和安全保護力度。

（二）加大門診等人員密集區(qū)的安全巡視力度，確保醫(yī)院設(shè)施和人員的安全。

（三）認真執(zhí)行各項醫(yī)療制度和要求，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，避免醫(yī)療糾紛發(fā)生。

（四）加強節(jié)假日的值班力量，強化值班制度，落實領(lǐng)導(dǎo)帶班制要求，隨時做好應(yīng)急救援的準備。

（五）加強反恐防范培訓(xùn)和演練，提高醫(yī)務(wù)人員、安保人員的自身安全防范意識，做到早察覺、早報告、早處置。

（六）嚴格防火、用電、消防安全及易燃易爆品等重點目標的檢查管理。醫(yī)院職能科室加大巡查力度，杜絕相關(guān)隱患的出現(xiàn)。

推薦開展作風攻堅行動心得體會及收獲二

今年是中國共產(chǎn)黨建黨xx周年，也是深入推進黨的群眾路線教育實踐活動的重要一年，為進一步增強黨組織生活的吸引力，充分發(fā)揮基層黨組織在黨員教育、管理和服務(wù)中的作用，今年7月，市直屬機關(guān)各單位黨組織圍繞“機關(guān)黨員齊爭先、服務(wù)群眾走在前”開展主題黨日活動。

一、總體情況

在開展活動過程中，市直屬機關(guān)各單位黨組織緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動要求，緊扣主題、結(jié)合實際、突出特色，采取理論研討、下基層走訪慰問、志愿公益服務(wù)和參觀學(xué)習等多種形式，組織了近1.2萬名機關(guān)黨員開展1600多場次主題黨日活動。其中，開展理論學(xué)習共500場次，參與黨員達8000多人，播放黨員教育片和廉政電影130場次，觀看黨員達3000多人;開展各類黨員志愿服務(wù)360多次，辦實事好事1200多件，累積捐款捐物500多萬元;參觀學(xué)習活動280多場次，參與黨員達5000余人，參觀地點包括楊殷故居、中山烈士陵園、五桂山原珠江縱隊司令部和三鄉(xiāng)羅三妹山等30多處黨員教育基地。

二、活動形式

(一)邀請專家開展研討。

市直屬各單位黨組織以主題黨日活動為契機，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，以邀請專家主講、舉行專家座談會、研討會等形式，學(xué)習黨章和黨的xx屆三中全會、習近平、等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話等內(nèi)容，貫徹落實中央八項規(guī)定，努力踐行黨的群眾路線，全面剖析四風問題?；顒悠陂g，中山供電局省邀請省委社會主義核心價值觀宣講團，為全局黨員上了一堂“培育和踐行社會主義核心價值觀”的專題黨課;市林業(yè)局邀請了優(yōu)秀黨員、全國綠化先進工作者林業(yè)局退休老局長劉孝彥同志與局機關(guān)及森保中心黨支部全體在職黨員干部作經(jīng)驗介紹;市城鄉(xiāng)規(guī)劃局火炬開發(fā)區(qū)、南朗、民眾、三角聯(lián)合黨支部邀請了市委黨校姜術(shù)俊講師作xx大會議精神及黨章知識專題講解;市府辦、市公安局等單位由黨委班子領(lǐng)導(dǎo)專門上黨課;市城管執(zhí)法局、市檔案局等多個單位還播放了黨風廉政教育片。

(二)深入基層了解情況。

市直屬機關(guān)基層黨組織利用主題黨日活動，讓廣大黨員深入基層一線，靜心傾聽基層聲音，了解基層群眾想法，真正做到換位思考，實現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)群眾“零距離”。雷彪常委、組織部機關(guān)黨員代表以及省委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組第十督導(dǎo)組走訪慰問了當年青年突擊隊的老同志，深入老同志家中，實地了解老同志的家庭、身體及生活困難等情況，為他們送上組織的關(guān)心和節(jié)日的問候，還與老同志進行了深入的交流，聽取老同志對當前開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見建議。市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長梁麗嫻帶領(lǐng)全體黨員干部走訪了帝皇食品中山有限公司、廣東嘉豪食品有限公司等兩家中山市新生代企業(yè)家聯(lián)誼會的會長企業(yè)，與新生代企業(yè)家座談交流，了解企業(yè)的發(fā)展情況，傾聽新生代企業(yè)家的心聲及訴求，引導(dǎo)黨員干部從大局出發(fā)，切實增強服務(wù)我市非公經(jīng)濟企業(yè)健康發(fā)展以及新生代企業(yè)家健康成長的能力和水平。

市國稅局9位市局班子成員到掛點分局，以分局普通干部的身份為納稅人辦理稅務(wù)登記、接受納稅申報、解答稅務(wù)咨詢，進行“角色換位體驗”，親身感受稅收征管和納稅服務(wù)工作，拉近了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的距離。市發(fā)展與改革局赴坦洲鎮(zhèn)走訪農(nóng)調(diào)戶、征求群眾意見，開展信息檢測點優(yōu)化和物業(yè)管理費調(diào)研，與鎮(zhèn)區(qū)物價檢查所一起學(xué)習黨章，召開基層黨組織生活會動員會進行交心談心和活動部署。市委臺辦、市民族宗教局和市旅游局等單位組織黨員前往與業(yè)務(wù)相關(guān)的企業(yè)、鎮(zhèn)區(qū)等，認真了解企業(yè)經(jīng)營狀況，現(xiàn)場解答在經(jīng)營中遇到的問題，和基層一線群眾座談，聽意見建議等，把服務(wù)送到基層。

(三)奉獻愛心服務(wù)群眾。

市公路局由黨委成員帶頭，分別到三鄉(xiāng)鎮(zhèn)、東鳳鎮(zhèn)等多個鎮(zhèn)區(qū)，志愿維護、修鋪村道1389平方米，大力解決村民出行難問題;市殘聯(lián)前往大茅醫(yī)院，分組入戶與村民促膝談心，開展黨員助殘活動，并向他們宣傳黨和政府各項優(yōu)惠政策;市社工委全體黨員會同清風自游人公益組織發(fā)動的社會愛心人士赴南坑村開展捐贈圖書暨“微夢想”圓滿活動，共送去各類學(xué)生讀物1000多冊，建成南坑小學(xué)圖書館;市科協(xié)聯(lián)合市醫(yī)學(xué)會組織多名醫(yī)學(xué)博士赴黃圃為鎮(zhèn)區(qū)群眾開展義診服務(wù)，為群眾發(fā)放清涼解暑藥品;市第一人民法院、市衛(wèi)生和計生局和市婦聯(lián)等單位以公益慈善趣味運動會、上門慰問和結(jié)對幫扶等形式，募集幫扶資金，開展困難黨員幫扶工作。

推薦開展作風攻堅行動心得體會及收獲三

集中整治當前干部隊伍思想、紀律、作風等方面存在的突出問題，為推動此項工作落到實處，特制定如下實施方案:

堅持全面從嚴治黨，深入貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步嚴明紀律規(guī)矩，全面整頓干部作風，健全干部監(jiān)督管理和作風建設(shè)長效機制，切實轉(zhuǎn)變工作作風，激發(fā)廣大黨員干部的責任感、使命感，形成勇于負責、敢于擔當、積極作為的優(yōu)良作風，打造忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖?，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推動各項工作有效落實，為新時代大xx的發(fā)展提供堅強保障。

政治紀律方面：政治站位不高，規(guī)矩意識、紀律意識淡化，制度執(zhí)行不到位;政治敏銳性不強，對出現(xiàn)的歪風邪氣和不良現(xiàn)象不抵制、不斗爭，聽之任之，袖手旁觀，甚至推波助瀾。

思想意識方面：大局意識不強，存在本位主義思想，不能站在全局和長遠的角度考慮問題、謀劃工作;思想政治素養(yǎng)不高，存在跑官要官、要挾組織、散布謠言等不良習氣。

履職盡責方面：進取精神減退，不敢擔當，不愿負責，對縣委、縣政府的決策部署和重點工作重視不夠、推進不力;干部管理失之于寬、失之于軟，干部隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。

全鎮(zhèn)黨員干部要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決服從鎮(zhèn)黨委集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹落實鎮(zhèn)黨委各項決策部署，堅決杜絕有令不行、有禁不止，始終做到旗幟鮮明講政治，嚴以律己守規(guī)矩，履職盡責勇?lián)?。一要帶好班子。帶頭講黨性、重品行、做表率，自覺維護班子團結(jié)，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，打造團結(jié)協(xié)作、步調(diào)一致、堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。二要管好干部。認真履行管黨治黨政治責任，對歪風邪氣和不良現(xiàn)象敢于發(fā)聲勇于亮劍，對干部要嚴格管理、嚴格監(jiān)督，教育引導(dǎo)干部職工遵規(guī)守紀、愛崗敬業(yè)、團結(jié)友善，打造一支素質(zhì)過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的干部隊伍。三要干好工作。強化責任擔當，主動干事，激情干事，把全部心思和精力都用到干事創(chuàng)業(yè)上來，在困難面前敢闖敢試、挑戰(zhàn)面前敢做敢為、硬仗面前敢打敢拼，高質(zhì)量、高標準完成各項工作任務(wù)。

這次干部作風整頓從2020年6月底開始，到2020年9月底結(jié)束，分四個階段進行。

(一)宣傳動員階段(2020年6月24日—7月5日)。主要任務(wù)是制定活動方案，層層動員部署，強化學(xué)習教育，深化思想認識。

1.召開動員會議。各村要結(jié)合自身實際，制定作風整頓實施方案，7月1日前組織召開動員大會，深入進行思想發(fā)動，作出工作部署，并成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

2.加強學(xué)習教育。堅持把加強學(xué)習教育、提高思想政治素質(zhì)貫穿始終，采取個人自學(xué)、集中學(xué)習、開展警示教育等多種形式，認真學(xué)習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨、紀律作風建設(shè)等方面的重要論述，認真學(xué)習黨章黨規(guī)黨紀，認真學(xué)習“五個必須”“五個決不允許”“七個有之”等內(nèi)容，做到學(xué)習有計劃、有記錄、有心得，進一步增強政治意識、紀律意識和責任意識。

(二)查找問題階段(2020年7月6日—7月31日)。主要任務(wù)是圍繞思想、作風、工作、制度等方面，通過多種方式，深入查找突出問題，把問題找準、找全，形成問題清單。

1、自己找。全鎮(zhèn)黨員干部要對照黨章黨紀、合格黨員標準、崗位職責，以嚴的精神、實的態(tài)度，深入查找班子及個人自身存在的突出問題。

2、群眾幫。充分發(fā)動群眾，采用座談、走訪、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等方式，聽取和征集群眾的意見建議，特別要注重聽取工作對象和服務(wù)對象的意見，用群眾幫的辦法找準自身的問題和不足。

3、社會評。把黨員民主評議、組織群眾評議結(jié)合起來，廣泛聽取各方面意見，認真梳理吸納，列出班子和個人問題清單，為集中整改打好基礎(chǔ)。

(三)整改落實階段(2020年8月1日—9月10日)?？傮w要求是思想整改、作風整改、工作整改、制度整改，主要任務(wù)是對照問題清單，制定整改方案，建立整改臺賬，逐一對賬銷號。整改結(jié)果要對外公示，接受群眾監(jiān)督，確保整改措施落到實處。

1、組織開好專題組織生活會。各黨支部要組織召開專題組織生活會。扎實開展批評與自我批評，全面查找有無履職不到位、作風漂浮、不負責任、對困難和問題“視而不見”、“繞道走”或相互推諉的現(xiàn)象，剖析黨員干部思想深處有無畏難情緒、僥幸心理甚至冷漠麻木的問題，分析原因，深挖根源，提出整改措施。會后，要在一定范圍內(nèi)通報組織生活會情況。

2、強化執(zhí)紀問責。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴肅查處違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律問題。查處對中省市、縣委和鎮(zhèn)黨委重大決策部署不落實、懶政怠政和失職瀆職等問題;查處紀律松弛、自由散漫、管理混亂等問題。對在整頓活動中有問題不整改、大問題小整改、邊整改邊再犯的，要嚴肅批評教育，必要時采取組織措施和紀律措施;對群眾意見大、整改不到位的干部，要嚴肅問責。

3、健全制度體系。要立足實際，圍繞責任落實、工作推進、日常管理等方面制度缺失、滯后問題，堅持標本兼治，重新修訂完善一批規(guī)章制度，建立健全制度體系，用制度管權(quán)、管事、管人，促進各項工作規(guī)范、高效開展。要及時梳理總結(jié)作風整頓中的好做法、新經(jīng)驗，按照務(wù)實管用的原則，將其提煉固化為制度，形成持續(xù)推進紀律作風建設(shè)的長效機制。

(四)總結(jié)驗收階段(2020年9月10日—9月26日)。主要任務(wù)是總結(jié)驗收、考核評比。鎮(zhèn)黨委作風整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認真做好驗收工作，細化量化考核內(nèi)容，并做出明確評價，主要看學(xué)習是否認真扎實，整改措施是否有力，作風方面存在的問題是否解決。要用好“三項機制”，抓好正反典型，對作風優(yōu)良、敢于擔當、奮發(fā)有為，在改革發(fā)展中率先突破、工作業(yè)績突出的，樹為標桿，大力宣傳表揚;對搞形式、走過場的，責令延期整頓，同時對相關(guān)責任人進行問責，年度不得評優(yōu)樹模。整頓結(jié)束后，各支部要向鎮(zhèn)黨委寫出書面總結(jié)報告。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各支部負責人要切實擔負起第一責任，按照文件要求，緊密結(jié)合本支部實際，查找問題，列出問題清單，明確整改措施，做到有的放矢、對癥下藥，堅決杜絕搞形式、走過場，堅決社絕無視問題、回避掩蓋問題?；顒臃桨敢?月1日前報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。

(二)強化監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)黨委將成立專項督導(dǎo)組，由鎮(zhèn)紀委對各村整頓活動開展情況進行專項督查指導(dǎo)。督導(dǎo)組要認真履行職責，通過隨機抽查、明察暗訪、檢查指導(dǎo)等方式，有效傳導(dǎo)壓力、發(fā)現(xiàn)問題、掌握動態(tài)、促進整改。對思想上不重視、活動走過場的組織和個人，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報批評，并責令限期補課。

(三)注重工作實效。各支部要把本次整頓活動與當前重點工作結(jié)合起來，做到兩手抓、兩促進。要充分運用宣傳欄、微信公眾平臺等途徑，大力宣傳先進典型，起到示范引領(lǐng)作用;及時曝光反面典型，起到警示教育作用，確?；顒尤〉脤嵭?。

推薦開展作風攻堅行動心得體會及收獲四

今年以來，xx縣深入學(xué)習貫徹全國、全區(qū)組織部長會議精神和，以組織系統(tǒng)黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習年、落實基層黨建十項重點工作清單、黨建品牌創(chuàng)建等為載體，重點在政治素質(zhì)考察、國家通用語言文字教育培訓(xùn)等方面聚焦發(fā)力、實現(xiàn)突破，以載體建設(shè)引領(lǐng)組織工作系統(tǒng)集成推進，以重點任務(wù)突破牽引組織工作集中攻堅，推動組織工作以點帶面、全面提升。現(xiàn)根據(jù)工作要求，就上半年黨的建設(shè)相關(guān)工作開展情況匯報如下：

一、主要工作開展情況

(一)基層黨建工作。一是持續(xù)深化理論武裝。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，做好“六個結(jié)合”，組織黨員干部深入學(xué)習《習近平談治國理政》(一、二、三卷)，反復(fù)學(xué)習習近平總書記關(guān)于x工作的重要論述和新時代黨的治藏方略。上半年來，各級黨委(黨組)理論中心組、黨支部集中學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想x余場次，開展學(xué)習研討x余場次，撰寫心得體會x余篇。二是扎實做好村干部國家通用語言文字教育培訓(xùn)。制定印發(fā)《xx縣關(guān)于做好國家通用語言文字結(jié)對幫學(xué)工作方案》，建立結(jié)對幫學(xué)工作臺賬，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村黨組織第一書記、駐村工作隊、大學(xué)生村官、鄉(xiāng)村振興專干和村干部共結(jié)對幫學(xué)x人，通過布置家庭作業(yè)、課后練習等措施，有力促進了結(jié)對幫學(xué)工作的落實。目前，我縣村“兩委”主干中共有x人掌握國家通用語言，其中：只會語言x人，x人既會語言也會文字;村“兩委”其他干部有x人掌握國家通用語言。三是積極落實村主干區(qū)外輪訓(xùn)工作。以習近平新時代中國特色社會主義思想為中心內(nèi)容，緊扣貫徹黨的十九屆五中全會及中央第七次x工作座談會精神，對全縣x名新任村黨組織書記開展履職能力提升培訓(xùn)、對x名機關(guān)黨組織書記開展黨史教育培訓(xùn)、對x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、部分鄉(xiāng)村振興專干開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。組織x人參加區(qū)、市兩級舉辦的“三更”、十九屆五中全會等培訓(xùn)班;組織x名優(yōu)秀村黨支部書記，x名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等參加內(nèi)地培訓(xùn)?？h級組織村主干赴內(nèi)地培訓(xùn)工作待全縣換屆工作完成后啟動。四是深化“兩新”組織黨的組織和工作覆蓋攻堅行動。目前，全縣符合“三有”標準非公有制企業(yè)數(shù)x個，組建黨組織x個，覆蓋率達x%，已超過市委x%的目標要求。全縣共有社會組織x個，建立黨組織x個，黨組織覆蓋率x%。上半年召開“兩新”工委會議x次，吸納入黨積極分子x名，討論研究轉(zhuǎn)正黨員x名，有針對性的選派了“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員x名，著力解決了企業(yè)黨組織書記對黨建工作“不愿抓、不真抓、不會抓”等問題。五是統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域基層黨建工作。機關(guān)黨建。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織條例》和習近平總書記關(guān)于機關(guān)黨建工作重要論述，督促指導(dǎo)機關(guān)加強政治建設(shè)，開展“爭做三個表率，建設(shè)模范機關(guān)”等活動，落實機關(guān)黨建x個“走在前、做表率、真出彩”要求，建立健全抓黨建工作制度，著力解決“燈下黑”“兩張皮”問題。學(xué)校黨建。圍繞落實立德樹人根本任務(wù)，健全學(xué)校黨的組織體系，完善黨建工作制度體系和工作機制。健全“三全”育人機制。在中小學(xué)校全面推行黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責制。完善校長辦公會議議事規(guī)則，強化黨組織政治功能，加強師生黨支部建設(shè)，大力發(fā)展教師黨員，開展黨員骨干教師素質(zhì)能力提升行動，推進“雙帶頭人”培育工程。寺管會黨建。貫徹落實《加強全區(qū)寺廟管理委員會黨組織標準化建設(shè)實施方案》，推進寺管會黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)，召開20xx年第二季度全縣組織工作推進會暨駐寺領(lǐng)域黨建調(diào)度會，堅持問題導(dǎo)向，抓好信教黨員自查，針對“缺項”抓補課，針對“短板”抓提高，推動駐寺機構(gòu)黨建工作取得實效。六是深入推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的橋頭堡作用，聚焦五大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，著力構(gòu)建“園區(qū)+龍頭企業(yè)+基地+合作社+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展鞏固脫貧成果、助推鄉(xiāng)村振興。同時，以增強“造血”功能為目標，組建村集體經(jīng)濟組織x個，承接落實好中組部20xx-20xx三年扶持的x個村集體經(jīng)濟項目，已完成投入扶持資金x萬元，推動村集體經(jīng)濟活起來、管理規(guī)范起來、效益凸顯起來。七是積極打造基層黨建示范點。結(jié)合我縣實際，制定印發(fā)《中共xx縣委關(guān)于20xx年基層黨建示范點創(chuàng)建工作實施方案》，分類打造基層黨建工作示范點，要求總支(鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān))至少打造x個機關(guān)黨建示范點、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少打造x-x個農(nóng)牧區(qū)黨建示范點、“兩新”(非公和社會組織各打造一個示范點)、學(xué)校打造x-x個黨建示范點、寺管會打造x-x個黨建示范點、離退休打造x個黨建示范點，著力打響xx基層黨建品牌，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，目前，此項工作處于黨建示范點推薦申報階段，匯總后由縣委黨建辦審定選題。八是推動黨建信息化平臺建設(shè)。嚴格按照區(qū)、市委組織部有關(guān)要求，有序推進發(fā)展黨員工作、信息發(fā)布系統(tǒng)、“e支部”系統(tǒng)和黨員教育工作。目前，全縣在x黨建平臺共注冊黨組織x個，其中基層黨委x個，村級黨支部x個，黨總支x個，黨員x名，“e支部”已開通x個，開通率達x%。完成x個縣級演示中心、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分會場和x個村級站點x黨建可視化平臺建設(shè)，剩余x個村級站點擬于20xx年年底全部完成。

(二)機構(gòu)編制工作。已按照要求完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作，選優(yōu)配強配齊了x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)x名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，一大批能擔當、敢扛事、能成事干部得到了使用，樹立了良好的用人導(dǎo)向。注重加快年輕干部的知識更新、能力培養(yǎng)、實踐鍛煉，源源不斷的使用經(jīng)過實踐考驗且能力、業(yè)績突出的優(yōu)秀年輕干部，注重將政治過硬、德才兼?zhèn)?、堪當重任的?yōu)秀年輕干部調(diào)整到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位，換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中80后干部達x人，90后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職x名，85后黨政正職有x名。換屆人事調(diào)整中高低海拔、機關(guān)基層、“三支隊伍”之間干部交流達x人。20xx年以來，共有x名干部因不擔當不作為被組織調(diào)離領(lǐng)導(dǎo)崗位。堅持不斷完善容錯糾錯機制，正確對待被問責的干部，20xx年以來，共有x名處分期滿，表現(xiàn)優(yōu)秀、干部群眾認可的干部得到進一步使用。

(三)老干部工作。縣委老干部局下轄成立x個離退休黨支部(包括縣城離退休黨支部x個、xx縣駐xx退休黨支部1個，xx縣駐拉薩退休黨支部1個)，各離退休黨支部均設(shè)立活動場所，共計x名離退休干部職工。一是按照老干部管理相關(guān)要求，嚴格落實離退休干部搬家費、護工費、特困幫扶資金等政治待遇、生活待遇。因疫情影響開展了縣城內(nèi)退休支部、x退休支部的20xx年“三大節(jié)日”慰問座談會，拉薩退休支部及內(nèi)地安置人員以現(xiàn)金轉(zhuǎn)賬形式進行慰問x元;發(fā)放20xx年離退休老干部護工費x元。二是組織建設(shè)。x個離退休黨支部班子成員共x人，黨員共x人。結(jié)合開展黨史學(xué)習教育活動，于20xx年x月x日與縣委黨校以聯(lián)合舉辦培訓(xùn)的形式組織離退休黨員開展了中國共產(chǎn)黨歷史、中央第七次x工作座談會、觀看愛國主義電影《孔繁森》等內(nèi)容教育培訓(xùn)，極大地激發(fā)了退休老干部發(fā)揚退休不褪色、永遠跟黨走的飽滿意志。三是健全機制。嚴格落實“六必訪”慰問制度，對部分散居住離休干部進行了走訪，征求意見建議，幫助他們解決在“兩項待遇”落實中存在的一些具體問題。20xx年走訪慰問x名生病住院老干部、x名去世退休干部。截止目前，總共慰問x元，接待來訪的老干部x人。持續(xù)加大對特殊困難離退休干部幫扶力度，20xx年發(fā)放x名退休干部特困幫扶資金x元。積極組織老干部學(xué)習培訓(xùn)，結(jié)合黨建工作要求，已組織老干部開展座談交流會x次，持續(xù)增強老干部支部活力和學(xué)習培訓(xùn)效果。

(四)換屆工作。村“兩委”換屆工作方面。20xx年x月x日全縣x個村級黨組織、村民委員會、村務(wù)監(jiān)督委員會和村級配套組織全面完成了換屆選舉。現(xiàn)有x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個行政村，核定村“兩委”班子職數(shù)x個，村務(wù)監(jiān)督委員會職數(shù)x個。換屆后，共選舉產(chǎn)生“兩委”班子成員x名，其中：“一肩挑”x名，比上屆增加x%;新進班子成員x名，繼續(xù)留任x名。共選派縣鄉(xiāng)機關(guān)優(yōu)秀年輕干部擔任村黨支部書記x名(兼任團支部書記x人);村“兩委”班子成員中黨員x人(中共預(yù)備黨員x人)，黨員比例達到x%;女性干部x人占x%，比上屆增加x%;初中及以上學(xué)歷x人占x%，較上屆增加x人;會使用國家通用語言x人占x%。班子平均年齡x歲，比上屆減少x歲。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆方面。20xx年x月x日，全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后召開了黨員大會，x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共應(yīng)到會代表x人，實際到會代表x人，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子、紀委班子。x鄉(xiāng)鎮(zhèn)共提出黨委委員候選人x名，所有組織提名人選，全部一次選舉成功，均實現(xiàn)以高票當選，x%實現(xiàn)了組織意圖。新當選的x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員平均年齡為x歲，其中x歲以下x人，占總數(shù)的x%;大專及以上學(xué)歷x人，占總數(shù)的x%;女性干部x人，占總數(shù)的x%;藏族干部x人;具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷x人，占總數(shù)的x%。換屆后，和上屆相比，黨委班子成員平均年齡由x歲降為x歲，大專以上文化程度干部的比例由x%提高為x%，女性干部比例由x%提高為x%?？h級換屆籌備方面。擬于x月中上旬召開中國共產(chǎn)黨xx縣第十次代表大會。及時成立了由縣委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、縣委常委為副組長,紀委監(jiān)委、組織、宣傳等部門和x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人為成員的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣委副書記兼任辦公室主任,進一步加強了對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。同時，下設(shè)代表選舉、人事安排、文件起草、會務(wù)準備、宣傳工作、紀律監(jiān)督6個專項小組。目前，縣委全委會、常委會等x次會議研究部署換屆工作，召開x次調(diào)度會進行調(diào)度部署。在黨代表的推選工作中,嚴格按照《中國共產(chǎn)黨地方組織選舉工作條例》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》,做到了“嚴把四關(guān)”。目前，正有序做好換屆會議材料的審定印制、材料翻譯、換屆宣傳、紀律監(jiān)督、信訪安保、環(huán)境衛(wèi)生、疫情防控、設(shè)備檢修、后勤保障等具體工作。

(五)農(nóng)牧民專合組織工作。一是截至20xx年x月x日，依法注冊登記的合作社總計x家，其中從事種養(yǎng)加及農(nóng)機等類x家，勞務(wù)輸出類x家，生態(tài)建設(shè)類x家。在種養(yǎng)加及農(nóng)機等類x家中，村黨支部領(lǐng)辦成立的有x家，農(nóng)牧民群眾個人領(lǐng)辦成立的有x家。勞務(wù)輸出及生態(tài)建設(shè)類全部為支部領(lǐng)辦。二是在x家種養(yǎng)加及農(nóng)機等類合作社中，20xx年度上報產(chǎn)生經(jīng)營收入的有x家，無經(jīng)營收入者x家。在有經(jīng)營收入的x家合作社中實現(xiàn)年度社員分紅的有x家，計劃分紅而未實際分紅的有x家。20xx年全縣上報實現(xiàn)收入的種養(yǎng)加及農(nóng)機等類合作社全年經(jīng)營收入實現(xiàn)x萬元，上報可分配盈余x萬元，上報計劃分紅x萬元，實際落實分紅x萬元。三是20xx年市委對農(nóng)牧民專業(yè)合作社規(guī)范提升提出了三年指導(dǎo)意見，主要內(nèi)容為“六個規(guī)范”和“五個提升”。 “六個規(guī)范”為規(guī)范黨建引領(lǐng)、規(guī)范運營管理、規(guī)范成員賬戶、規(guī)范財務(wù)管理、規(guī)范利益聯(lián)結(jié)、規(guī)范盈余分配?！拔鍌€提升”為提升聯(lián)合發(fā)展水平、提升規(guī)模經(jīng)營水平、提升品牌打造水平、提升示范創(chuàng)建水平、提升管理人員能力。圍繞市委指導(dǎo)意見，我縣開展了相應(yīng)工作。截至x月底擇優(yōu)向上級推薦了x家國家級，x家自治區(qū)級及x家市級示范合作社。引導(dǎo)x家合作社完成了合并重組，引導(dǎo)x家已無實際生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)的合作社完成了注銷登記。

(六)強基惠民工作。一是強化駐村力量。根據(jù)《關(guān)于做好全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)強基礎(chǔ)惠民生活動第九批、第十批駐村工作隊輪換工作的通知》精神，嚴格落實“四個不摘”要求，按照應(yīng)派盡派、全面覆蓋的原則和黨群干部進弱村、經(jīng)濟干部進窮村、政法干部進亂村、農(nóng)業(yè)干部進產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱村的要求，共選派x個駐村工作隊x名駐村干部(其中市直部門x名、縣直部門x名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)x名)，并成立了臨時黨支部x個。二是狠抓工作落實。嚴格執(zhí)行落實《xx市干部駐村工作管理辦法》，特別是日常管理中的全脫產(chǎn)駐村、屬地管理、學(xué)習和培訓(xùn)、召回通報、考勤和請銷假等制度，進一步強化全縣駐村的組織管理。重點對照《20xx年xx市干部駐村工作要點》等內(nèi)容，通過座談了解、查閱資料、走訪調(diào)研等方式開展實地督查x次。緊緊圍繞20xx年“駐村工作隊七項職責”，強化措施執(zhí)行，確保了駐村工作隊員熟悉掌握職責內(nèi)容，有序推進各項任務(wù)落實。三是扎實為民服務(wù)。各級駐村工作隊把踐行“我為群眾辦實事”實踐活動作為駐村工作的重要抓手，通過入戶走訪、調(diào)研交流、現(xiàn)場辦公等形式了解群眾所需、所求、所盼，現(xiàn)場研究交辦、現(xiàn)場予以解決。截止目前，為群眾解決問題x個，切實做到了問題發(fā)現(xiàn)在一線、解決在一線，群眾的獲得感幸福感明顯增強。

二、存在的問題

(一)黨建工作方面：一是“兩新”領(lǐng)域黨建工作還有提升空間。二是各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織工作推進不夠均衡有力。三是黨建創(chuàng)新的特色亮點不夠多。

(二)機構(gòu)編制(干部人才)工作方面：一是工作人員對政策規(guī)定不夠熟悉，導(dǎo)致印發(fā)任職文件等不夠規(guī)范。二是對干部考察組的培訓(xùn)不夠重視，干部考察記錄不規(guī)范。三是人才工作謀劃較多、實際行動較少，工作成效不夠明顯。

(三)老干部工作方面：一是老干部黨員年齡大，患病多，出勤率下降，影響了黨組織活動的正常開展。二是退休黨支部在改補選時“選人難、難選人”問題突出。

(四)換屆工作方面：一是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部培養(yǎng)力度需進一步加強。二是部分村干部國家通用語言需進一步提升。三是縣鄉(xiāng)換屆各專項小組之間溝通協(xié)調(diào)力度不夠。

(五)專合組織方面：一是注冊數(shù)量多，實際運營少。二是規(guī)模小弱散，經(jīng)營能力差。三是縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)急，村社動作慢。四是人員更換頻繁，財務(wù)賬簿不規(guī)范。五是產(chǎn)品同類度高，銷售渠道不通暢。

(六)強基惠民工作方面：一是個別派駐單位對駐村工作的站位不高，存在“重業(yè)務(wù)、輕駐村”的現(xiàn)象。二是聯(lián)村臨時黨支部作用發(fā)揮不夠明顯，整體推動效果不夠均衡。

三、下一步工作計劃

(一)基層黨建方面：一是著力抓好村干部教育培訓(xùn)，大力實施村主干區(qū)外輪訓(xùn)工程，今年擬舉辦4期“赴內(nèi)地、學(xué)先進、比政策、感黨恩”培訓(xùn)班。二是持續(xù)組織實施好“兩新”組織黨的組織和工作覆蓋攻堅行動，力爭到年底前全縣符合“三有”標準的非公有制企業(yè)黨組織覆蓋率達100%，“三有”標準非公有制企業(yè)和社會組織中工會組織、婦聯(lián)組織、共青團和青年組織覆蓋率均達到x%左右。三是打造各領(lǐng)域黨建示范點，切實構(gòu)建全縣有目標、行業(yè)有特色、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有亮點、整體有提升、關(guān)鍵有突破的基層黨建工作新格局。

(二)機構(gòu)編制(干部人才)方面：一是按照工作部署要求，扎實穩(wěn)妥做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、事業(yè)單位、工青婦、檢察院、法院等各領(lǐng)域改革工作，特別是統(tǒng)籌縣鄉(xiāng)事業(yè)單位改革，進一步優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)機構(gòu)設(shè)置和編制布局，強化保障民生能力。二是在搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺、加強本土人才培養(yǎng)、拓展人才成長空間、提高待遇保障水平上下功夫。

(三)離退休老干部方面：一是進一步加強老干部離退休支部標準化建設(shè)。二是落實好老干部“兩項待遇”。用足用好現(xiàn)有政策，落實好走訪慰問制度，加大對偏遠地區(qū)、跨省安置、鄉(xiāng)村安置和長期生病老同志的慰問力度。做好離退休干部參觀療養(yǎng)工作，今年計劃組織三期老干部健康療養(yǎng)。

(四)換屆工作方面：一是對照鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉黨員大會資料目錄清單內(nèi)容，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作“回頭看”，將會議各環(huán)節(jié)、各階段、各步驟的資料進行審核把關(guān)、匯編成冊，并留存歸檔。二是擬于近期組織召開換屆籌備工作第三次調(diào)度會，對各專項小組的職責任務(wù)進行整體部署。

(五)農(nóng)牧民專合組織方面：一是依托現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，注重因地因人布局，結(jié)合全縣青稞產(chǎn)業(yè)、牛羊養(yǎng)殖、蔬菜生產(chǎn)、農(nóng)機服務(wù)、手工編織、勞務(wù)輸出、生態(tài)建設(shè)等7個方面，重點打造各級示范社，鼓勵群眾跨區(qū)域入社，覆蓋到全縣農(nóng)牧戶。二是對于現(xiàn)存的“小弱散”合作社引導(dǎo)其分行業(yè)、跨區(qū)域進行整合，對無實質(zhì)經(jīng)營業(yè)務(wù)的合作社引導(dǎo)其注銷登記。

(六)強基惠民方面：一是在前期工作基礎(chǔ)上，進一步完善駐村督導(dǎo)、培訓(xùn)、通報、考核等機制，提高干部素質(zhì)，強化日常管理，嚴肅工作紀律。二是加大對駐村干部的業(yè)務(wù)能力素質(zhì)培訓(xùn)工作力度。

推薦開展作風攻堅行動心得體會及收獲五

為深入強化黨員的身份意識和責任意識，加強黨員黨性教育，進一步激發(fā)黨員的政治熱情，增強黨員的責任感和使命感，強化黨員的宗旨意識，讓廣大黨員始終保持黨的先進性和純潔性，堅持不忘初心繼續(xù)前進的理念，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，經(jīng)研究，決定在公司黨總支范圍內(nèi)開展“黨員政治生日”活動。

黨員過政治生日活動是一種人文關(guān)懷的教育方式，體現(xiàn)了黨組織對黨員的關(guān)心和關(guān)懷。黨的十九大報告指出“不忘初心，方得始終。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興”。通過開展“過政治生日”的活動讓廣大黨員不忘入黨初心，時刻在思想上和行動上與黨中央保持高度一致，強化黨員黨性意識，進一步增強黨組織的向心力和凝聚力。

過政治生日，不忘入黨初心

公司全體黨員

(一)贈送“政治生日”賀卡及禮物：每位黨員入黨周年紀念日當天(若遇周末或節(jié)假日，則提前至最近工作日)。

(二)“重溫入黨誓詞”活動：每年6月、12月最后一周的周一。

(1)建立黨員“政治生日”花名冊。為確保每位黨員都能過上“政治生日”，根據(jù)黨員信息系統(tǒng)臺賬，建立黨員“政治生日”花名冊，將黨員名單按入黨日期排出“政治生日”序列。同時讓黨員核對自己的入黨時間，對一些具體時間記不清或者不確定入黨時間的黨員，通過查找人事檔案，弄清準確時間，確保每位黨員都能過上一個有意義的“政治生日”。

(2)贈送“政治生日”賀卡及禮物。為充分體現(xiàn)黨組織對黨員政治上關(guān)心和精神上鼓勵，增強黨員光榮感和榮譽感，讓黨員時刻感受到黨組織濃濃的關(guān)愛之情，在黨員入黨周年紀念日當天，由黨員所在黨支部負責向黨員贈送生日賀卡及禮物(書籍、郵票、紀念幣等)。黨支部書記在賀卡上寫上工作、生活寄語，祝愿廣大黨員擼起袖子奮斗不息，以抱負為動力，不忘初心，堅守信念，堅定信心，不懈追求。

(3)開展“重溫入黨誓詞”活動。以半年為時間節(jié)點，在每年的的6月，12月最后一周的周一以集體宣誓的方式，組織該時間段過政治生日的黨員參加“重溫入黨誓詞”活動，教育黨員時刻牢記入黨誓言，自覺遵守黨的章程，終身踐行入黨誓詞，爭做新時代四有合格黨員。把入黨時的追求和現(xiàn)在的思想實際對照起來，始終堅定跟黨走的信念，引導(dǎo)黨員不忘入黨初心，始終保持昂揚向上的奮斗激情，以“為共產(chǎn)主義奮斗終身”的崇高理想來激勵和鞭策自己。

(4)認識自我，查找差距。參加“重溫入黨誓詞”活動的黨員要聚焦自己成長歷程和入黨以來的追求與表現(xiàn)進行發(fā)言。簡要總結(jié)過去一年中取得的成績，根據(jù)自身實際情況，查找自身差距，深入進行自我剖析，展望未來努力方向，在活動結(jié)束后形成書面的《自我感言》，并報送黨支部。

(一)高度重視，強化領(lǐng)導(dǎo)責任。各黨支部書記是“過政治生日，不忘入黨初心”主題活動的第一責任人，要切實履職盡責，有目標、有計劃、有步驟地把這項活動抓緊抓好，保證每位黨員在政治生日當天收到黨組織的祝福與禮物，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。

(二)注重結(jié)合，增強活動效果。要把“過政治生日，不忘入黨初心”的主題與其他黨建活動有機結(jié)合起來，與黨日?；A(chǔ)工作有機結(jié)合起來，進一步提高黨員意識，增強黨性修養(yǎng)，以工作成效推動活動的深入開展。

(三)加強宣傳，營造濃厚氛圍。充分利用公司oa平臺、公司大堂展示屏、辦公區(qū)域宣傳欄，多形式、多渠道、多角度地開展“黨員政治生日”活動的宣傳，及時宣傳報道“黨員政治生日”活動中涌現(xiàn)的好做法、新點子，營造好爭做合格黨員的濃厚氛圍。

(四)歸納總結(jié)，做好歸檔記錄。從大處著眼，于小處做起，堅持各項活動都有記錄、有總結(jié)的工作理念，及時做好活動相關(guān)材料的收集、整理、匯總和信息上報工作。