企業(yè)干部執(zhí)行力心得體會(huì)及感悟 企業(yè)干部執(zhí)行力心得體會(huì)及感悟怎么寫(2篇)

當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì)，如此就可以提升我們寫作能力了。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

推薦企業(yè)干部執(zhí)行力心得體會(huì)及感悟一

近三年來，我在縣司法局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的方針政策和思想路線，積極履職盡責(zé)，堅(jiān)持黨的政治立場，堅(jiān)持“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價(jià)值觀，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，勇于探索，銳意進(jìn)去，能創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得實(shí)際成效，在“德、能、勤、績、廉”等方面表現(xiàn)突出。三年來具體表現(xiàn)如下：

（一）政治堅(jiān)定,堅(jiān)守立場。在政治上，有著堅(jiān)定的馬列主義信仰，堅(jiān)守正確的政治立場，政治覺悟較高，能自覺加強(qiáng)毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論和黨的十七大、十八大報(bào)告的學(xué)習(xí)。有一定的政治理論水平和較強(qiáng)的政治鑒別力。在思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致，在工作中能以全局的中心工作為重，顧全大局。對黨忠誠，善于從政治上觀察、分析和處理問題，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅(jiān)定，不隨波逐流、人云亦云，能認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，自覺執(zhí)行上級和局黨組的決定，組織紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能自覺維護(hù)政令的暢通。在工作、學(xué)習(xí)、生活中，忠于職守，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，聯(lián)系群眾，團(tuán)結(jié)同志，堅(jiān)持按照一個(gè)共產(chǎn)黨員和國家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，有良好的社會(huì)公眾形象。

(二）黨性原則性強(qiáng)，工作實(shí)干。在為人上，原則性強(qiáng)，公道正派，不說空話，不做假事，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。在個(gè)

人素養(yǎng)上，有良好的工作和生活習(xí)慣，注意從小事做起，從自我做起，能識大體，顧大局，重細(xì)節(jié)，時(shí)時(shí)處處注意自己的個(gè)人言行，以維護(hù)司法行政人的整體形象。在工作方面，有高度的責(zé)任意識和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，勤奮踏實(shí)，甘于奉獻(xiàn)，勇于吃苦耐勞，同時(shí)甘為人梯，淡薄名利，在廉潔自律上自身要求嚴(yán)格，能及時(shí)有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（三）工作能力強(qiáng)，工作效能高。有較好的理論基礎(chǔ)，善于運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，能夠結(jié)合實(shí)際，不斷創(chuàng)新完善工作；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，在工作中，能夠有效調(diào)動(dòng)同事協(xié)調(diào)配合地開展工作；有扎實(shí)的工作作風(fēng)，工作效率高，對事務(wù)判斷準(zhǔn)確，處理及時(shí)，措施得當(dāng)，妥善解決好各項(xiàng)工作。工作中兢兢業(yè)業(yè)，善于統(tǒng)籌兼顧和組織管理，具有創(chuàng)新意識和開拓精神，能積極進(jìn)取，創(chuàng)造性的開展工作。注重工作質(zhì)量，講究工作程序完善、工作時(shí)間效率、工作結(jié)果滿意，得到了人民群眾的贊揚(yáng)，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評和表彰。

（四）作風(fēng)正派，奉獻(xiàn)意識濃厚。為人厚道，誠實(shí)正派，敢作敢為，具有團(tuán)隊(duì)精神，善于團(tuán)結(jié)同志，搞好溝通協(xié)調(diào)，不利于團(tuán)結(jié)的話不講，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，能大事講原則，小事講風(fēng)格。能平常心對待得與失，無條件接受上級安排的工作，從不斤斤計(jì)較而樂于奉獻(xiàn)，盡職盡責(zé)去完成。在工作中從不好大喜功，力求戒驕戒躁。對待同志謙虛和善，能為之盡力而為，不搞虛情假意，不推諉扯皮。工作、學(xué)習(xí)、生活中，認(rèn)真遵守組織紀(jì)律和干部廉政條例，自覺抵制社會(huì)不正之風(fēng)的影響，不吃、不拿、不貪、不占，做到了防微杜漸和自重、自省、自警、自勵(lì)。

作為基層科工作人員，我始終堅(jiān)持“全心全意為人民服務(wù)”的黨員宗旨，積極開展基層司法行政工作，努力為維護(hù)一方穩(wěn)定和諧而奮斗。日常工作中，嚴(yán)格執(zhí)行上級政策、指示和決定，認(rèn)真做好基層科日常業(yè)務(wù)，起草好基層科工作計(jì)劃、總結(jié)和各項(xiàng)工作相關(guān)文件、材料，及時(shí)收集整理報(bào)送人民調(diào)解工作相關(guān)數(shù)據(jù)和上級需要的其他數(shù)據(jù)，做好信息、案例、簡報(bào)等采集整理報(bào)送工作。三年來，協(xié)助科長開展人民調(diào)解宣傳指導(dǎo)工作：順利開展了xxxxxx等人民調(diào)解專項(xiàng)活動(dòng)并取得良好的社會(huì)效果；建立健全人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)體系，建立起縣重大矛盾糾紛調(diào)處中心、縣醫(yī)療糾紛調(diào)委會(huì)等平臺并開展工作，在全縣規(guī)模企業(yè)和大型小區(qū)建立起企業(yè)和小區(qū)調(diào)委會(huì)，建立全縣調(diào)委會(huì)及調(diào)解員臺賬；指導(dǎo)各司法所開展基層調(diào)委會(huì)規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格按照“五有、四制度、三表、六統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)打造規(guī)范化調(diào)委會(huì)；組織開展人民調(diào)解員骨干培訓(xùn)，指導(dǎo)各司法所開展調(diào)解員法律知識和調(diào)解技能培訓(xùn)；開展司法所建設(shè)，按照市局規(guī)范化司法所和模范司法所要求，完善司法所軟硬件，完善規(guī)章制度，提高業(yè)務(wù)管理水平，提升服務(wù)質(zhì)量。

三年來，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我和同事一起做好了司法所建設(shè)管理和人民調(diào)解工作，完成規(guī)范化司法所建設(shè)xx個(gè)，其中xx等xx個(gè)所被評為xx市規(guī)范化司法所；開展人民調(diào)解大型宣傳活動(dòng)xx次，共建立完善調(diào)委會(huì)xx個(gè)，其中縣級規(guī)范化調(diào)委會(huì)xxx個(gè)，市級規(guī)范化調(diào)委會(huì)x個(gè)，有調(diào)解員xxxx

余人，開展縣級調(diào)解員骨干培訓(xùn)xx次培訓(xùn)xx人，指導(dǎo)開展基層調(diào)解員培訓(xùn)xx次培訓(xùn)xxx人，培訓(xùn)。開展全縣矛盾糾紛排查xx次，調(diào)解各類矛盾糾紛xxx件，調(diào)解成功x件，調(diào)解成功率達(dá)xxx%，防止民間糾紛轉(zhuǎn)為刑事案件x件涉及x人，防止群體性上訪xx件涉及xx，防止群體性械斗x件涉及x人。三年來為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧和經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。

經(jīng)過黨組織和單位多年的培養(yǎng)，我有過硬思想政治素質(zhì)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力，尊重領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同志，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理水平，能較好完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，勝任現(xiàn)任崗位職責(zé)。

推薦企業(yè)干部執(zhí)行力心得體會(huì)及感悟二

新的一月對于技術(shù)部來說，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。雖然市場情況變幻莫測，公司整體內(nèi)部體制還有待完善的情況下，我們依舊決心以嶄新的精神風(fēng)貌與公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門和全體員工一起，團(tuán)結(jié)奮斗、開創(chuàng)__駱駝保險(xiǎn)柜公司的新局面。技術(shù)部是龍頭，我們肩負(fù)的擔(dān)子很重，稍有疏漏，就有可能給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，甚至造成質(zhì)量隱患。所以我們認(rèn)為在今后的工作應(yīng)做如下調(diào)整：

一、技術(shù)管理

完善技術(shù)管理工作，建立一套規(guī)范的體系。

1、制訂技術(shù)管理規(guī)范

制訂企業(yè)級的《技術(shù)資料管理規(guī)范》、《取樣操作規(guī)范》、《建筑儀器設(shè)備使用、保養(yǎng)及檢定規(guī)范》等操作規(guī)范。

2、制訂技術(shù)管理制度

制訂《施組和專項(xiàng)方案編制審批管理制度》，明確施組與方案的編制時(shí)間，內(nèi)容要求及審批時(shí)間等相關(guān)要求。

制定《質(zhì)量檢查制度》《樣板引路制度》等。

3、規(guī)范相關(guān)檢測記錄

編制各分項(xiàng)記錄檢查方法，督促項(xiàng)目記錄準(zhǔn)確完整。

二、新產(chǎn)品新技術(shù)的推廣運(yùn)用

新技術(shù)推廣工作做為工作的重點(diǎn)，技術(shù)部將新技術(shù)進(jìn)行推廣。具體工作如下：

1、推廣綠色建筑，在項(xiàng)目施工中加強(qiáng)“四節(jié)一環(huán)保”。

2、清水混凝土模板技術(shù)的推廣。

3、新型外墻保溫材料施工

4、施工現(xiàn)場的遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)管理等

三、組織技術(shù)培訓(xùn)

根據(jù)員工情況結(jié)合工程進(jìn)展，對員工的要求組織不少于1次/人/月的專業(yè)知識的培訓(xùn)、使員工知道工作如何開展，并通過定期檢查，及時(shí)掌握執(zhí)行情況。

四、加強(qiáng)工程質(zhì)量控制

工程項(xiàng)目質(zhì)量控制是公司工程管理的重點(diǎn)，特別是質(zhì)量通病防治要嚴(yán)格控制。工作中技術(shù)部將以此為重點(diǎn)，配合其他部門做好每個(gè)工程項(xiàng)目的質(zhì)量工作，直至順利完工驗(yàn)收交工。我們始終堅(jiān)持“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格檢查，一切用數(shù)據(jù)說話”。

五、加強(qiáng)技術(shù)部職能建設(shè)、提高技術(shù)部員工素質(zhì)及管理水平

1、合理調(diào)整組織架構(gòu)、明確崗位職責(zé)及工作目標(biāo)

結(jié)合工程項(xiàng)目的情況及時(shí)調(diào)整技術(shù)部組織架構(gòu)，并明確各個(gè)崗位職責(zé)，給每個(gè)員工任務(wù)說明，使每個(gè)人知道自己的工作職責(zé)，便于推進(jìn)工作的開展。

2、推進(jìn)制度建設(shè)和規(guī)范化管理工作、提高工作效率

3、通過定期檢查、提高技術(shù)部執(zhí)行力度。