手機閱讀

促進融合共創(chuàng)未來心得體會及收獲 融合培訓(xùn)心得(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-03 11:22:51 頁碼:14
促進融合共創(chuàng)未來心得體會及收獲 融合培訓(xùn)心得(三篇)
2023-01-03 11:22:51    小編:ZTFB

當(dāng)我們備受啟迪時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

有關(guān)促進融合共創(chuàng)未來心得體會及收獲一

一是思想認識問題,機關(guān)黨組織沒有深刻把握“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”這一根本職責(zé)和核心任務(wù)。機關(guān)黨建工作任務(wù)很多,核心是服務(wù)中心、建設(shè)隊伍,促進各項任務(wù)的完成。最近學(xué)習(xí)的習(xí)近平同志這些重要論述,就科學(xué)回答了“機關(guān)黨建工作做什么”的基本問題,為開展機關(guān)黨建工作提供了明確的方向指引。

二是方式方法問題,雖然在以往工作中,能夠清醒認識到機關(guān)黨建的職責(zé)定位,但在實踐中找不到有效的機制、載體等方式方法實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)的有效結(jié)合。黨建工作應(yīng)圍繞中心、服務(wù)大局,與業(yè)務(wù)工作相輔相成,這是做好黨建工作的重要遵循。然而,在現(xiàn)實中我們黨建工作還是難以真正與業(yè)務(wù)工作相輔相成,二者存在相脫離的“兩張皮”現(xiàn)象,甚至出現(xiàn)黨建工作被虛化的問題。這種“兩張皮”現(xiàn)象既不利于黨建工作,也不利于業(yè)務(wù)工作。導(dǎo)致黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象的原因是多方面的。

一是黨建工作與業(yè)務(wù)工作內(nèi)容不同。黨建工作主要是做人的工作,業(yè)務(wù)工作主要是做事或物的工作,對象的差異容易導(dǎo)致“兩張皮”現(xiàn)象。

二是黨建工作與業(yè)務(wù)工作特點不一樣。業(yè)務(wù)工作抓一抓就有效果,周期較短;黨建工作是做人的工作,工作周期長,短時間內(nèi)一般難以見到明顯成效。這使不少領(lǐng)導(dǎo)干部把更多的精力放在業(yè)務(wù)工作上,而對黨建工作不上心、不熱心。

三是黨建工作與業(yè)務(wù)工作考評體系不同。業(yè)務(wù)工作的考評體系相對簡單,容易形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn);黨建工作考評體系相對復(fù)雜,不容易形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

四是黨建工作者兼職化現(xiàn)象比較普遍。機關(guān)支部成員,大多是兼做黨務(wù)工作的情況。人的時間和精力畢竟有限,很難做到同時兼顧,最終往往導(dǎo)致抓業(yè)務(wù)多、抓黨務(wù)少的結(jié)果。黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象,固然與二者在工作內(nèi)容、工作特點上的差異有關(guān),但更重要的原因在于存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向,認為黨建是“虛”的、業(yè)務(wù)是“實”的,從而使黨建工作成了脫離業(yè)務(wù)工作、失去針對性和目的性的“花架子”。當(dāng)前,一些干部出問題,許多情況下并不是因為業(yè)務(wù)水平差,而是在對黨的忠誠度和對人民的責(zé)任感上出了問題,其中一個重要原因就是把黨建工作與業(yè)務(wù)工作搞成了“兩張皮”,甚至把黨建工作虛化了。黨建工作跟不上,不能與業(yè)務(wù)工作相輔相成,久而久之就會使一些黨員干部忘記了共產(chǎn)黨員應(yīng)有的理想信念,忘記了黨章黨規(guī),犯錯就在所難免。從這個意義上說,黨建工作抓不好,業(yè)務(wù)工作最終也會“塌陷”,業(yè)務(wù)工作必須與黨建工作有機統(tǒng)一起來。無論什么時候,我們都要把抓好黨建作為最大的政績,調(diào)動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性,從而推動業(yè)務(wù)工作順利開展。解決黨建工作和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”問題,當(dāng)前亟須提高黨建工作專業(yè)化水平,進而提高黨建工作科學(xué)化水平。

一是培養(yǎng)黨務(wù)工作者專職化隊伍。目前,在不明顯增加行政成本的前提下,需要積極探索黨務(wù)工作者專職化尤其是配備至少一名專職委員的做法,希望專職人員能夠聚精會神抓黨務(wù),克服管黨治黨專業(yè)性不強的問題。目前的情況是,各項工作齊頭并進的情況下,往往難以多頭兼顧,有的時候就會把黨建工作推一推、拖一拖、減一減、縮一縮,導(dǎo)致工作完成的質(zhì)量不高、創(chuàng)新不夠、成效不明顯。應(yīng)認真總結(jié)實踐探索中的經(jīng)驗,不斷提高黨務(wù)工作者專職化比例。

二是增強黨務(wù)工作者專業(yè)化能力。黨的建設(shè)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要遵循黨的建設(shè)規(guī)律。只有不斷增強黨務(wù)工作者專業(yè)化能力,科學(xué)化管黨治黨才有堅實基礎(chǔ)。

三是建立健全黨建工作考評機制。根據(jù)黨建工作周期長的特點,研究科學(xué)合理又簡便易行的考評標(biāo)準(zhǔn)。黨建工作的考評應(yīng)兼顧年度定量考評與長期定性考評,兼顧組織考評與黨員群眾評價,兼顧“底線達標(biāo)”與“高線倡導(dǎo)”,真正達到以考評促黨建的效果。

下一步,在主動與業(yè)務(wù)工作的融合上,有以下幾點思考:

一要提高政治站位,在思想認識上深入融合。我們只有把黨建和業(yè)務(wù)的關(guān)系搞明白,先在思想認識上融合起來,才能實現(xiàn)黨建業(yè)務(wù)的真正融合。貫徹落實新時代黨建工作要求,把政治建設(shè)擺在一切工作的首位,不斷提高抓好黨建工作的思想自覺和行動自覺。牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念,堅持把黨建工作抓在日常、嚴在經(jīng)常,全面壓實黨建工作責(zé)任,形成書記帶頭、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局,真正把黨建工作擺在與業(yè)務(wù)工作同等重要的位置。

二要加強理論學(xué)習(xí),在能力提升上深入融合。合格的機關(guān)黨員干部,既要政治過硬又要本領(lǐng)高強,既要勤學(xué)理論也要勤學(xué)業(yè)務(wù)知識。單位的黨員干部絕大多對業(yè)務(wù)知識理解的比較深刻,但對政治理論要做到學(xué)深悟透不容易。我們要堅持讀原著看原文悟原理,注重從謀劃重點工作入手促學(xué)習(xí),推動理論水平和業(yè)務(wù)本領(lǐng)同步提高。要認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,學(xué)思漸悟、入心入腦,記得住、講得出、用的對,要緊緊圍繞中心工作,在能力提升上把政治理論和業(yè)務(wù)水平統(tǒng)一起來,確保廣大黨員能時刻與中心黨組保持同心同向、同一個聲音、同一個步調(diào),從而以理論上的清醒確保政治上的堅定,以政治上的堅定推動業(yè)務(wù)工作的開展。同時,在實際工作中,還要熟悉各項黨建制度,熟練掌握各種黨務(wù)工作開展方法步驟和具體要求。

三是注重調(diào)查研究,在作風(fēng)建設(shè)上深入融合。要把作風(fēng)建設(shè)融入實際工作,加強制度建設(shè),嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和各項規(guī)章制度,堅決反對“四風(fēng)”,深入基層開展調(diào)研,密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,通過加強作風(fēng)建設(shè)打造一支干事創(chuàng)業(yè)、作風(fēng)頑強的好隊伍。今年,黨組正在統(tǒng)籌謀劃2019年調(diào)研工作計劃任務(wù),黨組成員和各業(yè)務(wù)處室都有明確的分工,要求大家深入基層實際、密切聯(lián)系群眾,充分發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),在調(diào)研中錘煉作風(fēng)。

四是對照檢驗成效,在實踐層面上深入融合。要結(jié)合績效考評工作,讓黨員全面評價年度黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合成效,進一步推動黨建與業(yè)務(wù)的深度融合。

有關(guān)促進融合共創(chuàng)未來心得體會及收獲二

根據(jù)xx市衛(wèi)生黨工委x年工作要點以及xx市衛(wèi)生局x年工作任務(wù)書的要求,結(jié)合我院工作實際,現(xiàn)將x年黨委工作安排如下:

深入學(xué)習(xí)和全面貫徹落實黨的xx大精神,堅持以“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞市委“2258”工作思路、加快“兩區(qū)”建設(shè)的有關(guān)要求和我市衛(wèi)生中心工作,積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,強化責(zé)任、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能,將思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)融入醫(yī)療衛(wèi)生建設(shè)之中,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,為推進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)跨越式發(fā)展提供有力的思想組織保證。

(一)深化改革,鞏固醫(yī)改成果。按照黨的xx大提出的為人民健康服務(wù)的改革方向,以實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)為目標(biāo),進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。探索建立現(xiàn)代醫(yī)院管理機制,使各項便民、惠民措施制度化、機制化,不斷提高醫(yī)療服務(wù)與管理水平。鞏固醫(yī)改成果,在人事分配制度方面取得新突破。進一步完善以服務(wù)數(shù)量、質(zhì)量和群眾滿意度為核心的績效考核評價體系,更加注重服務(wù)質(zhì)量、效益和內(nèi)涵,提高服務(wù)滿意度。加強基本藥物使用和監(jiān)管,推進國家基本藥物制度和藥品“三統(tǒng)一”政策的實施。

(二)積極完成基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生任務(wù)。進一步深化“一門三牌”改革,切實發(fā)揮轄區(qū)醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心職能。加快社區(qū)服務(wù)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),不斷改善服務(wù)條件,完善服務(wù)體系,轉(zhuǎn)變服務(wù)模式。認真完成我院承擔(dān)的“六免一救助”任務(wù),積極參與艾滋病關(guān)懷救治工程,建立遠程診病系統(tǒng)網(wǎng)點,繼續(xù)做好對口支援鄉(xiāng)村的工作,加大力度。

(三)加強醫(yī)院管理,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。認真做好醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療費用控制、抗菌藥物使用、臨床路徑、院感等工作。加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),促進對外技術(shù)交流合作,以及重點??平ㄔO(shè)和發(fā)展。加快以電子病歷、門診電子工作站為核心的醫(yī)院信息化建設(shè)。探索實施“先診療,后結(jié)算”工作,完善便民措施,不斷優(yōu)化服務(wù)流程,改善醫(yī)療服務(wù)環(huán)境。

(一)加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。強化中心組理論學(xué)習(xí)制度,多渠道開辟學(xué)習(xí)方式,拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容,營造和形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶學(xué)促學(xué)作用,健全領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)、評學(xué)、督學(xué)制度,推動建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。組織做好十八精神的宣講工作,引導(dǎo)干部職工認真學(xué)習(xí)掌握黨的xx大精神的豐富內(nèi)容和深刻內(nèi)涵。

(二)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子要結(jié)合黨的xx大精神、自治區(qū)十一次中國共產(chǎn)黨全國代表大會和xx市第十三次中國共產(chǎn)黨全國代表大會精神,深入實施市委政府“2258”工作思路。班子成員要認真學(xué)習(xí)貫徹中央政治局改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定、關(guān)于歷行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要批示精神、市委33條細則和衛(wèi)生黨工委7條規(guī)定,使工作作風(fēng)有一個新的明顯轉(zhuǎn)變。堅持密切聯(lián)系群眾,領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入一線科室,幫助科室解決實際困難。強化黨組織民主集中制建設(shè)。黨政一把手要帶頭履行職責(zé),嚴格執(zhí)行黨委會、行政會議事工作制度,認真落實“三重一大”(重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用)黨委(支部)決策制度。進一步完善黨務(wù)、政務(wù)(院務(wù))公開制度,推進用制度管權(quán)、管人、管事的工作機制。

(三)加強干部隊伍建設(shè)。深化干部人事制度改革,認真落實干部選拔任用四項監(jiān)督制度。加強對財務(wù)、基建、藥劑、信息、采購等重點崗位人員的輪崗工作。加強干部的日常管理,完善績效考核,有效發(fā)揮考核工作的激勵作用。年終開展全院中層干部年終述職和民主測評工作,對干部進行全面的考核評價。

(四)加強黨的基層組織建設(shè)。認真落實黨員教育管理制度、黨務(wù)政務(wù)公開制度、黨費收繳使用管理制度、黨內(nèi)統(tǒng)計制度、黨性分析評議制度、黨員聯(lián)系群眾、評先表彰等基本制度,進一步完善和規(guī)范組織生活制度,豐富組織生活,增強組織活力。建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及黨支部書記雙向述職制度,抓好落實。鞏固發(fā)展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和基層組織建設(shè)年活動成果,深化“黨建月”活動。引導(dǎo)各基層黨組織和黨員干部強化服務(wù)群眾的服務(wù)意識。落實公立醫(yī)療機構(gòu)與民營醫(yī)療機構(gòu)黨建聯(lián)系點制度,繼續(xù)做好選派黨建指導(dǎo)員到民營醫(yī)療機構(gòu)指導(dǎo)黨建工作。

(五)加強宣傳工作。緊密圍繞x年市委工作要點、工作報告和區(qū)市衛(wèi)生工作要點,通過新聞媒體、科室宣傳欄、展板、義診等形式積極開展宣傳活動,及時反映醫(yī)院工作動態(tài)和醫(yī)務(wù)工作者的良好精神面貌,引領(lǐng)全體醫(yī)務(wù)人員的價值取向和職業(yè)追求,正確把握輿論導(dǎo)向,做好輿情分析工作。開展評優(yōu)樹先活動,認真做好“鳳城名醫(yī)”、xx市第三屆“十佳醫(yī)生十佳護士”推薦評選工作,大力發(fā)掘、樹立和宣傳一批立足崗位、無私奉獻的先進典型。加強與媒體和公眾的溝通聯(lián)系,引導(dǎo)社會尊重醫(yī)學(xué)規(guī)律,理解醫(yī)務(wù)人員,形成良好的社會輿論氛圍。

(六)加強統(tǒng)戰(zhàn)、工青婦和老干部工作。定期聯(lián)系民主黨派,及時通報本院醫(yī)療衛(wèi)生工作及重點工作進展情況、及本單位重大工作,接受監(jiān)督。加強工會工作,不斷完善職代會制度建設(shè)。繼續(xù)深入開展青年志愿者服務(wù)活動和爭創(chuàng)各級“青年文明號”活動。加強婦委會自身建設(shè),維護女職工合法權(quán)益。加強老干部管理工作,落實好老干部的政治待遇和生活待遇。

(一)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認真貫徹落實中央、自治區(qū)、xx市三級紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)各項政策。落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等廉潔自律有關(guān)規(guī)定,開展“學(xué)黨章、守紀律”主題教育活動。完善廉政風(fēng)險防控機制,認真落實《關(guān)于衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突的若干規(guī)定》,建立健全權(quán)力運行監(jiān)控機制。加強對執(zhí)行制度和效能情況的監(jiān)督檢查,堅決查處和糾正違反紀律的行為。加大黨務(wù)政務(wù)公開,鞏固深化“陽光處方”活動。落實《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》。認真貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例,加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對權(quán)力運行的重點環(huán)節(jié)和重點部門的監(jiān)督,進一步規(guī)范權(quán)力運行行為。提高民主生活會和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會的質(zhì)量。

(二)狠抓行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。改進工作作風(fēng),提升干部職工職業(yè)道德素質(zhì),開展“思想紀律作風(fēng)整頓”活動,增強干部職工的宗旨意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識。健全患者滿意度調(diào)查和出院患者回訪制度,大力推行醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解機制和醫(yī)療責(zé)任保險制度,深化民主評議醫(yī)院行風(fēng)活動,全面提高群眾滿意度。不斷優(yōu)化門急診環(huán)境和服務(wù)流程,全面推行預(yù)約診療、便民門診,切實改善患者就醫(yī)感受。暢通信訪舉報渠道,認真接待、受理投訴和信訪,繼續(xù)開展查處“紅包、回扣”等違紀違法行為活動。嚴格執(zhí)行藥品“三統(tǒng)一”政策,全面落實國家基本藥物制度,積極推進臨床路徑和單病種付費等工作,有效控制了醫(yī)藥費用不合理增長,減輕患者經(jīng)濟負擔(dān),把解決人民群眾看病難、看病貴問題作為行風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容抓好抓實,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,樹立醫(yī)療隊伍新形象。

(一)提升精神文明創(chuàng)建水平。落實市委市政府各項創(chuàng)建任務(wù),認真完成“文明單位”的各項指標(biāo)任務(wù),確保順利通過是市文明委對我院“文明單位”的復(fù)查考核驗收。堅持開展創(chuàng)文明行業(yè)、創(chuàng)文明科室以及創(chuàng)建“職工之家”、“創(chuàng)雙優(yōu)”、“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”等活動,使創(chuàng)建工作常建常新。深入開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)和“三關(guān)愛”志愿服務(wù)活動,使全體醫(yī)務(wù)人員牢固樹立“為人民服務(wù)”的核心價值觀。實施“美麗”工程,在醫(yī)院服務(wù)窗口實行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),確保做到“三有”、“三優(yōu)”和“三公開”,實現(xiàn)無障礙化設(shè)施服務(wù),不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。深化“日行一善”活動,加大“道德講堂”建設(shè)力度。

(二)加強醫(yī)院文化建設(shè)。加強醫(yī)院文化建設(shè),大力開展具有醫(yī)院特色的豐富多彩的職工文化活動,增強職工凝聚力和向心力。堅持以社會主義核心價值體系為引領(lǐng),緊緊圍繞“兩個意識”(“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識和“把社會效益放在首位”的公益意識)、“一個中心”(以病人為中心)和“兩個素質(zhì)”(專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)),組織開展系列文化活動,將社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容,融于各項文化活動之中,在全院形成統(tǒng)一指導(dǎo)思想、共同理想信念、強大精神力量的醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)道德規(guī)范。

立足本院醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,進一步推進人才培養(yǎng)、引進和使用工作,構(gòu)建科學(xué)合理的衛(wèi)生人才梯隊。拓寬專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)渠道,增進與區(qū)市醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)交流,培養(yǎng)現(xiàn)有衛(wèi)生人才,用足用好用活現(xiàn)有人才。并通過人才引才、公開招聘等方式,完善各類人才儲備,充實醫(yī)療隊伍,改善人員結(jié)構(gòu)。

有關(guān)促進融合共創(chuàng)未來心得體會及收獲三

為全面推進健康促進工作,提高干部職工健康水平,根據(jù)《xx縣創(chuàng)建國家健康促進縣實施方案》(平政辦發(fā)〔20xx〕142號)和《關(guān)于印發(fā)xx縣健康促進縣迎“國檢”沖刺階段工作實施方案的通知》(平政辦發(fā)〔20xx〕61號)文件精神,全面推進xx鎮(zhèn)健康促進機關(guān)工作,提高機關(guān)工作環(huán)境,增強機關(guān)工作人員的健康素質(zhì),現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定本方案。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面提高機關(guān)工作人員的健康素質(zhì)為目標(biāo),以開展健康機關(guān)創(chuàng)建工作為載體,形成良好的健康促進機關(guān)工作機制,使機關(guān)工作人員能以強健的體魄和旺盛的精力,適應(yīng)快節(jié)奏、高效率和激烈競爭的工作環(huán)境,促進健康促進機關(guān)工作創(chuàng)建的全面開展。

通過1年的努力,使機關(guān)成為溫馨的健康環(huán)境、有序的健康管理、良好的健康服務(wù)、和諧的健康人群的機關(guān),使機關(guān)工作人員的健康水平有較大的提高,機關(guān)健康指數(shù)有顯著提高,健康促進機關(guān)創(chuàng)建工作步入規(guī)范化軌道。

(一)建設(shè)溫馨的健康環(huán)境

1.機關(guān)外環(huán)境凈化、綠化、美化,地面平坦,排水暢通,地面清潔、設(shè)置垃圾箱,無垃圾雜物。

2.辦公室內(nèi)環(huán)境清潔,物放有序。

3.室內(nèi)光照、通風(fēng)良好,裝飾美觀,有綠化盆景。

4.垃圾箱。室內(nèi)或走廊、會議室等垃圾箱設(shè)施齊全,位置合理,垃圾日產(chǎn)日清。

5.各種標(biāo)志醒目,規(guī)范放置。

6.積極開展控?zé)熛蘧苹顒樱痪淳?、不勸煙,?chuàng)無煙機關(guān)。

7.廁所布置合理,清潔衛(wèi)生,無污垢、無異味。

8.停車場、自行車棚設(shè)置合理,車位足夠。

(二)實施有序的健康管理

1.有創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,配備專兼職工作人員。

2.有創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作計劃和總結(jié)評估。

3.健康促進機關(guān)管理規(guī)范,制度完善。

4.定期組織干部職工體檢,建立健康檔案。

5.除“四害”措施落實,“四害”密度達標(biāo)。

6.防火、防盜設(shè)施齊備,安全管理良好。

7.保密措施落實,無失泄密事件。

8.干部職工對健康促進機關(guān)建設(shè)滿意率95%。

9.開展健康教育與健康促進,有專兼職人員,有健康教育計劃和教育效果評估。

(三)弘揚良好的健康服務(wù)

1.把建設(shè)健康促進機關(guān)工作納入健康促進機關(guān)創(chuàng)建總體規(guī)劃中。

2.提供安全衛(wèi)生飲用水,飲水設(shè)備定期消毒。

3.餐廳衛(wèi)生干凈整潔有序,環(huán)境優(yōu)雅。餐具擺放整齊,餐具定期消毒。

4.注重對公務(wù)員素質(zhì)培養(yǎng),提倡良好的道德情操。

5.干部職工遠離黃賭毒。

6.積極參與健康城市建設(shè)的公益性活動。

7.群眾對健康促進機關(guān)工作滿意率為90%。

(四)營造和諧的健康人群

1.宣傳心理衛(wèi)生知識,提高心理衛(wèi)生水平,保持心態(tài)平衡。

2.開展經(jīng)常性的適量體育活動,堅持工間操,引導(dǎo)科學(xué)健身。

3.干部職工的自我保健意識和能力不斷提高。

4.干部職工對健康教育滿意率逐年提高。

5.定期開展文化及體育活動,豐富干部職工業(yè)余文化生活

(一)創(chuàng)建單位

鎮(zhèn)機關(guān)、各站所(社區(qū))。

(二)創(chuàng)建原則

一是堅持以人為本、關(guān)愛健康的原則;

二是堅持鎮(zhèn)機關(guān)工會組織,機關(guān)工作人員全員參與的原則;

三是堅持注重建設(shè)進程和效果的原則;

四是堅持結(jié)合實際,突出特色,求實創(chuàng)新的原則。

為加強對創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立xx鎮(zhèn)健康促進機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:梁邁鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長

副組長:鄭海秀鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長

黃虎鎮(zhèn)黨委委員、民生服務(wù)中心辦公室主任

成員:胡月梅鎮(zhèn)黨政辦主任

安桂霞鎮(zhèn)衛(wèi)計辦主任

陳萬山鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心主任

王榮鎮(zhèn)林業(yè)站站長

王自發(fā)鎮(zhèn)水利站站長

吳廣清鎮(zhèn)國土所所長

李國忠鎮(zhèn)文化體育與信息服務(wù)中心主任

王自發(fā)鎮(zhèn)水利站站長

穎棠鎮(zhèn)畜牧站站長

馬占平鎮(zhèn)環(huán)境與村鎮(zhèn)辦公室主任

李桂榮鎮(zhèn)綜治中心辦公室副主任

吳斌鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心辦公室主任

侯相菊鎮(zhèn)婦聯(lián)專干

李月娟鎮(zhèn)禁毒專干

王曉霞鎮(zhèn)衛(wèi)計辦專干

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在衛(wèi)計辦,安桂霞兼辦公室主任。

創(chuàng)建健康促進機關(guān)分四個階段進行。

(一)宣傳發(fā)動階段(1月10日前)。組建領(lǐng)導(dǎo)小組,制定方案,召開動員會議,全面部署創(chuàng)建工作,形成良好的創(chuàng)建氛圍。

(二)創(chuàng)建實施階段(6月末)。落實方案和工作規(guī)劃,

明確責(zé)任分工,抓住重點,加強指導(dǎo),全面開展工作。

(三)檢查指導(dǎo)階段(7-10月)。領(lǐng)導(dǎo)小組深入站所進行具體指導(dǎo)、調(diào)研,對前期開展創(chuàng)建健康促進機關(guān)工作進行回顧,總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)不足,有針對性地制訂下一步工作計劃,提高工作實效。

(四)總結(jié)、考評評估階段(11-12月)。領(lǐng)導(dǎo)小組對創(chuàng)建情況進行全面考評。根據(jù)年中檢查,年末綜合考評結(jié)果等情況,評選、評估健康促進機關(guān)工作。

一要加強領(lǐng)導(dǎo)。一把手負責(zé),建立和健全組織,制定工作方案,在組織上保證創(chuàng)建工作全面開展。二要落實責(zé)任,按照創(chuàng)建工作內(nèi)容,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,合力抓的一體化工作機制。三要宣傳到位,通過多種形式,使創(chuàng)建工作人人皆知,并使全鎮(zhèn)工作人員自覺參與到建設(shè)中來,形成濃厚的建設(shè)氛圍。四要形成機制,利用各自的工作優(yōu)勢開展創(chuàng)建健康促進機關(guān)活動,形成機制,打造特色。

您可能關(guān)注的文檔