心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。
對于社會工作督導模式心得體會范本一
村諸多棘手問題主要歸納有二:一是車庫出租住人所引發(fā)的眾多保潔、治安、計生、健康問題,二是物業(yè)與業(yè)主的不良關系所引發(fā)的一系列管理問題。目前為止,居委會除了呼吁村改造的實事工程以外,還暫時找不到解決這兩類問題的有效辦法。怎么辦?社區(qū)二屆六次議事會強調,“幸?!辈皇恰案辉!钡拇~,現(xiàn)代化社區(qū)更不是高檔住宅區(qū)的專利!我們社區(qū)擁有人際關系祥和,生活態(tài)度快樂、認知思維健康、互動氛圍濃烈的獨特軟環(huán)境,我們完全可以“突圍”村的共性矛盾,做強、做大、做實中國現(xiàn)代化的一流社區(qū)!
根據(jù)議事會精神,特制定社區(qū)20xx年工作計劃如下:
1、繼續(xù)強化班子學習氛圍,提增社區(qū)工作者政治素質和業(yè)務能力;繼續(xù)強化班子快樂氛圍;讓每個社區(qū)工作者在工作成效中體驗自身價值的愉悅;繼續(xù)倡導彈性工作機制,使社區(qū)工作者的每天8小時發(fā)揮最佳的能量,從而有效維系社區(qū)每天開門13個小時。
2、嚴格按照上級工作要求,不折不扣完成各條線工作任務,并最大可能地做出特色、做出亮點,做出“示范社區(qū)”應有的示范效應。
3、認真處置社區(qū)各類矛盾,盡最大可能滿足居民各類需求。強化接待、走訪等掌握民情機制,不斷關注、研究、解決社區(qū)的新情況、新問題、新矛盾。
4、運用“服務同盟會熱線”平臺,打造社區(qū)居民十分鐘便民圈,努力實現(xiàn)居民足吧出戶,一個電話就能ok諸多需求的格局。對“服務同盟會熱線”進行價格、質量、滿意度的跟蹤監(jiān)督,以此確?!盁峋€”服務的高質量。
5、開辟蘇州商場的就業(yè)渠道。最大可能籌集崗位,引導社區(qū)失業(yè)人員合理就業(yè)、遷就就業(yè),把金融危機在社區(qū)的影響降到最低。
1、繼續(xù)做大、做實、做活“居民會客廳”,保證社區(qū)活動室大門敞開13小時;繼續(xù)鼓勵、支持居民到社區(qū)活動室舉辦生日、婚嫁等慶祝活動;繼續(xù)為喜歡aa制的群體提供聚會場所和硬件設施;繼續(xù)為居民的互動提供一切便利條件。
2、繼續(xù)做大、做實、做活“幸福聯(lián)盟”30個團隊。盡最大可能爭取區(qū)政府的優(yōu)惠政策,為“幸福聯(lián)盟”30個團隊提供硬件乃至資金的支持。合理安排社區(qū)內外活動的場所和時間,讓“幸福聯(lián)盟”團隊每個成員的笑聲充斥社區(qū)。
3、在保障社區(qū)居民經常性、多樣性、規(guī)模化的前提下,精心組織大型比賽、表演等活動,并通過活動,繼續(xù)強化“以社區(qū)榮而榮”的.公共精神,繼續(xù)強化志愿者隊伍的奉獻功能,共同為現(xiàn)代化社區(qū)添磚加瓦。
4、盡最大可能引導居民互動。每季度最起碼組織一次遠距離旅游活動,并經常性鼓勵、支持居民自發(fā)的近郊旅游活動。
1、以互動為先導、以管理和服務為基礎、以信息傳播為手段,打造全國一流社區(qū)。
2、打造網、qq群、電子信息屏一主二輔的數(shù)字化體系,通過該體系,豐富居民e生活,也為上班族提供與居委會、與鄰居之間的互動平臺。
3、培育“草根”領袖和“草根”文化,將社區(qū)奇人軼事、百姓喜怒哀樂規(guī)模、形象、生動地展現(xiàn)在網,讓全國人民都能知曉、了解、并羨慕百姓的幸福生活。
4、培養(yǎng)網管理人才。培育社區(qū)形象使者,以形象使者的接待,交流、發(fā)言,來提增本社區(qū)的現(xiàn)代化
5、重視網站和蘇州新聞媒體的共振作用。繼續(xù)加強與記者合作,使社區(qū)工作取得社區(qū)實際效應的同時也取得社會成效。
6、及時總結工作得失、提增工作理念、修正工作思路。
對于社會工作督導模式心得體會范本二
鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障的工作在中央、省、市以及鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下,在區(qū)人力資源和社會保障局的具體業(yè)務指導下,認真抓好我鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障服務工作和勞務開發(fā)工作,取得了一定的成績,為構建和諧社會,建設社會主義新農村奠定了一定的基礎,主在抓了以下幾個方面工作:
根據(jù)國務院《關于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》文件精神,和省、市、區(qū)的文件要求,按照科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的總體思路,高度重視民生工程,認真落實“十二五”時期國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃。
(一)鄉(xiāng)黨委、政府高度重視就業(yè)工作,進一步明確目標任務,多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,努力開創(chuàng)新的就業(yè)平臺。
1、新增城鎮(zhèn)就業(yè)25人,城鎮(zhèn)人員就業(yè)301人,下崗職工和城鎮(zhèn)無業(yè)人員再就業(yè)5人,“40、50”人員再就業(yè)3人,省內農民用工企業(yè)在崗培訓200人,登記失業(yè)率3.9%。
(二)進一步完善和落實再就業(yè)政策,促進下崗人員再就業(yè)。對有勞動能力和就業(yè)愿望的國有企業(yè)下崗人員,國有企業(yè)關閉破產需要安置的人員,國有企業(yè)所辦集體企業(yè)下崗職工,享受城市居民最低生活保障且失業(yè)1年以上的城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》1人,并享受到相應的政策扶持。
(三)對多下崗人員中的困難戶實行低保,在每一年城市低保人群中,政府安排了一定比例的困難戶和下崗失業(yè)人員享受低保,使他們的困難得到緩解。
(四)進一步發(fā)揮失業(yè)保險制度的優(yōu)越性,促進再就業(yè)功能。
鄉(xiāng)政府按照失業(yè)保險條例的有關規(guī)定,對全鄉(xiāng)事業(yè)人員、大學生村官、行政后勤崗位工人等落實失業(yè)保險,按照月工資,單位2%、個人1%的保險繳費率,全鄉(xiāng)共計參加失業(yè)保險230人。
(一)全鄉(xiāng)把機關、事業(yè)單位人員230人全部納入養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。將下崗和失業(yè)人員納入社會養(yǎng)老保險20人,并享受到社會養(yǎng)老保險補貼。逐步實現(xiàn)城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員統(tǒng)一參加養(yǎng)老保險,積極創(chuàng)造條件為進城務工者提供必要的保障。
(二)20××年國務院新型農村社會養(yǎng)老保險工作。從1月份開始啟動至今,新增參保人員459人,累計參保人數(shù)12340人。
(三)加強鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社區(qū)社會保障服務業(yè)務培訓建設。
鄉(xiāng)建立就業(yè)和社會保障服務中心對社區(qū)就業(yè)和社會保障工作服務體系中工作人員進行了三次業(yè)務培訓,基本解決了群眾參保難的問題,業(yè)務人員水平明顯提高。
(四)20××年城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作,參保人員達到556人,超額完成任務,低保戶、困難戶、重度殘疾等重點對象都得到了優(yōu)惠,人人享有醫(yī)療報銷政策。20xx年參保登記工作正有序開展。
(五)截止11月5日,國壽農村小額意外傷害險,全鄉(xiāng)已參保4419人,占完成全年總任務4299人的102.7%。
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視勞務開發(fā)工作,把落實勞務開發(fā)工作納入我鄉(xiāng)經濟發(fā)展的總體目標,鄉(xiāng)、村實現(xiàn)目標責任制,年終進行統(tǒng)一考核,實行逗硬獎懲。
(一)勞務開發(fā)總體目標的實現(xiàn)情況。
20××年全年共計輸出10273人。其中:指導性輸出9995人,直接組織輸出267人,其中國內其他工種4人,國外8人。勞務收入按人平純收入1318元計算,全鄉(xiāng)3760萬元。
(二)就業(yè)前職業(yè)技術培訓。
全鄉(xiāng)共計組織農民工培訓504人。其中指導性培訓424人,直接組織培訓80人,品牌培訓17人。
(三)辦理各種職業(yè)技能培訓證書。
通過指導培訓和直接組織培訓,提高了農民的技能,已辦理各種職業(yè)技能證書524人,提高了輸出質量,增加了農民工收益。
(四)勞務收入增加,提高了我鄉(xiāng)農村經濟發(fā)展速度和農民生活水平。
由于我鄉(xiāng)通過培訓,農民工的質量大大提高,收入明顯增加,“一人輸出,全家受益”。農民的生活水平有較大提高,居住環(huán)境大有改善,為建設新農村奠定了一定的基礎。
(一)按照中央、國務院省、市有關文件精神,進一步加強就業(yè)和社會保障和勞務開發(fā)工作,作為我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定、增加農民收入,落實民生工程的大事來抓。
(二)進一步深入調查研究,就業(yè)和社會保障工作的落實和勞務開發(fā)工作中存在的新問題。為政府提供解決問題的有效措施和辦法。
(三)進一步抓好新型農村社會養(yǎng)老保險工作,加大對16周歲以上,60周歲以下未參保人員的宣傳力度,做到應保盡保,人人享受國家的優(yōu)惠政策。
(四)進一步抓好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作,逐步做到全覆蓋,人人享受醫(yī)療報銷。
(五)抓好國壽農村小額意外傷害保險工作,減輕農民抗御意外傷害的風險。
(六)大力加強勞務培訓和勞務輸出,以提高輸出質量,增加收益為目的,著力提高農民收入為重點的勞務開發(fā)工作。
(七)抓好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、社區(qū)就業(yè)和社會保障平臺建設和隊伍建設,提高業(yè)務人員的服務水平。
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