進(jìn)入后的家長心得體會和感想 家長進(jìn)入學(xué)校的感想(七篇)

學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

2022進(jìn)入后的家長心得體會和感想一

走在寬闊的人行路上，撲鼻而來的是芬芳的花草清香，再一看，道路兩旁是一個個精美別致的大花壇?？拷豢?，花壇里的花朵正對著我笑得多燦爛啊!草兒們也熱情地簇?fù)碓诨ǘ涞纳磉叄G油油的，生機(jī)盎然。怪不得呢!咦?原先那股汽車的尾氣味呢?路燈怎么也那么奇怪呀?街道上一盞盞的路燈都安裝著監(jiān)控攝像頭，可以公安聯(lián)網(wǎng)記錄違法人員，再以短信的形式發(fā)送給他，提醒其及時接受處罰。不僅如此，還有一個小屏幕正在播放著交通規(guī)則和公益廣告。更奇怪的是，它們居然都沒有安裝電源。一問老同學(xué)才知道，原來那是現(xiàn)在的新型智能路燈，它的能源是由汽車排出的尾氣轉(zhuǎn)化的，不僅環(huán)保，還很適用呢。

這時，那邊的一個垃圾桶，不，應(yīng)該說是一個智能的環(huán)保機(jī)器人。二十年后的故鄉(xiāng)，勤懇能干的高效率環(huán)保機(jī)器人已取代了過去的清潔工人，它們有著智能的“眼睛”，每當(dāng)發(fā)現(xiàn)有垃圾時，就會用靜音轱轆滑行到哪里，并用“手臂”把垃圾撿起來，放到“肚子”里。這一番快速的流程看得我心服口服，不由得心生贊嘆。

正想著它是如何做到的，不知不覺竟徒步到了沿江公園。哪里綠樹成蔭，百花齊放，空氣格外清新。樹林里，健身器材也變得多了起來，廣場上，人們不再亂扔垃圾了，百鳥歡唱，生機(jī)勃勃。而奔騰不息的江水也不再那么渾濁了，變得清澈起來，真是“一江春水向東流”。連江底的石子都看得那么清晰，小魚們也在水里鬧著。淘氣的孩子們在岸邊扔石子，摸小魚，真是一幅怡然自樂的景象。我不由得笑了，走出江邊，便看到了一個個噴泉正唱著歌，噴水的順序亦是極其諧調(diào)的，似乎是伴著鼓點(diǎn)的。

從公園出去之后，便去了一家蛋糕店，只見一個機(jī)器人售貨員迎了出來，熱情地招待著我，向我介紹著店里的貨物，比以前的真人售貨員還要好。結(jié)賬時，一個收銀員模樣的機(jī)器人正嫻熟地算著帳，打印者購物小票，短短幾秒鐘的時間，竟然就完成了這些工序。

剛出店門，就遇見了我的一位同學(xué)，她正坐著無人駕駛的3d打印汽車去地震監(jiān)測局工作。當(dāng)年說要研究地震的她，如今竟實(shí)現(xiàn)了夢想。我們交談著，聊的不亦樂乎。

雖然這一切都是我的想象，但是我相信，只要我們努力學(xué)習(xí)，建設(shè)祖國，這一切就會在不久的將來真正實(shí)現(xiàn)。

2022進(jìn)入后的家長心得體會和感想二

我向車窗外望去，幾百輛無人駕駛的太陽能光速新型交通工具在天空中井然有序地飛來飛去，下方是一片錯落有致的綠野森林，展現(xiàn)著綠油油的生機(jī)，這是哪?

這可是二十年后的溫州呢!

“嘀，已到達(dá)定位地!”隨著車廂內(nèi)溫柔的女中音響起，舒緩的輕音樂在耳邊縈繞。車在緩緩下降，感覺我的汽車輕輕地伸展防震系統(tǒng)，我已從留學(xué)多年的美國回到了思念已久的家鄉(xiāng)。

一直在美國的我還從未見過中國現(xiàn)在的樣子。我按下老媽送我的羽毛般輕的智能鞋開關(guān)，它已將我的各種信息傳送發(fā)送出去，經(jīng)過老媽的一翻操作，已順利地轉(zhuǎn)移到了家里?？绯鲕囬T的那一瞬，老媽迎上前來左看看后看看，一臉的欣慰，孩子，你真的長大了。我只笑了兩聲，唉，老媽還沒改掉這毛病啊。

進(jìn)入家口，走到窗前不禁有些納悶：怎么不見一幢幢房子，卻只見郁郁蔥蔥的樹林?老媽像看穿了我的心思，說：現(xiàn)在房子都是隱形的，你才看不見呢，而且隱形的房子一直可以保持恒溫狀態(tài)，冬暖夏涼。哦，現(xiàn)在的家鄉(xiāng)科技那么先進(jìn)啊。

一會兒，媽媽摁了一下按鈕，大量的小白點(diǎn)從沙發(fā)下、床底、衣柜中噴涌而出，所過之處，一塵不染，哇，我情不自禁地感嘆：“太厲害了!”接著，媽媽招呼大家吃飯，坐在餐椅上，眨眼的功夫，老媽就讓小機(jī)器人把飯菜做好了，我們一家三口坐在軟棉棉的椅子上，這時一張大圓桌從地下冒了出來，機(jī)器人將飯菜端來放到桌子上。我眼睛都看直了，鼻子都嗅呆了，嘴巴也口水直流。都是我愛吃的，立即如猛虎撲食般扒了上去，品嘗思念已久家鄉(xiāng)的味道。

我一邊吃飯一邊聽老媽老爸為我講述現(xiàn)在的溫州。據(jù)說，現(xiàn)在的孩子一出生，就可以吞一顆小藥丸，從此以后眼睛不會再近視;現(xiàn)在的記憶也能克隆，小孩子就不用花時間重學(xué)那些繁重的功課。所以，像我們這些人，更要努力地學(xué)習(xí)，做好科研工作，媽媽笑著說。我回想著這句話，若有所思地點(diǎn)了點(diǎn)頭。

多年的留學(xué)生涯宣告結(jié)束，留下來，把所學(xué)應(yīng)用到自己的國家。正如《少年中國說》中所說的一樣，故今日之責(zé)任不在他人而全在我少年。只要我們少年奮發(fā)圖強(qiáng)、報效祖國，那中國還怕落后嗎?

2022進(jìn)入后的家長心得體會和感想三

親愛的公司全體員工：

你們好!

值此新年即將到來之際，我謹(jǐn)代表__控股集團(tuán)全體員工，向長期以來支持和關(guān)心__工作的各位領(lǐng)導(dǎo)及社會各界人士致以美好的祝愿和深深的感謝!向兄弟單位及業(yè)務(wù)伙伴致以新年的祝福!向公司全體__員工及家屬致以誠摯的慰問!祝大家節(jié)日快樂，新年幸福，身體健康，心想事成!(鼓掌)

同志們:20_年，在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體__人共同努力，克服了各種不利因素的影響，開拓創(chuàng)新，順利完成了年初制定的各項(xiàng)經(jīng)營計劃，為公司下一步的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。長春__控股集團(tuán)瑞安分公司自4月份成立到12月份，沖壓件產(chǎn)值就超過__千萬元人民幣。20__年配合陜汽的經(jīng)營和發(fā)展，計劃沖壓件產(chǎn)值達(dá)到_個億的宏偉目標(biāo)。面對20_年，面對更大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們清醒的認(rèn)識到，只有以積極務(wù)實(shí)的態(tài)度，放眼未來，加快企業(yè)改革步伐，我們才能取得更大的進(jìn)步和發(fā)展。在新的一年里，我們將以更加積極的態(tài)度繼續(xù)努力，視變革為機(jī)遇，開拓創(chuàng)新，營造拼搏向上的積極氛圍，樹立選擇積極就是選擇成功的企業(yè)文化觀，打造企業(yè)核心競爭力。一方面要通過積極的籌劃，狠抓落實(shí)，完成企業(yè)內(nèi)部改造以促進(jìn)公司整體實(shí)力的提高;另一方面通過加快新產(chǎn)品開發(fā)培育公司新的贏利點(diǎn)，增強(qiáng)公司的競爭能力，使__早日進(jìn)入新的發(fā)展階段。

_年福滿門，春來紫燕舞。在這個充滿溫馨祥和的日子里，謹(jǐn)祝愿大家新春愉快、合家歡樂!

即將過去的20__年，是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年。一年里，我們在20__年9月4日召開了“規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理、促進(jìn)企業(yè)順利上市”的全員動員大會，20__年12月25日召開了“第一屆股東大會”。20__年中旬，我們長春__瑞安分公司將計劃與母公司長春__公司一起通過深圳中小板上市，企業(yè)上市，對于我公司更有效的建立直接融資平臺，降低融資與交易成本，提高企業(yè)自有資本，改進(jìn)企業(yè)資本結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)自身抗風(fēng)險能力，促進(jìn)企業(yè)品牌建設(shè)，提升企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有相當(dāng)大的戰(zhàn)略意義。

員工與企業(yè)共同致富，企業(yè)與員工共同發(fā)展。__公司二十多年來的逐步壯大發(fā)展，穩(wěn)健的走到今天，是基于有一個和諧的勞資關(guān)系，有一個團(tuán)結(jié)的積極向上的團(tuán)隊(duì)。我們的成功之道是，人才成就事業(yè)、事業(yè)成就人才，員工與企業(yè)共同致富，企業(yè)與員工共同發(fā)展。企業(yè)如何更好地“引才”“用才”“留才”成為決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵。在__，您給公司添上一塊磚，公司給您提供走向成功的階梯。希望大家學(xué)習(xí)日本人踏踏實(shí)實(shí)、德國人一絲不茍的敬業(yè)精神。你想提高效益、待遇，只有把精力集中在一個有限的工作面上，不然就很難熟能生巧。你什么都想會、什么都想做，就意味著什么都不精通，做任何一件事對你都是一個學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會。努力鉆進(jìn)去興趣自然在。我們要造就一批業(yè)精于勤、行成于思，有真正動手能力和管理能力的干部。機(jī)遇偏愛踏踏實(shí)實(shí)的工作者。

在世界經(jīng)濟(jì)的浪潮中，留下來的將會是，持續(xù)不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)不斷的創(chuàng)新、持續(xù)不斷的堅持的員工和企業(yè)。遵循循序漸進(jìn)的原則，每一個環(huán)節(jié)對您的人生都有巨大的意義。我們要十分認(rèn)真去對待現(xiàn)在手中任何一件工作，十分認(rèn)真的走好職業(yè)生涯的每一個臺階。要模范遵守國家法規(guī)和社會公德，要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)制度與管理規(guī)范。

企業(yè)的競爭集中在：市場、技術(shù)、資金、人力資源管理四大支柱。企業(yè)在生產(chǎn)、品質(zhì)、技術(shù)、物流等方面要堅持優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)，同時還要開拓創(chuàng)新、發(fā)現(xiàn)缺陷點(diǎn)、突破管理瓶頸、提升專業(yè)層次和水準(zhǔn)。虛心學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短、借鑒團(tuán)隊(duì)每個人的能力提升自己、提升團(tuán)隊(duì)。公司是一個源源不斷提供資源和知識的系統(tǒng)，公司著手咨詢和籌備iso14000環(huán)保認(rèn)證、國家標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證，讓企業(yè)管理走上一個新臺階。世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)，對于長期堅持蓄勢待發(fā)的個人和企業(yè)即是危機(jī)又是轉(zhuǎn)機(jī)。世界上沒有不行的行業(yè)，也沒有不行的產(chǎn)業(yè)，只有不行的技術(shù)，保持技術(shù)的就是保持優(yōu)勢競爭力，保持管理的創(chuàng)新就是保持知識的更新。員工福利待遇將進(jìn)一步改善，普工的工資均作了大幅度的調(diào)整。通過崗位優(yōu)化組合、資源共享節(jié)約、倡導(dǎo)合理化建議，為企業(yè)管理升級，為企業(yè)效益提升。企業(yè)管理升級，企業(yè)效益提升就是員工的福利、待遇的提升。

回顧一年來的工作，我們前進(jìn)的道路上離不開政府領(lǐng)導(dǎo)和董事會的關(guān)心愛護(hù)，離不開過去和現(xiàn)在在座的每一位同仁的理解支持和努力貢獻(xiàn)，更離不開全體__人的努力奮斗。在此，我代表公司向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們致以崇高的敬意和誠摯的感謝!(鼓掌)

一元復(fù)始，萬象更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。20__年，正是我們創(chuàng)造夢想、揚(yáng)帆啟航的關(guān)鍵之年，我們將迎難而上，銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，大膽創(chuàng)新，共創(chuàng)20__事業(yè)輝煌!謝謝!(鼓掌)

2022進(jìn)入后的家長心得體會和感想四

“經(jīng)過我們的教官一致決定，這次軍政夏令營活動初一年段第一名的班級是——”就在這時，時間好像靜止了，大家迫不及待的盼望著最后的成績，“是八班！”隨著成績的公布，臺下傳來陣陣掌聲和陣陣嘆息聲?！耙?！”我們八班的同學(xué)高興極了，在這個值得我們歡慶的時刻，我們不禁感嘆，這幾天軍訓(xùn)的汗水沒白流，努力沒有白費(fèi)呢。

這次比賽我們班得了第一，這是我們進(jìn)入中學(xué)的一個好的開始，是第一次我們初一八班站在一起的比賽，雖說在一起相處才xx天，但是彼此間卻結(jié)下了友誼，心中都有一股團(tuán)結(jié)的力量。

這次軍訓(xùn)，最重要的是鍛煉了我們吃苦的精神，記得軍訓(xùn)的第一天，教官教我們怎么樣站軍姿。兩腳分開約60°，挺胸抬頭，小腹微收，兩肩后張，教官跟我們講了些動作要領(lǐng)，并示范給我們看后讓我們自己開始練習(xí)。

軍姿？有許多同學(xué)都暗笑，很簡單的動作嘛，不就是比平常的站姿再稍微直點(diǎn)嗎？哎，沒想到所謂的軍訓(xùn)沒想我們想象的那么難。但是你真正實(shí)踐過才明白，一個簡單的動作，做起來是那么的不簡單呢。特別是肩膀，半個小時下來，實(shí)在是說不出的酸，都僵硬了。再加上天氣十分的炎熱，有些女同學(xué)受不住在太陽下暴曬，有些是難受，有些都當(dāng)場暈了過去?？戳丝瓷磉叺娜耍乙Я艘а?，心想：我一定能吃苦，要堅持，一定要堅持！除非萬不得已，一點(diǎn)小癢小痛不能向教官打報告。

就這樣站在那兒，突然感覺時間變慢了，汗水浸濕了衣裳，跑進(jìn)了眼睛，很咸很咸，讓我張不開眼睛，但是心想，不行，人家軍人都能熬得過去，我為什么不能呢？于是。堅持、堅持……

果真，努力是一定有收獲的，就在軍訓(xùn)的最后一天，我被評選上了“優(yōu)秀營員”，我很開心，但是不是因?yàn)槲冶辉u上了“優(yōu)秀營員”的稱號，而是為我們的班級高興，我們的班級得了第一！每次想到這，我都會想起一個詞，團(tuán)結(jié)。我們班的團(tuán)結(jié)不禁體現(xiàn)在這次比賽，還有每天唱軍歌的時候。

每一天，我們都會拉歌娛樂，每個班和每個班對比唱得好，對比唱得更響亮。剛學(xué)的時候，大家都很認(rèn)真的在學(xué)習(xí)一首首軍歌，會唱的總是大聲的帶著不會唱的。到了后來，每班開始拉歌比賽，我看見了我們班團(tuán)結(jié)一心，大家放聲歌唱著，雖說有些跑音，但是看到自己班級是那么的團(tuán)結(jié)，我十分的開心，心中暗喜：太好了。

這次軍訓(xùn)，雖然很苦很苦，但是苦中總是帶著歡樂，7天的軍訓(xùn)結(jié)束了，真的結(jié)束了，我看到的是我們班的團(tuán)結(jié)、努力。這次軍訓(xùn)，是我們進(jìn)入中學(xué)的第一個影響我們的深刻的一課。

2022進(jìn)入后的家長心得體會和感想五

目前新型冠狀病毒疫情仍在持續(xù)，局部地區(qū)擴(kuò)散較快，防控形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，為全面貫徹中共xx、國務(wù)院和xx省委、省政府工作部署，加強(qiáng)集團(tuán)疫情防控，在確保職工身體健康和生命安全的前提下做好復(fù)工工作，特制定本方案。

集團(tuán)一般管理人員復(fù)工時間不早于2月x日24時。集團(tuán)下屬xx集團(tuán)按照xx市關(guān)于推遲復(fù)工的時間要求，一般管理人員不早于2月xx日24時復(fù)工。其他單位可根據(jù)各地方政府關(guān)于復(fù)工時間的不同要求，或單位實(shí)際生產(chǎn)需要，靈活安排復(fù)工時間，報集團(tuán)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。各單位未經(jīng)屬地縣(市、區(qū))人民政府核準(zhǔn)同意，一律不得復(fù)工。

(一)主要生產(chǎn)崗位要加強(qiáng)保障

根據(jù)崗位性質(zhì)不同實(shí)行不同復(fù)工要求，涉及疫情防護(hù)、國計民生等物資運(yùn)輸?shù)纳a(chǎn)保障崗位人員要加強(qiáng)值班，保障疫情防控期間xx不停工、不停產(chǎn)，平穩(wěn)運(yùn)行。

(二)其他崗位實(shí)行靈活工作方式

各單位加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營情況分析，做到穩(wěn)步復(fù)工，有序復(fù)工。初期要以保障基本生產(chǎn)運(yùn)營需求為標(biāo)準(zhǔn)，盡量安排較少人員到單位集中工作或值班，其他人員可在家中以遠(yuǎn)程辦公、掌上辦公等方式進(jìn)行工作。也可根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于疫情防控期間實(shí)行輪休的通知精神，安排沒有緊急任務(wù)的職工進(jìn)行輪休。

(三)根據(jù)人員疫情接觸情況復(fù)工

加強(qiáng)對全體員工的摸排，掌握各類人員返回情況，做好信息檔案登記，建立“一人一表”。對已回湖北等疫情嚴(yán)重省份和我省xx市、xxxx市、xx市xx區(qū)等省內(nèi)疫情較重地區(qū)，且尚未返回單位的職工，一律推遲返回，要求其暫時留在原地，待疫情解除后再返回復(fù)工。對往返、經(jīng)停上述疫情較重地區(qū)或與湖北當(dāng)?shù)厝藛T、疑似病例有接觸且已返回的人員，建立信息情況登記表，嚴(yán)格按照隔離標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行居家隔離觀察，14天潛伏期滿后確認(rèn)無異常再復(fù)工。湖北以外的其他省份返回xx的人員，要居家隔離觀察7天，無異常方可返回崗位。各地方政府有其他疫情防控規(guī)定的從其規(guī)定。

(一)加強(qiáng)復(fù)工組織安排

各單位要根據(jù)本方案和工作實(shí)際，制定本單位復(fù)工具體操作方案，細(xì)化落實(shí)措施，明確領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，并報上級單位備案。復(fù)工前，要按照相關(guān)程序?qū)?fù)工操作方案、疫情防控預(yù)案和承諾書等相關(guān)材料報所在縣(市、區(qū))相關(guān)主管部門備案審核，嚴(yán)格實(shí)施企業(yè)向?qū)俚爻兄Z、員工向企業(yè)承諾制度，切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險管控。

(二)落實(shí)疫情防控舉措

1.根據(jù)崗位防護(hù)需求，對復(fù)工人員發(fā)放口罩、手套等防護(hù)用品，配備消毒洗手液，并開展體溫測量等健康情況監(jiān)護(hù)，應(yīng)急防護(hù)物資不足時，應(yīng)首先保障生產(chǎn)和防疫一線人員。

2.建立人員每日健康檢查登記制度。每天在進(jìn)入單位前，要對職工進(jìn)行體溫測量和健康詢問，必要時增加測量頻次，如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等癥狀，立即阻止其進(jìn)入單位，并要求其到醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治，如有疫情接觸史，應(yīng)視情況送醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察或居家觀察。

3.嚴(yán)格控制會議等聚集性工作方式，盡量通過電視電話會議、微信群、網(wǎng)上辦公系統(tǒng)等方式進(jìn)行工作交流，盡量避免出差和外出學(xué)習(xí)、交流、考察等工作，禁止安排集中療休養(yǎng)、慶典等群體活動。

4.加強(qiáng)班車管理。鼓勵職工自駕上下班，有班車接送的應(yīng)在每輛班車上設(shè)置車長，相關(guān)單位應(yīng)對本單位乘車人員進(jìn)行排查登記，并將相關(guān)信息報和誠物業(yè)等車輛管理單位，乘坐班車須戴好口罩，上車前應(yīng)進(jìn)行體溫測量，并做好每名職工體溫測量記錄，遠(yuǎn)程返回人員相對集中的可考慮包車接送，盡量避免乘坐公共交通工具。

5.加強(qiáng)用餐管理。鼓勵分散用餐、家中用餐，盡量減少在單位用早餐、晚餐和集中用餐，現(xiàn)場人員應(yīng)采取送餐方式，機(jī)關(guān)人員應(yīng)采用領(lǐng)取盒飯方式。食堂工作人員在配菜、加工、送餐、餐廚具清洗等過程中應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)衛(wèi)生和疫情防控措施。嚴(yán)格食堂餐具、用具消毒制度，做好用餐后垃圾分類和清理工作。

6.加強(qiáng)職工宿舍管理。港強(qiáng)公司等相關(guān)單位要加強(qiáng)對職工宿舍疫情防控的管理，禁止集體活動，開展進(jìn)出人員體溫檢測，加強(qiáng)與用人單位聯(lián)系，及時掌握當(dāng)前居住人員和計劃返回人員信息，禁止不明情況人員入住，對疫情接觸人員根據(jù)不同情況，分別采取加強(qiáng)監(jiān)護(hù)、隔離觀察等防護(hù)措施，準(zhǔn)備足夠的獨(dú)立房間，供自己不具備隔離條件的職工隔離使用，并做好生活保障工作。

7.加強(qiáng)疫情防控知識宣傳教育，提升職工疾病防護(hù)意識和能力，減少外出活動，做好自我防護(hù)，及時報告疫情接觸和健康有關(guān)情況。

(三)加強(qiáng)工作環(huán)境和相關(guān)方管理

1.加強(qiáng)環(huán)境清潔消毒。加強(qiáng)對電梯、班車、食堂、辦公室、廁所、會議室、公務(wù)車輛等公共場所的清潔消毒，采取通風(fēng)透氣、紫外線照射或乙醚、75%乙醇、含氯消毒劑、過氧乙酸、氯仿等脂溶劑擦拭清洗方式進(jìn)行病毒滅活。加強(qiáng)對電梯的防護(hù)使用，錯峰對電梯進(jìn)行全面消毒，對電梯的轎廂、護(hù)手、按鍵等進(jìn)行每小時輪番消毒、輪番使用。停止使用xx空調(diào)，加強(qiáng)工作場所通風(fēng)。

2.嚴(yán)格駕駛員、船員等外來人員準(zhǔn)入制度。重點(diǎn)加強(qiáng)來自湖北、xx等地的船舶監(jiān)管，避免人員直接接觸，非必要情況外來人員不得進(jìn)入轄區(qū)，確需進(jìn)入的，要做好個人防護(hù)措施、進(jìn)行體溫測量等健康檢查、詢問調(diào)查疫情接觸情況，確認(rèn)無異常后方可進(jìn)入?？拓涍\(yùn)車輛司乘人員進(jìn)入集團(tuán)轄區(qū)應(yīng)全部進(jìn)行體溫檢測或出具公安部門有效體溫檢測憑據(jù)。發(fā)現(xiàn)車輛、船舶上有可疑疫情，立即向當(dāng)?shù)丶部夭块T報告，并采取相應(yīng)防控措施。

3.加強(qiáng)聯(lián)防聯(lián)控。做好轄區(qū)內(nèi)施工、檢維修、船舶服務(wù)等業(yè)務(wù)相關(guān)單位疫情防控的協(xié)助和監(jiān)督，特別是與集團(tuán)職工有密切接觸的單位，未落實(shí)相關(guān)措施的不得進(jìn)行有疫情傳播風(fēng)險的相關(guān)業(yè)務(wù);配合政府部門做好出租房屋疫情防控管理工作;物業(yè)服務(wù)單位做好責(zé)任區(qū)域內(nèi)進(jìn)出人員身份核對和健康狀況檢查工作，拒絕無關(guān)人員和有新冠肺炎相關(guān)癥狀人員進(jìn)入;嚴(yán)格辦公樓宇的車輛進(jìn)出控制，嚴(yán)禁非車庫系統(tǒng)登記車輛入內(nèi)，并對車內(nèi)人員開展體溫測量等工作。對不服從管理，擾亂工作秩序，影響疫情防控的行為，要堅決制止，并立即報告公安等部門。

(四)加強(qiáng)工程項(xiàng)目建設(shè)復(fù)工管理

制訂各工程復(fù)工計劃，貫徹省、市、行業(yè)主管部門要求，不提前復(fù)工。在復(fù)工前督促施工單位編制疫情防控預(yù)案，嚴(yán)格督促落實(shí)省建設(shè)廳出臺的《做好建筑工地疫情防控》“五個一律”“五個不得”“兩嚴(yán)兩禁兩減少”精神，關(guān)注最新的項(xiàng)目所在地各級政府行業(yè)管理部門的要求并堅決執(zhí)行，在做好防疫工作同時做好復(fù)工前的各項(xiàng)安全檢查。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

嚴(yán)格落實(shí)黨xx、國務(wù)院和xx省委、省政府相關(guān)防疫工作部署和要求，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。健全涵蓋集團(tuán)總部、基層各單位的網(wǎng)格化管理機(jī)制，暢通信息渠道，逐級建立防疫工作專組，在集團(tuán)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下開展各項(xiàng)防控工作。

(二)制定應(yīng)急預(yù)案

要根據(jù)集團(tuán)應(yīng)對新型冠狀病毒疫情應(yīng)急預(yù)案和下發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)的有關(guān)文件，結(jié)合本單位疫情防控實(shí)際，編制科學(xué)合理、操作性強(qiáng)的應(yīng)急預(yù)案或工作方案，充分考慮可能發(fā)生的各種情況，制定針對性應(yīng)對措施，并做好預(yù)案的宣傳和實(shí)施。遇到突出問題和困難，及時向上級報告。

(三)加強(qiáng)物資、后勤和資金保障

各級物資、財務(wù)和疫情防護(hù)部門要根據(jù)疫情防護(hù)需求，拓展渠道，簡化程序，特事特辦，積極采購足夠的口罩、護(hù)目鏡、防護(hù)服等防護(hù)用品和體溫測量設(shè)備、消毒設(shè)備及藥劑，將保障疫情防護(hù)需要放在第一位;準(zhǔn)備專門的車輛、船舶等交通工具，滿足應(yīng)急狀態(tài)下疑似病例或有疫情接觸史人員的運(yùn)輸需求，并做好防護(hù)措施和使用后的消毒工作;做好疫情期間通信、視頻會議等保障工作;加強(qiáng)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急工作經(jīng)費(fèi)管理，確保防疫經(jīng)費(fèi)需求。

(四)加強(qiáng)輿論宣傳引導(dǎo)

各級黨組織、工會、團(tuán)委、紀(jì)檢部門要充分利用集團(tuán)融媒體、全媒體和職工群體組織等資源，做好對疫情防控的宣傳引導(dǎo)和深入細(xì)致的思想政治工作，進(jìn)一步增強(qiáng)職工自我防控意識和能力，加強(qiáng)輿情監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)職工不穩(wěn)定思想和負(fù)面情緒，關(guān)心職工疾苦，加強(qiáng)政策宣講，強(qiáng)化正向引導(dǎo)，及時解決相關(guān)問題，確保員工隊(duì)伍安全穩(wěn)定。

(五)加強(qiáng)與地方主管部門溝通

各單位要加強(qiáng)與所在地各級行政、行業(yè)、疾控等管理部門溝通交流，根據(jù)屬地管理原則，按要求報告單位人員情況和疫情防控措施，執(zhí)行地方疫情防控各項(xiàng)要求;結(jié)合xx作業(yè)、集疏運(yùn)等面臨的困難，加強(qiáng)與交通等部門溝通，積極獲取相關(guān)部門的理解和支持，推動xx物流體系逐步恢復(fù)運(yùn)轉(zhuǎn)，盡快步入正軌。

(六)做好薪酬分配

根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》等文件和上級指示精神，對集團(tuán)職工因疫情防控問題造成的脫崗、誤工等，按照正常在崗進(jìn)行薪酬發(fā)放。對疫情防控期間放棄休息堅守崗位，持續(xù)值班加班，保障xx生產(chǎn)運(yùn)營的職工，要給予物質(zhì)和精神獎勵。

(七)加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督

集團(tuán)及各單位分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢部門要成立疫情防控監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，建立監(jiān)督機(jī)制，按照上級和集團(tuán)工作部署，加強(qiáng)對疫情防控和復(fù)工期間各級干部職工工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)厲打擊造謠傳謠、破壞穩(wěn)定、影響疫情防控的行為，對履責(zé)不嚴(yán)、落實(shí)不力、防控不到位的單位和人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，確保疫情防控工作紀(jì)律嚴(yán)明、令行禁止。

2022進(jìn)入后的家長心得體會和感想六

6月xx日上午，我聽了余義琴教師的七年級生物《預(yù)防傳染病》和江敏教師的八年級物理《杠桿平衡》收獲頗多。下頭就談?wù)勎覀€人的一些心得體會吧。

教學(xué)設(shè)計合理真正實(shí)現(xiàn)了學(xué)生的自主合作學(xué)習(xí)。

兩節(jié)課導(dǎo)學(xué)案設(shè)計合理、教法選擇恰當(dāng)、教學(xué)目標(biāo)明確具體，貼合學(xué)校的課改模式，讓學(xué)生在充分自學(xué)的基礎(chǔ)上進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。課堂上關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的過程、方式，關(guān)注學(xué)生的情感體驗(yàn)，這是引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。在課堂教學(xué)中，教師們把學(xué)生的自主學(xué)習(xí)貫穿于教學(xué)的全過程。在這一過程中，學(xué)生的自學(xué)探究是基礎(chǔ)，合作學(xué)習(xí)是重要的方式，教師的指導(dǎo)是實(shí)現(xiàn)有效學(xué)習(xí)的重要條件。在教師的指導(dǎo)下，師生之間、生生之間實(shí)現(xiàn)平等交流對話，教學(xué)相長，學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中，有效地培養(yǎng)了主動探究、團(tuán)結(jié)合作、勇于創(chuàng)新的精神，培養(yǎng)綜合運(yùn)用知識、方法解決實(shí)際問題的本事。

余義琴教師的課課件制作精美，講解分析透徹，很好的運(yùn)用了教學(xué)評價對學(xué)生及小組都起到了很好的激勵作用

江敏教師的課注意對學(xué)生的引導(dǎo)和實(shí)驗(yàn)本事及分析處理問題的培養(yǎng)，并結(jié)合考試中的熱點(diǎn)問題融入到教學(xué)當(dāng)中。

余義琴教師的課堂容量大，選取的事例能夠減少，這樣有時間檢測學(xué)生的學(xué)習(xí)效果了，提議選取能結(jié)合當(dāng)前流行的禽流感或者手足口來講解，真正做到學(xué)位所有。

江敏教師的課中杠桿的分類及應(yīng)用能夠放到下一課時進(jìn)行，這樣就時間充裕進(jìn)行達(dá)標(biāo)檢測；在說明為什么使杠桿在水平位置實(shí)驗(yàn)時，最好能在黑板上畫圖說明更形象具體，學(xué)生容易理解，課堂語調(diào)平淡對學(xué)生評價過少。

2022進(jìn)入后的家長心得體會和感想七

朋友們，大家好：

相信大家還記得不久前長江大學(xué)的三名90后大學(xué)生見義勇為而不幸遇難的事，這件事引起了社會的廣泛關(guān)注，今天我們借此來聊一聊90后。

90后是指1990年至1999年出生的一代中國公民，有時泛指1990年以后出生的所有中國公民。90后與80后相同，均出生在中國改革開放后。但不同的是，90后在出生時改革開放已經(jīng)顯現(xiàn)出明顯的成效。同時也是中國信息飛速發(fā)展的年代。所以90后可以說是信息時代的優(yōu)先體驗(yàn)者，由于時代的發(fā)展和變化，90后有著不同于前人的思想，理念，價值觀，審美觀和行為方式。

長期以來，由于受日益開放的社會環(huán)境和蓬勃發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的影響，90后一代向來以思想怪異，舉止另類，行為開放，言論大膽而為人們所熟知。因此，自從90后進(jìn)入大眾視野以來，負(fù)面新聞數(shù)不勝數(shù)。尤其是近兩年被曝光的眾多“門”事件，將90后推到了輿論的風(fēng)口浪尖，于是像“腦殘”“非主流”“垮掉的一代”“來自火星”等基于互聯(lián)網(wǎng)而興起的新詞匯，幾乎成為了90后的代名詞。

在現(xiàn)今社會中90后可能會面臨更多的困惑和誘惑，因此難免出現(xiàn)這樣那樣的問題，事實(shí)上，從老師到家長，從社會到家庭，輿論對90后的過多的苛責(zé)固然由于90后中的一部分自身原因?qū)е?，但媒體的無限放大，也是使事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大，以致愈演愈烈的導(dǎo)火索。90后所暴露出的問題絕非僅是他們自己造成的，這對于社會和家長的溝通與引導(dǎo)方面同樣是一個巨大的考驗(yàn)。每一個年代的人都有自己不同的成長經(jīng)歷，每一個年齡段的人都有自己獨(dú)特的思維特點(diǎn)和表達(dá)愛的方式。社會也好，教育也罷，都應(yīng)該給予他們更多的寬容和鼓勵，而不是動不動就去“批判”和“責(zé)難”。

哈羅德·羅森堡曾在《荒漠之死》中寫過：“一代人的標(biāo)志是時尚，但歷史的內(nèi)容不僅是服裝和行話。一個時代的人們不是擔(dān)起屬于他們時代的變革的重負(fù)，便是在它的壓力之下死于荒野?！睆哪硞€角度說，雖然90后還沒有真正登上社會的舞臺，還處在被呵護(hù)，被教育的階段。但由于知識經(jīng)驗(yàn)的相對增多，認(rèn)知能力和思維能力的相對發(fā)展，他們對外部世界認(rèn)識的廣泛而深入，使90后普遍早熟。他們從一開始就樂意成為消費(fèi)社會，技術(shù)時代的寵兒。而今天的90后也已經(jīng)在社會舞臺上嶄露頭角，在時尚界，影視音樂，體育競技，文學(xué)甚至經(jīng)濟(jì)商業(yè)，政治界上都有90后的滲入。5·12汶川地震的一個個年幼英雄;中華人民共和國成立六十周年閱兵部隊(duì)的新一代官兵。90后用實(shí)際行動改觀了人們以往的評價。

90后終將成為中國的主人翁。

百年前，思想家，政治家梁啟超那大氣磅礴的《少年中國說》：少年智則國智，少年富則國富，少年強(qiáng)則國強(qiáng)......現(xiàn)在，我們相信90后會是明媚而燦爛的一代!

謝謝大家的聽講，再見!