最新煤礦加強(qiáng)效能建設(shè)心得體會(huì)報(bào)告(模板11篇)

心得體會(huì)可以讓我們更好地記錄下自己的成長(zhǎng)過(guò)程，也可以成為以后回憶和反思的材料。那么，怎樣才能寫(xiě)一篇較為完美的心得體會(huì)呢？首先，要明確總結(jié)的目的和主題，清楚自己需要總結(jié)的內(nèi)容和重點(diǎn)。其次，要結(jié)合實(shí)際情況，客觀(guān)地分析和評(píng)價(jià)自己的表現(xiàn)和經(jīng)驗(yàn)，不偏不倚地反映自己的真實(shí)想法和感受。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，僅供參考，希望能夠讓大家有更多的靈感和啟發(fā)。每篇心得體會(huì)都各有特色，作者們通過(guò)總結(jié)自己的經(jīng)歷和體驗(yàn)，帶給讀者們不同的思考和感悟。不同的人在不同的場(chǎng)景下有不同的心得體會(huì)，相互之間的交流和分享也能夠讓我們拓寬視野，獲得更多的思維啟發(fā)。讓我們一起來(lái)看看吧，希望這些心得體會(huì)對(duì)大家有所幫助。

煤礦加強(qiáng)效能建設(shè)心得體會(huì)報(bào)告篇一

自開(kāi)展轉(zhuǎn)變作風(fēng)加強(qiáng)效能建設(shè)以來(lái)，我認(rèn)真參加集體學(xué)習(xí)和自己學(xué)習(xí)相結(jié)合，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，以提高工作效能為立足點(diǎn)，要求認(rèn)真檢查自己的效能建設(shè)方面存在問(wèn)題。深刻到認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)變作風(fēng)加強(qiáng)效能建設(shè)的重要性，從而增強(qiáng)了責(zé)任感、緊迫感。

一、深入檢查問(wèn)題，找出效能建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

近年來(lái)，我積極主動(dòng)、任勞任怨地做好自己分擔(dān)的各項(xiàng)工作，中心意識(shí)、大局意識(shí)顯著增強(qiáng)，工作效率、工作水平有了很大的改進(jìn)和提高。但是也有不足之處：在工作紀(jì)律上，還有不少漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，上班期間有“散漫”現(xiàn)象存在；在工作職責(zé)上，有時(shí)會(huì)責(zé)任心不強(qiáng)，工作努力不夠，有消極應(yīng)付和拖拉現(xiàn)象。

二、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面推進(jìn)和落實(shí)整改舉措。

（一）加強(qiáng)思想素質(zhì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

我做到立說(shuō)立行、雷厲風(fēng)行、敢于負(fù)責(zé)的作風(fēng)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，提高教書(shū)育人的質(zhì)量和水平，創(chuàng)新工作思路和工作方法，為學(xué)生的全面發(fā)展和教育。

教學(xué)。

質(zhì)量的提高勤懇工作。

（二）規(guī)范行為，提高效率。

按照《教師職業(yè)道德規(guī)范規(guī)范》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)效能建。

設(shè)的實(shí)施方案》，規(guī)范教育教學(xué)行為，從發(fā)展大局出發(fā)，從講政治的角度模范遵守各種規(guī)章制度，做好教育教學(xué)的各項(xiàng)工作。

（三）接受師生監(jiān)督。

根據(jù)上級(jí)下發(fā)的工作規(guī)則和提高作風(fēng)效能的具體要求，結(jié)合個(gè)人的工作實(shí)際，對(duì)自己的工作紀(jì)律、工作作風(fēng)及作風(fēng)效能建設(shè)等有關(guān)制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行自查，自找，隨時(shí)接受檢查，并學(xué)習(xí)其他人作風(fēng)效能建設(shè)方面取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，收集領(lǐng)導(dǎo)和師生對(duì)自己工作的新要求，及時(shí)查找工作不足，并根據(jù)不同時(shí)期、不同階段的新情況，不斷賦予新的內(nèi)容，設(shè)計(jì)新的載體，務(wù)求新的成效，努力營(yíng)造良好的工作心態(tài)，為我鎮(zhèn)教育的快速發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

煤礦加強(qiáng)效能建設(shè)心得體會(huì)報(bào)告篇二

我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于在全市開(kāi)展“作風(fēng)效能建設(shè)年”活動(dòng)的意見(jiàn)》，深刻領(lǐng)會(huì)文件精神實(shí)質(zhì)，正確理解轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能提升的主要意義，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

一、提高認(rèn)識(shí)。

會(huì)議召開(kāi)后，我認(rèn)真檢查自己的效能提升方面存在問(wèn)題。通過(guò)領(lǐng)會(huì)文件精神，我充分認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的重要性，自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”，做到廉潔從政、高效從政，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，為服務(wù)發(fā)展、加快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

二、深入檢查問(wèn)題，找出效能提升的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

通過(guò)學(xué)習(xí)，我認(rèn)為，近年來(lái)，我積極主動(dòng)、任勞任怨地做好辦公室的各項(xiàng)工作，尤其是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率、建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)等加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)方面，取得了明顯成效，中心意識(shí)、大局意識(shí)顯著增強(qiáng)，工作效率、工作水平有了很大的改進(jìn)和提高。

我也存在不同程度的表現(xiàn)：在工作紀(jì)律上，還有不少漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有時(shí)上下班比較隨便，上班期間有“散漫”現(xiàn)象存在；在工作職責(zé)上，有時(shí)會(huì)責(zé)任心不強(qiáng)，工作努力不夠，有消極應(yīng)付和拖拉現(xiàn)象；在制度建設(shè)上，有些方面不夠全面和到位，一方面有的制度不夠健全，另一方面現(xiàn)有的制度落實(shí)不夠。

除此之外，從履行我的本質(zhì)工作出發(fā)，也還認(rèn)為我的作風(fēng)效能提升與加快發(fā)展的任務(wù)相比，與職工的愿望相比，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下政府職能轉(zhuǎn)變的要求相比，還存在一定差距，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

（一）創(chuàng)新意識(shí)還不夠到位。

面對(duì)新形勢(shì)下的新任務(wù)，作為一名行政機(jī)關(guān)人員必須進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力。要結(jié)合工作實(shí)際，圍繞如何提高工作效率、如何提高人民滿(mǎn)意度上狠下功夫，不斷的挖掘潛力，謀劃新思路，探索新舉措。

（二）服務(wù)工作還不夠全面。

在分管的各項(xiàng)工作方面，我認(rèn)真積極、嚴(yán)謹(jǐn)、及時(shí)。但服務(wù)無(wú)止境、溝通無(wú)距離，對(duì)基層、對(duì)群眾的不理解的問(wèn)題或非我本職方面工作的解釋?zhuān)苈毮?、資金、政策和知識(shí)面等方面的限制，一時(shí)還無(wú)法保證完全滿(mǎn)意。

三、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面推進(jìn)和落實(shí)整改舉措。

我做到立說(shuō)立行、雷厲風(fēng)行、敢于負(fù)責(zé)的作風(fēng)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平，創(chuàng)新工作思路和工作方法，謹(jǐn)慎工作、公正工作、廉潔工作。

（二）規(guī)范行為，提高效率。

按照《實(shí)施方案》，規(guī)范行為，堅(jiān)持依法行政、廉潔從政、高效從政，規(guī)范從政行為，從發(fā)展大局出發(fā)，保護(hù)群眾的合法權(quán)益，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，增強(qiáng)自我糾錯(cuò)的能力。

（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在提升素質(zhì)中增強(qiáng)能力。圍繞上級(jí)要求，加強(qiáng)對(duì)政治理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)、財(cái)政金融、社會(huì)管理等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力。強(qiáng)化思想教育，筑牢思想防線(xiàn)，提升人格修養(yǎng)。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想，做人民的公仆。堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則，一切從實(shí)際出發(fā)，講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效。牢記“務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)”，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。嚴(yán)于律已，寬以待人，勿以惡小而為之，勿以善小而不為。

（四）認(rèn)真做事，在提高效能上下功夫。認(rèn)真用心做事，是恪盡職守的本質(zhì)，是提高效能的前提；認(rèn)真用心做事，是實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的有效途徑，是提高效能的保證。然而，做到認(rèn)真用心做事，說(shuō)來(lái)容易做則難。因?yàn)?，認(rèn)真做事，不是嘴上說(shuō)做到就能做到的，它要靠每個(gè)人去實(shí)踐、去努力、去付出。第一，做到認(rèn)真用心做事，需要有一套“認(rèn)真”的功夫。即要有做事的真本領(lǐng)，又要有做事的積極性，沒(méi)有真本領(lǐng)，認(rèn)真用心做事就失去了基礎(chǔ)和前提。第二，認(rèn)真用心做事，必須擁有個(gè)人較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神，而且需要強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)指明正確方向。第三，認(rèn)真用心做事，在短時(shí)間內(nèi)完成需要做的事情，用心才有存在的價(jià)值。認(rèn)真用心去做事，就幾乎沒(méi)有做不成的事情，縱然困難重重，任務(wù)繁重，也無(wú)法阻攔。所以，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高行政效能就是要我們每個(gè)同志認(rèn)真地用心做事，時(shí)時(shí)事事，處處都要堅(jiān)持“認(rèn)真”和“用心”二字，從自身做起，持之以恒，就能真正達(dá)到提高效能的目的。

（五）求真務(wù)實(shí)，努力做好本職工作。效能建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)；是一項(xiàng)常態(tài)工作，只有更好，沒(méi)有最好。我將依據(jù)“五點(diǎn)工作法”，認(rèn)真開(kāi)展工作，努力做好本職工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，必須提高工作效能，努力做一個(gè)能干事，會(huì)干事，干成事，好共事，不出事的廉潔人員，在工作和學(xué)習(xí)中必須守得住清苦，經(jīng)得住誘惑，耐得住考驗(yàn)。要以更加求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加開(kāi)拓創(chuàng)新的舉措，不斷把效能建設(shè)引向深入，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的又好又快發(fā)展。

煤礦加強(qiáng)效能建設(shè)心得體會(huì)報(bào)告篇三

20xx年初，市委市政府在全市開(kāi)展“作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)，對(duì)全市廣大干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)能力、抓落實(shí)、促發(fā)展提出了明確要求。我局邀請(qǐng)市委黨校敬志偉教授進(jìn)行了《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》的專(zhuān)題授課，課程內(nèi)容豐富，講解深刻詳實(shí)，使我在聆聽(tīng)之中受益匪淺，感觸很多，結(jié)合工作實(shí)際深入思考，深刻體會(huì)到了作風(fēng)能力提升的重要性、現(xiàn)實(shí)性和緊迫性。

作風(fēng)關(guān)系發(fā)展，作風(fēng)就是力量，作風(fēng)決定行為。要加固中央八項(xiàng)規(guī)定的堤壩，鍥而不舍糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是新發(fā)展階段黨建工作的重要任務(wù)，是全面從嚴(yán)治黨的內(nèi)在要求。“作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)以提振精神狀態(tài)、提升作風(fēng)能力為切入點(diǎn)，引導(dǎo)和推動(dòng)干部職工以更加過(guò)硬的工作作風(fēng)、更加扎實(shí)的本領(lǐng)能力，為推動(dòng)城市管理高質(zhì)量發(fā)展蓄勢(shì)添能，為青島加快建設(shè)現(xiàn)代化國(guó)際大都市貢獻(xiàn)城管力量。

一是提高思想認(rèn)識(shí)，提升政治素養(yǎng)。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒(méi)有休止符。一方面，要深刻認(rèn)識(shí)作風(fēng)能力提升的長(zhǎng)期性復(fù)雜性艱巨性，自覺(jué)貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，用持之以恒的態(tài)度、鍥而不舍的韌勁，久久為功打好持久戰(zhàn)，以作風(fēng)提升鍛造堅(jiān)強(qiáng)黨性，以能力提升強(qiáng)化履職盡責(zé)，堅(jiān)決上好作風(fēng)能力提升這門(mén)必修課。另一方面，理論是實(shí)踐的先導(dǎo)，是為工作實(shí)踐提供方法論的源頭活水。作風(fēng)能力的提升離不開(kāi)理論知識(shí)的規(guī)范引領(lǐng)，離不開(kāi)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)借鑒。城市管理領(lǐng)域知識(shí)范圍廣、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、復(fù)雜程度高，需要始終保持敏而好學(xué)的精神，不斷促進(jìn)理論知識(shí)走深走實(shí)。要用好所學(xué)所悟，促進(jìn)學(xué)用結(jié)合，用豐富的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要堅(jiān)持對(duì)難點(diǎn)問(wèn)題盯住不放，對(duì)目標(biāo)任務(wù)一抓到底，以釘釘子的精神抓好工作落實(shí)，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

二是錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性，永葆清正廉潔。腐敗是影響黨的事業(yè)的最大危險(xiǎn)。當(dāng)前，一些黨員干部思想觀(guān)念、能力作風(fēng)上“不適應(yīng)”“跟不上”的現(xiàn)象依然存在，脫離群眾、為官不為、庸懶散拖等現(xiàn)象仍有發(fā)生，一些“四風(fēng)”問(wèn)題隱形變異、改頭換面。作風(fēng)能力提升就是要求我們時(shí)刻保持清醒頭腦，常做思想上的“大掃除”，掃除灰塵、凈化心靈、錘煉黨性。要把好小節(jié)關(guān)、欲望關(guān)，堅(jiān)決不踩“高壓線(xiàn)”，始終做到防微杜漸，慎終如始，從點(diǎn)滴中加強(qiáng)自身修養(yǎng)，管住思想細(xì)枝末節(jié)。要堅(jiān)持原則，知足知止，用好紀(jì)律規(guī)矩這把“硬戒尺”，始終做到敬畏法紀(jì)，管好自己，管好家人，任何情況下都做到心有所畏懼、言有所戒、行有所止。

干部干部，“干”是第一位的。作風(fēng)上要做到行勝于言，把群眾的事辦好辦扎實(shí)。要聚焦短板用力提升作風(fēng)能力，提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和破解問(wèn)題的能力，以本領(lǐng)的有效提升促進(jìn)工作的提質(zhì)增效。作為一名基層黨組織的支部書(shū)記，不僅要在履職盡責(zé)上做表率，還要抓好班子、帶好隊(duì)伍，在夯實(shí)業(yè)務(wù)本領(lǐng)、扎實(shí)工作作風(fēng)上以身作則，推進(jìn)各項(xiàng)工作做好做到位。

一是堅(jiān)持率先垂范，帶好班子隊(duì)伍。好作風(fēng)是抓出來(lái)的，也是帶出來(lái)的，要充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范表率作用，抓好“一班人”、帶動(dòng)“一群人”，提升自身精神和工作狀態(tài)，以?xún)?yōu)良的作風(fēng)、飽滿(mǎn)的熱情帶動(dòng)全體干部職工扎實(shí)有為、銳意攻堅(jiān)，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的向心力、戰(zhàn)斗力。要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，做到既分工有序又協(xié)作配合，通過(guò)“帶頭干”“帶著干”，鼓勵(lì)全體人員立足本職、各盡其責(zé)，充分調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍積極性、自覺(jué)性，形成上下同心、一體推進(jìn)的工作合力。

二是切實(shí)履職盡責(zé)，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)作為。當(dāng)前，有些黨員干部不想干、不敢干、不真干等問(wèn)題不同程度存在，究其原因，是作風(fēng)能力出現(xiàn)了問(wèn)題。要從思想上、作風(fēng)上尋根問(wèn)藥，從思想源頭提振精神，從初心本源上激發(fā)干事熱情。在供熱管理服務(wù)工作過(guò)程中，要充分發(fā)揮行業(yè)管理服務(wù)和技術(shù)支持作用，在凝聚行業(yè)力量上下功夫、求實(shí)效，扎實(shí)做好供熱質(zhì)量提升攻堅(jiān)，打好“雙碳”目標(biāo)下“煤改氣”任務(wù)的硬仗，逐年優(yōu)化華電大網(wǎng)運(yùn)行調(diào)度機(jī)制，細(xì)致做好供熱管網(wǎng)、設(shè)施維修檢修工作，用扎扎實(shí)實(shí)的行動(dòng)、不舍微末的韌勁，推動(dòng)供熱保障各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

黨的作風(fēng)關(guān)系黨的形象，是觀(guān)察黨群干群關(guān)系、人心向背的晴雨表?！包h的作風(fēng)正，人民的心氣順，黨和人民就能同甘共苦?！弊黠L(fēng)能力提升要求我們密切同人民群眾的血肉聯(lián)系，埋下身子、沉下心來(lái)，真正把群眾的事辦好辦實(shí)。供熱工作是重要的.民生工程，事關(guān)群眾的幸福感、獲得感、安全感，要始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，把群眾立場(chǎng)落實(shí)到作風(fēng)能力的提升上來(lái)，走下去、沉下去，接地氣、摸實(shí)情，辦實(shí)事、求實(shí)效，致廣大而盡精微，切實(shí)將供熱保障服務(wù)做的更應(yīng)民需、更順民意、更暖民心。

一是強(qiáng)化宗旨意識(shí)，提升服務(wù)水平。優(yōu)化服務(wù)是機(jī)關(guān)作風(fēng)能力提升的著眼點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn)。要把人民群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為衡量供熱好不好的重要標(biāo)準(zhǔn)，把民之所需作為頭等大事，把做好供熱服務(wù)保障作為長(zhǎng)期任務(wù)，努力在制度創(chuàng)新、安全運(yùn)行、便民服務(wù)上下功夫、謀實(shí)績(jī)，讓“為民干實(shí)事、敢擔(dān)當(dāng)”在行業(yè)蔚然成風(fēng)，以作風(fēng)建設(shè)新成效贏得群眾的掌聲。要堅(jiān)持精準(zhǔn)施策，實(shí)施靶向糾治，緊盯群眾關(guān)心的難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)解決群眾“急難愁盼”，做到用心用力用情。

二是深入基層一線(xiàn)，辦好為民實(shí)事。提升為民辦事的作風(fēng)能力，不僅要拿出硬招、實(shí)招，還要做到身到基層、心入群眾，從民生的最前線(xiàn)感受民之所盼、民之所需。要增加基層調(diào)研走訪(fǎng)頻次力度，真正潛心溝通、用心感悟、換位思考，把握群眾思想脈搏，了解基層呼聲要求，總結(jié)規(guī)律性認(rèn)識(shí)，緊緊依靠群眾解決問(wèn)題。要堅(jiān)持問(wèn)題為導(dǎo)向，從“實(shí)”做起，堅(jiān)決刨掉那些浮于表面、虛無(wú)縹緲的形式主義，通過(guò)一戶(hù)一戶(hù)溝通，一個(gè)一個(gè)問(wèn)題攻克，切實(shí)把群眾的問(wèn)題解決好、解決透，以實(shí)干求實(shí)績(jī)，以實(shí)績(jī)贏民心。

作風(fēng)能力提升是大事要事，也是難事長(zhǎng)久事，需要從嚴(yán)從實(shí)、常態(tài)長(zhǎng)效。我將以此次“作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)為契機(jī)，立足本職，兢兢業(yè)業(yè)完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，夯實(shí)理論學(xué)習(xí)的根基，增強(qiáng)履職盡責(zé)的能力，筑牢務(wù)實(shí)求效的作風(fēng)，真抓實(shí)干、勇毅進(jìn)取，以作風(fēng)建設(shè)新成效促進(jìn)工作再上新臺(tái)階。

煤礦加強(qiáng)效能建設(shè)心得體會(huì)報(bào)告篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)市委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)學(xué)習(xí)調(diào)研階段要求，日喀則市委辦公室經(jīng)過(guò)調(diào)查研究，先后到信息科、機(jī)要室、調(diào)研室、檔案室、翻譯室等部門(mén)科室進(jìn)行了交流座談，進(jìn)一步掌握市委辦公室的工作現(xiàn)狀和工作人員的思想動(dòng)態(tài)，查找了存在問(wèn)題和不足，分析了問(wèn)題存在的原因，提出了解決的辦法和對(duì)策。

科學(xué)發(fā)展觀(guān)的核心是以人為本，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。市委辦公室現(xiàn)有干部職工22人，內(nèi)。

設(shè)科室7個(gè)，其中副科級(jí)職位一個(gè)。主要承擔(dān)綜合協(xié)調(diào)，上傳下達(dá)，辦文辦會(huì)，督查督辦，機(jī)要保密，檔案管理等服務(wù)職能。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，對(duì)市委辦公室來(lái)講，就是要立足實(shí)際服務(wù)大局，發(fā)揮參謀助手作用，提高工作效能，為全市的科學(xué)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、市委辦公室效能建設(shè)的現(xiàn)狀今年年初，日喀則市委辦公室內(nèi)部開(kāi)展了“加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，提高工作效能”的主題活動(dòng)，提出了加強(qiáng)十項(xiàng)建設(shè)為主要內(nèi)容的具體措施，通過(guò)一段時(shí)間的活動(dòng)開(kāi)展，取得了明顯的成效，取得了良好的效果。

注重引導(dǎo)和保護(hù)干部職工的工作熱情和積極性，堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)溝通和聯(lián)系，從干部職工的政治和經(jīng)濟(jì)待遇入手，立足挖掘潛力，激發(fā)同志們的工作積極性，創(chuàng)造良好的工作氛圍，形成了很大的工作合力。根據(jù)不同的分工，明確了各科室的崗位職責(zé)和管理體制，對(duì)每名干部職工的崗位職責(zé)進(jìn)行了完善和補(bǔ)充。明確業(yè)務(wù)熟練敢于負(fù)責(zé)的同志負(fù)責(zé)本科室的工作，形成了層次清晰、責(zé)任明確、管理科學(xué)的工作機(jī)制。研究完善了辦公室的管理制度，加強(qiáng)日常管理和考核，樹(shù)立了窗口單位的良好形象，2007年市委辦公室被評(píng)為全市工作先進(jìn)單位。根據(jù)市委辦公室的職責(zé)，建立了常態(tài)化的工作，很好地發(fā)揮了職能作用。

是能夠獨(dú)立高水平承擔(dān)文字材料工作的人員缺乏，加之文字材料任務(wù)較重，只能被動(dòng)應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)交待的工作，不能抽出精力和時(shí)間搞好調(diào)查研究，提高寫(xiě)作水平。

2、整體服務(wù)質(zhì)量和水平還有待于進(jìn)一步提高，在給領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的意識(shí)和質(zhì)量上還需要加強(qiáng)。

3、發(fā)揮辦公室督查督辦職能方面還需大力加強(qiáng)。由于督查督辦人員的能力和水平方面還有欠缺，因此在督查、督辦的措施和力度上還不能適應(yīng)市委整體工作的需要，與領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在較大差距。

4、在加強(qiáng)保密工作，提高保密意識(shí)，完善保密措施方面還要繼續(xù)加強(qiáng)。

5、在辦公室內(nèi)部，部分干部職工內(nèi)部不團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象還在一定范圍內(nèi)存在。

6、部分干部職工爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)不強(qiáng)，工作主動(dòng)性不高，主動(dòng)性開(kāi)展工作不夠，影響市委辦整體工作水平提高。

存在上述問(wèn)題的主要原因，固然有客觀(guān)因素，但是更多的是在加強(qiáng)管理和教育方面力度不夠，主人翁意識(shí)和主觀(guān)能動(dòng)性沒(méi)有得到充分發(fā)揮，干部職工的個(gè)人能力和水平還需要進(jìn)一步提高等等，因此，迫切需要結(jié)合全市開(kāi)展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，切實(shí)加以改進(jìn)和提高。

三、整改的建議和打算開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的指導(dǎo)思想，是要全面貫徹黨釣十七大精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟和鄧小平理論三個(gè)代表思想為指導(dǎo)，緊密聯(lián)系日喀則市實(shí)際，緊緊圍繞全面貫徹中央新時(shí)期西藏工作的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持走有中國(guó)特色、西藏特點(diǎn)、日喀則市特質(zhì)的發(fā)展路子，堅(jiān)持反對(duì)分裂，維護(hù)穩(wěn)定，堅(jiān)持為民宗旨和“老西藏精神”推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，推進(jìn)長(zhǎng)治久安，切實(shí)讓黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，社會(huì)穩(wěn)定出實(shí)效，人民群眾得實(shí)惠。具體工作要突出抓好以下幾個(gè)方面。

(一)堅(jiān)持以人為本，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理市委辦公室是一個(gè)窗口單位，其服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系到市委辦公室的整體形象。

抓手，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、嚴(yán)格管理，促進(jìn)干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高。根據(jù)實(shí)際，辦公室要加大內(nèi)部制度建設(shè)力度，建立一套比較系統(tǒng)的規(guī)范性制度。通過(guò)落實(shí)制度、嚴(yán)格紀(jì)律，有力推動(dòng)辦公室各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高每名干部職工的整體素質(zhì)，使每名同志都能熟練掌握基本業(yè)務(wù)，把每名同志鍛煉成為素質(zhì)全面的干部。

抓學(xué)習(xí)，提高理論水平。采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出去相結(jié)合的方式，通過(guò)各種形式組織辦公室人員深入開(kāi)展學(xué)習(xí)。結(jié)合辦公室實(shí)際，邀請(qǐng)有寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)題輔導(dǎo)和培訓(xùn)，不斷提高水平。借助援藏優(yōu)勢(shì)，把內(nèi)地辦公室的豐富經(jīng)驗(yàn)引進(jìn)來(lái)，用于自身工作的開(kāi)展，邀請(qǐng)內(nèi)地有經(jīng)驗(yàn)的辦公室人員，進(jìn)行集中授課，全面提高辦公室人員的整體素質(zhì)。

3、加強(qiáng)考核評(píng)比，努力形成比學(xué)趕超的氛圍。考核評(píng)比是激勵(lì)廣大干部職工努力工作的一種手段，是體現(xiàn)一個(gè)人工作成績(jī)的準(zhǔn)繩，適合的獎(jiǎng)懲機(jī)制是干好工作的推進(jìn)劑，也是形成比學(xué)趕超良好氛圍的前提條件。對(duì)在工作中表現(xiàn)突出的同志要給予肯定、鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)，對(duì)在工作中出現(xiàn)問(wèn)題的同志要給予批評(píng)、教育和懲罰，從而營(yíng)造比學(xué)趕超的良好氛圍。

4、以人為本，不斷改善內(nèi)外工作環(huán)境要從人的基本需求出發(fā)，努力為辦公室干部職工開(kāi)展工作創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境，真正做到以事業(yè)留人、以感情留人、以適當(dāng)?shù)拇隽羧耍瑥恼紊?、思想上、工作上進(jìn)行關(guān)心。(二)堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，切實(shí)抓好業(yè)務(wù)工作市委辦公室擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上報(bào)、對(duì)外交往等工作，處于協(xié)調(diào)市委、政府各部門(mén)、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位，是市委、政府的信息中心、服務(wù)中心、參謀中心、運(yùn)轉(zhuǎn)中心和指揮中心，具有參謀、助手、協(xié)調(diào)、服務(wù)、把關(guān)、督辦等職能。辦公室工作開(kāi)展得如何，直接制約和影響著全市各項(xiàng)工作的開(kāi)展。秘書(shū)人員工作的全面性，活動(dòng)的寬廣性及其角色的多變性，注定了秘書(shū)人員應(yīng)具備一般管理干部的素質(zhì)之外，還必須具備與秘書(shū)柏應(yīng)的要求。督查督辦是確保黨的路線(xiàn)、方針、政策正確貫徹執(zhí)行和市委、政府及各部門(mén)決策部署得以順利實(shí)施的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要手段。同時(shí)，搞好督查督辦工作，還必須做到目標(biāo)管理與督促檢查相結(jié)合，綜合協(xié)調(diào)與督查調(diào)研相結(jié)合，主動(dòng)督查與奉命行事相結(jié)合。在抓督促檢查的過(guò)程中，處理好主動(dòng)與被動(dòng)的關(guān)系，積極發(fā)揮主動(dòng)服務(wù)的自覺(jué)性，有效促進(jìn)督查工作的有序、有效開(kāi)展。把信息工作作為辦公室的一項(xiàng)職能工作，越來(lái)越成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解情況、把握趨勢(shì)、制定計(jì)劃、科學(xué)決策、推動(dòng)工作的重要手段。當(dāng)前，保密形勢(shì)十分嚴(yán)峻，國(guó)際國(guó)內(nèi)保密與竊密斗爭(zhēng)更趨復(fù)雜，尤其是計(jì)算機(jī)等高新技術(shù)的發(fā)展，使保密工作面臨著許多新情況、新問(wèn)題。

“高效率”就是要提高辦文、辦事、辦會(huì)等各項(xiàng)服務(wù)工作的速度和質(zhì)量，使各項(xiàng)決策落實(shí)得又快又好。二是要為基層單位搞好服務(wù)，就必須堅(jiān)持“六個(gè)提高”。即服務(wù)意識(shí)要提高，思想境界要提高，政策水平要提高，業(yè)務(wù)素質(zhì)要提高，工作質(zhì)量要提高，辦事效率要提高。從而貼近與基層的關(guān)系，更好的為基層服好務(wù)。辦公室的工作要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)和開(kāi)拓創(chuàng)新的統(tǒng)一，才能不斷發(fā)展和前進(jìn)。提高辦公室工作人員的綜合素質(zhì)，做好新形勢(shì)下辦公室工作，就要認(rèn)清形勢(shì)，把握大局，立足大局，服務(wù)大局。就要增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感、使命感，提高工作的自覺(jué)性，主動(dòng)性。就要解放思想、轉(zhuǎn)變觀(guān)念、敢于創(chuàng)新，對(duì)日常工作不要循規(guī)蹈矩，要敢于打破舊框框，面對(duì)新問(wèn)題、新情況，勇于思考探索。

同時(shí)還必須具備一定的政治理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)。辦公室人員思想要活躍，接受新生事物要快，愛(ài)學(xué)習(xí)，愛(ài)出點(diǎn)子，改革和超前意識(shí)要強(qiáng)，在工作中要充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，才能不斷開(kāi)拓新局面。辦事要穩(wěn)妥，處事要嚴(yán)謹(jǐn)，在廉潔自律上要求嚴(yán)格，嚴(yán)于律已，要起模范帶頭作用，這是做好各項(xiàng)工作的保證。做人要誠(chéng)實(shí)、正派，要有高尚的道德品質(zhì)，樸實(shí)的工作作風(fēng)，公正的處事原則。辦公室還要有一個(gè)好的精神面貌，待人接物文明禮貌，談吐自然和諧，樹(shù)立一個(gè)政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作局面。

煤礦加強(qiáng)效能建設(shè)心得體會(huì)報(bào)告篇五

近年來(lái)，煤礦行業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)日益突出，環(huán)保、安全、效益等方面的要求日益嚴(yán)格，而煤礦加強(qiáng)效能建設(shè)是擺在煤礦企業(yè)面前的重要課題。本文從實(shí)踐層面出發(fā)，分享一些關(guān)于煤礦加強(qiáng)效能建設(shè)的心得體會(huì)，以期對(duì)煤礦企業(yè)在切實(shí)提高效益上產(chǎn)生一點(diǎn)啟示和幫助。

一、創(chuàng)新思路，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。

效能建設(shè)的核心是重視煤礦資源的利用和提高生產(chǎn)效率。要想實(shí)現(xiàn)效能的提升，就必須創(chuàng)新思路，優(yōu)化生產(chǎn)結(jié)構(gòu)。我們的煤礦公司，在生產(chǎn)中一直堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新，開(kāi)展了“千人計(jì)劃”等一批現(xiàn)代化技術(shù)引進(jìn)和研發(fā)活動(dòng)，充分利用信息化技術(shù)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)自動(dòng)化，提高效率。另外，我們還把資源領(lǐng)域拓展到全國(guó)，廣泛開(kāi)展采掘和開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)，進(jìn)一步優(yōu)化資源配置結(jié)構(gòu)，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)效能的全面提升。

二、重視環(huán)保，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。

煤礦生產(chǎn)與環(huán)保之間的矛盾日益突出，重視環(huán)保對(duì)于完成效能建設(shè)具有重要意義。煤炭企業(yè)應(yīng)堅(jiān)決落實(shí)綠色發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展理念，推進(jìn)煤炭產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。我們的煤礦企業(yè)在推進(jìn)效能建設(shè)的同時(shí)，積極推動(dòng)綠色生產(chǎn)，大力開(kāi)展清潔能源開(kāi)發(fā)，提高原料利用率，降低二氧化碳排放，緩解了環(huán)保壓力，帶動(dòng)了煤炭產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。

三、改善管理，提高效率。

企業(yè)效能不僅取決于技術(shù)創(chuàng)新和資源優(yōu)化等因素，更需要在管理和組織上做好規(guī)劃、布局與實(shí)施。我們采取了“海綿組織”式的管理方式，構(gòu)建了以信息化管理為核心的效能管理體系，全面提高了生產(chǎn)效率，并在人員管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面實(shí)施改革，不斷優(yōu)化管理流程，提高工作效率。

四、強(qiáng)化安全，保障效能。

安全生產(chǎn)是效能建設(shè)的前提，煤礦安全管理必須加強(qiáng)，強(qiáng)化整改力度，科學(xué)規(guī)范化地開(kāi)展煤礦開(kāi)采活動(dòng)。我們煤礦企業(yè)在煤礦井下引進(jìn)了智能化安全系統(tǒng)，加強(qiáng)了對(duì)煤礦安全的控制，并派出專(zhuān)業(yè)的安全人員，對(duì)生產(chǎn)和治理上的問(wèn)題進(jìn)行全方位的查找和整改，有效提高了安全保障，保證了效能建設(shè)。

五、堅(jiān)持立足本地，助力效能發(fā)展。

企業(yè)效能建設(shè)的最終目標(biāo)是根據(jù)本地資源和本地需求，實(shí)現(xiàn)煤炭工業(yè)轉(zhuǎn)型和升級(jí)。因此，煤礦企業(yè)必須緊密?chē)@本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，積極轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，以本地化助力效能發(fā)展。我們的煤礦企業(yè)在本地市場(chǎng)進(jìn)行全方位布局，積極參與社會(huì)建設(shè)、推進(jìn)地方產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等，推動(dòng)煤炭和本地經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展，為促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。

總之，煤礦加強(qiáng)效能建設(shè)是煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的必由之路。在此過(guò)程中，企業(yè)必須全力以赴，注重技術(shù)創(chuàng)新，加強(qiáng)環(huán)保，改善管理，強(qiáng)化安全保障，積極推進(jìn)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展，從而實(shí)現(xiàn)效能的全面提升。這些都需要煤炭企業(yè)堅(jiān)定不移地投入大量精力和資源，才能不斷推進(jìn)煤炭產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。

煤礦加強(qiáng)效能建設(shè)心得體會(huì)報(bào)告篇六

在當(dāng)前國(guó)家能源需求旺盛的大環(huán)境下，煤炭能源被廣泛應(yīng)用。但是煤炭采掘在自然資源變得匱乏的情況下，煤礦效能建設(shè)顯得更加重要。作為國(guó)家重要的能源產(chǎn)業(yè)之一，煤礦加強(qiáng)效能建設(shè)已成為刻不容緩的使命。在實(shí)踐中，各個(gè)煤礦也探索出了一些切實(shí)可行的做法，其中值得總結(jié)的心得體會(huì)如下。

一、提高采掘效率。

煤礦是現(xiàn)代工業(yè)，采掘效率是煤礦生產(chǎn)效益的重要指標(biāo)之一。在管理方面，煤礦應(yīng)該加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高職工的采掘技術(shù)熟練度。同時(shí)，煤礦管理者也應(yīng)當(dāng)通過(guò)引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備和技術(shù)，提高采掘效率，減少浪費(fèi)。此外，煤礦還可以通過(guò)開(kāi)展技改工作，優(yōu)化工藝流程，提高生產(chǎn)效率和節(jié)約能源成本。

二、實(shí)行清潔生產(chǎn)。

在煤炭生產(chǎn)過(guò)程中，傳統(tǒng)的采礦方式對(duì)環(huán)境影響很大，嚴(yán)重污染環(huán)境。為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，煤礦應(yīng)該實(shí)行清潔生產(chǎn)。實(shí)施清潔生產(chǎn)不僅能夠避免環(huán)境污染，而且在煤炭的生產(chǎn)流程中也可以更好的節(jié)能和節(jié)材。煤礦應(yīng)該增強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程管控，推廣節(jié)能技術(shù)，煤潑塵等環(huán)境污染問(wèn)題都需要得到有效的控制。

三、推廣煤礦燃?xì)饫谩?/p>

在煤礦采掘過(guò)程中，煤礦燃?xì)獾漠a(chǎn)生是必然的。煤礦燃?xì)庠诓惶幹玫那闆r下將大量的流失，是一種典型的浪費(fèi)資源的現(xiàn)象。因此，煤礦應(yīng)該推廣煤礦燃?xì)獾睦?。煤炭燃?xì)獾睦媚軌驅(qū)⒚簹猱a(chǎn)業(yè)化；并且應(yīng)用廣泛，例如熱力供應(yīng)和煤氣發(fā)電等領(lǐng)域。

四、降低管理成本。

為了提高煤礦的效能建設(shè)，還需要降低管理成本。管理成本對(duì)于煤礦來(lái)說(shuō)非常重要，會(huì)直接影響到煤礦的經(jīng)濟(jì)效益。煤礦管理者應(yīng)該注重降低管理成本，整合人才資源，推行科技管理方式。也通過(guò)采用便捷的工具（如基于網(wǎng)絡(luò)的物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)），提升工作效率和管控水平。

五、完善安全管理。

煤礦是一個(gè)高危行業(yè)，安全生產(chǎn)是效能建設(shè)的重要組成部分。因此，特別是應(yīng)重視安全問(wèn)題。在安全管理方面，號(hào)召安全神經(jīng)在職工心中，加強(qiáng)煤礦施工過(guò)程中的管理，建立科學(xué)、規(guī)范的安全制度，串聯(lián)安全教育培訓(xùn)，營(yíng)造“安全第一”的生產(chǎn)氛圍。

總之，煤炭資源是國(guó)家的寶貴財(cái)富，礦山是煤炭資源的基地，煤炭行業(yè)的效能建設(shè)關(guān)系到國(guó)家的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，是刻不容緩的發(fā)展方向。在實(shí)踐中，應(yīng)該結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際地質(zhì)條件，將煤礦效益、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等多方面結(jié)合起來(lái)，持續(xù)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源選擇、技術(shù)革新、管理創(chuàng)新、成本管控等方面的工作。

煤礦加強(qiáng)效能建設(shè)心得體會(huì)報(bào)告篇七

近年來(lái)，云南省政府在加強(qiáng)效能建設(shè)方面付出了不懈努力。依托信息技術(shù)，云南不斷推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)、電子政務(wù)和數(shù)字化治理，提高政府工作效率和服務(wù)質(zhì)量，贏得了廣泛贊譽(yù)。在我看來(lái)，云南省在加強(qiáng)效能建設(shè)方面的探索和實(shí)踐，為中國(guó)其他地方提供了有益的借鑒和啟示。

第二段：以信息技術(shù)促進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。

信息技術(shù)可以有效促進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，云南省在這方面取得了明顯的成效。云南省政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站同時(shí)兼具門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和政府信息公開(kāi)網(wǎng)站的功能，讓政府信息更加透明，使人民群眾更加便捷地獲取政府信息。另外，云南省加強(qiáng)政務(wù)微博、微信、短信等新媒體平臺(tái)的利用，及時(shí)發(fā)布政府工作動(dòng)態(tài)和重要決策，提高政府的公信力和形象。這些舉措不僅使政府更加“親民”，也增強(qiáng)了人民群眾的獲得感和幸福感。

第三段：利用電子政務(wù)推進(jìn)治理創(chuàng)新。

云南省不斷加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，推出了“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”平臺(tái)和政務(wù)服務(wù)APP等便捷服務(wù)項(xiàng)目，有效提高了政府服務(wù)效能。同時(shí)，云南省利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等信息技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)了政務(wù)資源的共享和整合，提高了政府服務(wù)的可感知性和實(shí)效性。比如，云南省司法廳通過(guò)推廣電子訴訟系統(tǒng)、排隊(duì)叫號(hào)系統(tǒng)和預(yù)約取號(hào)系統(tǒng)，讓人民群眾享受更加公平、貼近和高效的司法服務(wù)。

第四段：借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)推動(dòng)效能建設(shè)。

云南省在加強(qiáng)效能建設(shè)方面的一系列舉措，得到了社會(huì)各界廣泛關(guān)注和認(rèn)可。根據(jù)我的觀(guān)察，云南取得成效的根本原因在于它不斷借鑒國(guó)內(nèi)外其他成功地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)自身實(shí)際情況，持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)新和改革。云南應(yīng)用贛州、成都、南京等城市先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，深入推進(jìn)全省政務(wù)大廳和政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)，打通部門(mén)之間的信息孤島，方便人民群眾辦事和查詢(xún)。這種開(kāi)放、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的態(tài)度，為云南省在效能建設(shè)方面取得更加卓越的成果奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第五段：結(jié)語(yǔ)。

云南省在加強(qiáng)效能建設(shè)方面，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了政府服務(wù)的數(shù)字化、無(wú)紙化和便捷化。這樣的實(shí)踐為其他省份提供了借鑒和啟示，也為我國(guó)的現(xiàn)代化建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。我相信，隨著信息技術(shù)的普及和創(chuàng)新體系的不斷完善，云南省的效能建設(shè)將取得更加優(yōu)異的成績(jī)。

煤礦加強(qiáng)效能建設(shè)心得體會(huì)報(bào)告篇八

　9月18日，市政府召開(kāi)全體擴(kuò)大會(huì)議提出轉(zhuǎn)變政府職能、提高行政效能的要求后，我委高度重視，認(rèn)真進(jìn)行了宣傳發(fā)動(dòng)，扎實(shí)查擺存在的問(wèn)題，制訂和完善了一系列制度，并加以落實(shí)整改措施，取得了明顯的成效.現(xiàn)將我委推進(jìn)行政效能建設(shè)情況匯報(bào)如下:。

市會(huì)議召開(kāi)后，委領(lǐng)導(dǎo)立即召開(kāi)黨組成員會(huì)，以民主生活會(huì)的形式對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)和討論，對(duì)照x市政府工作規(guī)則，逐條對(duì)照，深入開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，不僅在領(lǐng)導(dǎo)班子中統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，而且從班子成員自身做起，反思以往工作中效能和行政效能方面存在的不足；其次在全委職工大會(huì)上對(duì)會(huì)議內(nèi)容和會(huì)議要求進(jìn)行了傳達(dá)，以行政許可法的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，緊密結(jié)合工作職能，要求全委進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、改善行政管理、推進(jìn)依法行政，不斷進(jìn)高大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)；第三，在全委開(kāi)展提高機(jī)關(guān)效能大討論，以滿(mǎn)足基層群眾的需要為第一出發(fā)點(diǎn)，以提高工作效能為立足點(diǎn)，要求每個(gè)處室認(rèn)真查擺各自效能建設(shè)方面存在問(wèn)題.通過(guò)以上三個(gè)層次的宣傳發(fā)動(dòng)，使全委人員充分認(rèn)識(shí)到行政效能建設(shè)的重要性，深刻理解和準(zhǔn)確定位計(jì)委每個(gè)處室、每個(gè)工作人員在履行行政事務(wù)管理、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和滿(mǎn)足群眾需求中的職責(zé)，自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”，做到廉潔從政、高效從政，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，為服務(wù)發(fā)展、加快發(fā)展做出新貢獻(xiàn).

通過(guò)專(zhuān)題分析和聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，大家一致認(rèn)為，近年來(lái)，我委認(rèn)真落實(shí)全市集中整治投資發(fā)展軟環(huán)境和服務(wù)環(huán)境大建設(shè)活動(dòng)，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率、建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)等加強(qiáng)行政效能建設(shè)方面做了大量的工作，取得了明顯成效，機(jī)關(guān)工作人員的中心意識(shí)、大局意識(shí)顯著增強(qiáng)，工作效率、工作水平有了很大的改進(jìn)和提高，服務(wù)發(fā)展、加快發(fā)展的氛圍十分濃厚.

但劉市長(zhǎng)會(huì)上列舉出的“五大病癥”在計(jì)委也還有不同程度的表現(xiàn):如在工作紀(jì)律上，還有不少漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，個(gè)別人員上下班比較隨便，上班期間有打乒乓球、上網(wǎng)打游戲現(xiàn)象；在工作職責(zé)上，個(gè)別人員責(zé)任心不強(qiáng)，工作努力不夠，有消極應(yīng)付和拖拉現(xiàn)象；在制度建設(shè)上，有些方面不夠全面和到位，一方面有的制度不夠健全，另一方面現(xiàn)有的制度落實(shí)不夠.

除此之外，從履行我委的職能出發(fā)，也還認(rèn)為我委的行政效能建設(shè)與全市加快發(fā)展的任務(wù)相比，與投資者、基層和群眾的愿望相比，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下政府職能轉(zhuǎn)變的要求相比，還存在一定差距，主要表現(xiàn)表現(xiàn)在以下幾方面:。

今年以來(lái)，針對(duì)部份地區(qū)出現(xiàn)投資過(guò)熱的現(xiàn)象，國(guó)家采取果斷措施實(shí)行宏觀(guān)調(diào)控，加之“鐵本事件”的影響，從上到下，各級(jí)對(duì)投資項(xiàng)目的管理十分慎重，但針對(duì)我市來(lái)言，并非投資過(guò)熱，而是投資不足，我委在這方面做了大量工作，基本上保證了我市投資規(guī)模未出現(xiàn)大幅下滑的情況.但如何緊密結(jié)合我市的市情，進(jìn)一步優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)，努力擴(kuò)大投資規(guī)模、資金、項(xiàng)目爭(zhēng)取等方面，突破條條框框及制度的約束，創(chuàng)新工作方法和方式方面，工作還不夠到位.

為基層、為社會(huì)、為群眾服務(wù)方面，計(jì)委有較為全面的工作制度和公開(kāi)承諾，限時(shí)辦結(jié)、廉潔從政等方面我委得到社會(huì)各界的認(rèn)可.但服務(wù)無(wú)止境、溝通無(wú)距離，對(duì)基層、對(duì)群眾的不理解的問(wèn)題或非計(jì)委本職方面工作的解釋?zhuān)苋耸帧⒙毮?、資金、政策和知識(shí)面等方面的限制，特別是基層尋求資金、項(xiàng)目支持的少部份工作，一時(shí)我委還無(wú)法保證全社會(huì)完全滿(mǎn)意.

“全委一盤(pán)棋，工作一體化”是我委領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)整個(gè)工作的一貫要求，全委內(nèi)部各職能機(jī)構(gòu)也認(rèn)真按此要求認(rèn)真進(jìn)行了落實(shí)，社會(huì)各界到我委機(jī)關(guān)、窗口咨詢(xún)、辦事也比較滿(mǎn)意.但限于條線(xiàn)和職能的差異較大，專(zhuān)業(yè)性也較強(qiáng)的特點(diǎn)，各處室對(duì)其他處室的具體工作要求難于全面、深入的了解，偶爾也還存在信息溝通不夠、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)不暢的情況.

堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，針對(duì)行政效能建設(shè)方面存在的問(wèn)題，我委從關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓起，突出“以人為本”，著重從以下幾方面入手，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，營(yíng)造我市良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境:。

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的快速發(fā)展和崛起，創(chuàng)新工作思路和工作方法，為基層、為群眾謹(jǐn)慎用權(quán)、公正用權(quán)、廉潔用權(quán).

按照《x市人民政府工作規(guī)則》、《關(guān)于加強(qiáng)行政效能的意見(jiàn)》和《關(guān)于加強(qiáng)行政效能建設(shè)的若干規(guī)定》，規(guī)范機(jī)關(guān)人員行為，堅(jiān)持依法行政、廉潔從政、高效從政，規(guī)范從政行為，從發(fā)展大局出發(fā)，保護(hù)投資者的合法權(quán)益，反對(duì)和防止各種損害基層和群眾利益的行為，推行行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制，增強(qiáng)自我糾錯(cuò)的能力.認(rèn)真貫徹《行政許可法》，繼續(xù)深化行政審批改革，切實(shí)解決重審批（管理）、輕服務(wù)的問(wèn)題，建立科學(xué)合理的審批管理機(jī)制、規(guī)范高效的審批運(yùn)行機(jī)制和嚴(yán)密完善的審批監(jiān)督制約機(jī)制.建立公示制度，擴(kuò)大群眾對(duì)機(jī)關(guān)工作的知情權(quán)，不斷增加工作透明度.

從提高辦事能力、提高辦事效率出發(fā)，建立和完善干部考學(xué)制、崗位聘任制、交流輪崗制、競(jìng)爭(zhēng)上崗制、責(zé)任追究制，建立起能者上、庸者下的科學(xué)“賽馬”機(jī)制.大力開(kāi)展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實(shí)施對(duì)機(jī)關(guān)干部的有效管理和科學(xué)考核，切實(shí)提高機(jī)關(guān)干部的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力.并把考核的結(jié)果作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)，通過(guò)切實(shí)有效的教育管理，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的事業(yè)心和責(zé)任心，形成心齊、勁足、實(shí)干的良好氛圍.

為確保行政效能建設(shè)深入持久開(kāi)展，各項(xiàng)整改舉措落到實(shí)處并取得預(yù)期效果，我委針對(duì)行政效能建設(shè)方面存在的問(wèn)題，從制度入手，既抓當(dāng)前突出問(wèn)題的對(duì)照整改、又抓長(zhǎng)效管理的落實(shí)，著重建立、健全三方面的制度.

一個(gè)單位的日常管理好壞，事關(guān)單位整體形象，也事關(guān)工作效能能否提高.為此，我委對(duì)以前出臺(tái)的值班制度、工作時(shí)間紀(jì)律制度、外出請(qǐng)假、通報(bào)制度、車(chē)輛管理制度等有關(guān)內(nèi)容加以整理和完善，出臺(tái)學(xué)習(xí)制度、報(bào)銷(xiāo)制度、目標(biāo)考核制度、掛牌上崗制度（胸牌正在制作之中），使之適應(yīng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求，適應(yīng)新時(shí)期的工作需要，使全委機(jī)關(guān)工作日常工作有章可循，高效運(yùn)轉(zhuǎn).

圍繞創(chuàng)新改革、發(fā)展至上的要求，貫徹行政許可法，積極轉(zhuǎn)變職能，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、集中辦事制、ab崗制零缺位制、告知承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制、建立健全失職追究制、窗口部門(mén)一次性告知制等制度，增強(qiáng)針對(duì)性和可操作性，提高辦事效率.并加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的跟蹤管理，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)管理“零缺陷”，服務(wù)“零距離”，爭(zhēng)創(chuàng)“零投訴”.

為暢通監(jiān)督渠道，提高效能監(jiān)督效果，委在機(jī)關(guān)黨委（監(jiān)察室）設(shè)立效能監(jiān)察中心，設(shè)立舉報(bào)投訴電話(huà)，公布舉報(bào)信箱，負(fù)責(zé)受理機(jī)關(guān)效能問(wèn)題的投訴.并似于近期向社會(huì)發(fā)放征求意見(jiàn)表和通過(guò)聘請(qǐng)干部作風(fēng)監(jiān)督員、開(kāi)展干部作風(fēng)網(wǎng)上舉報(bào)等形式廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督，把委機(jī)關(guān)作風(fēng)、行政效能的好壞評(píng)議權(quán)交給群眾，交給服務(wù)對(duì)象，努力形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的效能建設(shè)運(yùn)行機(jī)制.

我委成立機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組由董主任任組長(zhǎng)，委領(lǐng)導(dǎo)班子為成員的行政效能領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全委機(jī)關(guān)效能建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，委領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管的處室的行政效能建設(shè)工作情況負(fù)責(zé).領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)由委辦公室、機(jī)關(guān)黨委和監(jiān)察室同志為成員的辦公室，根據(jù)市政府下發(fā)的政府工作規(guī)則和提高行政效能的具體要求，結(jié)合我委工作的實(shí)際，采取定期檢查和不定期抽查相結(jié)合、明查與暗訪(fǎng)相結(jié)合的辦法，對(duì)機(jī)關(guān)人員工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制及效能建設(shè)等有關(guān)制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，突出職責(zé)履行情況，并將檢查、考核的結(jié)果記入年終考評(píng)的內(nèi)容.隨時(shí)組織學(xué)習(xí)其他單位效能建設(shè)方面取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，收集社會(huì)各界對(duì)我委工作的新要求，及時(shí)查找工作不足，補(bǔ)充新的內(nèi)容，并根據(jù)不同時(shí)期、不同階段的新情況，不斷賦予新的內(nèi)容，設(shè)計(jì)新的載體，務(wù)求新的成效，努力營(yíng)造良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境，為我市的快速發(fā)展做出新貢獻(xiàn).

會(huì)議召開(kāi)后，我認(rèn)真參加集體學(xué)習(xí)和自己學(xué)習(xí)相結(jié)合，以滿(mǎn)足基層群眾的需要為第一出發(fā)點(diǎn)，以提高工作效能為立足點(diǎn)，要求認(rèn)真檢查自己的效能建設(shè)方面存在問(wèn)題，通過(guò)學(xué)習(xí)使我充分認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的重要性，深刻理解和準(zhǔn)確定位在履行行政事務(wù)管理、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和滿(mǎn)足群眾需求中的職責(zé)，自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”，做到廉潔從政、高效從政，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，為服務(wù)發(fā)展、加快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

通過(guò)學(xué)習(xí)，我認(rèn)為，近年來(lái)，我積極主動(dòng)、任勞任怨地做好各項(xiàng)工作，尤其是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率、建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)等加強(qiáng)行政效能建設(shè)方面，取得了明顯成效，中心意識(shí)、大局意識(shí)顯著增強(qiáng)，工作效率、工作水平有了很大的改進(jìn)和提高。

我也存在不同程度的表現(xiàn)：在工作紀(jì)律上，還有不少漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有時(shí)上下班比較隨便，上班期間有“散漫”現(xiàn)象存在；在工作職責(zé)上，有時(shí)會(huì)責(zé)任心不強(qiáng)，工作努力不夠，有消極應(yīng)付和拖拉現(xiàn)象；在制度建設(shè)上，有些方面不夠全面和到位，一方面有的制度不夠健全，另一方面現(xiàn)有的制度落實(shí)不夠。

除此之外，從履行我的業(yè)務(wù)職能出發(fā)，也還認(rèn)為我的行政效能建設(shè)與加快發(fā)展的任務(wù)相比，與基層和群眾的愿望相比，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下政府職能轉(zhuǎn)變的要求相比，還存在一定差距，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

面對(duì)新形勢(shì)下的新任務(wù)，作為一名行政機(jī)關(guān)人員必須進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力。要結(jié)合工作實(shí)際，圍繞如何提高工作效率、如何提高人民滿(mǎn)意度上狠下功夫，不斷的挖掘潛力，謀劃新思路，探索新舉措。

為基層、為社會(huì)、為群眾服務(wù)方面，我對(duì)工作認(rèn)真積極、嚴(yán)謹(jǐn)、及時(shí)做到上通下達(dá)等方面得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。但服務(wù)無(wú)止境、溝通無(wú)距離，對(duì)基層、對(duì)群眾的不理解的問(wèn)題或非我本職方面工作的解釋?zhuān)苈毮?、政策和知識(shí)面等方面的限制，一時(shí)還無(wú)法保證完全滿(mǎn)意。

堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，針對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與效能建設(shè)方面存在的問(wèn)題，我從關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓起，突出“以人為本”，著重從以下幾方面入手，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

按照各類(lèi)管理制度規(guī)范自己行為，堅(jiān)持依法行政、廉潔從政、高效從政，規(guī)范從政行為，從發(fā)展大局出發(fā)，保護(hù)群眾的合法權(quán)益，推行行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制，增強(qiáng)自我糾錯(cuò)的能力。

根據(jù)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與效能建設(shè)的具體要求，結(jié)合我的工作實(shí)際，對(duì)自己的工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度及效能建設(shè)等有關(guān)制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行自查，自找，隨時(shí)接受檢查，及時(shí)查找工作不足，補(bǔ)充新的內(nèi)容，并根據(jù)不同時(shí)期、不同階段的新情況，不斷賦予新的內(nèi)容，設(shè)計(jì)新的載體，務(wù)求新的成效，努力營(yíng)造良好的工作心態(tài)，做出新貢獻(xiàn)。

　當(dāng)前，機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)正在全縣扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展，縣委號(hào)召各級(jí)黨組織要按照胡錦濤總書(shū)記倡導(dǎo)八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求，緊密結(jié)合我縣干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)實(shí)際，著力整治我縣干部作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題。這對(duì)于政協(xié)機(jī)關(guān)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效能，具有十分重要的意義。

胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供有力保障。他要求，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，“真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效”是其中的重要方面，是效能建設(shè)的重要舉措和保證。

真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，首先要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神。求真務(wù)實(shí)，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人應(yīng)該具備的政治品格。我們黨一貫倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)。毛澤東同志在x時(shí)期就要求全黨“實(shí)事求是，力戒空談”。鄧小平同志曾指出：“中國(guó)搞四個(gè)現(xiàn)代化，要老老實(shí)實(shí)地艱苦創(chuàng)業(yè)?！苯瓭擅裢疽惨辉?gòu)?qiáng)調(diào)：“所有領(lǐng)導(dǎo)干部都要求真務(wù)實(shí)，少說(shuō)空話(huà)，不做表面文章，不搞花架子，不搞形式主義?！睂?shí)干興邦，空談?wù)`國(guó)。胡錦濤同志在談到求真務(wù)實(shí)時(shí)提出：“在全黨大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。”我們黨八十多年的歷程充分說(shuō)明，求真務(wù)實(shí)是黨的活力之所在，也是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵之所在。六屆縣政協(xié)之所以能為構(gòu)建“綠色五峰”和建設(shè)和諧社會(huì)作出貢獻(xiàn)，被省政協(xié)表彰為全省先進(jìn)政協(xié)組織，就是因?yàn)槟苁冀K堅(jiān)持按照《政協(xié)章程》，緊扣中心，圍繞大局，全體委員在政協(xié)常委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照既定目標(biāo)和要求，實(shí)實(shí)在在地、一環(huán)扣一環(huán)地行使三大職能，卓有成效地為縣委縣政府建言獻(xiàn)策，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)出力。在效能建設(shè)中，我們要繼續(xù)弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，用看得見(jiàn)摸得著的協(xié)商議政的成效，為全縣三個(gè)文明建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。

真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，必須全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。發(fā)展是經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，必須促進(jìn)物質(zhì)文明建設(shè)、精神文明建設(shè)、政治文明建設(shè)與和諧社會(huì)建設(shè)的全面推進(jìn)。六屆政協(xié)在視察和調(diào)研課題選擇上，按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)，確定事關(guān)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)全局和與人民群眾生活息息相關(guān)的課題進(jìn)行調(diào)研，并注重調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化，開(kāi)展水電發(fā)展環(huán)境、村級(jí)組織建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村新型合作醫(yī)療、旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展等20多次調(diào)研視察，形成的調(diào)研報(bào)告和建議，成為黨政決策的重要依據(jù)，推進(jìn)了五峰經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定。新一屆政協(xié)確定了2007年的工作重點(diǎn)，即針對(duì)縣第十二次黨代會(huì)提出的打造茶葉、旅游兩張名片，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、市場(chǎng)主體培育和城鎮(zhèn)建設(shè)三大重點(diǎn)，圍繞縣政府重視和人民群眾關(guān)注的“六大億元項(xiàng)目”和“六大工作重點(diǎn)”，選擇相關(guān)課題，開(kāi)展調(diào)查視察、協(xié)商議政。

因此，我們要始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，切實(shí)把抓好發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)作為政協(xié)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展，統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展，轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式，提高發(fā)展質(zhì)量，推進(jìn)節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展來(lái)建言獻(xiàn)計(jì)，著力提高政協(xié)工作效能。

踐和成效，充分看到了人民政協(xié)的作用。特別是學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)人民政協(xié)工作的意見(jiàn)》后，自己思想上觸動(dòng)更大，對(duì)政協(xié)的認(rèn)識(shí)更深。人民政協(xié)事業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的重要組成部分，人民政協(xié)制度是我國(guó)的基本政治制度，是我國(guó)政治體制的重要組成部分，是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的各黨派、各團(tuán)體、各民族、各階層大團(tuán)結(jié)大聯(lián)合的組織。從事這樣的工作責(zé)任重大，無(wú)尚光榮。

現(xiàn)在，有人問(wèn)我是不是沒(méi)有事干，是不是沒(méi)有味道，我的回答是：“在政協(xié)工作的同志，也不輕松也不閑，半是百姓半是‘官’，平常心態(tài)平常人，一樣有樂(lè)一樣甜，莫道政協(xié)無(wú)權(quán)使，人民有權(quán)我有權(quán)”。再說(shuō)，世界上萬(wàn)事萬(wàn)物都有兩重性。清靜的地方可以讓你有更多的時(shí)間學(xué)習(xí)、思考，可以涉足社會(huì)的方方面面，少了許多無(wú)謂的應(yīng)酬和耗損；無(wú)權(quán)的單位缺乏滋生腐敗的土壤和條件，多了許多安全和寧?kù)o。困難的地方，更有利于磨礪意志，增長(zhǎng)才干?！拔赐刮睬宓d；常讀蠅頭細(xì)字書(shū)。”“無(wú)求便是安心法；不飽真為卻病方?！敝灰獦?shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，才能忠誠(chéng)人民政協(xié)事業(yè)，才能避免在創(chuàng)造政績(jī)上的主觀(guān)性、片面性，才能以平常心看待名利地位、工作崗位、職務(wù)變遷，不埋怨、不攀比、不消沉，充滿(mǎn)激情地對(duì)待自己的工作、認(rèn)真扎實(shí)地履行好自己的職責(zé)；才能正確處理好當(dāng)前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、局部利益和全局利益的關(guān)系，創(chuàng)造出人民群眾滿(mǎn)意的政績(jī)。

真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，必須銳意改革創(chuàng)新。政協(xié)工作貴在創(chuàng)新，只有創(chuàng)新，才能使人民政協(xié)在履行職能的過(guò)程充滿(mǎn)生機(jī)與活力，才能給政協(xié)工作帶來(lái)動(dòng)力。五峰政協(xié)正是在不斷創(chuàng)新中發(fā)展，一是創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式。率先在全省縣級(jí)政協(xié)中開(kāi)展政協(xié)理論研討活動(dòng)匯編出研討專(zhuān)集，省、市政協(xié)主席分別為該書(shū)作序。二是創(chuàng)新民主監(jiān)督形式。實(shí)行社情民意個(gè)案監(jiān)督具體化，改進(jìn)了《社情民意》呈報(bào)方式，通過(guò)縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)的批示督辦，收到了“有督必果”的實(shí)效；組織委員對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)百名黨政干部進(jìn)行新農(nóng)村建設(shè)知識(shí)百分制測(cè)試；開(kāi)展百名委員評(píng)行風(fēng)活動(dòng)。三是創(chuàng)新提案辦理機(jī)制，采取“雙督”的模式，六屆政協(xié)提案辦理回復(fù)率、辦結(jié)率均達(dá)到100%。四是創(chuàng)新“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)形式，把人民群眾需要的文化、科技知識(shí)和醫(yī)療衛(wèi)生送到農(nóng)村和基層。新一屆政協(xié)已接過(guò)創(chuàng)新的接力棒，我們要強(qiáng)化創(chuàng)新理念，在調(diào)研視察、提案辦理等工作上進(jìn)一步創(chuàng)新，實(shí)施更加積極有效的工作方式。在履行職能方式上有新的突破，促進(jìn)政協(xié)“三化建設(shè)”，充分發(fā)揮人民政協(xié)不可替代的巨大作用。

真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，必須增強(qiáng)工作緊迫性，在攻堅(jiān)克難上狠下功夫?，F(xiàn)在是我縣發(fā)展的黃金期，也是矛盾的凸顯期。我們面臨的發(fā)展機(jī)遇前所未有，面對(duì)的挑戰(zhàn)也前所未有。從縣內(nèi)看，茶葉、水電、旅游等產(chǎn)業(yè)，給我縣發(fā)展進(jìn)步帶來(lái)巨大活力，但也存在不少的困難和問(wèn)題。在這種情況下，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部不能怕苦畏難，要敢于直面困難、正視矛盾，主動(dòng)到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、矛盾集中的地方去，同干部群眾一起研究辦法、采取措施，努力打開(kāi)工作局面。政協(xié)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部更要深入基層、下大力氣調(diào)查研究，與人民群眾同呼吸共命運(yùn)，用提案、社情民意、建議案等形式，為人民群眾鼓與呼，為建設(shè)和諧社會(huì)而不懈努力，不負(fù)人民的重托和時(shí)代賦予的史命。

真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，必須在抓好落實(shí)上狠下功夫。應(yīng)當(dāng)看到，在有些單位，說(shuō)得多、做得少，抓落實(shí)不夠的問(wèn)題，還相當(dāng)程度地存在著。有的高高在上，脫離實(shí)際，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件；有的熱衷于路邊工程、獻(xiàn)禮工程、形象工程，表面風(fēng)風(fēng)光光，實(shí)則勞民傷財(cái)。一些事情，往往就是在一片表態(tài)的聲音中走了樣，在一片落實(shí)的聲音中落了空。糾正這種現(xiàn)象，就要察實(shí)情、講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效。作為政協(xié)機(jī)關(guān)，對(duì)工作要虛功實(shí)做，按照縣委的要求和工作要點(diǎn)去一步步實(shí)施，黨組會(huì)定下來(lái)的事情、主席會(huì)、常委會(huì)部署了的工作，就要雷厲風(fēng)行、踏實(shí)去做；就要督促檢查、落到實(shí)處。一些關(guān)系到中心、大局、全局的履行職能的工作，政協(xié)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要身先士卒，率先垂范，抓緊抓好。

煤礦加強(qiáng)效能建設(shè)心得體會(huì)報(bào)告篇九

煤炭是我國(guó)主要能源資源之一，但是由于煤炭開(kāi)采方式不合理，導(dǎo)致了重大安全事故和環(huán)境污染問(wèn)題的不斷發(fā)生。面對(duì)這些問(wèn)題，煤礦企業(yè)不斷探索創(chuàng)新，加強(qiáng)效能建設(shè)，取得了一些經(jīng)驗(yàn)和成果。

煤礦企業(yè)在技術(shù)方面加強(qiáng)效能建設(shè)是提高生產(chǎn)效率和保障員工安全的重要措施。實(shí)現(xiàn)礦山可持續(xù)發(fā)展必須依靠科技創(chuàng)新，煤炭企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，引進(jìn)和掌握先進(jìn)的采煤設(shè)備，開(kāi)展煤炭清潔利用技術(shù)研究和推廣，提高能源利用效率，降低煤炭生產(chǎn)的能耗和排放，減少對(duì)環(huán)境的污染。

第三段：加強(qiáng)員工培訓(xùn)和安全知識(shí)宣傳。

對(duì)于煤炭企業(yè)，員工的安全有著至關(guān)重要的意義。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的安全培訓(xùn)和安全意識(shí)的宣傳，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。同時(shí)，在煤炭生產(chǎn)中，企業(yè)應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行不同方面的培訓(xùn)，如電氣安全、機(jī)械操作、生產(chǎn)管理等技能方面，從而提高員工的技術(shù)和管理水平。

第四段：加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識(shí)。

煤炭企業(yè)必須落實(shí)環(huán)保法律法規(guī)，嚴(yán)格控制污染排放，保護(hù)環(huán)境資源。在生產(chǎn)過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)充分考慮環(huán)保要求，加大凈化處理力度，建立污染物排放控制機(jī)制，推廣節(jié)能技術(shù)和清潔能源技術(shù)，降低煤炭生產(chǎn)過(guò)程中的能耗和污染物排放，切實(shí)保護(hù)環(huán)境。

第五段：總結(jié)。

煤炭企業(yè)的效能建設(shè)是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展不可或缺的一部分。企業(yè)必須不斷創(chuàng)新，積極探索，加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)，提高員工管理和技能水平，嚴(yán)格控制污染排放，保護(hù)環(huán)境資源，從而為人類(lèi)社會(huì)的長(zhǎng)期發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

煤礦加強(qiáng)效能建設(shè)心得體會(huì)報(bào)告篇十

圍繞創(chuàng)新改革、發(fā)展至上的要求，貫徹行政許可法，積極轉(zhuǎn)變職能，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、集中辦事制、ab崗制零缺位制、告知承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制、建立健全失職追究制、窗口部門(mén)一次性告知制等制度，增強(qiáng)針對(duì)性和可操作性，提高辦事效率。并加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的跟蹤管理，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)管理“零缺陷”，服務(wù)“零距離”，爭(zhēng)創(chuàng)“零投訴“。

煤礦加強(qiáng)效能建設(shè)心得體會(huì)報(bào)告篇十一

根據(jù)9月25日市委精神，我局于10月18日在全局范圍內(nèi)開(kāi)展學(xué)習(xí)十七大五中全會(huì)精神，開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的活動(dòng)。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，樹(shù)立良好的行業(yè)之風(fēng)，全心全意指導(dǎo)基層愛(ài)衛(wèi)工作，是踐行“三個(gè)代表”重要思想，體現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。我們作為機(jī)關(guān)工作人員，只有努力改進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)提高行政效能，才能真正實(shí)現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨和體現(xiàn)執(zhí)政為民的本質(zhì)要求；才能時(shí)刻按照“三個(gè)代表”的要求去要求自己，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作和學(xué)習(xí)中的不足，忠實(shí)地履行職責(zé)，成為對(duì)國(guó)家、社會(huì)有用之人。通過(guò)第一階段的學(xué)習(xí)，我受益非淺，下面談幾點(diǎn)我的體會(huì)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高素質(zhì)。

型相結(jié)合的人，從而能夠全面正確指導(dǎo)基層除害防制工作。

二、求真務(wù)實(shí)，應(yīng)從滴點(diǎn)做起。

轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)是當(dāng)前工作的重中之重，必須嚴(yán)肅對(duì)待。必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀(guān)念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和干部的責(zé)任意識(shí)，結(jié)合自己的本職工作，使之融會(huì)到自己的工作中去。將“三個(gè)代表”的思想貫徹到每一項(xiàng)工作中去，這就要求我們?cè)诠ぷ髦幸獔?jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我認(rèn)為我們每一位干部在對(duì)待工作態(tài)度上，要始終保持積極向上的態(tài)度，應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對(duì)自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為城市的發(fā)展添磚加瓦！我們?cè)谄綍r(shí)工作中必須要放下架子，趴下身子，踏踏實(shí)實(shí)地干事，老老實(shí)實(shí)地做人。要想把務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，真正放到干事業(yè)上，必須從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實(shí)實(shí)把“清簡(jiǎn)務(wù)本，行必責(zé)實(shí)”的工作作風(fēng)落實(shí)到工作中去。滴水見(jiàn)太陽(yáng)，小事見(jiàn)精神。沒(méi)有溪水，何以匯成河海。沒(méi)有小事的積累，何以能成大事。在創(chuàng)進(jìn)滅蠅先進(jìn)城市，是為群眾辦實(shí)事的一大舉措，使我們的城市擁有一個(gè)整潔而美麗的生活環(huán)境。我充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，平時(shí)的工作積累，精心組織、合理安排，在短短的三個(gè)月時(shí)間內(nèi)不僅完成了四冊(cè)匯編資料，還對(duì)全市各鄉(xiāng)城進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查，在迎接省愛(ài)衛(wèi)辦的檢查過(guò)程中一次性通過(guò)，并對(duì)我們所的工作給予了高度的肯定和表?yè)P(yáng)。

三、突破瓶頸，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新。

在的問(wèn)題，認(rèn)真做到：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。二是牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻不忘自己是個(gè)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)的一名工作者，要在工作上盡心盡責(zé)，不斷創(chuàng)新，爭(zhēng)創(chuàng)一流，迎難而上，為全市人民擁有一個(gè)舒適的安居生活環(huán)境。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。