中國火車工廠心得體會總結 工廠工作心得體會(8篇)

學習中的快樂，產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內容不同而已。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

對于中國火車工廠心得體會總結一

大家好!

夢想，是我們每一個人生活的動力。夢想，是一個人前進的方向。夢想，周而復始，夢想，鍥而不舍。中華民族五千年歷史傳承著一個長長夢，幾經輾轉，幾經沉浮。時至今日，匯聚成了一個夢，中國夢。

在這個知識改變命運的時代，在父母雙親投注無限希望目光注視下。我，一個普通的高中生，我的夢很簡單，我的夢同樣是我家人的夢——考上重點大學。我不是官二代，我也不是富二代，我只是爸媽普通的下一代，有人說：“你現(xiàn)在不努力學習，不在高考中折桂，你斗得贏富二代，贏得了官二代嗎?”是的，這話我信了。所以，我的夢很簡單，就是努力學習，考取重點大學，讓父母過上好日子，自己成為一個有用的人。我堅信通過自己努力，這將不僅僅是一個夢，這個夢會我的手中慢慢成為現(xiàn)實。

我相信這不僅僅是我一個人夢，這也同樣是在座的每一位同學的夢，是中國千千萬萬高中生的夢。千千萬萬個中學生的夢將匯集成一個偉大的中國夢，這是屬于我們的中國夢。當千千萬萬的父母過上好日子，千千萬萬的學生成為國之棟梁的時候，我們的中國夢沒有理由不實現(xiàn)!

“理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感”是的，豐滿是給有準備的人，骨感是留給沒有進取的人。當你在課堂呼呼大睡，作業(yè)東拼西湊，上課遲到早退，你拿什么區(qū)豐滿你的理想。夢想不是說說而已，我有一個大大的夢想。但這個大大夢想要從現(xiàn)在小小的努力開始，自習早到10分鐘，每天多記幾個單詞，課堂上多堅持專注幾分鐘。同樣，夢想貴在堅持。如此，當夢想綻放的那一刻，想骨感都骨感不了。

看著我們的航母開始起航了，艦載機起飛了，海監(jiān)船執(zhí)法釣魚島了。很多人開始熱血沸騰，蠢蠢欲動了，大喊我的夢想是與我們的航母一起護衛(wèi)海疆，我的夢想市與海監(jiān)船一起維護我們權益。我想說的是，那些夢離我們還太遠，只要我們現(xiàn)在開始努力，是可以實現(xiàn)的。但是，現(xiàn)在我的夢想只有一個——考取重點大學!只有腳踏實地，方能無往不前!

這就是我的中國夢，一個依托于現(xiàn)實，很簡單的夢，一個不是夢的夢!

對于中國火車工廠心得體會總結二

費孝通先生說，“從基層上看去，中國社會是鄉(xiāng)土性的”。

從古至今，農民人口在社會總人口中比重是很高的，農民對社會的進步發(fā)展也作出了極大貢獻。

作為一名從農村走出來的學生，我感到無比驕傲。

以前對自己生活的村子沒有太多感想，在讀完《鄉(xiāng)土中國》后再去回想，鄉(xiāng)土社會果然都是大同小異的。

在農村生活，土地就是命根子，也正是那些廣袤的土地養(yǎng)活著一代又一代的中國人。

小的時候跟隨父母到田里去播種或者收割，印象最深的是刮開蓋好的薄膜種玉米籽，再就是在秋收時節(jié)抱麥子。

在北方，割麥是農活里最苦最累的活，農民割麥的姿勢用“面朝黃土背朝天”來形容最恰當不過，母親心疼我，沒有讓我割過麥穗，于是我開始找尋新的“營生”——挖苦菜。

現(xiàn)在想來，土地真的好神奇，你播種它會生長，你不播種它也生長。

苦菜就是那種自然生長的植物，挖它并不費事，田地里到處可見，不一會兒就能挖一小筐，帶回家后用水淘了就能吃。

“非典”那年，母親不信任小賣部的菜種，我就天天出去挖，那段時間家里足足吃了一個月的苦菜。

在鄉(xiāng)下，生活好像不用怎么花錢，吃的自己都可以種，家家戶戶都有一口井，梨樹、沙棗樹什么的也都有，柴火有葵花桿子和玉米棒棒，逢年過節(jié)的時候買些糖果、穿件新衣裳就是了。

可見，土地孕育了多少生命，人們聚村而居確有一定道理。

費孝通先生分析說，中國農民聚村而居的原因大致說來有下列幾點：一、小農經營每家耕地的面積小，所以聚在一起住，住宅與耕地不會距離得過遠;二、因水利灌溉的需要，他們聚在一起住，合作起來比較方便。

三、為了安全，人多了容易保衛(wèi)。

四、土地平等繼承的原則下，兄弟分別繼承祖上的遺業(yè)，使人口數(shù)量在一個地方一代一代地增長，成為相當大的村落。

我生長的村子是由第二點和第三點決定的，因為我們那里沒有農場，也不是以姓氏命名的村落，人們聚居一起除了是種習慣外就是合作的需要，村子里稱為“變工”。

尤其是在打麥場、絞玉米和刨籽瓜時節(jié)，由于每家的勞力有限，人們會就近叫著鄉(xiāng)鄰一起做工，效率也高，今天一起去張三家打麥子，后天再去李四家刨籽瓜，也就是“變工”。

這里沒有任何商業(yè)行為，人們似乎約定俗成了某種共同遵循的規(guī)則，認為這樣做是理所當然的，因為這是一個沒有陌生人的社會。

社會學里分出兩種不同性質的社會：一種并沒有具體目的，只是因為在一起生長而發(fā)生的社會;一種是為了要完成一件任務而結合的社會。

前者是禮俗社會，后者是法理社會。

鄉(xiāng)村屬于前者，費孝通先生在書中說道，鄉(xiāng)土社會是靠親密和長期的共同生活來配合各個人的相互行為，社會的聯(lián)系是長成的，是熟習的，到某種程度使人感覺到是自動的。

只有生于斯、死于斯的人群里才能培養(yǎng)出這種親密的群體，其中各個人有著高度的了解。

我無比慶幸自己的童年能在鄉(xiāng)村度過，和我同齡的一代都是村子里的爺爺奶奶、叔叔阿姨看著長大的，整個村子里的人都知道我，我也認識整個村子里的人，而父母這一輩的人基本上都是稱兄道弟，平時見面都會很親切地打招呼。

鄉(xiāng)村里的人都是彼此熟悉的，熟悉是長時間、多方面、經常的接觸中所發(fā)生的親密感覺。

現(xiàn)代都市最缺少的也就是這種感覺，門對門的鄰居尚且不認識，更何況樓里和小區(qū)的人，于是，在鄉(xiāng)土的本色里開始產生出陌生的社會。

學者將東西方人民的性格作比較，說在西方社會爭的是權利，而在我們的社會卻是講交情。

對于這個問題，也要從鄉(xiāng)土社會入手，它是孕育所謂現(xiàn)代人的搖籃，現(xiàn)代人最根深蒂固的共性是從鄉(xiāng)土里帶來的，也是影響中國千年的儒家文化造成的。

中西方的主要區(qū)別就是差序格局的不同，也即群己、人我的界限劃法問題。

西方人看重的是團體，而且公私分明，中國人則不然。

就拿“家”來說，是最能伸縮自如的了。

“家里的”可以指自己的太太一個人，“家門”可以指伯叔侄子一大批，“自家人”可以包羅任何表示親熱的人。

自家人的范圍是因時因地可伸縮的，大到數(shù)不清，甚至天下可成一家。

每個人都有一個關系網，好像把石頭丟在水面上發(fā)生的一圈圈波紋，里層是和自己最親近的人，然后就是各種交情程度不同的人們了。

中國的本色是鄉(xiāng)土，而現(xiàn)在的主流是爭相到城里立足，一些人是因為土地的有限接納不了村里人口的增長，另一些人則是趕時髦。

鄉(xiāng)土社會發(fā)生了變遷，從血緣結合轉變到地緣結合是社會性質的改變，也是社會的一個大轉變。

就像費孝通先生在結尾所說的，鄉(xiāng)土社會是靠經驗的，他們不必計劃，因為在時間過程中，自然替他們選擇出一個足以依賴的傳統(tǒng)的生活方案。

如此，希望土地依然是大自然哺育生命的土地，希望鄉(xiāng)村的生活更加美好!

對于中國火車工廠心得體會總結三

中國你那遼闊的疆土，

湛藍的天空，浩瀚的海洋。

都是我的夢，我的搖籃。

中國?。≈袊?/p>

你是那么的遼闊那么的仁愛，

你孕育了中國所有的子民。

你那不求回報的心魄，

讓我自愧不如。

你那不畏艱難的膽魄，

讓我不顧一切。

中國?。≈袊?/p>

你在敵人的面前依舊英姿颯爽，

你在災難面前依舊含笑春風。

你那雄姿盎然的體魄，

讓我驕傲。

你那傲視蒼穹的雄魄，

讓我贊嘆不已。

中國?。≈袊?/p>

你是我初食人間煙火的愛，

你是我奮發(fā)向上的目標，

你是我忘卻一切的醉，

你是我一生的夢，

我的中國夢。

對于中國火車工廠心得體會總結四

親愛的老師、同學們：

大家好!

遙遠的東方有一個古老的國家。她地大物博，景色宜人，她頂天立地，歷史悠久，她光彩照人，文化博大精深。她就是我的祖國，偉大的中國!悠悠中華五千年，這片美麗富饒的土地，孕育了一代又一代的中國人，記載了華夏民族一個又一個傳奇。燧人氏、有巢氏、神農氏、軒轅氏、堯舜禹湯、秦皇漢武、唐宗宋祖……一個個偉大的名字訴說著她曾經的驕傲。長城、故宮、敦煌龍門……一棟棟雄偉的建筑譜寫著她曾經的輝煌。然而，近代的她滿目蒼夷。她在胡夷的鐵騎下悲鳴，在列強槍炮下哭泣。她堅強忍受，終于在無數(shù)革命先輩的努力下她度過了最黑暗的歲月，迎來了她的新生，她擁有了一個展新而驕傲的名字——中華人民共和國。

美麗的新中國，就如春泥中埋下的種子，正蓬勃著，生長著，這一代的中國人正尋找著先輩的夢。幾百年了，在塵封的歷史里，無數(shù)的中國人都有一個相同的夢，只屬于中國人的夢，偉大的中國夢——為中國的崛起，為中華民族的偉大復興，為中華人民的幸福生活而奮斗。

沙灘上有一顆飽經滄桑的貝殼，那是中國遙遙五千年的故事。從黃帝開創(chuàng)歷史到如今的我們誦讀歷史，我看到太多太多的事跡，每個中國人都擁有著同樣的中國夢。

富強!富強!中國夢的口號在繼續(xù)。中國夢流淌過每個日日夜夜、每個中國人的內心。不管有多大的困難，地震、泥石流、洪災，還是會有飽經滄桑后成功的微笑。俱往矣，數(shù)風流人物，還看今朝。收藏歲月流淌過的每一個中國夢，戰(zhàn)于世，立一生之夢。

沙灘上有一顆閃亮的貝殼，那是中國奧運會、世博、嫦娥二號的故事。當一陣陣掌聲雷鳴般響起，當世界舉目投足于中國時，我知道，中國的光芒已散發(fā)在世界的每一個角落。

中國夢還在繼續(xù)，我們的視線還在執(zhí)著，默默獻上自己微薄的力量。這是一個夢，一個叫作中國夢，一個被每一個中國人所深呼的夢。我以心的維度仰視獎牌下每一個奮斗的身影，傾聽每一聲臨近中國夢的足音，俯身捧起歲月流淌過的榮譽，揚手敬禮，大聲喊出自己的中國夢。

沙灘上有一顆銘記的貝殼，那是羈旅在外的中國人的故事。我清楚的看到，有人客于異國，卻隨身帶著中國的泥土，有人在奧運會直播前吶喊中國萬歲，有人在參加外國記者采訪時說：“我是中國人，我們都共有一個夢，她叫中國夢!”是的，那就是我們的中國夢，一份信仰，一份懷念，一份奮斗，到處都迷漫著中國夢的味道。就算在異國他鄉(xiāng)，我們都還能輕哼著國歌的旋律，心懷著祖國，銘記著中國夢，力創(chuàng)美好未來。

中國有著悠久而獨特的地質歷史，在長期的地質歷史過程中形成了多種多樣的地貌類型。既有巍峨的高山和雄偉的高原，也有廣闊的平原和巨大的盆地;既有遼闊的大地，也有寬廣的海洋，形成了許多美麗的自然景觀。在這片美麗的大陸，中華民族正進行著波瀾壯闊的民族發(fā)展。

中華文明是世界古代文明中始終沒有中斷連續(xù)5000多年發(fā)展至今的文明。中華民族在漫長歷史發(fā)展中形成的獨具特色的文化傳統(tǒng)，深深影響了古代中國，也深深影響著當代中國。

現(xiàn)時代中國強調的以人為本、與時俱進、社會和諧、和平發(fā)展，既有著中華文明的深厚根基，又體現(xiàn)了時代發(fā)展的進步精神。

梁啟超曾經說過：“今日之責任，不在他人，而全在我少年。少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強，少年獨立則國獨立，少年自由則國自由，少年進步則國進步，少年勝于歐洲則國勝于歐洲，少年雄于地球則國雄于地球?！?/p>

只要我們無數(shù)的少年，為了中國的富強和騰飛而努力，未來，我們必將能夠為締造富強騰飛的中國，實現(xiàn)我們的中國夢!

我的演講到此結束!謝謝大家!

對于中國火車工廠心得體會總結五

由中共中央宣傳部、中央電視臺聯(lián)合制作的六集電視紀錄片《輝煌中國》23日晚播出第五集《共享小康》。本集講述了中共十八大以來，黨和國家牢牢把握人民群眾對美好生活的向往，決勝全面建成小康社會，一大批民生工程正在惠及全體人民。

源于《詩經》的小康，是古代思想家描繪的社會理想，是中國百姓對安定、幸福生活的恒久守望。

今天，百姓對小康生活已經有了新的期待。人們期盼有更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務、更舒適的居住條件、更優(yōu)美的環(huán)境，期盼著孩子們能成長得更好、工作得更好、生活得更好。

片中顯示，中國糧食產量連續(xù)四年超過12000億斤，用不到世界十分之一的耕地，養(yǎng)育好占世界近五分之一的人口;全國義務教育鞏固率達到93.4%，在全球九個發(fā)展中人口大國中，率先實現(xiàn)了全民教育目標。

沒有全民健康，就沒有全民小康。中國織就了全世界最大的基本醫(yī)療保障網，被世界衛(wèi)生組織稱贊為舉世矚目的成就。片中提到，中國人的平均壽命已經提高到76歲，超出世界平均水平5歲，作為世界上唯一一個老年人口超過2億的國家，中國做到了養(yǎng)老金連續(xù)12年上調。

治政之道在于安民，安民之道在于察其疾苦。五年來，全國居民人均收入增長了44.3%，中國城鎮(zhèn)新增就業(yè)每年都超過1300萬人;全國城鎮(zhèn)保障性安居工程基本建成2879萬套，13多億中國人的人均住房建筑面積達到40.8平方米。

此外，“中國天網”大工程成為守護百姓的眼睛。根據2016年全球犯罪與安全指數(shù)顯示，中國是治安保障最好的國家之一。

片中總結道，中國正在讓13多億人民擁有看得見、摸得著的獲得感、幸福感。

對于中國火車工廠心得體會總結六

投保單位：

茲將下列船舶向中國人民保險*司投保船舶保險：

│船舶名稱│種類│用途│制造年份│總噸位│保險金額│保險費率│保險費│

│航行范圍：│

│總保險金額：人民幣│

│保險費總數(shù)：人民幣│

│保險期限：個月自______年____月____日零時起至______年____月____日二十四時止│

│注意：本投保單在未經保險公司同意或│投保單位：│

│未簽發(fā)保險單之前，不生保險效力│地址：│

││電話：│

││聯(lián)系人：│

│保險單號碼簽發(fā)日期簽章│______年____月____日│

對于中國火車工廠心得體會總結七

親愛的老師們，同學們

大家好！

我是來自初三五班的劉純子，今天要講的題目是，善待水資源，成就你我他！

水滋養(yǎng)孕育萬物，是生命之源、百谷。水流到哪里，就會讓哪里土地肥沃、山川秀麗、城市發(fā)展、文明興旺。今日之城市，哪里水量充沛，哪里就有生命、財富和希望。我們是一個崇尚水的民族。古往今來，許多大思想家、哲學家都用水來比喻智慧、最真善美的存在。水滋養(yǎng)孕育了萬物，卻總能功成身退、與世無爭，以最平凡質樸的方式為所有生靈貢獻著一切。

從偌大的宇宙看去，地球是一顆美麗的藍色星球，這正是因為地球近乎百分之九十的區(qū)域被水覆蓋著人。但這當中的大部分都并非淡水資源，可供生物生存需要的淡水資源僅占所有水資源的百分之二點五，而這其中大部分又以冰川和深層地下水存在著，這樣算來，真正可供人類利用的水資源少之又少。對于我國而言，西部與北部地區(qū)水資源匱乏，且中國人口基數(shù)大、新增人口多，經濟發(fā)展迅速，對水資源需求量大，人均水資源就更顯匱乏。

在這樣嚴峻的情況下，我國水資源污染、浪費現(xiàn)象都十分嚴重。。許多地區(qū)的生活污水直接排放；一些工廠為降低成本，工業(yè)污水處理的不徹底便直接排放，甚至有不法商家偷偷的直接排放到一些供給人們用水的河流湖泊之中，以致現(xiàn)在一些大江大河的污染都十分嚴重。

浪費現(xiàn)象比起水源污染更為普遍、嚴重。我們的校園里，水龍頭沒有關緊或是忘記關的事情并不少見；打水仗的情況也時有發(fā)生。但是我們要知道，當我們正在肆意揮霍著這些自來水時，許多地方還有人喝不上水，并死于缺水。若不能早些意識到節(jié)約水資源的重要性，人類終究會為自己不懂節(jié)制的行為付出代價！

已經過去的三月二十二日是世界水日，這個節(jié)日就是要讓大家意識到水對于人類生活以及大自然中水的重要性，雖然水并非是不可再生能源，但是它的產生、收集、加工與運輸過程都是要有成本的，所以從廣義上來講，保護水資源并不只是保護了水，更保護了包括不可再生能源的資源。這也更加凸顯了每一滴水的來之不易與珍貴。

同學們，讓我們一同參與這個保護水資源的大工程中來吧，別等到我們也開始為日常用水發(fā)愁時才學會節(jié)約用水不浪費。其實節(jié)約用水并不是什么難事，也許你只是提前幾秒關上了水龍頭，節(jié)約了看似“微不足道”的幾滴水，但是長此以往，人人獻力，正所謂“眾人拾柴火焰高”，這些以“滴”為計量單位的水終將會匯聚成大河、大海，它們會幫助需要幫助的人們，并為地球母親良好平衡的生態(tài)環(huán)境獻一份力，這個世界上的最后一滴水也絕不會是人類的眼淚。

“上善若水，水利萬物而不爭?！蔽覀兩钤谝粋€崇尚水的國家，更應好好保護這神圣無私的水。讓我們一起努力，從現(xiàn)在開始，節(jié)約每一滴水，讓這個世界更加美好！謝謝大家！

對于中國火車工廠心得體會總結八

編號：_________

甲方：_________(正文中簡稱甲方)

注冊地址：_________

工商登記號碼：_________

郵政編碼：_________

電子信箱：_________

聯(lián)系電話：_________

網址：_________

傳真：_________

乙方：_________(正文中簡稱乙方)

注冊地址：_________

工商登記號碼：_________

郵政編碼：_________

電子信箱：_________

聯(lián)系電話：_________

網址：_________

傳真：_________

根據《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國民法典》等有關法律規(guī)定，本著平等互利原則，甲乙雙方經友好協(xié)商，就乙方聘用中國員工事宜達成本合同。

第一章總則

第一條甲乙雙方有關乙方聘用中國員工及相關事宜，適用本合同。

本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方沒有約定的，從法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;法律、法規(guī)、規(guī)章或政策沒有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第二條甲方向乙方派遣中國員工或乙方聘用中國員工的，雙方應按照本合同有關約定另行訂立《聘用中國員工合約》，明確乙方聘用中國員工的具體人數(shù)，姓名，聘期，聘用費等事宜并作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第三條乙方與被聘用的中國員工之間系聘用與被聘用的勞務關系，雙方可以根據本合同有關規(guī)定，另行訂立《聘用約定》，確定乙方與中國員工之間的權利義務，《聘用約定》副本需送甲方備案。

第四條乙方與中國員工之間因購房貸款(含擔保)等民事事宜，應另行訂立相關協(xié)議，確定各自的權利義務。

所生爭議，與甲方及本合同無關，甲方不承擔中國員工之連帶責任。

第五條乙方與中國員工之間因出國，培訓需約定服務期限、費用、賠償?shù)仁乱?，應事前訂立相關出國培訓協(xié)議或者培訓協(xié)議，確定各自權利義務。

所生爭議，甲方不承擔中國員工之連帶責任。

第六條本合同內容與法律、法規(guī)、規(guī)章或政策相抵觸的，或者因法律、法規(guī)、規(guī)章或政策變更而不一致的，分別以法律、法規(guī)、規(guī)章或政策規(guī)定為準。

第二章甲方的權利與義務

第七條甲方享有下列權利：

7.1甲方可以根據中國法律和本合同有關規(guī)定，監(jiān)督乙方依法用工，并有權對其違法用工，損害被聘中國員工利益的行為提出書面整改意見和要求;

7.2應乙方或中國員工的要求，甲方有權對發(fā)生爭議的乙方和中國員工進行調解;

7.3因中國法律及政府有關規(guī)定變更，致本合同條款與之不一致時，甲方有權要求乙方執(zhí)行該項規(guī)定;

7.4對乙方違反本合同的行為進行交涉。

乙方應在收到甲方書面意見后十個工作日內，以書面形式回復甲方。

第八條甲方承擔下列義務：

8.1甲方應教育被聘中國員工遵守中國法律和乙方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護乙方的合法權益;

8.2甲方應根據中國法律及政府規(guī)定，按照本合同及其附件約定的標準，為中國員工繳納社會保險，并承擔約定的福利待遇費用;

8.3甲方協(xié)助乙方辦理中國員工的出國(境)手續(xù);

8.4對乙方委托甲方管理駕駛關系的中國員工，進行安全教育和管理;

8.5甲方按照有關規(guī)定，為符合條件的中國員工評定專業(yè)技術職稱;

8.6甲方因業(yè)務需要搬遷辦公地址，應提前十五天通知乙方。

否則，由此造成的損失由甲方承擔。

第三章乙方的權利與義務

第九條乙方享有下列權利：

9.1乙方有權對甲方推薦的人選進行選擇，或在甲方推薦人選之外自行選定符合國家規(guī)定的應聘人員，須在中國員工第一個工作日前經由甲方辦理聘用手續(xù);

9.2對聘用的中國員工，視聘用期限規(guī)定試用期：

聘用期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;

聘用期限在六個月以上不滿三年的，試用期不得超過一個月;

聘用期限在三年以上不滿十年的，試用期不得超過三個月;

聘用期限在十年以上的，試用期最長不得超過六個月。

9.3試用期內，如不符合錄用條件，乙方可以解聘，但應支付試用期聘用費。

試用期滿，所聘中國員工自動轉為正式聘用員工，其受聘期自試用之日起計算;

9.4對嚴重違反中國法律，法規(guī)和乙方規(guī)章制度(此規(guī)章制度須事前已向中國員工公開)的中國員工，對嚴重失職或營私舞弊，使乙方利益蒙受重大損害的中國員工(重大損害的標準應由乙方在乙方的規(guī)章制度中明確規(guī)定)，乙方可予以解除聘用而不承擔任何經濟補償。

但若中國員工對乙方制定的損害標準提出疑義而產生勞動爭議的，須事先通過勞動爭議仲裁部門確認重大損失的標準有效后，乙方才能予以解除聘用而不承擔任何經濟補償;

9.5因中國法律及政府有關規(guī)定變更致本合同相關條款與之不一致時，乙方有權要求甲方執(zhí)行該項規(guī)定;

9.6對甲方違反本合同的行為進行交涉。

甲方應在收到乙方書面意見后十個工作日內，以書面形式回復乙方。

第十條乙方承擔下列義務：

10.1乙方應尊重中國員工的民族習慣和宗教信仰，不歧視中國員工的種族和性別;

10.2乙方應根據中國法律和政府的規(guī)定，按照本合同及其附件約定的標準，為中國員工(包括試用期員工)向甲方支付相關費用;

10.3乙方應根據中國法律及政府有關規(guī)定，對被聘中國員工進行上崗前培訓，并為其提高勞動技能的學習和培訓提供便利條件;

10.4乙方應根據中國法律及其政府有關工作時間的規(guī)定，遵守法定工時制度，乙方安排中國員工加班的，應支付加班費;加班費的計算方法為：

工作日加班=月工資÷20.92天÷8小時×實際加班小時×150%;

休息日，帶薪休假日加班=月工資÷20.92天÷8小時×實際加班小時×200%;

法定節(jié)假日加班=月工資÷20.92天÷8小時×實際加班小時×300%。

10.5乙方應根據中國法律及政府有關休息休假的規(guī)定，保證中國員工法定節(jié)假日及婚假，產假等帶薪假期。

為受聘滿一年的中國員工安排每年一次不少于連續(xù)15天或累計15個工作日的帶薪休假。

對受聘不滿一年的，按實際受聘月數(shù)每月一天計算休假天數(shù)。

因工作需要無法安排的，在征得受聘員工同意情況下，視為休息日加班予以經濟補償;

10.6乙方應根據中國法律及政府有關醫(yī)療期的規(guī)定，對因病或非因公負傷的中國員工給予醫(yī)療期;

10.7乙方應執(zhí)行中國法律及政府有關規(guī)定，不得剝奪符合計劃生育規(guī)定的女員工在孕期，產期和哺乳期的合法權益;

10.8乙方應遵守中國法律及政府有關工資的規(guī)定，工資應以貨幣形式按月支付給甲方或者由乙方直接支付給中國員工本人，不得克扣或拖欠工資。

對受聘滿一年的中國員工年終加付一個月的聘用費。

當年受聘不滿一年的，按實際受聘月數(shù)每工作一個月加付月聘用費的十二分之一;

10.9乙方應根據中國法律及政府有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定，向中國員工提供國家規(guī)定標準的工作場所，工作條件，衛(wèi)生設施，衛(wèi)生條件和健康檢查;

10.10乙方必須為從事駕駛員工作或者駕駛機動車的中國員工投保人身意外險和第三者責任險，未予投保而因交通事故造成人員或財產損失的，由乙方參照當?shù)乇ｋU公司有關理賠規(guī)定承擔全部賠償責任;

10.11乙方應當為其派遣境外，國外工作或培訓的中國員工投保境外人身意外險和醫(yī)療保險。

未予投保而中國員工致傷(病)，致殘或死亡的，由乙方參照中國員工工作或培訓所在地保險公司有關理賠規(guī)定承擔全部賠償責任;

10.13乙方應當為中國員工投保人身意外險和意外醫(yī)療保險。

投保額分別不低于人民幣_________元和_________元。

未予投保而中國員工致傷，致殘或死亡的，由乙方參照當?shù)乇ｋU公司有關理賠規(guī)定承擔全部賠償責任;

10.14乙方應督促中國員工辦理受聘期間的有關合法工作證件，教育中國員工遵紀守法;

10.15因本合同第四章爭議事宜引起的勞動爭議仲裁或法律訴訟，并使甲方成為爭議當事人的，乙方應該接受委托，作為甲方代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動;

10.16乙方應遵守中國法律有關稅收的規(guī)定，依法代扣代繳中國員工的個人所得稅。

未代扣代繳的，由乙方承擔相關責任;

10.17乙方因業(yè)務需要搬遷辦公地址，應提前15日通知甲方。

否則，由此造成的損失由乙方承擔。

第四章解除或終止聘用的條件，程序和補償

第十一條有下列情形之一的，乙方可以解除聘用中國員工：

11.1被聘用的中國員工在試用期內被證明不符合乙方的用人標準或條件的，但乙方應于試用期滿前十天以書面形式分別通知中國員工和甲方;

11.2中國員工嚴重違反乙方勞動紀律或者規(guī)章制度的;

11.3中國員工嚴重失職或營私舞弊，使乙方利益蒙受重大損失的;

11.4中國員工因賣淫嫖娼被收容教育的;

11.5中國員工因吸毒被強制戒毒的;

11.6中國員工被依法追究刑事責任或者勞動教養(yǎng)的。

第十二條有下列情形之一的，乙方不得解除或終止聘用中國員工(但符合本合同第十一條情形的除外)：

12.1中國員工因病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，乙方未另行安排過其他工作的;

12.2中國員工因病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的;

12.3中國員工不能勝任本職工作，乙方未對其進行培訓或者調整過工作崗位的;

12.4被聘中國女員工在孕期，產期和哺乳期的;

12.5中國員工因公負傷或者患職業(yè)病的。

第十三條乙方解除或終止聘用符合本合同第十二條規(guī)定的中國員工，須支付自解聘之日起至第十二條所屬情況消失期間的工資。

第十四條除符合本合同上述第十一條，第十二條約定的情形以外，乙方解除聘用中國員工，應以書面形式分別提前三十天通知中國員工和甲方，否則另行支付甲方相當于一個月管理費及中國員工一個月工資的補償金，以取代提前通知期。

同時支付該員工聘用時間每滿一年，相當于一個月工資的補償金，但最多不超過十二個月。

聘用時間不滿一年的，按一年計發(fā)。

醫(yī)療期滿后被解聘，除按上述標準支付補償金外，還須支付中國員工不少于六個月工資的醫(yī)療補助費;患重病或患絕癥的，還應當按國家規(guī)定標準加發(fā)醫(yī)療補助費。

第十五條凡有下列情形之一的，乙方必須解除聘用中國員工，但甲乙雙方應按下列約定的條件和標準執(zhí)行：

15.1被聘中國員工在試用期內書面提出辭職的，不給予乙方經濟補償;

15.2被聘中國員工提前三十天書面提出辭職的，不給予乙方經濟補償;

15.3被聘中國員工未提前三十天提出辭職的，應向乙方支付相當于一個月工資的補償金以取代提前通知期。

第十六條中國員工有下列情形之一的，乙方可以不按本合同第十五條解除聘用中國員工：

16.1中國員工給乙方造成經濟損失未處理完畢的;

16.2中國員工被有關國家機關依法審查尚未結案的;

16.3中國員工與乙方就出資培訓，分配住房等事宜約定的服務期限未滿的;

16.4國家或_________市有特別規(guī)定的。

第五章費用及其結算

第十七條乙方聘用中國員工，應根據本合同約定按聘用人數(shù)每月向甲方支付本合同第二十九條構成的聘用費。

第十八條聘用費經甲乙雙方協(xié)商，由《聘用中國員工合約》確定，并以每月三十日前甲方的《付款通知書》為當月聘用費的結算依據。

聘用費可以人民幣或者等值于人民幣的外幣報價結算。

第十九條每年四月一日前，乙方應根據中國員工社會保險繳納所在地政府公布的企業(yè)工資指導線，上年度社會平均工資增長幅度，物價上漲指數(shù)，聘用員工社會保險基數(shù)的調整，社會保險福利制度規(guī)定的各種費用調整幅度，以及中國員工工作業(yè)績和崗位變動，相應調整聘用費，具體由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

第二十條經甲方同意，乙方可以從聘用費中扣除工資部分直接支付給中國員工，具體由《聘用中國員工合約》確定。

第二十一條乙方須于每月月底前向甲方支付并結清當月的聘用費。

第二十二條甲方或乙方自解除聘用中國員工之日起三十天內，向對方支付并結清本合同第三章，第四章約定的有關費用。

第二十三條中國員工在聘用期間發(fā)生因公致殘，死亡事故時，應按國家及當?shù)卣块T的有關規(guī)定處理，甲方為主，乙方協(xié)助，做好善后工作，所需費用由乙方承擔。

對已按約定為中國員工支付相關保險費的，則先由保險賠款支付。

第六章違約責任

第二十四條本合同一經訂立，對雙方即具有約束力，甲方和乙方均應自覺履行，但經甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更本合同。

第二十五條任何一方違反本合同約定的，應承擔由此給對方造成的全部經濟損失。

第二十六條乙方未按本合同規(guī)定結清聘用費或補償金，醫(yī)療補助費等費用而延遲付款，并且無甲方認可的正當理由的，乙方每延遲一日按應付款的千分之二向甲方支付滯納金。

第二十七條甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決。

協(xié)商不成的，可提交_________仲裁委員會仲裁。

第七章附則

第二十八條本合同所稱“中國員工”，系指乙方按照甲乙雙方簽訂的本合同及《聘用中國員工合約》所聘用的中國公民;但本合同另有規(guī)定的除外。

第二十九條本合同所稱“聘用費”，系指乙方每月付給甲方的聘用中國員工的各種費用的總和;其中包括：

29.1中國員工的工資;

29.2為中國員工繳納的社會保險費;

29.3醫(yī)療與保險等員工的福利費;

29.4乙方支付給甲方的服務費。

第三十條本合同所稱“管理費”，系指乙方因聘用一名中國員工而支付給甲方的除中國員工的工資以外的其他各種費用的總和。

第三十一條本合同所稱“社會保險費”系指乙方因聘用一名中國員工而需根據中國法律及政府規(guī)定繳納的各類社會保險和福利待遇等費用。

第三十二條本合同所稱“員工福利費”，系指乙方因聘用一名中國員工而需按月支付給甲方的用于中國員工醫(yī)療，保險，活動，慰問等事宜的費用。

第三十三條本合同所稱“服務費”，系指乙方因聘用一名中國員工需按月支付給甲方的用于為中國員工提供本合同約定的服務項目而產生的經營成本及有關稅費。

第三十四條本合同所稱“工資”，系指乙方因實際使用中國員工而根據中國法律及其政府規(guī)定必須由乙方承擔的支付給中國員工的勞動報酬總稱。

第三十五條本合同自甲乙雙方代表簽訂之日起生效，有效期_________年。

合同期滿前30天內，如任何一方未以書面形式提出解除本合同，則本合同有效期自行延長。

第三十六條本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

每份分別以中文和_________文書就，具有同等效力。

當兩種文本存有不同解釋時，應以中文文本為準。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________