手機閱讀

深入推進雙減工作心得體會怎么寫 深入推進雙減工作心得體會怎么寫范文(九篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-03 05:00:28 頁碼:11
深入推進雙減工作心得體會怎么寫 深入推進雙減工作心得體會怎么寫范文(九篇)
2023-01-03 05:00:28    小編:ZTFB

體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

主題深入推進雙減工作心得體會怎么寫一

xx局黨委堅決以xxx思想為引領(lǐng),認真履行管黨履職主體責任,認真落實省局、市局、縣委各項部署,把管黨履職工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核,形成了明責、考責、述責、評責、追責的閉環(huán)式責任體系,推動管黨履職不斷從寬松軟走向嚴緊硬,為高質(zhì)量推進新時代xx事業(yè)發(fā)展提供了堅強保證。

(一)黨建工作領(lǐng)導情況

加強組織領(lǐng)導,多次組織召開黨委中心組會議,認真學習貫徹黨的十九大精神,結(jié)合xx體制改革,對管黨治黨工作進行了安排、提出了要求。黨委書記xx始終把主體責任當作政治責任,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。黨委領(lǐng)導班子成員認真落實“一崗雙責”,對分管部門黨風廉政建設(shè)工作及時部署、及時督促,對牽頭負責的黨風廉政建設(shè)工作親力親為、務(wù)求實效。

(二)落實黨建工作責任制情況

一是堅持落實黨建工作責任制。召開黨建專題會議x次,學習上級黨建工作文件精神,討論研究黨建工作;層層分解工作任務(wù)、目標,逐級明確責任,將黨建責任落實到每一位黨支部書記,充分發(fā)揮黨支部、黨建工作領(lǐng)導小組及辦公室的職能作用,形成自上而下層層帶動、自下而上逐級保障的工作鏈條和運行機制。二是完善黨委議事規(guī)則。結(jié)合xx工作和xx體制改革實際,修改完善了黨委議事規(guī)則、堅持民主集中制,班子成員分工明確、團結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導核心作用。三是細化落實責任。落實黨委書記第一責任人責任,通過經(jīng)常性談心談話、干部任職談話等方式對班子成員落實管黨治黨責任進行了強調(diào)提醒。班子成員經(jīng)常性深入分管領(lǐng)域,針對黨建責任落實、日常工作開展情況進行督查檢查和指導推動,定期向黨委書記匯報分管領(lǐng)域全面從嚴治黨情況,努力做到工作管到哪里、黨建責任就延伸到哪里。

(三)組織管理建設(shè)情況

以支部為單位召開民主生活會,開展批評與自我批評,堅持問題導向,嚴肅問題整改。完成黨員評議活動。堅持三會一課制度,開展“重溫入黨誓詞”“傳承紅色基因”“學習改革期間先進人物事跡”“黨員承諾踐諾”等主題黨日活動,有效的激發(fā)了廣大干部活力,振奮了干部隊伍的“精氣神”。組織黨員干部、青年志愿者參與扶貧、創(chuàng)建衛(wèi)生城等工作,讓干部在實踐中受教育,促行動。

(四)黨風廉政建設(shè)情況

一是強化責任領(lǐng)導,責任落實到位。組織召開黨風廉政建設(shè)專題會議x次,調(diào)整了黨建(黨風廉政建設(shè))領(lǐng)導小組,進一步明確了黨建責任和黨風廉政建設(shè)主體責任事項、監(jiān)督責任事項,推動了管黨治黨責任落地生根。二是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,不敢腐、不想腐機制初步形成。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”開展日常監(jiān)督檢查。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點,提醒教育大多數(shù),重點放在關(guān)鍵少數(shù)上。綜合運用誡勉談話、組織調(diào)整、黨紀處分等各種手段,發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒,觸犯紀律立即處理,真正體現(xiàn)了對干部的嚴管厚愛。組織開展了內(nèi)部場所公款吃喝問題自查自糾專項清理檢查。開展常態(tài)化機關(guān)工作紀律明察暗訪x次,窗口服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量明察暗訪x次。三是強化制度建設(shè),源頭防腐。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點,對干部進行提醒教育。嚴肅查處違規(guī)使用公車,違規(guī)公款接待,借會議、培訓之名公款旅游,大操大辦婚喪喜慶,違規(guī)收送土特產(chǎn)、禮品禮金等問題。密切關(guān)注不正之風新動向、新表現(xiàn),嚴肅查處隱形變異的“四風”,確保中央八項規(guī)定精神落地生根。

(五)作風建設(shè)情況

堅決貫徹落實市局黨委、縣委深化機關(guān)作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境決策部署,以實施“xxx滿意度提升工程”為牽動,集中開展xxx、規(guī)范xxx執(zhí)法、xx數(shù)據(jù)質(zhì)量專項整治和集中整治窗口服務(wù)突出問題專項工作。一是深入開展思想整訓,積極組織學習,定期督導學習筆記、撰寫學習心得。做到嚴在經(jīng)常,抓在日常,確保學習教育形成常態(tài),形成制度。二是堅決貫徹黨中央和中央紀委部署要求,馳而不息落實中央八項規(guī)定精神,在堅持中深化、在深化中發(fā)展,對“四風”問題特別是形式主義、官僚主義“零容忍”,對隱形變異“四風”問題深挖細查、決不放過,認真組織干部職工填寫四風新表現(xiàn)問題臺賬。三是按照縣直機關(guān)工委深入推進“工作粗虛空懶散軟中梗阻”問題專項清理整治工作要求,結(jié)合工作實際,對照“粗虛空、懶散軟、中梗阻”體檢單制定個人問題臺賬。四是根據(jù)問題臺賬簽訂整改承諾書,制定流程整建臺賬,規(guī)定整改時限,確立整改時間和具體方法措施。五是將“六零”與“七亮”服務(wù)相結(jié)合,在窗口設(shè)立了電子評價器,對窗口人員的姓名、照片進行一一公開,做業(yè)務(wù)結(jié)束時對窗口人員進行評價;設(shè)立黨員先鋒崗標識牌、佩戴黨徽;公開工作流程、制定關(guān)于各業(yè)務(wù)的“一次性告知單”;公開監(jiān)督舉報電話,暢通納稅人投訴受理渠道,建立快速回復機制,及時有效解決xx人的維權(quán)事宜,提高xx人的滿意度。

(六)思想政治工作情況

牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)。加強理論武裝,凡學必講從嚴治黨。制定“五個一”工作機制,及時了解干部思想動態(tài),摸清干部思想脈絡(luò),立足實際,幫助干部解決眼前困難,確保改革期間干部思想高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。一是召開“一次座談”。x月x日,召開了xxx干部座談會。全局干部職工xx人集中學習了x相關(guān)文件、講話精神,部分干部現(xiàn)場做了表態(tài)發(fā)言。二是啟動“一‘群’交流”。辦公室牽頭開設(shè)干部交流微信群,有效促進了干部之間互相溝通、迅速成為一家人。通過不定期的發(fā)送正能量文章、國家公開的新聞言論、警示案例等內(nèi)容提高干部思想境界,起到教育引導廣大干部職工嚴守紀律紅線,警鐘長鳴的作用。通過干部彼此交流及時掌握干部思想狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素苗頭。三是發(fā)放“一張問卷”。xxx黨委立足實際,抓實責任,通過填寫調(diào)查問卷的形式積極組織干部進行思想狀況調(diào)查。有針對性地做好黨員干部思想政治工作。加強xx系統(tǒng)意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控管理,強化互聯(lián)網(wǎng)思想陣地建設(shè)和輿論引導。四是開展“一次談話”。班子干部帶頭組織干部進行面對面談心談話、征求意見、開導思想、解答疑問,給全體干部吃下了“定心丸”,激發(fā)了“新動力”。五是組織“一場聯(lián)檢”。紀檢監(jiān)察部門認真落實好監(jiān)督責任,嚴格紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,聯(lián)合辦公室、人事科等部門,組織多處辦公地點、多項檢查項目的聯(lián)合大檢查,確保組織人事、財務(wù)資產(chǎn)、保密檔案、值班值守、請銷假及重大事項報告等制度落實到位,確保全體干部職工遵規(guī)守紀,秩序不亂、工作不斷。

(七)黨委工作條例落實情況

嚴格按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,認真落實各項民主制度,始終站在全局的角度分析和決策問題,注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。經(jīng)常召開黨委會議,研究解決黨建工作中遇到的困難和問題,部署階段性工作任務(wù),及時交流工作情況,對重要事項實行民主決策,對于人事安排、大額度資金使用和重要事項等,都能做到事先征求每位班子成員直至業(yè)務(wù)科室意見,然后交由黨委會研究決定;對于一些緊急工作和應(yīng)急事項,能夠與有關(guān)領(lǐng)導商議后再做決策,確保做到科學決策、民主決策和依法決策嚴格執(zhí)行民主集中制,完善議事規(guī)則,凡重要事項必經(jīng)集體研究決定。共組織黨委中心組學習兩次,召開黨委會議八次。

一是責任壓力傳導不到位。一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象,在嚴格落實規(guī)定要求上還存在欠缺,部分黨員干部紀律規(guī)矩意識還需進一步增強,加強作風建設(shè)的思路辦法還不夠多、不夠?qū)崳诩ぐl(fā)干事積極性方面還有待加強。

二是推進“黨建+”進程還需進一步加快。雖然將“黨建+”納入了黨建工作的建設(shè)體系,開展了“黨建+規(guī)范管理”“黨建+優(yōu)化服務(wù)”“黨建+作風建設(shè)”“黨建+精準扶貧”等新模式,但在系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)一實施上做得還不夠,黨建工作的科學化、信息化水平還有待進一步提升。

(一)堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合,引導黨員干部守紀律、講規(guī)矩,真正把責任傳導到位、措施細化到位、檢查督促到位。堅持抓在經(jīng)常、嚴在日常,把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī),作為黨員學習培訓必修課把政治紀律政治規(guī)矩挺在最前面,強化政治紀律和組織紀律,帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。細化全面從嚴治黨工作目標任務(wù)和工作責任,堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念,落實黨建目標考核,將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。

(二)持續(xù)推進黨建品牌創(chuàng)建、廣泛開展“黨建+”新模式,將創(chuàng)建黨建品牌和“黨建+”理念貫穿在黨建工作、中心工作和日常工作中,堅持圍繞中心推進黨建工作,使黨建工作與中心工作高度融合、無縫對接,實現(xiàn)黨在各領(lǐng)域的組織覆蓋和工作覆蓋進一步拓展,推動黨建品牌創(chuàng)建和“黨建+”在xx工作各方面落地生根、見實效、出成果。

主題深入推進雙減工作心得體會怎么寫二

黨的十九大和中央農(nóng)村工作會議提出全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,給我國農(nóng)村發(fā)展帶來了新的機遇和新的希望。習近平總書記3月8日在參加山東代表團審議時強調(diào),實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是一篇大文章,要統(tǒng)籌謀劃,科學推進,并為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略指明五個具體路徑,即推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、鄉(xiāng)村人才振興、鄉(xiāng)村文化振興、鄉(xiāng)村生態(tài)振興和鄉(xiāng)村組織振興。年初以來,縣委農(nóng)工部帶著“如何建設(shè)好產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的新型鄉(xiāng)村,實現(xiàn)鄉(xiāng)村五個振興”重大課題,進行了廣泛學習和深入思考,結(jié)合人居環(huán)境治理工作對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略進行了調(diào)研,現(xiàn)形成如下調(diào)研報告。

近年來,我縣強化對“三農(nóng)”工作的領(lǐng)導,不斷加大資金投入和支農(nóng)惠農(nóng)政策扶持力度,全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作實現(xiàn)了健康穩(wěn)定發(fā)展。2017年全縣糧食產(chǎn)量穩(wěn)定在35.3億斤;農(nóng)畜產(chǎn)品加工銷售收入10億元以上;農(nóng)牧民人均可支配收入9207元,同比增長9%。

(一)在推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提升農(nóng)牧業(yè)效益方面。一是農(nóng)牧業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施進一步改善。共建設(shè)節(jié)水灌溉農(nóng)田117萬畝,其中高效節(jié)水灌溉50萬畝;建成標準化養(yǎng)殖小區(qū)大場730個;農(nóng)機綜合機械化率達86.5%。二是質(zhì)量興農(nóng)興牧戰(zhàn)略破題起步。推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,調(diào)整玉米種植面積302萬畝,綠色水稻65萬畝、雜糧雜豆80萬畝、特色作物60萬畝。2017牧業(yè)年度家畜存欄247.6萬頭只,優(yōu)質(zhì)牲畜改良率達90%。三是農(nóng)村一二三產(chǎn)加速融合發(fā)展。成功爭取到國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建、全國農(nóng)村牧區(qū)一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展兩個國家級試點項目,培育農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)40家,實現(xiàn)年銷售收入100萬元以上企業(yè)18家,帶動農(nóng)牧戶3.2萬戶。

(二)在抓好生態(tài)建設(shè)、推進鄉(xiāng)村綠色發(fā)展方面。一是自然生態(tài)逐步修復。實施土地整治項目41.28萬畝,落實重點公益林和天保區(qū)補償面積141.78萬畝,完成“三北四期”工程年度造林30多萬畝。二是人居環(huán)境不斷優(yōu)化。全面開展以“五清、五有、五化”為內(nèi)容的村容村貌整治提升行動,推行農(nóng)戶“門前四包”制度,使村屯環(huán)境得到有效治理。三是村民生產(chǎn)生活條件得到改善。切實加強了農(nóng)業(yè)面源污染防治,積極推廣清潔能源,加強農(nóng)村衛(wèi)生廁所建設(shè),全縣農(nóng)村牧區(qū)共有衛(wèi)生廁所3.98萬座,普及率達到55%。

(三)在培育鄉(xiāng)風文明、繁榮農(nóng)村牧區(qū)文化方面。一是基層文化基礎(chǔ)建設(shè)步伐加快。全縣鄉(xiāng)級文化站和文化廣場已實現(xiàn)全覆蓋,80%的嘎查村建設(shè)了標準的文化活動室、文化廣場或農(nóng)牧民健身廣場。二是農(nóng)民群眾文體活動豐富多彩。今年扎縣委、政府大力開展“用文化力量激發(fā)群眾脫貧內(nèi)生動力主題活動”,各地精心組織了一系列群眾喜聞樂見的文體活動,極大地豐富了千家萬戶的精神文化生活。三是社會新風宣傳氛圍日益濃厚。開展了“崇尚科學、破除迷信、拒絕邪教”科普宣傳活動,去年以來各地共懸掛十九大精神、社會主義核心價值觀等內(nèi)容標語2000余塊,手繪社會主義核心價值觀宣傳墻109390米。

(四)在加強社會治理、夯實農(nóng)村基層基礎(chǔ)方面。一是強化基層組織規(guī)范化建設(shè)。重點實施嘎查村集體經(jīng)濟發(fā)展、黨員“創(chuàng)業(yè)帶富”行動、村級活動場所建設(shè)等農(nóng)村黨建工程。目前,嘎查村集體經(jīng)濟均達到3萬元以上;248個“創(chuàng)業(yè)帶富”黨員帶動貧困戶1781戶;196個嘎查村活動場所均達到規(guī)范化標準。二是扎實推進平安鄉(xiāng)村建設(shè)。嚴厲整治農(nóng)村社會治安突出問題,新建改建了699個民間警務(wù)室,連續(xù)三屆、12年被評為“全國平安建設(shè)先進縣”,同時2017年被授予“長安杯”稱號,是全區(qū)唯一獲此殊榮的縣縣。三是打造“三農(nóng)”人才隊伍。大力培育新型職業(yè)農(nóng)民,每年培訓農(nóng)牧民達15萬人,大多成為了推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“行家里手”。目前,共有248位鄉(xiāng)村人才在水稻種植、黑木耳種植、育肥牛養(yǎng)殖、農(nóng)家樂等產(chǎn)業(yè)項目上,帶領(lǐng)1781戶農(nóng)牧民踏上了致富征程。

(五)在促進農(nóng)民增收、提高農(nóng)民群眾獲得感方面。一是精準扶持貧困群眾增收。整合各類扶貧資金3億元,投放貸款2億元,全力實施“菜單式”精準到戶產(chǎn)業(yè)扶貧和資金收益扶貧,2017年全縣實現(xiàn)貧困人口脫貧1.34萬人。二是全面落實惠農(nóng)惠牧政策。完善財政補貼措施,投入1800萬元扶持嘎查村發(fā)展集體經(jīng)濟,開發(fā)農(nóng)村公益崗位解決1077貧困人口增收問題。2017年全縣共發(fā)放糧食直補、農(nóng)機具購置、政策性農(nóng)業(yè)保險等惠農(nóng)惠牧資金12.5億元,促進農(nóng)牧民增收近4100元。三是加大農(nóng)村綜合改革力度。落實各項改革措施,加快培育新型經(jīng)營主體,完善同農(nóng)牧民利益聯(lián)結(jié)機制。完成農(nóng)村土地草牧場承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作,發(fā)放農(nóng)村承包土地經(jīng)營權(quán)抵押貸款10.6億元。

近年來,該縣在鄉(xiāng)村發(fā)展方面取得了顯著成績,但同時也不能回避發(fā)展中存在的不平衡、不充分的矛盾問題,這些問題將給鄉(xiāng)村振興帶來較大阻力和困難。

一是農(nóng)牧業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱。表現(xiàn)為區(qū)域發(fā)展不平衡、設(shè)施配套和有效利用率較低。設(shè)施農(nóng)業(yè)基本都集中在東南鄉(xiāng)鎮(zhèn),其中高效節(jié)水農(nóng)田僅50萬畝,不足全縣耕地面積的15%,其他大部分農(nóng)田抗災(zāi)能力不強。比如:以玉米為例,東南鄉(xiāng)鎮(zhèn)的好力保鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施完善,玉米畝產(chǎn)可達1200斤,并且實現(xiàn)“旱澇保收”,而北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)玉米畝產(chǎn)在700斤左右,還要“靠天吃飯”,農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平存在巨大差距。同時,全縣畜牧業(yè)標準化、設(shè)施化棚圈建設(shè)滯后,導致以養(yǎng)殖業(yè)為主導產(chǎn)業(yè)的北部蘇木鎮(zhèn)始終沒有擺脫傳統(tǒng)、粗放經(jīng)營的現(xiàn)狀。

二是農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)不大不強。我縣耕地、水源、勞力等資源相對豐富,但沒有真正形成產(chǎn)業(yè)化,種養(yǎng)業(yè)規(guī)模小而散,與二三產(chǎn)融合程度低、層次淺,鏈條短,附加值不高。新型農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營主體發(fā)育遲緩,有帶動能力的新型經(jīng)營主體太少、成長也慢、創(chuàng)新能力較差,一些新型經(jīng)營主體有名無實,不具備開發(fā)新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)品、新模式和新產(chǎn)業(yè)的能力,造成了農(nóng)牧業(yè)資源投入“多”與產(chǎn)出效益“少”的矛盾。

三是農(nóng)村人居環(huán)境有待加強。主要表現(xiàn)在環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施不完善,管護經(jīng)費不足,長效機制不健全,各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村均未建設(shè)符合環(huán)保要求的垃圾處理場,大多數(shù)嘎查村生活垃圾就近在路邊、田邊、河邊傾倒,鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地的垃圾處理都是就地簡易填埋,生活垃圾、污水治理、糞污治理成為環(huán)境整治難題。農(nóng)村牧區(qū)衛(wèi)生廁所建設(shè)嚴重滯后,實際覆蓋率不足50%,無害化廁所基本空白,較大影響著農(nóng)牧民群眾的生活質(zhì)量。

四是農(nóng)民群眾文明意識不強。相對城鎮(zhèn)而言,農(nóng)村精神文明建設(shè)整體創(chuàng)建水平不高、措施不實、工作不細,造成鄉(xiāng)村傳統(tǒng)不良習慣沒有得到有效糾正,村民的文明意識相對缺乏,封建迷信、信謠傳謠、聚眾賭博等現(xiàn)象較為普遍,一些年青人不思進取、好吃懶做、游手好閑,有的負債娶妻后不孝敬老人甚至嫌棄父母,造成很多老人“因婚”致貧,比如:好力保鎮(zhèn)五家子村年過七旬的趙守業(yè),給3個兒子娶了“媳婦”,蓋了大瓦房,自己卻住著危土房,后由國家救濟才住上了40平米的新房。日前“老伴”患腦血栓癱瘓在床,只有2個女兒在床前照顧,兒子兒媳不聞不問,類似問題在農(nóng)村比較常見,已然形成了一股不文明風氣,因此,群眾文明素養(yǎng)、文明習慣、文明意識亟待提高。

五是鄉(xiāng)村人才供需矛盾突出。一方面,基層農(nóng)技隊伍和實用人才隊伍不足,現(xiàn)有農(nóng)村實用人才852人,其中種養(yǎng)技術(shù)類人才810人,占95.1%,年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、梯次結(jié)構(gòu)不合理,缺乏引領(lǐng)新技術(shù)的“尖兵”團隊。一方面,缺乏人才引進激勵機制,返鄉(xiāng)大學畢業(yè)生服務(wù)基層薪酬待遇低、沒有晉升渠道、缺少創(chuàng)業(yè)平臺,導致不能安心工作,人才流失嚴重。

六是農(nóng)牧民穩(wěn)定增收渠道不寬。受市場、自然災(zāi)害的雙重制約,農(nóng)牧業(yè)內(nèi)部增收動力不足、空間有限,要實現(xiàn)“土里刨金”難度很大,比如:自治區(qū)固定觀察點胡爾勒鎮(zhèn)沙巴爾吐嘎查共有3786人口、耕地2.1萬畝,有家畜1.9萬頭只,通過對其中20戶進行常年觀察,該嘎查農(nóng)牧民產(chǎn)業(yè)收入來源只有三項即種地、養(yǎng)畜、務(wù)工,比例為4:5:1,多年基本保持不變,幾乎沒有其他收入渠道。同時,該縣現(xiàn)有的農(nóng)牧業(yè)龍頭企業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度低、規(guī)模小、科技含量低,產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、銷售沒有形成一條龍,企業(yè)規(guī)模效益不顯明,對農(nóng)村經(jīng)濟拉動能力有限,對農(nóng)民增收的輻射帶動能力不強。

主題深入推進雙減工作心得體會怎么寫三

政治生態(tài)是一個地方政治生活現(xiàn)狀以及政治發(fā)展環(huán)境的集中反映,是政治制度、政治文化、政治生活等要素相互作用的結(jié)果,是黨風、政風、社會風氣的綜合反映。政治生態(tài)好,人心就順、正氣就足,從政環(huán)境就優(yōu)良;政治生態(tài)不好,就會人心渙散、弊病從生,從政環(huán)境就惡劣。習近平總書記在今年全國兩會期間參加重慶代表團審議時強調(diào),政治生態(tài)同自然生態(tài)一樣,稍不注意就容易受到污染,一旦出現(xiàn)問題再想恢復就要付出很大代價。

為堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒,加強黨的政治建設(shè),嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,嚴肅黨內(nèi)政治生活,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,落實“兩個維護”,近期,宜豐縣紀委監(jiān)委組成課題調(diào)研組,通過問卷調(diào)查、個別訪談、集中座談以及到信訪室、案管室、黨風政風監(jiān)督室等相關(guān)科室查閱有關(guān)資料等方式,就當前全縣政治生態(tài)現(xiàn)狀特征進行梳理分析,查找存在的問題、剖析問題產(chǎn)生的原因并提出相關(guān)對策建議。

(一)縣四套班子團結(jié)協(xié)作、真抓實干。在“您認為當前宜豐縣政治生態(tài)如何?”的選項中,選擇“好”的占91.67%,“較好”的占4.68%,“一般”的占2.15%,“不作評價”的占1.5%。在“您如何看待宜豐縣政治生態(tài)建設(shè)的前景?”的選項中,選擇“好”的占91.66%,“較好”的占4.15%,“一般”的占2.56%,“不作評價”的占1.63%。在“您認為當前宜豐縣在落實‘兩個維護’,強化‘四個意識’上做得如何?”的選項中,選擇“好”的占94.73%,“較好”的占3.28%,“一般”的占1.47%,“不作評價”的占0.52%。調(diào)研中,廣大干部群眾普遍反映,宜豐縣政治生態(tài)好的一個根本原因,是縣四套班子團結(jié)和諧、真抓實干,能做到以上率下、當好表率。歷屆縣委都能總攬全局、協(xié)調(diào)各方,有較強的凝聚力戰(zhàn)斗力;堅持民主集中制原則,嚴肅黨內(nèi)政治生活,凈化黨內(nèi)政治生態(tài),強化黨內(nèi)監(jiān)督;嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定,全面落實黨風廉政建設(shè)責任制,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。在縣四套班子堅強有力的領(lǐng)導下,宜豐經(jīng)濟社會持續(xù)加快發(fā)展、產(chǎn)業(yè)不斷興旺發(fā)達、人民幸福安居樂業(yè)、社會安定和諧有序,先后榮獲全國義務(wù)教育均衡縣、全國國土節(jié)約模范縣、全國體育先進縣、全國農(nóng)村精神文明建設(shè)試點縣、中國最美縣域、全國百佳深呼吸小城、全國全域旅游示范縣創(chuàng)建單位、全國文明城提名城市等榮譽稱號。

(二)全縣干部隊伍擔當作為、活力迸發(fā)。歷屆宜豐縣委高度重視干部隊伍建設(shè),認真貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策,不斷提升干部工作科學化、民主化、專業(yè)化、制度化水平。注重建立日??疾熳R別干部的知事識人體系,把談心調(diào)研作為傾聽干部訴求、掌握干部動態(tài)、關(guān)愛激勵干部的切入點和潤滑劑。注重建立重德才憑實績用干部的選拔任用體系,堅持任人唯賢、以德為先,牢固樹立重基層、重實干、重一線,讓吃苦者吃香、實干者實惠、有為者有位的選人用人導向。注重建立績效考核績酬掛鉤的干部正向激勵體系,通過實行績效考核,打破平均主義大鍋飯,形成“鯰魚效應(yīng)”,讓干部干多干少不一樣、干好干壞不一樣,有效激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。注重建立讓紅臉出汗成為常態(tài)的干部從嚴管理體系,對干部存在的苗頭性、傾向性問題,早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早警示,達到“懲前毖后、治病救人”功效。在“您認為當前宜豐縣選人用人風氣如何?”的選項中,選擇“好”的占93.22%,“較好”的占4.26%,“一般”的占2.22%,“不作評價”的占0.3%。同時在“您認為當前宜豐縣社會風氣如何?”的選項中,選擇“好”的占93.49%,“較好”的占3.43%,“一般”的占2.23%,“不作評價”的占0.85%??茖W有效的干部選培管用體系,形成了宜豐風清氣正的選人用人環(huán)境,宜豐成為培養(yǎng)干部的搖籃,近年來為省委、市委輸出了一大批信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的好干部。

(三)深厚的人文歷史底蘊造就了宜豐純樸的民風。宜豐是一片古色故土,建縣距今約1800年,晉代田園詩人陶淵明、北宋文學家晏殊、宋代狀元姚勉等名家巨匠均誕生在宜豐,境內(nèi)古村古橋遺跡眾多,文化傳承源遠流長。宜豐是一片禪宗圣土,境內(nèi)的黃檗山、洞山分別是臨濟宗、曹洞宗的祖庭。宜豐是一片綠色沃土,生態(tài)優(yōu)良、山川如畫,是竹子之鄉(xiāng),活立竹1.26億株,居全國第三、全省第一,在自然資源豐富的同時,也催生出了“寧折不彎、剛正不阿,昂揚向上、勢如破竹,虛心謙和、品行高潔,卓爾不群、不流于俗”的竹子文化和竹子精神。宜豐還是一片紅色熱土,革命先驅(qū)熊雄在這里出生長大,是湘鄂贛蘇維埃政府所在地,紅軍早期戰(zhàn)爭史上以少勝多的典型戰(zhàn)例黃沙大戰(zhàn)發(fā)生在這里,現(xiàn)存抗戰(zhàn)時期、解放戰(zhàn)爭時期等各類紅色標語1300多條……這些優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化和紅色文化涵養(yǎng)了宜豐厚實純樸、誠信友善、吃苦耐勞的民風,涌現(xiàn)出了宜豐好人文化、宜豐好家風、感動宜豐善德人物等民情風俗,向社會傳遞了積極向上向善正能量,也在潛移默化中影響了宜豐政治生態(tài)。在“您認為當前宜豐縣政治文化建設(shè)如何?”的選項中,選擇“好”的占93.52%,“較好”的占3.85%,“一般”的占2.05%,“不作評價”的占0.58%。

(四)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭常抓不懈。歷屆宜豐縣委旗幟鮮明反對腐敗,始終保持對懲治腐敗的高壓態(tài)勢,堅持零容忍的態(tài)度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴厲懲處的尺度不松,堅決鏟除“腐敗”這個破壞風清氣正政治生態(tài)最致命的“污染源”。歷屆宜豐縣委書記高度重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,全力支持紀檢監(jiān)察機關(guān)依紀依法查辦案件,嚴懲腐敗分子;全面履行第一責任人責任,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重要情況親自匯報;緊緊抓住“一把手”這個關(guān)鍵少數(shù),強化對權(quán)力運行制約和監(jiān)督。近年來,宜豐縣堅持管黨治黨不放松,共問責黨組織16個,給予黨紀政務(wù)處分29人,移送司法2人,誡勉談話29人,組織處理18人;正風肅紀不停步,共查處違反中央八項規(guī)定精神問題58起、66人,給予黨紀政紀處分33人;反腐懲惡不手軟,共立案查處各類違紀案件166件,其中鄉(xiāng)科級干部37人。通過有力舉措,持續(xù)推動宜豐政治生態(tài)不斷好轉(zhuǎn)。在“您認為當前宜豐縣黨員干部隊伍整體廉潔狀況如何?”的選項中,選擇“好”的占95.33%,“較好”的占2.58%,“一般”的占1.23%,“不作評價”的占0.86%。

(一)少數(shù)干部“四個意識”樹得不夠牢。絕大部分被調(diào)查者認為宜豐縣黨員干部政治站位高,能牢固樹立“四個意識”,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,堅決落實“兩個維護”,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,但也有3.41%的被調(diào)查者認為“政治意識不強,貫徹落實徹黨的路線方針政策不到位”是當前宜豐縣政治生態(tài)建設(shè)存在的主要問題。在實際工作中,主要表現(xiàn)在一些黨組織和黨員干部政治站位不高,“四個意識”樹得不夠牢,缺乏必要的政治敏銳性和政治鑒別力。比如,縣環(huán)保局、縣工業(yè)園區(qū)管委會等相關(guān)職能部門和責任人員對環(huán)保工作重視不夠,工作中存在著監(jiān)管失察、責任缺失、執(zhí)法不嚴等問題,沒有從講政治的高度來認真對待,落實習近平總書記生態(tài)保護思想政治站位不高。

(二)有的單位“兩個責任”落實不到位。近年來,宜豐縣各級黨組織把管黨治黨政治責任作為最根本的政治擔當;黨組織書記切實履行第一責任人責任,采取實地調(diào)研、約談、聽取匯報、述職述廉等多種方式,層層壓實“兩個責任”;班子成員認真履行“一崗雙責”,當好分管領(lǐng)域政治生態(tài)“護林員”;各級紀檢監(jiān)察組織認真履行監(jiān)督責任,協(xié)助黨委推進全面從嚴治黨從寬松軟走向嚴緊硬,但也有5%的被調(diào)查者認為“責任傳導不到位,管黨治黨寬松軟”是影響或破壞一個地方政治生態(tài)最主要的因素。主要表現(xiàn)在少數(shù)單位黨組織主要負責人嘴上說得多,實際做得少。一些基層黨員干部對管黨治黨的重要性認識不足,仍存在“重發(fā)展、輕黨建”“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”的思想,基層領(lǐng)導干部參加雙重組織生活不及時,民主生活會“紅臉出汗”不激烈,黨管干部僅依靠紀委的通報震懾,還沒有真正將管黨治黨的政治責任擔當起來。

(三)選人用人導向存在一定錯位。選人用人歷來是政治生態(tài)的風向標,干部關(guān)切、群眾關(guān)注。政治生態(tài)向好,那些埋頭苦干、實干、能干的干部就能得到重用;政治生態(tài)惡化時,容易出現(xiàn)“劣幣驅(qū)逐良幣”的逆淘汰現(xiàn)象,挫傷干部積極性。近年來,宜豐縣委堅持以好干部標準選人用人,突出信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬,大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部,但仍有3.24%的被調(diào)查者認為“選人用人導向不正,風氣不好”是當前宜豐縣政治生態(tài)建設(shè)存在的主要問題;4.35%的被調(diào)查者認為“選人用人導向不正確”是影響或破壞一個地方政治生態(tài)最主要的因素。調(diào)研了解到,選人用人環(huán)境還不夠公開、透明,論資排輩、超配干部、“潛規(guī)則”等情況不同程度存在;一把手違反規(guī)定程序提拔使用干部仍有發(fā)生;鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部交流使用缺乏,一些干部長年在一個崗位上工作,缺乏崗位交流,導致職業(yè)疲勞,工作激情退化,人才出現(xiàn)斷層現(xiàn)象,同時一些能力較強的干部上升空間不夠,干部“能上能下”激勵機制作用發(fā)揮還不明顯。

(四)少數(shù)單位黨組織黨內(nèi)政治生活不嚴肅。近年來,宜豐縣委始終堅持把政治建設(shè)擺在首位,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活,切實開好民主生活會和組織生活會,開展嚴肅認真的批評與自我批評,有效凈化黨內(nèi)政治生態(tài),但也有4.06%的被調(diào)查者認為“黨內(nèi)政治生活隨意化、平淡化、庸俗化”是當前宜豐縣政治生態(tài)建設(shè)存在的主要問題;5.68%的被調(diào)查者認為“執(zhí)行黨內(nèi)生活各項制度不嚴”是影響或破壞一個地方政治生態(tài)最主要的因素。從今年對全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)開展脫貧攻堅機動式巡察,對縣人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、紀委機關(guān)等12個黨政機關(guān)進行“糾四風轉(zhuǎn)作風”專項巡察,以及對橋西鄉(xiāng)及所轄村(居)黨組織開展機動式巡察等三輪巡察中發(fā)現(xiàn)的問題看,有的單位行政領(lǐng)導重業(yè)務(wù)輕黨建,用班子會議代替黨委會議,把履行黨建工作職責等同于開會講個話、發(fā)文簽個字、活動露個臉,“一崗雙責”沒有落到實處;有的對黨內(nèi)政治生活的涵義認識膚淺,沒有把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去,把黨內(nèi)政治生活片面地理解為組織生活會、民主生活會和“三會一課”,以為開了會就是抓了黨內(nèi)政治生活;有的單位“三會一課”不規(guī)范,開的較少,黨員領(lǐng)導干部沒有按規(guī)定參加雙重組織生活;有的組織生活會、民主生活會開的較少,民主生活會和組織生活會質(zhì)量不高,會上不聞“炮聲”,批評和自我批評沒“辣味”,缺乏原則性、戰(zhàn)斗性,往往是雷聲大、雨點小,細節(jié)多、大局少,高高舉起、輕輕放下,搞一團和氣,做老好人。

(五)一些干部不收斂不收手,反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。近年來,宜豐縣委高度重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,堅持有腐必反、有貪必肅,“老虎”“蒼蠅”一起打,保持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變,但還有2.64%的被調(diào)查者認為“腐敗現(xiàn)象比較嚴重”是當前宜豐縣政治生態(tài)建設(shè)存在的主要問題;3.6%的被調(diào)查者認為“蘇榮以權(quán)謀私、腐化墮落的余毒”在宜豐縣表現(xiàn)較為突出。2017年,全縣各級紀檢監(jiān)察組織共收到群眾信訪舉報129件(次),同比增長26.47%,立案77件,同比增長32.76%,其中鄉(xiāng)科級15人,同比增長50%;今年1-9月,共收到群眾信訪舉報162件(次),增長70.5%,立案89件,同比增長65%,其中鄉(xiāng)科級22人,同比增長56.67%。這說明黨的十八大以來,宜豐縣始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,堅持零容忍的態(tài)度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴厲懲處的尺度不松。但也要看到,十八大后不收斂不收手的仍然存在,特別是扶貧領(lǐng)域貪污挪用、截留私分、虛報冒領(lǐng)、搶占掠奪以及基層干部吃拿卡要、盤剝克扣、優(yōu)親厚友等問題不時發(fā)生。

(六)“四風”問題仍存回潮復燃之勢。近年來,宜豐縣委狠抓中央八項規(guī)定精神的貫徹落實,先后制定出臺了《關(guān)于深入貫徹中央八項規(guī)定精神進一步改進作風的實施細則》和《宜豐縣縣直機關(guān)差旅費管理辦法》、《宜豐縣縣直機關(guān)培訓管理辦法》等相關(guān)配套制度,有效管緊管住了公款吃喝、公務(wù)接待、公車私用等“四風”問題,但仍有3.8%的被調(diào)查者認為“違規(guī)發(fā)放津補貼、同城吃請、私車公養(yǎng)等違反中央八項規(guī)定精神時有發(fā)生”在宜豐縣表現(xiàn)突出。2017年,全縣共查處違反中央八項規(guī)定精神問題35起、42人;今年1-9月,共查處違反中央八項規(guī)定精神問題23起、24人。這表明隨著中央八項規(guī)定精神日益深入人心,面上的公款吃喝、公款旅游、公車私用、違規(guī)發(fā)放津補貼、違規(guī)收送禮金、大操大辦婚喪喜慶等逐漸減少,但并沒有絕跡。調(diào)研中了解到一些單位和干部仍存在不吃公款吃老板、躲進單位食堂和農(nóng)家樂大吃大喝、超標準公務(wù)接待、午間飲酒、同城吃請、違規(guī)出入私人會所、“一桌餐”接受吃請等隱形變異“四風”。

(七)干部擔當實干熱情有所減退。近年來,宜豐縣委持續(xù)深化作風建設(shè),堅持靶向治療,嚴厲整治享樂主義和奢靡之風,突出整治“怕慢假庸散”等作風頑疾,認真貫徹落實省委《關(guān)于進一步激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟?,建立健全激勵機制和容錯糾錯機制,堅持“三個區(qū)分開來”,為擔當者擔當,為負責者負責,但調(diào)研中也發(fā)現(xiàn),隨著全面從嚴治黨不斷深入,干部權(quán)力空間小了,監(jiān)督執(zhí)紀問責力度大了,經(jīng)濟發(fā)展、項目建設(shè)、脫貧攻堅等工作壓力越來越大,崗位風險越來越高。一些干部庸政懶政怠政,不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為,以形式主義、官僚主義對待上級決策部署。有的思想僵化、墨守成規(guī),“等靠要”思想嚴重,缺乏開拓創(chuàng)新精神;有的“重部署、輕落實,重形式、輕實效”,工作浮于表面,標準要求不高;有的遇事能推則推、能躲則躲;有的奉行“多做多出事、少做少出事、不做不出事”原則,凡事不求有功,但求無過;有的在工作中光打雷不下雨,延續(xù)著“以會議貫徹會議、以文件落實文件”的慣性思維;有的工作缺乏激情、不思進取,干事松松垮垮、拖拖沓沓,大事小辦、急事緩辦,甚至推諉扯皮;有的私心雜念較重,考慮自己的事情多,考慮公家的事情少,甚至以權(quán)謀私,與民爭利,如黨員干部和國家公職人員利用職權(quán)違規(guī)插手建設(shè)工程轉(zhuǎn)包分包、參與非法融資和違規(guī)入股經(jīng)商辦企業(yè)。

???(一)少數(shù)干部對黨的政治建設(shè)認識不夠。調(diào)研中,有的干部認為自己是搞經(jīng)濟、搞業(yè)務(wù)的,把經(jīng)濟建設(shè)、業(yè)務(wù)工作與政治割裂開來。有的認為自己就是一基層干部,職務(wù)上沒有什么奔頭了,政治離自己很遠,與自己關(guān)系不大。事實上就從來沒有離開經(jīng)濟的政治,更沒有離開政治的經(jīng)濟。上述這些問題,歸根到底還是政治站位不高,“四個意識”不強,以人民為中心的發(fā)展思想樹得不牢,不擔當、不作為、不負責,沒有把政治建設(shè)擺在首位。

(二)少數(shù)單位管黨治黨政治責任壓得不緊不實。一些單位和部門主要領(lǐng)導對全面從嚴治黨還存在片面認識,認為全面從嚴治黨是“軟任務(wù)”,是務(wù)虛工作,成效不顯。對如何落實從嚴治黨要求主動思考不多,把過多精力放在業(yè)務(wù)工作上,忽視了黨的建設(shè)。有的黨組織書記履行主體責任表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差,以會議貫徹會議,以文件落實文件,以簽訂責任書代替責任落實,層層傳導壓力變成層層推卸責任,全面從嚴治黨只是寫在紙上、貼在墻上、掛在口上,只聽雷聲,不見下雨,只掛帥,不出征。

(三)人情社會干擾客觀存在。中國是一個講究禮尚往來的人情社會。人們通過“親戚圈”“朋友圈”“同學圈”“老鄉(xiāng)圈”“戰(zhàn)友圈”“娛樂圈”等各種“圈子”進行走訪交流、溝通聯(lián)系、維系感情。宜豐雖然地小人少,但政界、商界及社會團體在外成功人士比較多,一些領(lǐng)導干部通過多種途徑或明或暗對本地本部門本單位的政治生態(tài)起著一定影響。

(四)傳統(tǒng)人文歷史地理環(huán)境的影響。一個地方政治生態(tài)的形成,與其當?shù)貍鹘y(tǒng)人文、歷史、地理環(huán)境密切相關(guān)。宜豐生態(tài)環(huán)境優(yōu)美,自然資源豐富,森林覆蓋率高達72%。由于相對封閉的地理環(huán)境,宜豐受外來因素影響較小,加上宜豐歷來農(nóng)耕文化、小農(nóng)經(jīng)濟繁榮,一定程度上造成宜豐的干部思想保守,缺乏敢闖敢冒、敢為人先的創(chuàng)新精神,滿足于現(xiàn)狀,比上不足、比下有余,求穩(wěn)不求進,小富即安、小進即滿。

(一)切實把政治建設(shè)擺在首位。政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),抓好了、抓實了,就抓住了根、守住了魂。把落實“兩個維護”作為政治建設(shè)的首要任務(wù)。全縣各級黨組織和黨員干部要提高政治站位,保持政治定力,把牢政治方向,增強政治自覺,善于從政治角度審視問題、發(fā)現(xiàn)問題,善于從政治立場分析問題、解決問題,遇事多想政治要求,辦事多想政治規(guī)矩,處事多想政治影響,成事多想政治效果。把堅定理想信念作為政治建設(shè)的根本要求。堅持不懈抓好理論武裝,用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作;持之以恒抓好黨性教育,扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政文化教育示范點警示教育功能;不斷強化黨內(nèi)政治文化建設(shè),大力弘揚井岡山精神、蘇區(qū)干部好作風和宜豐好人文化,不斷培厚良好政治生態(tài)土壤。把嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩作為政治建設(shè)的重要保障。切實加強對最新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的學習宣傳貫徹,堅決查處違背黨的政治路線、破壞黨內(nèi)政治生態(tài)、搞“七個有之”等問題,堅決清除對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的兩面人、兩面派,嚴格落實請示報告、述職述廉等黨內(nèi)各項規(guī)章制度。

(二)全面落實管黨治黨政治責任。堅持黨要管黨,全面從嚴治黨。強化責任擔當。全縣各級黨組織要認真貫徹落實全面從嚴治黨“兩個責任”,切實履行好黨組織書記第一責任人職責,抓好班子、帶好隊伍、作好表率;領(lǐng)導班子其他成員履行“一崗雙責”,切實抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作;各級紀委(紀檢組)要全面履行監(jiān)督責任,積極協(xié)助黨委(黨組)推進全面從嚴治黨、加強黨風建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。層層落實責任。通過約談、匯報工作、述職述廉等加強對各地各部門各單位黨組織履行全面從嚴治黨責任情況的監(jiān)督檢查,堅決杜絕“上面九級風浪,下面紋絲不動”、壓力傳導層層遞減的情況。用好問責利器。對黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力,維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失責、貫徹落實中央八項規(guī)定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴重、不擔當不負責以及不作為、慢作為、怕作為、亂作為的,堅決查處,嚴肅問責,通報曝光,以強有力問責倒逼責任落實。

(三)堅持正確選人用人導向。“用一賢人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風”,把好干部選起來,用起來。樹立鮮明用人導向。認真貫徹落實省委《關(guān)于進一步激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟罚鋵嵑酶刹繕藴?,注重在農(nóng)村基層一線、重點項目一線、棚改征遷一線、脫貧攻堅一線、信訪維穩(wěn)一線、掃黑除惡一線發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用干部。嚴格選任程序。堅持領(lǐng)導班子民主討論、集體決策,規(guī)范提名權(quán)和“一把手”用人權(quán)。嚴把紀委黨風廉政意見回復關(guān),防止“帶病提拔”“帶病上崗”??镎x人用人風氣。深入整治選人用人不正之風,堅決查處接天線、找關(guān)系、跑官要官、買官賣官以及不服從組織安排、同組織討價還價等歪風邪氣,大力倡導擔當實干、有為有位的鮮明導向。

(四)嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起,從嚴治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴起。堅持民主集中制。嚴格按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,由集體討論、按少數(shù)服從多數(shù)決定,絕不允許搞“一言堂”,個人說了算。嚴格黨的組織生活。黨員干部必須增強黨的意識,時刻牢記自己第一身份是黨員,嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、領(lǐng)導干部過雙重組織生活會、談心談話、民主評議黨員等各項組織生活制度。嚴格規(guī)范民主生活會方案審查、征求意見、自我剖析、談心談話、相互批評、領(lǐng)導點評、整改落實等各個環(huán)節(jié),提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。認真開展批評和自我批評。講黨性不講私情、講真理不講面子,做到“真批評、敢批評、嚴批評”。領(lǐng)導干部要帶頭從諫如流、敢于直言,打消黨員、干部自我批評怕丟面子、批評上級怕穿小鞋、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票的思想顧慮。

(五)持之以恒正風肅紀。糾正“四風”不能止步,作風建設(shè)永遠在路上。抓常抓長抓嚴。鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果,持續(xù)整治“四風”。全縣各級紀檢監(jiān)察組織要把監(jiān)督檢查中央八項規(guī)定及實施細則、省若干意見、市實施辦法、縣實施細則的執(zhí)行情況作為重點任務(wù)和經(jīng)常性工作,繼續(xù)發(fā)揚狠抓不放、堅守節(jié)點、重點突破等好經(jīng)驗好做法。盯細盯實盯牢。繼續(xù)緊盯春節(jié)、端午、中秋、國慶等重要時間節(jié)點,一個節(jié)點一個節(jié)點堅守,一個問題一個問題解決,開通舉報專區(qū),開展明查暗訪,曝光典型案例,持續(xù)形成震懾。鞏固深化發(fā)展。認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)重要指示精神,抓住領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”,緊盯形式主義、官僚主義四個方面12類突出問題,持續(xù)深化作風建設(shè),深入整治“怕、慢、假、庸、散”突出問題,大力打造政策最優(yōu)、成本最低、服務(wù)最好、辦事最快的“四最”營商環(huán)境,努力構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系。嚴格執(zhí)行《宜豐縣黨和國家工作人員不作為慢作為怕作為亂作為問責辦法》,對那些表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差、放空炮耍花槍、不擔當不作為不負責的領(lǐng)導干部堅決查處,嚴肅問責。

(六)始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。堅持有腐必反、有貪必肅。持續(xù)加大紀律審查力度。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,堅持重遏制、強高壓、長震懾,堅持受賄行賄一起查,堅決減存量、重點遏增量。重點查處不收斂、不收手,問題線索反映集中、群眾反映強烈,政治問題和經(jīng)濟問題交織的領(lǐng)導干部,以及選人用人、審批監(jiān)管、資源開發(fā)、金融信貸等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題。堅決整治群眾身邊腐敗問題。嚴肅查處扶貧民生資金、“三資”管理、征地拆遷、教育醫(yī)療、環(huán)境保護等領(lǐng)域的違紀違法行為,行政審批、窗口服務(wù)部門“門好進、臉好看、事難辦”問題,基層干部吃拿卡要、優(yōu)親厚友等問題。把基層反腐“拍蠅”同掃黑除惡結(jié)合起來,既抓涉黑組織,又抓后面的“保護傘”。持續(xù)深化標本兼治。強化不敢腐的震懾,加強監(jiān)督執(zhí)紀問責,保持高壓態(tài)勢;扎牢不能腐的籠子,深化改革和制度創(chuàng)新,切斷利益輸送鏈條,加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督;增強不想腐的自覺,堅定理想信念,加強黨性修養(yǎng),弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

(七)及時化解矛盾糾紛。善于用政治眼光對待檢舉控告,用政治思維處理信訪舉報,及時化解群眾矛盾糾紛,維護社會和諧穩(wěn)定。加大信訪舉報宣傳力度。持續(xù)開展信訪舉報集中宣傳周活動,暢通信訪舉報渠道,引導群眾通過正常途徑正確反映信訪問題。強化信訪舉報件督查督辦。協(xié)調(diào)引導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)紀委妥善解決初信初訪,做好信訪群眾說服、解釋工作,確?!靶∈虏怀龃?、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”,把矛盾化解在基層、問題解決在當?shù)亍<訌娹r(nóng)村黨員干部教育培訓。增強紀法意識,提升業(yè)務(wù)素質(zhì),解決村干部工作作風簡單粗暴、激化矛盾,考慮問題比較簡單,缺乏思考,處理問題不及時、不到位現(xiàn)象。

主題深入推進雙減工作心得體會怎么寫四

為深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于垃圾分類工作的重要指示精神,進一步推動我鎮(zhèn)垃圾分類工作高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)省、蘇州市、常熟市有關(guān)生活垃圾分類的要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定本實施方案。

貫徹落實省、蘇州市和常熟市關(guān)于生活垃圾分類工作的決策部署,科學規(guī)劃、加大投入、健全網(wǎng)絡(luò)、明確職責、發(fā)動群眾,建立健全生活垃圾分類投放、分類收集、分類運輸和分類處理體系,逐步形成“鎮(zhèn)村聯(lián)動、統(tǒng)籌推進、因地制宜、科學分類、制度健全、依法治理、典型引路、全民參與”的垃圾分類制度,不斷提升我鎮(zhèn)生活垃圾減量化、資源化和無害化治理水平。

深入推進生活垃圾分類工作,完善分類投放、分類收集、分類運輸和分類處理體系。今年,重點推進機關(guān)、事業(yè)單位、公共機構(gòu)、集貿(mào)市場、居民小區(qū)等區(qū)域垃圾分類工作;保障農(nóng)村生活垃圾分類處置全域建設(shè),落實好積分獎勵制度,嚴格實行農(nóng)村生活垃圾分類信息化管理;構(gòu)建有序的可腐垃圾收運體系,監(jiān)管和協(xié)調(diào)覆蓋董浜、徐市40多家企事業(yè)單位及兩個農(nóng)貿(mào)市場的餐廚垃圾轉(zhuǎn)運線路和農(nóng)業(yè)廢棄物(田間垃圾)轉(zhuǎn)運線路,保證綠博公司正常運作,力爭餐廚垃圾和農(nóng)戶有機垃圾利用率達到90%、農(nóng)業(yè)廢棄物利用率達到50%;注重以點帶面,打造垃圾分類亮點區(qū)域引領(lǐng)推進。

(一)推進生活垃圾源頭分類管理

1、推進機關(guān)企事業(yè)單位垃圾強制分類。在全鎮(zhèn)機關(guān)、事業(yè)單位(學校、醫(yī)院等)、公共場所(主次干道、文化廣場等)等開展垃圾強制分類工作。機關(guān)事業(yè)單位帶頭,發(fā)起倡議、組織培訓、配發(fā)設(shè)施、宣傳引導、分類收集,到2019年底,機關(guān)、事業(yè)單位、公共機構(gòu)垃圾分類實現(xiàn)全覆蓋。

2、完善農(nóng)貿(mào)市場有機垃圾分類處置。在落實董浜、徐市農(nóng)貿(mào)市場有機垃圾源頭分類的基礎(chǔ)上,提質(zhì)增效,有機垃圾全部納入里睦村有機垃圾資源化處理站處理。

3、拓展居民小區(qū)垃圾分類工作。統(tǒng)計全鎮(zhèn)居民小區(qū)數(shù)量,配套居民小區(qū)垃圾分類設(shè)施。全面推進可回收物、有害垃圾、其他垃圾、易腐垃圾“四分類”,有序推進“干濕分類”,選擇一個小區(qū)建設(shè)垃圾分類示范小區(qū)。將垃圾分類納入對物業(yè)公司的考核內(nèi)容。

4、完善農(nóng)村生活垃圾分類。完善農(nóng)村可堆肥垃圾“戶分類、村收集、鎮(zhèn)運輸處理、企業(yè)運行”的分類收運處置模式,通過入戶宣傳、積分兌換、福利掛鉤、紅黑榜、納入村規(guī)民約等方式,加快提質(zhì),依托“233專項行動”、三星級美麗村莊,加快垃圾分類示范區(qū)域建設(shè),提升省全域鎮(zhèn)建設(shè)成效。抓好農(nóng)村垃圾分類日常運行管理,完善農(nóng)村有機垃圾收、運、處信息化管理體系。

(二)推進垃圾收運處置體系建設(shè)

1、加快完善分類收運體系。根據(jù)我鎮(zhèn)實際,確定本鎮(zhèn)生活垃圾分類模式,做到分類投放、分類收集、分類運輸和分類處置。按照“四分類”標準統(tǒng)一配套完善生活垃圾分類收運設(shè)施設(shè)備,建立分類收運專門隊伍,配備垃圾分類收集、運輸車輛,統(tǒng)籌安排分類運輸路線、時段和作業(yè)時間,實現(xiàn)規(guī)范運輸。

2、全面推進大分流體系建設(shè)。到2019年底,基本建立好餐廚垃圾、大件垃圾、建筑裝修垃圾、可回收物、居民有害垃圾分類收運及處置體系。各村設(shè)置大件、建筑、可回收物等垃圾臨時收集點,鎮(zhèn)在徐市民富路設(shè)立“大件(建筑)垃圾、裝修垃圾”等臨時堆放點,理順“農(nóng)戶--村--鎮(zhèn)”大件垃圾三級收運體系。

3、加快推進有機垃圾就地處理建設(shè)。完善覆蓋企事業(yè)單位、集貿(mào)市場的餐廚垃圾轉(zhuǎn)運線路,將餐廚垃圾與集貿(mào)市場有機垃圾、農(nóng)戶有機垃圾、蔬菜大棚種植垃圾等進行協(xié)同處置。根據(jù)鎮(zhèn)與江蘇綠博生物科技有限公司簽訂的項目合作協(xié)議,對綠博有機垃圾資源化處理站運行加強監(jiān)督,提高有機垃圾分類處置減量成效。

(三)加強生活垃圾分類宣傳引導

1、拓展垃圾分類宣傳陣地。依托各類媒介、載體廣泛開展垃圾分類宣傳;在機關(guān)單位、公共場所等開展垃圾分類公益廣告宣傳;在教育機構(gòu)普及垃圾分類工作,通過多種方式加強實踐練習,養(yǎng)成垃圾分類習慣,以學生帶動家庭、以家庭帶動社會;選擇合適公共場所打造宣傳陣地,引導公眾參與分類工作。

2、常態(tài)化開展志愿服務(wù)活動。將垃圾分類納入鎮(zhèn)新時代文明實踐志愿服務(wù)內(nèi)容。發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,組織和發(fā)動黨員干部積極參與垃圾分類志愿服務(wù),爭做生活垃圾分類工作的實踐者、宣講者、推動者、監(jiān)督者。發(fā)揮居民小區(qū)黨組織牽頭實施作用,推動社區(qū)、物業(yè)公司齊抓共管。充分發(fā)揮婦聯(lián)、共青團等群體組織和各類志愿者作用,招募一批垃圾分類宣講志愿者,進學校、單位開展專題宣講。

3、多層面開展分類知識專項培訓。每半年組織一次垃圾分類專項培訓,重點加強對垃圾分類管理人員、從業(yè)人員、志愿人員、督導人員等的專業(yè)培訓,提升垃圾分類整體工作水平。

(一)統(tǒng)一思想認識,提高政治地位

要充分領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于垃圾分類的重要指示精神,深刻理解垃圾分類工作是精神文明、物質(zhì)文明、生態(tài)文明建設(shè)的關(guān)鍵體現(xiàn);是改善廣大人民群眾生產(chǎn)生活和工作環(huán)境的核心內(nèi)涵。要切實將推進垃圾分類工作放到打贏污染防治攻堅戰(zhàn)的高度來加以認識,通過創(chuàng)新的舉措、扎實的工作確保垃圾分類工作取得實效。

(二)加強組織領(lǐng)導,提升工作合力

各單位、各行政村要切實把垃圾分類工作作為當前的重點來抓,明確目標任務(wù)和職責分工,完善工作機制,加大推進力度,形成齊抓共管、整體推進的工作格局。成立董浜鎮(zhèn)生活垃圾分類工作領(lǐng)導小組,由鎮(zhèn)長任組長,分管領(lǐng)導等同志為副組長,相關(guān)職能部門和各村(社區(qū))書記為成員,下設(shè)辦公室,配置專職人員,負責工作指導、督查及考核工作。各行政村相應(yīng)成立由支部書記任組長、村民主任任副組長,村兩委其他干部和黨員、村民代表為成員的生活垃圾分類處置工作小組,合力推進工作。成立環(huán)境衛(wèi)生督查協(xié)調(diào)組,對生活垃圾分類工作進行指導、督促整改。

(三)加大專項投入,保障制度建設(shè)

鎮(zhèn)政府加大對垃圾分類的技術(shù)投入,積極探索研究垃圾處理的先進技術(shù),加強對垃圾收集、轉(zhuǎn)運、終端處置設(shè)施的投入,確保相關(guān)設(shè)施正常運行;加大對生活垃圾分類體系、處理設(shè)施等方面的公共財政投入,結(jié)合市級補助資金保障垃圾分類工作有效開展。各村組織領(lǐng)導機構(gòu)健全,配備專門的管理、監(jiān)督和考核人員,專項資金做到??顚S?。建立激勵引導機制,落實積分獎勵制度引導農(nóng)戶正確分類,安排一定獎補資金分發(fā)到各村。

(四)嚴格監(jiān)督考核,助推工作開展

鎮(zhèn)根據(jù)職責制定相應(yīng)的垃圾分類工作考核辦法,將垃圾分類納入基層黨建考核和對村(社區(qū))、保潔公司、物業(yè)公司考核內(nèi)容。由鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)指導中心牽頭,組織全鎮(zhèn)推進落實垃圾分類工作,協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾,經(jīng)常性開展檢查考核。各單位要明確垃圾分類減量工作的具體任務(wù),建立責任網(wǎng)絡(luò)和考核監(jiān)管工作機制,推進垃圾分類工作有序進行。

主題深入推進雙減工作心得體會怎么寫五

同志們:

剛才,市委第x巡察組組長xx同志向市xx局反饋了巡察意見,為市xx局抓好整改指明了方向。市xx局黨組書記、局長xx同志就抓好整改落實工作作了表態(tài)發(fā)言。下面,我再講三點意見。

市委第三巡察組反饋的意見,代表市委的意見和要求,體現(xiàn)市委的權(quán)威。抓好市委第x巡察組反饋意見的整改,是一項重大政治任務(wù),是對市xx局黨員領(lǐng)導干部政治態(tài)度、政治擔當?shù)闹匾獧z驗,必須不折不扣地認真加以整改。

一是要提高巡察整改的政治站位。市委高度重視巡察整改工作,xx月xx日,市委召開專題會議聽取巡察情況匯報,xx書記對巡察整改工作做出了重要指示。他指出,市xx局內(nèi)部管理比較混亂、擔當作為不夠、紀律規(guī)矩不嚴、初心使命不牢的問題,歸根結(jié)底是政治建警放松了,規(guī)矩意識淡漠了。這表明市xx局從嚴教育管理、紀律作風建設(shè)還不嚴不實。市xx局黨組要切實提高政治站位,增強做好巡察整改工作的思想和行動自覺。明年,我們還將開展政法隊伍的教育整頓工作,希望大家要把這兩項工作結(jié)合起來做。

二是要認真研究市委第三巡察組的反饋意見。剛才,xx同志向市xx局黨組進行了反饋了問題,并對如何落實巡察整改工作提出了要求,反饋的意見以黨章黨規(guī)黨紀為尺子,聚焦全面從嚴治黨,一針見血、切中要害地指出了市xx局存在的問題,精準深刻,令人警惕。這些問題有隊伍管理不嚴格、涉案物資隨意擺放的問題,也有超標準占用辦公用房,超標準、無公函接待的問題,還有基層負責同志長期不交流、黨建活動開展不規(guī)范等等問題。凡此種種,反映出xx局黨組在日常管理上的松懈。如果不是巡察組幫大家找出這些問題,真不知道大家還要“揣著明白裝糊涂”多久,我也深深為你們捏一把汗。市xx局黨組對巡察組反饋的問題一定要照單認領(lǐng)、全盤接受、積極整改。

三是要認真扛起巡察整改的政治責任。市xx局黨組要提高政治站位,以“聞過則喜,知過必改”的政治胸襟,以“不回避,不遮掩”的正確態(tài)度,把巡察整改作為一項嚴肅的政治任務(wù)、政治責任,抓緊抓實抓好,確保巡察反饋的意見真正落地落實。市xx局黨組要成立整改領(lǐng)導班子,華鋒同志是主要責任人,要帶好班子、管好隊伍,作好表率。其他班子成員要自覺接受黨組織領(lǐng)導,講規(guī)矩、守紀律,加強溝通協(xié)調(diào),搞好團結(jié)協(xié)作,共同抓好整改工作,確保整改見人、見事、見行動、見規(guī)矩、見效果。請市紀委監(jiān)委派駐市委政法委紀檢監(jiān)察組在抓好整改工作的同時,也做好監(jiān)督工作。

針對市委第三巡察組反饋的問題,市xx局黨組要采取有力措施,立行立改,狠抓落實,要克服過關(guān)思想、畏難情緒、消極想法,不過多強調(diào)客觀原因,確保反饋問題件件有落實,事事有回音。

一是必須堅持全面整改,確保一項不落空。市委第三巡察組反饋的意見,是給大家的“診斷報告”“治療藥方”。大家只有一條也不含糊、一件也不耽擱地把反饋指出的問題全部、徹底整改好,才能實現(xiàn)“藥到病除”、肌體痊愈。市xx局黨組要按照“全覆蓋、無遺漏”的要求,一項一項對照,一條一條落實,做到事事有著落、件件有結(jié)果,保證不落一件、不虛一事。不管千難萬難,都要下決心、下狠心,堅決整改到位,決不能心存僥幸,指望拖延過去、蒙混過去。

二是必須堅持標準整改,確保一絲不打折。對市委第三巡察組反饋的意見,必須用更高的標準、最嚴的要求抓整改。要堅持從政治上認識、推進和檢驗巡察整改工作,把黨的領(lǐng)導是否堅持了、黨的建設(shè)是否加強了、全面從嚴治黨是否落實了作為整改是否合格的根本標準。重點看黨組織有沒有對負責事項的整改進行集體研究,有沒有制訂方案,有沒有倒排工期、定期調(diào)度;看各個整改事項有沒有實質(zhì)性整改措施,需要清理的事項清理了沒有,需要查處的問題查處了沒有,需要健全制度的建立了沒有;看整改項目清單規(guī)定的要求都落實了沒有。尤其對涉及群眾切身利益的整改事項,必須穩(wěn)妥處理。

三是必須堅持限時整改,確保一刻不拖延。巡察整改是剛性任務(wù),是有嚴格時間要求的。本次反饋會后,市xx局黨組要在7個工作日內(nèi)拿出初步整改方案報市委巡察辦,1個月內(nèi)召開整改專題民主生活會,3個月內(nèi)報告整改情況,6個月內(nèi)應(yīng)完成所有巡察反饋問題整改。要切實增強“等不起、慢不得、坐不住”的緊迫感,把按時完成整改作為軍令來執(zhí)行。要對照巡察問題制定問題清單、責任清單、整改清單三個清單,一個一個銷號。要按照既定時間期限,倒排工期、日程管理,將具體整改工作精確到每一天。對需要邊查邊改的問題立行立改,需要開展專項行動的馬上實施,需要完善制度的抓緊起草,盡量把工作往前趕,確保按時完成整改任務(wù)。

四是必須堅持長效整改,確保一直不放松。巡察整改,既要就事論事,盯牢盯死,一件一件抓落實;又要舉一反三、觸類旁通,切實解決好與全面從嚴治黨要求不相符、不適應(yīng)的一切問題,標本兼治,取得長效。在扎實處理好個案問題抓好治標的同時,也要認真查找發(fā)生問題的根本原因,既推進當下“改”的舉措,也健全長久“立”的機制。整改時,要善于借勢用勢,注意舉一反三、以點帶面,開展自查自糾,深入查找類似問題,并追根溯源,深挖病灶,找準問題的癥結(jié)和根源。要針對反饋和自查的問題,針對病灶病因,圍繞授權(quán)、用權(quán)、制權(quán)等關(guān)鍵點,在健全制度上著力,做到用制度管權(quán)管人管事,按規(guī)矩辦事處事成事,從源頭上防止類似問題反復發(fā)生。巡察整改情況要以適當方式在黨內(nèi)通報、向社會公開,接受黨內(nèi)和社會的監(jiān)督。

抓好問題整改,既是履行責任書,更是兌現(xiàn)軍令狀。要以坐不住的危機感、等不起的責任感、慢不得的緊迫感,真正做到嚴實標準、精準發(fā)力、強勢推進。

一是要精準對表,細化任務(wù)。市xx局黨組(黨委)主要負責人是巡察整改的第一責任人,必須把巡察整改抓在自己手上,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。班子成員要按照職責抓好分工范圍內(nèi)的整改落實工作,要把自己擺進去,不當“甩手掌柜”,主動認領(lǐng)責任,帶頭落實整改。市xx局黨組要迅速制定整改方案,明確整改措施、牽頭人和完成時限。堅持“誰的問題誰整改、不改徹底不撒手”。要進一步細化整改問題清單、任務(wù)清單、責任清單,把整改工作責任壓實到具體股室、具體人員,做到任務(wù)到人、責任到崗、要求到位、時限到天,確保每項工作有人抓、有人管。

二是要倒排工期,卡嚴節(jié)點。市委第三巡察組給市xx局黨組的整改時間是半年,這個節(jié)點只能提前、不能拖后。問題擺在面前、時間迫在眉睫,大家必須倒排工期、掛圖作戰(zhàn)、節(jié)點控制,能立即整改的絕不拖延,能提前的盡量提前完成,一時改不了的也要明確完成時限,加快推進,確保按時保質(zhì)完成整改任務(wù)。

三是要對賬銷號,不留隱患。巡察整改就是給機會、給信任,市xx局黨組要照單整改、對賬銷號,決不能遮遮掩掩、避重就輕,決不能虎頭蛇尾、久拖不決,決不能紙上整改、虛假整改。要認真對照相關(guān)政策規(guī)定,把依法依規(guī)貫穿整改工作全過程,不管什么原因和理由,決不能碰紀律法規(guī)的高壓線,不能以錯誤掩蓋錯誤,把一個問題變成兩個問題。要堅決防止簡單機械、就事論事,既解決好面上的顯性問題,更從源頭和根本上查找深層病灶,找出問題背后的問題,推動問題隱患得以根本性、徹底性解決。

同志們,一分部署,九分落實,再完善的整改方案,再規(guī)范的整改標準,再嚴厲的整改要求,都必須靠“落實”兩個字來實現(xiàn)。市xx局黨組要以堅定堅決、敢于斗爭的精神,以務(wù)實踏實、忠誠履責的擔當,在規(guī)定的時間內(nèi)整改問題、改進工作,向市委交出合格的整改答卷。

主題深入推進雙減工作心得體會怎么寫六

為貫徹落實《市委辦市政府辦印發(fā)〈關(guān)于推進市域社會治理現(xiàn)代化實施意見〉的通知》精神,加快推進交通運輸社會治理現(xiàn)代化建設(shè),根據(jù)《xx區(qū)推進市域社會治理現(xiàn)代化建設(shè)任務(wù)分解表》工作要求,結(jié)合我區(qū)交通運輸工作實際,制定本實施方案。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的總目標,以“平安交通”創(chuàng)建活動為重點,推進交通運輸領(lǐng)域社會治理現(xiàn)代化建設(shè),積極防范化解交通運輸領(lǐng)域社會治理風險,全面提升交通運輸社會治理能力,促進全區(qū)交通運輸形勢持續(xù)穩(wěn)定向好,讓人民群眾在交通運輸發(fā)展中有更多的獲得感、幸福感、安全感。

二、總體目標

以”平安交通”創(chuàng)建活動為重點,全面壓降各類事故指標,努力實現(xiàn)四個“零”目標:即長途客運安全和港口?;纷鳂I(yè)的“零隱患”,道路、水路?;愤\輸?shù)摹傲阄廴尽?,公路路域綜合環(huán)境整治的“零黑點”,干線航道通航保障的“零堵航”。全面建立和完善我區(qū)“平安交通”體系,進一步增強交通運輸社會治理能力,推進交通運輸領(lǐng)域社會治理現(xiàn)代化建設(shè)進程。

三、工作任務(wù)

(一)深入開展“平安公路”建設(shè)。以公路路域綜合環(huán)境整治“零黑點”為目標,以“暢安舒美”示范路創(chuàng)建為樣板,持續(xù)抓好國道233省級示范路建設(shè),深入開展“養(yǎng)護管理示范公路”創(chuàng)建活動。加強s237、s328、s264等省道干線和農(nóng)村公路安保工程建設(shè),鞏固普通國省干線“五項行動”專項整治成果。加強縣道技術(shù)狀況檢測和評定,加快淮流線農(nóng)村公路路面改造,強化橋梁養(yǎng)護管理,確保橋梁運營安全。建立健全公路治超多部門協(xié)調(diào)聯(lián)動機制,規(guī)范優(yōu)化大件貨物運輸辦理流程,聯(lián)合公安部門持續(xù)開展公路超限超載運輸整治和源頭企業(yè)監(jiān)管。

(二)深入開展“平安航道”建設(shè)。切實抓好京杭運河xx區(qū)段沿線環(huán)境整治,開展xx船閘橋至xx井神段8.2公里綠色現(xiàn)代航運示范區(qū)創(chuàng)建工作,加快大運河綠色航運風光帶建設(shè),打造環(huán)境優(yōu)美的綠色黃金水道。加大航道整治力度,確保航道維護養(yǎng)護水平,按照四級航道標準,對xx灌溉總渠下游航道6.04公里進行疏浚,全面提高xx灌溉總渠通航能力,實現(xiàn)干線航道“零堵航”。建立內(nèi)河航道多部門協(xié)調(diào)聯(lián)動機制,加強跨xx灌溉總渠大橋改建項目水上水下交通管制力度,提升干線航道應(yīng)急保暢水平。加強航道臨河、跨河、過河建筑物和專設(shè)標志的許可管理,嚴格執(zhí)行行政許可程序,強化巡航的針對性、有效性和覆蓋率,確保不出現(xiàn)新的礙航物。

(三)深入開展“平安運輸”建設(shè)。加大對xx客總公司、淮楚公司等客運企業(yè)監(jiān)管,推進客運企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作,保證考評質(zhì)量和效果。聯(lián)合公安、安監(jiān)部門強化道路運輸車輛動態(tài)監(jiān)管工作,督促企業(yè)落實“兩客一?!避囕v的動態(tài)監(jiān)管制度。落實運輸企業(yè)主體責任,加強長途客車的隱患排查治理,督促客運企業(yè)長途客車凌晨2時至5時停止運行,嚴防道路交通發(fā)生群死群傷重特大事故,實現(xiàn)長途客運安全“零隱患”。加大危險化學品運輸車輛監(jiān)管力度,督促全區(qū)危貨運輸企業(yè)遵守危險化學品運輸車輛上路時間規(guī)定,禁止未加裝緊急切斷裝置的常壓罐體危險化學品運輸車輛上路行駛,力爭實現(xiàn)危險化學品運輸“零污染”。

(四)深入開展“平安港站”建設(shè)。深入推進港口企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè),加強安全生產(chǎn)標準化培訓教育,指導督促港口企業(yè)按照相關(guān)規(guī)范和要求,開展安全生產(chǎn)標準化體系建設(shè)和達標工作,并對已達標的港口企業(yè)進行安全生產(chǎn)標準化核查。嚴格落實《xx區(qū)港口船舶污染物接收轉(zhuǎn)運及處置實施方案》(x政辦發(fā)[2020]xx號)要求,對港口船舶實施污染物接收轉(zhuǎn)運及處置。加快我區(qū)港務(wù)處碼頭拆除工作,大對港口碼頭安全隱患排查治理力度,實現(xiàn)危險化學品作業(yè)“零隱患”。嚴格汽車客運站安全監(jiān)督工作,督促汽車客運站嚴格執(zhí)行“三不進站六不出站”制度。深入貫徹落實交通運輸部《汽車客運站營運客車安全例行檢查及出站檢查工作規(guī)范》,確??瓦\站車輛安全例檢和出站檢查率達100%。

四、組織機構(gòu)

為確保交通運輸領(lǐng)域社會治理現(xiàn)代化建設(shè),順利推進“平安交通”系列創(chuàng)建活動,區(qū)交通運輸局成立工作領(lǐng)導小組,由局主要領(lǐng)導任組長,分管領(lǐng)導任副組長,運管處、公路站、航道站(港口局)、客總公司、局法規(guī)科、安全科等單位(科室)負責人為成員。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在局法規(guī)科,局法規(guī)科、安全科按職責分工牽頭負責“平安交通”系列創(chuàng)建工作,各責任單位積極配合相關(guān)工作落實。

五、方法步驟

全區(qū)“平安交通”系列創(chuàng)建活動從2020年10月起到年底止,分3個階段:

(一)組織實施階段(2020年10月上旬)。對“平安交通”建設(shè)情況進行分析,依托前期“平安交通”創(chuàng)建經(jīng)驗,確定示范單位,建立組織機構(gòu),制定“平安交通”系列創(chuàng)建活動實施方案。

(二)全面開展階段(2020年10月中旬至12月上旬)??偨Y(jié)梳理前期創(chuàng)建經(jīng)驗,及時解決創(chuàng)建過程中存在的問題,開展相互交流學習,不斷完善示范領(lǐng)域機制建設(shè),為完成全區(qū)“平安交通”系列創(chuàng)建活動發(fā)揮示范作用。

(三)考核驗收階段(2020年12月中旬至年底)。對各單位創(chuàng)建情況進行檢查、評估和考核,開展全區(qū)“平安交通”系列創(chuàng)建活動經(jīng)驗交流,梳理總結(jié)“平安交通”建設(shè)示范經(jīng)驗,提出具體的意見和建議。

六、工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導。局社會治理現(xiàn)代化建設(shè)領(lǐng)導小組負責全系統(tǒng)“平安交通”創(chuàng)建工作的組織實施和指導,各單位也要組織成立“平安交通”創(chuàng)建領(lǐng)導機構(gòu),切實加強工作組織,明確責任,落實人員,推動“平安交通”系列創(chuàng)建工作順利開展。

(二)健全保障機制。各單位要建立相關(guān)制度,加大對“平安交通”系列創(chuàng)建活動的政策引導和資金支持,完善部門間溝通協(xié)調(diào)機制,將“平安交通”系列創(chuàng)建活動作為重點工作進行部署,為開展創(chuàng)建活動創(chuàng)造良好條件。

(三)強化監(jiān)督檢查。局法規(guī)科、安全科要定期深入基層,加強服務(wù)指導和監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)解決“平安交通”創(chuàng)建活動中發(fā)現(xiàn)的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),并作為全年社會治理和安全工作考核的重要內(nèi)容。

(四)嚴肅問責考核。綜合運用通報、約談、警示、教育、掛牌等措施強化督導,對于因工作不到位、不落實而發(fā)生影響全系統(tǒng)推進市域社會治理現(xiàn)代化工作的,追究相關(guān)單位及人員的責任。

主題深入推進雙減工作心得體會怎么寫七

根據(jù)培訓班安排,6月8日至11日,第三組學員赴浙江先后考察了杭州桐廬縣荻浦村、環(huán)溪村,建德市齊平村、戴家村,淳安縣下姜村,富陽區(qū)東梓關(guān)村、龍門古鎮(zhèn),湖州安吉縣橫山塢村、碧門村、余村等地,通過現(xiàn)場觀摩、入戶調(diào)研、研討交流等方式,對所到村莊的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式、工作推進方式、市場運作形式等進行深入了解,基本達到了開闊視野、解放思想、更新觀念、學習經(jīng)驗的目的?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

一、主要經(jīng)驗

考察過程中,我們親身體會到,浙江各地以打造美麗鄉(xiāng)村升級版為目標,在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施中形成了獨具特色的發(fā)展模式,所到之地村村如畫、處處皆景,文化底蘊深厚,產(chǎn)業(yè)興旺發(fā)達,一派生機盎然景象??陀^來講,__在經(jīng)濟基礎(chǔ)、資源稟賦、人文積淀等方面同浙江各區(qū)縣相比有較大的差距。但經(jīng)過深入思考,我們與浙江最大的差距還主要體現(xiàn)在發(fā)展理念和推進方式上,這方面更值得我們學習和借鑒。

(一)規(guī)劃引領(lǐng)標準高。各考察點所在的市縣(區(qū))把規(guī)劃放在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的首要位置,依托高水平設(shè)計團隊,堅持高起點規(guī)劃,高標準建設(shè)。在規(guī)劃理念上,充分結(jié)合實際,發(fā)揮自身優(yōu)勢,不貪大求洋,注重打造個性特色,做到“一村一品、一村一景、一村一韻”。桐廬縣荻浦村邀請浙江省美院參與村莊規(guī)劃設(shè)計,孝義文化成為貫穿古村落建設(shè)的主題。富陽區(qū)東梓關(guān)村委托綠城設(shè)計團隊(gad)打造的“杭派民居”,成為山水相映、入鄉(xiāng)隨俗、就地取材、低碳環(huán)保的詩畫江南樣板。在規(guī)劃體系上,以美麗鄉(xiāng)村建設(shè)總體規(guī)劃為龍頭,全面制定涵蓋縣域村莊布局規(guī)劃、土地綜合整治規(guī)劃、中心村建設(shè)規(guī)劃、歷史文化村落保護利用規(guī)劃以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的規(guī)劃體系,實現(xiàn)了規(guī)劃一張圖,建設(shè)一盤棋,思路規(guī)劃化,規(guī)劃項目化,項目資金化。在規(guī)劃執(zhí)行上,嚴格按照規(guī)劃進行施工建設(shè)。所到之處,沒有發(fā)現(xiàn)有私搭亂建等行為,很少有與整體環(huán)境不協(xié)調(diào)的建筑,做到了一張藍圖繪到底。安吉縣余村以“竹海景區(qū)”定位納入天荒坪風景名勝區(qū)總體規(guī)劃編制,科學布局生態(tài)、生產(chǎn)、生活空間,堅持一張規(guī)劃管到底,關(guān)停污染企業(yè),加快舊村改造,實現(xiàn)了村民建房、村莊發(fā)展與旅游開發(fā)的有機結(jié)合,綠水青山就是金山銀山得到了有效實踐。

(二)產(chǎn)業(yè)融合業(yè)態(tài)新。所到村莊在業(yè)態(tài)發(fā)展上都力求創(chuàng)新求異,按照“宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng)、宜游則游”原則,突出旅游與農(nóng)業(yè)、工業(yè)、文化的結(jié)合,跳出了“景點體驗”這種傳統(tǒng)模式,精心打造多元新業(yè)態(tài)綜合體,實現(xiàn)了三產(chǎn)的有機融合。建德市齊平村采取引進農(nóng)業(yè)企業(yè)、集中流轉(zhuǎn)土地、統(tǒng)建大棚出租的方式,大力發(fā)展鐵皮石斛產(chǎn)業(yè),推出鐵皮石斛文化養(yǎng)生健康旅游路線,帶動餐飲、民宿、農(nóng)產(chǎn)品銷售近3000萬元,實現(xiàn)了從經(jīng)濟薄弱村到“鐵皮石斛特色村”的華麗轉(zhuǎn)身。安吉縣碧門村以“產(chǎn)居相融悠然碧門”為定位,利用現(xiàn)有的竹制品產(chǎn)業(yè),突出文創(chuàng)引領(lǐng),搭建電商平臺,培育網(wǎng)店30余家,電商銷售年交易總額近1億元,實現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提檔升級。淳安縣下姜村成立景區(qū)管理有限公司,大力發(fā)展精品民宿,打造“群眾觀教育培訓基地、彩色農(nóng)業(yè)觀光體驗基地、旅游休閑清涼度假基地、傳統(tǒng)手工藝品加工基地”,“下姜逐夢”榮膺千島湖旅游新十景。建德市戴家村依托下山移民新村,建立民宿接待中心,對村民進行規(guī)范化培訓,遵循統(tǒng)一管理、個性化服務(wù)的經(jīng)營模式,年接待游客近10萬人次。

(三)精細管理環(huán)境美。浙江生態(tài)環(huán)境本來就十分優(yōu)越。本次考察所到之處,映入眼簾的都是一幅幅生動美麗的畫卷。更難能可貴的是村民在生態(tài)環(huán)境保護上高度自覺,無論是考察沿線還是所到村莊,不管是河道溝渠還是道路兩旁,視野之內(nèi)幾乎看不到生產(chǎn)生活垃圾,這與當?shù)卣木毠芾砗腿罕姷沫h(huán)保意識密不可分。安吉縣余村早在20__年就率先推行垃圾不落地試點,實行“定點投放、定時收集”,每天早上垃圾清運車到村里收集垃圾,村民自覺分類傾倒,在收集過程中均做到“垃圾不暴露、轉(zhuǎn)運不落地、沿途不滲漏、村容更整潔”。桐廬縣環(huán)溪村探索“中國式”垃圾分類——將生活垃圾分為可堆肥垃圾和不可堆肥兩類,村里大街小巷分類設(shè)置黃色、藍色垃圾箱,每家每戶統(tǒng)一配發(fā)分類垃圾桶,引導農(nóng)戶分類傾倒,分類處理。值得一提的是,在農(nóng)村生活污水治理工作中,環(huán)溪村采用太陽能微動力技術(shù),實施自動化控制運行,生活污水經(jīng)過節(jié)水池、無動力厭氧池、三格人工濕地、沉砂池,最后的出水達到國家一級排放標準,污水處理與村莊美化、環(huán)境綠化得到有機結(jié)合。

(四)文化增色底蘊深。文化是一個地方最能夠打動人心、嵌入記憶的符號。浙江各地蘊含著深厚的歷史文化和民俗文化,成為對游客最具吸引力的“軟實力”。當?shù)卣训赜蛭幕鳛樘嵘齼?nèi)涵的靈魂,不遺余力的進行精準定位、深入挖掘。桐廬縣荻浦村作為千年歷史的“孝義第一村”,在建設(shè)發(fā)展中打造古風荻浦的品牌文化,重點挖掘古孝義文化、古戲曲、古造紙、古樹木四大特色古文化。深澳村著力加強古村落保護和利用,堅持修舊如舊,不搞大拆大建,擦亮國家級歷史文化名村品牌。環(huán)溪村以周敦頤后裔族據(jù)地為依托,傳承愛蓮文化,弘揚廉政文化。富陽區(qū)龍門古鎮(zhèn)充分利用江南地區(qū)明清古建筑群中保存最為完好的優(yōu)勢,依托古鎮(zhèn)千年文化積淀和山水資源優(yōu)勢,發(fā)展特色旅游,建設(shè)影視基地,打造運動休閑產(chǎn)業(yè)。特別是浙江各地在民居保護和文化展示中既突出原真性,又實現(xiàn)差異性,既在外部改造上展示地方風格和特色,又在內(nèi)部裝修上融合現(xiàn)代生活方式,做到了簡約而不簡陋,鄉(xiāng)土而不老土,實現(xiàn)了傳統(tǒng)風貌與現(xiàn)代設(shè)施有機統(tǒng)一。如荻浦村把豬圈、牛圈修繕改造成具有鄉(xiāng)村特色的豬欄茶吧、牛欄咖啡屋;橫山塢村十二間房民宿利用舊廠房打造充滿后工業(yè)主題氣息的藝術(shù)民宿,成為民宿界網(wǎng)紅。

(五)多元參與機制優(yōu)??v觀浙江各地鄉(xiāng)村建設(shè),從“千村示范、萬村整治”工程的推進,到美麗鄉(xiāng)村建設(shè),再到實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,把政府主導、農(nóng)民主體、社會參與、市場運作的共建理念貫穿于發(fā)展建設(shè)之中,是浙江模式成功的主要因素。政府主導,就是在規(guī)劃編制、資金整合、項目監(jiān)管、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境綜合整治等方面做好基礎(chǔ)性工作。桐廬縣、安吉縣都充分發(fā)揮、投入在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中的主導和引領(lǐng)作用,實行以獎代補,主導實施農(nóng)村生活污水和生活垃圾處理、村莊整治、產(chǎn)業(yè)培育、改水改廁、下山移民、農(nóng)居改造等建設(shè)項目。農(nóng)民主體,就是突出發(fā)揮村規(guī)民約的自治作用,把重大決策、規(guī)劃藍圖交給群眾民主決策,不斷激發(fā)農(nóng)民群眾、農(nóng)村集體的主人翁意識和建設(shè)主體作用。社會參與,就是引入社會資本參與美麗鄉(xiāng)村建設(shè),形成全社會共建共享美麗鄉(xiāng)村的新機制。建德市齊平村和戴家村、安吉縣碧門村無不是引入社會資本參與產(chǎn)業(yè)經(jīng)營、旅游開發(fā),實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟效益最大化。市場運作,就是要尊重市場規(guī)律,通過公司與農(nóng)民或農(nóng)民合作組織合作等方式建設(shè)村莊、經(jīng)營村莊,讓市場配置資源起決定性作用。安吉縣橫山塢村以村級開發(fā)6%留用地入股新建商業(yè)樓宇、標準廠房,每年為村集體增收160余萬元。

二、啟示和思考

當前,全區(qū)上下正在深入推進思想大解放,推動工作大提升。浙江之行,讓我們深刻認識到,正確理念的引領(lǐng)是鄉(xiāng)村振興的重要前提。只有摒棄陳舊觀念,厘清錯誤認識,才能在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的征程中輕裝前行。

(一)克服妄自菲薄的思想,勇于作為。浙江經(jīng)濟基礎(chǔ)好、自然稟賦好,鄉(xiāng)村建設(shè)起點高、起步早,與之相比我們確有不少差距。但是__作為__主城區(qū),生態(tài)環(huán)境、地理位置優(yōu)越,山水特色、人文優(yōu)勢明顯,在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略方面有著得天獨厚的有利條件,應(yīng)該更有信心。

(二)克服等待觀望的思想,主動作為。不能把上級政策傾斜、資金投入作為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的必要條件。要摒棄“等、靠、要”的錯誤思維,充分利用現(xiàn)有資源和有限資金,主動謀劃、創(chuàng)新推動,動員各方力量共同參與,尤其是調(diào)動群眾參與鄉(xiāng)村建設(shè)的主動性和積極性。

(三)克服急功近利的思想,有序作為。鄉(xiāng)村振興非一日之功,不能畢其功于一役;鄉(xiāng)村建設(shè)也不是簡單的城市化,推倒舊居建設(shè)整齊劃一的移民小區(qū)。要將精致設(shè)計、精致建設(shè)、精致管理貫穿鄉(xiāng)村建設(shè)的始終,有序推進,持續(xù)發(fā)力,久久為功。

三、工作建議

從這次外出學習考察的情況和浙江鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的先行探索與實踐來看,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為一個全面的、綜合的、統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)村發(fā)展全局的系統(tǒng)工程,政策要求嚴、利益關(guān)系多、推進標準高,必須以黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng),緊密結(jié)合__實際,系統(tǒng)設(shè)計,協(xié)同推進。為此,提出如下建議。

(一)突出規(guī)劃引領(lǐng)。邀請國內(nèi)一流規(guī)劃編制團隊,高起點編制全區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總體規(guī)劃,進一步細化確定全區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施重點和建設(shè)時序。編制規(guī)劃要避免走過場、撐場面的形式主義,注重與其它各類規(guī)劃融合,努力實現(xiàn)“多規(guī)合一”,形成城鄉(xiāng)一體、相輔相成、互促共進的規(guī)劃體系和建設(shè)思路。堅持一張藍圖繪到底,確保規(guī)劃執(zhí)行的嚴肅性和權(quán)威性。對于重點村莊,建議試行農(nóng)村住房建設(shè)帶圖審批制度,提高現(xiàn)有《農(nóng)宅戶型設(shè)計標準圖冊》使用效果,嚴控建筑風貌。

(二)堅持示范帶動。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,不能“撒胡椒面”,一哄而上。要結(jié)合全區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總體規(guī)劃,重點做好城區(qū)周邊、景區(qū)附近、公路沿線、江河沿岸村莊規(guī)劃建設(shè)。加強與__本地高校合作,每年選定一批條件較好的村開展規(guī)劃建設(shè)管理的試驗示范,不追求固定模式,因村制宜,突出特色,打造“一村一品、一村一韻、一村一景”,從而以點帶面,形成重點示范、梯次開花、競相發(fā)展的鄉(xiāng)村振興生動局面。

(三)加強產(chǎn)業(yè)支撐。產(chǎn)業(yè)興旺是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵所在。要充分發(fā)揮__生態(tài)環(huán)境良好、人文底蘊深厚的優(yōu)勢,加強產(chǎn)業(yè)培育,因地制宜發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、休閑養(yǎng)老、文化創(chuàng)意等新型業(yè)態(tài),不斷增加群眾收入。要樹立經(jīng)營村莊的理念,最大限度發(fā)揮政府資金的引導作用,借力社會資本,運用市場機制,把各村所具備的生態(tài)環(huán)境、鄉(xiāng)土文化的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展的顯勢,盤活存量資產(chǎn),利用閑置資源,發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟,促進美麗鄉(xiāng)村的可持續(xù)發(fā)展。

(四)注重生態(tài)治理。牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念,把農(nóng)村垃圾、污水處理、村莊綠化作為鄉(xiāng)村生態(tài)治理的重點環(huán)節(jié)抓實抓好。農(nóng)村垃圾處理要圍繞推行垃圾分類和建設(shè)垃圾終端處理設(shè)施開展工作,引進和應(yīng)用成熟的垃圾處理技術(shù),基本實現(xiàn)對農(nóng)村垃圾的資源化、減量化、無害化處理。農(nóng)村污水力求接入城市污水處理管網(wǎng),不能接入的,參照桐廬環(huán)溪村模式建設(shè)小型污水處理設(shè)施。村莊綠化重點加強房前屋后、大街小巷、庭院內(nèi)外的綠化美化。要通過評選美麗庭院、文明家庭,設(shè)立“垃圾兌換超市”,引導村民培育良好的衛(wèi)生習慣和文明鄉(xiāng)風。

(五)促進文化傳承。鄉(xiāng)村振興離不開文化振興。要堅持“利用是最好傳承”的理念,注重發(fā)揮文化資源經(jīng)濟屬性,以散落在廣大鄉(xiāng)村的古建筑、古民居為依托,大力發(fā)展具有__特色的文化產(chǎn)業(yè),打造精品民宿、修學研學、攝影寫生、古道穿越等一批新型業(yè)態(tài),實現(xiàn)靜態(tài)保護向活態(tài)傳承的轉(zhuǎn)變。要深層次挖掘村莊文化元素,加強村莊文化陣地建設(shè),把弘揚傳統(tǒng)美德與踐行社會主義核心價值觀緊密結(jié)合起來,讓鄉(xiāng)土文化回歸鄉(xiāng)村,傳播正能量,樹立新風尚,真正讓人“看得山,望得見水,記得住鄉(xiāng)愁”。

(六)整合各方力量。整合涉農(nóng)政策、資金、項目,充分發(fā)揮財政杠桿的調(diào)節(jié)和激勵作用。制定農(nóng)村建設(shè)工程以獎代補辦法,本著“村民自籌、財政獎補、項目整合”的原則,對重點村的廁所改造、村莊綠化、民居改造、清潔能源利用、文化建設(shè)、污水排放、垃圾處理等項目進行獎補,調(diào)動社會各界參與鄉(xiāng)村振興的積極性。充分尊重群眾意愿,引導農(nóng)民利用村級重大事項民主決策機制等平臺,參與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施,達到投工投勞、出資出智共建美好家園的目的。

主題深入推進雙減工作心得體會怎么寫八

為深入貫徹落實黨的十九大精神,壓緊壓實全面從嚴治黨政治責任,全面深化局系統(tǒng)廉政建設(shè),根據(jù)《中共杭州市委辦公廳關(guān)于深入開展廉政風險排查防控工作的意見》(市委辦發(fā)〔2019〕39號)精神和要求,結(jié)合本局實際,制定本實施方案。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面落實新時代黨的建設(shè)總要求,圍繞市委“干好一一六、當好排頭兵”決策部署,總結(jié)近幾年局系統(tǒng)開展的權(quán)力陽光運行機制、崗位廉政教育等廉政建設(shè)做法,聚焦局系統(tǒng)廉政防控的重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié),以監(jiān)督制約公權(quán)力為核心,以處級以上黨員干部為重點,以崗位職責為基礎(chǔ),在全局系統(tǒng)組織開展廉政風險排查防控工作。通過落實落細主體責任和監(jiān)督責任,抓緊抓實廉政風險的排查評定、預警防范、動態(tài)處置、監(jiān)督問責、考核評估等工作,力爭經(jīng)過三年左右的努力,局系統(tǒng)各級黨組織管黨治黨意識更加自覺、公權(quán)力運行更加規(guī)范、清廉教育更加深入人心、廉政風險防控體系基本建成,政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化凈化。

(一)排查廉政風險,做到評定風險清單化

1.厘清權(quán)力清單、職責清單。結(jié)合深化機構(gòu)改革和省以下環(huán)保機構(gòu)監(jiān)測監(jiān)察執(zhí)法垂直管理制度改革,對照法律法規(guī)和“三定”方案,重新梳理制定權(quán)力清單、職責清單,逐項厘清細化權(quán)責事項的類別、行使依據(jù)、責任主體。

2.制定《廉政風險清單》。從單位、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、公職人員崗位三個層面入手(分局、直屬單位參照執(zhí)行),深入排查議事決策、權(quán)力運行、制度機制、工作流程、崗位履職、紀律作風等方面存在的廉政風險,分類制定廉政風險清單。

3.進行公示、接受監(jiān)督。結(jié)合黨務(wù)公開、政務(wù)公開,將廉政風險清單在一定范圍內(nèi)公示,接受黨員干部和社會各界監(jiān)督。

(二)健全制度機制,做到工作流程規(guī)范化

4.完善風險防控措施。根據(jù)排查制定的廉政風險清單,構(gòu)建完善及時發(fā)現(xiàn)問題的防范機制、精準糾正偏差的矯正機制。

5.做到工作流程規(guī)范化。運用政務(wù)網(wǎng)絡(luò)和信息化手段,促進數(shù)字信息技術(shù)與審批、執(zhí)法等崗位履職的深度融合,實現(xiàn)制度機制和業(yè)務(wù)流程優(yōu)化再造,使得每項權(quán)力運行過程做到可查可控可追溯,有效規(guī)制自由裁量權(quán),實現(xiàn)用制度管權(quán)、管事、管人。

6.完善議事規(guī)則和決策機制。進一步完善領(lǐng)導班子議事規(guī)則和“三重一大”決策機制,圍繞選人用人、審批監(jiān)管、執(zhí)法、資金分配使用、工程建設(shè)、物資采購管理等重要事項、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域,切實將防控的責任措施層層分解落實到領(lǐng)導班子成員、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、各個崗位,確保制度建到崗、責任落到人、風險防到位。

(三)及時發(fā)現(xiàn)問題,做到管控處置動態(tài)化

7.堅持問題導向。善于從政治上審視業(yè)務(wù)問題,通過內(nèi)部巡察監(jiān)督、審計監(jiān)督、輿情信訪、民主評議等渠道,全面收集局機關(guān)、城區(qū)分局和直屬單位的廉政風險信息,及時開展分析、研判和評估。

8.做好動態(tài)管控處置。對于議事決策、權(quán)力運行、制度機制、工作流程、崗位履職、紀律作風等方面存在廉政風險或薄弱環(huán)節(jié)的,要及時查漏補缺、建章立制、堵塞漏洞;對于公職人員存在苗頭性、傾向性問題,要注重教育提醒、抓早抓小,深化運用“第一種形態(tài)”,及時紅臉出汗、咬耳扯袖;對于因廉政風險引發(fā)的違規(guī)違紀問題,要區(qū)分不同情況,給予相應(yīng)的組織處理、組織調(diào)整或黨紀政務(wù)處分,避免廉政風險發(fā)展成嚴重的違紀違法行為。

(四)嚴格執(zhí)紀問責,做到日常監(jiān)督精準化

9.常態(tài)化監(jiān)督管理。充分發(fā)揮局機關(guān)紀委和各黨總支(支部)作用,切實加強對廉政風險排查防控工作的督促檢查。

10.嚴格執(zhí)紀問責。局機關(guān)紀委要加強對局系統(tǒng)廉政風險排查防控工作的監(jiān)督,督促局系統(tǒng)對廉政風險精準發(fā)現(xiàn)、精準處置、精準防控。對未按規(guī)定開展廉政風險排查防控或工作落實不力的,局黨組、駐局紀檢監(jiān)察組將按規(guī)定開展執(zhí)紀問責。

(一)動員部署、深入排查分析階段(2019年12月前)

1.制定工作方案。召開局黨組會,研究細化制定工作方案,明確廉政風險排查工作步驟方法、年度工作任務(wù)和完成時間節(jié)點等具體內(nèi)容,明確分管領(lǐng)導、責任處室和具體工作人員。方案于6月底前報市紀委。

2.開展動員部署。適時召開會議進行動員部署,傳達學習全市會議精神,把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到排查防控部署上來,教育引導黨員干部自覺主動參與廉政風險排查工作。

3.梳理職權(quán)目錄。逐項厘清權(quán)力和責任事項的名稱、類別、行使依據(jù)、責任主體、監(jiān)督方式,重新梳理制定履職的權(quán)力清單和責任清單,形成權(quán)責目錄。針對各個崗位的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)特點,按照深化“放管服”和“最多跑一次”改革要求,固化權(quán)力和責任事項運行程序,繪制工作流程圖,并結(jié)合推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”應(yīng)用,使得每項權(quán)力行使過程做到可查可控可追溯。

4.查找廉政風險。針對重新梳理完成的權(quán)力清單和責任清單,議事決策、權(quán)力運行、制度機制、工作流程、崗位履職、紀律作風等六個方面,通過全員找、相互點、公眾評等多種形式,全面深入排查廉政風險。廉政風險排查要立足于單位(部門)職責,結(jié)合單位(部門)特點和生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)違法違紀案件原因剖析,包括對照市委巡察發(fā)現(xiàn)十個方面典型問題(黨組織領(lǐng)導核心作用發(fā)揮不充分,以行政會代替黨組會;對意識形態(tài)工作重要性認識不足,工作責任制落實不到位;基層黨組織建設(shè)不規(guī)范,黨組織活動沒有常態(tài)化,戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分;干部個人重大事項申報核查瞞報漏報現(xiàn)象,處理不到位;因公出國境超規(guī)定次數(shù),存在照顧性安排;貫徹中央八項規(guī)定精神和有關(guān)要求不嚴,超標準接待、會議培訓審批不規(guī)范,變相發(fā)放補貼等情況仍有發(fā)生;作風建設(shè)方面的一些規(guī)定要求落實不到位,“四風”問題依然禁而不絕,形式主義、官僚主義還有不同程度表現(xiàn);工程招投標不規(guī)范,工程預決算管理不嚴格,建設(shè)成本管控不嚴,工程項目久拖不決,竣工驗收長期不決算;市直單位房產(chǎn)管理問題較多,有的未按市政府要求及時清理單位房產(chǎn),有的房產(chǎn)底數(shù)不清、管理不規(guī)范,存在國有資產(chǎn)流失;專項資金管理問題比較突出,專項資金沉淀較多,績效不理想),注重廣泛征求意見建議,確保廉政風險找得準、認得清,不求數(shù)量、重在精準。

5.評定風險類別。對于排查出來的廉政風險,根據(jù)權(quán)力重要程度、自由裁量權(quán)的大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率和危害程度等因素,認真分析再現(xiàn)形式和形成原因,按照高、中、低三個類別評定廉政風險類別。一般高風險類別控制在20%左右。

6.制定廉政風險清單。在風險類別排查審定的基礎(chǔ)上,制定局本級、城區(qū)五分局和直屬單位“兩張風險清單”(參考表見附件1、2),廉政風險防控工作要分解落實到責任部門和分管的領(lǐng)導班子成員;內(nèi)設(shè)機構(gòu)廉政風險防控工作要分解落實責任領(lǐng)導和責任崗位。上述兩張清單(書面稿和電子稿各一份)分別于8月10日前報局機關(guān)紀委。經(jīng)局黨組研究后,于9月底前報市紀委,抄送駐局紀檢監(jiān)察組。

(二)動態(tài)防控、完善制度機制階段(2020年12月前)

7.動態(tài)處置防控。局機關(guān)處室、城區(qū)分局和直屬單位要堅持深入排查與動態(tài)防控相結(jié)合,把預警防范、動態(tài)處置、有效防控貫穿始終。對已排查出來的廉政風險問題應(yīng)立行立改。要分解廉政風險清單,分解落實防控責任。要針對性開展警示教育和崗位廉政教育,進一步增強黨員干部和公職人員紀律規(guī)矩意識和廉潔自律意識。要建立防控措施,加強風險排查成果的運用,分類完善防控措施,分層落實防控責任,實現(xiàn)“制度、責任、人員”防控三同步,變“要我防控”為“我要防控”,不斷增強防控的行動自覺,確保實現(xiàn)廉政風險控得住、防得好。

8.健全廉政檔案。要把開展的廉政風險排查防控與政治生態(tài)評估分析、廉政檔案、監(jiān)督執(zhí)紀等工作結(jié)合起來,對兩張廉政風險清單,要作為單位(部門)廉情信息,納入日常監(jiān)督全面了解掌握,并將相關(guān)信息分別納入個人廉政檔案。

(三)鞏固成果、形成防控體系階段(2021年12月前)

局機關(guān)紀委和局機關(guān)處室、城區(qū)分局和直屬單位要及時總結(jié)排查防控工作經(jīng)驗,定期研究分析,組織“回頭看”檢查,通過“三個看”,全面評估防控工作成效:一看廉政風險有無遺漏項;二看廉政風險防控措施是否到位;三看廉政風險防控效果是否顯現(xiàn),由此進一步加強“查、防、控、評”動態(tài)管理,制定形成有效管用的防控體系,確保廉政風險抓在經(jīng)常、形成長效。

(一)加強組織領(lǐng)導。局系統(tǒng)各級黨組織要把廉政風險排查防控工作履行全面從嚴治黨主體責任的重要內(nèi)容,市局成立局黨組書記、局長勞新祥為組長,局其他班子成員為副組長,機關(guān)處室、五城區(qū)分局和直屬單位主要負責人和黨總支(支部)書記為成員的領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在機關(guān)黨委,局黨組成員、巡視員馬衛(wèi)國兼任辦公室主任。各級領(lǐng)導班子成員要切實履行“一崗雙責”,落實好分管范圍和領(lǐng)域的排查防控工作。局機關(guān)黨委(機關(guān)紀委)要加強對全局面上廉政風險排查防控工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查。(工作安排見附件3)

(二)抓好任務(wù)落實。局機關(guān)處室、城區(qū)分局和直屬單位要結(jié)合各自實際,研究制定具體實施方案,明確工作目標任務(wù)和年度工作計劃,將廉政風險防控與業(yè)務(wù)工作同部署、同要求、同落實。廉政風險排查防控工作納入日常監(jiān)督的范疇,并作為市委“大黨建”綜合考核黨風廉政建設(shè)方面的重要內(nèi)容。市局將廉政風險排查防控工作作為局系統(tǒng)黨建考核和內(nèi)部績效考核的依據(jù)。

(三)注重總結(jié)提升。要堅持創(chuàng)新思維,加強調(diào)查研究,邊實踐、邊探索、邊創(chuàng)新,及時總結(jié)務(wù)實管用的好經(jīng)驗、好做法,提升固化為制度機制,推動防控工作實踐;要堅持系統(tǒng)思維,處理好廉政風險防控與本單位業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,處理好與管理服務(wù)的行業(yè)、領(lǐng)域、系統(tǒng)存在廉政風險的關(guān)系,定期分析新情況、新問題,準確把脈,分類推進,落實動態(tài)績效評估,實現(xiàn)全局謀劃、一體推進、系統(tǒng)治理,不斷鞏固深化排查防控成果,從而推動形成切合局系統(tǒng)實際的廉政風險防控體系。

主題深入推進雙減工作心得體會怎么寫九

2月22日,全省教育大會在福州召開。省委書記、省委教育工作領(lǐng)導小組組長于偉國在講話中強調(diào),要深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于教育的重要論述和全國教育大會精神,加快推進教育現(xiàn)代化和教育強省建設(shè),辦好人民滿意的教育,交出新時代教育工作的滿意答卷,為新時代新福建建設(shè)提供強大支撐。省長、省委教育工作領(lǐng)導小組第一副組長唐登杰主持會議。

于偉國指出,習近平總書記在全國教育大會上的重要講話,站在新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度,深刻總結(jié)了黨的十八大以來我國教育事業(yè)發(fā)展取得的顯著成就,對當前和今后一個時期教育工作作出了全面部署,是指導新形勢下做好教育工作的綱領(lǐng)性文獻,是辦好人民滿意的教育的行動指南和根本遵循。要把學習貫徹習近平總書記關(guān)于教育的重要論述,與秉承弘揚習近平總書記在福建工作時關(guān)于教育的創(chuàng)新理念和重要實踐緊密結(jié)合起來,與貫徹落實習近平總書記“福建沒有理由不把教育辦好”等重要指示精神緊密結(jié)合起來,以高度的政治責任感和歷史使命感,推動我省教育事業(yè)不斷取得新進展新成效。

于偉國說,“挺”教育就是“挺”未來、“挺”發(fā)展、“挺”民生。我省有著重教興教的優(yōu)良傳統(tǒng),特別是黨的十八大以來,我省堅持把教育事業(yè)擺在優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位,在財力并不寬裕的情況下優(yōu)先保障和滿足教育需求,教育整體水平持續(xù)提升、改革創(chuàng)新不斷突破、服務(wù)發(fā)展有為有力,人民群眾的教育獲得感明顯增強。有了這么好的基礎(chǔ),我們更有責任、更有條件把福建教育辦得更好。

于偉國強調(diào),把福建教育辦得更好,要堅持問題導向,解決突出矛盾。這就是在“量”的問題基本解決后如何提高“質(zhì)”的問題,在較好解決了“有學上”的問題基礎(chǔ)上如何滿足人民群眾對“上好學”的期盼。為此,關(guān)鍵是要推進教育高質(zhì)量發(fā)展。推進教育高質(zhì)量發(fā)展,根本的任務(wù)是培養(yǎng)高質(zhì)量的學生,檢驗的標準是有沒有培養(yǎng)出高質(zhì)量的學生。要全面貫徹黨的教育方針,持續(xù)在堅定理想信念、厚植愛國主義情懷、加強品德修養(yǎng)、增長知識見識、培養(yǎng)奮斗精神、增強綜合素質(zhì)等方面下功夫,著力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。推進教育高質(zhì)量發(fā)展,關(guān)鍵要有高質(zhì)量的教師,要著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊伍,把師德師風作為評價教師隊伍素質(zhì)的第一標準,著力提高教師政治地位、社會地位、職業(yè)地位和收入水平,多措并舉推動教師提高教育教學水平。推進教育高質(zhì)量發(fā)展,基礎(chǔ)教育是重點,要著力辦好公平而有質(zhì)量的基礎(chǔ)教育,堅持抓重點、強弱項、補短板,推進學前教育優(yōu)質(zhì)普惠發(fā)展、義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展、高中教育優(yōu)質(zhì)多樣發(fā)展,大力促進教育公平,確?!耙粋€都不落下、每個都有發(fā)展”。推進教育高質(zhì)量發(fā)展,根本上要靠改革創(chuàng)新,要著力推進教育領(lǐng)域綜合改革,圍繞人民群眾關(guān)心的熱點難點問題,深化教育評價改革,推進辦學體制和教育管理改革,提升教育服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展能力,以改革為教育事業(yè)激活力、增動力。

于偉國要求,要加強黨對教育工作的全面領(lǐng)導,為教育事業(yè)發(fā)展提供堅強保障。各級黨委要把主體責任不折不扣落實到位,對教育的重視,部署是“一分”,關(guān)鍵的“九分”在于落實落地。要切實加大對教育的投入和保障,確保一般公共預算教育支出只增不減。黨政主要負責同志要扛起第一責任人責任,親自抓、抓具體、抓到底,熟悉教育、關(guān)心教育、研究教育,推動解決具體困難和問題。要全面落實意識形態(tài)工作責任制,牢牢把住思想政治工作的生命線,堅決防止校園欺凌等問題,注重和關(guān)心學生心理健康,確保教育系統(tǒng)和諧安全穩(wěn)定。

唐登杰強調(diào),要深入學習貫徹習近平總書記在全國教育大會上的重要講話精神,堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,把“九個堅持”全面落實到教育工作各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié),努力辦好人民滿意的教育,加快推進教育現(xiàn)代化和教育強省建設(shè)。要找準工作切入點,拿出更有力的措施,深化教育改革,著力抓好薄弱環(huán)節(jié),切實提升教育服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展能力,為堅持高質(zhì)量發(fā)展落實趕超、建設(shè)新時代新福建提供強有力支撐。

教育部副部長鐘登華出席會議并講話。他指出,黨的十八大以來,福建省委、省政府堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的教育方針,牢牢把握社會主義辦學方向,堅持優(yōu)先發(fā)展教育不動搖,大力推進教育綜合改革,教育事業(yè)取得了跨越式發(fā)展。教育部將一如既往支持福建教育改革發(fā)展,宣傳推廣福建教育的經(jīng)驗,推動福建教育更好更快發(fā)展。

省委常委周聯(lián)清在總結(jié)講話中要求,全省各級各部門要認真學習貫徹大會精神,及時組織傳達學習,制定具體落實方案,列出任務(wù)清單,確保落地生效。要自覺扛起政治責任,強化理論武裝,創(chuàng)新思路理念,堅持問題導向,完善保障條件,發(fā)揚斗爭精神,以頑強斗志攻克難題難關(guān),努力開創(chuàng)福建教育新局面。

省委、省人大常委會、省政府、省政協(xié)領(lǐng)導,省法院、省檢察院領(lǐng)導出席會議。省委教育工作領(lǐng)導小組成員,各設(shè)區(qū)市、平潭綜合實驗區(qū)和省直有關(guān)單位、全省各高校的主要負責人及分管負責同志等參加了會議。

會上,省委編辦、省發(fā)改委、省財政廳、省人社廳,廈門市、泉州市豐澤區(qū)、三明市泰寧縣有關(guān)負責同志作了交流發(fā)言。

您可能關(guān)注的文檔