復工第二周上班心得體會及感悟 復工后的感想(七篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

描寫復工第二周上班心得體會及感悟一

截止x月x日，住建領域涉及xx人以上復工復產企業(yè)共xx個，涉及復工人數xxx人，其中建筑工地x個，xxx人，商混站x個，xxx人，海諾燃氣xx人、城市給排水公司xxx人。

1、所有復工復產企業(yè)嚴格履行疫情防控要求，成立疫情防控領導小組，制定疫情防控方案、應急預案，并嚴格按照衛(wèi)生防護指南落實防控措施，針對各風險地區(qū)返回人員按照本地區(qū)要求做好健康管理工作。

2、復工復產區(qū)域均配備體溫檢測儀、口罩、手套、消毒水、洗手液、酒精等疫情防控物資。出入口設置了體溫檢測點，并安排專人負責外來人員體溫檢測，并登記在冊。

3、復工復產企業(yè)均在在醒目位置張貼疫情防控宣傳知識和佩戴口罩、保持距離等提示，配備帶蓋廢棄口罩專用垃圾桶。

4、辦公區(qū)域和公共場所，實施全覆蓋清潔消毒、消殺防疫，每日進行預防性消毒，開窗通風。

5、復工復產員工均按照相關要求佩戴口罩。

6、各復工復產企業(yè)均具備應急處置能力，能夠做到無癥狀感染者、疑似和確診病例早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療、防范聚集性疫情出現。

下一步，我局將加大監(jiān)管力度，強化監(jiān)管舉措，在住建領域疫情防控工作上再下力氣，全力構筑住建領域防疫屏障！

描寫復工第二周上班心得體會及感悟二

摘要：新冠疫情爆發(fā)后，為積極響應國家號召，人們自覺進行居家隔離，大量餐飲企業(yè)閉門歇業(yè)，餐飲行業(yè)遭到了前所未有的打擊。論文主要從營業(yè)收入、固定成本、現金流、行業(yè)前景等四個方面來分析疫情對我國餐飲業(yè)帶來的負面影響，并分析了其給餐飲業(yè)帶來的新的機遇。最后提出餐飲業(yè)的應對措施，如積極利用互聯網平臺，加大營業(yè)收入；提倡“共享員工”降低營業(yè)成本；充分利用國家優(yōu)惠政策，加強跨行業(yè)合作，緩解現金流緊張；巧用“地攤經濟”來解決目前所面臨的困境，實現企業(yè)自救，促進餐飲業(yè)盡快恢復發(fā)展。

關鍵詞：新冠疫情；餐飲業(yè)；營業(yè)收入

餐飲業(yè)作為服務業(yè)的重要組成部分，在我國居民收入不斷上漲的今天，其發(fā)展勢頭愈發(fā)猛烈，所占消費比例也一路攀升，在推進供給側結構性改革、努力提高產品和服務、促進消費帶動轉型升級的方針指導下，餐飲業(yè)不斷進行銷售模式創(chuàng)新，提高產品質量品牌競爭力。據中國烹飪協會調查統計2019全國餐飲收入4825億元，同比增長9.1%；限額以上單位餐飲收入914?億元，同比增長6.1%。餐飲市場增幅高于整個消費市場增幅1.1個百分點。

然而2020年年初，一場突如起來的疫情讓餐飲業(yè)陷入危機，關店停業(yè)成為了餐飲業(yè)的普遍現象。據中國烹飪協會調查顯示2020年一季度，全國餐飲收入6026億元，同比大幅下跌44.3%；限額以上單位餐飲收入1278億元，同比大幅下跌41.9%。目前，國家出臺了多項扶持政策，全力支持復工復產，幫助中小微餐飲企業(yè)渡過難關。

自新冠疫情爆發(fā)后，全國大型連鎖餐飲店、小吃攤、大排檔、美食街都積極響應號召停店歇業(yè)。而餐飲業(yè)中中小企業(yè)占主要主體，抗風險能力差，對現金流的要求較高，此次的黑天鵝事件對餐飲業(yè)帶來了猛烈的沖擊，使其在營業(yè)收入，營業(yè)成本，現金流，行業(yè)預期四個方面都面臨著巨大的壓力。

（一）營業(yè)收入下滑

新冠肺炎疫情對我國餐飲業(yè)造成了極大影響，從春節(jié)至目前，餐飲商戶復工營業(yè)和消費者經歷了三個階段：一是大幅度下跌期，從1月17到1月24，二是消費低迷期，從1月25至2月8日，三是復蘇回暖期，從2月8日以來。這三個階段都有一個共同的特點，營業(yè)收入大幅下降。具體情況如表1所示。

表1?2020年1月和2月同比銷售分布表

數據來源：中國連鎖經營協會

從上表可以看到，2020年1-2月餐飲企業(yè)的營業(yè)額大幅下滑。企業(yè)1月份銷售額同比下滑集中在0-30%；2月份企業(yè)銷售額同比下降集中在80-100%。對于第一階段大幅度下跌期，春節(jié)期間原為餐飲行業(yè)的消費黃金期，年夜飯、親朋好友聚會等一系列聚餐都會集中在這一周，但此次受疫情影響，人們居家隔離，據中國烹飪協會調查統計預測，2020?年春節(jié)期間年夜飯的退訂率達到?94%左右。對于第二階段消費低迷期，此時為疫情的高峰期，在各級政府的正確引導下，人們的自我保護意識逐步增強，絕大多數消費者從內心抵觸外出就餐，包括外賣。自2月28日以來，疫情得到了很好的控制，多數店面開始復工，進入第三個階段，復蘇回暖期，但形式不容樂觀，據美團研究院生活服務業(yè)復蘇指數顯示，截至3月26日全國餐飲商戶復工率達到?81.6%，消費復蘇率為?38.2%，消費復蘇率遠遠滯后于餐飲商戶復工率。

（二）固定成本支出大

眾所周知，餐飲業(yè)普遍存在“三高一低”的問題，即人力成本高、房租高、食材成本高以及毛利低的問題。據美團研究院2020年2月初針對新冠肺炎疫情對我國餐飲商戶的影響調查顯示，40.9%的餐飲商戶有原材料的壓力，70.7%的餐飲商戶有房租壓力，41%的餐飲商戶有人力成本的壓力。

首先，此次疫情正值“春節(jié)黃金周”，商家會提前準備比日常多3倍左右的食材。但受疫情的影響，餐廳停業(yè)、年夜飯取消，倉庫儲備的冷鮮食品，包括牛奶、水果以及蔬菜，這些大部分保質期比較短，在停業(yè)時間這些食品很快變質無法使用，原材料成本直接受到損失。其次，房租和員工工資的巨大成本支出更是讓本就備受打擊的餐飲業(yè)雪上加霜。疫情期間，店鋪雖然關閉但是租金正常交付，同時公司秉承“以人為本”的原則，就算公司暫停營業(yè)，也會保障員工的基本工資。更有一些大型餐飲公司像老鄉(xiāng)雞餐飲等都會在年底給干部發(fā)放14薪。再者，復蘇回暖期的高成本也是不容忽視的，為了保證消費者的安全，不少餐飲業(yè)大量購買防護用品，定制餐桌隔離板，使得高額成本支出又增一項。

（三）經營現金流緊張，融資困難

疫情對現金流的影響主要集中在經營現金上，對于餐飲業(yè)更是尤為突出。中國連鎖經營協會對71家連鎖餐飲集團企業(yè)，61593個門店進行調查，結果如下圖所示。

從圖中可以看到，5%樣本企業(yè)賬上已經沒有現金能夠支撐企業(yè)繼續(xù)經營。79%樣本企業(yè)表示，從3月1日算起，依靠自有現金無法支撐再過3個月；有16%的企業(yè)現金流儲備豐厚，能支撐6個月以上。西貝餐飲董事長聲稱，春節(jié)前后一個月的時間損失營收7-8億元，2萬多待業(yè)員工要發(fā)放近1.5億工資，如此下去西北賬上的現金撐不過三個月。如此大型的餐飲企業(yè)都表示出這樣的憂心，小型餐飲業(yè)的情況可想而知。

面對如此大的現金流困難問題，很多餐飲業(yè)首先想到的就是向各個金融機構申請貸款。但是對于傳統的金融機構而言，餐飲業(yè)，尤其是小型餐飲業(yè)具有小規(guī)模，高流動性，高替代率等特征，不具備成為這些金融機構優(yōu)質穩(wěn)定客戶的條件，使其想得到融資極其困難。盡管2020年2月20日央行公布的一年期?lpr?為4.05%。在人民銀行重點保障名單內的企業(yè)，可下浮優(yōu)惠利率，精準投放，但是在這批名單里餐飲業(yè)少之又少。

（四）行業(yè)發(fā)展預期差，餐飲股市遭重創(chuàng)

隨著智慧城市的進一步推進，物聯網、大數據、人工智能等在餐飲上的廣泛應用，本會給餐飲業(yè)帶更大的機會，但受疫情和封城的影響，頗高的營業(yè)成本，連續(xù)下滑的營業(yè)收入，再加上現金流的困難，嚴重挫傷了餐飲業(yè)老板的信心，美團研究院2月份的調查研究顯示，15.3%的餐飲用戶有關店想法；53.2%的餐飲商戶打算維持現狀；3.7%的餐飲商戶打算擴張；另有?27.8%?的餐飲商戶表示不清楚或沒想好。截止4月份已有近140家連鎖門店倒閉,餐飲規(guī)模有下降趨勢。與此同時，疫情對餐飲業(yè)的就業(yè)情況也產生了一定程度的影響，此次疫情后很多連鎖企業(yè)發(fā)現企業(yè)成本較高，準備縮減人工成本。

疫情影響營業(yè)收入的同時，也給資本市場帶來了動蕩。新冠肺炎這只黑天鵝帶來的蝴蝶效應，引發(fā)了全球的金融風暴。在繼美股兩次熔斷后，多個國家也相繼觸發(fā)“熔斷”。餐飲業(yè)的上市公司股價并不樂觀，港股餐飲版持續(xù)走弱，海底撈股價截止2月底收盤下跌近15%，市值縮水近250億港元，呷哺呷哺股價下跌近20%，市值蒸發(fā)近20億港元；剛剛上市不久的九毛九也沒有幸免，股價下跌近20%。

疫情雖然對我國餐飲業(yè)帶來了很多負面影響，但是也加速了餐飲業(yè)的洗牌，淘汰了大量劣質餐飲企業(yè)。國家相繼出臺一系列的財稅金融支持、社保和房租減免，多地放開政策，支持餐飲地攤經濟，這些都為餐飲行業(yè)的發(fā)展帶來新機遇。

（一）財稅金融支持

全國餐飲業(yè)規(guī)模第一大省——山東省政府辦公廳印發(fā)關于減稅降費明確，自2020年1月1日起至疫情防控工作結束，對納稅人提供旅游娛樂、餐飲住宿等生活服務取得的收入，免征增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加。央行等五部門2月1日聯合發(fā)布《關于進一步強化金融支持防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的通知》，內容包括五部分共30條措施。同時特別提出對受疫情影響較大的批發(fā)零售、住宿餐飲、物流運輸、文化旅游等行業(yè)，以及有發(fā)展前景但受疫情影響暫遇困難的企業(yè)，不得盲目抽貸、斷貸、壓貸。

針對疫情美團也出具了一系列的相關優(yōu)惠政策，啟動3.5億專項扶持資金支持全國商戶恢復經營。美團外賣提供2億元商戶專項扶持資金，幫助老商戶上線經營和新商戶開業(yè)；到店業(yè)務提供1.5億元商戶專項扶持資金，幫助到店餐飲、本地生活服務商戶在保障安全的前提下恢復正常經營；美團生意貸攜手郵儲銀行、光大銀行等十余家銀行合作伙伴，為本地生活商戶提供不少于100億額度規(guī)模的優(yōu)惠利率貸款。

（二）其他減負支持

“北京16條”對受疫情影響嚴重或在疫情防控工作中保障市民基本生活的重點連鎖餐飲(早餐)、菜店(生鮮超市)、便利店等網點設立項目，對其給予房屋租金等支持，支持比例上限由原50%提高至70%?！百F州20條”對承租大中型國有企業(yè)經營性用房的餐飲企業(yè)，減免征收1至3個月的房租，其后3個月租金減半，疫情防控期間物業(yè)費減半。“浙江12條”提出，各地城市運營保障單位要確保欠繳水費、電費、燃氣費的餐飲企業(yè)用戶（含星級酒店餐飲）在疫情防控期間不停供。餐飲企業(yè)2、3、4月份用氣、用水到戶價格分別降低10%，垃圾處理費減半征收。

（三）地攤經濟支持

5月28日，中央文明辦正式官宣：在今年全國文明城市測評指標中，明確要求不將占道經營、馬路市場、流動商販列為文明城市測評考核內容。多地放開政策，支持餐飲地攤經濟成都率先提出八項機制，明確細節(jié)。在不影響居民、交通，不擾亂市容環(huán)境秩序的情況下，允許設置臨時攤點。上海表明將在6月6日-6月30日舉辦首屆上海夜生活節(jié)。打造具有煙火氣、上海味、時尚潮、國際范的夜上海新形象。濟南提出發(fā)展“小店經濟”，支持餐飲類門店增加夜宵品類和休憩場所，增加消費者逗留時間。

目前我國的疫情已經得到了很好的控制，但是海外疫情依舊嚴重，如此看來抗擊此次疫情將成為一場持久戰(zhàn)。餐飲業(yè)如何在這場戰(zhàn)爭中實現企業(yè)自救成為重中之重。餐飲業(yè)應關注政策支持，充分利用互聯網平臺，大力提倡“共享員工”，加強與各行業(yè)之間合作，積極參與“地攤經濟”，盡最大努力，使企業(yè)堅持下來。

（一）充分利用互聯網平臺，增加營業(yè)收入

通過這次疫情，很多餐飲企業(yè)也發(fā)現自身抗風險能力太差，開始意識到多渠道發(fā)展的重要性。所以在這個智能時代，要加大對互聯網平臺的應用。

面對堂食沒有收入或營業(yè)收入很少這樣的情況，首先，開展線上外賣形式，將成為很好的自救之路。外賣在此次疫情之間更是顯示出巨大的優(yōu)越性，“無接觸配送”和“智能取餐柜”，既保證了居民一日三餐的日常，又有效的增加餐飲企業(yè)的營業(yè)額。餐飲企業(yè)可以自主開發(fā)外賣小程序，建立與消費者的直接聯系，對于一些小型餐飲業(yè)應利用平臺給予的優(yōu)惠政策，加入美團、餓了嗎等外賣平臺，拓寬自身的銷售渠道，實現多方位的銷售。對于外賣的產品不僅可以是主打菜品，也可將外賣平臺作為一個“食品中轉站”，積極探索，發(fā)力外賣半成品，銷售簡單易做的半成品，針對線上菜單進行優(yōu)化。也可利用企業(yè)的供應鏈，銷售一些美食原材料，向居民提供送菜服務。其次，餐飲企業(yè)可以考慮利用抖音、快手等平臺，進行直播帶貨。通過直播這種新穎的形式，向消費者宣傳介紹餐品的特色，將網上個人直播與家庭個人消費迅速拉近，產生一批“互聯網+定餐”“網紅+消費”的新形式。充分調動小店鋪的經濟，增加小店鋪的銷售額。再者，可以通過“大廚直播”形式進行銷售，疫情過后，消費者對食品安全更加的注重，可將采購過程、食品加工過程通過短視頻的方式展現給消費者公開透明，讓顧客更放心、更主動的進行消費，從而增加營業(yè)收入。

（二）推進智能化應用，提倡“共享員工”，降低人力成本

國家已出臺一系列政策，有力解決了房租成本大這一難題。但是面對人工成本持續(xù)支出這一問題，依舊值得餐飲業(yè)注意，近些年來，餐飲智能化越來越被推崇，智能點菜、自助取餐柜、無人餐廳等逐步被實現。疫情過后，餐飲業(yè)可大力發(fā)展智能化餐廳。通過智能點餐，由顧客掃碼完成點餐過程，點餐后將自動傳送至后廚與服務臺，整個過程可以減少服務員數量，提高員工效率。同時也能夠縮短客人等餐、用餐時間，提高翻臺率。與此同時，為解決高成本問題，可考慮“共享員工”形式，靈活用工，底層員工去做大量技術含量低的兼職工作。疫情期間，盒馬鮮生就與云海肴、青年餐廳達成合作：待業(yè)在家的員工可以到盒馬各地的門店臨時工作。這樣的“租借”員工的方式給其他企業(yè)或者行業(yè)起了帶頭作用。其他餐飲業(yè)也可借鑒學習，商場超市與餐飲業(yè)完美配合，這樣也可解決餐飲業(yè)人工成本高的問題。

（三）加強跨業(yè)合作，制定資金管理措施，解決現金流問題

餐飲業(yè)的輕資產模式決定了其融資難的特性，目前除了加強與各大金融機構的對接，利用其提供的優(yōu)惠政策，通過協商申請獲取小額貸款或者續(xù)貸之外。餐飲業(yè)目前可以考慮與其他行業(yè)進行合作，開展一系列的聯名活動，獲得多渠道的融資。大型連鎖餐飲企業(yè)可以考慮與一些美妝行業(yè)，服裝行業(yè)進行聯名。早在2019年“周黑鴨”與彩妝“謎尚”聯名推出彩妝產品，現如今，餐飲業(yè)可以與彩妝行業(yè)進行合作，對店面進行簡單的裝修，形成彩妝與餐飲主題館，從視覺和創(chuàng)意上給消費者帶來沖擊，既可以獲得其他行業(yè)的投資，又可以增加客流量。對于一些火鍋店可以考慮與服裝行業(yè)進行合作，定制限量聯名款服飾，通過制造話題熱度，提升品牌吸引力，獲得更多資金上的支持，有效緩解資金流緊張的問題。這種跨界的合作，很容易激發(fā)消費者的消費意識，在提高自身客流量的同時，又借助話題提升了品牌的影響力，獲得其他行業(yè)的融資，有效的解決企業(yè)融資難問題，一舉多得。

不僅如此，通過此次疫情，各大餐飲業(yè)都需意識到營運資金管理的重要性，無論是連鎖餐飲業(yè)還是小型餐飲業(yè)都需細化現金流計劃。首先要合理的預測每天的收支情況，可以考慮將原來的季度預算詳細做到月預算甚至周預算。其次，加強與供應商的交流，穩(wěn)定或者降低食材的成本，盡量為自己爭取到更多的優(yōu)惠。最后要做好資金流速管理，提高資金利用率。企業(yè)應該嚴格管控存貨周轉期，盡可能與原材料供應商協商縮短食材運輸的時間，并且延長應付賬款周轉期，以此來降低現金循環(huán)周期，提高企業(yè)的現金流速。

（四）巧用地攤經濟，增強行業(yè)信心

疫情后我國餐飲業(yè)受到了重大損失，企業(yè)信心遭到了重大打擊。而目前國家大力提倡的“地攤經濟”對于餐飲業(yè)不妨是一個很好的機會。對于已擁有品牌效應的大型連鎖餐飲企業(yè)，可以借助地攤經濟打造可移動廣告。用品牌包裝一個精美的移動餐車，推出本店特色小吃加雪糕站的模式，將不同的餐車開往不同的商圈，把品牌推到消費者的身邊，讓高端的餐飲品牌融入消費者的生活中，消費者不僅可以在移動餐車購買，更會在品嘗后進店消費，從而拉動銷售量。對于小吃餐飲來說，可利用地攤經濟恢復營業(yè)，地攤沒有房租壓力，沒有水電壓力，創(chuàng)業(yè)門檻低，風險小，投入小，對于疫情期間失業(yè)的小吃餐飲只要手藝還在，擁有一臺移動餐車和安全的食品衛(wèi)生保證，便可以做起生意。對于一些擁有街邊門店的小型餐飲業(yè)，可利用地攤經濟營造舒適消費氛圍，在門店外多擺幾張桌子，不僅可以給顧客提供一種休閑，自由的服務體驗，更是一種鮮活的廣告形式，吸引更多的消費者，增加營業(yè)收入，增強行業(yè)信心。

描寫復工第二周上班心得體會及感悟三

建立復工復產報告制度。疫情防控期間，企業(yè)要制定復工復產工作方案，主要包括復工復產時間、返崗人員數量和來源、生產計劃、原料采購和產品銷售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內容，報當地縣級疫情防控應急指揮部辦公室備案。

健全企業(yè)疫情防控工作體系。復工復產企業(yè)要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務，細化具體措施,落實人員責任，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬，形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系。

嚴格返崗人員疫情核查。企業(yè)要建立返崗職工“花名冊”,實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區(qū)人員等情況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執(zhí)行隔離觀察措施，待確認健康后方可返崗。要釆取錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延后返崗。

做好防護物資和人員配備。企業(yè)要根據防疫需要，為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設置留觀室，做好突發(fā)情況應對準備。

全面開展企業(yè)消毒。企業(yè)復工復產前，要對企業(yè)內生產、生活、辦公區(qū)域進行全面環(huán)境衛(wèi)生清理，特別是對人員密集場所、重點設施設備等要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區(qū)。

實行企業(yè)封閉管理。企業(yè)要減少進出通道，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關入員進入企業(yè)。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動，積極利用現代信息手段開展商務交流。

嚴密職工健康監(jiān)測。建立職工體溫日檢制度，在生產區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的職工及時采取留觀措施并上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業(yè)通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。

加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對相關場所每天至少消毒一次，重點區(qū)域增加消毒頻次;加強公共區(qū)域通風換氣，保持空氣流通;加強就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。

落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數，暫停不必要的會議，取消所有聚會，做到人員少流動、不聚集、不串崗。

強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入企業(yè)前，要進行登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與企業(yè)人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離企業(yè)。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室等接觸部位進行消殺。

妥善做好突發(fā)疫情應急處置。企業(yè)要制定應急處置預案,建立統一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫(yī)療機構就診治療。

落實職工個人防護責任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關防疫規(guī)定，如實報告?zhèn)€人情況，主動接受健康檢測，自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力。

描寫復工第二周上班心得體會及感悟四

為深刻吸取2月8日某電廠員工被確診為“新冠肺炎”患者和2月14日攀鋼釩鈦重慶孫公司復工發(fā)生的2起聚集性疫情事件，認真貫徹落實唐仁健省長在三言財經上的批示和李沛興副省長要求，根據《甘肅省人民政府辦公廳關于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)統籌安排工作的通知》（甘政發(fā)電〔2020〕12號）、《省疫情聯防聯控領導小組辦公室關于切實加強企業(yè)復工復產中疫情防控工作的通知》（甘疫防辦明電發(fā)〔2020〕30號）等文件要求，切實履行企業(yè)主體責任，扎實做好復工疫情防控工作，保障公司正常生產經營秩序，特制定本工作方案。

高度重視復工疫情防控和安全生產工作

?一、

當前正處于疫情防控關鍵期，也是春節(jié)后各單位復工復產、人員返崗的密集時期，集團公司各級組織要把思想和行動統一到習近平總書記重要講話和中央政治局常委會會議精神上來，統一到全省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控領導小組會議精神上來，認真貫徹落實唐仁健省長在三言財經上的批示和李沛興副省長要求，深刻吸取2起發(fā)生在企業(yè)的聚集性疫情事件教訓，認清疫情防控的嚴峻形勢，進一步增強政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識，按照“誰用工、誰管理、誰負責”原則和“外防輸入、內防擴散”的要求，切實加強組織領導，認真研究部署、采取有力措施，狠抓責任落實，把人民生命安全和健康放在第一位，科學有序做好全公司復工疫情防控和應急處置工作，切實做到“守土有責、守土擔責、守土盡責”。

高度嚴格落實復工各項疫情防控措施

?二

（一）強化組織領導

成立集團公司復工疫情防控工作領導小組

組?長：王普公

副組長：杜?明

成?員：張家國、王彬、張鴻烈、王軍鋒、席斌、吳貴毅、孫蘢、張長海

成員單位：集團公司黨群各部門、機關各部室、各單位黨委（總支）、行政。

????領導小組的主要職責：全面貫徹落實中央、省委和地方政府關于堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)一系列決策部署和工作安排，切實履行企業(yè)主體責任、“一把手”的第一責任和各崗位的防控責任，及時研究部署和安排落實復工疫情防控工作及各項安全生產工作，有效防控疫情及生產安全事故，切實保障人民群眾生命安全和身體健康。

（二）嚴格落實全員健康管控

????一是要依據省市區(qū)最新防控要求，合理安排公司員工及時返銀。白銀市域內（三縣兩區(qū)）返回員工不再執(zhí)行居家隔離措施。省外、市外返銀員工返崗前要對其前14天本人外出情況、與病人接觸情況等流行病學史及本人與同住人員身體健康狀況等進行摸排登記，在確保安全的情況下方可返崗。針對新招聘員工，嚴格核查其過去14天內流動情況并做好登記、健康監(jiān)測等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。

????尚在湖北、浙江、河南、廣東等重點疫情防控地區(qū)還未返銀的員工暫緩返回，具體返回時間等待通知。各單位要對上述員工密切跟蹤，“一對一、人盯人”建檔登記，隨時掌握其具體住址、具體行程及日常測溫、個體防護等措施落實情況。

????二是安排落實建設項目復工及生產崗位勞務人員返崗。各單位項目部要通知項目乙方負責人及有關技術管理人員盡快返銀，有計劃、有步驟地做好項目復工和生產崗位勞務人員返崗的各項準備工作，制定和落實好用工人員返銀計劃，落實好參建人員特別是頻繁流動的勞務用工的實名制考勤和流向管理。對項目乙方返銀人員及生產崗位勞務返崗人員嚴格核查其過去14天內流動情況并做好登記、健康監(jiān)測等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。盡快做好在白銀本地招聘項目乙方勞務人員工作。用工不夠，需要輸入勞務的單位，要有計劃的與輸出地溝通，原則上應采取線上招聘方式，保障工人及時到崗，不得到疫情嚴重地區(qū)開展招聘活動，不得從疫情嚴重地區(qū)新招聘員工。

????尚在湖北、浙江、河南、廣東等重點疫情防控地區(qū)還未返銀的人員暫不返銀，具體返回時間等待通知。

????三是強化返崗員工防控疫情措施。返崗員工上班及上下班途中需佩戴口罩，自覺接受單位體溫檢測，人與人之間盡量保持1.5米以上距離，不得將工作服穿回家中；各單位針對返崗人員每人每天應進行三次體溫檢測（上班前、崗中、下班前），并做好相關記錄，員工每天上班離家前，應對自身體溫進行自測，發(fā)現體溫異常（超過37.3℃）應及時就診并及時上報所在單位；對于在崗體溫異常人員要及時發(fā)現、跟蹤監(jiān)測、及時就診隔離，及時掌握其活動軌跡，摸排接觸人群，并做好相應記錄。四是嚴格落實居家隔離觀察的要求。各單位要“一對一，人盯人”督促居家隔離觀察人員主動與街道社區(qū)和小區(qū)“三聯一保”人員溝通，嚴格落實省市區(qū)關于居家隔離觀察的相關要求，對符合解除隔離觀察條件的及時協調辦理解除手續(xù)。

（三）嚴格落實全員宣傳培訓教育工作

各單位要采用各種非集中形式，加強復工全員衛(wèi)生健康、新型冠狀病毒防治知識和安全生產培訓教育，例如通過網課、微信、qq、廣播等平臺開展宣傳培訓，倡導健康生活方式、勤洗手、勤通風、公共場所戴口罩，及時疏解員工對疫情的焦慮恐懼情緒，引導員工科學理性認識疫情，掌握防護要點，增強防護意識和安全生產意識，支持并配合好疫情防控工作，同時做好各項安全生產工作。

（四）嚴格落實外來流動人員管控措施

??????堅持“誰接待、誰管理、誰負責”原則，各單位要指定專人做好外來辦事人員信息登記、體溫測量、督促佩戴口罩等工作。外來辦事人員獲準進入后，盡量減少活動范圍與接觸人員，由接待人員陪同到指定場所辦公、休息和就餐。對外來進廠車輛及設備設施嚴格落實消殺措施，并做好登記，嚴防輸入性疫情。疫情解除前，不安排員工到疫情嚴重地區(qū)出差。

（五）嚴格落實重點場所經常性預防措施

????一是各單位要加強環(huán)境衛(wèi)生整治，及時收集清運垃圾，定期對廁所、衛(wèi)生潔具、門把手、電梯及按鈕等公用設施進行消毒。加強員工食堂衛(wèi)生管理和餐廳的通風、預防性消毒。生產作業(yè)現場、辦公場所、員工休息室、澡堂、衛(wèi)生間、生產設施、員工食堂、員工宿舍、通勤車等場所，注意通風換氣，每日消毒不少于兩次，主要場所配備廢棄口罩專用垃圾桶并做好每日消毒處理。二是各單位要結合安全生產集中整治工作，做好作業(yè)現場、設備設施、關鍵裝置及重點部位的隱患排查治理工作，發(fā)現隱患及時消除。

（六）加強人員聚集管理

一是各單位要按照“非必須、不舉辦”的原則，最大限度減少集體性室內活動，一律取消非必須舉辦的群眾聚集活動，并檢查、督促員工在所有工作場所，全程佩戴符合疫情要求的口罩；二是推行分餐制、盒飯制、延長用餐時間、分批錯峰用餐、送餐等方式，盡量避免員工集中用餐，就餐時員工應相隔1米以上；三是提倡網上辦公，在條件允許的情況下，可安排員工通過電話、網絡等靈活方式在家上班完成相應工作。

（七）加強疫情防控管理

各單位要嚴格按照集團公司防范應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案要求，建立自控機制，成立由“一把手”擔任組長的疫情防控領導小組，每天對本單位的疫情防控工作進行監(jiān)督檢查，并向集團公司疫情防控工作領導小組辦公室進行報告，由集團辦向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統一報送相關情況。同時積極落實屬地政府各項疫情防控工作要求，主動配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道做好外來人員篩查、檢查工作。

（八）做好信息告知與診療管理

各單位要向員工發(fā)布就診信息，員工發(fā)現身體異常時，及時向指定人員報告。主動與街道社區(qū)和小區(qū)“三聯一?！比藛T溝通，妥善指導患病員工就診。每天向本單位員工轉發(fā)本地、本社區(qū)街道和本單位疫情信息，提示出行風險。

（九）做好應急值守及應急處置工作

一是各單位要嚴格落實領導干部在崗帶班制度，每天領導干部及管理人員必須提前到崗，并保證每天有一名班子成員帶班值守，嚴格落實24小時值班值守及突發(fā)事件信息報告制度，發(fā)現疫情及生產安全事故及時組織處置，防止疫情和事故擴大。二是各單位要建立完善疫情防控應急預案，發(fā)現員工出現發(fā)熱、咳嗽、乏力等可疑癥狀時，督促其佩戴口罩、就近就醫(yī)，并為其就醫(yī)提供必要的幫助；員工被診斷為疑似患者或者被確診隔離治療后，立即啟動應急預案，做好有關場所消毒和密切接觸人員的排摸、隔離觀察，配合當地衛(wèi)健部門開展相關調查處置工作。

有關要求

?三

（一）各單位要根據集團公司方案要求，結合自身實際，制定更加詳細地復工疫情防控方案，進一步明確生產作業(yè)現場、辦公室、員工休息室、食堂、澡堂、衛(wèi)生間、宿舍、通勤車輛等公共區(qū)域及相關人員的具體管控措施，明確責任人，并建立好相關臺賬記錄。

（二）全公司各級領導干部特別是主要領導干部要提高政治站位，清醒認識當前面臨的嚴峻形勢，切實增強責任感和緊迫感，在嚴格落實疫情防控各項要求的同時抓好各項安全生產工作，處理好疫情防控與生產經營秩序穩(wěn)定的關系，充分發(fā)揮好黨員領導干部帶頭作用，堅守崗位、靠前指揮，堅定不移把黨中央各項決策部署落到實處，堅決克服麻痹、松懈思想和僥幸心理。

（三）集團公司和各單位要建立以“一把手”為第一負責人的疫情防控工作體系，建立健全各項疫情防控應急措施，保障合理購入應急物資、消殺用品、防護物品等，做好突發(fā)情況應對準備，合理安排生產計劃，堅決杜絕疫情發(fā)生。

（四）集團公司疫情防控工作領導小組辦公室，兩級生產裝備、安全管理、技術改造、項目管理、紀檢監(jiān)察等部門要監(jiān)督、跟蹤、督導各單位開展復工疫情防控工作。對政治站位不高、措施不力、敷衍塞責、防控缺位、發(fā)生病毒感染或者生產安全事故的，將嚴肅追究相關責任人責任。

描寫復工第二周上班心得體會及感悟五

2020年以來，在省局和市委市政府堅強領導下，全市郵政業(yè)經歷了新冠肺炎疫情的考驗，持續(xù)保持高速高效增長，在做好全行業(yè)疫情防控不放松的基礎上，精準有序扎實推動復工復產工作，充分發(fā)揮郵政業(yè)在“打通大動脈、暢通微循環(huán)”方面的先行作用，較好完成了各項工作任務?！?×月，全行業(yè)業(yè)務總量累計完成×億元，同比增長×%，行業(yè)業(yè)務收入完成×億元，同比增長×%。其中，快遞業(yè)務量完成×萬件，同比增長×%；業(yè)務收入完成×億元，同比增長×%

（一）強化黨建引領，提高政治站位。一是夯實黨建基礎。研究制定《機關黨建工作要點》《黨風廉政建設工作要點》、《黨組中心組學習計劃》等文件，堅持開展“每月一學”活動，深入貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想。啟動模范機關建設工作，制定《建設模范機關實施意見》，圍繞行業(yè)中心工作，創(chuàng)建“守護小蜜蜂服務千萬家”黨建品牌，切實把業(yè)務工作與黨建工作同部署同研究。二是助力脫貧攻堅。組織開展了扶貧調研走訪，充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，結合幫扶村實際，研究制定了《深入開展全市郵政快遞業(yè)助力對口幫扶村消費扶貧專項行動方案》，并組織開展了農產品上線運營對接會，促進優(yōu)質農產品與電商快遞之間的深度融合，拓寬當地農產品銷售渠道，實現精準幫扶，帶動貧困村集體增收，貧困群眾脫貧致富。

（二）爭取地方支持，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一是完善監(jiān)管體系。積極與×區(qū)、×市、×縣等地方政府部門對接，推進縣級郵政業(yè)發(fā)展中心組建，目前×市、×區(qū)組建初步方案已經形成。加強與市交通局溝通對接，積極推動市郵政業(yè)安全中心正式運行，目前中心選人方案已經初步形成。二是爭取政策扶持。積極對接市委、市政府主要領導及市直相關部門，爭取行業(yè)扶持政策，目前已將行業(yè)利好政策納入我市《2020年推動現代服務業(yè)加快發(fā)展若干政策》。三是推進園區(qū)建設。中通×分撥中心項目落地并投入運營后，主動對接地方政府，幫助協調兌現各類獎補政策。由×申通快遞有限公司和×聯譽控股有限公司共同投資×億元的智慧物流項目建設步伐加快，目前已經完成土地平整等供地前期工作，工程項目正按時序進度推進，近期將啟動土地招掛拍工作。四是編制專項規(guī)劃。組織編制×市普遍服務基礎設施專項規(guī)劃，加大與地方政府協調對接，爭取政策傾斜和資金扶持。目前與市郵政分公司已形成推進規(guī)劃基本共識，正在與市自然資源與規(guī)劃局開展工作對接。

（三）堅持新發(fā)展理念，推進高質量發(fā)展。一是加快推進“快遞進村”。積極創(chuàng)新“快遞+”末端服務新模式，推廣“郵快合作”、“交快合作”“快快合作”“快遞合作”等有效方式，堅持“一地一策”，加強同交通、商務、供銷等部門協作力度，充分利用“村村通班車”、“電商進農村”等契機，打通快遞進村“最后一公里”。截至×月底，我市“快遞進村”覆蓋率達×%，超過全省平均水平。二是推進“快遞進廠”。深入摸排本地制造業(yè)寄遞需求，以望江童裝城和桐城塑料制品寄遞為突破口，引導快遞企業(yè)采取直接參入供應鏈管理、定制化服務、入廠物流、倉配一體化等方式，加強與制造業(yè)廠商的深入融合。今年×-×月份，望江縣主要快遞企業(yè)累計寄遞童裝×萬件，業(yè)務收入×萬元；桐城市主要快遞企業(yè)累計寄遞塑料制品×萬件，業(yè)務收入×萬元，為促進地方經濟發(fā)展發(fā)揮重要作用。三是推動快遞服務現代農業(yè)工程。充分挖掘我市農特產品資源優(yōu)勢，鼓勵引導快遞企業(yè)參入到農村品銷售和運輸，以農產品同城寄遞為突破口，助力農產品進城。四是倡導綠色發(fā)展理念。全面落實國家局提出的“×”和省局“×”工程，重點圍繞“×”工作目標專項研討我市2020年度生態(tài)環(huán)保工作事宜，明確工作重點，強化督導督辦，推動落實郵件快件綠色包裝。督促企業(yè)按照國家標準實施綠色采購，使用瘦身膠帶、可循環(huán)包裝袋、環(huán)保填充物。截至目前，全市快遞電子運單使用率達到×%以上，“瘦身膠帶”封裝比例達×%，×%以上的電商快件不再二次包裝，全市所有郵政網點和菜鳥驛站均配備了包裝廢棄物回收裝置。循環(huán)中轉袋使用率達×%，轄區(qū)新能源車輛×輛。

（四）開展普遍服務，落實民生民事。一是創(chuàng)建“一市多品”項目。鞏固提升“×紅心獼猴桃精準扶貧項目”，協調有關單位廣泛支持郵政服務貧困村農特產品進城工作，推動我市農特產品進城工作推向縱深發(fā)展。把項目打造出特色精品項目。二是開展電商消費扶貧活動。聯合扶貧、商務等多部門，舉辦×市第一屆電商扶貧惠民消費節(jié)活動，指導督促各級郵政企業(yè)開通扶貧農產品寄遞綠色通道，規(guī)范產品包裝，保障扶貧農產品及時運出。截止×月×日，活動總計成交×單，銷售總額×萬元。三是深化普服分級監(jiān)管。按照“一級抓創(chuàng)新、二級促提升、三級重監(jiān)管”原則，推深做實×市普服局所分級監(jiān)管工作，重點推動普服局所財政補貼資金發(fā)放與分級監(jiān)管成果掛鉤。組織開展了“全市郵政普遍服務示范營業(yè)場所”評比表彰活動。四是推廣機要標準化。將機要標準化工作納入郵政企業(yè)日?？己霜剳蛢热?，切實保障機要通信安全，提升機要服務水平。五是創(chuàng)新郵快合作模式。積極引導推進郵政與快遞服務協同發(fā)展，赴望江、×開展郵快合作進村調研，印發(fā)文件開展全市郵快合作現狀全面摸底調查。

（五）加強執(zhí)法監(jiān)督，提升治理能力。一是開展“雙隨機”檢查。嚴格落實“雙隨機、一公開”監(jiān)管要求，開展了覆蓋全市寄遞企業(yè)的“雙隨機”檢查。共出動檢查人員×人次，立案×起。二是開展行業(yè)安全生產監(jiān)管。組織召開《郵政業(yè)寄遞安全監(jiān)督管理辦法》專題培訓班；持續(xù)抓好三項制度落實，督促寄遞企業(yè)落實安全生產主體責任。充分發(fā)揮市寄遞渠道安全管理領導小組的平臺作用，推動聯防聯控聯治。全面總結新冠肺炎疫情應急處置的經驗，切實提高風險防范意識和精準防控能力，指導寄遞企業(yè)修訂應急預案，加強專兼職應急救援隊伍和應急物資裝備的配備。三是開展郵政用品用具監(jiān)管。對轄區(qū)桐城日升、新奧實業(yè)和宜春塑料制品廠三家郵政用品用具企業(yè)生產情況進行檢查，穩(wěn)步提升用品用具質量。

（一）夯實責任，堅決做好疫情防控。一是加強組織領導。成立×市郵政業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，全面部署安排我市郵政業(yè)防疫工作。二是嚴格落實企業(yè)疫情防控主體責任。大力推廣無接觸配送。幫助企業(yè)購置防疫物資。要求企業(yè)從業(yè)人員一律配載口罩，嚴格執(zhí)行體溫檢測、場地和車輛通風消毒等措施。外地返回復工人員嚴格執(zhí)行隔離觀察制度。三是加強督查指導。局班子成員帶隊深入郵政、快遞企業(yè)督查指導疫情防控和寄遞保障工作。四是充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。根據市委組織部和市直工委要求，我局在人手緊張的情況下，組建黨員先鋒隊下沉迎江區(qū)新龍社區(qū)開展疫情聯防聯控工作。

（二）同舟共濟，全力貢獻行業(yè)力量。一是凝聚行業(yè)力量履行企業(yè)社會責任。面對疫情第一時間向全市郵政業(yè)發(fā)出了倡議書，號召全行業(yè)充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢眾志成城抗擊疫情。春節(jié)期間郵政、順豐、京東×家企業(yè)正常運營，全力保障防疫物資和群眾生活必需品寄遞需求。×月×日至×月底，上述三家寄遞企業(yè)累計發(fā)出郵快件×萬件，投遞郵快件×萬件，發(fā)往湖北×件，其中大部分為醫(yī)療防疫物資?！拎]政分公司充分表現國企擔當，做到郵政服務不中斷，救援物資免費寄。協助北京德青原農業(yè)科技股份有限公司向湖北運送一批捐贈物資（×萬枚雞蛋）。二是幫助對接因疫情滯銷農產品。積極與市農業(yè)農村、商務部門聯系，主動摸排對接農業(yè)生產主體，幫助滯銷農產品拓寬銷售渠道?！拎]政分公司組織力量助力銷售因疫情影響而滯銷小青菜。開辟專車路線，從田地直達餐桌，當日收寄當日投遞，確保產銷對接迅速、安全、高效。三是行業(yè)內涌現出一批典型人物?！量h圓通快遞主動作為，負責人親自駕車為縣防疫指揮部多次運輸口罩，緩解當地醫(yī)療物資短缺。順豐、京東快遞也極力克服道路不暢帶來的不利影響，盡最大努力將生活必需品送到群眾手中。

（三）精準施策，有序推動復工復產。一是送支持政策保郵路暢通。針對道路通行不暢，末端投遞難等問題，我局積極對接市防疫指揮部、市交通局等部門，出臺了《關于保障郵政快遞車輛通行和投遞服務的通告》，會同交通局轉發(fā)《交通運輸部國家郵政局中國郵政集團公司關于做好疫情防控期間郵政快遞寄遞服務保障的緊急通知》等，將快遞車輛納入疫情防控應急物資車輛管理，有力保障郵政快遞車輛優(yōu)先通行和末端投遞工作。二是強化企業(yè)安全生產意識。強化寄遞企業(yè)安全查驗三項制度，堅決禁止收寄野生動物，針對疫情防控期間，酒精、口罩等防疫用品寄遞需求大的特點，要求企業(yè)嚴格落實禁限寄有關規(guī)定，不得收寄易燃易爆易腐蝕物品和假冒偽劣產品。三是嚴格執(zhí)行企業(yè)復工復產審批程序。申請復產復工的企業(yè)，必須提供復工預案、異常情況應對方案、防疫物資儲備情況及《疫情防控承諾書》，符合復工要求的，我局審核通過予以復工。對已復工企業(yè)要求每日上報疫情防控措施落實情況。

（一）持續(xù)加強機關黨的建設，強化行業(yè)政治基礎。一是扎實開展“模范機關”建設。圍繞慶祝建黨×周年，以“學習稼先精神、建設模范機關”為主題，組織黨員開展革命傳統教育、政治機關意識教育、黨員過政治生日、重溫入黨誓詞等形式多樣的主題黨日實踐活動，進一步堅定理想信念，牢記初心使命。二是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。以黨的建設為引領，促進我市郵政業(yè)高質量發(fā)展。鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，建立健全常態(tài)化學習機制，激發(fā)全局干事創(chuàng)業(yè)新動力。三是深化黨建品牌。繼續(xù)推動“守護小蜜蜂服務千萬家”黨建品牌建設，打造黨建工作亮點。四是加強黨風廉政教育。增強廉潔從政的自覺性，切實將巡察反饋的問題整改取得實效。五是持續(xù)加強行業(yè)精神文明建設和群團組織建設。推動縣區(qū)快遞企業(yè)成立工會組織，試點推動市級快遞企業(yè)團委組織建設。大力宣傳行業(yè)先進典型，廣泛開展“最美快遞員”評選活動，積極宣傳行業(yè)先進典型。

（二）發(fā)揮政策規(guī)劃引領作用，厚植行業(yè)發(fā)展沃土。一是加快皖西南快遞產業(yè)園建設。繼續(xù)招引韻達等國內知名快遞企業(yè)到我市投資興建分撥中心，配合做好中通×分撥中心項目、聯譽智慧物流項目的后期服務工作。加快與地方政府對接，暢通與市直各部門的溝通渠道，繼續(xù)爭取更多行業(yè)利好政策，助力行業(yè)發(fā)展。二是持續(xù)推動“兩進一出”工程。在“快遞進村”方面，堅持“一地一策”，結合地方實際，采取多種模式推動工作落實，全力完成快遞進村覆蓋率×%；在“快遞進廠”方面，引導企業(yè)提供嵌入產業(yè)鏈的快遞服務，推動更高水平的“進廠”；“快遞出?！狈矫?，配合我市保稅區(qū)建設，助力快遞出海。三是著力提升行業(yè)人才隊伍素質。積極開展行業(yè)技能培訓和職稱評審。委托市快遞協會，對企業(yè)開展新員工崗前培訓和崗位技能提升培訓，完成培訓×人次，深入開展快遞工程技術人員職稱評審，打造高素質專業(yè)技術人才隊伍。四是持續(xù)加快行業(yè)生態(tài)環(huán)保進程，落實國家局×工程和省局×工作安排，引導企業(yè)提供綠色快遞服務。

（三）嚴守行業(yè)安全生產底線，筑牢行業(yè)發(fā)展基礎。一是推進郵政行業(yè)綠盾工程建設。抓好全市寄遞企業(yè)處理場所監(jiān)控和安檢設備聯網事宜，加快市郵政業(yè)安全監(jiān)控中心實質性運行，提升行業(yè)預警監(jiān)測能力。二是繼續(xù)開展涉槍涉爆和?；冯[患集中整治工作。始終保持查處寄遞涉槍涉爆和危險化學品違法違規(guī)行為的高壓態(tài)勢，鞏固總結專項行動成果，形成常態(tài)化機制，督促寄遞企業(yè)樹牢安全防范意識，為行業(yè)健康發(fā)展打下安全基礎。三是保障重大活動期間寄遞安全。深入總結歷次重大活動寄遞安保工作經驗，充分發(fā)揮寄遞渠道領導小組協調機制，聯合多部門共同開展“重大活動”寄遞渠道安保工作，加強工作部署，組織開展專項檢查，督促寄遞企業(yè)克服麻痹大意思想，確保安全寄遞無死角。四是開展機要通信安全檢查。聯合市保密局開展郵政機要通信專項檢查。推進機要標準化建設工作，不斷提升我市機要標準化建設水準。五是持續(xù)開展“掃黃打非”工作。嚴格落實郵政企業(yè)在“掃黃打非”工作中的主體責任，切實做到有檢查、有記錄，加強對重點地區(qū)、環(huán)節(jié)和客戶的監(jiān)督檢查。

（四）創(chuàng)新行業(yè)監(jiān)督管理方式，拓展行業(yè)發(fā)展空間。一是充實監(jiān)管力量。進一步加強與地方政府對接，力爭盡快突破縣級機構組建。進一步加強與市交通局等相關部門對接，盡快推動×市郵政業(yè)安全中心正式運營，充實我市行業(yè)監(jiān)管力量。二是加強信用監(jiān)管。實行行業(yè)嚴重失信行為“黑名單”管理，建立健全信用修復、異議處理等機制。嚴格落實《快遞市場法人主體信用評定方案》，依托法人主體信用檔案有序組織開展信用評定。規(guī)范信用信息采集、共享，強化嚴重失信聯合懲戒。三是強化行業(yè)自律。推動市快遞協會換屆選舉，引導行業(yè)自覺自治，發(fā)揮行業(yè)協會引導協調作用。四是深化行業(yè)監(jiān)管。實現快遞服務站、智能快件箱常態(tài)化監(jiān)管，深化跨部門綜合監(jiān)管，繼續(xù)聯合煙草部門開展寄遞渠道卷煙打假工作。五是加強用戶申訴處理工作。強化重大服務質量問題申訴介入處理，加大對嚴重侵害消費者合法權益、擾亂市場秩序行為查處力度。發(fā)揮市場監(jiān)管與申訴聯動機制，繼續(xù)強化末端收費清理和監(jiān)管工作。六是推進郵快合作。以“兩進一出”為平臺，選取重點縣區(qū)開展郵快合作試點，爭取政策支持，協調破解合作難題，借助郵政在鄉(xiāng)網絡，培育郵快合作樣板項目。

描寫復工第二周上班心得體會及感悟六

春節(jié)長假已經結束，我市各建筑工地將陸續(xù)開始復工。為認真做好建筑工地節(jié)后復工的安全管理工作，消除施工現場的安全隱患，進一步夯實建筑工程施工安全生產基礎，根據上級會議和有關文件精神，經研究決定，開展2016年建筑工地節(jié)后復工安全隱患排查活動。

從即日起至各建筑工地復工之日止

1、安全生產隱患排查。工程項目復工前，各施工單位要對工地的安全生產條件進行全方位自查，不放過施工現場的每個環(huán)節(jié)和角落，不留死角；要落實專人對腳手架及模板支撐體系的基礎、連墻件，斜撐和剪刀撐、扣件螺栓等關鍵部位的檢查，保證結構的連接、桿件的緊固和架體基礎穩(wěn)定，對破損的腳手片和安全網要及時進行更換；同時要加強對“四口”、“五臨邊”的檢查，落實好安全防護措施。太平等五個街道范圍內的在建工地要根據《溫嶺市“多城同創(chuàng)”工作任務書》的要求，嚴格執(zhí)行施工現場環(huán)境與衛(wèi)生標準和創(chuàng)建文明城市建筑工地管理的測評內容，對照標準切實落實自查自糾，做到工地安全生產制度健全、圍擋美觀、堆放有序、環(huán)境衛(wèi)生、排放環(huán)保、民工關愛。對在自查中發(fā)現的安全隱患，項目部要落實專人負責整改到位。

2、消防安全隱患排查。各施工單位要結合春節(jié)后復工前的安全檢查，扎實開展消防安全隱患排查，切實加強對工地的消防安全管理。要對工地消防設施的配備情況和各項消防安全措施的落實情況進行全方位的檢查，定人、定時、定措施整改到位。要重點加強對施工用電和民工宿舍消防隱患的排查，嚴禁在宿舍內使用大功率電器設備（如熱得快、電炒鍋、電爐等），生活區(qū)與作業(yè)區(qū)必須分開設置，提倡生活區(qū)用電使用弱電；同時宿舍區(qū)必須配備滅火器，生活區(qū)必須配置消防栓，并確保逃生通道暢通；施工現場動用明火必須辦理動火審批手續(xù)，要加強對作業(yè)人員的安全防火宣傳教育，普及安全防火知識，時刻警惕發(fā)生火災，增強自防自救能力。

3、建筑機械隱患排查。各施工單位要加強對工地在用機械特別是起重機械的檢查，復工前要組織專業(yè)人員按照季節(jié)性維護保養(yǎng)和月檢有關要求對起重機械進行一次全面檢修，重點加強對起重機械的基礎、機械和基礎的連接固定、保險和限位裝置等關鍵部位的檢查，使設備保持穩(wěn)定、靈敏、可靠、牢固，確保作業(yè)機械的安全性。在使用過程中要落實好日檢制度，確保起重機械安全使用。

4、安全生產教育培訓。工程復工前，各施工單位要對所有管理人員和作業(yè)人員特別是新進場工人進行有針對性的安全教育培訓，調整好節(jié)后作業(yè)人員的思想狀態(tài)，上崗前按工種、施工特點重新進行安全交底并做好記錄；未經安全教育和安全交底人員一律不得上崗作業(yè)。我局也將對全市建筑施工現場新進場一線作業(yè)人員實行強制性安全教育和免費培訓。

1、統一思想，明確目標。開展建筑工地節(jié)后復工安全隱患排查既是貫徹落實上級會議精神的要求，同時也是進一步加強我市建筑施工安全生產工作的要求。各建設、施工、監(jiān)理單位要統一思想，充分認識開展施工安全隱患排查活動的重要性，圍繞“抓安全、促復工”的工作目標，全面開展施工安全隱患排查活動。

2、突出重點，狠抓落實。建設各方主體要切實擔負起安全生產主體責任，施工企業(yè)要會同項目負責人、總監(jiān)對春節(jié)后復工的項目按照排查要求，逐個進行開工前安全生產全面排查，重點抓好開工前安全生產條件審查。對排查結果和整改情況報市質安站監(jiān)督員和局質安科各一份；各監(jiān)督員要抓落實，全力行動起來，深入工地現場，督查安全隱患，對整改不力的上報局質安科；局質安科將組織人員對整改不力的工地進行跟蹤督查。

3、加強領導，務求實效。為切實加強對建筑工地節(jié)后復工安全隱患排查活動的領導，局里將成立以局長為組長、局班子其他成員為副組長、局各科室負責人和質安站站長為成員的工作領導小組。各施工單位也要結合本單位實際，成立相應的工作機構，制定實施方案，把此次安全隱患排查活動的目的、要求和內容傳達到各項目部。同時，為使此次安全隱患排查活動取得實效，要求做到以下幾點：

一是明確工作措施。工程建設各方主體要按照隱患排查有關工作內容和工作重點（具體見溫嶺市建筑工地節(jié)后復工安全隱患排查自查表），進一步明確工作措施，深入開展隱患排查。

二是明確工作紀律。對隱患排查過程中發(fā)現的不具備安全生產條件的，有重大安全隱患的，未經安全檢查、人員未培訓的一律不得復工，復工后發(fā)現存在重大安全隱患的一律停工。

三是明確工作要求。各施工單位、監(jiān)理單位要按照方案要求，立即開展拉網式的安全檢查。同時我局將立即組織人員對各施工單位隱患排查情況進行督查。

四是明確工作方法。檢查過程中，我局將通過查源頭、查監(jiān)管、查臺賬等方式開展督查，并對工作不力的企業(yè)、項目負責人進行處罰。

描寫復工第二周上班心得體會及感悟七

(含項目地理位置概況、承建工程總體概況等)

1、明確復工時間、復工進場人員(崗位、人員數量等)、主要機械、分包隊伍進場安排等。

2、明確復工安全檢查和復工安全教育培訓安排(1、主要寫明復工安全檢查的內容、檢查時間、參與檢查人員等;2、主要寫明復工安全教育培訓開展時間、參加人員、培訓主要內容等)。

1、制定項目部辦公區(qū)、生活區(qū)消毒措施;

2、制定復工人員體溫檢測措施，嚴格落實每日上下班體溫檢測要求(項目復工人員體溫測量登記表應包含的主要信息：姓名、性別、檢測日期、測量體溫、是否超過37.3℃);

3、針對復工進場人員制定信息排查和實名制登記等管理措施(復工人員實名制登記應包括以下信息：姓名、性別、身份證號、聯系電話、戶籍所在地、返回項目日期、從何地返回項目部、近期是否與疫情感染人員有接觸史、是否存在發(fā)熱、咳嗽、胸悶等癥狀);

4、項目部隔離措施等

(明確應急管理人員、寫明主要應急措施、應急物資儲備情況)