組織學(xué)閱讀筆記心得體會報告 《組織》讀書筆記(8篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

主題組織學(xué)閱讀筆記心得體會報告一

為了更好的做好接下來的工作，把學(xué)生會組織部的工作推向一個新的高度，我們制定了以下工作計劃：

一、 基本工作

1做好基礎(chǔ)團務(wù)工作

在統(tǒng)計調(diào)查了團青比，收繳了團費之后，接下來要搞好團員發(fā)展工作，做好團籍整理，團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接，團員證的補辦等基礎(chǔ)團務(wù)工作。充分發(fā)揮團委組織部的職能，認(rèn)真做好各部門活動的組織監(jiān)管工作。

2.積極發(fā)展第二課堂

以《國家教育中長期發(fā)展綱要》為指南，圍繞“和諧教育”辦學(xué)模式的構(gòu)建這一核心目標(biāo)，進一步豐富和完善第二課堂的課程設(shè)置、組織和學(xué)分評定工作，做好各系第二課堂活動總結(jié)的上收、整理和歸檔工作。保證同學(xué)們都學(xué)有所成、學(xué)有所樂，保證第二課堂文化活動豐富多彩。

3.開展主題團日、團課活動

為深入學(xué)習(xí)十八大工作總結(jié)報告以及新黨章內(nèi)容，培養(yǎng)學(xué)生的愛國情感，弘揚民族精神，進行愛國主義教育，做好團員的思想政治工作，要組織、落實和監(jiān)督各級支部組織主題團日等團員活動，每月上收兩次各系主題團日活動總結(jié)，做好整理歸檔工作。要做好團員的政治思想教育工作，豐富團員課余文化生活，組織學(xué)習(xí)團的綱領(lǐng)知識，促使團員了解和深入社會。

4.評選優(yōu)秀團員、團干，推優(yōu)入黨

評選表彰優(yōu)秀團員、團干和團總支部，培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象，進入黨校參加培訓(xùn)。這是組織部的一個十分重要的工作，關(guān)系到為黨組織輸送新鮮血液的重大問題。組織部要做好這項工作就要在平時與同學(xué)們加強溝通，互相了解，在推選的時候坐到實事求是，公正公平，嚴(yán)格按照團總支下發(fā)的推優(yōu)工作條件進行。

二、 團隊部門建設(shè)

1.內(nèi)部建設(shè)，提高工作效率

改革組織部內(nèi)部的運行機制，讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間。實行小組制，提高工作效率。實施工作簡報制度，各部門活動之后我們都會找其相關(guān)負(fù)責(zé)人對本次活動進行總結(jié)，然后上交組織部，由組織部上交團委。

2新干事的培養(yǎng)的工作

以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程，一個發(fā)展的團隊絕對不能再管理層上出現(xiàn)斷層，這是以往的工作中存在的不可忽視的問題，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。做好新干事的培養(yǎng)工作，培養(yǎng)新干事的工作能力和團隊意識，把組織部建設(shè)成一個人性化的溫暖的大家庭，讓組織部的工作更上一層樓。

3.學(xué)生干部隊伍的建設(shè)

要認(rèn)真分析當(dāng)前我校我部干部管理和建設(shè)當(dāng)中所體現(xiàn)的突出問題，然后結(jié)合各院系學(xué)生工作重點對學(xué)生干部的思路和定位做出指導(dǎo)，最后要對學(xué)生干部的整頓和培養(yǎng)為目標(biāo)，進一步優(yōu)化學(xué)生干部隊伍，提高工作效率，做大限度的發(fā)揮學(xué)生干部的自我管理作用，從而為我校我部加強學(xué)生基礎(chǔ)管理工作打下堅實基礎(chǔ)。

三、 院系溝通與協(xié)作

1.加強組織部的紐帶作用，配合各部門工作

積極配合各系及院團委學(xué)生會工作，支持學(xué)校工作，協(xié)助其他部認(rèn)真完成日常性工作，加強各部門和各系組織部的聯(lián)系，積極主動的行使組織和宣傳黨團思想的權(quán)利和義務(wù)。真正發(fā)揮好組織部的工作職能。更好的為老師、同學(xué)服務(wù)。

2.加大院及系團委學(xué)生會在同學(xué)中的影響力度

宣傳和發(fā)揚學(xué)院生動活潑，勤奮進取的風(fēng)貌，提高學(xué)院整體的黨團中心思想;充分利用好櫥窗欄等宣傳陣地，做好學(xué)院活動和組織工作。加大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，組織活動要做好新聞報道。

3.參與各系主題團日活動

我部門將對個系的主題團日活動進行定期參加，做技術(shù)上的交流。

四、總結(jié)

組織部的工作任務(wù)在團委各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內(nèi)完成團委及學(xué)生會各部委托的任務(wù)。組織部具體的工作方案以及實施手段會在今后的工作中明確指出，我們會在本學(xué)年確實的執(zhí)行好每項日常工作，將學(xué)院與系的精神傳達，本著服務(wù)同學(xué)的角度落實到每項具體的工作中。希望團委學(xué)生會能給予組織部支持與幫助，讓部門能夠健康、有效、穩(wěn)定的運作下去。

主題組織學(xué)閱讀筆記心得體會報告二

為切實加強對學(xué)生社會實踐和道德體驗活動增強德育工作實效，結(jié)合中小學(xué)生年齡特點和認(rèn)知規(guī)律，十七中小學(xué)部利用暑開展學(xué)生社會實踐和道德體驗活動。

一、指導(dǎo)思想：

將研究性學(xué)習(xí)與社會實踐相結(jié)合，要求學(xué)生走出校園，走向社會，去關(guān)心社會發(fā)展，去關(guān)注社會問題，去嘗試解決自己研究的社會問題，成為學(xué)生課余生活的有益補充，開辟出有自己特色的社會實踐的新途徑。

二、意義：

1）改變學(xué)習(xí)方式，拓展學(xué)習(xí)資源，拓寬發(fā)展空間。

2）參與社會實踐，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，增進生存體驗。

3）主動服務(wù)社區(qū)，形成服務(wù)意識，強化社會責(zé)任。

三、社會實踐的組織形式：

1、組織形式：小組合作模式。學(xué)生一般由3—10人組成社會實踐活動小組，自己推選組長，聘請有一定專長的成年人（如本校教師、學(xué)生家長等）為指導(dǎo)老師。研究過程中，活動小組成員有分有合，互相協(xié)作。具體過程如下：

a編組、選題；

b聘指導(dǎo)教師；

c制定活動方案；

d小組研究設(shè)計具體操作（設(shè)計訪談表格、問卷；制定參觀、觀察、活動計劃；準(zhǔn)備錄音機、錄像機等活動工具）；

e實踐活動（觀察、訪談、問卷、實驗）

f分析活動資料

g撰寫社會實踐調(diào)查報告

四、主要活動內(nèi)容及成果：

假日小隊活動內(nèi)容廣泛化，社會實踐活動有實效。據(jù)不完全統(tǒng)計，這次暑假期間，我校開展小隊活動100余次，參加人數(shù)達700余人，充分發(fā)揮了雛鷹假日小隊的作用，使孩子們學(xué)到了知識，受到了鍛煉，增強了了適應(yīng)社會的能力。4年6班的“開心小隊”表現(xiàn)尤為突出。

1、社會參觀活動。

參加小隊26個，參與人員144人，參觀的單位有：消防一中隊、武裝部、供水隊、鍋爐隊、變壓車間、醫(yī)院、福利廠、采油隊。

2、“綠色環(huán)?！毕盗谢顒?。通過“我與自然有緣日志”、“認(rèn)養(yǎng)一棵樹，栽培一種花”、“我的低碳生活”等體驗與創(chuàng)意活動，讓學(xué)生把自然、和諧的生態(tài)環(huán)保意識和簡潔、節(jié)能、文明的綠色生活理念帶回家。結(jié)合“低碳行動”，引導(dǎo)學(xué)生了解個人及家庭能源使用方式對節(jié)能減排的意義和作用，樹立“節(jié)能環(huán)保，珍愛自然”觀念，關(guān)注生活中的節(jié)約方式，學(xué)習(xí)和尋找節(jié)能的竅門和方法，從節(jié)約一滴水、一張紙、一粒米、一度電等點滴小事做起，讓低碳理念從校園延伸家庭，輻射社會，真正讓環(huán)保成為時尚，讓綠色走進家庭，讓低碳融入生活。

參加小隊21個，參與人員126人。

3、社會公益活動，供水車間、綠化隊、養(yǎng)老院義工。參加小隊4個，參與人員54人。

4、“好書伴成長”讀書活動：組織學(xué)生閱讀積極健康的書籍，激發(fā)學(xué)生讀書熱情，培養(yǎng)學(xué)生讀好書、好讀書、讀書好的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣和能力，讓書本引領(lǐng)學(xué)生暑期生活，讓讀書成為學(xué)生成長需要。參加小隊18個，參與人員213人。三到五年級的學(xué)生還寫了讀書的體會和感受，共600多篇。

通過廣泛開展豐富多彩的社會實踐和道德體驗活動，讓學(xué)生走進社會，了解社會，關(guān)注社會，充分展示我校學(xué)生的綜合素質(zhì)、精神面貌和道德品質(zhì)，并以自己的實際行動為社會做力所能及的貢獻，通過學(xué)生的親身體驗讓他們感受到自己擔(dān)負(fù)的責(zé)任，確立自己努力的方向，樹立堅定的社會主義人生觀、價值觀和世界觀。

主題組織學(xué)閱讀筆記心得體會報告三

推行黨員承諾制，是黨建工作的創(chuàng)新和發(fā)展;落實黨員承諾制，是黨員應(yīng)該履行的責(zé)任和義務(wù)。根據(jù)機關(guān)黨員現(xiàn)狀和縣委、縣政府部署到各單位的工作任務(wù)，結(jié)合黨員先進性具體要求和黨員崗位工作實際，機關(guān)黨員承諾書應(yīng)該涵蓋以下基本內(nèi)容。

一、共性要求

一要帶頭加強學(xué)習(xí)。按時參加“三會一課”和黨支部組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策，堅決執(zhí)行黨組織的決定、決議、指示，堅持四項基本原則，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。

二要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。增強事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，自覺加強黨性鍛煉，不斷提高黨性修養(yǎng)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實踐“三個代表”和 “兩個務(wù)必”，積極參加生活會，勇于開展批評和自我批評，堅持原則，為人誠實、正直，作風(fēng)踏實、深入，服務(wù)熱情、周到。

三要帶頭開拓創(chuàng)新。按時向黨組織匯報個人思想和承諾書執(zhí)行情況，認(rèn)真鉆研崗位專業(yè)知識，不斷增強工作的計劃性和合理性，善于提出問題、分析問題和處理問題，不遲到、不早退，吃苦耐勞，工作主動，團結(jié)互助，合作共事，積極參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，努力完成黨組織分配的各項工作任務(wù)。

四要帶頭服務(wù)群眾。密切聯(lián)系群眾，虛心征詢和聽取群眾的意見和建議，及時向黨支部反映群眾的意見、愿望和要求，積極提出合理化建議。銳意進取，大膽工作，奮發(fā)有為，取信于民。

五要帶頭遵章守紀(jì)。模范遵守國家法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和部門內(nèi)部管理的各項規(guī)章制度，堅持原則、秉公辦事、廉潔自律，敢于同各種不良傾向、不正之風(fēng)作堅決斗爭。

二、踐行標(biāo)準(zhǔn)

一要思想認(rèn)識到位。牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”思想，努力提高黨員自警自律意識，切實踐行正確的權(quán)力觀、政績觀和地位觀，增強“執(zhí)政興國，掌權(quán)為民”的責(zé)任感和使命感。

二要工作履職到位。增強工作責(zé)任心和忠誠度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，全力以赴干好本職工作，以過硬的本領(lǐng)和優(yōu)異的成績贏得單位、組織和社會的廣泛認(rèn)同。

三要執(zhí)行制度到位。把黨員先進性長效機制同崗位工作落實結(jié)合起來，認(rèn)真執(zhí)行并模范遵守單位各項規(guī)章制度，切實做到用制度管人、用制度管事、讓制度管用。

四要服務(wù)措施到位。建立為民服務(wù)窗口和便民服務(wù)走廊，制定和推行人性化服務(wù)舉措，落實“首問負(fù)責(zé)”和“馬上就辦”措施，開展上門服務(wù)、延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、跟蹤服務(wù)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)充分體現(xiàn)黨員先進性。

五要監(jiān)督制約到位。積極發(fā)揮黨員權(quán)利，認(rèn)真履行黨員職責(zé)，要加大對單位班子和領(lǐng)導(dǎo)同志工作行為的監(jiān)督，同時勇于接收組織、同事和社會各界對自身從業(yè)言行的監(jiān)督，特別是承諾事項的完成要經(jīng)受評價和組織考評。

三、違諾責(zé)任

一是對待承諾事項若因不可預(yù)見性特殊情況難以做到的將及時向組織書面說明情況，請求組織向黨員通報贏得理解。

二是若因工作故意失職違反承諾，經(jīng)黨組織幫助教育后立即糾正。

三是若違反承諾情節(jié)特別嚴(yán)重，應(yīng)由黨組織對照《黨紀(jì)律處分條例》或《構(gòu)建警示訓(xùn)誡實施辦法》給予相應(yīng)處置，結(jié)果報上級黨組織備案。

承諾人：

承諾時間：xx年xx月xx日

主題組織學(xué)閱讀筆記心得體會報告四

按照《關(guān)于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》安排部署，對照認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵規(guī)守紀(jì)等方面，深入查擺本人具體問題，從嚴(yán)黨性分析，進一步明確整改方向。下面，按照要求，將我自己的對照檢查材料作以簡要匯報，不當(dāng)之處，敬請批評指正。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面：雖然在黨支部集體學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)了黨的十九大報告、學(xué)習(xí)了新修訂黨章，但是在領(lǐng)會精神實質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學(xué)懂、弄通、做實上功夫不夠。在個人自學(xué)中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學(xué)什么、開展什么工作需要什么，就針對性開展學(xué)習(xí)，知識理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時俱進提升政治理論素養(yǎng)。

二是樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面：一是自認(rèn)為學(xué)習(xí)深度還不夠。對“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”的認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。二是政治敏銳性和洞察力有所欠缺，對政治理論鉆研的不透。有時只注重工作有關(guān)的內(nèi)容，對經(jīng)濟理論、社會科學(xué)及新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，理論與實踐有些脫節(jié)，不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。三是落實上級黨委決策，有時存在抓細(xì)、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題，某些工作存在重布置、輕落實的問題，有時出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。

三是履職踐諾方面：面對黨工委、管委會提出的加快建設(shè)國家一流高新區(qū)的目標(biāo)，存在用力不均的問題，全力推進房地產(chǎn)企業(yè)、物業(yè)企業(yè)服務(wù)與管理等方面創(chuàng)新性措施乏力還沒有探索出新路子、新方法。房管工作主要是服務(wù)，在工作中感覺自己離上級要求差距還比較大，服務(wù)質(zhì)量上沒有做到精益求精，存在只求過得去，不求過得硬的心理。

五是擔(dān)當(dāng)作為方面：擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅克難的精神有所弱化，由于這幾年房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的不錯，不同程度上產(chǎn)生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態(tài)，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，那種“跑起來干事，跳起來摸高”的拼搏精神，較前有所淡化。對如何結(jié)合房產(chǎn)管理工作實際抓好落實，整體性思考謀劃不夠，缺乏創(chuàng)新性的舉措和辦法，使得工作停留在一般性號召上，針對性和實效性不夠。

六是遵規(guī)守紀(jì)方面：一是隨著工齡的增加，自我感覺良好的苗頭時有顯現(xiàn)，思想上有放松的傾向，吃苦奉獻意識有所淡化。比如：在工作中用的心思不多、創(chuàng)新的想法不多，按部就班，常常安于現(xiàn)狀，缺少謀劃，有時對自己過于滿足。二是沒有時常以黨紀(jì)黨法嚴(yán)格要求自己，自以為入黨以來經(jīng)受黨的熏陶多年，自己已經(jīng)能夠做得很好，有放松對自己要求的思想。

（一）樹牢黨的宗旨意識。筑牢黨的宗旨意識，保持頭腦清醒。時刻提醒自己，手中的權(quán)力是黨和人民給予的，只能用來給人民群眾服務(wù)，不能移作它用。定期學(xué)習(xí)黨章等黨的綱領(lǐng)性文件，這方面今后定期組織單位黨員進行學(xué)習(xí)，包括重溫入黨誓詞、觀看革命影片等形式，自己以身作則，帶動全局同志樹立宗旨意識。

（三）始終堅守本色。踐行群眾路線，真誠為群眾服務(wù)好。房產(chǎn)管理中，業(yè)務(wù)工作基本在一線，直接接觸前來辦事的企業(yè)和群眾，在窗口工作的同志們就代表著政府的形象。因此，關(guān)心、聯(lián)系好、教育引導(dǎo)好我局一線同志們尤為重要，黨和政府與群眾的血肉聯(lián)系，就是通過我們基層來體現(xiàn)，在基層工作的同志若能更好地去聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾，就能起到事半功倍的好效果。做好每一筆房產(chǎn)業(yè)務(wù)，樹立群眾利益無小事的觀念，把房產(chǎn)交易業(yè)務(wù)的綠色通道、便民服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等措施堅持好、發(fā)揚好。

（四）增強服務(wù)水平。認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，提升工作效率。結(jié)合房管工作實際，堅持帶領(lǐng)全局同志學(xué)習(xí)房產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，特別要增強法律知識學(xué)習(xí)，提升自己的管理水平，同時，克服人少、業(yè)務(wù)量大的困難，提高工作效率，做到不誤事，干好事。

(五)認(rèn)真履職擔(dān)當(dāng)。深入做好整治和查處損害群眾利益的不正之風(fēng)和不廉潔問題工作，嚴(yán)格自律，帶頭堅持從嚴(yán)律己，講操守，重品行，嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔自律準(zhǔn)則》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺抵制來自社會各個方面的誘惑，守住清貧，耐住寂寞，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自勵。

主題組織學(xué)閱讀筆記心得體會報告五

按照這次民主生活會要求，我深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《習(xí)近平談治國理政》第三卷、《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》等有關(guān)會前必讀文獻，切實打牢思想基礎(chǔ)。在廣泛征求意見、真誠談心交心的基礎(chǔ)上，我認(rèn)真落實?“三個對照”“三個擺進去”要求,從六個方面查病灶挖病根，逐項查擺自身存在的問題，明確了整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下。

（一）在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力方面。作為組織部長，雖然能夠帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。但經(jīng)對照檢查，還存在一定差距。一是學(xué)習(xí)淺表化。雖然認(rèn)真參加部理論學(xué)習(xí)中心組和所在黨支部的集中學(xué)習(xí)，但真正靜下心來學(xué)深悟透不夠，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)得還不深入、不系統(tǒng)、不扎實，僅僅滿足于知道了、學(xué)過了、記住了，學(xué)習(xí)存在淺表化、碎片化現(xiàn)象，刻苦鉆研的勁頭不足，對其中蘊含的精髓要義沒有完全掌握。二是學(xué)習(xí)不全面。比較注重總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要論述的學(xué)習(xí)，但是，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的其他方面知識，學(xué)習(xí)的不夠，掌握的不多，對總書記的重要講話、重要批示指示結(jié)合起來學(xué)習(xí)、聯(lián)系起來思考、融合起來領(lǐng)悟做得不到位。三是學(xué)用結(jié)合有差距。雖然堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神，作為組織部門頭等大事來抓，通過劃領(lǐng)域、分系統(tǒng)層層組織，不斷把學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作引向深入，但把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為謀劃、推動工作的思路和方法不多，運用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)組織工作實踐不夠，從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一“金鑰匙”中尋找破解復(fù)雜問題的能力不強，在學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一上還有很大差距。

（二）在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。指出，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),必須旗幟鮮明講政治,把政治建設(shè)貫徹到工作全過程和事業(yè)發(fā)展各方面。雖然工作中生活中要求自己時時刻刻從政治上、從大局上考量，但在對標(biāo)跟進上還有需要提升的地方。一是政治領(lǐng)悟力尚待提升。組織部是政治機關(guān)，講政治是第一位的要求，對標(biāo)的指示要求，自己政治“統(tǒng)領(lǐng)”的這根弦繃得還不緊。比如，在貫徹政治標(biāo)準(zhǔn)這第一位的標(biāo)準(zhǔn)上，雖然探索建立了政治考察的重要內(nèi)容和干部記實工作，也在考察考核中進行了運用，但在實際考察中，有些時候混同于黨建考察、工作考察，干部思想深處的政治標(biāo)尺難以考準(zhǔn)考實。二是政治判斷力有待加強。在學(xué)習(xí)增強斗爭精神的要求時自己是熱血澎湃的，思想上情感上都是高度認(rèn)同的，能夠認(rèn)識到黨內(nèi)不良風(fēng)氣和現(xiàn)象、損害黨的利益，只有通過斗爭才能實現(xiàn)我們黨的自我革命。但現(xiàn)實中，對中央通報的、已經(jīng)定性的問題開展斗爭能夠態(tài)度堅決、行動自覺，但在面對身邊熟悉同志的不當(dāng)言行時甚至工作中的官僚主義、形式主義行為時，很多時候也僅是作善意提醒，沒有真刀真槍開展斗爭，咬耳扯袖都沒做到。三是政治執(zhí)行力亟需強化。雖然能夠牢牢抓住省委《xx的若干意見》等政策機遇，但在強化黨內(nèi)政治要件執(zhí)行力方面仍有差距，就事論事多，還沒完全站在政治的高度、全局的高度來謀劃推動工作，對組織系統(tǒng)如何對接“十四五”規(guī)劃的創(chuàng)新突破不夠，辦法措施不多，成效不夠顯著。

（三）在履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為方面。我能夠認(rèn)真貫徹落實黨中央各項重大政治任務(wù)的決策部署，聚焦主責(zé)主業(yè)，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，攻堅克難，但對照總書記前不久在中共中央政治局民主生活會上提出的“知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行”的目標(biāo)，還存在一些差距。一是守正有余創(chuàng)新不足。對工作的方向性、原則性、法規(guī)性、政策性看得比較重，能夠堅持堅守，但總體上看，自己內(nèi)心里還是比較保守的，對一些創(chuàng)新做法有時不太容易接受，感到有的創(chuàng)新花里胡哨，甚至有“搞盆景”的嫌疑，由此形成了“基層創(chuàng)新難成氣候”的錯誤觀念，認(rèn)為抓好落實就可以了，對基層原創(chuàng)性、差異性改革探索支持不到位。比如對新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體上建支部、退役軍人服務(wù)中心建支部都曾持過疑慮的態(tài)度，對功能性支部的一些探索未能在一豆之實時予以呵護支持。二是重視基礎(chǔ)但在樹典型上畏首畏尾。自己對“基礎(chǔ)不牢、地動山搖”有深刻認(rèn)識，認(rèn)為基礎(chǔ)的才是根本的，所以工作中比較看重，但是在發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用上做的不夠。一方面，自己不太擅長表揚激勵措施；另一方面，在樹典型上總有怕樹錯的心理。三是問題導(dǎo)向意識強，但辦法較少。自己深刻認(rèn)同“為官避事平生恥”，面對問題敢于迎難破解，但有時面對一些難題，管用的招數(shù)捉襟見肘。比如在干部管理體制上，“三支隊伍”相互打通還沒有完全打破壁壘，“一盤棋”停留在理念提法上；在干部隊伍結(jié)構(gòu)上，年齡老化比較嚴(yán)重，有些班子成員閱歷、氣質(zhì)、知識等結(jié)構(gòu)需要進一步優(yōu)化；在干部考核上，“指揮棒”的功能發(fā)揮不夠好，結(jié)果運用還停留在向干部發(fā)個“優(yōu)秀率”的紙條，沒有明確指出問題和不足，也沒能明確結(jié)果運用的主體和責(zé)任。對這些問題，都還未找到很好的破解辦法。四是標(biāo)準(zhǔn)較高但抓手不夠有力。自己多少有點理想主義，工作標(biāo)準(zhǔn)定的很高，但有時又缺乏“牽一發(fā)動全身”的抓手，扎穩(wěn)底盤、行穩(wěn)致遠(yuǎn)的載體，寬領(lǐng)域廣覆蓋的項目，往往因抓手不力達不到預(yù)期效果。五是面上工作投入精力多部內(nèi)建設(shè)投入精力少。作為組織部長，想盡快成長為縣域發(fā)展的中流砥柱，對區(qū)委中心工作下的功夫較大，但對公號“老秘帶你寫材料”整理編輯部機關(guān)內(nèi)部建設(shè)做的不夠。比如，機關(guān)黨建還存在“燈下黑”問題，業(yè)務(wù)與黨建“兩張皮”問題，這說明自己及時謀劃機關(guān)黨建工作不到位，指導(dǎo)部機關(guān)開展思想政治工作不夠。比如，在建設(shè)模范部門、打造“兩個絕對”組工干部隊伍方面無論認(rèn)識上還是站位上、工作推動上都還有差距，關(guān)心干部職工切身利益和家庭困難、進一步營造“家”的氛圍還有心到身未到的現(xiàn)象。比如，部機關(guān)“三定”方案早已確定，但由于感到干部壓力大，總想有個調(diào)動更多人積極性的良好結(jié)果，導(dǎo)致人崗至今還沒有調(diào)整到位，這在客觀上也造成了融合還不夠。

（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神和省委十屆十一次全會、市委五屆十一次全會部署要求方面。雖然能夠做到把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神與省委十屆十一次全會、市委五屆十一次全會部署結(jié)合起來、貫通起來，通過劃領(lǐng)域、分系統(tǒng)層層組織，不斷把學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作引向深入，但在方式方法、推動落實上仍有差距。一是對農(nóng)村普通黨員教育培訓(xùn)力度不夠。能夠充分利用區(qū)委黨校、大別山干部學(xué)院等教育資源，多次多輪組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、黨務(wù)干部、村黨組織書記等進行專題培訓(xùn)，第一時間把黨中央精神和省市委決策部署傳達到基層一線，但對農(nóng)村廣大普通黨員安排的培訓(xùn)較少，近兩年雖然結(jié)合“萬名黨員進黨?！被顒右步M織開展過學(xué)習(xí)活動，但跟蹤督導(dǎo)不夠，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)質(zhì)量和覆蓋面還不高，一定程度上影響了農(nóng)村黨員隊伍素質(zhì)能力提升。下步，將進一步創(chuàng)新形式、加大力度，認(rèn)真落實好《黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃》，持續(xù)擴大覆蓋面、提高培訓(xùn)質(zhì)量。二是深入基層少、調(diào)查研究深度不夠。雖然自己在思想上重視深入基層、聯(lián)系群眾，但工作中常常是花大量精力在辦公室里處理各種事務(wù)性工作，對“十四五”期間實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)時的落腳點和著力點把握不準(zhǔn)，對“群眾所急所想所盼”“發(fā)展不平衡不充分”等問題如何破解，缺乏第一手資料，對基層情況掌握得不夠全面、不夠深入、不夠細(xì)致。

（五）在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。通過逐段逐句重溫黨章和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，反觀自身，認(rèn)為自己能夠自覺遵守中央八項規(guī)定精神和市委市政府實施辦法，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。但嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)要求，自己還有很多方面做得不夠，主要表現(xiàn)在：一是用好批評與自我批評這個武器還不夠。雖然能夠認(rèn)真參加“三會一課”，認(rèn)真開展黨內(nèi)政治生活，但在自我批評時，談共性問題多，留有余地，不夠深刻，在批評他人時存在老好人思想，擔(dān)心影響團結(jié)不愿多說，怕得罪人、礙于情面，在組織生活會上對同志們表揚肯定的多，建議批評、指出意見的少，與習(xí)近平總書記提出的蘭考標(biāo)準(zhǔn)有一定的差距。二是有時候存在好人主義問題。認(rèn)為把自己的工作做好、自己管的事管好最重要，對一些不是明確自己分管的就關(guān)注不夠，存在事不管己、高高掛起的情況，有的時候擔(dān)心別人說自己越位、攬權(quán)、手伸得太長不愿多說。三是對自身要求還不夠嚴(yán)格。隨著生活水平的提高，自己主觀上逐漸產(chǎn)生提高一下生活質(zhì)量也無可厚非的想法，艱苦奮斗精神逐漸淡化；外出工作時，對隨行工作人員和陪同人員數(shù)量控制不嚴(yán)，對個別超標(biāo)準(zhǔn)接待礙于面子沒有堅決拒絕，反而認(rèn)為這樣做是隨大流、入鄉(xiāng)隨俗、不傷感情。

（六）對照先進典型、身邊榜樣方面。6月部機關(guān)召開主題教育“回頭看”工作會時，請來市委宣講團成員作報告，以思想接受洗禮開場，用身邊的典型來詮釋“不忘初心、牢記使命”的內(nèi)涵，使我們很受教育。對照先進典型和身邊榜樣，自己還有很多方面做得不夠，主要表現(xiàn)在：一是在思想覺悟上還有待提高。雖然在平時的工作生活中，能夠以焦裕祿、張富清等先進典型人物為榜樣，立足本職，做好工作，但還遠(yuǎn)沒有達到共產(chǎn)黨員先鋒模范的思想境界，沒有完全做到像焦裕祿同志那樣，始終牢記宗旨、心系群眾；沒有像張富清同志那樣，數(shù)十年如一日甘于奉獻，63年深藏功名，在艱苦的環(huán)境中盡職盡責(zé)、苦干實干。二是在能力作風(fēng)上還有待提升。比起先進典型們銳意進取、敢啃硬骨頭、如釘釘子一般干事業(yè)的作風(fēng)，感覺自身還有較大差距。平時在工作中存在以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現(xiàn)象，滿足于會開了、話講了、文件發(fā)了，督促檢查、跟蹤問效不夠，講究形式有余，注重效果不足。三是在發(fā)揮先鋒模范作用上有待加強。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，長期受黨的教育和培養(yǎng)，理應(yīng)在工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面走在前、作表率，但有時候感到年齡大了，有“船到碼頭車到站”的心理，有把自己混同于普通群眾的心理，在身先士卒、發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面還不夠充分有力。

一是政治站位高度還有差距。我深刻認(rèn)識到，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須旗幟鮮明講政治。自己也始終把講政治作為最根本和第一位的要求，但在實際工作中，從政治的高度和全局的視野把握形勢、分析問題、謀劃工作做得還不到位，還沒有做到時時處處從政治上想問題、做決策、辦事情，這就需要自己進一步提高政治站位，切實增強政治的堅定性、敏銳性、鑒別力，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場，把準(zhǔn)大局大勢。

二是黨性鍛煉純度還有差距。雖然自己牢記初心使命，堅守黨的理想信念宗旨，自覺按照黨性原則進行自我教育、自我完善。但理論功底還不扎實，對貫穿習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的靈魂和精髓理解把握領(lǐng)會還不夠到位，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來看待和分析新情況新問題的能力和水平還有待提高，主觀世界的改造不夠徹底、不夠到位。踐行黨的根本宗旨，在艱苦奮斗、甘于奉獻、擔(dān)當(dāng)作為、力戒形式主義和官僚主義等方面存在的問題，主要原因還是黨性修養(yǎng)不嚴(yán)格。

三是作風(fēng)建設(shè)力度還有差距。作為組工干部，應(yīng)當(dāng)用更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格自我要求，但在實際工作生活中離更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求還有差距。對黨章和黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，遵規(guī)守紀(jì)的基礎(chǔ)不堅實；工作上在落實落細(xì)落小上下得氣力不夠；沒有做到時時刻刻自警自省，距離習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)的“三嚴(yán)三實”要求還有差距。

四是擔(dān)當(dāng)作為強度還有差距。工作中雖能兢兢業(yè)業(yè)、履職盡責(zé)，較好地完成各項工作任務(wù)，但勇于創(chuàng)新、開拓進取的勁頭不足，主要是怕出錯，推進工作中往往是按傳統(tǒng)、找依據(jù)、用慣例辦事的多，說到底還是存在不敢擔(dān)當(dāng)作為和能力不足的問題。有很多工作的難題還沒有破解，這都要求自己加強學(xué)習(xí)、思考、研究，繼承和堅持好的做法，以改革和創(chuàng)新的精神開拓思路、破解難題、推動落實。

我將以此次民主生活會為契機，在今后的工作和生活中，堅持問題導(dǎo)向，對照問題清單，從嚴(yán)從實做好整改，推動各項工作落到實處。

（一）樹牢理想信念，增強政治定力。要始終保持理論上的清醒，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神當(dāng)做一種政治責(zé)任，在學(xué)懂弄通做實上下足功夫。要時刻保持政治上的堅定，始終把旗幟鮮明講政治作為一切工作的第一位要求。進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要永遠(yuǎn)保持信仰上的堅守，自覺加強黨性修養(yǎng)，堅定中國特色社會主義信念不迷茫，自覺用黨的最新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

（二）牢記初心使命，踐行為民宗旨。以焦裕祿同志為榜樣，在思想上，時刻注意提醒自己，始終牢記共產(chǎn)黨人的初心和使命，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。在方法上，進一步完善舉報信訪工作機制，暢通群眾訴求表達渠道，結(jié)合分管工作，有針對性地進行調(diào)研，深入群眾及時聽取基層黨員干部群眾的意見和建議，解剖麻雀，向群眾學(xué)習(xí)，不斷提升從群眾中發(fā)現(xiàn)問題的本領(lǐng)。

（三）堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，抓好專項整治。按照區(qū)委黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組部署，牽頭做好“領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)”等專項整治，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)行為，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)或職務(wù)影響為其配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益問題，明確整治責(zé)任，掛圖作戰(zhàn)、真查實改，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手，確保整改事項落地落實。同時，在部機關(guān)開展的違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項整治方面，配合好區(qū)紀(jì)委監(jiān)委開展好整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)參加各類“圈子”等問題。

（四）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，堅持廉潔從政。牢固樹立黨規(guī)黨紀(jì)不可逾越的紅線意識，堅持用黨規(guī)黨紀(jì)來規(guī)范履職、干事、做人各個環(huán)節(jié)，從小事小節(jié)上加強約束，始終保持“如履薄冰、如臨深淵”的政治自覺和思想警醒，切實做到廉潔從政、廉潔用權(quán)。嚴(yán)格要求和管理家屬、子女，要求別人做到的自己首先做到，按照“一崗雙責(zé)”要求，履行好管黨治黨的主體責(zé)任，從苗頭性、傾向性問題抓起，層層傳導(dǎo)壓力，切實把全面從嚴(yán)治黨的要求落到實處。

（一）個人有關(guān)事項。

（二）其他有關(guān)情況。本人及配偶、兒子（未婚）均沒有經(jīng)商辦企業(yè)行為；認(rèn)真對照《xx省名貴特產(chǎn)類特殊資源清單》開展自查，沒有利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利情況；今年內(nèi)，沒有受到組織約談函詢問責(zé)等情況，也無重大事項需要報告。

主題組織學(xué)閱讀筆記心得體會報告六

尊敬的老師、親愛的同學(xué)：

大家好!我叫周小童，這次我想競選的職位是“組織委員”。我相信，憑著我堅強的毅力與勇于拼搏的決心，“組織委員”一定非我莫屬啦!

班干部的職務(wù)有那么多，為什么我偏偏要競選“組織委員”呢?我覺得有兩點：1.我認(rèn)為自己的組織能力比較強，絕對能勝任這項職務(wù);2.我曾經(jīng)也當(dāng)過“組織委員”，一些經(jīng)驗，我是知曉的。所以，我特別想競選這個職位。

如果我順利地當(dāng)上了這個職位，我一定履行自己的諾言，認(rèn)認(rèn)真真地對待每一件小事，決不疏忽。隊伍的整頓，就是由我和“體育委員”來做的事情。無論做什么事情，我都會一步到位。

我想給大家提個建議，一個好的班集體必須要做到合理的分工，讓最合適的人去做他最擅長的事情，從而建立一個合理有序的班集體。

我會使整個班級團結(jié)、互助，避免同學(xué)之間會有不愉快的事情發(fā)生。還要 強班隊內(nèi)部的凝聚力與向心力，增加班級工作的透明度。最后，我還要將要力求提高工作效率，使班級中的各項活動在最短的時間之內(nèi)做到最好。

雖然我也有缺點，但希望大家同我一起努力克服這些缺點，不斷地完善自我!

希望大家永遠(yuǎn)支持我!

主題組織學(xué)閱讀筆記心得體會報告七

根據(jù)公司黨委《關(guān)于召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會的通知》要求，我緊緊圍繞主題教育“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”十二字總要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)研究習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神、《匯編》、《綱要》、《準(zhǔn)則》、《條例》和黨史、新中國史，以及習(xí)近平總書記一系列講話和指示批示精神的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合思想和工作實際，采取基層調(diào)研、征求意見、談心交流、自我反思等方式，認(rèn)真落實總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，深入剖析自身不足和工作短板，進一步認(rèn)清了問題差距、理清了整改方向?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

2018年組織生活上共提出問題3項，均已制定整改措施并積極落實。

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。在重視政治理論學(xué)習(xí)廣度的同時，往往忽視了學(xué)習(xí)的精度和深度，有時會存在文件精神“吃不透”的現(xiàn)象，造成在實際工作中運用理論知識解決問題的能力有所欠缺。

整改完成情況：日常工作學(xué)習(xí)中注重個人自學(xué)與專題研討、調(diào)查研究相結(jié)合，提高學(xué)習(xí)的數(shù)量和質(zhì)量，將理論學(xué)習(xí)與工作實際緊密結(jié)合起來，增強運用科學(xué)理論解決問題的本領(lǐng)，提高指導(dǎo)實踐、駕馭全局的能力。

(二)宗旨意識稍有淡化。在實際工作中，有時存在以事務(wù)工作的好壞代替政治覺悟和黨性修養(yǎng)，沒有很好的從職工群眾的角度去思考和統(tǒng)籌工作，沒有真正從思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的公仆意識。

整改完成情況：帶頭發(fā)揚艱奮斗的工作精神，樹立正確的事業(yè)觀、權(quán)力觀、價值觀，堅定理想信念不動搖，時刻保持干好工作的熱情，切實做到愛崗敬業(yè)、敢于吃苦、甘于奉獻，高質(zhì)量完成工作任務(wù)。同時，增強服務(wù)基層的意識，努力提高為職工服務(wù)的本領(lǐng)和水平。

(三)創(chuàng)新意識略顯不足。在注重工作積極性的同時，往往忽略工作創(chuàng)新的主動性，常以老辦法、老眼光看待和解決問題，致使在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和落實手段方面有所欠缺，改革意識有待加強。

整改完成情況：積極發(fā)揮部門員工主觀能動性，鼓勵部門員工勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新，把“人人創(chuàng)新”的理念植根，樹立向管理創(chuàng)新要效率的意識，力求在創(chuàng)新中抓好工作落實，提高工作效率，提升工作水平。

(一)對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署方面

在日常工作學(xué)習(xí)中能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上積極同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時不斷提高自身專業(yè)水平，認(rèn)真完成公司黨委各項工作部署，積極參與支部學(xué)習(xí)活動，推動黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，較好的履行了支部委員的職能職責(zé)。但是在具體工作中，我還存在實用主義的思想, 往往是上級要求學(xué)什么，開展工作需要什么，就針對性地學(xué)習(xí)什么，學(xué)習(xí)的內(nèi)容和方式也較為簡單，為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，缺乏深入的領(lǐng)悟，沒能與時俱進提升政治理論素養(yǎng)。(二)對照黨章黨規(guī)方面

質(zhì)宗旨方面。作為一名中共黨員，我能能夠認(rèn)真貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。但仍存在以下不足：一是對黨理論體系的只是更新不及時、新變化學(xué)得還不深入，理解不夠系統(tǒng)，貫徹執(zhí)行不夠堅決有力。二是全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺。

(二)認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)方面。能較好地完成了上級組織交給的各項工作任務(wù)。但也存在幾個方面的問題：一是存在政治站位不高、黨員身份意識不強的問題，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不充分。二是對入黨誓詞的理解僅停留在字面，時刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性、主動性還不夠強%3b三是在“吃苦在前，享受在后”方面做的還不到位，離組織的要求還有差距等。

(三)堅持黨的群眾路線方面。能基本做到認(rèn)真貫徹黨的群眾路線，堅持從群眾中來到群眾中去。但是具體工作中深入基層、深入群眾，拜群眾為師，深入調(diào)查研究的勁頭還不夠。

習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)，要把我們黨建設(shè)好，必須抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。作為公司辦公室負(fù)責(zé)人兼支部委員，我?guī)ь^貫徹落實中央八項規(guī)定精神，積極學(xué)習(xí)中央各項紀(jì)律條例和集團公司 “5條禁令、30個不準(zhǔn)”等，堅決做到不出底線、不踩紅線，牢固樹立忠誠衛(wèi)士的信念。但是結(jié)合集團巡視和江蘇公司巡察發(fā)現(xiàn)的問題，我還有許多做的不到位的地方，主要體現(xiàn)在沒有在自己的職責(zé)范圍內(nèi)做好基層單位相關(guān)工作的監(jiān)督和管理工作，導(dǎo)致基層單位管理標(biāo)準(zhǔn)松懈。

(三)對照職工群眾新期待方面

(四)對照先進典型、身邊榜樣方面

開展主題教育以來，我利用多種方式開展學(xué)習(xí)。通過黨建

二是存在“老好人”思想，怕得罪人，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，對基層單位工作任務(wù)不能及時完成的，考核也不夠嚴(yán)厲。

通過對上述四個檢視問題的認(rèn)真分析，剖析根源，我認(rèn)為問題產(chǎn)生的主要原因有以下幾點：

(一)理論學(xué)習(xí)方面。主要有兩大問題：一是平時投入的精力不夠。自己平時雖然能夠堅持利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)，但存在工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往是先干工作，將理論學(xué)習(xí)放在一邊，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。二是學(xué)習(xí)的深度不夠。在融會貫通黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上，只是片面地引用個別原理，沒有系統(tǒng)性地結(jié)合實際開展相關(guān)工作。

(二)服務(wù)意識方面。我是從基層單位調(diào)至本部來任職的，深知到基層傾聽一線員工聲音的重要性。作為辦公室主任，由于坐辦公室時間多，深入一線時間少，聽領(lǐng)導(dǎo)講得多，聽一線員工講得少，長此以往，造成思想逐漸松懈，對基層單位辦公系統(tǒng)的工作指導(dǎo)和協(xié)助解決實際問題的次數(shù)明顯減少。

(一)加強理論知識學(xué)習(xí)領(lǐng)悟。一是通過深入學(xué)習(xí)中央、中紀(jì)委重要會議精神，不斷提高理論水平，學(xué)習(xí)時要堅持不懈的學(xué)、原原本本的學(xué)、聯(lián)系實際的學(xué)。二是要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，每天擠出相對固定的時間，持之以恒的學(xué)習(xí)各類理論知識和專業(yè)知識，把“學(xué)習(xí)強國”變成一種習(xí)慣，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，做好筆記，總結(jié)成果，積少成多，持續(xù)提高自身的政治思想、理論水平。三是結(jié)合具體工作，通過積極開展自我評價與反思,加強與同志們溝通交流，找準(zhǔn)工作的切入點、結(jié)合點和著力點，最終實現(xiàn)理論與實際的有機結(jié)合。

(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷增強服務(wù)意識。一是深入基層，傾聽員工的訴求，向公司負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察的同志學(xué)習(xí)請教，及時主動地向公司領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，積極總結(jié)工作方法及經(jīng)驗，不斷提高自身管理水平，便于結(jié)合工作實際，制定行之有效的管理措施。二是積極推動巡視整改行動項和“強基礎(chǔ)”措施項的落實，拉近與基層單位距離，主動協(xié)調(diào)并指導(dǎo)工作開展，不斷提升辦公室系統(tǒng)的整體管理能力。

主題組織學(xué)閱讀筆記心得體會報告八

根據(jù)上級關(guān)于召開組織生活會的有關(guān)通知精神，對照自己一年來的思想、工作實際，查找不足，并積極提出整改措施，努力加以改進，現(xiàn)將個人剖析情況匯報如下：

(一)政治理論修養(yǎng)方面

作為一名支部書記，提高政治理論素養(yǎng)是一項長期的工作和任務(wù)，對此我有深刻的認(rèn)識和體會。但是按照一名優(yōu)秀支部書記的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，深感差距很大。一是理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。不能自覺主動的利用課余時間靜下心來學(xué)習(xí)理論知識，常常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作聯(lián)系密切的就多學(xué)，聯(lián)系少的就不學(xué);常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，遇到難點才開始翻資料查根據(jù)。二是理論學(xué)習(xí)不深入。沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和知識，對理論學(xué)習(xí)的精髓理解的不深不透。對政治學(xué)習(xí)只是停留在一般的認(rèn)識上，對上級下發(fā)的一些文件精神理解的不深入，經(jīng)常是記錄的多，理解的少，學(xué)到實處的不多。三是理論聯(lián)系實際不密切。學(xué)以致用發(fā)揮不好，不能夠很好的將所學(xué)理論運用到工作中去。

出現(xiàn)上述問題，我認(rèn)為原因主要有二：一是懶惰思想作祟。每次都是領(lǐng)導(dǎo)開會講了學(xué)習(xí)的重要性后，自己感覺茅塞頓開，而后又為自己找各種各樣的客觀理由，明日復(fù)明日，不能很好落實自定的計劃。二是自我要求不高。滿足于現(xiàn)狀，覺得理論學(xué)習(xí)看不見摸不著，不像具體工作，一旦做不好，領(lǐng)導(dǎo)批評、機關(guān)檢查、壓力大。抓學(xué)習(xí)不深入既有認(rèn)識上的問題，也有功利主義思想的影響。

(二)工作作風(fēng)方面

一是作風(fēng)不實。有時候存在講得多管的少的現(xiàn)象，工作是抓了，但抓而不實，抓而不緊;上級要求是落實了，但存在虛功多，實功少，效果差。另外在執(zhí)行組織紀(jì)律中有時不夠嚴(yán)格，有時候一些細(xì)小方面不注意，牽扯領(lǐng)導(dǎo)大量精力。二是主動作為意識不強。在平時工作中，偏重于接受任務(wù)，主動查找問題、解決問題意識不夠;面對存在的問題和困難，主動作為意識不強，有時存在畏難情緒，瞻前顧后，忽視了工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性。三是方法不當(dāng)。雖然對單位工作的整體思路有一個把握，但有時候干工作沒有計劃，不夠統(tǒng)籌，忙起來眉毛胡子一把抓，影響工作的質(zhì)量和效果，有些工作付出了很多辛苦，但效果不明顯，作用不突出，在思維方式上，有時憑感覺經(jīng)驗考慮問題，干工作立足實際，大膽探索的方式方法較少。分析出現(xiàn)這些問題的原因，主要有：一是認(rèn)識上存在偏差。對工作的基本內(nèi)容已經(jīng)熟悉，思想上存在的放松心理，導(dǎo)致自己忽視了對工作完成情況進行檢查。二是私心雜念作祟。工作中缺乏主動作為意識，歸根結(jié)底還是自己擔(dān)心工作出現(xiàn)失誤和問題，影響自己的威信乃至成長進步。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。雖然在日常工作中，大項工作能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成，但對一些零碎瑣事就敷衍了事，停留在完成即可的標(biāo)準(zhǔn)上。

(三)能力素質(zhì)方面

一是基層經(jīng)驗缺乏。在處理一些日常工作中，雖然感覺自己在一步步的成熟和進步，但仍感到缺乏工作經(jīng)驗，有些突發(fā)事件處理起來明顯感到壓力大。由于單位人員較少，有時候接到上級交給的任務(wù)，在統(tǒng)籌安排、任務(wù)分配中也存在一定問題。二是個人性格趨于安穩(wěn)，不善于改變和創(chuàng)新。在日常管理工作中，總想按部就班地完成任務(wù)，導(dǎo)致思路不開闊，工作思路創(chuàng)新性不強。

出現(xiàn)這些情況的原因我認(rèn)為主要是：一是缺乏經(jīng)驗積累，能力素質(zhì)還有待提高。二是缺乏對宣傳部門管理工作的理性思考，看問題不透徹。

針對查擺出的問題，我將發(fā)揮示范帶頭作用，以認(rèn)真、較真的態(tài)度抓好整改，務(wù)求取得實效。

(一)筑牢思想防線，永葆對黨絕對忠誠的政治品格

堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記系列重要講話精神擺在更加突出的位置，主動學(xué)、深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、全面學(xué)，進一步增強和以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致的思想自覺、政治自覺和行動自覺。堅持把黨性修養(yǎng)作為常抓不懈的人生大課題，補足理想信念之鈣，固牢道德品行之本，進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，切實增強政治定力，提高政治敏銳性，真正做到“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風(fēng)”。

(二)抓實學(xué)習(xí)研究，增強履職盡責(zé)的能力素養(yǎng)

堅持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，扎實掌握現(xiàn)代經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、黨的建設(shè)、法治建設(shè)、科技革命、深化改革等領(lǐng)域的知識，不斷提高自身理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)。堅持學(xué)習(xí)與調(diào)查研究相協(xié)調(diào)，經(jīng)常性地深入基層、利用一切渠道開展調(diào)查研究，了解基層情況，聽取群眾意見，汲取群眾智慧，促進宗旨意識的增強和工作水平的提升。堅持學(xué)習(xí)與實踐相統(tǒng)一，更加注重學(xué)習(xí)的方向性，加強系統(tǒng)總結(jié)和深入思考，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作思路和舉措，以此推動和指導(dǎo)工作實踐。

(三)自覺調(diào)高標(biāo)桿，全面提升分管工作水平

針對自身存在的不足，堅持多學(xué)、多思、多練，努力提高思想站位、謀實思路舉措、創(chuàng)新體例風(fēng)格，力求宣傳工作多出新觀點、多出新思路、多出新對策。嚴(yán)格按照“兩學(xué)一做”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，始終以忠誠之心對黨、以淡泊之心對位、以知足之心對利、以精進之心對事，心無旁騖干好工作，踏踏實實履行職責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新出臺的《準(zhǔn)則》和《條例》，做到刻印在心、落實于行，既堅持“高線”、更堅守“底線”，以實際行動樹好自身形象。

以上對照檢查，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正，我將虛心接受，認(rèn)真加以改正。