最新學(xué)習(xí)工作方法和心得體會(huì)和感想(模板12篇)

心得體會(huì)是有效的學(xué)習(xí)方法之一，可以讓我們更加深入地理解所學(xué)知識(shí)，并將其應(yīng)用于實(shí)踐。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)要注重細(xì)節(jié)的把握和突出，通過(guò)事例和具體數(shù)據(jù)來(lái)支撐觀點(diǎn)和感悟。接下來(lái)，我們一起來(lái)欣賞一些出色的心得體會(huì)范文，與大家一同分享成長(zhǎng)的心路歷程。

學(xué)習(xí)工作方法和心得體會(huì)和感想篇一

新中國(guó)成立前夕，在黨的七屆二中全會(huì)召開(kāi)后，毛澤東同志系統(tǒng)的。

總結(jié)。

了會(huì)上所作的結(jié)論，概括為《黨委會(huì)的工作方法》，成為指導(dǎo)加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提升黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。《黨委會(huì)的工作方法》，從成文至今已歷經(jīng)67載，但歷久彌新，這篇經(jīng)典論述，于今對(duì)各級(jí)黨組織，對(duì)黨員干部開(kāi)展工作，仍然有著強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。

最近，習(xí)近平總書(shū)記就學(xué)習(xí)毛澤東同志《黨委會(huì)的工作方法》作出重要批示，對(duì)各級(jí)黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)同志重溫這篇著作提出明確要求。真正學(xué)深學(xué)透這篇，既要能夠全面掌握其中的科學(xué)工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，還應(yīng)該堅(jiān)持更深的理解分析，特別是領(lǐng)悟其中的基本思想，體會(huì)如何結(jié)合實(shí)際，用科學(xué)的方法論，去指導(dǎo)實(shí)際。

從《黨委會(huì)的工作方法》中學(xué)習(xí)思想政治建設(shè)的方法?！包h委書(shū)記要善于當(dāng)‘班長(zhǎng)’”“書(shū)記和委員之間的關(guān)系是少數(shù)服從多數(shù)”“要把問(wèn)題擺到桌面上來(lái)”“黨委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流”，等等。這些關(guān)于黨委工作方法的論述要求，如果從深層次來(lái)認(rèn)識(shí)理解，也是思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，從根本上都要求黨員干部必須講規(guī)矩、守紀(jì)律，都要有強(qiáng)烈的政治意識(shí)。各級(jí)黨組織開(kāi)展工作、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，就要把講規(guī)矩?cái)[上來(lái)，這不是空洞的口號(hào)，而是實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容，認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制，加強(qiáng)組織紀(jì)律性，把發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主和正確的集中有機(jī)結(jié)合，努力形成生動(dòng)活潑的政治局面。

從《黨委會(huì)的工作方法》中學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)的方法。在這篇著作中，同樣蘊(yùn)含了豐富的關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想，對(duì)于打造干凈干事?lián)?dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，也有著非常好的啟示。例如，“不可無(wú)根據(jù)地、主觀地決定問(wèn)題”，反映的是求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)；“黨委對(duì)主要工作不但一定要‘抓’，而且一定要‘抓緊’”，強(qiáng)調(diào)了注重落實(shí)的作風(fēng)；“安民告示”，是密切聯(lián)系群眾作風(fēng)的體現(xiàn)；以及“精兵簡(jiǎn)政”的文風(fēng)會(huì)風(fēng)要求，保持艱苦奮斗作風(fēng)的直接要求，等等。這些黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，應(yīng)該與踐行“三嚴(yán)三實(shí)”結(jié)合起來(lái)，在繼承弘揚(yáng)中加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，融入日常。

從《黨委會(huì)的工作方法》中學(xué)習(xí)推動(dòng)工作的方法。在中，對(duì)于如何更好地開(kāi)展工作，有著直接的方法指導(dǎo)，這也是各級(jí)黨組織和黨員干部要掌握的基礎(chǔ)內(nèi)容。“黨委的同志必須學(xué)好‘彈鋼琴’”，倡導(dǎo)統(tǒng)籌兼顧的工作方法?！耙朴趫F(tuán)結(jié)和自己意見(jiàn)不同的同志一道工作”，指出了群策群力是高效率推動(dòng)工作的捷徑?！皩?duì)于每一個(gè)人和每一件事，都應(yīng)該采取分析研究的態(tài)度”，則是要求面對(duì)工作必須堅(jiān)持具體問(wèn)題具體分析的理念。時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，這樣一些好的工作方法，還需要我們繼續(xù)堅(jiān)持。

溫故而知新。在新的歷史時(shí)期重溫《黨委會(huì)的工作方法》，更重要的是真正掌握其中的基本思想，在思想、作風(fēng)和實(shí)踐上找到新的內(nèi)涵，運(yùn)用到推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實(shí)五大發(fā)展理念等歷史重任之中。

學(xué)習(xí)工作方法和心得體會(huì)和感想篇二

春節(jié)將至，公司召開(kāi)了關(guān)于零九年安全生產(chǎn)工作的會(huì)議。會(huì)議上公司領(lǐng)導(dǎo)都發(fā)表了有關(guān)安全生產(chǎn)方面的講話。

通過(guò)學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全工作的講話，深切的感受到“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”說(shuō)明了安全生產(chǎn)對(duì)我們每個(gè)人的重要性，其中的“責(zé)”就是“責(zé)任”和“責(zé)任心”。安全事故絕大多數(shù)是由違章引起的，事故產(chǎn)生的根源在于思想和意識(shí)上。安全意識(shí)不足，凡事麻痹大意、掉以輕心，是安全生產(chǎn)的大敵。在安全管理上態(tài)度決定一切，抓好了安全意識(shí)這個(gè)源頭，安全事故就會(huì)少發(fā)生或不發(fā)生。

對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，成績(jī)可能有很多，如果用數(shù)字來(lái)衡量的話，安全生產(chǎn)是“1”，是擺在首位的唯一的有效數(shù)字，其余的成績(jī)都是1后面的零，如果安全生產(chǎn)搞不好，其他成績(jī)?cè)俣嘁彩橇恪?/p>

沒(méi)有安全，就沒(méi)有企業(yè)的發(fā)展，也沒(méi)有我們個(gè)人的幸福，安全對(duì)我們來(lái)說(shuō)是何等的重要。因此我們必須事事講安全、時(shí)時(shí)講安全，努力營(yíng)造“關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注安全”的工作氛圍。安全管理的重點(diǎn)在班組、在現(xiàn)場(chǎng)，作為基層員工，我們要樹(shù)立防事故、保安全的思想，加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)，全面查找安全隱患，認(rèn)真落實(shí)安全防患措施，主動(dòng)做好安全管理與考核工作。我們一定要記住，安全規(guī)章制度，不是捆縛我們的繩索，而是鞭策我們正確行進(jìn)的鞭子。

在工作中，我們要牢固樹(shù)立“安全=幸?！钡挠^念，遵章守紀(jì)、嚴(yán)格實(shí)行“崗上監(jiān)控，崗下預(yù)防”，搞好自控互控和把關(guān)，從工作的每一分鐘、每一件事入手。我相信，如果每個(gè)人都做到愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，我們就能把好安全關(guān)。

“安全第一，預(yù)防為主”，為了做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人所傷害，我們每人應(yīng)在日常生活、生產(chǎn)和學(xué)習(xí)中，都來(lái)關(guān)心、支持、參與安全生產(chǎn)工作，共同創(chuàng)造一個(gè)安全、穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境。

學(xué)習(xí)工作方法和心得體會(huì)和感想篇三

黨委會(huì)的工作方法，是毛澤東主席在中國(guó)共產(chǎn)黨第七屆中央委員會(huì)第二次全體會(huì)議上所作的結(jié)論的一部分。通過(guò)學(xué)習(xí)有以下心得體會(huì)：

我作為黨委委員、黨支部書(shū)記、總經(jīng)理助理，分管著黨建、紀(jì)檢、業(yè)務(wù)發(fā)展等工作。不僅要做好支部工作的開(kāi)展，還要抓好業(yè)務(wù)，掌握正確的工作方法，才能保證工作的如期實(shí)施。實(shí)際工作中我把干好分管的工作作為維護(hù)班子團(tuán)結(jié)、支持主要領(lǐng)導(dǎo)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。胸懷全局，擺正位置，服從一把手的領(lǐng)導(dǎo)，服從集體的決定，立足于本職，當(dāng)好助手，積極做到了服從不盲從，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，履職盡責(zé)，敢于承擔(dān)責(zé)任，既參與集體領(lǐng)導(dǎo)，又按分工做好分管工作，注意掌握分寸，不干預(yù)他人分管范圍內(nèi)的事情。

同事之間不搶風(fēng)頭，把班子合作的感情上升到大局觀念、全局觀念的高度，時(shí)時(shí)刻刻為工作著想，時(shí)時(shí)刻刻為公司著想，積極拿出自己的意見(jiàn)、建議、辦法和設(shè)想，以豐富集體智慧，拓展集體思路、敢于直言，表明自己的觀點(diǎn)，形成集體決策，減少?zèng)Q策失誤，對(duì)每項(xiàng)工作，有布置、有檢查、有落實(shí)，善始善終，對(duì)分管的工作，認(rèn)真做好，對(duì)分外的事情積極協(xié)助，努力做到熟悉政策、了解業(yè)務(wù)，成為業(yè)務(wù)上的把關(guān)人，難題上的破解人。

要完成好各項(xiàng)任務(wù)，就必須堅(jiān)持在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠全體黨員干部，充分發(fā)揮大家的作用，處理好和委員之間的關(guān)系，認(rèn)真研究怎樣把會(huì)議開(kāi)好，把這"一班人"指揮好，把黨建工作服務(wù)、服從于黨的中心任務(wù)，把"二次創(chuàng)業(yè)"三步走落到實(shí)處。

就是說(shuō)，支部各委員之間要彼此互相交流。這對(duì)于取得共同的語(yǔ)言是很重要的。要善于傾聽(tīng)下面基層的意見(jiàn)。先做學(xué)生，然后再做先生;先請(qǐng)教，掌握具體情況，形成一定策略，然后再下要求。對(duì)基層群眾的話，有正確的，也有不正確的，聽(tīng)了以后要加以分析。對(duì)正確的意見(jiàn)，必須聽(tīng)，并且照它做。

彈鋼琴要十個(gè)指頭都動(dòng)作，不能有的動(dòng)，有的不動(dòng)。但是，十個(gè)指頭同時(shí)都按下去，那也彈不成調(diào)子。要產(chǎn)生好的音樂(lè)，十個(gè)指頭的動(dòng)作要有節(jié)奏，要互相配合。

彈鋼琴有人彈得好，有人彈得不好，這兩種人彈出來(lái)的調(diào)子差別大。因此，方法至關(guān)重要，必須學(xué)好"彈鋼琴".

就是說(shuō)，黨委對(duì)主要工作不但一定要"抓",而且一定要"抓緊".什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓。伸著巴掌，當(dāng)然什么也抓不住。就是把手握起來(lái)，但是不握緊，樣子像抓，還是抓不住東西。為了竭力扭轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)負(fù)增長(zhǎng)，我們及時(shí)做好業(yè)務(wù)通報(bào)，鼓勁加壓，充分調(diào)動(dòng)大家的展業(yè)積極性，我們?cè)诿恐芤弧⑷?、五大晨?huì)，由業(yè)管部對(duì)簽約人員和業(yè)務(wù)骨干昨天、本月和本季、本年度業(yè)務(wù)進(jìn)行全面通報(bào)和點(diǎn)評(píng)。

同時(shí)，在二樓每天點(diǎn)名處，設(shè)立了全員業(yè)務(wù)發(fā)展一覽表，將當(dāng)天、本月和本年度每人業(yè)績(jī)張榜公布，并從當(dāng)天的業(yè)績(jī)中選出一名展業(yè)狀元，每天面對(duì)，每天警示，誰(shuí)多誰(shuí)少，使大家一目了然。做好協(xié)調(diào)，積極做好調(diào)度，每周一召開(kāi)中層以上的干部會(huì)，聽(tīng)取各展業(yè)公司及各部門(mén)的業(yè)務(wù)匯報(bào)，分析市場(chǎng)，挖掘潛力，開(kāi)拓保源，并對(duì)本周業(yè)務(wù)發(fā)展作具體安排。工作不抓不行，抓而不緊也不行。

這是說(shuō)，對(duì)情況和問(wèn)題一定要注意到數(shù)量，要有基本的數(shù)量的分析。任何質(zhì)量都表現(xiàn)為一定的數(shù)量，沒(méi)有數(shù)量也就沒(méi)有質(zhì)量。每天早上上班第一件事，我先打開(kāi)電腦，對(duì)昨天業(yè)務(wù)發(fā)展情況有一個(gè)全面地了解，哪個(gè)部門(mén)多，哪個(gè)單位少，心中有數(shù)，然后，根據(jù)實(shí)情業(yè)務(wù)作出點(diǎn)評(píng)，有的放矢地指導(dǎo)工作開(kāi)展。

這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者是一個(gè)原則問(wèn)題，也是保持團(tuán)結(jié)的一個(gè)重要條件。就是沒(méi)有犯過(guò)大錯(cuò)誤，而且工作有了很大成績(jī)的人，也不要驕傲。1949年3月5日，毛主席在西柏坡七屆二中全會(huì)中就提出了兩個(gè)務(wù)必的諄諄教導(dǎo)，現(xiàn)在仍然激勵(lì)著我："奪取全國(guó)勝利后，這只是萬(wàn)里長(zhǎng)征走完了第一步。如果這一步也值得驕傲，那是比較渺少的，中國(guó)的革命是偉大的，但革命以后的路程更長(zhǎng)，工作更偉大，更艱苦，這一點(diǎn)現(xiàn)在就必須向黨內(nèi)講明白，務(wù)必使同志們繼續(xù)的保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)。我們有批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)馬克思、列寧主義的武器，我們能夠去掉不良作風(fēng)，保持優(yōu)良作風(fēng)".

毛主席當(dāng)年的教導(dǎo)，依然對(duì)我們做好保險(xiǎn)工作，有重大的指導(dǎo)意義，看我們公司有的干部員工，有點(diǎn)成績(jī)就沾沾自喜，給他點(diǎn)陽(yáng)光就得意忘形，忘乎所以，講貢獻(xiàn)的少，要得待遇的多，安樂(lè)享受，不正需要不驕不躁和艱苦奮斗的作風(fēng)嗎?!因此，我們要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、運(yùn)用好。進(jìn)一步明確"二次創(chuàng)業(yè)"的必要性、重要性和迫切性，適應(yīng)"二次創(chuàng)業(yè)"的形勢(shì)要求，善于總結(jié)發(fā)展中的得與失，長(zhǎng)與短，通過(guò)觀念轉(zhuǎn)變，形成支持、推動(dòng)公司體制、機(jī)制轉(zhuǎn)變的良好氛圍。抓住當(dāng)前的有利時(shí)機(jī)，穩(wěn)步推進(jìn)"二次創(chuàng)業(yè)",增強(qiáng)公司的活力和競(jìng)爭(zhēng)力，打造百?gòu)?qiáng)縣級(jí)機(jī)構(gòu)，多管齊下，加快業(yè)務(wù)、理賠、管理等方面的促進(jìn)，加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，促進(jìn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展。

實(shí)踐使我體會(huì)到：講究工作方法，才能把各項(xiàng)工作提高一步，穩(wěn)步協(xié)調(diào)發(fā)展。

學(xué)習(xí)工作方法和心得體會(huì)和感想篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一個(gè)組織，協(xié)會(huì)的成功靠的就是這個(gè)組織，協(xié)會(huì)全體人員的團(tuán)結(jié)，合作。要做好這兩點(diǎn)，其實(shí)也不是很難。領(lǐng)導(dǎo)者有正確的方針政策，下屬人員堅(jiān)決的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)者的方針政策。這樣才能把工作做好。那么怎樣找到正確的方針政策，正確的工作方法呢?毛澤東主席在第七屆中國(guó)***委員會(huì)第二次全體會(huì)議上所做的結(jié)論值得我們借鑒。

一要搞好上下級(jí)之間的關(guān)系：毛澤東主席把領(lǐng)導(dǎo)者比喻為班長(zhǎng)，這個(gè)班長(zhǎng)要把自己的這個(gè)班帶好，就需要處理好自己與委員之間的關(guān)系。不善于處理關(guān)系就很難把這一班人指揮好，工作也就很難完成。

二明明白白解決問(wèn)題：要把出現(xiàn)的問(wèn)題提出來(lái)，放在桌面上，大家共同解決。問(wèn)題不及時(shí)解決，不當(dāng)眾解決很可能會(huì)影響到大家之間的關(guān)系，不利于團(tuán)結(jié)。要把問(wèn)題擺到桌面上。做人一定要光明磊落，敢做敢當(dāng)，不要在背后議論，這樣不利于問(wèn)題的解決，甚至?xí)?/p>

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看把問(wèn)題擴(kuò)大。這應(yīng)該時(shí)刻注意，任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)都要如此，一個(gè)團(tuán)隊(duì)一般都有好幾人，不可能做到完全公平，所以出現(xiàn)問(wèn)題更要大家說(shuō)出來(lái)解決，相互諒解包容。我們都無(wú)法避免產(chǎn)生摩擦。但是只要我們能夠大家認(rèn)真溝通、認(rèn)真協(xié)調(diào)，把所有潛在的原因都找出來(lái)，問(wèn)題就一定能得到很好的解決。如果我們能永遠(yuǎn)保持這種優(yōu)良的行事作風(fēng)，我們的工作成績(jī)也會(huì)蒸蒸日上的。

三互相溝通：平時(shí)大家要多相互交流，多做溝通。這樣大家也能互相交換思想，加上彼此之間的認(rèn)知和感情。有利于工作的順利展開(kāi)。

四善于傾聽(tīng)意見(jiàn)：對(duì)于一些事情，要善于傾聽(tīng)委員的意見(jiàn)，對(duì)于正確的意見(jiàn)要積極的采納。

五緊抓問(wèn)題中心：協(xié)調(diào)好各個(gè)方面的工作，相互配合。不能只注意一部分問(wèn)題而把別的問(wèn)題丟掉。

六要抓緊：做工作要有質(zhì)也要有量。工作不是看你完成的有多快，或者說(shuō)時(shí)間拖了很久有很高的質(zhì)量，而是看你的效率有多高。所以我們的工作不但要”抓”,而且一定要”緊”.七注意團(tuán)結(jié)那些和自己意見(jiàn)不同的委員一起工作，意見(jiàn)不同那是很正常的事，意見(jiàn)沒(méi)有好與壞，只有適合與不適合。

八力戒驕傲：每個(gè)人都有虛榮心，這是正常的。活動(dòng)成功了，大家一起開(kāi)心那也是正常的。但開(kāi)心過(guò)后也就什么都沒(méi)有了，我們需要上升的空間實(shí)在太大了，要時(shí)刻保持清醒的頭腦。

九劃清兩種界限：首先我們要弄清楚問(wèn)題的性質(zhì)，再做評(píng)判。就像做人和工作完成情況我們應(yīng)該分清楚。他為人很不錯(cuò)不一定說(shuō)他工作很厲害，每個(gè)人都有表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，不能根據(jù)自己的喜好而去做一些不公平的事。

先要學(xué)會(huì)做一個(gè)堂堂正正人，我們?cè)谶@個(gè)年齡段，還是一個(gè)可塑人才，更要學(xué)會(huì)端正自己的言行，經(jīng)常反思。提醒別人的同時(shí)也是提醒自己。要想贏得別人的尊重，首先要尊重別人。要想做好一個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作，首先好自己。

作為一名學(xué)生干部，要做好自己的本職工作，首先自己需要有對(duì)工作的熱情，只有全身心的投入到工作中，才有可能把工作完成。其次，還要有正確的工作方法。把一些理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際中去，相信工作會(huì)上一層樓。

新中國(guó)成立前夕，在黨的七屆二中***召開(kāi)后，毛澤東同志系統(tǒng)的總結(jié)了會(huì)上所作的結(jié)論，概括為《黨委會(huì)的工作方法》，成為指導(dǎo)加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提升黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。《黨委會(huì)的工作方法》，從成文至今已歷經(jīng)67載，但歷久彌新，這篇經(jīng)典論述，于今對(duì)各級(jí)黨組織，對(duì)黨員干部開(kāi)展工作，仍然有著強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。

最近，*********就學(xué)習(xí)毛澤東同志《黨委會(huì)的工作方法》作出重要批示，對(duì)各級(jí)黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)同志重溫這篇著作提出明確要求。真正學(xué)深學(xué)透這篇文章，既要能夠全面掌握其中的科學(xué)工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，還應(yīng)該堅(jiān)持更深的理解分析，特別是領(lǐng)悟其中的基本思想，體會(huì)如何結(jié)合實(shí)際，用科學(xué)的方法論，去指導(dǎo)實(shí)際。

從《黨委會(huì)的工作方法》中學(xué)習(xí)思想政治建設(shè)的方法?！包h委書(shū)記要善于當(dāng)‘班長(zhǎng)’”“書(shū)記和委員之間的關(guān)系是少數(shù)服從多數(shù)”“要把問(wèn)題擺到桌面上來(lái)”“黨委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流”，等等。這些關(guān)于黨委工作方法的論述要求，如果從深層次來(lái)認(rèn)識(shí)理解，也是思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，從根本上都要求黨員干部必須講規(guī)矩、守紀(jì)律，都要有強(qiáng)烈的政治意識(shí)。各級(jí)黨組織開(kāi)展工作、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，就要把講規(guī)矩?cái)[上來(lái)，這不是空洞的口號(hào)，而是實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容，認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制，加強(qiáng)組織紀(jì)律性，把發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主和正確的集中有機(jī)結(jié)合，努力形成生動(dòng)活潑的政治局面。

從《黨委會(huì)的工作方法》中學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)的方法。在這篇著作中，同樣蘊(yùn)含了豐富的關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想，對(duì)于打造干凈干事?lián)?dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，也有著非常好的啟示。例如，“不可無(wú)根據(jù)地、主觀地決定問(wèn)題”，反映的是求真務(wù)實(shí)的作風(fēng);“黨委對(duì)主要工作不但一定要‘抓’，而且一定要‘抓緊’”，強(qiáng)調(diào)了注重落實(shí)的作風(fēng);“安民告示”，是密切聯(lián)系群眾作風(fēng)的體現(xiàn);以及“精兵簡(jiǎn)政”的文風(fēng)會(huì)風(fēng)要求，保持艱苦奮斗作風(fēng)的直接要求，等等。這些黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，應(yīng)該與踐行“三嚴(yán)三實(shí)”結(jié)合起來(lái)，在繼承弘揚(yáng)中加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，融入日常。

從《黨委會(huì)的工作方法》中學(xué)習(xí)推動(dòng)工作的方法。在文章中，對(duì)于如何更好地開(kāi)展工作，有著直接的方法指導(dǎo)，這也是各級(jí)黨組織和黨員干部要掌握的基礎(chǔ)內(nèi)容?！包h委的同志必須學(xué)好‘彈鋼琴’”，倡導(dǎo)統(tǒng)籌兼顧的工作方法。“要善于團(tuán)結(jié)和自己意見(jiàn)不同的同志一道工作”，指出了群策群力是高效率推動(dòng)工作的捷徑。“對(duì)于每一個(gè)人和每一件事，都應(yīng)該采取分析研究的態(tài)度”，則是要求面對(duì)工作必須堅(jiān)持具體問(wèn)題具體分析的理念。時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，這樣一些好的工作方法，還需要我們繼續(xù)堅(jiān)持。

溫故而知新。在新的歷史時(shí)期重溫《黨委會(huì)的工作方法》，更重要的是真正掌握其中的基本思想，在思想、作風(fēng)和實(shí)踐上找到新的內(nèi)涵，運(yùn)用到推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實(shí)五大發(fā)展理念等歷史重任之中。

學(xué)習(xí)工作方法和心得體會(huì)和感想篇五

20xx年1月10日，國(guó)務(wù)院溫家寶簽署第431號(hào)令，頒布了新修改的《國(guó)務(wù)院信訪條例》。新《信訪條例》從今年5月1日起實(shí)行?！缎旁L條例》的頒布實(shí)施，對(duì)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的信訪工作，密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，保護(hù)信訪人的合法權(quán)益，維護(hù)正常的信訪秩序，促進(jìn)依法行政，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)將發(fā)揮重要作用。

一、暢通信訪渠道制度。

信訪渠道是連接政府與群眾的重要橋梁。老百姓說(shuō)，信訪不通，上層耳聾；信訪不復(fù)，百姓在哭；信訪不查，貪官不怕。條例規(guī)定了五條信訪渠道:1.書(shū)信；2.電子郵件；3.傳真；4.電話；5.走訪。新條例規(guī)定，利用現(xiàn)有各級(jí)政府政務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)建立全國(guó)信訪信息系統(tǒng)，并實(shí)現(xiàn)上下級(jí)政府互聯(lián)互通，既有利于信訪人查詢信訪信息，也有利于上級(jí)政府信訪機(jī)構(gòu)及時(shí)了解、指導(dǎo)和督辦重要信訪事項(xiàng)。

二、信訪事項(xiàng)的提出制度。

1.信訪人的權(quán)利和義務(wù)。信訪人主要有7項(xiàng)權(quán)利和5項(xiàng)義務(wù)。

權(quán)利:。

1.信訪事項(xiàng)提出權(quán)（信訪權(quán)）；

2.不受報(bào)復(fù)權(quán)（要求保密權(quán)）；

3.請(qǐng)求復(fù)查權(quán)；

4.了解權(quán)（要求答復(fù)權(quán)）；

5.申述權(quán)（對(duì)處理不服的可以向法院提起行政訴訟）；

6.反映重大、緊急信訪事項(xiàng)權(quán)。

7.接受獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)（提出的建議對(duì)黨和國(guó)家有重大貢獻(xiàn)）。

義務(wù):。

1.遵守提出程序的義務(wù)；

2.如實(shí)反映情況的義務(wù)；

3.遵守禁止性行為的義務(wù)；

4.遵守上訪程序的義務(wù)；

5.執(zhí)行行政機(jī)關(guān)處理決定的義務(wù)。

2.信訪人的信訪對(duì)象和信訪內(nèi)容。信訪人對(duì)下列信訪事項(xiàng)可以向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提出:第十四條規(guī)定可以對(duì)信訪人對(duì)下列組織或人員的職務(wù)行為反映情況，提出建議、意見(jiàn)，或者不服下列組織、人員的職務(wù)行為，可以向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提出信訪事項(xiàng)。信訪對(duì)象是五類(lèi)組織或工作人員:一是行政機(jī)關(guān)及其工作人員；二是法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織及其工作人員；三是提供公共服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員；四是社會(huì)團(tuán)體或者其他企業(yè)、事業(yè)單位中由國(guó)家行政機(jī)關(guān)任命、派出的人員；五是村民委員會(huì)、居民委員會(huì)及其成員。信訪內(nèi)容是:反映情況，提出建議、意見(jiàn)，或者不服下列組織、人員的職務(wù)行為?！安环ぷ魅藛T職務(wù)行為”主要是指信訪人不服工作人員職務(wù)行為侵害了信訪人的合法權(quán)益的行為。

3.信訪人的信訪方式。第十六條規(guī)定信訪人采用走訪形式提出信訪事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)向依法有權(quán)處理的本級(jí)或者上一級(jí)機(jī)關(guān)提出；信訪事項(xiàng)已經(jīng)受理或者正在辦理的，信訪人在規(guī)定期限內(nèi)向受理、辦理機(jī)關(guān)的上級(jí)機(jī)關(guān)再提出同一信訪事項(xiàng)的，該上級(jí)機(jī)關(guān)不予受理。第十七條信訪人提出信訪事項(xiàng)，一般應(yīng)當(dāng)采用書(shū)信、電子郵件、傳真等書(shū)面形式；信訪人提出投訴請(qǐng)求的，還應(yīng)當(dāng)載明信訪人的姓名（名稱）、住址和請(qǐng)求、事實(shí)、理由。有關(guān)機(jī)關(guān)對(duì)采用口頭形式提出的投訴請(qǐng)求，應(yīng)當(dāng)記錄信訪人的姓名（名稱）、住址和請(qǐng)求、事實(shí)、理由。

三、信訪事項(xiàng)的受理制度。

第一、明確受理機(jī)關(guān)?？h級(jí)以上人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)收到信訪事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)予以登記，并區(qū)分情況，在15日內(nèi)分別按下列方式處理:一是信訪人向一會(huì)兩院（人大、法院、檢察院）提出的，交由“一會(huì)兩院”辦理；二是向本級(jí)政府及其工作部門(mén)提出的，交本級(jí)政府及其工作部門(mén)辦理；三是向下級(jí)政府及其工作部門(mén)提出的，交下級(jí)政府及其工作部門(mén)辦理。特別要提到是，第二十一條第三款規(guī)定:信訪事項(xiàng)涉及下級(jí)行政機(jī)關(guān)或者其工作人員的，按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，直接轉(zhuǎn)送有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)，并抄送下一級(jí)人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)。這里講的是“直接轉(zhuǎn)送”，有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)，而不是“逐級(jí)轉(zhuǎn)送”。轉(zhuǎn)送時(shí)抄送“下一級(jí)”人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)。這樣規(guī)定減少了中間環(huán)節(jié)，縮短了辦理時(shí)間?！跋录?jí)”和“下一級(jí)”是兩個(gè)不同的概念。

第二、明確職責(zé)要求。對(duì)符合本條例第十四條第一款規(guī)定并屬于本級(jí)機(jī)關(guān)法定職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)受理，不得推諉、敷衍、拖延；對(duì)不屬于本機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)告知信訪人向有權(quán)的機(jī)關(guān)提出。有關(guān)行政機(jī)關(guān)收到信訪事項(xiàng)后，能夠當(dāng)場(chǎng)答復(fù)是否受理的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)書(shū)面答復(fù)；不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)自收到信訪事項(xiàng)之日起15日內(nèi)書(shū)面告知信訪人。

有關(guān)行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)相互通報(bào)信訪事項(xiàng)的受理情況。第二十三條還規(guī)定，行政機(jī)關(guān)及其工作人員不得將信訪人的檢舉、揭發(fā)材料及有關(guān)情況透露或者轉(zhuǎn)給被檢舉、揭發(fā)的人員或者單位。過(guò)去信訪的弊端大都是“不規(guī)范”所致。如:層層批轉(zhuǎn)，以致“把秦香蓮的申訴批轉(zhuǎn)給陳世美閱處”。致使信訪人受到打擊報(bào)復(fù)。

第三、緊急信訪處理。公民、法人或者其他組織發(fā)現(xiàn)可能造成社會(huì)影響的重大、緊急信訪事項(xiàng)和信訪信息時(shí)，可以就近向有關(guān)行政機(jī)關(guān)報(bào)告。地方各級(jí)人民政府接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告上一級(jí)人民政府；必要時(shí)，通報(bào)有關(guān)主管部門(mén)。各級(jí)各類(lèi)信訪機(jī)構(gòu)如果互不通氣，以致一個(gè)信訪人可以就一件事向十個(gè)部門(mén)信訪，十個(gè)部門(mén)可以對(duì)同一件事給當(dāng)事人作出十個(gè)不同答復(fù)；有關(guān)負(fù)責(zé)同志批閱信訪無(wú)一定標(biāo)準(zhǔn)，一個(gè)批示可以吊起千萬(wàn)人的胃口，解決一件信訪可以引出千百件信訪。

認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)好國(guó)務(wù)院新《信訪條例》，必將對(duì)密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，保護(hù)信訪人的合法權(quán)益，維護(hù)信訪秩序起到良好作用。

學(xué)習(xí)工作方法和心得體會(huì)和感想篇六

工作方法和學(xué)習(xí)方法是每個(gè)成功人士必備的技能，不管你是剛踏上職場(chǎng)的菜鳥(niǎo)，或已經(jīng)在某個(gè)領(lǐng)域闖蕩多年的老手，都需要不斷地學(xué)習(xí)和改進(jìn)自己的方法，才能更好地應(yīng)對(duì)復(fù)雜的工作和競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境。本文將分享幾個(gè)簡(jiǎn)單易行的方法和心得體會(huì)，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。

第二段：制定學(xué)習(xí)和工作計(jì)劃。

為了實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)和工作的有效性，你需要制定計(jì)劃。首先，你應(yīng)該為自己設(shè)置一個(gè)明確的目標(biāo)，從而更好地將自己的時(shí)間和精力合理分配。制定計(jì)劃的重點(diǎn)是優(yōu)先考慮最重要和緊急的任務(wù)，而不是簡(jiǎn)單地按照表面的優(yōu)先級(jí)來(lái)分類(lèi)。其次，你應(yīng)該時(shí)刻監(jiān)督自己的進(jìn)度，以便及時(shí)調(diào)整你的計(jì)劃。最后，你應(yīng)該為學(xué)習(xí)和工作保留足夠的時(shí)間，以及在自我調(diào)整和放松中養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

第三段：采用有效的學(xué)習(xí)和工作技巧。

當(dāng)你有了一個(gè)清晰的計(jì)劃后，接下來(lái)就是如何高效地執(zhí)行它。就學(xué)習(xí)方面而言，有許多方法可以提高效率，例如學(xué)會(huì)筆記法，采用重復(fù)記憶技巧，瀏覽和理解文本內(nèi)容，提高閱讀速度等等。而在工作方面，你可以嘗試一些時(shí)間管理技巧，如減少會(huì)議時(shí)間、避免妨礙工作的因素，使溝通更高效，以及改善工作環(huán)境，以達(dá)到更高的生產(chǎn)力。

第四段：保持積極向上的態(tài)度。

學(xué)習(xí)和工作絕不是一件輕松的事情，因此，保持積極的心態(tài)是非常必要的。無(wú)論你遇到什么困難，都要堅(jiān)信自己能夠克服。記住自己的成功和強(qiáng)項(xiàng)，讓這些經(jīng)驗(yàn)成為你持續(xù)進(jìn)步和成功的動(dòng)力。此外，與同事、朋友和家人分享你學(xué)習(xí)工作的經(jīng)驗(yàn)和成果也是加強(qiáng)自信心和積極心態(tài)的很好途徑。

第五段：持續(xù)自我反思和改進(jìn)。

最后，要始終對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行反思和改進(jìn)。及時(shí)自我評(píng)價(jià)，如確定在未來(lái)要學(xué)習(xí)的技能和知識(shí)，并針對(duì)弱點(diǎn)進(jìn)行改善。此外，定期向你的領(lǐng)導(dǎo)或同事請(qǐng)教建議，并接受批評(píng)是自我提高的重要步驟。持續(xù)自我反思和改進(jìn)，能夠讓你更好地掌握學(xué)習(xí)和工作的技巧和方法，并不斷提高效率和能力。

第六段：結(jié)論。

良好的學(xué)習(xí)和工作習(xí)慣是成功的重要保證。除了尋找有效的技巧和方法，保持積極的態(tài)度之外，自我反思和不斷改進(jìn)也是不可或缺的。在求學(xué)和工作的道路上，只要不斷追求進(jìn)步，我們都能夠成為更優(yōu)秀的自己。

學(xué)習(xí)工作方法和心得體會(huì)和感想篇七

20xx年初懷著懵懂的心情來(lái)到理財(cái)世界網(wǎng)實(shí)習(xí)，畢業(yè)后毅然決定留在理財(cái)世界網(wǎng)繼續(xù)深造，經(jīng)歷了畢業(yè)實(shí)習(xí)生、試用期、轉(zhuǎn)正員工三個(gè)階段，到目前為止已成為公司“崗位精英成長(zhǎng)計(jì)劃”中的一員，我深感榮幸。

來(lái)到公司一年多時(shí)間，我從初入職場(chǎng)的菜鳥(niǎo)，一路追隨圓通制，經(jīng)過(guò)不斷磨礪，在為公司建設(shè)添磚加瓦的背后，自己的經(jīng)驗(yàn)越來(lái)越豐富，能力也在悄然提升。在理財(cái)世界網(wǎng)的這一年多時(shí)間里，職位從數(shù)據(jù)庫(kù)管理員變動(dòng)為助理研究員，在我和同事們的共同努力下，中國(guó)工作標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫(kù)逐漸龐大，高標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)化的工作標(biāo)準(zhǔn)被全面的'應(yīng)用到“百千萬(wàn)工程”當(dāng)中。

與圓通制相識(shí)，我是幸運(yùn)的。

圓通制是系統(tǒng)闡述科學(xué)工作的基本原理和方法，通過(guò)“崗位精英成長(zhǎng)計(jì)劃”，我知道解決什么問(wèn)題；具有解決問(wèn)題的思路；能夠找到解決問(wèn)題的方法；掌握解決問(wèn)題的措施；能達(dá)成問(wèn)題的有效解決。

更能夠具有系統(tǒng)思考問(wèn)題的能力；準(zhǔn)確抓住問(wèn)題本質(zhì)的能力；擬定解決問(wèn)題方案的能力；準(zhǔn)確提出解決問(wèn)題核心流程的能力；準(zhǔn)確提供解決問(wèn)題所需資料的能力；解決核心問(wèn)題時(shí)對(duì)相關(guān)問(wèn)題統(tǒng)籌安排的能力。

圓通制的價(jià)值是：提高工作效率，保證工作質(zhì)量，建立有序化管理。通過(guò)“崗位精英成長(zhǎng)計(jì)劃”中對(duì)圓通制的深入學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到圓通制每時(shí)每刻都滲透在我們工作和生活中了！比如在上級(jí)交給我任務(wù)時(shí)，我會(huì)態(tài)度積極認(rèn)真的接受，并知道先分析任務(wù)內(nèi)容，確認(rèn)達(dá)到的任務(wù)目標(biāo)是什么，接下來(lái)分析主觀及客觀條件，如有無(wú)法解決的任務(wù)難點(diǎn)，尋求上級(jí)建議，最終保證堅(jiān)決完成任務(wù)，這科學(xué)的處理工作的方式，就是“接受工作標(biāo)準(zhǔn)”教會(huì)我的；比如在進(jìn)行一項(xiàng)工作時(shí)，首先明確任務(wù)的目標(biāo)、方案、計(jì)劃，然后按照工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行訓(xùn)練，接下來(lái)進(jìn)行工作實(shí)施，實(shí)施過(guò)程中不斷跟蹤，并做出跟蹤記錄，遇到問(wèn)題向上級(jí)請(qǐng)示，根據(jù)上級(jí)給出的建議進(jìn)行不斷并改進(jìn)，這即是圓通制工作標(biāo)準(zhǔn)教會(huì)我的。

與圓通制相守，我是享受的。

圓通制不僅使我變得科學(xué)、客觀、理性，而且工作效率和工作質(zhì)量也大幅提升，回頭看來(lái)，圓通制不僅改變了我在理財(cái)世界網(wǎng)工作的這段過(guò)去，也探究著我已經(jīng)學(xué)會(huì)科學(xué)工作的未來(lái)。

運(yùn)用圓通制，使我學(xué)會(huì)了科學(xué)工作、快樂(lè)工作、享受工作，它真是高效率工作的制勝法寶。我愛(ài)圓通制！

學(xué)習(xí)工作方法和心得體會(huì)和感想篇八

近一個(gè)時(shí)期以來(lái)，全國(guó)多個(gè)地區(qū)接連發(fā)生多起重特大安全生產(chǎn)事故，造成重大人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。正在國(guó)外訪問(wèn)的中共中央、對(duì)此高度重視，6月6日就做好安全生產(chǎn)工作再次作出重要指示。指出，接連發(fā)生的重特大安全生產(chǎn)事故，造成重大人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，必須引起高度重視。人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)。這必須作為一條不可逾越的紅線.

的批示，催人警醒，意義深遠(yuǎn)，充分體現(xiàn)了中央對(duì)保障人民生命安全的高度重視，深刻闡明了安全生產(chǎn)工作的極端重要性。其中，“兩個(gè)”必須，為安全生產(chǎn)指明了方向，提出了明確要求。

必須引起高度重視。黨和政府歷來(lái)重視安全生產(chǎn)工作，為促進(jìn)安全生產(chǎn)、保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全進(jìn)行了長(zhǎng)期努力，做了大量工作。但是。一些地方和企業(yè)為片面追求快速發(fā)展和最大效益，致使一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任心缺失、安全意識(shí)淡薄，對(duì)安全生產(chǎn)隱患的排查與治理不及時(shí)、不認(rèn)真、不徹底，安全責(zé)任不落實(shí)、不細(xì)化，安全監(jiān)管不到位、不給力，安全生產(chǎn)制度被變通式地執(zhí)行、扭曲、忽略，導(dǎo)致各類(lèi)安全隱患層出不窮、盤(pán)根錯(cuò)節(jié)，最始釀成重大人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。安全生產(chǎn)，是經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的前提。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會(huì)財(cái)富的積累，都建立在安全生產(chǎn)的基石之上。而搞好安全生產(chǎn)，高度重視是關(guān)鍵。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要在強(qiáng)化意識(shí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)上下真功夫，堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展、保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全作為關(guān)系全局的重大責(zé)任，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作同步規(guī)劃、同步部署、同步推進(jìn)，促進(jìn)安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào)。

必須把“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”作為一條不可逾越的紅線。安全生產(chǎn)，關(guān)系到人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，是實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益的必然要求和一切工作的出發(fā)點(diǎn)落腳點(diǎn)。安全生產(chǎn)，事關(guān)社會(huì)和諧安定，事關(guān)平安中國(guó)的建設(shè)大計(jì)。沒(méi)有對(duì)人民群眾生命安全的生產(chǎn)保障，就沒(méi)有社會(huì)的和諧和經(jīng)濟(jì)的健康、快速、可持續(xù)發(fā)展。為發(fā)展而“逾越的紅線”，是對(duì)人民的犯罪!因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立以人為本的觀念，關(guān)注安全，關(guān)愛(ài)生命。安全生產(chǎn)，要以人民為出發(fā)點(diǎn)，以人民群眾安全不安全、滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn);只有以人為本、安全發(fā)展，社會(huì)才能和諧，人民群眾才能分享發(fā)展成果。

強(qiáng)調(diào)，要始終把人民生命安全放在首位，以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，完善制度、強(qiáng)化責(zé)任、加強(qiáng)管理、嚴(yán)格監(jiān)管，把安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處，切實(shí)防范重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。他要求，大家要進(jìn)一步警醒起來(lái)，吸取血的教訓(xùn)，痛定思痛，舉一反三，開(kāi)展一次徹底的安全生產(chǎn)大檢查，堅(jiān)決堵塞漏洞、排除隱患。因此，各級(jí)政府要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性和緊迫性，要采取源頭治理、系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理相結(jié)合的措施，著力研究和有效解決安全生產(chǎn)領(lǐng)域存在的深層次問(wèn)題;要把法治建設(shè)貫穿和融入安全生產(chǎn)領(lǐng)域的全過(guò)程，依法夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ);徹查安全生產(chǎn)管理中的“重瘡”和“變形”制度，徹查事故隱患及其根源，徹查要做到不留死角、不走過(guò)場(chǎng);對(duì)查出的安全生產(chǎn)問(wèn)題實(shí)行“零容忍”，對(duì)企業(yè)責(zé)任不落實(shí)、政府監(jiān)管不到位、失職瀆職的，一律依法追究相關(guān)人員的責(zé)任;鐵腕打擊非法違法和違規(guī)違章生產(chǎn)行為，依法嚴(yán)懲違法犯罪。

在安全監(jiān)管方面，要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行能力，創(chuàng)新監(jiān)督和評(píng)估機(jī)制，依法規(guī)范問(wèn)責(zé)。只有建立起長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持監(jiān)督到位、徹查持久、依法嚴(yán)辦，堅(jiān)決嚴(yán)守“不能以犧牲人的生命為代價(jià)這條不可逾越的紅線”，才能有效遏制重特大事故多發(fā)態(tài)勢(shì)。

春節(jié)將至，公司召開(kāi)了關(guān)于零九年安全生產(chǎn)工作的會(huì)議。會(huì)議上公司領(lǐng)導(dǎo)都發(fā)表了有關(guān)安全生產(chǎn)方面的講話。

通過(guò)學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全工作的講話，深切的感受到“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”說(shuō)明了安全生產(chǎn)對(duì)我們每個(gè)人的重要性，其中的“責(zé)”就是“責(zé)任”和“責(zé)任心”。安全事故絕大多數(shù)是由違章引起的，事故產(chǎn)生的根源在于思想和意識(shí)上。安全意識(shí)不足，凡事麻痹大意、掉以輕心，是安全生產(chǎn)的大敵。在安全管理上態(tài)度決定一切，抓好了安全意識(shí)這個(gè)源頭，安全事故就會(huì)少發(fā)生或不發(fā)生。

對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，成績(jī)可能有很多，如果用數(shù)字來(lái)衡量的話，安全生產(chǎn)是“1”，是擺在首位的唯一的有效數(shù)字，其余的成績(jī)都是1后面的零，如果安全生產(chǎn)搞不好，其他成績(jī)?cè)俣嘁彩橇恪?/p>

沒(méi)有安全，就沒(méi)有企業(yè)的發(fā)展，也沒(méi)有我們個(gè)人的幸福，安全對(duì)我們來(lái)說(shuō)是何等的重要。因此我們必須事事講安全、時(shí)時(shí)講安全，努力營(yíng)造“關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注安全”的工作氛圍。安全管理的重點(diǎn)在班組、在現(xiàn)場(chǎng)，作為基層員工，我們要樹(shù)立防事故、保安全的思想，加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)，全面查找安全隱患，認(rèn)真落實(shí)安全防患措施，主動(dòng)做好安全管理與考核工作。我們一定要記住，安全。

規(guī)章制度。

不是捆縛我們的繩索而是鞭策我們正確行進(jìn)的鞭子。

在工作中，我們要牢固樹(shù)立“安全=幸?！钡挠^念，遵章守紀(jì)、嚴(yán)格實(shí)行“崗上監(jiān)控，崗下預(yù)防”，搞好自控互控和把關(guān)，從工作的每一分鐘、每一件事入手。我相信，如果每個(gè)人都做到愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，我們就能把好安全關(guān)。

“安全第一，預(yù)防為主”，為了做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人所傷害，我們每人應(yīng)在日常生活、生產(chǎn)和學(xué)習(xí)中，都來(lái)關(guān)心、支持、參與安全生產(chǎn)工作，共同創(chuàng)造一個(gè)安全、穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境。

20xx年即將結(jié)束，公司于20xx年12月7日召開(kāi)了工作會(huì)議，于會(huì)上做了重要講話，會(huì)后部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)又帶領(lǐng)我們做了深入學(xué)習(xí)，在反復(fù)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話后，我受益匪淺。講話不僅把20xx年公司整體的經(jīng)營(yíng)情況作了總結(jié)，更重要的是針對(duì)公司的不足，認(rèn)真進(jìn)行了分析和總結(jié)，從而提出20xx年公司整體。

工作計(jì)劃。

和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)下一步的工作方向規(guī)劃和需要注意的三個(gè)方面的問(wèn)題給大家進(jìn)行了統(tǒng)一思想和分析。通過(guò)會(huì)后這一段時(shí)間的反復(fù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加深了我對(duì)講話精神的理解和認(rèn)同。整個(gè)的講話中,都將抓落實(shí)重細(xì)節(jié)進(jìn)行貫穿，讓我認(rèn)識(shí)到實(shí)干細(xì)干對(duì)于我工作的重要性，而且要真抓實(shí)干，要狠抓、實(shí)抓。

對(duì)于今年，講話中提到，公司整體反應(yīng)不太好，雖然我們不惜一切代價(jià)來(lái)提升產(chǎn)品品質(zhì)，要求質(zhì)量第一，但由于我們工作不認(rèn)真細(xì)致，才使我們公司的機(jī)器在市場(chǎng)上表現(xiàn)的問(wèn)題比較多。作為公司的銷(xiāo)售人員我也意識(shí)到了問(wèn)題的嚴(yán)重性，我們更應(yīng)該如所說(shuō)，要不斷反思自己的問(wèn)題所在，敢于承認(rèn)錯(cuò)誤，找到解決辦法不斷改正，更要避免一些類(lèi)似問(wèn)題的發(fā)生，努力維護(hù)提高公司的的信譽(yù)形象。對(duì)于明年，國(guó)家在強(qiáng)制推行環(huán)境控制，讓改用國(guó)三發(fā)動(dòng)機(jī)，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)也整體不景氣，明年也會(huì)不容樂(lè)觀，這些都對(duì)明年的農(nóng)機(jī)行業(yè)造成了很大影響，值得注意的是國(guó)家規(guī)劃利用5年時(shí)間把10多億畝土地深松一遍，因此深松機(jī)市場(chǎng)潛力巨大。在這樣的大背景下，公司確定了20xx年的生產(chǎn)銷(xiāo)售計(jì)劃，在春節(jié)前后，我們的主要任務(wù)一是，這些任務(wù)都要在三月份之前完成并投放市場(chǎng)。對(duì)于公司的這些整體規(guī)劃，我們每一位員工都要心中有數(shù)，公司制定了大的目標(biāo)，一定有其合理性，我們要做的就是深入做好具體方案，把大目標(biāo)分解成小目標(biāo)，分部門(mén)分個(gè)人腳踏實(shí)地的去執(zhí)行，去落實(shí)，把細(xì)節(jié)做好做完美。

此次講話也談到了今后公司要重點(diǎn)關(guān)注做好的三個(gè)方面，一是思想意識(shí)要端正正確，二是行動(dòng)上要做實(shí)做細(xì)，三是監(jiān)督糾察上要深化。如提到的，意識(shí)決定成功，是企業(yè)成就了每一位員工，因此我們要轉(zhuǎn)變思想，努力做好自己的事情，公司的經(jīng)營(yíng)成本是很高的，它養(yǎng)活了公司的每一個(gè)人，我們要懷著感恩的心去工作，創(chuàng)造的更多的價(jià)值，這樣于自己于公司都是好的;“細(xì)節(jié)決定成敗”，我們要轉(zhuǎn)變?cè)瓉?lái)的工作作風(fēng)，更加去注重工作的質(zhì)量，把事情做細(xì)做扎實(shí)，這樣才能避免今年機(jī)器質(zhì)量出現(xiàn)很多問(wèn)題的情況發(fā)生;現(xiàn)在公司不良工作作風(fēng)和觀念依然存在，要在監(jiān)督糾察上深化，作為公司成員的我，會(huì)正確理解與支持糾察監(jiān)督組人員的工作，積極主動(dòng)配合監(jiān)督工作的開(kāi)展，為監(jiān)察工作提供便利，自覺(jué)接受工作督查，積極、及時(shí)整改監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

總之，我會(huì)按照此次講話精神，調(diào)整好工作心態(tài)，以積極的心態(tài)面對(duì)工作和生活。全面深化會(huì)議精神，時(shí)時(shí)刻刻自我反省，戒驕戒躁，踏踏實(shí)實(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、改變工作作風(fēng)、努力進(jìn)取、踏實(shí)工作，以公司大局為重，為全面實(shí)現(xiàn)20xx年整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而奮斗。

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學(xué)習(xí)工作方法和心得體會(huì)和感想篇九

工作會(huì)議在工作中是很常見(jiàn)的，這樣有助于員工互相學(xué)習(xí)交流，使工作的到更好的發(fā)展，下面是本站帶來(lái)的工作會(huì)議學(xué)習(xí)心得，歡迎欣賞。

中國(guó)共產(chǎn)黨第xx屆中央委員會(huì)第四次全體會(huì)議23日在北京閉幕，會(huì)議審議通過(guò)了《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)若干重大問(wèn)題的決定》(簡(jiǎn)稱《決定》)。國(guó)際輿論普遍認(rèn)為，《決定》展示出中共依法治國(guó)決心，新的司法改革措施將為中國(guó)全面深化改革創(chuàng)造更好的法律環(huán)境。

美聯(lián)社報(bào)道說(shuō)，中國(guó)共產(chǎn)黨在xx屆四中全會(huì)閉幕后發(fā)表的公報(bào)中宣布，將堅(jiān)持根據(jù)憲法和法律依法治國(guó)，對(duì)干預(yù)司法的活動(dòng)進(jìn)行制約。

美國(guó)《華爾街日?qǐng)?bào)》消息稱，中共計(jì)劃賦予司法系統(tǒng)更大的權(quán)力，并給予公民在立法過(guò)程中更大的話語(yǔ)權(quán)，同時(shí)強(qiáng)調(diào)了確保黨在法律體制中領(lǐng)導(dǎo)地位的重要性。該報(bào)道援引分析稱，這一專注法律問(wèn)題的決定反映出黨內(nèi)人士已經(jīng)意識(shí)到有必要建立現(xiàn)代化法律體系，來(lái)公平、權(quán)威地解決爭(zhēng)端，特別是在經(jīng)濟(jì)增速放緩加劇社會(huì)壓力之際。

路透社報(bào)道稱，中共xx屆四中全會(huì)提出優(yōu)化司法職權(quán)配置，推動(dòng)實(shí)行審判權(quán)和執(zhí)行權(quán)相分離的體制改革試點(diǎn)，最高人民法院設(shè)立巡回法庭，探索設(shè)立跨行政區(qū)劃的人民法院和人民檢察院，探索建立檢察機(jī)關(guān)提起公益訴訟制度。這些舉措，對(duì)于這個(gè)世界第二大經(jīng)濟(jì)體的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行而言至關(guān)重要。

英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》網(wǎng)站23日撰文稱，中共xx屆四中全會(huì)審議通過(guò)的《決定》詳細(xì)描繪了法治中國(guó)的新藍(lán)圖。報(bào)道稱，中共將近二十年來(lái)依法治國(guó)的探索直接上升為中央全會(huì)的主題，這在中共執(zhí)政以來(lái)是史無(wú)前例的?！稕Q定》將成為全黨的意志，也將迅速成為國(guó)家意志來(lái)指導(dǎo)政府和司法機(jī)關(guān)行為，引導(dǎo)全國(guó)人民的思維和行為模式。

韓國(guó)《中央日?qǐng)?bào)》報(bào)道稱，中共xx屆四中全會(huì)宣布進(jìn)行法治。迄今為止，黨、政府或領(lǐng)導(dǎo)人都是依法行使權(quán)力，但從現(xiàn)在開(kāi)始將會(huì)構(gòu)建根據(jù)法律主旨操作行政，為國(guó)民建立一套服務(wù)系統(tǒng)。

《韓民族新聞》報(bào)道稱，四中全會(huì)將中國(guó)的治理方向由“人治”轉(zhuǎn)向法治，這與新一代領(lǐng)導(dǎo)集體上臺(tái)后不斷推行反和“國(guó)家治理現(xiàn)代化”的路線一脈相承。

新加坡《聯(lián)合早報(bào)》消息稱，本屆為期四天的全會(huì)是中共首次以中央全會(huì)的形式專題研究部署推進(jìn)依法治國(guó)。該消息稱，全會(huì)在強(qiáng)調(diào)依法治國(guó)的同時(shí)，也突出了中共領(lǐng)導(dǎo)的重要性，明確指出“黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征，是社會(huì)主義法治最根本的保證”，因此將中共領(lǐng)導(dǎo)貫徹到依法治國(guó)全過(guò)程和各方面，是中國(guó)社會(huì)主義法治建設(shè)的“一條基本經(jīng)驗(yàn)”。

法新社報(bào)道說(shuō)，中國(guó)執(zhí)政黨確定這次會(huì)議是改革國(guó)家司法制度的關(guān)鍵時(shí)刻。中共領(lǐng)導(dǎo)人在會(huì)議上公布了涉及司法改革的決定，這次會(huì)議為世界第二大經(jīng)濟(jì)體的法治之路繪就了藍(lán)圖。

6月21日，我們中強(qiáng)光伏有限公司召開(kāi)了全體員工大會(huì)，大會(huì)由魏總做會(huì)議主持。在會(huì)上，魏總主要講述：未來(lái)公司的發(fā)展前景、企業(yè)文化、二期工程建設(shè)、員工在公司的素養(yǎng)和自我定位，怎樣才能使公司和員工達(dá)到共贏，在此魏總舉了幾個(gè)案例，使大家總結(jié)了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

在長(zhǎng)期的工作觀察中我們發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象，那就是我們做好了、嚴(yán)格了對(duì)自己的工作，我們就能更好地保證我們工作可以更加良好地、順利地、安全地運(yùn)行。所以基于這個(gè)長(zhǎng)期總結(jié)下來(lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，我們要在以后的工作中不但要堅(jiān)決地做好該項(xiàng)工作。努力保證工作的有序、。使工作能夠開(kāi)展，令我們擁有良好的工作環(huán)境，讓我們公司朝著和諧、高速的方向發(fā)展。

我們忠誠(chéng)于工作，把個(gè)人的利益與企業(yè)利益想統(tǒng)一，處處為工作著想，事事從企業(yè)利益出發(fā)，積極干好自己的本職工作。我們都知道對(duì)自己的親人要忠誠(chéng)，企業(yè)的壯大也需要我們的忠誠(chéng)?！罢潞裆?，臻于至善，”是我們的宗旨。企業(yè)順利向前發(fā)展需要我們的忠誠(chéng)，企業(yè)面臨困境時(shí)更需要我們的忠誠(chéng)。正是這種對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)，才有了今天不斷發(fā)展壯大的公司。什么是人生價(jià)值?在平凡的崗位上怎樣實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值?相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷惘。有句廣告語(yǔ)說(shuō)得好：心有多大，舞臺(tái)就有多大。

一個(gè)人的價(jià)值取向決定人的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動(dòng)力所在。我不想講空泛的理論，也沒(méi)有過(guò)高的奢望。我的價(jià)值觀其實(shí)很簡(jiǎn)單：上好每一天班，做好每一件事，把自己所學(xué)到的知識(shí)與企業(yè)的利益相融合。為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)，扎根企業(yè)，忠于企業(yè)，做一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的員工。公司是一個(gè)不斷創(chuàng)新、追求卓越、前景十分美好的企業(yè)。這樣一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，這樣一個(gè)崇高的事業(yè)，我們又有什么理由不為之努力，不為之奮斗呢?讓我們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展壯大而努力奮斗吧!

兩天的行政流程大改造會(huì)議終于落下帷幕了，但這對(duì)我們來(lái)說(shuō)才剛剛開(kāi)始，更多的挑戰(zhàn)更多的機(jī)遇在等著我們，我們唯有用心學(xué)習(xí)，用心實(shí)踐方能從中吸取經(jīng)驗(yàn)跟教訓(xùn)。

對(duì)于一個(gè)剛剛畢業(yè)，可以說(shuō)是毫無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的我來(lái)說(shuō)，來(lái)到大友富工作學(xué)習(xí)到了很多東西。還記得第一天來(lái)面試的時(shí)候，看到大友富的同事各個(gè)都很熱情，這里工作氣氛很好，心里暗自偷笑，以后的工作氣氛肯定很融洽。但當(dāng)這里的行政小張跟夏總跟我說(shuō)了句話“我們這里的工作節(jié)奏很快，事情很多，每天都忙碌”的時(shí)候，當(dāng)時(shí)心里有點(diǎn)小擔(dān)心，怕怕的，但是還是告訴自己沒(méi)有經(jīng)歷沒(méi)有做過(guò)怎么知道自己不行，所以當(dāng)時(shí)就做了個(gè)決定我要努力做好這份工作。

開(kāi)始投入這份工作時(shí)，慢慢的發(fā)現(xiàn)了自己好多的不足，很多的事情都不能夠做到上級(jí)想要的，不能達(dá)到上級(jí)的要求，還記得第一次做周報(bào)時(shí)出現(xiàn)了很多錯(cuò)誤，還因?yàn)檫@個(gè)李總專門(mén)給我們行政上了一課。當(dāng)時(shí)體會(huì)頗深，進(jìn)而周報(bào)的準(zhǔn)確度也慢慢的隨之提升。

再還沒(méi)開(kāi)這個(gè)行政流程大改造會(huì)議之前，感覺(jué)自己整天忙忙碌碌，好像做事也沒(méi)什么效率，老是在抱怨自己事情多很累，但是也從沒(méi)想過(guò)要用什么辦法來(lái)解決。但是經(jīng)過(guò)李總給我們分析，大家一起討論一起梳理解決后，發(fā)現(xiàn)自己欠缺的太多太多。

在售后這個(gè)方面，可以說(shuō)是一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都沒(méi)的我，剛剛進(jìn)入這個(gè)工作，感覺(jué)自己就像一只無(wú)頭蒼蠅一樣瞎碰亂撞，但是經(jīng)過(guò)李總細(xì)心的幫我們分析梳理程序后，清楚了很多，也告訴自己要好好努力，盡量做好最好。希望在售后這方面學(xué)習(xí)到更多的知識(shí)。

能夠來(lái)到大友富工作我感動(dòng)很榮幸，很感謝李總愿意花那么多的時(shí)間來(lái)幫我們梳理工作，解決我們工作中所存在的問(wèn)題。大友富是一個(gè)會(huì)發(fā)掘人才的地方，只要你有能力，只要你是人才，大友富會(huì)是你展現(xiàn)能力的一個(gè)很好的平臺(tái)。

通過(guò)這次會(huì)議我發(fā)現(xiàn)自己平時(shí)做事真的很欠缺思考，在以后工作上遇到問(wèn)題要學(xué)會(huì)換方式溝通，換方式思考，解決工作中存在的問(wèn)題。只有投入了，用心了，方能把工作做好。希望自己好好努力好好加油，不辜負(fù)李總精心為我們安排的這次會(huì)議，盡量把事情做好。沒(méi)有最好只有更好。

學(xué)習(xí)工作方法和心得體會(huì)和感想篇十

1、要學(xué)會(huì)用集體的智慧解決問(wèn)題。無(wú)論是“黨委書(shū)記要當(dāng)好班長(zhǎng)”的要求還是“把問(wèn)題擺到桌面上來(lái)”，抑或是“互通情報(bào)”的要求，其根本目的是發(fā)揮集體團(tuán)結(jié)的力量，正所謂“一人計(jì)短，二人計(jì)長(zhǎng)”，文中倡導(dǎo)用集體的智慧和力量找到問(wèn)題解決辦法，用集體研究的決定，把上下團(tuán)結(jié)在一起，為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)奮斗。

2、要做到客觀地進(jìn)行決策。在這篇文章中，毛澤東同志提出了“不懂問(wèn)下級(jí)”和“彈鋼琴”、“胸中有數(shù)等”思想，就是希望在工作中能夠?qū)嵤虑笫?，理清工作思路，安排好工作的次序，著急的事情?yōu)先辦，重要的事情重點(diǎn)辦。

3、要堅(jiān)持腳踏實(shí)地工作作風(fēng)。文章中提出了“抓緊”、“力戒驕傲”“精兵簡(jiǎn)政”等見(jiàn)解，從工作態(tài)度，工作責(zé)任感、工作風(fēng)格等方面提出了要求，而這些要求的中心思想只有一個(gè)，能夠踏實(shí)地干好工作，把工作放在第一位。

學(xué)習(xí)工作方法和心得體會(huì)和感想篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一級(jí)黨委換屆已進(jìn)入實(shí)質(zhì)推進(jìn)階段，各級(jí)黨委、黨組的領(lǐng)導(dǎo)干部在做好黨組織換屆選舉工作各項(xiàng)前期準(zhǔn)備和推進(jìn)工作的同時(shí)，更重要的是加強(qiáng)****規(guī)定和黨的理論的學(xué)習(xí)和研究，及當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看時(shí)貫徹中組部《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)**********重要批示精神加強(qiáng)黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的通知》的要求，落實(shí)好習(xí)**********的重要批示精神，特別要著重學(xué)習(xí)******同志的《黨委會(huì)的工作方法》。

《黨委會(huì)的工作法》是******1943年3月在黨的七屆二中***上講話內(nèi)容的一部分。主要內(nèi)容為：一是黨委。

書(shū)記。

要善于當(dāng)“班長(zhǎng)”；二是把問(wèn)題擺在桌面上；三是“互通情報(bào)”；四是不懂得和不了解的東西要問(wèn)下級(jí)，不要輕易表示贊成或反對(duì)；五是學(xué)會(huì)“彈鋼琴”；六是“抓緊”；七是胸中有“數(shù)”；八是“安民告示”；**是“精兵簡(jiǎn)政”；十是注意團(tuán)結(jié)那些和自己意見(jiàn)不同的同志一道工作；十一是力戒驕傲；十二是劃清兩種界限。

《黨委會(huì)的工作法》的每一條都是我黨在實(shí)踐中積累出來(lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，是******員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部精神上的鈣質(zhì)。時(shí)隔六十余載，其中所蘊(yùn)含的科學(xué)的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)以及嚴(yán)明的****紀(jì)律和****規(guī)矩，范文top100對(duì)現(xiàn)今各級(jí)黨組織開(kāi)展工作仍具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。各級(jí)黨委（黨組）特別是主要負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識(shí)習(xí)**********重要批示的深刻意義，緊跟****步伐，補(bǔ)足“精神之鈣”，重溫更要“熱”溫《黨委會(huì)的工作方法》的十二條內(nèi)容，充分地內(nèi)化于心、外化于行，不斷加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的思想****建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，切實(shí)提高貫徹執(zhí)行民主集中制自覺(jué)性，更好發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，為黨組織換屆選舉工作打下堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

學(xué)習(xí)。

心得：不能止于重溫。

習(xí)**********批示重溫《黨委會(huì)的工作方法》，對(duì)當(dāng)下有的地方執(zhí)行民主集中制不到位，黨的集體領(lǐng)導(dǎo)未能有效落實(shí)，有的地方存在著不善決策、不善作為，導(dǎo)致黨的核心領(lǐng)導(dǎo)作用未能充分發(fā)揮等問(wèn)題，有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性，為加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，改進(jìn)工作方法，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，具有重要指導(dǎo)意義。一分部署，九分落實(shí)，貫徹《黨委會(huì)的工作方法》，重溫只是解決了思想認(rèn)識(shí)上的第一步，后續(xù)的關(guān)鍵仍在于執(zhí)行。

要發(fā)揮黨委“班長(zhǎng)”作用。要自覺(jué)加強(qiáng)對(duì)科學(xué)的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、****紀(jì)律和****規(guī)矩的學(xué)習(xí)，時(shí)刻把工作責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓住手上，在各方面以身作則，發(fā)揮好表率作用。

對(duì)照。

問(wèn)題加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷修正錯(cuò)誤，走回“立黨為公、執(zhí)政為民”的正道上。

要規(guī)范工作配套制度。既要對(duì)現(xiàn)有黨組(黨委)設(shè)立、成員配備、工作規(guī)則等進(jìn)行了一次全面清理規(guī)范，規(guī)范工作基礎(chǔ)，也要緊緊圍繞新形勢(shì)下黨委工作的重大原則和著力重點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際，理清思路、明確任務(wù)、制定措施、落實(shí)責(zé)任、追責(zé)方法，把《條例》賦予黨組的各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)不折不扣地落實(shí)好、執(zhí)行好，從而加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用。

心得。

：履職盡責(zé)知行合一。

習(xí)**********指出，******同志的《黨委會(huì)的工作方法》是加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提升黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的光輝文獻(xiàn)，基本思想歷久彌新。

范文。

寫(xiě)作第一位的要求就是嚴(yán)格遵守《關(guān)于黨內(nèi)****生活的若干準(zhǔn)則》等****紀(jì)律和****規(guī)矩，堅(jiān)決貫徹民主集中制原則，在市委常委會(huì)的集體。

領(lǐng)導(dǎo)。

下履好職、盡好責(zé)；作為市紀(jì)委書(shū)記，必須做好“班長(zhǎng)”，充分發(fā)揮市紀(jì)委常委會(huì)一班人作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市紀(jì)檢監(jiān)察干部，協(xié)助市委履行好全面從嚴(yán)治黨的****責(zé)任，準(zhǔn)確把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，馳而不息糾正“****”，堅(jiān)決遏制****蔓延勢(shì)頭。

二是提供了改進(jìn)提升。

工作。

的方式方法?！饵h委會(huì)的工作方法》既是對(duì)******主義方****的具體運(yùn)用，也是對(duì)黨在革命時(shí)期工作方法、經(jīng)驗(yàn)的傳承和發(fā)展。十二條方法條條從實(shí)踐中來(lái)、句句沖著實(shí)踐去，為我們認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題提供了科學(xué)指引。在全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，要把青島建設(shè)成為全國(guó)黨風(fēng)廉政建設(shè)先行區(qū)示范區(qū)，必須把深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《黨委會(huì)的工作方法》與習(xí)**********系列重要

以上就是這篇范文的詳細(xì)內(nèi)容，講的是關(guān)于工作、黨委、方法、領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)習(xí)、問(wèn)題、加強(qiáng)、作用等方面的內(nèi)容，希望大家能有所收獲。

學(xué)習(xí)工作方法和心得體會(huì)和感想篇十二

1、黨委書(shū)記要善于當(dāng)“班長(zhǎng)”。向自己的“一班人”作宣傳工作和組織工作，善于處理自己和委員之間的關(guān)系，研究怎樣把會(huì)議開(kāi)好，就把這“一班人”指揮好。這個(gè)方法告訴我們要團(tuán)結(jié)，既是要求領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，也是教師團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)，當(dāng)然也包括學(xué)生班集體的團(tuán)結(jié)。

2、要把問(wèn)題擺到桌面上來(lái)。不要在背后議論。有了問(wèn)題就開(kāi)會(huì)，擺到桌面上來(lái)討論，規(guī)定它幾條，問(wèn)題就解決了。有問(wèn)題而不擺到桌面上來(lái)，就會(huì)長(zhǎng)期不得解決，甚至一拖幾年。這個(gè)方法告訴我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)解決不能拖延。

3、“互通情報(bào)”。之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流。不是像老子說(shuō)的“雞犬之聲相聞，老死不相往來(lái)”。這告訴團(tuán)隊(duì)之間溝通交流的重要性。

4、不懂得和不了解的東西要問(wèn)下級(jí)，不要輕易表示贊成或反對(duì)。這點(diǎn)告訴我們要尊重事實(shí)、了解實(shí)情以后再做結(jié)論。

5、學(xué)會(huì)“彈鋼琴”。彈鋼琴要十個(gè)指頭都動(dòng)作，不能有的動(dòng)，有的不動(dòng)。但是，十個(gè)指頭同時(shí)都按下去，那也不成調(diào)子。要產(chǎn)生好的音樂(lè)，十個(gè)指頭的動(dòng)作要有節(jié)奏，要互相配合。這一點(diǎn)告訴我們?cè)诠ぷ髦幸砬逅悸?、安排好工作次序，著急的事情?yōu)先辦、重要的事情重點(diǎn)辦。

6、要“抓緊”。黨委對(duì)主要工作不但一定要“抓”，而且一定要“抓緊”。什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。一個(gè)好的思路、一個(gè)好的想法，只有抓緊、抓落實(shí)才能變成現(xiàn)實(shí)。

7、胸中有“數(shù)”。這是說(shuō)，對(duì)情況和問(wèn)題一定要注意到它們的數(shù)量方面，要有基本的數(shù)量的分析。教師的教學(xué)組織要胸中有數(shù)、管理者對(duì)部門(mén)工作要胸中有數(shù)等。

8、“安民告示”。開(kāi)會(huì)要事先通知，像出安民告示一樣，讓大家知道要討論什么問(wèn)題，解決什么問(wèn)題，并且早作準(zhǔn)備。這個(gè)方法告訴我們要在會(huì)前通知并做好準(zhǔn)備工作，提高會(huì)議的效率和質(zhì)量。

9、“精兵簡(jiǎn)政”。講話、演說(shuō)、寫(xiě)文章和寫(xiě)決議案，都應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)明扼要。這個(gè)方法告訴我們要抓重點(diǎn)。

10、注意團(tuán)結(jié)那些和自己意見(jiàn)不同的同志一道工作。

11、力戒驕傲。這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者是一個(gè)原則問(wèn)題，也是保持團(tuán)結(jié)的一個(gè)重要條件。