2023年新任基層年輕干部心得體會怎么寫(優(yōu)秀13篇)

通過寫心得體會可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題，從而提高學(xué)習(xí)和工作的效果。怎樣寫出富有感染力和開展性的心得體會？小編特意整理了一些值得觀看的心得體會，希望能夠啟發(fā)和激勵大家。

新任基層年輕干部心得體會怎么寫篇一

隨著時代的變遷和社會的發(fā)展，我們所處的時代正處在一個快速變化和高速發(fā)展的階段。為了更好地適應(yīng)時代的需求，新任基層年輕干部必須擔(dān)負起更多的責(zé)任和使命。在剛剛進入基層工作的初期，我深刻地體會到了自己的不足和不完善之處。然而，通過不斷地實踐和學(xué)習(xí)，我漸漸領(lǐng)悟到了一些工作心得和體會。

首先，作為新任基層年輕干部，要有正確的人生觀和價值觀?；鶎庸ぷ鞯谋举|(zhì)是為人民服務(wù)，只有將人民的利益放在首位，才能做出正確的決策和行動。我深刻體會到，只有樹立正確的人生觀和價值觀，才能將責(zé)任轉(zhuǎn)化為行動，才能更好地為人民服務(wù)。

在基層工作中，我也體會到了團結(jié)合作的重要性。作為新人，我必須融入團隊，和同事們保持良好的關(guān)系。我始終相信，“團結(jié)就是力量”，只有團結(jié)一致，我們才能在工作中克服困難，共同前進。通過和同事們的溝通和協(xié)作，我意識到只有相互支持、互相幫助，我們才能共同提高，實現(xiàn)共同目標(biāo)。

此外，新任基層年輕干部還必須善于學(xué)習(xí)和適應(yīng)。隨著社會的不斷變化和發(fā)展，新的問題和挑戰(zhàn)層出不窮。作為基層干部，我們必須不斷學(xué)習(xí)新知識，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力。通過學(xué)習(xí)和練習(xí)，我體會到只有不斷地適應(yīng)時代的要求和更新自己的知識和技能，我們才能更好地適應(yīng)工作的需要，更好地為人民服務(wù)。

另外，作為新任基層年輕干部，我們也要加強自身的責(zé)任心和使命感。基層工作是一項需要付出較多精力和時間的工作，我們需要不斷提高認識，提高自身的服務(wù)意識和工作熱情。通過實際工作中的種種挫折和困難，我體會到只有真正肩負起自己的責(zé)任和使命，我們才能做好基層工作，為人民群眾提供更好的服務(wù)。

最后，作為新任基層年輕干部，我們必須注重人才的培養(yǎng)和成長。培養(yǎng)年輕人才是黨的一項重要任務(wù)，年輕干部也是基層工作的中堅力量。通過對新人的培養(yǎng)和引導(dǎo)，我們能夠為基層工作注入新的鮮血和活力。通過自己的實踐和經(jīng)驗，我深刻體會到只有注重年輕人才的培養(yǎng)和成長，我們才能保持基層工作的活力和發(fā)展。

總之，新任基層年輕干部要努力適應(yīng)時代的需求，樹立正確的人生觀和價值觀，善于學(xué)習(xí)和適應(yīng)，加強自身的責(zé)任心和使命感，注重人才的培養(yǎng)和成長。只有通過不斷地實踐和經(jīng)驗積累，我們才能更好地為人民服務(wù)，為社會發(fā)展做出更大的貢獻。在今后的工作中，我會一直堅持這些心得和體會，為人民服務(wù)，為社會進步貢獻自己的力量。

新任基層年輕干部心得體會怎么寫篇二

每一名黨員都要注意用科學(xué)理論武裝自己的頭腦，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員都是在不斷學(xué)習(xí)、實踐的過程中，通過不斷地提高而產(chǎn)生的。下面是小編為大家整理的基層年輕干部工作心得體會范文3篇，以供大家參考借鑒!

在化學(xué)中，溶解是指一種物質(zhì)(溶質(zhì))分散于另一種物質(zhì)(溶劑)中成為溶液的過程。對于廣大年輕干部來說，把自身當(dāng)做溶質(zhì)的話，基層就是他們?nèi)松詈玫摹叭軇薄?/p>

在新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中，明確規(guī)定了“經(jīng)歷單一或者缺少基層工作經(jīng)歷的年輕干部，應(yīng)當(dāng)有計劃地派到基層、艱苦邊遠地區(qū)和復(fù)雜環(huán)境工作，堅決防止‘鍍金’思想和短期行為。”因此，年輕干部要獲得真正成長，就要把自身完全“溶”于基層，不“沉淀”、不“懸浮”、不“鍍金”，切實把自己當(dāng)做基層的一部分，在基層釋放人生“熱度”。

“溶”于基層，要以擔(dān)當(dāng)作為提升“溶解度”。“溶解度”是指在一定的溫度和壓力下，物質(zhì)在一定量的溶劑中溶解的最高量。近年來，基層工作經(jīng)歷已成為干部選拔任用的重要考量，特別是脫貧攻堅戰(zhàn)的全面打響，大批優(yōu)秀年輕干部都向基層一線集結(jié)，從基層一線干部中識別選拔優(yōu)秀干部已成為干部選拔任用和關(guān)心激勵的一種重要方式。但一些年輕干部只是把基層當(dāng)做提拔的“跳板”，到了基層長時間處于“游離”狀態(tài)，思想懈怠、作風(fēng)懶散，不肯深入一線調(diào)查研究，不愿做群眾工作，在原地“坐等提拔”?！盎鶎庸ぷ鹘?jīng)歷”不是“混”出來的，“混經(jīng)歷”遠不如“真經(jīng)歷”，年輕干部要取得成長，要完全“溶”于基層，就必須擺正心態(tài)，以擔(dān)當(dāng)作為提升“溶解度”，把基層當(dāng)做檢驗黨性、錘煉作風(fēng)、磨礪本領(lǐng)的“練兵場”，在基層干出一番不負黨和人民的事業(yè)。

“溶”于基層，要在為民服務(wù)中釋放“熱量”。在溶解反應(yīng)中，溶質(zhì)是否溶于溶劑遵循了“相似相溶”原理。年輕干部要“溶”于基層，就要有滿足基層需要的“屬性”，堅決杜絕“鍍金”“混日子”的錯誤思想?；鶎邮亲钯N近人民群眾的地方，到了基層就必須要有“為人民服務(wù)”的“屬性”，這也是我們黨的宗旨決定的。在基層就要一心為人民群眾辦好事、辦難事，深入群眾傾聽他們的呼聲訴求，敢于同危害人民群眾利益的行為作斗爭，以滿懷熱情去溫暖周圍的群眾，以實際行動贏得群眾的信任，真正做到“一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，密切聯(lián)系群眾?！蓖瑫r在為人民服務(wù)中，年輕干部要放下“架子”，拜人民為師，向人民學(xué)習(xí)，汲取廣大人民群眾卓越的智慧和創(chuàng)造力，將其轉(zhuǎn)化為自身基層工作本領(lǐng)，不斷釋放為人民服務(wù)的激情和能量。

“溶”于基層，要涵養(yǎng)“無我”到“大我”的境界。當(dāng)溶質(zhì)完全溶于溶劑，就達到了一種“看似無我，卻處處有我”的狀態(tài)。習(xí)近平總書記在前不久出訪意大利時曾說“這么大一個國家，責(zé)任非常重、工作非常艱巨。我將無我，不負人民。我愿意做到一個‘無我’的狀態(tài)，為中國的發(fā)展奉獻自己。”廣闊天地，大有作為。作為年輕干部，投身基層就要涵養(yǎng)“我將無我，不負人民”的精神，要以“忘我”的拼搏“溶”于基層各項繁雜的事務(wù)中去;以“無我”的狀態(tài)“溶”于人民群眾中去;以“舍我其誰”的決心“溶”于祖國的發(fā)展浪潮中去。要保持艱苦環(huán)境“沉得住”的耐力，培養(yǎng)關(guān)鍵時刻“頂?shù)米　钡哪芰?，在基層快速成長起來，以“無我”的狀態(tài)達到“大我”的境界，以“功成不必在我”的心境實現(xiàn)“功成必定有我”的自豪。

從去年驕陽似火的夏天到今年歲暮天寒的初冬，不知不覺間已經(jīng)到鎮(zhèn)政府工作一年有余了。

初到小鎮(zhèn)，心里有種說出來的滋味。位置偏遠，交通不便，場鎮(zhèn)冷清，想象中的小鎮(zhèn)模樣跟“第一印象”相差甚遠，讓人一時難以接受。

走上工作崗位后，一天除了工作似乎也沒其他事可干?；蛟S這就是基層工作、生活的現(xiàn)狀吧，我在心里這樣安慰著自己。平平淡淡過了兩周，一種叫做“寂寞”的東西開始滋生，擾亂著原本的節(jié)奏。恰逢此時在網(wǎng)上看到一位同行的工作心得體會，幡然醒悟，自己作為年輕干部，在基層工作，擁有抵抗“寂寞”的本領(lǐng)是一項基本的技能。

增強“寂寞”本領(lǐng)要堅定理想信念，不忘初心?！爸静涣?，天下無可成之事?！蹦贻p干部，特別是剛到基層一線工作的年輕干部一定要有堅定的理想信念。理想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗。不忘來時的路，不忘當(dāng)初的心，矢志不渝，心中有信仰，腳下才有力量。正如習(xí)近平總書記所說：“理想信念是‘精神之鈣’。”年輕干部在基層工作就要補足“精神之鈣”，否則就會“空虛”，就會得“軟骨病”。初心不忘，方為良人。基層年輕干部只有真正與理想信念為伴，心里才會有溫暖，才不會感到“寂寞”。

增強“寂寞”本領(lǐng)要勤于學(xué)習(xí)、好于學(xué)習(xí)。寂寞的根源之一就是“閑得慌”，一天的工作干完之后，除了玩手機，再無其他事可做。基層年輕干部不能把手機當(dāng)“戀人”，抱著不放，也不能閑著，無所事事。學(xué)習(xí)，就是一種很好的“打發(fā)”時間的方式。年輕干部有著學(xué)習(xí)能力較強的優(yōu)勢，所以一定要把這種優(yōu)勢利用起來，學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)技能、學(xué)經(jīng)驗，向書本學(xué)習(xí)、向先進學(xué)習(xí)、向人民學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)培養(yǎng)成一種“嗜好”、一種習(xí)慣。要勤于學(xué)習(xí)，不能“三天打魚兩天曬網(wǎng)”，不要想著一蹴而就，一下就把所有東西都學(xué)完。只有把所有的時間都用起來，把“行程”安排滿檔，讓自己充實起來，“寂寞”自然無法“附身”。

增強“寂寞”本領(lǐng)要抵得住誘惑，經(jīng)得起考驗?；鶎幽贻p干部須知寂寞感是一種正常的心理狀態(tài)，要學(xué)會用正常的方式方法去消除寂寞，不能劍走偏鋒選擇一些不當(dāng)?shù)摹⒓みM的、違法的途徑去“治理”寂寞。在基層工作，各種各樣的誘惑有很多，誘惑就是考驗，年輕干部要定心穩(wěn)神，抵住誘惑，經(jīng)得起考驗，用新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己。不能因為寂寞就到處吃吃喝喝、游山玩水，不能因為寂寞就走向腐敗墮落、正事不干。年輕干部要看清形勢，明辨是非，激濁揚清，要學(xué)會對誘惑說“不”，別讓“寂寞”鉆了清廉的空子。

如今，我在基層再也不會感到寂寞，每一天都很充實，每一天都有收獲。我也衷心的希望那些像我一樣工作和生活在基層的年輕干部能夠擁有抵擋“寂寞”的本領(lǐng)，腳踏實地，玉汝于成。

習(xí)總書記強調(diào)：基層實踐是培養(yǎng)鍛煉干部的“練兵場”;越是艱苦的環(huán)境，越能磨煉干部的品質(zhì)，考驗干部的毅力。年輕干部是黨的事業(yè)薪火相傳、持續(xù)發(fā)展的承載者，是“中國夢”逐步實現(xiàn)的后驅(qū)力量。年輕干部“深耕”基層，可以更清晰的了解基層人民的疾苦，更認同基層人民的需求，更傾向于幫助基層人民換位思考。不管將來年輕干部走向哪個部門，站到哪個位置，他們的心都是向著基層人民的，他們制定或執(zhí)行的政策都會更符合基層實際的。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，基層就是一面大鏡子，年輕干部要對照著基層“正衣冠”，要圍繞著群眾開展工作，不浮夸、不炫耀，發(fā)揮自身理論上的優(yōu)勢，擺正姿態(tài)，撲下身子甘當(dāng)小學(xué)生，從基層群眾身上“取到真經(jīng)”，從基層實踐中汲取智慧，汲取營養(yǎng)，進而提升綜合素質(zhì)和工作能力，更好地做到知大局、懂大局，增強服務(wù)人民群眾的宗旨意識、使命意識和責(zé)任意識，更好地為群眾服務(wù)。

年輕干部應(yīng)該深深地植根于基層，把基層工作經(jīng)歷作為砥礪品質(zhì)的沃土、增長才干的基石，將“近民心、得民信、招民愛”作為進入日常工作的首要座右銘，經(jīng)常性的“洗洗澡”，洗掉浮躁與嬌氣，洗掉譜子和架子，站在與群眾同等的位置，時刻提醒自己“我是誰”、“來自誰”、“為了誰”、“維護誰”，從群眾中來，到群眾中去，只求腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)，不求眼高手低、阿諛奉承。

年輕干部要保持“官”念上的清新，強化“民”念，淡化“官”念，既要走近群眾，也要走進群眾;既要與群眾面對面，又要與群眾心貼心。年輕干部要慎獨慎交，警鐘長鳴，要敬畏組織、敬畏群眾，不為名累、不為欲困。通過扎根基層，徹底“治好自己身上的各種病”，做“好樣子”不擺“花架子”，多“實踐檢驗”少“紙上談兵”，重“思想凈化”少“油腔滑調(diào)”，時刻謹記“己身不正”，往后“焉能正人”，力爭成為一名清雅高潔的的年輕干部。

只要我們堅持培植書卷氣、鄉(xiāng)土氣，摒棄世俗氣，一步一個腳印地沿著群眾路線目標(biāo)前行，更好地貼近群眾、走進群眾、服務(wù)群眾，我們的“中國夢”必將實現(xiàn)，我們年輕干部的人生價值必將得以體現(xiàn)。

新任基層年輕干部心得體會怎么寫篇三

為了了解民情，我部門組織下基層走訪活動，我此次到的是__村。__村是__鄉(xiāng)政府所在地，由于__高速公路經(jīng)過云壇村，初到__村，穿過高大的歇山頂堡門樓，好一座古色古香的村堡，讓我心生歡喜。秋風(fēng)送爽，這是收獲的季節(jié)，敢問我們收獲了嗎?相信答案是肯定的。因為“含淚播種的人，一定能含笑收獲?！痹谶@段日子里，我們不段地耕耘著，也不時地收獲著。

一年多的時間匆匆而逝，在這個村堡中，我的生活苦過，累過，煩過，可是現(xiàn)在回想起來，感覺更多的卻是快樂和充實。身處農(nóng)村這個大課堂，我覺得許多事物還要靠自己去觀察，去摸索，去分析，去解決和處理。下面我談一下自己的一點工作體會，面對雜而亂，多而煩的農(nóng)村工作，我們要堅持“四勤”，不斷增長經(jīng)驗，提升能力，爭當(dāng)一名合格的“村官”。

一、勤用眼去觀察，及時解決問題?！坝^察是智慧的重要能源?！痹谵r(nóng)村的日常工作中，需要自己用心去觀察周圍的人和事，看別人怎樣為人處世，看事情的主要矛盾在哪里，并細心地去發(fā)現(xiàn)問題，然后有針對性地去通過詢問前輩、查閱資料等各種途徑及時地把心中的疑問解決掉，這樣的過程可以增長我們的智慧，提高我們處理事情的能力。否則，就會鼠目寸光，難以進步。

二、勤用腦去思考，虛心學(xué)習(xí)知識。我們要養(yǎng)成勤于思考的好習(xí)慣。有時工作中忽然產(chǎn)生的一個想法，如果經(jīng)過思考加以整理，也許會成為一個很好的建議或方法。我們要學(xué)會做事之后不斷地思考，思考自己的處事方法和實際效果，在思考中發(fā)現(xiàn)自己哪方面的知識缺乏，然后虛心學(xué)習(xí)。要知道面對這份陌生的工作，需要學(xué)習(xí)的還很多很多，不能以“高素質(zhì)”自居，要放下架子，向基層干部學(xué)習(xí)，向農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村有關(guān)的方針政策；學(xué)習(xí)科技、法律、文化等關(guān)于農(nóng)村工作的知識，努力改進和提高自身素質(zhì)。

三、勤于手去勞動，參與實踐行動。針對農(nóng)村缺乏文字工作者的弱勢，我們應(yīng)積極參與到書寫總結(jié)、制定計劃、擬定協(xié)議等工作中。起初由于我們不了解村里情況，不常寫公文，肯定會遇到很多難題。加班、熬夜、找資料、查文件會成為家常便飯，確實很累，很枯燥?？墒俏覀兌贾馈皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來”，沒有誰可以隨便成功。苦去甘會來，慢慢地我們會寫得越來越像樣，從而得到村干部的認可。另外，我們也要參與村集體勞動，與群眾共分擔(dān)，有一天村民們會露出笑臉，欣然地接受我們。在實踐中錘煉自己，提高自己的可信度。

四、勤用心去感受，善于總結(jié)經(jīng)驗?？鬃釉弧肮び破涫拢叵壤淦鳌?，做好農(nóng)村工作我們需要的武器不僅是知識，更需要經(jīng)驗。與老干部相比，我們的經(jīng)驗甚少，這就要我們多學(xué)習(xí)全國優(yōu)秀大學(xué)生村官的工作經(jīng)驗，學(xué)習(xí)基層干部的工作經(jīng)驗，從中提取經(jīng)驗為自己所用。閑暇時，用心去領(lǐng)悟，總結(jié)自己工作中的經(jīng)驗，不斷地充實自己。

處處留心皆學(xué)問，我們要勤學(xué)善思，勤看多行，把聽到的、看到的、學(xué)到的，慢慢運用到自己的實踐中去，不斷培養(yǎng)理論與實際相結(jié)合的習(xí)慣，使自己成為知識全面、見多識廣的好村官，培養(yǎng)自己獨擋一面的能力，成為社會主義新農(nóng)村建設(shè)的“頂梁柱”。讓我們謹記自己的使命，承擔(dān)起自己的責(zé)任，努力學(xué)習(xí)，努力工作，將熱忱播撒在農(nóng)村廣闊的土地上。農(nóng)村雖苦，但大有作為。

“農(nóng)村是一個廣闊天地，在那里是可以大有作為的”_的這句話不僅僅是一句空洞的口號，而正是為實踐所證明且在繼續(xù)證明的金石之言。農(nóng)村雖苦，但能擔(dān)大任者必先“苦其心志，勞其筋骨”，此后方苦中有甜，苦盡甘來。農(nóng)村雖窮，但窮則思變，可于變中獲得成就感，將貧窮的農(nóng)村建設(shè)成富足家園。同樣可以實現(xiàn)人生理想。

新任基層年輕干部心得體會怎么寫篇四

年輕干部是黨和國家事業(yè)的重要后備力量，黨的十九大突出強調(diào)“注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，源源不斷選拔使用經(jīng)過實踐考驗的優(yōu)秀年輕干部”，為新時代年輕干部隊伍建設(shè)指明了方向、提供了遵循。

基層一線作為“三大攻堅戰(zhàn)”主戰(zhàn)場，是淬煉年輕干部“鋼筋鐵骨”的實踐“熔爐”。年輕干部隊伍“強不強”直接決定高素質(zhì)、專業(yè)化干部隊伍“精不精”“專不?！保苯佑绊懟鶎右痪€攻堅成效、發(fā)展成效、實踐成效“好不好”“優(yōu)不優(yōu)”，必須夯基鑄壘、百煉成鋼。

多方求賢“聚力量”，蓄足年輕干部“源頭活水”?；A(chǔ)不牢，地動山搖。當(dāng)前，基層工作最突出的問題在于人手不夠，缺乏能干事的年輕人，加上上級遴選和正常調(diào)動，基層一直處于負增長和源頭不足、青黃不接態(tài)勢。破解選人問題，關(guān)鍵要拓寬選人視野，堅持五湖四海、不拘一格，把重視基層、關(guān)心貧困地區(qū)的導(dǎo)向精準(zhǔn)定位到干部選拔任用各個環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌各方面干部資源、政策、措施和辦法，打破部門壁壘、行業(yè)壁壘、身份壁壘，實行定向招錄政策，打開面向村干部、企業(yè)和社會人員公開招考公務(wù)員、事業(yè)單位人員的“綠色通道”。同時，要牢固樹立政治過硬、擔(dān)當(dāng)作為、重道輕術(shù)、干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向，抓好年輕干部隊伍供給結(jié)構(gòu)短板、重點領(lǐng)域需求“家底”研判，以更有效的政策、更有力的舉措優(yōu)化干部隊伍存量、擴大干部隊伍增量。

多元培育“強本領(lǐng)”，助力年輕干部墩苗成長。習(xí)近平總書記在20xx年春季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班上要求年輕干部“在常學(xué)常新中加強理論修養(yǎng)”。加強年輕干部培育，其目的就是幫助干部在常學(xué)常新中破解視野不寬、能力不足、本領(lǐng)不夠等問題，不斷增強干部能干事的激情勇氣和干成事的能力本領(lǐng)。要著眼普遍提能，圍繞事業(yè)發(fā)展、梯隊建設(shè)需要，系統(tǒng)布局年輕干部培養(yǎng)體系并將其納入干部教育培訓(xùn)計劃和“不忘初心、牢記使命”主題教育內(nèi)容，督促各級黨組織、主管部門履行主體責(zé)任，進一步增強培訓(xùn)的系統(tǒng)性、針對性。要著眼精準(zhǔn)提能，分層辦好“新錄用公務(wù)員、年輕科級干部、青年人才”主體培訓(xùn)，通過“師帶徒”結(jié)對幫帶一批、外出學(xué)習(xí)拉練提能一批，有針對性地幫助干部補短板、提能力，培養(yǎng)一批有深度的“雜家”。要著眼跟蹤提能，探索理論實踐“一課雙講”、觀察員和學(xué)員“雙向考核”、重點班次“全程紀實”等制度，及時掌握年輕干部學(xué)習(xí)動態(tài)，督促學(xué)用轉(zhuǎn)化。

多崗歷練“壯筋骨”，拓展年輕干部干事舞臺。用好年輕干部，關(guān)鍵要建立持續(xù)發(fā)現(xiàn)、使用優(yōu)秀年輕干部的常態(tài)化機制。當(dāng)前，有的年輕干部不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負責(zé)，有的標(biāo)準(zhǔn)不高、不求過硬，加上一些地方和部門還存在論資排輩的思想、求全責(zé)備的"觀念，導(dǎo)致年輕干部的特長優(yōu)勢不能充分發(fā)揮。解決這些問題，要從機制入手、從源頭入手，讓年輕干部適應(yīng)多崗位、擔(dān)任多角色。要深入一線“煉”，選派優(yōu)秀年輕干部到改革發(fā)展主戰(zhàn)場，到基層一線、矛盾復(fù)雜崗位鍛煉，讓他們經(jīng)受心理上的輾轉(zhuǎn)反側(cè)，建立起應(yīng)對困難的“免疫體系”，在面對“大風(fēng)大浪”時，時刻保持“堅挺”“根系粗壯”。要參與中心“磨”，有計劃地選派優(yōu)秀年輕干部到黨委政府綜合部門跟班學(xué)習(xí)，參與脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)等中心工作，讓年輕干部在關(guān)鍵時刻、復(fù)雜環(huán)境、急難險重工作任務(wù)中經(jīng)受鍛煉、接受考驗。要立足起點“導(dǎo)”，對于新參加工作的年輕干部，采取座談?wù)勑?、初任培?xùn)、多崗交流等方式，幫助年輕干部全面熟悉單位組織構(gòu)架、運行規(guī)則和基本情況，引導(dǎo)基層“新人”立足崗位“多墩苗”、走好入職“第一步”。

新任基層年輕干部心得體會怎么寫篇五

作為新任基層年輕干部，我有幸承擔(dān)起了為民服務(wù)的重要使命。任職以來，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難，但也取得了許多收獲和成長。在這篇文章中，我將分享我作為年輕干部的心得體會。

第二段：初任干部的職責(zé)與使命。

作為基層年輕干部，我們必須堅守初心，不忘為人民服務(wù)的宗旨。我們要以實際行動踐行黨的理論和方針，積極履行職責(zé)，為人民群眾解決問題。我深刻體會到，作為干部，我們的責(zé)任不僅僅是執(zhí)政為民，更應(yīng)該充當(dāng)好群眾的領(lǐng)路人和榜樣。

第三段：學(xué)習(xí)進取，增強能力。

為了更好地履行職責(zé)，作為年輕干部，我們應(yīng)積極學(xué)習(xí)黨的各項理論和政策，不斷提高自身能力。只有深入學(xué)習(xí)，不斷進取，我們才能更好地領(lǐng)導(dǎo)群眾，解決問題。此外，我們還應(yīng)不斷提升自己的專業(yè)能力，了解基層的實際情況，掌握有效的管理和服務(wù)技能，以更好地推動發(fā)展。

第四段：樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

作為新任干部，我深刻認識到，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對團隊的凝聚力和工作效率起著重要作用。在工作中，我始終保持開放的心態(tài)，傾聽員工的意見，并盡力給予支持和鼓勵。同時，我也注重團隊建設(shè)，促進團隊成員之間的相互合作和信任，以實現(xiàn)共同的目標(biāo)。作為年輕干部，樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，能夠有效提升工作效能，也使我更受員工和領(lǐng)導(dǎo)的認可。

第五段：在工作中注重實踐創(chuàng)新。

作為新任基層年輕干部，我們要注重實踐創(chuàng)新，不斷尋求更好的解決辦法。在實踐中，我們要勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于創(chuàng)新，敢于破解難題。同時，我們也要善于借鑒他人經(jīng)驗，與同事合作，共同尋找解決方案。只有通過實踐創(chuàng)新，我們才能更好地為人民群眾服務(wù)，推動工作的進展。

總結(jié)：作為新任基層年輕干部，我們肩負重任，但也同時面臨著許多機遇和挑戰(zhàn)。通過不斷學(xué)習(xí)，提升能力，樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，并且注重實踐創(chuàng)新，我們才能更好地履行自己的使命，并為人民群眾做出更大的貢獻。在這個過程中，我們也將獲得更多的成長和收獲。我將牢記這些心得體會，不斷努力，為基層工作貢獻自己的力量。

新任基層年輕干部心得體會怎么寫篇六

20xx年優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班一周的學(xué)習(xí)即將結(jié)束，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的一名年輕干部，能參加這次培訓(xùn)，我深感榮幸。在這里，請允許我代表本次培訓(xùn)班所有學(xué)員，對市委政府的高度重視、對市委組織部的精心組織、對黨校老師和各位領(lǐng)導(dǎo)的專題輔導(dǎo)，致以衷心的感謝！感謝組織為我們搭建了溝通交流和學(xué)習(xí)提升的平臺。為期6天的培訓(xùn)，深知舉辦本次培訓(xùn)班的來之不易，時間雖短，但我們每位學(xué)員都抱著感恩組織、珍惜機會、全身投入的心態(tài)參與了學(xué)習(xí)，共同接受了老山精神的心靈洗禮，共同飽嘗了一頓豐盛的理論大餐。

一、凈化靈魂，堅定信念

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。為期3天的老山精神理想信念現(xiàn)場教學(xué)活動，時間雖短，收獲頗豐。無論是在老山干部學(xué)院聽取的《弘揚老山精神堅定理想信念》主題報告，還是觀看影片《高山下的花環(huán)》；也無論是徒步行軍穿越雷區(qū)，觀看老山主峰戰(zhàn)場遺址，還是參觀老山作戰(zhàn)紀念館，祭奠麻栗坡烈士陵園革命英烈。每一個教學(xué)環(huán)節(jié)，每一名授課老師的深情演講，每一位老山英雄的不朽事跡……都讓我熱淚盈眶，甚至潸然淚下，倍受感動和鼓舞，心靈受到了深深地震撼和洗滌。在那些不怕苦、不怕死、不怕虧，艱苦奮戰(zhàn)、無私奉獻的革命英烈面前，我真正感受到了自己靈魂的渺小?；仡欁约嚎烊甑母笨茘徫还ぷ鹘?jīng)歷，正值脫貧攻堅工作任務(wù)繁重之時，當(dāng)無數(shù)個加班的夜累到快撐不住時、當(dāng)父母年邁身體不好照顧不了時、當(dāng)孩子生病亦或生日陪伴不了時……我懊惱過，遲疑過！現(xiàn)在想來，在957位老山作戰(zhàn)中保家衛(wèi)國獻出生命的英烈面前，自己那些工作壓力和辛苦，是多么的不足掛齒！老山精神學(xué)習(xí)之行，使我們更加懂得生命的價值所在，更加珍惜今天來之不易的和平生活，更加熱愛我們的工作崗位，更加堅定了共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。

二、理論滋養(yǎng)，增強黨性

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。在市委黨校的兩天培訓(xùn)中，我認真傾聽學(xué)習(xí)了市級領(lǐng)導(dǎo)和老師們8個專題的深刻解讀與理論教誨，從新時代中國特色社會主義思想到黨規(guī)黨紀；從脫貧攻堅政策解讀到新媒體應(yīng)用與網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對；從做時代德才兼?zhèn)涞暮酶刹康侥贻p干部如何成長。每一個專題都飽含了組織對本次培訓(xùn)班學(xué)員的良苦用心和殷切希望，為年輕干部的健康成長指明了方向、點亮了心燈。理論的指引是行動的先導(dǎo)，通過豐富的理論學(xué)習(xí)和交流討論，使我們更加堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)、聽從黨的指揮，更加增強“四個意識”、堅定“四個自信”，更加敬畏黨的政治紀律和政治規(guī)矩，更加自覺維護黨的形象，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。

三、練好本事，守好本分

短短六天的培訓(xùn)，使我深深體會到了作為一名新時代的年輕干部，既要練好本事，又要守好本分，才能更好的適應(yīng)新常態(tài)、迎接新挑戰(zhàn)、完成新使命。守本分就是盡職責(zé)、守規(guī)矩，不做出格事；有本事就是有水平、有能力，能夠干成事。培訓(xùn)期間，市委朱書記用心用情，像導(dǎo)師又像長者一樣，給我們年輕干部開了一劑良方――做新時代德才兼?zhèn)涞暮酶刹?，守好“政治品德、職業(yè)道德、個人私德、家庭美德、社會公德”五種本分，練好“善學(xué)善思、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、狠抓落實、改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)”的五種才能。不守本分走不了正道，沒有本事干不好工作。本次培訓(xùn)，讓我更加認識到我們每個年輕干部都應(yīng)當(dāng)有“本領(lǐng)恐慌”的危機感、緊迫感，要時刻牢記本分，腳踏實地，把職責(zé)使命擺在心中，把黨紀國法挺在前面，本分做人，安分做事，堅持學(xué)習(xí)，錘煉本領(lǐng)，做新時代無愧于黨無愧于組織的優(yōu)秀年輕干部。

四、感恩組織，奮發(fā)有為

為期六天的培訓(xùn)，通過現(xiàn)場教學(xué)、理論教學(xué)和討論交流，使我充分認識了本次年輕干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，絕不是學(xué)時課時的簡單相加，它開啟了一個新的征程，它是永遠處于“現(xiàn)在進行時”的學(xué)習(xí)常態(tài)。市級領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的專題輔導(dǎo)，是啟迪是指點是方向，更是責(zé)任是使命是期望。我將永遠感恩和珍藏這份厚重的期望與智慧的點撥，時刻發(fā)揚艱苦奮戰(zhàn)、無私奉獻的老山精神，為宣威實施“基礎(chǔ)夯實、城鄉(xiāng)提質(zhì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善、生態(tài)文明、保障強化”六大工程添磚加瓦；為宣威建成全省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強市、省際間節(jié)點城市、中國宣威火腿美食文化名城貢獻力量；為宣威20xx年脫貧摘帽打贏脫貧攻堅戰(zhàn)沖鋒陷陣。讓我們以更加昂揚的斗志、敢于干事的勇氣、擔(dān)當(dāng)作為的本事，譜寫新時代宣威跨越發(fā)展的新篇章！

新任基層年輕干部心得體會怎么寫篇七

參加本季度的年輕干部工作交流會以后，通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗和反思自己的工作歷程，我認為我們可以從職業(yè)精神鍛煉入手，對自己與事業(yè)進行合理的規(guī)劃設(shè)計，爭取更快更大的進步。

一、樹立正確的職業(yè)理想。

我們可能因為各種各樣的目的和原因走進了這個公務(wù)員隊伍。拿我自己來說，臨近大學(xué)畢業(yè)的時候，正好有選調(diào)生報名考試的機會，抱著“去見識下也好”的想法報名參加，當(dāng)時還沒有認真思考自己是否適合這個職業(yè)，也沒有考慮過如何去面對走上工作崗位后的一切，然后一步步走到了現(xiàn)在。也許我們現(xiàn)在所處的位置與曾經(jīng)的憧憬會有些出入，但是既然從事了現(xiàn)在的職業(yè)，就應(yīng)該調(diào)整心態(tài)，從職業(yè)本身出發(fā)、放眼社會利益，為自己設(shè)立適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)理想。樹立職業(yè)理想，不外乎維持生活、完善自我與服務(wù)社會三個方面，從這三個方面進行認真的思考，尋求自己所希望達到的高度和目標(biāo)。這是解決我們?yōu)槭裁炊ぷ骱蛯⒁侥睦锶サ膯栴}，應(yīng)該盡早地設(shè)計好。

二、樹立良好的職業(yè)責(zé)任感。

相比于其他行業(yè)，我認為公務(wù)員這個職業(yè)的責(zé)任應(yīng)該要更重大，特別是社會責(zé)任。我們在工作中處理任何問題不僅僅是需要對上級和自己負責(zé)，更是要考慮到你這一行為給社會或者說在你影響的這個圈子內(nèi)帶來的“蝴蝶效應(yīng)”。在工作交流會上，陳章述同志提到了曾經(jīng)由于一個疏忽，將我縣的工業(yè)稅收由千萬級變?yōu)榱巳f元級。盡管這可能只在當(dāng)時算鬧了個小笑話，卻是從一個側(cè)面告訴我們：你的一個不小心很有可能就會變成影響單位、影響我縣發(fā)展形象的大事。因此無論是從小到接一個電話也好，還是大到獨當(dāng)一面、全面規(guī)劃統(tǒng)籌也好，都要盡心竭力，以高度的責(zé)任心和責(zé)任感去完成。

三、樹立良好的職業(yè)作風(fēng)。

職業(yè)作風(fēng)是職業(yè)精神在我們職業(yè)生活中的習(xí)慣性表現(xiàn)。在第三季度的工作通報中，魯部長提到了諸如工作不深入、不踏實以及怕苦畏難等不良的作風(fēng)，這些算是一種通病，幾乎隨處可見。從我們平時的日記月研季結(jié)的情況也可以反映出這一點，不敢武斷的說那些執(zhí)行不力的同志工作作風(fēng)就不扎實，但是至少觀察得到那些總是排在優(yōu)秀行列的同志在平時工作中總是積極進取、兢兢業(yè)業(yè)的。這是一種作風(fēng)，也是一種態(tài)度，可能有時候會對組織上的安排有不理解或者抱怨的時候，但是既然作為工作安排下來，我們就應(yīng)該以成熟的態(tài)度去面對，盡自己的能力去做好。良好的作風(fēng)是可以相互教育、相互感染的，80后的年輕干部普遍的學(xué)歷較高、年輕有沖勁，在職業(yè)作風(fēng)上應(yīng)該不輸任何人。

從敬業(yè)、勤業(yè)到創(chuàng)業(yè)、立業(yè)，是一個成長和積累的過程。曾部長的總結(jié)講話是對我們的激勵和鞭策，而且很有針對性。有使命感、善溝通、管理好情緒和腳踏實地，這四點既含職業(yè)技能，又含有職業(yè)素養(yǎng)。有句話叫“商場如戰(zhàn)場”，我們的職場同樣也是戰(zhàn)場，走上工作崗位的年輕干部，應(yīng)該盡快地成長成熟起來，保持高度的職業(yè)精神，在實現(xiàn)自我價值與社會價值上爭得雙贏。

新任基層年輕干部心得體會怎么寫篇八

年輕干部要獲得真正成長，就要把自身完全“溶”于基層，切實把自己當(dāng)做基層的一部分，在基層釋放人生“熱度”。下面是小編為大家整理的基層的年輕干部個人工作心得體會范文3篇，以供大家參考借鑒!

年輕，是活力的代名詞，年輕人的字典里永遠沒有不可能。說到年輕，往往具備很多優(yōu)勢。正如梁啟超在《少年中國說》里所比喻的，少年之人如朝陽、如乳虎、如春前之草、如長江之初發(fā)源。作為一名基層的年輕干部，在摸爬滾打和大浪淘沙中充分發(fā)揮自己優(yōu)勢的同時，也要正視和彌補自身的不足，才能以夢為馬，不負韶華。

作為一名基層的年輕干部，要邊學(xué)邊改，不斷彌補自身工作上的不足。正因為年輕，才使得工作經(jīng)驗和工作能力都不足。面對千頭萬緒的工作，很多時候不知道要從何入手、從哪做起的時候，更要意識到加強自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性。所以每天都要堅持擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”。同時，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法，并把所學(xué)的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。在學(xué)中提高，在改中進步，通過邊學(xué)邊改，彌補自身的短板，從而成為一名合格的基層年輕干部。

作為一名基層的年輕干部，要漸行漸進，逐步提升自身的綜合潛力。正因為年輕，難免眼高手低，大事做不來、小事不愿做。在承擔(dān)多項工作任務(wù)之時，在工作態(tài)度上不僅要認真細致，同時在工作能力上也要能夠獨當(dāng)一面。通過多項工作的鍛煉才能進一步挖掘自身潛力，什么不懂問什么，什么不會學(xué)什么，不斷提高綜合能力，讓自己“能文能武”。只有這樣，年輕干部才能實現(xiàn)了能力的飛躍，完成了自我的蛻變。泰戈爾說過，“你的負擔(dān)將變成禮物，你受的苦難將照亮你的路”，年輕干部要一直秉承著一顆樂于學(xué)習(xí)不斷提高自己的心，遇到困難和挫折不退縮不止步，漸行漸進，勇往直前。

作為一名基層的年輕干部，要穩(wěn)扎穩(wěn)打，自覺祛除自身的浮躁之氣。正因為年輕，有時候做事急于求成，喜歡意氣用事，事與愿違后，又常心浮氣躁。對于年輕干部，潛心靜氣方可行穩(wěn)致遠。在面對工作上的每一件事的時候，哪怕是再小的事，都要用一絲不茍的態(tài)度去對待。同時在基層工作，更要沉下心來，俯下身去，把自己置身于艱苦的環(huán)境當(dāng)中，通過多下村下組和群眾打交道，傾聽群眾聲音，汲取群眾智慧，掌握群眾語言，在摸爬滾打中激發(fā)沉潛的力量。只有每一天都堅持，每一步都走穩(wěn)，才能慢慢祛除自身的浮躁之氣，逐漸涵養(yǎng)大事前有擔(dān)當(dāng)，逆境時有襟懷的沉穩(wěn)氣質(zhì)。

年輕總是充滿著無限希望。作為一名基層的年輕干部，與其埋頭抱怨，不如奮起改變;與其庸庸碌碌，不如策馬向前。只有虛心學(xué)習(xí)、勤于行動，不懼艱險、不畏辛勞，才能讓本領(lǐng)越來越強，肩膀也越來越能擔(dān)當(dāng)。

年輕干部是黨和國家事業(yè)的重要后備力量，黨的十九大突出強調(diào)“注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，源源不斷選拔使用經(jīng)過實踐考驗的優(yōu)秀年輕干部”，為新時代年輕干部隊伍建設(shè)指明了方向、提供了遵循。

基層一線作為“三大攻堅戰(zhàn)”主戰(zhàn)場，是淬煉年輕干部“鋼筋鐵骨”的實踐“熔爐”。年輕干部隊伍“強不強”直接決定高素質(zhì)、專業(yè)化干部隊伍“精不精”“專不?！?，直接影響基層一線攻堅成效、發(fā)展成效、實踐成效“好不好”“優(yōu)不優(yōu)”，必須夯基鑄壘、百煉成鋼。

多方求賢“聚力量”，蓄足年輕干部“源頭活水”?；A(chǔ)不牢，地動山搖。當(dāng)前，基層工作最突出的問題在于人手不夠，缺乏能干事的年輕人，加上上級遴選和正常調(diào)動，基層一直處于負增長和源頭不足、青黃不接態(tài)勢。破解選人問題，關(guān)鍵要拓寬選人視野，堅持五湖四海、不拘一格，把重視基層、關(guān)心貧困地區(qū)的導(dǎo)向精準(zhǔn)定位到干部選拔任用各個環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌各方面干部資源、政策、措施和辦法，打破部門壁壘、行業(yè)壁壘、身份壁壘，實行定向招錄政策，打開面向村干部、企業(yè)和社會人員公開招考公務(wù)員、事業(yè)單位人員的“綠色通道”。同時，要牢固樹立政治過硬、擔(dān)當(dāng)作為、重道輕術(shù)、干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向，抓好年輕干部隊伍供給結(jié)構(gòu)短板、重點領(lǐng)域需求“家底”研判，以更有效的政策、更有力的舉措優(yōu)化干部隊伍存量、擴大干部隊伍增量。

多元培育“強本領(lǐng)”，助力年輕干部墩苗成長。習(xí)近平總書記在2019年春季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班上要求年輕干部“在常學(xué)常新中加強理論修養(yǎng)”。加強年輕干部培育，其目的就是幫助干部在常學(xué)常新中破解視野不寬、能力不足、本領(lǐng)不夠等問題，不斷增強干部能干事的激情勇氣和干成事的能力本領(lǐng)。要著眼普遍提能，圍繞事業(yè)發(fā)展、梯隊建設(shè)需要，系統(tǒng)布局年輕干部培養(yǎng)體系并將其納入干部教育培訓(xùn)計劃和“不忘初心、牢記使命”主題教育內(nèi)容，督促各級黨組織、主管部門履行主體責(zé)任，進一步增強培訓(xùn)的系統(tǒng)性、針對性。要著眼精準(zhǔn)提能，分層辦好“新錄用公務(wù)員、年輕科級干部、青年人才”主體培訓(xùn)，通過“師帶徒”結(jié)對幫帶一批、外出學(xué)習(xí)拉練提能一批，有針對性地幫助干部補短板、提能力，培養(yǎng)一批有深度的“雜家”。要著眼跟蹤提能，探索理論實踐“一課雙講”、觀察員和學(xué)員“雙向考核”、重點班次“全程紀實”等制度，及時掌握年輕干部學(xué)習(xí)動態(tài)，督促學(xué)用轉(zhuǎn)化。

多崗歷練“壯筋骨”，拓展年輕干部干事舞臺。用好年輕干部，關(guān)鍵要建立持續(xù)發(fā)現(xiàn)、使用優(yōu)秀年輕干部的常態(tài)化機制。當(dāng)前，有的年輕干部不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負責(zé)，有的標(biāo)準(zhǔn)不高、不求過硬，加上一些地方和部門還存在論資排輩的思想、求全責(zé)備的觀念，導(dǎo)致年輕干部的特長優(yōu)勢不能充分發(fā)揮。解決這些問題，要從機制入手、從源頭入手，讓年輕干部適應(yīng)多崗位、擔(dān)任多角色。要深入一線“煉”，選派優(yōu)秀年輕干部到改革發(fā)展主戰(zhàn)場，到基層一線、矛盾復(fù)雜崗位鍛煉，讓他們經(jīng)受心理上的輾轉(zhuǎn)反側(cè)，建立起應(yīng)對困難的“免疫體系”，在面對“大風(fēng)大浪”時，時刻保持“堅挺”“根系粗壯”。要參與中心“磨”，有計劃地選派優(yōu)秀年輕干部到黨委政府綜合部門跟班學(xué)習(xí)，參與脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)等中心工作，讓年輕干部在關(guān)鍵時刻、復(fù)雜環(huán)境、急難險重工作任務(wù)中經(jīng)受鍛煉、接受考驗。要立足起點“導(dǎo)”，對于新參加工作的年輕干部，采取座談?wù)勑?、初任培?xùn)、多崗交流等方式，幫助年輕干部全面熟悉單位組織構(gòu)架、運行規(guī)則和基本情況，引導(dǎo)基層“新人”立足崗位“多墩苗”、走好入職“第一步”。

多重保障“煉定力”，引導(dǎo)年輕干部扎根基層?；鶎右痪€尤其是貧困地區(qū)普遍存在經(jīng)濟不發(fā)達、城鄉(xiāng)差距大、“造血”功能差、財政經(jīng)費緊等問題，年輕干部招錄引進難，留人更難，急需構(gòu)建有利于年輕干部隊伍扎根基層健康成長的良性生態(tài)系統(tǒng)。要以“情”留人，緊扣年輕干部學(xué)歷高、思想活躍、志向高遠的特點，做實、做深、做細年輕干部思想教育工作，及時回應(yīng)年輕干部的期盼和訴求，以組織關(guān)懷之長彌補貧困落后之短，打造一支“不愿走”“不想走”的隊伍。要以“策”留人，運用各種政策、資源、手段，探索建立體現(xiàn)貧困地區(qū)特點的財政保障機制，借鑒人才工作經(jīng)驗推行黨委聯(lián)系服務(wù)優(yōu)秀年輕干部制度，讓基層有資金、有能力改善年輕干部的物質(zhì)基礎(chǔ)和待遇保障。要以“規(guī)”留人，嚴格執(zhí)行最低服務(wù)年限制度，嚴把報考、遴選、調(diào)動的硬性資格條件，嚴控各類公開選拔、招考遴選的頻率、周期、規(guī)模和范圍，嚴防無序招考、“考試專業(yè)戶”等負面效應(yīng)，確保貧困地區(qū)干部隊伍相對穩(wěn)定。

“味過華林芳蒂，色兼陽井沈朱。輕勻絳蠟裹團酥，不比人間甘露。”一場秋雨過后，火紅火紅的柿子悄然出現(xiàn)在水果攤上，為暗淡的清秋增添了一抹金黃。仔細思考，年輕干部成長進步，走向成熟的人生亦猶如“柿”。

柿子于平凡中靜靜生長，年輕干部要在平凡中成就不平凡。柿子樹是極其普通的樹，生長于公路邊、莊里院前，對土壤從不“挑肥揀瘦”，深深扎根大地，努力汲取養(yǎng)分，結(jié)出妍麗紅巧，渾圓晶亮的果實。習(xí)近平總書記指出：“偉大出自平凡，平凡造就偉大。只要有堅定的理想信念、不懈的奮斗精神，腳踏實地把每件平凡的事做好，一切平凡的人都可以獲得不平凡的人生，一切平凡的工作都可以創(chuàng)造不平凡的成就。”正如基層年輕干部，雖身處艱苦的環(huán)境，處于平凡的崗位，但千萬不能有“做一天和尚撞一天鐘”“眼高手低”等消極想法，要以“功成不必在我，功成必定有我”的精神踏踏實實干好群眾的“小事”，在平凡的崗位上實現(xiàn)人生價值，完成共產(chǎn)黨人的使命。

柿子雖功效顯著，用途廣泛，年輕干部要在實踐中練就一身本領(lǐng)。尖柿做成柿餅，柿霜白厚，細韌有嚼勁;火晶柿子是釀酒做醋一把好手，又能廚房增添了一抹火紅吉慶的甜暖和隆重;軟柿洗凈去皮，紗布絞汁，生津止渴，堪比瓊漿玉液……柿子用途廣泛，全身是寶，俗語“霜降吃柿子，不會流鼻涕”就生動說明柿子的良效。基層工作，紛繁復(fù)雜、千頭萬緒，年輕干部在學(xué)中干、干中學(xué)，學(xué)新理論、練真功夫，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，多接燙山芋、多啃硬骨頭，才成為基層工作的多面手、萬金油，成為“哪里需要哪里搬”的一塊“磚”，默默奉獻，創(chuàng)造價值。

柿子雖美味切不可多食，年輕干部要學(xué)會自我約束，遵規(guī)守紀。好的柿子肉質(zhì)細密，又無硬核，嘬上一口，甜潤酥軟，不由地眉眼彎彎，心情也變得好起來。柿子雖好，卻不可多食，需要控制，否則容易澀口，也會對身體造成不良影響。基層干部或許在幫助群眾辦成一件實事后，熱心百姓或許會選擇贈與物品或金錢的方式以表感激之情，這時，遵守黨規(guī)法紀，管住手、管住嘴，不拿群眾一針一線、一絲一毫，牢記為人民服務(wù)的宗旨，要明白群眾的認可和滿意便是最好的答謝;同時也要堅定政治立場，保持頭腦清醒，避免被“蠅頭小利”“花言巧語”蒙蔽雙眼，做到“權(quán)為民所用，利為民所謀”，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色和先進性、純潔性。

3.

讓青春為祖國閃耀心得體會。

新任基層年輕干部心得體會怎么寫篇九

按照學(xué)校黨委組織部的安排，x年x月x日至x月x日，我被選派到藝術(shù)學(xué)院美術(shù)與藝術(shù)設(shè)計系，進行了為期三個多月的黨務(wù)秘書掛職鍛煉。在此我非常感謝黨委組織部以及基層單位的各位領(lǐng)導(dǎo)，為我們提供了這么一個可以提高自我綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，并且可以向基層領(lǐng)導(dǎo)、同事零距離學(xué)習(xí)和聯(lián)系的良好平臺。

作為黨務(wù)工作的一名新兵，能得到這樣的自我提高和自我認識的機會，我感到非常的榮幸。同時，也讓我意識到了一種強烈的責(zé)任感，讓我更加地珍惜這樣的機會，把握好這樣的機會，認真地學(xué)習(xí)，努力地提高，這樣才能不辱使命，為學(xué)校發(fā)展做更多的貢獻，為基層提供更好的服務(wù)。

在到藝術(shù)學(xué)院掛職之前，部領(lǐng)導(dǎo)對我們提出了三點希望和要求：一是要明確目的、找準(zhǔn)定位。要把學(xué)習(xí)取經(jīng)作為此行的主要目的，把主要精力用在勤學(xué)、善思、實干上;要找準(zhǔn)定位，以人人為我?guī)?、時時是鍛煉、事事可借鑒的態(tài)度，主動向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí);要主動融入、大膽工作，克服困難，按時保質(zhì)地認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，珍惜鍛煉機會，在實戰(zhàn)中經(jīng)受磨練，增長本領(lǐng)。二是要勤學(xué)善思、取好真經(jīng)。要切實做到學(xué)有所獲，掛有所得;要認真制定好掛職鍛煉計劃，聯(lián)系實際工作，帶著問題思考，把別人的經(jīng)驗變?yōu)樽约旱霓k法;要認真做好心得記錄和。

自我總結(jié)。

切實搞好學(xué)習(xí)鍛煉的成果積淀。三是要嚴格要求樹好形象。要切實做到掛實職、干實事展現(xiàn)一名組織部干事良好的素質(zhì)修養(yǎng)和昂揚的精神風(fēng)貌;要切實加強自我管理嚴格遵守相關(guān)制度強化團隊意識守規(guī)矩、講團結(jié)共同維護集體榮譽形象。如今為期三個多月的掛職鍛煉已經(jīng)結(jié)束領(lǐng)導(dǎo)的這些話從始至終猶然在耳。

上半年校黨委集中開展了創(chuàng)先爭優(yōu)及基層組織建設(shè)年等活動，我在做好發(fā)展黨員工作的同時，還承擔(dān)著機關(guān)黨委的日常工作。但在此期間我克服了時間緊、任務(wù)重等諸多困難，堅持深入到美術(shù)與藝術(shù)設(shè)計系學(xué)習(xí)鍛煉。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下，我通過認真學(xué)習(xí)、參與例會、黨員大會、進入課堂、與學(xué)生交流、深入思考，得到了較為全面的鍛煉，無論在政治素質(zhì)、思維方式，還是在知識積累、能力提高等方面都有了不少的收獲?，F(xiàn)將掛職鍛煉的。

匯報如下：

學(xué)習(xí)永遠是圓滿完成工作任務(wù)的必要條件，也是提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑。為了讓自己能夠更勝任在美術(shù)與藝術(shù)設(shè)計系的工作，讓自己對工作更游刃有余，我始終不忘學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)放在重要位置，把它看成工作的重要組成部分。深入基層首先要了解基層，在學(xué)好政治理論和業(yè)務(wù)知識的同時，我還自覺學(xué)習(xí)與美術(shù)與藝術(shù)設(shè)計專業(yè)相關(guān)的材料，以及與藝術(shù)相關(guān)的各種書籍。只有了解基層才能理解基層，才能更好的與基層溝通。

在掛職期間，我始終腳踏實地，一絲不茍地嚴格要求自己，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù)。由于藝術(shù)學(xué)院剛剛分成美術(shù)與藝術(shù)設(shè)計系和音樂系兩個系不久，原有黨總支的。

工作計劃。

相關(guān)制度學(xué)生培養(yǎng)方案等一系列的材料都需要重新調(diào)整和制定，因此加大了黨務(wù)秘書的工作任務(wù)量。

在黨建工作方面，我協(xié)助藝術(shù)學(xué)院黨總zhi書記完善了《x年大慶師范學(xué)院藝術(shù)學(xué)院黨總支工作計劃》，并結(jié)合藝術(shù)學(xué)院自身的實際情況，協(xié)助書記調(diào)整了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施細則。多次參加學(xué)院支部大會、黨員大會等，參與教師發(fā)展黨員的全部流程，找出發(fā)展黨員工作中存在的一些問題，對藝術(shù)學(xué)院黨員的教育與管理等方面提出了一些看法和意見。

在學(xué)生管理方面，協(xié)助黨總zhi書記及學(xué)生黨支部書記抓好學(xué)生發(fā)展黨員的教育管理及發(fā)展黨員材料的規(guī)范化工作，并結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、"三基"工作等主題活動初步制定了適合藝術(shù)學(xué)院學(xué)生的黨課及。

先進性教育。

的方案。在與學(xué)生交流談話中，了解學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活中遇到的困難，及時反饋給學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，使學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)第一時間了解學(xué)生的思想動態(tài)等方面問題。

在教學(xué)管理方面，始終堅持參加教學(xué)例會，深入課堂，由于自身的專業(yè)就是美術(shù)學(xué)的關(guān)系，所以對美術(shù)設(shè)計方面相對較為了解，多次與前輩、同事探討美術(shù)設(shè)計方面的教學(xué)管理，并參與到他們的科研立項等工作中，對教育教學(xué)管理等方面有了全面深入的了解。

通過對藝術(shù)學(xué)院美術(shù)與藝術(shù)設(shè)計系黨建工作、學(xué)生管理及教學(xué)管理等方面的深入了解，我感受到基層單位工作雜、瑣事多，事事都必須要認真細致、顧全大局，對于藝術(shù)學(xué)院的黨政領(lǐng)導(dǎo)來說，更是投入大量的精力來處理各方面的事務(wù)。特別是在我校開展向張麗莉同志學(xué)習(xí)的系列活動中，藝術(shù)學(xué)院負責(zé)多場大型文藝演出活動的組織工作。美術(shù)與藝術(shù)設(shè)計系精心策劃了一次《最美女教師》專題畫展，在全體師生的共同努力下畫展取得了校領(lǐng)導(dǎo)及師生們的一致好評。

機關(guān)工作人員要在懂管理的基礎(chǔ)上做好服務(wù)。懂管理就是要更加熟知自身從事的業(yè)務(wù)，熟悉各項政策文件，熟悉各項工作流程。工作中更要不斷加強學(xué)習(xí)，通過向書本學(xué)、向同行學(xué)、向同事學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，提高為基層單位服務(wù)的本領(lǐng)。

一是要深入基層調(diào)查研究。在出臺相關(guān)文件、制度前，要與基層單位多溝通、多交流，掌握教學(xué)一線的實際情況，了解基層單位存在的實際困難，對他們的意見和建議要多考慮，對能促進工作開展的意見和建議及時采納，對不能采納的要做好解釋工作，從而使新出臺的文件和制度更具有針對性和時效性。

二是要做好政策的宣講工作。不了解政策，就不能很好地貫徹執(zhí)行工作。所以，當(dāng)新的政策出臺時我要在第一時間向老師和學(xué)生進行宣傳，讓他們掌握政策中的相關(guān)內(nèi)容，按政策內(nèi)容辦事。對政策中內(nèi)容有疑惑的，我會耐心細致的為他們解答，通過宣講，加深和基層群眾間的感情。

三是改進工作方式方法。在基層鍛煉過程中，我看到了基層工作的繁忙和辛苦，就如大家說的"上面千條線，下面一根針"，所以在今后安排布置工作前，我要多動腦筋，多換位思考，從基層角度考慮問題，各項工作通知，能一起安排的盡量一起安排，一切從"有利于工作開展"和"有利于收到較好效果"出發(fā)做好各項工作。

通過三個多月的掛職學(xué)習(xí)鍛煉，使我在本質(zhì)工作中找出了自身的不足之處，人們常說"學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進則退"，在今后的工作中，我會加倍珍惜機會，嚴格要求自己，加強學(xué)習(xí)，更加兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干，使自己成為一名合格的、優(yōu)秀的黨務(wù)工作者。

新任基層年輕干部心得體會怎么寫篇十

在“不忘初心，牢記使命“主題教育深入開戰(zhàn)之際，我認真學(xué)習(xí)了習(xí)總書記《不忘初心使命，推進自我革命》的重要講話。黨員干部是黨和政府形象的代言人，基層黨員干部更是連接人民群眾和黨委政府的堅實紐帶，是各項工作的具體組織者和執(zhí)行者。基層黨員干部的綜合素質(zhì)直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策的貫徹落實，關(guān)系到黨同廣大人民群眾之間的關(guān)系。作為一名青年選調(diào)生，我們更應(yīng)該嚴格要求自己，不斷加強自我塑造、自我成長、自我超越等三種能力，以堅定信念踐行初心，以實際行動勇?lián)?zé)任使命。

自我塑造。加強自我塑造，最要緊的就是要加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)。習(xí)近平總書記指出：理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺“鈣”，就會得“軟骨病”。年輕干部必須重視理論學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)，自覺做到系統(tǒng)、全面、深刻地學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，尤其是要學(xué)深、學(xué)透黨的各項路線方針政策，學(xué)會運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察和解決問題，加強與群眾的溝通和交流，把基層群眾中的民意民聲、創(chuàng)新創(chuàng)造、真知灼見弄清楚、學(xué)到手，不斷加強自我塑造，切實提高思辨能力和解決實際問題的能力。

自我成長?；鶎狱h員干部直接面對群眾，是黨和政府的形象代言人，平時的工作中面臨著很多瑣事、難事。因此，基層黨員干部必須要具備良好的處事、抗壓能力，更要有勇?lián)?dāng)敢負責(zé)的意識和精神。群眾工作無小事，諸多涉及廣大人民群眾的切身利益，這就要求我們要樹立強烈的責(zé)任意識，在工作中始終保持一種危機意識、憂患意識、進取意識，只有不斷自我加壓、自我成長，才能推動工作不斷取得進步和發(fā)展。

自我超越。自我超越就是自我革命。自我超越首先要有自我省察意識，時刻保持警惕，要善于反思、善于自查，發(fā)現(xiàn)了問題要勇于改正、及時改正；其次要樹立追趕超越思想意識，加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)；再次要時刻保持清醒頭腦，保持憂患意識，與時俱進，不斷提高自身理論水平，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，增長自身才干；最后要不斷增進自己的學(xué)習(xí)能力，時刻保持學(xué)習(xí)力，做好社會的“小學(xué)生”，克服本領(lǐng)不足、閱歷不足、政策理論不足的短板，做到知行合一，努力實現(xiàn)自我超越。

作為基層建設(shè)新力量，我們當(dāng)前的主要工作和目標(biāo)就是邁向鄉(xiāng)村、奔赴扶貧一線，走近基層、融入民眾，打通精準(zhǔn)扶貧最后一公里，為基層工作提供新方法、新思路，助力脫貧攻堅，為實現(xiàn)全面小康注入青春活力。習(xí)近平總書記曾說過：“我們都讀了很多書，但書里有很多水分，只有和群眾結(jié)合把水分蒸發(fā)掉，才能獲得真正的知識?！笨梢姡挥蟹诺妥藨B(tài)、歸零身份、扎根基層，才能在“基層社會”這本無字之書中學(xué)習(xí)本領(lǐng)，增長才干，收獲真正的知識。

一、堅定信念，學(xué)習(xí)本領(lǐng)。

作為剛剛邁出“象牙塔”的大學(xué)生，我們書生意氣十足，一肚子墨水，卻不知道往何處用、怎么用；空有抱負，但卻缺乏經(jīng)驗和閱歷，難以一展宏圖。語言不通、交通不便、年紀太輕……縱使前路泥濘，但只要心有向往，何懼道阻長。我相信，只要我們肯思肯想、敢拼敢干，沉得下心思、提得起干勁，咬緊牙關(guān)，凡事多加一把勁、多使一把力，就一定能在平凡的工作崗位上書寫不平凡的一頁。我們愿成為基層的“小學(xué)生”，把一切“歸零”，在廣大鄉(xiāng)村沃土中擼起袖子、俯下身子，向前輩學(xué)習(xí)，向先進黨員干部學(xué)習(xí)，向人民群眾學(xué)習(xí)，不懂就學(xué)、不會就問，在實踐中積累經(jīng)驗、收獲成長，以新姿態(tài)迎接新挑戰(zhàn)，以新?lián)?dāng)實現(xiàn)新作為。

二、直面問題，勇于擔(dān)當(dāng)。

作為一名“小學(xué)生”，初入職場，難免會有陌生感和壓力感，這就更需要我們在日常工作當(dāng)中發(fā)揚吃苦鉆研的精神，腳踏實地、勤做實事，重視每一項工作任務(wù)。只有始終把自己放在一個創(chuàng)業(yè)者的狀態(tài)，放眼于大局處，著手于細微處，以聞雞起舞的吃苦精神投入工作，想群眾之所想，急群眾之所急，切實與廣大基層站在一處，才能真正融入基層、助力鄉(xiāng)村發(fā)展。另外，對初入職場，特別是要深入基層的我們來說有一點特別需要注意：要融入基層，但不能被基層融合。雖然近年來基層環(huán)境、農(nóng)民素養(yǎng)都有了很大提高，但是在基層這個紛繁復(fù)雜的大染缸里仍然存在著一些陋習(xí)和不良之風(fēng)。因此，在基層，我們不僅要做到扛得住艱難，耐得住寂寞，更要做到守得住初心，耐得住誘惑，我們要努力融入基層，但卻不能被基層的不良之風(fēng)所融合。面對工作中存在的問題，我們應(yīng)當(dāng)敢于直面、勇于擔(dān)當(dāng)，該拍板時就要拍板、該承諾時要敢承諾，承諾后要兌現(xiàn)、兌現(xiàn)后要有反饋，要將自己定位成問題的終結(jié)者，而不僅僅是壓力的傳導(dǎo)者，真正解決人民群眾之所難，唯有這樣，才能不負青春韶華、不負組織培養(yǎng)。

三、崇尚實干，注重落實。

上面千條線，下面一根針?；鶎庸ぷ骷姺睆?fù)雜，涉及方方面面?；鶎邮锹鋵嵉摹白詈笠还铩?，基層干部就是引導(dǎo)各項政策落實的那根針，只有基層干部把事情干到實處，各級政策方針才能成為真正做到惠民、利民。做好落實，首先要提高執(zhí)行力。只有提升了執(zhí)行力，才能把黨的大政方針、目標(biāo)要求落地生根。這就要求我們對每一項工作要制定切實可行的方案，把目標(biāo)細化到每一環(huán)節(jié)，明確完成時限，壓實工作責(zé)任。做到每項工作有安排部署、有落實檢查，有總結(jié)問責(zé)，抗起肩上的責(zé)任，做好手頭的每一件事。其次要學(xué)會調(diào)查研究，發(fā)揮自身優(yōu)勢，多學(xué)習(xí)、多思考，通曉上級政策，了解駐地現(xiàn)狀，研究當(dāng)前農(nóng)業(yè)問題發(fā)展現(xiàn)狀，做到心中有數(shù)。第三要學(xué)會結(jié)合實際，制定辦法時要結(jié)合實際、多問多咨詢，切忌空想空談，要切實站在群眾的立場上提思路、想辦法，集合多方力量、聽取多方意見，保證行動確實有效，能真正給基層群眾帶來實際利益，為基層發(fā)展謀求新出路，助力脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興，為實現(xiàn)全面小康貢獻青春力量。

新任基層年輕干部心得體會怎么寫篇十一

縣支行作為-線基層單位是政策執(zhí)行的終端，麻雀雖小，五臟俱全。有會計結(jié)算、客戶營銷、計劃信貸、信息技術(shù)、文書檔案等日常業(yè)務(wù)，還有行政后勤、黨群工建等常規(guī)管理工作。從我來庫車行，就參與了籌辦職工食堂、社區(qū)凈化環(huán)境衛(wèi)生、治安整頓、民族團結(jié)、計劃生育、精神文明創(chuàng)建、行務(wù)接待等工作，接受了企業(yè)文化建設(shè)檢查、安全保衛(wèi)、保密工作檢查等其他非業(yè)務(wù)工作，這對于一直從事業(yè)務(wù)工作的我而言，其間的龐雜繁瑣是我始料不及的，其中的艱辛也是我從來沒有遇到過的。由于領(lǐng)導(dǎo)班子成員變動，需要調(diào)整成立名目繁多的領(lǐng)導(dǎo)小組就有40多種。支行一個部門要面對上級行的多個部門，一個崗位要承擔(dān)上面幾個崗位或部門的工作，同時還要很好的完成當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門安排的各種形式多樣的工作任務(wù)，讓我切實感受到“上面千條線，下面一根針，左右逢其源，方可安太平”之難。

通過和縣支行員工的接觸，從他們身上我看到了農(nóng)發(fā)行員工在條件有限的情況下默默無聞?wù)J真工作、在平凡崗位上無私奉獻的寶貴精神，深切體會到縣支行的經(jīng)營管理在新疆分行整個系統(tǒng)建設(shè)中的重要性，體會到基層實際工作的艱辛和復(fù)雜。

一是縣支行工作的綜合性較強，既要求較高的業(yè)務(wù)水平和研究分析能力，又要求有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和切實執(zhí)行能力，才能夠準(zhǔn)確領(lǐng)會政策文件精神和貫徹上級部署的各項工作任務(wù)。

二是縣支行是我行工作的前沿戰(zhàn)線，直接與企業(yè)、當(dāng)?shù)卣拖嚓P(guān)部門打交道，涉及到方方面面，相對變數(shù)較大，工作較復(fù)雜，企業(yè)情況各有不同，不是一眼能夠看到底、一個藥方治百病的，需要靈活機動、區(qū)別對待，具體問題具體分析，根據(jù)實際情況開展工作，不能因循守舊，死搬教條，所以對原則性與靈活性相結(jié)合的要求比較高。

三是縣支行工作比較具體，直接面對政策執(zhí)行終端的一線員工和企業(yè)人員，要把政策文件要求轉(zhuǎn)化為通俗易懂的群眾語言，才能做好服務(wù)工作，所以在工作中對理論與實際結(jié)合的要求比較高。尤其在南疆，少數(shù)民族占比較大，雙語服務(wù)的必要性顯得更加重要，大多數(shù)長期在南疆工作的同志都會雙語，對此，我給自己制定了每周學(xué)兩句維語的計劃。

四是支行工作頭緒比較多，人員相對少，面對龐雜細瑣的各項工作，要注意細刷梳理，抓住重點，統(tǒng)籌兼顧，所以在工作中，對重點工作與全面推進的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)要求比較高。

新任基層年輕干部心得體會怎么寫篇十二

中國夢是國家的民族的，也是我們每一個中國人的，更是我們青年一代的。青少年要敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢，把個人的“小夢”融入到國家富強民族復(fù)興的“大夢”之中，用青春來踐行時代賦予的全面建成小康社會的光榮使命，以青春夢托起中國夢。

青年最富有朝氣，最富有夢想，青年興則國家興，青年強則國家強。廣大青年要堅定理想信念，練就過硬本領(lǐng)，勇于創(chuàng)新創(chuàng)造，矢志艱苦奮斗，錘煉高尚品格，在實現(xiàn)中國夢的生動實踐中放飛青春夢想，在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章。身為一名大學(xué)生村官，一名服務(wù)于基層的熱血青年，倍受鼓舞也深感肩上的責(zé)任重大。唯有做一個有理想有擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄?，加倍努力工作，更好的為村民致富和新農(nóng)村發(fā)展做貢獻，才能不負黨和人民的期望，為實現(xiàn)中國夢增添強大的青春正能量.

一、扎實努力學(xué)習(xí)，增強知識儲備，為村官夢實現(xiàn)奠基。

一是向書本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的各項方針政策、政治理論、法律、法規(guī)及優(yōu)秀大學(xué)生村官的先進工作事跡等多方面的實用知識，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，提高我們的經(jīng)濟意識、科技意識、文化素質(zhì)和明辨是非的能力，為村官夢的實現(xiàn)“儲備知識能源”。

二是向周圍的老同志、老干部學(xué)習(xí)。保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，學(xué)習(xí)他們樸實無華、任勞任怨、求真務(wù)實、帶著感情工作、服從大局、服務(wù)社會的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，以及處理問題的方法，為村官夢的實現(xiàn)“儲備思想能源”

三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。每天按時上下班，力所能及幫助群眾解決困難，與兩委干部交流意見與他們?nèi)谇⑾嗵?，積極主動同社區(qū)兩委干部下村開展工作，參與基礎(chǔ)實施建設(shè)、民生保障建設(shè)，盡快熟悉村里環(huán)境，了解村民們的困難和處境，為新農(nóng)村的長遠發(fā)展做謀劃，為村官夢的實現(xiàn)“儲備實踐能源”。

二、努力開展工作，增強鍛煉意識，為村官夢實現(xiàn)踐行。

（一）開展遠程教育，推進農(nóng)村信息化建設(shè)。

組織村上有創(chuàng)業(yè)意向、種養(yǎng)殖個體戶、從事各類加工的專業(yè)戶及兩委干部等每月集中進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓他們了解黨對農(nóng)村的各項方針、政策、法律、法規(guī)，讓他們學(xué)習(xí)和了解農(nóng)業(yè)種植技術(shù)和市場信息等。同時將社區(qū)里的黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)等情況及時上網(wǎng)公布，建立村級交流qq群，與村民群眾交流溝通，利用網(wǎng)絡(luò)的快捷和共享，及時發(fā)布各類公告和信息.

（二）發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極認真努力，做好黨建工作。

開展“深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神”、“農(nóng)村黨員干部主題教育活動”、“百名黨員聯(lián)百戶活動”、“黨的群眾路線教育實踐活動”等多項活動以來，我發(fā)揮自身所長，協(xié)助兩委宣傳好、落實好上級文件精神，搞好黨員的各項學(xué)習(xí)教育活動。

（三）從嚴管理，協(xié)助社區(qū)兩委加強基礎(chǔ)實施建設(shè)。

1、協(xié)助兩委完成村村通道路的前期征地丈量及后期施工工作，有力的保障了道路按期開工建設(shè)，為居民的以后出行提供了極大地方便；2、協(xié)助社區(qū)兩委完成了轄區(qū)內(nèi)小型排灌站的更新改造建設(shè)，為抗旱防汛工作打下了堅實的基礎(chǔ)；3、協(xié)助兩委完成每年一度的危房改造任務(wù)，從而解決了那些磚墻瓦頂、通風(fēng)漏雨群眾的雨雪天過冬問題。

（四）熱情為群眾服務(wù)，增進黨群關(guān)系。

每天來辦事的村民很多，有開各種證明的，有交養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的等等，我都不厭其煩面帶笑容的給每位群眾解答和辦理并將相關(guān)信息錄入系統(tǒng)。積極參加社區(qū)的文明創(chuàng)建活動，關(guān)愛空巢老人，多次看望慰問留守兒童和孤寡老人，給弱勢群體提供幫助。

三、涓涓細流圓“村官夢”，矢志不渝踐行“中國夢”

農(nóng)村條件雖然艱苦，但群眾的至真至善無不讓人感動。日日夜夜里，我?guī)е业膲粝朐谂c農(nóng)民群眾摸爬滾打的交往中汲取營養(yǎng)、增長智慧；在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的偉大實踐中經(jīng)風(fēng)雨、長見識、增才干；在服務(wù)農(nóng)民群眾的過程中增進感情，贏得信任，結(jié)下友誼；在服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中進步成長，實現(xiàn)自己的人生價值，踐行我們社會主義新農(nóng)村的“中國夢”。

蝴蝶只有經(jīng)歷了破繭而出的苦痛，才能在陽光下翩翩起舞，釋放它的美麗。我們相信那壓迫在石塊下的小草比溫室里的花朵更有生命力，我們更相信風(fēng)雨過后必然是彩虹和陽光。作為一名大學(xué)生村官，我想大學(xué)生村官精神就是，我們能夠始終把群眾當(dāng)親人，想群眾之所想，急群眾之所急，帶著真情為村民服務(wù)，站起來當(dāng)一把傘，為群眾遮風(fēng)擋雨，俯下身當(dāng)一頭牛，為群眾鞠躬盡瘁，把為群眾做事當(dāng)成自己最大的幸福。

優(yōu)秀年輕干部制度，讓基層有資金、有能力改善年輕干部的物質(zhì)基礎(chǔ)和待遇保障。要以“規(guī)”留人，嚴格執(zhí)行最低服務(wù)年限制度，嚴把報考、遴選、調(diào)動的硬性資格條件，嚴控各類公開選拔、招考遴選的頻率、周期、規(guī)模和范圍，嚴防無序招考、“考試專業(yè)戶”等負面效應(yīng)，確保貧困地區(qū)干部隊伍相對穩(wěn)定。

新任基層年輕干部心得體會怎么寫篇十三

在奮斗的征途上，每一位新任基層年輕干部都將面臨種種挑戰(zhàn)和考驗。作為年輕的中堅力量，我們需要以飽滿的熱情和堅定的意志去擔(dān)當(dāng)起責(zé)任，努力實現(xiàn)自己的使命和目標(biāo)。在這一過程中，我深深感受到了很多心得體會。

首先，做好基層工作需要堅持奉獻和服務(wù)精神。作為一個基層干部，我們要時刻保持一顆奉獻和服務(wù)的心，始終站在人民群眾的立場上思考問題。在工作中，我們要聽民意、解民憂、真心幫助他們解決困難和問題。同時，也要主動了解群眾的意見和需求，積極開展各種形式的調(diào)研和座談會，及時排解矛盾，化解糾紛，確保群眾的切身利益得到最大程度的保障。

其次，新任基層年輕干部需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。只有不斷提高自己的思想境界和理論水平，才能更好地站在歷史的高度把握時代的脈搏，正確分析和解決問題。我們要不斷充實自己的專業(yè)知識，了解社會動態(tài)和管理經(jīng)驗，努力學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，掌握科學(xué)決策的方法和技巧。同時，還要加強自身的黨性修養(yǎng)和思想政治素質(zhì)，時刻堅守黨性原則，堅決遵循黨的指示和要求，勇于擔(dān)當(dāng)起自己的職責(zé)和使命。

再次，新任基層年輕干部需要注重團隊合作和協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)。在基層工作中，協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系和協(xié)作關(guān)系是很重要的。我們要主動與上級領(lǐng)導(dǎo)、同事以及基層群眾進行溝通和協(xié)商，掌握和運用有效的溝通技巧，解決各種問題和難題。此外，我們還要懂得團隊合作的重要性，發(fā)揮團隊的力量，凝聚各方面的智慧和力量，共同努力去實現(xiàn)更加偉大和美好的目標(biāo)。

最后，新任基層年輕干部需要時刻保持積極樂觀的心態(tài)和飽滿的工作熱情?；鶎庸ぷ魇且豁椘D巨而又充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)，而年輕干部則是工作的主力軍。我們要時刻保持積極樂觀的心態(tài)，面對困難和挫折時要堅持不懈、屢敗屢戰(zhàn)。同時，我們還要時刻保持飽滿的工作熱情，不斷激發(fā)自己的工作動力，以過硬的工作作為贏得群眾信任和支持的基礎(chǔ)。

總之，作為一名新任基層年輕干部，我深知自己肩負著重大的責(zé)任和使命。在日常工作中，我將不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，注重團隊合作和協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)，堅持奉獻和服務(wù)精神，時刻保持積極樂觀的心態(tài)和飽滿的工作熱情。我相信，在這一過程中，我會不斷成長和進步，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻出自己的力量。同時，我也呼吁身邊的同事一起努力，共同為基層工作的順利推進做出應(yīng)有的貢獻。