信息學院前沿講座心得體會精選 信息技術前沿講座心得體會(5篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

最新信息學院前沿講座心得體會精選一

大家好!

首先感謝學校提供這次機會，讓我能作為學生會主席在這里發(fā)言，一展自己的抱負。我自信在同學們的幫助下，我能勝任這項工作，正由于這種內(nèi)驅(qū)力，當我走向這個講臺的時候，我感到信心百倍。

泰戈爾有句話：“天空中沒有鳥的痕跡，但我已飛過。”而我想說：“天空中沒有鳥的痕跡，但我正在飛翔?！?/p>

我熱愛我的工作，算上小學的話，九年學生干部“工齡”已不算短了，這使我有了相當?shù)墓芾斫?jīng)驗、領導能力。活潑開朗、興趣廣泛的我積極參加并組織開展各項活動，進一步加強自身修養(yǎng)，努力提高和完善自身的素質(zhì)，我將時時要求自己“待人正直、公正辦事”;要求自己“嚴于律己、寬以待人”;要求自己“樂于助人、尊老愛幼”，我要力爭讓學生會主席的職責與個人的思想品格同時到位。

就任此屆學生會主席第一件事就是召集我的內(nèi)閣部長們舉行第一次全體內(nèi)閣會議，全面地聽取他們的意見與建議，下放權力，實行承包責任制。我們將自始至終地遵循“一切為大家”的原則，為大家辦好每一件事。

作為一個強大的組織，其內(nèi)部的團隊協(xié)作以及同外界的交流是其保持與時俱進的關鍵。

首先，各個部門成員的素質(zhì)提高是保持組織活力的基本保證。學生會的內(nèi)部成員必須有過硬的組織策劃能力。要能夠具有獨當一面的氣魄!

其次，合適的禮節(jié)是一個部門精神狀態(tài)的良好體現(xiàn)。作為一個先進集體的成員，恰當?shù)亩Y儀，是保證工作順利進行的潤滑劑。

第三，靈活的知識運用也是保持組織先進性，創(chuàng)新性的標志。百花齊放的校園生活中，能夠保持自身的創(chuàng)新以及把握先進方向是組織發(fā)展的關鍵。

第四，校園活動在向創(chuàng)新性，多樣性發(fā)展，在這個信息爆炸的時代，成功的樹立及推廣自己的品牌成為我們組織對外開拓進取的關鍵。以往的單個部門承辦活動的模式略顯不足。所以，各個部門之間的交流合作對于學生會的全面發(fā)展是必須的。這樣才能不斷的推陳出新，使我們的組織不斷的進取。

有人問：“你的施政綱領是什么?”我要說：“我的施政綱領就是用我全部的能力，用各位給我的全力支持，用我所具有的所有力量來改善、豐富我們的校園生活;集合各位的愿望與要求，組織開展一系列富有年青一代個性與特色的文體活動。比如，我們將定期舉行各種形式的體育友誼比賽，使愛好體育的英雄有用武之地。我們還將舉辦自己的藝術節(jié)，愛好文藝的同學，校藝術團在歡迎你?！庇腥藛枺骸澳愕哪繕耸鞘裁?”我可以用五個字回答：“你們的認可。：

我沒有拖沓繁復的規(guī)劃，我的所有計劃都會從實際著手。我承諾我所說的一切永遠都不會只是一張空頭支票。上學期擔任副主席，一路走來，不是鮮花滿地，也不是荊棘密布，有的只是波瀾不驚，緩坡小溪。從以前只會按上級要求辦事到現(xiàn)在能獨立策劃、組織各種活動，我經(jīng)歷了一個由不會到會，同不好到好的過程，現(xiàn)在工作起來總覺得游刃有余，得心應手。

我們將與風華正茂的同學們在一起，指點江山，發(fā)出我們青春的呼喊!我們將努力使學生會成為學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋梁，成為師生之間的紐帶，成為敢于反映廣大學生意見要求，維護學生正當權益的組織，新的學生會將不再是徒有虛名的擺設，而是有所作為的名副其實的存在!

既然是花，我就要開放;既然是樹，我就要長成棟梁;既然是石頭，我就要去鋪出大路;既然是學生會主席，我就要成為一名出色的領航員!

也許，在我說出這番“豪言壯語”后，有些人會暗自發(fā)笑：這小姑娘怎么這么自負!可是我想說，這不是自負，這是自信!當然，能力也很重要，因為一個人的信心和能力永遠是成正比的。

我將在這一片屬于我們的天空中揮灑春的汗水，為校園明天繪出一幅美好的藍圖。我相信校園的明天會更加美好!

最新信息學院前沿講座心得體會精選二

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

一年來，在市委、市政府和省高工委的正確領導下，我和班子成員一道，團結帶領全院師生員工，全面貫徹黨的十八屆六中全會和黨的十九大精神，認真落實中央、省委、市委各項決策部署，著力謀全局、把方向、抓大事，著力抓班子、帶隊伍、作表率，緊緊圍繞優(yōu)質(zhì)校創(chuàng)建各項目標任務，忠誠履職，務實重做，確保學院大局和諧穩(wěn)定，確保各項工作創(chuàng)新發(fā)展，較好地完成了各項目標任務。

認真履行全面從嚴治黨第一責任人的責任，切實把黨建工作抓在手上，放在心上，做到黨建工作與教學教研、管理服務等工作一起部署、落實、檢查、考核、總結。

1.切實扛起主體責任。認真落實中央和上級黨委關于從嚴治黨決策部署，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，自覺維護黨的集中統(tǒng)一。制定了學院《2017年從嚴治黨工作計劃》，對從嚴治黨各項工作做出周密部署。與黨委班子成員和各系部、各部門主要負責人逐級簽訂目標責任書，層層落實責任;定期主持召開黨委會，聽取黨委工作部門及基層黨組織工作情況匯報，專題研究從嚴治黨工作。認真落實xx市委從嚴治黨“四項機制”，如實填寫領導干部個人《記實手冊》，做到了“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自批辦”。結合實際，進一步加強制度建設，主持制訂了黨建工作的一系列規(guī)章制度，從制度層面對學院黨建工作提出要求，作出規(guī)范。

2.不斷加強思想政治工作。一是帶頭加強理論學習。堅持每天擠出時間，深入學習黨章和習近平新時代中國特色社會主義思想，帶頭學習黨的十九大精神，準確把握十九大報告提出的新思想、新觀點、新論斷、新部署和新要求，進一步增強“四個意識”，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致。堅持學以致用，加強政治修身和業(yè)務修身，切實提高謀事干事、創(chuàng)新發(fā)展的能力，結合學院發(fā)展實際，撰寫了《深化產(chǎn)教融合辦好新時代的高職教育》等理論文章。二是抓好教育引導。在搞好個人自學的同時，著力抓好學院領導班子和全院黨員干部的學習教育。深入開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，大力弘揚社會主義核心價值觀，引導師生增強“四個意識”和“四個自信”。按照學懂弄通做實的要求，采取多種形式，精心組織十九大精神的學習宣傳貫徹活動，帶頭為師生宣講十九大精神，確保十九大精神進校園、進課堂、進頭腦。三是切實履行意識形態(tài)工作責任制。堅持社會主義辦學方向，認真落實立德樹人根本任務，進一步完善意識形態(tài)工作制度，細化工作責任，加強對網(wǎng)站等輿論陣地管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權、話語權。

3.扎實推進“兩學一做”學習教育活動。持續(xù)深入地組織黨員干部學習黨章黨規(guī)，學習習近平總書記系列重要講話精神，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化。以《不忘初心永葆本色勇于擔當繼續(xù)前進》為題為師生講黨課，以“四個合格”為標準，對標立靶，查找問題，梳理問題清單，建立整改臺賬，實行銷號管理，邊學邊做邊改，不斷扭轉(zhuǎn)工作作風。

4.著力提高干部隊伍素質(zhì)。堅持政治理論學習制度和黨委中心組學習制度，堅持兩周開展一次學習;改進學習形式，除安排班子成員參加學習外，吸收各系部、各部門負責人參加學習，并對基層單位的學習提出要求。加大干部培訓力度，組織副縣級以上領導干部赴清華大學參加優(yōu)質(zhì)校專題研修班;組織170余名干部參加各級黨校、省高工委和學院組織的培訓班，不斷提高干部素質(zhì)。通過廉政談話、廉政點評、約談等方式，督促領導班子成員、基層領導班子廉潔從政。認真落實黨的民主集中制原則，嚴格執(zhí)行黨委議事制度，努力推進依法決策、民主決策、科學決策。

5.大力加強基層組織建設。進一步規(guī)范“三會一課”制度，加強黨建陣地建設，充分發(fā)揮黨員活動室作用。扎實推進“黨建+”行動，把黨建工作與深化改革、優(yōu)質(zhì)校建設、教學“診改”等工作相結合，確定了“黨建+”十大行動，做到有黨員的地方就有黨組織，有組織的地方就發(fā)揮好作用，確保工作推進到哪里，黨的建設就跟進到哪里，以黨建工作推動各項工作快速發(fā)展。

堅持總攬全局、協(xié)調(diào)各方，心無旁騖干事業(yè)，求真務實，勇于擔當，凝神聚力抓提升，以改革創(chuàng)新的精神全力推動優(yōu)質(zhì)校創(chuàng)建工作。

1.持續(xù)深化內(nèi)涵建設。一是持續(xù)優(yōu)化專業(yè)結構。圍繞區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，推進12個特色專業(yè)群建設，增設新能源汽車技術等4個新專業(yè)。二是持續(xù)推進課程改革。建立移動學習云平臺，推行“翻轉(zhuǎn)課堂”線上線下混合式教學，形成課堂教學新形態(tài)，采用混合式教學的課程達80%。三是持續(xù)加強課程建設。引入實際案例，整合課程資源，立項建設專業(yè)教學資源庫5門，其中“財務管理專業(yè)”教學資源庫成為國家級教學資源庫。立項建設精品在線開放課程19門，其中“二手車評估”成為國家級精品在線課程。四是持續(xù)提升教師隊伍素質(zhì)。引進35名急需緊缺人才。組織4人赴國外培訓考察，選派81名教師參加省培、國培項目培訓，不斷提升教師的教育教學能力。安排頂崗實踐教師71人次，教師頂崗天數(shù)累計1589天。五是持續(xù)深化產(chǎn)教融合。堅持走訪xx百戶重點企業(yè)，促進產(chǎn)教融合、校企合作深入開展。與河南萬里路橋集團股份有限公司共建“萬里路橋?qū)W院”，與西繼迅達(xx)電梯公司等企業(yè)深度合作，開展現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)。

2.持續(xù)提升辦學條件。一是進一步完善校園功能，新建2棟學生宿舍和棟后勤樓，進行校園規(guī)劃調(diào)整，辦學條件進一步改善。二是加強實訓基地建設。投入4583萬元，新建擴建學前教育等50余個實訓基地，確保實踐教學順利進行。三是加強數(shù)字校園建設。升級數(shù)字化校園平臺，建設人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，實現(xiàn)各項數(shù)據(jù)的及時自動抽取、檢驗和分析。四是豐富各類圖書和網(wǎng)上數(shù)據(jù)資源，最大限度滿足師生文獻信息需求。

3.持續(xù)提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。一是提升職業(yè)技能。組織開展各類技能大賽，獲得2個國家級一等獎、7個省級一等獎、2個國家級二等獎、13個省級二等獎、5個國家級三等獎、12個省級三等獎和7個優(yōu)秀獎，成功承辦第十屆全國職業(yè)院校技能大賽(高職組)“軟件測試”賽項，榮獲2017年全國職業(yè)院校技能大賽“突出貢獻獎”，機電工程汽車系獲2017年度xx市市長教育質(zhì)量獎。二是加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。學生在“發(fā)明杯”“學創(chuàng)杯”“互聯(lián)網(wǎng)+”等各類全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中，獲得一等獎17項，二等獎23項，三等獎35項;被中國發(fā)明家協(xié)會授予“全國高職高專院校創(chuàng)新發(fā)明教育基地”，成功承辦第十二屆全國高職高專“發(fā)明杯”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。三是提升綜合素質(zhì)。堅持開展讀書月活動，學院被評為全國“全民閱讀”先進單位。以“職業(yè)夢?技術魂”為載體，打造校園文化展示平臺，引導學生將學習專業(yè)知識與培養(yǎng)實踐能力相結合。學生在“挑戰(zhàn)杯”全國大學生系列科技學術競賽中，榮獲1項省級二等獎、9項三等獎，質(zhì)量和數(shù)量位居全省職業(yè)院校前列。

4.持續(xù)抓好招生就業(yè)工作。積極應對招生工作的嚴峻形勢，科學調(diào)整招生方案，親臨一線，靠前指揮，確保招生工作扎實有效。今年，高職招生z人，五年制招生zz人，全日制招生達到z人，普招最低錄取線高出省定線100分左右，生源素質(zhì)穩(wěn)步提高。成人招生z人，達歷年來成人招生最高水平。采取多種措施開展就業(yè)教育，加強就業(yè)指導，做好就業(yè)宣傳，開拓就業(yè)市場，截至目前簽約率達z%，畢業(yè)生就業(yè)專業(yè)契合度達8z，就業(yè)滿意度達z。

5.加強規(guī)范化管理。一是加強內(nèi)部質(zhì)量保障體系建設。全面開展教學“診改”，構建“五縱五橫一平臺”質(zhì)量保證體系，推進質(zhì)量文化建設，實現(xiàn)了發(fā)展理念轉(zhuǎn)變、校園形態(tài)轉(zhuǎn)變、組織形態(tài)轉(zhuǎn)變、辦學形態(tài)轉(zhuǎn)變，促進了教學管理水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量提升。二是加強財務管理。加強理財把關和資金監(jiān)管，堵塞管理漏洞。積極爭取財政撥款z萬元，爭取專項資金z萬元，年度財政包干經(jīng)費大幅度提升。三是加強后勤管理。按照標準化學生食堂建設要求，完成了南北餐廳改造，進一步規(guī)范水電、物業(yè)、宿舍管理，為教學和學生學習提供更優(yōu)質(zhì)的服務。

6.持續(xù)推進和諧校園建設。一是加強平安校園建設。及時排查化解安全隱患和不穩(wěn)定因素，做好校園反邪教、反非法宗教滲透工作，做好敵對勢力滲透、破壞活動的防范工作。加強校園及周邊治安環(huán)境治理，杜絕一切安全隱患。二是關注教職工切身利益。將養(yǎng)老保險和住房公積金繳納比例提高至政策允許的最上限，提高醫(yī)保繳納基數(shù)，讓教職工感受到學院的關愛。三是關注困難學生。認真落實教育扶貧政策，進一步完善“八位一體”的學生資助體系，幫助貧困學生解決實際困難。2017年共有4727人獲得各類獎助學金，為162名學生辦理了助學貸款。

7.持續(xù)提升社會服務能力。一是加強校企協(xié)同創(chuàng)新。積極與企業(yè)聯(lián)合開展技術研發(fā)和推廣，與中意電氣科技有限公司聯(lián)合申報了xx市2018年科技攻關計劃6項。二是廣泛開展社會培訓。開展xx市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育、中小學教師、退役士兵培訓，參訓人員1000余人;對1700余名企業(yè)職工進行學歷提升和技能培訓。三是面向社會開展科普活動。全年接待中小學生和家長400人次。學院生命科學館獲省級科普基地稱號，學院被評為2017科普活動先進組織單位。

認真落實教育部和省教育廳關于依法治校的具體要求，依法組織和實施辦學活動，轉(zhuǎn)變管理理念和手段方式，深入推進依法治校。一是優(yōu)化內(nèi)部治理結構。落實高職院校管理提升行動計劃，完善學院章程，協(xié)調(diào)好學院內(nèi)部各種關系，對建院以來的各項規(guī)章制度進行全面梳理和修訂，進一步明確了崗位職責，規(guī)范了工作流程，構建了精簡高效、權責分明的科學運作架構和完善的管理制度體系。二是實施民主管理。不斷完善民主決策機制，充分發(fā)揮教職工代表大會、學術委員會的作用，引導教職工在教育教學、學術發(fā)展和學校治理等方面發(fā)揮主導作用。三是加強監(jiān)督。不斷完善監(jiān)督體系建設，推進校務公開，對“三重一大”、基建工程、物資采購、人財物管理等重點熱點工作，通過多種形式向全院公開，增加各項工作的透明度。

1.嚴格落實中央八項規(guī)定。一是大力弘揚求真務實、艱苦奮斗、密切聯(lián)系群眾之風，帶頭轉(zhuǎn)變會風文風，帶頭例行勤儉節(jié)約，堅持領導干部深入基層調(diào)查研究，定期接待師生來訪，同師生談心制度，切實為群眾排憂解難，促進了作風建設常態(tài)化，充分發(fā)揮了模范表率、示范帶動作用。二是強化正風肅紀，圍繞重要時間節(jié)點和傳統(tǒng)假期，及時發(fā)信號提要求，堅決遏制“四風”問題反彈。三是開展專項治理。緊盯脫離實際、工作浮漂、脫離群眾、不敢擔當?shù)葐栴}，建立了黨員領導干部問題清單和整改臺賬，加強研判，進一步鞏固“懶政怠政、為官不為”專項治理活動效果。

2.抓好黨風廉政建設。嚴格落實“一把手”責任，把黨風廉政建設納入學院發(fā)展總體規(guī)劃和黨建工作整體布局，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。緊盯重要節(jié)點和個人重要事項申報，對基建項目、校園基礎設施建設項目、招標采購、“診改”工作以及其他工作落實等開展監(jiān)督檢查，有效遏制了權力失控、決策失誤、行為失范現(xiàn)象的發(fā)生，始終保持清正廉潔的風尚。

3.嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。認真遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，在廉潔上高標準、嚴要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。認真執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度、述責述廉制度，自覺抵制各種誘惑，做到防患于未然，進一步筑牢清正廉潔的思想道德防線。嚴格要求家屬、子女和身邊工作人員，真正做到自重自省自警自勵，永葆共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但與黨組織要求和師生員工期望相比，還有不小差距。在今后的工作中，我將認真解決，努力把各項工作做得更好，以更加優(yōu)異的成績回報黨和師生員工的信任、支持和厚望。

1.存在的問題。就學院而言，還存在一些黨員干部作風建設的思想自覺不夠;產(chǎn)教融合、校企合作步伐不夠大、路子不夠?qū)?內(nèi)部質(zhì)量保證體系和促進質(zhì)量螺旋式上升的良性機制還需要進一步完善。就我個人而言，還存在理論學習的深度和廣度不夠、一些深層次矛盾和問題深入研究不夠、體制機制問題破解不夠、深入基層蹲點調(diào)研不夠等問題。

2.改進措施。一要進一步加強學習。深入學習領會黨的十九大精神，準確把握新時代高職教育的發(fā)展方向，把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、解決難題的方法，不斷提高領導能力專業(yè)化水平。二要進一步抓好基層黨建。進一步強化基層黨組織的管黨治黨意識，加強黨員干部的政治理論學習，嚴格“三會一課”等組織生活，不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三要進一步改進作風。切實落實領導干部基層調(diào)研制度，放下架子、撲下身子，多到基層蹲點調(diào)研，摸清實情，尋求對策，解決好學院改革發(fā)展難題。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

最新信息學院前沿講座心得體會精選三

20__年，在院黨委、行政的正確領導和關心支持下，在各單位和全體師生的緊密配合下，后勤處牢固樹立“三服務、三育人”的服務宗旨，以“后勤服務工作落實年”為抓手，規(guī)范后勤管理，強化服務意識，轉(zhuǎn)變思想觀念，銳意改革創(chuàng)新，扎實穩(wěn)妥地完成了我院20__年有關后勤工作的工作要點、目標責任書和安全目標責任書的各項工作。

現(xiàn)將具體工作總結如下：

一、加強理論學習，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制

20__年，后勤處結合自身工作實際，堅決執(zhí)行院黨委、行政的各項安排部署，組織全體職工認真學習了習近平總書記的系列重要講話精神、黨的__屆五中全會精神和有關“三嚴三實”的各項文件精神，組織全體黨員認真學習研讀了黨章和“兩條例一準則”的各項規(guī)定，適時召開了有關糾正“四風”、“三嚴三實”和“師德師風”的專題部署會議，全體職工的黨性修養(yǎng)不斷提高，工作作風明顯轉(zhuǎn)變。

為深入貫徹落實中央、省委和院黨委關于落實黨風廉政建設主體責任的有關精神，后勤處嚴格參照“一崗雙責”、“誰主管，誰負責”的原則，嚴格遵守黨章，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，認真貫徹落實中央有關改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，力戒形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，做到令行禁止，堅決整治“慵、懶、散”的不良習氣，很大程度上提高了服務全院師生的意識和能力。

二、突出重點，做好后勤保障工作

(一)積極推進后勤信息化建設，不斷開創(chuàng)后勤工作新局面

20__年，我處在完善后勤網(wǎng)上報修平臺的基礎上，開通了后勤微信服務平臺，提供包括后勤服務動態(tài)、通知公告、購電指南、在線報修、自習室查詢、大學生健康園地、意見反饋等服務。后勤微信服務平臺的開通，通過信息化的快捷手段，拉近了后勤與全院師生的距離，使大家能夠及時了解后勤服務動態(tài)、方便報修和反饋意見，大大提高了我們的服務工作效率，取得了很好的效果。

公寓、食堂的信息化管理模式逐步完善。

20__年，我處通過引進社會化資金，在每棟公寓樓和食堂的門廳前免費安裝了led顯示屏，將有關學生住宿、餐飲的管理規(guī)定和溫馨提示等信息適時發(fā)布給學生。這一舉措既推動了公寓和食堂的信息化管理，也彰顯了我們的貼心服務意識。另公寓學生住宿分配、學生學籍信息也初步完成信息化管理，方便了各項服務工作的開展。

(二)厲行勤儉節(jié)約，推動節(jié)約型校園建設

20__年，后勤處領導班子高度重視、分工明確,深入貫徹落實中央關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的精神，牢固樹立勤儉辦學理念，穩(wěn)步推進節(jié)約型校園建設工作。

20__年6月，根據(jù)《關于落實國家發(fā)展改革委等14部委部署組織開展20__年全國節(jié)能宣傳周和全國低碳日活動的通知》(晉教后勤[20__]15號)文件精神，我處聯(lián)合運城市住建局、運城市城市節(jié)水辦在我院舉辦了倡導節(jié)約用水、低碳生活的宣傳活動?；顒右园婷嫘麄鳛橹?，相關工作人員向廣大師生介紹了《運城市城市節(jié)約用水管理辦法》和建設海綿城市的重要性、安裝節(jié)水器具的優(yōu)勢等相關節(jié)水知識。同時，為了應對夏季用水高峰，緩解供需矛盾，我處向全院下發(fā)了關于節(jié)約用水、拒絕浪費的通知，倡導全院師生自覺養(yǎng)成節(jié)約用水的習慣，杜絕各種“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象的發(fā)生;努力做好水資源再利用工作;綠化灌溉采用噴灌、滴灌方式，確保了我院將節(jié)水工作落到了實處。

我處歷來重視“節(jié)糧”工作，結合20__年3月開學季和10月16日“世界糧食日”，我處先后兩次在全院范圍內(nèi)集中開展了光盤行動，在各學生餐廳普遍設立了“學生文明就餐監(jiān)督員”，張貼“粒粒皆辛苦”、“光盤行動”等標語，提示學生注意“按需進餐”，將節(jié)糧行動落到實處，最大限度減少糧食浪費。

(三)綠化工作穩(wěn)步推進，生態(tài)化校園初步形成

20__年，隨著新校區(qū)的整體搬遷，后勤處較好地完成了后續(xù)新建工程的綠化工作。先后基本完成了我院二期公寓周圍、東區(qū)食堂、東區(qū)后勤服務樓、中軸路段、文科理科教學樓周圍、周轉(zhuǎn)房小區(qū)、北環(huán)西環(huán)路兩側、二期公寓東、東操場南、子夏樓周邊的綠化、噴灌工程。學校綠化覆蓋率逐步提高，綠化景觀日益豐富，生態(tài)化校園初步形成。

(四)努力做好維修改造工程及一般設備的采購工作

1.維修改造工程

20__年，后勤處先后完成了我院20__年綠化工程;文化長廊電纜維修工程;北苑1號樓、河大家屬樓屋面防水工程;果蔬貯藏保鮮實驗室及廢液排放室改造工程;新校區(qū)配電室通風設備安裝;老校區(qū)高壓柜改造工程;后稷一、二食堂電氣線路改造工程;部分學生公寓樓粉刷工程;采暖鍋爐、食堂蒸汽鍋爐維修項目;化糞池清理項目等維修改造工程。

2.一般設備采購工作

20__年，后勤處先后完成了我院直飲水系統(tǒng)建設項目;

文科樓、理科樓、子夏樓窗簾采購項目;

后勤處耗材、電器材料采購項目;

垃圾收集集裝箱采購項目;

食堂監(jiān)控設施采購項目;

學生公寓用品采購項目;

20__年冬季采暖鍋爐用煤購置項目;

部分系部的空調(diào)采購配置等工作。

(五)狠抓安全不放松，做好全院安全隱患排查工作

1.校園常規(guī)安全隱患排查工作

20__年，后勤處對全院開展了校園安全隱患排查工作。對校園內(nèi)的雜草開展進行了專項清理活動。同時，對學校路面、供水、供電、采暖等重要設施進行了全面細致的檢查，并完成了檢修任務。

2.學生公寓安全隱患排查工作

為了確保學生的人身財產(chǎn)安全，后勤處積極引導學生禁止在宿舍內(nèi)使用大功率違禁電器。

20__年，后勤處聯(lián)合學生處、保衛(wèi)處對我院的學生公寓共進行了六次安全突擊檢查并發(fā)布全院范圍內(nèi)檢查通報六次，起到了很好的教育警示作用，引導學生樹立了安全防范意識，保障了學生的人身財產(chǎn)安全。

3.飲食安全工作

20__年，后勤處高度重視食堂的飲食安全工作，從設備的購置、人員的配備、經(jīng)費的落實等方面都能嚴格執(zhí)行相關規(guī)定。我處嚴把食品原材料采購關，凡是進入食堂的所有原材料，都要嚴格執(zhí)行集中采購的相關管理規(guī)定。

今年，所有食堂均安裝了監(jiān)控、門禁系統(tǒng)，為飲食操作安全提供了可靠保障。

201_年3月開學初，我院食堂一些窗口開始出現(xiàn)大規(guī)?，F(xiàn)金售飯的問題，為了保障食堂運行機制的合理運行，杜絕食品安全隱患，我處開展了禁止現(xiàn)金售飯的專項整治活動。成立了以后勤處處長為組長的專項整治小組，食堂工作人員、食堂窗口經(jīng)營負責人、“伙食管理委員會”學生代表為小組成員，明確了工作要求、整治范圍、整治方式和處罰辦法，發(fā)現(xiàn)一起處罰一起，絕不姑息，取得了很好的效果。目前，此項工作仍在繼續(xù)推動中。

(六)服務師生，做好醫(yī)療服務保障工作

1.為學生健康服務

最新信息學院前沿講座心得體會精選四

（一）林區(qū)人口密度大，從事生產(chǎn)活動頻繁，生產(chǎn)人員帶火入山或生產(chǎn)用火難于避免，加之林區(qū)環(huán)境優(yōu)美，入山旅游來往人員多，稍有不慎，丟下火種就有發(fā)生林火的危險。

（二）我鎮(zhèn)林區(qū)大多是以松杉樹為主，易著火且燃燒時火勢較旺。

（三）林區(qū)內(nèi)地下植被豐富，特別是天然林保護原林木茂盛，枯落物增多，可燃量大，一旦著火，易漫延，難于撲救。

（四）林區(qū)通訊、交通、水源不便，撲火工具簡陋，一旦發(fā)生火災，信息不靈，施救車輛人員難以及時到達現(xiàn)場。

鎮(zhèn)政府森林防火領導組成員名單

組長：

副組長：

成員：

鎮(zhèn)森林防火領導組下設辦公室，辦公室設在農(nóng)業(yè)服務中心，由同志兼任辦公室主任，任成員，負責森林防火日常工作的開展。

鎮(zhèn)森林防火領導組由撲救小組、后勤保障小組、醫(yī)療救護小組等組成。

（一）鎮(zhèn)森林防火領導組。主要職責：制定撲火救災《預案》；森林火災發(fā)生后，視情況決定是否啟用《預案》，并按照《預案》部署火災撲救工作。統(tǒng)一組織、調(diào)動和調(diào)整撲火力量；負責后勤保障，火場保衛(wèi)和醫(yī)療救護。

（二）各小組人員組成和主要職責：

1、撲救小組：由人大副主席擔任組長，撲救小組由應急組、民兵應急分隊和滅火隊組成。職責是：負責火災撲救工作，緊急制定現(xiàn)場撲火作戰(zhàn)方案，并組織實施；準確掌握火情變化和發(fā)展趨勢，及時調(diào)整和調(diào)動撲火隊伍，并負責報告撲火進展情況及問題；及時提出撲火救災人力、物資需求計劃；根據(jù)部署和鎮(zhèn)政府森林防火領導組決定，調(diào)整作戰(zhàn)方案，做好火場看守人員的部署工作。

2.后勤保障小組：由副鎮(zhèn)長擔任組長，職責是：根據(jù)撲救小組提出的人力、物資需求計劃，及時從后方組織撲火人力、物資（包括撲火人員、撲火工具、汽油、柴油、機油等）及食品、藥品，保障前方撲火需求；統(tǒng)一組織管理撲火救災車輛、工具；確保信息暢通；負責組織財產(chǎn)轉(zhuǎn)移或受災群眾的轉(zhuǎn)移安置。

3.醫(yī)療救護小組：由副鎮(zhèn)長擔任組長。職責是：及時組織搶救傷病員，管理救災藥品。

1、重點防火期內(nèi)，實行24小時領導帶班值班制度,確保通信暢通。

2、加大森林防火宣傳教育力度，不斷提高廣大群眾的森林防火意識。

3、規(guī)范生產(chǎn)、生活用火行為，嚴格控制和管理野外火源。加強對高火險時段和危險區(qū)域的監(jiān)控檢查。

4、健全防火網(wǎng)絡，重點林區(qū)村在防火期內(nèi)，要安排1名以上專職防火員，全天候巡山護林，全面監(jiān)控林區(qū)野外火源，消除火災隱患，組建義務撲火隊，并按要求進行培訓和演練。

1、遇有火情時，第一發(fā)現(xiàn)人立即報告村委會或撥打鎮(zhèn)森林防火領導組和片區(qū)林業(yè)站電話。

2、值班人員接到火情報告時，詳細詢問和記錄清楚起火時間、火場位置、火場態(tài)勢、前往路線、植被情況等，并立即報告鎮(zhèn)相關領導和鎮(zhèn)森林防火辦公室。

（一）處置程序

1、一旦接到火情報告，不論火勢大小，撲救組前戰(zhàn)人員應立即趕往火場了解情況。鎮(zhèn)森林撲火應急分隊隊長負責召集本組人員，并攜帶好撲火工具，立即趕往現(xiàn)場。撲救組按照要求成立前線指揮部。

2、鎮(zhèn)森林防火領導組在確認難于快速撲滅的火災或接到前線指揮部要求增援的請求后，應當立即增派鄰村義務撲火隊前往增援。

3、若需要繼續(xù)增援時，由鎮(zhèn)應急領導小組向上級森林防火指揮部請求支援，并指派撲火組的有關人員負責帶路、聯(lián)絡。

（二）火線撲救

1、撲火人員在撲火過程中務必保證自身安全；

2、各隊人員要逐級聽從安排，服從指揮，全力撲救，絕不能打亂仗。

3、要根據(jù)火場火勢情況選準突破口，充分發(fā)揮集體戰(zhàn)斗力，做到初火迅速打，弱火集中打，大火組織打，力爭在短時間內(nèi)控制火勢，及時撲滅。

4、各隊（組）負責人應及時向前線指揮部、鎮(zhèn)森林防火領導組及鎮(zhèn)森林防火辦公室報告火情。

（三）余火看守

明火撲滅后，各組撲火人員不得擅自撤離，必須就地清理余火，看守火場，防止復燃。清理后的火場必須留下人員繼續(xù)看守6到12小時，特殊情況下適當延長看守時間，經(jīng)前線指揮部查驗確認，在確保不發(fā)生死灰復燃后方可撤離。

（四）后勤保障

1、后勤保障組負責運送撲火機具、器材、設備、燃料、食品、飲用水等物資和安排好撲火人員返回后的伙食，并優(yōu)先保證一線撲火人員的食品和飲用水。運送撲火物資應落實責任，確保撲火物資安全、及時運送到指定地點；同時應當組織人員維持好火場治安及道路交通秩序。

2、因火災造成人員傷亡或其它事故時，醫(yī)療救護組必須立即組織人員開展醫(yī)療救護工作，能當場治療的要立即采取救護措施，不能當場治療的必須立即送往醫(yī)院搶救，并及時向前線指揮部報告?zhèn)椤?/p>

1、解除火警：森林火災得到控制后，根據(jù)實際情況，由鎮(zhèn)森林防火領導組適時宣布結束應急工作，恢復正常森林防火工作秩序。

2、保護火災現(xiàn)場，查明火案，分清責任，及時處理，火災現(xiàn)場保護由鎮(zhèn)、村負責，森林火警案件由政府負責調(diào)查，林業(yè)、公安等部門配合案件查明后報指揮部研究作出處理決定。

3、災民安置和災后重建：鎮(zhèn)政府根據(jù)有關規(guī)定妥善處理災區(qū)群眾安置和災后恢復工作，穩(wěn)定災民情緒，保持社會穩(wěn)定。

最新信息學院前沿講座心得體會精選五

一.招新時間：9月18日—20日

二.招新地點：某某大學一食堂門口

三.招新小組：

組長: 某某某

副組長: 某某某

組員：全體干事

四.招新目的：

1、宣傳我們社團“挖掘財富，從這里開始”的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。

4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進大學生創(chuàng)業(yè)工作室，共同學習，共同體驗創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷。

五.招新形式：

社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生

六、宣傳方式：

1、通過貼海報的形式提供同學們創(chuàng)業(yè)工作室社團的招新報名時間和地點;

2、在招新地點，我們將安排團內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生

前期宣傳

1、9月17日 到學生寢室樓內(nèi)派發(fā)協(xié)會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳

2.現(xiàn)場招新(9月18日到9月20日)

(1)場地由生命科學與食品工程學院提供，外加帳篷和一張桌子以及展板。協(xié)會再準備一些凳子，以現(xiàn)場咨詢的方式介紹協(xié)會。

(2)由辦公室負責收取會費。

(3)現(xiàn)場咨詢由協(xié)會干部輪流值班。

(4)招新結束后由協(xié)會干部收拾場地。

(5)對整個活動進行總結。

七、活動經(jīng)費：傳單(0.1*400) 40元，工作人員午餐自行解決。

海報等?水?杯子?

備注：

海報內(nèi)容：

1、 社團簡介(即所設部門)并附招新要求

辦公室：主要負責招新、入會審批和社團工作人員的檔案管理;審批各個成員的表現(xiàn)，及時反饋;負責本協(xié)會人員的評優(yōu);按時參加學院學校的各項會議，做好記錄

招新要求：工作認真細致，主動性強，具有較強的責任心

外聯(lián)部：主要負責社團對外業(yè)務聯(lián)系，洽談，為社團爭取贊助和合作;加強社團和社團各屆的聯(lián)系;加強與學校、學院各社團的聯(lián)系，借鑒先進管理經(jīng)驗

招新要求：善于和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細節(jié)，有較強的責任心

勤工部：主要負責深入實際，調(diào)查研究，捕捉各種有利于勤工助學的信息;與學校各部門建立聯(lián)系，擴大勤工助學的領域

招新要求：由勤工儉學的學生加入，能吃苦耐勞，善于捕捉信息

策劃部：主要負責研究、政策新的項目活動，負責策劃活動的各部門細節(jié)事宜

招新要求：具有一定的創(chuàng)新能力，注重細節(jié)，善于書寫，具有一定的策劃分配能力，有較強的責任心

宣傳部：主要負責活動的宣傳工作，在這里我們將為你提供一個展示自己才能的舞臺，提高你得交際能力和團隊協(xié)作能力

招新要求：富有創(chuàng)新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優(yōu)先考慮

業(yè)務部：主要是對社團各項業(yè)務的負責

招新要求：做事情善始善終，認真負責，積極性高

2、我們致力打造最好的校內(nèi)外溝通平臺;我們力創(chuàng)校園第一商務服務型社團;期待更多同學加盟

3、之前的一些活動照片(附說明)

以上落款都有招新對象和時間，聯(lián)系方式