2023年辦公室主任競聘心得體會報告(模板10篇)

通過總結自己的經(jīng)歷和體驗，我們可以更清晰地認識到自己的優(yōu)點和不足，從而有針對性地改進自己。寫心得體會時，要注重邏輯性和連貫性，使文章的觀點清晰明了。這些心得體會范文展示了不同人在不同經(jīng)歷中的獨特見解和思考。

辦公室主任競聘心得體會報告篇一

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

大家晚上好！我是來自資源與環(huán)境學院的張xx，一個用心生活，喜歡挑戰(zhàn)自我的人，雖然皮膚有點黑，但這是飽經(jīng)風霜接受歷練的見證。今天我要競選的是校團委辦公室常務副主任一職。首先預祝一同參加競選的伙伴和戰(zhàn)友都能有所斬獲。

村委競選副主任演講稿時光流逝，歲月已去。三年的學生干部生涯讓我接受了各種挑戰(zhàn)與歷練。大一大二不管是在班里任職還是在部門，我都以一個服務者的姿態(tài)，以參與者的身份去感受與審視。組織班里活動，參加部門活動，再到組織院里活動，一步步地我的視野在不斷擴大。大三時，擔任學院團委副書記，這時的我必須以組織者的身份，站在全局的高度，協(xié)助團委書記老師規(guī)劃與引導整個團委乃至整個團學工作的發(fā)展。畢業(yè)生晚會、迎新、軍訓等都獲得了學院黨委、老師和同學的一致好評，運動會精神文明獎第一名的結果更是一種激勵。而在校團委三次工作考核中，分別取得第二、第一、第三的優(yōu)異成績。三年來，我用決心，責任心，激情，誠心完成著一個學生干部向學生領導的成長，鍛煉了較強的心理素質，具備了大局意識和魄力，擁有了較強的辦事能力、組織協(xié)調能力以及駕馭復雜局面和把握大局的應變能力，而所具備的這些也將是校辦公室常務副主任所需要的能力。所以我相信我有能力勝任這一職務，并且有能力在繼承過去成功的基礎上，依靠自身與各位老師同學的協(xié)作把校團委工作推到另一個新的高度。

在歲月的洪流中，我從一名普通的學生到一名學生干部，再成長為一個學生組織的核心，一步步走向集體的中心。無情的時間蠶食著我的激情，巨大的壓力考驗著我的決心，而面對這些挑戰(zhàn)卻讓我越戰(zhàn)越勇，激情在時間的打磨下反而走向了無限，責任心在壓力的考驗下已然注入了我的血液和骨髓里！每一次的工作經(jīng)歷都使我成長，讓我進步，使我更具大局意識，更加成熟與穩(wěn)重，而所具備的這些正是鑄就一個出色領袖所必須的。我深信，一切真知來源成功的實踐，而我所擁有的也將是適合校團委發(fā)展需要的！

一個中心即始終以全心全意服務同學為中心，這也是我們這個優(yōu)秀組織的最根本的目的。有前人的“放火”那么就要有后人的添薪加柴，將這個火種永遠延續(xù)下去，才可以真正創(chuàng)造出星星之火催動燎原之勢的新傳奇。

一個基本原則即團結互助，輕松高效，共建和諧，交流x限，從同學中來，回同學中去，用人性化制度，親情化管理，團結可以團結的力量，本著“團結一致共建和諧”的原則更好的為廣大同學服務。

另一個基本點即“提質增效再創(chuàng)新”，穩(wěn)中求進。提高學生干部的自身素質，講時間提效率比效果，科學發(fā)展、與時俱進，繼承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)，同時穩(wěn)妥地接受新理念，新思想，融入新工作，謀求新發(fā)展。

或許我沒有偉大領袖那“指點江山，激揚文字”的膽識與魄力，但我有實干作為資本，激情提供動力，能力提供保障，相信一定可以與大家共同創(chuàng)造出“數(shù)優(yōu)秀還看我們的新氣象”。

最后在結束之前再給大家一個溫馨提示，我叫xx，一個皮膚黝黑、但火熱鮮紅的心。就請讓我用這顆紅心將你的心、他的心串起來，串成串，串成一個同心圓，一起共同努力前進吧！謝謝大家！

辦公室主任競聘心得體會報告篇二

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！

我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給我這個機會參加競職演講。我今天很激動，也很興奮，我叫***，現(xiàn)年３１歲，中共黨員，大學本科學歷，講師職稱。１９９６年８月?lián)纬山讨行霓k公室主任職務，１９９９年９月調谷城縣第三高級中學工作。我競聘的崗位是辦公室主任。我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下四個優(yōu)勢：

自參加工作以來，我始終不忘記讀書，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己，現(xiàn)在又參加了研究生課程班的學習。我先后承擔過電大班、自考班、函授班、小教?？频摹恶R克思主義哲學》《政治經(jīng)濟學》《鄧小平理論》，中專班的政治、哲學、經(jīng)濟常識，干訓班馬克思主義理論、教育理論等課的教學任務，１９９５年獲全市中師教學“五項全能”比賽二等獎，１９９７年獲全省中師政治優(yōu)質課一等獎，先后有３篇教學教研論文在省市級雜志公開發(fā)表，參加過省《中師政治試題精選》一書的編寫工作。

從１９９６年開始一直從事學校辦公室工作，深知辦公室在學校工作中的地位、作用，知道辦公室的職責、任務和規(guī)范，明白辦公室工作人員所必備的素質和要求，悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，在宣傳學校、參謀決策、日常服務、溝通協(xié)調、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成績如：原教師進修學校黨建方面的經(jīng)驗刊登在《黨員生活》黨建專集上，干訓、繼教方面的經(jīng)驗材料在省市都產(chǎn)生過一定的影響，學校檔案建設獲省二級先進。

我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，言行與各級黨委保持高度一致，踏實干事，誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高，能夠勝任辦公室工作。

我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。

假若我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個方面改進辦公室工作，提高辦公室工作檔次。

學校辦公室承擔著黨務、文秘、人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口，是為學校教學工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔瑣的事務，又要參與政務。我將根據(jù)實際情況，進行合理分工，合理調度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。

及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、處室與處室之間的溝通協(xié)調工作，避免互相扯皮、推委，出現(xiàn)工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合，步調一致，共同完成建校大業(yè)。

及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài)，及時地向學校領導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳學校，提高知名度，樹立良好形象。

從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，言行與各級黨委保持高度一致，自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律，顧全大局，維護學校班子團結，維護領導形象，調動辦公室全體工作人員的積極性，團結辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務質量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。

領導、老師們，以上是我的競聘報告。這次競聘無論成功與否，我都不會辜負組織對我的期望，盡心盡力做好工作，做一個稱職的主任。我有信心、有決心搞好學校辦公室工作，愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接我校輝煌燦爛的明天。

謝謝大家！

辦公室主任競聘心得體會報告篇三

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！

今天，非常的高興可以參加這次的學校競聘演講，感謝領導與老師們對我的支持與鼓勵。我競聘的崗位是體育部副主任。我從三方面闡述自己的觀點。

我叫胡文雄，于1984年7月武漢體育學院畢業(yè)，分配到中南民大體育部工作。2000年被評為副教授，現(xiàn)為體育部教研室主任。

本人任教22年來，在各級領導和老師的關心幫助下，取得了如下成績：1986年被評為中南民院先進教育工作者；97年被評為中南民院優(yōu)秀教學獎二等獎；98年。。（省略獲得的榮譽）。

本人于84年組建校武術隊，22年如一日，利用業(yè)余時間不計任何報酬帶隊訓練，至今已12次榮獲省高校武術比賽團隊冠軍。。。省市各大媒體曾多次報道本人帶隊及取得的友誼成績，為民大創(chuàng)立了一個體育品牌。

本人在科研方面也取得了一定的成績，在省級以上的刊物上發(fā)表了十余篇有一定見解的論文，其中《普通高校武術業(yè)余訓練芻議》一文榮獲全國高等院校第四屆民族體育學術報告會優(yōu)秀論文二等獎。

以上成績的取得與各級領導和同志們的關心和幫助是分不開的。

本人認為競聘體育部副主任優(yōu)勢在于思想過硬，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅決貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，堅持四項基本原則，忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)。愿為民族教育事業(yè)貢獻自己的畢生精力。

90年代中期由于民院在歷屆武術比賽中取得的優(yōu)異成績，使得承辦學校武漢理工大學力邀本人調往他校任教，并給予優(yōu)厚條件，由于本人多年受校各級領導的關心和教育，非常熱愛民族教育事業(yè)，故而被本人謝絕。

本人的業(yè)務能力在前面的自我介紹中已經(jīng)闡述，自04年9月本人擔任教研室主任至今，在部領導的幫助和關懷下，很好的完成了自己的本職工作，使本教研室的教學、群體?？蒲屑霸u估工作都取得了很好的成績，特別是在組織業(yè)務學習方面，緊緊圍繞教學大綱，進一步規(guī)范了教學內容，使本教研室老師在業(yè)務能力上都有了一定程度的提高，形成了一個互相學習的氛圍，加強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，受到部領導和同志們的充分肯定。

在組織協(xié)調方面，本人在05年負責安排體院實習隊的工作中，任勞任怨，克服困難，很好安排了實習生的教學、體測、運動會裁判及群體工作，使實習生得到了全面的鍛煉，也在一定程度緩解了體育部的工作壓力，得到部領導及實習隊師生的一致好評。

1、我所理解的體育部副主任職責應該是：堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，科學、合理的管理方法，理論聯(lián)系實際的工作作風和開拓進取的精神風貌，配合部領導更好的完成教學任務。

2、教材方面，根據(jù)我校學生具體情況和體育館實際情況，一年級體育課在現(xiàn)有教材的基礎上，進一步實用和簡化，適當增加一些具有民族特色和現(xiàn)代氣息的項目。二年級學生的選修課，要充分發(fā)揮我部教師的專項技能，合理科學的利用好我校體育場館和器材，是學生在選修課中能更好地掌握本專項的理論知識、基本技能和技術，學會一種終生鍛煉身體的方法和手段。三、四年級的公選課則重點在提高上做文章，是學生不僅僅是為了學分而被動學習。

3、體育課的考試標準要改變過去借鑒和憑經(jīng)驗為主要依據(jù)的模式，應根據(jù)我校學生的實際運動能力，運動統(tǒng)計分析的方法，制定一套科學合理且行之有效的考試標準。

4、教學方式的拓展。民族的也是世界的。本人在對外交流中的一點感觸：00年8月，我教授日本留學生武術；04年7月，被聘為德國學生夏令營的武術指導老師；今年上半年，為韓國、馬來西亞留學生教授武術課。這些充分表明，中華武術深受外國朋友的喜愛。我們可以把武術作為對外交流的項目予以推廣，進而把其他優(yōu)秀的民族項目拿出來推廣。這樣既起到交流作用，也更好的擴大了我校的知名度。

以上是我的競聘報告。無論這次競聘的結果如何，我都將一如既往地干好自己的本職工作。

謝謝大家！

辦公室主任競聘心得體會報告篇四

第一段：介紹競聘的背景和目的（約200字）。

辦公室主任是一個重要的職位，需要有卓越的領導能力、組織能力和溝通能力。在這次辦公室主任競聘中，我深感對這個職位的責任重大，同時也明白競聘主任的過程是一個全方位展示自己能力和才華的機會。通過參與這次競聘，我希望能夠向團隊展示我的管理才能和領導潛力，并為辦公室的協(xié)作與效率做出貢獻。

第二段：職位競爭力的提升（約300字）。

要競爭辦公室主任這樣一個重要職位，我明確了自己的競爭優(yōu)勢并不斷提升。首先是學習能力，通過不斷學習新知識和技能，我能夠更好地適應工作中的變化和挑戰(zhàn)。其次是領導能力，我注重培養(yǎng)自己在領導團隊方面的能力。我善于傾聽員工的意見和反饋，并能夠鼓勵團隊成員積極參與，共同追求卓越。另外，我還注重與他人的協(xié)調與溝通，能夠有效解決團隊中出現(xiàn)的問題和沖突，保持團隊的和諧氛圍。通過不斷提升自己的競爭力，我相信能夠給自己在競聘中帶來更多機會。

第三段：展示實際工作經(jīng)驗（約300字）。

在辦公室主任競聘中，我積極展示了自己的實際工作經(jīng)驗。在我過去的工作中，我擔任過團隊的成員和負責人，并且取得了很好的成績。我了解并掌握了不同部門的工作流程和運作機制，具備協(xié)調各方利益的能力。我能夠制定出高效的工作方案，并組織團隊執(zhí)行。在團隊合作方面，我善于分配任務和資源，以確保整個團隊的工作進展。同時，我也積極與其他部門進行溝通和協(xié)作，以實現(xiàn)部門間的合作和協(xié)調。通過展示自己的實際工作經(jīng)驗，我相信能夠贏得大家的認可和支持。

第四段：對未來工作的設想和規(guī)劃（約300字）。

辦公室主任是一個需要具備長期規(guī)劃和戰(zhàn)略思維的職位。在我競聘辦公室主任時，我清楚地表達了自己對于未來工作的設想和規(guī)劃。我將集中精力提高辦公室的效率和準確性，推動工作流程的優(yōu)化并引入信息化管理，以提升整個辦公室的工作效率。同時，我還計劃加強員工的培訓與發(fā)展，建立起一個能夠吸引優(yōu)秀員工的學習和成長環(huán)境，促使他們實現(xiàn)自我價值。此外，我還計劃與其他部門加強合作，通過知識分享和交流，實現(xiàn)整個公司各部門的高效合作。我的未來規(guī)劃將完全致力于推動辦公室的發(fā)展和進步。

第五段：總結競聘的收獲和感悟（約200字）。

通過這次辦公室主任競聘，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和感悟。我明白了一個優(yōu)秀的辦公室主任需要具備的各方面能力，并明確了自己的發(fā)展方向。在未來的職業(yè)發(fā)展中，我將繼續(xù)努力提升自己的能力，爭取更多的機會展現(xiàn)自己的價值。同時，我也明白了一個團隊的力量是無可替代的，只有通過團隊協(xié)作和相互支持，才能取得更大的成就。我將珍惜每一個與團隊共同成長的機會，并努力發(fā)掘團隊中每個成員的潛力和能力。最后，我相信只要努力不懈，就能夠實現(xiàn)自己的職業(yè)目標，成為一名出色的辦公室主任。

辦公室主任競聘心得體會報告篇五

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

大家好，我競聘的崗位是銀行辦公室主任。我叫xxx，今年xx歲，xx學院金融系畢業(yè)，中共黨員，經(jīng)濟師。今天我要競聘的是銀行辦公室主任競聘報告崗位。我之所以競聘辦公室副主任主要緣于四個理由：

第一，我有充分的激情和自信。今年34歲的我，不僅有健全的體魄、充沛的精力，而且有青年人特有的朝氣與投入工作的激情;不僅有只做不說的性格、雷厲風行的作風，而且有無私無畏的風骨和敢抓敢管的魄力。同時，我有一個農(nóng)村孩子特別能吃苦、特別能耐勞，樸實無華的品格。另外重要的一點,就是我家庭穩(wěn)定，負擔較輕，妻子及家人全力支持我的工作，使我能夠擺脫家庭事務的.糾纏，全身心地投入我所熱愛的農(nóng)行事業(yè)。這些，都使我對工作充滿了激情與自信、對未來充滿了憧憬和希望。

第二，我有豐富的成長歷程。我出身農(nóng)村，家境貧寒，能夠上了大學又分配到銀行工作，可謂是幸之又甚。所以從19xx年大學畢業(yè)參加農(nóng)行工作的那天起，我便深深地愛上了農(nóng)行這份工作。之后，無論工作角色如何變換，我都干一行、愛一行、專一行、精一行。我先后在xx從事過會計、信貸等業(yè)務工作，20xx年1月被任命為xx副主任，20xx年9月調任xx支行信貸科副科長，前后共有8年的基層一線業(yè)務工作經(jīng)歷。同年10月我被調至市分行辦公室擔任綜合干事，20xx年又開始兼任市分行團委副書記。能夠從基層營業(yè)所一步步走向市分行機關，這個過程對我來說受益匪淺、終身難忘。我常常這樣想，是黨的政策、組織的培養(yǎng)、領導的關愛以及同事們的關心與幫助使我一步一步走到了今天。我只有將心中這份感念之情常存于心，不懈地追求、努力地工作，才能報答多年來領導和同事們的教育、培養(yǎng)和關愛。

第三，我有較強的專業(yè)實踐能力。或許是執(zhí)著追求、情有獨鐘的緣故，近四年的辦公室工作實踐，使我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢。所從事的通訊報道與文字綜合工作連續(xù)3年獲得了全省第二名的好成績。自己個人也先后十多次被省市分行、總行報社評為先進個人和優(yōu)秀通訊員;多次被市分行機關黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進工作者和連續(xù)5年被省分行評為辦公室先進工作者。

第四，多年的綜合管理崗位健全了我的品格，提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。在實踐歷練中，我深知作為一名合格的金融工作者，不僅要有較強的政治素質、過硬的業(yè)務工作能力，而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。做事必須先學會做人。參加工作后，我時常告誡自己：對黨對農(nóng)行要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自己的事業(yè)化作不懈追求的實際行動。坦誠地說，通過幾年的磨練，我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質的崗位，也是一個干事的崗位。真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷，文章不寫半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。在組織推動、綜合協(xié)調方面，我能主動應對，把握得當。在“王婆賣瓜”的同時，捫心自問，我也存在一些不足之處。一是工作的預見性還不夠。二是創(chuàng)新能力不是很強。三是在加強聯(lián)系方面還做得比較欠缺?？傄詾樽约鹤鳛橐粋€普通干事，在工作職責范圍內，應力爭做到不越權、不越位，只要干好領導交給的事項便夠了。這些，雖然不是什么原則性問題，但也是想干事、干好事的一大忌諱，都有待于自己在以后的工作中加以克服和解決。

各位領導、各位同事，競職競聘重在參與。站在今天的講臺上，我已經(jīng)成功地實現(xiàn)了參與!至于能否成功，這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對農(nóng)行、對事業(yè)的忠誠度。當然，還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票!

有人說辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差，大多數(shù)人不愿干，就是正在干的人也千方百計想要離開。但我認為辦公室工作是一首歌，只要你細心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章!如果我這次能夠競聘成功，我的工作目標就是：以為爭位、以位促為，真正使辦公室工作在全行有為有位，在農(nóng)行改革與發(fā)展中有所作為。

第一，找準定位，以為爭位。我想做為一名辦公室副主任關鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動工作。注意當好“副手”，協(xié)助主任發(fā)揮好決策參謀、調查研究、綜合協(xié)調、督查督辦“四大職能”，用全新的經(jīng)營理念，簡化辦事程序，提升辦公層次，著力打造現(xiàn)代商業(yè)銀行辦公室工作品牌，真正讓行領導放心、上下級行稱心、全體員工順心。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn)，來贏得領導與同志們的信任、來提升辦公室的地位。

第二，轉換角色，以位促為。我將在主任的直接領導下，盡快轉換工作角色，抓緊抓好以下三方面工作：一是抓好辦公、辦文、辦會、上傳下達等日常工作。要簡化工作程序，切實提高辦事效率。特別對重要公文要及時處理，不積壓、不延緩。對各支行的請示、報告要以最快的速度交與行領導及有關科室批辦、落實。二是抓好領導臨時交辦的階段性工作和其他中心工作。堅持做到隨喊隨到、隨到隨辦，辦有回復、辦有結果。三是抓好文字綜合工作。爭取宣傳工作、綜合信息工作都能夠持續(xù)在全省名列前茅。

第三，勤奮工作，有為有位。我將身先士卒，卒先垂范，努力做到“三勤”：一是腿勤。無論是行級領導交辦的任務，還是同事及支行領導托辦的事項，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花氣力，舍得下大勁，把工作做實做細、做在前面。二是腦勤。勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中存在的難點、熱點問題，為領導多當參謀、多出點子。三是嘴勤。多向主任和行領導匯報工作情況，多向各科室和各支行通報行務信息，加強上下溝通，密切左右配合，切實提高辦事效率，保證機關的健康、高效運行。

空談誤事，實干興行。雖然沒有豪言壯語，也沒有博大精深的施政綱領，但我相信有在座各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我一定能夠當好一名稱職的辦公室副主任。坦誠地說，我關注競聘結果，渴望取得成功，但我更重視參與的過程。我認為參與的過程有時可能比結果更為重要。我想對大家說的是：無論競聘成功與否，都不會改變我對黨的忠誠、對農(nóng)行事業(yè)的執(zhí)著，也不會改變我對在座各位的尊重與熱愛?？傊?，無論怎樣，我都會用一種平和的心態(tài)，直面挑戰(zhàn)，笑對人生!

辦公室主任競聘心得體會報告篇六

我叫××、××周歲、××文化、中共黨員，現(xiàn)任×××，我今天要競聘的是銀行辦公室主任一職。

多年來，我作為××××，在區(qū)行領導班子的正確領導和全體員工的大力支持下，緊緊圍繞××銀行業(yè)務經(jīng)營這個中心，努力在工作中配合好各位經(jīng)理，做好參謀和助手，充分發(fā)揮了辦公室的聯(lián)系基層和區(qū)行領導班子的紐帶作用，使自己的管理水平和業(yè)績不斷提高。

辦公室是一個綜合性服務部門，事情繁雜瑣碎，特別是臨時任務較多。幾年來，我作為辦公室主任，努力做到工作力度更大一點，“三服務”水平更高一點，參謀助手作用發(fā)揮更好一點，取得了較好的成績。一是不斷提高辦公效率。在參謀決策上，圍繞全行決策開展全過程的優(yōu)質服務，在領導決定前，做好參考信息的收集，提供可供參考的建議，在領導決策中，進行綜合辦調，立足全局，把握重點，主動加強同各科室的聯(lián)系，幫助理順決策中的各種關辦公室競聘演講系，準確領會領導意圖，在決策后，抓好高效率的落實，并根據(jù)情況變化，及時提出調整意見。在督查落實上。抓住業(yè)務經(jīng)營中心問題和領導的重要決策進行督查，及時擬定督查方案，將工作任務落實到基層部門，同時抓住涉及面廣、工作量大、落實有難度的問題，及時進行督查督辦。在會議籌備和綜合協(xié)調上，較好的完成了各種會議的準備工作。立足多商量、巧安排、重說理，認真做好方方面面的協(xié)調工作。對領導交辦的任務，著力協(xié)調。對業(yè)務科提出的問題，主動協(xié)調，對職工反映的問題，耐心協(xié)調。在食堂管理上，本著讓機關員工“吃出品味、吃出健康”的主導思想，通過大力調整飲食結構，實行營養(yǎng)配餐，在努力節(jié)約費用的基礎上，讓大家吃好，讓群眾滿意;在大樓管理上，結合我行實際情況，不斷加強大樓衛(wèi)生管理，研究制定了大樓衛(wèi)生管理辦法，強化對大樓衛(wèi)生清潔員的管理力度，實行流動紅旗評比，充分地調動了臨時工的工作積極性，為在大樓里辦公的辦公室主任競聘演講市聯(lián)社、機關和第二營業(yè)部創(chuàng)造了優(yōu)美、整潔的辦公環(huán)境;在車輛管理上，努力實現(xiàn)了全年安全無事故。

1、長期任職辦公室主任職務。我于xx年任辦公室主任至今，同時兼任×××是作為區(qū)行的工會主席，多年來與基層單位建立起了深厚的感情。這些都有助于我開展好辦公室工作。

2、多次受到上級領導的嘉獎。從××年至××年多次被評為優(yōu)秀工作者，這些都是對我工作成績的充分肯定。

3、積極開展創(chuàng)新工作。我在辦公室主任的崗位上，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的金融方針政策和國務院辦公廳有關規(guī)章制度，在總經(jīng)理的領導下，堅持以為業(yè)務經(jīng)營為中心，積極開展創(chuàng)新工作。

4、不斷加強自身品德修養(yǎng)。我在做好本職工作的煙草競聘上崗方案同時，為不斷提高政治素養(yǎng)，認真學習了鄧小平理論和江澤民的重要思想，以及政工專業(yè)理論知識。通過學習不僅使自己更新了知識，轉變了觀念，增強了事業(yè)心和責任感，又進一步提高了組織協(xié)調能力和分析判斷能力，為我進一步做好辦公室主任工作打下了良好的基礎。

如果我在這次競聘中，能夠得到領導的認可和同志們的信任，我將在總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領導下，認真履行職責，努力完成領導交辦的各項工作任務。一是參謀要到位。充分發(fā)揮辦公室主任的參謀和助手作用，在工作中，恪盡職守、銳意創(chuàng)新，做到敢出主意、善出主意、會出主意，積極協(xié)助領導做好各項工作。二是主動服務。不斷增強政煙草專賣競聘演講治責任感和使命感，發(fā)揮自己的主觀能動性，想之所想，謀領導之所謀，積極主動地想問題，辦事情，凡事把各項服務都做在領導決策前，同時注意做好經(jīng)驗總結，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，切實做好協(xié)調和督辦工作，經(jīng)常深入基層，調查研究，反饋經(jīng)營管理中存在的問題和不足，為領導調整工作思路和決策服務。促進全行各項工作的順利進行。三是工作要有創(chuàng)新。無論是工作思路、工作方法，都要敢干突破舊思想、舊觀念的束縛，全方位、多角度地思考問題，同時進行創(chuàng)造性思維，講求“拿來主義”、總結舊有經(jīng)驗和創(chuàng)造新方法，使辦公室的工作充滿生機和活力。四是繼續(xù)保持和發(fā)揚廉潔自律、克已奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，正視自己，擺正位置，謙虛謹慎，自覺接受領導和職工的監(jiān)督。

辦公室主任競聘心得體會報告篇七

尊敬的名位領導、名位同事:。

大家好!

非常感謝院領導給我這次競聘崗位的機會。這次崗位競聘對我來說是一次鍛煉和激勵，我非常珍惜。我參與競聘的崗位是信息科主任。

我叫xxx，今年46歲，中級職稱，1985年7月畢業(yè)分配至xx區(qū)人民醫(yī)院工作，20xx年10月取得主管護師資格。曾先后做過14年內科護士、7年外科護士長，5年護理部副主任。有扎實的理論基礎、豐富的臨床經(jīng)驗和良好的職業(yè)操守。20xx年4月調任信息科主任至今。

剛到信息科工作之初，由于不熟悉科室業(yè)務，加上網(wǎng)絡管理人員和信息錄入人員新老交接，給我的工作帶來了很大的壓力和困擾，對我來說壓力就是動力，我深知知識更新對我的重要性，就一邊工作一邊學習，在學習中工作，在工作中學習，通過不斷的學習病案管理和計算機方面的知識，初步掌握了國際疾病編碼、病案管理、統(tǒng)計報表和計算機操作等工作。其間我還參加了省衛(wèi)生廳組織的醫(yī)院信息安全管理培訓班和病案管理及統(tǒng)計培訓班，并取得培訓結業(yè)證。還通過網(wǎng)絡自學了國際疾病編碼icd-10的編碼技術，使自己已經(jīng)能夠勝任現(xiàn)在的工作。

一是有較強的敬業(yè)精神，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。這是干好工作的基礎。二是思想比較解放，接受新事物比較快，愛學習，勤思考，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，有超前意識。這有利于開拓工作新局面。三是辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，具有較強的協(xié)調能力。

更是醫(yī)院質量管理的重要內容。不僅在醫(yī)療、教學、科研、衛(wèi)生統(tǒng)計、社會保障等方面起到重要作用，同時也是醫(yī)療事故責任認定、傷殘事故處理、民事訴訟案件調查、保險公司理賠的重要法律依據(jù)。對病案進行完整、準確的歸檔，是防范醫(yī)療風險的基本保證。所以，做好病案室管理工作具有非常重要的意義。

網(wǎng)絡安全管理也是信息科工作的重點，我院的網(wǎng)絡分為互聯(lián)網(wǎng)和院內局域網(wǎng)，兩網(wǎng)絡實現(xiàn)物理隔離，以確保兩網(wǎng)都能夠獨立、安全、高效運行。目前采取的有效的安全管理措施是系統(tǒng)的操作員每人有自己的登錄名和密碼，并分配相應的操作員權限，不能使用其他人的操作賬戶。賬戶施行“誰使用、誰管理、誰負責”的管理制度。局域網(wǎng)內所有計算機usb接口、光趨等也施行安全管理，這樣就有效地避免了因外接介質（如u盤、移動硬盤）而引起中毒的發(fā)生。互聯(lián)網(wǎng)和院內局域網(wǎng)均施行固定ip地址，由醫(yī)院統(tǒng)一分配、管理，不允許私自添加新ip，未經(jīng)分配的ip均無法實現(xiàn)上網(wǎng)。有效地阻止了有人利用辦公電腦在上班期間在線看視頻、玩游戲等，極大地提高了互聯(lián)網(wǎng)的辦公利用率和網(wǎng)絡安全性。

衛(wèi)生統(tǒng)計工作是信息科工作的重要組成部分，統(tǒng)計工作的首要任務是確保統(tǒng)計資料的準確性、及時性、系統(tǒng)性和完整性，隨時為醫(yī)務人員及醫(yī)院領導提供各種統(tǒng)計信息，滿足醫(yī)院的信息需求并充分利用統(tǒng)計信息對醫(yī)院工作進行分析評價，為各級領導了解醫(yī)院工作情況，編制工作計劃，檢查計劃執(zhí)行情況、掌握各科室工作進度，改善醫(yī)院內部管理，提供科學依據(jù)。

1.加強病案管理的規(guī)范化、及時化、準確化。病案的閱覽、復印、借調都要嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行。

2.經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，并及時提出改進意見，提高病歷書寫質量。

3.加強學習，提高自身素質。人性化管理，合理用人，合理分工，讓本科室的每個人員都能意識到自己需要擔負的責任，意識到自己所在崗位的重要性。

4.按時按量搜集各種數(shù)據(jù)，分別進行統(tǒng)計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，統(tǒng)計、上報數(shù)據(jù)，對醫(yī)院領導和各部門所需要的數(shù)據(jù)及時提供，嚴禁“不及時、不準確、不全面”等情況的發(fā)生。

5.網(wǎng)絡管理人員熟悉信息系統(tǒng)應用部門的工作流程，掌握信息系統(tǒng)（含軟硬件）的結構和技術要點，及時排查解決大部分故障，保證網(wǎng)絡的暢通。

6.保持病案庫的清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛、蟲蛀和火災。

7.帶領科室人員學習并運用國內外先進的病案資料管理方法和計算機知識，努力鉆研業(yè)務，不斷提高業(yè)務水平。

報告完畢，謝謝大家!

辦公室主任競聘心得體會報告篇八

辦公室主任是一個組織內的關鍵職位，負責協(xié)調、管理和監(jiān)督辦公室的日常運作。近期，我有幸參加了辦公室主任的競聘，這次經(jīng)歷讓我深刻認識到了這個職位的重要性以及自身的不足。作為辦公室主任，需要具備卓越的領導能力、協(xié)調能力和組織能力，能夠適應復雜多變的工作環(huán)境。在競聘過程中，我不斷總結經(jīng)驗并不斷完善自己，為成為一名優(yōu)秀的辦公室主任做好準備。

第二段：發(fā)掘自身的優(yōu)勢與劣勢（250字）。

在競聘過程中，我意識到了自身的優(yōu)勢和劣勢。首先，我具備積極的思維方式和樂觀的心態(tài)，總是能夠取得與同事的良好合作與溝通。此外，我在與人相處中特別注重團隊合作，善于傾聽和理解他人觀點，可以更好地解決問題。然而，我也發(fā)現(xiàn)自己在時間管理方面存在一定的不足。有時候，雖然我能完成工作任務，但缺乏高效組織的能力，容易遲到或者出現(xiàn)工作上的小失誤。因此，我明白提升時間管理和組織能力將是我未來發(fā)展的重點。

第三段：提升自身素質并充實自己（300字）。

為了提升自己的能力，我積極主動地參加各種培訓和學習機會。我報名參加了一系列的領導力培訓課程，學習如何成為一位卓越的領導者，培養(yǎng)自己的條理性和組織能力。同時，我也積極參與相關的行業(yè)研討會和企業(yè)活動，不斷豐富自己的專業(yè)知識和技能。我還通過讀書拓寬自己的思維，從中汲取智慧和靈感，不斷塑造自我。與此同時，我還組織了一些小型的團隊項目，通過實踐來鞏固自己所學的理論知識。通過這些積極的行動，我相信自己的能力將得到全面提升。

第四段：展示競聘過程中的收獲與成長（250字）。

在辦公室主任競聘中，我意識到與競爭者的差距，但這并沒有氣餒我，反而讓我更勇敢地迎接挑戰(zhàn)。我認識到成為一名優(yōu)秀的辦公室主任需要全方位的能力，包括領導力、協(xié)調能力、組織能力和溝通能力等。因此，我積極與其他競聘者相互學習和交流，從他們身上汲取經(jīng)驗和啟示。我在演講中也不斷改進并加強我的表達能力和演講技巧。在這個過程中，我獲得了寶貴的經(jīng)驗和技能，也提高了自己的自信心。

第五段：展望未來，成為卓越的辦公室主任（200字）。

辦公室主任這個職位是一個終身學習和不斷進步的過程。在將來，我將繼續(xù)努力充實自己，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和團隊合作能力。我會持續(xù)關注最新的辦公室管理趨勢，并不斷學習和掌握創(chuàng)新的管理技巧。我將以扎實的工作態(tài)度和敬業(yè)精神去面對工作中的挑戰(zhàn)，并尋找機會去提升自己的領導力和組織能力。通過辦公室主任這個職位，我期待能夠為組織帶來更高效的運作和更好的員工體驗。

總結：回顧整個辦公室主任競聘的過程，我在自身優(yōu)勢和劣勢的認識上取得了突破，并通過積極的學習和實踐，提升了自己的能力。雖然無法確定最終的結果如何，但我相信這個經(jīng)驗將成為我繼續(xù)成長和發(fā)展的重要里程碑。我將持續(xù)努力，通過不斷學習和實踐，成為一名卓越的辦公室主任，為組織的發(fā)展和員工的幸福貢獻自己的力量。

辦公室主任競聘心得體會報告篇九

各位領導、各位評委、同志們：

大家好。我是甕福磷礦職工醫(yī)院的醫(yī)生。我叫王怡，今年41歲。大專文化。執(zhí)業(yè)醫(yī)師。中共黨員。首先非常感謝礦領導、評委同志們，給我這樣一次機會，參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅僅是一次競爭，更是一次學習和鍛煉的機會。下面，我就把自己，競聘工會主辦的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。

我的匯報分為三個部分。

本人94年安順衛(wèi)校畢業(yè)后，就在甕福磷礦職工醫(yī)院參加工作至今。期間先后進修畢業(yè)于，省黨校經(jīng)濟管理專業(yè)、中央廣播電視大學，行政管理?？啤Ｔ鴵吾t(yī)院共青團支部書記、礦山聯(lián)合團支部書記、礦山團總支副書記、礦青工委員會委員、社區(qū)辦青工小組組長等職務，擁有15年群團工作的經(jīng)驗。工作至今，獲得過優(yōu)秀團干部3次，優(yōu)秀團支部書記2次，礦“十佳青年”1次，社區(qū)和醫(yī)院先進生產(chǎn)工作者各1次，等。

（一）、政治方面：我是黨員，受到過良好的政治熏陶。政治素質和思想覺悟較高。在工作期間，經(jīng)常參加政治理論學習，關心國家大事，對國家的大政方針、企業(yè)的發(fā)展有一定的了解。

（二）、工作方面：19年的實際工作經(jīng)驗，和長期的群團工作，使我養(yǎng)成了勤于思考、認真務實的工作習慣，任勞任怨，勤勤懇懇的工作精神，扎實肯干、吃苦耐勞的職業(yè)操守。具有較強的辦公室業(yè)務處理能力，文字表達能力，綜合管理能力和組織協(xié)調能力。黨員的先進性，時刻鞭策我多做一點、多干一點，是一個想干事，愿干事的人。我相信我能勝任工會的工作。

（三）、生活方面：能自覺加強個人的黨性修養(yǎng)，處處以一個黨員的標準來要求自己。堅持原則、團結和諧、正派做人，樂于助人。

（四）、我性格外向，活潑開朗，誠實守信，擅于傾聽和溝通，喜歡各類文體活動，曾參與組織、策劃、執(zhí)行過的15年群團活動經(jīng)歷，使我擁有了廣泛的群眾基礎。

（五）、我興趣多樣，愛好廣泛，是一個愛學習，想學習且學習能力也很強的人。通過自學電腦軟件操作，能勝任較為復雜的文字、圖形、圖像、動畫、音頻、視頻等編輯工作。文體方面，自己在舞臺上多次表演過相聲、快板、舞蹈、詩朗誦、等等。曾參加過工會組織的社區(qū)籃球隊，青年足球隊、乒乓球、羽毛球賽、青年卡拉ok賽、象棋、圍棋比賽等等。并多次獲獎。

（六）、愛甕福、愛礦山，我是一個企業(yè)忠誠度極高的人，我更是一個懂得感恩的人，我所擁有的這些能力和取得的成績，全都是甕福賜予的；我來競聘，就是想要把自己擁有的群團工作經(jīng)驗，回報給“甕福”這一，我鐘愛的職工之家。為企業(yè)發(fā)展，做出自己的，最大努力。

1、努力學習這一崗位，所需要的各種必要的，相關法律知識，企業(yè)內部，有關工會工作的，相關規(guī)定和文件。明確掌握近幾年，公司工會工作的脈絡、下一步工作的方向，和工作計劃。在短的時間內，步入正常的工作節(jié)奏。準確理解領導意圖和文件精神，把握好各項事務處理的尺度；嚴格遵照礦領導指示，盡心盡力、一絲不茍地，完成上級交辦的各項具體事務。

2、協(xié)調好各方面的關系，團結好群團組織的力量，在礦黨委的領導下，與全體職工一起，促進企業(yè)扁平化管理的實施，發(fā)揮好工會“大學?！钡慕逃毮埽孤毠?，集體向現(xiàn)代化企業(yè)所需要的管理型人才轉型。

3、重點開展好，安康杯競賽、先進班組創(chuàng)建等活動，在礦工會原有的工作基礎上，提出建議，采取以下措施加以提升：

（1）、開展“安康杯短信、微信大獎賽”，調動職工對安全工作的認識，提高職工文化素質。

（2）、開展“動漫視頻現(xiàn)流程大賽”，在流程中標示出安全隱患，提高職工對崗位流程的，安全意識和大局意識，有利于職工技術創(chuàng)新，和提出合理化建議，有利于提升職工，電腦操作技能，有利于新員工的培訓。

（3）、開展“工作失誤搞笑視頻大賽”活動，用動漫、夸張、搞笑的手法，從另一個側面，幫助職工，強化安全生產(chǎn)意識。培養(yǎng)職工的幽默感，調動職工的學習動力和參與活動的積極性。

（4）、開展“安全標準化標識、征集大賽”活動。用最少的圖示顯示最多的信息，并用國際化的要求，不斷改進，最終成為國際標準化安全標識。

（5）、自行組織和設計，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為主題的拓展訓練，培養(yǎng)職工的，團隊意識。

（6）、在上述擬開展的活動中，給職工心里埋下每天問自己“我哪里可以做得更好”“每天進步1%”“節(jié)約的就是凈賺的”“變廢為寶”“快樂工作”這些潛意識的種子，再配以合理的精神、物質獎勵，力爭把每一個職工追求的目標，與企業(yè)愿景，結合起來，把職工自動自發(fā)的積極性、創(chuàng)造性激發(fā)出來。從而產(chǎn)生由內而外地不斷學習、不斷提高、不斷自我完善的動力，達到提高職工，整體素質的目的，進而打造適應“信息化、國際化、金融化”企業(yè)，所需要的“四有”職工隊伍。

4、在以往文體活動的基礎上，提出建議，采取以下措施，開展趣味活動：

（1）、開展雙人象棋、圍棋對抗賽，培養(yǎng)職工，相互之間的默契。

（2）、開展百米跳繩比賽，培養(yǎng)職工的，身體協(xié)調性，增強職工身體健康。

（3）、開展“五人（或十人）橫行比賽，培養(yǎng)職工，團隊協(xié)作精神。通過上述活動，為職工提供各種展示其能力和魅力的舞臺，使職工獲得更多的、不同層面的榮譽感和自豪感，增強企業(yè)凝聚力。

5、發(fā)揮好集團公司oa系統(tǒng)、廠區(qū)展板、小報等作用，使職工更了解企業(yè)發(fā)展動向，增強廣大職工的主人翁意識。鼓勵職工更積極、廣泛地參與企業(yè)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。為建立，全面協(xié)調可持續(xù)的，綠色、和諧礦山做出更大的貢獻。

6、爭做職工的貼心人，發(fā)揮好工會聯(lián)系職工的，橋梁和紐帶作用，建議措施是，開展“生日賀卡暖人心”，“工作歷程視頻展示”等活動，使廣大職工，更能感受到工會組織的溫暖。

7、主動向上級領導匯報工作，客觀真實地反映職工的心聲，做好橋梁工作，為領導決策提供必要的決策參考。既維護企業(yè)利益，也維護職工利益。

xx說：“空談誤國，實干興邦”，如果我競聘成功，我將，盡自己全身心的努力，去做好企業(yè)工會的維權工作、參政工作、建設工作和協(xié)調工作。與全體甕福人一起，團結一致，眾志成城，共同圓一個“甕福夢”。

謝謝大家！

辦公室主任競聘心得體會報告篇十

11、負責組織全公司員工大會工作，開展年度總結評比和表彰工作；

13、有權向直屬領導提議下屬人選，并對其工作考核評價；

14、完成公司領導交辦的其他工作任務。

管理責任：

1.參加公司年度總結會、計劃平衡協(xié)調會及其重在會議；

2.參加季、月度總經(jīng)理辦公會、經(jīng)濟活動分析會、考核評比等會議；

3.參加臨時緊急會議與總經(jīng)理參加的有關專題會議；

4.參加本部門召開的有關工作會議。

5.對分管的工作全面負責。

崗位要求：

1.具有大專以上文化程度和較強的文字組織能力；

2.熱愛本公司，有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調能力；

3.努力學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心。