最新態(tài)度上尊重心得體會(huì)及感悟(優(yōu)秀10篇)

通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)和挖掘自己的潛力，從而更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值和目標(biāo)。心得體會(huì)可以從不同的角度和方面入手，可以從個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)方法、工作技巧等方面進(jìn)行總結(jié)和概括。以下是小編為大家收集的一些心得體會(huì)范文，供大家參考。通過閱讀這些范文，可以更好地了解心得體會(huì)的寫作方法和技巧，同時(shí)也可以從中獲得一些啟示和思考。大家可以認(rèn)真閱讀這些范文，同時(shí)結(jié)合自己的實(shí)際情況，寫出一篇符合自己思想和體驗(yàn)的心得體會(huì)。祝大家能夠在寫作中有所收獲，提高自己的綜合素質(zhì)和能力。

態(tài)度上尊重心得體會(huì)及感悟篇一

生命是寶貴的，它是最為珍貴的一種存在，生命不僅指人類生命，還包括著動(dòng)物、植物等各種生命形式。人類的生存離不開生命，是生命的依托。因此，我們應(yīng)當(dāng)對(duì)生命懷有敬畏之情、尊重之心。敬畏尊重生命并不是一件難事，而是需要我們時(shí)刻保持警覺和感恩的心態(tài)，才能真正地做到。

第二段：敬畏生命的重要性。

敬畏生命，是一種對(duì)生命的尊重和感恩；敬畏生命，是生命守護(hù)者的責(zé)任和使命。生命的脆弱性，讓人們?cè)谂鲇|生命時(shí)更應(yīng)該保持警覺，一旦有所疏忽，生命便會(huì)受到威脅。敬畏生命，就是要讓生命得到最基本的尊重和保護(hù)，讓每一個(gè)生命都能夠健康、快樂地生活。

尊重生命，是一種關(guān)懷和愛的表現(xiàn)；尊重生命，是一種情感的呈現(xiàn)。生命，如水一般柔軟而樸實(shí)。尊重生命，就是尊重這些平凡而真實(shí)的生命，從內(nèi)心深處的給予它們關(guān)愛和贊美。尊重我們自己的生命，就是要倡導(dǎo)一種健康的人生觀，讓我們珍惜每一個(gè)時(shí)刻，讓心靈充滿愛和感悟。

當(dāng)我們?cè)谟^察生命時(shí)，生命也在觀察我們，它似乎在默默地為我們傳達(dá)這些難以言說的東西。曾經(jīng)，我看到了一只受傷的小鳥，它那略帶怯懦卻又堅(jiān)強(qiáng)的眼神，讓我感受到了生命的偉大和無私?；蚴?，當(dāng)我在田野上看到優(yōu)美的公路邊的花朵，它們微笑著向我傳達(dá)著人生真諦，讓我更加熱愛生命。

第五段：對(duì)生命的呼喚。

敬畏尊重生命，不僅是一種責(zé)任和使命，也是我們自己生命豁然開朗的體現(xiàn)。因此，讓我們從現(xiàn)在開始，以感悟生命、敬畏生命、尊重生命的態(tài)度去對(duì)待每一個(gè)生命，不讓任何一個(gè)生命孤單地消逝。生命是一次奇妙的旅行，而我們每個(gè)人都是生命的旅者，在這個(gè)短暫而充實(shí)的旅程中盡情地快樂生活，這才是我們對(duì)生命最好的禮贊。

態(tài)度上尊重心得體會(huì)及感悟篇二

作為人們共同的基本禮儀，尊重是我們與人交往時(shí)必須遵守和表現(xiàn)的態(tài)度，也是一種文明和道德修養(yǎng)的體現(xiàn)。對(duì)于不同的人、事、物和觀點(diǎn)，我們都要抱著平等、開放、寬容和尊重的心態(tài)去面對(duì)，才能建立起順暢、和諧、尊重和良好的人際關(guān)系。在我的生活經(jīng)歷和感悟中，我認(rèn)為態(tài)度上尊重是一個(gè)人充滿自信、充滿成熟以及更加獨(dú)立自主的表現(xiàn)。

第一段：寬容包容，“寬以待人”

在現(xiàn)實(shí)生活中，每個(gè)人都有著自己獨(dú)特的背景、經(jīng)歷和觀點(diǎn)，而這些差異也可能會(huì)引起人與人之間的矛盾和沖突。但是，如果我們能夠?qū)捜莺桶輰?duì)方的不同，那么就能夠初步打開人與人之間的溝通。在自己的工作、學(xué)習(xí)和日常生活中，我始終處于一種“寬以待人”的態(tài)度，盡量保持良好的心態(tài)和情緒，去尊重和接納身邊的每一個(gè)人。這種態(tài)度帶給我和周圍的人們有效地減少了不必要的矛盾和沖突，建立了一種相互尊重和互幫互助的良好人際關(guān)系。

第二段：自我約束，“言行一致”

在生活中，一個(gè)人應(yīng)該時(shí)刻約束自己的行為和言語(yǔ)，表現(xiàn)出自己的內(nèi)在自控力。作為經(jīng)常為人帶來啟示的名言所言：“言行一致，言傳身教”。這句話體現(xiàn)了自我約束的重要性。如果我們能夠時(shí)刻注意自己的言行舉止，把自己的優(yōu)秀品質(zhì)和態(tài)度展示給周圍的人，我們就會(huì)獲得信任和尊重，并能夠贏得更多的機(jī)會(huì)和好處。我始終在自己的工作和學(xué)習(xí)中遵守這些原則，盡量表現(xiàn)自己的積極態(tài)度和清晰的思考，保證自己的言行一致，積極向上，成為一位受人尊重的人。

第三段：正視問題，“誠(chéng)實(shí)面對(duì)”

在人際關(guān)系和人生中，許多時(shí)候我們會(huì)遇到意見相左的情況，可能是因?yàn)閭€(gè)人性格差異、思路不同或是觀念上的分歧，這時(shí)候我們就需要正視問題去尋找解決之道。誠(chéng)實(shí)面對(duì)自己和別人，坦誠(chéng)表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)，避免推諉和欺騙，這是個(gè)人與人交往的最好方式。而自己的誠(chéng)實(shí)和正直也將獲得別人的尊重和信任。我始終認(rèn)為，誠(chéng)實(shí)面對(duì)不僅僅是維護(hù)自己的價(jià)值和信任，更是建立強(qiáng)大人際關(guān)系的重要基礎(chǔ)。

第四段：積極改進(jìn)，“實(shí)踐出真知”

我們往往會(huì)遇到自己無法解決的問題，面對(duì)這種情況，一個(gè)人應(yīng)該敢于承認(rèn)自己的不足和錯(cuò)誤，并積極改進(jìn)自己的態(tài)度和行為。實(shí)踐出真知，只有在將自己融入生活當(dāng)中去，不斷感受并運(yùn)用學(xué)習(xí)到的知識(shí)，才能不斷提升自己的素養(yǎng)、能力和不斷為人處世的修養(yǎng)，這是深刻理解尊重的重要之處。我始終保持著積極向上的態(tài)度，認(rèn)真傾聽他人的建議和意見，不斷改進(jìn)自己的生活和工作，追求更高效地工作效果和更好的自我發(fā)展。

第五段：共存共榮，“尊重是橋梁”

在現(xiàn)代社會(huì)中，作為一個(gè)有尊重和自我信念的人，我們應(yīng)該時(shí)刻意識(shí)到我們同樣需要從別人身上得到幫助與支持。只有建立起互信互助的人際關(guān)系，才能共同發(fā)展和進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)共存共榮的基礎(chǔ)。在尊重的態(tài)度中，我們應(yīng)該相互尊重、相互理解，以和諧共處的方式互相幫助，以快樂的態(tài)度去面對(duì)生活。我相信只要我們能夠秉持尊重的態(tài)度，去面對(duì)身邊的每一個(gè)人和事物，讓自己的生活和思想不斷成長(zhǎng)，那么我們就能夠更好地適應(yīng)這個(gè)多元化的世界，讓尊重成為我們?nèi)松缆飞献蠲篮玫囊徊糠帧?/p>

總之，對(duì)于每一個(gè)人來說，態(tài)度上的尊重不僅僅是一個(gè)優(yōu)秀的社交技巧，更是一種歷練和提升自己的長(zhǎng)期修養(yǎng)。無論是在工作、學(xué)習(xí)、還是日常生活當(dāng)中，保持尊重的態(tài)度，從而影響和改善與他人的關(guān)系，都是至關(guān)重要的。這種尊重的精神需要我們?nèi)諒?fù)一日、年復(fù)一年地去維護(hù)，但當(dāng)我們體會(huì)到它的價(jià)值和好處時(shí)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)這種態(tài)度不僅讓我們自己更加幸福和安心，也讓我們的周圍變得更加和諧愉快。

態(tài)度上尊重心得體會(huì)及感悟篇三

開學(xué)沒多久，一天早上，我班小朋友豆豆的奶奶向我反映：星期天孩子在家把養(yǎng)在魚缸里的幾條金魚都曬成了魚干。奶奶氣憤地說：“這孩子怎么了，一點(diǎn)愛心都沒有，這么殘忍?！甭牭竭@里，我心中不禁疑問：會(huì)是這樣嗎？豆豆為什么要把可愛的小魚曬死呢？晨間活動(dòng)時(shí)，我悄悄走到孩子身邊，還沒能等我拉起他的手時(shí)，可這時(shí)，他卻象發(fā)現(xiàn)新大陸一樣要告訴我一個(gè)小秘密：“老師，昨天我去叔叔家發(fā)現(xiàn)小魚和人不一樣，是因?yàn)樗枰钤凇G色氧氣’中。我說得對(duì)嗎？”“對(duì)呀，你怎么會(huì)想到這個(gè)問題呢？”我有意引導(dǎo)?！叭瞬粫裉?yáng)會(huì)缺鈣，還是媽媽告訴我的。可小魚曬太陽(yáng)它就會(huì)死掉?！闭f著，孩子難過地低下頭。噢，我疑惑的問題終于找到了答案：原來，孩子是因?yàn)橄霂托◆~補(bǔ)鈣而想到了這個(gè)他認(rèn)為很有效的辦法，沒想到會(huì)適得其反?？晌覅s從豆豆身上看到了一份求知的熱情和勇于探索的可貴精神。正是為了了解、驗(yàn)證，孩子才有了這樣的行為。這樣一個(gè)看似殘酷的實(shí)驗(yàn)，至少使孩子了解了魚和人是不同的。

知識(shí)的獲得離不開實(shí)踐。豆豆的這種做法不也正是探索科學(xué)、尊重科學(xué)的.體現(xiàn)嗎？孩子的天真和無知造成的失誤是可以被我們成人所諒解的，而不該去一味地橫加指責(zé)。豆豆要給小魚補(bǔ)鈣，正體現(xiàn)了一份真摯的愛心，孩子的動(dòng)機(jī)是單純和善良的。我們此時(shí)應(yīng)給予理解和肯定，尊重孩子的夢(mèng)想，尊重孩子獲得知識(shí)的手段，才能鼓勵(lì)孩子主動(dòng)探索科學(xué)，獲得經(jīng)驗(yàn)。

孩子們正以自己的經(jīng)驗(yàn)去感受著這片藍(lán)天、這片熱土。走進(jìn)童心世界，教師會(huì)看到幼兒自己的奇思妙想和創(chuàng)意。讓我們?nèi)ジ形騼和哪欠萃?，領(lǐng)略那個(gè)獨(dú)特的精神世界吧！

三門峽陜縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)郭社麗。

態(tài)度上尊重心得體會(huì)及感悟篇四

態(tài)度決定成敗，無論情況好壞，端正工作態(tài)度是工作順利開展的基礎(chǔ)，沒有良好的工作態(tài)度就沒有企業(yè)傲人的成績(jī)。如何端正態(tài)度，我們要從對(duì)事和對(duì)人兩方面抓起。

對(duì)事的態(tài)度：

1、工作中要堅(jiān)決杜絕“基本上、差不多、應(yīng)該是"等詞語(yǔ)。工作就要嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度不僅讓工作做得更完美，更是對(duì)工作、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的認(rèn)真態(tài)度。

2、工作中要有主人翁意識(shí)。企業(yè)是員工大家的家，每個(gè)人都是大家庭的鏈條中不可分割的一條，因此在工作中要相互幫助，互相配合，不能以“這不是我的工作，他請(qǐng)假了，我不清楚”等理由推脫，耽誤整體的進(jìn)度。

3、要有時(shí)間緊迫感，改掉拖拖拉拉的作風(fēng)。工作中要時(shí)刻督促自己，用最短的時(shí)間去最有效的完成工作。不能抱有“多干多措，少干少錯(cuò)，不干不錯(cuò)”的錯(cuò)誤思想。

4、在工作中尋找樂趣。人們?cè)陂L(zhǎng)期的工作中難免會(huì)出現(xiàn)枯燥、厭煩等負(fù)面情緒，使得工作越發(fā)變得難以進(jìn)行。工作中肯定會(huì)有一點(diǎn)是自己喜歡做的，我們可以將其擴(kuò)大化，樂在其中，這時(shí)你會(huì)發(fā)現(xiàn)工作也會(huì)如此喜悅、輕松，而在正能量的影響下，其他的工作效率也會(huì)大大提高。

5、工作要有計(jì)劃，并且要付諸行動(dòng)且持之以恒。有計(jì)劃、有條理會(huì)使得工作事半功倍，而再好的計(jì)劃不付諸行動(dòng)一切都是枉然。所以工作中不僅要將合理的計(jì)劃實(shí)施而且更要不懈的堅(jiān)持下去，將工作做到最好。

對(duì)人的工作態(tài)度：

1、對(duì)同事的態(tài)度。同事是我們工作中的親密戰(zhàn)友和得益良師，不僅要主動(dòng)相互溝通，更要相互幫助。我是一名剛進(jìn)單位的新員工，前輩們將他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)傳授給我，使我在工作中受益匪淺，少走了不少?gòu)澛?、窄路，并且大大的提高了工作效率?/p>

2、對(duì)外來辦事人員的態(tài)度。對(duì)外來辦事人員要做到謙虛禮貌，不卑不亢。對(duì)于工作上的事情要主動(dòng)、積極、熱情，不能因?yàn)樗峭鈦砣藛T而“橫眉冷對(duì)”;但也不能唯唯諾諾、有求必應(yīng)，超出工作范圍或有損公司利益的事情，絕對(duì)不能占用我們的工作時(shí)間。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度。領(lǐng)導(dǎo)是工作的分配和統(tǒng)籌者，他們做決策是從全公司的利益出發(fā)，考慮大眾的得失。當(dāng)個(gè)人利益與之發(fā)生沖突的時(shí)候，我們要從多方面、多角度理解。

態(tài)度決定成敗，無論情況好壞，都要抱著積極的態(tài)度，莫讓沮喪取代熱心。生命可以價(jià)值極高，可以一無是處，看你如何選擇。態(tài)度決定行動(dòng)，行動(dòng)決定一切。只要端正自己的工作態(tài)度，企業(yè)這個(gè)大家庭將會(huì)越來越好。

態(tài)度上尊重心得體會(huì)及感悟篇五

_年，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，在我的辛勤工作下，圓滿地完成了本年度的工作，完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷。現(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：

一年來，我堅(jiān)持工作踏實(shí)，任勞任怨，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

辦公室文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。

(1)每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作，以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財(cái)務(wù)部及設(shè)計(jì)部門工作的正常開展。

(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。

(3)在行政部經(jīng)理may的指導(dǎo)下，建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作：

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動(dòng)的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

1、日常接待工作：接打電話時(shí)，使用文明語(yǔ)言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國(guó)外客戶來訪人員，對(duì)于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。

2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購(gòu)入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。

3、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時(shí)制作各類表格、文檔等，同時(shí)完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。

4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評(píng)定表按年度排序裝訂成冊(cè)保存等。

5、招聘工作：查收郵件閱讀簡(jiǎn)歷，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。

6、商務(wù)會(huì)議及展會(huì)行程安排工作：制定出差計(jì)劃表，預(yù)訂國(guó)內(nèi)、國(guó)際機(jī)票和酒店，確保出差人員的行程正常進(jìn)行。

7、財(cái)務(wù)工作：辦公用品費(fèi)用、快遞費(fèi)用的核對(duì)及申請(qǐng)，機(jī)票、酒店費(fèi)用的支付，確保及時(shí)支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費(fèi)用。

8、快遞工作：做好國(guó)內(nèi)國(guó)際寄件登記和簽收遞交工作，定期上dhl、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時(shí)反應(yīng)到對(duì)外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

9、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動(dòng)的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng)。

三、_年度所學(xué)知識(shí)：

1、行政部門經(jīng)理may的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。

2、單證部門經(jīng)理林祿文的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識(shí)、國(guó)際快遞的運(yùn)費(fèi)核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及電腦方面知識(shí)、復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的保養(yǎng)及維修。

3、船務(wù)部門經(jīng)理常虹的指導(dǎo)：英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供，還時(shí)刻提醒我加強(qiáng)英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等。

4、設(shè)計(jì)部門經(jīng)理_的指導(dǎo)：_的正確使用及公司存檔文件的簡(jiǎn)單封面設(shè)計(jì)。

5、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)在工作中有條理處理事情的方法。

6、財(cái)務(wù)部同事的指導(dǎo)：費(fèi)用申請(qǐng)單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。

7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員_的指導(dǎo)：對(duì)外郵件_的整理及歸檔方法，加強(qiáng)英文閱讀能力。

8、總經(jīng)理_的指導(dǎo)：_的廣泛運(yùn)用，用心做好每一件事。

9、董事_先生的指導(dǎo)：認(rèn)為是對(duì)的事情，就放膽努力去做，就算最后沒有成功也沒關(guān)系，至少曾經(jīng)努力過。

助理對(duì)于我來說是公司對(duì)我能力的一個(gè)肯定以及賦予我的一個(gè)新的挑戰(zhàn)，希望能通過近2個(gè)月內(nèi)的學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢(shì)下工作的需要，在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚(yáng)長(zhǎng)避短，踏實(shí)工作，力求把今后的行政工作做得更好。

感謝公司的栽培和給予學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵(lì)，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能運(yùn)用所學(xué)，為公司出一份綿薄之力，更希望在不久之將來，我在工作上也可以獨(dú)擋一面，不再依賴部門經(jīng)理，不再依賴同事們，不辜負(fù)培養(yǎng)我?guī)椭?，讓我成長(zhǎng)起來的人!

_年我將以一個(gè)嶄新的面貌投入到今后的工作中，同時(shí)也希望能和公司一起成長(zhǎng)，共同進(jìn)步!

總結(jié)，就是把一個(gè)時(shí)間段的情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究，分析成績(jī)、不足、經(jīng)驗(yàn)等?？偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對(duì)已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考?？偨Y(jié)與計(jì)劃是相輔相成的，要以計(jì)劃為依據(jù)，制定計(jì)劃總是在個(gè)人總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。

態(tài)度上尊重心得體會(huì)及感悟篇六

今年的六一兒童節(jié)，我趕往省局，在幫忙工作的同時(shí)，繼續(xù)扎實(shí)學(xué)習(xí)理論技能和業(yè)務(wù)知識(shí)。在這段時(shí)間里，我時(shí)常思索一個(gè)關(guān)于工作的問題，工作，以怎樣的狀態(tài)投入工作?怎樣的工作才算出色?怎樣才能將工作干到出色?因而，在工作學(xué)習(xí)中，我會(huì)仔細(xì)觀察、認(rèn)真梳理、反省嘗試，而后總結(jié)。最后，視角落在了工作態(tài)度上，在許多人看來這是一個(gè)老生常談的話題、信手拈來的主題。我將以工作態(tài)度為視角，簡(jiǎn)要匯報(bào)在省局期間的工作情況，以及心得體會(huì)。

閱讀改變觀念，觀念改變帶來行動(dòng)。在省局期間，我經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間，逛網(wǎng)店、溜書店、找書攤，探尋自己心怡的書刊。然后，我會(huì)從忙碌的工作生活中抽身而出，或在辦公室，或在書房，或在往返車上，品讀一本書，在我看來這便是一種生活，一種視野，一種收獲。劉醒龍的《天行者》用來自民間最底層的敘事，引導(dǎo)我們從更多視角微觀觀察社會(huì)，詮釋著一切鄉(xiāng)村奇跡的醞釀與發(fā)生應(yīng)當(dāng)首先歸功于鄉(xiāng)村知識(shí)分子的這一思想。畢飛宇的《推拿》給了我們機(jī)緣，去了解在那個(gè)沒有色彩的盲人的世界里的漩渦和暗流、欣喜和歡笑。劉震云的《一句頂一萬(wàn)句》在細(xì)細(xì)道來的樸實(shí)話語(yǔ)中，讓我們審視人與人的關(guān)系，平和面對(duì)人生所遭遇的一切。而其另一部著作《手機(jī)》，則在詼諧中反省、探尋人生的本質(zhì)和真諦?！睹裰鞯募?xì)節(jié)》既關(guān)注了美國(guó)，也比較了中國(guó)，闡述著民主盡在點(diǎn)滴中。《奢侈態(tài)度》并非我所原以為的引導(dǎo)奢侈，而是通過奢侈品，看社會(huì)變遷、財(cái)富沉浮、文化演繹，甚至更多。周國(guó)平的《妞妞》，讓我感受到成為一位父親是多么的不容易，又是多么的幸福和滿足。《陳布雷傳》則演繹了另一種忠誠(chéng)和個(gè)性。等等書刊，陪我走過了那段枯燥、繁忙、充實(shí)的時(shí)光。

在省局期間，我主要參與編寫了一本書《中國(guó)監(jiān)獄矯正論壇》(第四卷)，使我在理論業(yè)務(wù)知識(shí)層面受益匪淺，在參與編寫的過程中，通讀了共計(jì)一百余萬(wàn)字的調(diào)研論文，內(nèi)容涉及5+1+1模式的內(nèi)容、形式、特點(diǎn)、機(jī)制構(gòu)建、人才保障、發(fā)展走向，更有許多新穎的課題、選題讓我感到自己與他人的差距，比如《社會(huì)轉(zhuǎn)型期監(jiān)獄矯正教育基本命題之思考基于罪犯生命系統(tǒng)的教育》、《對(duì)罪犯憤怒的詮釋》、《家庭致危與罪犯矯治》等，僅其題目便讓人眼前一亮。參與籌備召開了三次全國(guó)性的大型會(huì)議，分別是八月份在湖北武漢召開的中國(guó)監(jiān)獄工作協(xié)會(huì)教育改造學(xué)專業(yè)委員會(huì)20xx中國(guó)監(jiān)獄矯正論壇論文評(píng)審會(huì)，十月份在南京舉辦的20xx中國(guó)監(jiān)獄矯正論壇，以及十一月份在南京召開的中國(guó)監(jiān)獄工作協(xié)會(huì)信息與基層基礎(chǔ)建設(shè)專業(yè)委員會(huì)20xx年度研討會(huì)。期間，還有多篇文章獲獎(jiǎng)、發(fā)表，其中《試論罪犯價(jià)值取向與罪犯矯正》獲20xx中國(guó)監(jiān)獄矯正論壇三等獎(jiǎng)，并被收錄在《監(jiān)獄矯正論壇》。另有兩篇隨筆，分別獲省局主題征文三等獎(jiǎng)和團(tuán)省委主題征文二等獎(jiǎng)。

在現(xiàn)實(shí)生活中，我們每個(gè)人都有不同的工作軌跡，有的人成為單位里的中堅(jiān)骨干，受到重視;有的人碌碌無為，不被人知曉，不為人關(guān)注;有的人牢騷滿腹，總標(biāo)新立異，最終一無所獲。誠(chéng)然，在眾生中，確實(shí)不乏少數(shù)人天賦出眾、聰穎過人，而大多數(shù)人都相差無幾。那么，是什么拉開了人與人之間的差距呢?是工作態(tài)度!態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意志，是個(gè)人的能力、意愿、想法、價(jià)值取向等在工作中所體現(xiàn)出來的外在表現(xiàn)。一個(gè)人的工作態(tài)度折射著其人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。你的工作，就是你的生命的投影。它的美與丑、可愛與可憎，全在于你手。當(dāng)然，我們不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。

不能沒有克難進(jìn)取的精神。克難進(jìn)取精神是工作態(tài)度積極的核心。比如，中國(guó)監(jiān)獄矯正論壇共收到應(yīng)征論文150余篇，在評(píng)獎(jiǎng)后，還要將具有一定的代表性和借鑒價(jià)值的調(diào)研文章匯編成文集，交江蘇人民出版社出版，時(shí)間緊，任務(wù)重，僅有一個(gè)月的時(shí)間，編寫組要將近九十萬(wàn)字的初稿，壓縮成五十五萬(wàn)字，同時(shí)，由于文章來自不同的省市區(qū)，許多文章格式不規(guī)范、內(nèi)容不嚴(yán)謹(jǐn)，甚至欠缺論文要素，這給編輯工作帶來了很大的困難。編寫組成員硬是加班加點(diǎn)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成了這一任務(wù)。具體到監(jiān)獄工作，就要工作上用心、作風(fēng)上頑強(qiáng)，如果沒有克難進(jìn)取的精神，遇到困難不敢迎難而上，而是畏首畏尾、猶豫不決，那么頑危犯就難以攻堅(jiān)，監(jiān)管安全就難以保障，監(jiān)獄工作就難以有序推進(jìn)，個(gè)人成長(zhǎng)更無從談起。

不能沒有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。團(tuán)結(jié)協(xié)作是工作態(tài)度的另一種積極表現(xiàn)。團(tuán)結(jié)協(xié)作是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力、凝聚力、向心力的重要保證。叔本華說過單個(gè)的人是軟弱無力的，就像漂流的魯賓遜，只有同別人一起，他才能完成許多事業(yè)。以舉辦全國(guó)性的研討會(huì)為例，會(huì)議、代表名單匯總、場(chǎng)地布置、議程協(xié)調(diào)、接送站、餐飲住宿、考察學(xué)習(xí)等等，千頭萬(wàn)緒，需要辦公室、獄情總站、行政后勤管理處等部門的合理分工、鼎力協(xié)作，否則稍有紕漏，就會(huì)影響研討會(huì)的順利舉行，也會(huì)影響江蘇監(jiān)獄系統(tǒng)的形象。落實(shí)到我們監(jiān)獄工作，更要有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，監(jiān)區(qū)確保監(jiān)管安全不是哪一個(gè)人的事，而是監(jiān)區(qū)全體民警的事，一個(gè)人不用心工作、不及時(shí)溝通交流獄情、不真誠(chéng)的建言獻(xiàn)策、不探微深究，都有可能釀成嚴(yán)重的后果，類似的案例舉不勝舉，每每想起，都應(yīng)警醒。

不能沒有敬業(yè)精業(yè)的精神。敬業(yè)和精業(yè)，首先就是態(tài)度問題。敬業(yè)是一種責(zé)任性的再現(xiàn)，精業(yè)則反映了敬業(yè)度。民警沒有敬業(yè)精業(yè)精神監(jiān)獄就沒有安全，監(jiān)獄沒有安全就沒有話語(yǔ)權(quán)。當(dāng)前，押犯結(jié)構(gòu)日趨復(fù)雜、獄情依舊嚴(yán)峻，同時(shí)，內(nèi)蒙古呼和浩特第二監(jiān)獄的10.17案件以及河北深州罪犯越獄案件等案件都讓我們切膚的感受到監(jiān)獄的話語(yǔ)權(quán)是如此之弱，監(jiān)獄話語(yǔ)權(quán)建構(gòu)是如此之難，然而在無奈之時(shí)，又深感責(zé)任重大、使命使然。敬業(yè)精業(yè)精神反映在監(jiān)獄工作中，就是罪犯?jìng)€(gè)別教育是不是及時(shí)、因人施教，獄情研判是不是準(zhǔn)確、透徹，制度落實(shí)是不是嚴(yán)格、精細(xì)有別，現(xiàn)場(chǎng)管理是不是有序、規(guī)范等等。我想，只要我們努力，就能讓敬業(yè)成為一種習(xí)慣，讓精業(yè)成為一種能力。

不能沒有勤于學(xué)習(xí)的精神。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的根基，是良好工作態(tài)度的基礎(chǔ)。對(duì)監(jiān)獄民警而言，勤于學(xué)習(xí)既是一種精神追求，又是一種工作態(tài)度。學(xué)，然后知不足。學(xué)習(xí)，關(guān)鍵在勤。書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止式的學(xué)習(xí)，是無法探求到知識(shí)的真諦。學(xué)政策理論，才能增強(qiáng)大局意識(shí)、憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí);學(xué)監(jiān)管實(shí)務(wù)，才能提升個(gè)別教育、獄情研判、攻堅(jiān)轉(zhuǎn)化能力。尤其是新民警，惟有持之以恒，在學(xué)習(xí)中豐富知識(shí)、提高能力、砥礪品格、磨練意志，才能更好更快的適應(yīng)監(jiān)獄工作，才能從容應(yīng)對(duì)，擺正角色、彰顯別樣風(fēng)采。

時(shí)間匆匆而過，收獲實(shí)實(shí)在在。今后，我將進(jìn)一步端正工作態(tài)度，心懷感激地、充滿激情的投入工作，將所學(xué)、所思應(yīng)用于工作，不斷提升工作能力，爭(zhēng)取有新的作為。

態(tài)度上尊重心得體會(huì)及感悟篇七

尊重是人際交往中最基本的要素之一。然而，現(xiàn)代社會(huì)中，人們線上線下的尊重意識(shí)越來越薄弱。在這個(gè)嘈雜而繁忙的城市中，我們往往只注重自己的利益和需求，忽略了他人的感受和需求。然而，如果我們能夠多一些尊重，這個(gè)社會(huì)定將更加和諧。下面就從個(gè)人感悟和體會(huì)的角度簡(jiǎn)單論述一下。

一、尊重他人，從微小的場(chǎng)景開始。

最基礎(chǔ)的尊重是從微小的事情開始。例如，排隊(duì)的時(shí)候，不插隊(duì)不打電話，及時(shí)給較老的和有身體不便的人讓位置。這些縱觀歷史，看似平凡微小的行為，實(shí)則蘊(yùn)含深厚的人文情懷，是一種根源于道德的尊重。

二、所謂“以對(duì)方角度思考”

所謂“以對(duì)方角度思考”，即是在日常交往中主動(dòng)換位思考，和對(duì)方同步感受，了解他們的感受和需求。許多時(shí)候，我們因?yàn)橛^念、環(huán)境等原因，難以理解對(duì)方的觀點(diǎn)和處境，因而出現(xiàn)誤解和沖突。如果能夠有足夠的耐心，我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)：當(dāng)我們用一個(gè)開放的心態(tài)去接納不同的看法時(shí)，我們能夠發(fā)現(xiàn)更多的可能性和機(jī)遇。

永遠(yuǎn)記住，尊重不是指一個(gè)人站在高處，以居高臨下的態(tài)度去看待和對(duì)待他人。相反，尊重是一種平等以待和平等的體現(xiàn)。一個(gè)有素質(zhì)的人，不是只關(guān)注自己的感受和需求，而是考慮到每個(gè)人都是獨(dú)立而平等的個(gè)體，無論地位、財(cái)富和能力的差別，都應(yīng)該價(jià)值平等。

四、尊重是意識(shí)的轉(zhuǎn)變。

要想從根本上增強(qiáng)尊重意識(shí)，我們不僅需要做到言傳身教，還要注重意識(shí)的轉(zhuǎn)變。在束縛我們視野的某些價(jià)值觀念或者印象一旦被打破后，就需要我們思考和反思：我們到底是在以什么樣的方式來面對(duì)自己和周圍的人事物？怎樣才能更好的與他人互動(dòng)？我們需要在這個(gè)過程中保持開放和積極的態(tài)度，并以長(zhǎng)期努力的眼光來看待這個(gè)過程。

五、做個(gè)有心的人。

尊重是在日積月累的過程中逐漸形成的，需要長(zhǎng)久的努力和沉淀。要想贏得他人的尊重，首先要尊重自己。在把握了自己價(jià)值觀的基礎(chǔ)上，我們才能更好的去理解和感悟他人，更好的去構(gòu)建一個(gè)和諧、有愛的社會(huì)。我們需要以身作則，去成為那個(gè)“有心”的人，讓每一個(gè)人都自覺的為他人著想，用行動(dòng)推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步和時(shí)代的發(fā)展。

總之，尊重是一個(gè)細(xì)節(jié)問題，它存在于人與人之間、一言一行、一點(diǎn)一滴之中。在日常生活中，我們需要做到以心換心、以情換情，和他人保持一個(gè)平等和敬畏的態(tài)度。對(duì)他人的微笑、關(guān)懷、理解和諒解，便是尊重的最好體現(xiàn)。只有堅(jiān)守我們的內(nèi)心和意識(shí)分子，才能讓尊重之花在我們的生活中持續(xù)開放。

態(tài)度上尊重心得體會(huì)及感悟篇八

在人際交往中，尊重與包容是非常重要的品質(zhì)。它們能夠幫助我們建立良好的人際關(guān)系，增進(jìn)彼此的理解和互信。多年來，通過與人相處的經(jīng)歷，我逐漸領(lǐng)悟到了尊重與包容的真正含義，并從中獲得了許多寶貴的心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我對(duì)尊重與包容的感悟，希望能夠給讀者帶來一些啟示。

首先，尊重他人的獨(dú)特性是建立良好關(guān)系的基礎(chǔ)。每個(gè)人都是獨(dú)一無二的，擁有不同的思維方式、價(jià)值觀和生活經(jīng)歷。我們應(yīng)該尊重并欣賞每個(gè)人的差異，而不是強(qiáng)迫他們接受我們的觀點(diǎn)或生活方式。在與他人交往中，我學(xué)會(huì)了尊重他人的選擇和決定，不再試圖把我的意愿強(qiáng)加給他人。這種尊重讓我更容易接受不同意見，避免爭(zhēng)論和沖突，建立了更良好的人際關(guān)系。

其次，包容他人的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤是提升自我的機(jī)會(huì)。沒有人是完美的，每個(gè)人都有自己的局限和缺點(diǎn)。作為一個(gè)有包容心的人，我學(xué)會(huì)了接受他人的缺點(diǎn)，而不是對(duì)其進(jìn)行指責(zé)或嘲笑。我意識(shí)到，我們每個(gè)人都有自己的弱點(diǎn)和不足，而這恰恰是我們進(jìn)步的機(jī)會(huì)。通過包容他人的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，我也能更加寬容地對(duì)待自己的缺陷，不再過于苛求完美。這樣的心態(tài)讓我能夠更好地與他人溝通和相處，同時(shí)也讓我獲得了更多的成長(zhǎng)和進(jìn)步。

另外，尊重和包容還需要我們保持開放的態(tài)度和耐心。在與他人交往中，我們不能一味地堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，而是要虛心傾聽他人的意見和建議。這樣的開放心態(tài)能夠加強(qiáng)我們的溝通，促進(jìn)相互理解和信任。此外，我們還要有耐心，給予他人成長(zhǎng)和改變的時(shí)間和空間。有時(shí)候，別人需要時(shí)間來接受新的觀念或改變自己的行為，我們不能強(qiáng)迫他們匆忙做出決定。尊重與包容也意味著給予他人自由和權(quán)利，讓他們能夠自主地發(fā)展和成長(zhǎng)。

最后，尊重和包容的實(shí)踐不僅僅局限在人際關(guān)系中，也涉及到我們與環(huán)境和自然的關(guān)系。我們應(yīng)該尊重并保護(hù)環(huán)境，保持與自然和諧相處的態(tài)度。只有這樣，我們才能夠保持人與自然的平衡，共同創(chuàng)造一個(gè)更美好的世界。

尊重與包容是一種智慧和修養(yǎng)，是我們做人和處事的基本原則。通過學(xué)會(huì)尊重和包容他人，我獲得了更多的快樂和滿足感，建立了更好的人際關(guān)系。我也逐漸認(rèn)識(shí)到，只有當(dāng)我們尊重和包容他人，才能得到他人的尊重和包容。希望我們每個(gè)人都能夠在人際交往中學(xué)會(huì)尊重與包容，共同創(chuàng)造一個(gè)和諧、寬容的社會(huì)。

態(tài)度上尊重心得體會(huì)及感悟篇九

在日常生活中，我們與人交往時(shí)所表現(xiàn)的態(tài)度一直都是被人所關(guān)注的焦點(diǎn)。雖然人們有著不同的性格和習(xí)慣，但是最基本的尊重他人、不傷害他人卻是相同的原則。在本文中，我將探討關(guān)于“態(tài)度上尊重”的心得體會(huì)。

第二段：尊重的意義。

尊重別人是一個(gè)基本的禮貌行為，它不僅體現(xiàn)著我們的教養(yǎng)和修養(yǎng)，同時(shí)也體現(xiàn)了我們對(duì)待他人待遇的平等和公正。尊重是一種高尚的品質(zhì)，在任何時(shí)候都需要我們保持，并且順應(yīng)生活的需要，適當(dāng)調(diào)整自己的言行，表現(xiàn)出可能引導(dǎo)別人前進(jìn)的優(yōu)良品質(zhì)。

第三段：尊重的真正意義。

尊重不僅限于個(gè)人面對(duì)面的交往，它還體現(xiàn)在和團(tuán)隊(duì)合作、與行業(yè)同仁的交往中。這種態(tài)度，不僅是我們的行為表現(xiàn)，更是我們的心態(tài)所體現(xiàn)的成果。因此，尊重別人就是要包容不同的文化、思維方式和個(gè)人經(jīng)歷，在相互理解和交流時(shí)真正盡力去領(lǐng)會(huì)和理解他人的想法和言語(yǔ)，避免產(chǎn)生不必要的誤會(huì)和仇視。

第四段：在不同場(chǎng)合應(yīng)該如何表現(xiàn)。

在不同場(chǎng)景中，我們應(yīng)該用不同的方式去表達(dá)尊重他人的態(tài)度。例如，在學(xué)校、公司、場(chǎng)合、或是私下交往中，我們都需要注意表達(dá)方式的得體性和適宜性。給予他人尊重，并不代表我們要喪失自我，而是要在表達(dá)自我言論時(shí)，注意個(gè)人用詞和言語(yǔ)的節(jié)制和數(shù)量，不傲慢，也不委屈自己。在對(duì)待他人的問題上，我們要多想他人，少想自己，在尊重中，才能真正實(shí)現(xiàn)不斷前進(jìn)的平等與自由。

第五段：總結(jié)。

在實(shí)現(xiàn)尊重中，我們需要注意以下幾點(diǎn)：第一，平等與公正；第二，文化差異與思想的領(lǐng)悟，在這點(diǎn)上，我認(rèn)為，我們需要時(shí)刻保持一個(gè)寬闊的心態(tài)，不斷地去學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟他人的思想與言說，開放自己的觀點(diǎn)，避免產(chǎn)生不必要的嫉妒或者爭(zhēng)執(zhí)。第三，善用溝通技巧，在進(jìn)行表達(dá)時(shí)，我們需要注意自己的表達(dá)能力和交流技巧，并嘗試去理解他人的表達(dá)方式和意愿?？偟膩碇v，無論在哪種環(huán)境中，都需要我們保持一個(gè)安靜和寬闊的心態(tài)，提高身體幸福感和社交能力，在多數(shù)感覺互動(dòng)中得到機(jī)會(huì)和找到個(gè)人價(jià)值的提升。

態(tài)度上尊重心得體會(huì)及感悟篇十

作為一個(gè)社會(huì)人，尊重是一種基本的、必備的素養(yǎng)。尊重不僅體現(xiàn)了我們的教養(yǎng)和禮儀，更涵蓋了我們對(duì)人性的理解、對(duì)人類文明的傳承，以及對(duì)于我們生活方式的體現(xiàn)。在生活的各個(gè)領(lǐng)域中，從家庭到工作和社區(qū)，我們都應(yīng)該始終保持尊重這種態(tài)度。在我的生活中，尊重不僅是一種態(tài)度，更是一種境界和價(jià)值，如今我已經(jīng)有了一些感悟、心得和體會(huì)。

第一段：尊重他人意見。

一個(gè)有尊重心態(tài)的人，會(huì)尊重他人的意見。在各個(gè)領(lǐng)域中，我們需要發(fā)表自己的看法和想法，但是我們也需要聽取別人的聲音。在工作、學(xué)習(xí)、生活中，每個(gè)人都有自己的生活經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)專業(yè)知識(shí)。我們需要認(rèn)真聽取他人的建議和意見，并進(jìn)行充分的交流和溝通。毫無疑問，在一個(gè)有尊重心態(tài)的團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都能夠自由地發(fā)表自己的見解，也能夠獲得更好的反饋和支持。

第二段：尊重他人的價(jià)值觀。

尊重他人的價(jià)值觀也是尊重的一種表現(xiàn)。每個(gè)人都有自己的信仰、觀念和理念，這些價(jià)值觀是一個(gè)人生命中最重要的支柱。我們應(yīng)該尊重和接受每個(gè)人的獨(dú)特性和多元性，不去強(qiáng)行改變別人的觀念和信仰。在人際交往中，我們需要理解和包容別人的觀念，在尊重和分享的基礎(chǔ)上，建立互相尊重的人際關(guān)系。

第三段：尊重他人的權(quán)利和自由。

尊重他人的權(quán)利和自由是尊重的又一種表現(xiàn)。在人類的進(jìn)化進(jìn)程中，我們的社會(huì)逐漸趨于自由和權(quán)利的平等。在這個(gè)過程中，我們不但要享受自由和權(quán)利的優(yōu)勢(shì)，也需要尊重他人的自由和權(quán)利。在公共場(chǎng)所，我們需要保持自己的行為得體，不要干擾他人的正常活動(dòng)。在生活中，我們需要尊重他人的思想、行為和風(fēng)格，不要因?yàn)樽约簩?duì)他人的行為不喜歡或不認(rèn)可就去干涉別人。

第四段：尊重他人的時(shí)間和精力。

尊重他人的時(shí)間和精力，也是尊重的一種表現(xiàn)。生活中的時(shí)間如同銀行里的存款，一分一秒都在流逝；我們無法預(yù)測(cè)未來，所以我們要尊重別人的時(shí)間和自己的時(shí)間。在工作中，我們需要做到準(zhǔn)時(shí)、高效和有意義，不要浪費(fèi)別人的時(shí)間和自己的時(shí)間。在生活中，我們應(yīng)該做到有敬意地與別人交流，尊重別人的精神和時(shí)間。

第五段：尊重自己。

尊重他人，也需要先尊重自己。我們需要珍視自己的人際關(guān)系、職業(yè)和生命中的每個(gè)階段，保持自己的自信和尊重。一個(gè)自我尊重的人，不但會(huì)尊重他人，而且能夠?yàn)樗藙?chuàng)造價(jià)值和空間，更能夠更好地對(duì)待自己。

總之，尊重是一種豐富人性、塑造人格的態(tài)度。在今天的社會(huì)，我們更需要一種態(tài)度，一種能夠尊重別人和自己的態(tài)度。當(dāng)我們擁有了這樣的態(tài)度，不但能夠建立更好的人際關(guān)系，也會(huì)在生活中更加有意義和幸福。