最新班級演講稿心得體會及感悟(通用11篇)

心得體會是一種寶貴的學習資料，可以幫助我們在今后的學習和工作中做出更好的決策。在寫心得體會時，可以從不同的角度出發(fā)，展示自己的思考和分析能力。接下來，我們一起來看看一些別人的心得體會，希望能夠給我們帶來一些啟發(fā)。

班級演講稿心得體會及感悟篇一

班級演講是每個學生在中學階段都必須經(jīng)歷的一個環(huán)節(jié)，它不僅能夠鍛煉口才和表達能力，同時也為學生們提供了展示自己的機會。在我即將步入高中的時刻，我不禁回憶起在初中時的班級演講，這是一篇我對班級演講心得體會的連貫五段式文章。

第二段：明確目標。

在一場班級演講中，明確目標是非常重要的。演講時需要清晰地表達自己的觀點，并讓觀眾感受到自己的熱情和投入。為此，我在準備演講時，先確定了自己的觀點和主題，然后通過查閱相關(guān)資料進行了深入研究。同時，在演講前也需要特別做好準備，例如查看場地和設(shè)備，確定穿著和發(fā)型等細節(jié)，以保證演講的順利進行。

第三段：努力提高表達能力。

演講時，良好的表達能力可以讓觀眾更好的理解和接受你的觀點。在掌握主題和目標的基礎(chǔ)上，我也積極學習和提高表達能力。我通過練習口語繞口令，對于生僻的的詞匯進行多次背誦和拼寫以及參加口才比賽，慢慢的發(fā)現(xiàn)自己的口才和表達能力逐漸提高，這也使得我對于班級演講更加自信和樂觀。

第四段：注重語言組織。

良好的語言組織能夠讓演講更加流暢，也利于理解內(nèi)容。在進行班級演講時，我也注重語言組織，合理的運用時間順序，邏輯順序，同時運用豐富有趣的語言方式，以保證觀眾能夠產(chǎn)生共鳴和理解。

第五段：總結(jié)。

通過這次班級演講，我深深地領(lǐng)悟到演講需要有目標明確，多方面的準備以及良好的語言組織。同時，在準備與演講過程中也需要保持樂觀自信的心態(tài)，并積極面對各種挑戰(zhàn)。在未來的高中生涯中，我將會進一步學習和提升自己的各方面能力，為今后的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

班級演講稿心得體會及感悟篇二

近日，在我所在的班級中，我感受到了一種難以言喻的團隊氛圍，讓我對班級建設(shè)產(chǎn)生了新的認識。在此文中，我將分享班級感悟，并從五個方面闡述了班級建設(shè)的重要性以及我在其中的體會和心得。

一、班級團隊精神的意義。

在班級中，每個人都是不同角色和能力的個體，然而，不同的個體可以通過互相合作和協(xié)同來實現(xiàn)共同的目標和愿景。因此，班級團隊精神尤為重要。通過團隊合作，我們可以創(chuàng)造出更多的價值和成果，而班級團隊精神則成為組織中協(xié)作的基礎(chǔ)，形成班級的核心文化。

二、班級活動的重要性。

一些高質(zhì)量的班級活動能夠促進班級成員之間的交流和互動，讓大家獲得一些愉快的回憶。除此之外，這樣的活動還能增強班級集體的凝聚力和信任感，使班級成員更愿意彼此幫助和支持。在我所在的班級中，我們定期舉辦一些集體活動，比如團建和晚會等等。

三、班級文化的形成和建設(shè)。

班級文化是一種共同的信仰和價值觀，它代表著班級的精神氣質(zhì)和特色。通過定期舉辦班級文化活動和推廣班級理念，班級風氣得以進一步提升。在我的班級中，我們倡導團隊合作、尊重和關(guān)心他人的理念，每個人都時刻牢記班級的使命和目標，為整個班級增添了更多的價值。

四、班級合作的實踐與經(jīng)驗。

合作是班級建設(shè)的核心，也是我們學生在班級生活中必須要掌握的一項基本技能。從我自己的經(jīng)歷來看，班級合作的實踐和經(jīng)驗是必要的。因為通過團隊合作，我們可以將個人能力最大化，并以這種方式實現(xiàn)最優(yōu)效。在這個過程中，我們可以有效減少一些人為的j差異，而更加注重人的協(xié)作和協(xié)調(diào)。隨著個人孜孜不倦的努力和全體成員的共同努力，班級任何的目標都能被成功實現(xiàn)。

五、班級文化和自我意識。

在班級建設(shè)中，班級文化和自我意識是不可分割的。班級文化是班級團隊的核心，它代表著班級的精神氣質(zhì)；而自我意識則是個人思想認知的打開方式。如果想讓班級更好地發(fā)揮其功能，就需要借助班級文化，使個人思想得到升華和發(fā)展。在我的班級中，由于班級文化的影響，每位成員都更加擁有自我意識和創(chuàng)新的思想，使整個班級的氛圍更加開放和自由。

以上是我的班級感悟心得體會，想要打造好一個班級，需要樹立起以人為本的班級理念，鼓勵全體成員積極參與，推廣班級文化和班級建設(shè)的目標。班級是我們共同成長的地方，通過班級建設(shè)，我們可以更好地成長、提升。

班級感，班級恩，班級小步向未來心靈的家園。

注：本文純屬虛構(gòu)，謝謝合作！

班級演講稿心得體會及感悟篇三

尊敬的各位領(lǐng)導、老師，親愛的同學們：

大家好！

今天我演講的題目是《加強班級管理，提高育人效益》。

一直以來，班級管理工作千頭萬緒，紛繁復雜，有人說：“班主任是學校里最苦的崗位”。在班主任工作的這些年中，我感觸頗深，有幾分勞累，幾許收獲，我咀嚼過失敗的苦澀，也品嘗過成功的甘甜。下面簡要的談?wù)勎以诎嗉壒芾矸矫娴囊恍┳龇?，不當之處，敬請大家批評指正。一、從愛出發(fā)，嚴字當頭，努力做到勤、細、巧。

1、關(guān)愛和尊重學生。

班級管理是一種藝術(shù)，一位管理不成功的班主任，其失敗的理由可能會有一百條，而一百位優(yōu)秀班主任，其成功的經(jīng)驗肯定有一條，那就是熱愛和尊重學生。“如果學生是一個含苞待放的花蕾，教師的職責就是讓他們在陽光里絢麗綻放”。前蘇聯(lián)教育家馬卡連柯也說過：“愛是無聲的語言，也是最有效的催化劑?！币虼耍嘀魅螌W生的愛，勝過千次萬次的說教。這就要求我們在管理過程中要用真心去打動學生，把學生當作知心朋友，敞開心扉，同時還必須有耐心，特別是對后進生的教育，應(yīng)“長其善，救其失，揚其長，促其變”，要善于尋找他們的“閃光點”，適時地給予各種形式的表揚，從而增強他們的自信心和上進心。關(guān)愛無小事，細小之處見真情，關(guān)愛要有差別，要“偏愛”后進生、嚴愛優(yōu)等生、博愛中等生。只有關(guān)愛尊重，才能贏得學生信任，班級這個大家庭才會溫馨和諧。

2、嚴字當頭。

美國著名軍事家埃德加?普里爾說過，由一頭獅子帶領(lǐng)一群羊?qū)?zhàn)勝一只羊帶領(lǐng)一群獅子。這句話給了我很大的觸動，因為在我看來，班級管理也是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，管理的成與敗，要看班主任這只領(lǐng)頭雁，能否嚴格要求他的群雁，時刻督促他們，不讓任何一只掉隊。作為班主任，我深知對待學生要嚴寬有度，要做到“以菩薩心腸行霹靂手段”、“大棒政策加懷柔政策”才行。

“不以規(guī)矩，無以成方圓?！卑嗉壒芾砉ぷ?，首先要立規(guī)矩。立規(guī)矩就要把握一個“嚴”字?！皬膰乐伟?，從嚴治學”，本學期一開始，我根據(jù)學校的規(guī)章制度結(jié)合本班學生的實際情況制定了《高一、16班班級管理量化細則》，對同學們的學習、紀律、衛(wèi)生、休息、就餐、儀容儀表、跑操等所有方面詳細做出了規(guī)定并具體賦分，以做到“有法可依”，嚴格實行學生個人得分扣分制，定期評比、定期總結(jié)，加強紀律性，學習無不勝。

3、勤字為先班級管理工作千頭萬緒，大事小情，層出不窮。

因此班級管理勤勞是基礎(chǔ)，時間的付出是保證。班主任要做到“五勤”：腿勤、口勤、手勤、眼勤、腦勤。我堅持到校必先到班級，緊跟學生，了解學生，及時發(fā)現(xiàn)問題，在課余時間里，我總是有空就到班級，與學生一起交流，了解學生的思想動態(tài)，與學生真正“打”成一片，而且爭取每到班級就要發(fā)現(xiàn)問題，努力不空手而回，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，從不使班級處于無序混亂狀態(tài)。班級管理多年來，我深刻體會到：班級管理最主要、最關(guān)鍵之處即“勤”，因為勤能補拙。

4、注重細節(jié)。

我們常說“細節(jié)決定成敗”、“抓在細微處，落在實效中”，眼細，心細，手細，班級管理工作只有細致入微，才能使班級管理見成效。對學生的學習、生活觀察要細，無微不至；對學生指導要細，深入到每個細節(jié)。如值日生責任到人，飲水機、多媒體專人負責，教室墻壁有專門的美容師，不定期檢查桌椅、書、文具擺放是否整齊，入室即靜、入座即學、上課零低頭率、自習零抬頭率，規(guī)范學生的學習及生活習慣，使學生終身受益。

5、實干加巧。

干巧能出奇制勝，巧能事半功倍。班級管理工作要多動腦筋，想辦法，實干加巧干。如經(jīng)常遇到學生犯錯誤時，班主任要善于控制自己的情緒，保持冷靜，心急吃不到熱豆腐，如采用“硬碰硬”的教育方法，很容易發(fā)生沖突，因而，不妨先保持冷靜、沉默，克制情緒，用冷處理的方法，既能使學生心悅誠服，也能體現(xiàn)教育者的風范，巧勁往往能取得意想不到的效果。

我的演講完畢！謝謝大家！

文檔為doc格式。

班級演講稿心得體會及感悟篇四

在新一輪教學改革的過程中，隨著教學改革的深入，課堂已由封閉式向開放型轉(zhuǎn)變;使學生由部分參與向全體參與轉(zhuǎn)變;由被動參與向主動參與轉(zhuǎn)變;由個人單干式向合作協(xié)助式轉(zhuǎn)變;由學生單一性知識學習向豐富多彩的立體化活動轉(zhuǎn)變，這就需要管理模式的創(chuàng)新與之配套，而民主開放型的班級管理模式是實行開放課堂教學的最佳選擇，結(jié)合自己班級管理的實踐，我認為開放型課堂的班級管理應(yīng)從下面幾方面著手。

一、營造自主、開放、立體的管理環(huán)境。

我班確立了常務(wù)班長負責制下的值日班長班務(wù)管理制度：首先，把本班學生按成績及表現(xiàn)均勻分成六大組，每組設(shè)小組聯(lián)絡(luò)員一人，由小組成員輪流擔任，負責本組的一切日常事務(wù)和學習以及小組之間、師生之間信息的交換等事宜，對常務(wù)班長負責。小組成員都根據(jù)成績及表現(xiàn)的好壞結(jié)成幫對對子，他們要互相督促與檢查，成績好的要主動、熱心幫助其對子，促進其進步，受小組聯(lián)絡(luò)員監(jiān)督。設(shè)常務(wù)班長一人，代表班級參與學生會工作和學校組織、安排的其它事務(wù)，直接向班主任負責。值日班長由小組聯(lián)絡(luò)員輪流擔任，任期一天，行使一切班級管理職權(quán)，如監(jiān)督常務(wù)班長、課代表、小組聯(lián)絡(luò)員的日常工作，記載當日出勤情況，維護課堂紀律、監(jiān)督并制止課間大聲喧嘩以及本班同學的打鬧行為等。對任期內(nèi)發(fā)現(xiàn)的好人好事在黑板上表揚。每科設(shè)科代表一人，主要負責學生與任課老師之間的勾通和督促本學科的學習或活動。另設(shè)兩個專職衛(wèi)生檢查官，分別負責室內(nèi)外衛(wèi)生檢查工作?？傊?，在管理上班主任要恰當扮演好自身“權(quán)威”、“顧問”、“同伴”三重身份的角色，對每一個學生都需要寄予恰當?shù)钠谕?，真正為學生自主管理創(chuàng)造氛圍。

二、制定切實可行的班規(guī)，規(guī)范學生的行為習慣。

班級管理往往是一松就亂，一統(tǒng)就死。怎樣做到活而不亂，良好的行為習慣是開放式課堂的根本保證，為此我發(fā)揮學生的主體作用，在全班討論的基礎(chǔ)上制定了本班內(nèi)部執(zhí)行的《班級規(guī)則》，如：《幫扶對子雙方職責》、《值日班長職責》、《課堂表現(xiàn)十條》、《室內(nèi)外衛(wèi)生標準及要求》等。制定了具體而有可操作性的包括班級管理目標、獎扣分規(guī)則等精細化制度，對應(yīng)管理工作、專人考核記錄，每天一公示，每周一小結(jié)，每月一大結(jié)，并進行相應(yīng)的獎懲，形成立體式、交錯式的班組管理網(wǎng)絡(luò)，調(diào)動全體學生的積極性，同時還完善了檢查反饋制度。除常務(wù)班長、值日班長、小組聯(lián)絡(luò)員隨時監(jiān)督之外，作為班主任的我也及時將檢查的情況在黑板上公布，反饋到責任人，進行整改。實踐證明，這個管理辦法收到了良好的效果。我們班開放課堂后基本做到了活而不亂。

三、陶冶學生的思想情感，賞識學生的點滴進步。

以親情激勵斗志，陶冶學生情操。如：父親節(jié)、母親節(jié)幫父母洗腳，學會節(jié)日感恩，教師節(jié)要求學生在自制的卡片上寫上自己的感想送給老師，助殘時要求學生獻出自己的愛心。同學、老師生病時，要求班干部代表全班同學去看望，等等。如：我們班的劉老師出了車禍，我們班的班干部就代表全班同學去看望了劉老師。從而使學生學會感恩，學會關(guān)心他人。

其次，讓學生快樂成長是教育之本，平時我總是多方位的關(guān)注學生，尋找他們的閃光點及時給予口頭表揚或者物質(zhì)獎勵，我堅信好學生是夸出來的，我甚至寬容學生的缺點，但絕不等于放縱，我總是及時幫他找到犯錯的原因和適當?shù)慕鉀Q方式。

四、多方激發(fā)學生的干勁，增強自信心。

一個良好的班級的形成要千方百計調(diào)動學生的積極性，給他們不斷進步的機會。首先，我在教室最醒目的地方貼上了鼓舞學生斗志的名言、警句，如：沒有最好，只有更好。給我一次機會，還你一個驚喜。等等;其次，幫每個學生制定了短期的學習目標，并督促其實現(xiàn);再者，在班上樹各類標兵，如：紀律標兵、學習標兵、文明標兵、小老師標兵等，榜樣的作用是巨大的;還鼓勵學生與學生之間、老師與學生之間互提建議，或?qū)憰?，來激發(fā)學生的干勁;針對學生不敢表演的情況，我反復跟學生講，課堂是允許學生出錯的地方，也許你的錯誤是本堂課的亮點，老師和學生都可以引以為鑒，從而消除了學生的心理障礙;同時我還設(shè)了很多的獎項。如：先進小組獎，體育健將獎，小書畫家獎，進步獎，誠信獎，文明禮貌獎，小雷鋒獎等等，有的獎項甚至是為某位同學專設(shè)，這樣過去與獎勵無緣的學生也變成了令人注目的角色，煥發(fā)光彩，大大激發(fā)了他們的自信心和干勁。

五、拉近學生的距離，走進學生的心靈世界。

走進學生的心靈世界是管好學生的關(guān)鍵。俗話說：“澆樹澆根，育人育心”教育家陶行知也說：“真教育是心心相印的活動”，教師對學生要懷有真誠的感情、尊重學生、關(guān)心體貼學生，學生才會“親其師，信其道”，自覺愉快地接受老師的教悔。因此，整個班級管理的過程，我始終身體力行，要求學生做到的自己首先做到，用自己對教育事業(yè)的無限熱愛，言行一致，光明磊落的品質(zhì)，對工作認真負責的態(tài)度去感化學生，同時公正對待每一位學生，無論品學兼優(yōu)，還是品學均差，從不偏信偏愛。如：我們班的胡文豪同學，成績是倒數(shù)一二名，表現(xiàn)也很差，就連他媽媽也對他沒有信心了，多次要求退學，后在我的勸說下才勉強留下，經(jīng)過多方鼓勵和耐心教導，終于有了一些進步，本次期中考試成績前進了八個名次。在我的倡導下“沒有最好，只有更好”、“無論成績有多差，表現(xiàn)有多糟，只要比上一次進步，就是英雄!”成了班組管理評價的標準。

有人說：“教師是春雨，是蠟燭、是人梯，成全了別人，消融了自己”的確，人格高尚的班主任就是一面旗幟，一盞明燈，就會對學生產(chǎn)生無形而強大的感染力，促進其形成健康的人格，因此，教師要重視自身人格修養(yǎng)的提升。一般來說班主任與班級有較強的親和力，師生之間有特別的親切感。班主任只有牢牢把住感情這根玄才能彈奏出師生間最美妙的樂章。

六、多與家庭和任課教師溝通也是班級管理的重要環(huán)節(jié)。

家長是學生的第一任老師，也是學生活動中的重要人物，因此家長的協(xié)助是很重要的，為此我經(jīng)常不同形式的與家長勾通、如：信訪，電話訪問，大多數(shù)時候是親自上門，交流孩子的表現(xiàn)情況，與家長一道在對孩子的管理上適時作出調(diào)整。

在課堂教學改革環(huán)境中，教學的領(lǐng)導者經(jīng)常并不是班主任而是任課教師。班主任一般只擔任某一門課的教學工作，對其它課的課堂就顯得鞭長莫及。為此，我還特別注重與任課老師溝通，做到每天及時與科任教師交流學生的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。同時準確地估計出他們最近可能的發(fā)展水平并制定出相應(yīng)的教育方案。

以上只是本人班級管理中的幾點膚淺認識與做法。在今后的班級工作中，還要不斷探索和創(chuàng)新。

班級演講稿心得體會及感悟篇五

班級是構(gòu)成校園這個有機體的基本細胞，班級管理工作是校園教育教學工作中最關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié)。如何搞好班級管理，培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)，調(diào)動學生學習的積極性，從德、智、體、美、勞等方面全面提高學生的素質(zhì)，是班主任責無旁貸的職責。能夠說，班主任的教育管理工作影響著一個學生的全面發(fā)展，也影響著一個校園教育教學的興衰，其重要性由此可見一斑。那么，如何搞好班級管理工作呢？以下就我個人經(jīng)驗，談幾點粗淺的看法。

在課堂教學中，我們講究優(yōu)化設(shè)計教學的各個環(huán)節(jié)，向四十五分鐘要質(zhì)量，在班級管理工作中，我們也應(yīng)講究優(yōu)化策略。

優(yōu)化環(huán)境。

優(yōu)化環(huán)境包括優(yōu)化課堂外部環(huán)境和優(yōu)化育人的內(nèi)部環(huán)境。

要育好人，首先要有好的環(huán)境?！敖淌摇笔菍W生學習的天地，實踐證明，優(yōu)雅的教室環(huán)境衛(wèi)生、布置，能調(diào)動學生學習的情緒，客觀上促進學生學習的興趣。有良好的教學外部環(huán)境還遠遠不夠，更重要的是班主任要注意優(yōu)化育人的內(nèi)部環(huán)境，充分調(diào)動學生的積極主動性，方能到達理想的教育效果。優(yōu)化育人的網(wǎng)內(nèi)部環(huán)境，主要從以下幾方面著手進行：

一、講究民主作風，建立良好的師生關(guān)系。

在新時期，中小學生的社會意識、獨立自主的個性意識大大增強，他們都過早地構(gòu)成了自己的人生觀、價值觀，而這些觀點、思想都還是幼稚的，偏激片面的，需班主任花更多的時間和精力去引導，班主任在工作過程更要顧及學生的個性心理，維護其自尊，講究民主作風。當然，尊重學生并不是一味地放任學生，講究民主作風，老師應(yīng)首先轉(zhuǎn)變絕對權(quán)威的觀點。其次，班主任就應(yīng)鼓勵學生發(fā)表自己的意見，甚至向老師說“不”，縮短師生的心理距離，建立良好的師生關(guān)系，學生方能“親其師，信其道”。

在班級管理中，班主任應(yīng)帶動、鼓勵學生大膽地參加群眾活動和各項文體活動，引導并逐步放權(quán)讓學生自己管理自己。班主任只扮演朋友的主角，有困難給予幫忙解決，讓學生從生活、學習的實踐中去認識、體會人際關(guān)系，應(yīng)互相尊重、互相關(guān)心、互相幫忙、互相理解和寬容。同學之間構(gòu)成了融洽的心理氣氛，他們學習的內(nèi)驅(qū)力才能真正調(diào)動起來，這樣，就為建立良好的班風，學風打下最為堅實的基礎(chǔ)。

三、明確目標，激勵斗志。

一個班級沒有目標，就會失去前進的方向。我要求我的班級個人制定出個人目標，小組制定出小組目標，班級也有相應(yīng)的近期目標和遠期目標，而目標的達成又是量化個人、小組的最重要的方面。上學期期中考試后，我們班由最后一名上升到了第三名，我為班級定下了新目標：保三爭二瞄第一。學生也一心向著自己的目標努力，結(jié)果，期末考試，我們班奪得了成績?nèi)昙o第一。量化管理也有全校倒數(shù)第二上升為正數(shù)第一。我對學生說：“如果在戰(zhàn)場上，你們不可能個個是大將，但必須要個個是勇士！”我的學生，充滿了旺盛的斗志。

優(yōu)化管理。

一、優(yōu)化班級管理，注意言傳身教、春風化雨。

有人說，什么樣的班主任就帶出什么樣的學生。的確，班主任時時跟學生在一齊，自己的一言一行，無時不在學生的仔細觀察之中。同時，在學生的心目中，老師的形象總是神圣的，較為完美的，老師的一言一行，或大或小影響著學生的成長，因此，班主任特別要注意自己的言行，言傳身教，為人師表，尤其在學生做得不夠的一些細節(jié)上：如注意不要“言而無信”，注意“日三省乎已身”。很多老師都認為在學生面前“檢討”自己是很失面子的事。因此，有時老師在細節(jié)上不夠注意的地方，過后總想方設(shè)法去遮掩，借以維護“師道尊嚴”，孰不知由此一來，更會引起學生的反感，往往就會出現(xiàn)“雖令不從”，學生跟老師對著干的現(xiàn)象。所以，班主任要敢于在學生面前“檢討”自己，以自己崇高的人格力量去推動學生的進步。

春風化雨，就是要求班主任有一顆博大的愛心和無私的奉獻精神，甘為三尺講臺灑熱血。對學生的思想教育細致、溫和，對后進生的反復教育有足夠的耐心和寬容。班主任要深入了解學生，并仔細觀察，分析把握學生思想動態(tài)，未雨綢繆，慢慢滲透，春風化雨般滋潤學生心田，以愛去感化、教育學生，從而使學生理解愛、理解愛并學會愛，這樣，學生便能在愛的溫暖中愉快地，較為自覺地學習，身心也得以健康發(fā)展。

二、優(yōu)化班級管理，要抓大放小、褒貶分明。

“抓大放小”是指班主任在教育管理中抓主要問題，如學生思想、道德、紀律、學習等方面，這些主要問題要嚴抓、常抓、抓在前；把次要的問題放一放，如生活、勞動、衛(wèi)生等方面，“放一放”不等于不抓，而是后抓，不死抓，“抓大放小”也指在教育管理中要看學生的優(yōu)點，看進步的一面，不要死抓住小的錯誤缺點不放，一棍子打死；要顧全大局，維護班群眾榮譽利益，不要以偏概全，以點代面，挫傷同學們的自尊心和積極性。班主任要以辯證的、歷史的、發(fā)展的觀點去看待學生的問題。

班級管理要想上檔次，上水平，不能老是班主任事無巨細地去抓，而應(yīng)放手發(fā)動學生，讓學生自覺參與到班級管理中來。這方面，我做了以下幾點嘗試：

1、放權(quán)班委。班委是班主任的得力助手，有權(quán)處理班級的一切事務(wù)，班主任老師是班委的堅強后盾。我給班委同學明確了分工，使他們各盡其責，我宏觀調(diào)控，班級工作有條不紊。

2、放權(quán)小組。組長有權(quán)量化組員。勞動模范，學習標本，三好學生等均由小組推薦，班委審定，班主任小范圍適當調(diào)整。

3、放權(quán)個人。我在班里設(shè)了“好點子好推薦”記錄本。所有同學均可把自己想到的管理班級的好方法貢獻出來。好的班級采納，效果好的給予獎勵。我對學生說：每個同學都是班級一分子，切不可看輕自己的價值，低估了自己對班級的作用。這樣，充分調(diào)動了學生的積極性。班內(nèi)氣氛活躍了，民主色彩濃了，學生的主人翁意識強了，班級的凝聚力也大大加強。

“褒貶分明”是指班主任要在班里樹立楷模、樹立起正氣。多采取激勵的方式褒揚好的方面，同時在批判的時候，也要注意方式和藝術(shù)，不妨先把進步的表現(xiàn)加以表揚，再適當指出存在的不足，并相信他們能改善，使學生覺得老師是真誠、善意地幫忙他們，才能有效地避免學生“頂?！爆F(xiàn)象。另一方面，班主任也要制訂必要的獎懲措施，激勵先進，敦促后進。

三、優(yōu)化班級管理，應(yīng)注意以優(yōu)帶差，以外促內(nèi)。

“以優(yōu)帶差”就是班主任充分利用好班干部及一些學科帶頭人，指導他們在學好自己各門功課的同時幫忙、帶動班上其他同學的學習。班主任應(yīng)從一些細節(jié)上有意去組織、指導，讓學生在無意中受到教育，影響。比如在座位的安排上，在分組勞動及課外活動小組的組織時都思考到以優(yōu)帶差，或在學習上，或在做人，或在興趣上帶動，促進；也能夠組織“一幫一”的學習小組，使班群眾成為一個團結(jié)、和諧、勤學上進的群眾。

“以外促內(nèi)”是指班主任注意搜集、訂閱一些有益的學習書報，以豐富生動的課外知識，拓寬學生視野，促進他們求知的興趣，進而促進課堂知識的學習?！耙酝獯賰?nèi)”也指組織多姿多彩的課外文體活動、社會調(diào)查及各類競賽，豐富學生校園文化生活，調(diào)動學生學習積極性。另外，以外促內(nèi)還包括班主任應(yīng)多與家長取得聯(lián)系，全面了解學生在家在校的思想表現(xiàn)，并與家長協(xié)同商討教育工作。

總之，班級管理工作是一項復雜且具有挑戰(zhàn)性的工作，一個班就如一個小社會，學生個性各不相同。要使這個群眾蓬勃向上，班主任的工作藝術(shù)是至關(guān)重要的。

班級演講稿心得體會及感悟篇六

近幾年，在班級建設(shè)方面，學校也將其作為教育教學工作的重中之重進行研究，并逐漸落實到實際的教學活動中。一段時間以來，我有機會參與并見證了班級建設(shè)的全過程。通過這一系列的實踐，在不斷探索中，我對于班級建設(shè)有了更深刻的認識，也感悟到許多心得和體會。

首先，班級建設(shè)是一個全員參與的過程。班級建設(shè)不僅僅是老師的責任，而是全體師生齊心協(xié)力共同完成的事情。在班級建設(shè)的每一個環(huán)節(jié)中，老師要發(fā)揮主導作用，搭建起一個和諧的學習環(huán)境，但是同學們也要積極參與其中，提出自己的想法，為班級建設(shè)貢獻力量。只有全員參與，才能形成真正的班級凝聚力和向心力。

其次，班級建設(shè)離不開班主任的引領(lǐng)。班主任是整個班級建設(shè)的關(guān)鍵人物，要發(fā)揮好激勵、示范和引導作用。首先，班主任要設(shè)定明確的班級建設(shè)目標，并向全班學生普及相關(guān)知識和技能；其次，班主任要時刻關(guān)注班級成員之間的關(guān)系，及時化解矛盾，營造良好的相互影響;最后，班主任要善于創(chuàng)造機會，讓同學們交流合作的機會，培養(yǎng)他們相互尊重、相互鼓勵的精神。

此外，班級建設(shè)需要從細節(jié)入手。在我參與的班級建設(shè)活動中，我發(fā)現(xiàn)細節(jié)往往能起到事半功倍的效果。細節(jié)包括很多方面，比如布置班級環(huán)境，布置班級公告欄，組織班級活動等等。這些看似瑣碎的事情，卻能給同學們一種舒適、溫馨的感覺，增加他們的歸屬感。因此，在班級建設(shè)中，我們應(yīng)該注重細節(jié)，從小處著力，使每一個細節(jié)都能影響全體同學的情感。

最后，班級建設(shè)需要創(chuàng)新思維。在這個信息化時代，班級建設(shè)也需要與時俱進，不斷嘗試新的方法和手段。通過我參與的班級建設(shè)活動，我意識到創(chuàng)新思維對于班級建設(shè)有著重要的作用。比如，我們可以利用現(xiàn)代技術(shù)手段，如微信群、班級博客等，實現(xiàn)師生之間的快速溝通和信息共享。同時，我們也可以借鑒其他優(yōu)秀班級的經(jīng)驗，學習他們的先進做法，并加以改進。只有敢于創(chuàng)新，才能在班級建設(shè)方面不斷突破。

總之，班級建設(shè)是一項既復雜又重要的任務(wù)。只有全員參與、班主任引領(lǐng)、從細節(jié)入手、創(chuàng)新思維，我們才能建設(shè)出一個真正溫馨、和諧、積極向上的班級。希望我們每個班級都能早日實現(xiàn)這個目標，為我們的未來成長奠定堅實的基礎(chǔ)。

班級演講稿心得體會及感悟篇七

作為一位學生，演講是我們不可避免的任務(wù)，每次班級會議、匯報活動都需要進行演講。在此過程中，我深深感悟到演講的重要性和技巧。以下是我個人在班級演講中的心得體會。

一、認真準備。

演講作為一門口才技巧，不是天生的，而是后天習得的。在演講之前，正確的認識演講的重要性，充分準備演講的內(nèi)容至關(guān)重要。準備的內(nèi)容除了主題、主要論據(jù)、證據(jù)外，還包括場地、氣氛等。在演講之前多做準備，才能讓自己有更好的表現(xiàn)和表達。

二、盡量放松。

做演講常常會讓我們感覺到緊張，好像無論如何都不能將表述清楚。在做演講之前，一定要盡可能地放松自己，不要讓緊張的情緒影響你的表現(xiàn)。可以通過深呼吸、放松肌肉來緩解緊張程度，使自己心態(tài)更加平靜。

三、掌握語言技巧。

演講中語言的表達能力至關(guān)重要。要想讓自己的演講生動、有說服力，就必須掌握好語言技巧，使語言更加精彩。例如：運用修辭手法，如比喻、夸張、排比等，讓內(nèi)容更加生動有趣；掌握語音語調(diào)，用聲音來表達語言的含義，增強表述的效果。

四、注意身體語言。

在演講中，身體語言的運用對演講效果起到不可忽視的作用。要想讓聽眾更好地理解和接受自己的演講，必須注意身體語言的形態(tài)，如眼神交流、手勢配合等，以增強演講表現(xiàn)力，使聽眾可以更好地理解和體會演講內(nèi)容。

五、注意到場氣氛。

氣氛是影響演講效果的一個重要因素。要想做好演講，首先要注意到場氣氛，使整個演講的氣氛和諧、自然?？梢栽谘葜v中適當增加互動環(huán)節(jié)，來搭建一個良好的氛圍，讓聽眾能夠主動參與，使演講效果更好。

總之，在演講過程中，認真準備、盡量放松、掌握語言技巧、注意身體語言、注意到場氣氛是我們在班級演講中應(yīng)該注意的事項。只有將這些元素合理結(jié)合，并加以實踐，才能有效地提高自己的演講能力。同時，我的體會也告訴我們，做演講不是什么稀奇的事情，只要我們愿意和努力，都能夠成為一名出色的演講者。

班級演講稿心得體會及感悟篇八

班級建設(shè)是學校教育的重要組成部分，它不僅關(guān)乎學生個體的成長和發(fā)展，也關(guān)系到整個班級的凝聚力和互動性。在我參與和經(jīng)歷的班級建設(shè)中，我深切地體會到了班級建設(shè)的重要性和意義，并從中獲得了許多寶貴的心得體會。

首先，班級建設(shè)是一個團隊協(xié)作的過程。每個學生都是班級建設(shè)的參與者和貢獻者。在這個過程中，我們通過分工合作、互相支持和鼓勵，共同努力達成共同的目標。在一個團結(jié)和諧的班級中，每個人的個人才能都能夠得到發(fā)揚，從而促進整個班級的發(fā)展。

其次，班級建設(shè)是一個培養(yǎng)學生主動性和合作能力的機會。在我參與的班級建設(shè)中，我們有組織地進行了各種活動，如班級文化節(jié)、班級征文比賽、班級合唱比賽等。這些活動不僅有助于培養(yǎng)學生的主動性和創(chuàng)造性思維，還能鍛煉學生的團隊合作能力和溝通能力。通過這樣的活動，學生們學會了相互傾聽、互相尊重和互相合作，從而培養(yǎng)了他們的團隊意識和合作精神。

第三，班級建設(shè)是一個增進師生互信的機會。在一個良好的班級氛圍中，師生之間建立起了深厚的互信關(guān)系。我們能夠坦誠相待、互相理解，并通過互動和交流來解決問題。正是有了這種互信關(guān)系，學生們才敢于提出自己的想法和意見，敢于追求自己的理想和目標。而教師們也通過班級建設(shè)，更好地了解學生的需求和困惑，從而更加針對性地提供幫助和指導。

第四，班級建設(shè)是一個促進學習進步的機會。在一個積極向上的班級中，學生們的學習動力會得到極大的提高。大家會互相鼓勵、互相比較，從而激發(fā)出更大的學習熱情。同時，班級建設(shè)也提供了一個良好的學習環(huán)境，學生們可以互幫互助、共同進步。通過互相交流和合作，學生們可以互相借鑒和學習，提高自己的學習能力和成績。

最后，班級建設(shè)是一個培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)的機會。在我們的班級建設(shè)中，我們不僅注重學生的學業(yè)成績，也注重培養(yǎng)學生的品德和實踐能力。通過組織各種社會實踐活動和志愿者活動，學生們能夠更好地了解社會，培養(yǎng)自己的責任感和擔當精神。同時，我們也注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力，通過開展各種科技創(chuàng)新和藝術(shù)創(chuàng)作活動，學生們得到了更多的機會展示自己的才華。

總之，班級建設(shè)是一個復雜而有意義的過程，它不僅能夠促進學生個體的成長和發(fā)展，也能夠提高整個班級的凝聚力和互動性。在我參與和經(jīng)歷的班級建設(shè)中，我學會了團隊協(xié)作、學習進步、師生互信以及學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，這些經(jīng)驗將伴隨我一生。我相信，在未來的日子里，我將通過班級建設(shè)的經(jīng)歷，不斷提升自己的素質(zhì)和能力，為實現(xiàn)自己的人生價值作出貢獻。

班級演講稿心得體會及感悟篇九

學校工作的主體對象是學生，而學生的發(fā)展又是班主任的主要工作任務(wù)。學校對學生的教育，毫無疑義的是以班主任為第一渠道、第一責任人。因而可以說，班主任工作在整個學校工作中占有十分重要的地位。

作為學校的基層管理隊伍，班主任是一支中堅力量。班主任工作如何開展并達到卓有成效?這雖是個管理藝術(shù)問題，但更多的是取決于班主任的工作態(tài)度和方法。俗話說：“鐵打的營盤流水的兵?！币粚糜忠粚玫膶W生是“歲歲年年人不同”，如果班主任沒有一個踏實認真的工作態(tài)度，不能深入了解學生個體差異(包括成長背景、知識水平、心理特征等)，方法泛泛，缺少針對性，學生工作就不可能取得實際效果。

我是在做了十二年的初中班主任后轉(zhuǎn)換角色開始面對更具個性的高中生的。為此，我一度有些茫然——如何當好這群個性較為鮮明、思想較為復雜的高中生的“頭兒”，心里很沒底兒。尚未理出些思路，我便走馬上任，做了高一(4)班的班主任。慣用的方法未變(關(guān)鍵是思想未變，或者說是并未想明白高中生與初中生在知識結(jié)構(gòu)、年齡特征、心理水平等方面的差異)，結(jié)果在期末的學生測評中，我領(lǐng)到了學生發(fā)給我的一張“黃牌”——有8%的學生(五六個)對我的班主任工作表示“不滿意”。理由是我不尊重他們，太拿他們當小孩子了;表現(xiàn)在動輒就以師長的身份苛責，這也不準，那也不許，太“居高臨下”了。后來想想，也確實如此，我忽略了他們的知識水平、心理特征尤其是忽視了他們渴望被人認可長大的心理。高中學生，作為人的獨立意識更強了，當教師的并不能單純憑借你年齡大、資歷深就讓學生信服你。

面對新的教育對象，我調(diào)整了思想態(tài)度，重新進行角色定位，確立了“師長+朋友”的師生相處的基調(diào)。今天，我已經(jīng)在高中班主任工作舞臺上演了八年的“連續(xù)劇”?？偨Y(jié)八年的“演藝”經(jīng)歷，我更加覺得做班主任工作必須加強自身思想、學識等方面的建設(shè)，研究教育對象的心理特征，并藉此來樹立班主任的威信，從而有效地開展工作。

提出“點撥”教學理論的蔡澄清老師說，“威信”是溝通班主任與學生之心靈的“紐帶”，是班主任與學生之間感情傳遞的“載體”。沒有這樣的“紐帶”和“載體”，班主任就無法把一個班集體搞好。他還開玩笑地說，語文老師做班主任要健談，注意展示你的語言魅力就可以樹立起一定的威信。對此，我體會較深。

就威信而言，我覺得班主任的威信應(yīng)該有這樣三種內(nèi)涵：權(quán)力威信、能力威信、情感威信。權(quán)力的威信令人畏，叫人不敢違;能力的威信令人敬，使人不能違;情感的威信令人親，讓人不愿違。

這樣看來，我們班主任就應(yīng)該多注重樹立“情感和能力的威信”，少用點“權(quán)力的威信”(但是少用不等于不用，不用有時是行不通的，也是不合理的。我是這么認為的，尤其是在看了福建省建平一中王錦春老師的高三一年的班主任工作后，更有了英雄所見略同之感……)這里，我主要想講一下情感威信和能力威信。在情感威信的樹立中，班主任應(yīng)學會變生硬命令為平和說理，但這種“平和”不能是無原則的“溫情脈脈”;班主任要體察學生的情緒意志、尊重學生的個性潛質(zhì)，但這種“尊重”不能是無原則的姑息遷就?？傊?，要有“底線”，如此才有可能贏得學生對你的敬畏。否則，只會導致學生拒絕與你交流合作。能力威信的建立應(yīng)以你所授學科的教學能力為基礎(chǔ)，你的學科知識、你的教學技能，都有助于形成能力威信。古人云：親其師，信其道。我以為反言之也有道理啊。學生“信其道”，從心里認可、崇拜你的學科教學能力，更容易“親其師”而唯你是聽，那么能力威信何愁不能樹立。

班主任的學識、修養(yǎng)，是“內(nèi)功”。班主任練好“內(nèi)功”是做好學生工作的前導。

那么，班主任如何靠“內(nèi)功”影響學生呢?

我認為，學生要在班集體里學習、生活、成長，要在學校的各項活動中顯示自己的力量和風貌，班集體就需要有一種精神——蓬勃向上的集體主義精神，爭先創(chuàng)優(yōu)、愛班好學的敬(學)業(yè)精神。這種精神從何而來?靠班主任堅持不懈的“身教”倡導而不是空洞的“言傳”。

我們常說“班興我榮，班衰我恥。以班為家，榮辱與共?！蔽矣X得身為班主任更需要有強烈的榮辱感，甚至可以說要有較強的“虛榮心”才行。怕自己工作落后，怕自己的工作不到位而出現(xiàn)失誤被學校、家長、社會批評、指責，有了這種“怕”才有可能促使你對班級工作深鉆細究，追求實效，追求更好。所以，我覺得做班主任工作要有一定的“虛榮心”，也就是責任心。

高一時，我們班承擔校園主干道的清掃任務(wù)。這是一個“形象地段”，我們必須把它做好。于是，我親自帶領(lǐng)學生做，給學生以示范。如今，我感到欣慰的是我們班衛(wèi)生狀況一直很好，同學們保持了良好的衛(wèi)生文明習慣。

做班主任工作還應(yīng)在“細”處做個“有心人”。

這個“細”，我是從三方面理解的。

一是要善于從細枝末節(jié)中考查學生的品質(zhì)。這也是我選拔班委會成員的方法之一。做班主任的都清楚建設(shè)出一支有戰(zhàn)斗力的班干部隊伍的重要性。平常我們安排學生干部可能大多采用這樣兩種方式：一種是有點“學而優(yōu)則仕”的味道，起用成績好的同學擔任班干部，意欲用“成績”作為標尺來約束學生，要求全班同學“見賢思齊”。另一種可能就是孫悟空戴花帽，讓那些“問題學生”擔任勞動委員啊、體育委員什么的，試圖促使他們自律自治。當然，我不是要否定這兩種方式。

我在配備班干部時，則著眼于重用細心、熱情的學生。我認為，一個學生能把自己應(yīng)盡的義務(wù)履行好，同學有難主動伸手相助，有責任心又有熱情，這應(yīng)是干好班級工作的根本條件。

我們高三老師可能不少人都知道我們班的崔月娥同學。她成績一般，我在發(fā)現(xiàn)其平常待人做事非常細心、熱情的特點后，在高一下學期就把她推為班委會中的領(lǐng)軍人物，現(xiàn)在，班里的同學一律尊稱其“老大”，威信很高。我因而倒省了不少心。由此，我想仿用葉圣陶先生的一句話：“班主任在配備班干部時，多操心是為了今后少操心?！?/p>

作為班主任在剛接手一個班級時，班主任要“控權(quán)”(也就是不能放任，學生權(quán)勢過大，也會出現(xiàn)“藩鎮(zhèn)割據(jù)”的，班主任會遭蒙蔽或“架空”)，要引導學生干部開展工作，要細心觀察，要及時調(diào)整，以“健全”強化班組織戰(zhàn)斗能力。這種“健全”工作是需要你細心才能做好的。

我所說的“細”，第二是指班主任對學生的關(guān)愛要“細”。好比做家長，不能說讓孩子一日三餐、不冷不餓，就是愛孩子了。班主任更主要的是用心關(guān)注他們的方方面面，不局限于只抓紀律，只抓學習。班主任從生活上對學生體貼入微，天氣變化時的一聲提醒、節(jié)日來臨時的一句問候，都可以傳遞出你對他的關(guān)愛，使學生怦然心動，而奮然前行。比如，前些時候，我們正全力備戰(zhàn)高考，天氣乍暖，班里不少男生隨意脫去厚衣服。為此，我提出“這個時候我們是病不起的?！焙芏嗄猩诿靼孜业囊馑己?，開始注意起自己的穿衣、保暖。事實上，班主任在學生日常生活中的某一句關(guān)愛之語往往勝過你聲嚴厲色的半天說教。

第三方面的“細”是指對“問題學生”進行“細雨潤物”。我們當班主任的最怕遇到那些太有“個性”的學生。實際上，一個班五六十學生，哪能都是那么聽話、守紀的?有幾個“問題學生”是正常的。一龍生九種，種種還不同呢，何況是來自五六十個不同的家庭的呢?對于這些“問題學生”，班主任要能“細雨潤物”“文火熬藥”。

現(xiàn)在在我們班的周金祖同學從高一到高三，不少課任教師都覺得他古怪，甚至可以說是非常“另類”，很多同學不愿與他相處。高二時我們在谷貝(因?qū)W校的主教學樓未全部竣工，部分班級需借校上課)，一天下午上課他竟與課任教師發(fā)生頂撞。我們的這位教師當時處理的很好，在課堂上很冷靜。我從校本部回到谷貝后得知此事，等到下午放學時我才把周金祖同學找來。我說，能告訴我你下午發(fā)生了什么狀況嗎?他反問，你不是知道了嗎?面對他的“扭”勁，我說，我知道你和老師產(chǎn)生了不愉快，你不說說，不怕我偏聽偏信啊?一番交流之后，他坦陳了當時的心情，并說自己感覺到同學們的異樣眼光。我能聽出他話語中含著悔意。我問他，假如讓你回到當時的情形下，你怎么處理?還會那樣“當面鑼對面鼓”嗎?他不斷地搖頭。這次談話，他不僅深刻地認識到自己的錯誤，還吐露了自己的身世之苦，表達了自己的愿望?，F(xiàn)在，他的學習很用功，還主動擔任了班級安全員的工作，蠻認真負責的。

我們班有個女生，她小的時候因為計劃生育抓得緊被父母送人了?？赡芤驗檫@，她性格十分孤僻且又好強(用她自己的話說，父母瞧不起我，我自己一定要活出個樣子)，她學習勤奮，但成績出奇的不好。幾經(jīng)打擊，本學期開學不久，她要退學并做出絕食的樣子。對于她的問題，我先在她送來的作文本中夾上一封信，在信中我送她這樣一段話：“失去財產(chǎn)，你只失掉了一點兒;失去榮譽，你就失掉了許多;可失去了勇敢堅強，你就把一切都毫不吝惜地丟掉了!”這之后，我又以這句話為題與她面談交流。如今，每天下午我們教室走廊上發(fā)出的瑯瑯讀書聲中就有她的聲音。

做班主任辛苦，尤其是做認真負責的班主任更辛苦，但生活也由此十分充實，因為他的心被班上的數(shù)十個個體所牽動?？吹綄W生或捧書苦讀或伏案演算，我心里特別有一種著落感、踏實感，有一種成功的希望就在明天的感覺。在與同學的相處中，回味并享受著年輕的激情。在與班級同學共同生活的日子里，班主任用自己的心去愛著學生，關(guān)注著他們的每一點進步。正是這種師生之愛，成為學生素質(zhì)得以發(fā)展提高的源泉，成為密切師生情誼的紐帶，并能由此收獲著一些快樂。

最后，我還是套用一句時尚的話：班主任工作辛苦并快樂著!

班級演講稿心得體會及感悟篇十

班級團建是一種特殊的活動形式，能夠增強同學之間的凝聚力、合作意識，并提升班級整體素質(zhì)。近日，我所在的班級進行了一次團建活動，通過此次活動，我深刻體會到了班級團建的重要性和作用。

首先，在此次班級團建活動中，我領(lǐng)悟到了班級團隊合作的力量?；顒又?，我們分成了幾個小組，每個小組都有不同的任務(wù)和目標，需要通過緊密的合作來完成。在一開始，我們碰到了很多困難，面對任務(wù)的復雜性和團隊成員的個性差異，很難達成共識。但是，通過大家的共同討論和協(xié)商，我們找到了解決問題的辦法，并將它實施到行動中。這次活動讓我明白了團隊中每個人的重要性，只有充分發(fā)揚每個成員的優(yōu)勢，才能最大化地發(fā)揮團隊的作用。

其次，班級團建活動讓我認識到了自己的盲點和不足之處。在活動中，我們需要在一定時間內(nèi)完成任務(wù)，時間緊迫，任務(wù)繁重。但很快我發(fā)現(xiàn)我自己在某些方面的表現(xiàn)并不出色，無法勝任某些任務(wù)。這讓我認識到自己的不足之處，同時也激發(fā)了我對自我提升的渴望。于是我主動向其他成員請教、學習，希望能夠在活動中得到更多的成長和進步。

第三，此次班級團建讓我認識到了團隊的力量。在活動中，我們分別扮演不同的角色，有領(lǐng)導者、有執(zhí)行者，還有協(xié)調(diào)者等等。每個人都發(fā)揮自己的長處，相互協(xié)作，取得一次又一次的勝利。團隊的力量讓我們在這次團建活動中取得了出人意料的成績，也讓我更加堅信，團隊合作是無敵的。

第四，班級團建活動加深了我對班級的認同感。在活動中，我們近距離接觸彼此，了解彼此，共同進退，經(jīng)歷了高潮和低谷。這種共同的經(jīng)歷讓我們更加熟悉彼此，更加扎實地建立起班級的凝聚力。經(jīng)過這次團建活動，我對班級充滿了感恩和認同，也愿意為班級的發(fā)展做出更多的貢獻。

最后，這次班級團建活動對我個人的成長和發(fā)展帶來了很多啟示。通過這次活動，我認識到了自己的潛力和能力，也提高了自己的自信心和團隊意識。參與團建活動，不僅是一次團隊協(xié)作的機會，也是一次鍛煉自己的機會。我相信，只要我們不斷地參與團隊活動，不斷地提高自己的能力，我們都可以在以后的生活中不斷取得成功。

綜上所述，班級團建活動給我?guī)淼氖斋@是巨大的。它幫助我認識到團隊合作的重要性，了解了自己的不足之處，認識到了團隊的力量，加深了我對班級的認同感，并促使我個人的成長和發(fā)展。我相信，只要班級團建活動不停地進行下去，我們的班級定能不斷地獲得新的成就和進步。

班級演講稿心得體會及感悟篇十一

大家好!

傳說，幸福就像一個玻璃球，一天從天上掉了下來，摔碎路邊，形形色色的人們都想去擁有它，所以都駐足去撿，可是卻沒有一個人可以把它撿完，但人們相信只要努力，就會擁有很多。

幸福是靠自己爭取的，你相信嗎?

我就遇見了一個玻璃球，但是我不知道該不該去撿，我不知道這些碎片能不能組成那個我要的幸福。今天的的我還是那么迷茫，不知道下一站的方向，我走到了十字路口，不知道是停止還是前行。我寧愿選擇一杯白開水，只要安安靜靜地淡淡的就好。不知道現(xiàn)在算不算結(jié)束，只知道好像少了，空了，靜了。只是習慣而已吧。

我知道這個結(jié)局早完是要面對的，但我只想淡淡的靜靜的，明白嗎?

在愛情里，我們都是個迷茫的孩子，對的人和錯的人不是我們用眼睛去判斷，是用心去感受。能藏在心里的會有很多人，但藏在心底的只有能拼成幸福玻璃球的那個。不管這是不是結(jié)局，是不是最后，我都希望淡淡的靜靜的就好。

我不急，我會慢慢的等可以走進我心底的那個人出現(xiàn)，我真的不急。

幸福就像一個玻璃球，而并不是幸福的碎片可以出現(xiàn)在每個人的身邊，握在手中的幸福就要珍惜。