強化自律學習心得體會實用 自強自律心得體會(8篇)

當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

描寫強化自律學習心得體會實用一

20-年以來，市體育局黨組按照市委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)》的要求，全面落實黨風廉政建設主體責任，強化責任擔當，統(tǒng)籌謀劃部署，健全工作機制，強化權力的制約和監(jiān)督，以制度建設為抓手，以“廉潔體育”為目標，深入推進全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動全市體育事業(yè)和體育產業(yè)發(fā)展提供堅實的政治和紀律保障。

(一)加強組織領導，落實黨風廉政責任制。年初，召開了全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作會，認真落實黨組主體責任，健全了“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、派駐紀檢組協(xié)調督查”的領導體制和工作體制，制發(fā)了《中共成都市體育局黨組關于印發(fā)〈成都市體育局20-年度黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分工〉的通知》，將黨風廉政建設與領導班子成員的分管工作相結合，嚴格按照“一崗雙責”要求，細化黨風廉政建設各項任務。同時，按照市委的要求，主要領導與領導班子成員、直屬單位主要領導，領導班子成員與分管處室層層簽訂了責任書。

(二)強化宣傳教育，提升領導干部廉政意識。局黨組把反腐倡廉理論作為黨組中心組學習重要內容，定期安排專題學習，經常開展黨風黨性黨紀和廉潔從政教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。推進廉政文化進機關活動，營造崇廉尚潔的工作氛圍。深入學習貫徹中央、中央紀委指示精神和省委、市委關于落實“兩個責任”實施意見的相關要求，統(tǒng)一認識，明確落實黨風廉政建設主體責任的具體要求和工作措施。同時，積極按照相關工作要求及時向市委和市紀委報告主體責任落實情況。全年共召開黨風廉政建設反腐敗專題工作會議5次，組織中心組黨風廉政建設專題學習會10次，開展各類黨性黨風黨紀和廉潔從政教育20余次。

(三)深入開展作風建設，維護群眾權益。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省市有關規(guī)定，持之以恒反對和糾正“四風”。深化正風肅紀工作，切實解決黨風政風方面的突出問題。部署開展了體育系統(tǒng)民生工程專項檢查和體育彩票公益金專項檢查工作。黨的群眾路線教育實踐活動以來，按照深入轉變工作作風，不斷強化領導干部服務群眾意識工作要求，局黨組進一步提升了政務服務水平和服務群眾能力，堅持“三視三問”群眾工作法，健全密切聯(lián)系群眾長效機制，不斷完善維護群眾權益機制。20-年以來，認真開展了“局長進大廳”工作，先后8次到市政府政務服務中心體育局窗口，熱心接待來訪群眾，積極受理二級社會體育指導員證書核發(fā)、二級運動員等級證核發(fā)及二級裁判員等級證核發(fā)等服務事項和涉及體育局行政審批的現場咨詢，受到群眾一致好評。

(四)嚴格干部管理，支持派駐紀檢組充分發(fā)揮監(jiān)督作用。加強干部人事制度建設，嚴格遵守組織人事紀律，規(guī)范行使選人用人權，加強了對干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督，著力增強工作透明度，確保人事權規(guī)范運行。一是認真開展了對超職數配備干部、規(guī)范黨政領導干部在企業(yè)兼職(任職)、領導干部個人有關事項報告抽查核實工作、檔案造假專項整治、違反選人用人制度、跑官要官、買官賣官、拉票賄選、*官專項整治六大專項治理工作。二是規(guī)范黨政領導干部選拔任用工作。嚴格按照新的《黨政領導干部選拔任用工作條例》等規(guī)定開展干部選拔任用工作，堅持任前組織談話制度，黨組書記、分管領導、紀檢組長對新提拔的干部進行任前談話和廉政教育。本年度交流提拔處長1人，機關選拔任用處長3人，調研員1人。三是規(guī)范公務員招錄、調動工作。嚴格按照空缺職位要求，科學設置報考資格條件，嚴守工作紀律，嚴格各項程序、辦法，嚴格集體討論決定，嚴格履行審批手續(xù)，今年錄用主任科員及以下公務員2人，調動公務員2人，市紀委派駐市體育局紀檢監(jiān)察室選調工作人員1名。四是規(guī)范直屬事業(yè)單位人員和運動員招聘。嚴格按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》、《成都市人事局、成都市體育局關于我市體育事業(yè)單位招聘體育專業(yè)技術人員的意見》的規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，認真做好直屬事業(yè)單位工作人員和運動員招聘的各項工作，本年度直屬事業(yè)單位公招工作人員11人，專業(yè)技術人員7人，運動員45人。

按照落實黨風廉政建設“兩個責任”的工作要求，局黨組全力支持紀檢組開展監(jiān)督工作、履行監(jiān)督職責，支持派駐紀檢組開展信訪和案件查辦工作。重視紀檢隊伍建設，配齊配強工作人員，支持紀檢工作人員參加各類業(yè)務培訓。堅持主體責任和監(jiān)督責任分開，不給紀檢組另行分配工作任務，確保紀檢工作人員主要精力用于監(jiān)察、監(jiān)督工作。

局主要負責人高度重視體育系統(tǒng)黨風廉政建設工作，積極履行落實黨風廉政建設責任制“第一責任人”的工作職責，帶頭履行好主體責任，堅持做到“四個親自”。

(一)堅持重要工作親自部署。堅持把反腐倡廉建設作為重要工作來抓，列入重要議事日程，做到將黨風廉政建設和業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持帶領班子成員在年初對黨風廉政建設工作進行責任分解，細化工作措施，將具體工作落實到分管領導和責任單位，將懲防體系建設融入到體育惠民服務之中，積極推進體育系統(tǒng)反腐倡廉各項工作的深入開展。多次主持召開黨風廉政建設專題黨組會，研究部署體育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作。今年年初，組織開展了體育系統(tǒng)可能出現的廉政風險排查工作，梳理出各類廉政風險點80個，并設置了有針對性的防范措施，從制度上加以規(guī)范，制定了涉及人、財、物等各類制度20余個，切實做到了“以制度管人、按制度辦事”。同時，緊密結合體育部門工作實際，主動向市委、市紀委報告體育系統(tǒng)“兩個責任”落實情況，推動工作有力有序有效開展。

(二)堅持做到重大問題親自過問。堅持經常過問體育系統(tǒng)黨風廉政建設工作開展情況，督促分管領導、處室負責人和直屬單位負責人認真履行黨風廉政建設主體責任，并于9月分別與全體班子成員和直屬單位負責人簽訂了《履行黨風廉政建設主體責任書》，強化主體責任意識。堅持經常深入下屬單位、區(qū)(市)縣調研“廉潔體育”工作開展情況，并對黨風廉政建設工作推進情況進行檢查，對于群眾反映強烈、涉及面廣、牽涉人數眾多的重大問題親自過問把關，一管到底，督促解決。先后深入彭州、青白江、大邑等地開展調研10余次，幫助解決實際困難3個。堅持管好班子、帶好隊伍，根據班子成員分管工作和直屬單位實際情況，對班子成員和直屬單位主要負責人進行廉政談話，對其落實黨風廉政建設責任制工作的情況進行過問，以及時調整工作措施，更加有力地推動體育系統(tǒng)黨風廉政工作。今年以來已按照市紀委要求分別與班子成員和直屬單位負責人進行廉政約談2次，約談班子成員10人次，直屬單位負責人20人次。

(三)堅持做到重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。定期向紀檢組了解紀檢監(jiān)察工作進展情況，協(xié)調解決紀檢組工作中遇到的重大和疑難問題。堅持對紀委交辦的信訪件親自過問、親自抓好協(xié)調，并及時向紀委報告工作開展情況。積極支持配合紀檢組開展工作，對紀檢組部署的工作、提出的要求，高度重視，積極落實有關措施，保障紀檢組工作順利開展。

(四)堅持做到重要案件親自督辦。旗幟鮮明地支持紀檢組履行職責，從財力、物力、人力上為紀檢組提供支持，為他們開展工作創(chuàng)造條件。對紀委、紀檢組交辦查辦的信訪舉報件，親自督促落實，一查到底。親自主持召開專題民主生活會，抓好問題的整改落實。同時，堅持做到清正廉潔從我做起，帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規(guī)定，管好自己、管好家人、管好身邊的工作人員，以身作則，嚴格執(zhí)行民主集中制和個人事項報告等制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

領導班子其他成員堅持認真落實“一崗雙責”，切實落實好黨風廉政主體責任，把黨風廉政建設要求融入到分管業(yè)務工作中，同步推進、同步落實。

(一)落實分管職責。局班子成員均能做到把黨風廉政建設同分管工作緊密有機結合，并將其納入重要工作日程，堅持每季度至少召集分管范圍全體工作人員召開1次黨風廉政專題工作會議，對分管范圍內的黨風廉政建設工作進行研究部署，并針對工作中存在的問題提出解決措施，切實推動分管范圍黨風廉政建設工作有序開展。指導分管處室和直屬單位落實黨風廉政建設工作任務分工，要求每個單位至少落實1名以上專職或兼職人員具體負責本單位黨風廉政建設工作，并定期對工作開展情況進行檢查。對工作進展緩慢、成效不明顯的及時提醒、糾正。同時，充分利用工作例會等時間對分管工作人員進行廉潔從政教育。據不完全統(tǒng)計，全年體育局各處室共開展各類教育20余次，參訓人員達100余人次。

(二)推進預防腐敗。年初，班子成員積極按照《黨風廉政建設責任分工》要求，及時對分管范圍內的工作任務進行梳理，切實做到查漏補缺，切實抓好分管處室、分管領域黨風廉政建設制度規(guī)定的落實。強化分管處室、分管領域黨風政風行風建設，深入貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市有關規(guī)定，持之以恒反對和糾正“四風”，切實解決侵害群眾利益的問題。同時，強化分管范圍工作人員廉潔從政教育，堅持至少每季度開展一次與工作分工緊密結合的廉潔教育。

(三)加強日常監(jiān)督。所有班子成員均認真按照黨風廉政建設“兩個責任”工作要求，與分管處室、聯(lián)系的直屬單位負責人簽訂了《履行黨風廉政建設主體責任書》，加強對分管部門、分管領域黨員干部的管理，提高其黨風廉政建設的主體責任意識。結合工作推進，對分管處室及其負責人開展經常性的督促檢查工作，以工作的推動促進工作人員責任意識的提高，從而改進工作作風，真正把黨風廉政建設職責落實到位。按照黨組要求，認真開展黨風廉政約談工作，幫助分管處室和直屬單位主要負責人發(fā)現工作中存在的苗頭性、傾向性的問題，并及時提醒、糾正。

(四)堅持廉潔自律。認真履行職責范圍內的主體責任，緊密結合工作實際向黨組、紀檢組報告履行黨風廉政建設“一崗雙責”情況，并嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進工作作風各項規(guī)定，堅持管好自己、管好親人、管好身邊的工作人員。體育局黨組班子成員中未發(fā)生一起違法違紀行為和被追究黨風廉政建設責任的情況。

描寫強化自律學習心得體會實用二

2021年元旦、春節(jié)將至，為落實黑龍江省紀委監(jiān)委駐北大荒集團（黑龍江省農墾總局）紀檢監(jiān)察組《持之以恒正風肅紀確保元旦、春節(jié)期間廉潔過節(jié)的通知》要求，現就清廉過“兩節(jié)”的有關要求通知如下：

各級黨組織要把節(jié)日期間反“四風”和杜絕“節(jié)日腐敗”工作擺在突出位置，加強紀律宣傳，營造輿論氛圍，堅持勤儉過節(jié)、文明過節(jié)。嚴禁用公款購買土特產品、煙花爆竹、賀年卡等年貨節(jié)禮；嚴禁公款吃喝公款消費；嚴禁超標準接待或以公務接待名義接待私人親友；嚴禁餐飲浪費行為；嚴禁違規(guī)發(fā)放津貼、補貼、獎金、實物；嚴禁利用名貴特產、特殊資源謀取私利，違規(guī)收送禮品、禮金、消費卡、有價證券等財物；嚴禁公車私用、“私車公養(yǎng)”或者利用職務之便向下屬、管理和服務對象及其他單位借用車輛；嚴禁違規(guī)出入私人會所或帶有私人會所性質的隱蔽會所；嚴禁違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜或借機斂財；嚴禁借公務差旅之機旅游等公款旅游行為；嚴禁違規(guī)參加老鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會；嚴禁參加各種形式的賭博活動等違紀違法行為。

節(jié)日期間向來是腐敗的高發(fā)期，一些意志不堅定的黨員干部總是將“節(jié)日腐敗”披上人情往來的外衣，把節(jié)日作為行賄受賄的擋箭牌和借口，放松了警惕、放棄了底線，讓節(jié)日偏離了本質初衷，成為“四風”泛濫的重災區(qū)、腐敗墮落的集中期。各級黨組織要強化黨員干部作風對黨風政風乃至整個社會風氣的重要影響，加強黨性錘煉，堅定理想信念，克服僥幸心理，守住紀律底線，招呼在前、警示在先，打好節(jié)日“預防針”，抓早抓小、防微杜漸。

隨著正風反腐力度不斷加大，“四風”問題和“節(jié)日腐敗”得到了一定程度的遏制，但還沒有徹底根除，甚至出現變異、穿上了“隱身衣”，各種新型腐敗不斷涌現。各級黨組織要強化主體責任，加強對黨員干部的節(jié)日監(jiān)督，確保對黨員干部的監(jiān)督無時不在、無處不在。要進一步加強信息公開，保障群眾的知情權、監(jiān)督權、表達權，暢通群眾監(jiān)督、評議渠道，讓違紀行為無處藏身、無所遁形。

農場紀委將聯(lián)合相關部門加強監(jiān)督檢查，采取明查暗訪、隨機抽查、突擊檢查等方式，開展上下聯(lián)動、全方位立體化監(jiān)督檢查，快查快結。緊盯“四風”問題新形式、新動向，緊盯重要事件節(jié)點、緊盯具體問題、緊盯“關鍵少數”，切實加強監(jiān)督檢查，嚴肅查處違規(guī)違紀行為，特別是隱形變異“四風”問題。同時將抓好制止餐飲浪費和常態(tài)化疫情防控工作，持續(xù)開展明察暗訪，對貫徹中央八項規(guī)定精神不力、“四風”問題突出、疫情防控不力的單位和個人，依紀依規(guī)嚴肅追責，對有令不行、頂風違紀的，嚴肅追責問責。

描寫強化自律學習心得體會實用三

用黨的思想武器破除形式主義、官僚主義。認清嚴重危害?？倳浿赋觯问街髁x、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優(yōu)良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。如果不堅決糾正，任其發(fā)展下去，就會像一堵無形的墻把我們黨和人民隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。形式主義、官僚主義在一些地方和部門依然積習難改，已成為阻礙黨中央決策部署貫徹落實的嚴重問題。

剖析深層根源?？倳浿赋觯问街髁x背后是功利主義、實用主義作崇，政績觀錯位、責任心缺失，只想當官不想干事，只想出彩不想擔責，滿足于做表面文章，重顯績不重潛績，重包裝不重實效。官僚主義背后是官本位思想，價值觀走偏、權力觀扭曲，盲目依賴個人經驗和主觀判斷，嚴重脫離實際、脫離群眾。

把握途徑方法?？倳浿赋觯浞终J識形式主義、官僚主義的多樣性和變異性，摸清形式主義、官僚主義在不同時期、不同地區(qū)、不同部門的不同表現，緊密聯(lián)系具體實際，既解決老問題，也察覺新問題;既解決顯性問題，也解決隱性問題;既解決表層次問題，也解決深層次問題，抓出習慣，抓出長效。

明確主攻方向?？倳浿赋觯磳π问街髁x，要著重解決工作不實的問題，督促領導干部樹立正確政績觀，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念。反對官僚主義，要著重解決在人民群眾利益上不維護、不作為的問題，既注重維護最廣大人民根本利益和長遠利益，又切實解決群眾最關心最直接最現實的利益問題。

強化責任擔當?？倳洀娬{，各地區(qū)各部門黨委(黨組)要履行主體責任，緊盯形式主義、官僚主義新動向新表現，拿出有效管用的整治措施。各級領導干部要把自己擺進去，帶頭查擺自身存在的形式主義、官僚主義問題，以上率下，形成“頭雁效應”。要大力弘揚真抓實干作風，推進工作要實打實、硬碰硬，解決問題要雷厲風行、見底見效，面對難題要敢抓敢管、敢于擔責。

硬招之二、用整風精神破除形式主義、官僚主義。整風精神是延安時期我們黨的創(chuàng)造發(fā)明，是解決黨內思想作風不純的重要法寶。形式主義、官僚主義是一種頑癥痼疾，極易反彈回潮。我們務必正視自身問題，以整風精神抓好整治，答好破除形式主義、官僚主義這道必答題。要著力整治“六大問題”：

要整治“裝點門面、不用心學”的學風。要著力整治理論學習做樣子、走過場、不自覺的問題;不往深里走、不往心里走、不往實里走的問題;對黨中央新的指示精神不及時傳達學習，或者“傳達不過夜、過夜就完事”的問題;貫徹落實中央決策部署存在溫差、落差、偏差的問題。

要整治“忙于應付、不求實效”的虛招。要著力整治追求“文多就是成果多、會多就是工作多”，“文山會?！币廊煌怀龅膯栴};以會議貫徹會議、以文件落實文件，不過問落實效果的問題;講了就算做了、做了就算成了，把部署當成績，只求做了、不求做好的問題。

要整治“高高在上、不接地氣”的做派。要著力整治擺官架子，只掛帥不出征，隨意發(fā)號施令，不愿抓落實的問題;習慣在辦公室坐而論道、紙上談兵，脫離實際、脫離群眾的問題;調查研究早打招呼、預排線路，走馬觀花、流于形式、了解不到實情的問題;宗旨意識淡薄，對群眾態(tài)度冷漠，對反映的問題消極應付，為民服務不上心、不盡力的問題。

要整治“因循守舊、不動腦子”的惰性。要著力整治習慣用老經驗、老套路抓工作，簡單問題復雜化、復雜問題解決不了的問題;不善于研究新情況新問題，拿不出克難攻堅的硬招實招，打不開工作局面的問題。

要整治“回避矛盾、不敢擔當”的圓滑。要著力整治對職責范圍內的事該決斷不決斷，層層請示畫圈，搞“擊鼓傳花”的問題;遇到矛盾繞道走，落實責任往下移，尤其對棘手問題能推則推、能拖則拖、不催不辦的問題。

要整治“疏于監(jiān)管、不講原則”的放任。要著力整治當“老好人”，奉行多種花少栽刺，只表揚不批評，對苗頭性問題聽之任之，管理下屬失之于寬、失之于軟的問題;不積極謀事干事，把主要心思和精力放在謀“位子”上，不比業(yè)績比資歷，不善作為想“帽子”的問題。

用求真務實作風破除形式主義、官僚主義。實事求是是馬克思主義的精髓，是共產黨人的思想路線，是我們黨的基本思想方法、工作方法、領導方法。偏離實事求是這一思想路線，是滋長形式主義、官僚主義的重要根源。我們要堅持黨的實事求是的思想路線，大興求真務實之風，在察實情、出實招、求實效上下功夫。

要勤察實情。要堅持以解放思想開路、以調查研究開局，把調查研究置于決策之初，貫穿工作全過程，確保決策部署符合客觀實際、符合群眾意愿。要堅持開展全局性、戰(zhàn)略性、引領性系列“十大課題”研究，不斷深化對政法工作規(guī)律性認識。要堅持班子成員分片調研制度，采取分頭帶隊“蹲一省帶一片”的方式開展調研;落實好廳局到xx個市縣聯(lián)系點蹲點調研制度，每年蹲點調研不少于x次，每次歷時不少于x周。要倡導隨機調研，不事先打招呼、不預設線路，直奔一線、直貼群眾，了解真實情況、發(fā)現真問題，掌握第一手材料。

要務求實效。要堅持效果導向，優(yōu)化抓落實、抓推進的舉措，確保政法工作有真效、有常效、有長效。要追求無水分的真效，特別是開展掃黑除惡專項斗爭，要優(yōu)化考核評價機制，加強督促檢查，督促各地核準核實基本數據，做到不虛報、不漏報、不瞞報。要追求經常性、可持續(xù)的常效，特別是推進社會治理現代化，要堅持邊推進邊總結邊提高，系統(tǒng)集成各地先進典型經驗并轉化為制度規(guī)范，形成常態(tài)化工作機制。要追求經得起歷史、實踐和人民檢驗的長效，特別是協(xié)調依法處理重大案件，要確保把每一個重大案件都辦成經得起歷史和法律檢驗的鐵案，實現政治效果、法律效果、社會效果相統(tǒng)一。

要善出實招。要劍指機關中的形式主義、官僚主義問題，精確制導、精準施策，做到“不定不切實際的目標，不開不解決問題的會，不發(fā)沒有實質內容的文，不做只留痕不留績的事”，具體落實好“十項舉措”：控制發(fā)文，抓好前置審核把關，凡中央政策文件有規(guī)定的，不再重復發(fā)文;能通過電話、傳真、網絡解決問題的，不印發(fā)

描寫強化自律學習心得體會實用四

尊敬的各位領導、同志們：

根據市紀委、市委組織部《關于召開紀委干部廉潔自律專題民主生活會的通知》精神，對照黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，結合群眾所提意見和本人學習工作情況，就本人廉潔自律情況進行了認真回顧反思，談幾點感受，真誠歡迎各位領導提出批評意見，本人誠懇接受。

中央提出的四大紀律、八項要求，省委提出的領導干部廉潔從政十二條規(guī)定、禁酒令，市委提出的八條禁令等廉潔自律規(guī)定，都是加強黨風廉政建設和工作作風建設的重要內容和舉措。做為一名普通領導干部，本人能夠嚴格按照紀律要求，做到廉潔自律，不犯規(guī)，不越位，不踩線。

一是增強責任感。政治上始終與黨中央保持一致，做一個忠于黨和人民事業(yè)的人，恪盡職守，忠職盡責;

二是牢固樹立大局觀念、集體觀念，識大體、講原則。在抓分管工作與維護集體領導上，堅持重大事項及時匯報、請示，不隨意表態(tài)和自作主張，對領導集體討論形成的決定，堅定不移地去貫徹執(zhí)行。對分管范圍內的工作，自覺主動的安排部署，超前抓、大膽抓、從嚴管，敢于承擔責任，從不推諉，從不把矛盾上交;

三是廉潔自律。處處事事用共產黨員的標準嚴格要求自己，不搞以權謀私，生活上勤儉節(jié)約，不搞大吃大喝、拉幫結派，為人誠實，公道正派，較好地維護了一個基層黨員干部的形象;

四是勤政為民。在為企業(yè)、為群眾服務，協(xié)調解決問題的過程中，以身作則，嚴于律己，從不到企業(yè)吃拿卡要，清白從政，明白做事。

五是堅持“一崗雙責”。在搞好自身廉潔的同時，嚴格要求分管部門的同志認真履行工作職責，嚴守廉潔自律有關規(guī)定，對他們加強教育，規(guī)范學習，提高意識，強化監(jiān)督，效果較好，沒有違紀現象發(fā)生。

(一)思想觀念方面。有時候憑經驗、按老辦法老主意干工作，處理問題時遇到新情況和新問題，缺乏尋找新的解決方法和途徑，缺乏創(chuàng)新，缺乏主動性;在工作中有時有求穩(wěn)怕亂的思想，被工作推著走。

(二)工作作風方面

一是抓落實的力度不夠。有很多工作想到了、看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足，造成工作效率低。

二是深入基層少。在日常工作過程中，只重視解決具體問題，被具體事情擠占了很多時間，真正能夠到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。

三是有急于求成的思想。工作開展上有時對情況了解分析不夠，有急噪情緒，造成工作被動。四是與其它班子成員間交流思想、溝通情況少，一定程度上影響了工作。

(三)執(zhí)政為民方面。自己總是想辦法盡快改變我鎮(zhèn)較為落后的經濟狀況，把主要精力放在了抓項目、抓招商引資上，導致整體工作擺布上仍存在有輕有重、失衡不協(xié)調的問題。

(四)廉潔自律方面。自我約束有所放松，與規(guī)定要求不適應。比如：在爭取項目、招商引資過程中有接待超標、造成浪費現象，有時礙于情面主動請客吃飯，個別時候有公車私用等現象存在。

1、堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。應進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質，提高業(yè)務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現與時俱進的要求。

2、防微杜漸，做到廉潔自律，黨風廉政建設是一項長期工作，既要從大事抓起，又要在細微之處堅持。做為一名領導干部，要求別人做到的自己首先做到，要求下屬做好的自己首先做好，按照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》嚴格要求自己。把更多時間用在學習和思考工作上，牢記榮辱觀，加強自律意識，堅持原則，做標桿、做楷模、樹立自身的良好形象。

3、進一步深入基層，了解情況、解決問題，多為基層辦好事、實事。在今后的工作中，我將進一步加強學習，增強公仆意識，強化自律、自警和自省，以“三個代表”重要思想指導和規(guī)范自己的行為，牢固樹立為人民服務的思想意識，把好政治關、權利關、金錢關，大力弘揚求真務實的精神，虛心接受群眾的批評和建議，力爭使分管的工業(yè)工作實現新突破，新發(fā)展。

以上不當之處，敬請各位領導批評指正。

描寫強化自律學習心得體會實用五

(一)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走。是否樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把準政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，不忘初心，對黨忠誠，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署等方面存在問題

學習習近平新時代中國特色社會主義思想上存在“實用主義”“拿來主義”等現象。在學習上“?！焙汀叭钡年P系沒有處理好，對自身分管的工作如全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭等方面的重要論述和重要講話精神就比較注重，對分管以外的如生態(tài)文明、意識形態(tài)等方面學不深研不透，學習的系統(tǒng)性、全面性大打折扣，客觀上造成了自身理論知識不夠全面。另外，主動學的自覺性還不夠強，有時候工作一緊張起來就疏忽學習，突出表現為工作越繁忙，學習的勁頭越不足，沒能很好的堅持以學促干。

在貫徹落實黨中央決策部署上有時候還存在不夠到位的現象。在黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作上，近年來雖然在消減腐敗存量上做了大量的工作，也取得了比較顯著的成績，但是在如何遏制重點領域、重點人群的腐敗現象上思考不多，監(jiān)督執(zhí)紀的“后半篇文章”做得還不夠實、不夠細。

與違反政治紀律政治規(guī)矩行為作斗爭的主動性還不夠強。雖然自己工作日常中能夠嚴守紀律規(guī)矩，但是在對一些干部在公開場合上對黨的路線方針政策說三道四和社會上、網絡上的謠言和錯誤言論上，還是不敢于直接進行批評指正，還存在著“自掃門前雪，莫管瓦上霜”的心理。

(二)堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔當責任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作。要重點查找是否存在不想為、不愿為、不敢為、假作為等方面存在的突出問題

問題矛盾上缺少“扭住不放、一抓到底”的恒心和韌勁。有時候工作上只注重安排部署，對工作過程關注不夠，有的工作缺乏直接督促檢查，對工作上遇到的問題，沒有扭住不放，一抓到底。如在開展作風建設上，雖然一直強調要求作風督查要改進監(jiān)督方式，提升監(jiān)督效果，但對這些問題我沒有能夠很好的盯住不放，導致有的督查組每次匯報同樣的問題都還是存在，監(jiān)督檢查在一定程度上流于形式。

在踐行糾錯容錯上還有畏手畏腳的心理。雖然現在大力提倡容錯糾錯，但在實踐中，黨員干部犯錯的具體情形不一，容錯免責的范圍和邊界在實際操作中比較難以準確定性。在容錯糾錯上缺乏勇氣和動力，有問題還是以請示上級意見為主，在容錯糾錯上不敢拍板定論，認為容錯糾錯與監(jiān)督執(zhí)紀“寬松軟”的現象，容易給人帶來“問責追責不分青紅皂白”不良影響。

監(jiān)督執(zhí)紀上“嚴管”與“厚愛”的關系處理不夠到位。在工作中，雖然一直秉承“嚴管就是厚愛”的理念，但是有時候會以關愛同志為名，對有些犯錯誤的同志，沒有及時批評指正，反而會覺得工作出現疏忽難免，在紀律處分上能輕則不重，把“厚愛”放在了“嚴管”前面，影響了監(jiān)督執(zhí)紀的效果。如在扶貧領域腐敗和作風問題專項治理上，對幫扶責任人不在崗、作風不扎實等問題上，往往采取不點名通報處理為主，給予紀律處分的不多，客觀上降低了紀律的震懾力。

(三)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，知行合一，真抓實干，務求實效。是否存在以會議貫徹會議、以文件落實文件，表態(tài)多調門高、行動少落實差，“走過場”“做虛功”等表現。領導機關是否存在工作安排部署脫離實際、檢查考核過多過濫等突出問題

會風文風上有時候過于煩冗拖沓。在工作中雖然能夠想著盡量少開會、開短會，但有時候為了能夠多布置幾項工作，會議一開就超時，導致短會開成了長會，有時候甚至一個星期開了兩次三次會;在制定文件、撰寫材料上，有時候過于追求面面俱到、貪大求全，如在制定扶貧領域腐敗和作風問題專項治理相關實施方案上，認為文件要與上級高度一致，沒有很好結合當地的實際，造成了實施方案一改再改，遲遲沒有得到印發(fā)實施。

干事創(chuàng)業(yè)上“守”的心理過強，“比”的勁頭不足。有時認為只要工作遵照上級部署要求，按部就班完成上級安排的任務就可以，工作上有時候只注重看“及格線”，不愿去嘗試“滿分線”，自我加壓的主動性不強，同時對先進地方取得的成績，有時候過于強調客觀因素不同，不愿去作比拼，滿足于當前。

形式主義、官僚主義仍然不同程度存在。從事事務性工作多，深入基層、深入群眾開展調查研究較少;調研時與主要領導交流多，與具體工作人員和基層干部、群眾交流少聽取的意見建議不夠廣泛。對群眾反映的問題有時候存在推、繞的心理，如在公開大接訪上，遇到群眾反映的非業(yè)務范圍內的問題或者因歷史原因長期遺留的問題，雖然都是引導到相關業(yè)務部門進行受理，但是對受理的結果跟蹤督辦不到位，存在“一轉了之”的現象。

產生以上問題與不足的原因，綜合各方面提出的批評意見建議，經認真分析，個人認為

自身存在問題的根源主要有以下幾個方面原因。

(一)政治理論學習上“為何而學”“怎樣去學”沒有認識把握到位。有時候認為學政治理論不如學業(yè)務理論來得具體來得直接，主觀上放松了自己對政治理論學習的要求，沒有認識政治理論學習是黨員干部一項最基礎的學習要求，不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質;在學習方式上，以參加培訓、集體學習為主，利用工作空閑和業(yè)余時間學習比較少，造成對黨的最新理論成果學習不深入、不系統(tǒng)，理解把握的不夠全面。

(二)黨性鍛煉上還存在著松懈心理。個人覺得入黨二十多年，有較高的政治覺悟，黨性修養(yǎng)也會隨著提升，還是認為按照過去的標準要求，不知不覺中在對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈，沒有更進一步領會到共產黨員的純潔性、先進性來自于不斷地錘煉，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現狀，進取拼搏意識不強。

(三)以人民為中心的立場不夠牢固。沒有牢固堅持以人民為中心的發(fā)展思想，工作上還是存在著“唯上”多于“為下”的心理。為人民服務的宗旨意識有所淡化，“從群眾中來到群眾中去”的理念沒有認真領會執(zhí)行，有些工作聽取基層意見不夠，深入群眾較少，未能在思想上關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾，以至于和群眾有距離感。同時，對于關系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的思想。

(一)進一步加強政治理論學習，用理論武裝頭腦。始終把政治建設擺在首位，深入學習和自覺踐行《中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，自覺同中央的基準看齊定向、對標對表，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。進一步端正學習態(tài)度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，積極主動地在黨性修養(yǎng)上下功夫，增強理論功底，用理論知識武裝頭腦、用專業(yè)知識提升能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力。同時，不斷拓展理論層面、優(yōu)化知識結構，更好地將學習成效體現在具體工作中，確保學有所用、學以致用。

(二)進一步堅定理想信念，增強宗旨意識。在思想上堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，任何時候都不動搖。堅持正確的政治立場，堅持人民性就是黨性，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，積極幫助群眾解決熱點難點問題。加強作風修養(yǎng)，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心，馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設，認真落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則，自覺抵制“四風”,同時加強家風建設，管好身邊人。

(三)進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。一是堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。二是要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。三是加強密切聯(lián)系群眾，堅持深入基層調查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，堅持將工作重心下移，把各項活動安排到基層前沿陣地，盡可能為群眾排憂解難，增強群眾獲得感。

(四)進一步嚴于律己，強化遵規(guī)守紀。一是筑牢思想防線，切實加強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線。二是強化行為規(guī)范，把紀律觀念內化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分。三是自覺接受監(jiān)督，在日常工作和生活中主動接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當作是自我完善、自我提高的過程，落實到工作生活全過程和各方面。

描寫強化自律學習心得體會實用六

今年以來，x黨組始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢抓住“全面從嚴”主線，堅決落實“管黨治黨”主責，緊密結合x中心工作，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作?，F將黨風廉政建設形勢分析報告如下：

(一)以黨的政治建設為統(tǒng)領，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，涵養(yǎng)拒腐防變的政治生態(tài)。始終把嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為黨風廉政建設的首要任務，堅持常學常講，篤信篤行。一是積極踐行“兩個維護”、爭當“三個表率”。第一時間組織學習《加強和改進中央和國家黨的建設的意見》和習近平總書記關于加強黨的建設重要論述。認真學習黨章黨規(guī)，圍繞“18個是否”深入開展檢視剖析。組織開展“我是黨員我光榮，我為黨旗添光彩”主題演講活動。黨組書記x親自為黨員干部作黨課輔導，要求全體黨員干部不忘初心使命，帶頭做到“兩個維護”、爭當“三個表率”。全體黨員干部對標對表，認真學習，躬身踐行，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的思想和行動更加自覺。二是嚴格落實民主集中制，強化重大決策監(jiān)督。黨組會嚴格落實“三重一大”議事規(guī)則，注重會前充分醞釀征求意見，會上班子成員各抒己見，派駐紀檢監(jiān)察組、紀委列席會議，堅持民主決策、集體領導，x項列入黨組會議題被“叫?！?，x項經費事宜作調整。研究調整干部x人(次)，順利完成x、x等工作任務，上下普遍認可，暢通言路、民主議事、接受監(jiān)督的政治生態(tài)更加清明。三是嚴肅認真開展黨內政治生活。嚴格落實黨的組織生活制度，堅持“三會一課”、民主生活會、請示報告、談心談話等制度機制。班子成員帶頭講黨課、過雙重組織生活，嚴肅開展批評與自我批評，積極維護良好的政治生態(tài)。黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性更加堅強，黨員干部的政治免疫力不斷增強。

(二)以主題教育為載體，加強學習教育引導，筑牢拒腐防變的思想基礎。始終把學習教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，緊抓不放、常抓不懈。一是強化理論武裝。以“四學”為統(tǒng)攬，堅持讀原著、學原文、悟原理，原汁原味、逐字逐句學習“三本教材”、聆聽“五堂黨課”，組織中心組理論學習5次，專題研討x次，黨員干部撰寫學習筆記均在x篇以上，廣大黨員干部運用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、推進工作的能力進一步提升。二是開展黨風廉政教育。注重先進模范引領和反面典型警示相結合，舉辦“不忘初心、牢記使命，立足崗位、建功立業(yè)”先進模范事跡報告會，組織參觀黨風廉政警示教育基地，增強黨風廉政教育實效。廣泛開展“清風潤萬家”家庭助廉活動，簽定承諾書、張貼倡議書、印發(fā)公開信，積極營造濃厚的教育氛圍。三是深入檢視剖析問題。圍繞“四個對照”“五條標準”，深學細照，查找學習教育、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務、清正廉潔等5個方面的問題x條，建立問題清單，制定整改方案，逐條整改落實，把教育成效固化到夯實思想基礎、改進工作作風、推動工作落實上來。

(三)以落實責任制為根本，層層壓實責任，履行管黨治黨的政治責任。始終扭住落實責任制這個推動黨風廉政建設的“牛鼻子”，做到明責知責，負責盡責。一是嚴肅“講責”，黨風廉政建設責任意識進一步強化。年初專題召開黨的建設和黨風廉政建設工作會議，安排部署工作，提出目標要求。黨組書記與班子成員集體廉政談話，找問題、講責任、提要求。開展“黨風廉政面對面”活動，先后x余次與重點敏感崗位工作人員面對面講廉潔從政責任，全體黨員干部嚴守黨規(guī)黨紀，廉潔自律、克已奉公的責任意識進一步增強。二是嚴格“定責”，黨風廉政建設責任內容進一步明確。嚴格按照省委黨風廉政建設和反腐敗工作任務要求，層層分解責任，層層簽訂目標責任書，領導班子和處室負責人各自肩負的黨風廉政建設職責進一步明晰。結合各黨支部重新調整，明確紀檢委員及工作職責，紀檢工作責任更加明確。三是嚴以“履責”，黨風廉政建設責任落實進一步強化。委領導班子落實主體責任“不松手”、落實監(jiān)督責任“不縮手”，以高度的政治責任感，把黨風廉政建設和反腐敗工作列入重要議事日程，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。班子成員履行“一崗雙責”，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。一級抓一級、層層履責抓落實的責任體系更加健全。

(四)以專項整治工作為牽引，真抓實糾立改，著力糾治問題。始終把專項整治工作作為推進黨風廉政建設的有效載體，堅持邊查邊改，立糾立改。一是集中整治形式主義、官僚主義突出問題。把解決形式主義、官僚主義作為“兩個維護”的務實舉措，及時印發(fā)通知，細化整治內容，查擺梳理領導班子x個方面x條突出問題，班子成員共x條問題。每名黨員干部對標“五個方面19類問題”，人人建立問題清單，并堅持即知即改、立行立改。二是認真落實“基層減負年”各項任務。嚴格落實中央《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》和省委省政府相關要求，精簡文件會議、規(guī)范督查事項。上半年文件壓減x%，會議壓減x%，各類督導檢查壓減x%，取消各類責任書、承諾書、計劃書以及手機app10余項。三是深入開展違反中央八項規(guī)定精神突出問題整治工作。圍繞公車(物)使用、辦公用房、公務接待、項目審核、資金使用x個方面內容，采取各處室自查、財務室核查、紀委督查的方式，共梳理核查公務接待x次、經費報銷業(yè)務x筆、評審驗收項目x個，及時發(fā)現和糾正問題x個。開展領導干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經商辦企業(yè)問題排查整治，開展領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題自查，持續(xù)鞏固深化執(zhí)行八項規(guī)定精度成效。。

(五)以日常監(jiān)督檢查為抓手，抓早抓小抓常，嚴格維護紀律。始終把日常監(jiān)督檢查作為加強黨風廉政建設的重要舉措，做到抓早抓小、防微杜漸。一是紀委履行專責，積極開展督查檢查。緊盯元旦、春節(jié)、清明、五一等重要時間節(jié)點，及時印發(fā)廉潔過節(jié)的通知，重申紀律規(guī)矩。堅持每月明查暗訪，每季督導檢查，重點查究黨員干部違反工作紀律以及“慵懶散漫”等行為，及時發(fā)現問題，并現場反饋、督促整改。組織x余名新任職干部開展任前廉政談話，對x名處以上干部婚喪喜慶報告事項進行報備核查。持續(xù)動態(tài)更新黨員干部廉政檔案。二是黨支部發(fā)揮監(jiān)管職能，履行直接教育管理監(jiān)督服務黨員職責。各黨支部堅持運用“三會一課”等制度，加強對黨員進行經常性監(jiān)督教育管理。積極組織開展黨員承諾踐諾活動和“重溫入黨誓詞、銘記初心使命”主題黨日活動，嚴肅組織召開組織生活會和民主評議黨員。開展廉政專題黨課x余堂，提醒談話x余次，常態(tài)運用“第一種形態(tài)”紅臉出汗咬耳扯袖，黨員教育管理監(jiān)督的時效性進一步增強。

一是思想認識還存在偏差。有的黨員干部對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性、緊迫性認識不到位，對糾“四風”正作風的長期性、復雜性缺乏清醒認識，還存在會上重視、會后輕視，考核重視、平時忽視的傾向。有的認為自己不管錢不管物，不管項目不管經費，反腐敗斗爭離自己很遠，把自己當成了黨風廉政建設的“局外人”。有的依賴班子把向、領導把關，缺乏嚴格執(zhí)紀、堅持原則、按章辦事的勇氣和擔當。

二是落實責任還存在不足。落實黨風廉政建設責任制還有不完善的問題，存在用責任書代替責任、用承諾書替代踐諾的現象。履行“一崗雙責”方面，有時還存在業(yè)務工作操心指導多，從嚴治黨管黨用心用力少，黨風廉政建設靠支部自建的問題。履行監(jiān)督執(zhí)紀專責方面，在制度的修訂細化上還不能及時跟進，在監(jiān)督檢查上還缺乏有效抓手，在執(zhí)紀問責上還不夠嚴格嚴肅。黨支部加強日常監(jiān)管方面，還存在不愿管、不敢管、不會管的問題。

三是監(jiān)督執(zhí)紀還不夠嚴格。狠抓政治紀律監(jiān)督方面，加強政治督察，維護黨章的權威性和嚴肅性還缺乏大膽嘗試和行之有效的辦法舉措。執(zhí)行黨章黨規(guī)方面，還存在概略式執(zhí)行、粗放式執(zhí)行、選擇性執(zhí)行的問題，該報告報備的沒有及時報告，少報漏報誤報的問題沒有完全杜絕。開展專項整治方面，還存在自滿情緒和排斥心理，把安排了當作完成了，把開展了當作糾正了，把沒有發(fā)現問題當作沒有問題，缺乏細實嚴謹的工作態(tài)度。

四是黨紀教育還不夠經常。開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育還缺乏創(chuàng)新，組織學習黨風廉政建設理論和法規(guī)制度內容方式還比較單調單一。廉政黨課有的不能緊密結合黨員思想和工作實際，缺乏吸引力感染力。警示教育的平臺和素材還比較有限。黨內談心談話還不能做到經常有效、主動開展、敞開胸懷、坦誠相見。紀檢干部、紀檢委員參加學習培訓機會不多，監(jiān)督執(zhí)紀的政策水平、能力素質還有待進一步提高。

(一)加強領導，全面落實黨風廉政建設責任制。始終把黨風廉政建設放在突出位置切實抓好抓實，把責任制的全面落實貫穿到黨風廉政建設和反腐敗各項工作之中。在講責、定責、履責基礎上，探索述責、評責、考責辦法。積極探索責任制清單化管理，把各級履行黨風廉政建設責任拉單列表，提醒銷號，規(guī)范管理，促進黨風廉政責任制落地落實。

(二)注重教育，提高黨員干部廉潔自律意識。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，跟進學習習近平總書記系列重要講話，不斷增強“四個意識”、樹牢“四個自信”、做到“兩個維護”。以深入學習貫徹新修訂的《中國共產黨問責條例》《中國共產黨基層黨組織工作條例》《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》為契機，深入開展黨紀法規(guī)學習教育。深入深化主題教育成果，持續(xù)強化自律意識，打牢拒腐防變的思想基礎。

(三)完善制度，扎實構建黨內監(jiān)督的保障機制。始終把制度建設作為重中之重，不斷建立和完善黨風廉政建設和反腐敗工作相關制度，確保黨風廉政建設各項工作有章有據有序開展。深入學習貫徹《中國共產黨紀律檢查監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》，細化完善《紀委工作規(guī)則》，探索創(chuàng)新政治督察、黨紀教育、報備建檔、提醒談話、日常監(jiān)督、信訪受理等工作制度，固化紀委工作的具體抓手和運行規(guī)范。

(四)狠抓整改，推動黨風廉政建設取得實效。始終堅持問題導向，緊盯疫情防控中顯露的問題，緊盯集中整治形式主義、官僚主義查糾的突出問題，緊盯主題教育檢視查擺的突出問題，緊盯黨風廉政建設形勢分析查找的問題，主動認領、完善措施、明確時限、落實責任，一項一項抓整改、一個一個改到位，在堅持上見常態(tài)、在治本上求長效，一以貫之整改問題，持之以恒正風肅紀，以實實在在的整改落實，推動黨風廉政建設取得實效。

描寫強化自律學習心得體會實用七

《廉政準則》是反腐倡廉建設的一項重要基礎性黨內法規(guī)。我認為要《廉政準則》的基本精神和主要內容，以貫徹實施《廉政準則》為契機，著力解決涉及自己廉潔自律的問題，進一步規(guī)范自己的從教行為，以黨風廉政建設和加強課堂教學改革工作服務教育事業(yè)。

一是以貫徹落實《廉政準則》為契機，在本崗位開展為期一個月的作風紀律自查整改。自己要對照《廉政準則》中“8項禁止52條不準”的要求和規(guī)定，主動開展自查自檢，進行自我剖析和總結。

二是要通過召開座談會、個別訪談、問卷調查等形式，廣泛征求學生和家長對本人意見。對征集到的意見及時進行整理、歸納。組織學生家長進行評議，接受監(jiān)督，并提出整改方案公開承諾。嚴肅認真的開展批評與自我批評。在對照檢查期間能夠自查自糾的，可堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，對于具備解決條件的，立即予以整改;對難度較大，需要較長時間才能解決的，明確工作時限。

三是要進一步強化責任感，嚴格工作紀律，以貫徹落實《廉政準則》為契機，把《廉政準則》的學習貫徹情況納入黨風廉潔建設責任制整改中，深入推進反腐倡廉建設。自己要模范遵守《廉政準則》各項規(guī)定，嚴格落實黨風廉潔建設責任制，按照“一崗雙責”的要求和“誰主管、誰負責”的原則，抓好職責范圍內《廉政準則》的貫徹實施，做到預防為主、關口前移。

四是要自覺接受監(jiān)督，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發(fā)生。自覺接受服務對象、職工群眾和上級領導和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查，嚴肅處理違反《廉政準則》的行為，切實推動《廉政準則》的貫徹落實

經過對《廉政準則》的學習，有如下幾點體會：

1.少數黨員干部應用手中的權利資源，為本人謀取不合理的利益，已在人民大眾中形成了極端惡劣的影響，嚴重影響了黨的形象和執(zhí)政才能建立?！读蕜t》是對黨員指導干部行為的標準，對干部違紀的行為進行懲處和嚴防黨員干部特別是領導干部違紀具有很好的可操作性。

2.《廉政原則》的發(fā)布和施行，在對黨員指導干部違紀行為懲辦的同時，更重要的還是警示和教育，有利于黨員廉潔自律。

3.學習、踐行《廉政原則》，要做到有“法”可依，有“法”必依，執(zhí)“法”必嚴。

描寫強化自律學習心得體會實用八

按照縣委反腐倡廉警示教育活動的安排和部署，我在認真參與開展實踐活動的同時，嚴格按照活動計劃安排，認真學習有關文件資料，并深刻自我剖析了任職黨委副書記以來在思想觀念、工作決策、體制機制、服務發(fā)展以及營造環(huán)境等方面存在的主要問題，現報告如下：

（一）自身學習抓的不緊。一是學習理論不夠深入。由于沒有下決心擠時間學習，平時多滿足于讀讀報紙、看看文件，學習理論缺乏深度。二是學習知識不夠全面。在學習中有時存在實用主義的思想，用著就學，急用急學，先用先學，尤其對市場經濟、管理等新知識掌握不夠多，學習面還需拓寬。三是理論聯(lián)系實際不夠緊密。雖然在學習科學發(fā)展觀、構建和諧社會等政治理論上也投入了必須精力，但在運用理論指導實際工作上還有必須差距。

（二）調查研究不夠深入。調查研究工作開展得不夠深入，不夠細致，不夠廣泛，在辦公室工作多、會議多，深入基層、深入實際、深入群眾的時間少，對廣大服務對象的所思、所想、所求了解的不夠全面，在問計于民、切實幫忙基層解決熱點、難點問題方面投入精力較少。有時下去調研，也是來去匆匆，赴基層調研的時間和效果還遠遠不夠，調研的方式還有待改善。由于調查研究的基本功還不夠扎實，致使一些工作落實的還不夠到位，不夠理想。

（三）思想認識不到位。我對反腐倡廉的思想認識不夠到位。總認為自己做到抗腐防變、潔身自好就能夠了，少數腐敗分子左右不了大局。透過警示教育活動讓我認識到，反腐倡廉工作是一項十分緊迫、十分重要的工作，反腐倡廉事關黨的建設事業(yè)。

（四）履行職責不完全到位。任職副書記以來，我在基層調研、提升自我、開展黨委工作等方面做了一些工作。但整體效果還與黨委的要求有必須的差距，工作職責的履行有待進一步提高。

以上問題的存在，雖然有必須的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題雖出此刻表面上，但卻產生在思想中。從更深層次分析起來，主要有以下幾個方面原因：

（一）對學習的重要性認識不足。分析自己在思想觀念、工作決策、體制機制、服務發(fā)展以及營造環(huán)境等方面存在的主要問題，其根本原因在于對理論學習的重要性認識不足，沒有從自己是黨的先鋒隊一員，肩負著重要歷史職責的高度去學習的重要性，沒有從應對新形勢、新任務的現實需要去認識學習的緊迫性。因而不能以高度的政治職責感對待學習，并在學習中不斷解放思想、更新觀念，改造好主觀世界，進而運用科學的理論去很好地思考問題，有效地解決問題。

（二）宗旨意識不夠強。黨員干部全心全意為人民服務的宗旨不是一句口號，而是體此刻行動上，體此刻工作上，體此刻對事業(yè)的職責感上。自己在工作中盡管有服務群眾之心，也做了一些工作，但是沒有一心撲在其中，忽略了自己是一名黨員領導干部，需要在“全心全意”上去履行自己的職責義務，造成深入基層不夠，深入了解困難群眾的疾苦不夠，對群眾反映的熱點、難點問題，有些沒能及時的給予解決。

（三）自我要求不夠嚴。作為黨委班子成員，就應高標準、嚴要求，時時處處走在前，干在前，為大家做表率，做榜樣。自己雖然也努力做了，但做的還不夠，有些問題如職責履行不到位問題，對一些問題思考不深入、不全面問題等，很大程度上是由于自我要求不嚴造成的，如果自己一向堅持高標準、嚴要求，這些問題都能夠緩解，能夠克服，能夠避免。因此，務必始終以領導干部的標準管好自己、規(guī)范自己、約束自己、提高自己。

（一）切實加強學習，努力提高自身素質。一是認真制定自己的理論和業(yè)務學習計劃，除用心參加群眾學習外，進一步加強自學，并結合學習，認真撰寫心得筆記和理論文章，全面正確地領會黨的xx精神，運用科學的理論來武裝頭腦，堅持正確的政治方向，樹立正確的政治觀點，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是突出學習重點，既加強政治理論學習，又加強業(yè)務等相關知識的學習，尤其是加強市場經濟知識、法律知識及專業(yè)知識的學習。三是堅持理論聯(lián)系實際的學風。在學習中務必堅持科學運用科學發(fā)展觀、構建和諧社會理論指導自己的實踐，不斷解放思想，更新觀念，創(chuàng)造性地解決新形勢下面臨的新狀況、新矛盾、新問題，提高履行本職工作的潛力，提高為黨和人民服務的本領。

（二）進一步轉變作風，不斷改善工作方法。一是多深入基層、深入企業(yè)、深入一線調查研究，掌握實情，為科學決策、解決問題掌握第一手材料。二是堅持真抓實干、求真務實、腳踏實地，埋頭苦干，力戒形式主義和工作上的簡單粗放，真正做到說實話、辦實事、出實效。三是在重大問題上，善于聽取其他人和社會上各方面的意見，大事講原則、小事講風格，不斷提高科學決策、民主決策、依法決策水平。在班子中加強團結，相互信任，相互支持，自覺開展批評和自我批評，維護班子的團結統(tǒng)一。

（三）提高認識，增強反腐倡廉的自覺性。一要深刻認識黨風廉政建設和反腐斗爭的形勢，增強反腐倡廉的職責感和緊迫感。二要深刻理解腐敗問題產生的根源，樹立堅定的理想信念。

（四）進一步增強事業(yè)心和職責感。作為一名基層干部，務必珍惜時間，珍惜機遇，以鍛煉自身、提高覺悟、服務基層、獻策獻力為第一要務，忠實履行好自己的工作職責，不負組織的期望。

（五）嚴守黨紀國法，做清正廉潔的表率。按照為民、務實、清廉的要求，遵守法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行和維護黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾工作紀律，強化自我監(jiān)督，誠心理解組織監(jiān)督，虛心理解群眾監(jiān)督，嚴格理解制度監(jiān)督。認真貫徹落實黨風廉政建設職責制，自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定。勤儉節(jié)約，減少浪費，克已奉公，廉政勤政，持續(xù)一個黨員干部的良好形象。