心得體會是對自己在某個領(lǐng)域的學習、工作或生活中的體驗和感悟進行總結(jié)和反思的一種方式。一個較為完美的心得體會應(yīng)該具備結(jié)構(gòu)嚴謹、語言準確、內(nèi)容詳實等特點。希望這些心得體會范文能夠幫助到您,在您的總結(jié)寫作中提供一些有益的啟示。
關(guān)于老師春訓心得體會及收獲篇一
教師是一個神圣的職業(yè),肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當一名教師容易,但是要當一名好幼兒教師卻是不易,通過這次培訓,我有幾點體會:
教育的本質(zhì)是培養(yǎng)人的社會屬性,教育的價值在于促進人的發(fā)展和社會統(tǒng)一,這就是新的教育觀。創(chuàng)新教師教育觀的基本內(nèi)涵包括:轉(zhuǎn)變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統(tǒng)教育觀,形成以培養(yǎng)學生能力為主要教學目標的新教育觀;改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創(chuàng)新性學習,發(fā)揮學生的主體能動性;要敢于打破常規(guī),激發(fā)學生創(chuàng)造性解決問題的欲望;尊重學生個性,善于發(fā)現(xiàn)和保護學生的創(chuàng)新意識,使每個學生都能發(fā)揮自身潛能;建立新型師生關(guān)系,尊重學生人格,以寬容、保護、積極的態(tài)度對待學生;注重實踐,打破封閉式教學。傳統(tǒng)教育中之所以出現(xiàn)高分低能的現(xiàn)象,就是教師思想上重知識輕實踐造成的。一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例。要把教學活動延伸到相關(guān)聯(lián)的現(xiàn)實生活中去,改變封閉的教學形式,讓學生通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界,從而激發(fā)其好奇心和求知欲,使其在實踐過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
要實施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務(wù)素質(zhì):
(1)有豐富的知識結(jié)構(gòu),這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。
(2)有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。
(3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調(diào)動學生的熱情,激發(fā)學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。
能否成為一個好教師,首先在于有無敬業(yè)精神,是否喈嘆這項職業(yè)。要有“捧著一顆心來,不dai辦根草去”精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關(guān)鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神,弘揚好的風氣,鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻自己,會使每個人通過自我的修養(yǎng),約束本我的不正當欲念,達到超我的境界。倘若不抓住教師敬業(yè)精神的培養(yǎng),素質(zhì)教育就可能是空中樓閣,只有培養(yǎng)出良好的教師敬業(yè)精神才能把素質(zhì)教育落到實處。因此,欲興事,先興人,鑄造愛崗敬業(yè)的高尚形象,并努力提供一切所必需的條件,使每個教師忠誠于黨的教育事業(yè)。有了這個基礎(chǔ),教師的教育觀、質(zhì)量關(guān)、人生觀等就比較容易調(diào)整到位,跟上時代的步伐,他們才會自覺地站到素質(zhì)教育的前列,成為合格教師。
成功教育認為,教育面向的是人,培養(yǎng)的是社會需要的人。每一個學生都有成功的潛能,都有成功的愿望和需要。通過教育,每個學生都可以在原有的基礎(chǔ)上獲得成功,取得發(fā)展。成功教育強調(diào),通過教育的改善,促使學生獲得多方面的成功,激發(fā)其形成自我學習、自我教育的內(nèi)部學習動力機制,自我開發(fā)潛能,成為學習的成功者,從額為其成為社會的成功者做好基礎(chǔ)素質(zhì)的準備。
成功教育既有改革教育目標的意義,又有改革教育方法的意義。改革教育目標的意義在于:教育的本職任務(wù)、教師的本職任務(wù)原本就應(yīng)該為社會培養(yǎng)成功者,使每一個學生在各個方面都能得到主動發(fā)展。成功教育把激發(fā)、形成學生的內(nèi)部學習動力機制作為培養(yǎng)目標,強調(diào)為學生修身發(fā)展的長遠需要服務(wù)。改革教育方法的意義在于:改變傳統(tǒng)的外壓式的強制教育,通過教師創(chuàng)造成功機會,學生主動參與的活動方式,使學生產(chǎn)生成功體驗,改變消極的自我概念,主動內(nèi)化教育要求,自我開發(fā)內(nèi)在潛能,主動發(fā)展個性。
關(guān)于老師春訓心得體會及收獲篇二
老師是傳遞知識、培養(yǎng)人才的重要角色,不僅僅是一份職業(yè),更是一種責任和使命。作為老師的我,多年的教學生涯中,收獲頗豐,不僅結(jié)交了許多優(yōu)秀的同行,還獲得了許多學生的感激和認可。在這篇文章里,我將分享自己的心得體會。
段落二:教學經(jīng)驗的收獲。
在教學過程中,我學會了如何因材施教,不同的學生有不同的接受能力和學習習慣,作為老師只有理解每個學生的需求,才能給出適合他們的教學方法。除了課堂教學外,也必須給予學生足夠的自主時間,鼓勵他們自主思考以及獨立探索。同時,我也發(fā)現(xiàn)了有效的教學方法可以在不同的學科中通用,提高教育效果。
段落三:教學過程中的情感溝通。
教學并不僅僅只是灌輸知識,還要注重心理輔導,關(guān)注學生的情感變化。在我看來,教育就是給學生灌輸有意義的知識,并建立起師生之間的情感聯(lián)系。我常常在課堂上與學生分享我的成長經(jīng)歷,鼓勵他們克服困難,取得更好的成績。通過這樣的方法,學生的學習興趣得到了提高。
段落四:學生的變化感受和對教師的評價。
學生是老師的緣份,教育需要雙方合作。給學生必要的關(guān)注,他們也會回饋給你更多。我收到了許多學生的贊美和感激,他們不僅在成績上有了顯著的提高,更變得更加自信,樂觀向上。這也是我的收獲之一,看到他們的成長,我感到無比的自豪。
段落五:教育中的反思和展望。
作為一名教師,總是應(yīng)該反思自己的不足,及時調(diào)整教學方法,以提高教育質(zhì)量。多年來,我發(fā)現(xiàn)自己還有很大的提高空間。我將不斷努力,針對學生特點,積極尋找有影響力的教育資源與先進經(jīng)驗,帶領(lǐng)我的學生更上一層樓。
總結(jié):
作為一名老師,教育是我的使命,我的責任。教育能夠帶給我樂趣,更重要的是讓我的學生成長。教育是一種艱辛的過程,但我相信,只要堅持并努力,就能收獲更多。
關(guān)于老師春訓心得體會及收獲篇三
導引:春訓總結(jié)心得體會的大型活動,是學校舉行的一項重要活動。每年此時,老師們積極參與訓練、交流、反思,以提高教學質(zhì)量和能力。以下是筆者對此次春訓的總結(jié)心得體會的五段式文章。
第一段:春訓意義深遠。
春訓作為一項具有深遠意義的活動,讓我們更好的認識到教師的職業(yè)素養(yǎng)。在訓練中,我們不僅加深了對教學理念的了解,還通過實際操作掌握了一些新的教學技巧。此外,春訓還擴展了教師的視野,提高了對教育的研究水平。因此,每年的春訓都對教師的個人專業(yè)成長具有重要意義。
第二段:訓練內(nèi)容豐富多樣。
今年的春訓我們安排了豐富多樣的活動和訓練內(nèi)容。其中包括學科交流研討、教學示范、心理輔導,以及教育技術(shù)的應(yīng)用等方面。通過這些活動,老師們能夠相互交流教學經(jīng)驗、分享成功案例,從而更好地提高自身教學水平。
第三段:教學示范帶來啟發(fā)。
在春訓期間,我們有幸觀摩了一位優(yōu)秀老師的教學示范課。這節(jié)課讓我深受啟發(fā)。首先,優(yōu)秀老師善于引導學生,注重激發(fā)學生的興趣。其次,他靈活運用多種教學方法,充分發(fā)揮學生的主動性和積極性。最后,他注重在教學中培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力。這次觀摩使我明確了自己的不足之處,也鼓舞了我在教學中繼續(xù)努力的決心。
第四段:教育技術(shù)的應(yīng)用促進教學創(chuàng)新。
春訓期間,我們還接觸了一些教育技術(shù)的應(yīng)用。通過學習使用電子白板、教育軟件以及網(wǎng)絡(luò)教學平臺等新技術(shù),我們能夠更好地利用這些工具提高教學效果。特別是在遠程教學方面,教育技術(shù)為我們提供了更多便利,使教學資源更加豐富多樣。這讓我對教學充滿了新的激情,希望能在教學中更加創(chuàng)新。
春訓結(jié)束之際,我們不僅要總結(jié)這段時間的收獲與感悟,更要展望未來的教學目標。通過春訓,我意識到教學是一個不斷學習與成長的過程。作為一名教師,不僅要不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng),還要關(guān)注教學科研的最新動態(tài)。只有這樣,我們才能更好地適應(yīng)教育發(fā)展的需求,為學生創(chuàng)造更好的學習環(huán)境,培養(yǎng)他們綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。
總結(jié):春訓是一個重要的機會,讓我們教師們能夠相互交流、分享經(jīng)驗,提高教學的水平和能力。通過訓練,我們深化了對教學理念的認識,學習了新的教學技巧,并對教育技術(shù)的應(yīng)用起到了促進作用。在春訓過程中,我們要樹立追求卓越的信念,為我們的教學事業(yè)不懈努力,以更好地滿足學生的需求,為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
關(guān)于老師春訓心得體會及收獲篇四
根據(jù)我院的教學情況,作為護理帶教老師在帶教實習中探索出了一套有效的方法,取得了較好的效果,現(xiàn)將實踐和。
臨床實習是護理實踐的主要形式,是護生向臨床護士轉(zhuǎn)變的過渡階段。護士從事的是一項特殊的工作,要求時刻要以高度的責任心和嚴謹?shù)膽B(tài)度去面對工作對象。而實習護士是我們的未來,我們的接班人,所以更應(yīng)注重言傳身教,采取適當?shù)慕虒W模式,以達到最好的效果?,F(xiàn)階段的實習生大多是90后,醫(yī)院護理很快會成為她們的天地,如何帶教好90后,讓她們成為這個行業(yè)的主宰力量,是我們必須要思考的問題。我從事臨床帶教工作將近二十年,對90后護生的帶教有一些心得,現(xiàn)在跟大家交流一下。
一、有計劃地教學。
學習計劃。
大綱,力求帶教管理達到科學化、規(guī)范化、標準化。
二、入科教育,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。
護生入科后要詳細向其介紹科室環(huán)境、布局及科室的專業(yè)特點、護理特點,治療室、搶救藥品、物品、設(shè)備的位置,科室醫(yī)護人員和病人的情況等,使她們盡快熟悉工作環(huán)境,消除陌生感,增加信心,為學習工作打好基礎(chǔ)。大多數(shù)90后護生都是獨生子女,不同程度存在怕臟、怕累、怕苦的現(xiàn)象,帶教老師要讓她們明白護士的基本義務(wù)和做一名合格護士的基本條件,在臨床實習中,體會患者的痛苦,了解患者的心理感受,培養(yǎng)她們對患者有愛心、同情心和責任心。
三、一對一的帶教方式。
帶教老師要率先垂范、以身作則,并能以認真負責的精神,關(guān)系體貼的態(tài)度愛護學生,向護生傳授知識和技能,隨時為護生講解護理原則和方法,在放手不放眼的情況下,有步驟、分階段地讓護生熟悉各項護理技術(shù)操作及護理文件的書寫。護生在老師的帶領(lǐng)下,多問、多看、多練,多向老師請教,從而自覺獲得知識,熟悉各班次的工作流程。
四、培養(yǎng)自信心,實行個性化教學。
護生都希望自己的工作得到別人的認可,帶教老師面對她們的工作給予一定的肯定,并指出其不足之處,表揚她們在工作上的進步,這樣可以增強她們的自信心,從而愉快的工作。
在帶教過程中針對不同護生在勞動紀律、理論知識、動手能力以及心理素質(zhì)、溝通能力、安全意識等方面的不同情況有針對性地實施帶教計劃,不斷提高教學水平。來我院實習的90后護生有??粕灿斜究粕?,她們在護校時雖然學習了很多的書本知識,但社會實踐能力差,視野不夠開闊,雖充滿自信但較為脆弱,渴望關(guān)注和幫助。因此,在帶教過程中應(yīng)盡量關(guān)注護生的心理變化,多與其溝通交流,耐心地幫助她們答疑解惑。
五、培養(yǎng)護生自主學習的能力。
護理部組織在職護士進行護理查房、業(yè)務(wù)學習,及各項護理技能及急救知識演練時,要求每位護生也參與其中,并督促她們業(yè)余時間不斷鞏固學到的知識和技術(shù),讓她們自己從實踐中去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
六、護生寫周記,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
要求護生準備筆記本,隨時記錄老師工作中教學的內(nèi)容,并記錄周記周一時上交以及時了解護生的思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
帶教是一門藝術(shù),對護生的一生有著深遠的影響,帶教老師只有不斷完善自己,提高自身綜合素質(zhì),才能在臨床帶教工作中培養(yǎng)出合格護生,使每位護生發(fā)揮自己最大的潛能,學習到更多的知識。
為適應(yīng)新的護理教學改革,提高實習護士在臨床工作中學習和解決問題的能力,使之理論與實踐相結(jié)合,也是她們走出校園,邁向神圣的“白衣天使”工作崗位的第一步。因此臨床實習是培養(yǎng)護生的關(guān)鍵階段,如何針對現(xiàn)代護生的特點,制定相應(yīng)的帶教計劃,是我們面臨的現(xiàn)實問題,根據(jù)我院的教學情況,在帶教實習中探索出了一套有效的方法,取得了較好的效果,現(xiàn)將實踐和體會總結(jié)如下。
1建立健全護理帶教管理體系。
1.1護理部成立實習護士管理小組護理部主任任組長,護理部干事任副組長,成員是各科室具有大專以上學業(yè)、思想覺悟高、有豐富的臨床經(jīng)驗、扎實的理論基礎(chǔ)和嫻熟的護理技術(shù),關(guān)心尊重護生的護師擔任,按照教學大綱各科帶教老師嚴格管理,嚴格要求,嚴格訓練。
1.2護理部根據(jù)學校的教學實習大綱,制訂切實可行的教學計劃安排實習護生在本院實習的科室和實習的時間,制定出實習生安排表,并嚴格執(zhí)行。
2加強臨床帶教工作,培養(yǎng)實習生實際工作的能力。
2.1崗前教育。
2.1.1進行職業(yè)道德的教育培養(yǎng)護生嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、精湛的護理技術(shù),兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇;同時應(yīng)明確做一名合格護士的基本條件、義務(wù)和要求,對護生進行“五星”服務(wù),即接待熱心、診療細心、護理精心、解釋耐心、征求意見虛心;還應(yīng)有不怕臟、不怕累、不怕吃苦及護士禮儀等相關(guān)內(nèi)容的教育。
2.1.2進行崗前教育護理部對實習護士進行醫(yī)院基本概況,病區(qū)環(huán)境,醫(yī)院輔助科室的位置、各種。
規(guī)章制度。
和職責、疾病常規(guī)等崗前教育,使實習護士正確認識自我,努力調(diào)節(jié)自己的情緒,保持積極向上的心態(tài),消除自卑、緊張、抑郁等情緒,盡快地進入護士角色。
2.2入科培訓由帶教老師向其介紹病區(qū)環(huán)境、病房結(jié)構(gòu)、科室的專業(yè)特點、護理文件的書寫、整體護理的概念、用藥的特點、治療室、處置室、搶救藥品、物品、設(shè)備的位置及相關(guān)要求以及醫(yī)護人員和病人的情況等,使她們盡快熟悉工作環(huán)境,增加自信心,為實習工作打好基礎(chǔ)。
2.3一對一的帶教方式實習護生在老師的帶領(lǐng)下,應(yīng)多問、多看、多學、多練、多向老師請教,從而自覺獲得知識;帶教老師起到率先垂范,以身作則的作用,應(yīng)有針對性、目的性和啟發(fā)性地將護理學的重點、難點及相關(guān)學科的新進展、新技術(shù)和防范護理安全的知識傳授給護生;同時生活上主動關(guān)心、幫助她們,在放手不放眼的情況下,盡快讓護生熟悉各項護理技術(shù)操作,使她們在步入社會的初始階段就得到正確的價值觀、人生觀的熏陶。
2.4培養(yǎng)獨立工作的能力讓護生分管病人1~2人,從病人入院到出院進行評估、診斷、計劃、實施,運用溝通的技巧,熟悉病人的需求,從而進入護士角色,不斷加深對整體護理的認識,使護生自覺、主動、創(chuàng)造性地學習。帶教老師除常規(guī)護理操作應(yīng)培養(yǎng)她們做到穩(wěn)、準、快外,還應(yīng)進行??频淖o理和急救技術(shù)的培養(yǎng),以提高護生搶救病人的能力。帶教老師每天應(yīng)檢查護理計劃落實及護理病歷書寫情況,對不正確的地方給予指導并糾正,幫助實習護生在短時間內(nèi),提高自己的實際操作水平、動手能力和解決問題的能力。
2.5教與學雙向評定采取晨會交接班、護理查房、業(yè)務(wù)學習、操作訓練等多種形式進行臨床教學,隨時提問和檢查,如出現(xiàn)差錯,帶教老師及時進行分析和總結(jié)。實習結(jié)束后,按各科室的特點,帶教老師對護生進行操作及理論測試''簽好實習生鑒定;護生將實習生鑒定和每月的實習情況寫一篇心得體會或總結(jié)交護理部,同時按“優(yōu)、良、中、差”對帶教老師進行評價,護理部根據(jù)護生對帶教老師的帶教方法、反饋的意見,作為對科室和帶教老師年終的考核內(nèi)容之一;以便針對性地指導帶教工作,建立真正的個性化、人性化的師生溝通。
2.6強化臨床護理教學管理,定期召開護生座談會表揚和鼓勵優(yōu)秀的護生,對她們的缺點和不足給予耐心教育,對護生提出的問題、意見和建議,給予及時的解決,從而調(diào)動護生的積極性和主動性,促進護理臨床教學水平的進一步提高。
3體會。
通過對護生實習的帶教工作,筆者體會:首先要加強對帶教老師綜合素質(zhì)的培養(yǎng),同時在臨床帶教中,應(yīng)讓護生理論聯(lián)系實際,盡快適應(yīng)角色,調(diào)動她們的學習積極性,提高她們發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,使她們順利走向臨床第一線,成為一名高素質(zhì)的護理人才。
臨床實習是培養(yǎng)護生的關(guān)鍵階段,是學生將理論知識與臨床實踐相結(jié)合的過程,是今后走向工作崗位的預(yù)備練習,我們都曾經(jīng)歷過。我在1994年7月成為我院的一名實習護生,經(jīng)過十數(shù)位老師的悉心教導,順利、愉快地完成了實習階段。而從老師身上學到的、感受到的則一直伴隨、影響著我,在我開展帶教及臨床護理工作有很大的幫助。
護理工作與患者的生命關(guān)系十分密切,實習學生的培養(yǎng)關(guān)系著護理隊伍的未來,因此嚴格的帶教是我們帶教老師義不容辭的職責。
我首先會根據(jù)學生實習大綱的具體要求,結(jié)合科室特點制定學生帶教計劃及確定每周學習的目標,讓學生在5周內(nèi)可以完成學習任務(wù),獲得預(yù)期的效果;其次是嚴格執(zhí)行實習生管理制度,培養(yǎng)護生講紀律、常自律的習慣;最重要是堅持嚴謹?shù)膸Ы虘B(tài)度,有一句。
諺語。
說得很好:“桃李不言,下自成蹊?!崩蠋熓菍W生的一面鏡子,我們的工作具有示范性特點,所以要處處以身作則,嚴于律自,用榜樣般的優(yōu)秀品德影響學生,做護生的楷模。最后是嚴肅對待理論、操作考核,我科在學生到科第一周由我進行操作示范,以后由各自的老師在帶教過程中指導學生反復練習,出科前一周由我和帶教老師一起監(jiān)考,而理論考試的內(nèi)容在每次小課、教學查房中會重點講解,具有??铺攸c與臨床實用性,讓護生可以通過理論考核達到理論結(jié)合實際,鞏固專業(yè)知識的目的。
在帶教的過程中我時刻提醒自己:“今天她是我的學生,明天她就是病人的護士”,要用“心”把她們培養(yǎng)成為病人放心的護士。
為了讓學生認知高度的責任心及慎獨精神在護理工作中的重要性,到過腎內(nèi)科實習的學生幾乎都受過我的“恐嚇”:“做護士要知道“害怕”,“害怕”自己加藥沒消毒而導致病人輸液反應(yīng),“害怕”自己一次發(fā)藥、輸液沒核對導致病人錯用藥而有生命危險;“害怕”自己沒巡視而不能及時發(fā)現(xiàn)病人的病情變化延誤了搶救時機.…..;讓她們知道只有嚴格遵守護理制度、操作規(guī)范才能避免差錯事故的發(fā)生。
學生從學校走向臨床,一切都是陌生而沒信心的,需要我們手把手耐心教導。在帶教過程中,我們不能把護生當作使喚工具,而是要盡量讓護生多看多學一些實用的操作技術(shù),詳細介紹專科的知識點,多講解為什么這樣做,要使護生不但知其然而且知其所以然;并通過采用示范、問答、結(jié)合病例、與病人溝通等多種方式提高她們發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,及時指出學生的錯誤并幫助修正,要把正確規(guī)范的教給學生。同時我們要學會賞識護生、培養(yǎng)護生自信心,應(yīng)避免在眾人面前批評指責學生,要維護他們的自尊心,多鼓勵并給予充分的信任,增強學生的學習熱情!
我們經(jīng)常聽:“子女好與壞,在乎溝通與關(guān)懷”,對學生就也一樣,我們除了關(guān)注學生的學習外,還應(yīng)主動留心她們的心理變化,關(guān)心她們的生活。前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基說過:“在每個學生最隱秘的心靈一角,都有一根獨特的琴弦,撥動它就會發(fā)出特有的音響?!币虼?在帶教過程中我會細心觀察學生,全面詳細了解學生的情況,做到因人施教,同時也注意她們的心理變化,及時引導,消除她們的心理障礙,曾有一位學生,她是班長,對自己的要求很高,我?guī)Я?天后發(fā)現(xiàn)她工作時很緊張、有點急躁,我跟她說:“你不是來工作的,是來學習如何工作的,慢慢來?!睖p輕她的緊張心理,在出科評教。
評語。
上她寫到“感謝老師的一句話,讓我知道了自己的缺點,幫助我輕松適應(yīng)實習的生活?!蹦硞€學生向我反映:“那個病人很麻煩,每次進去他的病房都有要求?!蔽艺f:“你要選擇做麻煩別人的人還是被別人麻煩的人呢?施比受更有福啊!”引導學生學會調(diào)節(jié)心態(tài)。
腎內(nèi)科是一個小科,到我科實習的護生沒其他科室多,正因如此,老師和學生之間更容易熟悉了解,學生到科第一天,由我或護士長進行詳細的入科介紹,在護士晨會上介紹她們并表示歡迎,消除她們陌生和不安感,讓學生安心,盡快融入科室集體;我們還鼓勵學生向患者介紹自己,會邀請護生參與每月的“患者健康講座”,與患者一起聽課、幫助患者搶答問題,加強她們的護患溝通能力。在腎內(nèi)科,師生相處融洽,就像一個大家庭,教師節(jié)老師收到了學生的手工折紙,中秋節(jié)學生不能回家過節(jié),老師送學生月餅,學生要離開順德回家,我都要求她們向我報平安,我手機上還保留著每個學生安全到家的訊息……。我們相信只有在溫暖環(huán)境才能給別人傳遞溫暖。
護士帶教心得5篇護士帶教心得曾經(jīng)我的帶教老師以美好的護士形象、和善的護理語言、規(guī)范的技術(shù)操作、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、良好的護患溝通影響著我,在學習上悉心教導、生活上關(guān)懷備至,讓我在溫暖的環(huán)境下完成實習過程,我希望能把它們傳承與發(fā)揚,潛而默化影響、溫暖著我的學生,培養(yǎng)出優(yōu)秀的護理接班人。
關(guān)于老師春訓心得體會及收獲篇五
今天晚上,我觀看了《老師好》這部電影,這部電影講述的是八十年代的師生情,但是把許多人都帶入了自己的學生時代。每個人都從苗宛秋老師的身上,看到了原來曾經(jīng)管教自己的老師。
這部影片講述了1985年的南宿一中,苗宛秋老師推著自行車昂首走在校園,接受著人們艷羨的目光和紛至踏來的恭維。桀驁不馴的洛小乙,溫婉可人的安靜,新潮前衛(wèi)的關(guān)婷婷,大智若愚的腦袋,舞癡兄弟文明、建設(shè),八婆海燕,奸商耗子……同學們沒有想到這個老師改變了他們的一生。
看完這部電影,我想了很多。確實如此,作為一名人民教師,當你站在講臺上的那一刻,肩上背的是一整個班孩子背后無數(shù)個家庭的希望。每個老師都有“教書育人”的使命。老師在教書的同時,更要懂得的怎樣育人,在傳授知識的同時,還要給予孩子們真正的理解和關(guān)懷。當個好老師,不追求完美,只求教好孩子們的品質(zhì)。
“我不是在最好的時光遇見了你們,而是遇見你們我才有了這段最好的時光”。每個老師都不一定是完美的,但每個老師都想要學生上進,那個為學生好的心,一定是真的。
之前我聽過這樣一句話:老師,是這個世界上唯一一個與你的孩子沒有血緣關(guān)系確愿意因你的孩子進步而高興,退步而著急的一個“外人”。
關(guān)于老師春訓心得體會及收獲篇六
自從高中時代開始,我就一直有做老師的夢想,一直以來,我都想著能夠給更多的孩子傳遞我的知識和經(jīng)驗,幫助他們成長。經(jīng)過四年的大學教育,我終于迎來了我的第一次實習機會。在這段實習期間里,我深刻地領(lǐng)悟到做一名老師的職責以及遇到的困難,也體會到了老師的驕傲和承擔的責任。
第二段:實習收獲。
在實習期間,我搭檔一位經(jīng)驗豐富的老師,我們在校園內(nèi)教授了高一的英語課程。我認為我在實習期間的最大收獲就是反思。由于我還是一位初出茅廬的實習老師,我的老師對我的工作進行了及時反饋。有時她會直接指出我可能存在的問題所在,讓我了解如何更好地解決。有時她也會放下她自己的工作,專門為我的畢業(yè)論文做指導。這些反饋不僅提高了我的敬業(yè)精神,也讓我更好地了解到了作為一個老師的使命。
第三段:實習體驗。
在實習期間,我還經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)。我發(fā)現(xiàn)作為一名老師,你不僅需要施展自己的能力,還需要在處理事物上思維敏捷。例如在我教授的一個班級中,由于我想要更好的促進教學效果,我嘗試了一些更有趣的教學方法。但被班里一名學生挑戰(zhàn)后,我意識到這些更另類的教學方式不一定適合所有的學生。在這種情況下,我相信每一個老師都需要認真聽取學生的反饋并且反思自己的方法是否適合全體學生。
第四段:留下的印記。
總體看來,我的實習期間很愉快。在我大量的上課時間中,我在學生們面前留下了深刻的印記。在班里的每個學生都有一位領(lǐng)袖。盡管我的教學職業(yè)生涯才剛剛起步,但我相信我提供了他們許多有用的東西。我的同學們現(xiàn)在仍會邀請我到他們的課堂來,甚至會遠遠地跑過去跟我打招呼。而我,更感到自己的工作深受學生們的欣賞。
第五段:結(jié)論。
做老師是一個充滿挑戰(zhàn)和束縛的職業(yè),但在我看來,也是一個充滿喜悅和榮譽的職業(yè)。通過我的實習,我意識到我的工作責任遠遠超出了我以前的想象;同時,我在實習期間也收獲了許多有意義的經(jīng)歷,讓我更好地了解了自己的不足之處。在未來我仍會為做一個出色的老師而奮斗,并及時接受反饋和讓學生的反饋指導我的職業(yè)生涯。
關(guān)于老師春訓心得體會及收獲篇七
自古以來,教育被視為國之根本、民族之希望。而作為教育事業(yè)的傳承者和奉獻者,教師肩負著培養(yǎng)下一代的重任。為了提高教育質(zhì)量,不斷提升自身素養(yǎng),許多老師參加春季培訓,汲取新知新思維。以下是我在參加春季培訓后的總結(jié)及體會。
第二段:培訓中的收獲。
在春季培訓中,我積極參與各種學習活動,收獲頗豐。首先,培訓中的專家講座使我對課程設(shè)計和教學方法有了更深入的理解。專家的分享和案例分析,讓我認識到教學需要不斷創(chuàng)新和適應(yīng)時代變革。其次,在小組討論和集體備課環(huán)節(jié)中,我與同事們共同探討案例和問題,不僅加深了彼此的交流,也使我受益匪淺。最后,在培訓中我還結(jié)識了來自不同地區(qū)的老師,通過交流與互動,互相啟發(fā),進一步拓寬了教育視野。
第三段:應(yīng)用于實踐的體會。
培訓結(jié)束后,我積極將新的知識與方法應(yīng)用于實踐中。首先,我嘗試采用多媒體輔助教學,通過圖表、圖片、視頻等多種形式,達到更好的教學效果。此外,我還利用課外時間主動與學生交流互動,了解他們的學習困惑,并尋找解決方法。通過與學生的互動,我發(fā)現(xiàn)了一些問題,并在教學中加以改進。同時,我在教學過程中注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和實踐能力,激發(fā)學生的學習興趣。這些改變不僅讓我的教學更有趣,也取得了顯著的成效。
第四段:體會與反思。
在應(yīng)用新的教學方法過程中,我也遇到一定的困惑和挑戰(zhàn)。在實踐中,我發(fā)現(xiàn)每個班級、每個學生的差異性都很大,因此,我需要靈活運用教學方法,因材施教。另外,我還發(fā)現(xiàn)自己的知識儲備有待加強,有時候?qū)τ趯W生提出的問題無法及時回答,需要更加努力地提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時,我也意識到每個學生的成長都離不開家庭和社會的支持,所以我更注重與家長的溝通,爭取家校合作,共同幫助孩子成長。
第五段:未來規(guī)劃與總結(jié)。
通過春季培訓和實踐,我深刻認識到,作為教師要不斷學習、不斷進步,才能更好地完成教育使命。所以,我在今后的教學中,將進一步注重個人素質(zhì)和專業(yè)能力的提升,不斷更新教學理念和方法,追求更高水平的教育品質(zhì)。我相信,只有不斷學習和實踐,才能成為一名有影響力的教育工作者,為孩子們的未來奠定堅實的基礎(chǔ)。
總之,春季培訓使我受益匪淺,提高了個人的教育水平,也促進了教師之間的互相學習和交流。通過將新的知識與方法應(yīng)用于實踐中,我嘗到了成功的滋味,并對教育的未來充滿了希望和信心。希望我能以更高的熱情和更扎實的教育能力,為孩子們的成長和未來貢獻自己的力量。
關(guān)于老師春訓心得體會及收獲篇八
在每個人的成長道路上,老師無疑是一個非常重要的角色。無論是學校里的老師,還是社會上的培訓老師,他們以各種各樣的方式影響著我們。最近我參加了一個工廠內(nèi)部培訓課程,這個課程由工廠里資深的員工擔任講師,他們在工作之外利用自身的經(jīng)驗、知識和技能傳授給我們一些非常實用的工作技能。在這個過程中,我感受到了“工廠老師”們那種特殊的良師益友的氛圍,也收獲了許多難能可貴的經(jīng)驗和體會。
第二段。
首先,工廠老師們讓我認識到,知識和技能的傳遞并不只是學校老師的職責,其他角色也有自己的責任。在工廠里,技術(shù)是非常關(guān)鍵的組成部分。如果我們僅靠學校里的知識就進入了工廠,那么在工作中我們就不得不進行大量的實踐,提交較高的“學習成本”。但是,工廠里的老師們,通過他們多年的工作經(jīng)驗和深入了解當?shù)氐穆殬I(yè)技能需求,為員工提供了有針對性的培訓,為員工提供了快速提高技能的途徑。
第三段。
其次,工廠老師們教會了我們很多實際操作技巧和經(jīng)驗。講師講述的內(nèi)容不是枯燥、空洞的理論,而是蘊含了他們多年工作經(jīng)驗的精華,這些都是無法通過書本學習到的。實際上,他們是在工作中不斷反思和總結(jié)經(jīng)驗,把優(yōu)秀的經(jīng)驗和行之有效的方法傳授給我們,讓我們學到了實際的操作技能,提升了工作效率和水平。
第四段。
另外,工廠老師在講授的過程中,不僅注重知識和技能的傳授,還嘗試引導我們積極的態(tài)度和方法。一個人的心態(tài)和思維方式會直接影響到工作的質(zhì)量、生活的品質(zhì)和成就。在工作學習中,工廠老師們尤其強調(diào)學員的態(tài)度和氛圍,并用通過自身的言談和做事方式來展示心態(tài)的重要性,啟發(fā)我們形成良好的學習心態(tài)。這種教育方式更直接和有效,激發(fā)了我對學習的興趣和激情。
第五段。
總之,參加這次工廠的學習課程是一次非常難得而又寶貴的經(jīng)歷。其中的學習、體驗、收獲,是無價的。作為一名員工,更應(yīng)該積極參與工廠組織的學習活動,學習并不只限于課堂,在工作崗位上,每時每刻,都能從周圍的人和事中不斷汲取經(jīng)驗和教訓。正如所說,成為一名好的工作者,關(guān)鍵是自己要具備好的學習力和學習心態(tài),讓自己不斷進步和成長。
關(guān)于老師春訓心得體會及收獲篇九
教授一個新動作后(即使僅僅是動作的某一步驟),教師要在教室中選擇一個能縱觀全班學生練習動作的位置,觀察學生掌握動作的進程,以便對學生在練習動作時出現(xiàn)的問題和毛病及時指點、糾正。
那么在糾正動作時要有方案、有目的、有重點。所謂“有重點”就是不能“頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳”,看見什么毛病就糾正什么毛病,這樣會造成課堂教學雜亂無章,使教師在忙于糾正動作中處于被動狀態(tài)。教師糾正動作一定要打主動仗。有方案。教師在上課前必須預(yù)見到學生在訓練過程中可能出現(xiàn)的問題和毛?。ɑ趯η耙还?jié)課的分析),在備課時就方案好:這堂課重點糾正什么毛病,哪些動作需做細致的糾正,哪些動作在練習過程中口頭提示即可,哪些學生要重點糾正等。
有重點。通過對重點動作和重點人的糾正,給其他學生作糾正錯誤動作的范例,給他們留下深刻的印象,使他們能從他人的毛病中汲取教益,從教師的糾正與指導中獲取自覺糾正動作的教益。對重點要揪住不放。對教師方案重點糾正的毛病可以在一堂課中自始至終嚴格要求,鍥而不舍。如拔背,可以從把桿練習到中間練習,從第一個動作到最后一個動作,始終嚴格要求、嚴格訓練。在對某一重點動作進展重點糾正時,要全神貫注,全力以赴,即便發(fā)現(xiàn)了其他毛病、弱點,心中有數(shù)。在課前就方案好在課堂上對哪個學生重點糾正,并通過對重點學生糾正,示范全班。
邊做邊提示。經(jīng)過了重點糾正的動作或毛病,為了求得穩(wěn)固,教師可在學生練習過程中再口頭提示。口頭提示語言要精簡,要有的放矢。為此教師要同學生建立共同的語言,即教師的一個字,一句話,一個手勢,一個眼色,學生都能心領(lǐng)神會,遵照進展。嚴格要求。沒有嚴格要求、嚴格訓練,就沒有質(zhì)量。但是,嚴格要求并不是說提出要求越高越好,教師提出的要求應(yīng)該在學生力所能及的范圍之內(nèi)。有些要求是學生一開始訓練就可以做到的,如旋轉(zhuǎn)練習中甩頭、留頭。有的要求是學生較快掌握的,如手動眼隨。這時就一守要求學生務(wù)必做,要使學生感到,不到達要求教師是不罷休的。有的要求學生不可能很快到達,如正確的連續(xù)點步翻身。如果要求學生立即做到,是不合理的。我們所說的嚴格要求一琛要符合舞蹈教學的.規(guī)律,違背了這一規(guī)律,既達不到教學效果,也會挫傷學生的學習積極性和學習信心。及時找原因。有的動作或技巧學生屢次做還做不好時,教師要及時找出原因,終究是學生能力缺乏還是完成動作的方法不對。如果是學生能力缺乏,可以暫時擱置這一動作或技巧,先做些輔助能力的練習;如果是動作的方法不對,那么幫助學生找到完成動作的正確方法。能力與方法兩者缺一不可。只有能力沒有正確的方法不能做好動作;反之,只有方法沒有能力,也不奏效。
舞蹈是時間與空間的藝術(shù),是用身體和節(jié)奏表現(xiàn)思想感情的。因此舞蹈教師在教學中要用生動的形象去指導和啟發(fā)學生,給學生反復地示范動作。教師示范要有充分的感情與熱情,示范動作要力求準確無誤、節(jié)奏鮮明。示范包括單一動作和組合動作,也可以根據(jù)詳細情況做部分動作示范,但部分示范應(yīng)盡可能減少。此外,也呆以由教師帶著學生一起做,或者選一些學習優(yōu)秀的學生示范。教學方法是依據(jù)教學規(guī)律在實踐的根底上逐步建立起來的。因此,教學必然隨著實踐的不斷深認識的不斷提高而日趨完善。人類對客觀世界的探索也認識是無止境的,教學方法的開展也是無限的。
11月24日,我有幸參加了陜西青少年校外舞蹈骨干教師培訓,在這里,我由衷的感謝領(lǐng)導給了我們這樣一個難得的學習時機,使我受益匪淺。此次舞蹈培訓形式多樣,內(nèi)容豐富,整個培訓下來,感覺與以往的培訓有很大不同,即開闊了視野,有提高了專業(yè)素質(zhì),在學習中我深感自己的缺乏,要學得知識太多,通過這次培訓,更激發(fā)了我對舞蹈的熱愛,更感受到了舞蹈的美,以下是我的體會:
老師熱情洋溢的講解,令我大開眼界,耳目一新,舞蹈是一門綜合藝術(shù),它是用人體語言來表現(xiàn)情感世界的動態(tài)藝術(shù)。它可以豐富人的情感,開展人的想象力,增強人的自信心和自豪感。舞蹈訓練要講究科學,讓學生在興趣中學習根本功。本次培訓還結(jié)合舞蹈的編創(chuàng)給我們欣賞了一些優(yōu)秀舞蹈作品,使我懂得了舞蹈訓練的一些很好的技法和訣竅,學到了很多專業(yè)知識,增了我的信心和熱情。
在學習中,看到老師們的優(yōu)美動作,聽著入耳的樂聲,我的心為之陶醉,這次舞蹈技能訓練更是為我們提供了一個感受美,追求美的一個廣闊天地,我更有了一種把這種美的體驗傳播給學生的愿望。在教學中有些老師把舞蹈的教學當成是一種負擔,卻忽略了再舞蹈的集體訓練中能給學生帶來什么,老師告訴我們,舞蹈訓練的目的不應(yīng)該是為了比賽,而應(yīng)該把舞蹈教學當成一種手段,把育人作為目標,讓學生在一個集體中學會怎樣與人相處,怎樣敢于面對困難。
關(guān)于老師春訓心得體會及收獲篇十
教育理論是人們在長期的教育實踐過程中總結(jié)、歸納、抽象、概括而形成的理性認識,是由概念、命題、原則等構(gòu)筑的系統(tǒng)的理論結(jié)構(gòu),反映了教育活動現(xiàn)象背后的必然的聯(lián)系。馬克思主義認為:“一個民族想要站在科學的最高峰,就一刻也不能沒有理論思維?!弊鳛橐幻W教師,為提高工作的自覺性,避免盲目性,落實我國的教育方針,培養(yǎng)更多更好的社會主義建設(shè)人才,必須掌握基本的教育理論,按照教育規(guī)律和青少年兒童身心發(fā)展的規(guī)律設(shè)計教育活動,調(diào)制教育行為。具體說,學習教育理論的意義有如下幾點:
教育理論的發(fā)展源遠流長,到近代,教育學已經(jīng)形成為一門獨立學科。二次世界大戰(zhàn)以后,教育理論進一步發(fā)展并不斷分化綜合,產(chǎn)生了眾多的邊緣學科,如教育經(jīng)濟學、教育工藝學、教育社會學等。學習和掌握這些基本理論,可以加深我們對教育現(xiàn)象的認識,認清教育與社會、教師與學生、知識教育與能力培養(yǎng)等各種基本關(guān)系,避免因認識的混亂帶來實際行動的偏差。正確的認識是成功的教育活動的前提。
教育是一種復雜的社會活動,是一種永恒的社會現(xiàn)象,在不同時期,不同國家和地區(qū)表現(xiàn)出不同特征。在學校教育中,教師又面對眾多智力、才能、志趣、性格各不相同的發(fā)展變化著的學生,他們受到來自不同的家庭、社會環(huán)境的`影響。作為一名小學教師,要想正確解釋教育活動中遇到的各種問題,了解事情的原委,抓住問題的關(guān)鍵,作出正確的判斷,就離不開教育理論的指導。
教育理論來源于教育實踐,又對實踐具有能動作用。理論一經(jīng)為廣大中小學教師掌握就能轉(zhuǎn)化為強大的武器?!澳切┎粦?yīng)用哲學去思考問題的教育工作者必然是膚淺的。一個膚淺的教育工作者,可能是好的教育工作者,也可能是壞的教育工作者——但是好也好得有限,而壞則每況愈下?!?/p>
這說明不能站在哲學高度用教育理論武裝的教師其發(fā)展前途是極有限的。例如,只有掌握現(xiàn)代教育中的師生關(guān)系的有關(guān)理論,才有可能提高教師改變傳統(tǒng)教學思維方式的自覺意識,使課堂教學走出“填鴨式”的泥淖。
教育理論是高度抽象思維的產(chǎn)物,它反映了教育活動中本質(zhì)的必然的聯(lián)系,具有普遍性,能預(yù)測教育活動的發(fā)展方向。優(yōu)秀教師總能在課前正確判斷一堂課中可能出現(xiàn)的各種問題,多方準備;總能設(shè)想出某集體活動中可能存在的障礙,防患未然;總能在教育活動中滲透超前意識,面向未來。這種素質(zhì)可以通過教育理論思維訓練獲得。
教育理論現(xiàn)在已經(jīng)走過了簡單、片面、零碎的經(jīng)驗水平階段,具有較嚴謹?shù)目茖W理論體系。它是許許多多的教育理論和實踐工作者用智慧和汗水共同澆鑄的宏偉大廈,集中反映了當代教育發(fā)展的最高水平,體現(xiàn)了時代精神。通過理論的學習,我們將會為科學理論的魅力所吸引,更為理論在指導實踐工作中的作用所嘆服。這將大大提高我們從事教育工作的興趣,加強教育意識,提高工作熱情和自信,搞好教育教學工作。
關(guān)于老師春訓心得體會及收獲篇十一
春季是一年中新學期的開始,也是新的發(fā)展的起點。老師的春訓是為了提高教學質(zhì)量,激發(fā)學生潛力,展示教育的力量。在此次春訓中,我深受啟發(fā),得到了很多成長和收獲。
第二段:提出問題。
教學中最重要的是培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和自主學習能力。如何更好地調(diào)動學生的積極性和主動性,是我在春訓中一直思考的問題。
在春訓中,我結(jié)合自己的實際教學經(jīng)驗,通過多種方式來鼓勵學生參與課堂,提高學習效果。首先,我加強了課前準備工作。事先對教材進行深入研究,并準備好相關(guān)教具和案例。其次,我注重與學生的互動。每當學生提問,我都鼓勵他們進行思考,并引導他們自己尋找答案。我還給予學生更多的自主選擇權(quán),讓他們參與到課堂討論和小組合作中。最后,我注重及時反饋。對于學生的作業(yè)和表現(xiàn),我及時批改和評價,給予鼓勵和指導。
第四段:取得成效。
通過這些努力,我發(fā)現(xiàn)學生的積極性得到了很大的提升。他們在課堂上更加主動、積極地參與,提出問題和解決問題的能力也得到了提高。他們的創(chuàng)造力也得到了發(fā)展,展現(xiàn)出更多的想象力和創(chuàng)新思維。這讓我更加有信心,相信只要我用心去教育,每個學生都能發(fā)揮出自己的潛力。
第五段:展望未來。
通過春訓的總結(jié)和反思,我意識到教師要與時俱進,不斷學習和進步。我準備在未來的教學中更加注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和自主學習能力,用一種更積極、更有效的方式來教育他們。同時,我也希望能夠與其他老師進行經(jīng)驗交流,互相學習,共同提高教育教學水平。
在老師春訓中,我深刻認識到教師是培養(yǎng)學生的靈魂和創(chuàng)造者。只有通過實踐和不斷探索,我們才能在教育教學的道路上越走越遠。希望未來的教學能夠更加出色,能夠?qū)⒚恳粋€學生的潛力都開發(fā)出來,讓他們在未來的道路上更加自信和成功。
關(guān)于老師春訓心得體會及收獲篇十二
在我們的成長歷程中,老師是我們重要的引路人。他們不僅傳授我們知識,更重要的是教會我們?nèi)绾巫鋈颂幨?、如何面對挫折和困難。在與老師的交往過程中,我們深刻地感受到了老師的關(guān)愛、支持和鼓勵。作為學生,我們也需要反思自己,進一步領(lǐng)悟老師所傳授的知識和道理,將其應(yīng)用到實際生活中,為自己的成長打下堅實的基石。
第二段:收獲一:打破束縛、開拓思維。
老師給予我們的首要收獲是開拓我們的思維,讓我們能夠不斷地創(chuàng)新和發(fā)展。在學習中,老師并不是簡單地告訴我們答案,而是啟發(fā)我們思考,讓我們自己想出結(jié)論。這種啟發(fā)式教學模式不僅能夠激發(fā)我們的探索欲望,也能夠打破我們一些固有的思維模式,讓我們能夠擁有更多的可能性。
第三段:收獲二:塑造人格、提升素養(yǎng)。
除此之外,老師還能夠通過言傳身教的方式為我們樹立正確的人生觀和價值觀。老師會給我們講述一些人生經(jīng)歷,讓我們從中感悟到在社會生活中人與人之間的互相支持和鼓勵的意義。在與老師的交流中,我們能夠受到他們的影響,學會如何做一個有道德信念、有責任心的人。這些品格和素養(yǎng)不僅在學生時期彰顯出來,也會對我們?nèi)蘸蟮某砷L起到重要的推動作用。
第四段:收獲三:培養(yǎng)興趣、發(fā)現(xiàn)潛能。
老師還能夠通過他們的專業(yè)知識和技能激發(fā)我們對某些領(lǐng)域的興趣。老師可以用鮮活的事例和實際工作經(jīng)驗來展示一個行業(yè)的工作內(nèi)容和優(yōu)劣,讓我們進一步了解自己的興趣愛好,發(fā)現(xiàn)自己的長處和潛能。而在老師的指導下,我們更容易在這些領(lǐng)域中獲得成功,實現(xiàn)自己的理想和目標。
第五段:總結(jié)。
在老師的成長路程中,我們學習了很多。我們認識到一名好老師專注的不僅僅是課堂講解的各個方面,還有對學生的關(guān)心和關(guān)注。老師不斷地給我們開啟新的視野和思路,讓我們積累更多的知識和技能,豐富我們的人際體驗,推動我們的人生發(fā)展。最重要的是,通過與老師的交流,我們獲得了一些信仰和理念,這些信仰和理念將會在我們的日后人生道路上發(fā)揮重要的作用。通過這樣的交流,我們不僅得到了學習的知識和技能,也受益于老師對整個家庭、社會的思考和觀察,這使我們隨著社會發(fā)展而開展工作和生活,成為有用之才。最終,我們切實感覺到,老師對我們的教育,是給我們的人生帶來極大價值的禮物和啟示。
關(guān)于老師春訓心得體會及收獲篇十三
教師究竟是什么?其實,教師就是教師,教師與學生是一對互相依賴的生命,是一對共同成長的伙伴。教師每一天在神圣與平凡中行走,為未來和現(xiàn)在工作。教師首先是一個人,他有自己的喜怒哀樂,有自己的油鹽醬醋,他必須作好一個人,一個能影響學生健康發(fā)展的人,一個永遠讓學生記住并學習的人。教師是一個冒險甚至危險的職業(yè)。偉人和罪人都可能在他的手中形成,教師必須盡最大努力讓自己和自己的學生走向崇高。
教師的幸福不僅僅是學生的成功,同時應(yīng)該是自己的充實與成功,教師可以利用的時間與空間決定了教師是一個幸福的人。他完全可以進行自我的設(shè)計與武裝,讓自己多才多藝,精神世界更加豐富,讓自己脫離庸俗。
教師要達到上述的境界,最重要的途徑是讀書。人類幾千年的教育歷史中,創(chuàng)造和積累了許多寶貴的教育思想財富。閱讀經(jīng)典,與過去的教育家對話,是教師成長的基本條件,是教師教育思想形成與發(fā)展的基礎(chǔ)。教育智慧的形成,在一定意義上說,就是跨越由這些經(jīng)典構(gòu)成的橋梁的過程。這是一個不可超越的過程。人類的教育雖然不斷變遷與發(fā)展,但是教育的根本不會變化,培養(yǎng)人的功能不會變化,教育過程的內(nèi)在規(guī)律不會變化?,F(xiàn)代的許多教育新思想,其實是用我們這個時代的語言和案例與過去的大師對話而已。
教師讀書不僅是尋求教育思想的營養(yǎng),教師智慧的源頭,也是情感與意志的沖擊與交流,塑造人生理想與人格力量。讀書會讓教師更加善于思考,更加遠離浮躁,讓教師更加有教育的智慧,讓教育更加美麗。
那么,教師應(yīng)該怎樣讀書呢?我認為,一個優(yōu)秀的人民教師要讀好書,應(yīng)該做到以下幾個方面:
新一輪課程改革正如火如荼地進行,不少善于思考、勇于實踐的教師脫穎而出,但為數(shù)不少的教師還處在等待、觀望之中,有時也有改革的念頭,但期望出現(xiàn)現(xiàn)成的方案,照著別人的套路前行。這種想法是不行的,課程改革不會放之四海而皆準的“套路”。每一所學校,每一名教師都要在課程改革的精神指導下,立足于自身實際,通過讀書與實踐,摸索出富有地方特色的改革方案,沒有獨立思考是搞不出來的。所以說,每一名教師在讀書時都要做思考者、思想者,不要把自己陷入瑣碎的忙碌工作中,要騰出時間學習,騰出時間反思、總結(jié)。教育主管部門、各級學校要改變對教師的評價標準,只是勤奮工作,而缺乏創(chuàng)新,沒有思想的教師不能評為好教師。學校要為教師的思考搭建“平臺”,如舉辦讀書比賽、教育沙龍、說課評課、論文競賽、案例分析等活動,引導教師多看書,多思考,多動筆。只有這樣,一線教師中才會涌現(xiàn)出越來越多的思考者、思想者。
從理論上講,教師專業(yè)發(fā)展的取向包含三個層面:一是學科專業(yè)知識和教育知識的廣博精深和技能的熟練程度,這就要求我們通過讀書去積累、去總結(jié);二是基于教育教學實踐的反思、認識和提高,是建立在對教師自身教學實踐反思的基礎(chǔ)上,特別是借助于教育理論觀點下的案例解讀,這也需要通過大量讀書并逐漸積累而成的富有個性的教育實踐的見解與創(chuàng)意;三是教師專業(yè)發(fā)展不僅要通過教師個人的學習與實踐反思,更為重要的,是在教師群體中形成合作的專業(yè)發(fā)展文化與模式。教師專業(yè)發(fā)展是一個持續(xù)不斷的過程,教師專業(yè)化也是一個發(fā)展的概念,既是一種狀態(tài),又是一個不斷深化的過程。
讀書在一定程度上如果是為了功利,自然就缺少了樂趣,而使讀書成了負擔。只有享受到了讀書的快樂,我們才會主動去讀書。會象一??释砷L的種子一樣努力的在書中吸取知識的營養(yǎng),而書在我們眼中也不是一個枯燥乏味的印滿文字的厚本子,而是個充滿知識的阿里巴巴的山洞?!m然不能說,讀書學習是我們生活中唯一的快樂,但卻可以說,讀書改變了我們的生活,創(chuàng)造了我們生命的喜悅!
在讀書中學會與壓力相處,學會在讀書中款待自己的心靈,一本書,一杯清茶,靜靜的回歸自我,遠離無關(guān)緊要的不平衡、嫉妒、焦慮、自憐,去關(guān)心教育。這就是我對教師讀書的簡單體會!
教師的人生畢竟是自己的。他怎么看待、設(shè)想、規(guī)劃自己的人生,他實際上就將會有一個什么樣的人生。美國著名作家弗格森說:“每個人都守著一扇只能從內(nèi)開啟的改變之門,不論動之以情或曉之以理,我們都不能替別人打開這扇門?!苯處煹某砷L之門只能由教師個人打開,別人是無能為力的。讓我們自己打開書本,打開自己的成長之門,走向人生發(fā)展的最高境界吧!
“吾生也有涯,而知也無涯”,在工作中,個人小書架上更多的是專業(yè)的東西。而隨著工作的深入、角色的轉(zhuǎn)變,書架上的內(nèi)容也在不斷的豐滿、不斷的轉(zhuǎn)變!但不管怎樣,必讀書、書必讀!當我行路艱難時,我需要讀書、需要思考、需要研究、需要創(chuàng)新;而行路順暢時,我時刻提醒自己,行路艱難甚至無路可走的情形隨時都會出現(xiàn)……于是,我對自己說“永不停息的讀書、學習吧!讓讀書成為習慣,讓學習成為生存的方式!”
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