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托管班管理培訓(xùn)心得體會(huì)和方法 托管老師培訓(xùn)心得體會(huì)(2篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-01 21:45:05 頁碼:12
托管班管理培訓(xùn)心得體會(huì)和方法 托管老師培訓(xùn)心得體會(huì)(2篇)
2023-01-01 21:45:05    小編:ZTFB

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

有關(guān)托管班管理培訓(xùn)心得體會(huì)和方法一

委托方:有限責(zé)任公司(以下簡稱甲方)

受托方:大藥房(以下簡稱乙方)

鑒于:

甲、乙雙方已按《中華人民共和國公司法》之規(guī)定組建了有限責(zé)任公司;

乙方系一家具有一定社會(huì)知名度,為消費(fèi)者廣為認(rèn)可的藥品零售企業(yè),在藥品零售方面有豐富的管理經(jīng)驗(yàn);

甲方有意將對有限公司的管理委托乙方行使,而乙方有意受托接受管理。?經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,達(dá)成如下條款,供雙方信守:

一、委托事項(xiàng)

甲、乙雙方組建的有限公司為從事藥品零售為主營的企業(yè)。為發(fā)揮乙方優(yōu)勢,甲方?jīng)Q定將對公司的經(jīng)營管理事務(wù)委托乙方行使。乙方表示接受甲方的委托,依法依約行使管理權(quán)利,使雙方投資的公司盡快步入正常軌道,并最終促使利潤最大化。

二、委托事項(xiàng)范圍

1.公司的日常經(jīng)營管理及對外事務(wù);

2.公司的管理人員選聘及業(yè)務(wù)培訓(xùn);

3.收集藥品信息及組織貨源;

4.公司日常經(jīng)營管理中的其它事項(xiàng)。

三、雙方權(quán)利、義務(wù)

甲方:

1.按約交付管理標(biāo)的,尊重受托方的管理;

2.對受托方的正常活動(dòng)予以支持和配合,并按《公司組建協(xié)議》的要求作好相關(guān)協(xié)助;

3.不定期對乙方的管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)估,并將發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)通報(bào)乙方,以便落實(shí)整改;

4.當(dāng)乙方的管理活動(dòng)嚴(yán)重影響公司形象及經(jīng)營活動(dòng)時(shí),甲方有權(quán)制止;

5.按約定支付管理費(fèi)用。

乙方:

1.在受托范圍內(nèi)依法管理企業(yè),遇受托不明事項(xiàng)及時(shí)與甲方溝通,以便妥善處理;

2.在受托范圍內(nèi)自主從事管理活動(dòng),不受甲方干涉;

3.每月將經(jīng)營管理情況向甲方予以通報(bào),以便甲方及時(shí)掌握公司經(jīng)營狀況;

4.按照雙方約定,收取管理費(fèi)用。

四、委托管理期限

委托管理期限暫定年,自有限公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起。

五、管理費(fèi)用的支付

1.鑒于第一年是公司開辦、策劃運(yùn)作的關(guān)鍵階段,投入精力較大,乙方的委托管理費(fèi)用可以分兩個(gè)步驟收?。?/p>

(1)在運(yùn)作初期,乙方可先行收取萬元人民幣的委托管理費(fèi)用;

(2)在確保公司第一年贏利的基礎(chǔ)上,乙方還可以收取當(dāng)年凈利潤的50%作為委托管理費(fèi)用。

2.從第二年開始,在確保公司贏利的基礎(chǔ)上,委托管理費(fèi)用收取辦法為:

(1)公司的凈資產(chǎn)收益率在?10%(含)以內(nèi),乙方可以收取營業(yè)額的1%作為委托管理費(fèi)用;

(2)凈資產(chǎn)收益率在10%-15%(含)范圍內(nèi),超過10%部分乙方按10%收取委托管理費(fèi)用;

(3)凈資產(chǎn)收益率在15%-20%(含)范圍內(nèi),超過15%部分乙方按20%收取委托管理費(fèi)用;

(4)凈資產(chǎn)收益率在20%-35%(含)范圍內(nèi),超過20%部分乙方按25%收取委托管理費(fèi)用;

(5)凈資產(chǎn)收益率在35%,超過35%部分乙方按30%收取委托管理費(fèi)用。

六、違約責(zé)任

因乙方不適當(dāng)管理給公司經(jīng)營造成損失的,乙方應(yīng)依法按實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、爭議的解決

因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法向人民法院提起訴訟處理。

八、簽署及生效

1.本協(xié)議一式份,各方各執(zhí)份;

2.本協(xié)議在各方代表簽字及蓋章后生效。

甲方:有限責(zé)任公司?代表:

乙方:大藥房?代表:

年?月?日簽于

有關(guān)托管班管理培訓(xùn)心得體會(huì)和方法二

根據(jù)_市政府和_市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定和相關(guān)要求,在遵守《城市照明管理規(guī)定》的前提下,以提高_(dá)市照明質(zhì)量為己任,特?cái)M定以下委托管理協(xié)議。

一.管理原則

統(tǒng)一巡查、分級(jí)管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、分?jǐn)傎M(fèi)用

二.管理范圍

三.管理期限與形式

委托管理期限為 年,從20_年 月 日起至 年 月日,管理形式同國有企業(yè)管理性質(zhì),有法人單位管理。如果管理期間發(fā)生體制變更等有關(guān)事宜,應(yīng)按規(guī)定的申報(bào)、審批順序辦理。

四.協(xié)議雙方的權(quán)利與義務(wù)

甲方:

乙方:

1.甲方

權(quán)利:

⑴.甲方有權(quán)對乙方的管理行為進(jìn)行監(jiān)控。

⑵.甲方有權(quán)對乙方管理所產(chǎn)生的效益進(jìn)行評(píng)估。

⑶.管理期間,甲方可因?yàn)槁窡粽彰鞯膶?shí)際需要,向乙方提出改革及改造要求。

義務(wù):

⑴.管理期間,甲方根據(jù)_市人民政府的相關(guān)規(guī)定,保持對路燈設(shè)施管理經(jīng)費(fèi)的投入,保障基本的管理需要。

⑵.甲方應(yīng)積極配合乙方管理工作的開展,創(chuàng)造良好的管理空間,依法維護(hù)和保障乙方的合法權(quán)益。

⑶.甲方同意每年支付乙方委托管理費(fèi)用 元,具體支付方式另待商定。對額外提出的改革、改造要求,再根據(jù)協(xié)商另行支付。

2.乙方:

權(quán)利:

⑴.乙方依照本協(xié)議享有充分的管理權(quán),在委托管理期間,乙方應(yīng)對甲方提出的改革、改造意見進(jìn)行評(píng)估,進(jìn)行可行性研究,保障甲方的利益不受損失。

⑵.乙方在符合國家和_市相關(guān)規(guī)定和政策的前提下,應(yīng)積極探索改革創(chuàng)新,及時(shí)向甲方提出管理上面的新舉措,并以書面形式提出具體的需要由甲方幫助協(xié)調(diào)、支持。

⑶.管理期間,乙方享有對路燈等設(shè)置的管理權(quán),但不享有處置權(quán)。乙方享有合理的獲得委托管理費(fèi)的權(quán)利。

義務(wù):

⑴.管理期間,乙方應(yīng)自覺地將各項(xiàng)管理工作置于政府主管部門的監(jiān)管和社會(huì)的監(jiān)督之下,接受甲方對管理工作的監(jiān)控和評(píng)估。

⑵.乙方應(yīng)建立規(guī)范的管理制度,力求達(dá)到管理目標(biāo),并積極地維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

五.協(xié)議的解除與違約責(zé)任

若出現(xiàn)以下事由之一,雙方簽訂的協(xié)議可提前解除:

1. 簽約雙方均同意終止的,經(jīng)雙方簽署協(xié)議后停辦,善后事項(xiàng)按協(xié)議辦。

2. 甲乙雙方中任何一方不履行協(xié)議義務(wù)或違約的,經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂終止協(xié)議,各方違約責(zé)任按協(xié)議承擔(dān)。如雙方協(xié)議不成,按合同法原則處理。

六.協(xié)議的生效與變更

協(xié)議自簽訂之日起生效,至委托管理期滿后自然失效。乙方如意向繼續(xù)管理,須在協(xié)議終止前1個(gè)內(nèi)向甲方提出書面申請,并另簽協(xié)議。在協(xié)議執(zhí)行中,甲乙雙方法人代表如發(fā)生變更,不得變更本協(xié)議。本協(xié)議如有未盡事宜,雙方應(yīng)本著地位平等、相互尊重的原則共同協(xié)商,及時(shí)作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議正本一式4份,甲方2份,乙方2份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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