企業(yè)創(chuàng)新成長案例心得體會報告 企業(yè)創(chuàng)新實(shí)踐報告(五篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

對于企業(yè)創(chuàng)新成長案例心得體會報告一

創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會、省委八屆六次全會和即將召開的市委五屆三次全會精神，實(shí)現(xiàn)我市“十一五”規(guī)劃的宏偉目標(biāo)，必須把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)深化群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，不斷推進(jìn)實(shí)施職工素質(zhì)工程。

一要統(tǒng)一認(rèn)識，營造濃厚的社會氛圍。群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動的顯著特點(diǎn)就是群眾性，經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動要在企業(yè)廣大職工這個層面上來進(jìn)行，參與面要廣；其核心內(nèi)容是創(chuàng)新，這種創(chuàng)新同高科技領(lǐng)域的創(chuàng)新不同，主要是職工本職崗位上的創(chuàng)新。這幾年，我市各級工會組織開展的崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)改革、發(fā)明創(chuàng)造、“安康杯”競賽、勞動競賽等活動，都充分體現(xiàn)了群眾性和創(chuàng)新精神，使全市群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動的內(nèi)容更加豐富，成效更加明顯。

但是，據(jù)調(diào)查，對這項(xiàng)工作并不是各級黨政、相關(guān)部門、企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)識到位了，都還有一個再認(rèn)識的問題。有些同志說到創(chuàng)新，就覺得高不可攀，就認(rèn)為離我們很遠(yuǎn)，這種認(rèn)識是片面的。所謂創(chuàng)新，其實(shí)就是人無我有，人有我新；在原來的基礎(chǔ)上發(fā)展了、變化了也是創(chuàng)新；凡是有利于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，促進(jìn)了效益提高，提升了業(yè)績，也是一種創(chuàng)新。因此，各級黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人和廣大職工要深刻認(rèn)識這項(xiàng)活動的重要性，形成共識，真正認(rèn)識到這項(xiàng)活動對提高我們的技術(shù)技能、增強(qiáng)效益、發(fā)展經(jīng)濟(jì)有很大的推動作用。要通過多種途徑廣泛宣傳這項(xiàng)活動，大力宣揚(yáng)在技術(shù)創(chuàng)新方面涌現(xiàn)出來的創(chuàng)新人才和各行各業(yè)的行家里手，在全社會真正形成尊重知識，尊重人才，尊重勞動，尊重創(chuàng)新的社會氛圍。

二要突出重點(diǎn)，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。黨的十六大提出了要創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會。一切創(chuàng)新都源于知識的積累。今年以來，我們開展的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識型技能型職工”活動，就是群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動的重點(diǎn)，也是我們工作的主線。深化群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，首先要抓好職工的教育、培訓(xùn)。就業(yè)問題是中國乃至全世界上很多國家面臨的社會問題，目前我市職工隊(duì)伍整體知識貧乏，技能低下，在很大程度上制約了企業(yè)的發(fā)展，也影響了職工的收入。從近兩年市總工會開展的兩次求職招聘洽談會情況看，社會提供的崗位不少，待遇也不低，有的崗位工資在2000元以上。但人選崗位，崗位更選人，人家要的是技術(shù)性工人，要的是有專長的人。為什么很多求職者高不成，低不就，找不到合適的工作，一個重要原因就是因?yàn)闆]有專長，沒有技術(shù)。

市場供求狀況決定我們下一步工作的重點(diǎn)，就是要狠抓職工技術(shù)技能的培訓(xùn)和職工的素質(zhì)教育。要圍繞生產(chǎn)、工作、崗位抓職工的技能技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使他們真正成為本職工作的內(nèi)行，成為本職崗位的行家，成為本職崗位的技術(shù)尖子。從中國教育事業(yè)發(fā)展的前景看，職業(yè)教育的作用越來越重要。據(jù)了解，今后5-10年，在國民教育中的科普教育和職業(yè)教育比例將達(dá)到1:1。在職業(yè)技能培訓(xùn)方面，除了技術(shù)技能培訓(xùn)外，還要抓好黨的路線、方針、政策的教育，抓好法律、法規(guī)的教育，抓好市場經(jīng)濟(jì)知識的教育。因此，抓群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動一定要抓好基礎(chǔ)，引導(dǎo)和幫助企業(yè)員工努力形成學(xué)知識、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

三要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成濃厚的工作氛圍。職工素質(zhì)工程建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，它不是一個單位、一個部門的事，也不僅僅是總工會的事，它是各級黨委、政府都應(yīng)該抓的工作。全面建設(shè)小康社會需要提高全民素質(zhì)，這是各級黨委、政府的重要責(zé)任，同時也是我們相關(guān)部門的職能工作，更是企事業(yè)單位的一項(xiàng)重要任務(wù)。全市各級各部門、各單位都要把群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動納入工作的議事日程，投入一定的資金，保證一定的時間，創(chuàng)造一定的條件，切實(shí)抓緊抓好,真正形成黨政重視、工會牽頭、部門配合、企業(yè)主抓的齊抓共管工作格局。

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和改革的不斷深入，社會矛盾越來越突出，維護(hù)穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重。當(dāng)前，我市企業(yè)改制還處于掃尾階段，也是攻堅(jiān)階段，特別是今年改制的幾個企業(yè)，難度都很大。同時，事業(yè)單位的改革也將進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段，容易引發(fā)社會矛盾，產(chǎn)生不穩(wěn)定因素。但是，我們必須充分認(rèn)識到，這是發(fā)展中的矛盾，是不可回避的矛盾。各級工會組織和廣大工會干部要引起高度重視，切實(shí)增強(qiáng)政治敏感性和責(zé)任感，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益，確保社會穩(wěn)定。公務(wù)員之家:

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定同樣是工會的職責(zé)所在，我們必須處理好兩者的關(guān)系。職工的合法權(quán)益要維護(hù)，企業(yè)的改制工會要參與；既要支持企業(yè)的改革，也要及時反映員工的意見和建議，及時向各級黨委、政府匯報。但是，工會組織和工會干部不能混同于一般職工，參與到鬧事、上訪等事件中去，更不能為少數(shù)人利益四處奔波，要在黨的政策、法律允許范圍內(nèi)代表廣大職工的利益。這是一條政治原則，各級工會組織和廣大工會干部必須保持清醒頭腦，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治原則。

時值歲末年關(guān)，往往是各種矛盾和問題的集中凸現(xiàn)期，上訪的人數(shù)也可能會越來越多，特別是最近企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的問題、復(fù)員退伍軍人的問題、拆遷安置戶的問題、事業(yè)單位改革中的問題，一系列矛盾都容易引發(fā)少部分群眾上訪不斷、群體上訪不斷，甚至可能出現(xiàn)赴省進(jìn)京上訪等情況。因此，各級工會組織尤其是工會領(lǐng)導(dǎo)干部一定要站在講政治、講大局的高度思考問題，與黨委和政府保持高度一致，認(rèn)真做好相關(guān)工作，全力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

今年7月以來，市委、市政府在全市黨政機(jī)關(guān)、部分事業(yè)單位開展了效能革命。從5個多月的情況看，效能革命的成效是明顯的，大家有目共睹。這次效能革命的重點(diǎn)是解決機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率的問題。

最近，市委辦下發(fā)了關(guān)于開展效能革命大討論的文件，全市工會系統(tǒng)要按照市委、市政府的要求，圍繞本單位在效能方面存在的突出問題，認(rèn)認(rèn)真真展開討論。我提倡大家寫心得體會，但不作為一條硬性規(guī)定。我們開展大討論的目的，就是要通過大討論把目前存在的問題查找出來，把解決問題的對策措施制定出來，把我們的規(guī)章制度健全完善起來，最終落實(shí)到我們的工作中，落實(shí)到我們的行動上。就是要通過效能革命的開展，真正使我市各級工會成為服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的服務(wù)型機(jī)關(guān)，把工會建設(shè)成正氣機(jī)關(guān)、和諧機(jī)關(guān)。

對于企業(yè)創(chuàng)新成長案例心得體會報告二

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們大家好!

剛才我行的禮，是3000多年前，周公在洛陽制禮作樂，傳承下來的“周禮”中的揖[yī]禮，通稱“相見禮”。

企業(yè)介紹：

我是洛陽圣城文化傳播有限公司，在酒祖故里在杜康村長大，對酒文化有著特殊的情懷，畢業(yè)后一直在洛陽工作，長期熱愛、關(guān)注河洛文化事業(yè)。從20__年開始，通過對市場的分析認(rèn)為我們所處在世界文化名城的位置，文化產(chǎn)業(yè)大有發(fā)展空間。就將從事了十二年的廣告行業(yè)轉(zhuǎn)型為文化傳播，現(xiàn)已成功將河洛文化的重要元素孔子“入周問禮”與“河出圖洛出書”做為商標(biāo)，在國家商標(biāo)局進(jìn)行注冊。為文化從書本中走出來，把名人從歷史中請回來，把資源用起來，做好了準(zhǔn)備。

今天向大家匯報的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目是——“孔子入周問禮文化酒”的開發(fā)價值與意義。

“入周問禮文化酒”的開發(fā)意義

洛陽是酒文化的發(fā)源地，酒在河洛地區(qū)產(chǎn)生后，就滲透于整個中華五千年的文明史中，我們的至圣先師孔子就是愛酒之人，他強(qiáng)調(diào)禮樂治國，而“百禮之會，非酒不成”，沒有酒，禮失去了存在的形式;有音樂沒酒，不能形成歡樂的氣氛。同時他第一次提出健康飲酒的概念“惟酒無量不及亂”，勸告飲酒要適度。這酒文化也是孔子思想的重要組成部分。

洛陽文化的精髓，以“禮樂”為核心的儒學(xué)文化，它被譽(yù)為東方文化的代表與核心，其產(chǎn)生、發(fā)展于洛陽，留下諸多遺跡、典故，是洛陽最大的.財富、資源與榮耀，能合理開發(fā)運(yùn)用意義重大。

洛陽“孔子入周問禮”碑，記載了公元前518年至圣孔子與道圣老子在洛陽的曠世之約，代表著中國文化“儒道互補(bǔ)”基本精神。這次會晤也代表當(dāng)時世界頂尖學(xué)者的深層溝通，影響中國兩千多年傳統(tǒng)文化的形成。在(《孔子家語觀周篇》、和《史記孔子世家》等歷史文現(xiàn)多有記載。(請大家看視頻)

孔子入周問禮文化酒正是代表這種精神與氣質(zhì)。將洛陽典故與中國傳統(tǒng)禮樂文化和酒祖文化的內(nèi)涵氣質(zhì)完美結(jié)合，讓游人，聞著酒香，翻閱著精美的文化宣傳資料，穿越在洛陽浩瀚的經(jīng)典歲月之中。讓沉睡在歷史長卷中的河洛文化，用被譽(yù)為中國文學(xué)“靈感源泉”的酒作為載體來展示，讓古老文化更易公眾接受，便于傳播，品牌更富內(nèi)涵，產(chǎn)品更具特色，讓洛陽文化看得到、品的著、拿得走!

入周問禮文化酒”的開發(fā)價值

李白有一句詩“且就洞庭賒月色，將船買酒白云邊”成就了湖北白云邊酒年銷售50億的神話;杜牧的一首《清明》同樣造就了杏花村60億的傳奇。宋河酒利用孔子拜見老子的民間傳說，登上了豫酒銷售的第一把交椅。

洛陽完全擁有這樣的文化和條件，但產(chǎn)品市場狀況卻不容樂觀，用我們旅游局魏局長所言，“雖然洛陽擁有許多文物古跡和名人典故，但卻未能完全開發(fā)出來，僅僅還是潛在的資源，而不是產(chǎn)品，“有聽頭兒，沒看頭兒”，不能引來眾多游客。

入周問禮文化酒，產(chǎn)品定位為河洛文化酒，具備了諸多先天優(yōu)勢

區(qū)位優(yōu)勢：洛陽作為黃金旅游城市和海外華人尋根問祖的熱點(diǎn)地區(qū)。對海內(nèi)外炎黃子孫，甚至整個世界具有極強(qiáng)的吸引力。對文化產(chǎn)品提供了巨大的市場發(fā)展空間。

品牌優(yōu)勢：老子與孔子在全球的影響力大，兩位比肩華夏的思想領(lǐng)袖和文化宗師在洛陽的這次心靈碰杯，開啟一席智慧盛宴，孕育成垂范后世的治國之典，意義重大。(請大看視頻)

產(chǎn)品優(yōu)勢：“入周問禮”文化酒，一開始就高起點(diǎn)運(yùn)作，在形象上聘請國內(nèi)一流品牌設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，以河洛文化為背景，量身打造，文化內(nèi)涵與氣質(zhì)的統(tǒng)一本文來自高考資源網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請保留此鏈接!。我們相信，通過不懈努力，一定能將“入周問禮”文化酒打造為宣傳洛陽文化的新名片。

結(jié)束語

我們是個展示老文化的新品牌，發(fā)展的道路上還需要您的扶持，我們要打造洛陽自己的文化品牌，有您的支持，都將給我們注入更大的創(chuàng)業(yè)激情與動力。

在這里也希望有更多的朋友能加入到洛陽文化資源從礦石變鉆石，文化變寶藏的行動中來，為弘揚(yáng)洛陽這座華夏圣城的內(nèi)在文化，擁有更加耀眼的光芒，添磚加瓦。

謝謝大家!

對于企業(yè)創(chuàng)新成長案例心得體會報告三

中國共產(chǎn)黨成立之初，全國有黨員五十幾人。在黨的創(chuàng)立時期，中國共產(chǎn)黨投身于中國工人運(yùn)動的高潮，領(lǐng)導(dǎo)了轟轟烈烈的中國工人運(yùn)動。以1922年1月香港海員工人罷工為起點(diǎn)，1923年2月京漢鐵路工人罷工為終點(diǎn)，掀起了中國工人運(yùn)動的第一個高潮。通過這個時期的斗爭，中國共產(chǎn)黨進(jìn)一步密切了同工人階級的聯(lián)系，黨的自身建設(shè)也由此得到加強(qiáng)。

1924年至1927年，中國爆發(fā)了一場聲勢浩大的反對帝國主義侵略中國、反對軍閥禍國殃民的大革命。中國共產(chǎn)黨認(rèn)識到，在半殖民地半封建的中國，工人階級雖然有堅(jiān)強(qiáng)的革命性，但人數(shù)畢竟比較少，為了把中國革命引向勝利，必須團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，結(jié)成最廣泛的統(tǒng)一路線。廣大農(nóng)民自然是最可靠的同盟軍，民族資產(chǎn)階級和城市小資產(chǎn)階級也有可能參加這個戰(zhàn)線，因?yàn)樗鼈円采钍艿蹏髁x和封建勢力的壓迫。這是中國民族革命的重要特點(diǎn)。正是從當(dāng)時的這種國情出發(fā)，中國共產(chǎn)黨決定采取積極的步驟去聯(lián)合孫中山領(lǐng)導(dǎo)的大體上代表資產(chǎn)階級和城市小資產(chǎn)階級的中國國民黨。1923年6月召開的中共第三次全國代表大會正式?jīng)Q定了中國共產(chǎn)黨對國共合作的方針和辦法。

1926年，國民革命軍發(fā)起了以受帝國主義支持的北洋軍閥為直接打擊目標(biāo)的北伐戰(zhàn)爭。半年之間，也就是到了1926年年底，北伐戰(zhàn)爭取得了決定性的勝利。1927年4月12日，蔣介石在上海發(fā)動反革命政變，向上海工人糾察隊(duì)發(fā)動突然襲擊。在這危急關(guān)頭，中國共產(chǎn)黨召開了黨的第五次全國代表大會，但這次大會沒能滿足全黨的期望。黨內(nèi)占領(lǐng)導(dǎo)地位的依然是陳獨(dú)秀的右傾機(jī)會主義。中國共產(chǎn)黨當(dāng)時還比較幼稚，又處在陳獨(dú)秀右傾投降主義的領(lǐng)導(dǎo)下，致使革命在強(qiáng)大敵人突然襲擊下遭到慘重失敗，中共黨員從近6萬人減少到1萬多。

中國革命進(jìn)入低潮，反革命的力量大超過共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的革命力量，中國共產(chǎn)黨面臨著被瓦解和消滅的危險。但中國共產(chǎn)黨和中國人民并沒有被嚇倒，被征服，被殺絕，他們從地下爬起來，揩干身上的血跡，掩埋好同伴的尸體，他們又繼續(xù)戰(zhàn)斗了。

1927年8月1日，在以周恩來為首的中共前敵委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，賀龍、葉挺、朱德、劉伯承率領(lǐng)在中國共產(chǎn)黨掌握或影響下的北伐軍兩萬多人在南昌宣布起義。南昌起義的一部分力量在朱德和陳毅率領(lǐng)下上了井岡山，實(shí)現(xiàn)了朱、毛紅軍會師。毛澤東在井岡山，進(jìn)行武裝斗爭的同時，發(fā)動群眾打土豪分田地，建立蘇維埃政權(quán)，在革命斗爭的實(shí)踐中探索中國革命的正確道路。

蔣介石把朱毛領(lǐng)導(dǎo)的紅軍視為眼中釘、肉中刺，必欲置之死地而后快。毛澤東和朱德等領(lǐng)導(dǎo)紅軍與蔣介石的軍隊(duì)進(jìn)行了靈活機(jī)動的武裝斗爭，打退了國民黨軍隊(duì)的一、二、三、四次軍事圍剿。

1935年1月中共中央政治局在長征途中舉行的遵義會議，確立了毛澤東在紅軍和黨中央的領(lǐng)導(dǎo)地位，并開始形成以毛澤東為核心的中國共產(chǎn)黨第一代領(lǐng)導(dǎo)集體。勝利地完成長征，打開中國革命的新局面。這在黨的歷史是一個生死攸關(guān)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

以1937年7月7日盧溝橋事變?yōu)闃?biāo)志，抗日戰(zhàn)爭全面爆發(fā)。日本帝國主義大舉入侵，中華民族處于生死存亡的危急關(guān)頭，中國共產(chǎn)黨首先舉起團(tuán)結(jié)抗日的旗幟，伸張民族大義，促成以國共合作為基礎(chǔ)的廣泛的抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線和全民抗戰(zhàn)。中國共產(chǎn)黨及其所領(lǐng)導(dǎo)的人民武裝，在八年抗戰(zhàn)中起了中流砥柱作用。中國共產(chǎn)黨實(shí)行了正確的抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線政策，國共再次合作，團(tuán)結(jié)抗日?？谷諔?zhàn)爭期間，中國共產(chǎn)黨從1942年開始在全黨進(jìn)行整風(fēng)，這是一場馬克思主義的思想教育運(yùn)動，收到了巨大的成效。在此基礎(chǔ)上，1945年中共六屆七中全會作出了《關(guān)于若干歷史問題的決議》，接著召開了中國共產(chǎn)黨第七次全國代表大會，總結(jié)了歷史經(jīng)驗(yàn)，為建立新民主主義的新中國，制定了正確的路線、方針和政策，使全黨在思想上、政治上、組織上達(dá)到空前的統(tǒng)一和團(tuán)結(jié)。

抗日戰(zhàn)爭結(jié)束后，蔣介石政府依賴美國帝國主義援助，拒絕中國共產(chǎn)黨和全國人民關(guān)于實(shí)現(xiàn)和平民主的正義要求，悍然發(fā)動全面內(nèi)戰(zhàn)。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民解放軍，在全國各解放區(qū)人民的全力支持下，在國民黨統(tǒng)治區(qū)學(xué)生運(yùn)動、工人運(yùn)動和各階層人民斗爭的有力配合下，在各民主黨派和無黨派民主人士的積極合作下，由戰(zhàn)略防御到戰(zhàn)略進(jìn)攻，經(jīng)過3年多的戰(zhàn)爭，經(jīng)過遼沈、平津、淮海三大戰(zhàn)役和渡江作戰(zhàn)，消滅了蔣介石的800萬軍隊(duì)，推翻了國民黨反動政府，建立了中華人民共和國。從此中國人民站起來了。這是震驚中外的大事變。

這就是建國前黨的歷史。經(jīng)歷了八十多年的發(fā)展，如今全國的黨員數(shù)有7600萬名黨員。數(shù)據(jù)顯示：每年全國新發(fā)展黨員200萬名，增幅為6.5%。從發(fā)展黨員的性別、年齡看，發(fā)展女黨員80萬名，占發(fā)展黨員總數(shù)的34%。發(fā)展35歲以下黨員211.8萬名，占發(fā)展黨員總數(shù)的80.4%。從發(fā)展黨員的職業(yè)看，發(fā)展學(xué)生黨員增幅最為明顯。全國申請入黨人數(shù)共1900萬人。入黨積極分子達(dá)1000萬人。申請入黨人數(shù)和入黨積極分子人數(shù)的明顯增加，表明了黨的威信明顯提高，黨的凝聚力和吸引力得到增強(qiáng)。

講了那么多黨史主要要說明，我們都是社會人，我們都處在這樣一個國際國內(nèi)環(huán)境的背景之下。面對你們這些中學(xué)生，使我想到70-80年代常說的一句話，“胸懷祖國放眼世界”，至今也很貼切。我們?nèi)绾味ㄎ?我們?nèi)绾蚊鎸?如何將自己融進(jìn)充滿競爭的社會生活中去?我們每一個人都在關(guān)心個人的發(fā)展，這是最實(shí)際的問題，同學(xué)們都關(guān)心自己的成才，關(guān)心自己的走向，高中三年以后，是上大學(xué)還是就業(yè)，這些問題最實(shí)際了，我想今天就這些實(shí)際問題講兩句。在講之前我先講個小故事：有一個年輕人，年輕的時候離家出走，想開創(chuàng)自己的一番事業(yè)，到本族的一位長者那里請求指點(diǎn)，那位長者聽過年輕人敘述之后就隨手寫了三個字，“不要怕”，并說“孩子，人生的秘訣只有六個字，今天告訴你三個字，另外三個字以后再告訴你”。三十年以后，當(dāng)年的年輕人已經(jīng)白發(fā)雜生，在歸鄉(xiāng)的途中，他又去拜訪那位長者。但是老人家已經(jīng)去世了，長者的家人拿出一封信告訴他，這是老人家特意留給你的，老人家說有一天你一定會來找他的。年輕人拆開信一看，在一張白紙上寫著三個大字：“不要悔”。老人告訴后人一個道理：

人生在世，青年以前“不要怕”，中年以后“不要悔”，整個人生就是這六個字。你們這個年齡是“不要怕”，到我這個年齡就是“不要悔”了。

作為學(xué)生從高中進(jìn)入到大學(xué)，我們的目的是促進(jìn)年輕人的人格形成，希望大學(xué)生在校的時候能夠去直接體悟，并且認(rèn)真嘗試做到精神成人。我們說一個中學(xué)生，從生物學(xué)、法學(xué)的層面上講都是成人了。如果當(dāng)你面對這樣充滿競爭的多元文化的選擇的時代與形勢時，你到畢業(yè)的時候還沒有自己獨(dú)立判斷的能力和抉擇承擔(dān)力，就不能算做精神成人，也不能算做我們的教育達(dá)到了教育的目的。我希望同學(xué)們能夠動點(diǎn)心思，你們想想是不是這么回事。在座的各位幾年級都有，但有一點(diǎn)是共同的，你們都在規(guī)劃自己未來的發(fā)展，這是很對的，一點(diǎn)錯都沒有。今天在座的各位都是我們政治上積極要求進(jìn)步的同學(xué)，爭取加入中國共產(chǎn)黨的，這本身也是在規(guī)劃自己，規(guī)劃自己的政治生命，這很好，非常重要。學(xué)校黨委絕對要給同學(xué)這樣高的政治熱情予以充分地肯定，黨的基層組織也要表示熱烈歡迎，也特別希望同學(xué)們能夠端正入黨動機(jī)。我認(rèn)為，首先同學(xué)們，你要求進(jìn)步，應(yīng)該值得充分肯定，在組織培養(yǎng)過程當(dāng)中，不斷地學(xué)習(xí)、教育、改變。本人都關(guān)心自己得發(fā)展，一點(diǎn)無可厚非，絕對是對的。來上學(xué)干嘛，不就是求成長、成才，我想最主要的是什么呢?同志們要多加一點(diǎn)強(qiáng)烈的社會責(zé)任感，我想加上這一條，你個人的積極性和社會的責(zé)任感結(jié)合起來，我想就能夠促使你盡快地成長、成才、精神成人。

英國著名哲學(xué)家懷特海說過：在中學(xué)階段學(xué)生除了伏案學(xué)習(xí)，還需要站起來，向四面觀望。只有站起來，向社會、歷史、未來、生活各個方面展望，才能把握住自己恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo)，促進(jìn)自己全面的發(fā)展。真是這樣，我覺得你們從中學(xué)到大學(xué)那是一個人生很大的轉(zhuǎn)折。柳青也說過，“人生的道路雖然漫長，但緊要處常常只有幾步，特別是當(dāng)人年輕的時候?！泵绹男睦韺W(xué)家巴爾肯見到一個青年寫的自轉(zhuǎn)，只有三個標(biāo)點(diǎn)符號：一個——(破折號)，還有一個!(驚嘆號)，再一個。(句號)，巴爾肯就問他什么含義，他說，一陣橫沖直闖(——)，落個傷心遺憾(!)，到頭來只好完蛋(。)。巴爾肯聽后把這三個標(biāo)點(diǎn)符號修改為一個、(頓號)，一個??(省略號)，一個?(問號)，并解釋說，青年時期是人生的一個小站(、)，道路漫長希望無邊(??)，君不聞浪子回頭金不換(?)。這個青年在巴爾肯的關(guān)懷鼓勵下，終于成了有作為的人?？傊?，最實(shí)際的問題，中學(xué)生要想成才就是要最大限度地利用我們中學(xué)的過程，中學(xué)教育的真正價值對每個人都不同。在中學(xué)教育當(dāng)中你投入什么就收獲什么。在中學(xué)入學(xué)的時候大家的能力可能相差不多，但是到了中學(xué)畢業(yè)可能就會驚奇地發(fā)現(xiàn)彼此能力的差距，可能已經(jīng)不是幾步之遙。對你們來說我認(rèn)為這種差距也絕對不是智力上的差距造成的，是非智力因素造成的，是智力以外的包括情緒、情感、意志、品質(zhì)、道德、責(zé)任感、人際關(guān)系、興趣愛好、性格等等等等，自己要總結(jié)要反思。有機(jī)會進(jìn)入中學(xué)應(yīng)該說是一種榮幸，但是任何一種光榮一種待遇應(yīng)該靠不斷的努力來爭取的，要最大限度地利用這些機(jī)會。因此，我想最后給同學(xué)們提十條建議：第一：認(rèn)識到態(tài)度決定一切。學(xué)習(xí)態(tài)度決定你從功課和老師那里獲得多少東西。你必須抱著積極態(tài)度對待學(xué)業(yè)。明白它對你的人生意義。

第二：記住你的中學(xué)成績將伴隨你走向未來。如果你的成績單上全是“及格”，只能說明你并沒有真正努力，請你努力作好一切。

第三：要勇于承擔(dān)責(zé)任。你或許能找出種種理由來解釋自己對學(xué)習(xí)興趣不高，不要找借口，學(xué)無止境，抓住任何機(jī)會學(xué)習(xí)。要象海面吸水一樣吸取知識。如果你離開大學(xué)的時候還跟你進(jìn)來的時候一模一樣，那你怪不了別人，只能怨你自己，中學(xué)是一個變化的過程，但是你得主動促成這些變化，誰也無法保證未來。玉不琢不成器，人不經(jīng)磨難不成才。

第四：認(rèn)識到大學(xué)生活就是生活本身。這不是你生活的序曲、準(zhǔn)備或前奏。你的價值觀，你的興趣以及工作準(zhǔn)則，早在中學(xué)期間就開始形成了，無論是好是壞，二十歲的你很可能就是六十歲的你，研究證明如果你現(xiàn)在精神愉快，善于自我調(diào)節(jié)，你老了也會是這樣。

第五：學(xué)會提問。有關(guān)這一點(diǎn)你的中學(xué)老師可能已經(jīng)講的很清楚，經(jīng)常提問是提高生活價值的一個重要途徑，沒有問題的生活空洞而沒有意義，思想要活躍。第六：尊重他人，學(xué)會交往。和諧的人際關(guān)系是心理健康不可缺少的條件，也是獲得心理健康的重要途徑。其實(shí)生活中許多人際沖突都是發(fā)生在沒什么原則的問題的小事情上，本來只要打個招呼，一聲道歉也就沒事了，但是雙方都有強(qiáng)烈的自尊，都不知道如何尊重別人，尊重他人就是尊重自己。人際和諧的“秘方”是樂于與人交往，學(xué)會與人交往。

第七：多方征求意見。良好的建議不會自己找上門來，你得經(jīng)常找你的導(dǎo)師、朋友談心，懶人只聽一面之辭，而不考慮消息的來源，懶人在作出重大決策前不愿聽取多方意見，聰明的人則廣泛的獵取信息。

以上這些建議供你們參考，我想這十條建議不僅適用于中學(xué)教育，也可以作為今后的生活信條。講兩個故事作為結(jié)束。第一個小故事，有甲乙兩個學(xué)生同時報考某教授的博士生，可是教授只招一個學(xué)生，于是教授就給他們出了一道題目，兩個學(xué)生同時做完了題目，過程一樣精彩，結(jié)果也一樣正確，難分伯仲，教授思考了一下選擇了甲。乙很不服氣地找教授問，為什么沒有選擇乙，教授指著題目作業(yè)的時間說，題目是我上周五下午布置的，你們倆一個是上周五下午四點(diǎn)開始做的，你是周一開始做的，那我選擇從周五下午四點(diǎn)開始的甲，因?yàn)橐粋€立刻開始行動的人更具競爭力。第二個小故事，1972年新加坡旅游局給當(dāng)時的新加坡總理李光耀打了一個報告，大意是說我們新加坡不如埃及有金字塔，不如中國有長城，不如日本有富士山等等，我們除了一年四季直射的陽光，什么名圣古跡都沒有，要發(fā)展旅游業(yè)，實(shí)在是巧婦難為無米之炊呀。李光耀看了報告后非常氣憤，他在報告上批了一行字，你想要上帝給我們多少東西?陽光?陽光就夠了!后來，新加坡就利用了一年四季的直射陽光，種花植草，在很短的時間，新加坡已經(jīng)發(fā)展成為世界著名的花園國家，連續(xù)多年成了亞洲旅游收入的第三大國家。講這個是因?yàn)樵谧暮芏嗤瑢W(xué)可能也會有不少的抱怨和不滿意，也曾埋怨上帝的不公，會抱怨學(xué)校暫時沒有令人滿意的方方面面，假如你們要有幸讀到李光耀那句話的時候，我想你們會不會突然開竅起來呢，醒悟到，原來教室的一對桌椅就是上帝賜給你們的，希望你們學(xué)會珍惜，珍惜時間、珍惜青春、珍惜人生。咱們講一個人的一生只有三天，昨天、今天、明天。昨天已經(jīng)過去了，一去不復(fù)返，今天已經(jīng)和你在一起，但很快就會過去，明天就要到來，但也會消失。抓緊時間吧，一生只有三天。這是多么富有哲理的時間觀念(這是美國夏威夷島上學(xué)生們上課前的祈禱詞)。

思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。江澤民同志提出;“愈是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)，愈要全面加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作”。這段話高度概括和集中體現(xiàn)了思想政治工作的重要性和緊迫性。企業(yè)思想政治工作是搞好企業(yè)管理的有機(jī)組成部分，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動提供精神動力和思想保證。那么做好新時期企業(yè)思想政治工作，以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，促進(jìn)企業(yè)按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)則健康運(yùn)作和發(fā)展就顯得更為重要。

一、思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的地位與作用

社會主義市場經(jīng)濟(jì)的建立和發(fā)展，要求企業(yè)“內(nèi)抓管理建隊(duì)伍，外樹形象拓發(fā)展”，這正是企業(yè)思想政治工作發(fā)揮積極作用的用武之地。

1、企業(yè)思想政治工作是企業(yè)改革和發(fā)展的生命線，是同企業(yè)整個經(jīng)營管理相互滲透，共同作用于企業(yè)管理之中。這就要求從企業(yè)生死存亡和發(fā)展的戰(zhàn)略高度把思想政治工作納入企業(yè)經(jīng)營管理范疇之內(nèi)，充分發(fā)揮思想政治工作的職能和作用。同時，也要求思想政治工作必須緊緊圍繞效益中心，從企業(yè)改革和發(fā)展的大局出發(fā)，把思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，為企業(yè)改革和發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證。

2、企業(yè)思想政治工作是推動企業(yè)改革和發(fā)展的精神動力。就企業(yè)改革而言，由于體制轉(zhuǎn)變涉及諸多深層次問題和責(zé)、權(quán)、利關(guān)系的調(diào)整，如何協(xié)調(diào)好各方面利益關(guān)系，使企業(yè)改革順利進(jìn)行，除了相關(guān)配套的制度和政策因素外，最根本的就是要發(fā)揮思想政治的教育、激勵和引導(dǎo)作用，以便形成攬活—干好—再攬活的良性循環(huán)，達(dá)到開拓進(jìn)取、爭創(chuàng)一流、愛崗敬業(yè)、成本受控、政通人和、事業(yè)發(fā)展的蓬勃生機(jī)和良好的工作氛圍。

3、企業(yè)思想政治工作是培養(yǎng)企業(yè)核心競爭力的重要途徑。企業(yè)核心競爭力是企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的能力，即吸納先進(jìn)施工技術(shù)能力，提高施工工藝能力，合理科學(xué)組織施工能力，持續(xù)發(fā)明專有施工技術(shù)能力，以及適應(yīng)市場、拓展市場、提高企業(yè)知名度的能力。其中創(chuàng)新是核心競爭力的精髓。因此，只有切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，以培養(yǎng)“四有”新人為目標(biāo)，不斷提高員工整體素質(zhì)，才能為企業(yè)競爭力的提高，真正把企業(yè)搞活奠定堅(jiān)實(shí)的思想文化基礎(chǔ)。

4、企業(yè)思想政治工作又是企業(yè)文化、企業(yè)精神的塑造者和培育者。企業(yè)精神是在企業(yè)員工正確價值觀培育出來的群體意識，是一種強(qiáng)大的精神力量，具有驅(qū)動、激勵和導(dǎo)向作用。在經(jīng)濟(jì)、科技、文化一體化的新形勢下，企業(yè)文化觀是企業(yè)品牌、企業(yè)形象的觀念形態(tài)，又是企業(yè)生存發(fā)展的重要資源、無形資產(chǎn)和精神動力。企業(yè)思想政治工作不僅是企業(yè)文化建設(shè)的重要方面，也是企業(yè)文化的塑造者。企業(yè)文化的實(shí)質(zhì)和核心是企業(yè)的核心價值觀，是企業(yè)文化的核心理念，它決定著施工企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方向，規(guī)范員工的行為，也是員工樹立正確的世界觀、人生觀的基礎(chǔ)。企業(yè)核心價值觀念的形成，離不開思想政治工作的推動。通過宣傳教育，提高認(rèn)識，化解矛盾，增強(qiáng)認(rèn)同感，促進(jìn)施工企業(yè)文化發(fā)展和核心價值觀念的形成，既是施工企業(yè)思想政治工作的重要職能，也是施工企業(yè)思想政治工作地位和作用的重要體現(xiàn)。

二、企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀

從企業(yè)思想政治工作的地位和作用看，思想政治工作在企業(yè)中具有十分重要的位置。在新的形勢下，如何按照“三個代表”重要思想，扎實(shí)有效地做好新時期企業(yè)思想政治工作，應(yīng)著重從認(rèn)識上解決以下四個誤區(qū)：

誤區(qū)之一：企業(yè)思想政治工作處于從屬地位，“春天”何時到來?施工項(xiàng)目部作為思想政治工作的前沿陣地，思想政治工作質(zhì)量的高低，對職工思想穩(wěn)定，隊(duì)伍全面建設(shè)和戰(zhàn)斗力的提高，有著極其重要的作用。但不可否認(rèn)，基層在開展思想政治工作時，難免會與生產(chǎn)經(jīng)營工作相抵觸，導(dǎo)致思想政治工作“掛帳”或“欠帳”，久而久之，這種把思想政治工作置于從屬地位認(rèn)識的產(chǎn)生，有社會大環(huán)境影響的客觀因素，但基層從事這項(xiàng)工作的同志自身政治素質(zhì)不高，明辨是非能力不強(qiáng)，缺乏開拓進(jìn)取精神，看不清目前加快改革開放，加速發(fā)展經(jīng)濟(jì)，給思想政治工作帶來的大好形勢?？偸歉械浇?jīng)濟(jì)工作是“春天”，思想政治工作卻成了“冬天”，這些也使得基層思想政治工作效果大打折扣，使人誤認(rèn)為思想政治工作沒那么重要了。

誤區(qū)之二：企業(yè)思想政治工作可有可無。施工項(xiàng)目部處于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的最前沿，日常工作和生活中遇到各種難題也較多，同時也為思想政治工作提供了許多深入研究和探索的新課題。例如：如何建立企業(yè)的思想政治工作新格局和運(yùn)行機(jī)制等?也正是因?yàn)榛鶎庸ぷ鞯牧闵⑿院退枷胝喂ぷ鞑豢赡芏~量化的特殊性，致使有些人認(rèn)為施工項(xiàng)目部最主要的任務(wù)是搞好生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益，讓職工得到實(shí)惠，兜里鼓起來才是“硬道理”。這些聽起來的確“是那么回事”的論調(diào)，言外之意是思想政治工作只需走過場，應(yīng)付一下差事就行了?，F(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中果真如此嗎?回答自然是否定的。哪個施工單位思想政治工作搞得好，哪個單位就有生機(jī)和活力，反之，企業(yè)管理混亂，人心渙散，安全被動，工程質(zhì)量低劣，成本虧損。甚致毀掉一個班子，搞垮一個單位。思想政治工作并不是可有可無的問題，而是只能加強(qiáng)，不能削弱。

誤區(qū)之三：企業(yè)思想政治工作紙上談兵。面對加入世貿(mào)組織后各種競爭壓力接踵而至，人們把眼光更多地投向了經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，一些人認(rèn)為思想政治工作是不能解決實(shí)際問題的紙上談兵。有些政工干部對思想政治工作失去信心，只是在那里感嘆，思想政治工作不被人重視，思想政治工作的地位得不到社會承認(rèn)，甚至有些同志認(rèn)為搞政工是跟錯了人，進(jìn)錯了門，想跳槽等。這些現(xiàn)象的存在也使一些同志看不到服從和服務(wù)于施工項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營是思想政治工作大有作為的新天地，不明確不論什么工作，包括思想政治工作只要有所作為，才會實(shí)現(xiàn)應(yīng)有的地位。那種把思想政治工作理解成解決不了實(shí)際問題的錯誤觀點(diǎn)如果不極早消除，施工項(xiàng)目部便會成為一盤散沙。

誤區(qū)之四：企業(yè)思想政治工作難做。隨著改革開放的深入發(fā)展，社會生活在變，人們的觀念在變，思想政治工作對象的需求在變。在這種形勢下，有些干部認(rèn)為市場經(jīng)濟(jì)條件下思想政治工作難做，這既有面對生產(chǎn)和生活當(dāng)中熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題不斷增多的因素，又有政工干部本身對新時期思想政治工作的地位和作用認(rèn)識不足，對入世以后企業(yè)出現(xiàn)的新情況、新問題感到束手無策，思路不清，難以適應(yīng)等。導(dǎo)致思想政治工作效率不高，作用不明顯，甚至有觀望等待的現(xiàn)象。因此，要提高企業(yè)思想政治工作水平，必須滲透到生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)中，進(jìn)班組、到人頭，到施工現(xiàn)場，才能情理交融、發(fā)揮作用。

三、如何加強(qiáng)和改進(jìn)新時期思想政治工作

在市場經(jīng)濟(jì)條件下，經(jīng)濟(jì)成份和經(jīng)濟(jì)利益多樣化，社會生活方式多樣化，社會組織、崗位和就業(yè)形式多樣化，導(dǎo)致人們的思維方式、價值觀念以及生活方式都發(fā)生著深刻的變化。企業(yè)思想政治工作必須以江澤民“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，從觀念和方法上勇于創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變。

1、由“兩張皮”向“滲透型”轉(zhuǎn)變

在市場經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)思想政治工作，迫切需要解決的是思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營脫節(jié)的“兩張皮”現(xiàn)象，以克服思想政治工作滯后于形勢的變化，方法不適應(yīng)、覆蓋不到位的問題。隨著改革的不斷深化，企業(yè)分配形成收入上的差距，以及社會上的一些不正之風(fēng)等，從各個方面影響著職工的思想，并直接反映到生產(chǎn)經(jīng)營上來。新情況、新問題要求思想政治工作必須滲透到生產(chǎn)經(jīng)營工作之中。目前，企業(yè)思想政治工作面臨著二個根本變化，一是工作對象發(fā)生了根本變化。職工的文化層次、知識水平、民主意識、法律意識、參與意識等進(jìn)一步增強(qiáng)。二是信息傳播方式發(fā)生了根本變化。傳播速度快捷化、手段科技化、途徑多樣化，廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)、廣告等都成為人們了解內(nèi)外部世界的窗口，人們的眼界更寬，思維更活。要求企業(yè)思想政治工作的觀念、內(nèi)容、方法、手段和管理機(jī)制等都要隨著形勢變化，做到以變應(yīng)變，變虛為實(shí)，變軟為硬，變無形為有形，變說教為滲透，自覺主動地滲透到生產(chǎn)經(jīng)營活動全過程，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營中的安全、質(zhì)量、成本等重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，開展扎實(shí)有效的思想教育，及時研究解答廣大職工關(guān)心問題，使思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營同步、同向進(jìn)行，以增強(qiáng)思想政治工作的時效性和針對性。

2、由“單一型”向“大政工”格局轉(zhuǎn)變。

加強(qiáng)企業(yè)管理，增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力，是企業(yè)行政工作和思想政治工作共同的任務(wù)。為此，要形成全員做思想政治工作的氛圍，思想工作決不是黨務(wù)干部的專利。不管是黨務(wù)干部還是工會、團(tuán)干部，不管是行政干部還是技術(shù)干部，不管是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般干部，都應(yīng)該積極主動地結(jié)合業(yè)務(wù)工作做好思想政治工作，努力為廣泛開展思想政治工作提供一個大舞臺，營造一個大環(huán)境，創(chuàng)造一個思想政治工作全員參與的工作氛圍。這就要求企業(yè)的管理人員要肩負(fù)兩種責(zé)任，既要做好生產(chǎn)經(jīng)營中的各項(xiàng)管理工作，又要做好人的思想工作;共同朝著提高全員素質(zhì)，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)邁進(jìn)，使思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振，互為補(bǔ)充，在內(nèi)容上“和弦”，在動作上“聯(lián)動”，并努力做到“三全三到位”。即思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營全盤規(guī)劃，思想政治工作制度到位;職工全員培訓(xùn)，提高素質(zhì)到位;工作全面考核，責(zé)任落實(shí)到位。黨政要圍繞效益做文章，同算企業(yè)經(jīng)濟(jì)帳。努力克服黨群干部怕“越位”，行政干部怕“丟權(quán)”的心理;克服計(jì)較個人高低、得失、誰大誰小、誰重要的不良現(xiàn)象，做到一切從單位的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益、從市場經(jīng)濟(jì)中企業(yè)的社會形象，信譽(yù)上想問題，辦事情，使各方面的工作都有利于施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，共同追求企業(yè)的最大效益，共同培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍，培養(yǎng)企業(yè)文化，培植企業(yè)實(shí)力，以增強(qiáng)企業(yè)的同心力和競爭力。

3、由“傳統(tǒng)”型向“創(chuàng)新”型轉(zhuǎn)變

“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力”。企業(yè)思想政治工作能否做到與生產(chǎn)經(jīng)營活動有機(jī)結(jié)合，在很大程度上取決于在內(nèi)容、形式、方法、機(jī)制等方面的改進(jìn)和創(chuàng)新。必須清醒地看到市場經(jīng)濟(jì)的自主性要求企業(yè)思想政治工作由被動轉(zhuǎn)主動;市場經(jīng)濟(jì)的平等性要求企業(yè)思想政治工作由居高臨下的說教轉(zhuǎn)為平等參與;市場經(jīng)濟(jì)的競爭性要求企業(yè)思想政治工作具有超前性;市場經(jīng)濟(jì)的開放性要求企業(yè)思想政治工作由政工型向知識型轉(zhuǎn)變;市場經(jīng)濟(jì)的法制性要求企業(yè)思想政治工作向規(guī)范性轉(zhuǎn)變。在企業(yè)思想政治工作由“傳統(tǒng)型”向“創(chuàng)新型”轉(zhuǎn)變的過程中，始終有一個與變化發(fā)展的形勢相適應(yīng)的問題。要針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的難點(diǎn)、重點(diǎn)問題，提出思想政治工作的創(chuàng)新課題。要通過對每一項(xiàng)具體工作的改進(jìn)、完善，使思想政治工作體現(xiàn)效果、得到加強(qiáng)。同時要有超前意識和預(yù)見性，打好主動仗。唯有創(chuàng)新，施工企業(yè)的思想政治工作才能有生命力，也才能起到生命線的作用。

4、由“政工型”向“綜合型”轉(zhuǎn)變。

企業(yè)思想政治工作是企業(yè)管理中最活躍的部份。思想政治工作好壞直接影響施工隊(duì)伍穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，政工人員素質(zhì)又決定政治工作在生產(chǎn)經(jīng)營中的作用。因此，提高政工隊(duì)伍素質(zhì)是當(dāng)前一個緊迫的問題。首先，要以“三個代表”為指導(dǎo)，以企業(yè)和職工利益為已任，以黨性和人格的力量去影響和帶動職工，以培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍為目標(biāo)，與時俱進(jìn)，理清思路，努力工作。其次，要努力克服三種觀念。一是克服搞政工吃虧的觀念，把黨和人民的利益時刻放在第一位，這是落實(shí)“三個代表”的基本要求。二是克服手中沒有權(quán)力說話不硬氣的觀念。明確政工人員既是教育者，又是受教育者，要靠自身素質(zhì)、品質(zhì)、和人格的力量表現(xiàn)出的非權(quán)力因素，在群眾中產(chǎn)生信服力、感染力與向心力。三要克服政治工作難做的觀念。要以企業(yè)和職工利益為已任，勇挑重?fù)?dān)，自覺寓思想政治工作于生產(chǎn)經(jīng)營之中。第三，要加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，不斷擴(kuò)大知識面，開闊新視野，拓展新領(lǐng)域，研究新情況，解決新問題。第四，企業(yè)思想政治工作要講究藝術(shù)，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)。必須緊扣生產(chǎn)經(jīng)營、緊扣職工群眾、緊扣施工現(xiàn)場，從最需要思想政治介入的內(nèi)容和環(huán)節(jié)入手，從職工群眾最關(guān)心的問題入手，從豐富職工業(yè)余文化生活入手，找準(zhǔn)了切入點(diǎn)，才能真正做到有的放矢，才會自然而然地滲透到生產(chǎn)經(jīng)營中去，與各項(xiàng)工作密切配合，取得良好效果。

對于企業(yè)創(chuàng)新成長案例心得體會報告四

??很多人在初次創(chuàng)業(yè)的時候，都是資源十分欠缺的。資源不足，使企業(yè)創(chuàng)業(yè)成功的概率降低，但要有完全充分的資源也是不可能的。在資源具備上，一般來說，要符合兩種條件：一是要有進(jìn)入一個行業(yè)的起碼的資源，另一方面是具備差異性資源。如果任何條件均不具備，創(chuàng)業(yè)成功的可能性很小。

??創(chuàng)業(yè)資源條件主要包括幾個方面：業(yè)務(wù)資源：賺錢的模式是什么;客戶資源：誰來購買;

??技術(shù)資源：憑什么贏取客戶的信賴?經(jīng)營管理資源：經(jīng)營能力如何;

??財務(wù)資源：是否有足夠的啟動資金;

??行業(yè)經(jīng)驗(yàn)資源：對該行業(yè)資訊與常識的積累;

??行業(yè)準(zhǔn)入條件：某些行業(yè)受到一些政策保護(hù)與限制，需要進(jìn)入資格條件;人力資源條件：是否有合適的專業(yè)人才。

??以上資源創(chuàng)業(yè)者也不需要100%的具備，但至少應(yīng)具備其中一些重要條件，其他條件可以通過市場化方式來獲取。創(chuàng)業(yè)者如有足夠的財務(wù)資源，其他資源欠缺也可以彌補(bǔ);如果有足夠的客戶資源，其他資源的欠缺也容易改變。

??創(chuàng)業(yè)具備的條件是：足夠的資本?行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?客戶資源?技術(shù)創(chuàng)新?商業(yè)運(yùn)作能力?與即將面對的競爭對手相比是否有明顯的優(yōu)勢?

對于企業(yè)創(chuàng)新成長案例心得體會報告五

西餐這個詞是由于它特定的地理位置所決定的。“西”是西方的意思。一般指西歐各國?！安汀本褪秋嬍巢穗取Ｎ覀兺ǔＫf的西餐不僅包括西歐國家的飲食菜肴，同時還包括東歐各國，也包括美洲、大洋洲、中東、中亞、南亞次大陸以及非洲等國的飲食。 西餐一般以刀叉為餐具以面包為主食，多以長形桌臺為臺形。

但近幾個年代以來，隨著東西方文化的不斷撞擊、滲透與交融，東方人民已經(jīng)逐漸了解到西餐中各個菜式的不同特點(diǎn)，并開始區(qū)別對待了。一些高級飯店也分別開設(shè)了法式餐廳、意式餐廳等，西餐作為一個籠統(tǒng)的概念逐漸趨于淡化，但西方餐飲文化作為一個整體概念還是會繼續(xù)存在的。

西餐廳創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書

經(jīng)營宗旨和理念

明月西餐廳的經(jīng)營宗旨為：“著意求新，以客為尊”，經(jīng)營理念為“極意營造幽雅、舒適、休閑之氣氛，融匯西方餐館美食”。

市場定位

1.選址方面：明月西餐廳位于學(xué)院的美食街內(nèi)，與連串的快餐店連在一起，但都作為美食街唯一的西餐廳.與其它快餐店所不同的是有更好的就餐環(huán)境和更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2.格調(diào)方面：明月西餐廳為溫馨浪漫的風(fēng)格，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，給顧客貴族式的享受，力求營造一種幽雅、舒適、休閑的消費(fèi)環(huán)境，引導(dǎo)消費(fèi)者轉(zhuǎn)變消費(fèi)觀念，向崇尚自然、追求健康方面轉(zhuǎn)變。

3. 校園市場環(huán)境方面：校園經(jīng)濟(jì)的市場有很廣的發(fā)展領(lǐng)域，消費(fèi)者也是很單純的消費(fèi)，相對外部市場競爭要小，個體經(jīng)營單純，以小投資為主，服務(wù)于在校大學(xué)生。服務(wù)于學(xué)生，應(yīng)該提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，首先，要吸引學(xué)生的注意目光，讓他們能在最短的時間來光顧本店，所運(yùn)用的營銷方法是多種途徑的;其次，是怎樣達(dá)到以下營銷效果

潛在客戶

現(xiàn)實(shí)客戶

滿意客戶

美譽(yù)度100

所運(yùn)用的營銷方法也是多種多樣的。

分析

學(xué)院現(xiàn)有一萬三千幾個師生，調(diào)查資料表明他們多消費(fèi)用于飲食方面占了54.7%，正因如此，飲食也是在學(xué)校創(chuàng)業(yè)首選之路。

s：美食街附近是男生宿舍最聚中的地方，偶爾去美食街的人占了全師生65.8%

w：大多數(shù)學(xué)生都習(xí)慣了到快餐和學(xué)校所設(shè)的飯?zhí)镁筒?，對于西餐廳來說不那么的習(xí)慣，但資料表明對西餐廳有興趣嘗試的占了38.2%

o：現(xiàn)時有40.2%師生覺得現(xiàn)在學(xué)校最缺的服務(wù)是就餐環(huán)境，而適合明月西餐廳設(shè)計(jì)是幽雅、舒適、休閑的消費(fèi)環(huán)境，這可表明了，明月西餐廳開業(yè)后會有更受歡迎的可能性。

t：美食街有眾多快餐店和學(xué)校內(nèi)有五間飯?zhí)?/p>

管理理念

1.尊重餐飲業(yè)人員的獨(dú)立人格.

2互相監(jiān)督：管理層監(jiān)督員工的工作，同時員工也可以向上級提出自己的意見或見解.

3營造集體氛圍：既要上下屬感受到西餐廳紀(jì)律的嚴(yán)明，也要關(guān)懷員工，讓員工感受到來自集體的溫暖，有利于加強(qiáng)凝聚力，提高工作積極性.

4.公平對待，一視同仁，各盡所能，發(fā)揮才干

產(chǎn)品介紹

以西式扒類為主，結(jié)合快餐、中西燉湯、中西式局飯、皇牌主食套餐，小食天地、美顏甜品、水吧飲料等來滿足消費(fèi)者的需求：

1.推出皇牌主食套餐，經(jīng)濟(jì)實(shí)惠，例如：泰汁雞扒印尼炒飯?zhí)撞?、青咖喱豬頸肉扒伴意粉套餐、鰻魚泰汁雞扒局飯?zhí)撞偷?，各套餐還配有(粟米忌廉湯、油菜、熱奶茶或凍檸樂)，最適合校園情侶品味。

2.西餐結(jié)合快餐

例如：扒類(牛扒、豬扒、雞扒)、各式快餐、各式小食、各種中西燉湯、中西式局飯、粉面類(意粉、米粉等)。

3.美顏甜品

例如：姜汁鮮奶雪蛤膏燉蛋、金粟南瓜西米露、粟子蓉鮮奶露、椰汁香芋西米露等等，最適合愛美的女大學(xué)生品嘗。

4.根據(jù)不同的季節(jié)制定一些冷飲，熱飲，點(diǎn)心、沙拉等。

例如：現(xiàn)磨咖啡、花式精致冰啡、香滑奶茶、特式風(fēng)味茶、天然花茶、精美飲品、鮮榨果汁、雪糕新地、滋潤甜品等等。

市場營銷策略

1.品牌策略：

“明月西餐廳”這個店名易記，易讀，好聽?！懊髟隆币辉~可以營造典雅的個性氛圍傳播快捷，符合目標(biāo)市場消費(fèi)者的消費(fèi)需求。而且招牌的字體設(shè)計(jì)要美觀大方，要具有獨(dú)特性;易吸引人的注意。

2.價格策略：

(1)主要走中低檔價格策略，在食品“色”，“香”，“美味”，服務(wù)等方面力求盡善盡美，努力給客戶最大限度的享受和心理滿足。

(2)針對消費(fèi)者比較價格的心理，將同類食品有意識地分檔，形成價格系列，使消費(fèi)者在比較價格中能迅速找到自己習(xí)慣的檔次，得到選購“滿足”。

3.促銷策略

(1)西餐廳的促銷戰(zhàn)略應(yīng)以競爭為導(dǎo)向。餐廳必須了解競爭對手的情況，比較自己與競爭對手產(chǎn)品和服務(wù)的區(qū)別，在此基礎(chǔ)制定出具體的促銷計(jì)劃和方案，在實(shí)施計(jì)劃的過程中，通過宣揚(yáng)本餐廳的獨(dú)特產(chǎn)品或經(jīng)營風(fēng)格，樹立起鮮明的企業(yè)形象。

(2)為迎合本餐廳的經(jīng)營宗旨為：“著意求新”，促銷戰(zhàn)略中應(yīng)包含以下4方面：

a. 求新：我國的西餐廳不但歷史久遠(yuǎn)，而且品種豐富，已初步形成了高、中、低檔的格局，沖、泡、蒸、煮、烤、炸、炒，可謂五花八門，一應(yīng)俱全，但都是多年一層不變的老面孔，消費(fèi)者對此缺少新鮮感，尤其是文化品味太低，跟不上發(fā)展的潮流，因此，要在傳統(tǒng)基礎(chǔ)上做足做夠“新”字文章，增強(qiáng)其吸引力。

b.求變：過去20年，人們以能解決溫飽為主，而今天人們則以營養(yǎng)和享受為主，所以，西餐廳也要以變應(yīng)變，在工藝、烹調(diào)、配料上求變來滿足人們的口味，一變天地寬，這樣才能牢牢抓住消費(fèi)者，以拓展西餐廳業(yè)市場空間。

c. 求奇：要在求新和求變的基礎(chǔ)上求奇，同樣一個商品，變換一個新名詞就能贏得消費(fèi)者的青睞，我們應(yīng)該從國外餅干、水果等進(jìn)入中國市場時的新名詞而受到啟發(fā)，同時，求奇，還表現(xiàn)在西餐廳結(jié)合上取長補(bǔ)短，用洋西餐廳的技術(shù)改造中式西餐廳，也可以用傳統(tǒng)的中國工藝嫁接洋西餐廳，做到出奇制勝。