部隊改進作風方面心得體會總結(jié)(大全16篇)

心得體會是我們在學習和工作生活中、在經(jīng)歷一段時間后對所獲得的經(jīng)驗和感悟進行總結(jié)和歸納的一種表達方式。通過寫心得體會，我們可以更好地反思自己的成長和進步，從而更好地規(guī)劃未來的發(fā)展。寫心得體會能夠幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗，提高自己的思考和分析能力，對我們的學習和工作具有積極的促進作用。我們應該時常進行心得體會的整理，不斷總結(jié)和提煉經(jīng)驗，這樣才能不斷進步和提高。寫心得體會時要表達真實的感受和體驗，不要敷衍了事或夸大其詞。以下是一些優(yōu)秀心得體會的精選，希望能為大家寫作時提供一些參考和借鑒。

部隊改進作風方面心得體會總結(jié)篇一

隨著時代的發(fā)展，軍隊的改革與發(fā)展成為了國家現(xiàn)代化建設的重要組成部分。在這一過程中，部隊改進作風顯得尤為重要。作風決定著部隊的戰(zhàn)斗力和全面素質(zhì)，也關系到國家安全和軍隊實力的提高。在過去的歲月里，我有幸參與了部隊改進作風的實踐，深切體會到了它的重要性和效果。以下將從自身的角度出發(fā)，就部隊改進作風這一議題發(fā)表我的觀點和心得體會。

首先，我認為作風的改善離不開黨的正確領導。在改進作風的過程中，黨的領導起到了至關重要的作用。一方面，黨的領導通過提出明確的要求和進行系統(tǒng)的教育培訓，激發(fā)了官兵的積極性和責任感，使他們對作風問題有了更加深刻的認識。另一方面，黨的領導通過嚴格的紀律和監(jiān)督機制，保證了作風改善的真實性和可持續(xù)性。在這里，我想用自己的親身經(jīng)歷來具體闡述。

記得還是在我剛參軍不久的時候，連隊組織了一次“解放思想、大膽創(chuàng)新”的座談會。座談會上，我們圍繞部隊作風存在的問題、影響和解決辦法進行了充分的討論。通過這次座談會，我深刻地認識到，軍隊作風不僅僅關系到我們的形象問題，更關系到我們的實力和戰(zhàn)斗力。而黨的領導者們通過這次座談會，也進一步增強了我們的責任感和使命感。從那以后，我們連隊的各項工作都有了明顯的改觀。領導們專門制定了一套完備的作風改進措施，并以身作則，帶頭執(zhí)行起來。他們注重對官兵進行思想教育和行為規(guī)范的培養(yǎng)，引導我們樹立正確的價值觀和職業(yè)道德，嚴格遵守規(guī)章制度。這些措施的實施和領導的示范，使我們的作風得到了明顯的改善。在連隊中，我看到了一個團結(jié)、健康和高效的奮斗氛圍，每個人都以積極的態(tài)度投入到工作中，每一個環(huán)節(jié)和細節(jié)都得到了妥善的處理。這一切的背后，正是黨的正確領導起到了關鍵的作用。

其次，我認為改進作風需要廣大官兵的自覺踐行。在部隊，無論位列何職，每個人都應該時刻以部隊利益為重，時刻保持優(yōu)良作風，嚴格要求自己，勤于修身養(yǎng)性，提高自身修養(yǎng)素質(zhì)。只有這樣，我們才能真正做到姿態(tài)高、思維活、表達優(yōu)、行動準，真正做到“為長官立身、為團隊立業(yè)、為戰(zhàn)斗力立命”，真正做到既當兵又做人。

在很長一段時間里，我們連隊存在著“不拘小節(jié)、不講紀律、不遵守規(guī)章制度”等問題。作為一名官兵，我深感責任重大且難以推卸，需要肩負起負責的態(tài)度，以良好的示范來引領隊伍。于是，我開始以身作則，嚴格要求自己，個人行為嚴守各項規(guī)章制度，主動積極參加各種黨團活動，時刻以隊伍的整體利益為重。我以示范的方式引導并教育他人，從而激發(fā)出隊伍中廣大官兵的主動性和責任感。在這一過程中，我也逐漸發(fā)現(xiàn)，只有廣大官兵都能踐行良好作風，那么戰(zhàn)斗力才會真正提升，全體人員的素質(zhì)也會卓著地增長。

最后，我認為改進作風需要不斷創(chuàng)新和實踐。改進作風需要緊跟時代的步伐，與時俱進地創(chuàng)新方式方法，不斷地進行實踐和探索。在軍隊改進作風的過程中，我們不能滿足于現(xiàn)狀，應該不斷地激發(fā)創(chuàng)新的沖動，挖掘問題的根源，并找到相應的解決辦法。只有通過不斷的實踐和探索，我們才能真正的改善作風，使部隊從過去的粗放型管理朝著現(xiàn)代化的方向邁進。

總之，部隊改進作風是一項持續(xù)進行的任務，需要黨的正確領導、廣大官兵的自覺踐行以及不斷的創(chuàng)新實踐。只有全體官兵同心協(xié)力，共同努力，才能使我們的軍隊真正成為經(jīng)得起歷史和現(xiàn)實檢驗的強大力量。讓我們不忘初心，砥礪前行，為實現(xiàn)軍隊強軍目標而努力奮斗！

部隊改進作風方面心得體會總結(jié)篇二

隨著改革開放的推進，中國國有企業(yè)逐漸走向市場化，而國企作風的改進則成為當之無愧的重要課題。作為國企員工，我有幸參與了改進國企作風的許多實踐活動，在這個過程中深刻感受到了作風改進的重要性以及帶來的巨大收益。在這篇文章中，我將結(jié)合自身經(jīng)歷以及所在企業(yè)的實踐，總結(jié)與分享了關于國企作風改進的心得體會。

首先，作風改進的核心是轉(zhuǎn)變思維方式和工作態(tài)度。作為國企員工，我們長期受到保護主義和行政化管理的影響，導致思維定勢和工作慣性。如今在以市場為導向的環(huán)境下，我們必須意識到自身變革的緊迫性，并積極主動調(diào)整思維方式與工作態(tài)度。例如，在以前的市場競爭中，我們通常采用傳統(tǒng)的模式，憑借國有企業(yè)的優(yōu)勢而不思進取。然而，如今市場激烈競爭，我們必須有創(chuàng)新精神和拼搏精神，主動進攻市場，與時俱進。這就要求我們轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維方式，摒棄鈍掉、被動的作風，喚醒自己的激情，提升主動性，抓住機遇，勇于創(chuàng)新。

其次，作風改進需要依賴高效的管理機制和規(guī)范的內(nèi)部制度。在過去，國企的管理機制往往過于僵化，決策困難，使企業(yè)運作效率低下。然而，作風改進的目標是提高企業(yè)的市場競爭力，這必然需要建立一套高效的管理機制和規(guī)范的內(nèi)部制度。首先，管理機制要注重權責對等，實行科學、分工的決策流程，減少決策的層級和時間成本。其次，內(nèi)部制度應該進一步規(guī)范，完善企業(yè)信息溝通渠道，提高信息的透明度和流動性，最大限度地發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造力。通過這些措施，可以建立起一個共同發(fā)展的環(huán)境，為國企的作風改進提供有力的保障和支持。

另外，作風改進對于國企的發(fā)展充滿了巨大的潛力和機遇。我所在的企業(yè)，在作風改進之后，不僅在市場上取得了更好的競爭地位，還在員工激勵和企業(yè)文化建設方面取得了巨大突破。作風改進不僅僅是一個內(nèi)部的管理調(diào)整，更是企業(yè)發(fā)展的機遇。通過作風改進，企業(yè)可以發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，提高管理效率和市場競爭力，從而實現(xiàn)更好的發(fā)展和更高的利潤。作風改進是國企建設中不可忽視的一環(huán)，也是國企發(fā)展的重要保障。

最后，在作風改進的過程中，領導的重要角色不可忽視。國企作風改進需要領導的大力支持和指導，只有領導干部發(fā)揮好榜樣的作用，帶頭轉(zhuǎn)變作風，提升執(zhí)行力，才能夠有效推動作風改進的落地實施。領導應該與員工實時溝通，了解員工的需求和問題，并及時采取行動解決。同時，領導應該注重對員工的培訓和激勵，提高員工的工作技能和團隊合作能力。只有領導的支持和參與，才能真正落實國企作風改進的目標和任務。

總之，國企作風改進的過程是一項復雜而漫長的任務，也必然是一個不斷學習和調(diào)整的過程。作為國企員工，我們要時刻保持敏感，緊跟時代的步伐，不斷轉(zhuǎn)變思維方式和工作態(tài)度。與此同時，國企的領導者也應從容引領，積極推動作風改進的落地實施，為企業(yè)的發(fā)展提供有力保障。只有通過共同努力，不斷改進作風，才能使國企在市場競爭中獲得更好的發(fā)展。

部隊改進作風方面心得體會總結(jié)篇三

作風是一個組織或機構(gòu)的精神風貌和行為特點的集中體現(xiàn)，而銀行作為現(xiàn)代金融機構(gòu)，其作風直接關系到金融服務的便捷性和高效性。為了適應現(xiàn)代社會的發(fā)展需求，銀行不斷進行作風改進，提升服務質(zhì)量和效率。本文將總結(jié)銀行改進作風的體會和感悟。

第二段：明確改進目標和措施。

銀行作風改進的首要目標是提供更加高效、便捷的服務，滿足客戶多樣化的金融需求。銀行通過引進先進的科技設備和核心系統(tǒng)，提升業(yè)務流程的自動化和智能化水平，從而加快處理業(yè)務的速度和準確性。同時，銀行注重培養(yǎng)員工的服務意識和專業(yè)技能，通過不斷的培訓和考核，使員工更加熟練掌握各項業(yè)務、了解客戶需求，并能夠提供更加個性化的金融服務。

第三段：加強風險防控和合規(guī)管理。

作風改進不僅僅關乎服務效率，還關系到金融業(yè)務的安全性和合規(guī)性。因此，銀行需要加強風險防控和合規(guī)管理，建立健全的風險評估和管控體系，制定相應的風險防范措施，并加強內(nèi)部和外部監(jiān)管的配合。此外，銀行還需要積極應對各種風險挑戰(zhàn)，提升防范和應對危機的能力，確保金融服務的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展。

第四段：加強團隊協(xié)作和溝通合作。

銀行作為一個大型組織機構(gòu)，各個部門和崗位之間需要緊密協(xié)作，共同推動作風改進的落實。因此，銀行需要加強團隊協(xié)作和溝通合作，通過定期開展部門間的溝通會議和業(yè)務交流活動，增進交流和了解，解決問題和難題，形成集體智慧和集體行動。同時，銀行還需要積極倡導和營造一種積極向上的工作氛圍，鼓勵員工更好地發(fā)揮個人優(yōu)勢和團隊合作精神，共同為客戶提供更好的金融服務。

第五段：持續(xù)改進和監(jiān)督評估。

銀行作風改進不是一時的行動，而是一項長期的持續(xù)改進的任務。因此，銀行需要建立完善的改進和監(jiān)督評估機制，定期進行作風改進的評估和總結(jié)，根據(jù)評估結(jié)果進行相應的調(diào)整和改進。同時，銀行還需要注重客戶的反饋和建議，積極接受來自客戶和社會的監(jiān)督，及時修正問題和缺陷，提升服務質(zhì)量。只有不斷地改進和提高，銀行才能夠適應社會的發(fā)展需求和客戶的期待。

結(jié)論：

部隊改進作風方面心得體會總結(jié)篇四

第一段：引言(200字)。

部隊的改進學風作風是當前軍隊建設的重點任務，正逐漸成為軍隊工作的重要標準。我認為，軍隊改進學風作風已成為我們合成營未來發(fā)展的必經(jīng)之路，需要我們在實踐中不斷體悟、不斷總結(jié)。

第二段：學習氛圍的改變(200字)。

近年來，我們合成營注重改變內(nèi)部的學習氛圍，明確工作目標和任務，加強學習內(nèi)容的科學性和實用性。我們采取了許多具體措施，比如加強黨內(nèi)政治教育，重視軍事理論的學習，開展閱讀活動，及時總結(jié)工作經(jīng)驗。這些措施不僅搭建了良好的學習平臺，更提高了我們的認識和理論素養(yǎng)。

第三段：工作作風的轉(zhuǎn)變(200字)。

我們合成營在實踐中深刻認識到，調(diào)整工作作風是保證軍隊執(zhí)行任務的重要保障。因此，我們不斷改進工作作風，既注重效率和質(zhì)量的統(tǒng)一，又著力落實責任制，加強各級指揮員的指揮管理和執(zhí)行能力。我們也注重與其他部門的溝通和協(xié)作，力求實現(xiàn)資源的優(yōu)化整合，提升工作效率。

第四段：干部隊伍的優(yōu)化升級(200字)。

改進學風作風當然少不了對干部隊伍的調(diào)整與提升。我們不僅摒棄了一些官僚繁文縟句的做法，更針對部隊實際情況加強了干部的專業(yè)培訓，注重對干部實際工作能力的考核和評估。我們還積極探索人才培養(yǎng)新模式，為干部提供更加廣泛的發(fā)展空間。

第五段：展望未來，繼續(xù)努力(200字)。

展望未來，在我們合成營，我們將繼續(xù)努力加強改進學風作風的建設。我們將加強黨員隊伍建設，繼續(xù)完善學習平臺，推進理論和實踐的有機結(jié)合。我們還將緊抓軍事訓練和實戰(zhàn)化訓練，加強干部隊伍建設，全面提升部隊的整體素質(zhì)。我們堅信，通過全體士兵和干部的共同努力，必能實現(xiàn)軍隊建設中的改革目標，使我們的合成營在今后的發(fā)展中獲得更大的成功。

總結(jié)(200字)。

改進學風作風是實現(xiàn)部隊重大理論和戰(zhàn)略目標的重要舉措。對于我們個人而言，也是一種人生價值的體現(xiàn)。在實踐中，只要在實實在在的工作中勤奮學習，按照軍隊的標準去要求自己，就能不斷提升自己，為自己和軍隊的發(fā)展作出更大貢獻。

部隊改進作風方面心得體會總結(jié)篇五

部隊是我國武裝力量的重要組成部分，而好的學風作風對部隊建設和戰(zhàn)斗力提高有著至關重要的作用。作為一名士兵，學習改進學風作風已經(jīng)成為我們一項必不可少的任務。在這篇文章中，我將分享我個人關于部隊改進學風作風的一些心得體會。

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第二段：重視學習和集體意識。

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第三段：加強自我修養(yǎng)。

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第四段：營造優(yōu)良的學風作風。

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第五段：準確分析自我問題并解決。

學好學風作風的最后一步是準確了解自己的問題并采取措施去解決。士兵應該關注自己在工作和生活中的表現(xiàn)，隨時反思和尋找改進方案，如有不足之處，應敢于自我批評，并采取實際措施改善。此外，在學習和日常行為中不斷完善自己，進一步推動學風作風的改進和發(fā)展。

總之，優(yōu)秀的學風作風不僅僅是部隊制度和風氣的強制性規(guī)范，更是士兵們學習和提高的必備條件，也是提高整個部隊的戰(zhàn)斗力的重要途徑。作為一名士兵，我們應該不斷加強自身修養(yǎng)，持之以恒的推動和落實各項規(guī)章制度，真正做到以身作則，帶領更多的人步入良好的學風作風之路。

部隊改進作風方面心得體會總結(jié)篇六

隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展和社會的快速變革，銀行作為金融機構(gòu)的重要一環(huán)，改進作風已經(jīng)成為追求長期發(fā)展的關鍵因素。作為一名銀行職員，我參與了我們銀行改進作風的過程，并在這個過程中積累了一些寶貴的體會和心得。在總結(jié)這些體會和心得之際，我深切地感受到，銀行改進作風不僅僅是一項任務，更是銀行向著高效、便利、安全、可持續(xù)的目標不斷邁進的必由之路。

首先，銀行改進作風需要強調(diào)客戶至上的意識。銀行是金融服務行業(yè)，客戶是銀行存在和發(fā)展的根本。在改進作風的過程中我們明確，只有將客戶放在首位，才能夠真正滿足客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的服務。我們通過不斷優(yōu)化內(nèi)部流程，提高服務效率，積極采取客戶在哪里，我們就在哪里的策略，不斷提升客戶體驗。同時，我們還加強了對客戶的投訴和意見的反饋機制，及時解決問題，以求真正取信于客戶，贏得更多的信任。

其次，改進作風注重團隊協(xié)作的重要性。團隊是銀行中的基本單位，一個團隊的凝聚力和執(zhí)行力決定了銀行整體的效能。在過去的工作中，我們很容易陷入個人主義，忽略了團隊的重要性。因此，在改進作風的過程中，我們加大了對團隊合作的培訓力度，注重團隊建設，激發(fā)團隊成員的工作熱情和創(chuàng)新能力。我們還建立了定期的團隊交流和分享機制，讓大家互相學習，相互促進，真正營造了一個和諧、高效的團隊氛圍。

第三，改進作風需要加強職業(yè)道德的建設。銀行從業(yè)人員作為金融行業(yè)的重要一環(huán)，必須具備高度的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。在改進作風的過程中，我們重點加強了職業(yè)道德的培養(yǎng)教育，堅持以誠信為本，依法合規(guī)，保護客戶合法權益。我們提高了員工的專業(yè)素質(zhì)，不斷強化風險意識，防范各類金融犯罪行為的發(fā)生。只有確立正確的職業(yè)道德觀念，才能做到公平、公正地為客戶提供金融服務。

第四，改進作風需要加強創(chuàng)新意識和技術能力的培養(yǎng)。隨著科技的不斷發(fā)展，銀行業(yè)務的競爭日趨激烈，我們必須不斷推陳出新，采用新技術，以提高自身的競爭力。在改進作風的過程中，我們加大了對員工的創(chuàng)新教育，鼓勵員工主動學習新知識，積極參與技術創(chuàng)新。我們引進了一系列智能化系統(tǒng)和工具，以提升服務效率和準確性。只有始終保持創(chuàng)新意識，與時俱進，我們才能更好地適應不斷變化的市場環(huán)境。

最后，改進作風需要領導的堅定決心和示范作用。作為銀行改進作風的推動者，領導的決策和行動起到了至關重要的作用。在改進作風的過程中，我們銀行領導堅持以身作則，率先垂范，時刻保持“為客戶著想、為員工著想、為企業(yè)著想”的原則，努力為員工樹立榜樣。領導關注員工的成長和發(fā)展，積極為員工提供培訓和晉升機會，激勵員工提高工作業(yè)績。只有領導起到表率作用，改進作風才能夠真正深入人心，取得長期的效果。

總之，銀行改進作風不僅僅是銀行的一項任務，更是我們銀行人朝著更高的目標不斷邁進的必由之路。通過修正過去的不足，我們銀行改進作風已經(jīng)取得了一系列的成果，客戶滿意度明顯提升，內(nèi)部流程更加高效，員工積極性和創(chuàng)造力得到了激發(fā)。然而，改進作風仍然任重道遠，我們銀行將繼續(xù)努力，不斷完善作風，提供更好的金融服務，為實現(xiàn)經(jīng)濟的繁榮和社會的進步做出更大的貢獻。

部隊改進作風方面心得體會總結(jié)篇七

隨著社會的發(fā)展，作風問題一直是我們黨面臨的一大難題。黨的十九大報告中明確指出，我們必須著力解決作風問題，努力改進黨的作風。作為一名基層干部，我深感責任重大，意識到改進作風的重要性。通過積極探索和實踐，我深刻體會到改進作風的必要性和可行性。

首先，要堅持服務宗旨，做到為民服務。作風的好壞，直接關系到黨的形象，關系到人民群眾的利益。我在工作中始終堅持把人民的利益放在首位，積極為群眾辦實事、解難事、辦好事。例如，在民生領域，我始終關注群眾的實際需求，通過調(diào)查研究，了解他們的實際困難和問題，及時采取措施，為他們解決困難，提供幫助，不僅得到了群眾的贊譽，也為黨和政府贏得了口碑。

其次，要加強自律，樹立良好作風。一方面，要嚴格要求自己，做到守紀律、講規(guī)矩。尊重組織的決策，服從組織的安排，嚴格遵守工作紀律和管理規(guī)定。另一方面，要堅守道德底線，加強思想道德修養(yǎng)，樹立良好的行為榜樣。在工作中，我始終堅持廉潔奉公，不利用職權謀取私利，不以權謀私。在日常工作中，始終保持積極向上的態(tài)度，不怕苦、不怕累、不怕難，做事雷厲風行，高效專業(yè)。

第三，要注重改進工作方法，提高工作效率?，F(xiàn)代化的工作方法能夠幫助提高工作效率，減少工作中的繁瑣環(huán)節(jié)，解決問題的方法更具創(chuàng)造性和實效性。在我擔任村干部期間，我結(jié)合信息化手段，推行了一套“互聯(lián)網(wǎng)+”的工作模式，將村委會的工作與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合，通過微信群、線上問卷等方式，及時了解群眾的意見和建議。這樣既提高了工作效率，也增強了村民的參與感和滿意度。

第四，要加強學習，提高自身素質(zhì)。作為一名干部，要不斷提高自己的理論水平和業(yè)務能力，增強解決問題的本領。我主動參加各種培訓和學習班，通過學習黨的理論，不斷充實自己的知識儲備。在實踐中，我也注重學習先進經(jīng)驗，與一線工作人員交流，不斷改進自己的工作方法和風格。通過不斷學習和實踐，有助于提高自己的工作能力和水平。

最后，要加強對作風建設的監(jiān)督和檢查。黨的作風建設永遠在路上，任何時候都不能放松對作風問題的警惕。我將繼續(xù)加強對自己和單位的作風建設的監(jiān)督和檢查，積極主動接受群眾、黨組織和上級部門的監(jiān)督和指導，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，不斷提高作風建設的質(zhì)量和水平。

總的來說，改進作風是一項系統(tǒng)工程，需要從細微之處入手，注重思想觀念和實際行動的改變。只有不斷提高自我的思想認識，牢固樹立為人民服務的理念，加強自身素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，才能在改進作風方面取得實效。我深感責任重大，將一如既往地嚴格要求自己，堅守初心使命，以實際行動為改進作風做出應有的貢獻。

部隊改進作風方面心得體會總結(jié)篇八

軍隊作為國家安全的關鍵一環(huán)，一直是我們國家最重要的力量之一。但在今天的社會上，人們對部隊的期望也逐漸提高，希望能夠通過改進部隊的學風作風，使其更加現(xiàn)代化、專業(yè)化、高效化，逐步成為人民群眾心中的鋼鐵長城。本篇文章將從個人的角度出發(fā)，分享自己的一些部隊改進學風作風心得體會。

第二段：學習的重要性。

學習是每個人成長的必經(jīng)之路，而在軍隊中更是至關重要。由于軍隊的特殊性質(zhì)，人們的生命安全和國家的利益都與部隊的戰(zhàn)斗力有著直接關聯(lián)。因此，軍人必須擁有高度的職業(yè)素養(yǎng)、扎實的理論知識和精湛的業(yè)務技能等多方面的能力。而要達到這些要求，就需要軍人們時刻保持學習的狀態(tài)，不斷地充實自己的知識庫，磨練自己的技能。只有這樣，我們才能夠更好地完成上級布置的任務，更好地為人民服務。

第三段：改進作風的必要性。

除了學習之外，改進作風也是部隊進步的重要保證。作風是一種行為模式，它可以直接影響到部隊的形象和士氣。在部隊中，良好的作風不僅可以促進戰(zhàn)斗力的提升，還能夠增強防災減災和應急救援的能力。同時，優(yōu)秀的作風也可以為軍人們樹立起正確的三軍精神和愛國主義情操，更好地引導他們的行為意識和價值觀念。因此，改進作風也是部隊現(xiàn)代化建設中的一項重要內(nèi)容。

第四段：個人的體會。

在我參加軍隊的這些年里，我也深深體會到了學習和改進作風的重要性。在學習方面，我時刻保持著一種饑渴的態(tài)度，不斷吸收新知，豐富自己的理論體系。而在改進作風方面，我則注重錘煉自己的細節(jié)意識，嚴格遵守軍紀軍規(guī)，自覺執(zhí)行每項工作任務，確保自己在軍營中做到一名合格的軍人。

第五段：結(jié)語。

總之，改進部隊的學風作風是我們建設現(xiàn)代化部隊的必然選擇。而這一過程無疑需要每個軍人都以身作則，在自身的學習和作風方面不斷取得進步。只有在這樣的基礎上，我們才能夠有足夠的能力和信心，為人民服務、履行自己的使命和責任。

部隊改進作風方面心得體會總結(jié)篇九

作風是一個人言行舉止的風格和特點，是一種積極健康的精神風貌。良好的作風可以培養(yǎng)人的健康心理，增強團隊協(xié)作能力，提高工作效率。而如何改進作風成為當前急需解決的問題。在工作中，我總結(jié)出一些具體的經(jīng)驗與體會，用以指導個人作風的改進與完善。

一、樹立正確的工作態(tài)度。

工作態(tài)度決定了工作的質(zhì)量和效率。無論是對待一項重要的任務，還是處理一些瑣碎的事務，都要始終保持高度的責任感和積極的工作態(tài)度。這需要我們明確工作的目標和意義，從而提升自己的責任感。在工作中，要保持專注，提高工作效率。同時，對于遇到的問題和困難，要積極主動地尋找解決辦法，努力克服困難。

二、提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。

作為一名工作者，在專業(yè)領域內(nèi)擁有扎實的專業(yè)知識是必不可少的。只有了解、掌握了自己的工作內(nèi)容和方法，才能更好地發(fā)揮自己的作用。因此，要定期學習、提高自己的業(yè)務素養(yǎng)，不斷充實自己的知識儲備。只有不斷地學習與成長，才能不斷提高自身的價值，贏得更多的機會和挑戰(zhàn)。

三、嚴格遵守工作紀律。

工作紀律是一種約束和規(guī)范，它起到指導和規(guī)范員工行為的作用。作為一名員工，我們要始終嚴格遵守工作紀律，嚴格要求自己的行為符合工作規(guī)范。在工作中，遵守時間規(guī)定，如不遲到、不早退、不曠工；遵守會議紀律，如不談笑、不隨意離席、不擅自離場；遵守保密紀律，如嚴守機密，不泄露工作秘密等等。只有遵守工作紀律，才能保證工作的有序進行，提高工作效率。

四、加強溝通與團隊協(xié)作。

現(xiàn)代工作中需要與他人進行良好的溝通和協(xié)作，這也是作風必須具備的一個重要素質(zhì)。在與同事和領導之間，要保持良好的溝通，尊重他人意見，表達自己的觀點，與他人合作，共同解決問題。同時，在團隊合作中要注重協(xié)調(diào)與溝通，積極傾聽他人的意見和建議，理解他人的需求和感受，協(xié)調(diào)各方的關系，促進團隊的有效運轉(zhuǎn)。

五、保持積極樂觀的心態(tài)。

在工作中，我們常常會遇到各種挫折和困難。這時，我們需要保持積極樂觀的心態(tài)，以平常心對待。不論遇到多大的壓力和困難，都要能夠面對，并且及時調(diào)整心態(tài)。在艱難困苦的環(huán)境中，我們要時刻保持積極向上、樂觀開朗的心態(tài)，勇于面對困難和挑戰(zhàn)，相信自己能夠克服困難并取得成功。

改進作風，是一項持久而且需要不斷努力的過程。只有堅持不懈地努力，才能不斷完善自己的作風，提高工作效率和質(zhì)量。作為一個人，我們更要明確自己的目標和方向，時刻保持謙遜求進的態(tài)度，為改進作風不斷努力。只有做到這些，才能夠不斷提升自己，成就更加美好的明天。

部隊改進作風方面心得體會總結(jié)篇十

首先，改進作風必須有組織化、制度化、長期化。只有建立健全的制度和長效機制，才能夠保證改進作風的持久力和實效性。在部隊中，我們采取了一系列措施來推進改進作風工作，例如定期組織開展整改工作，實行責任到人的問責制等等，這些嚴密的制度為改進作風打下了堅實的基礎。

其次，要堅持以人民為中心的思想。在改進作風的實踐中，我們始終牢記以人民為中心的根本宗旨。充分發(fā)揮群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，廣泛聽取干部、士兵和家屬的意見建議，形成了一種人民群眾參與改進作風的良好局面。堅持以人民為中心的思想，讓我們在改進作風的過程中更好地聽取群眾的聲音，更加注重滿足人民的需求。

再次，要鐵面無私，嚴肅處理作風不良的現(xiàn)象。在部隊中，如果發(fā)現(xiàn)有人存在懶散松懈、浮躁功利、形式主義等不良作風問題，我們必須堅決予以糾正，為廣大官兵打造風清氣正的工作和生活環(huán)境。經(jīng)過長期的改進作風工作，我們的部隊作風日益成熟，紀律意識不斷增強，越來越得到部隊干部、士兵和家屬的認可和支持。

最后，要不斷提高干部素質(zhì)，樹立先進典型。領導干部是推進改進作風的關鍵力量，只有干部身先士卒，率先垂范，才能帶動廣大官兵不斷進步、不斷超越。在我們的部隊中，有許多優(yōu)秀的領導干部表現(xiàn)出色，樹立了良好的榜樣，激勵著廣大官兵積極向上、不斷努力。

總之，部隊改進作風是一項全員參與的系統(tǒng)性工程，需要我們持之以恒、鍥而不舍地進行下去。我相信，在黨的堅強領導下，我們一定能夠不斷提升部隊作風，為建設強大的新時代中國軍隊貢獻力量。

部隊改進作風方面心得體會總結(jié)篇十一

作風是一個集體的儀容儀表、紀律、行為規(guī)范和工作風格等綜合體現(xiàn)。在軍隊中，作風問題直接關系著部隊的戰(zhàn)斗力和形象。為了進一步提高我軍的作風水平，近年來，部隊開展了一系列的改革和措施，取得了顯著的成效。在部隊改進作風的過程中，我也從中有所體會和收獲。

首先，改進作風需要始終保持警惕和自省。作風問題往往是由于部隊成員的怠慢、懶散以及脫離實際等原因?qū)е碌?。因此，只有始終保持警惕和自省，時刻關注部隊的作風建設，才能及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應的措施加以改正。在實際工作中，我常常反思自己的行為舉止，力求做到嚴格遵守軍事紀律，時刻保持良好的工作狀態(tài)和積極的工作態(tài)度。同時，我也利用業(yè)余時間補充知識，提高自己的理論水平和業(yè)務素質(zhì)，以便更好地適應和完成各項任務。

其次，改進作風需要加強隊伍建設和人員管理。軍隊是一個集體的組織，作風的優(yōu)劣與整個部隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力密切相關。因此，加強隊伍建設和人員管理是改進作風的重要環(huán)節(jié)。在部隊改進作風的過程中，我們注重對官兵的思想教育和政治教育，加強了軍事紀律的貫徹執(zhí)行。同時，我們還加強了軍營文化的建設，開展了形式多樣的文化活動，提高了官兵們的文化素質(zhì)和綜合素質(zhì)。這些措施的出臺和實施，讓我們的部隊更加團結(jié)一致，作風更加嚴謹，能力更加強大。

第三，改進作風需要強化工作紀律和職責意識。部隊是一個特殊的工作組織，工作紀律和職責意識的嚴明與否直接影響到工作質(zhì)量和效率。因此，改進作風必須要求每個官兵在工作中始終保持一顆積極進取、認真負責的心態(tài)。在我所在的部隊，我們從源頭上加強職責分工和工作分配，使每個人都能明確自己的職責和任務。在工作中，我時刻牢記自己的職責和使命，始終保持專注和全力以赴的態(tài)度，力求將每一項工作都有效地完成，為部隊的發(fā)展和建設貢獻自己的力量。

第四，改進作風需要倡導忠誠和奉獻精神。忠誠和奉獻是軍人的首要品質(zhì)，也是改進作風的根本要求。忠誠是對黨和人民的忠誠，是對軍隊的忠誠。奉獻是為人民服務，是無私奉獻的精神。在部隊改進作風的過程中，我們秉承著忠誠和奉獻的精神，用實際行動踐行著這種精神。在平時的訓練中，我志愿加入了各種緊張的訓練，毫不吝惜自己的血汗和付出，只為了更好地完成各項任務。而在實際行動中，我時刻以軍人的忍耐和勇氣，堅決執(zhí)行各項指令和命令，維護國家的利益和軍隊的形象。

最后，改進作風需要時刻關注社會的變革和需求。軍隊是國家的一支重要力量，它的作風改進必須緊密聯(lián)系和統(tǒng)籌整個社會的發(fā)展和需求。因此，軍隊在改進作風的同時，還應該結(jié)合國家的實際情況，及時調(diào)整和改變自己的作風，以適應時代變革和社會需求。在實際工作中，我時刻關注國家的發(fā)展和軍隊的改革，不斷學習和思考，尋找適應時代發(fā)展的作風改進的方向和路徑，并及時在實踐中進行探索和實踐。

總之，部隊改進作風是一項長期而艱巨的任務，需要每個官兵都積極參與和努力。通過對部隊改進作風的體會和思考，我深切體會到了作風對軍隊的重要性，也明白了只有通過不斷地自身改變才能適應時代的發(fā)展和社會的需求。只有始終保持警惕和自省，加強隊伍建設和人員管理，強化工作紀律和職責意識，倡導忠誠和奉獻精神，時刻關注社會的變革和需求，才能不斷提高我們部隊的作風水平，為建設一支強大的軍隊貢獻自己的力量。

部隊改進作風方面心得體會總結(jié)篇十二

改進作風是中國共產(chǎn)黨黨的建設和治理國家的重要基礎。習近平總書記曾強調(diào)：“作風建設是全面深化改革的基礎性工程，是全面從嚴治黨的永恒課題。”部隊改進作風方面的工作也是如此。在軍隊中，每一名官兵的作風問題都關系到軍隊形象和戰(zhàn)斗力的提高。在這方面，我有著自己的體會。

第二部分：深入了解問題。

作為一名新兵，最初的軍事訓練對我來說嚴苛而又陌生。官兵之間的處事作風給我留下了深刻的印象。一些官兵碰到事情就會情緒化，有些則出言不遜，甚至在教育上使用暴力，不僅傷害了下屬，也激化了官兵之間的矛盾。

第三部分：思考作風改進的重要性。

在反思和觀察中，我意識到部隊改進作風非常重要。其一，新時代需要的是堅決的斗爭精神和頑強的拼搏精神；其二，健全的作風會激發(fā)起官兵的主人翁意識和組織意識，從而提高部隊的整體素質(zhì)；其三，規(guī)范的作風會加強隊伍內(nèi)部的凝聚力和團結(jié)力。

部隊需要改進作風的情況下，不可避免地需要尋找適應時代要求的改進方法。戰(zhàn)友們就曾經(jīng)討論過，改進作風的具體方法可以概括為以下幾點：首先是認真思考和提高自己，在自我嚴格要求的同時，能夠發(fā)揚主人翁精神；其次是制定并執(zhí)行嚴格的規(guī)章制度，實施民主管理；最后是要求官兵始終以清高的精神作風和全心全意為人民服務的態(tài)度。

第五部分：結(jié)論。

總之，整體作風建設是軍隊改革的首要任務。建設出優(yōu)良的作風和風氣有利于全體官兵形成新的部隊文化和價值觀念，也有利于提高官兵士氣和正當?shù)臋嗤?。個人認為，堅持適應時代背景的改進方法，前提是聚焦軍隊整體建設角色，緊隨時代步伐和人民需求，永葆人民軍隊強大的精神本色。

部隊改進作風方面心得體會總結(jié)篇十三

近年來，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國銀行改革進入了深水區(qū)。為了提供更好的服務，加強內(nèi)部管理，各家銀行相繼改進作風，樹立良好形象。我在銀行工作多年，親身體會到了這一變化。在此，我將結(jié)合自己的工作經(jīng)驗，總結(jié)出關于“銀行改進作風”的幾點心得體會。

首先，銀行改善服務體驗。近幾年，銀行不再只關注數(shù)字，更加重視客戶體驗。從開設更多分行、提供多樣化的產(chǎn)品與服務，到優(yōu)化辦公環(huán)境、提高工作效率，銀行在改進服務體驗方面下了很大的功夫。例如，在辦公環(huán)境上，銀行大廳增加了休息區(qū)域、自助服務區(qū)，特別是某銀行還設置了兒童游樂區(qū)，為等待辦理業(yè)務的家長和孩子提供了便利。這些改進不僅提高了客戶的滿意度，也為銀行樹立了良好的形象。

其次，銀行加強投訴處理。以前，銀行對于客戶的投訴往往被置之一笑。但是，隨著競爭的日益激烈，銀行意識到對待客戶的態(tài)度和解決問題的能力非常重要。銀行開始積極改進投訴處理機制，將客戶投訴視作寶貴的建議，加強內(nèi)部溝通，推動問題的有效解決。例如，某銀行設立了專門的熱線電話，24小時為客戶處理問題；某類投訴涉及的員工還被迫接受額外的培訓，以加強服務能力。這些改進使得客戶感到自己的意見和投訴得到了重視，為銀行建立了良好的口碑。

再次，銀行積極落實合規(guī)操作。合規(guī)是銀行改進作風的一項重要任務。過去，由于監(jiān)管的不完善，銀行在操作層面存在一些問題，給客戶和銀行自身帶來了一定風險。為了提高風險控制水平，銀行不斷加強內(nèi)部管理，嚴把業(yè)務準入關。例如，某銀行通過ISO認證，對業(yè)務流程、信息安全、合規(guī)管理等方面進行了規(guī)范。此外，銀行也注意加強員工的培訓，提升員工的法律意識和職業(yè)道德，以減少違規(guī)行為的發(fā)生。這些改進使得銀行在行業(yè)中的信譽日益提高。

最后，銀行注重員工激勵。員工是銀行改進作風的中堅力量。在這個風格轉(zhuǎn)變的時代，銀行非常重視員工的激勵和發(fā)展，以激發(fā)員工的工作熱情和責任感。銀行加大了員工培訓、職業(yè)發(fā)展的投入，提供了更多的晉升機會和福利待遇。與此同時，銀行也注重建立良好的工作氛圍，鼓勵員工提出新的想法和建議，增強員工的歸屬感和忠誠度。這些改進不僅激發(fā)了員工的工作激情，也吸引了更多優(yōu)秀的人才加入銀行行業(yè)。

綜上所述，銀行改進作風是當下銀行業(yè)發(fā)展的一個重要方向。在實踐中，銀行通過改善服務體驗、加強投訴處理、落實合規(guī)操作和員工激勵，取得了顯著的成效。然而，還需要進一步改進，與時俱進。只有不斷完善自身，滿足客戶的需求，銀行才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，為經(jīng)濟的發(fā)展作出更大的貢獻。

部隊改進作風方面心得體會總結(jié)篇十四

在黨員工作作風方面，提高自己，真正使自己思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把領導分配給自己的各項工作做好，取得成效，在此分享自己的。

通過對法律法規(guī)的深刻學習，讓我明白法律本身應當是值得崇尚的良好的法律。這是樹立法律權威的基礎要件。良好的法律必須能夠充分表達民意。只有當法律充分反映了社會成員的意志，社會成員才會對法律產(chǎn)生高度的認同，認識到法律并不是約束自己行為的羈絆，而是保護公民各種權利的手段，是自己生活中須臾不可分離的必需物。正因為法律是自己的，社會公眾才會從內(nèi)心尊重法律，法律也才真正具有權威性。

一、黨風廉政建設事關民生，干干凈凈履行職責民聲所需。

黨風廉政建設關系民心向背，關系事業(yè)成敗。黨的新一屆中央領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭給予高度關注和重視，采取了強力措施，中紀委三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求”，中央連續(xù)出臺了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》兩個法規(guī)，充分顯示了中央堅持不懈地抓反腐倡廉的力度和決心。對于廉潔自律問題，要把握好兩條：一要干事干凈，二要干凈干事，也就是既勤又廉。不勤政無以立業(yè)，就沒地位;不廉政無以立身，就栽跟頭。要把這兩條統(tǒng)一起來對待，經(jīng)得起考驗，時刻牢記毛澤東主席進北京時說的那句話：“我們不當李自成,我們一定要考好?！痹谌罕娭袠淞⒑眯蜗蟆?/p>

1、要警鐘長鳴，思想重視。珍愛自己。

任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。我雖然只是縣城管局服務中心一名普通職工，黨教育我多年，快要退休了，也應該倍加珍惜得來不易的工作，不要因一念之差給家庭、給親人帶來無以挽回的痛苦。要保持晚節(jié).不說是留個好名聲，能做到平平安安退休，干干凈凈退休。也要對得起入黨時舉起的右手!

2、嚴以自律，自我解剖。自省自警。

當前市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。要時刻告誡自己，稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭?！俺Ｔ诤舆呑撸y得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

3、接受監(jiān)督。深入群眾，防微杜漸。

失去監(jiān)督的權力，必然滋生腐敗;古訓道：流水不腐，戶樞不蠹。一語道破這條顛覆不破的真理，脫離監(jiān)督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部職工都要正確地對待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益?！傲妓幙嗫诶诓。已阅娑谛小?，：“以銅為鏡，可以正衣冠，以史為鏡，可以知興替，以人為鏡，可以明是非”常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。才能流水不腐，戶樞不蠹，最近，黨中央頒布實施了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，這是落實黨要管黨、從嚴治黨方針，發(fā)展黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督的十分重要的黨內(nèi)法規(guī)，使黨內(nèi)監(jiān)督走上了有法可依的路子。我們廣大黨員干部職工都要認真學習，嚴格執(zhí)行。

二、在工作中求真務實，言警力行。

做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，就要堅決貫徹求真務實的要求，推進各項改革建設事業(yè)更快發(fā)展，就要大力弘揚求真務實的作風。我們要使求真務實成為行動的準則，貫穿和體現(xiàn)在各項工作的具體實踐中去。x領導這次花大力氣解決了原遺留五年之久的職工安排問題!我們更要百倍珍惜他!以實際行動感謝黨對我們的關心和愛護!

1、學習中要有求真的精神。

求真務實是我黨的光榮傳統(tǒng)，也是黨員的優(yōu)良作風，具體到我們普通干部職工來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，堅持把城管事業(yè)發(fā)展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進中的矛盾和困難，增強加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。同時，又要看到我們良好的工作基礎、各方面的優(yōu)勢條件，堅定信心，搶抓機遇，推動城管事業(yè)不斷向前發(fā)展，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結(jié)?？偟膩碚f就是既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態(tài)度;使我們的各項工作體現(xiàn)時代性、富有創(chuàng)造性。一年?一年快、一年比一年好，樹立良好的城管員工形象!

2、工作要有務實的作風。

說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創(chuàng)業(yè)為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打?qū)嵉刈鋈?，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。

3、群眾中要有實干的行動。

實干，是共產(chǎn)黨人的作風;認真，是共產(chǎn)黨人的品格。我們要繼續(xù)堅持“干”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發(fā)展?？茖W的決策再加上實干的行動，我們的事業(yè)就能無往而不勝。

4、言行舉止中要有實際的效果。

衡量工作能力的標準，主要是看實績。只要是局領導布置的任務、安排的工作，都要按時、按質(zhì)、按量完成。

自參加干部思想紀律作風教育活動以來，我積極認真，努力學習，銳意進取，多向領導、同事和前輩們學習好的經(jīng)驗，好的做法，提高了自身政治理論水平，轉(zhuǎn)變了思想作風，增強了工作、學習的主動性、積極性和創(chuàng)造性，紀檢監(jiān)察干部思想紀律作風教育活動心得體會。通過學習教育活動，主要有以下心得體會。

一、認真學習，增強素質(zhì)是做好紀檢監(jiān)察工作的基礎。

隨著形勢的發(fā)展和反腐敗斗爭的深入，紀檢監(jiān)察工作將面臨許多新情況、新問題，我們肩負的擔子和擔負的使命更重了。要成為合格的紀檢監(jiān)察干部，就必須做到以下三點：一是必須做到勤學苦練，不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，懂全局、精本行;二是必須做到對紀檢監(jiān)察工作專一、專心，通過不斷地學習鉆研紀檢監(jiān)察基礎理論、業(yè)務知識、技能技巧，學習相關的政治理論、法律法規(guī)和現(xiàn)代科學技術等，不斷獲取新知識，掌握新技巧，成為一專多能的復合型人才;三是必須做到在工作實踐中日積月累地勤學，腳踏實地地苦干，培養(yǎng)敏銳的洞察力、正確的判斷力、敏捷的應變力，真正成為紀檢監(jiān)察工作的行家里手。

二、志向堅定，忠于職守是做好紀檢監(jiān)察工作的基本要求。

紀檢監(jiān)察工作者身負重托，職責神圣、任務光榮。為完成這一光榮任務，就必須志向堅定，忠于職守，力求做到以下四點：一是要做到不辱使命，有所作為，增強矢志為民的信念，鍛煉百折不撓的意志，身懷志向高遠的追求，知職圖進，知責思為，用好黨和人民賦予的權力;二是要做到從嚴要求、工作嚴謹、執(zhí)紀嚴格、執(zhí)法嚴肅，嚴查違法亂紀案件;三是要站在講政治的高度審視問題，做到察事早、定位準、主見明、運籌帷幄、把握態(tài)勢，不失時機，并從戰(zhàn)略上觀察，提出并解決問題，及時有效地對待每一項工作;四是要有全局意識，一切從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，緊緊圍繞發(fā)展這個“第一要務”積極開展工作，自覺地服務于發(fā)展，把促進發(fā)展作為工作的出發(fā)點和落腳點。

三、修身守德，自律自強是做好紀檢監(jiān)察工作的保障。

紀檢監(jiān)察干部是執(zhí)法執(zhí)紀者，要成為合格的紀檢監(jiān)察干部，必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，躬身實踐，著力提高自身的修養(yǎng)和從政能力，增強執(zhí)法執(zhí)紀的號召力和感召力。要時刻牢記自己的使命和責任，胸襟坦蕩，氣節(jié)剛正，為人處事光明磊落，堂堂正正，查處違法違紀案件剛正不阿、秉公辦理，面對腐敗現(xiàn)象和腐敗分子疾惡如仇，敢于斗爭。在工作中講究工作方法和工作藝術，做到和不足，也更加增強了我改正問題、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心，在今后的工作中，我將認真貫徹落實上級領導的講話精神，進一步提高自己的工作效率和服務質(zhì)量，實現(xiàn)自身整體素質(zhì)的新提升。

自開展紀律作風整頓活動以來，本人積極參與到這次活動中，并在認真學習的同時，圍繞整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、主要問題。

平時，在領導和同志們的幫助下，雖然做了一些工作，較為認真地完成本職范圍內(nèi)的工作，但是還存在不少問題，如果思想政治素質(zhì)、業(yè)務理論水平、工作能力等方面難以適應新形勢、新任務的要求，主要有以下幾個方面。

(一)是理論學習不主動，自覺性不高。往往安全檢查比較多為理由，不能自覺主動抽時間靜下心來學習，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少。特別是《安全專篇》學習重視程度不夠。

(二)是工作被動落實多，主動超前少。大多是承認領導交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備;謀領導之所謀，深入調(diào)研，提供資料、當好參謀，工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與領導要求有相當差距。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有是會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

(三)工作方法簡單，只安于表面，把自己分內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己工作帶來動力。

(四)思想松懈，自我要求不嚴，放松了對自身紀律性的要求和工作要求。

二、整改措施和努力方法。

針對自己在工作中存在問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不絮地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

(一)是要在進一步加強學習上下功夫。進一步增強學習的自覺性、緊迫性，要真正把安全第一、預防為主、綜合治理的方針放在首要位置，始終堅持不懈。通過學習，牢固樹立安全理念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。不僅學理論，同時還要學習現(xiàn)代科技知識、安全管理知識和文化知識。

(二)是在強化服務意識上下功夫。作為煤礦一名安監(jiān)站工作人員，我將進一步樹立大局意識、服務意識。通過與基層溝通，了解基層工作的狀況，熱心為安全工作提供幫助和指導。加強與各部門聯(lián)系，了解存在的困難和問題，并及時向領導提出有價值的信息和建議，為領導決策提供可靠的依據(jù)。加強與職工間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

(三)是改進工作作風。把個人的追求融入到煤礦事業(yè)發(fā)展的需要中，正確對待權利、金錢、名利，時刻遵守各項。

規(guī)章制度。

從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人真正做到自重、自省、自警、自勵時刻以樹立良好形象為自己行動、處世的準則在生活上嚴格要求自己敢于抵制各種不正之風和腐敗行為努力做到勤政廉潔。

總之，今后我將在領導和職工的幫助支持下，在思想作風整頓活動中，繼續(xù)查擺自己個方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把領導分配給自己的各項工作做好，取得成效。

部隊改進作風方面心得體會總結(jié)篇十五

我作為一名軍人，深刻地理解和感受到了當前我軍在推進改進作風方面所取得的成就和面臨的挑戰(zhàn)。近年來，我軍堅定不移地加強了作風建設，通過加強營區(qū)管理、加強黨風廉政教育、加強紀律監(jiān)察等措施，不斷提升部隊整體素質(zhì)，全力維護了部隊的形象和威信。在此基礎上，我深感部隊改進作風方面的心得體會是寶貴的財富，有必要深入剖析總結(jié)，不斷推進軍隊建設。

段二：牢記宗旨，錘煉作風。

軍人的首要任務是維護國家主權和人民利益，必須時刻實現(xiàn)“我是人民軍隊的一名戰(zhàn)士，必須全心全意為人民服務”的宗旨，把黨和人民的利益作為最高的價值目標。這要求軍人時刻保持警醒，端正態(tài)度，嚴格遵守規(guī)章制度，合理合法對待部隊裝備和物資。更需要在單位、家庭和社會上人格高尚、作風嚴謹、品德優(yōu)良、文明禮貌，用行動和態(tài)度體現(xiàn)著最基本的軍人作風。定期參加業(yè)務技能培訓，注重傳承革命傳統(tǒng)，學習新的作戰(zhàn)理念和新的管理思想，培養(yǎng)自身中流砥柱的良好品質(zhì)。在強調(diào)軍人的“五好”方面，我們應該在日常工作和生活中牢記宗旨，錘煉作風，為崇尚英雄主義精神、堅持勇往直前奔著千帆而來的偉大夢想努力奮斗。

段三：加強黨風廉政建設，營造清廉氛圍。

軍隊是“剛正不阿”的，是立體式、關口式的紀律嚴明的組織。軍人要全身心地對黨忠誠、維護黨的集中統(tǒng)一領導、執(zhí)行黨的決策和命令、認真學習黨的理論和路線政策，以及嚴守紀律，敢于糾正不當。尤其是在反腐倡廉方面，軍人要以“四個意識”思想為指導，以反腐為切入點，以嚴管為基礎，以教育為先導，營造清廉氛圍。通過扎實開展廉政教育、加強紀律審查、完善監(jiān)督機制，嚴肅查處違規(guī)問題、維護正常運轉(zhuǎn)的制度，徹底清除腐敗現(xiàn)象的高發(fā)點和滋生點，為全面從嚴治黨打好堅實的基礎。

段四：用心對待戰(zhàn)友，營造和諧氛圍。

軍隊是殺傷力極強的武裝組織，戰(zhàn)友之間必須互相信任、互相理解、互相關心、互相尊重。在部隊改進作風方面，我們要加強人文關懷，用心對待戰(zhàn)友，營造和諧氛圍，為部隊可持續(xù)發(fā)展提供堅實的基礎。我們要始終堅持軍地一體化，努力打破身份界限，完善兵兄弟關系的建立和發(fā)展，增強戰(zhàn)友之間的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過通過定期開展主題活動、組織服務性集體活動、開展集體娛樂活動等方法，增加士兵之間的溝通，加強互動，以激發(fā)士兵的斗志和練兵熱情為目的。

段五：總結(jié)。

改進作風是當前部隊建設的核心問題。我們要切實做好大部分基礎工作，強化黨對部隊整體建設的領導，提升軍人作戰(zhàn)技術和技能素質(zhì)，營造安全和諧的工作和生活環(huán)境，強化道德理念、加強人才培養(yǎng)，逐步實現(xiàn)強軍的戰(zhàn)略目標，更好地回應新時期軍隊建設發(fā)展需要。為此，我們需要牢記初心使命，堅定信念，認真落實各項改進作風的方針，開展改進作風工作的十志行動，帶頭樹立作風改進樣板，自覺落實作風整頓責任，全力推進部隊改進作風機制的建立和完善。

部隊改進作風方面心得體會總結(jié)篇十六

第一段：引言（150字）。

部隊改進作風是一項重要任務，意在提高官兵素質(zhì)和軍隊整體戰(zhàn)斗力。在這一過程中，我從中汲取了一些寶貴的心得體會。在新時代，作風建設更需要緊密貼合實際，注重細節(jié)，以為提高軍隊的戰(zhàn)斗力和履行使命做出貢獻。

第二段：正文（300字）。

在改進作風的過程中，我深刻認識到，改變作風必須從改變自身做起。官兵在生活的方方面面都能看到作風的表現(xiàn)，如：“四風”問題，晚歸晚出，不按正常訓練時間參訓等等。因此，改變作風的第一步就是自覺遵守紀律，嚴格要求自己的行為舉止。

其次，在改進作風的過程中，我認識到團隊合作的重要性。部隊是一個協(xié)同作戰(zhàn)的整體。每個人都應當承擔起自己的責任，互相支持，互相配合。只有這樣，我們才能真正發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，達到事半功倍的效果。

另外，重視發(fā)揚先進典型的作用也是改進作風中至關重要的一點。先進典型是榜樣，通過他們的言傳身教能夠激勵我們向好的方向努力。因此，我們要積極學習先進經(jīng)驗、典型事跡，不斷提升自己，真正做到虛心向前輩請教、敢于創(chuàng)新。

第三段：進一步分析（300字）。

改進作風還需要以實際行動落實到日常訓練中去。日常訓練和實戰(zhàn)是有聯(lián)系的，訓練中的作風是部隊實戰(zhàn)作風的體現(xiàn)。因此，我們在平時的訓練中要嚴格要求自己，刻苦訓練，嚴格要求執(zhí)行各項訓練規(guī)程。

此外，要樹立正確的用人導向。充分發(fā)揮各人員的特長和優(yōu)勢。在工作任務的分配上要公平合理，充分發(fā)揚集體智慧，提高整個部隊的效率。同時，要注重培養(yǎng)新人，給予他們機會和空間展示自己的才華。

第四段：探討改進作風的重要性（250字）。

改進作風對于建設一支有血性、戰(zhàn)斗精神的部隊非常重要。優(yōu)秀的作風能夠提高單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力，培養(yǎng)出一支精干的、專業(yè)的戰(zhàn)斗力量。同時，改進作風也是軍隊轉(zhuǎn)型的需要，是適應新時代軍事需求的重要保障。

第五段：總結(jié)（200字）。

通過改進作風的實踐，我深刻認識到作風從一定程度上決定著軍隊的戰(zhàn)斗力和光輝形象。因此，每個人都應當以高度的責任心，積極參與到改進作風的行動中來。只有以良好的作風為先導，才能進一步提高部隊的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)我軍現(xiàn)代化建設目標做出更大貢獻。