成員單位禁毒培訓(xùn)心得體會(huì) 禁毒活動(dòng)培訓(xùn)心得(三篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會(huì)，記錄下來(lái)，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么心得體會(huì)該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。

有關(guān)成員單位禁毒培訓(xùn)心得體會(huì)一

1.在抓常抓長(zhǎng)上還不夠，建議保持持之以恒的學(xué)習(xí)精神，發(fā)揮好示范帶頭作用。

2.作為業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)事求是的講，在學(xué)習(xí)上還存在實(shí)用主義現(xiàn)象，建議在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上，增強(qiáng)全面性和系統(tǒng)性。

3.雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，但在學(xué)用結(jié)合上還有欠缺，建議在學(xué)習(xí)上進(jìn)一步結(jié)合業(yè)務(wù)工作，促使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成效。

4.對(duì)分管部門和聯(lián)系單位黨員干部的學(xué)習(xí)指導(dǎo)還不夠，建議定期為黨員干部講黨課，以幫助大家加深對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解。

5.作為宣傳部門主管領(lǐng)導(dǎo)，在抓全市理論學(xué)習(xí)載體創(chuàng)新不夠，建議在這方面加強(qiáng)探索，以進(jìn)一步增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的感染力和實(shí)效性。

6.作為黨委一把手，雖然對(duì)班子的理論學(xué)習(xí)抓得比較緊比較實(shí)，但對(duì)基層單位的理論學(xué)習(xí)檢查指導(dǎo)不夠，建議平時(shí)對(duì)基層單位的理論學(xué)習(xí)多加指導(dǎo)，以促使理論學(xué)習(xí)上下同步、齊頭并進(jìn)。

7.作為紀(jì)委書記，在學(xué)習(xí)還存在一定的片面性，建議加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)方面理論的學(xué)習(xí)，以使紀(jì)委工作能更好地圍繞中心、服務(wù)大局。

8.作為主抓領(lǐng)導(dǎo)，抓理論學(xué)習(xí)的方式方法還不夠新不夠活，建議結(jié)合黨員干部思想實(shí)際，采取形式多樣的方式和方法，以增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力和感染力。

9.作為分管領(lǐng)導(dǎo)，在安排理論學(xué)習(xí)時(shí)計(jì)劃性不夠，使得基層單位的理論學(xué)習(xí)存在散和亂的現(xiàn)象，建議在這方面予以加強(qiáng)，促進(jìn)理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有章法地開展。

10.雖然能抓好自身的理論學(xué)習(xí)，但對(duì)分管部門和聯(lián)系單位的理論學(xué)習(xí)重視不夠，建議在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，同步督促分管部門和聯(lián)系單位抓好理論學(xué)習(xí)。

(二)思想政治方面

1.作為班子的班長(zhǎng)，在運(yùn)用“十個(gè)指頭彈鋼琴”的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)上欠佳，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮班子成員的積極性不夠，建議進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，把整個(gè)班子的戰(zhàn)斗力凝聚起來(lái)，以更好地帶領(lǐng)干部職工抓改革促發(fā)展。

2.作為黨委主要負(fù)責(zé)人，對(duì)班子成員的管理還不夠嚴(yán)格，批評(píng)與自我批評(píng)武器運(yùn)用得還不夠好，建議進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，發(fā)揮好民主生活會(huì)的作用，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3.與基層干部職工談心談話不夠，對(duì)基層同志的所思所想、

所愁所盼掌握得還不深不透，建議結(jié)合平時(shí)檢查調(diào)研，多和基層干部職工聊聊天、交交心，廣泛聽取大家的意見和建議。

4.作為主管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)基層單位意識(shí)形態(tài)責(zé)任制的指導(dǎo)督促、監(jiān)督檢查得還不夠，建議進(jìn)一步有針對(duì)性地加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的指導(dǎo)和幫促，以利于基層單位把這些工作做得更好。

5.作為地方黨委主要負(fù)責(zé)人，在凝聚四套班子合力、發(fā)揮四套班子作用上還不夠，建議加強(qiáng)這方面措施的研究，從體制機(jī)制層面出臺(tái)相關(guān)辦法，以形成同心協(xié)力促發(fā)展的強(qiáng)大合力。

6.落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于選人用人重要講話精神還不夠到位，一些基層班子結(jié)構(gòu)老化問(wèn)題較為突出，建議加強(qiáng)基層班子研判，采取有針對(duì)性的措施，進(jìn)一步優(yōu)化基層班子結(jié)構(gòu)。

7.抓工作仍存在一些形式主義現(xiàn)象，重過(guò)程、輕實(shí)效，上下一邊粗等問(wèn)題較為突出，建議進(jìn)一步改進(jìn)工作方式方法，能壓縮的盡量壓縮，能精簡(jiǎn)的盡可能精簡(jiǎn)，以增強(qiáng)工作實(shí)效。

8.作為分管扶貧的班子成員，在抓工作推進(jìn)中存在落實(shí)上級(jí)決策部署不徹底的問(wèn)題，比如在扶貧小額信貸資金使用上，個(gè)別地方?jīng)]有打通“最后一公里”，建議加大對(duì)上級(jí)決策部署落實(shí)情況的督查督導(dǎo)力度，采取嚴(yán)格過(guò)硬的措施，促使各項(xiàng)惠民政策落地落實(shí)。

9.大局意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)，工作中偶爾還有好人主義現(xiàn)象，建議嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，進(jìn)一步克服好人主義問(wèn)題。

10.作為市委統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)，對(duì)基層宗教工作指導(dǎo)不夠，建議在這方面進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo)，尤其是加強(qiáng)對(duì)中央宗教政策的宣傳解讀，以利于基層更好地抓好此項(xiàng)工作。

(三)擔(dān)當(dāng)作為方面

1.對(duì)分管業(yè)務(wù)能做到擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，但面對(duì)群眾來(lái)訪有畏難情緒，建議在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，同步做好群眾來(lái)信來(lái)訪工作，及時(shí)回應(yīng)群眾訴求。

2.作為班長(zhǎng)，在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)上模范帶頭作用發(fā)揮得很好，但在抓改革、處置歷史遺留問(wèn)題等棘手問(wèn)題上力度不夠大、措施還不夠有力，建議圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的難點(diǎn)問(wèn)題，定期會(huì)商、定期研究、定期協(xié)調(diào)，把難題解決到位，為后續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。3.在抓落實(shí)上相對(duì)欠缺，存在重安排、輕督查的現(xiàn)象，建議

進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，在抓落實(shí)上再下功夫、再出硬招，以使班子的重要決策部署落到實(shí)處。

4.作為紀(jì)委書記，在整治不擔(dān)當(dāng)不作為行為上力度還不夠大，建議進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，開展常態(tài)化、長(zhǎng)效化整治，促進(jìn)干部作風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)。

5.作為組織部長(zhǎng)，在提拔重用擔(dān)當(dāng)作為干部上，視野還不夠開闊，建議聚焦基層一線，及時(shí)發(fā)現(xiàn)選拔那些敢擔(dān)當(dāng)、有作為、民意好的年輕干部，讓這些同志感到有希望、有奔頭。

6.作為紀(jì)委書記，運(yùn)用容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制還不夠好，建議進(jìn)一步

實(shí)踐“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”，靈活運(yùn)用“四種形態(tài)”，使那些不畏責(zé)難、沖鋒陷陣的“闖將”卸下包袱、輕裝上陣。

7.面對(duì)日趨激烈的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)，如果不能在破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展要素制約上下功夫、求突破，就很有可能喪失發(fā)展先機(jī)，建議從金融、人才、園區(qū)等支撐載體方面入手，加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)支撐體系。

8.對(duì)脫貧攻堅(jiān)、巡察巡視整改等比較重要的工作能夠擔(dān)當(dāng)作為，對(duì)一些長(zhǎng)期的、常規(guī)的工作推進(jìn)不力，建議統(tǒng)籌兼顧，擺布好對(duì)各項(xiàng)工作的精力投入，使其實(shí)現(xiàn)協(xié)同推進(jìn)。

9.作為主抓改革的班子成員，在深化改革上還存在一定的畏難情緒，建議進(jìn)一步保持和發(fā)揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)精神，拿出過(guò)硬的措施和管用的招數(shù)，推動(dòng)改革走深走實(shí)。

10.作為班子分管領(lǐng)導(dǎo)，抓業(yè)務(wù)工作很務(wù)實(shí)、有成效，但在履行“一崗雙責(zé)”上還有欠缺，建議在履行“一崗雙責(zé)”再加力，抓好分管部門和聯(lián)系單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

(四)為民服務(wù)方面

1.偶爾還存在坐在辦公室里聽匯報(bào)、下指示的現(xiàn)象，到矛盾集中的地方和困難較多的企業(yè)少，建議深入基層開展調(diào)查研究，建立定期聯(lián)系企業(yè)機(jī)制，切實(shí)把問(wèn)題查清楚，把措施定實(shí)在。

2.在財(cái)力緊張的情況下，推動(dòng)實(shí)施了一批群眾受惠的民生項(xiàng)目，但教育、醫(yī)療等公共服務(wù)水與群眾的期盼還有一定差距，建議進(jìn)一步圍繞群眾關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題，每年辦好幾件民生實(shí)事，讓群眾有更多的獲得感。

3.能夠把以人民為中心作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，但在抓民生實(shí)事上與群眾的期盼還有一定差距，建議在財(cái)力許可的前提下，進(jìn)一步加大對(duì)民生領(lǐng)域的投入，讓群眾共享改革發(fā)展的成果。

4.作為主管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)“黨員先鋒+”行動(dòng)落實(shí)情況監(jiān)督檢查不夠，部分基層黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不夠好，引領(lǐng)群眾脫貧致富的能力還不夠強(qiáng)，建議加大監(jiān)督檢查力度，推動(dòng)“黨員先鋒+”行動(dòng)往深地走、往實(shí)地做，真正使黨員受教育、讓群眾得實(shí)惠。

5.抓農(nóng)民工黨建工作措施不夠有力，在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體建設(shè)上

效果不夠明顯，建議加大這方面的精力投入，采取政策撬動(dòng)、村集體經(jīng)濟(jì)拉動(dòng)等措施，促使農(nóng)民工黨建工作得到切實(shí)加強(qiáng)。

6.作為政府主官，對(duì)民生建設(shè)關(guān)注不夠，掌握群眾所思所盼不全面，建議深入開展調(diào)查研究，暢通收集民情民意的渠道，切實(shí)把工作做到群眾需要處、把事情辦到群眾心坎上。

7.作為主抓領(lǐng)導(dǎo)，在落實(shí)對(duì)口幫扶貧困群眾的機(jī)制上還不夠扎實(shí)，欠缺具體實(shí)在的幫扶措施，建議加大考核問(wèn)責(zé)力度，督促有關(guān)單位拿出管用的措施，推動(dòng)對(duì)口幫扶機(jī)制真正落到實(shí)處。

8.作為主抓領(lǐng)導(dǎo)，在抓接訪制度落實(shí)上力度不夠，有時(shí)群眾去找不到人，反映問(wèn)題沒(méi)途徑，建議加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督，切實(shí)把任務(wù)和責(zé)任壓緊壓實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地為群眾搞好服務(wù)。

9.作為分管宣傳工作的班子成員，在運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)宣傳黨的路線方針政策上方式方法簡(jiǎn)單，在發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)收集民情民意主陣地作用方面還有欠缺，建議進(jìn)一步創(chuàng)新理念，借助互聯(lián)網(wǎng)+、融媒體等新的傳播媒體，推動(dòng)宣傳工作提質(zhì)增效。

10.為民服務(wù)意識(shí)有所淡化，在思想上、感情上、行動(dòng)上有疏遠(yuǎn)群眾的苗頭，建議嚴(yán)格落實(shí)班子制定的“每年下基層調(diào)研不少于60天”的要求，進(jìn)一步密切與群眾之間的聯(lián)系。

(五)清正廉潔方面

1.能夠堅(jiān)持依法用權(quán)、秉公用權(quán)，但在推進(jìn)權(quán)力公開上還不夠有力，一些基層單位財(cái)務(wù)、黨務(wù)、業(yè)務(wù)還沒(méi)完全公開，建議進(jìn)一步深化權(quán)力公開運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)各項(xiàng)工作陽(yáng)光化、透明化運(yùn)作。

2.作為紀(jì)委書記，在抓政治生態(tài)建設(shè)方面方式方法還不夠多，建議整治與預(yù)防并重、治標(biāo)與治本同步，著力構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

3.作為分管招商引資的領(lǐng)導(dǎo)，能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度規(guī)定，但在廉潔自律上抓細(xì)抓小的意識(shí)還不夠強(qiáng)，建議進(jìn)一步強(qiáng)化防范意識(shí)，處理好“清”與“親”的關(guān)系。

4.作為紀(jì)委書記，在整治違法中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神問(wèn)題方面，力度還不夠大，措施還不夠有力，建議加大這方面的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)力度，進(jìn)一步鞏固反“四風(fēng)”成果。

5.作為政法委書記，深挖徹查黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”問(wèn)題的機(jī)制沒(méi)有完全建立，與紀(jì)委監(jiān)委的溝通聯(lián)系還不夠，建議加大破“網(wǎng)”打“傘”力度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索第一時(shí)間移交、第一時(shí)間徹查，確保掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)扎實(shí)有力推進(jìn)。

6.作為班子主要負(fù)責(zé)人，能夠嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮表率示范作用，但在節(jié)儉辦會(huì)辦事方面還有欠缺，建議在這方面進(jìn)一步嚴(yán)格要求、加強(qiáng)審核，著力營(yíng)造節(jié)儉節(jié)約的良好風(fēng)氣。

7.作為班子分管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)基層單位賬務(wù)管理工作檢查監(jiān)督不夠，建議進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層單位財(cái)務(wù)的管理監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理有關(guān)問(wèn)題，防止小漏洞演變成大問(wèn)題。

8.在抓效能督查、定期巡查、明察暗訪等方面制度建設(shè)有待加強(qiáng)，多角度、多層面、全方位的監(jiān)督體系還沒(méi)有完全建立，建議進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督體系建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)派駐紀(jì)檢組的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促進(jìn)其履行好監(jiān)督職能。

9.作為紀(jì)委書記，在抓紀(jì)檢監(jiān)察工作方面還有不到位的地方，監(jiān)督檢查還存在一些“盲區(qū)”，建議進(jìn)一步落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，從細(xì)處入手，把工作往深地做、往實(shí)地做，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)督全覆蓋。

10.作為班子分管領(lǐng)導(dǎo)，在暢通群眾監(jiān)督渠道方面措施還不夠，雖然建立了網(wǎng)上留言通道，但仍未發(fā)揮出其應(yīng)用的作用，建議加強(qiáng)工作方式方法創(chuàng)新，運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，進(jìn)一步拓寬群眾監(jiān)督渠道。

有關(guān)成員單位禁毒培訓(xùn)心得體會(huì)二

一年來(lái)，新型干法水泥分公司維修車間黨支部在分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委的工作部署、決議、指示，緊緊圍繞支部建設(shè)、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、隱患排查、安全生產(chǎn)等任務(wù)，突出工作重點(diǎn)，完善工作程序，充分發(fā)揮了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，形式多樣、扎實(shí)有效的開展了各項(xiàng)黨務(wù)工作，為加快企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的思想和組織保證。確保了維修車間管轄范圍內(nèi)的所有設(shè)備安全、穩(wěn)定運(yùn)行。

一、加強(qiáng)支部建設(shè)，完善黨建制度

黨支部始終把加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)作為首要任務(wù)來(lái)抓。注重抓好自身理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并力求政治理論學(xué)習(xí)正?；?、制度化、規(guī)范化是支部領(lǐng)導(dǎo)“練內(nèi)功、強(qiáng)素質(zhì)”的法寶。黨支部制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持文明創(chuàng)建、三會(huì)一課制度，每周四例行黨課學(xué)習(xí)。開展了“一個(gè)黨員就是一面旗幟”活動(dòng)，使黨員始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和立足崗位、無(wú)私奉獻(xiàn)、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風(fēng)，增強(qiáng)了支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

強(qiáng)化廉潔文化建設(shè)，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的內(nèi)容，對(duì)車間黨員進(jìn)行自查自糾，開展了批評(píng)與自我批評(píng)，為更好地開展全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在平時(shí)的工作和生活中，班子成員堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策。主動(dòng)接受職工群眾的監(jiān)督，認(rèn)真聽取職工群眾的意見。

二、全力保障，求真務(wù)實(shí)做好黨建工作

一年來(lái)，黨支部積極開展黨建、精神文明建設(shè)工作;深入開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，奮力實(shí)現(xiàn)黨組創(chuàng)先進(jìn)，黨員創(chuàng)優(yōu)秀，堅(jiān)持“制度管企，文化管人”，著重開展了以“青松建化企業(yè)文化手冊(cè)”為核心內(nèi)容的理念文化宣傳教育，以“人人都是安全員”為核心的安全文化建設(shè)，全力打造具有特色的車間文化，樹立良好的支部形象;加強(qiáng)黨的基礎(chǔ)知識(shí)教育和培訓(xùn)，積極組織開展了黨的基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)和黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，使黨員時(shí)刻牢記自己是黨的一員。

充分發(fā)揮黨、團(tuán)員作用，以黨團(tuán)員的先進(jìn)性帶動(dòng)全車間人員的積極性。在政治思想上要求人人講文明、講道德，在工作、作風(fēng)上人人講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作、講奉獻(xiàn);把具有一定專業(yè)技術(shù)能力、有工作經(jīng)驗(yàn)的維修工分別分成組，新招工的人員充實(shí)到其中，以老帶新、以新幫老，通過(guò)邊學(xué)邊干使老師傅的技能得到傳承，使新員工的新知識(shí)、新思想得到傳播，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和團(tuán)員的主力軍作用，逐步形成了立足本職、愛崗敬業(yè)、刻苦學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取的良好風(fēng)氣。

三、貫徹安全生產(chǎn)理念，推動(dòng)安全文明共產(chǎn)黨支部始終把抓好安全文化建設(shè)做為重中之重，加強(qiáng)職工安全意識(shí)教育，讓“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩?，使“我的安全我?fù)責(zé)，他人安全我有責(zé)，企業(yè)安全我盡責(zé)”的意識(shí)深入到每個(gè)人心中，充分體現(xiàn)“我要安全”的自覺性、主動(dòng)性，逐步使每個(gè)人時(shí)時(shí)處處事事都把安全記在心上，落實(shí)在行動(dòng)上，做到人人都能“自主管理”。形成一個(gè)互相監(jiān)督，互相制約，互相指導(dǎo)的安全管理體系。車間與每位員工簽訂安全生產(chǎn)承諾書，加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)，堅(jiān)持每天班前五分鐘安全演講，每周兩次車間安全隱患排查，制定大型設(shè)備應(yīng)急預(yù)案。建立健全安全質(zhì)量檢查跟蹤制度，實(shí)現(xiàn)全年無(wú)安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

四、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新管理，提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率

黨支部針對(duì)上半年設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率低，檢修費(fèi)用居高不下的情況下，在7月份實(shí)行設(shè)備包機(jī)責(zé)任制。車間將分公司現(xiàn)有設(shè)備和人員分成三個(gè)小組分片承包，各小組每天對(duì)所轄設(shè)備進(jìn)行兩次專業(yè)巡檢，并及時(shí)處理當(dāng)天發(fā)現(xiàn)的設(shè)備問(wèn)題。同時(shí)，車間與各班組簽訂責(zé)任制，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，各小組成員月收入與設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率掛鉤。

自推行設(shè)備包機(jī)制以來(lái)，降低了設(shè)備的檢修頻率、檢修時(shí)間和檢修費(fèi)用，設(shè)備的綜合運(yùn)轉(zhuǎn)率由原來(lái)的83.5%提高到現(xiàn)在的92.1%。

一年來(lái)，車間在抓好日常的維護(hù)工作，搞好設(shè)備大小修的同時(shí)，對(duì)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新。水泥熟料庫(kù)底由于收塵風(fēng)管小，易堵，收塵效果不明顯;9月份對(duì)其實(shí)施技術(shù)改造后，環(huán)境得到了極大的改善，為該崗位員工提供了良好的工作環(huán)境。

五、以人為本，升華支部文化建設(shè)內(nèi)涵

積極開展“獻(xiàn)愛心”捐款活動(dòng)，組織黨員職工向水泥車間職工劉明勇妻子(突患腦淤血)捐款3525元，幫助困難職工排憂解難，充分體現(xiàn)了黨組對(duì)員工群眾的關(guān)懷和體貼，讓員工們從內(nèi)心感激支部的體貼入微，感慨這個(gè)溫馨的團(tuán)隊(duì)。

通過(guò)一年的努力，支部建設(shè)工作取得了較大的進(jìn)步，領(lǐng)導(dǎo)班子更加團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，為分公司完成各項(xiàng)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。維修車間黨支部有信心在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下做好今后的各項(xiàng)工作，為生產(chǎn)一線服務(wù)，為分公司設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

有關(guān)成員單位禁毒培訓(xùn)心得體會(huì)三

今年以來(lái)，洛寧縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹各級(jí)紀(jì)委全會(huì)精神和縣委十二屆六次、七次全會(huì)部署，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全方位、多角度發(fā)力，在日常監(jiān)督上做細(xì)做實(shí)，為縣委決策和干部考核評(píng)價(jià)、選拔任用提供重要依據(jù)，持續(xù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。

（一）探索建立“三清一評(píng)一樹”政治生態(tài)凈化機(jī)制。從“干部清正、政府清廉、政治清明、社會(huì)評(píng)價(jià)、樹正氣”五個(gè)方面，建立了“一套標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)估指標(biāo)體系+一個(gè)智能化評(píng)估系統(tǒng)+一套常態(tài)化運(yùn)行機(jī)制”的政治生態(tài)評(píng)估模式。每季度組織責(zé)任單位對(duì)評(píng)估對(duì)象進(jìn)行一次政治生態(tài)評(píng)估，開展一次問(wèn)卷調(diào)查，并提交政治生態(tài)評(píng)估報(bào)告，通過(guò)統(tǒng)計(jì)匯總，對(duì)全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各單位政治生態(tài)情況進(jìn)行分類排名，其中90分以上為政治生態(tài)優(yōu)秀，80分至89分為政治生態(tài)良好，60分至79分為政治生態(tài)一般，60分以下為政治生態(tài)差。對(duì)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣直單位每季度政治生態(tài)評(píng)價(jià)結(jié)果，尤其是存在問(wèn)題情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)照評(píng)價(jià)指標(biāo)，以問(wèn)題清單方式及時(shí)進(jìn)行“雙向反饋”，即在向單位主要領(lǐng)導(dǎo)反饋的同時(shí)，向分管或聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)反饋。對(duì)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)、評(píng)價(jià)不細(xì)不實(shí)，緩報(bào)、瞞報(bào)、錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)和違規(guī)散布信息的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任；對(duì)整改成效較差的單位進(jìn)行問(wèn)責(zé)，通過(guò)傳導(dǎo)壓力推動(dòng)政治生態(tài)得到修復(fù)凈化。截止目前，已完成第一季度考評(píng)工作，第二季度政治生態(tài)考評(píng)工作正在進(jìn)行中。

（二）積極推進(jìn)“四責(zé)協(xié)同”責(zé)任落實(shí)機(jī)制。一是協(xié)助縣委制定《中共洛寧縣委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》《關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委及其班子成員監(jiān)督工作的若干規(guī)定（試行）》，強(qiáng)化各級(jí)黨組織全面從嚴(yán)治黨主體主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、第一責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，厘清責(zé)任，明確“做什么”、“誰(shuí)來(lái)做”、“怎么做”。二是牢牢抓住管黨治黨責(zé)任的“牛鼻子”，層層傳導(dǎo)壓力，黨委牽頭抓總，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究解決管黨治黨中存在的突出問(wèn)題；紀(jì)委把檢查主體責(zé)任落實(shí)情況作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)重點(diǎn)，抓好問(wèn)責(zé)追責(zé)；黨委書記履行第一責(zé)任，抓好黨委部署的組織落實(shí)；班子成員“一崗雙責(zé)”履行好分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨職責(zé)，管好“責(zé)任田”，形成全面從嚴(yán)治黨工作合力。三是制定《關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委及其班子成員監(jiān)督工作的若干規(guī)定（試行）》，建立工作提示函機(jī)制，及時(shí)提醒縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履行好“一崗雙責(zé)”。協(xié)助縣委主體辦對(duì)各級(jí)黨委（黨組）主體責(zé)任落實(shí)情況開展監(jiān)督檢查，切實(shí)推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。

洛寧縣紀(jì)委監(jiān)委，通過(guò)探索拓展日常監(jiān)督方式，充分發(fā)揮近距離政治監(jiān)督的優(yōu)勢(shì)。以下看上，全面了解鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委班子政治生態(tài)建設(shè)情況。一是在全市率先向鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出監(jiān)察辦公室。制定《中共洛寧縣委辦公室關(guān)于印發(fā)洛寧縣監(jiān)察委員向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）派出監(jiān)察辦公室的實(shí)施方案（試行）的通知》，向全縣18個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）派出監(jiān)察辦公室，與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委合署辦公，賦予各村村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任監(jiān)察信息員職責(zé)，重點(diǎn)對(duì)群眾性自治組織中從事管理的人員開展監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)對(duì)基層行使公權(quán)力人員的監(jiān)督全覆蓋。目前，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）派出監(jiān)察辦公室工作人員74名，村級(jí)監(jiān)察信息員390名。為確保日常監(jiān)督實(shí)效，洛寧縣監(jiān)委指導(dǎo)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）監(jiān)察辦公室探索出“三明確”“三經(jīng)?！薄叭龘窝钡摹叭惫ぷ鞣ǎ?lián)合村監(jiān)委會(huì)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村干部的監(jiān)督管理。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）監(jiān)察辦公室成立以來(lái)，累計(jì)指導(dǎo)村監(jiān)委會(huì)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)40余次，廉政教育3300余人，廉政談話300余人，批評(píng)教育34人，責(zé)令檢查16人，誡勉談話9人，提出監(jiān)察建議13條，收繳違紀(jì)資金21000元。二是實(shí)現(xiàn)村（居）黨支部紀(jì)檢委員全覆蓋。制定《中共洛寧縣紀(jì)委中共洛寧縣委組織部印發(fā)關(guān)于村（居）黨組織紀(jì)律檢查委員履行職責(zé)發(fā)揮監(jiān)督作用的實(shí)施方案（試行）的通知》，在全縣388個(gè)村（居）黨組織設(shè)立紀(jì)律檢查委員，村（居）紀(jì)律檢查委員由村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任或支部委員兼任。為推動(dòng)村級(jí)監(jiān)察信息員、村（居）紀(jì)律檢查委員、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)充分發(fā)揮作用，洛寧縣紀(jì)委監(jiān)委積極創(chuàng)新工作方法，提升工作成效，構(gòu)建“三責(zé)一體”聯(lián)督機(jī)制。以村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)為中心，形成監(jiān)察監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督與村監(jiān)委會(huì)民主監(jiān)督的工作合力；制定履責(zé)清單，明確規(guī)定工作職責(zé)、履職途徑和方法步驟，督促監(jiān)察信息員對(duì)單領(lǐng)責(zé)、照單履職；收集社情民意，通過(guò)及時(shí)了解干部群眾反映強(qiáng)烈的、發(fā)生在群眾身邊的侵害群眾利益和解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題不力等問(wèn)題，分析研判匯總；建立“雙報(bào)告”“雙談話”制度。發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索向村支部書記和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）監(jiān)察辦公室報(bào)告，由村黨支部書記、村委會(huì)主任共同對(duì)相關(guān)干部進(jìn)行提醒談話；建立三級(jí)會(huì)商機(jī)制?？h紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照協(xié)作區(qū)劃分，到所分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，組織鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委書記和村級(jí)紀(jì)律檢查委員召開縣鄉(xiāng)村三級(jí)集體會(huì)商會(huì)議，督促指導(dǎo)工作開展，推動(dòng)一線監(jiān)督各項(xiàng)舉措落到實(shí)處，確保村級(jí)監(jiān)察信息員有效履行工作職責(zé)；開展述職評(píng)價(jià)。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）監(jiān)察辦公室每季度聽取一次村級(jí)監(jiān)察信息員述職，根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果和日常表現(xiàn)，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)或者批評(píng)教育。

一是重點(diǎn)對(duì)被巡察黨組織整體風(fēng)氣進(jìn)行“畫像”。描繪單位全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任和一崗雙責(zé)是否落細(xì)落實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)氛圍是否濃厚等?？h委巡察工作十三項(xiàng)政治體檢指標(biāo)為勾勒“輪廓畫”提供了著力點(diǎn)，有了點(diǎn)，連點(diǎn)成線呈面，每個(gè)被巡察單位的整體風(fēng)氣就躍然紙上了。二是重點(diǎn)對(duì)被巡察黨組織政治生態(tài)進(jìn)行“畫像”。作為巡察的根本政治任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)政治巡察各項(xiàng)要求，緊盯“六個(gè)圍繞、一個(gè)加強(qiáng)”，重點(diǎn)查找在貫徹落實(shí)黨的十九大精神和上級(jí)黨委決策部署敷衍應(yīng)對(duì)、“打折扣、搞變通”，脫貧攻堅(jiān)的決策部署不堅(jiān)決、不徹底，對(duì)扶貧資金的管理使用等問(wèn)題落實(shí)方面存在的問(wèn)題，對(duì)巡察對(duì)象執(zhí)行黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，遵守黨的紀(jì)律，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任等情況進(jìn)行監(jiān)督，力求解決一批基層反映強(qiáng)烈、涉及群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，彰顯巡察利劍作用，凈化基層政治生態(tài)。三是重點(diǎn)對(duì)被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行畫像。對(duì)被巡察單位主要負(fù)責(zé)人“第一責(zé)任人”責(zé)任履行情況和領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)及運(yùn)行情況，領(lǐng)導(dǎo)班子成員能力素質(zhì)是否與崗位要求相匹配、工作作風(fēng)是否扎實(shí)、擔(dān)責(zé)履職是否到位等進(jìn)行“畫像”，描繪黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用是否充分發(fā)揮，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力是否強(qiáng)大、思想作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)相關(guān)情況、是否敢于動(dòng)真碰硬查找和解決問(wèn)題等。

（一）責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位。從全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)方面來(lái)看，存在問(wèn)責(zé)力度、重視程度、推動(dòng)力度層層遞減的現(xiàn)象；存在方法手段少、效果不明顯的問(wèn)題；存在不愿同級(jí)監(jiān)督、不常開展監(jiān)督現(xiàn)象。

（二）主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不清。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)還存在模糊和混淆。部分領(lǐng)導(dǎo)干部將主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任概念混淆，認(rèn)為紀(jì)委監(jiān)督就是全面從嚴(yán)治黨，把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的許多實(shí)質(zhì)性工作安排給本鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委（派駐紀(jì)檢組）承擔(dān)，用落實(shí)監(jiān)督責(zé)任來(lái)代替主體責(zé)任的落實(shí)。

（三）思想方面不夠重視。部分基層黨組織對(duì)派出監(jiān)察辦公室和村級(jí)紀(jì)檢委員作用發(fā)揮認(rèn)識(shí)不足，只作為上級(jí)安排任務(wù)簡(jiǎn)單開展工作，對(duì)推動(dòng)紀(jì)檢工作和監(jiān)察職能向基層延伸的措施不夠，力度不大。

（一）嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。堅(jiān)決履行對(duì)黨委全面從嚴(yán)治黨的協(xié)助職責(zé)，完善推進(jìn)“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制，督促各級(jí)黨組織切實(shí)履行管黨治黨責(zé)任。建立以村黨支部紀(jì)律檢查委員為主要力量，村監(jiān)委委員、村監(jiān)察信息員同時(shí)發(fā)力的村級(jí)監(jiān)督機(jī)制，形成監(jiān)督合力，消除監(jiān)督“盲點(diǎn)”。

（二）全面把牢主體責(zé)任。聚精會(huì)神抓好黨的建設(shè)，堅(jiān)決做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，完善推進(jìn)“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制，督促各級(jí)黨組織切實(shí)履行管黨治黨責(zé)任。

（三）深化基層宣傳教育。面向紀(jì)檢監(jiān)察干部，要把監(jiān)察職能向基層延伸帶來(lái)的職責(zé)范圍、權(quán)限要求、目標(biāo)任務(wù)等方面的新要求講到位，增強(qiáng)監(jiān)察職能延伸的思想和行動(dòng)自覺。面向所有行使公權(quán)力人員，把基層監(jiān)察機(jī)構(gòu)、監(jiān)察信息員代表監(jiān)察委開展監(jiān)察工作的目的和意義宣講到位，強(qiáng)化其主動(dòng)接受監(jiān)察監(jiān)督的自覺性。