最新監(jiān)控巡護工作心得體會精選(大全8篇)

心得體會是對已有知識和經驗進行深入思考和拓展的過程。在寫心得體會時，我們應該要注重以下幾個方面。首先，要真實客觀地記錄自己的經歷和感受，不摻雜任何虛假和夸大成分，讓讀者能夠感受到你真實的思考和體驗。其次，要有條理地組織自己的思路和觀點，清晰地表達自己的思考和體會，避免冗長和啰嗦。同時，要注意語言的準確性和得體性，不要使用過于隨意或粗俗的表達方式，保持一定的文雅和嚴謹。最后，要對自己的心得體會進行審視和反思，不斷追求進步和提高，不要停留在表面的描述和簡單的總結之中。以下是一些精選的心得體會范文，希望能給大家提供一些參考和借鑒。

監(jiān)控巡護工作心得體會精選篇一

第一段：引言（100字）。

作為一名巡護人員，我深知巡護工作的重要性。在巡護工作的過程中，我不僅要保護野生動植物的生命安全，還要保護自然環(huán)境的美麗和穩(wěn)定。通過這段時間的工作，我積累了一些心得體會，希望與大家分享。

第二段：深入了解（300字）。

巡護工作的第一步是深入了解當地的生態(tài)環(huán)境和野生動植物種類。通過學習和調研，我了解到不同種類的動植物在生態(tài)系統(tǒng)中起著重要的作用，它們相互依存、相互制約，共同維護著生態(tài)平衡。在工作中，我要做到心中有數，在巡護過程中準確判斷動植物的生存狀態(tài)和周圍環(huán)境的變化。只有深入了解，才能更好地保護。

第三段：細致觀察（300字）。

在巡護工作中，細致觀察是非常重要的。通過觀察，我能夠發(fā)現動植物的行為習性和生活習慣，進而判斷它們的生存狀況。有一次，我在巡護途中發(fā)現了一片受到破壞的樹林，樹木被砍伐致使野生動物失去了棲息地。我立即向相關部門報告，并組織人員進行保護和修復工作。細致觀察不僅讓我能夠及時發(fā)現問題，也幫助我提高了工作效率。

第四段：宣傳教育（300字）。

除了巡護工作本身，宣傳教育也是我在巡護工作中的一項重要任務。在巡護途中，我主動與當地居民交流，宣傳保護野生動植物的重要性，并告訴他們一些簡單的保護方法。有一次，我在與一位年輕人交流時，他表示以前不知道野生動植物的珍貴和脆弱，現在會主動保護它們。宣傳教育不僅提高了人們對保護工作的認識，也促使更多人參與到保護活動中來。

第五段：心靈相通（200字）。

巡護工作不僅僅是保護野生動植物，也是我們與大自然心靈相通的過程。通過與自然親密接觸，我感受到了大自然的寬廣和深沉，也從中汲取到了無窮的力量。每當我疲憊或遇到挫折時，我會來到大自然中，靜靜地感受自然的力量，讓自己重新振作起來。這種心靈相通也讓我更加熱愛巡護工作，堅定了我保護自然的決心和信念。

結尾（100字）。

巡護工作是一項需要付出和堅持的事業(yè)，通過這段時間的工作，我發(fā)現自己不僅獲得了專業(yè)知識和技能，還汲取到了自然的力量。我會繼續(xù)努力，將自己的所學所感應用到實際工作中，為保護自然環(huán)境和野生動植物貢獻自己的一份力量。同時，我也希望更多人能夠加入到巡護工作中來，共同守護我們美麗的地球。

監(jiān)控巡護工作心得體會精選篇二

時光荏苒，歲月如梭，轉眼間我來到張承高速已經快三年，我漸漸褪去了稚嫩與青澀，磨平了身上的棱角?；厥淄?，細細品味這兩年的點滴，內心澎湃著濃濃的感動之情，是張承教會我成長，是張承讓我變得理性而成熟。

今年一月我從收費員被調入監(jiān)控室工作，起初熟悉新崗位的過程并不順利。對于快速找到免費車輛信息的記錄位置及準確記錄具體內容、如何恰當地處理崗上突發(fā)問題等等，沒有絲毫的招架力。我慢慢的開始反思問題的癥結，總結記錄項目和內容，勤記筆記，調取業(yè)務數據，分析并整合零散的信息，將記錄數據及時、精準、完整地登記到正確的位置。平時多與經驗豐富的同事交流溝通，從中汲取到各種突發(fā)事件的處理方法，從中攫取的處理方式，考慮不同的變量因素，適當變通后應用于當前情況。就是這樣，我在站領導、監(jiān)控班長以及其他同事的關心與幫助下，加上自己的不懈努力，順利地度過了適應期，漸漸地開始熟練地掌握監(jiān)控各種日常工作的業(yè)務流程以及特殊情況的處理方法。

監(jiān)控作為收費站的中樞神經系統(tǒng)，肩負著信息的上傳下達、提供最新路況信息、協(xié)調整條道路有效運轉的重要任務。監(jiān)控的主要工作是針對收費站的崗上行為、車道暢通、監(jiān)控管理、以及文明服務進行實時監(jiān)控，并通過調取回放錄像，對上述行為進行廣泛抽查，及時準確的記錄相關信息，堅決制止不文明行為的發(fā)生。

當我坐在大屏幕前，看著奮戰(zhàn)在一線的兄弟姐妹，戰(zhàn)嚴寒斗酷暑，面對不文明司機的刁難，有心疼也有無奈。但盡管這樣，作為監(jiān)控員，我卻不能絲毫降低一線收費員的工作標準。這就是同事們口中那個得罪人的活兒，監(jiān)控員一次次的提醒甚至扣分，難免讓辛苦的收費員心中不滿。但我深知，監(jiān)督每一個小小的窗口形象，是為了讓我們張承高速這個大窗口更加清新靚麗。監(jiān)控的工作是將窗口擦亮，用高質服務迎來送往四面八方的滾滾車輪，相信同事們一定會理解我們的.良苦用心。

我是一名普通的監(jiān)控員，做著交通系統(tǒng)里在平凡不過的工作，每天一樣感受著朝陽的起又落，每天一樣感受著生活的點滴。我會繼續(xù)專注、專業(yè)、專心地對待每一天的工作，在收獲成功的路上不斷前行。我們的暢美張承需要每一個人用歡迎大家關注本店！本店每天會更新實時內容！

心去踐行，愛高速做貢獻，我將一如既往地努力下去，以明確的目標選擇、樸實的價值追求、精益求精做事、盡善盡美履職!

監(jiān)控巡護工作心得體會精選篇三

監(jiān)控工作是一種重要的職責，與保障公共安全和維持社會秩序密切相關。在這個信息高度暢通的時代，監(jiān)控的手段也變得更加多樣化和智能化。作為一名從業(yè)者，我深刻體會到了這項工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，探討如何更好地開展監(jiān)控工作。

第二段：加強技能培訓。

作為一名監(jiān)控人員，必須具備一定的技能和知識，包括監(jiān)控器的操作、應急處理等。因此，不斷加強技能培訓和學習是必要的，這樣才能更好地適應工作的變化和需求。作為一名合格的從業(yè)者，我們應該注重技能培訓，進一步提高自身的專業(yè)水平，有效地提高職業(yè)素質和工作能力。

第三段：建立健全工作制度。

監(jiān)控工作的開展需要建立健全的工作制度和工作流程。這樣可以規(guī)范工作流程，減少工作瑕疵和錯誤的發(fā)生。監(jiān)控系統(tǒng)需要按照規(guī)定進行維護，定期檢測和維修。同時加強安全防范和保密措施，確保監(jiān)控工作的可靠性和高效性，使我們的工作能夠更好地順利開展。

第四段：積極宣傳普及監(jiān)控知識。

雖然監(jiān)控工作已經得到廣泛的應用和普及，但仍有一部分群眾對此存在誤解。因此，我們應該積極宣傳普及監(jiān)控知識，讓公眾更好地了解和支持這項工作。同時也提升公眾的社會責任感和安全意識。這樣有助于促進公共安全和社會和諧發(fā)展等方面。

第五段：切實維護安全和社會秩序。

作為一名優(yōu)秀的監(jiān)控人員，我們必須時刻保持警覺，在工作中堅持嚴格遵守法紀和職業(yè)道德標準，切實維護安全和社會秩序。針對各種違法犯罪現象，及時采取措施予以抵制，有效地維護了社會的穩(wěn)定和安全。

總結：

綜上所述，監(jiān)控工作需要多方面的全面考慮，要求我們不斷地加強自身的技能培訓，建立健全的工作制度和工作流程，積極宣傳普及監(jiān)控知識，切實維護安全和社會秩序。這項工作需要我們持之以恒地加以抓好，使其發(fā)揮更大作用，為我們生活和社會的安全發(fā)展提供更好的支持和保障。

監(jiān)控巡護工作心得體會精選篇四

近年來，隨著社會的不斷發(fā)展和人們生活水平的提高，野外旅游和戶外運動也越來越受到人們的喜愛。然而，隨之而來的是野生動植物資源的不斷減少和生態(tài)環(huán)境的惡化。為了保護野生動植物資源和維護生態(tài)平衡，巡護工作顯得尤為重要。我曾擔任過巡護員的工作，通過這段經歷，我深刻體會到巡護工作的重要性和意義。

首先，巡護工作的意義在于保護野生動植物資源。作為地球的共有財富，野生動植物資源是人類的重要生存依托。然而，由于非法獵捕、濫伐亂砍和非法捕撈等行為的存在，許多珍稀物種面臨著滅絕的風險。巡護員的工作就是及時發(fā)現這些違法行為，阻止它們的發(fā)生，并對違法行為者進行處罰，從而保護野生動植物資源不受侵害。

其次，巡護工作的意義還在于維護生態(tài)平衡。生態(tài)平衡是自然界生物間相互作用的結果，不同物種之間的相互制約和相互關系是維持生態(tài)平衡的重要因素。巡護員通過巡護工作，可以及時發(fā)現和處理那些損害生態(tài)平衡的行為，比如非法捕撈和亂砍濫伐。通過給予相應的處罰，可以有效地減少這些行為的發(fā)生，從而維護生態(tài)平衡的穩(wěn)定。

此外，巡護工作還可以提高公眾的環(huán)保意識和科學知識。隨著旅游業(yè)的快速發(fā)展，越來越多的人涌入野外和自然保護區(qū)。然而，由于受教育程度和文化水平的不同，一些人對環(huán)境保護的重要性和科學知識的缺乏，容易對野生動植物資源造成破壞。巡護員在工作中可以向游客普及環(huán)保知識，引導他們正確對待野外環(huán)境，培養(yǎng)公眾的環(huán)保意識和科學素養(yǎng)。

最后，巡護工作需要具備一定的專業(yè)技能和素質。作為巡護員，需要了解野生動植物的習性和分布情況，熟悉環(huán)保法律法規(guī)，掌握野外急救和緊急應對措施。此外，還需要具備責任心、耐心和勇敢精神，面對各種復雜環(huán)境和非法行為時能夠沉著應對，有條不紊地開展工作。這些技能和素質的培養(yǎng)需要長期的學習和實踐，巡護員需要不斷提高自身的專業(yè)水平和處理問題的能力。

總之，巡護工作的重要性和意義不容忽視。保護野生動植物資源、維護生態(tài)平衡、提高公眾意識和培養(yǎng)專業(yè)人才，都是巡護工作所要達到的目標。作為巡護員，我深刻體會到了這些意義，并通過自己的努力和實踐為保護環(huán)境和生態(tài)做出了一點貢獻。希望未來能有更多的人加入到巡護工作中，共同保護野生動植物資源，維護生態(tài)平衡，為人類的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

監(jiān)控巡護工作心得體會精選篇五

今年以來，我中心把員工業(yè)務技能培訓作為一項重要工作來抓，上半年內共計召開5次專題會議對中心員工進行了業(yè)務技能培訓，培訓的主要內容含括設備操作及基礎維護知識、監(jiān)控業(yè)務知識、國家或地方相關的法律法規(guī)、公司或其他相關部門文件等。通過展一系列的業(yè)務技能培訓，有效的提高員工的業(yè)務技能水平，較好的完成上半年監(jiān)控中心工作任務。

1、耐心接聽ip語音電話，準確、及時下達各種指令，發(fā)生重大事件及時向相關領導匯報，并作好相關詳細記錄和刻錄事件發(fā)生的全過程，以備查用。熱情服務，與收費員團結協(xié)作，共同完成征費工作，為公司樹立良好形象。

2、實時監(jiān)控收費廣場圖象、收費亭圖象、車道圖象,嚴格監(jiān)督收費員收費情況和工作紀律，若有違紀現象按規(guī)章制度如實處理，并向相關領導和部門匯報。

3、按時制作“出口現金收費、通行券回收情況及誤差報表(按收費員班次統(tǒng)計)”、“入口車流及通行券誤差報表(按收費員班次統(tǒng)計)、”出口現金收費車流核算金額校核報表(按日統(tǒng)計)、“月報表”并如實審核，查明收費員長短款、虧卡、盈卡的原因，不徇私舞弊。

4、在征得領導的同意下，積極主動地協(xié)助公安部門查詢犯罪分子的車輛通行情況，攔截車輛。

5、嚴格監(jiān)督車輛免費情況，堅持“應免不收，應收不漏”的原則，對過往綠通車嚴格檢驗，詳細上報，并由監(jiān)控中心做好綠通車輛減免臺帳。

6、嚴格對“偷逃通行費車輛”進行監(jiān)控，按照相關規(guī)定對收費人員下達相應指令，有效的遏止了車輛通行費的流失。

截止6月16日，完成車輛通行費__元，約占下達任務的_x，與去年同期征收完成的__元相比，增幅為__。累計車流量為__輛(日均車流量__輛)，與去年同期的__輛相比下滑為__。同期相比流量下滑，征費金上漲，主要是由于計重收費費率的調整。

二、細查三大系統(tǒng)，運營暢通得保障。

三大系統(tǒng)是高速公路的重要組成部分，三大系統(tǒng)在高速公路中所起到的作用就好比人的經脈在人體血液循環(huán)中的作用。三大系統(tǒng)運行情況的好于壞直接關系整個高速公路系統(tǒng)的運營順暢程度。

1、_監(jiān)控中心采用定期和不定期兩種方式對沿線三大系統(tǒng)設施、設備進行巡查，做好巡查記錄并作出相應處理。

2、要求沿線各站點定期不定期進行隱患及故障檢查，發(fā)現問題后，作好記錄及時上報_監(jiān)控中心。

_監(jiān)控在巡查時發(fā)現或接報的設備故障第一時間給予了處理并備案，不能解決的問題也及時通知了維護單位，保證了路況信息傳遞的及時性、準備性，也從很大程度上確保了轄區(qū)范圍的路段安全、暢通。

三、強化文明服務，紀律作風有改觀。

以往的監(jiān)控中心因為工作紀律較為渙散，文明服務水平不高，在管理所、管理處的會議上時常被點名批評。今年以來，按照管理所的要求，監(jiān)控中心結合自身實際，制定了切實可行的管理辦法，大力轉變了工作紀律，強化了文明服務水平，得到了管理所及上級部門的肯定。

1、三申五令。監(jiān)控中心每次站務會議上都一再強調工作紀律問題，對于情節(jié)嚴重的采取點名批評的方式進行教育。會后對部分紀律渙散的員工進行單獨思想教育，并責令其寫出檢查，以作警示。

2、突擊檢查。采取定期和不定期兩種方式進行突擊檢查，對在檢查中發(fā)現的違紀員工，一律按照《_管理處監(jiān)控員百分制考核辦法》進行處理。

3、管理人員跟班。根據管理所的要求，管理人員每月跟班不少于24個小時，管理人員在跟班過程中，發(fā)現違反紀律的員工按照《_管理處監(jiān)控員百分制考核辦法》進行處理。

4、互換崗位，體驗生活。按照管理所的統(tǒng)一部署，從今年3月份開始，_監(jiān)控中心監(jiān)控員分批輪流與_、_隧管站監(jiān)控員進行為期一月的崗位互換。通過開展這個活動，使員工深刻體驗到了不同崗位的艱辛，有效的增強了員工的愛崗意識，大大強化了員工紀律作風。

四、緊抓安全維穩(wěn)，安全穩(wěn)定有保障。

安全生產及維持治安穩(wěn)定工作是長期而重要的工作，中央、省政府一再三申五令，要求狠抓落實。監(jiān)控中心根據公司、管理所的要求，按照管理所的安排部署，狠抓落實安全生產及維持穩(wěn)定工作。

1、建立組織機構，完善工作制度。

2、制定各類應急預案。

(2)針長假期間轄區(qū)內迎來車流高峰，結合20_年實際制定了元旦、春節(jié)、五一等長假期間的應急預案，較好的完成了長假期間的各項工作任務。

3、加強安全生產宣傳教育培訓。

通過召開專題會議進行教育培訓，刊登安專版板報進行宣傳等方式，大大提高了監(jiān)控中心部門整體的安全意識以及防范意識。

通過開展學習培訓和解放思想大討論，大家充分認識到，在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是黨的十七大作出的一項重大戰(zhàn)略部署，是黨中央在新的歷史關頭，推進中國特色社會主義建設的重要舉措，對我部門當前所面臨的新形勢、新機遇，對促進交通事業(yè)發(fā)展具有深遠的歷史意義和重大的現實意義。通過學習討論全體職工解放了思想，拓展了思路，強化了責任意識和使命感。學習討論中，大家一致表示，要緊跟管理所黨支部的部署，以高度的政治熱情和責任感，投入于學習實踐活動，進一步增強黨性黨風鍛煉，進一步解放思想，在全區(qū)貫徹落實科學發(fā)展觀活動中查找差距，爭創(chuàng)一流，為云南交通事業(yè)科學發(fā)展作出新貢獻。

監(jiān)控巡護工作心得體會精選篇六

求做好企業(yè)各單位職能分工和管理人員規(guī)范卡編寫工作的有利機會，查找各類資料，提升自身的理論水平，了解企業(yè)運行動態(tài)，挖掘企業(yè)深層的優(yōu)勢和不足，大大地加快了自身適應角色的時間，很快地投入到了新的崗位中。3、熔煉團隊、加速磨合。通過主管副總的統(tǒng)籌安排和組織會議等機會，不斷地加強與部門同事的溝通與交流，吸收部門工作經驗，增強團隊合力和凝聚力。4、深入基層、傾聽心聲、互勉共進。在組織考核檢查過程中，始終堅持與分公司相關負責人一起共同面對問題，了解問題的成因和現狀，傾聽服務人員及管理人員的意見和建議，共同研討、共同提高，達到幫助他人，提升自己的目的。

的良好習慣，也帶動了部門員工們共同堅守崗位，增強歸屬感和責任心。

四、績。一方面，在擔任分公司經理期間，保證了轄區(qū)采暖運行的穩(wěn)定，發(fā)放了20__年度分公司績效獎金，完成了分公司管理制度的修訂和調整，籌備了20__年度的工作實施計劃、收費工作計劃等相關工作。另一方面，在擔任物業(yè)部部長期間，按經理辦公會要求采取隨機抽查、共同檢查的方法，增強了考核工作的公平、公開性，受到了分公司的一致認可。同時編制完成了企業(yè)組織機構調整后的各單位職責規(guī)范和管理人員規(guī)范卡，初步完成了《績效考核方案》、《物業(yè)費提價方案》、《企業(yè)管理流程匯編》等文件的編制工作，輔助完成了黨日活動、區(qū)運動會等黨群相關工作，協(xié)助編寫了董事會材料、一體化方案、設備移交方案等多個文字材料，完成了部門人員的選聘和培訓工作。總之，充分發(fā)揮了部門職責，完成了全部計劃工作及計劃外安排的工作任務。

五、廉。我是一名共產黨員，在廉潔自律方面，堅持做到自重、自省、自警、自勵。要自重：就要珍重自己的言行，人格和名譽，決不干那些自輕自賤、與職位不相符的事情。要自省：就要經常反省自己的思想行為是否符合企業(yè)的利益。要自警：就要國家的法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度約束自己，警告自己不要有越軌的行為。要自勵：就要始終保持旺盛的工作斗志，振奮的精神狀態(tài)。不斷加強學習，加強政治思想和道德修養(yǎng)，吃苦在前，享受在后，保持清醒的頭腦，抵制腐朽思想的侵蝕，努力工作，不辜負企業(yè)領導及同事對我的期望。

監(jiān)控巡護工作心得體會精選篇七

時光如白駒過隙，歷史的車輪飛馳而逝，20xx年的日歷正一頁一頁悄然翻過，伴隨著時代前進的步伐，回首自己一年來經歷的風雨路程，我作出如下個人工作總結：

回顧和總結一年來的工作歷程，我們深深感到，公司組織舉辦的每一項活動，每一聲喝彩和每一次微笑，無不包容著校公司各級領導的關愛和鼓勵;無不凝結著公司的每一位成員的智慧和汗水;離不開與我們風雨同舟、給我們悉心指導的領導，離不開給予我們真誠理解與大力支持的員工，同時也離不開公司各職能部門對我們工作的關懷及支持。

明年的打算。行為規(guī)范標準化，著裝統(tǒng)一整齊化，文明用語經?；?，微笑服務真情化，說話和氣金口化，禮貌待人一慣化，好人好事終身化，業(yè)務熟練職業(yè)化，學習提高個人整體素質?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索。”我們的人生之路都將歷經坎坷不斷前行，所以走好每一步都至關重要，每個人都應找好人生的航標，找到一條適合自己的路來走，才能在風雨兼程的路上實現自己的價值，見到風雨之后的彩虹。歲月無聲，步履永恒。我們邁過一道道坎走向明天，做好本職工作，明天定將更美好。

此致

敬禮!

各位領導，各位同事：

您們好!提起筆時候感覺到不知不覺間一年的時間已如流水般走過，作為小區(qū)監(jiān)控員的我又順利的結束了一年的工作。在歲末之際，我應該就一年以來的工作做一下認真的總結?？偨Y自己在過去一年的得與失，總結一年以來的酸甜苦辣，總結自己明年該如何去做的更好。這些都是我每年形成的習慣，沒到歲末，總結一下我在過去一年的得失，已經習慣?？傮w來說，我的20xx年，工作十分順利，成長較為迅速!

第一;在20xx年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。第二;愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用，心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。第三;20xx年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20xx年下半年，行政部組織召開了20xx年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。在思想上，積極參加政治學習，不管走到哪里，都嚴格要求自己，同樣這樣可以提高我們的素質與修養(yǎng)!我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。我學會了心態(tài)平衡的重要，學會知足者常樂的重要，以及對生活的熱愛。這是我在這里汲取的收獲。

對即將到來的20xx年，我充滿了信心。在未來的一年里，我一定要戒驕戒躁，針對自己的不足不斷的改進,料樣品的征集,繼續(xù)努力提高自身的素質，努力學習，端正工作態(tài)度，積極的向其他同事請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化!從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章!

同樣真摯感謝各級領導對我們的支持與厚愛!

20xx年以來，按照深入貫徹落實現代化看守所建設指導方針，從服務實戰(zhàn)需要出發(fā)，廣泛調研，創(chuàng)新思路，積極探索，在xx市公安局各級領導的支持下，wo們組織科技人員，解決了傳統(tǒng)監(jiān)區(qū)廣播、對講、音視頻監(jiān)控各自為戰(zhàn)的問題，在資源充分利用的基礎上，開發(fā)了監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)，進1步提升了監(jiān)管人員對監(jiān)室的控制能力，監(jiān)控工作總結。經過技術人員的努力，該系統(tǒng)于20xx年3月完全研發(fā)成功并投入使用。經過半年來的實際使用情況來看，系統(tǒng)運行穩(wěn)定、可靠，操作簡便，符合監(jiān)管工作實際，達到了預期目的?，F將監(jiān)控工作總結如下:。

1、系統(tǒng)的開發(fā)背景現代化的監(jiān)區(qū)管理，離不開科技的支持。如何使現代化的科技產品在提高監(jiān)管人員對監(jiān)室的控制能力、加強領導對監(jiān)管情況的全面掌控、減輕監(jiān)管人員的工作量等方面發(fā)揮充分的作用，成為xx市公安局科技人員攻關的目標。目前各相關單位使用的分區(qū)廣播、對講和音視頻監(jiān)控基本上都是作為各自獨立的系統(tǒng)，既浪費資源，又重復施工，且不能協(xié)同高效的發(fā)揮全方位的作用。經過wo局技術人員的廣泛調研和充分論證，提出了開發(fā)1套實用、高效的綜合管理系統(tǒng)，使監(jiān)區(qū)監(jiān)管實現音頻、視頻、信息控制3位1體，保證現代技術對監(jiān)管工作全方位的支持。

廉政風險防范和行政權力運行監(jiān)控機制。

工作總結。

我局按照市紀委、監(jiān)察局《關于建立廉政風險防范和行政權力運行監(jiān)控機制的實施方案》精神，全面開展廉政風險防范管理，深入推進行政權力監(jiān)控機制建設，廉政風險防范和行政權力運行監(jiān)控機制工作取得明顯成效，現將主要工作總結如下：

一、加強領導。

為加強此項工作的領導，確保各項防范管理措施落到實處，成立局廉政風險防范管理工作領導小組，局長彭慶江任組長，紀檢組長江崇磊任副組長，各科室科長為領導小組成員。領導小組辦公室設在局辦公室，辦公室主任由吳云霞同志擔任，具體負責廉政風險防范管理工作的組織協(xié)調工作。各科室積極配合，在局領導小組的統(tǒng)一領導下，認真開展廉政風險防范管理工作和行政權力運行監(jiān)控工作。

二、主要工作。

1、查找評估廉政風險。

一是查找廉政風險。把所行使的行政權力納入風險點查找范圍，采取自己找、群眾幫、領導提、組織審的“四查工作法”，人人查找在思想道德、內部管理、崗位職責三類廉政風險。

二是評定風險等級。針對查找出的廉政風險點，按照危害程度和發(fā)生頻率等進行分析評估，分為高中低三個等級。對已確定的各類風險，經局廉政風險防范管理小組審核把關后，進行公示，接受群眾評議。三是在研究制定重大改革政策、措施時，都要對可能出現的廉政風險進行評估，注重防范在前，建立完善的預警系統(tǒng)。通過摸清廉政風險底數，認真填寫《黨員干部廉政風險點查找表》，全局共查出廉政風險點126項，其中局黨組成員27項。全局圍繞思想道德、內部管理、崗位職責共制定廉政風險防控措施126項，其中領導班子27項。

2、防范監(jiān)控廉政風險。

一是做好前期預防環(huán)節(jié)，每月開展一次專題教育，建立廉政教育工作臺賬。

二是加強人文關懷，定期組織廉政談話、個別談心。

三是實行公開承諾。將領導干部業(yè)務工作、廉潔自律、依法行政等向社會公開承諾。

3、優(yōu)化行政權力運行流程和公開。修訂完善行政權力目錄、流程圖，完善優(yōu)化流程，使程序更加簡約，監(jiān)督更加方便。依托現代網絡技術進行網上公開，完善落實網上審批制。

4、強化后期處置。對發(fā)現的苗頭性、傾向性問題給予提醒告誡，并提出整改建議，加大責任追究力度，對不落實廉政風險防范措施的人員，不得參加年終評優(yōu)。

三、主要成效。

通過開展廉政風險防范管理工作，促使全局干部職工減少工作和生活中的失誤，避免遭受人生挫折，防止走上彎路，有效強化了“兩權”監(jiān)督制約，形成了以人為點、以工作程序為線、以制度為面、環(huán)環(huán)相扣的廉政風險防控機制，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前，讓權力在陽光下運行，防范廉政風險，全面提高了機關行政效能。

監(jiān)控巡護工作心得體會精選篇八

本人認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，時刻牢記“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的警訓，認真學習各項安全規(guī)章制度，提高大家的安全意識。由于有些工作涉及到易燃易爆等高危險物質，商場內部對火災隱患已經有了一定的防范意識，但通過這次培訓，發(fā)現現有防范意識程度還是不夠的。不論是一線工作人員還是治理人員，都應對崗位和部門可能涉及到的火災風險和消防通道等消防相關設施有充分的了解。不論是火災高危險崗位人員還是其他人員，都應該定期接受相關專家的消防安全教育培訓，內容包括：有關消防法規(guī)、消防安全制度、保障消防安全的操作規(guī)程；各部門各崗位的火災危險性和防火措施；各種消防設施的性能、滅火器材的使用方法；報火警、撲救初起火災和自救逃生的知識和技能等。

認真做好作業(yè)計劃，按照要求對轄區(qū)的設備進行維護檢修，保證好其正常運行。

經常進行消防安全自查，尤其節(jié)假日期間增加檢查次數，對每次的檢查都有詳細記錄，對發(fā)現的火災隱患部位及時整改，真正做到有制度、有落實，使防火安全工作具體化、制度化、規(guī)范化、經常化。

消防報警：煙多灰塵大引起。

消防聯(lián)動：主要是對聯(lián)動設施設備檢查維護。

（1）對商場裝修人員做好消防培訓，防止火災隱患。

（2）對商場一、二、三、四層消防檢查。

涉及到易燃易爆設備和物品的部門除了定期的培訓之外，還要經常組織進行防火檢查，發(fā)現火災隱患，要記錄在案并及時研究整改。組織建立義務消防隊，不僅可以及時撲滅前期火災，更重要的是通過義務消防隊的組織，將消防意識和技能深入到重點部門的各方各面。

相對消防安全隱患少的地區(qū)往往是最輕易被忽略的地區(qū)，但相對安全隱患少并不代表沒有安全隱患。消防安全隱患和生產安全隱患不同，后者只會發(fā)生在特定的時間和地點，但前者卻可能出現在校園的每一個角落。

千里之堤，毀于蟻穴。火災的`防范要從大處著眼，但應該從小處做起。細節(jié)不輕易引人注重，如老化的絕緣材料、放錯了位置的廢紙簍等。但幾乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的，這些輕易被忽略的細節(jié)很輕易成為小事故的放大器，使得星星之火由此而燎原。

這是企業(yè)消防安全工作得以順利開展的首要保證。各單位的負責人作為消防安全工作的第一責任人，要加大對安全工作的管理力度，定期組織安全大檢查，查處隱患限期整改反饋，切實地把消防安全工作與生產經營管理工作相結合，確保各項工作能順利進行。

這是企業(yè)消防安全工作得以順利開展的第一前提。要通過開展培訓講座，發(fā)放消防宣傳資料和組織專業(yè)人員到生產一線宣講等形式宣傳消防安全知識，宣傳教育面要達到100％，提高職工的消防安全意識，提高職工在事故發(fā)生時的施救、自救能力。

這是企業(yè)消防安全工作得以順利開展的軟件保障。要根據上級有關消防的法律法規(guī)，結合本單位實際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴格抓落實，獎優(yōu)罰劣，保障消防安全的各項工作能正常有序開展。

這是企業(yè)消防安全工作得以順利開展的硬件保障。根據消防管理部門，配備足夠數量的消防器材，定期對消防設備進行檢查和保養(yǎng)，對到期的器材及時換藥，以備發(fā)生事故時能及時啟動。

這是企業(yè)消防安全工作得以順利開展的重要基礎。加大對專（兼）職安全員的培訓力度，提高安全員的業(yè)務素質，培養(yǎng)出一支具備不計得失、樂于奉獻、忠于職守和敢抓敢管精神的專業(yè)隊伍，提升企業(yè)安全管理水平。組織業(yè)余消防對，定期組織消防演練，提升企業(yè)對事故的防范能力。

我們要繼續(xù)堅持“安全第一，預防為主”的方針，圍繞建立完善消防安全長效機制，落實工作責任，全力抓好監(jiān)督管理，積極查處督促整改火災隱患，減少安全隱患，并及時告知相關主管部門存在的火災隱患,通過整治消防隱患，不斷完善消防設施，不斷完善消防管理責任，杜絕消防事故的發(fā)生，在今后的工作中加強對消防維護人員的培訓，充分發(fā)揮消防維護管理工作中的作用，實現消防工作群防群治，確保商場安全的正常運行。