工作落實(shí)反饋制度心得體會怎么寫 工作的反饋和心得(三篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

主題工作落實(shí)反饋制度心得體會怎么寫一

(一)所做的工作及主要成效。一是抓責(zé)任，促落實(shí)，全面聚焦黨建工作組織領(lǐng)導(dǎo)。始終把黨建工作擺在突出位置，列入重要議事日程，做到親自謀劃、部署、推進(jìn)和考核。狠抓黨組主體責(zé)任落實(shí)，形成由我牽頭負(fù)總責(zé)，班子各司其職。全年召開10次黨組會議研究部署黨建工作，制定了全年黨建工作計(jì)劃，將黨建責(zé)任進(jìn)行層層分解到支部，確保黨建工作落實(shí)到人、落實(shí)到位。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識。學(xué)習(xí)黨的十九大精神，是政治任務(wù)。親自指導(dǎo)制定下發(fā)了2018年黨建工作要點(diǎn)、黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和支部學(xué)習(xí)計(jì)劃等，重點(diǎn)將黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為學(xué)習(xí)內(nèi)容。三是抓常規(guī)工作，黨建工作效果顯。根據(jù)2017年度黨建考核反饋的問題，主持召開會議專題研究，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨建考核反饋意見、安排部署整改工作，并將整改任務(wù)納入到2018年重點(diǎn)工作計(jì)劃里抓好落實(shí)，尤其在建章立制方面，用長效機(jī)制固化問題整改，切實(shí)提升黨建工作水平。同時，認(rèn)真履行雙重組織生活制度和“三會一課”等制度，組織開好了民主生活會和組織生活，帶頭進(jìn)行批評和自我批評;組織干部職工集中學(xué)習(xí)了全國“兩會”精神、羅瓊書記在建黨97周年的講話、全市組織會議精神等內(nèi)容;組織集中觀看了《榜樣》、《慶祝改革開放40周年》等視頻直播。四是黨支部“五化”建設(shè)工作推進(jìn)情況。組織召開基層黨建工作重點(diǎn)推進(jìn)會，明確將推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)作為2018年基層黨建工作的核心任務(wù)。明確了工作要求、主要內(nèi)容、方法步驟和組織保障。確保完成機(jī)關(guān)黨支部“五化”建設(shè)任務(wù)。五是密切聯(lián)系群眾，確保扶貧工作落到實(shí)處。把扶貧工作納入我辦重點(diǎn)工作，由我擔(dān)任主要責(zé)任人親自與扶貧工作隊(duì)、村支兩委結(jié)合實(shí)際制定了脫貧工作計(jì)劃、產(chǎn)業(yè)扶貧計(jì)劃，對扶貧村的精準(zhǔn)扶貧工作實(shí)施掛圖作戰(zhàn)。全年研究扶貧工作5次，走訪調(diào)研4次，走訪慰問貧困對象16次。

(二)存在的主要問題及原因。在取得成績的同時，我們也認(rèn)識到黨建工作中還存在一些不足：一是黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不夠。有的黨員缺乏責(zé)任心和使命感，工作中進(jìn)取意識不強(qiáng)，組織觀念淡化，先鋒模范作用不夠明顯;個別黨員日常工作中把自己等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念，工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進(jìn)取。二是機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)。習(xí)慣以傳統(tǒng)的思維方式抓工作，對新方法嘗試不多，使工作缺乏新意，不能夠充分調(diào)動黨員群眾積極性、主動性和創(chuàng)造性;三是黨務(wù)工作質(zhì)量不高。有的黨務(wù)干部兼職較多，平時工作中以行政工作或業(yè)務(wù)工作為主，對黨務(wù)工作投入精力不足，所以沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。四是黨員先鋒意識“淡化”

(三)下步工作和主要措施。一是加強(qiáng)黨性鍛煉。我將帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，不斷提高自身素養(yǎng)，增強(qiáng)做好本職工作和服務(wù)發(fā)展的能力，推進(jìn)社會發(fā)展和民生改善。二是將機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，創(chuàng)新黨員教育方式和黨內(nèi)活動載體。擬在全辦黨員中開展樹形象、創(chuàng)一流、作貢獻(xiàn)主題實(shí)踐活動，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用及共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。三是全面提升機(jī)關(guān)黨務(wù)干部綜合素質(zhì)。加強(qiáng)黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升理論素質(zhì)。加強(qiáng)黨務(wù)干部的實(shí)踐鍛煉，不斷提高工作水平。深入基層調(diào)查研究，不斷增強(qiáng)工作成效。突出考核獎罰，不斷激發(fā)黨務(wù)干部的整體活力。四是強(qiáng)化措施，促進(jìn)基層黨建工作新變化。建立健全基層黨支部的組織生活制度和生活制度，切實(shí)提高“三會一課”特別是民主生活會的質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會的程序和要求，扎扎實(shí)實(shí)地開展好批評與自我批評。五是打造黨建工作陣地。為了加強(qiáng)對機(jī)關(guān)支部黨員的教育管理，培養(yǎng)黨員干部“愛學(xué)習(xí)、想學(xué)習(xí)、能學(xué)習(xí)”的良好習(xí)慣，營造濃厚的黨建工作氛圍，機(jī)關(guān)支部有序開展了各項(xiàng)建設(shè)工作和籌劃，黨員參與黨建工作的積極性極大提高，黨建工作氛圍更加濃厚，為打造過硬黨支部奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(一)所做的工作及主要成效。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，能否做好意識形態(tài)工作，事關(guān)黨的前途命運(yùn)，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力。這充分說明了意識形態(tài)工作的極端重要性。2018年，我嚴(yán)格按照與市委簽訂的意識形態(tài)責(zé)任書，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)守“主陣地”、種好“責(zé)任田”，將意識形態(tài)工作責(zé)任制落到實(shí)處。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，我親自擔(dān)任組長，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，根據(jù)班子成員分工，按照“一崗雙責(zé)”的要求，將全辦意識形態(tài)工作工作進(jìn)行細(xì)化分解，做到人人肩上有擔(dān)子，工作有壓力。二是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。及時傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。全年結(jié)合干部作風(fēng)建設(shè)“大討論、大整頓”活動，加強(qiáng)對干部職工的教育培訓(xùn)，使全體干部深刻認(rèn)識到意識形態(tài)工作形勢十分嚴(yán)峻，必須堅(jiān)持守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，認(rèn)真履職盡責(zé)，嚴(yán)防違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。三是注重輿論引導(dǎo)。完善黨務(wù)、政務(wù)公開審批制度，依托黨政門戶網(wǎng)站，及時公開單位重大決策、重要人事任免等相關(guān)信息，并及時做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時期的輿論監(jiān)管。全年對外宣傳管理到位，在網(wǎng)絡(luò)、報刊無負(fù)面新聞。四是抓好隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合黨建工作，把黨組織建設(shè)和意識形態(tài)工作緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮黨組主體作用，不斷激發(fā)干部職工主體意識，按照黨建工作責(zé)任清單和任務(wù)清單，強(qiáng)化對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任制，建設(shè)了一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)務(wù)實(shí)的宣傳思想工作隊(duì)伍，為推動單位意識形態(tài)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的力量。

(二)存在的主要問題及原因。一是思想觀念存在偏差。部分黨員干部對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，沒有真正認(rèn)識到意識形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。二是主要是宣傳思想工作的方法、形式、途徑單一。對外宣傳力度不大，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

(三)下步工作和主要措施。一是牢牢把握好正確的政治方向。引導(dǎo)和教育干部職工向黨中央看齊，向習(xí)總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，把意識形態(tài)工作納入到目標(biāo)責(zé)任書考核。建立完善責(zé)任追究機(jī)制，對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤傾向等重大問題，造成不良影響的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。 二是堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平為核心的黨中央權(quán)威。不斷深化對黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹中央、省委、市委和縣委關(guān)于加強(qiáng)意識形態(tài)工作的重大部署要求，教育引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威。三是是切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)新意識補(bǔ)齊短板。積極借鑒先進(jìn)單位的宣傳思想文化經(jīng)驗(yàn)，建立單位宣傳網(wǎng)站，補(bǔ)齊短板，高效開展意識形態(tài)宣傳工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向，認(rèn)真總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法，培樹意識形態(tài)工作先進(jìn)典型，不斷提升意識形態(tài)工作水平。

主題工作落實(shí)反饋制度心得體會怎么寫二

???2019年3月25日至5月10日，縣委第三巡察組對我鎮(zhèn)開展了常規(guī)巡察，8月21日，縣委第三巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見。針對巡察反饋我鎮(zhèn)在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力及固定資產(chǎn)和財政資金管理等四個方面存在的48個問題，赤土店鎮(zhèn)黨委高度重視，快速行動，積極研究制定整改方案，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，目前全部問題已整改到位?，F(xiàn)將黨委主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)巡察反饋意見整改情況匯報如下：

????巡察反饋會后，赤土店鎮(zhèn)黨委及時召開了黨委專題會議，黨委書記常鵬飛嚴(yán)格履行巡察整改第一責(zé)任人職責(zé)，對巡察整改工作進(jìn)行全面安排部署，要求黨員干部必須高度重視，正確認(rèn)識，把巡察問題整改工作當(dāng)作當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來落實(shí)，對縣委巡察組提出的問題整改清單必須照單全收，對號入座，主動認(rèn)領(lǐng)，認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生原因，抓緊時間落實(shí)整改。

????我鎮(zhèn)成立了巡察整改專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記常鵬飛同志任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長張海朝同志及其余班子成員任副組長，機(jī)關(guān)各站所負(fù)責(zé)人、各村支部書記為成員，全面領(lǐng)導(dǎo)整改落實(shí)工作。巡察整改工作下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)黨建工作辦公室，由黨委副書記陳深同志兼任辦公室主任，后因人事變動，調(diào)整為現(xiàn)任黨委副書記王軍朝同志兼任辦公室主任。

????為推動反饋問題盡快高質(zhì)量完成整改，鎮(zhèn)黨委書記常鵬飛同志帶頭，要求全體班子成員針對巡察反饋問題深入一線進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，深刻剖析問題出現(xiàn)的原因，逐項(xiàng)確定整改措施，建立整改臺賬，并交由巡察整改專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對意見和建議進(jìn)行匯總梳理，形成整改方案，明確整改事項(xiàng)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和整改時限。9月17日，整改方案形成后，黨委書記常鵬飛組織召開黨委會對方案進(jìn)行集中討論，就措施細(xì)化方面提出修改意見16處，要求方案必須按照問題性質(zhì)和整改要求，采取針對性強(qiáng)的辦法進(jìn)行分類處置，對具備整改條件的問題，立即整改；對通過一定努力能夠解決的問題，限期整改；對情況復(fù)雜、一時難以解決的問題，積極加以推進(jìn)，建立長效機(jī)制，及時完善整改落實(shí)記錄，確保整改工作順利進(jìn)行。最終，整改方案經(jīng)過2次修改和逐項(xiàng)對照確認(rèn)，以正式文件形式報送至縣委巡察辦。

????針對在此次巡察整改過程中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)規(guī)章制度問題，進(jìn)行了健全完善，確保形成長效機(jī)制。一是針對黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問題：產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室牽頭積極謀劃，主動與上級相關(guān)部門對接，科學(xué)建立2020年項(xiàng)目庫，積極謀劃招商引資項(xiàng)目，推動一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展；嚴(yán)格對照家庭賓館“十個一”標(biāo)準(zhǔn)，建立完善農(nóng)家賓館扶持發(fā)展機(jī)制；制定《赤土店鎮(zhèn)項(xiàng)目管理辦法》，確保工程項(xiàng)目實(shí)施規(guī)范有序；統(tǒng)籌推進(jìn)鎮(zhèn)區(qū)污水處理廠擴(kuò)建和污水管網(wǎng)鋪設(shè)、自來水廠擴(kuò)建、垃圾綜合整治等項(xiàng)目，加快美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。二是針對黨的建設(shè)缺失問題：制定《赤土店鎮(zhèn)2019年鎮(zhèn)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，規(guī)范每周二集中學(xué)習(xí)活動，推進(jìn)學(xué)習(xí)型班子和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)；制定《欒川縣赤土店鎮(zhèn)職能配置、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制規(guī)定》并完成上報，進(jìn)一步規(guī)范中層干部任用；健全完善《赤土店鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子規(guī)范執(zhí)行“三重一大”集體決策制度的實(shí)施意見》，規(guī)范“三重一大”民主決策執(zhí)行；完善建立《赤土店鎮(zhèn)村級后備干部選拔培養(yǎng)實(shí)施方案》，建設(shè)后備干部人才庫，明確村級幫帶責(zé)任人，夯實(shí)村級后備力量；制定《赤土店鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨支部“三會一課”計(jì)劃》、《赤土店鎮(zhèn)鎮(zhèn)直支部“三會一課”計(jì)劃》，2019年10月15日完成機(jī)關(guān)支部委員補(bǔ)選，規(guī)范機(jī)關(guān)黨建工作開展；健全完善《赤土店鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律管理辦法》，抓實(shí)黨員干部日常教育；制定《赤土店鎮(zhèn)“不忘初心、牢記使命”主題教育活動方案》，主題教育取得實(shí)效。三是針對全面從嚴(yán)治黨不力問題：對照《黨風(fēng)廉政建設(shè)措施及黨風(fēng)廉政建設(shè)月巡查制度》，定期組織鎮(zhèn)紀(jì)委工作人員對鎮(zhèn)“三資辦”工作運(yùn)行情況以及各村的“三資”管理、村務(wù)公開、村務(wù)監(jiān)督、群眾訴求事項(xiàng)、便民服務(wù)等進(jìn)行專項(xiàng)檢查督導(dǎo)；印發(fā)《赤土店鎮(zhèn)村級“三務(wù)”公開工作制度》，對公開內(nèi)容、公開范圍、公開時限等進(jìn)行明確；完善《赤土店鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《赤土店鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度》、《赤土店鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)舉報制度》，強(qiáng)化鎮(zhèn)班子成員“兩個責(zé)任”工作意識，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任；各村黨支部簽訂《赤土店鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書》，黨員干部簽訂《廉潔自律承諾書》，形成以上率下、層層壓實(shí)責(zé)任的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。四是針對其他問題：邀請縣財政局會計(jì)股負(fù)責(zé)人對鎮(zhèn)村兩級干部進(jìn)行財務(wù)制度規(guī)范化培訓(xùn)，健全完善《赤土店鎮(zhèn)財務(wù)管理制度》，進(jìn)一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。

?????我鎮(zhèn)將以此次縣委巡察整改工作為契機(jī)，在逐一解決巡察問題的同時，認(rèn)真總結(jié)，舉一反三，建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度的同時抓好落實(shí)，在全面整改的基礎(chǔ)上，著力解決好要害問題，既在治標(biāo)上下功夫，又在治本上做文章，以問題解決為導(dǎo)向，補(bǔ)齊短板，推動全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展。

主題工作落實(shí)反饋制度心得體會怎么寫三

(一)履行組織領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨

年初，結(jié)合全縣紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動，我們局確定了20**年度黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)，全面梳理領(lǐng)導(dǎo)決策、企業(yè)登記、市場巡查、執(zhí)法辦案、人事管理、財務(wù)管理等崗位的廉政風(fēng)險點(diǎn)，并牽頭制定了領(lǐng)導(dǎo)班子、第一責(zé)任人、班子成員、科所負(fù)責(zé)人“四個責(zé)任清單”，與科所負(fù)責(zé)人簽訂《部門廉政風(fēng)險登記表》，層層傳導(dǎo)壓力，層層壓實(shí)責(zé)任。

圓滿解決。我們還看緊春節(jié)、元宵等重要時間節(jié)點(diǎn)，召開廉政專題會議，班子成員帶頭簽署《加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)承諾書》，聚焦“八項(xiàng)規(guī)定”、公車私用、違規(guī)參加聚會等工作紀(jì)律問題，鞏固正風(fēng)肅紀(jì)工作成果，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

(二)履行源頭預(yù)防之責(zé)，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督

利用“固定學(xué)習(xí)日”(每月第一周的周五下午)和黨員學(xué)習(xí)日(每月第二、四周的周四下午)，定期開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)。組織黨員干部學(xué)習(xí)十九大精神、劉家義在xxx省紀(jì)委十一屆三次全會上的講話精神、王玉君在全市黨員干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動會議上的講話精神，召開專題會議傳達(dá)市紀(jì)委有關(guān)典型問題的通報，邀請縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)察室主任李超同志上廉政教育黨課，組織參觀蘭韻清風(fēng)廉政教育基地，觀看違法違紀(jì)典型案例警示片，在思想觀念上做好風(fēng)險防控。我們還扎實(shí)推進(jìn)行政審批制度改革，繼續(xù)落實(shí)“企業(yè)簡易注銷”“電子營業(yè)執(zhí)照”“多證合一”政策，切實(shí)解決“門好進(jìn)、臉好看，事依舊難辦”的問題，在容易產(chǎn)生權(quán)力尋租的領(lǐng)域做好風(fēng)險防控，實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”，提高群眾滿意度。

(三)履行領(lǐng)導(dǎo)干部支持之責(zé)，及時報告有關(guān)事項(xiàng)

年初，在紀(jì)委暗訪調(diào)查中，我局**市場監(jiān)督管理所職工在下班后，違規(guī)搭乘執(zhí)法車輛回家，被紀(jì)委曝光。事發(fā)之后，我們積極配合，當(dāng)即讓當(dāng)事人和分管負(fù)責(zé)人分別做了檢討，當(dāng)事人深刻剖析自身紀(jì)律意識淡薄、自我要求不嚴(yán)問題，分管領(lǐng)導(dǎo)剖析自身“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺失、對干部疏于管理等問題。我們立查立改，要求班子成員切實(shí)樹立“嚴(yán)管就是厚愛”的管理意識，重新完善了公務(wù)用車使用制度，務(wù)必要求做到專車專用，執(zhí)法車輛不得用作其他用途。我們的公車使用紀(jì)律更加嚴(yán)明，成效不斷凸顯。

(四)履行表率示范之責(zé)，帶頭遵守黨紀(jì)黨規(guī)

作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的第一責(zé)任人，我?guī)ь^遵守黨的各項(xiàng)規(guī)矩，在政治紀(jì)律、廉潔紀(jì)律上立榜樣，自覺執(zhí)行個人有關(guān)事項(xiàng)報告制度。抓住中層干部這一關(guān)鍵少數(shù)，督促加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)親屬子女樹立艱苦樸素、自食其力的良好觀念，讓他們明白見利忘義、貪贓枉法都是不道德的事情，“當(dāng)老實(shí)人，做老實(shí)事，聽黨的話，跟黨走”，培育崇廉尚潔的良好風(fēng)氣。

我在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)、黨的建設(shè)方面也存在一些薄弱環(huán)節(jié)。

一是抓紀(jì)律作風(fēng)的思路不夠多?？傉J(rèn)為抓紀(jì)律、正作風(fēng)、反腐敗是紀(jì)檢委的事，在抓落實(shí)上不用心、不用力。紀(jì)律作風(fēng)問題，我逢會必講，但一直認(rèn)為同志們已經(jīng)有足夠高的思想覺悟，會自覺遵規(guī)守紀(jì)，至于“歷史遺留”問題，一時半會兒也查不出來，不如交給紀(jì)檢委去做，畢竟他們更有時間，也更專業(yè)。對這個問題，我在前段時間的紀(jì)律作風(fēng)集中整頓“六查六看”活動中也進(jìn)行了深入剖析。

一、領(lǐng)導(dǎo)講話稿的概念所謂領(lǐng)導(dǎo)講話，就是領(lǐng)導(dǎo)者為實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)，在各種會議上所作的指示性發(fā)言。

那么領(lǐng)導(dǎo)講話稿，當(dāng)然也就是指各級領(lǐng)導(dǎo)人在各種重要會議上所作的帶有指示或指導(dǎo)性講話時所用的文稿。

領(lǐng)導(dǎo)講話稿是領(lǐng)導(dǎo)者從事領(lǐng)導(dǎo)管理活動的重要載體和手段。

二、領(lǐng)導(dǎo)講話稿的基本分類領(lǐng)導(dǎo)講話稿適用范圍相當(dāng)廣泛，種類也比較多。

一般可分為*類：(一)導(dǎo)向性講話。

會議開始時，就召開會識的背景、緣由、目的、開好會議的要求發(fā)表講話，多是以會議主持人或執(zhí)行主席身份講話;會議進(jìn)行中，就討論中提出的問題，結(jié)合有關(guān)文件精神進(jìn)行有針對性的講話，引導(dǎo)與會者用文件、上級指示精神統(tǒng)一認(rèn)識。

(二)指導(dǎo)性講話。

在大會工作報告之后，對會議的中心議題作重點(diǎn)闡發(fā)，結(jié)合當(dāng)前形勢和本地區(qū)本單位的實(shí)際，向與會者提出應(yīng)當(dāng)怎樣分析和認(rèn)識一些具體問題。

其中往往提出對某些實(shí)質(zhì)性問題的處理原則，具有明顯的指示、指導(dǎo)性質(zhì)。