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創(chuàng)新增效時(shí)不我待心得體會(huì)實(shí)用 創(chuàng)新創(chuàng)效心得體會(huì)(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-01 12:01:31 頁碼:7
創(chuàng)新增效時(shí)不我待心得體會(huì)實(shí)用 創(chuàng)新創(chuàng)效心得體會(huì)(3篇)
2023-01-01 12:01:31    小編:ZTFB

心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。我們想要好好寫一篇心得體會(huì),可是卻無從下手嗎?以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

最新創(chuàng)新增效時(shí)不我待心得體會(huì)實(shí)用一

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全組織機(jī)構(gòu)

離(退)崗干部黨員隊(duì)伍是一支忠誠黨的事業(yè)、政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、勇于吃苦的隊(duì)伍,在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和企業(yè)深化改革中發(fā)揮了重要作用。做好離(退)崗干部黨員的教育管理工作,對(duì)于更好地維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定和諧大局,確保黨的各項(xiàng)方針政策的貫徹落實(shí),具有十分重要的意義。為了搞好活動(dòng),公司黨委專門召開會(huì)議,將這項(xiàng)工作納入議事日程,成立了黨建創(chuàng)新書記項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委書記任組長、工會(huì)主席、黨辦主任、人事科長等任成員,具體負(fù)責(zé)書記項(xiàng)目落實(shí)工作。公司后勤黨支部由45名離(退)崗黨員組成,承擔(dān)著教育管理的主要任務(wù),為發(fā)揮好作用,確定責(zé)任心強(qiáng)、熟悉黨務(wù)知識(shí)、有一定組織能力的黨員擔(dān)任黨支部書記,并按照聯(lián)系方便、利于活動(dòng)的原則,就近劃分黨小組,為各項(xiàng)工作的開展奠定了基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)制度建設(shè),確保教育效果

公司黨委從離(退)崗干部黨員的實(shí)際出發(fā),建立健全組織生活、通報(bào)工作、民主評(píng)議黨員等管理制度,確保教育效果。

1、組織生活制度。定期組織三會(huì)一課,學(xué)習(xí)傳達(dá)文件、布置有關(guān)工作、座談心得體會(huì)、相互交流思想等。并根據(jù)老黨員的年齡、身體狀況,不斷研究離(退)崗干部黨員開展活動(dòng)的新形式,以保證組織活動(dòng)正常開展。

2、通報(bào)工作制度。及時(shí)向離(退)崗干部黨員通報(bào)全縣改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新成果、新成績、黨內(nèi)的重大事項(xiàng)和全縣及本單位重要工作。讓老同志耳聞目睹改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的巨大成就,加深對(duì)黨的方針政策的認(rèn)識(shí),在政治上與黨中央保持一致。

3、民主評(píng)議黨員制度。民主評(píng)議黨員工作每年進(jìn)行一次,每個(gè)老黨員都要對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)從思想上、行動(dòng)上進(jìn)行自我小結(jié),認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距,明確努力方向。

三、加強(qiáng)教育管理,積極開展活動(dòng)

從實(shí)際出發(fā),本著有利于參加活動(dòng)、有利于教育管理和有利于發(fā)揮作用的原則,采取靈活多樣的方法,加強(qiáng)對(duì)離(退)崗干部黨員的教育管理,增強(qiáng)管理的針對(duì)性和有效性,把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

一是做好宣傳教育工作。采取座談會(huì)、學(xué)習(xí)討論會(huì)、談心活動(dòng)等方式進(jìn)行宣傳教育。同時(shí),對(duì)有條件的離(退)崗干部黨員依托“臨朐e支部”平臺(tái),利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí)和活動(dòng),變簡單說教為寓教于樂。對(duì)因身體原因不能參加活動(dòng)的,及時(shí)送教上門。在教育內(nèi)容上,以思想政治、黨性理論教育為重點(diǎn),使離(退)崗干部黨員正確理解黨的路線、方針和政策,充分認(rèn)識(shí)活動(dòng)的重要意義,主動(dòng)參加學(xué)習(xí)活動(dòng)和力所能及的社會(huì)活動(dòng),互相交流學(xué)習(xí)體會(huì),交流生活工作情況,開闊思路,解放思想,積極發(fā)揮余熱,做一些對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、對(duì)社會(huì)有用的事。

二是發(fā)揮離(退)崗干部黨員作用,為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮余熱。離(退)崗干部黨員離職前在企業(yè)工作多年,有的親身見證企業(yè)的變革改制,對(duì)公司情況了如指掌,法律專業(yè)知識(shí)深厚;有的從事生產(chǎn)運(yùn)行管理多年,對(duì)產(chǎn)品制造、工序控制經(jīng)驗(yàn)豐富,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;有的從事過財(cái)務(wù)、成本核算、物資管理的領(lǐng)導(dǎo)工作;有的具有高級(jí)工程師職稱,參與過產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)與跟產(chǎn)制造,有較高的技術(shù)業(yè)務(wù)水平;有的曾是生產(chǎn)技術(shù)能手,有高級(jí)工人技師職稱,是操作工人中的佼佼者。他們都有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)領(lǐng)域具有較強(qiáng)的專業(yè)水平,是企業(yè)的寶貴財(cái)富,充分發(fā)揮好他們的作用,對(duì)企業(yè)發(fā)展非常有利。為此,公司從離(退)崗干部黨員職工中聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)顧問,參與法律、技術(shù)、生產(chǎn)等方面的工作,遇到問題一起探討,共同出主意、想辦法,解決了許多難題?!捌咭弧鼻跋?,公司專門邀請(qǐng)離(退)崗干部黨員代表召開茶話會(huì),介紹我縣工業(yè)立縣形勢,介紹企業(yè)發(fā)展情況和遠(yuǎn)景規(guī)劃,就目前所生產(chǎn)經(jīng)營狀況征求大家的意見和建議,大家踴躍發(fā)言,紛紛發(fā)表自己的見解,提出了很多合理化建議,收到良好效果。

三是關(guān)心離(退)崗干部黨員生活。公司依托離退休干部黨組織成立離退休職工辦公室,具體負(fù)責(zé)離退休職工生活、醫(yī)療等方面的工作。著重抓好離(退)崗干部黨員的信息咨詢、醫(yī)療保健、生活服務(wù)等親情化服務(wù)項(xiàng)目。公司還定期走訪退休人員,結(jié)成對(duì)子,幫助解決生活上的困難,讓他們體驗(yàn)到組織的溫暖。離休干部劉啟凡在公司家屬院居住,子女不在身邊,今年夏天,家中下水道堵塞、水管漏水,公司立即派人幫助檢修,因下水道設(shè)計(jì)不合理,又年久失修,已經(jīng)無法通開,只能重修改造。公司又專門請(qǐng)專業(yè)修建人員連續(xù)施工,用兩天的時(shí)間幫助修好,解決了燃眉之急。

“加強(qiáng)離(退)崗干部黨員的教育管理,鼓勵(lì)發(fā)揮余熱立新功”黨建創(chuàng)新書記項(xiàng)目,在上級(jí)黨委的指導(dǎo)下,通過精心組織,細(xì)致工作,一大批擁有一技之長、身體健康的離(退)崗干部黨員投身于社會(huì)活動(dòng)及經(jīng)濟(jì)建設(shè),積極發(fā)揮余熱,真正實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng),老有所為,老有所樂”。

最新創(chuàng)新增效時(shí)不我待心得體會(huì)實(shí)用二

一、背景起因

今年以來,圍繞打造全新黨員志愿品牌這一目標(biāo),硤石街道在社會(huì)組織海寧愛心聯(lián)盟中率先探索成立全國首個(gè)社團(tuán)聯(lián)盟型黨組織——海寧愛心聯(lián)盟綜合黨委。綜合黨委的成立主要基于以下三個(gè)背景:

一是服務(wù)中心工作推進(jìn)的需要。硤石街道地處海寧城區(qū),囊括城市商貿(mào)中心、火車站,商鋪和出租房眾多,人口密度高。20xx年海寧市提出了創(chuàng)建全國文明城市的目標(biāo)。作為全市創(chuàng)建工作的主戰(zhàn)場,除日常各市級(jí)部門、街道辦事處等常態(tài)力量外,靠現(xiàn)有村社區(qū)黨員志愿服務(wù)力量也往往存在捉襟見肘,且工作資源不集中,無法進(jìn)一步深入,亟需一支帶動(dòng)力強(qiáng)、影響力大的黨員志愿服務(wù)隊(duì)伍來保障創(chuàng)建工作順利推進(jìn)。

二是加強(qiáng)社會(huì)組織黨建的需要。海寧愛心聯(lián)盟作為一家非營利性、熱心公益的社會(huì)組織,自成立以來,在黨員的帶領(lǐng)和帶動(dòng)下,從幾個(gè)人的小組織,迅速發(fā)展成為加盟團(tuán)隊(duì)82家、愛心成員4500多人的大團(tuán)隊(duì)。盡管團(tuán)隊(duì)之中也有黨員存在,但沒有真正的把黨員亮出來,黨員先鋒模范作用突出的尚不明顯。同時(shí),根據(jù)中央、省委20xx年對(duì)社會(huì)組織黨建的要求,亟需通過成立黨組織,來加強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作,積極探索聯(lián)盟型領(lǐng)域黨組織。

三是提升黨員志愿服務(wù)的需要。當(dāng)前在志愿服務(wù)領(lǐng)域,往往存在著黨員志愿服務(wù)效應(yīng)不明顯,黨員志愿品牌影響不明顯、黨員志愿作用發(fā)揮不明顯、黨員志愿項(xiàng)目實(shí)施不明顯的現(xiàn)象,亟需一個(gè)強(qiáng)有力的黨組織撐起黨員志愿服務(wù)大旗,引領(lǐng)黨員志愿服務(wù)走向個(gè)性化、專業(yè)化、品牌化。

二、主要做法

1.積極適應(yīng)聯(lián)盟團(tuán)隊(duì)特點(diǎn),努力構(gòu)建“集約化”的組織運(yùn)作模式。牢牢把握加盟愛心團(tuán)隊(duì)規(guī)模不一、人員眾多,且相對(duì)活躍度高、影響面廣等特點(diǎn),積極探索“黨建統(tǒng)領(lǐng)、資源整合、包容共享”的集約化運(yùn)作思路,努力構(gòu)建聯(lián)盟型社會(huì)組織黨建運(yùn)作機(jī)制。一是廣拓展。充分運(yùn)用82家成員單位中已建黨組織39家、黨員2300余名等優(yōu)勢,以“聯(lián)手同心,以愛為盟”為主旨,組建以雙向型、區(qū)域化為主要特點(diǎn)的聯(lián)盟型綜合黨委,目前下屬黨員志愿服務(wù)聯(lián)盟等實(shí)體支部3個(gè),義工委等雙重管理黨組織36個(gè),努力強(qiáng)化黨建在新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)中的政治引領(lǐng)。今年下半年以來,新培育組建潮鄉(xiāng)救援隊(duì)、奧林生態(tài)園等2個(gè)實(shí)體性社會(huì)組織黨支部,吸納雙重管理型的團(tuán)隊(duì)黨組織8家。二是強(qiáng)管理。組建綜合黨委班子,除黨委書記和委員原則上兼職為主外,設(shè)置1名專職副書記,具體承擔(dān)綜合黨委的日常工作。綜合黨委日常工作同步受海寧市委兩新工委、海寧社會(huì)組織綜合黨委指導(dǎo)。同時(shí),建立“日常運(yùn)作、議事會(huì)商、服務(wù)活動(dòng)、激勵(lì)禮遇、工作保障”等五項(xiàng)工作機(jī)制,強(qiáng)化綜合黨委的日常管理。三是重教育。創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育形式,聘請(qǐng)3名有豐富基層黨建經(jīng)驗(yàn)的黨建專家為“黨建導(dǎo)師”,實(shí)行“微信公眾號(hào)+愛心直播間”雙向教育延伸黨員學(xué)習(xí)平臺(tái)。今年以來,圍繞“兩學(xué)一做”、建黨95周年、文明城市創(chuàng)建等主題,“愛心聯(lián)盟微直播間”已開講微黨課26期,推出黨員群星榜8期,并依托“愛心聯(lián)盟”微信公眾號(hào)同步宣傳和直播。

2.牢牢把握愛心公益宗旨,不斷打造“精準(zhǔn)化”的志愿服務(wù)品牌。為做大做強(qiáng)黨員志愿服務(wù)品牌,綜合黨委把原有較為單一的活動(dòng)內(nèi)容、組織方式作進(jìn)一步的豐富和拓展,使愛心公益的黨員志愿服務(wù)由“松散”向“精準(zhǔn)”轉(zhuǎn)變。一是服務(wù)項(xiàng)目化。致力打造“志愿+”品牌,開展志愿+治水、+治氣、+平安、+護(hù)綠、+潔山、+文明、+關(guān)愛、+公益等八大行動(dòng)。今年已啟動(dòng)“微愛童行”關(guān)愛留守兒童、“因愛而居”關(guān)愛困難家庭愛心家裝、“送愛空巢之家”關(guān)愛新居民空巢老人、“暑期愛心教室”關(guān)愛新居民兒童、“文明海寧一道走”文明勸導(dǎo)、“文明視角”文明海寧微電影攝制、“碧水藍(lán)天”水氣環(huán)境網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督、“平安海寧”志愿者巡防活動(dòng)、“鵑湖護(hù)衛(wèi)”保護(hù)水環(huán)境、“愛心護(hù)眼”關(guān)愛近視眼中小學(xué)生等9個(gè)子項(xiàng)目。二是服務(wù)個(gè)性化。按照黨員志愿者服務(wù)意愿和技能特長,圍繞不同需求群體,“一對(duì)一”、“多對(duì)一”點(diǎn)單式開展志愿服務(wù)。目前,關(guān)愛空巢居項(xiàng)目已啟動(dòng)實(shí)施,服務(wù)內(nèi)容包含日間照料、醫(yī)療康復(fù)、膳食助餐等12項(xiàng),惠及全市320名孤寡老人。探索鏈接“96345”黨員志愿專線,廣泛匯集資源,為失獨(dú)家庭、殘疾人、困難居民等特殊人群訂制個(gè)性化服務(wù)“菜單”。三是服務(wù)常態(tài)化。聯(lián)合市聯(lián)創(chuàng)辦、文明辦、平安辦等13個(gè)單位建立聯(lián)席制度,融會(huì)貫通市級(jí)下沉資源和社團(tuán)聯(lián)盟資源,不定期承接志愿項(xiàng)目,形成長效服務(wù)機(jī)制。如承接“禮讓斑馬線”等文明創(chuàng)建志愿項(xiàng)目15個(gè),承接“碧水藍(lán)天”等“五水五氣共治”項(xiàng)目3個(gè),掀起了“全城志愿”的濃厚氛圍。

3.緊緊圍繞長效推進(jìn)要求,建立健全“內(nèi)生化”的激勵(lì)保障機(jī)制。為吸納、吸引更多的社會(huì)組織、熱心人士加入愛心聯(lián)盟團(tuán)隊(duì),激勵(lì)更多的黨員和骨干帶動(dòng)作用,綜合黨委以“眾籌、互通”為理念,確保常態(tài)長效推進(jìn)。一是資金眾籌。在綜合黨委成立時(shí)同步建立志愿服務(wù)“公益公積金”,制定使用管理辦法,專項(xiàng)用于綜合黨委的各類公益活動(dòng)開展以及愛心成員志愿服務(wù)積分兌現(xiàn)。首批“公益公積金”共籌集資金(含物資)101萬元。二是工作互通。將全國文明城市創(chuàng)建、星級(jí)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、“五水五氣共治”、護(hù)航g20峰會(huì)等中心工作和群眾需求作為綜合黨委各黨組織和黨員作用發(fā)揮的重點(diǎn),依托“智慧黨建云平臺(tái)”及“志愿潮城”微信平臺(tái),實(shí)時(shí)反饋各加盟團(tuán)隊(duì)的黨員服務(wù)數(shù)據(jù)和積分情況。同時(shí),鼓勵(lì)黨員自主開展志愿服務(wù),從項(xiàng)目設(shè)計(jì)、方案制定到活動(dòng)開展都自己參與,通過“賽金點(diǎn)子、曬積分榜”,激勵(lì)黨員互比互評(píng)、互促互進(jìn)。如今年綜合黨委的黨員自發(fā)組織赴在海寧工作的19名(戶)新居民的老家——湖北恩施,開展愛心圓夢活動(dòng),為其子女千里送暖、讓其家庭團(tuán)圓度夏;聯(lián)合團(tuán)市委、衛(wèi)計(jì)局、新居民事務(wù)局等開展“您為潮城添瓦,我替游子孝親”活動(dòng),獲得良好社會(huì)評(píng)價(jià),其中來自四川的黨員骨干川渝支部書記張清平還被評(píng)為嘉興市“優(yōu)秀黨員志愿者”。三是激勵(lì)跟進(jìn)。建立積分管理、積分激勵(lì)等制度,對(duì)加盟成員中的黨員實(shí)行星級(jí)評(píng)定,鼓勵(lì)黨員及骨干以積分轉(zhuǎn)贈(zèng)等方式二次做公益。探索對(duì)不同星級(jí)的黨員享受不同級(jí)別的激勵(lì)禮遇,如聯(lián)合移動(dòng)公司等單位,逐步推出積分換流量、積分換話費(fèi)等,提高聯(lián)盟成員和黨員志愿者參與活動(dòng)的積極性和自覺性。每年選樹百名“紅色志愿達(dá)人”,增強(qiáng)黨員的歸屬感和榮譽(yù)感。

三、成效評(píng)估

一是取得了良好的社會(huì)效應(yīng)。成立以來影響了眾多普通黨員群眾參與到志愿服務(wù)中去,特別是在“文明一道走”、“情暖恩施”愛心圓夢、“您為潮城添瓦,我替游子孝親”慰問四川空巢老人等活動(dòng)中一大批黨員和群眾紛紛參與進(jìn)來,出錢出力。海寧這座文明之城,也正在海寧愛心聯(lián)盟綜合黨委的帶動(dòng)下,把做志愿做成一種時(shí)尚。

二是獲得了同行和上級(jí)黨委的認(rèn)可。成立以來接待來考察、調(diào)研、參觀的全國各地單位50余批次,還承擔(dān)了黨史研究·黨建實(shí)踐聯(lián)盟“弘揚(yáng)革命精神,深化‘兩學(xué)一做’”理論與實(shí)踐研討會(huì)現(xiàn)場點(diǎn)考察任務(wù)。先后獲得中組部、中央文明辦等9部委授予的“四個(gè)100”全國最佳志愿服務(wù)組織、全省先進(jìn)基層黨組織、嘉興“紅船先鋒”先進(jìn)基層黨組織、海寧市“潮鄉(xiāng)先鋒”先進(jìn)基層黨組織等5個(gè)榮譽(yù)。

海寧愛心聯(lián)盟綜合黨委以這種“集約化”組織、“精準(zhǔn)化”服務(wù)、“內(nèi)生化”激勵(lì)為手段,凝聚黨組織的影響力和向心力,形成了“志愿家”——“志愿,讓我們成一家人”的濃厚氛圍,探索了在社會(huì)組織黨建新形勢下,黨員志愿型社會(huì)組織黨建的新形態(tài),有力地助推了全國文明城市創(chuàng)建等中心工作的開展,進(jìn)一步提升黨建的統(tǒng)籌力、黨組織的政治引領(lǐng)力和黨員在社會(huì)群體中的號(hào)召力,已成為新一屆街道黨委班子致力于打造“火紅硤石”中最靚麗的一道風(fēng)景線,是海寧文明城市創(chuàng)建中不可或缺的中堅(jiān)力量。

四、探討思考

志愿服務(wù)作為社會(huì)建設(shè)和發(fā)展的重要組成部分和組織形式,在整合社區(qū)資源社會(huì)力量,關(guān)注民生等方面發(fā)揮著日益重要的作用。黨員作為社區(qū)志愿服務(wù)的中堅(jiān)力量,參加各類志愿服務(wù),在對(duì)提高社區(qū)居民的生活品質(zhì),為社區(qū)居民提供適宜的居住環(huán)境,促使鄰里之間友愛互助,化解矛盾,和諧人際關(guān)系,進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展等方面發(fā)揮著不可或缺的作用。因此,亟需不斷完善黨員志愿服務(wù)機(jī)制,進(jìn)一步引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

1.建立發(fā)展黨員的參加志愿服務(wù)程序前置制度,以剛性的程序約束確保黨員參加志愿服務(wù)的普遍性。黨組織應(yīng)當(dāng)采取可以對(duì)于入黨積極分子和預(yù)備黨員應(yīng)強(qiáng)制性的納入志愿服務(wù)工作,要求入黨積極分子自入黨積極分子培訓(xùn)結(jié)業(yè)后一年培訓(xùn)考察期內(nèi),以及預(yù)備黨員在一年預(yù)備期內(nèi),根據(jù)學(xué)習(xí)、工作和自身特點(diǎn),必須參加不少于24小時(shí)的志愿服務(wù)。并且強(qiáng)調(diào)24小時(shí)的志愿服務(wù)是指入黨積極分子和預(yù)備黨員利用業(yè)余時(shí)間,自愿、無償?shù)胤?wù)他人、奉獻(xiàn)社會(huì)的行為。事實(shí)上這也符合《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定,核心就是要使他們懂得黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨、組織原則和紀(jì)律,懂得黨員的義務(wù)和權(quán)利,幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī),確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念。而參加志愿服務(wù)正是這樣一種有效的社會(huì)工作,一種有助于踐行黨的根本宗旨、黨的群眾路線和社會(huì)主義核心價(jià)值觀的實(shí)踐教育。

2.實(shí)行志愿服務(wù)積分兌換制度,以合理的回報(bào)調(diào)動(dòng)黨員志愿服務(wù)的積極性。要在海寧市原有公益銀行、好人好事銀行的基礎(chǔ)上,對(duì)現(xiàn)有黨員志愿服務(wù)積分體系依據(jù)服務(wù)時(shí)間的長短、同時(shí)參考服務(wù)的難度和價(jià)值而確定。同時(shí)應(yīng)以年度為單位引入積分評(píng)價(jià)系統(tǒng),采取“一星黨員、二星黨員、三星黨員、四星黨員、五星黨員”的方式進(jìn)行等級(jí)評(píng)定。不同的等級(jí)可以選擇享有不同的服務(wù)資源。特別是這些服務(wù)資源的選擇,應(yīng)設(shè)定為雖具有物質(zhì)的性質(zhì),但作為物的實(shí)際價(jià)值不高,其突顯的主要是榮譽(yù)功能,而且也可以鼓勵(lì)黨員志愿者通過轉(zhuǎn)贈(zèng),送給更有需要的人。這些回報(bào)對(duì)黨員來說,既是合理的回報(bào),同時(shí)也的確能發(fā)揮了顯著的激勵(lì)作用。

3.實(shí)行黨員自主策劃設(shè)計(jì)志愿服務(wù)活動(dòng)項(xiàng)目制度,以更大的主動(dòng)性激發(fā)黨員志愿服務(wù)的創(chuàng)造性。在黨員志愿服務(wù)內(nèi)容的設(shè)計(jì)上,要跳出以黨組織設(shè)計(jì)為主的單一性,發(fā)動(dòng)更多的黨員集思廣義,共同參與設(shè)計(jì)一些臨時(shí)性、突發(fā)性、節(jié)點(diǎn)性的志愿服務(wù)項(xiàng)目。同時(shí)還可以配合實(shí)行申報(bào)認(rèn)領(lǐng)志愿項(xiàng)目,對(duì)每一個(gè)黨員自行策劃的項(xiàng)目根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置參加人數(shù)的限制。讓黨員參加志愿服務(wù)也面臨著服務(wù)機(jī)會(huì)的競爭,由此讓黨員參與的責(zé)任心、自豪感、成就感都能增強(qiáng)。這與當(dāng)前志愿活動(dòng)人數(shù)攤派、強(qiáng)制分額,人們被動(dòng)接受和被動(dòng)參與的志愿服務(wù)形成鮮明對(duì)比。黨員自己思考、自主策劃、自行設(shè)計(jì),且名額有限的志愿服務(wù)項(xiàng)目,不僅能豐富黨員志愿服務(wù)的內(nèi)容,更多地造福于社會(huì),而且這一制度有助于更有效地發(fā)揮黨員的智慧和特長。更重要的是也為黨組織發(fā)現(xiàn)人才、使用人才、培養(yǎng)人才提供了平臺(tái)和途徑。像20xx年年底前啟動(dòng)的“因愛而居”——低保家庭住房改造計(jì)劃就是由綜合黨委中的普通黨員提議而實(shí)行,

4.實(shí)行信息公開制度,以透明的運(yùn)行保障黨員志愿服務(wù)的規(guī)范性。當(dāng)前我們多數(shù)黨員志愿服務(wù)活動(dòng)的信息公開并非十分理解,往往僅停留于宣傳報(bào)道的公開,這既不利于有效組織的管理,也不利于參考者本身積極性的激發(fā),更不利于志愿服務(wù)活動(dòng)本身公信力的提升。每次志愿服務(wù)活動(dòng)要做到有圖有真相有文字,也體現(xiàn)在黨員志愿者實(shí)名登記情況、每位黨員志愿者參加志愿服務(wù)次數(shù)和積分情況、每次志愿服務(wù)的報(bào)名情況等許多重要的基礎(chǔ)信息的公開。甚至可采取qq群、微信公眾號(hào)、黨員微信群等多種網(wǎng)上平臺(tái),對(duì)志愿者自己和社會(huì)各界關(guān)心的資金和物質(zhì)等服務(wù)資源的最終去向和這些服務(wù)資源的最終分配情況等進(jìn)行公開,包括積分積累、服務(wù)資源采購、議事過程等等,從而達(dá)到回應(yīng)了社會(huì)關(guān)切,消除了公益亂賬,提升了志愿服務(wù)績效的目的。

最新創(chuàng)新增效時(shí)不我待心得體會(huì)實(shí)用三

通過學(xué)習(xí)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,結(jié)合工作實(shí)際對(duì)照自查,我對(duì)個(gè)人進(jìn)行了認(rèn)真剖析,深刻感受到自己在學(xué)習(xí)、工作、生活中還存在很多問題與不足,現(xiàn)對(duì)自己在思想、政治、工作等方面存在的缺點(diǎn)和不足提出如下整改措施。

1、對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,不深。在理論學(xué)習(xí)上存在浮燥情緒,在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,認(rèn)為沒有業(yè)務(wù)知識(shí)更實(shí)用。在學(xué)習(xí)的方式上,理論聯(lián)系實(shí)際還不夠,不能融會(huì)貫通到真正的在干中學(xué)和學(xué)中干。

2、在思想上還缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)。在思維方式上,有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)往常經(jīng)驗(yàn)考慮問題,大膽探索的方式方法比較少。

3、工作作風(fēng)有時(shí)不夠扎實(shí)、不夠深入、處理問題有時(shí)有時(shí)還存在不妥之處,工作中還缺乏足夠的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。自我思想有時(shí)還存在。

1、努力強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷提高思想境界,全面提升自身素質(zhì)。自己越來越注意到在當(dāng)今這個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、知識(shí)與信息不斷更新的社會(huì)里,學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的第一要?jiǎng)?wù),充分認(rèn)識(shí)到,在當(dāng)前形式和環(huán)境中,只有不斷的學(xué)習(xí),才能不被這個(gè)社會(huì)所淘汰,這不但要學(xué)習(xí)應(yīng)具備的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和政治理論知識(shí),還要學(xué)習(xí)更多的知識(shí),目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題,還要強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),努力做一個(gè)有德有才的大家認(rèn)可的機(jī)關(guān)人員,做一個(gè)高素質(zhì)的人。

2、不斷提高和改變工作思路,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),提高工作水平。我現(xiàn)在從事的工作,會(huì)面臨許多新問題,新矛盾和新內(nèi)容,這就要求我們要不斷地更新知識(shí),豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)的同時(shí)要善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和新見解,這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來。只有這樣才能在工作中爭創(chuàng)一流。

3、要在工作中埋頭苦干,求真務(wù)實(shí),提高效率。在工作中腳踏實(shí)地地做好本職工作,模范地履行一個(gè)機(jī)關(guān)干部的職責(zé)。樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實(shí),飄浮虛榮的工作作風(fēng),在工作中不講條件,“埋頭苦干、少說多做”,把每一項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)做好,全面提高素質(zhì)。工作中還要深入實(shí)際,了解實(shí)際情況,做到心中有數(shù);說實(shí)話,辦實(shí)事,不做表面文章,不搞形式主義。把心思用在具體工作上,把精力放在具體干事上。經(jīng)常反思自己,做到常學(xué),常思,常用??傊獙?shí)實(shí)在在做人、高效率做事。

總之,今后我將在局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。遇到問題多看多問多想,多向周圍的同事請(qǐng)教;要用開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,靈活運(yùn)用合理的方法和措施來開展工作,處理問題,把工作能力提高到一個(gè)新的水平。

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