黨委班子排位規(guī)則心得體會及收獲 黨委班子排位規(guī)則心得體會及收獲感悟(七篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

最新黨委班子排位規(guī)則心得體會及收獲一

根據(jù)《中共xx委員會關(guān)于開好20xx年度專題民主生活會、專題組織生活會的通知》精神，公司黨總支牢牢把握“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，堅決做到‘兩個維護’，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處”這一主題，在深入學(xué)習(xí)討論、廣泛征求意見、深入談心談話的基礎(chǔ)上，深入查擺突出問題，認(rèn)真剖析思想根源，及時制定整改措施，形成了黨總支對照檢查材料。

(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。2018年以來，堅持“問題牽引、倒逼問責(zé)、定期考核”，組織班子成員認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國理政》和《習(xí)近平三十講》等書籍，積極抓好理論學(xué)習(xí)，組織開展了“黨章大家讀”、“黨性大體檢”等活動，有效糾治了對學(xué)習(xí)不重視、學(xué)習(xí)不深入、效果不明顯的問題。

(二)在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。今年來，黨總支在貫徹落實上級指示要求上堅決徹底、不打折扣，對照省公司黨委1號文件，研究制訂了8個方面、24項具體措施;按上級要求抓好工作籌劃、工作部署，多項工作受到表揚，年度政治工作考核排名第一。

(三)在對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面。以“不忘初心·牢記使命”主題教育為契機，積極抓好專題黨課輔導(dǎo)，認(rèn)真落實黨內(nèi)組織生活，自主開展了“我對組織有話說”活動，引導(dǎo)廣大黨員對組織講真話、說實話，提建議、出點子，較好融洽了黨員與黨組織的關(guān)系，以實際行動踐行了對黨忠誠。

(四)在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難，不回避矛盾方面。黨總支在攻堅克難上率先垂范、親力親為，黨員干部深入基層，扎根一線，幫助解決實際困難，妥善處理棘手問題;在各窗口設(shè)立“我是黨員，攻堅克難，從我做起”展示板，將黨員照片、姓名在醒目位置集中公示，促使黨員敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，有效促進了問題整改。

(五)在糾正“四風(fēng)”不止步方面。黨總支以“組織紀(jì)律觀念不強、責(zé)任心不夠、工作不嚴(yán)不實、精神萎靡不振”為重點，及時亮劍、堅決叫停，大力開展了作風(fēng)建設(shè)永遠在路上系列活動，切實解決了干部員工作風(fēng)頑疾，較好樹立了“糾治‘四風(fēng)’只有起點沒有終點”的工作導(dǎo)向。

(六)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，細(xì)化落實領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，加強關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員監(jiān)督，組織班組長、專責(zé)以及關(guān)鍵崗位人員逐級簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與廉潔自律的同部署、同責(zé)任、同考核，有效強化了廉政建設(shè)。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。總支成員能夠深入貫徹黨的十九大精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，時刻注重思想改造，不斷校正價值追求，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，但仍存在以下差距：一是在消化吸收上有差距。對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，黨總支集中安排多次進行集中學(xué)習(xí)，抓的比較緊;但在理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化上還有差距，盡管理論觀點入心入腦了，但還是沒有徹底消化。二是在落實制度上有差距。班子成員學(xué)習(xí)質(zhì)量參差不齊，個別成員在學(xué)習(xí)中不能持之以恒、一以貫之，存在“先用先學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”的現(xiàn)象。比如，對于黨總支學(xué)習(xí)計劃，落實不夠及時，還存在臨時抱佛腳、補筆記現(xiàn)象。三是在常態(tài)堅持上有差距。個別同志對政治學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識還不夠，業(yè)務(wù)繁忙時，會借故不參加學(xué)習(xí);參加學(xué)習(xí)的功利性太強，存在用什么學(xué)什么的現(xiàn)象，與工作有關(guān)系密切的多學(xué)、與工作關(guān)系不緊密的少學(xué)的情況比較突出。

(二)堅定貫徹新發(fā)展理念、以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)創(chuàng)造性開展工作方面?？傊С蓡T能夠在職盡責(zé)、在崗敬業(yè)，在實際分管工作中主動作為、敢于擔(dān)當(dāng)，較好發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和模范帶頭作用，但對照“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”要求，還有一定差距：一是敬業(yè)奉獻有差距。隨著環(huán)境變化，考慮個人實際進步的事情多了，干事創(chuàng)業(yè)、銳意進取的精神有所減弱，舒舒服服過日子的想法多了，辛辛苦苦干工作的勁頭少了，生活水平有所提高，工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低，滿足于比上不足、比下有余。二是開拓創(chuàng)新有差距。比如，在黨建工作中，黨總支對信息化條件下抓黨建很重視，也利用“微信群”、“公眾號”等載體獲得了一定成效，強化了員工認(rèn)同感和獲得感，但對自媒體時代黨建創(chuàng)新發(fā)展研究不夠透徹，線上教育與線下教育的緊密結(jié)合、融合滲透上做得還不夠，開拓新思路、培養(yǎng)新思維還不夠。三是擔(dān)當(dāng)作為有差距。個別人在一定程度上還存在安于現(xiàn)狀情緒，感覺自己積累了一些實踐經(jīng)驗，有時在工作中就不由自主的搬出原來那一套，照本宣科、憑經(jīng)驗想當(dāng)然，以致于一些工作雖然沒出什么問題，但落實的層次不高、效果一般。對年度工作安排部署多、檢查督導(dǎo)少的現(xiàn)象還有存在，抓推進落實力度不夠強，落實質(zhì)量不夠高。

(三)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，改進作風(fēng)建設(shè)方面。雖然黨總支班子成員能夠嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定，清正廉潔、秉公用權(quán)，積極加強作風(fēng)建設(shè)，營造了較為濃厚的作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律氛圍，但也存在一些問題：一是思想認(rèn)識有差距。比如，對于上級通報的其他單位違紀(jì)問題，黨總支能夠認(rèn)真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)，深入反觀對照，切實汲取教訓(xùn)，但仍有個別同志沒有做到警鐘長鳴，覺得只要自己不違紀(jì)就行，甚至感覺自己在廉潔自律方面做的很不錯，存在“事不關(guān)己高高掛起”情況。二是嚴(yán)格要求有差距。一些同志覺得現(xiàn)在不大吃大喝了、不公車私用了，有一種自我滿足的心態(tài)，無形中放松了對自身要求;還有些同志因為工作忙，對家庭、家教、家風(fēng)等教育僅僅停留在口頭上，缺乏一些實實在在行動;有的同志對員工管理還不夠嚴(yán)格，存在“老好人”思想。三是整改成效有差距。對作風(fēng)建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的問題，班子成員調(diào)查研究不夠、創(chuàng)新解決不夠，存在不全、不細(xì)、不嚴(yán)的問題，特別是在問題整改上還有差距，工作中存在“抓一陣、好一陣”的現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)時高時低，缺乏制度性和連續(xù)性，影響了工作質(zhì)量。

經(jīng)過深刻反省剖析，上述問題產(chǎn)生，雖然有一定客觀因素，但更主要還是主觀方面原因造成的，概括起來主要有以下幾點：

一是政治站位不高。面對新形勢、新任務(wù)和新要求，個別班子成員對理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠認(rèn)識，沒有與時俱進地用黨的先進理論來武裝頭腦、指導(dǎo)自己的言行，對馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想缺乏全面深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上采取實用主義，缺乏長期規(guī)劃，學(xué)習(xí)程度上滿足于囫圇吞棗、淺嘗輒止，認(rèn)為念了就是學(xué)了，學(xué)了就是懂了，缺乏“擠”、“鉆”精神，未能從更高的層面深化對學(xué)習(xí)的認(rèn)識，理論素養(yǎng)停留在初淺層面。

二是開拓精神不足。部分同志在工作中思想上不夠解放，工作上步子邁不開，解決問題的創(chuàng)新能力不足。隨著近年來公司的快速發(fā)展，個別同志產(chǎn)生小富即安和歇歇腳的思想，敢為人先、追求卓越的干勁有所下降，導(dǎo)致對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，工作謀劃不足，走一步算一步，得過且過。由于存在認(rèn)識偏差，導(dǎo)致對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，在日常工作中，忽視了質(zhì)的存在，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致有些工作流于形式，甚至在低層次徘徊。

三是從嚴(yán)律己不夠。我們黨總支“一班人”都經(jīng)過多個不同崗位的鍛煉，都是從基層一步步走到現(xiàn)在崗位，個別人可能還存在松口氣念頭，逐漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，沒有把遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律置于和法律高壓線一樣同等重要的位置，少了些較真碰硬，多了些圓滑世故。帶頭嚴(yán)于律己做得不夠，沒有時刻謹(jǐn)記“打鐵必須自身硬”，落實黨建工作責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不自覺、不到位，對干部的監(jiān)督管理還存在失之于寬、失之于軟的問題，懲處震懾力度不夠。

針對存在問題及根源，黨總支將認(rèn)真落實公司黨委要求，以更高的政治自覺、更強的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，著力解決突出問題，確保取得實實在在的成效。

一是加強理論學(xué)習(xí)，深化黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)深悟透國企黨建工作會議精神，做到入心、入腦，真學(xué)、真懂，切實增強政治敏銳性和鑒別力;圍繞改革，不斷拓寬知識面，豐富知識結(jié)構(gòu)，提升自身領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力。

二是持續(xù)改進作風(fēng)，強化宗旨意識。黨總支將大力倡導(dǎo)“基層第一、員工至上”的工作理念，進一步鼓起干勁、籌劃工作、干出實效;以“不作為、不擔(dān)當(dāng)”專項治理為抓手，持續(xù)強化作風(fēng)建設(shè);堅持在班組發(fā)現(xiàn)問題、在一線推動工作，為員工辦實事、謀好事，積極營造“干事創(chuàng)業(yè)、有為有位”的良好氛圍。

三是嚴(yán)格制度落實，規(guī)范班子言行。以黨建貫穿各項工作，按照民主集中制和“十六字”原則，嚴(yán)格落實“三重一大”集體決策制度，集體討論研究，科學(xué)民主決策，在安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)建設(shè)、服務(wù)社會等環(huán)節(jié)中，發(fā)揮黨建引領(lǐng)示范作用，實現(xiàn)黨務(wù)與業(yè)務(wù)相互融合、相互促進。

四是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，營造清風(fēng)正氣。把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)貫穿始終，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，切實把管黨治黨責(zé)任落到實處。強化權(quán)力運行監(jiān)督，加大重點環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域、重點部門、重點崗位的權(quán)力監(jiān)督，以完善的制度管權(quán)管事管人。持之以恒糾正“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義，加大檢查督導(dǎo)力度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，及時堵塞制度漏洞、規(guī)范黨員干部行為。

最新黨委班子排位規(guī)則心得體會及收獲二

我代表市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子，就班子以及我個人一年來履行工作職責(zé)的情景，向考核組和辦公室全體職工匯報如下。

今年以來，我們針對辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子實際工作中存在的問題，始終把堅持班子團結(jié)，努力發(fā)揮班子整體合力，作為提高辦公室工作水平和質(zhì)量的重要保證，以“三個代表”重要思想為各項工作的出發(fā)點和落腳點，繼續(xù)遵循“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、開拓創(chuàng)新、精益求精”的總體工作思路，按照提高政務(wù)工作水平、優(yōu)化事務(wù)服務(wù)規(guī)范、確保后勤保障質(zhì)量的工作要求，經(jīng)過多種形式，注重班子成員的思想、作風(fēng)建設(shè)；認(rèn)真落實團體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的制度，進一步明確、細(xì)化班子成員的工作職責(zé)和分工重點，做到職責(zé)到人、全程負(fù)責(zé)；健全各項工作制度，加強辦公室工作的程序化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。一年來，班子各成員緊緊圍繞市委中心工作，切實加強內(nèi)部管理，發(fā)揮帶領(lǐng)、引導(dǎo)作用，積極改善工作作風(fēng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅持重大事項在認(rèn)真征求職工意見的基礎(chǔ)上團體討論、民主決策，組織和帶領(lǐng)辦公室各崗位工作人員努力工作，積極為市委領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)部門和基層供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，認(rèn)真履行好參謀協(xié)調(diào)職能，使各項工作都取得了明顯提高，實現(xiàn)了我們年初確定的工作目標(biāo)和任務(wù)，有效的保證了市委機關(guān)的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。辦公室整體工作在全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作會議上獲得全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作優(yōu)秀獎，名列全區(qū)前2名。

我們堅持把強化理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為提高隊伍素質(zhì)的重要途徑，常抓不懈。在理論學(xué)習(xí)方面，分階段對辦公室理論學(xué)習(xí)進行安排，積極探索和改善學(xué)習(xí)方法，經(jīng)過全體工作人員團體學(xué)習(xí)、各崗位分組學(xué)習(xí)和職工自學(xué)相結(jié)合等多種形式，強化學(xué)習(xí)實效。今年突出抓了“三個代表”重要思想、世界貿(mào)易組織基本知識、以及市委重要文件和重要會議精神的學(xué)習(xí)討論，同時，組織辦公室全體政務(wù)崗位工作人員參加了市人事局舉辦的wto基本知識培訓(xùn)，組織全體副科級以上干部參加了市委黨校干部理論教育培訓(xùn)班，都取得了好的學(xué)習(xí)成績。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，依據(jù)各崗位工作性質(zhì)不一樣，采取集中學(xué)習(xí)、崗位練兵、個人自學(xué)相結(jié)合的方式，在著力提高各崗位工作人員本職工作業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作本事的同時，積極擴展學(xué)習(xí)領(lǐng)域和工作視野，鍛煉提高自我適應(yīng)各項工作的綜合素質(zhì)，為今后的成長和發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。以秘書崗位為主體在全體職工中開展了市情知識競賽活動，激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)興趣和積極性，收到了良好效果，得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的好評，同時也促進了大家對市情的了解。今年，辦公室職工人均做理論學(xué)習(xí)筆記2.8萬字，最高的達5.8萬字；人均做業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記2.1萬字，最高的達5萬字。同時，辦公室還積極支持各崗位工作人員參加各種學(xué)歷教育，鼓勵自學(xué)成才，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)本事。目前，辦公室政務(wù)崗位80%以上的人員到達了大專以上文化程度，本科以上文化程度占30%。在干部培養(yǎng)上，積極培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，主動給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，促其盡快成長，對條件成熟的人員及時向組織推薦，今年有4名同志得到提拔任用。另外，經(jīng)過認(rèn)真物色審察，選調(diào)進3名同志充實到了通訊崗位，為辦公室工作注入了新的活力。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，今年有2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，目前辦公室黨員人數(shù)占到了總?cè)藬?shù)的68%以上。在干部監(jiān)管上，切實加強政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律教育，認(rèn)真改善工作作風(fēng)，嚴(yán)格落實干部廉政承諾職責(zé)制，全體干部職工沒有發(fā)生違紀(jì)違法問題。

1、突出政務(wù)服務(wù)，進一步提高工作水平。今年我們把政務(wù)工作作為辦公室各項工作的重中之重，按照“站高角度，當(dāng)好參謀，主攻文字，當(dāng)好秀才，突出信息，當(dāng)好耳目，優(yōu)化服務(wù)，當(dāng)好助手”的目標(biāo)要求，狠抓了政務(wù)工作崗位圍繞市委工作決策服務(wù)的水平、文件材料質(zhì)量的提高和辦文辦會辦事本事的培養(yǎng)，改革了秘書管理辦法，政務(wù)工作人員積極性、主動性大大增強，政務(wù)工作水平和服務(wù)質(zhì)量有了新的提高。秘書人員全年共起草各類文件材料58.5萬字，質(zhì)量有了進一步提高；圓滿完成了市委交辦的各類大型會議、大型活動和中央、省、地領(lǐng)導(dǎo)的重要接待任務(wù)，得到了基層和各方面的肯定。按照“突出重點、講求實效”的原則，實行辦公室政務(wù)崗位全員參與的督查工作機制，圍繞全市重點工作、重點產(chǎn)業(yè)、重點任務(wù)開展督查活動，有效地促進了各項工作的落實。信息工作堅持“緊貼中心、服務(wù)決策、加強調(diào)研，提高質(zhì)量”的思路，加大特色性、調(diào)研性、突發(fā)性、問題性信息的收集編寫，規(guī)范信息的修改、審核、簽發(fā)程序和手續(xù)，加強質(zhì)量把關(guān)，在做好向上級黨委信息報送的同時，注重為本級領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，切實發(fā)揮了信息服務(wù)決策的作用。今年，共編寫信息540條，編寫《工作通報》47期，《督查專報》20期，完成調(diào)研性信息40篇。信息采用在全省縣市直報點中名列第三，在全區(qū)各縣市中名列第二，市委辦公室被評為全省黨委系統(tǒng)優(yōu)秀信息工作單位和地區(qū)黨委系統(tǒng)優(yōu)秀信息工作單位。

2、注重事務(wù)服務(wù)，完善優(yōu)化工作規(guī)范。保密工作，認(rèn)真開展保密法律、法規(guī)宣傳活動，狠抓了領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員保密法規(guī)教育，加強督促檢查，規(guī)范定密工作，促進保密技術(shù)的推廣，嚴(yán)格執(zhí)行國家秘密載體管理規(guī)定，強化電子網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)谋Ｃ鼙O(jiān)督和管理，全市沒有發(fā)現(xiàn)違反《保密法》的失泄密事件。文檔工作，狠抓制度化、程序化、規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)把文件登記、傳遞、批示辦理、存檔立卷、清退銷毀關(guān)，加快了檔案管理現(xiàn)代化建設(shè)步伐，在做好紙質(zhì)文件立卷歸檔的同時，實現(xiàn)了所有文件材料登記、存儲、查閱、歸檔、立卷的微機化管理，會議記錄、會議服務(wù)、文件運行等各項工作的質(zhì)量明顯提高。文印工作突出效率，強化質(zhì)量，工作人員業(yè)務(wù)本事和綜合素質(zhì)不斷提高，文印質(zhì)量和文件整體水平有了顯著提高，為基層單位文件質(zhì)量的提高和公文格式的規(guī)范化起了良好的示范作用；同時，積極探索改善文件修改、規(guī)格，壓縮篇幅，節(jié)省了文印費用，全年共完成打字文印量近200萬字。通訊工作，內(nèi)外勤人員密切配合，相互支持，自身素質(zhì)逐步改善，工作熱情主動，工作質(zhì)量不斷提高，安全、及時、準(zhǔn)確地完成了通訊及服務(wù)工作。

最新黨委班子排位規(guī)則心得體會及收獲三

按照省委關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會的主題和基本要求，本人認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任出發(fā)，切實增強“四個意識”，落實“兩個維護”，堅持實事求是的原則，緊扣中央、省巡視反饋問題，深入檢查自身思想、職責(zé)、作風(fēng)方面存在的問題，并拿出切實可行的整改措施，確保達到省委要求的此次學(xué)習(xí)和整改效果。現(xiàn)匯報如下：

今年以來，××理論中心組確定每周×為學(xué)習(xí)日，至少拿×天進行集中學(xué)習(xí)，我全部認(rèn)真參加從未缺課。在××黨委的統(tǒng)一組織下，我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對《治國理政第二卷》和《習(xí)近平新聞思想講義》等著作進行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，重溫了《共產(chǎn)黨宣言》；此次民主生活會之前，和班子里的同志再次學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《巡視工作條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，并聯(lián)系思想和工作實際撰寫了大量學(xué)習(xí)筆記。為方便隨時學(xué)習(xí)還下載了《治國理政》電子書，盡可能的多拿出時間補充理論知識，牢固樹立自己的“四個意識”、更加堅定“四個自信”，做到“四個服從”、“兩個維護”，始終用黨的先進理念武裝頭腦。

同時，作為一名普通黨員，今年以來，本人還認(rèn)真參加了所在支部的學(xué)習(xí)和組織生活。如×月××日，參加了××支部“習(xí)總書記關(guān)于精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)系列重要講話”的學(xué)習(xí)；×月×日，在支部對《習(xí)近平新聞思想講義》的重要篇章進行了再學(xué)習(xí)；×月××日，參加了支部組織生活會，就××今年的工作和干部思想作風(fēng)存在的問題，向全體黨員征求意見建議，不僅達到了很好的溝通效果，作為黨委委員，由于我的參與，××支部的組織生活和“三會一課”更加規(guī)范。

在廣泛征求意見，深入和班子其他同志談心談話的基礎(chǔ)上，結(jié)合中央省巡視反饋意見和整改落實“回頭看”發(fā)現(xiàn)的問題，我立足自身思想實際，結(jié)合日常的學(xué)習(xí)工作，進行了深入細(xì)致的查擺剖析。

（一）對黨的思想理論在學(xué)懂弄通上尚欠功夫

雖然通過學(xué)習(xí)，自己對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了進一步了解，但從“實現(xiàn)兩個一百年目標(biāo)”和建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的戰(zhàn)略高度上看，自己的學(xué)習(xí)還很膚淺，有些關(guān)鍵點的理解還只停留于字面，特別是在“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”的深刻理解和自覺行動上，學(xué)得還很不夠，仍有很大的差距。

當(dāng)前國際國內(nèi)形勢異常復(fù)雜，雖然我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的偉大夢想，但我們也必須看到國內(nèi)外存在錯綜復(fù)雜的問題和矛盾，實現(xiàn)起來難度也超乎想象。這就要求我們?nèi)h必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺、堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位，維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。這不僅是黨的十九大最重要的精神內(nèi)涵之一，也是新黨章極為重要的思想靈魂。切實踐行“兩個維護”、“四個意識”，是推動黨、國家和人民事業(yè)順利發(fā)展，實現(xiàn)黨的既定奮斗目標(biāo)的根本前提。作為黨的基層組織負(fù)責(zé)人和黨的一員，必須更加牢固樹立“四個服從”，即黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。

（二）在主動維護風(fēng)清氣正的政治生態(tài)上自覺性還不夠

黨的十八大以來，全面從嚴(yán)治黨取得了前所未有的成就，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢業(yè)已形成，把紀(jì)律挺在前面，懂規(guī)矩守紀(jì)律成為越來越多黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的共識和自覺。

××可以說是反腐敗的“重災(zāi)區(qū)”，×××等一批大老虎的落馬，不僅讓我們震驚，更讓我們警醒。這些落馬干部曾經(jīng)位居高位，離自己這個基層干部很遠，與他們劃清界限應(yīng)該不是個事。查擺中，自己認(rèn)識到如果思想只停留在這個層面是不夠的。肅清×××等人的惡劣影響，自己的政治自覺性和敏銳度都還存在思想偏差。要像習(xí)總書記要求的那樣：“提高政治警覺性和政治鑒別力，要善于從政治上看問題，始終忠誠于黨，始終牢記政治責(zé)任”?！痢痢吝@些人作為曾經(jīng)××地方的執(zhí)政者，他們的錯誤思想觀點和行為邏輯，難免依然有形無形中深藏在某個角落，一不留神，就有“死灰復(fù)燃”的可能。所以每一個共產(chǎn)黨員，一定要從政治上、思想上、工作上、組織上、作風(fēng)上徹底肅清他們的惡劣影響，充分認(rèn)識到這項政治任務(wù)的長期性和艱巨性。保持警醒，防微杜漸，做政治上的明白人，做讓黨中央放心的黨員和讓習(xí)總書記放心的同志。

（三）在落實全面從嚴(yán)治黨兩個責(zé)任上還不完全牢固

作為××黨委委員，本人能夠在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任上與黨中央保持高度一致，嚴(yán)于律己，遵章守紀(jì)，在平日里的工作中，對落實主體責(zé)任能夠做到思想上重視，在工作例會和支部會上，也經(jīng)常對大家宣讀和強度各項黨規(guī)黨紀(jì)。但也確實存在一些問題和不足：壓力傳導(dǎo)不夠，靠學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、表態(tài)抓落實，責(zé)任意識上熱下冷的現(xiàn)象；落實責(zé)任方法單一，靠開會落實，照搬文件落實，往往出了問題才著急；對新提拔的同志廉政教育進行的少。我們黨現(xiàn)在十分注重紀(jì)律自覺和政治規(guī)矩，作為黨員自己必須跟上這個政治節(jié)奏，把過去打得不牢的思想短板盡快補齊。

從××年以來，受××黨委委派，我開始分管“一問責(zé)八清理”專項整治工作。在××黨委和相關(guān)部室同志們的大力支持和配合下，我們主動篩查出違反財務(wù)紀(jì)律、三不分（違規(guī)兼職）、慢作為等各類違規(guī)違紀(jì)問題5件，并按照市委工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求積極整改，盡量減少損失，挽回影響，同時在這一過程中，自己也受到了很好的黨紀(jì)教育。但是反思過去，自己確實也存在“想避重就輕、不敢擔(dān)當(dāng)怕傷害同志得罪人，糾結(jié)于是否主動上報問題線索、是否管得太嚴(yán)了”的錯誤觀念?，F(xiàn)在翻過頭來看，正是當(dāng)初××主要領(lǐng)導(dǎo)力主的“主動報主動改”，才使得我們贏得了直面問題積極整改的主動和上級組織的諒解，既解決了問題又提醒教育了同志。

（四）加強干部隊伍和基層組織建設(shè)上功夫下得不夠

對照要求檢查，本人在選人用人上基本上能夠做到出于公心，出于事業(yè)發(fā)展需求選人用人，同時注重民主程序，既看平常工作表現(xiàn)，也廣泛爭求各方意見。但也應(yīng)看到，選人用人上確實存在注重業(yè)務(wù)素質(zhì)而忽略黨性修養(yǎng)道德品質(zhì)的傾向，對干部的培養(yǎng)上，看能××的成分多，討論是否具備“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”等黨性修養(yǎng)的時候少，個別干部整體素質(zhì)一般化，還跟不上市委完成三大歷史任務(wù)，交出兩份優(yōu)異答卷上對××工作的要求，還跟不上群眾對美好生活的信息需求。在分管的全××黨務(wù)上，開會布置的時候多，深入基層黨組織調(diào)查研究的少，對基層組織建設(shè)存在問題了解的少，許多工作還停留在應(yīng)付差事的層面。

作為一名基層黨務(wù)工作者，今后必須加強自身黨性修養(yǎng)，不忘初心，牢記使命，不折不扣地抓好落實。

（五）作風(fēng)建設(shè)上還有不嚴(yán)不實的地方

××年以來，中央通過群眾路線教育，對群眾反映強烈的“四風(fēng)”問題進行了徹底整頓，不論自己還是身邊的工作作風(fēng)和環(huán)境風(fēng)氣有了很大改觀。

由于一些原因，我目前在班子里分管的工作不少，××、××、××、××等，事關(guān)全局運行穩(wěn)定的活兒多，涉及全××吃喝拉撒的瑣事多。這一方面是××黨委對我的信任，我每天如履薄冰，生怕自己干不好；另一方面由于個人能力有限，作風(fēng)上也尚待扎實，面對繁重的工作任務(wù)，有時確實也存在疲于應(yīng)付，走形式，走過場，工作馬虎浮皮了事的現(xiàn)象。為此，有的同志通過組織程序?qū)ξ姨岢隽艘庖姡痢咙h委書記專門找我談心談話，特別強調(diào)了要改進工作作風(fēng)，多溝通交流，善于協(xié)調(diào)矛盾化解難題的要求，我都虛心接受并努力改正。

（六）精準(zhǔn)脫貧攻堅需再出實招重實效

從××年××月起，我分管了××村精準(zhǔn)脫貧工作，在歷屆駐村隊員的共同努力下，××村已順利出列。今年，自己每月堅持駐村三天，解決實際問題，做了許多事也想了許多辦法。但對照中央“五個一批，六個精準(zhǔn)”的要求，感覺自己在加強農(nóng)村基層組織建設(shè)、配合縣鄉(xiāng)完善貧困人口精準(zhǔn)識別和退出機制上做得不夠，激發(fā)內(nèi)生動力既扶志又扶智上仍有欠缺，產(chǎn)業(yè)幫扶上實招落地少落地慢，下一步需按照兩不愁三保障的標(biāo)準(zhǔn)，真抓實干，加緊工作。

（七）“一崗雙責(zé)”意識欠缺、履行職責(zé)不到位

黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”是指國家各級政府機關(guān)黨員干部在做經(jīng)濟建設(shè)、履行本職崗位應(yīng)有的管理職責(zé)的同時，還要對所在機關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。對照檢查，自己存在對“一崗雙責(zé)”思想認(rèn)識還不很到位、主體責(zé)任體現(xiàn)不夠、對干部管理失之于寬失之于軟等問題。平日里，抓業(yè)務(wù)抓管理體現(xiàn)的強，抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的主體責(zé)任體現(xiàn)的弱。也有過做事情只要出發(fā)點和動機是好的就行，程序上有些“不講究”無所謂的錯誤觀念，沒有把紀(jì)律挺在前頭，帶頭作用起得不好。同時，作為分管××的領(lǐng)導(dǎo)，在主動抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶頭管好××班子，帶好××隊伍上，責(zé)任意識體現(xiàn)得還不強。

（八）對做好上次巡視問題認(rèn)識不到位

巡視工作反饋出的問題，本人需要糾正模糊認(rèn)識，力避“事不關(guān)己高高掛起”的錯誤思想。隨著巡視工作不斷向基層延伸，作為黨的基層干部，需要堅持高站位、準(zhǔn)定位、新舉措，堅持政治方向和問題導(dǎo)向，正確對待政治巡視，配合好巡視工作，發(fā)揮好震懾、遏制、治本三大作用。巡視反饋意見代表著黨中央和省委的要求，不論是被巡視黨組織，還是其他單位部門，都要把巡視整改作為“四個意識”的試金石,檢驗“兩個責(zé)任”的重要標(biāo)尺,自覺扛起主體責(zé)任認(rèn)真真反思，引以為戒。

（一）黨性修養(yǎng)不到位。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有站在全黨的高度，國家發(fā)展的高度去學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的綱領(lǐng)黨的理論，為了應(yīng)付學(xué)而學(xué)，不求甚解。尤其是“四個意識”、“四個服從”依然打的不夠牢，對全面從嚴(yán)治黨，堅決服從黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律問題上態(tài)度依然不夠堅定，對黨的組織規(guī)程學(xué)習(xí)了解不足，沒有認(rèn)真沉下心去征求各方面的意見，簡單拍腦瓜子決定，無形中助長了問題的發(fā)生。

（二）履職盡責(zé)不到位。在落實“一崗雙責(zé)”上存在責(zé)任缺失，把具體工作的擔(dān)子更多壓在了部門和支部領(lǐng)導(dǎo)身上，自己親自調(diào)查研究的少。對單位管理尤其是××部門的管理失職于“寬松軟”，帶頭學(xué)習(xí)政策法規(guī)不夠，日常自查做的很不到位,沒有按照規(guī)定開展經(jīng)常性督查和檢查，執(zhí)行紀(jì)律上也存在不嚴(yán)不實的現(xiàn)象。

（三）工作作風(fēng)不扎實。作為分管一方面工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，這些年，雖然參與組織制定了一系列各項規(guī)章制度，但是在執(zhí)行上模范帶頭作用發(fā)揮的不好，工作作風(fēng)還不很扎實，存在“搞變通、打插邊球”的思想。有時由于工作緊迫，為調(diào)動大家積極性，在工作運行管理上，急于求成，沒有嚴(yán)格按章辦事，造成管理脫節(jié)、程序錯位，一些制度執(zhí)行不嚴(yán)，有的地方依然存在問題隱患。

（一）不斷強化政治意識。作為黨的一級××的責(zé)任人，始終堅持正確的政治方向，真正把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”落實到崗位上行動上，堅決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平新聞思想講義》等重要文獻，并積極參與所在支部的學(xué)習(xí)，不斷武裝頭腦，打牢政治思想理論基礎(chǔ)，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，做政治上、紀(jì)律上、規(guī)矩上的明白人。

（二）不斷強化責(zé)任意識。作為黨委委派工作的第一責(zé)任人，時刻提醒自己始終把黨的紀(jì)律挺在前面。自己以身作則帶領(lǐng)全體黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則”“中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例”，按照“準(zhǔn)則”“條例”，抓好基層黨建工作，經(jīng)常深入下去了解情況，督促支部三會一課和組織生活的不斷規(guī)范，真正發(fā)揮出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。并拿出切實可行的問題解決方案。對各級干部進行嚴(yán)格管理，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。堅持黨內(nèi)談話制度，認(rèn)真開展提醒談話、誡勉談話。同時，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，保證群眾的參與權(quán)知情權(quán)，歡迎身邊干部群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)自己和其他領(lǐng)導(dǎo)干部有思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時提醒談話。發(fā)展輕微違紀(jì)問題的，及時誡勉談話。

（三）不斷強化制度建設(shè)。作為一崗雙責(zé)的第一責(zé)任人，認(rèn)真開展“一問責(zé)八清理”回頭看，排查廉政風(fēng)險點和管理上容易出漏洞的區(qū)域和崗位。修改完善單位財務(wù)管理制度、車輛管理管理、差旅接待管理、大型活動審批以及創(chuàng)收成本、創(chuàng)收物管理等方面的規(guī)定和制度。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，要求各部門按照崗位目標(biāo)管理責(zé)任制要求，做到定崗到人、定責(zé)到人，將各項工作量化細(xì)化，層層分解，落實到個人，確保事事有人抓，人人有事干，形成盡職盡責(zé)抓工作的良好局面。

（四）不斷強化宗旨意識。全力做好自己分管的××、××和××工作。堅持每月3天以上駐村工作，堅持市委倡導(dǎo)的“吃派飯”，從地頭到炕頭再到心頭，與農(nóng)民兄弟打成一片。共同謀劃好項目脫貧和產(chǎn)業(yè)脫貧，努力增加貧困戶收入。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，每月堅持與基層干部進行一次談心談話，共同查找工作中的不足和解決方案，做到問題清思路明。帶頭執(zhí)行好八項規(guī)定和切實反對形式主義、官僚主義，在思想上保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，把好權(quán)力關(guān)、利益關(guān)，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。在作風(fēng)上要深入實際，聯(lián)系群眾，多傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，下一步將主動印發(fā)征求意見表，搜集問題隱患，積極主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

當(dāng)前，××工作是一項極端重要的工作，××正處于改革的關(guān)鍵時期，我一定會團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工心往一處想、勁往一處使，當(dāng)好促進××事業(yè)發(fā)展的表率、熱愛××事業(yè)的表率、學(xué)習(xí)進取的表率、廉潔自律的表率、狠抓落實的表率，不忘初心、牢記使命、繼續(xù)奮斗，為全市完成三大歷史任務(wù)、交出兩份優(yōu)異答卷做出自己的貢獻。

2020年巡察問題整改專題民主生活會個人對照檢查材料

對照市xx局黨委《關(guān)于落實市委第十巡察組反饋問題整改方案》，近期，本人結(jié)合通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，對自己在個人思想和工作實際上存在的不足和根源進行了全面檢查深刻剖析，認(rèn)真對對照市委巡察組指出的問題查擺在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面的問題，查找了自身存在的不足，深入剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了整改方向和整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下，請同志們批評指正。

經(jīng)認(rèn)真自查，本人能嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和中央、省、市、縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。本人沒有向組織隱瞞個人重大事項、配偶子女從業(yè)情況不報告的問題；上年度沒有巡視反饋、組織約談函詢問題。

對照市委第十巡察組關(guān)于巡察xx市xx局黨委的情況反饋意見，我經(jīng)過認(rèn)真對照、逐條梳理、深刻查擺，發(fā)現(xiàn)自身主要存在以下六個方面問題。

（一）政治建設(shè)和思想建設(shè)方面。

沒能堅持把思想政治建設(shè)擺在首位，重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕思想政治武裝頭腦，在日常工作由于分管業(yè)務(wù)口情指部，科信部不直接辦案，屬于警察業(yè)務(wù)中的技術(shù)部門，對專業(yè)技術(shù)要求高，不重視意識形態(tài)工作和基層黨建工作。嘴巴上喊堅定“四個自信”，樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”，但實際上對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精髓流于表面，對黨的最新理論成果未能武裝自己的思想，理論學(xué)習(xí)效果差流于形式。在規(guī)范基層黨建工作方面，雖按要求支部每月按照上級黨組織確定的主題開展黨員固定活動日活動，但未結(jié)合崗位工作實際，充實學(xué)習(xí)教育內(nèi)容,黨支部學(xué)習(xí)教育、會議記錄存在為檢查事后補的情況等。對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)和推動不夠，未建立健全落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，本人利用學(xué)習(xí)強國平臺學(xué)習(xí)積分xx分，但第一黨支部存在部分民警學(xué)習(xí)強國平臺學(xué)習(xí)積分幾百分。落實各項管理制度未做到常抓常管常嚴(yán)。本人未辦理護照、出入境證件，但對分管口民警是否存在該問題未重視，情指部周麗霞在入警前辦理護照、出入境證件但未上繳。開展批評與自我批評不足、對民警談工作多，聊思想少，對民警一些工作不同意見沒有虛心聽取，未能入心入腦。

（二）履行掃黑除惡政治責(zé)任方面。

深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于掃黑除惡專項斗爭的重要指示和黨中央、國務(wù)院決策部署精神不透徹，對其艱巨性認(rèn)識不足。個人認(rèn)識上有偏差，認(rèn)為本人不分管業(yè)務(wù)部門對掃黑除惡是配合單位。對新的法律解釋學(xué)習(xí)理解不透徹，對分管部門開展掃黑除惡專項斗爭工作督導(dǎo)不嚴(yán)。雖然情指部對歷年來9加3警情進行分類統(tǒng)計，對轄區(qū)內(nèi)群體性事件分析原因不透徹，協(xié)同行業(yè)主管部門進行線索摸排不精準(zhǔn)。利用110平臺掃黑除惡對利用宣不到位，未利用案件回訪制度積極主動回應(yīng)群眾期盼。在掃黑除惡專項斗爭中本人負(fù)責(zé)蔡良濱案件深挖徹查專班，在工作中與紀(jì)委、檢察院、法院溝通不足。沒能主動向同級紀(jì)委通報相關(guān)線索。對深挖徹查工作督導(dǎo)不細(xì)，在挖保護傘和打財斷血工作有顧慮，怕得罪身邊的同事。工作抓不嚴(yán)，調(diào)度不細(xì)，部分工作時間太長取證困難有畏難情緒，以至于部分案件證據(jù)部分不能相互印證，案件辦理有瑕疵。

（三）選人用人和黨的組織建設(shè)方面。

情指和科信部門工作責(zé)任重，業(yè)務(wù)要求高，但屬服務(wù)全警崗位,存在部分優(yōu)秀人才感覺“難出頭”，阻礙了干部積極性的調(diào)動和發(fā)揮，干部激勵機制沒有形成。對情指部兩名年齡較大的同志沒有安排具體工作崗位導(dǎo)致經(jīng)驗豐富的警力長期閑置。發(fā)展黨員不嚴(yán)謹(jǐn)，“三會一課”制度沒有落到實處，召開支委會和黨員大會流于形式，未能形成黨支部抓落實，領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、一級抓一級的工作格局。

（四）作風(fēng)建設(shè)方面。

學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于整治形式主義、官僚主義的重要講話精神浮于表面，形式主義，官僚主義在一定范圍上長期存在。深入基層一線開展調(diào)研指導(dǎo)工作少。對于一些工公號“老秘帶你寫材料”整理編輯作重視程度不夠，沒有很好地結(jié)合xx工作實際創(chuàng)造性抓好貫徹落實，未能把每一項工作都做實、做深、做細(xì)。工作中鉆研不夠，自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，在開展工作中有時比較盲目。在面對復(fù)雜的群眾問題時，存在畏難情緒，有時會采取“拖、躲、推”的辦法，對群眾的訴求沒有及時滿意解決。對有些問題親自調(diào)查研究的少，聽取匯報的多；強調(diào)別人實施的多，自已親自落實的少。在加強和改進黨員隊伍教育管理方面創(chuàng)新舉措不多，在促使黨員自覺發(fā)揮主體作用上做得還不夠。對省廳提出的信息化警務(wù)（勤務(wù)）工作落實不夠。對基層單位勤務(wù)落實報備和監(jiān)督不到位。對新技術(shù)新手段推廣和培訓(xùn)工作不到位，導(dǎo)致部分民警對這些新技術(shù)應(yīng)用不足。

（五）落實中央八項規(guī)定精神方面。

工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作不夠。分管的個別民警紀(jì)律觀念渙散、松弛，工作積極性不強，這些與自己的工作和管理方式有關(guān)。落實中央八項規(guī)定有時未嚴(yán)格落實，在接待上級來客和到基層走訪時工作餐飲酒現(xiàn)象?？菩挪繉θ中畔⒒ㄔO(shè)存在決策能力水平低，在一些建設(shè)任務(wù)緊時存在把關(guān)不嚴(yán)，致使項目建設(shè)中存在建設(shè)中遲遲無法完工影響使用。

（六）全面從嚴(yán)治黨方面。

本人疏于對全面從嚴(yán)治黨內(nèi)容的學(xué)習(xí)，平時對分管范圍內(nèi)干部缺乏經(jīng)常性的廉政談話提醒,一崗雙責(zé)有關(guān)規(guī)定沒有落實。責(zé)任擔(dān)當(dāng)不給力，缺乏履行主體責(zé)任的自覺性和主動性疏于對協(xié)警的監(jiān)督管理。對私下民警對一些“怕、慢、假、庸、散”的行為和言談不能大膽批評和糾正，存在老好人思想。

一是理論學(xué)習(xí)水平不高。十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是指導(dǎo)新時期做好xx工作的指南，但自己未能把握其深刻內(nèi)涵，并用來指導(dǎo)自己的實踐工作。在實際工作中，對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，頭腦思想武裝不到位，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。長期以來因為工作事務(wù)繁忙，逐漸放松了黨性鍛煉和自我凈化，工作時對全局利益考慮不足，甚至有時候受到了少干少出錯、少說少惹禍等消極思想的影響，沒有能夠站在“講政治、顧大局”的高度考慮和謀劃工作，降低了工作的推進成效。

三是工作進取意識不強。工作憑經(jīng)驗，忽視了自我完善和提高，有時對自己的要求也不夠嚴(yán)格，不能緊跟時代發(fā)展需要，工作按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。在事業(yè)上沒有新的追求，有時精神懈怠，存在怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想，缺少開拓創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)精神。

一是強化政治理論學(xué)習(xí)。堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)、磨煉意志、增長才干、推動工作的第一需要，擺在突出位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，從根本上提高自己的思想政治水平，以之統(tǒng)領(lǐng)一切工作。努力打牢理論功底，增強運用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性；不斷加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，增強戰(zhàn)略思維能力，開拓自己的視野，全面提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二是扎實做好各項工作。無論是業(yè)務(wù)工作還是黨風(fēng)廉政建設(shè)，我都要樹立高度負(fù)責(zé)的責(zé)任意識，主動擔(dān)當(dāng)、主動作為，把各項措施落到實處，確保取得實實在在的成效。組織所分管的部門認(rèn)真總結(jié)今年上半年的工作，積極謀劃下半年工作，扎實推進掃黑除惡等各項工作。同時加強與班子其他成員的溝通、配合，合力推動全局工作再上新臺階。

三是堅持心系群眾。作為民服務(wù)的表率，把群眾答不答應(yīng)、滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，敢于、善于傾聽群眾的意見，用真心和真情耐心細(xì)致地做好日常群眾工作。時刻把群眾的合理要求當(dāng)作自己的事，始終盡力而為。要從群眾的工作任務(wù)、生活環(huán)境、文化程度和思想認(rèn)識等各個方面去理解他們、尊重他們，盡全力幫助解決涉及群眾切身利益的實際問題。

四是自覺增強黨風(fēng)廉政。加強黨性修養(yǎng)，做創(chuàng)先爭優(yōu)的表率，始終堅持按照《黨章》對黨員的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。進一步增強紀(jì)律觀念，自覺加強黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，切實按照為民務(wù)實清廉的目標(biāo)要求，從自身做起，從小事做起，在工作和生活的方方面面起表率和帶頭作用。

最新黨委班子排位規(guī)則心得體會及收獲四

按照縣委統(tǒng)一部署和《中共xxx紀(jì)律檢查委員會?中共xxx委組織部于認(rèn)真開好2018年度黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（x組通〔2018〕59號）文件要求，xxx黨委班子聚焦“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)認(rèn)真做好巡視整改工作，堅決把黨中央決策部署和省委第四巡視組巡視反饋的意見整改落到實處”主題，緊扣“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨”和巡視反饋意見，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討，扎實開展談心談話，結(jié)合思想和工作實際進行黨性分析，深入查擺存在問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源，明確提出了整改措施和努力方向。形成如下對照檢查材料：

一年來，鄉(xiāng)黨委在個人自學(xué)基礎(chǔ)上，精心組織班子成員采取中心組學(xué)習(xí)會議、黨委會、干部職工會和參加機關(guān)支部學(xué)習(xí)等形式，全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神及習(xí)近平總書記考察云南重要講話精神，堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署。

（一）必須牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，旗幟鮮明講政治。鄉(xiāng)黨委班子班子深刻認(rèn)識到，旗幟鮮明講政治是我們黨培養(yǎng)自我革命勇氣、增強自我凈化能力、提高政治免疫力的根本途徑，是我們黨不斷發(fā)展壯大、從勝利走向勝利的重要保證。新時代領(lǐng)導(dǎo)干部講政治，首要任務(wù)就是要堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委班子班子必須忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，強化政治責(zé)任，保持政治定力，把準(zhǔn)政治方向，提高政治能力，增強斗爭精神，堅決同破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為作斗爭，努力成為黨的政治建設(shè)的引領(lǐng)者、實踐者、推動者。

（二）必須學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，強化理論武裝。鄉(xiāng)黨委班子班子深刻認(rèn)識到，加強理論武裝是全面從嚴(yán)治黨、有效應(yīng)對“四大考驗”和“四種危險”的必然要求，是實現(xiàn)全面建成小康社會和中華民族偉大復(fù)興中國夢的必然要求。鄉(xiāng)黨委班子班子必須認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神；認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示和黨中央決策部署；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，切實把學(xué)習(xí)成果運用于改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作實踐。

（三）必須不折不扣落實中央和省州黨委、政府決策部署，干在實處、走在前列。鄉(xiāng)黨委班子班子深刻認(rèn)識到，抓落實是黨的政治路線、思想路線、群眾路線的根本要求，也是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部黨性和政績觀的重要標(biāo)志。鄉(xiāng)黨委班子班子必須把對黨忠誠落實到推進黨中央和省委、州委、縣委決策部署落地、推動永興改革發(fā)展穩(wěn)定的具體實踐中，把“出思路、想辦法、抓推進、勤督查”貫穿于工作全面過程，大力弘揚“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流；比學(xué)趕超、奮勇爭先”精神和釘釘子精神、工匠精神、愚公移山精神，扎實開展“干在實處，走在前列”大比拼，以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁，抓鐵有痕、踏石留印，推進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展各項目標(biāo)任務(wù)落實。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，切實做到學(xué)懂弄通做實，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、增強本領(lǐng)，認(rèn)真落實好省委“三張牌”要求，州委“1133”發(fā)展戰(zhàn)略，以及縣委“一極兩區(qū)三爭創(chuàng)五進位”發(fā)展舉措，扎實推進“三園”建設(shè)，確保與全國全省全州全縣同步全面建成小康社會。

（四）必須以過硬作風(fēng)、良好狀態(tài)為保障，充分體現(xiàn)新時代新作為。鄉(xiāng)黨委班子班子深刻認(rèn)識到，黨的作風(fēng)就是黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。鄉(xiāng)黨委班子班子必須堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持抓常、抓細(xì)、抓長，帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神和省州縣黨委具體實施辦法，堅決杜絕以會議貫徹會議、以文件落實文件，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，“走過場”“做虛功”，堅決防止和克服形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問題，以鄉(xiāng)黨委班子的模范行動帶動和促進全鄉(xiāng)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好。

（五）必須始終堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，從嚴(yán)從實加強鄉(xiāng)黨委班子班子自身建設(shè)。鄉(xiāng)黨委班子班子深刻認(rèn)識到，推動全鄉(xiāng)各項事業(yè)發(fā)展重任在肩、使命在肩、責(zé)任在肩。必須始終堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，以上率下、當(dāng)好表率，管好自己、抓好班子、帶好隊伍，把黨員組織起來，把人才聚集起來，把群眾動員起來，凝心聚力推動黨的事業(yè)不斷向前發(fā)展。必須加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，努力把班子建設(shè)成為信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，讓黨中央放心、讓省委州委縣委、政府放心、讓人民滿意的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。

鄉(xiāng)黨委班子班子緊扣民主生活會主題，進行了深度查擺、深刻剖析、深入梳理，集中查找出了以下主要問題。

（一）在“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走”方面

1.?政治理論學(xué)習(xí)不深入，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不到位。鄉(xiāng)黨委班子始終堅持履職為民的工作理念，但也存在著側(cè)重于完成脫貧攻堅各項工作任務(wù)，政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊、不夠深入的問題，存在學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神自覺性不強、領(lǐng)悟不深，與中央要求的學(xué)懂弄通做實有差距。如：鄉(xiāng)黨委班子集體學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不嚴(yán)格，有時存在以工作會議代替學(xué)習(xí)會議的情況，學(xué)習(xí)多以傳達上級文件會議精神為主，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧開發(fā)重要論述、習(xí)近平總書記考察云南重要講話精神理解不全面、貫徹不充分。又如：個別班子成員沒有制定詳細(xì)的年度學(xué)習(xí)計劃，班子成員日常學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不嚴(yán)格，個人自學(xué)時間和精力投入不足，沒有完全把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)作自己的思想自覺和行動自覺。學(xué)習(xí)形式單一，標(biāo)準(zhǔn)要求不高，僅滿足于學(xué)習(xí)文件、參加培訓(xùn)會議研討等形式，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想缺乏深入思考和系統(tǒng)謀劃，結(jié)合我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展深入分析研究不夠、眼界不寬，結(jié)合實際提出我鄉(xiāng)貫徹落實措施少。再如：對分管站所、掛點村深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神及習(xí)近平總書記考察云南重要講話精神情況的督促指導(dǎo)不夠，對學(xué)習(xí)不及時、不到位、打折扣的沒有及時開展約談。

2.?政治站位不高，“四個意識”樹得不牢。一是理想信念不夠堅定。因為日常工作忙碌放松了對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”的改造。如：對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)不夠深入全面，掌握不夠透徹，在工作中不能很好地運用理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作。二是“四個意識”樹得不牢，學(xué)習(xí)政策不夠，領(lǐng)會不深，在工作中不能很好地運用理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作。如：落實脫貧攻堅方針政策和省委決策部署不到位，以脫貧攻堅統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感和使命感不強；對脫貧攻堅核心要義精準(zhǔn)認(rèn)識理解不到位，“繡花功夫”做得不足。

3.貫徹執(zhí)行民主集中制不嚴(yán)。一是征求意見不充分。一些重大問題、重大決策事項調(diào)查研究不足，征求意見不廣泛，影響了決策的科學(xué)性和實際效果，有時還出現(xiàn)一些事項議而不決的情況。如：研究林木采伐事宜因征求意見不夠，材料準(zhǔn)備不充分，沒有形成會議決定，黨委會研究討論事項存在議而不決的情況。二是決策部署執(zhí)行不力。對鄉(xiāng)黨委決定事項的落實和督促問效不夠，實際效果不好。有的班子成員對集體決策貫徹執(zhí)行不力，遇到復(fù)雜矛盾、棘手問題不主動研究破解，搞選擇性執(zhí)行，甚至等待觀望、決而不行。如：對鄉(xiāng)黨委提出的“xx建設(shè)”發(fā)展思路具體支撐、實現(xiàn)路徑、保障措施等細(xì)化研究不深；對推進危房改造、人居環(huán)境整治、“掃黑除惡”等重點工作抓而不緊、抓而不實。

4.?落實意識形態(tài)工作責(zé)任制有差距。一是履行意識形態(tài)工作主體責(zé)任不到位。對習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述、黨的十九大報告中意識形態(tài)工作的重要內(nèi)容領(lǐng)會不深刻、貫徹不深入，對意識形態(tài)工作的極端重要性認(rèn)識不足，落實“意識形態(tài)工作加強年”不力，還停留在以一般工作抓落實。如：存在重業(yè)務(wù)工作、輕意識形態(tài)問題，對意識形態(tài)工作督查指導(dǎo)不夠的問題。二是陣地管理不嚴(yán)格。對意識形態(tài)陣地管理工作重視不足，研究、落實具體管理措施不夠。如：省委巡視組指出：小莊大麥地組活動場所長時間閑置問題。三是意識形態(tài)工作敏銳性不強，對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認(rèn)識不深。如：對有損黨和政府聲譽、形象的言論沒有旗幟鮮明地制止反對；對黨內(nèi)一些當(dāng)面不說、背后亂說，會上不講、會后亂講等無組織無紀(jì)律的自由主義行為，以及有損班子團結(jié)的言行，批評不力、教育不力、制止不力。

5.?黨建工作弱化，黨內(nèi)政治生活不規(guī)范。一是黨委委員抓黨建工作意識不強，落實“一崗雙責(zé)”不到位，對分管聯(lián)系站所、掛點村抓落實督促不夠，存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”情況，履行管黨治黨責(zé)任失之于寬、失之于松、失之于軟。如：巡視指出：農(nóng)村黨建工作存在“軟肋”。農(nóng)村黨員發(fā)展難，以xxx為例，該鄉(xiāng)下轄12個行政村。二是黨內(nèi)政治生活不規(guī)范。在堅決落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、支部主題黨日、黨費日和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度上有差距。如：部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在忙于具體事務(wù)、具體工作，沒有堅持按時參加黨支部組織的各種黨員學(xué)習(xí)活動，不帶頭講黨課；黨費日制度執(zhí)行不嚴(yán)格，部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨費存在請他人代繳的現(xiàn)象。再如：班子成員之間開展批評和自我批評不夠直接，平時工作中批評和自我批評運用不主動、氛圍不濃厚，班子成員開展談心談話往往是說工作多、說作風(fēng)少，在開展相互批評中，批評自己多、批評別人少，面對別人的缺點和問題，多以提醒、建議代替批評，缺少了辣味。

6.“兩個責(zé)任”落實不到位。一是鄉(xiāng)黨委班子履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任與上級要求有差距，履行全面監(jiān)督責(zé)任寬松軟，追責(zé)問責(zé)力度不大，存在監(jiān)督問責(zé)過嚴(yán)怕影響干部干事創(chuàng)業(yè)積極性的思想顧慮，沒有正確處理好嚴(yán)管與厚愛的關(guān)系。如：責(zé)任壓得不實，存在好人主義思想，對整治身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)違紀(jì)問題態(tài)度不堅決；班子成員“一崗雙責(zé)”履行不到位，對分管站所干部教育不經(jīng)常、管理不嚴(yán)格，不敢批評、不愿批評，動真碰硬力度不夠。二是落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”、“四項談話制度”工作方面有差距，“四項談話”制度執(zhí)行不嚴(yán)格，以常規(guī)談話取代廉政談話、以廉政談話取代責(zé)任主體談話的現(xiàn)象較為普遍。如：開展主體責(zé)任談話針對性不強，談話記錄不夠規(guī)范細(xì)致，沒有結(jié)合工作中存在的問題有針對性地深入談，而是泛泛提要求，談話效果不好。對發(fā)現(xiàn)苗頭性的事情批評教育不及時、不到位，監(jiān)督檢查不夠?qū)?，有時對分管站所、掛點村的干部還存在“老好人”思想，對下一些“小毛病”，只要不是紀(jì)律性、原則性問題，提醒的不夠、追究的不夠。

（二）在“堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作”方面

1.?貫徹落實中央和省州縣黨委決策部署有差距。一是貫徹上級決策部署不及時。有的班子成員學(xué)習(xí)研究重要文件不及時、不細(xì)致，安排落實慢半拍，用不好，造成政策落實懸空、打折。如：對縣委出臺的發(fā)展壯大村集經(jīng)濟實施辦法等政策沒有用活用好。二是高效務(wù)實落實上級決策部署有差距。有的班子成員對上級決策部署的落實情況跟進不緊、督查不嚴(yán)、問效不夠，沒有履行好分管之責(zé)認(rèn)真謀劃、對標(biāo)對表、精準(zhǔn)落實。如：在開展掃黑除惡專項斗爭中，“治亂”責(zé)任不明確、措施不具體、成效不明顯。

2.脫貧攻堅責(zé)任壓的不實。一是班子成員帶頭落實脫貧攻堅責(zé)任有差距，壓緊壓實各級各部門脫貧責(zé)任力度不足，研究制定管用實用制度不夠；以“繡花功夫”精準(zhǔn)精細(xì)落實脫貧舉措有差距，成效不夠明顯。如：一些“掛包幫”干部干部不愿做不會做群眾工作，脫貧摘帽評估考核仍然存在風(fēng)險。二是產(chǎn)業(yè)扶貧利益聯(lián)接機制全覆蓋的質(zhì)量不高。全鄉(xiāng)24個新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體均屬傳統(tǒng)種養(yǎng)業(yè)，產(chǎn)業(yè)化水平不高，抵御市場風(fēng)險能力弱，帶動貧困群眾可持續(xù)增收難度大。三是就業(yè)組織化程度不高。勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)、輸出、管理服務(wù)的全鏈條工作機制沒有真正形成，就業(yè)培訓(xùn)針對性不強，服務(wù)不精準(zhǔn)。四是易地扶貧搬遷遺留問題解決難度大。后續(xù)發(fā)展措施不夠精準(zhǔn)。五是對“農(nóng)危改”政策研究不深、領(lǐng)會不全，主動性不夠，補助資金兌補不及時，嚴(yán)重群眾滿意度。

3.弘揚“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流；比學(xué)趕超、奮勇爭先”精神不夠到位。弘揚“十六字”目標(biāo)任務(wù)清單沒有充分立足于全鄉(xiāng)發(fā)展的大局來謀劃，思考問題停留在表面，不能從深層次去分析、研究、解決問題，想不出“金點子”，拿不出“好招數(shù)”，工作中只求過得去、不求過得硬，用心用情用力不夠，不敢超越自我、高點定位、攻堅克難、奮發(fā)圖強，不愿探“盲區(qū)”、不敢闖難關(guān)，勇于爭創(chuàng)一流業(yè)績，新時代新?lián)?dāng)新作為的精氣神還不夠足。如：扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展新型經(jīng)營主體培育不足，對如何發(fā)揮合作社的作用沒有好的辦法和思路，招商引資引不進有實力、能發(fā)展、可帶動的企業(yè)落地發(fā)展。

（三）在“貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權(quán)，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實干，務(wù)求實效”方面

1.?執(zhí)行“中央八項規(guī)定精神”不夠徹底。一是對落實中央八項規(guī)定精神的嚴(yán)肅性、長期性認(rèn)識不足，貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神和省州縣黨委具體實施辦法不到位，紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)仍然存在薄弱環(huán)節(jié)，違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題時有發(fā)生。二是工作作風(fēng)不實不細(xì)。有的班子成員對分管聯(lián)系領(lǐng)域的工作研究不深入、推動不精細(xì)、問效不嚴(yán)實，習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”或“二傳手”，大而化之的工作作風(fēng)依然存在。如：脫貧攻堅檔案歸卷口徑不統(tǒng)一，三卡上墻反復(fù)更換，掛包干部疲于應(yīng)付。有的班子成員對重要文件不深讀細(xì)研，簡單圈閱、一報了之。

2.?巡視巡察反饋意見整改工作推進不平衡。鄉(xiāng)黨委班子對巡察工作的研究重視不夠，沒有深刻認(rèn)識巡視巡察工作的重要性，對存在的困難、不足和短板研究不夠，對巡視巡察工作安排部署、督促指導(dǎo)、重難點整改事項研究化解力度不足，跟蹤督促問效不夠。如：鄉(xiāng)黨委班子班子成員“一崗雙責(zé)”履行不到位，牽頭組織研究分管分管領(lǐng)域整改事項力度不夠，沒有真正把自身的整改責(zé)任扛好抓實。

3.?政治生態(tài)污染底泥清除不徹底。鄉(xiāng)黨委班子對清除白恩培、仇和余毒，以及修復(fù)政治生態(tài)工作重安排部署，輕督促落實，落實“四個年”工作和開展“十個一”警示教育不到位，僅滿足于開會提要求、下發(fā)文件講落實，造成黨員干部對肅清xxx/xxx余毒的長期性復(fù)雜性認(rèn)識不清醒，對xxx/xxx等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件給楚雄州政治生態(tài)帶來的破壞性剖析不深刻。

出現(xiàn)和存在上述問題，根源主要是鄉(xiāng)黨委班子加強黨的領(lǐng)導(dǎo)不夠堅強有力，在落實新時代黨的建設(shè)總要求，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進全面從嚴(yán)治黨上還有很大差距，主要有以下五個方面。

（一）政治站位不高。對堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致思想覺悟有差距。對牢固樹立“四個意識”思想認(rèn)識不深，對堅定“四個自信”內(nèi)容學(xué)習(xí)不夠，對做到“四個服從”落實執(zhí)行松懈，放松了政治標(biāo)準(zhǔn)要求。對縣委深入推進“基層黨建鞏固年”“政治生態(tài)修復(fù)年”“作風(fēng)建設(shè)攻堅年”“意識形態(tài)工作加強年”“四個年”行動和“十個一”警示教育，政治意識和政治擔(dān)當(dāng)精神不足，沒有堅決做到深入抓、具體抓、持久抓，工作成效與縣委要求有差距；對意識形態(tài)工作的極端重要性，沒有從事關(guān)國家政治安全和政權(quán)安全的高度來深刻認(rèn)識；對脫貧攻堅的緊迫性、艱巨性，沒有從最重大的政治任務(wù)的高度來深刻認(rèn)識。

（二）政治建設(shè)抓得不牢。對黨的十九大提出“把黨的政治建設(shè)擺在首位”思想認(rèn)識不深刻，全面貫徹落實不到位，還沒真正做到思想自覺、行動自覺。有的班子成員政治敏銳性和政治鑒別力不夠強，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦繃得不緊，民主集中制原則堅持得不夠好。有的班子成員黨性修養(yǎng)不夠，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高精神不足，黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性不強，對一些黨性意識淡化、組織紀(jì)律缺乏的干部批評不夠嚴(yán)厲，管理不夠到位。

（三）政治紀(jì)律不嚴(yán)。對習(xí)近平總書記新時代加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的新要求理解把握不精準(zhǔn)、不深刻，紀(jì)律作風(fēng)這根弦繃得不夠緊，抓常、抓細(xì)、抓長，推動全鄉(xiāng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展有差距。有的班子成員帶頭作用發(fā)揮不充分，“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流；比學(xué)趕超、奮勇爭先”精神，釘釘子精神、工匠精神、愚公移山精神發(fā)揚不夠。落實“兩個責(zé)任”和運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”有差距，運用法治思維和法治方式推動工作發(fā)展的能力不強。對工作中遵守的責(zé)任制落實、“八項規(guī)定”“六大紀(jì)律”、重要情況報告、外出報備等規(guī)定，沒有完全從執(zhí)行政治紀(jì)律的高度來認(rèn)識，存在認(rèn)為這些問題都是小問題的思想認(rèn)識誤區(qū)。宗旨觀念不夠牢固，還存在“官本位”的陳舊落后思想，工作急于得到上級的肯定，對群眾反映強烈的問題重視關(guān)心不夠。教育管理干部沒有嚴(yán)格執(zhí)行中央要求，方式方法老套，“失之于寬、失之于軟”，跟不上工作要求。

（四）政治功能發(fā)揮不好。面對脫貧摘帽的歷史重任，還沒有全面樹牢政治擔(dān)當(dāng)意識，思想深處有怕吃苦、怕受累、怕?lián)?zé)的情況。對重難點工作，出現(xiàn)了畏難情緒、厭戰(zhàn)情緒，前怕狼后怕虎，不敢想不敢干、不敢試不敢闖。缺乏干在實處、走在前列的雄心和壯志，對堅決打贏脫貧摘帽這場硬仗的艱巨性認(rèn)識不足。

（五）作風(fēng)建設(shè)有待進一步加強。對黨的各項紀(jì)律、規(guī)定學(xué)習(xí)掌握不夠，用紀(jì)律規(guī)定對照檢查自己的思想、言行不夠。思想上對權(quán)力缺少如履薄冰的敬畏感和危機感，對權(quán)力這把“雙刃劍”的危險性認(rèn)識不足。糾正“四風(fēng)”力度有弱化傾向，特別對隱形變異“四風(fēng)”警惕性不足。對廉潔紀(jì)律有麻痹大意思想，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，認(rèn)為自己不會違反，就漸漸放松了學(xué)習(xí)、放松了要求。

針對以上查擺出來的問題，鄉(xiāng)黨委班子要始終堅定正確的政治方向，深入落實此次民主生活會要求，結(jié)合實際，逐項明確責(zé)任、細(xì)化措施，認(rèn)真抓好整改落實，從思想上筑牢防線，在行動上防微杜漸，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

（一）加強理論學(xué)習(xí)，增強“四個意識”。一是強化理論武裝，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，組織召開理論學(xué)習(xí)中心組會議，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是考察云南重要講話進行再學(xué)習(xí)、再討論，對落實習(xí)近平總書記關(guān)于xx“一跨越”“三個定位”“五個著力”要求和中央“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局、新發(fā)展理念方面存在的差距和不足進行深入查找，按照省委xx書記“五破五立”、答好新時代六份答卷和州委xx書記做好xx州經(jīng)濟社會發(fā)展10份答卷的要求，切實提高政治站位，不斷解放思想，理清發(fā)展思路、強化工作支撐，制定路線圖、時間表，扎實推進落實。二是牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決防止“七個有之”，堅決做到“五個必須”“四個服從”，始終確保黨的各項事業(yè)沿著正確方向前進。

（二）強化紀(jì)律意識，嚴(yán)肅政治紀(jì)律。一是終保持政治敏銳性。不斷增強政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定。嚴(yán)守“六大紀(jì)律”，堅決維護中央和省委、州委、縣委權(quán)威，維護黨的團結(jié)，遵循組織程序，嚴(yán)格按黨性原則辦事，帶頭管好親屬和身邊工作人員，在說話、做事、交友等方面從嚴(yán)要求。三是以嚴(yán)肅黨內(nèi)政黨生活和加強黨內(nèi)監(jiān)督為重點，建設(shè)堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《準(zhǔn)則》和《條例》，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、支部主題黨日、黨費日和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，嚴(yán)肅開展批評和自我批評，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。加強黨內(nèi)監(jiān)督，用好批評和自我批評這個“武器”，及時提醒、批評糾正，著力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

（三）強化履職盡責(zé)，落實上級決定。深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于云南“一跨越”“三個定位”“五個著力”要求和省委?“三張牌”要求和州委?“1133”發(fā)展戰(zhàn)略，堅定不移推進縣委“xxx”建設(shè)，項目化推動“xx建設(shè)”的發(fā)展定位落到實處。大力弘揚“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流，比學(xué)趕超、奮勇爭先”精神和釘釘子精神、工匠精神、愚公移山精神，干在實處，走在前列，抓好脫貧鞏固提升各項工作，把脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有效全面銜接，全力推動永興高質(zhì)量跨越式發(fā)展。

（四）加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。深刻領(lǐng)會意識形態(tài)工作的極端重要性，堅定不移推進“意識形態(tài)工作加強年”和2019年“意識形態(tài)工作提升鞏固年”行動，進一步壓實鄉(xiāng)黨委班子意識形態(tài)工作主體責(zé)任、黨組織書記第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任、班子成員一崗雙責(zé)“四個責(zé)任”。堅持鄉(xiāng)黨委班子專題研究意識形態(tài)工作制度，堅持每年向縣委報告意識形態(tài)工作。不斷加強意識形態(tài)工作制度建設(shè)，推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落實科學(xué)化。不斷建強意識形態(tài)陣地，切實加強全縣意識形態(tài)陣地管理，守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，確保全鄉(xiāng)意識形態(tài)領(lǐng)域安全。

（五）持續(xù)推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變，全面從嚴(yán)治黨。一是嚴(yán)格履行管黨治黨政治責(zé)任政治責(zé)任。及時傳達黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署、新要求，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，把管黨治黨工作與分管業(yè)務(wù)工作擺在同等重要的位置，從嚴(yán)從實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，加強對分管站所、掛點村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，做到工作分管到哪里，管黨治黨職責(zé)就延伸到哪里。二是認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實抓好一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，班子成員全員落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實施，嚴(yán)格落實“四項談話”制度，堅決防止“一談了之”“一函了之”。認(rèn)真落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)肅問責(zé)。三是持續(xù)推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神和省州縣黨委實施辦法，不折不扣執(zhí)行好中央和省州縣黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定以及厲行節(jié)約的相關(guān)要求。關(guān)注“四風(fēng)”隱形變異、改頭換面等新動向，嚴(yán)查頂風(fēng)違紀(jì)行為。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部外出報備制度，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部外出報備制度執(zhí)行情況的督促檢查核實力度。切實改進文風(fēng)會風(fēng)，提倡開短會、講短話、發(fā)短文，倡導(dǎo)抓落實的文風(fēng)會風(fēng)，改變不嚴(yán)肅的文風(fēng)會風(fēng)，開有效的會、開務(wù)實管用的會，發(fā)有效的文，發(fā)務(wù)實管用的文，不斷提高文稿和會議質(zhì)量。

最新黨委班子排位規(guī)則心得體會及收獲五

二00八年述職報告

xx鎮(zhèn)黨委 xx鎮(zhèn)人民政府 （2009年1月）

一年來，在區(qū)委、區(qū)府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以助農(nóng)增收為出發(fā)點，鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞年初制定的“突出一個主題（新農(nóng)村建設(shè)）；打破一個瓶頸（交通）；構(gòu)建六大產(chǎn)業(yè)（黃金梨、腳板苕、核桃、榨菜、天府白鵝）；實施三大惠民工程（沼氣池建設(shè)、xx村新村扶貧工程、散雜居少數(shù)民族扶貧工程）；狠抓一個關(guān)鍵（黨的建設(shè)）；實現(xiàn)兩個確保（確保穩(wěn)定、確保增加農(nóng)民現(xiàn)金收入）”的發(fā)展戰(zhàn)略，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾真抓實干，扎實工作，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。2008年，完成地方生產(chǎn)總值已完成17296萬元，占任務(wù)的102.1%；完成固定資產(chǎn)投資已完成5693萬元，占任務(wù)的127%；實現(xiàn)地方財政收入63.12萬元，占任務(wù)的134.3%；招商引資引進區(qū)外資金1927萬元，到位資金1927萬元，占任務(wù)的183.52%；農(nóng)民人均純收入4861元，占任務(wù)的125.43%。

為適應(yīng)新形勢下工作的需要，我們從加強班子自身建設(shè)入手，不斷提高班子整體素質(zhì)，重點抓好三方面工作：首先，注重班子的思想政治建設(shè)。我們十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的思想政治教育，健全了黨委中心學(xué)習(xí)組制度，堅持每月一次學(xué)習(xí)，深入開展了思想政治理論學(xué)習(xí)教育，全年集中學(xué)習(xí)12次，同時，把中心組集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、調(diào)研結(jié)合起來，注重理論聯(lián)系實際，提高學(xué)習(xí)

- 164名，培訓(xùn)農(nóng)村黨員2876人次，同時，加強了對流動黨員教育管理，建立流動黨員服務(wù)站3個，結(jié)對幫扶流動黨員176名。四是切實開展黨員“獻愛心、送溫暖”活動，組織21支黨員服務(wù)隊深入群眾開展幫扶助耕，關(guān)愛留守老人和留守學(xué)生等活動，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。

建立健全“培訓(xùn)→輸出→回引→創(chuàng)業(yè)”的聯(lián)動服務(wù)機制，重點在“資金、信息、項目、培訓(xùn)”四個方面為回鄉(xiāng)人員提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，營造了濃厚的回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)氛圍。今年，全鎮(zhèn)共成功回引78名在外務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，初步形成以紡織加工、竹產(chǎn)品開發(fā)、建材、特色種養(yǎng)殖業(yè)為主的農(nóng)村優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地，為地方經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力。如譚家壩村青年黨員古勇軍回鄉(xiāng)前期投資500余萬元創(chuàng)辦遂寧市泰和針織廠，就近解決100余人的就業(yè)，計劃遠期投資上千萬元，解決300余人就業(yè)；xx村蔡榮把在江蘇打工時學(xué)到的歐式建材工藝帶回家鄉(xiāng)創(chuàng)辦xx鎮(zhèn)歐式工藝建筑構(gòu)件廠；xx村竹編藝人趙剛回鄉(xiāng)創(chuàng)辦遂寧市靈廣竹藝坊，培訓(xùn)帶動126戶314人就地取材發(fā)展竹編旅游產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)，其竹編產(chǎn)品品種繁多，遠銷全國各地。其竹編《觀音》獲四川省特色旅游產(chǎn)品設(shè)計大賽金獎、《中華國寶圖》被北京奧組委確定為奧運紀(jì)念品；放棄成都it企業(yè)高薪聘請的xx村大學(xué)生蔣俊華，學(xué)成歸來的xx村在外務(wù)工青年唐懷，養(yǎng)殖技術(shù)精湛的xx村在外務(wù)工青年袁鑒東，xx村楊其軍等投資發(fā)展規(guī)模種養(yǎng)殖；xx村蔣景全等在外成功人士50余萬元硬化村級道路1.8公里。這些人才的“回引”，給全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展注入了新

- 3嚴(yán)要求落實任務(wù)，全面完成區(qū)委、區(qū)府下達的各項任務(wù)。

今年，黨委政府采取以獎代補、群眾自籌資金20多萬元，群眾投工投勞6000余個，檢修提灌站機具24處，淘渠28千米，整治塘庫堰渠系病害工程56余處，有效改善了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。并堅持“公路建設(shè)方案、財務(wù)收支、工程項目招標(biāo)投標(biāo)、監(jiān)督管理”四公開的原則，加強農(nóng)村公路建設(shè)，大大改善了農(nóng)村交通狀況。目前，全鎮(zhèn)已經(jīng)完成5個村13.8公里通暢公路建設(shè)；已經(jīng)完成通達公路建設(shè)15.4公里，在建通達公路建設(shè)5公里，全面完成區(qū)委、區(qū)府下達的農(nóng)村公路建設(shè)任務(wù)。繼2007年我鎮(zhèn)安民寨村在外成功人士向自信捐款65萬元修建農(nóng)村公路后，今年，楊家壩村、明覺寺村的蔣景全等人又捐資50余萬元修建社道公路3.5公里。初步形成了“外接國省干道、內(nèi)連村社”四通八達交通網(wǎng)絡(luò)。同時，以沼氣池建設(shè)為龍頭，加快普及農(nóng)村沼氣，推廣“養(yǎng)殖－沼氣－種植”三位一體的循環(huán)經(jīng)濟模式和沼氣生態(tài)家園模式，全鎮(zhèn)在鐘家溝村、牛角灣村試點示范，規(guī)劃沼氣池150口，目前已經(jīng)完成152口，充分發(fā)揮了沼氣在新農(nóng)村建設(shè)中的生態(tài)、經(jīng)濟和社會的綜合效益。

以農(nóng)村八項工作為抓手，按照《xx鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)展五年規(guī)劃》，建立了包抓責(zé)任制，實行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包抓示范村、鎮(zhèn)干部包抓示范點、黨員村組干部包抓示范戶的“三包”責(zé)任制，圍繞五年規(guī)劃，黨政一班人團結(jié)協(xié)作、真抓實干，初步形成了黃金梨、腳板苕、榨菜、核桃和天府白鵝五大產(chǎn)業(yè)基地。一是黃金梨基地建設(shè)：今年，新發(fā)展黃金梨1000畝，全鎮(zhèn)黃金梨種植面積達3800畝，進入盛產(chǎn)期的1200畝，果品產(chǎn)量450噸，實現(xiàn)銷售收入150余萬元；二是

- 5舍、教室、場鎮(zhèn)等重點部位定期消毒，確保了災(zāi)后無疫情。積極開展“愛心獻災(zāi)區(qū)”捐款活動，全鎮(zhèn)為重災(zāi)區(qū)捐款4.8萬元，黨員繳納特殊黨費1.6萬元。同時堅持有災(zāi)必救，重災(zāi)先救以及群眾自救的原則，積極開展災(zāi)后重建工作過度安置105戶，臨時救助529戶，救助金額379960元，資金已經(jīng)全額兌現(xiàn)到受災(zāi)群眾手中，保證了災(zāi)民生產(chǎn)生活正常進行。同時，堅持專款專用，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，查處在抗震救災(zāi)資金、物質(zhì)管理和使用中的違紀(jì)行為。

積極營造“全民招商、全員招商”氛圍，樹立“人人都是招商環(huán)境”理念，按照“走出去”與“請進來”相結(jié)合的思路，審時度勢，統(tǒng)籌兼顧，采取靈活性與針對性相結(jié)合的招商策略，嚴(yán)格執(zhí)行“限時辦結(jié)制”。今年，成功引進xxxx等7家企業(yè)，到位資金1927萬元，占任務(wù)的183.52%；發(fā)展個體工商戶56戶；完成固定資產(chǎn)投資已完成5693萬元，占任務(wù)的127%，極大地強化了地方財源基礎(chǔ)。

按照“統(tǒng)籌兼顧、分步推進、突出重點、分類實施、政府主導(dǎo)、社會參與”的原則，把實施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作作為重要的工作內(nèi)容，抓實抓好。通過集中整治，城鄉(xiāng)環(huán)境變美了，場鎮(zhèn)秩序井然，群眾的生活方式悄然變化。

落實經(jīng)費，完善場鎮(zhèn)管理職能，建立場鎮(zhèn)管理長效機制；增加投入，強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，對場鎮(zhèn)天然氣管網(wǎng)全部進行了更換，對路燈進行了維護；組織開展集中整治行動，規(guī)定臨時攤點經(jīng)營范

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全面落實城鄉(xiāng)最低生活保障制度，城市低保戶60戶118人，月補差110元；農(nóng)村低保戶309戶840人，月補差32元。農(nóng)村五保做到了應(yīng)保盡保，全鎮(zhèn)五保戶195人（其中集中供養(yǎng)5人），月供100元。城鄉(xiāng)醫(yī)療救助403戶1241人，全年報銷醫(yī)療救助金32000元。

深入廣泛宣傳計生法律、法規(guī)，強化計生工作責(zé)任措施，嚴(yán)格目標(biāo)考核，逗硬獎懲。2008年，出生人口262人，其中計內(nèi)生育226人，計外生育36人，計劃生育率88%；落實各種手術(shù)90例，其中安環(huán)80例，取環(huán)10 例，“三查”4200余人次，有效地控制了人口增長，人口自然增長率在2.5‰以內(nèi)，強力征收社會撫養(yǎng)費，認(rèn)真落實計生獎勵扶助和獨生子女優(yōu)扶政策。

在經(jīng)濟社會的發(fā)展過程中，民兵、武裝、共青、婦聯(lián)等部門緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，以經(jīng)濟發(fā)展為第一要務(wù)，在嚴(yán)格執(zhí)行黨委、政府決策的同時，又積極為黨委、政府的決策參好謀、服好務(wù)。

全面落實安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，深入開展專項整治，有效遏制了重特大安全事故的發(fā)生，確保了我鎮(zhèn)無重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。深入開展平安創(chuàng)建、扎實推進“三基”工程、適時開展了場鎮(zhèn)、

- 9一是以生豬、天府白鵝養(yǎng)殖為重點，加快現(xiàn)代養(yǎng)殖基地建設(shè)，發(fā)展年出欄生豬100頭以上養(yǎng)殖大戶6戶，回引優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)辦規(guī)模養(yǎng)殖場3個，發(fā)展天府白鵝1000只養(yǎng)殖大戶10戶，全鎮(zhèn)常年鵝存欄在10000只以上。二是繼續(xù)抓好黃金梨的規(guī)范管理，充分發(fā)揮黃金梨專業(yè)合作社的作用，壯大黃金梨產(chǎn)業(yè)；加快腳板苕基地建設(shè)；扶持和發(fā)展成都東大食品公司發(fā)展日本油菜頭、茄子和田菇，擴大種植面積；加快核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

認(rèn)真做好農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作，大力實施“良種良法興農(nóng)”工程，繼續(xù)推廣和深化“鄉(xiāng)土人才超市”經(jīng)驗，扶持發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織2個，建立農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)合作社1個，積極探索建立林權(quán)經(jīng)營組織，推進農(nóng)業(yè)科技服務(wù)體系建設(shè)。

進一步強化親商、安商、富商意識，積極創(chuàng)造良好的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境，充分挖掘石洞潛力，落實招商引資責(zé)任制，重點引進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，將資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。積極發(fā)展集貿(mào)經(jīng)濟，在場鎮(zhèn)建立集貿(mào)市場1個，新發(fā)展個體工商戶65戶。

進一步推動農(nóng)村新型合作醫(yī)療工作，提高參合率；強化宣傳，全力推進農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作，力爭農(nóng)民參保率達80%；完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急反應(yīng)機制，提高應(yīng)急處置能力和水平；全面完成鎮(zhèn)中學(xué)學(xué)生公寓樓建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行義務(wù)教育收費“兩免一補”政策，完成鎮(zhèn)文化綜合陣地建設(shè)，抓好廣播電視“村村通”工程，切實抓好人口和計劃生育工作，扎實抓好經(jīng)濟普查，并進一步做好人

- 11踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷提高黨員干部的政策理論水平和實踐能力，建設(shè)一支“政治思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)行力強”的黨員干部隊伍。

加強村級班子和村級活動場所建設(shè)，全面實施“農(nóng)村黨建綜合示范聯(lián)創(chuàng)行動”，以“支部帶村”推進新農(nóng)村建設(shè)，深入開展“黨員議事日”活動，逐步健全和完善工作制度。

深化改革和制度創(chuàng)新，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，加強紀(jì)檢隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮職能作用，堅持從嚴(yán)治黨，注重發(fā)揮查辦案件的治本作用。

最新黨委班子排位規(guī)則心得體會及收獲六

今年以來，xxxx支部以十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)攬，全面落實xx各項決策部署，緊緊圍繞“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化要求，認(rèn)真查找班子存在的主要問題，分析問題產(chǎn)生的根源，明確了今后的整改措施。按照要求，現(xiàn)將xx支部班子對照檢查情況匯報如下:

一是根據(jù)xx黨委安排，xx支部全體黨員均參加了蘭州市第三人民xx學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題培訓(xùn)班，在培訓(xùn)班上認(rèn)真聆聽了哈生俊書記和楊晉梅院長的學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題輔導(dǎo)報告;參加了由市委黨校李海濤教授主講的題為《面向新時代的政治宣言和行動綱領(lǐng)》專題輔導(dǎo)講座;參加了市衛(wèi)計委主任楊衍佑題為《從九個方面談對黨的十九大精神的認(rèn)識》宣講報告會。通過上述主題報告提高了對黨的十九大精神以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識，加深了對黨的十九大精神以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解。

二是要求xx支部黨員及時收聽收看十九大開幕會、新一屆政治局常委記者見面會、十九大報告專家解讀等，借助各類媒體及互聯(lián)網(wǎng)進行收聽收看，確保大家第一時間了解掌握大會盛況及精神。

三是召開全體黨員會議，集中組織學(xué)習(xí)黨的十九大精神、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨章等，重點學(xué)習(xí)“八個明確”和“十四個堅持”基本方略，搞清楚、弄明白黨員義務(wù)、黨的基層組織的基本任務(wù)等，要求支部全體黨員要認(rèn)真領(lǐng)會十九大提出的新思想、新理論、新目標(biāo)、新要求、新舉措，讓十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。

四是按照xx黨委及支部安排，支部及下屬黨小組認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨的十九大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》《習(xí)近平談治國理政》（第二卷）等，要求每名黨員做好學(xué)習(xí)筆記，充分利用集中學(xué)習(xí)、干部講黨課、主題黨日活動以及自主學(xué)習(xí)等多種形式學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好、落實好黨的十九大精神。

通過班子自查，并向xx各支部、臨床科室、xx支部所屬科室征詢意見共5條，經(jīng)過梳理整合，共分以下4方面10個問題

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題

一是學(xué)習(xí)的深度不夠。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但是學(xué)習(xí)中對領(lǐng)會這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義，有時不求甚解、學(xué)用脫節(jié)。

二是工學(xué)矛盾突出。存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。

三是學(xué)習(xí)方式呆板。大多根據(jù)上級要求進行，方法比較呆板、單調(diào)，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。

（二）履職盡責(zé)方面存在的問題

一是擔(dān)當(dāng)意識欠缺。存在精神懈怠，滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，既不在思想上求真求實、深入研究問題，又不在工作上求進求為、銳意進取，但求保平安、無所作為，得過且過。班子成員作用發(fā)揮不夠，大局意識欠缺，挑大梁的意識也不強。

二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。工作上存在積極性不高、主動性不強、創(chuàng)造性不夠等情況。滿足于不出錯、過得去，不能始終堅持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實效”。

三是工作創(chuàng)新不足。對新時期如何更好地開展支部工作，創(chuàng)新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多。

（三）糾正“四風(fēng)”方面存在的問題

一是形式主義方面，學(xué)習(xí)的自覺性差，流于形式，往往采取“一人念、眾人聽”、只啃書本、不重實踐的枯燥、單調(diào)學(xué)習(xí)方式，存在以會代訓(xùn)、以會帶學(xué)、走馬觀花，應(yīng)付性學(xué)習(xí)、功利性學(xué)習(xí)現(xiàn)象。

二是官僚主義方面，與群眾溝通交流不夠。在日常工作中黨支部對群眾的生產(chǎn)生活關(guān)心不夠，與群眾交流的少，溝通不及時，不能及時傾聽群眾夙愿。

（四）黨建方面存在的問題

一是黨支部建設(shè)力度不夠。認(rèn)為黨建是“軟指標(biāo)”。只需搞好本職就行，存在以事務(wù)工作代替政治歷練和黨性鍛煉的現(xiàn)象。對于黨員思想發(fā)展關(guān)注較少，存在交流少和應(yīng)付現(xiàn)象。

二是xx各支部之間交流溝通不夠。存在各人自掃門前雪現(xiàn)象，支部之間缺少對本支部的工作特點、學(xué)習(xí)方法、豐富支部文化生活等方面交流學(xué)習(xí)。

從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下四個方面:

（一）自我改造不夠，政治理論學(xué)習(xí)有所放松。

認(rèn)為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。通過近期對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深入學(xué)習(xí)，使班子的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍，對改革發(fā)展有了更深的認(rèn)識，但對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強。

（二）責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。

一是團體意識不強。個人主義和自我意識時有表現(xiàn)，存在說的多、做的少，知行不一。班子整體能力水平不足，表率作用不夠，缺乏分憂意識、擔(dān)當(dāng)精神，導(dǎo)致干部隊伍缺乏活力。

二是溝通交流不夠。班子成員之間、科室之間、同事之間缺乏交流，有時還存在主導(dǎo)和協(xié)調(diào)定位不清，相互配合，相互支持還不夠的問題，缺乏整體合力。

三是擔(dān)當(dāng)意識不夠。工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，在實際工作中把自己等同于普通干部，工作被動承接多，主動擔(dān)當(dāng)少，帶頭作用發(fā)揮不夠。

（三）黨性修養(yǎng)不強。

對比“三嚴(yán)三實”“四講四有”“四個合格”要求，確實感到黨性修養(yǎng)水平存在差距，淡忘了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，從群眾中來到群眾中去是我黨群眾工作的一貫作風(fēng)，缺少對群眾生產(chǎn)生活的關(guān)心。

（四）黨建作用重視不夠。

落實“兩個責(zé)任”力度不強。認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是務(wù)實，黨建工作是務(wù)虛，存在抓業(yè)務(wù)工作與抓黨建工作不平衡的現(xiàn)象，在黨建工作安排部署上有形式主義傾向，停留在嘴上、紙上、會上，沒有深入開展工作。

要求干部做的多，自我監(jiān)督的少，支部班子沒有很好地發(fā)揮模范帶頭作用。

針對查擺的問題和原因分析，支部班子將按照邊查邊改、立說立行的要求認(rèn)真抓好問題整改落實，切實履行支部職責(zé)，不斷發(fā)揚民主，從以下6方面進行整改。

（一）堅持解放思想，提高政治素質(zhì)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。

（二）提高履職能力，強化擔(dān)當(dāng)意識。

一是強化支部班子建設(shè)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，加強支部班子成員間的交流溝通，做到工作上密切配合、思想上肝膽相照、生活上互相關(guān)心，充分調(diào)動支部班子能動性，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，杜絕工作中推諉扯皮、單打一的現(xiàn)象。二是強化擔(dān)當(dāng)意識。就是要積極作為，真抓實干，敢于觸及矛盾，善于解決問題。

（三）進一步推進工作創(chuàng)新

今后，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。特別是要加強工作創(chuàng)新方面的努力。

（四）進一步加強班子和隊伍建設(shè)

增強民主意識和民主作風(fēng)，注重搞好班子自身建設(shè)，切實履行好班子的職能職責(zé)，落實好xx黨委的決策。帶頭開展批評與自我批評，兩委成員之間要坦誠相待，精誠團結(jié)。

（五）進一步加強黨員干部隊伍的培養(yǎng)和教育

在今后要進一步建立完善政治理論學(xué)習(xí)和專項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，堅持定期的組織生活會制度，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強黨員干部的教育管理，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)?；?，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭，培養(yǎng)和建設(shè)一支具有“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)”的高素質(zhì)干部隊伍。

（六）加強xx支部間工作交流

他山之石可以攻玉，借鑒其他支部工作經(jīng)驗和工作方法，可以拓寬我們的工作視野，提高我們的工作能力，豐富黨內(nèi)組織生活，創(chuàng)新黨建工作形式，提升黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

以上對照檢查不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

最新黨委班子排位規(guī)則心得體會及收獲七

綽霍爾村兩委班子述職述廉報告

各位領(lǐng)導(dǎo)和參會的全體同志們：

大家好！在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大黨員、干部的共同努力下，綽霍爾村認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的各大會議精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會一體化統(tǒng)籌發(fā)展的要求，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。朝著農(nóng)村社會穩(wěn)定、農(nóng)民增收，全村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的目標(biāo)前進。于此同時扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，開展防腐、反腐工作，增強拒腐防變能力，努力使黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項目標(biāo)任務(wù)同步前進。在大家的共同努力下，達到了預(yù)期的目的，使全村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作邁上新的臺階，圓滿完成了上級的各項任務(wù)?，F(xiàn)就幾個方面工作進行匯報：

村兩委班子成員自身素質(zhì)的提高是做好各項工作的保證，為此，我村始終堅持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務(wù)。我村堅持自我學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)，定期學(xué)習(xí)與不定期學(xué)習(xí)等多種形式的學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的各大會議精神及縣、鄉(xiāng)的各種會議、文件精神，此外《土地法》、《行政許可法》、《計劃生育法》等與農(nóng)村息息相關(guān)的法律法規(guī)也是學(xué)習(xí)的內(nèi)容之一。

通過學(xué)習(xí)使村委班子的決策者和領(lǐng)導(dǎo)者能夠更好的提高政治理論素養(yǎng)、黨性意識及駕馭復(fù)雜問題的能力，中層村干部通過學(xué)習(xí)能夠提高政策業(yè)務(wù)能力與行政管理水平，最終實現(xiàn)村兩委班

子辦事能力、服務(wù)質(zhì)量、工作效率的全面提高。通過學(xué)習(xí)活動，也加強了黨員的先進性教育，凈化廣大黨員干部的人生觀價值觀，能夠更好的立足崗位，恪盡職守，廉潔奉公，團結(jié)協(xié)作，全心全意為人民服務(wù)。

我村面臨著社會穩(wěn)定，經(jīng)濟工作等多重壓力，新情況新問題新矛盾層出不窮。作為基層組織，我村堅持務(wù)實勤廉的工作作風(fēng)，扎扎實實開展各項黨務(wù)村務(wù)工作，做到上對鄉(xiāng)黨委政府負(fù)責(zé)，下為村民百姓服務(wù)。

今年以來，我村積極響應(yīng)上級部門號召，大力開展民生工程，投入大量的人力物力財力，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，澆筑硬化村道，改善環(huán)境。春季進行了河道清理清淤工程、夏季的自來水入戶工程、秋季對三隊危橋改造工程，都切實的為農(nóng)民解決了生產(chǎn)生活問題；拓寬村道，路面硬化，大大改善了村民的生產(chǎn)生活環(huán)境。更為村民能夠擁有一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，提供了保障。

百姓之事無小事，解決民生疾苦放首位。應(yīng)對金融危機我村在保持集體經(jīng)濟不受影響的前提下想法子找點子為農(nóng)村剩余勞動力尋找就業(yè)機會，建立勞動力轉(zhuǎn)移服務(wù)站，提供貼心服務(wù)。今年共組織本村婦女418人外出拾棉務(wù)工。在此基礎(chǔ)上為了增強村集體收入，使村民致富，實現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)，我村黨支部大力推進現(xiàn)代畜牧業(yè)工作，緊緊圍繞優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)奶牛和育肥業(yè)，今年我村奶牛大小養(yǎng)殖戶270戶，奶牛800余頭，育肥大小養(yǎng)殖戶38戶，

全年畜牧業(yè)收入達170萬元。并且全村村民通過信用貸款和貸款額度的提高使我村村民在各行各業(yè)中大展身手。全村現(xiàn)有信用戶395戶，共授信756萬，小額信用貸款發(fā)放545筆，共發(fā)放1433萬，聯(lián)保318筆，共發(fā)放1291萬 。林果業(yè)方面，現(xiàn)我村老果園有71畝，在他的基礎(chǔ)上，我村黨支部今年計劃種植特色林果（榛子）2000畝，實現(xiàn)榛子育苗及加工基地，拓寬村民們的收入渠道。設(shè)施農(nóng)業(yè)今年完成鋼架拱棚2座、大棚一座。抓好抗震安居工作，增強黨群、干群關(guān)系。抗震安居工作是作為為民辦實事，促進新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建社會主義和諧社會的重大舉措。始終把實施抗震安居工程作為“一把手工程”，我村黨支部書記親自負(fù)責(zé)此項工作，在工作中書記嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格按照“抗震”標(biāo)準(zhǔn)要求，經(jīng)常到農(nóng)戶家中去看，看進度、看質(zhì)量、看有什么困難。尤其是特困戶家，幫他們想辦法、出主意，協(xié)調(diào)和解決施工方和資金的問題，從而也改善了群眾的住房條件。更加密切了黨群、干群關(guān)系，同時也真正把我們黨的惠民政策落實好、落實到位。今年全村申請建抗震安居房62戶，實際建完43戶，補助資金達21.9800元。

關(guān)心老年人，關(guān)愛下一代，婦女工作，農(nóng)保，土保，醫(yī)療保險等，多條戰(zhàn)線齊抓共管，絲毫不敢懈怠。今年計劃生育發(fā)放宣傳單1850份，舉辦計劃生育活動5次，舉辦培訓(xùn)班3次，培訓(xùn)人達160余人，公益廣告25幅。

村委會作為基層組織更擔(dān)負(fù)著人民調(diào)解的重要職責(zé)，所謂“清官難斷家務(wù)事”但是我村今年來較好的處理了轄區(qū)內(nèi)大大小小的矛盾，成功調(diào)解矛盾糾紛26起。正是靠著“一碗水端平”工作方式和工作態(tài)度，取得了良好的效果。

在兩委班子中有一條不成文的“清規(guī)戒律”，那就是“干干凈凈做事，清清白白做人；收別人一分錢，自己就不值一文錢?！贝鍟?、村主任帶頭做到廉潔正直，堅持原則，秉公辦事。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我村兩委班子以高度的責(zé)任感和使命感依法辦公，依規(guī)辦事，嚴(yán)格遵守廉政規(guī)定和制度，互相鞭策，互相促進，以和諧團結(jié)，互幫互助的良好團隊合作精神和工作狀態(tài)投入工作。一年來領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大黨員干部均未出現(xiàn)違反廉政建設(shè)的行為。

我村兩委班子以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律。會計制度，經(jīng)費報批使用流程集中上墻，嚴(yán)格依照執(zhí)行，接受群眾監(jiān)督。群眾關(guān)心的福利分配、良種補償、農(nóng)土保、低保等問題都安排專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按程序進行清查、審計、報批和公示，公開化操作給群眾一個明白，還工作人員一個清白。黨務(wù)、村務(wù)每季度按時上墻公示，力求做到詳細(xì)明了，讓村民看得懂，瞧得明，廣開言路，納諫如流，讓村民正真參與到管理中來。

村民代表大會和黨員大會是兩委最為重視的，是兩委班子領(lǐng)導(dǎo)、決策、部署工作的智囊團和強大的力量支撐。除了定期召開

會議外，遇到村中的重大事項及問題，都要召開黨員及村民代表會議，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員村民的民主權(quán)力，認(rèn)真推行農(nóng)村黨員村民代表民主議事制度，同時也是踐行新農(nóng)村建設(shè)“管理民主”這一方針的體現(xiàn)。

規(guī)范自己的言行，教育黨員干部“自重、自警、自省、自勵”，隨時做到警鐘長鳴、防線長固。

不斷增強為民辦事能力。

總之，在這一年的工作中，村兩委會班子的每位成員都認(rèn)真遵守各項規(guī)定，在自己的工作崗位上付出了辛勤的勞動，實現(xiàn)著人生的價值，但同時我們也深深感到我們的工作離黨和人民的要求還有一定的距離。我們將在今后的工作中，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進工作方法，提高工作水平，嚴(yán)于律己，勤政廉潔，與時

俱進，開拓創(chuàng)新，加強班子建設(shè)，不斷開創(chuàng)全村各項工作的新局面。

綽霍爾村

王宗震

綽霍爾村2010年兩委班子

述

職

述

廉

報

告