勞動(dòng)合同修改心得體會(huì)總結(jié) 勞動(dòng)合同感悟(七篇)

在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，往往會(huì)寫(xiě)一篇心得體會(huì)，從而不斷地豐富我們的思想。我們想要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)，可是卻無(wú)從下手嗎？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

描寫(xiě)勞動(dòng)合同修改心得體會(huì)總結(jié)一

代表人：鄭，身份證號(hào)：

公司地址：貴州省畢節(jié)市赫章縣安樂(lè)溪鄉(xiāng)

承包方：李*(身份證號(hào)：)

張(身份證號(hào)：)

唐*(身份證號(hào)：)

根據(jù)《民法通則》、《中華人民共和國(guó)法》、《勞動(dòng)法》等法律規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方友好反復(fù)協(xié)商，本著平等、公正、誠(chéng)實(shí)守信的原則及有關(guān)部門(mén)規(guī)章制度，結(jié)合工程的具體情況，雙方達(dá)成如下的內(nèi)容，以資共同遵守：

第一條 工程概況

1、工程名稱(chēng)：貴州省畢節(jié)市赫章縣安樂(lè)鄉(xiāng)安樂(lè)溪煤礦。

2、工程范圍：工程規(guī)范按45萬(wàn)噸設(shè)計(jì)方案：斷面規(guī)格為主副斜井規(guī)格開(kāi)挖尺寸4.2×3.6、回風(fēng)斜井3.6×3.6，主副風(fēng)井坡為20度左右，運(yùn)輸平巷3.6×3.6、回風(fēng)平巷3.5×

2.8開(kāi)采巷道、加小眼、水倉(cāng)等開(kāi)采設(shè)計(jì)方案(見(jiàn)附表)。噴漿為7公分到10公分。

3、工程內(nèi)容：(一)工程名稱(chēng)，主井、副井、回風(fēng)井等、施工長(zhǎng)度3000余米。(二)該礦采煤由乙方承擔(dān)，承包期三

年(驗(yàn)收合格后，由乙方施工)。

第二條 保證金的繳納及返還

1、合同簽訂：訂金交叁拾萬(wàn)元(￥300000.00元)，進(jìn)場(chǎng)施工后十日之內(nèi)補(bǔ)滿陸拾萬(wàn)元整(￥600000.00元)做為押金。如果甲方轉(zhuǎn)包給別人則以訂金的20倍還給乙方。進(jìn)場(chǎng)15日后，付預(yù)付款陸拾萬(wàn)元整。

2、保證金返還：工程開(kāi)工三個(gè)月后，十日內(nèi)必須退回乙方全部工程保證金，如超期一天不退，甲方將按保證金的二倍賠償給乙方。

第三條 工程勞務(wù)價(jià)款和付款辦法

(一)工程勞務(wù)總價(jià)款按實(shí)際完成工程工程量及約定單價(jià)據(jù)實(shí)結(jié)算。

(二)工程勞務(wù)單價(jià)：1、主井、副井、回風(fēng)井、運(yùn)輸平巷、回風(fēng)平巷的工程按以下單價(jià)執(zhí)行(單價(jià)含考核材料：水泥、砂石、錨桿、網(wǎng)片、速凝劑、錨固劑、掘進(jìn)用炸材、鉆頭、鉆桿、小型工器具、低值易耗品等乙方負(fù)責(zé))，除此外其余建井所需所有機(jī)械設(shè)備、設(shè)施、周材等材料一切全部由甲方購(gòu)買(mǎi)并提運(yùn)到施工地點(diǎn)，費(fèi)用全部由甲方負(fù)責(zé)。矸石外運(yùn)由甲方負(fù)責(zé)，乙方只負(fù)責(zé)出井口100米內(nèi)，材料價(jià)格按合同簽訂時(shí)市場(chǎng)價(jià)格，如遇市場(chǎng)價(jià)格上漲，雙方協(xié)商處理。

1、10平方以上巷道價(jià)為12100.00元/m。

2、10平方以下巷道單價(jià)10900.00元/m。

3、半煤巷和全煤巷8900.00元/m。

4、交叉點(diǎn)等硐室單價(jià)按相應(yīng)段巷道單價(jià)折合成立方單價(jià)執(zhí)行。

5、煤倉(cāng)等特殊工程按工程發(fā)生時(shí)國(guó)家現(xiàn)行定額全費(fèi)計(jì)取。

6、如遇地質(zhì)構(gòu)造，穿水、揭煤等非乙方原因引起的特殊影響，施工進(jìn)度達(dá)不到本頭面上月進(jìn)尺，則由甲方按上月進(jìn)度款補(bǔ)償。

7、在掘進(jìn)期間所產(chǎn)生工程煤每噸單價(jià)按210.00元支付給乙方，以上所有單價(jià)不含稅。采煤期間甲方提供(采煤所有設(shè)備工字鋼的制作、背板、刮板機(jī)、液壓柱、采煤機(jī)、生產(chǎn)工具、設(shè)備、配件、材料)，乙方負(fù)責(zé)安裝維護(hù)使用，費(fèi)用全部由甲方負(fù)責(zé)。

8、安放小鉆孔、瓦斯排放孔、20.00元/結(jié)算。

(三)付款方式

工程每月驗(yàn)收一次，每月30日前驗(yàn)收，甲方驗(yàn)收后在次月10號(hào)前將工程款全部打給乙方提供的銀行賬號(hào)上，如沒(méi)有打給乙方賬號(hào)上，乙方有權(quán)要求停止施工，由甲方結(jié)算全部工程款。

1、甲方必須保證向乙方提供該建井的技術(shù)資料及相關(guān)井巷圖紙的準(zhǔn)確性、完整性。

2、甲方有權(quán)要求乙方提供具體能與施工所具備的管理

人員及施工人員名單，乙方在進(jìn)場(chǎng)施工期間向甲方提交安全實(shí)施方案和措施，并提供進(jìn)場(chǎng)人員的名單及相關(guān)有效證件(身份證或戶(hù)口本)，由甲方負(fù)責(zé)全部購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)(費(fèi)用由甲方支付)。

3、甲方對(duì)乙方施工質(zhì)量有權(quán)檢查和驗(yàn)收，如驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)不符合相關(guān)技術(shù)要求，甲方有權(quán)在乙方應(yīng)得到的工程款中做相應(yīng)的等值扣款。

4、每月經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后，巷道發(fā)生變更返工，工價(jià)由甲方負(fù)責(zé)。

5、施工過(guò)程遇特殊情況，雙方商量，甲方給予一定補(bǔ)助。

6、甲方必須給乙方無(wú)償提供施工條件：(住房、道路、暢通、電、水、煤，在施工中所需要永久大型機(jī)械性設(shè)施設(shè)備，所有費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé))，火工產(chǎn)品由甲方購(gòu)買(mǎi)乙方使用，(按乙方實(shí)際領(lǐng)出數(shù)量為準(zhǔn)在乙方每月結(jié)算工程款中扣除)。

7、在建井施工期間礦上需用的管理人員全部由乙方聯(lián)系按排，嚴(yán)格按規(guī)定要求，將管理人員及技術(shù)人員復(fù)印件提供給乙方管理備檔(原件自存)，甲方負(fù)責(zé)開(kāi)資(由乙方代發(fā)人工工資)，如次月10號(hào)前仍然不能將工程款及甲方人員代發(fā)工資支付給乙方，超一天甲方按本月總工程款5%支付給滯納金，如在七日內(nèi)仍不能將此工程款付給乙方，將視為違約，滯納金按本月總工程款的20%支付給乙方。

第四條 施工時(shí)間

本工程期間主體工程為32個(gè)月，如特殊情況影響停工，工期順延。

開(kāi)工日期 年 月 日以前開(kāi)工(具體以甲方書(shū)面通知為準(zhǔn))，簽訂合同2月內(nèi)不能開(kāi)工視為違約并按合同退還合同定金。從施工開(kāi)始第二個(gè)月起必須完成下山巷道45米，平巷、巖巷60米、煤巷80米。如完不成，每差一米扣工程款500.00元，如果多完全每米獎(jiǎng)500.00元。

竣工時(shí)間： 年 月 日，如果甲方不能夠提供正常施工條件，甲方將負(fù)責(zé)乙方進(jìn)場(chǎng)當(dāng)月的工資和全部費(fèi)用，并以保證金的2倍還給乙方。

第五條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、如不是人為或其它特殊情況所造成的，此合同不能履行的情況下，雙方協(xié)商解決。

2、乙方應(yīng)按照礦井的設(shè)計(jì)施工，甲方安排人員監(jiān)督乙方的施工情況，如發(fā)現(xiàn)乙方施工不當(dāng)和施工錯(cuò)誤，甲方有權(quán)要求乙方停工施工。

3、礦井因政策原因而臨時(shí)停止建設(shè)和臨時(shí)停產(chǎn)時(shí)，總礦長(zhǎng)1人(月薪30000.00元)，工程師1人月薪(30000.00元)，生產(chǎn)礦長(zhǎng)安全礦長(zhǎng)兩人，每人(20xx0.00元)、機(jī)電礦長(zhǎng)1人(20xx0.00元)，五大礦長(zhǎng)由甲方負(fù)責(zé)，后勤監(jiān)測(cè)控、火工產(chǎn)品的庫(kù)管員，其余瓦檢員6人、安全員6人、放炮員2人，共14人，工資每人(4000.00元)。補(bǔ)償乙方所有人員工資標(biāo)準(zhǔn)全部按150元/日每人支付費(fèi)用。

4、乙方進(jìn)場(chǎng)后一個(gè)月內(nèi)甲方無(wú)償提供一輛新的皮卡車(chē)給乙方用于生活用車(chē)，費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

5、甲方為乙方施工和生產(chǎn)期間保駕護(hù)航，排出干擾，協(xié)調(diào)周邊村民關(guān)系，處理扯皮現(xiàn)象，若造成經(jīng)濟(jì)損失，由甲方承擔(dān)所有的費(fèi)用包括間接經(jīng)濟(jì)損失，損失計(jì)算參照第五條

第3款和第八、十條執(zhí)行。

第六條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方施工的工程經(jīng)甲方驗(yàn)收后，有權(quán)要求甲方根據(jù)驗(yàn)收合格工程依據(jù)雙方確定的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)支付全部費(fèi)用。

2、如發(fā)生安全事故，在五千以下(含五千元)的工傷事故全部由乙方負(fù)責(zé);超五千元以上的費(fèi)用全部由甲方負(fù)責(zé)。

3、乙方在進(jìn)場(chǎng)施工期間向甲方提交安全施工方案和措施，并提供進(jìn)場(chǎng)人員的名單及有效證件(身份證或戶(hù)口本)，由甲方負(fù)責(zé)全部購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)(費(fèi)用由甲方支付)。

4、根據(jù)有關(guān)部門(mén)規(guī)定和要求，如需要礦上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到外學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需要的一切費(fèi)用包括工資由甲方負(fù)責(zé)支付。

5、礦井驗(yàn)收合格后，乙方必須為該煤礦采煤三年，煤

礦上所使用的一切行管人員的工資及費(fèi)用全部由甲方支付(含礦長(zhǎng)、工程師、副礦長(zhǎng)、安全員、瓦檢員、機(jī)電工及其他后勤服務(wù)人員等等)，在采煤期間井下所需用的一切機(jī)械設(shè)施設(shè)備及材料全部由甲方無(wú)償提供，乙方只負(fù)責(zé)安排采煤及巷道運(yùn)輸(每年產(chǎn)量由雙方按當(dāng)時(shí)情況協(xié)商定產(chǎn)量)，以每噸煤?jiǎn)蝺r(jià)為120.00元(此單價(jià)不含稅)支付給乙方(工人工資及火工品實(shí)際費(fèi)用由乙方支付)，如采煤需上綜采、綜采面上、安全員、瓦檢員工資由乙方負(fù)責(zé)。

第七條 設(shè)備和材料和采買(mǎi)要求

甲方必須按照乙方在施工期間井下所需的一切機(jī)械設(shè)備計(jì)劃在規(guī)定時(shí)間由甲方購(gòu)買(mǎi)到場(chǎng)(費(fèi)用由甲方支付)，質(zhì)量由甲方負(fù)責(zé)，如因規(guī)格和質(zhì)量不合格，造成返工的一切費(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé)。機(jī)械設(shè)備和材料提前一天運(yùn)到施工地點(diǎn)，如因機(jī)工設(shè)施和設(shè)備影響乙方停工，所造成的費(fèi)用及損失全部由甲方負(fù)責(zé)，并每天支付乙方施工人員每天每人生活費(fèi)150.00元。

第八條 本合同簽訂

在本合同簽訂之日起，乙方必須向甲方交納保證金30萬(wàn)元，任何一方違反本合同，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償守約方一切經(jīng)濟(jì)損失，該損失包括守約方已發(fā)生的、即將發(fā)生的損失，也包括守約方期待的利益損失及一切律師費(fèi)，車(chē)旅費(fèi)及生活費(fèi)。

第九條 爭(zhēng)議的處理方式

在本合同履行中產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方本著客觀公正的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成可由當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ褐俨?，所產(chǎn)生的訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、鑒定費(fèi)、查詢(xún)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

第十條 其他約定

1、經(jīng)甲方驗(yàn)收合格的工程，因?qū)儆诘刭|(zhì)災(zāi)害及其他原因需要維修及返工所產(chǎn)生的一切材料及施工費(fèi)用均由甲方全部承擔(dān)，由乙方施工，單價(jià)另議，單價(jià)不能低于當(dāng)前市場(chǎng)所需價(jià)格。

2、上級(jí)部門(mén)和有關(guān)單位到礦產(chǎn)生的一切費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

3、乙方在煤礦上施工期間產(chǎn)生的一切水費(fèi)、電費(fèi)、稅費(fèi)全部由甲方承擔(dān)。

4、進(jìn)場(chǎng)施工后因甲方手續(xù)不完善及土地糾紛所影響乙方停工，停工待命時(shí)甲方按乙方人員每人每天補(bǔ)助150元生活費(fèi)。

5、乙方在施工中發(fā)碹段巷道單價(jià)按主井價(jià)格的雙倍計(jì)算單價(jià)，由甲方付給乙方。

6、甲方要求乙方必須為該煤礦采煤三年，在采煤期間三年內(nèi)甲方不得轉(zhuǎn)包轉(zhuǎn)讓他人。如甲方故意找借口致使乙方不能夠正常生產(chǎn)造成的一切損失和費(fèi)用全部由甲方負(fù)責(zé)并賠償乙方300萬(wàn)元。

7、如本合同簽訂后，未按期進(jìn)場(chǎng)施工，甲方故意找借口將此項(xiàng)目轉(zhuǎn)包他人，甲方賠償給乙方交納保證金的2倍，共壹佰貳拾萬(wàn)元。

第十一條 未盡事宜

本合同的條款未盡事宜由合同通過(guò)友好解決，并簽訂補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等的法律效力。

第十二條 本合同自雙方、簽字蓋章生效。

第十三條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一份，經(jīng)甲乙雙方負(fù)責(zé)簽字蓋章，即可生效。

附件：乙方配備相關(guān)管理、技術(shù)人員的證明材料。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

代表人(簽字)：代表人： 身份證號(hào)： 身份證號(hào)： 電話： 電話：

年 月 日 年 月 日

描寫(xiě)勞動(dòng)合同修改心得體會(huì)總結(jié)二

甲方：

經(jīng)營(yíng)地址：

乙方（受聘人員）： 性別 身份證號(hào)

居住地址：

甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同，合同期限內(nèi)雙方應(yīng)自覺(jué)遵守和履行本合同。

第一條簽訂條件：

受聘人員滿足以下條件可簽訂本勞動(dòng)合同：

1）按公司規(guī)定已辦理入職手續(xù)；

2）能勝任本職工作；

3）遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

4）愿效忠本企業(yè)，愿為企業(yè)發(fā)展和個(gè)人發(fā)展不懈努力。

第二條 合同期限：

合同期限自 年 月 日起至 年 月 日

第三條 工作內(nèi)容：

本合同受聘人員的工作崗位為 ，工作內(nèi)容以崗位職責(zé)為基本要求。 公司有權(quán)根據(jù)工作需要及受聘人員的能力、表現(xiàn)，調(diào)整受聘人員的崗位，受聘人員應(yīng)服從公司的管理和安排。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按照崗位工作內(nèi)容及要求，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，遵守甲方制定的規(guī)章制度。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬：

公司實(shí)行月薪制。月薪額以招聘時(shí)確定的工資為起點(diǎn)，根據(jù)員工個(gè)人能力和貢獻(xiàn)大小，以及公司經(jīng)營(yíng)效益進(jìn)行調(diào)整。

本公司實(shí)行薪酬不公開(kāi)制度，任何受聘人員談?wù)撟约汉驮?xún)問(wèn)他人薪酬都將被視為違規(guī)行為。

公司發(fā)薪日期為次月中下旬，實(shí)行先工作后付薪。

本合同受聘人員起始月薪為： 。

第五條 保險(xiǎn)和福利待遇：

對(duì)于受聘人員（轉(zhuǎn)正后）公司負(fù)責(zé)辦理意外傷害保險(xiǎn)，因此產(chǎn)生的意外傷害由保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)理賠。

公司按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），員工自愿放棄繳納保險(xiǎn)的，公司給予員工每月保險(xiǎn)費(fèi)用支出，具體支付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)年度[員工手冊(cè)]的相關(guān)條例。

后附保險(xiǎn)協(xié)議

受聘人員的各種福利待遇依據(jù)員工手冊(cè)執(zhí)行。受聘人員需認(rèn)真閱讀并完全接受。

第六條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)：

公司應(yīng)為受聘人員提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證受聘人員在人身安全及身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

第七條 教育培訓(xùn)：

聘用期間，公司將定期對(duì)受聘人員進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、禮儀、崗位職責(zé)、工作流程及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。受聘人員應(yīng)注重個(gè)人能力提高，充分利用公司提供的平臺(tái)。

第八條 勞動(dòng)紀(jì)律：

受聘人員應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及社會(huì)公德；

受聘人員應(yīng)遵守公司規(guī)定的崗位職責(zé)、工作流程、各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)；

受聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司保密制度，自覺(jué)維護(hù)公司利益 ；

受聘人員違反勞動(dòng)紀(jì)律和公司的規(guī)章制度，公司可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。

第九條 勞動(dòng)合同的解除規(guī)定：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致時(shí)，勞動(dòng)合同可以解除；

試用期內(nèi)，公司有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同；

違反公司文件通知、員工手冊(cè)、企業(yè)制度、工作流程等手冊(cè)的條款者，甲方有權(quán)終止合同，乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。

第十條 其他事項(xiàng)：

1、本合同的附件：

2、雙方約定的其他事項(xiàng)：

3、甲乙雙方因本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。協(xié)調(diào)不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

4、本合同未盡事宜，按照公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份具有同等法律效力。

甲方（公章）： 乙方簽字：

簽字日期：年 月 日 簽字日期： 年 月 日

保險(xiǎn)協(xié)議企業(yè)和員工雙方本著自愿、平等的原則，共同協(xié)商達(dá)成一致，員工自愿放棄企業(yè)給繳納的保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），由企業(yè)每月給員工保險(xiǎn)支出，如出現(xiàn)各種問(wèn)題，由員工個(gè)人自行承擔(dān)，與現(xiàn)企業(yè)無(wú)關(guān)。

特此證明！

員工本人簽字： 公司（公章）

年 月 日 年 月 日

描寫(xiě)勞動(dòng)合同修改心得體會(huì)總結(jié)三

甲方： 有限公司

乙方：

甲乙雙方于20 年 月 日簽訂為期1年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1、自20 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣 元（寫(xiě)）?？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧?元（寫(xiě)），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣 元（寫(xiě)）。

3、甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金）至20 年 月 日止。

4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；

5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

6、乙方自愿放棄其他所有訴求。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人或授權(quán)托人（簽字或簽章）：

20 年 月 日

注：此協(xié)議書(shū)一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。

描寫(xiě)勞動(dòng)合同修改心得體會(huì)總結(jié)四

企業(yè)不簽勞動(dòng)合同將承擔(dān)以下法律風(fēng)險(xiǎn)：

一、未簽合同根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資”。因此企業(yè)在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)應(yīng)支付雙倍工資。若未支付，職工可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

二、若簽了合同，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條的規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?！眴T工辭職需提前30日通知企業(yè)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九十條的規(guī)定：“勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！眲趧?dòng)者辭職可能會(huì)承擔(dān)賠償責(zé)任;如果沒(méi)簽合同，勞動(dòng)者可隨時(shí)解除關(guān)系，不用承擔(dān)賠償責(zé)任。這樣一來(lái)企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者的約束力就變?nèi)趿恕?/p>

三、未簽合同能引起無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的成立?！秳趧?dòng)合同法》第十四條規(guī)定：“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同”。這對(duì)企業(yè)是不利的。

四、單位不能以試用不合格為由辭退職工?！秳趧?dòng)法合同法》第三十九條的規(guī)定勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。因此簽了合同約定了試用期，企業(yè)就能在試用期內(nèi)以不符合錄用條件為由隨時(shí)辭退職工且不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而未簽合同就不存在試用期的問(wèn)題，辭退職工就必須給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

五、未簽合同依然不能免除為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社保費(fèi)的義務(wù)。法律規(guī)定只要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系存在，企業(yè)就應(yīng)履行勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。若不履行，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。

綜上所述，勞動(dòng)合同必須簽，應(yīng)該簽。簽了有利于企業(yè)規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，有利于保障職工的合法權(quán)益。

簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)在試用期之前

不少用人單位在畢業(yè)生試用期內(nèi)不簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿后卻以不符合錄用條件，試用不合格等為由將員工辭退。

一些用人單位在招聘時(shí)明確表示，新招用人員的試用期是一年，試用期滿合格后才能簽勞動(dòng)合同。這種現(xiàn)象極為普遍，這種操作方法已經(jīng)違反了相關(guān)法規(guī)條例。試用期不簽勞動(dòng)合同的說(shuō)法，違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。試用期是用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商確定的勞動(dòng)合同內(nèi)容之一。按照規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者之間，自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，建立勞動(dòng)關(guān)系即應(yīng)依法訂立勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間應(yīng)在試用期之前。 試用期走入勞動(dòng)合同誤區(qū)，很多畢業(yè)生在求職過(guò)程中遭遇企業(yè)算計(jì)，試用期變成白用期，導(dǎo)致畢業(yè)生的利益受到損害。那么，如何才能走出勞動(dòng)合同誤區(qū)，讓試用期不再被白用?根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，試用期應(yīng)包括在合同期內(nèi)，最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期的長(zhǎng)短要與勞動(dòng)合同期限相適應(yīng)。如勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以下的，試用期不得超過(guò)30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過(guò)60日。同一用人單位對(duì)同一勞動(dòng)者只能試用一次。試用期限為自開(kāi)始試用之日起，連續(xù)計(jì)算的自然天數(shù)。

描寫(xiě)勞動(dòng)合同修改心得體會(huì)總結(jié)五

甲方：（用人單位）____________乙方：（員工）_____________

名稱(chēng)：________________________姓名：_____________________

地址：________________________性別：_____________________

法定代表人：__________________身份證：___________________

（主要負(fù)責(zé)人）xxx號(hào)碼：_____________________

聯(lián)系人：______________________住址：_____________________

聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系電話：_________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、誠(chéng)信守法、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

（一）甲乙雙方同意按以下第________種方式確定本合同期限。

1．有固定期限：從________年________月________日起至________年________月________日止。

2．無(wú)固定期限：從________年________月________日起。

3．以完成一定工作為期限：從________年________月________日起至________________________工作任務(wù)完成時(shí)止。

完成工作任務(wù)的標(biāo)志是?_______________________________________

（二）試用期為_(kāi)_______________（試用期包括在合同期內(nèi)，如無(wú)試用期，則填寫(xiě)“無(wú)”）。

乙方的工作內(nèi)容（崗位或工種）為_(kāi)_______________________________

（一）甲乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時(shí)間。

1．標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作________小時(shí)（不超過(guò)8小時(shí)），每周工作________小時(shí)（不超過(guò)40小時(shí)）。

2．不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3．綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。

（一）甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。

（二）乙方每月工資________元（其中，試用期每月工資________元）或按________________執(zhí)行。

（三）甲方每月________日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按《深圳市員工工資支付條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

（五）甲乙雙方對(duì)工資的其它約定___________________________________

（一）甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

（二）乙方從事________作業(yè)，可能產(chǎn)生________________職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取________________________防護(hù)措施，并每年組織乙方健康檢查_(kāi)_______次。

（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。

（一）甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的負(fù)擔(dān)按社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。

（三）乙方患職業(yè)病，因工負(fù)傷或因工死亡的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

（四）乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)公開(kāi)，并告知乙方。

（二）乙方自覺(jué)遵守國(guó)家、各市的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

（三）乙方自覺(jué)遵守國(guó)家、各市計(jì)劃生育的規(guī)定。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)辦理書(shū)面變更手續(xù)。

（一）合同到期前，甲乙雙方或任何一方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。

（二）符合發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金條件的，甲方應(yīng)依法向乙方發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（三）甲乙雙方解除本合同，甲方應(yīng)向乙方出具書(shū)面證明，并及時(shí)辦理解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)。

（一）本合同期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。甲方應(yīng)向乙方出具書(shū)面證明，并及時(shí)辦理終止合同的相關(guān)手續(xù)。

（二）本合同期滿，甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)在合同期滿前30日內(nèi)辦理續(xù)訂手續(xù)。

（一）甲方的違約責(zé)任：________________________________________________

（二）乙方的違約責(zé)任：________________________________________________

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

：____________________________________

（一）本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

（二）甲方以下規(guī)章制度作為本合同的附件。

______________________________________________________________________

（三）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。

（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）_____________

法定代表人：_______________（主要負(fù)責(zé)人）

_______年_______月_______日

乙方：（簽名）_____________

_______年_______月_______日

描寫(xiě)勞動(dòng)合同修改心得體會(huì)總結(jié)六

甲方：_______________

乙方：_______________

性別：______________

年齡：_______________

居民身份證號(hào)碼：_______________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

1、本合同期限為_(kāi)______年______月____日起，至?______年?______月______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前________月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______月書(shū)面通知對(duì)方。

二、工作內(nèi)容

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________崗位工作。

2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。(乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)自己購(gòu)買(mǎi))

3、乙方必須保證自己具有相應(yīng)__________崗位必備的資格。

三、工作時(shí)間

乙方工作時(shí)間?至?，每個(gè)月休息__________天，端午節(jié)休息__________天，中秋節(jié)__________天，春節(jié)休息__________天，合同簽訂后，________月內(nèi)到衛(wèi)生局辦理注冊(cè)。乙方未經(jīng)甲方同意超過(guò)一星期未上班，甲方有權(quán)扣除本______月工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方從事的崗位以及服務(wù)站的經(jīng)濟(jì)效益情況，確定乙方的工資分配。

2、乙方確保完成規(guī)定的工作任務(wù)前提下，甲方每______月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，______月工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______元，加處方提成?%。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

3、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

4、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)聘用后被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

(6)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(7)乙方不履行聘用合同的。

七、違約責(zé)任

5、乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

6、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以協(xié)商解決;協(xié)商不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向南昌市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

2、本合同未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字或蓋章后立即生效。

甲方：_______________乙方(簽字)：_______________

身份證號(hào)：_______________

代表(簽字)：_______________

簽約時(shí)間：________年?______月______日

描寫(xiě)勞動(dòng)合同修改心得體會(huì)總結(jié)七

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xxx，女，xx歲，大專(zhuān)文化，xxxx年x月調(diào)入國(guó)土資源局工作，簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)在xxx上班。幾年來(lái)，我在局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作，盡心盡責(zé)地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請(qǐng)續(xù)訂勞動(dòng)合同，其理由有：

窗口辦是國(guó)土資源局對(duì)外的窗口和門(mén)面，其主要職能就是受理申請(qǐng)文件、接待群眾來(lái)信來(lái)訪工作。長(zhǎng)期以來(lái)，本人始終堅(jiān)持方便群眾、為民辦事的原則，主動(dòng)微笑打招呼，主動(dòng)詢(xún)問(wèn)釋疑，主動(dòng)維護(hù)窗口辦事程序，主動(dòng)接文辦事，主動(dòng)打電話通知客戶(hù)辦理結(jié)果；注意每一個(gè)細(xì)節(jié)，辦好每一件事情，接待好每一個(gè)客戶(hù)；真心實(shí)意地為群眾著想，認(rèn)真負(fù)責(zé)地為群眾辦事，做到微笑出自?xún)?nèi)心，辦事出自真心，心里裝著群眾，盡心為著群眾。認(rèn)真布置政務(wù)公開(kāi)宣傳欄，向群眾公開(kāi)辦事結(jié)果，宣傳國(guó)土法律法規(guī)，做到簡(jiǎn)潔明了，每月一期。

非稅收入管理改革前，收費(fèi)做到日清月結(jié)，當(dāng)收當(dāng)存，繳款通知單與收款收據(jù)同行，開(kāi)票人與收款人分離；改革后能認(rèn)真學(xué)習(xí)好xx縣非稅收入管理改革條例及操作業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按《xx省非稅收入管理?xiàng)l例》的規(guī)定設(shè)定、征收。按月編制各股室完成創(chuàng)收任務(wù)情況表，為領(lǐng)導(dǎo)及各股室負(fù)責(zé)人提供了下一步工作安排的參考依據(jù)。

xxx年通過(guò)考試取得了由中華人民共和國(guó)國(guó)土資源部頒發(fā)的土地估價(jià)師資格證書(shū)，在20xx年國(guó)土資源與環(huán)境保護(hù)世紀(jì)行演講比賽中獲得x等獎(jiǎng)，在20xx年的全國(guó)成年人高考統(tǒng)一考試中被xxxx學(xué)院錄取為本科生。為適應(yīng)國(guó)土資源信息化建設(shè)，大力推進(jìn)電子政務(wù)，完善政務(wù)信息網(wǎng)上公開(kāi)制度，以信息化推進(jìn)國(guó)土資源管理現(xiàn)代化的形勢(shì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)電腦基本知識(shí)，現(xiàn)在，對(duì)用友grp非稅收入開(kāi)票管理系統(tǒng)操作流利，對(duì)led演播室軟件編輯制作流程能得心應(yīng)手。

幾年來(lái)，我在平凡的崗位上做著一些平凡的事，雖然也是盡心盡責(zé)，也取得了些微小的成績(jī)，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求可能還有一定的差距，如果局領(lǐng)導(dǎo)同意我續(xù)訂勞動(dòng)合同，我將更加努力學(xué)習(xí)，勤懇工作，本本分分做人，踏踏實(shí)實(shí)做事！

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

xx年x月x日