創(chuàng)新與研究訓練心得體會總結(jié) 創(chuàng)新訓練的收獲與體會(7篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么你知道心得體會如何寫嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

主題創(chuàng)新與研究訓練心得體會總結(jié)一

甘肅龍源風力發(fā)電有限公司是中國國電集團旗下龍源電力集團在甘肅省的子公司，公司成立于1997年，主營風電、光伏等新能源的開發(fā)、建設、運營。2021年成立黨委，在快速進展的同時，黨建工作也不斷提升;目前公司設有7個黨支部，負責10個管理部門、6個風電場1個光伏電站的黨建工作。和大多數(shù)新能源企業(yè)一樣，公司員工隊伍較為年輕，平均年齡29歲，黨員85名，占員工總數(shù)36%，平均年齡32歲，是一支較為年青的黨員隊伍。

2021年,面對電力市場發(fā)生深刻改變的形勢，甘肅電力供需矛盾突出，發(fā)電受限，公司生產(chǎn)經(jīng)營進展面臨諸多困難和嚴峻挑戰(zhàn);加之公司黨支部較為分散，組織黨員集中學習和開展組織生活存在肯定的困難。公司黨委仔細思索、主動部署，明確了"抓實黨建工作、推動中心工作"的整體思路，以"兩學一做"學習教育為載體，以"服務中心，建設隊伍"為核心，深化"三型"黨組織建設，以黨支部為單元，不斷強化黨員學習教育，組織和引導廣大黨員融入中心，立足本職，示范引領、發(fā)揮作用，真正將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為公司的創(chuàng)新優(yōu)勢、進展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢;促進公司安全生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利開展。

公司黨委在年初整體黨建工作部署的基礎上，通過制定工作方案、簽訂支部黨建目標責任書、細化黨支部目標考核和黨員年度考核，針對每個支部的不憐憫況，分類進行指導，找準黨建思想政治與"雙提升"等中心工作的切入點，進一步強化黨員意識、激發(fā)黨組織活力，切實把支部黨建目標任務與中心工作有機結(jié)合起來，做到目標明確、職責清晰、標準統(tǒng)一、考核有據(jù)。具體做法如下：

1.抓好思想陣地建設，搭建"理論學習"平臺

黨支部圍繞公司理論學習打算及"兩學一做"學習支配，細化支部學習打算。圍繞"立足崗位、發(fā)揮先鋒模范作用"等主題，確定4個研討專題，嚴格落實"三會一課"制度，充分利用自學、集中學習商量、黨課、學問競賽等形式，抓好思想學習。將每周五下午定為"黨員活動日"，主動開展黨員學習、商量等主題活動，做到每周有學習，每月有集中，季度有溝通，使黨員在學習中不斷堅決理想信念、增添黨員意識。截至目前，已組織講黨課62場次，聽課黨員達700余人次。以"亮身份、亮承諾、亮形象"為抓手，組織黨員在崗工作佩戴黨徽，將身份亮出來，在黨務公開欄公開每名黨員爭做"四講四有"合格黨員的具體承諾，將承諾亮出來。營造人人爭先的良好氣氛，提高黨員爭做先鋒的行動自覺，全面固牢黨員思想陣地。在"兩學一做"學習教育中，黨委還將黨章黨規(guī)黨史納入競賽內(nèi)容，組織黨員開展了"學黨章、強黨性"學問競賽、現(xiàn)場搶答和考試測驗等活動，有效激發(fā)了黨員學習熱情。

2.抓好活動陣地建設，搭建"技能提升"平臺

根據(jù)龍源電力"新能源企業(yè)黨支部建設標準化指導手冊"要求，黨委統(tǒng)一完善了各支部活動室的建設，做到制度上墻、黨員活動園地統(tǒng)一規(guī)范，支部資料實現(xiàn)"一本五盒"管理;舉辦和參與黨務人員業(yè)務技能培訓班，開展支部工作觀摩溝通活動，關心和促進黨務人員把握黨務基本技能、工作程序和要求，明確支部工作"做什么""怎么做"，解決了思想認識上的誤區(qū)、業(yè)務上的"短板"和差距;借助"運檢技能競賽""安全學問競賽"、"五講五提升，全力保目標"勞動競賽及實訓基地等平臺，開展新能源技術等培訓，不斷選樹技術能手，提高全員技能水平。公司先后涌現(xiàn)出全國"優(yōu)秀技術能手"1名，國電"技術能手"1名，龍源"技術能手"7名。成立"黨員攻關組"，圍繞生產(chǎn)一線熱點難點問題，開展"偏航卡更換工裝設計"、"華銳機組提升機技改"、"歌美颯機組齒輪箱散熱系統(tǒng)技改"、"變電設備(svg)加裝防塵裝置"等15項等技術革新項目，縮短了故障處理時間，提升了現(xiàn)場作業(yè)效率，節(jié)省本錢費用約600余萬元。

3.抓好崗位陣地建設，搭建"名師講堂"平臺

為了發(fā)揮先進典型典范力量，公司建立以黨員技術骨干和優(yōu)秀職工為核心的"名師講堂"培訓隊伍，定期駐扎各風電場利用休息時間為廣大員工輪番講課，開展業(yè)務培訓、傳授"獨門絕技"、"傳經(jīng)送寶"。支部牽頭指派技術水平高、有責任心的黨員對新學員進行"傳、幫、帶"，耐煩細致地進行實際操作培訓，將"青藍工程"各項舉措落到實處，關心青年員工成長;深化黨員先鋒崗、責任區(qū)創(chuàng)建，每年選樹黨員先鋒崗、責任區(qū)，結(jié)合工作目標要求不斷細化創(chuàng)建目標打算、考評標準，將先鋒崗、責任區(qū)充分與工作崗位、工作職責結(jié)合，實現(xiàn)了責任區(qū)內(nèi)"關鍵崗位有黨員、處理問題有黨員、加班加點有黨員"，推動黨員先鋒崗、責任區(qū)作用的切實發(fā)揮。實施黨員"工作量化評價"，對黨員從工作效率、工作創(chuàng)新、工作質(zhì)量三個方面進行量化評價、星級管理，每月評選出支部"黨員之星"，實現(xiàn)黨員立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu)，主動發(fā)揮先進黨員的作用。

4.抓好網(wǎng)絡陣地建設，搭建"互動溝通"平臺

公司黨委總牢固施黨的群眾路線和"三嚴三實"教育活動的閱歷做法，將"面對面"、線上與線下有機結(jié)合，搭建互動溝通平臺。線上通過"黨員微信圈"和"微信公眾號"準時學習傳達政策要求、形勢任務，組織黨員溝通商量。充分發(fā)揮"互聯(lián)網(wǎng)+黨建"的作用，將"網(wǎng)絡黨建"作為黨員理論學習的園地、思想互動的平臺、風采展示的窗口、聯(lián)系群眾的紐帶、黨建創(chuàng)新的載體，組織引導黨員利用網(wǎng)絡、微信等新媒體在"共產(chǎn)黨員網(wǎng)"進行在線學習，鼓舞和引導黨員在公司"黨建微信溝通學xxx臺"中發(fā)布和共享微黨課、學習心得等，轉(zhuǎn)變"我教你學、我講你聽、我念你記"的灌輸式學習模式，激發(fā)黨員主動學習的熱情。線下通過座談會、調(diào)研表、商量會等形式，加強學習溝通。"兩學一做"學習教育工作開展以來，公司微信公眾平臺已發(fā)布各類學習內(nèi)容140余條，展示黨支部及黨員風采紀實82條，切實營造了良好的互動溝通氣氛。

(一)學習氣氛更加深厚。通過層層動員引領，利用黨委

中心組、支部集中學習商量，"微黨課"的講授、黨章黨規(guī)測試答題等形式，使公司全體黨員弄清晰"為什么學"、"學什么"、"怎么學"的問題，黨員學習有打算、有重點、有筆記、有檢查，學習時間、內(nèi)容、效果得到了保證，學習熱情進一步提升，"被動接受教育"變"主動學習"的氣氛漸漸形成。

(二)黨員先鋒意識明顯增添。通過開展"三亮"活動，把黨員的形象展示出來，讓黨員職工時刻能感受到一種力量的鼓舞，在大修技改等主戰(zhàn)場上主動發(fā)揮了先鋒模范作用。通過技能競賽的開展，有效地激發(fā)了黨員學技練功的熱情，也帶動了職工群眾一起練硬功的熱潮。如今黨員職工已經(jīng)把學習作為一種愛好、一種追求、一種時尚，蔚然成風。

(三)黨支部建設更加規(guī)范化。各支部通過"兩學一做"學習教育的主動開展，同時結(jié)合龍源電力"黨支部標準化建設指導手冊"的推廣，各黨支部黨員教育管理、"三會一課"、民主評議黨員、組織生活等制度得到進一步規(guī)范和落實，黨建活動陣地全面升級，黨建圍繞中心、服務進展、強化監(jiān)督、示范引領的作用得到進一步發(fā)揮，黨支部標準化建設水平進一步提升。

(一)搭建黨建平臺要與中心工作相結(jié)合。圍繞中心、服務大局，是企業(yè)黨支部的基本職能;面對改革進展的新常態(tài)、新形勢、新挑戰(zhàn)，黨支部要找準黨建工作的著力點和結(jié)合點，實現(xiàn)了黨支部工作與中心工作的深度融合，從而讓先鋒旗幟始終在公司生產(chǎn)經(jīng)營主戰(zhàn)場上高高飄揚。

(二)搭建黨建平臺要與發(fā)揮作用相結(jié)合。要以"黨員先鋒崗"、"黨員責任區(qū)"為載體，引導廣大黨員在本職崗位上主動亮出身份、做出承諾、攻堅克難、樹好形象，使黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得更加充分，日益成為黨的活動的實踐主體、黨的形象的塑造主體和推動企業(yè)進展的骨干力量。

(三)搭建黨建平臺要與抓好落實相結(jié)合。黨支部要通過抓陣地、抓活動、抓載體、抓骨干、抓隊伍，實現(xiàn)黨建品牌創(chuàng)建全覆蓋，特殊是建立和堅持基層黨組織建設定期調(diào)研、宣揚引導、激勵獎懲等制度，讓黨建工作更具生機和活力，真正搭建平臺等黨建工作取得實效。

主題創(chuàng)新與研究訓練心得體會總結(jié)二

我局根據(jù)上級黨組織的要求實際工作需要，高度重視、嚴密組織、認真落實好“三會一課”制度，確定各個會議議題，突出中心，做到心中有數(shù),取得了以下顯著的成效。三會一課 ”形式和內(nèi)容的安排和部署，立足工作實際，堅持實處著力、創(chuàng)新求活，以落實“三會一課 ”制度為切入點，嚴格規(guī)范黨內(nèi)生活，積極營造黨內(nèi)政治生活新常態(tài)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進了國土工作的全面開展，。

把組織建設作為推進黨務、業(yè)務和隊伍深度融合的重要契機，制定方案，精心安排，強力推進。特別是將落實“三會一課”制度作為整改提高的關鍵環(huán)節(jié)，以保持黨的先進性和純潔性教育為重點，以加強思想作風建設為抓手，不斷創(chuàng)新內(nèi)容與方式，增強其針對性、實效性，實現(xiàn)常態(tài)化，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為服務支撐國土資源事業(yè)改革發(fā)展提供了有力的思想和組織保證。

我局嚴格按照落實“三會一課”嚴格落實組織生活，豐富“三會一課 ”形式和內(nèi)容的安排和部署，立足我局工作實際，堅持實處著力、創(chuàng)新求活，以落實“三會一課 ”制度為切入點，嚴格規(guī)范黨內(nèi)生活，積極營造黨內(nèi)政治生活新常態(tài)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(一)堅持實處著力，理順組織關系。落實“三會一課 ”制度，前提是保證黨員參與。一是以開展學習為契機，廣泛開展“組織找黨員，黨員找組織”清查活動，摸清黨員底數(shù)，理順組織關系。通過上門查找、原單位查找，逐一聯(lián)絡，逐個聯(lián)系，確保每名黨員都納入黨總支管理，都能參加黨內(nèi)生活，都有家的歸屬感。二是分類作出規(guī)定。結(jié)合年初開展的“兩學一做”活動，落實“三會一課”制度，嚴格按黨章落實黨內(nèi)生活制度，重點開好三次黨員大會，及時向黨員通報黨務、政務情況，研究黨員關心關注的重大問題;采取靈活分散的方式，組織政治理論學習，開展黨員志愿服務，鼓勵引導黨員發(fā)揮作用。三是合理安排時間。根據(jù)工作實際，靈活安排活動時間，確保黨員都能按時參加。確定每月28日黨員主體黨日活動日，組織全體黨員參與活動。

(二)嚴密組織，保證質(zhì)量。一是全程指導。明確每月開展一次“三會一課 ”，會前，局屬各黨支部結(jié)合實際，確定會議時間并上報黨總支登記備案，局領導班子成員分片進行全程指導。二是內(nèi)容豐富。針對黨員隊伍結(jié)構(gòu)多元化，學習內(nèi)容緊扣當前形勢，每月由黨總支確定必學內(nèi)容和選學內(nèi)容，既包括政治理論、黨章、黨的基本知識，又包含惠民政策、法律法規(guī)等。三是嚴格流程。每次會議和黨課都要做好會前準備和會議記錄，完善會議程序，提高會議效率，會后及時將相關材料歸檔，提高會議和黨課的質(zhì)量。四是嚴肅紀律。黨員若因事不能參加會議，須按相關規(guī)定程序提前請假。對擅自缺席黨課或未請假的黨員，應及時進行教育批評。

(三)創(chuàng)新形式，豐富載體。創(chuàng)新活動內(nèi)容。在立意、務實、求活創(chuàng)新上做文章。立意創(chuàng)新，就是活動充分貫徹上級黨委的新精神、結(jié)合工作實際的新特點和形勢對黨員的新要求;務實創(chuàng)新，就是使活動內(nèi)容貼近黨員思想，貼近工作實際，貼近工作，以形勢、黨建要求號召黨員，以身邊典型人物事跡激勵黨員;求活創(chuàng)新，就是力求使活動內(nèi)容豐富多彩，使黨員獲得信息，補充知識，滿足精神需要。 一是與總支會議相結(jié)合。每月例會上，由各支部書記向與會黨員匯報當月工作完成情況和下月工作計劃。二是與遠教工作相結(jié)合。充分利用遠程教育設備，堅持每月集中學習，組織黨員集中收看黨史講座、黨建專題片等，以身邊典型人物事跡激勵黨員，增強“三會一課 ”吸引力，不斷提高黨員隊伍的綜合素質(zhì)。三是與黨員星級管理相結(jié)合。采取“一月一公示、一季一考核、一年一評優(yōu)”的形式，將黨員的參會情況納入當年考核，合理運用黨員評先定優(yōu)的結(jié)果，黨員管理逐步走向規(guī)范化、常態(tài)化。

(四)強化監(jiān)督，確保落實。一是建立臺賬。實行黨員“三冊”臺賬管理(黨員簽到冊、請假冊、登記冊)，參會黨員必須現(xiàn)場簽到。二是強化檢查督查。根據(jù)“三會一課 的上報時間，采取隨機抽查走訪的辦法，由班子分片進行督查，及時指出存在問題和整改要求，確?！叭龝徽n ”制度落到實處。三是嚴格目標考核。要求黨員參加黨組織生活每年不少于7次，對于全年連續(xù)6個月或累計10個月不參加黨員大會的黨員，上報上級黨組織，申請予以清退。

(一)全面促進，成效顯著。一是促進黨員素質(zhì)的提高。內(nèi)容豐富的“三會一課 ”，使黨員在黨性意識明顯增強，素質(zhì)顯著提升，黨員參會率大幅提升。促使廣大黨員在志愿服務、環(huán)境衛(wèi)生整治、平安創(chuàng)建等工作中，主動參與、積極奉獻，發(fā)揮先鋒模范作用。黨員干部在工作中，彰顯出共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，凸顯了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(二)促進黨建工作的開展。一是促進基層黨建工作的開展。創(chuàng)新“三會一課”形式，使組織生活更加富有活力，進一步推動黨建工作 再上一個新的臺階。通過一月一次組織生活會，每月固定一個主題，不斷探索經(jīng)驗做法，推進組織生活會常態(tài)化開展。二是創(chuàng)新“三會一課”制度，使組織生活更加富有活力，進一步推動了黨建工作上臺階。三是黨務公開化。通過“三會一課”，重大決策上下結(jié)合、黨內(nèi)公開，讓廣大黨員享有了充分的知情權、監(jiān)督權，如推薦入黨積極分子、發(fā)展黨員、推薦優(yōu)秀黨員等，采取推薦制、公示制、票決制等方法。四是黨員組織生活規(guī)范化。按照《黨章》要求，通過認真開展批評和自我批評、公開處理等多種措施。五是黨員組織生活常態(tài)化。每月確定一個主題，不拘形式、注重實效，推進黨組織生活會常態(tài)化開展。

(三)強化了黨性教育。一是把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到我局的中心工作上來，保證了上級的各項決策部署得到充分落實，同時拉近了群眾距離。二是促進各項重點工作的完成。通過讓黨員參與重大決策、重要工作，不斷提高黨員的參政議政能力，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨委、政府的中心工作上來，保證上級的各項決策部署得到充分落實，確保各項重點工作順利開展。

把探索創(chuàng)新作為提高“三會一課”質(zhì)量的突破口抓緊抓好。堅持理論和實踐相結(jié)合的原則，對新形勢下“三會一課”職能作用、活動方式、組織管理等方面進行不斷探索創(chuàng)新，適應新形勢、新要求。一是創(chuàng)新組織設置。適應經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，打破區(qū)域限制，適時調(diào)整組織設置方式，將支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上、將黨小組設置功能化、特長化，擴大組織的覆蓋面和影響力。二是創(chuàng)新管理機制。引導黨員按照黨章要求，尊重黨員主體地位，發(fā)揮黨員主體作用，改變統(tǒng)得太死、管理太細的做法，把黨組織對黨員的管理與黨員對黨員、群眾對黨員的民主評議和監(jiān)督結(jié)合起來，充分征求、聽取黨內(nèi)外群眾的意見，讓黨員自始至終處于黨內(nèi)外群眾民主監(jiān)督之下。三是創(chuàng)新教育機制。重視更新教育內(nèi)容，及時汲取現(xiàn)代科學發(fā)展的成果，不斷增加黨員教育的科技含量，突出現(xiàn)代科學文化知識的教育，增強能力，提高素質(zhì)，永葆先進性。同時要改變教育方式，利用遠程教育等媒體拓展黨員教育的主陣地。讓黨員不受時間、不受空間、不受個體素質(zhì)差異的限制，時時都能接受到黨的教育，處處都能感受到黨的關懷。四是創(chuàng)新活動平臺。改變“三會一課”的固有模式，把“三會一課”的優(yōu)勢與經(jīng)濟建設巧妙結(jié)合，通過形式多樣的活動平臺，既推進經(jīng)濟工作上水平，又促進“三會一課”質(zhì)量再上新臺階。

主題創(chuàng)新與研究訓練心得體會總結(jié)三

1.增強科技創(chuàng)新意識，投身科技創(chuàng)新實踐。

2.振興科技靠人民，創(chuàng)新科技為人民。

3.只有創(chuàng)新才有突破，只有突破才能強國。

4.只有勇于承擔，才有更大責任。

5.知識武裝你和我，創(chuàng)新改變?nèi)鐣?/p>

6.志存高遠，腳踏實地，求是創(chuàng)新，奮發(fā)圖強。

7.眾志成城迎氣化，全力以赴奪優(yōu)秀。

8.注重科技進步和創(chuàng)新，注重科技運用和推廣，努力實現(xiàn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展！

9.抓經(jīng)濟，抓創(chuàng)新，兩手都要硬。

10.抓科技就是抓經(jīng)濟，抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展。

11.轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量！

12.自信沉著，勇者無畏，厚積薄發(fā)，笑看今朝！

13.自主創(chuàng)新，重點跨越，支撐發(fā)展，引領未來。

14.人人有改善的能力，事事有改進的余地。

15.堅持科學發(fā)展，突出自主創(chuàng)新！

主題創(chuàng)新與研究訓練心得體會總結(jié)四

大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽

策劃書

項目名稱： 團隊名稱：

一、公司概況：

【企業(yè)名稱】 【企業(yè)標志】

【企業(yè)類型】有限責任公司【注冊資產(chǎn)】 【組織結(jié)構(gòu)圖】

【各部門業(yè)務介紹】 企劃部

1.負責公司品牌推廣、企劃工作，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、市場文化和管理文化

2.市場調(diào)研、信息搜集，組織、參與、指導活動方案的制定，完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意設計

3.負責公司對外形象的建立與宣傳，配合完成日常推廣工作 財務部

1.負責公司日常財務核算，參與公司的經(jīng)營管理

2.搜集公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支的資料并進行分析、提出建議，定期向上級匯報

3.組織各部門編制收支計劃，編制公司的月、季、年度營業(yè)計劃和財務計劃，定期對執(zhí)行情況進行檢查分析

4.嚴格財務管理，加強財務監(jiān)管，督促財務人員嚴格執(zhí)行各項財務制度和財經(jīng)紀律

業(yè)務部

1.制定年度公司業(yè)務計劃，監(jiān)督各校區(qū)業(yè)務計劃的實施，負責銷售業(yè)績，實現(xiàn)預定的銷售目標

2.負責客戶關系管理，制定季度和年度客戶回訪計劃，并監(jiān)督計劃的實施，確?？蛻魸M意，同各大高校的外聯(lián)部建議良好的關系

3.負責收集市場需求信息和客戶滿意度信息

4.負責訂單的管理和銷售費用的管理 管理部

1.協(xié)助公司領導組織公司日常辦公及有關活動的安排，向公司領導提供后勤保障，為公司的正常業(yè)務做好服務

2.負責制定公司人事、勞務工資、考核、培訓等管理制度、規(guī)章和辦法并組織實施

3.負責公司各類會議、重要活動的組織籌備，編寫會議紀要

4.統(tǒng)一管理公司各種醫(yī)療器材和辦公設備

5.推廣先進的經(jīng)營管理理念

二、服務介紹：

我們的服務主要是面向大學城的全體老師、在校大學生和職工。依托專業(yè)的技術，在中醫(yī)理論的指導下，利用傳統(tǒng)醫(yī)學文化與現(xiàn)代養(yǎng)生技術，以中醫(yī)養(yǎng)生為主要業(yè)務，健康指導和保健產(chǎn)品為輔助，推崇治未病保健宗旨，是一家以艾灸、推拿等為主要調(diào)理方法的中醫(yī)保健養(yǎng)生企業(yè)，依據(jù)中醫(yī)“治未病”的理念，致力于亞健康的調(diào)理。

在生活節(jié)奏越來越快、壓力越來越大的當前，亞健康已經(jīng)嚴重危害著人們身

心健康。我們在針對上述人群進行了問卷調(diào)查以后，發(fā)現(xiàn)大家的健康狀況不容樂觀，也同時發(fā)現(xiàn)了一個我們可以施展所學的廣闊市場。中醫(yī)理論中“陰陽平衡即健康”的理念，為亞健康狀態(tài)的調(diào)理提供了理論基礎。為了提高在校大學生的身體素質(zhì)，緩解教職工的職業(yè)病，我們經(jīng)過籌備，于今正式推出“治未病”中醫(yī)養(yǎng)生診療。提供從脈診、咨詢到調(diào)理的全方位服務，幫助大學生和教職工全面擺脫亞健康、預防慢性病。

我們的服務項目包括：中醫(yī)養(yǎng)生診斷、中醫(yī)養(yǎng)生指導、養(yǎng)生食療指導、保健按摩、中藥足浴、艾灸、拔罐、刮痧等理療項目。調(diào)理范圍主要有：落枕、偏頭痛、頸椎病、肩周炎、坐骨神經(jīng)痛、風濕腿痛、各種肌肉拉傷、女生宮寒、痛經(jīng)、四肢冰涼、面部美容按摩等。下面是我們的養(yǎng)生保健價目：

1、 拔罐：3元/罐

2、 刮痧：20元/次

3、 拉罐：30元/次

4、 艾灸：20/次(半小時)

5、 足療：60元/次(半小時)

6、 面部美容按摩：15元/次(半小時)

7、 全身保健按摩：40元/次(半小時)

8、 養(yǎng)生食療指導：30元/次

另外，針對已病者，我們也有自己的治療方法。在現(xiàn)代，相當一部分大學生的生活習慣生活不規(guī)律，熬夜，長時間玩手機玩電腦，缺乏鍛煉都對身體帶來很大的傷害。比如長時間玩手機造成的頸肩部肌肉勞損，甚至頸椎病、肩周炎等等。

主題創(chuàng)新與研究訓練心得體會總結(jié)五

為進一步增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作創(chuàng)新動力，著力培育黨建工作新亮點，積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作新思路、新方法，構(gòu)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作新格局，根據(jù)縣委組織部休組字〔20xx〕13號文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，經(jīng)研究制定渭橋鄉(xiāng)開展基層黨建創(chuàng)新“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記項目”活動實施方案。

一、指導思想

實施基層黨建創(chuàng)新“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記項目”，是貫徹黨的xx屆四中全會精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體舉措，是落實“抓書記、書記抓”基層黨建工作責任制，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記表率作用，不斷提升基層黨建工作水平的重要舉措。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記項目，可以破解黨建工作虛化、難以量化考核的問題，使黨建工作看得見、摸得著、記得清、抓得實，并通過以點帶面、全面引領和帶動全鄉(xiāng)黨建工作縱向深發(fā)展。

二、目標要求

通過“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記項目”活動的開展，找準黨建工作與當前工作的結(jié)合點，按照“突出重點、創(chuàng)新品牌、注重實效、全面提升”的原則，創(chuàng)建幾個過得硬、叫得響、推得開的基層黨建工作創(chuàng)新品牌，不斷提高黨的建設科學化水平。

三、項目實施

1、探索渭橋鄉(xiāng)流動黨員教育、管理、服務的新路子。

鄉(xiāng)駐滬務工人員有20xx余人，其中絕大部分從事咸肉菜飯骨頭湯餐飲服務，這當中有黨員10多名，通過組建流動黨員黨支部，加強行業(yè)領導，并把該行業(yè)做大做強，做成知名品牌，同時加強流動黨員的教育、管理、服務和“雙向帶動”工作。

具體措施：一是發(fā)放問卷，了解流動黨員對教育、管理、服務工作和“雙向帶動”作用發(fā)揮方面的真實想法，改進工作方法;二是開展流動黨員黨支部與流入地黨支部的結(jié)對共建活動，以提高黨建工作的質(zhì)量和水平;三是通過流動黨員，依托本地項目，開展招商引資，促進我鄉(xiāng)組織發(fā)展，豐富流動黨員“雙向帶動”內(nèi)容;四是通過流動黨員黨支部作用的發(fā)揮，探索一條維護外出務工人員合法權益的新路子。

具體方法、步驟：6月中下旬組建中共黃山市休寧縣渭橋鄉(xiāng)駐滬餐飲業(yè)支部委員會，責任人：李紅;具體承辦人：項潤滿、方美蓉。

2、探索如何發(fā)揮非公有制經(jīng)濟組織黨支部及黨員的作用。

目前，全鄉(xiāng)共組建各類協(xié)會、經(jīng)濟合作社共4個，其中有2個已建立了黨支部。通過非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的加強，促進產(chǎn)業(yè)做大做強，就近就便地開展黨的工作，逐步走出一條新農(nóng)村黨建工作，促進農(nóng)民增收的新路子。

具體舉措：一是對未設置黨支部的協(xié)會或經(jīng)濟合作社，具備條件的及時建立黨支部;二是配強班子、選準書記，把那些帶頭創(chuàng)業(yè)能力強、帶領群眾致富能力好的黨員會員選進領導班子。通過黨員會員的示范帶頭作用，吸收符合條件的優(yōu)秀會員加入黨組織;三是開展創(chuàng)先爭優(yōu)和設崗定責活動，發(fā)揮協(xié)會黨員的示范引導作用和幫帶推動作用，引導和鼓勵龍頭企業(yè)實行“公司+基地+農(nóng)戶”的經(jīng)濟模式，不斷做大做強產(chǎn)業(yè)，帶領農(nóng)戶共同致富。

具體步驟：一是強化對棠源煙葉協(xié)會的管理，進一步推廣煙葉種植面積和提高煙葉品質(zhì);二是組建霞溪新村茶合作社黨支部，發(fā)揮黨員示范帶頭作用，促進霞溪生態(tài)農(nóng)莊高速發(fā)展;三是成立渭橋鄉(xiāng)經(jīng)果林專業(yè)協(xié)會，并建立協(xié)會黨支部，帶動高原經(jīng)果林的發(fā)展，促進齊云花果山的發(fā)展。

責任人：李紅;具體承辦人：項潤滿、吳健、吳金星

四、相關要求

1、加強領導。成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長和分管副書記為副組長、黨委委員為成員的領導組，下設辦公室，由分管副書記兼任辦公室主任。

2、強化責任。鄉(xiāng)黨委書記是創(chuàng)新項目的責任人，負總責，做到親自抓、直接抓，各具體項目責任人要具體抓，確保項目實施進度和質(zhì)量。

3、建章立檔。要認真做好項目實施過程中各種資料的收集整理，規(guī)范立檔，同時做好項目的總結(jié)上報工作。

主題創(chuàng)新與研究訓練心得體會總結(jié)六

一、背景與起因

平房區(qū)作為哈南工業(yè)新城的核心區(qū)，隨著近年來城鄉(xiāng)一體化進程不斷加快，街道社區(qū)黨組織作為聯(lián)系服務群眾最密切的基層黨組織面臨的新問題新挑戰(zhàn)越來越多，傳統(tǒng)的黨建工作模式已不能滿足廣大黨員群眾日益增長的多元訴求。為有效打通聯(lián)系服務群眾的“最后一步路”，徹底破解封閉式區(qū)域黨建舊格局，平房區(qū)委提出了“一核多元、區(qū)域聯(lián)動”的區(qū)域化黨建新目標。20xx年7月，全區(qū)首家試點新疆街道新誼社區(qū)綜合黨委正式成立，邁出了哈南“一核多元、區(qū)域聯(lián)動”區(qū)域化黨建探索的第一步。

一是組織管理條塊分割，凝聚力量少。受現(xiàn)行社區(qū)治理模式的制約，社區(qū)黨組織對自身政治領導核心地位出現(xiàn)了模糊認識，行政化趨向日益明顯，特別是面對處理協(xié)調(diào)黨組織領導與居委會自治、團結(jié)駐區(qū)單位參與共建、引導凝聚非公經(jīng)濟組織和社會組織等各類組織時，缺少有效的協(xié)作機制，致使工作中時常出現(xiàn)諸多阻力和困難，黨組織功能和作用發(fā)揮不明顯、不到位，甚至出現(xiàn)軟弱渙散問題。究其根源，在于互不隸屬的單位管理組織模式極易造成組織生活流于形式，組織活動各自為戰(zhàn)，黨員缺少歸屬感和榮譽感，造成資源低配和封閉循環(huán)。

二是黨員結(jié)構(gòu)復雜多元，管理難度大。社區(qū)自管黨員主要由社區(qū)居委會黨員、退休老黨員、待業(yè)高校畢業(yè)生及部隊退伍黨員構(gòu)成。近年來，隨著哈飛、東輕等駐區(qū)國有大型企業(yè)轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)，致使相當多的企業(yè)離職黨員轉(zhuǎn)入社區(qū)。哈南工業(yè)新城招商引資和項目建設不斷加快，大量非公企業(yè)落戶投產(chǎn)，卻未及時建立黨組織，造成外來務工黨員成為“隱身黨員”，黨員教育管理出現(xiàn)“真空”。此外，征地拆遷后回遷城市居住的農(nóng)村黨員也處于村、社區(qū)黨組織管理的盲點。黨員隊伍來源廣泛、構(gòu)成復雜、流動無序等特點日益明顯，居住或組織關系落在社區(qū)的黨員群體職業(yè)身份、隸屬關系、利益需求不盡相同，雖然他們中大多擁有為社區(qū)服務的愿望和能力，但缺少一個有效的機制將分散力量進行有效管理和聚合。

三是協(xié)調(diào)機制不暢缺失，服務功能弱。20xx年初，經(jīng)組織、民政等多部門聯(lián)合開展的社區(qū)黨建大調(diào)研了解，社區(qū)黨員群眾的訴求主要集中在民生服務不到位和社區(qū)開展活動單一兩大方面。與民生關系密切的區(qū)屬、市直部門因以條為主的行政管理方式，缺少有效的協(xié)作機制，造成工作效能普遍不高。社區(qū)組織在面對“上面千條線，下面一根針”工作局面時，尚不能有效發(fā)揮自身功能，有效統(tǒng)籌各類資源，造成服務群眾工作缺位。因此，社區(qū)居民易于對政府服務民生工作產(chǎn)生積怨，對居住社區(qū)缺少認同感和歸屬感，造成社區(qū)建設難以形成合力。

二、經(jīng)過與做法

為破解區(qū)域化黨建中遇到的瓶頸問題，平房區(qū)委以新疆街道為試點建立了“一核多元、區(qū)域聯(lián)動”的街道(社區(qū))綜合黨委，探索以街道(社區(qū))黨組織為核心，社區(qū)居委會、駐區(qū)共建單位、非公經(jīng)濟和社會組織密切配合，社區(qū)居民廣泛參與的區(qū)域化黨建工作新格局。

一是創(chuàng)新基層組織設置。在堅持原有組織隸屬關系不變的前提下，打破了原有以條為主、條塊分割的封閉式社區(qū)黨建模式。在橫向上創(chuàng)建了以街道(社區(qū))綜合黨委為組織核心，非公經(jīng)濟和社會組織、駐區(qū)單位黨組織和群團組織等共同參與的組織設置新模式，在縱向上理順了原有街工委—社區(qū)黨組織—網(wǎng)格黨組織—黨群溫馨小組—黨員家庭“五位一體”的黨組織網(wǎng)絡，實現(xiàn)了“縱向到底，橫向到邊”的組織全覆蓋。目前，依托綜合黨委全區(qū)已新建非公和社會組織的黨組織44個，村改居黨組織3個，吸納駐區(qū)共建單位37家。平房區(qū)委已連續(xù)兩年把建設綜合黨委工作列入全區(qū)基層黨建項目任務書，并按任務分解定期督辦，推進落實。

二是延伸黨建工作觸角。按照區(qū)委要求，全區(qū)7個街道全面借鑒研究綜合黨委的實踐經(jīng)驗，激活基層黨組織 “神經(jīng)末梢”，重新劃分了網(wǎng)格黨組織202個，組織帶領100余支網(wǎng)格黨群溫馨小組，通過網(wǎng)格化管理和精細化服務，推動實現(xiàn)社區(qū)管理的扁平化，組織服務的全覆蓋。目前，25社區(qū)已通過組織開展“哈南先鋒、紅色義工”“志愿服務我先行”“周六志愿服務日”“創(chuàng)建文明樓道”等志愿活動163次，3500余名在職黨員為群眾做好事辦實事120xx余件，促進黨員8小時以外志愿服務常態(tài)化。還通過網(wǎng)格篩查，對全區(qū)7644名黨員身份進行了再普查再登記，為深入開展“兩學一做”學習教育奠定堅實基礎。

三是深化共駐共建機制。社區(qū)綜合黨委在繼承發(fā)揚“區(qū)廠聯(lián)動、和諧共建”好做法、好經(jīng)驗基礎上，深化了社區(qū)黨建共駐共建機制。在綜合黨委的示范作用下，全區(qū)各街工委完善了黨建聯(lián)席會議制度和區(qū)域化黨建協(xié)商合作機制，已組織跨區(qū)聯(lián)合、政區(qū)合一、區(qū)廠聯(lián)動、街社校企、城鄉(xiāng)互動等活動34次，共同幫助解決群眾生產(chǎn)生活困難300余件次。通過共駐共建活動，也錘煉了黨員干部務實清廉的好作風，各共建單位已經(jīng)把社區(qū)作為培養(yǎng)鍛煉黨員的實踐基地，通過開展活動密切了黨員與群眾的血肉聯(lián)系，增長了基層一線服務的本領。

三、成效與反響

自啟動 “一核多元”社區(qū)綜合黨委建設以來，全區(qū)各領域黨組織和社會力量找到了深度合作的“紅色動力引擎”和“綠色惠民通道”，相互配合、扎實有效、務實創(chuàng)新的開展工作，取得了積極成效和較好反響。

一是組織基礎更牢固。全區(qū)首家試點的新疆街道新誼社區(qū)綜合黨委有9名委員，分別來自社區(qū)、企業(yè)、學校和政府機關等，便于民主議事、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、責任分擔。綜合黨委管理15個基層黨組織，黨員380名，成立了群團組織，為開展黨的活動筑牢了組織基礎。今年，全區(qū)又新成立了8個以非公經(jīng)濟組織為主體的綜合黨委，充分利用了非公經(jīng)濟組織在社會中的影響力和號召力，通過組織平臺和工作渠道，實現(xiàn)了社會群眾對黨的思想、政策、精神和文化的理解，為企業(yè)創(chuàng)造市場商機，從而贏得了廣大企業(yè)和居民對綜合黨委工作的大力支持。

二是服務內(nèi)容更實在。社區(qū)綜合黨委開展了豐富多彩的便民服務和社區(qū)活動。在社區(qū)“亮身份、比覺悟、踐承諾”活動中，黨員志愿者開辦了殘疾人托養(yǎng)服務站、“四點半小課堂”，在職黨員設立了民生大廳黨員示范窗口、士官樓騰遷黨員先鋒崗，極大激發(fā)了在職黨員踐行“兩學一做”為民服務的熱情。以公益眾籌的方式，社區(qū)綜合黨委先后4次舉辦的“沃德隆愛心大集”，滿足了近千名居民購買低價優(yōu)質(zhì)食品的消費需求，給社區(qū)百姓帶去了看得見的實惠，也給企業(yè)商戶帶來了收益。建設“社區(qū)綜合黨委·友善墻”，黨員志愿者捐出了300余件衣物、學習用品和生活用品，讓轄區(qū)有需求的困難居民得到了幫助。36家地產(chǎn)、食品等非公企業(yè)黨組織積極參加“當創(chuàng)業(yè)先鋒、為企業(yè)增效，當創(chuàng)優(yōu)標兵、為黨旗增輝”主題實踐活動，通過讓利于民的實際舉措，提升了企業(yè)信譽和形象，打造了平房區(qū)非公黨建新名片。社區(qū)綜合黨委還在哈南市民廣場、建文廣場等地組織開展了全民健身、文藝匯演、義診等活動，受到百姓熱烈響應。

三是參與力量更多元。隨著社區(qū)服務活動深入開展，社區(qū)綜合黨委的“磁吸”效應日益明顯，轄區(qū)各方力量緊緊團結(jié)在黨組織周圍，積極發(fā)揮各自優(yōu)勢。駐區(qū)電力、自來水、中潤物業(yè)、龍江銀行等13家共建單位，紛紛推出24小時便民惠民服務，有效保障民生。區(qū)城管、殘聯(lián)等單位先后為轄區(qū)居民解決破損路面回填、偏遠小區(qū)路燈建設、殘疾人坡道修建等實際問題12件，受到居民一致認可與好評。“兩代表一委員”作為一支重要的政治力量，也積極主動地參與到社區(qū)黨建工作中來，全區(qū)432名黨代表、人大代表和政協(xié)委員積極到中心社區(qū)的“兩代表一委員”工作室開展駐室工作，一年來已接待群眾來訪789人次，幫助群眾解決實際困難132件，有效監(jiān)督推動黨務、政務服務效率提升，增強了基層群眾對黨委政府工作的認同感和信任度。

主題創(chuàng)新與研究訓練心得體會總結(jié)七

大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽

策劃書

項目名稱： 團隊名稱：

【企業(yè)名稱】 【企業(yè)標志】

【企業(yè)類型】有限責任公司【注冊資產(chǎn)】 【組織結(jié)構(gòu)圖】

【各部門業(yè)務介紹】 企劃部

1.負責公司品牌推廣、企劃工作，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、市場文化和管理文化

2.市場調(diào)研、信息搜集，組織、參與、指導活動方案的制定，完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意設計

3.負責公司對外形象的建立與宣傳，配合完成日常推廣工作 財務部

1.負責公司日常財務核算，參與公司的經(jīng)營管理

2.搜集公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支的資料并進行分析、提出建議，定期向上級匯報

3.組織各部門編制收支計劃，編制公司的月、季、年度營業(yè)計劃和財務計劃，定期對執(zhí)行情況進行檢查分析

4.嚴格財務管理，加強財務監(jiān)管，督促財務人員嚴格執(zhí)行各項財務制度和財經(jīng)紀律

業(yè)務部

1.制定年度公司業(yè)務計劃，監(jiān)督各校區(qū)業(yè)務計劃的實施，負責銷售業(yè)績，實現(xiàn)預定的銷售目標

2.負責客戶關系管理，制定季度和年度客戶回訪計劃，并監(jiān)督計劃的實施，確?？蛻魸M意，同各大高校的外聯(lián)部建議良好的關系

3.負責收集市場需求信息和客戶滿意度信息

4.負責訂單的管理和銷售費用的管理 管理部

1.協(xié)助公司領導組織公司日常辦公及有關活動的安排，向公司領導提供后勤保障，為公司的正常業(yè)務做好服務

2.負責制定公司人事、勞務工資、考核、培訓等管理制度、規(guī)章和辦法并組織實施

3.負責公司各類會議、重要活動的組織籌備，編寫會議紀要

4.統(tǒng)一管理公司各種醫(yī)療器材和辦公設備

5.推廣先進的經(jīng)營管理理念

我們的服務主要是面向大學城的全體老師、在校大學生和職工。依托專業(yè)的技術，在中醫(yī)理論的指導下，利用傳統(tǒng)醫(yī)學文化與現(xiàn)代養(yǎng)生技術，以中醫(yī)養(yǎng)生為主要業(yè)務，健康指導和保健產(chǎn)品為輔助，推崇治未病保健宗旨，是一家以艾灸、推拿等為主要調(diào)理方法的中醫(yī)保健養(yǎng)生企業(yè)，依據(jù)中醫(yī)“治未病”的理念，致力于亞健康的調(diào)理。

在生活節(jié)奏越來越快、壓力越來越大的當前，亞健康已經(jīng)嚴重危害著人們身

心健康。我們在針對上述人群進行了問卷調(diào)查以后，發(fā)現(xiàn)大家的健康狀況不容樂觀，也同時發(fā)現(xiàn)了一個我們可以施展所學的廣闊市場。中醫(yī)理論中“陰陽平衡即健康”的理念，為亞健康狀態(tài)的調(diào)理提供了理論基礎。為了提高在校大學生的身體素質(zhì)，緩解教職工的職業(yè)病，我們經(jīng)過籌備，于今正式推出“治未病”中醫(yī)養(yǎng)生診療。提供從脈診、咨詢到調(diào)理的全方位服務，幫助大學生和教職工全面擺脫亞健康、預防慢性病。

我們的服務項目包括：中醫(yī)養(yǎng)生診斷、中醫(yī)養(yǎng)生指導、養(yǎng)生食療指導、保健按摩、中藥足浴、艾灸、拔罐、刮痧等理療項目。調(diào)理范圍主要有：落枕、偏頭痛、頸椎病、肩周炎、坐骨神經(jīng)痛、風濕腿痛、各種肌肉拉傷、女生宮寒、痛經(jīng)、四肢冰涼、面部美容按摩等。 下面是我們的養(yǎng)生保健價目：

1、 拔罐：3元/罐

2、 刮痧：20元/次

3、 拉罐：30元/次

4、 艾灸：20/次（半小時）

5、 足療：60元/次(半小時)

6、 面部美容按摩：15元/次（半小時）

7、 全身保健按摩：40元/次（半小時）

8、 養(yǎng)生食療指導：30元/次

另外，針對已病者，我們也有自己的治療方法。在現(xiàn)代，相當一部分大學生的生活習慣生活不規(guī)律，熬夜，長時間玩手機玩電腦，缺乏鍛煉都對身體帶來很大的傷害。比如長時間玩手機造成的頸肩部肌肉勞損，甚至頸椎病、肩周炎等等。