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企業(yè)公益勞動(dòng)心得體會(huì)如何寫(xiě) 企業(yè)公益勞動(dòng)心得體會(huì)如何寫(xiě)簡(jiǎn)短(九篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-01 05:34:48 頁(yè)碼:11
企業(yè)公益勞動(dòng)心得體會(huì)如何寫(xiě) 企業(yè)公益勞動(dòng)心得體會(huì)如何寫(xiě)簡(jiǎn)短(九篇)
2023-01-01 05:34:48    小編:ZTFB

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì),通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于企業(yè)公益勞動(dòng)心得體會(huì)如何寫(xiě)一

居民身份證號(hào)碼:________ ___ _ 聯(lián)系電話(huà)_______ _

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一、雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫(xiě),本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

二、簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人(負(fù)責(zé)人)或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

三、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě),并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;

四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)。

五、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。

六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字跡清楚,文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,并不得擅自涂改。

七、本合同簽訂后,甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。

為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方遵循誠(chéng)實(shí)信用原則,經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。

第一條 勞動(dòng)合同期限

(一)勞動(dòng)合同期

本合同期限采用下列方式。

1、有固定期限:本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、無(wú)固定期限:本合同期限自年月日開(kāi)始履行,至法定條件出現(xiàn)時(shí)終止履行。

(二)試用期

雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)):

1、試用期從自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在 生產(chǎn)(工作)崗位,并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

2、乙方應(yīng)按照甲方對(duì)本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。

第三條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)

1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,并對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育,杜絕違章操作和違章指揮。

2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位,存在職業(yè)危害因素的名稱(chēng)、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。按國(guó)家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查。

3、實(shí)行對(duì)女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間,甲方按國(guó)家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。

4、甲方應(yīng)根據(jù)需要對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。

第四條 勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。

第五條 工作時(shí)間和休息、休假

1、甲方安排乙方實(shí)行第項(xiàng)工作制。

(1)、標(biāo)準(zhǔn)工作制:甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可

以延長(zhǎng)工作 時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí)。因特殊需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在

保障乙方身體健康的條件下,延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)

三十六小時(shí)。

(2)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(3)、不定時(shí)工作制。

2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。

第六條 勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬。

具體標(biāo)準(zhǔn)工資為 元/月。,乙方試用期工資為 元/月。

2.甲方每月 日支付乙方(當(dāng)月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

3、甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作,應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。加班加點(diǎn)工資的發(fā)放時(shí)間為。

第七條 保險(xiǎn)福利

1、甲方必須依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險(xiǎn))。

2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況,依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

第八條 合同的變更

具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

1、雙方協(xié)商同意的;

2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的。本項(xiàng)所稱(chēng)重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。

第九條 合同的終止

具有下列情形之一,本合同應(yīng)即終止:

1、本合同期限屆滿(mǎn);

2、乙方達(dá)到法定退休條件的;

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形

第十條 合同的解除

1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1) 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

(4)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。

3、具有下列情形之一的,甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方,或者額外支付乙方 個(gè)月工資后,可以解除本合同。

(1)、乙方患病或者非因工負(fù)傷的,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)、乙方不能勝任工作,經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;

(3)、雙方不能依本合同第八條第3項(xiàng)的規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

4、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同;

(1)、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

(2)、患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)、《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形。

5、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書(shū)面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外。

6、具有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

(1)、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)、《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形。

第十一條 本合同終止或解除

甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),不得無(wú)故拖延或拒絕。

第十二條 合同的續(xù)訂

1、本合同期限屆滿(mǎn)后,經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。

2、連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,除乙方提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

第十三條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任

1、合同期內(nèi),有《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定的情形之一,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償辦法按《勞動(dòng)合同法》及國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、合同期內(nèi),乙方提前解除本合同的,除本合同第十條第6款規(guī)定的情形外,甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用和招聘費(fèi)用。賠償辦法按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或者自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

第十五條 雙方約定的其他事項(xiàng)

第十六條 本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商約定。

有國(guó)家規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi),如所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的,按新規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補(bǔ)充或者變更協(xié)議的,由雙方簽訂書(shū)面補(bǔ)充或者變更協(xié)議確定。

第十八條 本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

法定代表人:

聯(lián)系方式(電話(huà)): 聯(lián)系方式(電話(huà)):

簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

關(guān)于企業(yè)公益勞動(dòng)心得體會(huì)如何寫(xiě)二

企業(yè)的標(biāo)語(yǔ)15篇

在生活、工作和學(xué)習(xí)中,大家對(duì)標(biāo)語(yǔ)都再熟悉不過(guò)了吧,標(biāo)語(yǔ)具有文字簡(jiǎn)練、意義鮮明的特點(diǎn)。那什么樣的標(biāo)語(yǔ)才是經(jīng)典的呢?下面是小編精心整理的企業(yè)的標(biāo)語(yǔ),希望對(duì)大家有所幫助。

企業(yè)的標(biāo)語(yǔ)1

生產(chǎn)再忙、安全不忘 人命關(guān)天、安全為先

安全生產(chǎn)人人管,事故隱患處處防

安全生產(chǎn)、人人有責(zé)、遵章守紀(jì)、保障安全

嚴(yán)格規(guī)章制度,確保生產(chǎn)安全

樹(shù)立企業(yè)安全形象,促進(jìn)安全文明生產(chǎn)

安全意識(shí)在我心中,安全生產(chǎn)在我手中

安全生產(chǎn)勿僥幸,違章蠻干要人命

質(zhì)量是企業(yè)的生命,安全是員工的生命

搞好消防安全工作.樹(shù)立企業(yè)安全形象

強(qiáng)化消防宣傳,普及消防知識(shí)

整理-區(qū)分物品的用途,清除不要用的東西

整頓-必須品分區(qū)放置,明確標(biāo)識(shí),方便取用

清掃-清除垃圾和贓污并防止污染的發(fā)生

清潔-維持前3s的成果,制度化,規(guī)范化

素養(yǎng)-養(yǎng)成良好習(xí)慣,提高整體素質(zhì)

人人做整理,場(chǎng)地有條理,全員做清掃,環(huán)境更美好

愛(ài)惜物料,重視品質(zhì);合理規(guī)劃,標(biāo)識(shí)清晰

嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī) ,存儲(chǔ)使用要分明

人人有改善的能力,事事有改善的余地

時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步,事事講究方法技術(shù)

控制每一道工序,做好每一件產(chǎn)品

思一思,研究改善措施;試一試,堅(jiān)持不懈努力

投入多一點(diǎn),方法好一點(diǎn),績(jī)效自然高一點(diǎn)

工作質(zhì)量人人把關(guān),產(chǎn)品質(zhì)量層層把關(guān)

教育訓(xùn)練堅(jiān)持做,上線操作不會(huì)錯(cuò)

以技術(shù)為基礎(chǔ),配合科學(xué)管理來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、預(yù)防問(wèn)題

預(yù)防保養(yǎng)按時(shí)做,生產(chǎn)順暢不做錯(cuò)

推行qcc,改善產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量、提高生產(chǎn)力

有品質(zhì)才有市場(chǎng),有改善才有進(jìn)步

細(xì)心、精心、用心 品質(zhì)永保稱(chēng)心

責(zé)任是質(zhì)量的保證,質(zhì)量是品牌的生命

愛(ài)惜原料一點(diǎn)一滴,講究質(zhì)量一絲一縷

現(xiàn)場(chǎng)差,則市場(chǎng)差,市場(chǎng)差,則發(fā)展滯

要想品質(zhì)搞的好,齊心協(xié)力少不了

推動(dòng)全員品質(zhì)活動(dòng),提升全員工作士氣

忠忠實(shí)實(shí)做人,實(shí)實(shí)在在做事

今天要比昨天做得好,明天要比今天做得更好

五湖四海聚一廠,情同手足友誼長(zhǎng)

高效運(yùn)作,默契配合,精英團(tuán)隊(duì),活力無(wú)限

高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的三性特征:主動(dòng)性、思考性、配合性

客戶(hù)的要求就是我們的工作標(biāo)準(zhǔn)

以質(zhì)量為生命,以客戶(hù)為中心

開(kāi)開(kāi)心心去做事,輕輕松松過(guò)日子

工作專(zhuān)注,時(shí)間如兔;心不在焉,時(shí)間漫長(zhǎng)

工作偷懶,內(nèi)心難安;做事投入,感覺(jué)幸福

上班努力點(diǎn),下班輕松點(diǎn),人也爽一點(diǎn)

一等二看三落空,一想二干三成功

努力工作是為了自己,不努力工作是害了自己

說(shuō)一百句空話(huà),不如馬上行動(dòng)

堅(jiān)持一流管理,生產(chǎn)一流產(chǎn)品,提供一流服務(wù)

機(jī)制激勵(lì)人,文化塑造人,感情溫暖人,事業(yè)凝聚人

管理就是共享一份團(tuán)隊(duì)的融洽的感情

多建管理工程,少建管理模式

企業(yè)的標(biāo)語(yǔ)2

1、合力精耕共創(chuàng)美好明天

2、情聚申城共贏天下

3、前進(jìn),無(wú)止境

4、舞動(dòng)精彩閃耀未來(lái)

5、萬(wàn)有引力

6、十載春華秋實(shí),今朝駿業(yè)日新

7、一份耕耘,一份收獲

8、開(kāi)拓進(jìn)取繼往開(kāi)來(lái)

9、眼界決定未來(lái)

10、,感謝有你

11、傳承 創(chuàng)新超越

12、凝聚嘉彰共創(chuàng)輝煌

13、yes!we can

14、開(kāi)拓成功之路

15、今夜我們一起歡度年會(huì)

16、創(chuàng)新發(fā)展再創(chuàng)輝煌

17、攜手分享春暖花開(kāi)

18、指尖上的旋律

19、攜手xxxx為夢(mèng)想啟程

20、攜手十年共創(chuàng)新篇

21、迎新戀舊不醉不歸

22、新超航聚輝煌

23、追求卓越和高效

24、共創(chuàng)繁榮共享豐盛

25、放飛夢(mèng)想超越無(wú)限

26、密布精耕放眼前行

27、磨礪 聚變

28、成就夢(mèng)想與愛(ài)同行

29、高雅時(shí)尚健康

30、超越蝶變升華

31、和諧共贏發(fā)展

32、管理科學(xué)創(chuàng)新

33、居合天下,馨暖人間

34、同心同行,共創(chuàng)未來(lái)

35、展望未來(lái),重新出發(fā)

36、團(tuán)結(jié)一心,其利斷金!

37、和氣吉祥歲歲安康,四季平安年年如意。

38、夢(mèng)想聚團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)鑄夢(mèng)想,激情快樂(lè)人。

39、創(chuàng)新發(fā)展擴(kuò)大出口,用心做事繼往開(kāi)來(lái)。

40、乘風(fēng)破浪云際桑田勤懇迎全運(yùn),引導(dǎo)關(guān)心意氣風(fēng)發(fā)全心創(chuàng)佳績(jī)。

企業(yè)的標(biāo)語(yǔ)3

1.讓我們動(dòng)起來(lái)!

2.銷(xiāo)售沒(méi)有冬天。

3.每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。

4.零點(diǎn)起跑,事事?tīng)?zhēng)先!

5.賺錢(qián)靠大家,幸福你我他。

6.只要有信心,人永遠(yuǎn)不會(huì)挫敗。

7.永不言退,我們是最好的團(tuán)隊(duì)!

8.因?yàn)樽孕?,所以成?

9.人之所以能,是相信能。

10.因?yàn)橛芯壩覀兿嗑?,成功靠大家努?

11.一鼓作氣,挑戰(zhàn)佳績(jī)!

12.信心永遠(yuǎn)是成功的第一把鑰匙。

13.相信自己,相信伙伴!

14.我成功,因?yàn)槲抑驹诔晒Α?/p>

15.團(tuán)結(jié)一心,其利斷金!

16.世界因我而存在,改變自己,就能改變世界

17.失敗鋪墊出來(lái)成功之路!

18.經(jīng)營(yíng)客戶(hù),加大回訪,用心專(zhuān)業(yè),客戶(hù)至上!

19.今天付出,明天收獲,全力以赴,事業(yè)輝煌!

20.堅(jiān)持不懈,直到成功。

21.多見(jiàn)一個(gè)客戶(hù)就多一個(gè)機(jī)會(huì)!

22.成功者需不斷地累積知識(shí)和人脈的質(zhì)和量。

23.成功者就是要比對(duì)手多做一下堅(jiān)持到底的人。

24.成功決不容易,還要加倍努力!

25.先知三日,富貴十年。

26.怠惰是貧窮的制造廠。

27.夫婦一條心,泥土變黃金。

28.回避現(xiàn)實(shí)的人,未來(lái)將更不理想。

29.大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界,但卻罕有人想改造自己。

30.兩粒種子,一片森林。

31.每一個(gè)成功者都有一個(gè)開(kāi)始。勇于開(kāi)始,才能找到成功的路。

32.世界會(huì)向那些有目標(biāo)和遠(yuǎn)見(jiàn)的人讓路(馮兩努——香港著名推銷(xiāo)商)

33.造物之前,必先造人。

34.與其臨淵羨魚(yú),不如退而結(jié)網(wǎng)。

35.若不給自己設(shè)限,則人生中就沒(méi)有限制你發(fā)揮的藩籬。

36.賺錢(qián)之道很多,但是找不到賺錢(qián)的種子,便成不了事業(yè)家。

37.蟻穴雖小,潰之千里。

38.最有效的資本是我們的信譽(yù),它小時(shí)不停為我們工作。

39.絆腳石乃是進(jìn)身之階。

40.銷(xiāo)售世界上第一號(hào)的產(chǎn)品——不是汽車(chē),而是自己。在你成功地把自己推銷(xiāo)給別人之前,你必須百分之百的把自己推銷(xiāo)給自己。

41.即使爬到最高的山上,一次也只能腳踏實(shí)地地邁一步。

42.積極思考造成積極人生,消極思考造成消極人生。

43.人之所以有一張嘴,而有兩只耳朵,原因是聽(tīng)的要比說(shuō)的多一倍。

44.別想一下造出大海,必須先由小河川開(kāi)始。

45.有事者,事竟成;破釜沉舟,百二秦關(guān)終歸楚;苦心人,天不負(fù);臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳。

46.你的臉是為了呈現(xiàn)上帝賜給人類(lèi)最貴重的禮物——微笑,一定要成為你工作最大的資產(chǎn)。

47.以誠(chéng)感人者,人亦誠(chéng)而應(yīng)。

48.世上并沒(méi)有用來(lái)鼓勵(lì)工作努力的賞賜,所有的賞賜都只是被用來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)工作成果的。

49.即使是不成熟的嘗試,也勝于胎死腹中的策略。

50.積極的人在每一次憂(yōu)患中都看到一個(gè)機(jī)會(huì),而消極的人則在每個(gè)機(jī)會(huì)都看到某種憂(yōu)患。

企業(yè)的標(biāo)語(yǔ)4

1.清潔生產(chǎn)是企業(yè)的生命

2.節(jié)約和保護(hù)資源 走可持續(xù)發(fā)展道路

3.自覺(jué)遵守環(huán)保法律 加強(qiáng)企業(yè)污染治理

4.點(diǎn)滴做起 清潔生產(chǎn)

5.保護(hù)環(huán)境 功蓋千秋 破壞環(huán)境 禍及千古

6.草木無(wú)情皆愿翠 行人有情多愛(ài)惜

7.污染環(huán)境千夫指 保護(hù)環(huán)境萬(wàn)人頌

8.藍(lán)天之下你我他 優(yōu)美環(huán)境靠大家

9.提高環(huán)保意識(shí) 建設(shè)美好家園

10.保護(hù)環(huán)境 就是保護(hù)生產(chǎn)力

11.水-----20億人生命之所系

12.既要金山銀山 更要青山綠水

13.提倡綠色生活 實(shí)施清潔生產(chǎn)

14.樹(shù)立節(jié)水意識(shí) 反對(duì)浪費(fèi)水源

15.提高環(huán)境道德水平 建設(shè)文明小康城區(qū)

16.保護(hù)環(huán)境 造福后代

17.全面建設(shè)小康社會(huì) 同心共創(chuàng)美好家園

18.當(dāng)環(huán)保衛(wèi)士 做時(shí)代公民

19.讓大氣清新、讓天空蔚藍(lán)、讓河山碧綠

20.企業(yè)求發(fā)展 環(huán)保須先行

21.別讓眼淚成為地球上的最后一滴水

22.提高環(huán)境保護(hù)意識(shí) 愛(ài)護(hù)我們共有家園

23.天藍(lán)水清 地綠居佳

24.合理利用資源 保護(hù)生態(tài)平衡

25.環(huán)境保護(hù)是我國(guó)一項(xiàng)基本國(guó)策

26.全面建設(shè)小康社會(huì) 切實(shí)走可持續(xù)發(fā)展之路

企業(yè)的標(biāo)語(yǔ)5

1、信譽(yù)為盾,助您健康。

2、可以搜索的健康新元素。

3、品質(zhì)為盾,安康為懷。

4、品牌保健品大本營(yíng)。

5、我們只售正品保健品。

6、品質(zhì)為盾,康澤眾生。

7、品質(zhì)為盾,健康為大。

8、為您的健康保駕護(hù)航。

9、你的安全衛(wèi)士,關(guān)愛(ài)健康每一天。

10、服務(wù)一點(diǎn)不遠(yuǎn),健康就在身邊。

11、呵護(hù)全家人的健康更簡(jiǎn)單。

12、每天一點(diǎn),健康不遠(yuǎn)。

13、護(hù)佑健康,康寧為懷。

14、流金歲月,年輕依舊。

15、關(guān)懷不停頓,健康在身邊。

16、科學(xué)養(yǎng)生專(zhuān)家,為健康創(chuàng)造無(wú)限可能。

17、共享健康的美麗,養(yǎng)生青春的奇跡。

18、健康美麗,共贏青春。

19、科學(xué)養(yǎng)生,誠(chéng)心為民。

20、抵擋亞健康,盾康保健康。

21、青春更健美,精彩享生活。

22、健美一顆心,養(yǎng)生萬(wàn)家親。

23、風(fēng)從健美來(lái),夢(mèng)從青春起。

24、今日不養(yǎng)生,明日必養(yǎng)病。

25、給家人健康,讓我們更放心。

26、早晚都健美,大家都養(yǎng)生。

27、營(yíng)養(yǎng)健康,保健安康。

28、盾康網(wǎng)改變生活,新健美引領(lǐng)未來(lái)。

29、多點(diǎn)責(zé)任擔(dān)當(dāng),多點(diǎn)健美青春。

30、多點(diǎn)保健良心,多點(diǎn)養(yǎng)生健美。

31、年輕流不走,健康留得住。

32、越來(lái)越健美,越來(lái)越快樂(lè)。

33、責(zé)任擔(dān)當(dāng)始于心,保健養(yǎng)生踐于行。

34、走近健美青春,走進(jìn)養(yǎng)生天堂。

35、開(kāi)啟養(yǎng)生新紀(jì)元,健美從此不等待。

36、與健美約會(huì),和青春生活。

37、牽起健美的手,共享養(yǎng)生的家。

38、盾護(hù)根本,康美生活。

39、盾康守護(hù)您身旁,年輕美麗又健康。

40、健美養(yǎng)生保障線,青春靚麗連心線。

41、養(yǎng)生服務(wù)在線,健美永不掉線。

42、把握精彩生活,發(fā)現(xiàn)健美養(yǎng)生。

43、魅力新生活,健美心養(yǎng)生。

44、健美一步到位,青春一路領(lǐng)先。

45、消費(fèi)少一點(diǎn),健康美麗多一點(diǎn)。

46、養(yǎng)生一手掌握,健美一觸即發(fā)。

47、健美一路領(lǐng)先,養(yǎng)生一動(dòng)天下。

48、盾康網(wǎng)精彩有約,新生活健美無(wú)限。

49、為健美加油,為養(yǎng)生喝彩。

50、讓你的生命如樹(shù)般永沐陽(yáng)光。

51、健美心相悅,養(yǎng)生心相印。

52、保健養(yǎng)生全方位,青春健美零距離。

53、養(yǎng)生保健e線牽,青春靚美在身邊。

54、健美創(chuàng)想,快樂(lè)購(gòu)想。

55、陽(yáng)光起航,養(yǎng)生健康。

56、健美之盾,營(yíng)養(yǎng)之康。

57、讓你的生命如樹(shù)般永沐陽(yáng)光。

58、執(zhí)著于專(zhuān)業(yè),服務(wù)于健康。

59、用我們的盾,保衛(wèi)您的健康。

60、用專(zhuān)業(yè)和責(zé)任為健康護(hù)航。

61、為你的健康打造一面保護(hù)盾。

62、健康有麻煩,盾康來(lái)幫忙。

63、養(yǎng)生健美,攜手同行。

64、為健康添動(dòng)力,為生命添活力。

65、做最有責(zé)任感的保健品銷(xiāo)售專(zhuān)家。

66、用我們赤誠(chéng)之心做你綠色生活的保障。

67、關(guān)愛(ài)從不停頓,健康從未遠(yuǎn)離。

68、品質(zhì)有保障,健康有力量。

69、用生活之盾,創(chuàng)造屬于您的美。

70、愛(ài)心加責(zé)任,科學(xué)來(lái)養(yǎng)生。

71、交易安全有u盾,健康養(yǎng)生靠盾康。

72、專(zhuān)業(yè)保護(hù)家人健康,讓愛(ài)更完美。

73、健康美麗找盾康,盾康誠(chéng)意幫你忙。

74、用我們的品質(zhì)為您打造幸福安康。

75、用我們的專(zhuān)業(yè)和良心,鑄就您的健康與美麗。

76、為品質(zhì),我們相信科技;為用戶(hù),我們永葆信譽(yù)。

企業(yè)的標(biāo)語(yǔ)6

創(chuàng)新是魂,人才是本。

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。

團(tuán)結(jié)拼搏、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。

飛躍夢(mèng)想、超越劉翔。

挑戰(zhàn)自我、突破極限。

奮發(fā)拼搏、勇于開(kāi)拓。

展現(xiàn)自我、爭(zhēng)創(chuàng)新高。

奧運(yùn)精神、永駐我心。

強(qiáng)身健體、立志成材。

頑強(qiáng)拼搏、超越極限。

揮動(dòng)激情、放飛夢(mèng)想。

青春無(wú)悔、激情無(wú)限。

頑強(qiáng)拼搏、勇奪第一。

挑戰(zhàn)自我、突破極限。

奮發(fā)拼搏、勇于開(kāi)拓。

遵規(guī)守紀(jì)、團(tuán)結(jié)互敬。

拼搏奮進(jìn)、永遠(yuǎn)進(jìn)步。

團(tuán)結(jié)拼搏、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。

飛躍夢(mèng)想、超越劉翔。

挑戰(zhàn)自我、突破極限。

奮發(fā)拼搏、勇于開(kāi)拓。

展現(xiàn)自我、爭(zhēng)創(chuàng)新高。

奧運(yùn)精神、永駐我心。

強(qiáng)身健體、立志成材。

頑強(qiáng)拼搏、超越極限。

揮動(dòng)激情、放飛夢(mèng)想。

青春無(wú)悔、激情無(wú)限。

頑強(qiáng)拼搏、勇奪第一。

挑戰(zhàn)自我、突破極限。

奮發(fā)拼搏、勇于開(kāi)拓。

遵規(guī)守紀(jì)、團(tuán)結(jié)互敬。

拼搏奮進(jìn)、永遠(yuǎn)進(jìn)步。

沒(méi)有高不可攀的大山,沒(méi)有停滯不前的新奧人!

我為新奧做貢獻(xiàn),新奧為我謀福利。

以才濟(jì)事,以德治學(xué),我唯創(chuàng)新,同新奧長(zhǎng)。

創(chuàng)意納百家之言,鉆研盛自由之風(fēng)。

創(chuàng)新漫道真如鐵,而今邁步從頭越。

處處皆興創(chuàng)新事,事事為我開(kāi)綠燈。

躍馬草原,揮萬(wàn)丈豪情;新奧創(chuàng)新,興華夏文明。

放飛夢(mèng)想,成就新奧。

眾志成城迎氣化,全力以赴奪優(yōu)秀。

全員發(fā)動(dòng),迎接氣化;齊心協(xié)力,力爭(zhēng)創(chuàng)新。

發(fā)奮圖強(qiáng),展新奧人才貌;群策群力,為煤氣化添彩。

新奧,我們共同的家園;創(chuàng)新,我們共同的考驗(yàn)。

安全警鐘天天敲,創(chuàng)新工作處處抓。

新奧以人為本,創(chuàng)新我為先鋒。

加快發(fā)展,創(chuàng)新發(fā)展,科學(xué)發(fā)展,率先發(fā)展。

創(chuàng)新是優(yōu)勢(shì),創(chuàng)新是潛力,創(chuàng)新是希望。

實(shí)施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略,建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)。

自主創(chuàng)新,重點(diǎn)跨越,支撐發(fā)展,引領(lǐng)未來(lái)。

堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,加強(qiáng)自主創(chuàng)新,提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。

加快實(shí)施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略,全面推進(jìn)創(chuàng)新型新奧建設(shè)。

抓科技就是抓經(jīng)濟(jì),抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展。

增強(qiáng)科技創(chuàng)新意識(shí),投身科技創(chuàng)新實(shí)踐。

新奧是自主創(chuàng)新的主體,創(chuàng)新是新奧發(fā)展的主題。

勤學(xué)習(xí),譜文明直風(fēng);爭(zhēng)創(chuàng)新,繪秀美藍(lán)圖。

努力營(yíng)造創(chuàng)新環(huán)境,全面推進(jìn)自主創(chuàng)新。

加快建設(shè)以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系,是建設(shè)創(chuàng)新型新奧的當(dāng)務(wù)之急。

加大引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新力度,加快科技成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。

振興科技靠人民,創(chuàng)新科技為人民。

加快科技創(chuàng)新步伐,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式。

新奧天下事創(chuàng)新為先,創(chuàng)新清潔能源新奧當(dāng)先。

抓經(jīng)濟(jì),抓創(chuàng)新,兩手都要硬。

貧窮不是社會(huì)主義,解放思想,實(shí)事求是,團(tuán)結(jié)一致求創(chuàng)新。

實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新是新奧發(fā)展的唯一出路。

下定決心,不畏艱險(xiǎn),排除萬(wàn)難,去創(chuàng)造勝利。

人人有改善的能力,事事有改進(jìn)的余地。

企業(yè)的標(biāo)語(yǔ)7

1、在生活中快樂(lè),在快樂(lè)中純居(現(xiàn)代城)

2、閉上眼,你在五月的英國(guó)倫敦;睜開(kāi)眼,你在圣安卓花園庭院(圣安卓花園)

3、有一種記憶能藏進(jìn)相簿,還能藏進(jìn)心靈(圣安卓花園)

4、每一個(gè)平常的日子,每一個(gè)不平常的.節(jié)日(圣安卓花園)

5、芝華室,情調(diào)的坐標(biāo)(芝華室)

6、建筑藝術(shù)與工業(yè)文明的結(jié)合(藍(lán)色硅谷)

辦公藝術(shù)與工業(yè)文明的結(jié)合

空間藝術(shù)與工業(yè)文明的結(jié)合

7、投資?實(shí)效(南干渠商業(yè)步行街)

投資?生命力

投資?眼光

8、同樣花70萬(wàn),有人去買(mǎi)聯(lián)排別墅,有人買(mǎi)到獨(dú)棟別墅。(邊城)

9、城里的人要出去(邊城)

10、我在花園中央,心情浸染花香。(民生?城市花園)

11、花園社區(qū)內(nèi)的房子,在哪里都是花園。(民生?城市花園)

12、懂享受生活者的房子,在哪里都是享受生活。(民生?城市花園)

13、有景觀的房子,在哪里都是陽(yáng)臺(tái)。(民生?城市花園)

14、唯一的花溪 唯一的溪園(麒龍溪園)

15、休閑 娛樂(lè)心(福星?城市花園)

16、自然 生態(tài)心(福星?城市花園)

17、用13種方式繽紛生活

18、穿行/在城市間的日子——聚星城,擁有更多,選擇更多。

19、半島之光?追求——金林半島的這道光芒,引領(lǐng)著對(duì)貴胄生活的不斷追求。(金林半島)

20、半島之門(mén)?品位——金林半島的這扇門(mén),成為貴胄生活品位的一個(gè)象征。

21、半島之蘊(yùn)?境界——金林半島的這座棧道,蘊(yùn)含著深遠(yuǎn)的貴胄境界。

22、半島無(wú)價(jià)——金林半島,珍貴地域成就貴胄生活價(jià)值。

23、坐收/是一種等待/有把握/方能收益長(zhǎng)(紫薇商業(yè)廣場(chǎng))

24、回報(bào)/是一種激躍/付出了/方能收成高

25、收入/是一種心情/放開(kāi)了/方能升得穩(wěn)

26、投資/是一種藝術(shù)/夠?qū)I(yè)/方能見(jiàn)成效

27、眼光/是一種涵養(yǎng)/看得遠(yuǎn)/方能看得準(zhǔn)

28、在水漪裊銅——自己的伊甸園,做自己的上帝(水漪裊銅)

29、把生活搬到這里,然后享受(水漪裊銅)

30、讓挑剔的廣州人瘋狂,2天賣(mài)出600套的奧林匹克花園,現(xiàn)已來(lái)到常州。

31、心湖所屬,天生麗質(zhì)。(中安?翡翠湖)

32、大帝希聲,大象無(wú)形。(中安?翡翠湖)

33、寧?kù)o致遠(yuǎn),淡薄明志。(中安?翡翠湖)

34、感受文化魅力,聆聽(tīng)自然之音。(成都花園)

35、空間/躍出個(gè)性(成都花園)

36、傘下有情天(都市花園)

37、綠滿(mǎn)180°(都市花園)

38、心性高遠(yuǎn),天地唯我獨(dú)尊。(高天流云)

39、浩然天地,思想超然物外。(高天流云)

40、高瞻遠(yuǎn)矚,未來(lái)了然于胸。(高天流云)

41、聆賞——遠(yuǎn)山 近水 云影的即興變奏(美林花園)

42、望懷——與 遠(yuǎn)山青黛 碧水依依的心靈交語(yǔ)(美林花園)

43、門(mén)牌知身價(jià)——足以榮耀一生的門(mén)牌(博雅山莊)

44、在跨入宅門(mén)之前,首先接受百株大樹(shù)的列隊(duì)盛迎。(博雅山莊)

45、動(dòng)用5000噸上等石材,打造歐洲園林大庭。(博雅山莊)

46、一河兩岸的尊貴生活,在聊城誕生?。ㄖ型〞r(shí)代豪苑)

47、昨天的townhouse,在城外。(萬(wàn)和世家)

48、百年一劍 豐利猶存(旺座中心)

49、cbd之顛 一攬眾山(旺座中心)

50、旺運(yùn)興座 嘉業(yè)吉年(旺座中心)

51、cbd百年流金 尊榮自顯(旺座中心)

52、掌印權(quán)門(mén) 旺勢(shì)待發(fā)(旺座中心)

53、月圓登峰 一攬眾山(旺座中心)

54、極品準(zhǔn)現(xiàn)房 cbd領(lǐng)航旗艦(旺座中心)

55、i屋 完全攻略(慧谷陽(yáng)光)

56、魔法室與me室(慧谷陽(yáng)光)

57、愛(ài)眼。(慧谷陽(yáng)光)(體現(xiàn)落地全景飄窗賣(mài)點(diǎn))

58、不封——陽(yáng)臺(tái)首先是臺(tái),才叫陽(yáng)臺(tái)。(慧谷陽(yáng)光)

59、生命,在輕盈中舞動(dòng)。(慧谷陽(yáng)光)

企業(yè)的標(biāo)語(yǔ)8

1、凝聚每份夢(mèng)想,創(chuàng)造“菲”凡人生。

2、快樂(lè)工作,心中有夢(mèng),齊心協(xié)力,再振雄風(fēng)。

3、超越自我,卓越領(lǐng)先。

4、伊派達(dá)萌菲,時(shí)尚愛(ài)相隨。

5、市場(chǎng)練兵;心里有底,團(tuán)結(jié)拼搏,勇?tīng)?zhēng)第一。

6、加入達(dá)萌菲,讓你的夢(mèng)想騰飛。

7、給我一支畫(huà)筆,還世界一道彩虹。

8、女人之美,“菲”同尋常。

9、達(dá)夢(mèng)人生,飛越經(jīng)典。

10、齊心協(xié)力,共創(chuàng)未來(lái)。

11、美麗服飾,抵達(dá)心扉。

12、再低調(diào)也無(wú)法埋沒(méi)我的魅不可擋。

13、用心做精品,好衣天下服。

14、美麗達(dá)萌菲,時(shí)尚伴愛(ài)飛。

15、今天付出,明天收獲,全力以赴,事業(yè)輝煌。

16、達(dá)萌菲人一條心,勤奮努力石成金。

17、敬業(yè)愛(ài)崗,求實(shí)創(chuàng)新,優(yōu)質(zhì)服務(wù),勇?tīng)?zhēng)一流。

18、廣州達(dá)萌菲,有夢(mèng)就去追。

19、成功源于自信,自信源于達(dá)萌菲。

20、以人才本,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以發(fā)展為前提。

21、開(kāi)拓奮進(jìn)達(dá)萌菲,品牌巨龍已騰飛。

22、技巧提升,業(yè)績(jī)攀升,持之以恒,業(yè)績(jī)驕人。

23、女裝達(dá)萌菲,服飾時(shí)尚女。

24、達(dá)濟(jì)天下,萌動(dòng)女裝,菲藏時(shí)尚。

25、引領(lǐng)時(shí)尚,“菲”你莫屬。

26、主動(dòng)出擊,搶得先機(jī),活動(dòng)有序,提高效率。

27、掌控美麗,做幸福女人。

28、經(jīng)營(yíng)客戶(hù),加大回訪,用心專(zhuān)業(yè),客戶(hù)至上。

29、開(kāi)創(chuàng)時(shí)代精品,領(lǐng)導(dǎo)時(shí)尚潮流。

30、芳菲年華,萌動(dòng)心情。

31、時(shí)尚達(dá)人,“菲”你莫屬。

32、竭盡所能,領(lǐng)導(dǎo)時(shí)尚。

33、達(dá)人衣尚,萌朧伊人,想入菲菲。

34、穿衣達(dá)人,首選達(dá)萌菲。

35、做魅力女裝,圓成功夢(mèng)想。

36、穿上達(dá)萌菲,和夢(mèng)想一起飛。

37、用我們的手,描繪一個(gè)美麗新世界。

38、沒(méi)有做不到,只有心未到;若想心飛翔,就在達(dá)萌菲。

39、本周舉績(jī),皆大歡喜,職域行銷(xiāo),劃片經(jīng)營(yíng)。

40、制造女人的魅力,創(chuàng)造人生的奇跡。

41、用心創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)促發(fā)展。

42、你的魅力,我的快意。

43、穿上達(dá)萌菲,我美我芳菲。

44、唯美綻放,引領(lǐng)時(shí)尚。

45、達(dá)萌菲女裝,讓青春永駐。

46、讓女人穿上夢(mèng)中的衣裳。

47、服著達(dá)萌菲,青春好風(fēng)味。

48、素質(zhì)提升,交流分享,精耕深耕,永續(xù)輝煌。

49、換種著裝,做別樣女人。

50、不一樣的美,不一樣的自信。

51、三心二意,揚(yáng)鞭奮蹄,四面出擊,勇?tīng)?zhēng)第一。

52、業(yè)務(wù)規(guī)劃,重在管理,堅(jiān)持不懈,永葆佳績(jī)。

53、與市場(chǎng)同步,與國(guó)際接軌。

54、時(shí)尚“達(dá)”人,尚彩飛揚(yáng)。

55、靈感觸動(dòng)我有我生活。

56、美麗女人,“菲”常可愛(ài)。

57、全員實(shí)動(dòng),開(kāi)張大吉,銷(xiāo)售創(chuàng)意,呼喚奇跡。

58、目標(biāo)明確,堅(jiān)定不移,天道酬勤,永續(xù)經(jīng)營(yíng)。

59、青春又時(shí)尚,美麗達(dá)萌菲。

60、用我們的畫(huà)筆,讓這個(gè)世界更美。

企業(yè)的標(biāo)語(yǔ)9

1.質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。

2.市場(chǎng)是海,質(zhì)量是船,品牌是帆。

3.今日的質(zhì)量,明日的市場(chǎng)。

4.筑質(zhì)量長(zhǎng)城,興中華經(jīng)濟(jì)。

9000—效率、效益之源。

6.構(gòu)造“質(zhì)量、環(huán)境、安全”——一體化的管理體系。

7.建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系,創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。

8.未來(lái)的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)。

9.21 世紀(jì)——質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)。

10.鑄造輝煌,唯有質(zhì)量。

11.品質(zhì)的優(yōu)劣比成本更重要。

12.以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,向質(zhì)量要效益。

13.以質(zhì)量求生存,以改革求發(fā)展。

14.品質(zhì)合格是盡社會(huì)的義務(wù),品質(zhì)卓越是對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。

15.質(zhì)量是成功的伙伴,貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。

16.和傳統(tǒng)的昨天告別,向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)。

17.只有步入國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的軌道,才有無(wú)限延伸的空間。

18.用戶(hù)是企業(yè)發(fā)展的源泉。

19.正視危機(jī)、增強(qiáng)信心、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌。

20.增強(qiáng)緊迫感、加強(qiáng)責(zé)任心、全力搶市場(chǎng)、打好翻身仗。

21.能上能下,能進(jìn)能出,唯才是舉,唯能是用。

22.轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),創(chuàng)新機(jī)制,創(chuàng)新局面。

23.把生命注入到產(chǎn)品中去,產(chǎn)品就會(huì)在市場(chǎng)上活起來(lái)。

24.制造須靠低成本,競(jìng)爭(zhēng)依賴(lài)高品質(zhì)。

25.用心血融鑄經(jīng)營(yíng)理念,讓企業(yè)文化生生不息。

26.樹(shù)立核心價(jià)值觀,而且要善于學(xué)習(xí),更要善于創(chuàng)造。

27.質(zhì)量是企業(yè)的生命。

28.品質(zhì)—企業(yè)致勝的關(guān)鍵。

29.雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。

30.立足新起點(diǎn),開(kāi)創(chuàng)新局面。

31.百盡竿頭,更進(jìn)一步。

32.今天的付出,明天的回報(bào)。

33.筑質(zhì)量大堤,迎世紀(jì)挑戰(zhàn)。

34.讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風(fēng)帆,沖出亞洲、走向世界。

35.讓環(huán)宇風(fēng)帆載著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,跨越21 世紀(jì)。

36.跨越今日的視野、擴(kuò)展21 世紀(jì)的眼光。

37.春種一粒粟、秋收萬(wàn)顆籽。

38.走進(jìn)質(zhì)量天地,帶來(lái)無(wú)限商機(jī)。

39.質(zhì)量存在于人類(lèi)生存的一切地方。

40.質(zhì)量—帶給你看得見(jiàn)的未來(lái),說(shuō)不出的精彩。

41.跨過(guò)iso9000 的門(mén)廊,進(jìn)入21 世紀(jì)的殿堂。

42.貫標(biāo)九千,飛越二千。

43.時(shí)代精神演繹民族靈魂,優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時(shí)代精神。

44.效益來(lái)源于服務(wù)社會(huì)的回報(bào)。

45.質(zhì)量是企業(yè)的生命,為了保護(hù)您的生命,請(qǐng)為您的企業(yè)建立質(zhì)量保證體系。

46.市場(chǎng)如水,企業(yè)如舟,質(zhì)量象舵,人是舵手。

47.顧客信譽(yù)是企業(yè)發(fā)展的源泉。

48.效益靠質(zhì)量,質(zhì)量靠技術(shù),技術(shù)靠人才,人才靠教育。

49.產(chǎn)品的質(zhì)量是拓展的翅膀,航程無(wú)限,輝煌有期。

50.創(chuàng)新是根本,質(zhì)量是生命,務(wù)實(shí)是宗旨,效益是目標(biāo)。

51.質(zhì)量為先,信譽(yù)為重,管理為本,服務(wù)為誠(chéng)。

52.優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,是打開(kāi)市場(chǎng)大門(mén)的金鑰匙。

53.多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,提高企業(yè)形象。

54.優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,是走向世界的橋梁。

55.優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)必勝的保證。

56.重視產(chǎn)品質(zhì)量,加強(qiáng)企業(yè)管理。

57.質(zhì)量是信譽(yù)的保證,信譽(yù)是質(zhì)量的體現(xiàn)。

58.信譽(yù)來(lái)源于質(zhì)量,質(zhì)量來(lái)源于素質(zhì)。

59.日復(fù)一日,精益求精;年復(fù)一年,效益滿(mǎn)贏。

60.保證質(zhì)量,是對(duì)社會(huì)的承諾。

61.質(zhì)量是企業(yè)自下而上的根基,但需人人來(lái)扶持。

62.產(chǎn)品質(zhì)量是通向市場(chǎng)的基石,是贏得用戶(hù)信賴(lài)的關(guān)鍵。

63.堅(jiān)持不懈抓產(chǎn)品質(zhì)量,企業(yè)將立于不幾之地。

64.以科技為動(dòng)力,以質(zhì)量求質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量是企業(yè)的效益,質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,以質(zhì)量求生存。

65.質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量是企業(yè)的效益,質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,質(zhì)量靠全體員工去保證。

66.改善既改革,改革先革心。

67.企業(yè)成功的秘決在于對(duì)人才、產(chǎn)品、服務(wù)三項(xiàng)品質(zhì)的堅(jiān)持。

68.善戰(zhàn)者,求之于勢(shì),不責(zé)于人,故能擇人優(yōu)勢(shì)。

69.商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),品質(zhì)打先鋒。

70.品管提高信譽(yù),信譽(yù)擴(kuò)大銷(xiāo)售。

71.創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌,鑄一流企業(yè)形象。

72.制造精良產(chǎn)品,培育優(yōu)秀人才。

73.塑企業(yè)形象,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌。

企業(yè)的標(biāo)語(yǔ)10

一、大連錦聯(lián)地產(chǎn)錦繡生活,聯(lián)接幸福!

溫馨雅居,亦在錦聯(lián)。

七、錦聯(lián)地產(chǎn),為你釋放家的溫暖!

十、錦聯(lián)地產(chǎn)錦聯(lián)地產(chǎn)錦聯(lián)地產(chǎn),為您實(shí)現(xiàn)兒時(shí)夢(mèng)想!

十四、選擇錦聯(lián)地產(chǎn),我們的生活將變得更加精彩!

三十四、筑造美好家園,共享快樂(lè)生活!

三十九、放心之“所”,一生之“寄”錦聯(lián)地產(chǎn),自然是我家!

四十、錦聯(lián)地產(chǎn):良材成就偉筑,幸福美滿(mǎn)一生!

四十一、錦聯(lián)地產(chǎn),演繹建筑和城市的和諧!

四十二、錦聯(lián)地產(chǎn),這里是我安穩(wěn)的家!

四十四、錦聯(lián)地產(chǎn)錦聯(lián)之家,讓你更愛(ài)家!

四十五、錦聯(lián)地產(chǎn),給你想要的家!

四十八、錦聯(lián)地產(chǎn),讓您的愛(ài)上回家!

企業(yè)的標(biāo)語(yǔ)11

1、愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng)新服務(wù)、放眼未來(lái)。

2、您的自覺(jué)貢獻(xiàn),才有公司的輝煌。

3、精益求精,鑄造產(chǎn)品質(zhì)量。

4、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。

5、品質(zhì)的優(yōu)劣比成本更重要。

6、人的能力是有限的,而人的努力是無(wú)限的。

7、員工以廠為榮生活因拼搏而存在。

8、重視合同,確保質(zhì)量:準(zhǔn)時(shí)交付,嚴(yán)守承諾。

9、眾人拾柴火焰高,眾手劃槳開(kāi)大船。

10、居安思危,自強(qiáng)不息。

11、以質(zhì)量求生存,以改革求發(fā)展。

12、全力干好電廠工程,努力振興安徽經(jīng)濟(jì)。

13、成功者找方法,失敗者找借口。

14、堅(jiān)持“三不放過(guò)”的原則,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

15、不怕增員難,就怕不增員。

16、給我一次機(jī)遇,還你一個(gè)奇跡。

17、質(zhì)量做得好,錯(cuò)漏自然少。

18、放我的真心在您的手心。

19、昨晚多幾分鐘的準(zhǔn)備,今天少幾小時(shí)的麻煩。

20、建立管理根基科技是第一生產(chǎn)力。

21、推動(dòng)全員品質(zhì)活動(dòng),提高全員工作士氣。

22、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒。

23、人類(lèi)生活在質(zhì)量的呵護(hù)之下。

24、超越自我,敬業(yè)創(chuàng)新。

25、積極深化改革,迎接市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng);肩負(fù)發(fā)展重任,再鑄南電輝煌。

26、實(shí)地著腳,虛處立身。

27、堅(jiān)持以質(zhì)取勝,提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

28、敢于競(jìng)爭(zhēng)善于競(jìng)爭(zhēng)贏得競(jìng)爭(zhēng)。

29、我成長(zhǎng),我晉升,我是親人的驕傲。

30、只要有正確的方法,成功是很簡(jiǎn)單的事。

31、用一流的待遇留住一流的人才。

32、不要小看自己,人有無(wú)限可能。

33、留意多一點(diǎn),問(wèn)題少一點(diǎn)。

34、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,豐厚成果。

35、同心協(xié)力,提高品質(zhì)。

36、為企業(yè)多做一點(diǎn),為客戶(hù)多想一點(diǎn)。

37、知難而進(jìn),重鑄輝煌。

38、用戶(hù)需求就是企業(yè)所追求。

39、成就團(tuán)隊(duì)輝煌。

40、態(tài)度決定行動(dòng),行為培養(yǎng)性格,性格決定命運(yùn)。

企業(yè)的標(biāo)語(yǔ)12

科技成就生活之光——。

,因陽(yáng)光而成長(zhǎng)。

光伏領(lǐng)域的佼佼者——。

——我們與太陽(yáng)合作。

太陽(yáng)最紅,最牛。

晶藝求精,科技至上。

陽(yáng)光事業(yè),電力生活。

陽(yáng)光多點(diǎn),快樂(lè)多點(diǎn)。

綠色恒久,普照世界。

千古一曬,萬(wàn)能晶彩。

陽(yáng)關(guān)無(wú)限,為您實(shí)現(xiàn)。

光能,生生不息。

,給你能量。

清新我能,力亮我能。

聚日精華,造福萬(wàn)家。

無(wú)量,光電無(wú)限。

我的陽(yáng)光,我做主——。

動(dòng)光事業(yè),熱涼情懷。

陽(yáng)光新能源——。

陽(yáng)光,陽(yáng)光新生活。

新能,每時(shí)每刻。

光電事業(yè),清新生活。

綠色化為光明,點(diǎn)亮生活。

能源,來(lái)自太陽(yáng)的問(wèn)候。

自然打開(kāi),溫暖進(jìn)來(lái)。

“智”造未來(lái),“曬”出夢(mèng)想。

讓照耀的神州電力十足。

能源,環(huán)保省錢(qián)。

光明,溫暖天下。

源于自然,給予生活。

,科學(xué)太陽(yáng)發(fā)電。

能源,曬出奇跡。

享受自然無(wú)私的愛(ài)——。

蓄日能,亮萬(wàn)家——。

無(wú)限光能,始于。

,讓未來(lái)觸手可及。

與同步,與世界同步。

陽(yáng)光產(chǎn)業(yè),我們專(zhuān)業(yè)。

未來(lái)之光,xx科技。

有,天天都是晴天。

,太陽(yáng)驕子。

光導(dǎo)誘電,之家。

科技進(jìn)步,協(xié)助。

用心,竭盡光能。

光伏發(fā)電。

陽(yáng)光儲(chǔ)備,電力充沛。

一束光,一點(diǎn)愛(ài)——。

突破科技,光能變電。

太陽(yáng)能量,世界共享。

自然的恩賜,新能源。

科晶能源,綠色電源。

讓世界充滿(mǎn)能量——。

團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),再創(chuàng)光芒。

有能量,無(wú)限亮——。

同一個(gè)世界,同一個(gè)太陽(yáng),同一個(gè)。

未來(lái)世界從開(kāi)始。

科技創(chuàng)造新能源——。

攜手陽(yáng)光,照亮世界。

新能,與你同行。

能源,給您溫暖。

企業(yè)的標(biāo)語(yǔ)13

1、奪錦標(biāo),香糧園。

2、錦繡之業(yè),園于點(diǎn)滴。

3、滴滴滿(mǎn)園香,食出好營(yíng)養(yǎng)。

4、有了錦園油,健康不用愁。

5、糧油萬(wàn)千,錦園領(lǐng)鮮。

6、民以食為天,錦園糧油先。

7、健康營(yíng)養(yǎng),美味共享。

8、厚德鑄錦園,油來(lái)更圓滿(mǎn)。

9、種下錦夢(mèng),有你園成。

10、錦園糧油,惠民于生。

11、前程似錦,用油思園。

12、好糧,好油,錦園造。

13、放心油,錦園有。

14、糧油,卓越錦園超一流。

15、錦園糧油:守信篤行,引領(lǐng)品質(zhì)。

16、錦云天外秀,園香信中美。

17、錦牌服務(wù),園系百姓。

18、點(diǎn)滴營(yíng)養(yǎng),至真至純。

19、錦園糧油,生活好良友。

20、糧油選錦園,生活更美好。

21、錦園糧油,品質(zhì)生活需求。

22、綠色健康,錦園糧油。

23、好廚做好餐,好油用錦園。

24、卓越錦園,品質(zhì)為先。

25、革故鼎新,錦繡糧園。

26、至尊錦園,糧油精選。

27、百姓錦園,幽幽醇香。

28、專(zhuān)注品質(zhì),只為健康——錦園糧油。

29、錦園糧油,只為品質(zhì)生活。

30、錦·津有味,園·來(lái)有您。

31、錦園屬糧油,糧油數(shù)錦園。

32、糧油選錦園,真純到永遠(yuǎn)。

33、卓越因?yàn)閷?zhuān)業(yè),尊貴源于品質(zhì)。

34、錦園,來(lái)自北緯30°的糧油。

35、“錦”繡本色,“園”潤(rùn)生活。

36、滿(mǎn)園錦繡,綠色糧油。

37、有錦園,樂(lè)無(wú)邊。

38、荊楚錦繡田園,江漢精品糧油。

39、健康用油,錦園相伴。

40、“錦”享健康,“園”自天然。

41、油品如金,生活如錦。

42、錦園香醇,滋養(yǎng)生活。

43、魅力錦園,糧油首選。

44、營(yíng)養(yǎng)中國(guó),快樂(lè)大家——錦園糧油。

45、糧油王國(guó)——錦園人的奮斗目標(biāo)。

46、鄂地出麻城,錦園添油糧。

47、讓國(guó)人生活得更健康——錦園糧油。

48、錦繡中華,老百姓的菜園子。

49、錦園糧油,讓你生活有滋有味。

50、糧油錦園,豐實(shí)人民。

51、錦彩生活,園香萬(wàn)家。

52、生活良友,錦園糧油。

53、“油”來(lái)已久,“醉”美享受。

54、人是鐵,飯是鋼,糧油首選錦園牌。

55、錦標(biāo)油品,源(園)自不斷追求。

56、錦園糧油,應(yīng)有盡有。

57、錦園食用油,精品滿(mǎn)園香。

58、錦園糧油,糧油錦園。

59、錦園品至純,糧油香至遠(yuǎn)。

60、用錦園油,做健康飯。

企業(yè)的標(biāo)語(yǔ)14

1團(tuán)隊(duì)精神,是企業(yè)文化的核心。

2行動(dòng)是成功的開(kāi)始,等待是失敗的源頭。

3溝通與合作,帶給你完善緊密的聯(lián)系和無(wú)限的效益。

4迅速反應(yīng),馬上行動(dòng)。

5團(tuán)隊(duì)合作-共享共擔(dān),平凡人做非凡事

建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系,創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。

未來(lái)的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)。

世紀(jì)——質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)。

鑄造輝煌,唯有質(zhì)量。

品質(zhì)的優(yōu)劣比成本更重要。

以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,向質(zhì)量要效益。

以質(zhì)量求生存,以改革求發(fā)展。

品質(zhì)合格是盡社會(huì)的義務(wù),品質(zhì)卓越是對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。

質(zhì)量是成功的伙伴,貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。

和傳統(tǒng)的昨天告別,向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)。

只有步入國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的軌道,才有無(wú)限延伸的空間。

用戶(hù)是企業(yè)發(fā)展的源泉。

正視危機(jī)、增強(qiáng)信心、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌。

增強(qiáng)緊迫感、加強(qiáng)責(zé)任心、全力搶市場(chǎng)、打好翻身仗。

能上能下,能進(jìn)能出,唯才是舉,唯能是用。

轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),創(chuàng)新機(jī)制,創(chuàng)新局面。

把生命注入到產(chǎn)品中去,產(chǎn)品就會(huì)在市場(chǎng)上活起來(lái)。

制造須靠低成本,競(jìng)爭(zhēng)依賴(lài)高品質(zhì)。

用心血融鑄經(jīng)營(yíng)理念,讓企業(yè)文化生生不息。

樹(shù)立核心價(jià)值觀,而且要善于學(xué)習(xí),更要善于創(chuàng)造。

質(zhì)量是企業(yè)的生命。

品質(zhì)—企業(yè)致勝的關(guān)鍵。

雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。

立足新起點(diǎn),開(kāi)創(chuàng)新局面。

百盡竿頭,更進(jìn)一步。

今天的付出,明天的回報(bào)。

筑質(zhì)量大堤,迎世紀(jì)挑戰(zhàn)。

讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風(fēng)帆,沖出亞洲、走向世界。

讓環(huán)宇風(fēng)帆載著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,跨越21 世紀(jì)。

跨越今日的視野、擴(kuò)展21 世紀(jì)的眼光。

春種一粒粟、秋收萬(wàn)顆籽。

走進(jìn)質(zhì)量天地,帶來(lái)無(wú)限商機(jī)。

質(zhì)量存在于人類(lèi)生存的一切地方。

質(zhì)量—帶給你看得見(jiàn)的未來(lái),說(shuō)不出的精彩。

跨過(guò)iso9000 的門(mén)廊,進(jìn)入21 世紀(jì)的殿堂。

貫標(biāo)九千,飛越二千。

時(shí)代精神演繹民族靈魂,優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時(shí)代精神。

效益來(lái)源于服務(wù)社會(huì)的回報(bào)。

質(zhì)量是企業(yè)的生命,為了保護(hù)您的生命,請(qǐng)為您的企業(yè)建立質(zhì)量保證體系。

企業(yè)的標(biāo)語(yǔ)15

烈士,寧死不屈,不愧人民英雄。

兒女學(xué)習(xí)上的進(jìn)步,是對(duì)父母的回報(bào)。

感恩是一種美德,更是一則芬芳的誓言。

社會(huì)用大愛(ài)澆灌我,我以微笑報(bào)社會(huì)。

小草之所以翠綠,那是對(duì)陽(yáng)光的感激。

常懷感恩之心,世間更加美麗。

感恩,不是一種狀態(tài),而是一個(gè)過(guò)程。

感恩于心,回報(bào)于行。

感恩不是一句話(huà),而是一種真實(shí)的行動(dòng)。

感恩是寬容,感恩是溫情,感恩是快樂(lè)。

感恩是幸福的源泉,報(bào)恩是人生的升華。

感恩國(guó)家培養(yǎng)護(hù)佑,感恩父母養(yǎng)育之恩。

我們要做好人,為了自己,也為了家人。

父恩比山高,母恩比海深。

日行一善,成人之美,時(shí)時(shí)常懷感恩之心。

蠶燭呈志鑒師表,桃李照人傾愛(ài)心。

丹心譜就育才曲,朱墨繪得興邦圖。

恩欲報(bào),怨欲忘,抱怨短,報(bào)恩長(zhǎng)。

天涯海角有盡處,只有師恩無(wú)窮期。

以感恩為學(xué)科,以大愛(ài)來(lái)奮斗,以行動(dòng)來(lái)證明。

感恩,是用清泉來(lái)報(bào)答一滴水的真心。

生命之美,始于奉獻(xiàn);人性之美,始于感恩。

懂得感恩,生活會(huì)變得更精彩。

要想不被外物所羈絆,那就要學(xué)會(huì)感恩。

感恩需要心靈的觸動(dòng),心靈需要情感的滋潤(rùn)。

感恩勿須過(guò)多的語(yǔ)言,卻要細(xì)微的行動(dòng)。

關(guān)于企業(yè)公益勞動(dòng)心得體會(huì)如何寫(xiě)三

1、客戶(hù)是上帝,是企業(yè)衣食父母,客戶(hù)越多,企業(yè)越興旺

2、我面帶笑容,因?yàn)槲覠釔?ài)工作。

3、開(kāi)拓、創(chuàng)新,立足市場(chǎng)求發(fā)展;優(yōu)質(zhì)、高效,用心服務(wù)為用戶(hù)

4、我服裝整潔,因?yàn)槭菍?zhuān)業(yè)服務(wù)。

5、企業(yè)和市場(chǎng)同步、管理與世界接軌

6、5s服務(wù)理念-微笑、速度、誠(chéng)信、技巧、專(zhuān)業(yè)

7、脾氣小一點(diǎn),度量大一點(diǎn)。

8、動(dòng)作輕一點(diǎn),嘴巴甜一點(diǎn)。

9、客戶(hù)至上,技術(shù)爭(zhēng)先,團(tuán)結(jié)協(xié)作,求真務(wù)實(shí)

10、愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng)新服務(wù)、放眼未來(lái)

11、以服務(wù)為基礎(chǔ),以質(zhì)量為生存,以科技求發(fā)展

12、服務(wù)顧客,贏得顧客,留住顧客。

13、用心才能創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)才能發(fā)展

14、我淡妝打扮,因?yàn)槭腔径Y貌。

15、客戶(hù)至上,服務(wù)周到;質(zhì)量第一,科技領(lǐng)先

16、寧肯自己千辛萬(wàn)苦,不讓用戶(hù)一時(shí)為難。

17、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ),創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)

18、企業(yè)發(fā)展,服務(wù)為本;優(yōu)質(zhì)服務(wù),誠(chéng)信為本

19、待人熱情、辦公快捷、服務(wù)主動(dòng)、答復(fù)滿(mǎn)意。

20、理由少一點(diǎn),做事多一點(diǎn)。

21、微笑多一點(diǎn),說(shuō)話(huà)輕一點(diǎn)。

22、今日看客,明日買(mǎi)主。

23、愛(ài)崗敬業(yè)、求實(shí)創(chuàng)新、用心服務(wù)、勇?tīng)?zhēng)一流

24、為了您的健康,請(qǐng)勿吸煙。

25、高質(zhì)量服務(wù),高技術(shù)創(chuàng)新,高速度發(fā)展

26、語(yǔ)言到位、微笑到位、衛(wèi)生到位、設(shè)備到位。

27、辦實(shí)事、求實(shí)效,創(chuàng)一流服務(wù)品牌,樹(shù)完美企業(yè)形象

28、請(qǐng)妥善保管好您的隨身物。

29、充分理解客人的需求、過(guò)錯(cuò)、抱怨、投訴。

30、腦筋活一點(diǎn),效率高一點(diǎn)。

31、禮貌待人,微笑待人,真誠(chéng)待人。

32、用我們真誠(chéng)的微笑換取客戶(hù)對(duì)我們服務(wù)的滿(mǎn)意

33、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì) 專(zhuān)業(yè)的服務(wù)

34、我充滿(mǎn)自信,因?yàn)槲易龅米畎簟?/p>

35、充分理解客人的需求過(guò)錯(cuò)、抱怨、投訴。

36、我樂(lè)于助人,因?yàn)榭腿耸桥笥选?/p>

關(guān)于企業(yè)公益勞動(dòng)心得體會(huì)如何寫(xiě)四

隨著生活水平的逐漸提高,人們對(duì)結(jié)婚的要求也越來(lái)越高,應(yīng)運(yùn)而生的各類(lèi)婚慶企業(yè)越來(lái)越多!

一、購(gòu)婚紗10000元+購(gòu)小的喜慶用品(禮炮、彩帶、紅包、拉花、)+適當(dāng)購(gòu)置鮮花(扎花車(chē)、手捧花、頭花、胸花)+門(mén)面+工商注冊(cè)=開(kāi)業(yè)

二、前期:司儀、攝像、樂(lè)隊(duì)、車(chē)隊(duì)、化妝、光碟刻錄這些業(yè)務(wù)你手里要有一部分資源,采取掛靠、提成的辦法。當(dāng)然你有這方面的特長(zhǎng)最好。

如今,各種奇異的婚典形式頻繁地見(jiàn)于各類(lèi)媒體,同時(shí)也被越來(lái)越多的年輕人所接受和認(rèn)可。喜結(jié)良緣無(wú)疑是人生的一大喜事,但操辦婚典卻令人頭痛。要把喜事辦得隆重?zé)狒[而又體面省錢(qián),自然少不了要東奔西跑,因而在許多新人及家人眼中,籌辦婚禮是一件費(fèi)時(shí)費(fèi)力而又不得不為之事。如何少花錢(qián)也能讓婚禮出新出彩,便成為籌辦者最大的愿望?,F(xiàn)在有越來(lái)越多的人將婚禮慶典交給婚慶企業(yè)打理。

據(jù)國(guó)家宏觀調(diào)查的資料表明,農(nóng)村每對(duì)新人結(jié)婚費(fèi)用在2—10萬(wàn)元,城市大約在8—25萬(wàn)元。其中光婚禮消費(fèi)就占全部費(fèi)用的1/5—1/6。從最初結(jié)婚時(shí)簡(jiǎn)單地照一張二人合影、親朋好友吃頓婚宴,到現(xiàn)在照成套的婚紗攝影、參加專(zhuān)業(yè)婚慶企業(yè)組織的慶典,可見(jiàn)國(guó)人婚慶觀念已有了很大變化。而且?guī)缀醢霐?shù)以上的新人將吉日選擇在“五、一”、“十、一”、元旦、春節(jié)期間,這必然形成結(jié)婚高峰期。結(jié)婚人數(shù)的增多,促使了婚慶生意的日益火爆。x年國(guó)慶前夕,北京、上海等地婚慶企業(yè)的訂單爆滿(mǎn),以致難以招架。如果你能提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),定會(huì)分得婚慶服務(wù)的一塊蛋糕。

婚慶的業(yè)務(wù)范圍主要集中在婚禮當(dāng)天的服務(wù)上,包括婚禮的擇日、婚禮主持、攝影攝像、婚紗化妝、場(chǎng)地布置、婚車(chē)租賃、鮮花樂(lè)隊(duì)、婚宴組織等。

開(kāi)家婚慶服務(wù)企業(yè)規(guī)??纱罂尚?,租一間50平方米左右的門(mén)面房,安裝一部辦公電話(huà),一兩個(gè)助手,幾張辦公桌,有10萬(wàn)元的流動(dòng)資金即可開(kāi)業(yè)。

婚慶服務(wù)內(nèi)容不同,收費(fèi)也不同。以收費(fèi)最少的鮮花、化妝為例:花店里的胸花、頭花價(jià)格為100多元,而婚慶企業(yè)僅頭花一項(xiàng)就報(bào)價(jià)100多元;一般的美容院,盤(pán)頭化妝收費(fèi)200元左右,而婚慶企業(yè)最低報(bào)價(jià)為300元,足以見(jiàn)得收益之高。

1、由于婚慶的文化與風(fēng)俗具有濃厚的地方特色,因此,經(jīng)營(yíng)婚慶要賺錢(qián),地方特色不能少,要在個(gè)性化和地方特色方面下功夫。

2、每次組織慶典,都送給新人有特殊意義的小禮物,能很好的樹(shù)立企業(yè)良好形象。

在婚慶企業(yè)商業(yè)計(jì)劃書(shū)中應(yīng)該做好詳細(xì)的利潤(rùn)分析。如今,各種奇異的婚典形式頻繁地見(jiàn)于各類(lèi)媒體,同時(shí)也被越來(lái)越多的年輕人所接受和認(rèn)可、喜結(jié)良緣無(wú)疑是人生的一大喜事,但操辦婚典卻令人頭痛、要把喜事辦得隆重?zé)狒[而又體面省錢(qián),自然少不了要東奔西跑,因而在許多新人及家人眼中,籌辦婚禮是一件費(fèi)時(shí)費(fèi)力而又不得不為之事、如何少花錢(qián)也能讓婚禮出新出彩,便成為籌辦者最大的愿望、現(xiàn)在有越來(lái)越多的人將婚禮慶典交給婚慶企業(yè)打理、

在婚慶企業(yè)商業(yè)計(jì)劃書(shū)中應(yīng)該觀察預(yù)測(cè)市場(chǎng)前景。據(jù)國(guó)家宏觀調(diào)查的資料表明,農(nóng)村每對(duì)新人結(jié)婚費(fèi)用在2—10萬(wàn)元,城市大約在8—25萬(wàn)元、其中光婚禮消費(fèi)就占全部費(fèi)用的1/5—1/6、從最初結(jié)婚時(shí)簡(jiǎn)單地照一張二人合影、親朋好友吃頓婚宴,到現(xiàn)在照成套的婚紗攝影、參加專(zhuān)業(yè)婚慶企業(yè)組織的慶典,可見(jiàn)國(guó)人婚慶觀念已有了很大變化、而且?guī)缀醢霐?shù)以上的新人將吉日選擇在“五、一”、“十、一”、元旦、春節(jié)期間,這必然形成結(jié)婚高峰期、結(jié)婚人數(shù)的增多,促使了婚慶生意的日益火爆。特別是每年國(guó)慶前夕,北京、上海等地婚慶企業(yè)的訂單爆滿(mǎn),以致難以招架、如果你能提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),定會(huì)分得婚慶服務(wù)的一塊蛋糕。

在婚慶企業(yè)商業(yè)計(jì)劃書(shū)中應(yīng)該詳細(xì)描述投資條件,婚慶的業(yè)務(wù)范圍主要集中在婚禮當(dāng)天的服務(wù)上,包括婚禮的擇日、婚禮主持、攝影攝像、婚紗化妝、場(chǎng)地布置、婚車(chē)租賃、鮮花樂(lè)隊(duì)、婚宴組織等。

開(kāi)家婚慶服務(wù)企業(yè)規(guī)??纱罂尚?,租一間50平方米左右的門(mén)面房,安裝一部辦公電話(huà),一兩個(gè)助手,幾張辦公桌,有10萬(wàn)元的流動(dòng)資金即可開(kāi)業(yè)、

婚慶企業(yè)商業(yè)計(jì)劃書(shū)中還要詳細(xì)分析婚慶企業(yè)的效益?;閼c服務(wù)內(nèi)容不同,收費(fèi)也不同。以收費(fèi)最少的鮮花、化妝為例:花店里的胸花、頭花價(jià)格為100多元,而婚慶企業(yè)僅頭花一項(xiàng)就報(bào)價(jià)100多元;一般的美容院,盤(pán)頭化妝收費(fèi)200元左右,而婚慶企業(yè)最低報(bào)價(jià)為300元,足以見(jiàn)得收益之高。

關(guān)于企業(yè)公益勞動(dòng)心得體會(huì)如何寫(xiě)五

今天,我很高興到市委黨校和大家一起交換意見(jiàn)。20xx年,市委舉辦了第一期年輕干部培訓(xùn)班,我作了講話(huà)。時(shí)隔五年,當(dāng)初接受培訓(xùn)的許多年輕干部已經(jīng)走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,并扮演起了重要的執(zhí)政角色。實(shí)踐證明,到黨校學(xué)習(xí),無(wú)論是形勢(shì)需要,還是對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng),都非常重要。借此機(jī)會(huì),我就如何加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部自身修養(yǎng)講五個(gè)方面的問(wèn)題,供大家參考。

一、修養(yǎng)很重要

第一,加強(qiáng)自身修養(yǎng),是個(gè)人健康成長(zhǎng)的需要??陀^而講,一個(gè)年輕干部,只要個(gè)人努力、組織培養(yǎng)、群眾支持,就能成就一番大事業(yè)。組織培養(yǎng)、群眾支持是外因,自身努力則是個(gè)人成功的內(nèi)在動(dòng)力。唯物辯證法認(rèn)為,內(nèi)因起決是作用。從近年來(lái)我市干部隊(duì)伍總體情況來(lái)看,主流是好的,是一支值得信賴(lài)、特別有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍,面對(duì)發(fā)展滯后、財(cái)政困難的特殊市情,廣大干部敢于正視,不懈怠,不等待,經(jīng)受住了各種各樣的挑戰(zhàn)和考驗(yàn),贏得了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、政通人和的良好局面,展現(xiàn)了整體突破、全面激活、奮發(fā)趕超的美好前景。但不可否認(rèn),我們還有極少數(shù)干部,確實(shí)存在不重視自身修養(yǎng)、辦事能力弱的問(wèn)題,比如,現(xiàn)實(shí)中存在的“四類(lèi)干部”,群眾就很不歡迎:一是有始無(wú)終的“開(kāi)頭干部”。抓工作只管開(kāi)頭,不問(wèn)結(jié)果,急功近利,虎頭蛇尾;二是善于吹牛的“廣告干部”。行動(dòng)未至聲先至,講的比做得多;三是不務(wù)正業(yè)的“吃玩干部”。吃喝玩樂(lè)樣樣精,唯有工作不上心;四是似干非干的“混事干部”。對(duì)工作敷衍了事,怕難畏艱,整天混混噩噩,無(wú)所事事,工作毫無(wú)起色。作為年輕干部,必須自覺(jué)地與以上“四類(lèi)干部”形象劃清界限,重視自身修養(yǎng),切實(shí)做到“四同”,即與黨、與民同行、與組織同在、與同榮。這里,我重點(diǎn)講一講“與同榮”。目前,市第三屆黨代會(huì)提出的搶抓歷史機(jī)遇、加快強(qiáng)市、“工業(yè)立市、旅游興市”等重大戰(zhàn)略目標(biāo),正在一步步推進(jìn),一些領(lǐng)域已經(jīng)取得了新進(jìn)展。①我們的礦產(chǎn)業(yè),主要是金礦、釩礦通過(guò)整擴(kuò)后,現(xiàn)在已經(jīng)成規(guī)?;\(yùn)作,對(duì)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率加大;竹木業(yè)、電力開(kāi)發(fā)經(jīng)過(guò)運(yùn)作,也會(huì)逐步形成產(chǎn)業(yè)。②我們房地產(chǎn),在原來(lái)的基礎(chǔ)上已經(jīng)有了新的發(fā)展,城精品小區(qū)從開(kāi)元小區(qū)“一枝獨(dú)秀”到現(xiàn)在的桔園、梅園、怡園等小區(qū),已經(jīng)逐步呈現(xiàn)出“百花齊放”的態(tài)勢(shì)。③安江舊城改造和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)也正在興起,就在不久前,安江工業(yè)園管委會(huì)正式成立,安江轄區(qū)內(nèi)的錳業(yè)公司、福達(dá)紡織、華宇竹業(yè)等企業(yè)近年來(lái)來(lái)勢(shì)也很好,安江精品小區(qū)從無(wú)到有,正在開(kāi)發(fā)的精品小區(qū)已經(jīng)有了4、5個(gè)。此外,投資1.3億元的安江防洪堤工程年前已啟動(dòng),安江部分閑置資產(chǎn)將得到重新利用。④招商引資取得突破性進(jìn)展,成功引進(jìn)了嘉寧橙業(yè)、嘉裕木業(yè)、恒昊等一批實(shí)力企業(yè),嘉寧橙業(yè)一期工程順利竣工投產(chǎn),托口電站也已經(jīng)進(jìn)入國(guó)家發(fā)改委最后核準(zhǔn)階段,即將啟動(dòng)。包茂高速、城環(huán)城線建設(shè)年內(nèi)可望啟動(dòng),g209國(guó)道城至?xí)脑旃こ倘ツ暌呀?jīng)破土動(dòng)工,我市境內(nèi)的建設(shè)標(biāo)段近期將啟動(dòng)。初步測(cè)算,托口電站、安江電站、包茂高速等重點(diǎn)工程的陸續(xù)啟動(dòng),未來(lái)五年將給xx市帶來(lái)近80億元的投資。⑤旅游業(yè)正在孕育、發(fā)展,雪峰山已經(jīng)成功申報(bào)為“國(guó)家級(jí)森林公園”,城“國(guó)家歷史文化名城”的申報(bào)工作正在進(jìn)行,此外,我市與華天集團(tuán)的旅游合作以進(jìn)入項(xiàng)目實(shí)施階段,今年計(jì)劃投入8000萬(wàn)元,實(shí)施樓拓園工程、城窨子屋改造工程、雪峰山峽谷漂流工程及巖鷹洞戶(hù)外運(yùn)動(dòng)景區(qū)建設(shè)工程,其中雪峰山峽谷漂流、城今年“五·一”可開(kāi)門(mén)迎客。⑥財(cái)政狀況已經(jīng)走出“低谷”, 20xx、20xx、20xx年和20xx年,經(jīng)濟(jì)總量實(shí)現(xiàn)了良性增長(zhǎng),20xx年國(guó)民生產(chǎn)總值首次突破30億元,地方財(cái)政收入首次突破億元,分別實(shí)現(xiàn)了12.6%和28.8%的增長(zhǎng),是新成立以來(lái)最高的。綜上所述,今后xx市財(cái)政走出困境的步伐會(huì)越來(lái)越快,各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)力度也會(huì)越來(lái)越大。對(duì)此,大家要充滿(mǎn)信心。同時(shí),我們也應(yīng)看到,xx市發(fā)展有基礎(chǔ)、有成績(jī),但更有壓力,面臨的困難還很多,相對(duì)于發(fā)達(dá)地區(qū),甚至部分周邊縣區(qū),我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的任務(wù)仍然十分沉重。比如,我們的近鄰,這幾年發(fā)展很快,城市建設(shè)發(fā)生了非常大的改變。1997年以前,xx縣城還只有一座古舊的人車(chē)共用橋和一座鐵路專(zhuān)用橋,近十年來(lái),xx縣先后在縣城了三座跨河大橋,并改建了風(fēng)雨橋,實(shí)施了沿河防洪堤建設(shè)和舊城改造工程,了侗族群、萬(wàn)和樓、園、飛虎隊(duì)紀(jì)念館等標(biāo)志性建筑,拉開(kāi)了城市骨架,提高了城市品位,也帶動(dòng)了相關(guān)產(chǎn)業(yè)建設(shè)和旅游開(kāi)發(fā),特別在城市規(guī)劃方面,很值得我們學(xué)習(xí)。這幾年的發(fā)展也很快,在xx市“南三縣”(xx市、會(huì)同縣、xx縣)應(yīng)該說(shuō)也是非常有地位的。中方縣則依托xx市這棵大樹(shù),在“造城”的同時(shí),近兩年來(lái)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)有一個(gè)大的發(fā)展??梢钥隙ǎ磥?lái)幾年xx市如何加快發(fā)展步子,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部是一種考驗(yàn)。

第二,加強(qiáng)自身修養(yǎng),是實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)行為的需要。領(lǐng)導(dǎo)的影響力由權(quán)力影響力和非權(quán)力影力所構(gòu)成。權(quán)力影響力是組織賦予的。而非權(quán)力影響力,則是指職權(quán)以外的,由領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人思想、性格、才能、作風(fēng)、氣質(zhì)、行為等因素構(gòu)成的對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)者的影響力。權(quán)力影響力與非權(quán)力影響力都會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)行為產(chǎn)生影響,但在許多情況下,非權(quán)力影響力能起更大的作用。近年來(lái),我市優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔的力度不斷加大,大批年輕干部被充實(shí)到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中,給黨的事業(yè)帶來(lái)勃勃生機(jī)。舉個(gè)例子,20xx年,我市舉辦了第一期年輕干部培訓(xùn)班,共有 人參加培訓(xùn)。五年多來(lái),這批年輕干部通過(guò)組織培養(yǎng)、實(shí)踐鍛煉,大多數(shù)已走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,其中擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng) 人,進(jìn)入各部委辦局領(lǐng)導(dǎo)班子 人,任副科級(jí)以上 人,其中正科 人。這些數(shù)據(jù)至少可以說(shuō)明三個(gè)問(wèn)題:一是市委、市政府歷來(lái)十分重視年輕干部的培養(yǎng)、選拔、任用,可以預(yù)見(jiàn),隨著干部管理體制改革的進(jìn)一步推進(jìn),這種趨勢(shì)會(huì)更加明顯。今年,市里已經(jīng)初步?jīng)Q定,選派3-4名“80”后干部到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任黨政“一把手”。二是省委、xx市委近年來(lái)在年輕干部的引進(jìn)、使用和培養(yǎng)上,政策已經(jīng)明朗,機(jī)制則更加靈活。省委已經(jīng)確定了人才選拔八字方針,即不求所有、但求所用,目的就是要把那些政治素質(zhì)高、決策能力強(qiáng)的中青年干部選進(jìn)來(lái)、選上去。按照省委計(jì)劃,今年xx省將選擇一批“70后”干部進(jìn)入廳級(jí)后備干部序列,培養(yǎng)選拔一批35歲左右的縣(市、區(qū))黨政正職。xx市也對(duì)“80后”領(lǐng)導(dǎo)干部選拔政策進(jìn)行了明確。可以肯定,今后年輕干部將有更大的實(shí)踐空間。三是黨校培訓(xùn)很有重要。20xx年7月23日頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》明確指出,提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)黨校、行政院校或者組織(人事)部門(mén)認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)。實(shí)踐也證明,黨校教育對(duì)于年輕干部打好執(zhí)政基礎(chǔ)、加快成長(zhǎng)步伐必不可少、尤為重要。

第三,加強(qiáng)自身修養(yǎng),是事業(yè)不斷前進(jìn)的需要。事業(yè)的發(fā)展,關(guān)鍵在人。人才是一個(gè)國(guó)家發(fā)展最重要的戰(zhàn)略資源。歷史和現(xiàn)實(shí)都表明,一個(gè)政黨、一個(gè)國(guó)家,能不能培養(yǎng)出優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人才和各個(gè)方面、各個(gè)層次的專(zhuān)門(mén)人才,在很大程度上決定著這個(gè)政黨、這個(gè)國(guó)家的興衰存亡。我們黨歷來(lái)高度重視人才的作用。毛澤東同志曾指出:政治路線確定之后,干部就是決定的因素。改革開(kāi)放初期,鄧小平同志則告誡全黨,思想路線、政治路線的實(shí)現(xiàn)要靠組織路線來(lái)保證,要勇于改革不合時(shí)宜的組織制度、人事制度。強(qiáng)調(diào),要努力形成優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機(jī)制。也要求,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的黨政人才隊(duì)伍,肩負(fù)起中華民族偉大復(fù)興的重任。立足現(xiàn)實(shí),縱觀當(dāng)前,我們領(lǐng)導(dǎo)干部中確實(shí)還存在著這樣那樣的問(wèn)題,影響了執(zhí)政效果、延緩了工作進(jìn)度、牽制了發(fā)展步子,值得我們警醒。具體而言:一是思想禁錮。有的干部長(zhǎng)期不注重學(xué)習(xí),視野不夠開(kāi)闊,不愿接受新生事物,往往只憑經(jīng)驗(yàn)辦事,思想觀念陳舊保守;有的同志重眼前輕長(zhǎng)遠(yuǎn),重小局輕大局,重個(gè)人利益輕公共利益,遇事擺不正位置,放不開(kāi)手腳了,邁不開(kāi)步子。二是作風(fēng)漂浮。有的干部工作不踏實(shí),口上講得多、講得好,但落實(shí)的少,工作長(zhǎng)期排位靠后,成為“尾巴先生”;有的則浮在上面,回避矛盾,怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),無(wú)所作為;有的本本主義思想嚴(yán)重,唯書(shū)唯上有余,唯真唯實(shí)不足;有的大局意識(shí)和中心意識(shí)不強(qiáng),見(jiàn)好處就上,見(jiàn)困難就讓?zhuān)鲆?jiàn)矛盾繞道走,唯恐惹火上身。三是紀(jì)律渙散。有的干部工作拖沓,精神萎靡,工作敷衍塞責(zé),凡事得過(guò)且過(guò),整天混日子、求安穩(wěn)、圖清閑;有的同志在上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、甩撲克、打麻將、炒股票;有的干部喜歡搬弄是非,謀人不謀事,破壞團(tuán)結(jié);有的干部不專(zhuān)心工作,卻熱衷于吃吃喝喝,迎來(lái)送往,好酒貪玩。四是行為失范。有的黨員干部熱衷于打牌賭博、經(jīng)常出入高消費(fèi)甚至不健康的娛樂(lè)場(chǎng)所,造成不良影響;有的干部生活不檢點(diǎn)、腐化墮落,背離了從政原則、損壞了干部形象;有的干部為政不廉,濫用權(quán)力、以權(quán)謀私,“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”的情況時(shí)有發(fā)生,影響很壞。

二、從政應(yīng)重德

德才兼?zhèn)?,是我們黨用人的大政策、大原則、大標(biāo)準(zhǔn)。德與才是相輔相成的。德是才的統(tǒng)帥,才是德的資本,德才兼?zhèn)涞聻橄龋扇吮瘸刹鸥匾?。做事要通過(guò)做人來(lái)引導(dǎo)方向,來(lái)提供動(dòng)力,來(lái)保證后果。方向一錯(cuò),全盤(pán)皆誤。1960年,陳毅同志曾講過(guò)這樣一段話(huà),一個(gè)空軍飛行員,如果開(kāi)不好飛機(jī),那總不好吧;然而,飛機(jī)開(kāi)得再好,開(kāi)到敵人那邊去了,反過(guò)來(lái)打自己的國(guó)家,那就更糟了。這段深入淺出的話(huà)告訴我們,無(wú)能固然不好,無(wú)德就更不好,才高而缺德就是災(zāi)難。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要致力于提升自身的道德水準(zhǔn)。

第一,要強(qiáng)化道德意識(shí)。大量事實(shí)證明,有德才有得,有誠(chéng)才有成。許多人之所以成功,得益于細(xì)微而不起眼的美德。正如伏爾泰所說(shuō),“造就政治家的,絕不是超凡出眾的洞察力,而是他們的人格。”。人格的力量,是最可靠的事業(yè)資本。林肯說(shuō):“堅(jiān)守人格,是世界上最偉大的一種力量。”林肯所以享譽(yù)世界,重要之點(diǎn)在于他公正自持、廉潔自守。林肯去世后,陸軍部長(zhǎng)史丹頓說(shuō):“這里躺著的是人類(lèi)有史以來(lái)最完美的統(tǒng)治者?!比烁癖取懊备绺?,比“利”更偉大。最有效的資本是我們的信譽(yù),它24小時(shí)不停地為我們工作。有了這張綠卡,成功將為我們一路放行。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō),要高度重視德行的問(wèn)題,防止滑向懶官、庸官、貪官、淫官之列。即便在民主不斷擴(kuò)大、法制日益健全的情況下,也還是要注重選用德高望重、人格完善的領(lǐng)導(dǎo)者,防止覬覦權(quán)力、善于偽裝的奸佞小人。作為個(gè)人來(lái)講,一定要具備履行公職的良好品行和職業(yè)操守,做到表里如一、言行如一、始終如一。對(duì)組織、對(duì)事業(yè)、對(duì)人民,一定要誠(chéng)實(shí)守信,不偷不吹不裝不假?!澳憧梢砸粫r(shí)欺騙所有人,也可以永遠(yuǎn)欺騙某些人,但不能永遠(yuǎn)欺騙所有人?!比烁竦拖碌娜耍罱K是要露馬腳、被唾棄的。

第二,要嚴(yán)格道德自律?!昂捌粕ぷ樱蝗缱龀鰳幼??!边@里有三種境界,第一是不做惡事;第二是多做好事;第三是社會(huì)楷模。達(dá)到第一種境界是小有所成,達(dá)到第二種境界是有較大成功,達(dá)到第三種境界是有巨大成就了。領(lǐng)導(dǎo)干部重德性,首先要講大德,即堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)守政治原則、堅(jiān)持服務(wù)宗旨。具體講,就是要模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德,在社會(huì)做個(gè)好公民,在單位做個(gè)好職員,在家庭做個(gè)好成員。這些都得從自己做起,從現(xiàn)在做起,從小事做起。如果說(shuō)的一套,做的一套,對(duì)人一套,對(duì)己一套,怎么可能讓人信服?共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部一定要按執(zhí)政要求、按執(zhí)政規(guī)律,處處嚴(yán)于律己、時(shí)時(shí)做出表率。講道德自律,還不能忽略細(xì)節(jié)、輕視小事。小和大是相對(duì)、相交的,是會(huì)轉(zhuǎn)化的。拿遵守“三德”來(lái)講,能不能保持“慎獨(dú)”,在無(wú)人監(jiān)督、沒(méi)人認(rèn)識(shí)的環(huán)境里,自覺(jué)遵守約定俗成的道德規(guī)范,做一個(gè)守法公民?能不能模范執(zhí)行職業(yè)操守,嚴(yán)格行業(yè)自律,堅(jiān)持依法行政、公正辦事?能不能弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德,善待老人、妻子和孩子,建設(shè)和睦家庭?許多細(xì)節(jié)和小事,常常影響著大節(jié),折射出領(lǐng)導(dǎo)干部的道德品行?!鞍滋煜肷习啵砩舷牖丶摇钡娜耍饶欠N不思工作總惦念著牌局、不顧家人總沉醉于飯局的人,要健康得多、高尚得多。為了滿(mǎn)足自己的私欲,搞得家庭四分五裂的人,在人們心目中也是要丟分的?!安粧咭晃?,何以?huà)咛煜?”。人們常犯的錯(cuò)誤有4種:知識(shí)不足的錯(cuò)誤,經(jīng)驗(yàn)不足的錯(cuò)誤,能力不足的錯(cuò)誤,德性不足的錯(cuò)誤。這幾種錯(cuò)誤,都應(yīng)當(dāng)努力避免,尤其要著力防止犯德性不足的錯(cuò)誤。

第三,要注意道德積累。我們經(jīng)常會(huì)對(duì)自己的記憶力不滿(mǎn),卻從來(lái)不懷疑自己的判斷力。很多人都能根據(jù)自己身體部位的問(wèn)題去看醫(yī)生,但少有人認(rèn)為自己的腦子出了問(wèn)題。人們往往在自認(rèn)為最清楚的事情上犯錯(cuò)誤。誰(shuí)都覺(jué)得自己缺錢(qián),包括那些不缺錢(qián)的;誰(shuí)都不覺(jué)得自己缺德,包括那些缺德的。一個(gè)人的德性,無(wú)論好與差,均為日常思想和行為的“零存整取”。正所謂老來(lái)疾病,都是壯時(shí)招得;衰時(shí)罪孽,都是盛時(shí)作得。我們要使自己的道德品行達(dá)到較高層次,有時(shí)需要從改變生活習(xí)慣開(kāi)始,從日常小事逐步做起。北宋史學(xué)家司馬光每天都早起,怕睡過(guò)頭,給自己做了一個(gè)圓木枕頭,稍微一轉(zhuǎn)動(dòng),頭就落在木床上,人就驚醒起來(lái)。司馬光把這枕頭叫“警枕”,意在鞭策自己,不可松懈懶惰。一個(gè)人對(duì)他人講信用相對(duì)容易,因?yàn)槭艿酵庠诹α康募s束、監(jiān)督,會(huì)迫使其恪守承諾。而對(duì)自己講信用則要難得多,因?yàn)槟侵皇亲约簝?nèi)心的聲音,唯一能監(jiān)督的只有自己。但唯有持有這樣一種堅(jiān)定心力的人,才會(huì)出類(lèi)拔萃。齊白石的成功在于對(duì)自己講信用,始終固守著一個(gè)對(duì)自己的承諾。他規(guī)定每天作一幅畫(huà),從不間斷。85歲那年,有一天連畫(huà)了4張條幅,已經(jīng)很累了,又畫(huà)了一張后,寫(xiě)了這樣的話(huà):“昨日大風(fēng)雨,心緒不寧,不曾作畫(huà),今朝制上一張補(bǔ)充之,不教一日閑過(guò)也。”正是雷打不動(dòng)的行為準(zhǔn)則,造就了他爐火純青的畫(huà)藝。德性需要積累,有積累才會(huì)有升華。

第四,要堅(jiān)持道德修養(yǎng)。如果我們?yōu)槿颂幨酪_(dá)到“不褪色、不染色、有特色、很出色”的境界,就應(yīng)當(dāng)把目標(biāo)定得高一點(diǎn)。如果我們想要得到更多的玫瑰花,就應(yīng)當(dāng)種植更多的玫瑰樹(shù)。在前進(jìn)的道路上,搬開(kāi)別人腳下的絆腳石,有時(shí)恰恰是在為自己鋪路。專(zhuān)欄作家哈里斯的朋友對(duì)報(bào)販說(shuō)了聲“謝謝”,報(bào)販卻冷嘴冷眼,沒(méi)有理會(huì)。哈里斯問(wèn):“這家伙態(tài)度很差,是不是?”朋友說(shuō):“他每次都是這樣的?!薄澳悄銥槭裁催€對(duì)他那樣客氣?”。朋友答道,“為什么要讓他的表現(xiàn)左右我的行為?”這是一句耐人尋味的話(huà)。如果每個(gè)人都能這么想、這樣做,可以減去多少無(wú)端的煩惱。一個(gè)人只要自身有教養(yǎng),不管別人舉止怎么不適當(dāng),都不能傷他一根毫毛。以德報(bào)德是正常現(xiàn)象,以怨報(bào)怨是平常現(xiàn)象,以怨報(bào)德是反?,F(xiàn)象,以德報(bào)怨是超?,F(xiàn)象。能忍別人所不能忍,方能為別人所不能為。加強(qiáng)道德修養(yǎng),很重要的是能夠有效駕馭自身欲望。人都有七情六欲。欲望是把“雙刃劍”,它是天底下最厲害的東西,既能使人進(jìn)步,也能使人墮落。你不想占有,你囊中是空的,但你身輕如燕;你若占有了,身心會(huì)受到擠壓,就得付出代價(jià)。“欲”字與“火”字常連在一起,表明兩者有著相似的熱勢(shì)與瘋狂,控制不好,就將毀掉一切。事因知足心常樂(lè),人到無(wú)求品自高??刂朴?,可以得到財(cái)富;控制餐飲,可以得到健康;控制情緒,可以得到快樂(lè);控制感情,可以得到幸福。學(xué)會(huì)控制,可以獲得很多。在自我控制中加強(qiáng)自我修養(yǎng),我們就能夠獲得更好的德性。作為領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部,重點(diǎn)要加強(qiáng)“四大德性修養(yǎng)”。一是政治修養(yǎng)。就是要立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明,認(rèn)清界限,不迷失方向,不悖離原則,不放棄信念。古人說(shuō),人生如屋,信念如柱,柱折屋榻,柱堅(jiān)屋固,說(shuō)的就是這個(gè)道理。二是道德修養(yǎng)。高尚的道德修養(yǎng),表現(xiàn)出來(lái)的是一種非權(quán)力的影響力,一種不威而嚴(yán)、不令而行的人格魅力,一種環(huán)顧四野、虛懷若谷的胸襟,一種言行一致、表里如一的誠(chéng)信。世界最大的連鎖零售企業(yè)沃爾瑪創(chuàng)始人山姆·沃爾頓,在闡述沃爾瑪成功之道時(shí)表示,善于聽(tīng)取、欣賞不同的建議和批評(píng)是沃爾瑪最大的成功因素。在中國(guó)市場(chǎng)拓展中,沃爾瑪公司遇到了這樣幾件事:美國(guó)沃爾瑪超市賣(mài)魚(yú),一般是做成魚(yú)片,包裝好貼上標(biāo)簽,不仔細(xì)看根本不知道是什么魚(yú)。沃爾瑪進(jìn)入中國(guó)后,有中國(guó)的員工提出,在中國(guó)這樣賣(mài)魚(yú)是賣(mài)不出去的,要把活魚(yú)放在賣(mài)場(chǎng)中間的水缸里才行,這個(gè)建議被沃爾瑪高層采納,并被證明是正確的;同樣的情況在沃爾瑪中國(guó)的面包房里重現(xiàn),對(duì)于中國(guó)消費(fèi)者說(shuō),傳統(tǒng)的美國(guó)面包口味太甜,于是沃爾瑪采納了中國(guó)雇員的意見(jiàn),讓自己的面包更適應(yīng)中國(guó)消費(fèi)者的口味。正因?yàn)橛辛巳萑说难帕亢涂茖W(xué)的管理辦法,這家公司得以驚人的速度擴(kuò)張,并坐上了世界連鎖零售行業(yè)的頭把“交椅”。今天,沃爾瑪在全球14個(gè)國(guó)家已經(jīng)開(kāi)設(shè)有7000多家商場(chǎng),僅中國(guó)就有104家,員工數(shù)超過(guò)了190萬(wàn)人,每周光臨沃爾瑪?shù)念欘~達(dá)1.76億人次,年收入達(dá)到3450億美元。三是能力修養(yǎng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,科學(xué)的決策能力和組織協(xié)調(diào)能力不可或缺。科學(xué)的決策能力,就是要以事務(wù)為準(zhǔn)繩,以政策為依據(jù),通盤(pán)考慮、果斷決策、明確指向。科學(xué)的組織協(xié)調(diào)能力,關(guān)鍵看三點(diǎn):能不能搞好團(tuán)結(jié),形成力量;能不能協(xié)調(diào)各方,打開(kāi)局面;能不能凝聚人心,贏得支持。這些,對(duì)于科學(xué)執(zhí)政,都非常重要。四是心理修養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部處于社會(huì)政治舞臺(tái)的中心,容易處于各種矛盾的漩渦之中,心理承受的壓力非常大,控制個(gè)人情感、增強(qiáng)個(gè)人心理修養(yǎng)十分必要。具體而言:一是要有寬廣的心胸。年輕領(lǐng)導(dǎo)干部的寬廣心胸,首先表現(xiàn)在能容人。特別是能容有反對(duì)意見(jiàn)的人,容有性格差異、能力差異和年齡差異的人。其次表現(xiàn)在能容事。對(duì)大事能胸有成竹、運(yùn)籌帷幄;對(duì)小事能體察如微、了如指掌;對(duì)急事能處亂不驚、從容不迫;對(duì)難事能迎難而上、舉一反三。

二是要有透明的心跡。心跡是一個(gè)人的思想軌跡。如果我們的干部在心跡的表現(xiàn)上模糊、不透明、城府太深,就會(huì)給人一個(gè)高高在上、高不可攀、深不可測(cè)的印象,這對(duì)我們的事業(yè)非常不利。透明的心跡,總的要求就是,不遮掩、不做作、不故弄玄虛。一個(gè)人總會(huì)有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),在發(fā)揮自己優(yōu)點(diǎn)的同時(shí),也要敢于主動(dòng)亮短,給別人留下一個(gè)可信的形象。三是要有遠(yuǎn)大的心志。就是要志存高遠(yuǎn),不因艱苦而退縮、不因挫折而懈怠,不因世俗而世故。具體來(lái)講,首先要正確對(duì)待政績(jī)。不能超出單位的承受能力和自己的工作能力,發(fā)生短期行為,搞“投機(jī)政績(jī)”“泡沫政績(jī)”“負(fù)債政績(jī)”。其次要正確對(duì)待名利。既要有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)先恐后的思想,又要防止沽名釣譽(yù)的事情發(fā)生。再次要正確對(duì)待自己。對(duì)自己的估價(jià)要恰如其分,不能因過(guò)高而盲目自信,也不能因過(guò)低而消沉頹廢,準(zhǔn)確定位,不驕不躁。四是要有百姓的心態(tài)。百姓心態(tài)就是寧?kù)o、純樸。清代徐繼昌在《徐素齋雜記》中記述了遼東知府杜石坡的一段話(huà):“我輩做官當(dāng)常想到未做官以前與不做官以后,自律自嚴(yán),辦事不期勤而自勤,俸祿不期薄而自薄?!彼嬖V我們,“未做官前”是平民百姓,清清白白,老老實(shí)實(shí);“不做官以后”也是平民百姓,輕輕松松,踏踏實(shí)實(shí)。為此,我們的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部尤其應(yīng)具備百姓的品德,無(wú)私,無(wú)畏,胸懷坦蕩;應(yīng)具備百姓的品格,說(shuō)實(shí)話(huà),做實(shí)事;應(yīng)具備百姓的品位,飲水思源,知足常樂(lè)。多想起當(dāng)“官”前的初衷和不做官的晚節(jié),免生貪念,保持一生光明磊落,做到清政廉潔,給群眾一個(gè)可親的印象。

三、人生須?;厥?/p>

第一,人要不斷進(jìn)步,要獲取成功,有三部曲很重要:一是要超前思考,化不利為有利。人無(wú)遠(yuǎn)慮,必有近憂(yōu)。二是要穩(wěn)步推進(jìn),積小勝為大勝。要注重實(shí)干,注重積累,積小成為大成。三是要善始善終,變理想為現(xiàn)實(shí)。做好這幾步,離不開(kāi)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。忘記和能記,是人的兩大本能。人不能忘,是活不下去的;如不能記,也是很危險(xiǎn)的。歷史是最好的老師,如果你一次沒(méi)學(xué)會(huì),它將不斷地重復(fù)。

第二,人應(yīng)該每天做一點(diǎn)自己不想做的事。有句話(huà)與這個(gè)觀點(diǎn)相近:容易走的都是下坡路。每天做點(diǎn)困難但卻有益身心的事,每天淘汰自己身上不合時(shí)宜的東西,這是逼自己進(jìn)步的辦法之一。不是自己淘汰自己,就是被別人淘汰,這是適者生存的“進(jìn)化論”。如有的人堅(jiān)持每日必記、每事必記,幾十年如一日,鍛造了堅(jiān)韌不拔的毅力,也使自己在不斷超越中得到凈化和升華。

第三,人的進(jìn)步需要知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的不斷更新。天方國(guó)古有神鳥(niǎo)名“菲尼克司”,滿(mǎn)500歲后,集香木自焚,復(fù)從死灰中更生,鮮美異常,不再死。新陳代謝這一宇宙中的普遍規(guī)律,對(duì)于任何事物都是適用的。它啟示我們,在知識(shí)上要不斷汰舊求新、吐故納新,不斷地重新進(jìn)行學(xué)習(xí),勇于揚(yáng)棄陳舊之物。我們知道,幼鳥(niǎo)脫去胎毛,換上成熟的羽毛,長(zhǎng)出堅(jiān)硬的翅膀,才能翱翔萬(wàn)里、直沖云天。老鷹在經(jīng)過(guò)一段長(zhǎng)空搏擊之后,羽毛也會(huì)老化,翅膀也會(huì)有損,非下決心“脫毛”不可。恩格斯45歲時(shí)學(xué)微積分,毛澤東同志晚年還自學(xué)英語(yǔ),他們都不把年歲大作為不再學(xué)習(xí)的借口。它還啟示我們,在個(gè)人思想修養(yǎng)方面,也需要不斷否定、超越,才能獲得清醒、獲得激情。因此,人生需要經(jīng)常進(jìn)行階段性的“大盤(pán)點(diǎn)”,及時(shí)回首得失成敗,及時(shí)汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),及時(shí)學(xué)習(xí)總結(jié),以便為此后的人生做好減過(guò)避禍和免敗求成的精神準(zhǔn)備。

第四,人的智慧在認(rèn)識(shí)自身短處時(shí),表現(xiàn)得最為突出??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)、盤(pán)點(diǎn)過(guò)去,千萬(wàn)不要護(hù)短,不要怕家丑外揚(yáng)。暴露了痛疽,方可得到療效。吐故納新實(shí)際上是一個(gè)痛苦的過(guò)程。如有的人把自己犯錯(cuò)誤的原因歸結(jié)為外因,全然不反思個(gè)人之過(guò)、主觀之錯(cuò),這樣怎么能變得聰明起來(lái)呢?有的人把自己成長(zhǎng)進(jìn)步慢歸咎為沒(méi)有跑關(guān)系、找后臺(tái),以為別人被提拔都是靠走旁門(mén)左道,而不在提高自身素質(zhì)上下功夫,這樣如何能獲得進(jìn)步呢?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)要善于辯證思維,找準(zhǔn)問(wèn)題的癥結(jié)。毛澤東同志是最善于從哲學(xué)高度總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的,給我們做出了榜樣。在總結(jié)大革命和第五次反圍剿失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)時(shí),他指出,固然有敵我力量懸殊的客觀原因,但更重要的是主觀原因,特別是革命黨自身的原因。認(rèn)為“非戰(zhàn)之罪,乃天亡我”的說(shuō)法是錯(cuò)誤的,第五次反圍剿失敗,敵人強(qiáng)大是原因,但干部政策之罪,軍事冒險(xiǎn)主義之罪,是主要原因。機(jī)會(huì)主義是革命失敗的主要原因。從而得出了“一個(gè)政黨要引導(dǎo)革命到勝利,必須依靠自己政治路線的正確和組織上的鞏固”的結(jié)論。

第五,人要學(xué)一點(diǎn)哲學(xué)。哲學(xué)是使人聰明的學(xué)問(wèn)。潛心學(xué)習(xí),堅(jiān)持?jǐn)?shù)年,必有收益。季羨林先生講:“知識(shí)分子大概是分為三類(lèi):先知先覺(jué)的,后知后覺(jué)的,不知不覺(jué)的。第一類(lèi)是少數(shù),第二類(lèi)也是少數(shù),領(lǐng)導(dǎo)干部要通過(guò)學(xué)習(xí)理論、武裝頭腦,成不了第一類(lèi),至少不做第三類(lèi)。學(xué)習(xí)哲學(xué)知識(shí),學(xué)習(xí)科學(xué)理論,重在聯(lián)系實(shí)際、解決問(wèn)題、指導(dǎo)工作。

關(guān)于企業(yè)公益勞動(dòng)心得體會(huì)如何寫(xiě)六

以人為本,以德弘藝,以文化人的觀念,找準(zhǔn)公益文化的獨(dú)特視角,是公益文化活動(dòng)策劃能否成功的基本點(diǎn)。

公益文化活動(dòng)一般屬于群眾文化性質(zhì),以社會(huì)效益為第一位。因此,在選擇活動(dòng)主題時(shí),應(yīng)將群眾參與性、傳導(dǎo)正確的人生觀和高雅的藝術(shù)享受緊密結(jié)合。

有人一提起公益文化活動(dòng),就想到找些明星來(lái)參與,那是極其膚淺的思維方式。

公益文化活動(dòng)有多種表現(xiàn)形式

1、一般型公益文化活動(dòng),如廣場(chǎng)文化活動(dòng)、藝術(shù)節(jié)、文化宣教等。

2、捐助型公益文化活動(dòng),如慈善拍賣(mài)、義演、主題捐贈(zèng)等。

3、高雅型公益文化活動(dòng),如詩(shī)會(huì)(朗誦)、讀書(shū)會(huì)、書(shū)畫(huà)展等。

4、競(jìng)賽型公益文化活動(dòng),如歌詠比賽、征文比賽、書(shū)畫(huà)比賽等。

5、交流型公益文化活動(dòng),如城鄉(xiāng)交流、城市交流、國(guó)際交流等。

6、名人主導(dǎo)型公益文化活動(dòng),如社會(huì)名流、政要、熱點(diǎn)人物參加的文化活動(dòng)等。

7、學(xué)習(xí)型公益文化活動(dòng),如講座、夏令營(yíng)、特殊訓(xùn)練班等。

8、旅游型公益文化活動(dòng),如參觀、考察、探險(xiǎn)等。

9、民族文化型公益文化活動(dòng),如少數(shù)民族鳳情展、古代文化研討會(huì)、文物展等。

10、重大事件型公益文化活動(dòng),如與奧運(yùn)、突發(fā)事件、重大工程相關(guān)的文化活動(dòng)等。

在歌星、影星、體育明星被濫用的時(shí)代,多考慮些其他形式的文化活動(dòng),會(huì)更容易產(chǎn)生效益,且花費(fèi)較少。

公益文化活動(dòng)的主辦單位

公益文化可以由政府機(jī)關(guān)、軍警單位、媒體、文化藝術(shù)專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)、企業(yè)等主辦。

公益文化活動(dòng)的策劃與執(zhí)行程序

1、確立活動(dòng)目標(biāo)。

2、評(píng)估活動(dòng)的可行性和取得的效果。

3、產(chǎn)生創(chuàng)意主題,包括主題詞、宗旨、口號(hào)等。

4、搜集活動(dòng)相關(guān)的資料。

5、撰寫(xiě)方案。

6、評(píng)估方案,核算價(jià)格。

7、修改方案。

8、成立活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)。

9、撰寫(xiě)活動(dòng)執(zhí)行計(jì)劃和實(shí)施細(xì)則。

10、準(zhǔn)備活動(dòng)物料、節(jié)目和現(xiàn)場(chǎng)布置。

11、檢查準(zhǔn)備情況。

12、活動(dòng)正式舉辦。

13、活動(dòng)總結(jié)。

評(píng)估公益文化活動(dòng)策劃方案的幾個(gè)誤區(qū)

1、長(zhǎng)官意志。一些領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)文化并不了解,也沒(méi)有時(shí)間具體研究方案,但卻不愿意相信文化策劃人。結(jié)果原本良好的創(chuàng)意可能喪失怠盡。

2、過(guò)分追求新奇。正確的做法是實(shí)用,出實(shí)效。

3、收到策劃案之后,一些主辦單位以為不過(guò)如此,隨后拋開(kāi)策劃人進(jìn)行操作,結(jié)果很達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。只有策劃者的智慧貫穿整個(gè)活動(dòng)中,活動(dòng)的創(chuàng)造性才能真正體現(xiàn)出來(lái)。

4、忽視宣傳的投入。缺少有效的宣傳是當(dāng)前很多文化活動(dòng)普遍存在的現(xiàn)象,而宣傳并不等于簡(jiǎn)單地在媒體投放廣告或張貼海報(bào)。

5、不知道正確選擇策劃人。優(yōu)秀的策劃師必須是復(fù)合型人才,最理想的是在文學(xué)、藝術(shù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、信息學(xué)等多個(gè)方面富有學(xué)識(shí)。一些主辦單位舍本求末,只看策劃公司做過(guò)了什么,而那是極不準(zhǔn)確的。

6、以費(fèi)用取舍方案。公益文化活動(dòng)必須節(jié)約,少花錢(qián),辦好事,但好的創(chuàng)意永遠(yuǎn)比費(fèi)用重要。

優(yōu)秀的策劃公司善于整合資源。我們擁有一流專(zhuān)家、教授、作家、設(shè)計(jì)師、畫(huà)家組成的創(chuàng)意工作團(tuán)隊(duì),代表了公益文化活動(dòng)策劃新潮流、新方向和新起點(diǎn)。

關(guān)于企業(yè)公益勞動(dòng)心得體會(huì)如何寫(xiě)七

1、要想不被淘汰只有跑在前面。

2、成功者找方法,失敗者找借口。

3、做好品質(zhì)記錄,打好品管基礎(chǔ)。

4、態(tài)度決定行為,行為培養(yǎng)性格,性格決定命運(yùn)。

5、勤儉節(jié)約、愛(ài)護(hù)公物,以廠為家,共同發(fā)展。

6、有品質(zhì)才有市場(chǎng),有改善才有進(jìn)步。

7、心態(tài)正,事業(yè)成,不成也成。

8、自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng),相互欣賞、相互支持。

9、態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。

10、培育禮儀員工,創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。

11、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒。

12、要想不被淘汰,只有跑在前面。

13、要有好的灌溉,才有好的成果。

14、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng),提高團(tuán)隊(duì)力量。

15、得意時(shí)應(yīng)善待他人,失意時(shí)你會(huì)需要他們。

16、持誠(chéng)信互利共榮,以厚德載物。

17、沒(méi)有執(zhí)行力就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。

18、只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任。

19、以科技為動(dòng)力,以質(zhì)量求生存。

20、今天工作不努力,明天努力找工作。

21、有一份耕耘,就有一份收獲。

22、誠(chéng)信立足創(chuàng)新致遠(yuǎn)。

23、團(tuán)隊(duì)精神,是企業(yè)文化的核心。

24、一個(gè)疏忽百人忙,人人細(xì)心更順暢。

25、每天進(jìn)一步,踏上成功路。

26、培育禮儀員工,創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)。

27、技術(shù)是基礎(chǔ),管理是動(dòng)力。

28、愛(ài)護(hù)公物,珍惜資源,勤儉節(jié)約,共同發(fā)展。

29、寧可因高目標(biāo)而脖子硬,也不要為低目標(biāo)而駝背。

30、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣,給別人留下一個(gè)好印象。

31、您的自覺(jué)貢獻(xiàn),才有公司的輝煌。

32、我們的理念是:沒(méi)有最好,只有更好。

33、顧客是我們的上帝,品質(zhì)是上帝的要求。

34、遵守廠規(guī)廠紀(jì),爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工。

35、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

36、行動(dòng)是成功的開(kāi)始,等待是失敗的源頭。

37、五湖四海聚一廠,情同手足友誼長(zhǎng)。

38、團(tuán)結(jié)一條心,石頭變成金。

39、事不三思總有敗,人能百忍自無(wú)憂(yōu)。

40、誠(chéng)信立足,創(chuàng)新致遠(yuǎn)。

關(guān)于企業(yè)公益勞動(dòng)心得體會(huì)如何寫(xiě)八

摘 要:在稅收政策標(biāo)準(zhǔn)下,納稅人在相關(guān)法規(guī)學(xué)習(xí)過(guò)程中,統(tǒng)籌策劃企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)和財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)而取得經(jīng)濟(jì)效益的行為是稅收策劃。在遵守法律的前提下,運(yùn)用財(cái)務(wù)管理方式實(shí)現(xiàn)納稅的延遲或者是縮減,提升企業(yè)生產(chǎn)效益。本章分析了企業(yè)財(cái)務(wù)管理稅收籌劃的現(xiàn)狀后,提出相應(yīng)的優(yōu)化策略。

關(guān)鍵詞:企業(yè);財(cái)務(wù)管理;稅收

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的背景下,企業(yè)通過(guò)減少納稅的方式實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。需要保障在遵守法律的前提下進(jìn)行,根據(jù)實(shí)際內(nèi)容的分析稅收策劃能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)效益的最大化。企業(yè)稅收和財(cái)務(wù)管理之間有著緊密的聯(lián)系,因此做好稅收策劃是企業(yè)中的重要環(huán)節(jié)。

1.可行性分析

稅收籌劃可行性主要體現(xiàn)在稅收差別待遇過(guò)程中,為企業(yè)的發(fā)展提供更加廣闊的前景。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀態(tài),在財(cái)務(wù)管理中引進(jìn)稅收籌劃的管理模式,有利于企業(yè)管理模式的轉(zhuǎn)型升級(jí),同時(shí),增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的明確化以及規(guī)范化,拓展企業(yè)在稅收籌劃方面的發(fā)展空間,這有利于其發(fā)揮優(yōu)化作用。將稅收籌劃應(yīng)用到財(cái)務(wù)管理工作中,能夠?yàn)槎愂栈I劃工作提順利開(kāi)展提供動(dòng)力,提升財(cái)務(wù)管理在企業(yè)發(fā)展中的地位。實(shí)際工作中將財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)運(yùn)用到稅收籌劃工作中,極大地豐富了財(cái)務(wù)管理的功能,從而提升財(cái)務(wù)管理工作的效率。

2.問(wèn)題分析

放眼國(guó)家企業(yè)發(fā)展的歷史,稅收籌劃在財(cái)務(wù)管理中很多方面還存在不足。主要體現(xiàn)在,沒(méi)有全面了解企業(yè)稅收籌劃的工作內(nèi)容。在國(guó)內(nèi)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理中引入稅收籌劃的工作機(jī)制時(shí)間比較短,企業(yè)不能深刻的理解稅收籌劃工作的理念,在實(shí)際執(zhí)行環(huán)節(jié)不能將稅收籌劃工作的具體環(huán)節(jié)落實(shí)到位,導(dǎo)致稅收籌劃管理模式發(fā)揮的作用不佳。更嚴(yán)重的是少數(shù)企業(yè)在稅收籌劃工作還存在著錯(cuò)誤理解,認(rèn)為稅收籌劃工作環(huán)節(jié)復(fù)雜,不如直接偷稅。漏稅、逃稅效果明顯,沒(méi)有正式稅收籌劃工作的科學(xué)性。在企業(yè)稅收籌劃中不能充分理解風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),企業(yè)管理不重視稅收策劃的風(fēng)險(xiǎn)管理,嚴(yán)重限制提升財(cái)務(wù)管理能力。并且稅收籌劃在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中沒(méi)有體現(xiàn)出良好的成本控制認(rèn)識(shí),在稅收籌劃工作中缺少專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人才。工作人員對(duì)稅收籌劃的認(rèn)識(shí)還僅僅停留在表面。不能深入剖析稅收籌劃?rùn)C(jī)制在企業(yè)管理中的作用。所以,使用更加科學(xué)的稅收籌劃手段,根據(jù)企業(yè)在引進(jìn)稅收籌劃?rùn)C(jī)制工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,制定可行性高的.方案,并貫徹執(zhí)行每一個(gè)工作環(huán)節(jié),才能夠提升稅收籌劃的效率。

為了達(dá)到提升企業(yè)價(jià)值的目的,需要深刻認(rèn)識(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)管理是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基石,同時(shí),引進(jìn)稅收籌劃管理機(jī)制,在此基礎(chǔ)上有效提升企業(yè)盈利能力和償債能力。由于企業(yè)發(fā)展運(yùn)用應(yīng)力能力權(quán)衡企業(yè)發(fā)展的潛力,實(shí)際中稅收利潤(rùn)與企業(yè)應(yīng)力之間關(guān)系非常緊密。實(shí)現(xiàn)企業(yè)繳納稅收后利潤(rùn)的最大化,就要明確認(rèn)識(shí)稅收籌劃工作具有科學(xué)性以及高效性,只有完善這方面的制度,才能增強(qiáng)企業(yè)的整體應(yīng)力能力以及償債能力。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的應(yīng)用價(jià)值主要體現(xiàn)在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作稅收籌劃方面以及會(huì)計(jì)管理水平中。在企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程中,對(duì)資金。利潤(rùn)、成本等方面是重視程度比較高的。企業(yè)經(jīng)營(yíng)中實(shí)施稅收籌劃能夠協(xié)調(diào)發(fā)展三者之間的關(guān)系,從而促進(jìn)企業(yè)全面水平的提升,落實(shí)稅收籌劃工作的過(guò)程中,運(yùn)用先進(jìn)的管理模式提升財(cái)務(wù)工作人員的工作能力,進(jìn)而促進(jìn)會(huì)計(jì)管理整體水平的提升。有效防止企業(yè)陷入稅收法的陷阱中的有效措施,就是在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中增加稅收籌劃的應(yīng)用。加強(qiáng)企業(yè)稅收籌劃的應(yīng)用,有利于企業(yè)在激烈的市場(chǎng)環(huán)境中發(fā)揮自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

企業(yè)財(cái)務(wù)管理是決定企業(yè)生存能力的關(guān)鍵,同時(shí)稅收籌劃是財(cái)務(wù)管理的分支機(jī)構(gòu),二者之間關(guān)系密切,并且稅收籌劃能夠有效規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)的有序性,逐漸實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)的最大化。這種方式將直接影響稅收籌劃工作實(shí)施的受益以及企業(yè)的獲利能力。表現(xiàn)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中主要就是財(cái)務(wù)決策作用,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在做決策的時(shí)候提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)資料,保障決策的高效性。

為了增加稅收籌劃在企業(yè)管理中的科學(xué)性,要注重措施的合理應(yīng)用,文章結(jié)合企業(yè)管理中的目前現(xiàn)狀,優(yōu)化了稅收籌劃模式,促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理在穩(wěn)定有序的環(huán)境中運(yùn)行。

運(yùn)用客觀公正的企業(yè)管理原則,嚴(yán)格將稅收籌劃的相關(guān)環(huán)節(jié)落實(shí)到企業(yè)財(cái)務(wù)管理中,保障其管理的科學(xué)性。強(qiáng)化企業(yè)管理合法性的認(rèn)識(shí),在法律的框架中應(yīng)用稅收籌劃,同時(shí)遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)法律規(guī)定。結(jié)合時(shí)代進(jìn)步的背景應(yīng)用稅收籌劃,依據(jù)前沿的法律規(guī)范,統(tǒng)籌財(cái)務(wù)管理的總目標(biāo),保障財(cái)務(wù)籌劃工作順利進(jìn)行。實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)的最大化,是財(cái)務(wù)管理和稅收籌劃的目的,因此二者目標(biāo)必須統(tǒng)一,另外,企業(yè)財(cái)務(wù)管理稅收籌劃工作中應(yīng)該遵循成本效益和財(cái)務(wù)決策過(guò)程。在此前提下,發(fā)揮稅收籌劃應(yīng)用的最大價(jià)值。

在企業(yè)財(cái)務(wù)管理的不同階段應(yīng)用稅收籌劃,能夠保障每一個(gè)環(huán)節(jié)都能發(fā)揮其效能。這種方式能夠?qū)⒒I資方式詳細(xì)的闡述。為了有效減少企業(yè)籌資的成本,企業(yè)將主要運(yùn)用于成本列支方式相適應(yīng)的稅收籌資管理方式結(jié)合,根據(jù)實(shí)際融資量選定非金融機(jī)構(gòu)以及金融機(jī)構(gòu)。充分重視稅收籌資的應(yīng)用,是企業(yè)管理過(guò)程中需要遵循的原則。及時(shí)調(diào)整缺乏稅收籌資觀念的問(wèn)題。在進(jìn)一步優(yōu)化稅收制度的背景下,更要深化稅務(wù)體制管理的層次性。同時(shí),政府方面也要跟進(jìn)步伐,增加稅務(wù)活動(dòng)的舉辦次數(shù),強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)規(guī)范知識(shí)的宣傳,提升企業(yè)參與稅收籌劃工作的積極性,詳細(xì)闡明將稅收籌劃應(yīng)用于企業(yè)管理的前景。

在稅收籌劃的應(yīng)用過(guò)程中,本著實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的目的,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的狀態(tài),發(fā)展與之相適應(yīng)的稅收籌劃管理方式,是企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的職責(zé)。有效權(quán)衡稅收籌劃在財(cái)務(wù)管理中的效用,同時(shí),明確稅法在企業(yè)稅收籌劃中的時(shí)效性,提升企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)能力,根據(jù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境與稅法的調(diào)整,從而密切結(jié)合稅法的相關(guān)規(guī)定。

稅收籌劃管理工作中完善機(jī)制建設(shè)工作,是企業(yè)財(cái)務(wù)管理對(duì)稅收籌劃的應(yīng)用措施。聘請(qǐng)本領(lǐng)域內(nèi)高水平的專(zhuān)家,結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,制定相關(guān)稅收籌劃的科學(xué)機(jī)制。保證工作人員能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)稅收籌劃的方案,緊密結(jié)合相關(guān)機(jī)制以及法律規(guī)范,加強(qiáng)和完善稅收籌劃制度,充分體現(xiàn)稅收籌劃的應(yīng)用價(jià)值。

為了保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平,有效提升稅收籌劃能力,國(guó)家企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中,應(yīng)該具有針對(duì)性地進(jìn)行稅收籌劃工作,提升稅收籌劃工作的效率。針對(duì)不同的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)開(kāi)展具有針對(duì)性的管理,管理過(guò)程中根據(jù)業(yè)務(wù)特征有效分析國(guó)家的稅收政策,增強(qiáng)對(duì)不同稅收政策的了解。在此基礎(chǔ)上,提升稅收管理的水平,保障國(guó)家企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平穩(wěn)步提升。

同時(shí)調(diào)整稅收籌劃理念是提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理稅收籌劃水平的關(guān)鍵因素,提升開(kāi)展稅收籌劃工作的能力,積極轉(zhuǎn)變企業(yè)管理者對(duì)稅收籌劃的認(rèn)識(shí)與理解,深刻認(rèn)識(shí)到稅收籌劃工作的重要性。企業(yè)管理者應(yīng)該加強(qiáng)稅收籌劃方法的學(xué)習(xí),創(chuàng)新稅收籌劃管理模式,進(jìn)一步提升稅收籌劃水平,同時(shí)增強(qiáng)稅收籌劃工作的宣傳力度,積極鼓勵(lì)員工重視稅收籌劃的程度,積極配合稅收籌劃工作的運(yùn)行,奠定良好的稅收籌劃基礎(chǔ)。

綜合文章上述內(nèi)容,加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作,一定運(yùn)用科學(xué)的方式加強(qiáng)管理。全方位的將稅收籌劃方法應(yīng)用在財(cái)務(wù)管理中。在經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜的當(dāng)下,企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的重要環(huán)節(jié)就是稅收籌劃,能夠保障企業(yè)效益的最大化,基于此加強(qiáng)稅收籌劃的科學(xué)方式以及理論研究是關(guān)鍵。

[1]李仁獻(xiàn).淺析納稅籌劃在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用[j].商業(yè)會(huì)計(jì),20xx,61(36):41-19.

[2]顧曉娟.淺論企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的稅收籌劃[j].市場(chǎng)周刊,20xx,61(36):74-19.

關(guān)于企業(yè)公益勞動(dòng)心得體會(huì)如何寫(xiě)九

策劃的客戶(hù):新老顧客,潛在顧客,內(nèi)部員工.

策劃?rùn)C(jī)構(gòu):__營(yíng)銷(xiāo)部

策劃人:楊浩

適用時(shí)段:11年3月13日-15日

情景背景分析:由于去年底的金融風(fēng)暴,港幣貶值和今年初的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,對(duì)本公司的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)造成巨大的沖擊,直接原因是客流量減少.要穩(wěn)定老顧客,發(fā)展新顧客和回報(bào)消費(fèi)者,隨著公司成立開(kāi)業(yè)五年之際,公司來(lái)一次大的促銷(xiāo)活動(dòng).

一.策劃目的(目標(biāo))

為了感激這五年來(lái)的新老顧客對(duì)本公司的支持,信賴(lài)和肯定,回報(bào)消費(fèi)者,特推出本活動(dòng).預(yù)定這三天的客流量共計(jì)到達(dá)1000人次,預(yù)計(jì)毛利到達(dá)10萬(wàn)元.沙頭角市場(chǎng)客流量占有率到達(dá)60%以上.推廣休閑行業(yè),樹(shù)立品牌意識(shí).讓顧客感到歡樂(lè),實(shí)惠,各階層適宜.內(nèi)部全員參加,推廣,提高氣氛,帶動(dòng)周邊人群消費(fèi).讓所有人明白有這次活動(dòng)且能進(jìn)取參加.重點(diǎn)是帶動(dòng)客流量和發(fā)展新客源.

二:主題

休閑__,歡樂(lè)五周年.

三.前期宣傳,布置和準(zhǔn)備工作

原則:盡量少用錢(qián)財(cái),物理,多用人力和現(xiàn)有資源.

宣傳:

對(duì)外:

主要手段以dm單投放,由公司工作人員發(fā)放到每一個(gè)區(qū)域,包括各街道,商業(yè)區(qū),居民區(qū),主要是潛在消費(fèi)人群,要地毯試的發(fā)放.(負(fù)責(zé)人各班主任主管)

對(duì)內(nèi):鼓勵(lì)內(nèi)部員工參加活動(dòng),介紹拉動(dòng)朋友家人光臨,主要以口碑推廣為主.

布置:

時(shí)間:在3月9號(hào)-12號(hào)進(jìn)行場(chǎng)地布置

地點(diǎn):營(yíng)業(yè)場(chǎng)所,重點(diǎn)是休息廳的張燈結(jié)彩,舞臺(tái)搭建.抽獎(jiǎng)箱,電視,影音的準(zhǔn)備.(負(fù)責(zé)人:周主管)

獎(jiǎng)品采購(gòu)和準(zhǔn)備:具體有獎(jiǎng)品(贈(zèng)送足浴卷二十八張,按摩卷八張,紀(jì)念獎(jiǎng)品)

物品(彩條,彩帶,橫幅,氣球,dvd,請(qǐng)貼,會(huì)員卡,儲(chǔ)值會(huì)員卡pop等)負(fù)責(zé)人待商議

節(jié)目征集(負(fù)責(zé)人周主管)

1、各部門(mén)或各班,每一部門(mén)班至少表演一個(gè)節(jié)目;技師部不少于3個(gè)節(jié)目

2、本周末晚上11點(diǎn)前完成節(jié)目申報(bào)工作(程主任負(fù)責(zé))

3、下周一到周四進(jìn)行排練

4、節(jié)目申報(bào)者請(qǐng)自備伴奏樂(lè)器或音帶cd

四:具體資料:

活動(dòng)時(shí)間:3月13日-15日三天(暫定每晚上8點(diǎn)開(kāi)始,預(yù)計(jì)2-3個(gè)小時(shí))

活動(dòng)地點(diǎn):休息廳,表演抽獎(jiǎng)地點(diǎn)在兩個(gè)背投之間.

主持人:程主任

獎(jiǎng)品發(fā)放:由迎賓部配合(負(fù)責(zé)人李剛)

抽獎(jiǎng)人:四等獎(jiǎng):部長(zhǎng),教師及領(lǐng)班等.黃慧萍,周裕武,鄧三君,李剛,張光明,姚元?dú)J,周本宜,阿繡,付海燕,會(huì)計(jì).

三等獎(jiǎng):主管及高級(jí)職稱(chēng).楊主管,龍主管,楊浩,楊怡,丁彩麗

二等獎(jiǎng):部門(mén)主任.李主任,程主任,朱主任

一等獎(jiǎng):由公司董事長(zhǎng)或分公司ceo

積分兌現(xiàn)人:由財(cái)務(wù)付主管和朱主任登記發(fā)放

主干時(shí)間分配

1民樂(lè)或節(jié)日歌曲作為晚會(huì)的開(kāi)端

2領(lǐng)導(dǎo)致辭

由現(xiàn)場(chǎng)主持人介紹嘉賓邀請(qǐng)__先生給員工致辭,并邀請(qǐng)大家共同舉杯

演出

3由各個(gè)部門(mén)選報(bào)的活動(dòng)(具體編排待訂)

說(shuō)明:此項(xiàng)活動(dòng)旨在讓__人認(rèn)識(shí)自我,在表演的過(guò)程中認(rèn)識(shí)注意儀表儀態(tài)的重要性。今日員工們代表一個(gè)部門(mén),未來(lái)代表的是整個(gè)__的形象,從而使觀看者也從中受益?;顒?dòng)的參與性和觀賞性很高。

迎賓部統(tǒng)一服裝,打扮,動(dòng)作要規(guī)范整齊。時(shí)刻堅(jiān)持笑容,對(duì)待老熟顧客要以vip會(huì)員單一照顧.

5抽獎(jiǎng)與禮品的頒發(fā)

效果預(yù)測(cè)

鑒于本活動(dòng)是傳統(tǒng)內(nèi)部組織的活動(dòng),富有創(chuàng)意和互動(dòng),只要實(shí)施得法,實(shí)施落實(shí),能夠引起內(nèi)部員工進(jìn)取參與和外部企業(yè)必須的關(guān)注,預(yù)計(jì)活動(dòng)的實(shí)際參人數(shù)每一天300以上,網(wǎng)絡(luò)報(bào)道5篇。對(duì)公司內(nèi)員工覆蓋面有望到達(dá)12以上。同時(shí),這次活動(dòng)將有利的推動(dòng)企業(yè)新文化的構(gòu)成,增進(jìn)員工信心,對(duì)外展示親切團(tuán)結(jié)高效的形象,有效提升自身的知名度和美譽(yù)度。同時(shí)能帶動(dòng)客流量創(chuàng)收.

附:人員邀請(qǐng)辦法:

1.班前后會(huì)通知各崗位人員,明白活動(dòng)資料,鼓勵(lì)內(nèi)部人員消費(fèi)和參與活動(dòng).主要目的是刺激消費(fèi),活躍氣氛.

2.購(gòu)買(mǎi)請(qǐng)貼在直遞或郵寄場(chǎng)內(nèi)消費(fèi)客人,老熟客人,企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo).不能發(fā)放到的電話(huà)邀請(qǐng).

3.通報(bào)公司總辦和最高負(fù)責(zé)人.

4.宣傳單頁(yè)的投放,各班班前或班后通知各崗位同事到沙頭角各街道,商業(yè)區(qū),居民區(qū)投放.報(bào)刊夾帶.

資料能夠以宣傳公司周年慶,免凈桑,免費(fèi)辦卡,獲得紀(jì)念獎(jiǎng)品,參加抽獎(jiǎng).以代金卷方式制作

場(chǎng)地布置:

1.引用借鑒公司歷年活動(dòng)慶祝的場(chǎng)地布置方法,具體由周主管安排,各班同事張貼,設(shè)置.

2.在情景允許的情景下,能夠在本公司前門(mén)口設(shè)漂浮氣球,橫幅,拱門(mén).要給過(guò)往的人群由以種節(jié)日的氣氛.

3.活動(dòng)前,中,后在場(chǎng)內(nèi)開(kāi)啟影響設(shè)備.休息廳用兩臺(tái)背投或一臺(tái)播放歌曲.

獎(jiǎng)品設(shè)置和發(fā)放:

1.抽獎(jiǎng).設(shè)一,二,三,四等獎(jiǎng)

一等獎(jiǎng):按摩卷(不限手法)足浴卷各2張或儲(chǔ)值會(huì)員卡,卡內(nèi)1500-2500元(限制時(shí)間使用完)名額:一名

二等獎(jiǎng):按摩卷,足浴卷各一張或儲(chǔ)值會(huì)員卡(卡內(nèi)500-1000元)名額:三名

三等獎(jiǎng):按摩卷一張名額:五名

四等獎(jiǎng):足浴卷一張名額:十名

2.積分兌現(xiàn):

根據(jù)積分情景

(1)超過(guò)10000積分的直接反贈(zèng)%5或送按摩卷

(2)5000-10000積分送按摩卷或反贈(zèng)

(3)__-5000積分送足浴卷

(4)__積分以下送精美禮品(要便宜,實(shí)用,有紀(jì)念價(jià)值)具體由財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù),根據(jù)情景商議送什么禮品.

3)工作總結(jié)和效果評(píng)估

以上工作中,工作有主要負(fù)責(zé)人落實(shí),其于有營(yíng)銷(xiāo)落實(shí)

活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及預(yù)算

1)場(chǎng)地布置費(fèi)用500rmb

2)餐飲招待費(fèi)用500rmb(酒水,瓜子,糖果等)

3)各種活動(dòng)用品的購(gòu)置費(fèi)用5000rmb(獎(jiǎng)卷和儲(chǔ)值卡)

4)勞務(wù)費(fèi)用0rmb

5)禮品費(fèi)用500rmb

6)獎(jiǎng)金費(fèi)用0rmb

7)機(jī)動(dòng)費(fèi)用50rmb

8)宣傳廣告費(fèi)用500rmb

9)演出費(fèi)用100rmb

活動(dòng)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

1)活動(dòng)實(shí)際參加人數(shù)不少于400人

2)媒介有關(guān)活動(dòng)報(bào)道不少與2篇

3)活動(dòng)信息覆蓋率總部全體員工的12

4)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行情景不發(fā)生任何明顯失誤

5)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用情景嚴(yán)格控制在預(yù)算之內(nèi)

6)公司知名度提升5%

7)公司美譽(yù)度提升5%

附則:

1.領(lǐng)取獎(jiǎng)品人和發(fā)放獎(jiǎng)品人必須由雙方簽.顧客必須登記詳細(xì)資料,包括手機(jī),家庭公司住址,職務(wù),生日等等由楊部負(fù)責(zé)

2.每個(gè)班兩各節(jié)目,硬性指標(biāo)

3.非活動(dòng)正式時(shí)間來(lái)的客人一律由前臺(tái)收銀發(fā)放紀(jì)念獎(jiǎng)并做好客人資料登記.

有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

1.策劃書(shū)系就擬舉辦__五周年慶晚會(huì)活動(dòng)提出的總體方案,有些資料難免粗疏,尚待活動(dòng)總體思路確定后再進(jìn)一步細(xì)化,并據(jù)此制訂具體的實(shí)施計(jì)劃。

2.類(lèi)似這樣的活動(dòng)一般需要準(zhǔn)備一個(gè)月的時(shí)間。而現(xiàn)距活動(dòng)的舉辦時(shí)間僅有一個(gè)星期的時(shí)間,應(yīng)屬相當(dāng)緊張。期望主辦單位盡快審核確定活動(dòng)的整體方案,及早投入前期工作。

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