創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)講座心得體會和感想 創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)講座心得體會和感想怎么寫(六篇)

體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

2022創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)講座心得體會和感想一

(一)思想觀念方面

1、是理論聯(lián)系實際工作不夠.自我教育意識需要加強,存在理論和實際聯(lián)系不緊的情況.沒能充分把在當前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯(lián)系起來,使自己在考慮和安排教學工作時有時前瞻性不強。

2、創(chuàng)新意識不強.用學到的政治理論改造自己世界觀和人生觀方面做的不夠,表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不太強,有時對工作標準要求的不高.思想落后,不能積極地用創(chuàng)新的思維去思考、解決問題。

(二)工作作風方面

1、思想上不能做得與時俱進.信息時代,瞬息萬變,不與時俱進,解放思想,就不能適應時代的要求,創(chuàng)新工作就會受到掣肘.不溝通思想,凝心聚力,日常工作就會造成障礙.

2、工作不夠深入.對學生生管理方面還有些不足,工作紀律不夠嚴明,效率不高,方式不靈活.在管理學生方面需要探索新方式、方法,加大管理與監(jiān)督的力度.

3、生活作風方面,一直以來,本人都能夠按照各級黨組織的要求嚴格規(guī)范自己的言行.自己沒有違反有關規(guī)定,沒有接受禮品,沒有重大事項不報告的,各方面都能嚴格按要求辦事.但反思起來,與生活腐化現(xiàn)象的斗爭還不夠堅決,不夠簡樸.

根據(jù)自身的不足,在今后的工作中我要努力從以下幾個方面加以改進和提高:

(一)是強化學習觀念.最重要的是強化理論觀念.只有理論上的清醒、堅定,政治上才能清醒、堅定.努力做到學以致用,用以促學,學用相長,在不斷學習的同時,提高自己研究新情況、解決新問題的能力,時刻想到個人就是學校形象的代表,應該努力為營造和諧融洽的工作氛圍作出自己的努力.

(二)是強化家園意識.當好一名好教師,時刻有以學校為家的意識,努力做好教學各方面的工作,維護校園內外環(huán)境的整潔,愛護公共財物,維持辦公室、個人的整潔形象,努力提高工作效率.不斷提高主人翁精神意識,家園意識.

(三)是強化創(chuàng)新意識,全面推進工作.創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉.我將進一步解放思想,轉變觀念,牢固樹立創(chuàng)新意識,把創(chuàng)新作為工作的靈魂,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內容、創(chuàng)新方法,本著“有所為,有所不為”的原則,在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結,不斷改進工作方法,推進工會工作不斷向前發(fā)展.

當然,我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點,需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進.我將以此次集中教育活動為契機,不斷提高自己的綜合素質,增強自己工作能力和領導能力,為學校又好又快發(fā)展貢獻自己的力量。

2022創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)講座心得體會和感想二

xx年是**公司負重爬坡的關鍵一年，公司黨委在落實集團公司黨委各項部署和要求的基礎上，確立了“以學習貫徹科學發(fā)展觀為首要任務，以抓好在建工程為工作的重中之重，以加強干伍建設和規(guī)范經(jīng)營管理為主要手段，促進“效益年”活動開展，推動企業(yè)全面建設，使**公司盡快擺脫困境實現(xiàn)強企富工”的總體工作思路。公司黨委所屬各級黨組織嚴格落實整體部署，在學習實踐科學發(fā)展觀，進行形勢教育，加強對外報道，強化項目文化建設等方面，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作，密切結合實際，著眼于統(tǒng)一思想，凝聚力量，振奮精神，增強信心，正確引導輿論，保證了團隊和諧、隊伍穩(wěn)定、生產(chǎn)有序。

一、xx年主要工作回顧

(一)積極主動做好“學習實踐科學發(fā)展觀”活動的宣傳營造濃厚輿論氛圍

圍繞開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，積極主動開展工作，利用《**公司簡訊》編發(fā)學習實踐活動專刊9期，宣傳櫥窗2期，并拍攝了大量音像資料，并通過辦公網(wǎng)絡平臺、電子郵箱等手段即使傳遞到施工一線，及時宣傳學習實踐活動的重大意義，反映公司機關及所屬各單位學習實踐活動情況，宣傳學習實踐活動中的先進典型及好的經(jīng)驗，推動了學習實踐活動深入開展。所屬各單位也利用《簡報》、宣傳欄等各種載體和方式大力宣傳學習實踐活動的意義，通報學習進展情況。如石武客專項目部，通過講黨課和組織職工觀看企業(yè)管理、黨建知識紀錄片等方式，使全體職工接受科學發(fā)展觀教育。津秦客專項目經(jīng)理部，在食堂墻壁上開辦專欄，張貼黨員“學習體會”。

(二)不斷完善中心組學習制度促使領導干部研究學習理論的規(guī)范化

結合深入學習實踐科學發(fā)展觀，進一步完善了中心組學習制度，從學習內容、學習方法方式、日常安排、組織管理、考核反饋等方面，更加貼近實際，達到了學理論、提素質的目標。共組織了四次學習，尤其是學習《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話》、 “五五”普法相關專題等方面，通過討論思考題、談體會認識，做筆記等形式，增強了黨性意識、法紀觀念。

(三)形勢教育扎實有效提高了全員的大局意識團隊精神

在慶祝建國60周年的活動中，懸掛標語26副，60周年成就圖片展一期，并通過文體活動，營造了良好的節(jié)日氛圍。濱海項目管理部組織了“青春風采”演講比賽，工程施工管理部組織了全公司7家單位參賽的“建業(yè)杯”籃球比賽，石武客專項目部組織員工參觀革命紀念館……通過各種各樣的活動，提高了全員的大局觀念和團隊精神。

公司三位主管領導通過會議、現(xiàn)場辦公等形式，宣講公司形勢，分析利弊得失，堅定了全體員工打好翻身仗的信念和信心，尤其經(jīng)常將公司在各項目施工進展情況及時通報，并通過嘉獎、通報等形式獎優(yōu)罰劣，使整體士氣得到全面的提升。

(四)重點項目思想政治工作穩(wěn)步提高宣傳報道工作有了一定程度的提高

一是在石武客專、石武軌道板廠、向莆鐵路項目、津秦客專、天津地鐵等重點項目上，通過開誓師會、動員會、表彰會等形式，統(tǒng)一了思想，凝聚了人心，鼓舞了士氣，堅定了意志，形成了各項目大干快上，比趕爭創(chuàng)的氛圍。全年共召開標準化管理暨文明施工現(xiàn)場會1次，百日大戰(zhàn)動員會、總結會8次，開工動員會2次。制作了公司宣傳片1部，向莆鐵路施工專題匯報片1部。

二是加強了重點項目的報道力度，著力塑造企業(yè)新形象。按照公司主管領導的要求，公司宣傳部宣傳報道人員一半工作時間深入到施工一線，積極采編信息，編發(fā)公司簡訊45期，全年在《中國鐵道建筑報》發(fā)表1o篇，其中頭條1篇、專版1篇，《中鐵工人》發(fā)表60篇，頭條1篇，工人日報、天津日報、《企業(yè)政工》等報刊上發(fā)表28篇，新華網(wǎng)、天津在線等網(wǎng)站發(fā)表60篇，天津電視臺出臺新聞3條，漢沽電視臺出臺新聞2條，總計刊稿163篇/條。

三是通過樹典型，開展系列宣傳工作。

按照公司黨委的統(tǒng)一部署，重點整理總結了“石武建設功臣”李金鎖，“扎根一線的優(yōu)秀項目經(jīng)理”華衛(wèi)翔，“混凝土專家”楊雄利，“盾構領頭人”房金財?shù)氖论E，并通過內部宣講的形式，進行了全面的宣傳。

(五)企業(yè)文化建設有了質的提升項目文化扎根一線效果初顯

按照工程公司文化建設年及集團公司企業(yè)文化標準規(guī)范的要求，結合公司的實際，重點打造和弘揚了“迎難而上、堅忍不拔”的精神、“艱苦創(chuàng)業(yè)、戒免奢華”的作風、“誠信創(chuàng)新永恒，精品人品同在”的價值觀和品行，提高了管理者的職業(yè)操守和責任心，提升了職工的忠誠度和歸屬感。

在項目建設中，形成了“又好又快”石武客專特色的“石武速度”，具有艱苦創(chuàng)業(yè)的地鐵項目文化等等。

二、xx年主要工作思路及措施

(一)基本思路

1、緊密圍繞公司黨委的工作，全面落實黨委的各種決議和要求，嚴格履行宣傳部的職責。重點抓好黨委中心組的學習的組織安排，讓全體職工第一時間了解黨委的各項決議、要求。

2、圍繞公司改革發(fā)展的大局，以公司的改革、實踐、探索和取得各種業(yè)績?yōu)橹埸c，積極開展對外報道和內部宣傳教育，真正發(fā)揮宣傳工作“外樹形象、內鼓士氣”的作用。

3、深入一線，積極挖掘在施工生產(chǎn)中各種先進和典型事例，深入總結，樹立典型。

4、積極推動企業(yè)文化的建設，逐步從視覺系統(tǒng)的統(tǒng)一轉移到理念系統(tǒng)建設的重點上來，發(fā)揮文化“軟實力”在公司長遠發(fā)展中的優(yōu)勢。

5、發(fā)揮好《公司簡訊》這塊陣地的作用。通過不斷的調整編輯理念，完善版式設計、充實內容，使其成為協(xié)助領導決策、溝通信息、反映職工心聲的一個信息平臺。

(二)主要措施

1、加強組織領導，健全規(guī)章和通訊員網(wǎng)絡。

密切與所屬單位黨委、黨工委、支部的聯(lián)系，做好專職報道員和通訊員的教育培訓工作，提高其業(yè)務知識和技能。加強與新聞媒體和上級宣傳部門的通聯(lián)工作，及時溝通信息，利用好各種資源。

2、做好策劃和整體部署工作。

公司重大決策，董事會和黨委的重要會議和決議，重點工程進展情況，典型人物和事件等作為統(tǒng)一規(guī)劃和策劃的重點，全程跟蹤，多角度，多層次的發(fā)掘和及時報道。著力組織策劃深度的、系列的、有影響的專題報道，通過主動實踐、著力宣傳，統(tǒng)一企業(yè)文化思想。

3、圍繞重點工作組織報道。

制定計劃，明確重點，捕捉亮點，把握熱點，組織針對性的采訪。及時把握公司工作的重點、熱點、難點，搜集資料，深度觀察，深入總結，為領導提供有價值的決策信息。以平面媒體為著力點，開發(fā)利用好視覺媒體，關注新興媒體，積累和發(fā)揮聲像信息和資料的優(yōu)勢

①重點跟蹤報道高鐵、客專、地鐵等項目施工進展情況。

②抓好重要工作會議、職代會等報道。

③抓好領導調研，戰(zhàn)略實施等重大活動報道。

④抓典型人物事跡報道。

⑤抓好公司決策、制度及其執(zhí)行等情況的報道。

4、建立定期反饋機構，搞好上下溝通渠道。

①定期評估，修正計劃。

②內外兼評，揚長補短，提高業(yè)務能力。

③處理好長期跟蹤和重點報道的關系。

④做好各類宣傳資料的整理工作。

2022創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)講座心得體會和感想三

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家好!

首先感謝大家給我這次機會。

今天我演講的題目是——和諧社會的藍天下，澆鑄大寫的人!

早在幾千年前，孔圣人就曾提倡“君子和而不同”;孟夫子則講究“天人合一”;近代孫文先生竭其一生力求“天下大同”。現(xiàn)如今，英明的新一代社會主義掌舵人審時度勢，應時而動，提出了“構建和諧社會”的新命題。民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序，人與自然和諧相處。寥寥28字，囊括了國家與公民、人與人、人與自然之間諸多方面的辯證關系。這一和諧社會理論，為我們從生存到生活，從精神到現(xiàn)實，從思想到靈魂的蛻變，指引了前進的方向。

和諧是一種平凡，賦予我們對待工作的責任，彰顯著領導的人格魅力，蘊含著誠信友愛的同志關系;和諧是一次考驗，他站在個人與集體、感性與理性、道德與私欲的天平上，測量我們戰(zhàn)勝自己的勇氣;和諧是一種品格，是“桃李不言，下自成蹊”的領悟，是領導能力與人格魅力相依相融的最佳契合，是同事之間誠信友愛、團結互助的收獲;和諧是一股暖流，一個微笑的眼神，一句鼓勵的話語，一次跌倒時的攙扶，一聲誠懇的感謝。音樂和諧，使人身心愉快;社會和諧，成就千秋偉業(yè);機關和諧，筑就事業(yè)輝煌。

作為一名剛進入單位不久的年輕人，我深深了解先輩們?yōu)槲覀儗懴碌妮x煌歷史，也深深地崇敬和珍惜著這份工作。有人說它枯燥，但我知道單調的工作，是滋養(yǎng)社會和諧發(fā)展的源泉;有人說它平淡，可我明白，人事人才工作需要這樣的平凡。

我們知道，人是一個染色體，他懶惰，他狹隘，他自私自利，他不思進取，由此我們可能會放松自己：坐在明亮的辦公室，飲一杯清茶，看幾篇稿件，玩幾把游戲，沿襲老套的模式，忘卻了自己可以飛翔的翅膀，安然享受前人的成果，沉溺于某種安逸和頹廢中慢慢衰老。但是，人又是一個多面體，他智慧，他勤奮，他積極向上，他熱情奔放，把這些能量凝聚在一起，勇于付出就可能創(chuàng)造出人間的奇跡!

兩種人性，生發(fā)兩種態(tài)度，兩種態(tài)度喚起兩種人生，兩種人生又會換來截然不同的兩種命運!

“人立而凡事舉”，此時此刻，魯迅先生的話在我的耳旁怦然響起;冥冥中又傳來泰戈爾的呼喚：“人啊，請亮出心中的明燈!讓我們彼此溝通，我們要共同確定一些事情，我們要共同抗拒一些事情，我們要共同堅持一些事情，我們要共同努力去做一些事情，我們仍舊堅定相信自己。”

“問泉哪得清如許，為有源頭活水來。”作為一名合格的人事干部，要有不斷學習的緊迫感，特別是要注重政治理論知識和業(yè)務知識的學習。開發(fā)培訓工作，與我是一個新的學習空間，我深感自己的業(yè)務知識還相對欠缺，工作的主動性和創(chuàng)新性還有待進一步提高。在今后的工作中，我要努力學習業(yè)務知識，多向處室和局里同事們請教，增強理論素養(yǎng)，提高業(yè)務水平，豐富人格內涵。緊緊圍繞中心任務，及時學習借鑒其他地市人才中心培訓部的優(yōu)勢培訓項目，多跟其他業(yè)務處室進行溝通和聯(lián)系，適時適地地開拓新的培訓項目，使自己的業(yè)務水平再上新臺階。

工作的美麗，不在于獲得多少報酬，而在于體現(xiàn)人生的價值;奉獻的快樂，不在于吃多少苦，而在于用自己的智慧和汗水，為社會的發(fā)展做出有益的事情。這將是我鐫刻心底的座右銘。

悠悠華夏，五千載文明在這里匯聚;浩浩民族，無數(shù)次復興從這里起航。艷陽高照下，我們接過了先輩們手中的火炬。“多少事，從來急，天地轉，光陰迫，一萬年太久，只爭朝夕!”獨步人生二十余年，曾經(jīng)為橫掃天下而期冀，曾經(jīng)為雄雞一唱而憧憬，而此時此刻，駐足于時空的長廊，作為一名人事工作者，我感到的是榮耀，是肩頭上沉甸甸的責任。對今后的人生，這，將是我實現(xiàn)價值的平臺，是我邁向更高階梯的起點。

蹉跎歲月，也許人們的腦海中不曾出現(xiàn)過我的名字;人生的舞臺，也許永遠不會有絢麗的鮮花和響亮的掌聲;前方的道路，也許坎坷遍布荊棘叢生。而我依然歡快地前行。既然選擇了前方，就應該風雨兼程。為人民服務的路有許多先人曾經(jīng)走過，現(xiàn)在，依然有很多仁人志士一路高歌伴我同行。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！瘪勛叽竽?，鷹擊長空，是我追求的境界;敬業(yè)奉獻，服務人民，是我不變的情懷。我們年富力強，我們精力充沛;我們有智慧的大腦，我們有勤勞的雙手。天邊外，黨的政策為我們鋪就了五彩的晨曦，和諧社會的構建為我們折射出七彩的朝霞。風，是舒展的彩帶;云，是繽紛的絲線。在遼闊的蒼穹下，我們像一只蜜蜂，歡快地飛舞，貪婪地采集，繁忙地釀造，精心地編織。像一只蒼鷹，展開豐滿的雙翅,高傲地飛翔，自由地搏擊，乘著和諧的氣流，點燃智慧的明燈，把大大的“人”字,鑲嵌在和諧社會的碧海藍天里!

2022創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)講座心得體會和感想四

矯健的蒼鷹扇動著雙翅，無畏的目光點亮前行的道路。呼吸一口新鮮的空氣，讓久儲的夢想復活，讓我們一起飛翔!

職專三年得到的不僅是一張文憑，更多的是應該是知識和能力的增長。作為一名職專畢業(yè)生，畢業(yè)也不僅僅是一條"謀職"路可走，同時還有考研、留學、但是你有沒有想過創(chuàng)業(yè)呢?別以為自己兩手空空，白手起家，其實資本就在你的腦袋里!職專畢業(yè)生，白手亦可起家!

創(chuàng)業(yè)是每一個職專畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識;創(chuàng)業(yè)又是對每一位職專畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,既開闊了視野，又增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，也是我們走向工作崗位的第一步。

考慮創(chuàng)業(yè)已經(jīng)很久了，看了關于這方面的資料已很多。對自己的將來已經(jīng)有了很充分的打算。在中國，創(chuàng)業(yè)，有很多好的項目，可以說，任何一個小的在小的再不起眼的東西，如果真的干好了都會成功的。中國就是這樣，地大物博，什么都充滿著商機。我們看看，北京這么繁華的城市，做那些那買賣的都是外地人，比如擦皮鞋、買冰棍什么的，在北京本地人看，都是讓人瞧不起的，都是讓別人看做是有點下賤的東西，下賤的買賣，但在他們眼里這確實自己崇高的事業(yè)，畢竟他們要某生，既然要生存就得拉下臉強忍著勁干。不排除機遇和運氣，單就是他們自己的毅力和信念，都是他們以后成功最大的法寶了。然而后來，他們真的有成功的，這就是福，這就是當初他們不干人后，做出的抉擇。這也就是中國市場之所大的最好的表現(xiàn)。蒙牛集團的老總牛根生，當初有什么，當初是如何起家的，非常的辛苦，窮孩子呀，50塊錢被賣到城里，后來一步一步的開始了自己的人生打算。看每一個例子，無不體現(xiàn)著各個商機的存在。

中國人說：[塞翁失馬，焉知非福]在每一個失敗中都含有成功的因子，我相信從失敗中學到的東西，要比成功中學到的東西多。

會計本來就是煩瑣的工作。在學習期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸!

作為自身而言，處在這個與時俱進的經(jīng)濟大潮時代，作為一名財會專業(yè)的學員，在校學習期間應更好的學好財會專業(yè)里的專業(yè)知識，打好理論基礎;在財務實習的時候按要求認真參與每一個實習的機會，總結實際操作中的經(jīng)驗和積累學習中自身的不足，密切關注和了解會計工作發(fā)展的最新動向，為以后即將從事的會計工作打下堅實的基礎，當自己走出校園，成為一名名副其實的財會專業(yè)人才，在大浪淘沙中讓自己能夠找到自己屹立之地，讓自己的所學為社會經(jīng)濟作出自己應有的貢獻。

羅馬并非一日建成，成功更非一蹴而就。為了自己，為了在畢業(yè)以后找到好的工作。我們是時候該充實自己，完善自己了。一起努力吧!只有全心奮斗，才有滿心收獲。

唯愿青年朋友們能學業(yè)有成，創(chuàng)業(yè)有備。成功永遠屬于敢于創(chuàng)新，不懈奮斗得創(chuàng)業(yè)者!

2022創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)講座心得體會和感想五

一、創(chuàng)建背景

江蘇泰州大橋第四黨支部由春江站、孟河站以及小黃山服務區(qū)組成，支部現(xiàn)有黨員10人，其中1名為公司經(jīng)營層領導、2名為基層管理人員，另外7名分別為收費、值機、后勤等崗位一線員工，平均年齡32歲。兩年來，在黨組織的帶領培養(yǎng)下，黨支部現(xiàn)有1名預備黨員正式加入共產(chǎn)黨，3名優(yōu)秀團員向黨組織遞交了入黨申請書，后備隊伍得到了充實和壯大。

“一個黨員樹立一個標桿，一面黨旗引領一支隊伍”，為切實加強基層黨組織在公司發(fā)展中的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員在工作態(tài)度、工作效率、業(yè)務技能等方面的先鋒模范作用，努力打造一支思想過硬、作風過硬的黨員隊伍，在廣大職工群眾中樹立“有責任、分不開、看得見、受歡迎”支部新形象。江蘇泰州大橋第四黨支部結合工作實際，積極探索黨支部創(chuàng)建的新方法、新途徑，力求做到“一組織一特色、一支部一品牌”，以具體化、多元化、常態(tài)化強勢推動特色基層黨組織的創(chuàng)建活動。

二、主要做法

(一)扎實基礎工作，建設標準化黨支部

為確保黨支部工作有序開展，支部立足多年來工作實際，重新修訂、充實、完善了與黨支部工作有關的各項管理制度、工作制度和相關檔案資料。加強“三會一課”在內的“三基一化”，即基本制度、基本資料、基本能力、信息化的建設，確保支部班子分工明確、工作制度健全、工作流程標準、資料臺賬齊全。同時，堅持“三會一課”常開、員工思想常談、活動陣地常建、服務工作常查、廉政建設常抓的“五經(jīng)?！敝贫?，全面推進支部隊伍建設標準化、制度建設標準化、工作流程標準化、陣地建設標準化的“四個標準化”黨支部建設，提升支部標準化建設的整體水平。

(二)創(chuàng)新提升工作，打造特色型黨支部

1、微團隊，先鋒作用落實處

為切實提高支部黨建工作水平，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力，打造一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的黨員先鋒隊和模范排頭兵，第四黨支部成立了以支部書記為隊長，春江站、孟河站、服務區(qū)管理員為分隊長的“黨員突擊隊”。隊伍涵蓋了收費站和服務區(qū)全體黨員、入黨積極分子、團支部書記以及自愿加入的青年員工共35人。突擊隊主要任務是組織人員積極投入生產(chǎn)管理中急、難、險的重大任務和突發(fā)事件的應急支援。

根據(jù)工作實際情況，黨突擊隊將孟河站每周五及節(jié)假日前大流量保暢、服務區(qū)節(jié)假日客流返程服務作為固定任務，一方面借助孟河站大流量的沖擊，提升黨員的業(yè)務能力，另一方面對孟河伸出援助之手，增強了兄弟站的戰(zhàn)斗情誼。同時，在惡劣天氣情況下，突擊隊還投身于掃雪除冰、應急救援等活動，帶頭解決公司營運管理中的實際問題。

2、微公益，小行動匯成大磁場

除參與“黨員突擊隊”活動之外，在日常生活中，黨支部成員還積極加入社會應急救援、扶弱助殘等各項公益活動，如：20xx年3月5日“學雷鋒紀念日”，第四黨支部、團支部聯(lián)合常州市春江鎮(zhèn)安家街道、安家派出所開展了“安全知識進學校，爭做安全小衛(wèi)士”的知識講座;20xx年4月5日，第四黨支部積極響應公司黨委號召，和團員、青年志愿者一起與常州市新北區(qū)春江鎮(zhèn)安家村委結對，開展了“清明時節(jié)，遙寄相思”的清明祭掃活動;20xx年4月27日，為響應“與文明同行、為生命接力”的號召，進一步弘揚“奉獻、友愛、進步、互助”的志愿者精神，第四黨支部組織廣大青年職工前往常州市愛心獻血屋開展了“溫馨泰橋，從獻在開始”為主題的無償獻血活動，獻血總量1800毫升。在整個公益活動過程中，各位黨員用自身實際行動詮釋了對志愿活動的理解，展現(xiàn)了作為一名高速人的責任和擔當。

在活動之后，黨支部還將在支部內的活動與青年志愿者活動綁定在一起，通過青年志愿者app打卡平臺，詳實記錄并展示每位黨員、團員的公益情況和公益時間。通過黨支部、團支部的相互融合，相互映射，形成了“黨建帶團建、團建助黨建”的良好工作機制，更好地發(fā)揮了黨、團骨干的先鋒模范作用，彰顯了支部建設的多元化、人性化和特色化。

3、微平臺，學習交流短平快。

第四黨支部探索學習新模式，熱衷與將公眾號，互聯(lián)網(wǎng)、微信等時尚元素融匯到一起，在認可、遵從“共產(chǎn)黨員”公眾號平臺對黨員個人素養(yǎng)起引領作用的同時，將新媒體“短平快”的交流方式推廣到整個支部的黨員教育活動中。

通過公眾號平臺，開展“學《習》進行時”活動，每期更新轉摘組織全員學習，將黨員學習陣地拉到第一線。同時，結合“兩學一做微講堂”模式，延伸開設了“黨課隨身聽、業(yè)務大家學、讀書共分享、安全時時講、百科隨意聊”5個板塊，將黨建知識、收費業(yè)務、溫馨服務及安全知識進行了深入的講解，并就讀書、攝影、品茶、寫作等方面與員工開展的親切的交流和剖析，增添了“微講堂”的活力，進一步吸引了廣大員工積極參與到“微講堂”中來。

4、微服務，創(chuàng)新服務樹品牌

作為服務行業(yè)，必須注重客戶的反饋意見，高速公路收費站管理亦是如此，為提高服務滿意度調度質量、擴大調查范圍，更客觀地評價和了解收費窗口服務質量，第四黨支部以“二維碼”形式開展服務滿意度調查。將滿意度試卷制作成二維碼，一是通過微信公眾號讓廣大關注人員參與，二是6月份組織“微笑標兵組”人員以現(xiàn)場發(fā)放二維碼卡片的方式進行調查，并后續(xù)將對調查情況進行匯總、分析。活動得到的反饋效果顯著，獲得社會各界人士問卷調查好評213次，滿意度高達99.8%，顯著提升了本路段服務的知名度。

同時，活用科技手段，普及網(wǎng)絡快捷服務。網(wǎng)絡時代，手機不再僅僅是通訊工具，而成為人們了解世界、融入社會的重要媒介?！皰咭粧摺毙旭偮肪€隨車跑。支部將周邊路網(wǎng)信息精心編制成為二維碼，標注了周邊景點、加油站、醫(yī)院、周邊路況等信息，快速解決了司乘出行路況問詢的需求?！皰咭粧摺笨旖葜Ц短卣?zhí)幚?。能夠緩解司乘人員在下高速繳費時應攜帶現(xiàn)金不足的燃眉之急。

5、微祝福，關愛員工暖人心

真誠的關愛是和諧勞動關系與良好工作、生活環(huán)境形成的基礎，春江收費站傾心打造溫馨的職工之家，在硬件、軟件上都努力創(chuàng)造氛圍，讓關愛激揚斗志，努力奮斗。

第四黨支部除精心打造“休閑驛站”、職工電子閱覽室供職工休息、學習外。別出心裁地定制了“五個一走心、暖心、送愛心”活動關愛員工，即在員工生日時送上：一句微祝福、一塊小圖版、一張蛋糕券、一碗生日面、一首生日歌。讓員工感受企業(yè)的溫暖和關懷，提高員工的“幸福指數(shù)”， 增強員工的歸屬感，使團隊更有凝聚力，實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。

三、工作成效

“一個黨員一面旗，一個員工一顆釘”。在日常工作中，第四黨支部時刻將責任和義務擔在肩上，無論是多沉重的擔子、多危險的地方、多緊急的關頭、多困難的時刻，黨支部都積極發(fā)揮黨員“沖鋒在前、享樂在后”的革命精神，在任何時候都充當“搶險救援隊”、“除雪保暢隊”、“應急救援隊”的戰(zhàn)斗角色，時刻展現(xiàn)黨團員無私奉獻、勇挑重擔的風采。

自第四黨支部實施創(chuàng)新做法以來，在“黨員突擊隊”和“黨員志愿者”的共同努力下，累計出動人數(shù)98次，活動時間長達132小時，幫助司機以及社會群眾解決各類難題總計165次，獲得社會各界人士問卷調查好評213次，滿意度高達99.8%，社會效益顯著。自身學習培訓的“微講堂”共開課22期，每期任務內容都準備充分，知識學習點到位，職工培訓反饋情況也較為良好。做為試點，慢慢的日常工作中的培訓都結合“微講堂”模式，將聽教式學習模式活躍成互動模式，培養(yǎng)職工主動學習，接受新知識效率明顯提高。

同時，在日常工作中，第四黨支部將黨員的個人表現(xiàn)納入日常評優(yōu)評先的考核評比中，通過多途徑對黨員活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的個人進行表彰獎勵，鼓舞并號召更多的青年團員、優(yōu)秀員工加入黨團隊伍，努力把共產(chǎn)黨員的無私奉獻精神宣傳出去，弘揚主旋律，傳播正能量。

四、探索

1、堅持落實黨支部標準化建設。黨支部作為黨的基層組織，是黨組織體系的基礎，是實現(xiàn)黨領導的重要條件，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。只有立標建制，嚴正律己，才能把黨的領導核心作用發(fā)揮好，把基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮好，把廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮好。只有基層黨組織充滿活力，生機勃勃，整個隊伍才能堅強有力，朝氣蓬勃。

2、探索新時期企業(yè)黨建工作新思路。繪好“圖”、帶好“路”、打好“基”、鑄好“魂”。以黨建為根本，提煉企業(yè)價值觀，凝聚企業(yè)文化，打造企業(yè)匠人。

3、實現(xiàn)全心全意為群眾服務的根本宗旨。路橋企業(yè)逐步轉型，進一步改進工作作風，轉變思維模式，把精力集中在為企業(yè)發(fā)展營造良好的服務環(huán)境上來。培養(yǎng)每位黨員忠于職守，勤勤懇懇，開拓創(chuàng)新，按照“暢行高速路，溫馨在江蘇”的宗旨，實實在在為企業(yè)的形象著想，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，使路橋企業(yè)成為文明言行、環(huán)境優(yōu)美，團結和諧，服務優(yōu)良，秩序井然的品牌企業(yè)。

2022創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)講座心得體會和感想六

10月24日，市委市政府組織了創(chuàng)新與超越性思維的專題講座，在短短的3個小時的學習中，會議室內氣氛熱烈，掌聲不斷。王健教授從新時代與創(chuàng)新思維、超越性思維等不同側面，借助一系列智力問題、游戲和案例，闡述了思維創(chuàng)新的全新理論研究成果，聽來既生動有趣又開拓思路。通過學習，使我們對創(chuàng)新有了全新的認識和理解。這里，我結合本職工作淺顯地談談這次培訓的心得：在本職工作中培育創(chuàng)新思維，重點要抓住三個方面。

在我們的工作當中，或多或少都存在問題。有問題不要緊，關鍵是要善于發(fā)現(xiàn)問題，及時認識不足。只有發(fā)現(xiàn)問題，才能解決問題，才能為創(chuàng)新思維提供素材，創(chuàng)造“入口”。

發(fā)現(xiàn)問題，最主要的是增強觀察能力。一是要善于從高處著眼，看一看你的工作計劃、方針、指導思想是否對路，是否符合上級要求，是否符合社會發(fā)展方向。二是要善于從低處觀察，看一看你的工作是否符合實際，是否符合民—意，群眾是否樂意接受和執(zhí)行。三是要善于在過程中追蹤，看一看工作過渡、銜接等是否暢通高效，措施能否有效落實兌現(xiàn)。這樣一來，問題就不難被發(fā)現(xiàn)。

要做到創(chuàng)新思維，還要掌握正確的方法，加強訓練。

第一，加強學習，注意訓練。在當今社會，不論你從事什么工作，學習已成為人的第一需要，一刻不學習、不進步，就面臨被社會淘汰的危險。要做到創(chuàng)新思維，就要加強學習。同時，在學習的基礎上，注意加強思維方面的訓練，開發(fā)自己的智力。平時，在工作當中遇到問題，要養(yǎng)成經(jīng)常問自己“到底應該怎么辦”的習慣，從而給自己思維施加壓力，使思維保持在靈活狀態(tài)，一旦注入要素，就能確保正常運轉。

第二，對自己的工作要經(jīng)常系統(tǒng)思考。系統(tǒng)思考是指從全局性、層次性、動態(tài)性、互動性等方面綜合考慮問題的一種方法，系統(tǒng)思考將引導人們產(chǎn)生一種新的思路，使人們從復雜細節(jié)中，抓住主要矛盾，找到解決問題的方法。

第三，借鑒比較，尋找啟發(fā)。唯物辯證法認為，世界是普遍聯(lián)系的，沒有孤立存在著的事物。我們要善于從此事物聯(lián)想到彼事物，在歷史和現(xiàn)實之間移位，在時間和空間上轉換，在物與物之間尋找橋梁，在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯(lián)系，認識了共性，我們就要結合本職工作實際，進行借鑒比較，啟發(fā)自己的思路，去創(chuàng)新求解。

創(chuàng)新思維作為一種思維，從根本上說，還停留在認識的層面。如果沒有實踐，那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新實踐緊密結合起來，才能不斷把工作推向一個新層次、新水平。在實際工作當中，能指出工作中弊端的人不少，但親自去付諸實踐的人卻不多，他們缺乏實踐的勇氣和對工作的使命感、責任感。所以，在競爭時代，我們迫在眉睫的一項重要工作，就是要增強敢于創(chuàng)新、敢于實踐的勇氣，不斷開創(chuàng)本職工作的新局面。

唯物辯證法告訴我們，存在決定意識，意識具有能動性。思維作為意識的范疇，是從實踐中產(chǎn)生的，又反作用于實踐。我們有什么樣的思維方式，就會產(chǎn)生什么樣的工作效果，思維方式對了，即使工作遇到困難，往往也會“柳暗花明”；反之，機遇和條件再好，有時也會陷入“山重水復”。司法行政改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作千頭萬緒、復雜多變，我們的思維同樣需要靈活多樣、與時俱進。

創(chuàng)新思維，對于基層司法行政管理人員來說頗為重要，它是一種要求，也是一種責任。在實現(xiàn)基層司法工作科學發(fā)展的進程中，我們要做創(chuàng)新思維的模范，結合工作實踐，以創(chuàng)新思維統(tǒng)籌兼顧加強管理，把單位各項工作可能遇到的矛盾和問題都想到，把解決矛盾和問題的辦法都想到。以思維創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新，努力實現(xiàn)基層司法所更好更快的發(fā)展。