推進基層治理創(chuàng)新心得體會及感悟(大全14篇)

通過撰寫心得體會，我們可以將自己的經(jīng)驗分享給他人，起到互相學習和借鑒的作用。適當運用一些修辭手法和比喻，能夠讓心得體會更加生動有趣，引發(fā)讀者共鳴。如果你想了解更多優(yōu)秀的心得體會文章，可以參考以下推薦的書籍和網(wǎng)站。

推進基層治理創(chuàng)新心得體會及感悟篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

基層治理是國家治理的基石。實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，提升城市基層治理現(xiàn)代化水平是重要一環(huán)。學習貫徹黨的***四中***精神，確?！安煌跣?、牢記使命”主題教育取得扎實成效，要著眼于推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化，從群眾需求和基層治理突出問題出發(fā)，積極探索推進基層治理創(chuàng)新，解決好服務群眾“最后一公里”問題。

北京市西城區(qū)是首都功能核心區(qū)，處在首都治理的一線和前沿。深入踐行“紅墻意識”，把“絕對忠誠、責任擔當、首善標準”銘刻在心中、落實到行動上，需要用心用情用力解決好群眾的操心事煩心事揪心事，以服務群眾“最后一公里”的扎實行動檢驗主題教育成效，讓黨的政策溫暖千家萬戶。

暢通服務群眾“最后一公里”，需牢固樹立大抓基層的鮮明導向。到基層一線去解決問題，是西城區(qū)黨員領導干部必須牢記和付諸實踐的座右銘。堅持和完善區(qū)級領導聯(lián)系基層一線制度機制，帶動各級黨員領導干部堅持眼睛向下，既要給任務，也要給指導、給方法，更要下到一線了解情況、推動問題解決。大抓基層，既要堅持重心下移、力量下沉，推動人、財、物和政策向街道社區(qū)傾斜，又要切實為基層減負。西城區(qū)“減會、壓文、少說、多走、深談、嚴管”系列措施實施以來，各類督查檢查考核數(shù)量下降％，社區(qū)表格填報數(shù)量下降％。

破解服務群眾“最后一公里”難題，需在體制機制創(chuàng)新完善上下功夫，著力構(gòu)建簡約高效的基層管理體制，建立健全服務群眾的響應機制。我們認真貫徹落實北京市委確定的黨建引領“街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”改革和基層黨建工作新要求，抓住黨組織領導基層治理的主線，優(yōu)化社區(qū)治理體系和運行機制，發(fā)揮區(qū)、街、社區(qū)三級黨建。

當前隱藏內(nèi)容免費查看協(xié)調(diào)委員會作用，建立健全吹哨報到解難題機制，制定實施基層黨組織組織力提升評價標準，探索黨建引領物業(yè)服務管理新模式，推動黨的組織體系與基層治理體系有機融合，凝聚治理合力，讓服務群眾各項工作辦得更好、更順暢、更高效。

人民城市為人民，群眾訴求就是“哨聲”，要用扎扎實實的態(tài)度和作為贏得市民群眾的點贊。我們堅持把“12345”市民熱線訴求辦理作為打通服務群眾“最后一公里”的“牛鼻子”，不斷改進和強化治理機制，加強條塊協(xié)調(diào)、部門協(xié)同，抓緊每一天，辦好每一件。我們堅持“有一辦一，舉一反三”，強化主動治理、未訴先辦，統(tǒng)籌整合基層一線力量，推進“西城家園”共建共治平臺建設，構(gòu)建以街巷長和社區(qū)黨委為軸心的問題發(fā)現(xiàn)和主動治理機制，推動訴求背后的深層次問題得到逐步有效化解。

******強調(diào)，“時代變化了，但從群眾中來、到群眾中去的工作方法不能變。”新形勢下，要和百姓面對面，當好群眾的“知心人”。近年來，從廣大黨員干部走進樓門、院門、單位門，到走進百姓家門，推動了基層治理難題解決和各項工作落實“向前一步”。實踐表明，只要實實在在、真誠傾聽，積極回應、解決問題，就一定能暢通服務群眾的“最后一公里”，贏得百姓認同。

推進基層治理創(chuàng)新心得體會及感悟篇二

基層治理是國家治理體系的基石，關系到人民群眾的根本利益?；鶎又卫韯?chuàng)新是當前社會治理體系改革的重要內(nèi)容之一。深化社會主義制度自我完善和發(fā)展的根本任務，必須把基層治理創(chuàng)新擺在重要位置?；鶎又卫韯?chuàng)新對于推動社會主義制度自我完善和發(fā)展具有重要意義，更能有效提升人民群眾的滿意度。以下是我將在1200字內(nèi)介紹的基層治理創(chuàng)新心得體會。

首先，要注重理論創(chuàng)新。在基層治理工作中，理論是行動的指南和基礎。只有掌握正確的理論，才能在實踐中有針對性地解決問題。我心得體會，就是要不斷學習，不斷研究基層治理的新理論，抓住時代的脈搏，把握人民群眾的新需求。只有理論創(chuàng)新才能引領基層治理工作不斷前進，推動治理機制和體制的創(chuàng)新。

其次，要加強制度創(chuàng)新。制度是約束和規(guī)范基層治理行為的重要手段。在我的實踐中，發(fā)現(xiàn)既有的制度往往無法完全滿足基層治理需求，因此我積極提出了一些創(chuàng)新的制度措施。例如，在居民自治方面，我們推行了居民議事會制度，讓居民能夠參與到管理中，共同決策、共同管理。這樣的制度創(chuàng)新有效提高了群眾自治的積極性，推動了基層治理的良性發(fā)展。

再次，要強化技術創(chuàng)新。隨著科技的快速發(fā)展，我們必須不斷利用科技手段來提高基層治理效能。我提出的一個創(chuàng)新想法是建立互聯(lián)網(wǎng)平臺，方便居民提出意見和建議、解決問題。通過互聯(lián)網(wǎng)平臺，我們能夠更快、更準確地了解居民的需求和反饋意見，及時解決問題，提高工作效率。這樣的技術創(chuàng)新有效提升了基層治理的效能。

最后，要注重實踐創(chuàng)新。基層治理創(chuàng)新不能脫離實際，必須通過實踐不斷總結(jié)和創(chuàng)新。在我所在的社區(qū)，我提倡開展文化活動，組織各類文藝演出、體育賽事等。通過這樣的實踐活動，不僅弘揚了社區(qū)文化，也增強了社區(qū)凝聚力和向心力。這樣的實踐創(chuàng)新有效促進了社區(qū)的和諧發(fā)展。

總結(jié)來說，基層治理創(chuàng)新是推動社會主義制度自我完善和發(fā)展的重要內(nèi)容。在實踐中，我積極探索并得出了一些心得體會。首先，要注重理論創(chuàng)新，及時學習和應用新理論。其次，要加強制度創(chuàng)新，及時修繕、完善現(xiàn)有制度，同時引入新的制度措施。再次，要強化技術創(chuàng)新，充分利用科技手段提高基層治理效能。最后，要注重實踐創(chuàng)新，通過實踐總結(jié)經(jīng)驗，切實解決實際問題。這些心得體會在我所在社區(qū)的基層治理工作中發(fā)揮了積極作用，也為我今后的工作提供了寶貴的借鑒和指導。

推進基層治理創(chuàng)新心得體會及感悟篇三

習近平同志在江西考察時強調(diào)：沒有農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，就沒有整個國家現(xiàn)代化；在現(xiàn)代化進程中，如何處理好工農(nóng)關系、城鄉(xiāng)關系，在一定程度上決定著現(xiàn)代化的成敗，要切實把鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為新時代“三農(nóng)”工作總抓手。

中國是中國共產(chǎn)黨領導的以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家，長期以來我國都是實行“工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村”的發(fā)展政策，新時期我們實現(xiàn)了總體小康，但是要實現(xiàn)全面小康，就一定好抓好鄉(xiāng)村發(fā)展，要充分認識關鍵在少數(shù)這一重要觀點和論述，抓好鄉(xiāng)村振興工作不能“一條腿長”“一條腿短”，要借助“五條腿”齊發(fā)力才能順利抵達全面小康的幸福“人民公社”。

鄉(xiāng)村振興，核心要抓產(chǎn)業(yè)振興。發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，就要“固本強基”在結(jié)合我國農(nóng)村實際的前提下，既要搞好平原地區(qū)的大機器生產(chǎn)作業(yè)，也要發(fā)揮“丘上林業(yè)，丘間塘，花田瓜谷果魚糧”的丘陵地區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展，要深度實現(xiàn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展，構(gòu)建鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)體系。讓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)走上產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路，走“規(guī)?；?、機械化、融合化、集體化、常規(guī)化、網(wǎng)絡化、產(chǎn)業(yè)化”的發(fā)展路子，讓群眾在大發(fā)展中憑土地和勞動力享受農(nóng)產(chǎn)品的紅利，提高群眾的積極性；適時建設一批高標準、成規(guī)模的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范基地和示范園區(qū)，引領農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，打造匯聚生產(chǎn)、加工、服務和銷售于一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化綜合體，逐步建立農(nóng)產(chǎn)品的“直銷”路徑，讓群眾既掌握生產(chǎn)環(huán)節(jié)也掌控銷售環(huán)節(jié)，同時還明白市場需求環(huán)節(jié)，從而開展符合社會需求的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動。

鄉(xiāng)村振興，關鍵要抓人才振興。培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化的基礎。鄉(xiāng)村振興，人才是關鍵，要鼓勵大批具有農(nóng)技專業(yè)的大學畢業(yè)生，深入基層、扎根基層、投入基層、奉獻基層，為農(nóng)村一線發(fā)展注入專業(yè)技術血液；采取“授人以漁”的模式，利用夜間、午間農(nóng)民空閑時間組織專家教授到農(nóng)村開展巡回培訓教學，著重以理論培訓、現(xiàn)場教學、問題簡答等方式豐富教學課程，全力解開部分農(nóng)民文化水平不高的問題，尤其重視現(xiàn)場教學和案例講解，通過直觀的教學方式讓農(nóng)民掌握種植技巧、領會發(fā)展思路、開闊行業(yè)眼見，大力培育新型化職業(yè)農(nóng)民。

鄉(xiāng)村振興，重點要抓文化振興。鄉(xiāng)村振興，鄉(xiāng)風文明是保障。要站在物質(zhì)文明和精神文明齊發(fā)展的角度，進一步提升農(nóng)民精神風貌，展現(xiàn)農(nóng)村淳樸的風土人情，要善于挖掘農(nóng)村最本質(zhì)的道德情感、社會心理、風俗習慣、是非標準、行為方式、理想追求、家風家訓等民俗民風，要提高鄉(xiāng)村文化個體的綜合素質(zhì)，著力加強鄉(xiāng)村、文化基礎設施建設，加強鄉(xiāng)風文明建設，讓鄉(xiāng)村意識形態(tài)引領農(nóng)民思想道德建設和基層文化發(fā)展；鄉(xiāng)村文化發(fā)展起來了，就能實現(xiàn)第三產(chǎn)業(yè)與第一產(chǎn)業(yè)的融合，讓第二產(chǎn)業(yè)有了更好的發(fā)展環(huán)境和條件，讓農(nóng)村更有看頭、更有想頭、更有奔頭。

鄉(xiāng)村振興，基礎要抓生態(tài)振興。隨著現(xiàn)代農(nóng)村發(fā)展，城鎮(zhèn)化規(guī)模不斷擴大，農(nóng)村與城市的差別也在縮小，農(nóng)村廢棄物隨處投放、垃圾不能及時清運和進行無害化處理的問題也比較突出。長期以來農(nóng)村良好的生態(tài)環(huán)境是留給人們的第一印象，這是農(nóng)村的先天優(yōu)勢。實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興不能以犧牲環(huán)境為代價，要提高廣大農(nóng)民群眾的思想覺悟和認識，不斷宣傳生態(tài)環(huán)境保護的重要意義，要在農(nóng)村采取建立畜糞尿、生活垃圾、危害性垃圾分類處理的垃圾桶，對垃圾進行科學無害化處理，要把農(nóng)村最美好的生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢保存好、利用好、規(guī)劃好、發(fā)展好，要在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的長河中，把宜人、宜居、宜旅游的良好生態(tài)環(huán)境保護好。

推進基層治理創(chuàng)新心得體會及感悟篇四

第一段：介紹基層治理創(chuàng)新的背景和意義（200字）。

隨著社會的發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，基層治理變得越來越重要?；鶎又卫砩婕暗缴鐓^(qū)、村莊和城市的方方面面，對于穩(wěn)定社會形勢、推動經(jīng)濟發(fā)展、改善民生福祉都具有重要作用。然而，長期以來，我國的基層治理存在著一系列問題，例如信息不對稱、決策缺乏透明度、公眾參與度不高等。因此，進行基層治理創(chuàng)新勢在必行，這將有助于提高基層治理的效能和水平。

第二段：宣傳教育加強民眾參與（200字）。

一方面，加強對公眾的宣傳教育，使他們了解基層治理的意義和目標。社會各界應加強社區(qū)宣傳，通過舉辦講座、座談會、研討會等形式，向廣大民眾宣傳基層治理的重要性，學習基層治理的知識和技能。另一方面，要給予公眾更多的參與權(quán)力，在制定和執(zhí)行基層治理政策時給予他們更多的表達和決策的機會。通過設立公眾參與平臺，聽取公眾的意見和建議，增強民眾對基層治理過程的參與感和歸屬感。

第三段：加強執(zhí)法和監(jiān)督機制（200字）。

基層治理的核心在于公正、公平、公開的執(zhí)法和監(jiān)督機制。為了加強基層治理創(chuàng)新，我們需要建立健全的執(zhí)法和監(jiān)督機制。一方面，加強執(zhí)法力量的建設，提升基層執(zhí)法人員的專業(yè)能力和責任感，確保執(zhí)法的公正性。另一方面，要加強對基層執(zhí)法行為的監(jiān)督力度，建立健全的監(jiān)督機制，通過建立舉報熱線、舉報網(wǎng)站等渠道，接受公眾對基層執(zhí)法行為的監(jiān)督和檢舉。

第四段：信息化技術助力基層治理（200字）。

信息化技術是推動基層治理創(chuàng)新的重要手段之一。利用信息化技術，可以提高基層治理的效率和精確度。比如，建立基層治理信息平臺，可以方便公眾獲取更多的信息，也方便政府了解公眾的需求和意見；推行電子政務，可以提高政務服務的質(zhì)量和效率。同時，通過信息化手段，可以加強對食品安全、環(huán)境保護等方面的監(jiān)管，提升基層治理的整體水平。

第五段：總結(jié)基層治理創(chuàng)新的價值和應對策略（200字）。

基層治理創(chuàng)新是推動整個社會進步和發(fā)展的重要動力之一。通過宣傳教育、加強民眾參與、加強執(zhí)法和監(jiān)督機制，利用信息化技術等措施，可以促進基層治理的創(chuàng)新和改進。這將帶來一系列的積極變化，包括促進經(jīng)濟發(fā)展、改善社會公平正義、提高民眾的獲得感和幸福感等。對基層治理創(chuàng)新的探索和實踐，我們應持續(xù)深化并總結(jié)經(jīng)驗，為推動基層治理創(chuàng)新提供更多的思路和方向。

推進基層治理創(chuàng)新心得體會及感悟篇五

近年來，我國基層治理取得了顯著成就，但也面臨著一些問題和挑戰(zhàn)。為了更好地推動基層治理工作，必須不斷創(chuàng)新，提高治理能力和水平。在我長期從事基層治理工作的經(jīng)驗中，我深深感受到了創(chuàng)新的重要性，并從中總結(jié)出了一些心得體會。

首先，創(chuàng)新是基層治理工作的靈魂。只有不斷推陳出新，才能適應時代發(fā)展的需求，滿足人民日益增長的美好生活需要。比如，在社區(qū)治理中，我們引入了合作伙伴關系，與社會組織、企業(yè)等多方合作，共同解決社區(qū)發(fā)展中的問題。這種創(chuàng)新模式改變了傳統(tǒng)的“一切靠政府”思維，使社區(qū)治理更加民主、專業(yè)和便利。

其次，基層治理創(chuàng)新需要深化社會主義核心價值觀的引領。社會主義核心價值觀具有鮮明的時代特征、民族特點和時代要求，是當代中國共產(chǎn)黨治國理政的總綱領、總依據(jù)。在基層治理中，我們積極宣傳和弘揚社會主義核心價值觀，通過開展主題教育活動、組織文化宣傳等手段，引導群眾樹立正確的價值觀念，增強共同價值追求的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

另外，基層治理創(chuàng)新需要注重科技應用。隨著信息技術的快速發(fā)展，科技應用已經(jīng)滲透到了各個領域，基層治理也不例外。比如，我們建立了社區(qū)信息管理系統(tǒng)，利用大數(shù)據(jù)分析技術，對社區(qū)居民的需求和問題進行分析，為社區(qū)提供更加精準的服務。同時，我們積極利用互聯(lián)網(wǎng)和智能設備，打破時空限制，提高工作效率和質(zhì)量。

此外，基層治理創(chuàng)新需要加強人才培養(yǎng)和隊伍建設。基層治理工作需要有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的隊伍來保障。我們通過定期培訓、引進社會專業(yè)人才等方式，加強隊伍建設，提高干部的能力和水平。同時，我們注重發(fā)揮年輕干部和專業(yè)人才的作用，倡導多元化的思維和觀點，以推動基層治理的創(chuàng)新。

最后，基層治理創(chuàng)新需要深化民主參與。治理的對象是人民，治理的主體也應該是人民。我們要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，主動創(chuàng)造條件，讓群眾參與到基層治理工作中來。比如，我們成立了社區(qū)服務志愿隊伍，讓居民參與社區(qū)服務，促進社區(qū)和諧發(fā)展。此外，我們還倡導開展議事決策公開透明、法治政府建設，通過加強與居民的溝通和對話，實現(xiàn)治理效果最大化。

總之，基層治理創(chuàng)新是我們不斷推進基層治理發(fā)展的必然要求。只有勇于創(chuàng)新，才能不斷提高基層治理的能力和水平，為人民群眾提供更好的公共服務。希望我國的基層治理能夠在創(chuàng)新中砥礪前行，為實現(xiàn)全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的目標作出更大的貢獻。

推進基層治理創(chuàng)新心得體會及感悟篇六

在中國社會主義現(xiàn)代化建設的過程中，基層治理一直是推動社會進步的重要環(huán)節(jié)。近年來，隨著我國改革開放的深入推進，基層治理也面臨著越來越多的挑戰(zhàn)和困難。為了積極應對這些問題，創(chuàng)新基層治理成為了當務之急。本文將從個人實踐出發(fā)，總結(jié)歸納了一些關于創(chuàng)新基層治理的心得體會。

第一段：增強基層治理的主動性。

作為一名基層干部，我深刻認識到增強基層治理的主動性對于社會穩(wěn)定和發(fā)展至關重要。創(chuàng)新是推動社會進步的不竭動力，而基層治理是具體而微的地方性實踐，更需要創(chuàng)新的驅(qū)動。我們必須時刻關注社會變革和群眾需求的變化，積極發(fā)掘并引領社會的創(chuàng)新力量。例如，在解決群眾就業(yè)問題中，除了傳統(tǒng)的就業(yè)方式外，還可以開展新的創(chuàng)業(yè)就業(yè)模式。只有增強基層治理的主動性，才能更好地適應社會發(fā)展的需要。

第二段：倡導合作共贏的治理理念。

創(chuàng)新基層治理的另一方面體現(xiàn)在推行合作共贏的治理理念。在過去，我們往往采取上級制定政策、基層執(zhí)行政策的方式，而忽略了群眾的主動性和積極性。然而，事實證明，這種單向傳導的治理方式已經(jīng)無法適應當今復雜多變的社會環(huán)境。我們應該尊重群眾的知識和智慧，積極引導他們參與決策，形成廣泛的共識。例如，在社區(qū)治理中，我們可以組織居民委員會、社區(qū)志愿者等多種形式的參與者，共同商討解決問題的方案。只有通過真正的合作共贏，才能保障治理工作的長期穩(wěn)定和社會進步的可持續(xù)性。

第三段：推動信息化建設，實現(xiàn)智慧治理。

面對信息技術飛速發(fā)展的時代，創(chuàng)新基層治理還需要推動信息化建設，實現(xiàn)智慧治理。信息化技術的應用可以加強基層干部對社情民意的了解，提高工作效率和決策科學性。例如，通過建立社交媒體平臺，我們可以及時了解群眾關注的熱點問題，并采取針對性措施回應；通過建立公共數(shù)據(jù)平臺，我們可以快速獲取各種社會、經(jīng)濟等數(shù)據(jù)，為治理工作提供科學依據(jù)。同時，信息化建設還可以促進基層干部之間的交流與合作，提高治理水平和能力。

第四段：建立權(quán)責明晰的制度機制。

創(chuàng)新基層治理還需要建立權(quán)責明晰的制度機制。在過去的實踐中，我們發(fā)現(xiàn)，一些問題往往是因為權(quán)責不明導致無法有效解決。因此，建立起一套權(quán)責明確、監(jiān)督有力的制度機制勢在必行。例如，運用法律、法規(guī)、規(guī)章等形式確立基層治理的權(quán)限和責任范圍，借助監(jiān)督機構(gòu)加強對基層治理工作的監(jiān)管，形成權(quán)責相符、監(jiān)督有力的治理環(huán)境。只有通過正當?shù)闹贫葯C制，才能確保治理工作的公正性和高效性。

第五段：培養(yǎng)擔當責任的基層干部隊伍。

創(chuàng)新基層治理最重要的因素是培養(yǎng)擔當責任的基層干部隊伍?；鶎又卫淼膶嶋H工作是由干部群眾一起完成的，優(yōu)秀的基層干部是推動社會進步的中堅力量。為了培養(yǎng)擔當責任的基層干部隊伍，我們要積極引導干部注重知識和能力的提升，強調(diào)干部的思想作風和實際能力。同時，也要營造積極向上、充滿激情的工作環(huán)境，激發(fā)干部的創(chuàng)新思維和團隊合作精神。只有打造出一支專業(yè)化、擔當責任的基層干部隊伍，才能實現(xiàn)創(chuàng)新基層治理的目標。

總之，創(chuàng)新基層治理是推動中國社會主義現(xiàn)代化建設的迫切需要。通過增強基層治理的主動性、倡導合作共贏的治理理念、推動信息化建設、建立權(quán)責明晰的制度機制和培養(yǎng)擔當責任的基層干部隊伍，我們必將能夠不斷創(chuàng)新，適應社會進步的要求，實現(xiàn)基層治理的現(xiàn)代化。創(chuàng)新基層治理，讓決策更加科學、執(zhí)行更加高效、效果更加顯著，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。

推進基層治理創(chuàng)新心得體會及感悟篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為深入推進鄉(xiāng)村社會治理，整合基層服務資源，不斷完善新時代鄉(xiāng)村治理模式，夯實基層基礎，統(tǒng)籌推進農(nóng)村各項工作落實，加快構(gòu)建“網(wǎng)格化監(jiān)管、一體化執(zhí)法”的基層社會治理機制，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。

堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的三中、四中、五中全會精神，進一步推進全鎮(zhèn)基層社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化，以“行政審批權(quán)下放、執(zhí)法力量下沉”為突破，健全黨組織領導的自治、法治、德治相結(jié)合的農(nóng)村基層社會治理體系，強化行政職能整合，實現(xiàn)監(jiān)管、執(zhí)法分離，做到“一張網(wǎng)格抓監(jiān)管、一支隊伍管執(zhí)法”，實現(xiàn)精準精細監(jiān)管、依法依規(guī)行政。

鎮(zhèn)級網(wǎng)格化服務中心建設，在鎮(zhèn)綜治中心設立網(wǎng)格化指揮調(diào)度中心，建設網(wǎng)格化智能管理平臺。

嚴格落實網(wǎng)格分級負責制，發(fā)揮網(wǎng)格監(jiān)管服務職能，建立風險預防機制，形成工作聯(lián)動、問題聯(lián)治、服務聯(lián)同的治理格局 當前隱藏內(nèi)容免費查看，實現(xiàn)信息處置高效集約化，推動精準精細網(wǎng)格化服務管理。村級網(wǎng)格化服務中心建設，在各村設置網(wǎng)格化服務管理辦公室，第一批建設6個村級網(wǎng)格化管理服務中心，設置制度門牌、辦公桌椅，規(guī)范業(yè)務辦理流程，做好日常值班值守，第二批剩余村莊全面推開，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理全覆蓋。

（1）日巡查：由自然村基礎網(wǎng)格員按照巡查內(nèi)容每天在各自責任網(wǎng)格進行巡查，將巡查情況向網(wǎng)格長匯報簽字后由社會治理網(wǎng)格員上報鎮(zhèn)網(wǎng)格化中心。（2）月排查：每月1日和15日由三級網(wǎng)格長（自然村主職干部）組織本村所有基礎網(wǎng)格員對全村進行集中排查，重點檢驗日巡查成效，摸排問題隱患。（3）季度聯(lián)查：每個季度初以工作區(qū)為單位，工作區(qū)書記牽頭，組織工作區(qū)網(wǎng)格員對全工作區(qū)范圍內(nèi)進行聯(lián)合檢查，確保巡查范圍無死角，巡查內(nèi)容不遺漏。（4）會商機制：每周由鎮(zhèn)網(wǎng)格化辦公室牽頭對收集的二、三級網(wǎng)格處理困難的問題，組織網(wǎng)格化領導小組和相關職能部門進行會商處理，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)無法處置的按程序上報縣網(wǎng)格化中心。

鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長為一級網(wǎng)格長。設立網(wǎng)格化綜合管理服務領導小組，主要領導任組長，分管領導任副組長，綜治中心、派出所、國土所、環(huán)保辦、安監(jiān)辦、民政辦、供電所、便民服務中心、農(nóng)業(yè)綜合服務中心、財經(jīng)服務中心、行政執(zhí)法中隊、人居環(huán)境整治辦、鄉(xiāng)建辦、12345熱線辦等相關職能部門為成員單位。

主要職責：負責全鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作的運行管理，制定網(wǎng)格化綜合管理服務工作制度、工作職責、培訓方案；協(xié)調(diào)解決重大事項，制定工作計劃，安排部署工作任務；負責對下級網(wǎng)格進行考核、評估、監(jiān)督與管理，做好與上級網(wǎng)格的對接工作。

工作區(qū)網(wǎng)格：共劃分為xx個工作區(qū)網(wǎng)格，各工作區(qū)書記、主任為二級網(wǎng)格長。

主要職責：負責做好本網(wǎng)格的管理與服務等綜合工作，落實好鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理服務辦公室安排的各項工作任務；負責督促三級網(wǎng)格落實月巡查工作制度，牽頭落實季度聯(lián)查工作機制，及時將各類動態(tài)情況反饋至網(wǎng)格化管理服務辦公室，檢查網(wǎng)格工作記錄等。

企業(yè)網(wǎng)格：共劃分為xx個企業(yè)網(wǎng)格，各幫包企業(yè)領導為企業(yè)網(wǎng)格長，負責本企業(yè)的各項事項巡查上報工作。

以自然村為單位共劃分xx個村級網(wǎng)格，書記或村民大組負責人為三級網(wǎng)格長，對本社區(qū)網(wǎng)格化管理服務工作負總責，“兩委”成員及“三大員”為各村基礎網(wǎng)格員，對轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)格化管理服務工作做好巡查上報工作。

主要職責：三級網(wǎng)格長負責半月召集村“兩委”成員、”三大員、村務監(jiān)督委員會、老黨員老干部及志愿調(diào)解員會議，聽取各基礎網(wǎng)格員對巡查出未落實的問題及轄區(qū)內(nèi)村級重大事務進行研判處理，填寫工作紀實；對xx類xx項數(shù)據(jù)由三級網(wǎng)格長簽字后，由社會治理網(wǎng)格員通過微信群直報鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務中心。

壓實監(jiān)管責任。鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務中心統(tǒng)籌力量，把監(jiān)管作為預防違法問題的主要手段，解決落實網(wǎng)格員直報問題、審批事項問題和執(zhí)法處置后續(xù)監(jiān)管問題，及時化解苗頭性問題，減少違法現(xiàn)象發(fā)生，減輕執(zhí)法工作壓力。

暢通網(wǎng)格化服務中心信息渠道。建立網(wǎng)格員直報制度，一是通過熱線電話直報；二是鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務中心專職人員與基層網(wǎng)格員建立微信，通過微信一對一直報信息；三是網(wǎng)格員通過手機微信群對xx類xx項數(shù)據(jù)直報網(wǎng)格化服務中心。同時，積極發(fā)揮群眾監(jiān)督和12345政務服務熱線作用，實現(xiàn)監(jiān)管責任全覆蓋、無盲點。

建立容錯糾錯正向激勵機制。對信息報送不及時，但及時采取補救措施，并消除影響的，視情況予以容錯免責或減責。實行首報激勵機制，涉及安保維穩(wěn)類、違法建設類、安全生產(chǎn)類、環(huán)境保護類等底線工作和負面輿情信息，第一個直報網(wǎng)格化服務中心的，給予一定獎勵激勵。

落實監(jiān)管失責問責機制。鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務中心對各村上報數(shù)據(jù)進行匯總，對通過群眾舉報、數(shù)據(jù)分析等發(fā)現(xiàn)未上報的，對村居未及時上報，造成工作被動產(chǎn)生不良影響的落實追責問責。

按照縣委執(zhí)法力量下沉部署，用好“村呼鎮(zhèn)應、鎮(zhèn)呼縣應、民呼我應”的工作機制，嚴格落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法隊伍“縣派鎮(zhèn)管”，整合全鎮(zhèn)執(zhí)法力量和執(zhí)法部門，建立跨領域跨部門一體化綜合執(zhí)法辦公室，實現(xiàn)“監(jiān)管執(zhí)法兩分離，一支隊伍管執(zhí)法”。

建立綜合執(zhí)法隊伍，實行集中統(tǒng)一辦公，對執(zhí)法事項進行集中分類管理，明確執(zhí)法權(quán)限，根據(jù)日常工作分工，由有關鎮(zhèn)級領導班子成員分管，設立工作組，各工作組組長作為綜合執(zhí)法隊伍核心力量，涉及相關執(zhí)法任務時，由分管領導會同工作組組長提報意見，經(jīng)鎮(zhèn)聯(lián)席辦公會研究后組織執(zhí)法。

強化與網(wǎng)格化服務中心、便民服務中心的信息聯(lián)動，建立發(fā)現(xiàn)問題監(jiān)管、落實意見審批、執(zhí)法結(jié)果處置、信息資源共享，全部納入日常監(jiān)管、巡查范圍，實現(xiàn)信息共享和工作聯(lián)動，監(jiān)管與執(zhí)法分離，事前預防與事后監(jiān)管分離，確保問題發(fā)現(xiàn)及時，處置到位。

綜合執(zhí)法辦公室做好日常巡查和應急處置，通過移動終端和執(zhí)法app，實現(xiàn)日常巡查智能化，解決問題精準化，建立線索會商機制，厘清執(zhí)法權(quán)限，對于執(zhí)法力量不夠和權(quán)限受限的，及時“吹哨”，由上級部門請求增援，進行聯(lián)合執(zhí)法。

建立“一辦兩中心”信息共享、配合聯(lián)動機制，實現(xiàn)監(jiān)管問題信息同步、審批事項信息同步、執(zhí)法處置信息同步，打造“審批—監(jiān)管—執(zhí)法”閉環(huán)式管理。

由鎮(zhèn)督考辦制定考核細則，對網(wǎng)格化服務中心、便民服務中心、綜合執(zhí)法辦公室“一辦兩中心”進行督導考核，樹立職責權(quán)限，明確監(jiān)管、審批和執(zhí)法流程制度，分解相應權(quán)限，建立健全激勵獎懲措施，不斷提升依法行政的能力和水平。

鎮(zhèn)黨委對“一辦兩中心”未及時履行、不當履行或違法履行監(jiān)管、審批、執(zhí)法職責權(quán)限的，進行嚴肅追責問責。堅持依法主動公開制度，對監(jiān)管、審批、執(zhí)法內(nèi)容及時進行公示，實現(xiàn)陽光行政。

推進基層治理創(chuàng)新心得體會及感悟篇八

推進政務服務向基層延伸，加快構(gòu)建省、市、縣、鄉(xiāng)、村五級政務服務體系，是建設人民滿意的服務型政府、下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼募涌焱七M基層政務服務規(guī)范化便民化建設方案范例，希望大家喜歡。

為加快推進政務服務向基層延伸，構(gòu)建省、市、縣、鄉(xiāng)、村五級政務服務體系，實現(xiàn)更多便民事項“就近能辦、多點可辦、少跑快辦”，按照省市有關要求結(jié)合我縣實際，制定本方案：

—、工作目標。

20xx年12月底前，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合便民服務中心、村(社區(qū))便民服務點建設，一體化在線政務服務平臺接入并應用，配備政務服務一體機;在完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務服務全覆蓋的基礎上，推動有條件的村(社區(qū))開展便民服務點建設。

二、工作任務。

(一)規(guī)范便民服務機構(gòu)建設。

統(tǒng)一規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))便民服務機構(gòu)名稱，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務機構(gòu)名稱為“xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合便民服務中心”、村(社區(qū))便民服務機構(gòu)名稱為“xx村(社區(qū))便民服務點”。完善便民服務設施，合理設置服務窗口，懸掛工作制度、崗位職責、事項目錄、辦事指南等標志指示牌，配備電腦、打印機、高拍儀、身份證閱讀器等設備。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心由縣政府統(tǒng)一配備1-2臺政務服務一體機，鼓勵各鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取自行購置或“政銀合作”等方式,為村(社區(qū))便民服務點配備政務服務一體機，提高政務服務一體機布設普及率，推動政務服務與金融服務資源共享，實現(xiàn)公安、人社、醫(yī)保、稅務等熱點事項24小時自助服務,切實為群眾帶來更多便利。(責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府;配合單位：縣行政審批服務管理局)。

(二)梳理編制基層政務服務事項清單。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))分別對照鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))政務服務事項指導清單，梳理確定延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))便民服務機構(gòu)辦理的政務服務事項清單，編制各政務服務事項辦事指南，實施動態(tài)更新維護,并主動公開，接受社會監(jiān)督。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極推動涉及民政、退役軍人事務、衛(wèi)生和健康、自然資源和規(guī)劃、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、司法、社會保障、醫(yī)療保障、水利等政務服務事項進駐便民服務機構(gòu)辦理;有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)也可將其它涉民涉企的事項和機構(gòu)納入綜合便民服務中心管理(責任單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府;配合單位：縣行政審批服務管理局)。

(三)政務服務事項賦權(quán)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

積極推進政務服務事項賦權(quán)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)之后，要將能夠下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)受理或辦理的政務服務事項一律下放，特別是要將與群眾生產(chǎn)生活密切相關的農(nóng)林牧、民政、計生、社保、醫(yī)保、養(yǎng)老、商事等政務服務事項,廣泛采取直接賦權(quán)、委托下放、服務前移、幫辦代辦等方式，統(tǒng)一納入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合便民服務中心辦理。同時,縣行政審批服務管理局要牽頭加強對延伸到基層的政務服務事項和一體化在線政務服務平臺或?qū)Ｓ脴I(yè)務系統(tǒng)的使用培訓、指導，不斷提高政務服務能力，確保下放、延伸的政務服務事項“接得住、管得好”。(責任單位：縣人民政府辦公室、縣行政審批服務管理局、縣司法局、縣直有關部門;配合單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、村(社區(qū))委員會)。

(四)積極推進“網(wǎng)上辦、掌上辦”

縣行政審批服務管理局要積極協(xié)調(diào)將一體化在線政務服務平臺或業(yè)務專網(wǎng)接入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))便民服務機構(gòu)，積極推廣運用一體化在線政務服務平臺、三晉通app等“網(wǎng)上辦事”功能，提高基層網(wǎng)上政務服務的知曉度和使用率，切實讓企業(yè)和群眾養(yǎng)成“網(wǎng)上辦事”的習慣，推動提高網(wǎng)上辦理率。(責任單位：縣行政審批服務管理局;配合單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、村〈社區(qū)〉委員會)。

(五)建立幫辦代辦服務機制。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)工作實際，設置幫辦代辦服務窗口，以指導網(wǎng)辦、代辦、幫辦、現(xiàn)場辦等方式承接受(辦)理政務服務事項，健全完善《首問負責制度》《一次性告知制度》《服務承諾制度》《限時辦結(jié)制度》等工作制度，提供全程代辦服務，做到群眾辦理一般事項不出村(社區(qū))、出村(社區(qū))有代辦、代辦不收費。代辦范圍內(nèi)的所有政務服務事項，需到鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合便民服務中心辦理的，由村(社區(qū))級代辦員代辦;需到縣政務服務中心辦理的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)代辦員代辦，縣級代辦員負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合便民服務中心代辦事項的受理、分解、交辦、督辦、反饋、跟蹤回訪。(責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直有關單位、縣政務服務中心)。

三、工作要求。

(一)加強組織領導。

推進政務服務向基層延伸，加快構(gòu)建省、市、縣、鄉(xiāng)、村五級政務服務體系，是建設人民滿意的服務型政府、推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的內(nèi)在要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要高度重視，提高思想認識，加強組織領導，把推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))便民服務機構(gòu)建設作為一項重要工作擺上議事日程，結(jié)合本地實際，研究制定方案，細化任務分工，指定專人負責，明確時間節(jié)點，確保改革任務盡快落地見效。

(二)狠抓責任落實。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))是政務服務向基層延伸落實的責任主體，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立工作專班，建立抓落實工作機制，明確1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員具體分管，特別是要在場所設置、事項梳理、網(wǎng)絡支撐、業(yè)務指導、財政支持等方面，加強與縣直有關部門的溝通協(xié)調(diào)，互相支持，通力配合，協(xié)同作戰(zhàn)，形成齊抓共管、合力推進的良好局面，確保各項工作任務落實落地。

(三)強化業(yè)務指導。

縣行政審批服務管理局要加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))便民服務機構(gòu)的對接，指導基層制定政務服務標準化規(guī)范化建設方案，全力推進政務服務向基層延伸，牽頭做好一體化在線政務服務平臺或?qū)徟諏＞W(wǎng)的接入，加大業(yè)務指導和工作人員培訓力度，加強工作推進情況的督促檢查，確保在規(guī)定的時限內(nèi)完成各項工作任務。

(四)抓好督促檢查。

縣政府辦要把政務服務向基層延伸工作列入重點督查事項，定期通報工作進展和成效，并向社會公布?？h行政審批局要將各基層政務服務規(guī)范、便民化建設納入全縣優(yōu)化營商環(huán)境考核指標，定期開展督促檢查和跟蹤評估，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))便民服務機構(gòu)建設高效推進、有序開展。

(五)加大宣傳力度。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要綜合利用電視、網(wǎng)絡、報紙、微信公眾號等渠道，積極宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))便民服務事項和網(wǎng)上站點功能，不斷提升群眾認知度，引導更多群眾通過線上、線下服務站點獲取更多便民服務，真正讓“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”成為常態(tài)。

推進基層治理創(chuàng)新心得體會及感悟篇九

要認真落實《xxx市黨建統(tǒng)領基層治理工作方案》，按照xxxxx的xxx全縣黨建統(tǒng)領基層治理推進模式，構(gòu)建權(quán)責明晰化、條塊協(xié)同化、流程數(shù)字化、指揮一體化、考評多維化的“五化”治理體系，實現(xiàn)“基層吹哨、部門報道，上通下達、快捷高效”。重點要抓好以下五個方面的工作：

（一）聚焦重塑架構(gòu)，提升統(tǒng)籌統(tǒng)攬能力。要持續(xù)優(yōu)化基層組織架構(gòu)和職能體系，建強聯(lián)動指揮體系，構(gòu)建“王”字型基層治理架構(gòu)。一要做優(yōu)全縣一體頂線。推進辦要發(fā)揮總策劃、總指揮、總協(xié)調(diào)的作用，充分調(diào)動各專項工作組的積極性、主動性。八個專項工作組要抓好統(tǒng)籌謀劃，整合各類資源，做到領責、知責、擔責、盡責，不單打獨斗，不推諉扯皮。要實行項目化運作，一體化推進。二要做強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中線。推進辦要加強指導、嚴格督導，按時保質(zhì)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）職能和領導班子成員分工工作，指導好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）調(diào)整組織架構(gòu)。三要做實村（社區(qū)）網(wǎng)格“底線”。網(wǎng)格是給群眾提供服務的“最后一百米”，網(wǎng)格治理是基層治理最的前沿平臺，網(wǎng)格管理組要盡快完成全縣網(wǎng)格的無縫劃分和標繪，要健全網(wǎng)格運行機制，實現(xiàn)需求在網(wǎng)格發(fā)現(xiàn)、信息在網(wǎng)格采集、隱患在網(wǎng)格排查、矛盾在網(wǎng)格化解、服務在網(wǎng)格開展的全閉環(huán)管理。四要做暢聯(lián)動指揮“豎線”。平臺建設組要加快統(tǒng)籌縣鄉(xiāng)村三級指揮平臺的一體建設、一體推進，形成聯(lián)動指揮中樞，形成基層治理事件發(fā)現(xiàn)、上報受理、調(diào)度指揮、協(xié)同處置、督辦反饋的工作閉環(huán)。

（二）聚焦放權(quán)賦能，提升治理服務效率。放權(quán)賦能就是要加快基層為民辦事的效率，提高便民服務的質(zhì)量。一要落實“減縣增鄉(xiāng)”政策。推進辦要督促牽頭部門結(jié)合縣事業(yè)單位改革，把職能弱化、自收自支單位和應入編未入編人員，充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），破解基層事務缺人干的難題。二要下放行政執(zhí)法權(quán)限。綜合執(zhí)法組要編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）行政執(zhí)法事項目錄清單，依法下放執(zhí)法事項。同時，指導推動行政執(zhí)法力量向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）下沉，實現(xiàn)“一支隊伍管執(zhí)法”。三要下放政務服務權(quán)限。公共服務組要對照前期已編制出的依法下放鄉(xiāng)村服務事項，賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）審批服務權(quán)，同時要加強指導培訓，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）接得住、管得好。要依法在村（社區(qū)）建立便民服務終端，打造集黨務政務服務、社會公共服務、商品（電商）服務于一體的村級“為民服務中心”，推動公共服務向村級延伸，實現(xiàn)便民服務事項就近辦。

（三）聚焦文明涵養(yǎng)，提升共建共治效能。文明實踐組要充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)村三級新時代文明實踐中心（站、所）作用，積極爭創(chuàng)全國、省級文明縣城，創(chuàng)建評選“文明戶”“文明村（社區(qū)）”“文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）”，實現(xiàn)移風易俗。要廣泛指導開展最美家庭、最美媳婦、最美婆婆、最美鄰里等系列評選活動，鼓勵民間設立公益基金，大力褒獎善行義舉，引導群眾崇德向善。要充分發(fā)揮鄉(xiāng)賢群體的資源優(yōu)勢，助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展、涵養(yǎng)文明鄉(xiāng)風、調(diào)解矛盾糾紛、提升治理效能。要創(chuàng)新開展“餃子宴”等活動，營造孝老敬親的濃厚氛圍。

（四）聚焦能力鍛造，提升現(xiàn)代治理能力。要持續(xù)提升基層治理能力，全面提升推動基層治理效能。一要提升數(shù)字治理能力。數(shù)據(jù)整合組要加強與華為公司對接，把黨建統(tǒng)領與智慧應用融合起來，建設基層治理平臺，讓信息化助力基層治理，逐步提高數(shù)字治理能力。二要提升應急管理能力。應急管理組要統(tǒng)籌謀劃，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組建綜合應急救援隊伍、建設城鄉(xiāng)應急避難場所和應急物資儲備站（點），建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）應急備用金制度、開展應急知識宣傳和綜合演練，切實提高基層應急管理能力。三要提升干部治理能力。要以開展“能力作風建設年”活動為契機，深入落實“13710”工作制度，常態(tài)化開展基層治理干部培訓，持續(xù)實施“墩苗育苗”計劃、開展干部雙向交流任職，不斷提升縣鄉(xiāng)村三級黨員干部治理能力和治理水平。四要激發(fā)基層黨組織活力。要深入開展“支部聯(lián)支部”、“紅旗村（社區(qū)）”黨組織評選、“三面紅旗”評選表彰等活動，要探索品牌提煉長效機制，在“支部聯(lián)建”中創(chuàng)新打造“永不走的工作隊”“紅旗永遠插在陣地上”等黨建品牌。

（五）聚焦督查考評，提升干事創(chuàng)業(yè)活力。要堅持長抓長管，強化日常督導檢查，科學實施考核評價，全面激活廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的勁頭、攻堅克難的意志、敢打能勝的銳氣。一要嚴格督察督辦。督查督辦組要優(yōu)化督查機制，充實督查力量，創(chuàng)新督查方法，定期開展督察巡查，跟蹤問效，確保各項任務條條落實、件件落地、事事見效。二要精準立體考核。要優(yōu)化基層干部隊伍考評管理制度，實現(xiàn)多角度、精準化考評。全面推行“三評兩比一綜合”的考核方法，加強對各級領導干部的考核。

推進基層治理創(chuàng)新心得體會及感悟篇十

作為國家治理體系的基礎，基層治理起著至關重要的作用。習近平總書記強調(diào)，基層治理要注重創(chuàng)新，激發(fā)基層活力。我在基層工作多年，深感基層治理創(chuàng)新是促進社會和諧穩(wěn)定的關鍵。以下是我對創(chuàng)新基層治理的心得體會。

首先，堅持問題導向，深入挖掘矛盾和問題。只有深入了解和把握基層的實際情況，才能找準問題所在，更有針對性地進行治理創(chuàng)新。我們通過走訪群眾、召開座談會等方式，聆聽群眾的聲音，了解他們的痛點和需求。在關鍵問題上，我們敢于向上級上報，更敢于獨立思考，找出解決問題的新思路。例如，在基層醫(yī)療衛(wèi)生領域，我們發(fā)現(xiàn)一些基層衛(wèi)生院醫(yī)護資源匱乏，群眾看病難的問題十分突出。針對這個問題，我們主動聯(lián)系上級衛(wèi)生部門，爭取到一批中級職稱的專家下基層指導，并開展義診活動，讓群眾享受到更多優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源。

其次，注重建立科學合理的激勵機制。創(chuàng)新基層治理需要充分調(diào)動基層干部的積極性和創(chuàng)造力，而激勵機制是調(diào)動這些積極性和創(chuàng)造力的重要手段。我們要注重激發(fā)基層干部的工作動力，建立科學合理的考核和評價機制。一方面，要注重績效考核，將工作成果與個人評價相結(jié)合，激勵干部競爭創(chuàng)新。另一方面，要注重開展培訓和交流，提升干部的專業(yè)素養(yǎng)。例如，在我們的地方，針對基層干部在創(chuàng)新基層治理中面臨的困惑和難題，我們組織了一系列培訓班和座談會，邀請專家進行指導，讓干部不斷學習和成長。

再次，強化基層治理的信息化建設。信息化是推動治理創(chuàng)新的重要驅(qū)動力。我們要充分利用現(xiàn)代科技手段，改變傳統(tǒng)的治理方式，提高治理效能。我們通過建立基層治理信息平臺，實現(xiàn)信息共享和協(xié)同辦公，提高決策的科學性和準確性。利用大數(shù)據(jù)分析，可以深入了解群眾的需求和行為，為政策制定和治理決策提供有力支持。例如，在社區(qū)安全治理方面，我們通過建立監(jiān)控系統(tǒng)和犯罪信息數(shù)據(jù)庫，將信息實時傳輸?shù)骄瘎帐?，提高了治理的精準性和及時性，有效降低了犯罪率。

最后，加強基層干部隊伍建設，注重培養(yǎng)創(chuàng)新能力?；鶎痈刹渴峭苿踊鶎又卫韯?chuàng)新的主力軍，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力至關重要。我們要注重選拔和培養(yǎng)有創(chuàng)新思維和實踐經(jīng)驗的干部，激發(fā)他們的創(chuàng)新潛能。同時，要提供學習和成長的機會，讓干部在實踐中不斷積累經(jīng)驗和改進工作方法。例如，我們組織了干部輪崗交流活動，讓干部有機會到其他地方學習和實踐，拓寬視野，借鑒其他地區(qū)的先進經(jīng)驗。

總之，創(chuàng)新基層治理是推動發(fā)展和建設的重要舉措。只有不斷創(chuàng)新，才能推動基層治理取得更好的效果。我們要以習近平總書記的指示為指引，始終保持對矛盾和問題的敏感性，堅持問題導向，建立科學合理的激勵機制，強化信息化建設，加強干部隊伍建設，共同推動創(chuàng)新基層治理的發(fā)展。

推進基層治理創(chuàng)新心得體會及感悟篇十一

推進基層社會治理創(chuàng)新工作案例典型經(jīng)驗一、創(chuàng)新工作理念，實現(xiàn)治理方式由“閉合型”向“開放型”拓展。強化區(qū)域性功能，實現(xiàn)參與主體多元化。堅持對內(nèi)整合、對外聯(lián)合，凝聚基層dang建發(fā)展合力。將整建制拆遷的x個行政村就地轉(zhuǎn)為社區(qū)，調(diào)優(yōu)組織設置，引導村、社區(qū)黨組織結(jié)對共建。深入推行“大黨委制”，村（社區(qū)）黨組織累計吸納x家駐區(qū)單位黨組織負責人作為“兼職委員”，實現(xiàn)dang建資源共享、組織生活聯(lián)辦。推進跨區(qū)域結(jié)對共建，鼓勵市、區(qū)機關部門單位“反哺”結(jié)對村（社區(qū)），將優(yōu)勢資源向下傾斜，為基層建設發(fā)展提供必要的人力、物力、財力支持。

實施精細化管理，實現(xiàn)服務效果最優(yōu)化。在社區(qū)工作者、黨員志愿者、業(yè)委會成員中挑選出x名片長、x名樓長，承擔收集民情、調(diào)處糾紛等職責，分類繪制反映居民服務需求、社區(qū)服務設施分布狀況的民情圖x類達x多張，社區(qū)干部“持圖入戶”，每月至少走訪x戶居民，“點對點”聯(lián)系服務群眾，x年以來共上門入戶x次，解決群眾難題x多件。

實行參與式治理，實現(xiàn)共建方式民zhu化。以“參與式方法”為指導，針對社區(qū)建設過程中的具體問題，建立居民議事會、事務會商會等多種形式的基層民zhu協(xié)商制度，構(gòu)建黨組織領導下“開放、多元、共治”的管理格局。x年以來累計開展議事會商x多場次，解決安置小區(qū)“毀綠種菜”、廣場舞擾民、停車難等“大事小情”x多件。

二、對接群眾需求，實現(xiàn)服務體系由“零散化”向“一體化”升級。新形勢下，如何及時回應群眾多元化的服務需求，建立“適銷對路”的公共服務體系，成為基層黨組織迫在眉睫的事。x區(qū)一方面積極拓展公共服務范圍和項目，滿足公眾選擇，另一方面適當引入市場機制，培育壯大社會組織力量，建立多元化、專業(yè)化、一體化的服務體系。

統(tǒng)籌兼顧，提供更加高效的便民服務。面向城市化進程中的失地農(nóng)民（失水漁民）開展“新市民”培訓，開設“道德講堂”、“法律講堂”，提升道德法治水平，組建x支創(chuàng)業(yè)指導團隊、x個創(chuàng)業(yè)實訓基地，幫扶x多名失地農(nóng)民成功創(chuàng)辦x家企業(yè)，幫助x多名失地農(nóng)民實現(xiàn)再就業(yè)。為讓居民群眾享受到“全天候”辦事服務，建立ab崗制和錯時工作制，社區(qū)公共服務實行工作日午間值班、雙休日預約服務，得到群眾“點贊”。

創(chuàng)新載體，開展更加高效的志愿者服務。根據(jù)黨員個人特長和服務意向，組建專業(yè)型、綜合型志愿服務隊x支，吸納x余名黨員志愿者。搭建“響應式”志愿服務平臺，通過電話熱線和“xxdang建”微信服務號受理群眾服務訴求，向黨員志愿者進行推送，及時提供居民所需服務，累計開展“響應式”服務x次。

瞄準需求，打造更加精準的項目化服務。社區(qū)黨組織通過議事會商掌握居民共性服務需求，以“微公益”的形式申報社區(qū)服務項目，采用眾籌模式多渠道籌集資金，推動項目落實。x年以來，區(qū)級機關部門、企事業(yè)單位共出資x萬元認領了x個社區(qū)服務項目，惠及群眾x余人。

外引內(nèi)培，探索更加專業(yè)的社會組織服務。建成“致和公益新天地”等一批社會組織孵化基地，深化與高校、專業(yè)社工機構(gòu)的交流合作，通過外引、內(nèi)培等方式，大力培育社會組織，并建立以項目為導向的政府購買公共服務和公益創(chuàng)投機制。目前全區(qū)共有各類社會組織x家，每萬人擁有社會組織數(shù)達到x.x個，超蘇南現(xiàn)代化指標水平。

三、

強化基礎保障，驅(qū)動基層工作由“缺要素”向“有資源”轉(zhuǎn)變。建強班子隊伍，確保“有人干事”。采取選、聘、留、派等方式，選配思想素質(zhì)強、科學發(fā)展能力強的干部進入村（社區(qū)）“兩委”班子，定期開展現(xiàn)代服務理念、社區(qū)治理方法等內(nèi)容的能力培訓，“雙強”型干部占比動態(tài)達x%。建立基層黨組織書記、社區(qū)專職工作者待遇自然增長機制，同時強化政治激勵，對優(yōu)秀村（社區(qū)）正職在公務員、事業(yè)單位招錄時給予政策傾斜。制定社區(qū)專職工作者管理辦法，明確職責權(quán)利、進出機制、管理培訓、考核獎懲，通過社會化招聘和組織社區(qū)工作人員參加職業(yè)資格考試等方式引入專業(yè)社工，確保x年底前每個社區(qū)至少有x名專業(yè)社工。

優(yōu)化服務陣地，確?！坝械刈h事”。按照“服務面積最大化、辦公面積最小化、服務效能最優(yōu)化”的原則，推動“x+x”區(qū)域性黨員服務中心建設，促進服務資源集中投放。已建在建萬科、迎江路、電力路等x個單體面積x平方米以上的區(qū)域性黨員服務中心，輻射周邊社區(qū)，實現(xiàn)錯位發(fā)展，形成互為依托的服務陣地集群。

完善經(jīng)費保障，確保“有錢辦事”。鼓勵村（社區(qū)）大力發(fā)展資金投入型、資源開發(fā)型、資產(chǎn)經(jīng)營型和基礎服務型集體經(jīng)濟，增強“造血功能”。今年重點推進村（社區(qū)）經(jīng)營性項目x個，計劃收益x萬元，同比增長x.x%。全區(qū)每年安排x萬元保障社區(qū)干部工作待遇并建立常態(tài)增長機制，按社區(qū)實有人口每年撥付給每個社區(qū)至少x萬元工作經(jīng)費，區(qū)財政每年安排x萬元社區(qū)建設項目引導資金，主要用于和諧示范社區(qū)創(chuàng)建、政府購買服務、社會組織培育等項目的獎補。

落實dang建考核，確?！鞍咽罗k好”。強化書記抓dang建第一責任，嚴格執(zhí)行定期議黨、目標管理、協(xié)調(diào)會議、聯(lián)系點、檢查考核等x項管黨制度。建立dang建責任清單制度，明確基層dang建工作重點任務、標準要求和完成時限。健全黨組織書記抓dang建工作“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，將“上考下”和“下評上”有機結(jié)合，通過專項述職、領導點評、群眾測評和量化評分等方式，考準考實基層dang建，做到“以實績論英雄”。

x區(qū)大力實施“融城dang建”“一式兩化”社區(qū)管理服務體系建設，有效發(fā)揮了基層黨組織的服務功能，走出了開放、多元、民zhu的基層治理新路子。這些生動實踐，對新形勢下推進基層社會治理創(chuàng)新提供了有益啟示：

x.堅持黨的領導作用，是實現(xiàn)基層治理創(chuàng)新的根本保證。x區(qū)通過調(diào)優(yōu)組織設置，充分發(fā)揮基層黨組織的領導核心作用，保證了基層治理創(chuàng)新的正確方向，通過資源整合實現(xiàn)了公共服務效果最佳化，積極探索議事會商等基層民zhu形式，贏得了群眾的擁護，充分發(fā)揮黨員在志愿服務、結(jié)對幫扶等活動中的模范作用，帶動社區(qū)居民廣泛參與社會自治。實踐證明，推進基層治理創(chuàng)新，必須始終突出基層黨組織的領導核心作用，強化政治引領功能，將社區(qū)建設作為基層黨組織的第一責任，使基層黨組織在為民服務的過程中增強自身凝聚力，牢牢鞏固執(zhí)政之基。

x.堅持服務群眾需求，是實現(xiàn)基層治理創(chuàng)新的最終目的。新形勢下，社會利益主體日趨多元化，推進基層治理創(chuàng)新不僅要保障居民群眾的根本利益，也要搭建溝通渠道讓群眾充分參與，切身分享社區(qū)建設成果。x區(qū)堅持從軟、硬件兩方面著手，加強服務陣地等基礎設施建設的同時，推行民zhu議事會商、“民情圖”工作法等參與式治理手段，精準掌握群眾需求，提高社區(qū)服務的針對性、實效性。實踐證明，服務居民群眾是基層dang建工作的基本價值取向，只有牢牢把握這一根本宗旨，基層治理創(chuàng)新的路子才能越走越寬，才能贏得群眾的廣泛支持。

x.堅持區(qū)域聯(lián)動發(fā)展，是實現(xiàn)基層治理創(chuàng)新的有效途徑。x區(qū)通過建立“大黨委制”、村（社區(qū)）黨組織與機關部門結(jié)對共建等方式，打破長期以來各基層黨組織“條塊分割”，dang建活動“各自為戰(zhàn)”的狀況，實現(xiàn)了資源的有效流通，也讓駐區(qū)單位在區(qū)域建設中從被動轉(zhuǎn)為主動，角色從“參與者”變成了“組織者”。實踐證明，抓基層建設不能光靠村（社區(qū)）黨組織“單兵作戰(zhàn)”，要充分調(diào)動駐區(qū)單位、全體黨員、居民群眾的積極性，共同構(gòu)建條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的工作格局。

推進基層治理創(chuàng)新心得體會及感悟篇十二

根據(jù)xx鎮(zhèn)工作實際，以“掃黃打非”融入新時代文明實踐、黨建、鄉(xiāng)村振興等工作為抓手，將“掃黃打非”工作要求、內(nèi)容納入其他工作中統(tǒng)籌推進，做好結(jié)合文章，加強“掃黃打非”進基層工作基礎。

2.陣地管理類。

以建立規(guī)范臺賬、實行常態(tài)管理、強化監(jiān)管處置等為重點，以組建專業(yè)隊伍、常態(tài)業(yè)務培訓、聯(lián)合執(zhí)法行動等活動為載體，抓好鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)宗教場所、校園周邊等重點陣地、場所，及時發(fā)現(xiàn)、消除、上報問題及處置情況。

3.工作特色類。

打造“掃黃打非”工作特色品牌，以“護苗”、立體化宣傳、文藝創(chuàng)作、公共文化服務等為重點，以關注重點群體、豐富宣傳形式、創(chuàng)作宣傳內(nèi)容、推進健康閱讀等為著力點，不斷拓展“掃黃打非”工作外延，樹立“掃黃打非”工作特色品牌。

推進基層治理創(chuàng)新心得體會及感悟篇十三

我局推進基層正風反腐專項治理工作方案已經(jīng)明確了工作目標、任務和要求，我們要按照工作方案部署安排，綜合運用多種有效措施，扎實推進基層正風反腐專項治理各項工作。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦在局推進基層正風反腐工作會議上的發(fā)言提綱。

同志們：

今天召開這次會議主要是貫徹落實3月24日我區(qū)基層正風反腐專項治理工作會議精神，部署開展我局這項工作。剛才，xxx同志傳達了我區(qū)推進基層正風反腐專項治理工作會議精神，xxx同志部署了這項工作任務，派駐紀檢組xxx組長對基層正風反腐專項治理工作作了重要指示。大家要結(jié)合實際，認真抓好貫徹落實。下面，我強調(diào)三點意見：

一、統(tǒng)一思想、提高認識，充分認識開展推進基層正風反腐專項治理工作的重要意義。

首先，我們要充分認識到開展基層正風反腐工作，是旗幟鮮明講政治的具體體現(xiàn)，是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的應有之義，是厚植黨執(zhí)政基礎的重要舉措?；鶎邮屈h的執(zhí)政之基、力量之源?；鶎訂挝煌嗣袢罕姷穆?lián)系密切，其不良作風和腐敗問題直接損害群眾利益。習近平總書記經(jīng)常強調(diào)，“推進全面從嚴治黨，必須做好抓基層、打基礎的工作，使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘”。尤其是我們民政部門，與人民群眾的聯(lián)系更密切，是黨和政府聯(lián)系人民群眾，尤其是困難群眾的橋梁和紐帶。民政部門的不良作風和腐敗問題，社會危害性極大。

其次，我們要充分認識到開展基層正風反腐工作，是當前更好地推進民政工作的必然要求。大家知道，當前我們民政工作的各項工作任務都十分繁重，而且上級和人民群眾對民政工作的要求也越來越高。民政工作正面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。但是，我們的人員隊伍、機制建設、作風建設，等等，能否適應當前工作發(fā)展的需要，比如說，我們在黨的組織建設、單位的風氣、單位的內(nèi)部管理、黨員干部的工作作風等方面，都存在著不少的問題。在本次基層正風反腐工作專項治理行動中，我局被列入我區(qū)重點整治單位。這應該足夠引起大家的高度重視和認真對待。

為此，我們務必要按照上級和局黨委的工作部署和要求，扎扎實實、認認真真地開展這項專項治理工作，以良好的精神面貌，扎實的工作措施，有效的整改成果，向區(qū)委、區(qū)政府，區(qū)紀委，以及人民群眾交上一份滿意的答卷。

二、突出重點、綜合施策，著力解決民政領域突出問題。

我局推進基層正風反腐專項治理工作方案已經(jīng)明確了工作目標、任務和要求，我們要按照工作方案部署安排，綜合運用多種有效措施，扎實推進基層正風反腐專項治理各項工作。

一是要突出治理重點。要著力解決基層單位落實“兩個責任”不力的問題，進一步加大問責力度，運用好談話提醒、組織處理、黨紀處分等方式方法，切實解決在落實“兩個責任”方面存在的突出問題。要認真吸取練溪事件的深刻教訓，舉一反三，深入查找在工作中存在的問題，切實加以整改。要結(jié)合當前正在開展的民政領域風險排查工作，查找當前工作領域中存在的安全隱患，要著力解決違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題，深入開展基層作風建設，加大對黨員干部違反八項規(guī)定精神和“四風”問題線索的排查、督辦，對群眾有反映但“零報告”的單位進行重點抽查，對“四風”問題查“否”的信訪件進行重點督辦。要著力解決損害群眾利益的突出問題，對救災救濟、優(yōu)撫安置、福彩公益金、“三公”經(jīng)費、工程建設等重點領域“雁過拔毛”、截留挪用等“微腐”行為，加大打擊力度。要著力解決“為官不為”問題，進一步加強監(jiān)督執(zhí)紀力度，特別是在辦理群眾事務中的濫用職權(quán)、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等“亂作為”問題；在職權(quán)范圍內(nèi)可以解決的問題能辦不辦，以及在開展民政服務機構(gòu)普查和安全隱患排查專項行動中工作不力等“不作為”問題。要著力解決基層單位內(nèi)部管理和工作人員作風方面的突出問題，特別是當前有的單位，單位內(nèi)部不團結(jié)，單位員工風氣不正，經(jīng)常造謠、誣陷、捏造事件惡意進行投訴；有的單位，工作人員責任心不強，對上級決策部署落實不力，對區(qū)委、區(qū)政府中心工作任務、督辦事項跟進不到位，對保密、信息等工作抓得不緊；有的單位，大局意識、集體意識不強，習慣于各家自掃門前雪，工作斤斤計較、不肯吃虧，缺乏全局一盤棋思想；有的單位，服務意識淡薄，經(jīng)常被群眾投訴；一些工作人員，工作不認真負責，自由散漫，得過且過，等等。

二是要突出抓好整改。查找問題只是手段，抓好整改才是目的。各科室、單位要針對存在的問題，結(jié)合自身實際，剖析原因，梳理出不少于3條的具體整改措施，并每月填寫整改工作情況、存在問題和下一步工作計劃。對馬上可以進行整改的，立即進行整改；對于條件一時不成熟的，要積極向領導報告，向上級反映，爭取上級支持解決。尤其是單位內(nèi)部管理和工作人員作風問題，在大部分科室、單位都有不同程度的存在。對存在問題不上報，發(fā)現(xiàn)問題不整改，或者整改措施不落實的，按照有關規(guī)定進行問責處理。通過抓好整改工作，切實做到“排查一批問題線索、查辦一批典型案件、解決一批突出問題、出臺一批制度規(guī)范”，確保群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，以民政黨風廉政建設的新成效取信于民。

三是要突出抓好長效機制建設。專項整治行動不是一陣風，不是走過場，要切實抓好鞏固提高，并形成長效機制。要針對專項整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，按照工作職責進行分析整改，有針對性地加強制度建設，做到邊治理、邊鞏固，以建章立制固化專項治理的各項成果，促進標本兼治。要及時總結(jié)推進基層正風反腐專項治理工作過程中的優(yōu)秀做法和先進經(jīng)驗，以點帶面推動全局正風反腐上新臺階，促進機關作風進一步轉(zhuǎn)變。

三、加強領導、抓好落實，確保民政基層正風反腐工作取得實實在在的成效。

一分部署，九分落實。各科室、單位要嚴格按照方案安排，結(jié)合實際，堅決把各自的各自責任落到實處。

一是要嚴格落實主體責任。我局將把推進基層正風反腐工作當作一項重要政治任務來抓。局領導班子成員要緊密壓實責任，全面落實黨風廉政建設“一崗雙責”，加強對分管范圍內(nèi)黨風廉政建設情況的監(jiān)督檢查，確保黨風廉政工作和業(yè)務工作同部署、同推進、同檢查。

二是要及時請示報告。各科室、單位要按照工作部署要求，結(jié)合當前正在開展的民政領域風險排查，“民政為民、民政愛民”專題教育活動，積極開展自查自糾工作。對工作不力，馬虎應付的，要及時報告局黨委和進行通報。檢查組在開展工作時要嚴格把握政策界限，嚴格遵守工作規(guī)矩，嚴守工作秘密。遇到政策性問題時，要及時上報領導研究，要及時請示報告，由上級統(tǒng)一研究解決。

三是要加大執(zhí)紀監(jiān)督力度。局機關紀委要對本方案明確的重點問題精準發(fā)力，抓好廉政風險防控和效能監(jiān)察，積極開展問題整改，確保真查真改，整改立制，促進我局工作作風進一步轉(zhuǎn)變，工作效能進一步提高。對工作不認真，瞞報、漏報問題的，或者整改不力的科室、單位，嚴格按照有關規(guī)定追究責任。

同志們，我局基層正風反腐攻堅戰(zhàn)已經(jīng)打響。重任在肩，使命光榮。各位分管領導，各科室、單位，全體工作人員都要認認真真、扎扎實實，勇于擔當、敢于作為，深入推動我局基層正風反腐工作，以正風反腐專項治理的工作成果，推動各項民政工作進一步向前發(fā)展，為迎接黨的二十大勝利召開提供堅強的作風保障。

推進基層治理創(chuàng)新心得體會及感悟篇十四

近年來，我國基層治理工作得到了積極推進，各地探索出了許多創(chuàng)新的做法。在實踐中，我作為一名基層工作人員也深深地感受到了創(chuàng)新基層治理的重要性和必要性。通過對基層治理的實踐探索，我總結(jié)出了一些心得體會，希望能夠與大家分享。

第二段：側(cè)重點一——發(fā)揮黨組織的領導作用。

作為基層治理的核心，黨組織在基層治理中發(fā)揮著重要的領導作用。創(chuàng)新基層治理的首要任務是發(fā)揮黨組織的領導作用。在實踐中，我們充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，創(chuàng)造條件讓黨支部成為動員群眾、組織群眾、帶領群眾的重要陣地。通過開展各種形式的黨員培訓、志愿活動等，激發(fā)了黨員的工作熱情，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第三段：側(cè)重點二——鼓勵居民自治和參與。

基層治理的一個重要特點是鼓勵居民自治和參與。創(chuàng)新基層治理要注重培育和發(fā)展居民自治的意識和能力。通過開展各種形式的居民議事會、社區(qū)活動、志愿者培訓等，提高了居民的參與意識和能動性，使居民發(fā)揮了積極的主體作用。我們還注重建立公開透明的信息溝通渠道，通過微信公眾號、APP等平臺，及時發(fā)布政府工作動態(tài)和政策解讀，提高了信息的公開透明度，增強了居民的滿意度和信任感。

第四段：側(cè)重點三——創(chuàng)新工作方法和手段。

創(chuàng)新基層治理需要不斷創(chuàng)新工作方法和手段。我們積極探索利用信息化技術和大數(shù)據(jù)分析來提高工作效率和服務質(zhì)量。通過建立統(tǒng)一的信息管理平臺，統(tǒng)計和分析居民的需求和意見，及時調(diào)整工作方向和重點。同時，我們也注重總結(jié)和推廣好的工作經(jīng)驗，形成一批可復制、可推廣的做法和經(jīng)驗，進一步提升基層治理水平和質(zhì)量。

第五段：總結(jié)全文。

創(chuàng)新基層治理是推進黨的十九屆四中全會精神的重要舉措，也是提升社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容。通過發(fā)揮黨組織的領導作用、鼓勵居民自治和參與，創(chuàng)新工作方法和手段，我們可以讓基層治理更加科學、精細、高效。相信在黨組織的領導下，基層治理工作一定會取得更加顯著的成效，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。

總之，創(chuàng)新基層治理需要邁出勇敢的第一步，需要我們在實踐中積極探索，不斷總結(jié)經(jīng)驗，勇于創(chuàng)新，才能為基層治理的發(fā)展注入新的活力和動力。讓我們共同努力，不斷創(chuàng)新，推動基層治理工作不斷進步，為人民群眾提供更好的服務和保障。