做好問(wèn)題線索心得體會(huì) 問(wèn)題線索工作總結(jié)(四篇)

學(xué)習(xí)中的快樂(lè)，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來(lái)了解一下吧。

最新做好問(wèn)題線索心得體會(huì)一

一般而言,影響畢業(yè)生自我定位有如下因素:其一是職業(yè)定位模糊,

就業(yè)指導(dǎo)課心得體會(huì)

。由于是初次擇業(yè),多自考畢業(yè)生大都抱著“邊走邊瞧,邊走邊跳,走一步,算一步”的想法,沒(méi)有認(rèn)真想一想自己的職業(yè)定位問(wèn)題,也沒(méi)有一個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃。其二是不能正確地評(píng)價(jià)自己。有的畢業(yè)生在擇業(yè)過(guò)程中總是過(guò)高地估價(jià)自己,自我定位過(guò)高——工資看外企、職位看白領(lǐng)、單位看名氣、環(huán)境看氣派,因此總是找不到一個(gè)適合自己的就業(yè)崗位,到最后反而“嫁不出去”。其三是社會(huì)因素的干擾?！┊厴I(yè)生往往受親朋好友的影響較大,自己明明已看好某個(gè)職位,該職業(yè)也較符合自己的綜合能力,可周圍的親友一有反對(duì)之聲,自己就開始動(dòng)搖了?，F(xiàn)實(shí)生活中存在的社會(huì)職位競(jìng)爭(zhēng)的不公平、操作的不規(guī)范現(xiàn)象,也常常使自考畢業(yè)生感到很迷茫,找不準(zhǔn)位置,看不清方向。其四是心理素質(zhì)不過(guò)硬。當(dāng)前我國(guó)正處于深刻的社會(huì)變革時(shí)期,一些畢業(yè)生沒(méi)有完全適應(yīng)這種變革,在職業(yè)定位時(shí)往往為心理因素左右,因此很準(zhǔn)做出理性的選擇,在擇業(yè)中或盲目從眾,或消極逆反;不是過(guò)于自尊,就是過(guò)于自卑,凡此種種,都會(huì)對(duì)自考畢業(yè)生順利就業(yè)形成巨大的障礙。

因此,畢業(yè)生在選擇職業(yè)的過(guò)程中,首先要針對(duì)自己的實(shí)際情況,做好自己的職業(yè)定位,規(guī)劃自己的職業(yè)生涯;其次,要根據(jù)自己的專業(yè)、技能、綜合能力和社會(huì)用人單位的要求,確定自己的職業(yè)定位;另外,畢業(yè)生還要排除各種外界干擾,如果自己和用人單位彼此都很滿意,就應(yīng)該早做決斷,

《就業(yè)指導(dǎo)課心得體會(huì)》盡快簽訂就業(yè)協(xié)議;再者,就業(yè)過(guò)程是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程,往往會(huì)遇到這樣或那樣的困難,這就要求自考畢業(yè)生努力培養(yǎng)良好的心理承受能力,勇敢地迎接選擇未來(lái)生活的種種挑戰(zhàn)。

由于歷史的、現(xiàn)實(shí)的、主觀的、客觀的原因,三類學(xué)校的畢業(yè)生在社會(huì)職業(yè)的選擇上卻常常處于劣勢(shì)。由于一些用人單位對(duì)其抱有偏見(jiàn),甚至明確宣布“只要211工程學(xué)?！?從而給廣大“三流學(xué)生”擇業(yè)就業(yè)帶來(lái)了很大困難。事實(shí)上,無(wú)論專業(yè)知識(shí)積累還是動(dòng)手能力,我們往往都名校生毫不遜色,甚至某些方面比其還更勝一籌。因此,我們必須充分認(rèn)識(shí)自身的特點(diǎn),清楚自己的長(zhǎng)處和弱點(diǎn),在求職擇業(yè)過(guò)程中揚(yáng)長(zhǎng)避短,發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)。

如果你運(yùn)用語(yǔ)言詞匯的能力較強(qiáng),在語(yǔ)法、造句、閱讀能力等方面表現(xiàn)出色,可以從事文字整理、編輯、翻譯、播音員以及教育、接待洽談等工作。如果你在形象思維能力以及思考問(wèn)題的細(xì)致、周全上具有優(yōu)勢(shì),可以去做形象設(shè)計(jì)等方面的工作。如果你知識(shí)較全面,并能廣泛聽取各方面的意見(jiàn),又善于與他人合作共事,你可以從事機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的管理工作。如果你習(xí)慣在相對(duì)單調(diào)乏味的條件下仍能孜孜不倦地長(zhǎng)期工作,耐心持久,態(tài)度認(rèn)真,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,你可以在資料整理、圖書情報(bào)、檔案管理等工作中很好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。

對(duì)于面臨職業(yè)選擇的畢業(yè)生來(lái)說(shuō).能否戰(zhàn)勝自身心理弱點(diǎn),直接影響到其擇業(yè)的成敗。 一是自愧不如的心理。面對(duì)激烈的擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng),不少畢業(yè)生容易在“本科生擇業(yè)難”的影響下產(chǎn)生自卑心理和示弱心態(tài):“我能競(jìng)爭(zhēng)過(guò)研究生,名校生嗎?”“要是碰釘子多丟人!”“萬(wàn)一失敗了怎么辦?”這種自我設(shè)置的心理障礙,往往使自考畢業(yè)生缺乏競(jìng)爭(zhēng)的勇氣和獲勝。

最新做好問(wèn)題線索心得體會(huì)二

20xx年，xxx社區(qū)黨支部班子認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨組織的各項(xiàng)工作部署，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，強(qiáng)化主體責(zé)任，不斷提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，圍繞總目標(biāo)，努力做好基層黨建的各項(xiàng)工作。按照xxxx鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，我們精心組織籌備本次組織生活會(huì)。會(huì)前，黨支部班子充分聽取社區(qū)黨員的意見(jiàn)建議，組織支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告、黨章、中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例及相關(guān)文件，按照要求開展談心談話，深入查找突出問(wèn)題，研究制定整改措施，明確努力方向。下面，我代表班子報(bào)告一年來(lái)黨支部工作情況，檢查黨支部建設(shè)存在的問(wèn)題：

(一)在政治功能方面

1、社區(qū)黨支部能夠切實(shí)擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，但在進(jìn)一步加強(qiáng)政治功能方面有所弱化。黨支部沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)起全體黨員認(rèn)識(shí)支部建設(shè)的重要性，導(dǎo)致部分黨員對(duì)支部建設(shè)不關(guān)心、不關(guān)注;

2、戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)。黨員在工作中有畏難情緒，欠缺“涉深水、破堅(jiān)冰、啃骨頭”的勇氣，支部在凝心聚力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用還不強(qiáng)。

3、黨組織與黨員的互動(dòng)與聯(lián)系還不夠深入。黨員之間的互動(dòng)與聯(lián)系不夠深入，主要以“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日等方式作為聯(lián)系的主要途徑，對(duì)黨員的生活工作、思想狀態(tài)關(guān)心不夠、了解不多，尤其是和年輕黨員之間缺乏溝通，存在代溝;對(duì)一些困難黨員和老黨員，主要還是以節(jié)日慰問(wèn)為主，日常走訪不夠勤。

(二)在工作作風(fēng)方面

1、檢查反饋問(wèn)題整改落實(shí)上認(rèn)識(shí)不足。xxxxxxxxxxxx,針對(duì)以上所有問(wèn)題，社區(qū)能夠逐一制定整改措施，責(zé)任到人，現(xiàn)在雖然已全部整改完成，但對(duì)整改工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對(duì)整改完成時(shí)限重視程度不夠，落實(shí)整改問(wèn)題力度不強(qiáng)，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到黨內(nèi)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性。

2、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。黨支部班子存在著入戶不經(jīng)常、體察民情不直接、為民服務(wù)不主動(dòng)的問(wèn)題。平常忙于日常事務(wù)性工作，沒(méi)有更多時(shí)間和精力深入居民，了解居民需求。

3、社區(qū)“兩委”還沒(méi)有從之前的一般干部狀態(tài)轉(zhuǎn)為獨(dú)當(dāng)一面的領(lǐng)導(dǎo)角色的工作習(xí)慣，沒(méi)有把我是兩委班子成員的職責(zé)牢記在心。社區(qū)“兩委”找準(zhǔn)自己工作定位，明白自己的工作職責(zé)，因此在工作當(dāng)中等著領(lǐng)導(dǎo)分配工作任務(wù)，而不是創(chuàng)造性的主動(dòng)完成工作任務(wù)，對(duì)于一些難題不敢拍板，不敢挑擔(dān)子。

4、工作思路不清晰，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。對(duì)于工作缺乏系統(tǒng)性的統(tǒng)籌安排，缺少謀劃，工作思路不清晰，哪項(xiàng)任務(wù)下來(lái)了就急著完成這項(xiàng)工作，哪個(gè)問(wèn)題群眾找上來(lái)了就解決這個(gè)問(wèn)題，而把其他的工作和問(wèn)題就暫且放在一邊，不能全面發(fā)展，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。

(三)在發(fā)揮作用方面

1、黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不高。班子成員之間開會(huì)或交談，敞開心扉談思想、講問(wèn)題少，特別是開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)顧慮和擔(dān)心比較多，往往是“蜻蜓點(diǎn)水”，問(wèn)題不夠“辣”，“紅紅臉，出出汗”還不夠。

2、為民辦事宗旨意識(shí)不強(qiáng)。存在為民辦事不積極，喜歡當(dāng)太平官、當(dāng)守?cái)偢刹康默F(xiàn)象，有些干部工作中有多一事不如少一事的想法，群眾來(lái)辦事，不是自己分管的工作，以此為借口推諉，缺少首問(wèn)負(fù)責(zé)的精神。處理問(wèn)題考慮片面，方法簡(jiǎn)單，解決群眾問(wèn)題時(shí)考慮自己方便多，考慮群眾便捷少。

3、缺乏主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。習(xí)慣于群眾來(lái)電來(lái)信來(lái)訪反映問(wèn)題，不能主動(dòng)走到群眾中去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，或者雖然能夠經(jīng)常性走訪入戶，但是走訪也是流于形式，走走樣子，沒(méi)有帶著問(wèn)題、帶著政策、帶著去解決的問(wèn)題心態(tài)去走訪，達(dá)不到預(yù)期的效果。

1、產(chǎn)生問(wèn)題的原因是多方面的，既有客觀原因，也有主觀原因，特別是在宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面離上級(jí)的要求還存在一定的差距。

2、自我認(rèn)識(shí)不足，隨著工作條件的不斷改善以及工作角色的轉(zhuǎn)變，沒(méi)有經(jīng)常性地開展自我凈化、自我批評(píng)、自我剖析，沒(méi)有常態(tài)化地以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻要求自己，對(duì)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚(yáng)不夠好，解放思想力度不大，對(duì)于學(xué)習(xí)重視程度不夠。

3、走群眾路線落實(shí)不夠到位，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，與群眾打成一片的渠道不夠暢通。群眾觀念不夠牢固，平時(shí)沒(méi)有深入群眾中，沒(méi)有全面、真切的傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，對(duì)群眾的感情和責(zé)任意識(shí)淡薄了，導(dǎo)致為群眾服務(wù)意識(shí)淡化。

4、理想信念有所弱化。沒(méi)有真正把群眾利益，作為工作出發(fā)點(diǎn)，總認(rèn)為把具體工作抓好，就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命，導(dǎo)致服務(wù)大局的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)理想信念的追求逐漸淡化。

5、制度約束不夠嚴(yán)密。在組織生活制度上管理黨員不夠嚴(yán)格，沒(méi)有明確的請(qǐng)假制度，評(píng)價(jià)、考核、激勵(lì)、約束機(jī)制不夠完善。

1、抓好社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌訪惠聚工作隊(duì)力量，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)，相互之間講團(tuán)結(jié)，使大家能心往一處想，勁往一處使，進(jìn)一步加強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、黨員隊(duì)伍規(guī)范管理，一是抓學(xué)習(xí)，提升黨員素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨章黨紀(jì)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、5+x主題黨日活動(dòng)，嚴(yán)格入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員的培養(yǎng)、考察，認(rèn)真落實(shí)黨員遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)制度，提升社區(qū)黨員的黨性修養(yǎng)，徹底改變社區(qū)黨組織面貌。二是抓管理，落實(shí)黨建制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨章黨紀(jì)，監(jiān)督黨員參與組織活動(dòng)、黨費(fèi)收繳等黨員義務(wù)。

3、兩委成員要端正工作態(tài)度，提高思想認(rèn)識(shí)，明確工作職責(zé)。首先要從思想上認(rèn)識(shí)到位，認(rèn)清自己的工作職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任感與使命感，盡快的進(jìn)入角色，找準(zhǔn)工作定位。

我們會(huì)以本次組織生活會(huì)活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，圍繞xxxxxxx各項(xiàng)工作安排部署，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，以黨建工作為引領(lǐng)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的原則，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作。

以上是我社區(qū)黨支部班子的對(duì)照檢查材料，不妥之處，請(qǐng)各位同志們批評(píng)指正。

最新做好問(wèn)題線索心得體會(huì)三

1、在日常工作中，你周圍是否存在“上有政策，下有對(duì)策，有令不行，有禁不止”的現(xiàn)象？是否存在“推諉扯皮、推卸責(zé)任”的現(xiàn)象？

2、你覺(jué)得要成為名優(yōu)秀黨員干部，應(yīng)具備的基本素質(zhì)有哪些？

3、你覺(jué)得如何成為一名合格的村干部？

4、你覺(jué)得作為一名黨員，如何才能做到對(duì)黨忠誠(chéng)？

5、對(duì)于本村的建設(shè)，你作為一名村干部（黨員），你可以做什么，怎么做？

6、談?wù)勀銓?duì)新黨章的認(rèn)識(shí)。作為一名黨員，如何學(xué)習(xí)貫徹黨章，做名合格的共產(chǎn)黨員？

7、理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”，作為一名生活工作在貧困地區(qū)的黨員，應(yīng)當(dāng)樹互怎樣的理想信念？

8、怎么做才是對(duì)黨忠誠(chéng)，如何做才能成為一名合格黨員（國(guó)家公職人員）？

9、在平凡的工作中，怎樣用實(shí)際行動(dòng)彰顯對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)？

10、請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”及“一崗雙責(zé)”的認(rèn)識(shí)。11、根據(jù)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”要求，你是如何抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的？

12、請(qǐng)談?wù)勀銈€(gè)人遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定的情況，以及個(gè)人重大事項(xiàng)申報(bào)有無(wú)變化或需要說(shuō)明的問(wèn)題。

13、請(qǐng)談?wù)勀阍诼男悬h風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)自身清正廉潔等方面存在的問(wèn)題和不足，談?wù)勆磉吥懔私獾牧ㄔO(shè)方面存在的主要問(wèn)題和苗頭性問(wèn)題。

14、你先談一下對(duì)單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”存在什么問(wèn)題，如何解決？

15、你談下本局（科室）和你本人落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和反“四風(fēng)”存在哪些不足？如何整改？

16、你談一下今年以來(lái)，你本人是如何盡職履職的，結(jié)合分管工作，說(shuō)下具體情況

17、作為一個(gè)分管（科室）負(fù)責(zé)人，你在八小時(shí)之外是如何執(zhí)行上級(jí)關(guān)于生活圈、交際圈規(guī)定的。

18、作為一個(gè)分管（科室）負(fù)責(zé)人，你在團(tuán)班子、帶隊(duì)伍、樹形象過(guò)程中有哪些措施和不足

19、談?wù)勀阍诮窈舐鋵?shí)“兩個(gè)責(zé)任”有什么好的建議意見(jiàn)

20、談一談你對(duì)個(gè)人的職業(yè)成長(zhǎng)是如何規(guī)劃的，現(xiàn)在事業(yè)單位人員離崗創(chuàng)業(yè)勢(shì)態(tài)發(fā)展如火如荼，你本人有何意愿？

21、你知道“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”的內(nèi)容是什么？

22、你知道領(lǐng)導(dǎo)干部“六個(gè)不準(zhǔn)”的具體內(nèi)容嗎？

23、你知道我局黨政領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)示報(bào)告制度嗎？

24、你學(xué)習(xí)過(guò)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)學(xué)校各級(jí)黨政王要負(fù)責(zé)人臨督的實(shí)施辦法》？

25、請(qǐng)匯報(bào)你任職以來(lái)的廉潔自律情況。

26、談?wù)勵(lì)I(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題。27、談?wù)剬?duì)于本縣農(nóng)業(yè)發(fā)展中，怎樣能更好地發(fā)展農(nóng)業(yè)讓群眾得到更多的實(shí)惠。

28、談?wù)勀銓?duì)黨的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化活動(dòng)的認(rèn)識(shí)及鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果的意見(jiàn)建議。

29、談?wù)勅绾我陨碜鲃t，明確示范帶頭責(zé)任，做好自己的工作。

30、作為黨員、你認(rèn)為如何發(fā)揮自身作用，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作貢獻(xiàn)力量。

31、你在日常工作中存在哪些困難？

32、你認(rèn)為如何影響和帶動(dòng)身邊的非黨員群眾共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。33、你是否還記得自己的入黨時(shí)間和轉(zhuǎn)正時(shí)間？

34、你對(duì)支部的工作有什么好的意見(jiàn)和建議嗎？

35、什么是“一崗雙責(zé)”？本地區(qū)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人履行“一崗雙責(zé)”情況你了解嗎？

36、你是如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用的？

37、在日常生活中你是怎么樣提高自身黨性修養(yǎng)的？

38、你認(rèn)為合格黨員的基本標(biāo)準(zhǔn)是什么？

39、你是如何將做名合格黨員和日常服務(wù)工作相結(jié)合的？

40、對(duì)黨支部、黨員個(gè)人有何意見(jiàn)和建議?

41、你認(rèn)為自身在做合格黨員方面存在哪些問(wèn)題，你準(zhǔn)備采取哪些措施更正這些問(wèn)題？

42、開展“講嚴(yán)立”專題警示教育活動(dòng)以來(lái)，你從中學(xué)習(xí)教育中認(rèn)識(shí)到了什么？

43、按照黨支部計(jì)劃安排，今天，我們倆談?wù)勑模涣飨聦?duì)開展“深入學(xué)習(xí)十九大精神”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。

44、談?wù)勀阍谶M(jìn)一步明確責(zé)任，履行好“一崗雙責(zé)”和如何進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗工作萬(wàn)面的情況。

45、根據(jù)安排，我們兩個(gè)談?wù)勑?，交流下?duì)黨建工作開展的認(rèn)識(shí)，你先說(shuō)說(shuō)吧。

46、根據(jù)上級(jí)要求和我行開展學(xué)習(xí)十九大精神安排，今天，我們倆談?wù)勑?，交流一下?duì)十九大精神的認(rèn)識(shí)。

開展“兩學(xué)一做”活動(dòng)以來(lái)，你從“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中認(rèn)識(shí)到了什么？

47、對(duì)照新《黨章》要求，您覺(jué)得黨支部以及黨員在工作作風(fēng)上存在哪些突出問(wèn)題。

48、您對(duì)黨支部及成員在貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的總體評(píng)價(jià)如何。

49、對(duì)照省委、市委關(guān)于“四風(fēng)”突出可題的表現(xiàn)，你認(rèn)為目前黨支部及成員，以及黨員在“四風(fēng)”方面存在哪些突出問(wèn)題？

50、您對(duì)黨員干部在履行黨員義務(wù)立足崗位發(fā)揮作用、完成黨組織交給的任務(wù)等情況的總體如何？

51、您對(duì)推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)與機(jī)關(guān)黨建工作相互促進(jìn)，促進(jìn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)確哪些意見(jiàn)和建議？

52、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的概念是什么？自開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來(lái)，你從中學(xué)到了什么？

53、作為一名中層管理人員，談一談你本人去年作出哪些突出成績(jī)，個(gè)人有哪些長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)，目前存在哪些不足，下步如何改進(jìn)。

54、談?wù)勀銓?duì)公司基層管理的意見(jiàn)和建議，公司管理和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中有哪些突出問(wèn)題。

55、對(duì)區(qū)域管理的意見(jiàn)和建議，對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的建議。56、簡(jiǎn)單談一談你對(duì)公司薪酬考核體系和激勵(lì)機(jī)制的想法。57、公司近期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總體情況？

58、公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中有哪些突出亮點(diǎn)和存在的薄弱環(huán)節(jié)，特別是制約公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的瓶頸問(wèn)題，哪些需要公司協(xié)調(diào)解決？

59、你認(rèn)為公司經(jīng)營(yíng)班子整體運(yùn)作情況如何，是否需要優(yōu)化調(diào)整或補(bǔ)充班子力量？

60、請(qǐng)結(jié)合班子成員的分工，分別介紹一下班子成員分管工作取得的主要實(shí)績(jī)和有影響的工作，以及個(gè)人發(fā)揮作用情況，重點(diǎn)指出好的萬(wàn)面和存在哪些不足。

61、單位目前有沒(méi)有制定干部培養(yǎng)規(guī)劃，在中層干部選拔使用上是如何做的？

62、單位現(xiàn)在哪些中層干部較為成熟，綜合素質(zhì)較好，可以作為后備推薦？

63、后備干部在哪些力面較為突出，有哪些需要改進(jìn)的地方?你建議該后備干部如何使用？

65、你對(duì)支部班子配置有何意見(jiàn)？

66、作為后備干部怎樣讓群眾支持你的工作？

67、作為后備干部如何認(rèn)真執(zhí)行支部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)并配合村干部工作？

68、作為后備干部如何保證嚴(yán)守工作紀(jì)律？

69、你為什么想當(dāng)村干部？

70、作為后備干部怎樣在本村的社會(huì)穩(wěn)定、長(zhǎng)治久安中發(fā)揮積極作用？

71、作為后備干部能否對(duì)村民理直氣壯的批判極端宗教思想的危害？72、作為后備干部如何帶領(lǐng)村民發(fā)展生產(chǎn)、脫貧致富的？

73、作為后備干部如何帶領(lǐng)村民學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)？

74、作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在履行黨建第一責(zé)任人上，如何履行承諾書？

75、你怎樣看待本村干部的。

76、在祖國(guó)統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)中，作為黨員干部應(yīng)該怎樣發(fā)揮作用？

77、作為后備干部如何用行動(dòng)展示自己當(dāng)村干部的能力？

78、作為后備干部對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨怎樣看待？

79、中央提出的懲治和預(yù)防腐敗體系主要包括哪幾個(gè)方面，本地本部門推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作如何？

80、你對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉建設(shè)的意見(jiàn)和建議，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)？

81、按照局“兩學(xué)一做”教育實(shí)踐活動(dòng)的安排，我們今天談?wù)?，不論是思想上、工作上、生活上各方面都可以談?/p>

82、在執(zhí)行“五個(gè)主體責(zé)任、九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)一律”的換屆紀(jì)律要求中、你該如何做？

83、在支部換屆前后如何保證工作開展。

84、對(duì)安全生產(chǎn)“紅線”怎么理解，如何保證安全生產(chǎn)“紅線”在本地區(qū)不被突破。

85、對(duì)安全生產(chǎn)黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)怎么理解？

86、作為主要負(fù)責(zé)人，如何履行好安全生產(chǎn)第一責(zé)任人責(zé)任？

87、當(dāng)前安全生產(chǎn)最突出的問(wèn)題是什么？有沒(méi)有上級(jí)掛牌督辦的重大隱患？如果有，目前整改進(jìn)度怎么樣？

88、你轄區(qū)是如訶推進(jìn)文明社區(qū)創(chuàng)建的，有什么好的經(jīng)驗(yàn)和做法，

89、假如你轄區(qū)某干線道路發(fā)生一起危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸車輛泄耩事故，按照屬地救援要求，你如何啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案和指揮搶險(xiǎn)救援？

90、四風(fēng)方面存在哪些突出問(wèn)題，應(yīng)該如何解決。

91、改革、發(fā)展、穩(wěn)定和民生方面存在哪些突出問(wèn)題，應(yīng)該如何解決？

92、目前階段教育實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)工作存在哪些問(wèn)題，應(yīng)該如何搞好下步的教育實(shí)踐活動(dòng)。

93、根據(jù)上級(jí)計(jì)劃安排，今天，我們倆談心，交流一下對(duì)開展貫徹落實(shí)十九大精神的認(rèn)識(shí)，請(qǐng)你談?wù)勀銓?duì)十九大精神認(rèn)識(shí)多少？

94、請(qǐng)談?wù)勀阍诹月煞矫娴那闆r。

95、談?wù)勀阍谪瀼貓?zhí)行民王集中制，選拔任用干部和接受黨內(nèi)外監(jiān)督的情況。

96、在平凡的工作中，怎樣用實(shí)際行動(dòng)彰顯黨員的黨性修養(yǎng)和個(gè)人素養(yǎng)？

97、支部黨建工作開展的好不好跟每個(gè)黨員有著最直接的關(guān)系，你認(rèn)為下步黨建工作應(yīng)該從哪幾個(gè)方面著手？

98、支部目前主題黨日活動(dòng)形式較為單一，你對(duì)創(chuàng)新活動(dòng)形式有什么好的建議？

99、根據(jù)上級(jí)要求，申報(bào)示范型黨支部，需要?jiǎng)?chuàng)建黨建特色品牌，結(jié)合支部實(shí)際，你覺(jué)得有哪些主題比較合適？

100、作為一名預(yù)備黨員，入黨誓詞你還記得嗎？

最新做好問(wèn)題線索心得體會(huì)四

一、總則

建立健全應(yīng)對(duì)突發(fā)重大事故的救助體系和運(yùn)行機(jī)制，規(guī)范和指導(dǎo)應(yīng)急處理工作，有效預(yù)防和控制重大事故，提高政府保障安全和處置重大事故的能力，最大限度地減少重大事故造成的危害，保障公眾身體健康與生命安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)和諧社會(huì)的建設(shè)。

堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、部門協(xié)調(diào)、各方聯(lián)動(dòng)”的工作原則;根據(jù)事故的范圍、性質(zhì)和危害程度，實(shí)行分級(jí)管理的原則;堅(jiān)持群防群控，加強(qiáng)日常監(jiān)測(cè)，及時(shí)分析、評(píng)估和預(yù)警，對(duì)重大安全事故實(shí)行早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制的原則;采用先進(jìn)科技，發(fā)揮專家作用，實(shí)行科學(xué)民主決策，規(guī)范應(yīng)急救援工作，確保應(yīng)急的科學(xué)性、權(quán)威性和可操作性;堅(jiān)持快速反應(yīng)和高效處置，做好安全事故的善后處理和整改督查工作。

二、應(yīng)急處置程序

1、先期處置

當(dāng)安全事故發(fā)生或可能發(fā)生時(shí)，事發(fā)地所在村、社區(qū)和事發(fā)單位應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)、有效地進(jìn)行處置，控制事態(tài)，并迅速將事故和有關(guān)先期處置情況按規(guī)定上報(bào)街道生產(chǎn)工作委員會(huì)辦公室，并認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)部署的應(yīng)急救援工作。

2、分級(jí)響應(yīng)

ⅰ級(jí)應(yīng)急響應(yīng)由國(guó)家重大安全事故應(yīng)急指揮部或辦公室組織實(shí)施，省、市應(yīng)急指揮部立即啟動(dòng)相應(yīng)預(yù)案開展救援工作。

ⅱ級(jí)應(yīng)急響應(yīng)由省重大安全事故應(yīng)急指揮部組織實(shí)施，省應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)，市、有關(guān)縣(市、區(qū))應(yīng)急預(yù)案也必須啟動(dòng)，市、有關(guān)縣(市、區(qū))政府應(yīng)當(dāng)按相應(yīng)預(yù)案全力組織救援，并及時(shí)向省政府及有關(guān)部門、省應(yīng)急指揮部辦公室報(bào)告救援工作進(jìn)展情況。

ⅲ級(jí)應(yīng)急響應(yīng)由市政府組織實(shí)施。市級(jí)應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)，有關(guān)縣(市、區(qū))預(yù)案必須啟動(dòng)。

ⅳ級(jí)應(yīng)急響應(yīng)由區(qū)政府組織實(shí)施。區(qū)應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)，市級(jí)預(yù)案視情況啟動(dòng)。

重大安全事故發(fā)生后，各單位和職能部門要在街道重大安全事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下及時(shí)、主動(dòng)、有效地開展應(yīng)急處置工作。超出本級(jí)應(yīng)急救援處置能力時(shí)，立即報(bào)請(qǐng)區(qū)政府和有關(guān)部門啟動(dòng)相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。

3、響應(yīng)的升級(jí)與降級(jí)

當(dāng)重大安全事故隨時(shí)間發(fā)展進(jìn)一步加重，事故危害特別嚴(yán)重，并有蔓延擴(kuò)大的趨勢(shì)，情況復(fù)雜難以控制時(shí)，應(yīng)當(dāng)報(bào)本級(jí)應(yīng)急指揮部或上級(jí)有關(guān)部門審定，及時(shí)提升預(yù)警和響應(yīng)級(jí)別;對(duì)事故危害已迅速消除，并不會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)散的，經(jīng)本級(jí)應(yīng)急指揮部審定，相應(yīng)降低反應(yīng)級(jí)別或者撤銷預(yù)警。

三、指揮和協(xié)調(diào)

重大安全事故應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)后，街道辦事處成立現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置工作;協(xié)調(diào)有關(guān)部門及其應(yīng)急機(jī)構(gòu)、救援隊(duì)伍按照各自應(yīng)急預(yù)案提供增援或保障，有關(guān)應(yīng)急隊(duì)伍在現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援指揮部統(tǒng)一指揮下，密切配合，共同實(shí)施救援和緊急處理行動(dòng)。

現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援指揮部成立前，先期到達(dá)的各應(yīng)急救援隊(duì)伍和事故單位的救援力量必須迅速、有效地實(shí)施先期處置;街道突發(fā)安全事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，全力控制事態(tài)發(fā)展，防止次生、衍生和耦合事故(事件)發(fā)生，果斷控制或切斷事故危害鏈。

四緊急處置

現(xiàn)場(chǎng)處置主要依靠事故發(fā)生地行政區(qū)域內(nèi)的應(yīng)急處置力量。重大食品安全事故發(fā)生后，發(fā)生事故的單位和當(dāng)?shù)卮?、社區(qū)按照應(yīng)急預(yù)案迅速采取措施。并立即上報(bào)街道安全工作委員會(huì)辦公室。街道安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確認(rèn)，對(duì)符合本預(yù)案適用范圍之一的重大安全事故，由街道安全應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向街道安全領(lǐng)導(dǎo)小組提出啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案建議，由街道安全領(lǐng)導(dǎo)小組決定啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案的命令。

(一)事故應(yīng)急措施

1、安全事故發(fā)生后，事故發(fā)生地的村民委員會(huì)或有關(guān)單位在上報(bào)事故情況的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取必要的應(yīng)急措施，以控制事態(tài)的發(fā)展。

2、應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)后，由街道安全應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、指揮事故的應(yīng)急處理工作，街道安全應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及各工作小組應(yīng)當(dāng)根據(jù)本預(yù)案規(guī)定的工作要求，立即履行職責(zé)，緊急調(diào)集應(yīng)急處理隊(duì)伍、物資、交通工具以及相關(guān)的措施、設(shè)備、組織實(shí)施各項(xiàng)應(yīng)急處理救援措施，并隨時(shí)將事故應(yīng)急處理情況上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門。

3、各有關(guān)部門和單位必須從全局出發(fā)，服從街道安全應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮，各負(fù)其責(zé)，分工協(xié)作，共同做好事故的搶救和處理工作。

(二)保障措施

1、信息保障

重大安全事故發(fā)生后，街道安全應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)發(fā)布安全事故信息。嚴(yán)格堅(jiān)持信息歸口、統(tǒng)一對(duì)外發(fā)布的原則，對(duì)媒體發(fā)布的信息，必須經(jīng)街道安全應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組審核、同意后方可向社會(huì)發(fā)布。

2、人員保障

重大安全事故發(fā)生時(shí)，任何部門、任何單位和個(gè)人都應(yīng)無(wú)條件服從街道安全應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的調(diào)遣。

3、醫(yī)療保障

重大安全事故造成人員傷害的，衛(wèi)生系統(tǒng)應(yīng)急救援工作應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)，120急救車輛和救治人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)送病人，救治醫(yī)院組織搶救力量開展醫(yī)療救治工作，組織救治藥品的供應(yīng)。

4、技術(shù)保障

重大安全事故的技術(shù)鑒定工作必須由有資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。應(yīng)急指揮部辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)度專家?guī)?，派專家組參加事故處理，指導(dǎo)開展工作。

5、物資經(jīng)費(fèi)保障

各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)保障重大安全事故應(yīng)急處理所需設(shè)施、設(shè)備和物資，保障應(yīng)急物資儲(chǔ)備，提供應(yīng)急救援資金，所需經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)政府財(cái)政預(yù)算。

五、響應(yīng)終結(jié)

重大安全事故隱患或相關(guān)危險(xiǎn)因素消除后，重大安全事故應(yīng)急救援終結(jié)，應(yīng)急救援隊(duì)伍撤離現(xiàn)場(chǎng)。街道應(yīng)急指揮部辦公室組織有關(guān)專家進(jìn)行分析論證，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)評(píng)價(jià)確無(wú)危害和風(fēng)險(xiǎn)后，提出終止應(yīng)急響應(yīng)的建議，報(bào)區(qū)應(yīng)急處理指揮部批準(zhǔn)宣布應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束。

六、后期處置

1、善后處置

由街道辦事處牽頭、善后處理組負(fù)責(zé)組織重大安全事故的善后處置工作。盡快消除事故影響，妥善安置和慰問(wèn)受害和受影響人員，盡快恢復(fù)正常秩序，保障社會(huì)穩(wěn)定。

應(yīng)急指揮部辦公室根據(jù)匯總之后的應(yīng)急處理工作情況匯報(bào),可向有關(guān)部門提出具體處理意見(jiàn)和建議，應(yīng)急指揮部辦公室對(duì)食品安全事故發(fā)生單位、責(zé)任單位的整改工作進(jìn)行監(jiān)督，跟蹤處理情況，隨時(shí)通報(bào)處理結(jié)果。

2、責(zé)任追究

對(duì)在重大安全事故的預(yù)防、報(bào)告、調(diào)查、控制和處理過(guò)程中，有玩忽職守、失職、瀆職等行為，或遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)重要情況的有關(guān)責(zé)任人，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)追究其責(zé)任。

3、總結(jié)報(bào)告

重大安全事故善后處置工作結(jié)束后，街道應(yīng)急指揮部負(fù)責(zé)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查評(píng)估，總結(jié)分析應(yīng)急救援經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)應(yīng)急救援工作的建議，完成應(yīng)急救援總結(jié)報(bào)告，報(bào)送區(qū)政府與區(qū)安委辦，并將報(bào)告發(fā)放到每一個(gè)行政村、社區(qū)及事發(fā)單位。