法治中心工作心得體會和感想 法制在我心中心得體會(七篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

描寫法治中心工作心得體會和感想一

忠誠 懸起法律利劍

“他，是一個不懼挑戰(zhàn)的先頭兵，案件再難啃難纏也是堅韌不拔從不退縮，總是能夠突出重圍迎來勝利”。他就是我院職務(wù)犯罪檢察部負責(zé)人劉科長，作為一名年輕的80后科長，他承辦的楊某某等十三人虛開增值稅專用發(fā)票罪一案，犯罪嫌疑人以團伙形式，相互交叉介紹從東營市范圍內(nèi)10余家煉化企業(yè)向河北省、河南省、山西省、內(nèi)蒙古自治區(qū)內(nèi)的50余家企業(yè)虛開增值稅專用發(fā)票共計750余份，稅額達6億8千8百萬余元。該起案件是當(dāng)年基層受理的首例重大復(fù)雜的虛開增值稅專用發(fā)票案件，要在短短一月內(nèi)圓滿完成對四十三本卷宗，7000余頁案件材料的審查起訴工作，時間緊任務(wù)重，他加班加點從紛繁復(fù)雜的證據(jù)材料中理清頭緒，對每位被告人所供的細節(jié)問題及矛盾點深入企業(yè)一一核查，精心擬制出庭方案、答辯提綱，在庭審現(xiàn)場，多名被告人對全部或大部分指控的事實拒不認罪，其委托的辯護律師也以種種理由作無罪或罪輕的辯護，對此，劉科長憑著充分的準(zhǔn)備和深厚的法律功底，機蛀敢、沉著應(yīng)對，最終使被告人全部低頭認罪，有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰，捍衛(wèi)了法律的尊嚴(yán)。

奉獻 源于一片丹心

作為一名未檢人，如何讓更多的孩子遠離犯罪，如何更好地保護孩子健康地成長,是她一直在想和一直在做的事情。她就是負責(zé)未成年人檢察工作的封主任。20xx年廣饒發(fā)生了一起轟動全國的“5.16”校園縱火案，造成了4死23傷的嚴(yán)重后果。案發(fā)后她第一時間提前介入，與偵查人員一起分析研判案情，商定訊問提綱，多次復(fù)勘現(xiàn)場，并找到本案關(guān)鍵物證。為避免程序違法和證據(jù)瑕疵，24小時待命，對偵查人員所取得證據(jù)及時審查，對存在瑕疵紕漏及時補正。抱著將案件辦成鐵案的想法，對證據(jù)進行了反復(fù)細致的審查;由于案件社會關(guān)注度高，案情復(fù)雜、證據(jù)量大，又要在最短時間內(nèi)高質(zhì)量的辦理完畢。她幾乎吃住在單位，白天提審犯罪嫌疑人、查看現(xiàn)場、核實證據(jù)、匯報案件進展情況;晚上翻看案卷、制作審查報告，72小時完成了審查批捕工作，40天將案件提起公訴。那段時間深夜的辦公樓里未檢辦公室始終燈火通明。連續(xù)半個多月沒有見過媽媽的孩子，每晚都會打電話問她，媽媽你什么時候能加完班啊?？墒牵吹桨妇砝餆o辜的孩子們掙扎于烈焰之中、利刃之下時，她的眼里充滿了淚水，她的心里燃起了熊熊怒火。我們無法讓時間倒流，阻止事情的發(fā)生，可是我們可以用法律的武器，還孩子們一個公平正義。出庭支持公訴時，面對全盤翻供、信口雌黃的被告人，封科長用扎實完整的證據(jù)鏈條給了他一記響亮的耳光，被告人一審被判處死刑，人民群眾無不拍手稱快。

為民 方顯公仆本色

“喊破嗓子，不如做出樣子”,這是一名60后老檢察常常說的話,他就是派駐大王檢察室任主任。派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室作為檢察機關(guān)的窗口，是聯(lián)系基層群眾的橋梁和紐帶，任主任在全省率先建立了村(居)檢察聯(lián)絡(luò)室，聯(lián)絡(luò)室成立后不久，任主任就接待了一位特殊的上訪戶孫某，20xx年孫某19歲的獨子因車禍去世，妻子也因痛失愛子，不久離世。孫某精神打擊之下，整日借酒澆愁，當(dāng)他得知某部門工作人員因疏忽給他漏報一次性5000元的失獨補助，他認為勝作人員故意為難、搪塞他，為此他多次上訪。當(dāng)任主任耐心地聽完他三個多小時的訴說之后，孫某詫異的說：“我每次上訪，心情都很激動，說話也很難聽，別人早早就把我攆出去了，你真是不一般?！钡诙?，任主任便與相關(guān)部門取得聯(lián)系，核實相關(guān)情況，積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)領(lǐng)導(dǎo)和負責(zé)人。幾天后，漏發(fā)的5000元補助金交到了孫某手里，布滿老繭的雙手顫巍巍的接過補助金時，緊緊地握著任主任的手,激動地哽咽了……,頻頻的向任主任鞠躬致謝。

就是這樣，緣于強烈的公仆意識，緣于不負人民重托的一片赤誠，我們用自己的滿腔熱忱踐行著立檢為公、執(zhí)法為民的檢察宗旨，捍衛(wèi)者憲法和法律的尊嚴(yán),密切著黨和群眾的魚水深情。在廣饒里還有許許多多這樣的檢察官，他們沒有豪言壯語，只有樸實無華的言行，他們沒有轟轟烈烈的故事，只有平凡普通的工作，任憑歲月更迭，任憑青春流逝，唯一不變的就是我們的初心和使命。

新的時代召喚新的夢想，新的使命彰顯新的擔(dān)當(dāng)，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，我勉饒檢察人將牢牢把握檢察機關(guān)的憲法定位，有效履行法律監(jiān)督職能，努力擔(dān)當(dāng)起社會主義法治國家的建設(shè)者、捍衛(wèi)者的歷史使命，繼續(xù)以人民群眾看得見的方式來實現(xiàn)公平正義，咬定青山不放松、擼起袖子加油干，以堅忍不拔、鍥而不舍的努力不斷奮力前行!

描寫法治中心工作心得體會和感想二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

下面我代表屏山鎮(zhèn)六江村黨總支、村委會向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下我們自開展創(chuàng)建民主法治村以來所做的工作，有不足之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

六江村委會位于祿勸縣城北部，距縣城4公里，全村轄10個村民小組共有村民606戶2560人。近幾年來，村會委嚴(yán)格按照“有一塊法制宣傳園地、有一支義務(wù)普法隊伍、有一套法律書籍、農(nóng)戶有一本農(nóng)村實用法律小冊子的“四個一”標(biāo)準(zhǔn)來開展工作，推進了該村的經(jīng)濟快速發(fā)展，社會安定穩(wěn)定，民族團結(jié)，人民安居樂業(yè)。近幾年來，六江村以平安村、文明村、安全村、文明家庭等創(chuàng)建特色為抓手，大力開展民主法治建設(shè)，取得了可喜的成績。村自組建以來，先后獲得了縣、市級文明村、平安村等榮譽。為適應(yīng)人民群眾民主法治意識不斷增強的新形勢，進一步規(guī)范村管理，加大依法治理力度，維護村的社會政治穩(wěn)定，近年來，我們積極開展了民主法治村創(chuàng)建活動。成立了以村黨總支書記、村委會主任為組長，村黨總支副書記、村委會副主任為副組長的民主法治村創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，通過召開黨員會議、老干部座談會、村居民代表座談會等形式征求意見，并制定了民主法治村創(chuàng)建工作規(guī)劃。通過創(chuàng)建，初步形成了村管理更民主、干群關(guān)系更融洽、轄區(qū)社會更穩(wěn)定的良好局面。我們的具體做法主要是：

結(jié)合黨員先進性教育活動，開展在職黨員參與村建設(shè)和管理工作，督促在職黨員參與村民主法治建設(shè)和管理。以建立健全黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，強化黨組織為黨員服務(wù)、黨組織為群眾服務(wù)和黨員為群眾服務(wù)的功能，為村黨員體現(xiàn)先進性搭建平臺，以此推動民主法治村創(chuàng)建工作向前發(fā)展。

? ? ? 著力提高公民的法律素質(zhì)廣泛宣傳貫徹十七大以來黨和國家關(guān)于加強社會主義民主法制建設(shè)和維護社會穩(wěn)定的重要精神，積極參與“法治進村”。通過法制宣傳專欄、組織專業(yè)文藝團體、舉辦各類法制培訓(xùn)班等活動，定期對村居民宣傳國家的法律、法規(guī)。同時，積極邀請縣司法局、公安局進行法制講座，以提高村居民的法律意識。通過法制宣傳教育活動的開展，廣大村居民的學(xué)法、知法、懂法、守法、用法的自覺性進一步提高，人民群眾依法辦事的意識進一步增強。

完善村民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度，積極開展“居民——樓道——居民小組——村委會”四級組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立居民小組議事協(xié)商制度，進一步規(guī)范村黨總支與村委會、村委會與居民的關(guān)系。

（一）實行民主選舉，選出村放心人。為把群眾擁護、作風(fēng)正派、能帶頭致富的人選進村班子，杜絕拉票、賄選等不正常情況發(fā)生。在2015年和2015年的選舉過程中，我們首先是廣泛開展宣傳發(fā)動，把《選舉法》的有關(guān)內(nèi)容交給村居民。其次是嚴(yán)把選民登記關(guān)，按照戶口簿進行登記，做到不重、不漏、不錯登，確保每一位選民的選舉權(quán)。三是候選人的提名由村居民進行“海選”，公開進行驗票、唱票、計票。各居民組選出的村居民代表也由無記名投票選舉產(chǎn)生。

（二）實行民主決策，充分體現(xiàn)群眾愿望。凡是涉及村重要事項、重大支出，都要提請村居民代表大會討論，逐項表決通過。

（三）實行民主管理，調(diào)動村居民參與居務(wù)管理的積極性。堅持居民的事由居民自己管理和決定。建立了村委會向居民和居民代表會議每年一次的工作報告制度，每年召開由老年協(xié)會、群團組織、居民代表、黨員代表參加的擴大會議，通報村委會的工作情況，建立了居、組聯(lián)動機制和居民約定承諾制度。

（四）實行民主監(jiān)督，全面落實各項規(guī)章制度。凡是村的重大事項和群眾關(guān)心的熱點難點問題都向村居民公開，接受群眾監(jiān)督。建立了由各階層代表組成的民主監(jiān)督小組，并充實完善村居民議事、財務(wù)管理、民主理財、審計監(jiān)督、定期評議等規(guī)章制度，經(jīng)常性地對居務(wù)、財務(wù)等事項進行監(jiān)督檢查，做到商量重大事項時邀請監(jiān)督組成員參加。

（五）公開居務(wù)、財務(wù)，讓群眾做村事務(wù)的明白人。村委會將涉及村的所有開支情況都納入公開欄公布。堅持每季度在公開欄里公布一次財務(wù)收支情況，每年向村居民代表大會報告財務(wù)預(yù)決算情況．并成立財務(wù)監(jiān)督小組，定期審核公布。

通過上述做法，極大地調(diào)動了村居民管理村財務(wù)的積極性，使村居民真正成為村自治的主體，通過“民主法治村”的創(chuàng)建，六江村不僅初步摸索了一套村自治制度，而且密切了干群關(guān)系，使村干部民主決策、民主管理的自覺性進一步提高，使廣大村居民的民主法治意識得到了進一步加強。

村健全了調(diào)解會1個7人，調(diào)解小組12個37人；治保會一個6人，治保小組16個48人；各村都建立了10戶聯(lián)防隊，定期不定期對各村進行巡邏。

近幾年來，隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，因家庭糾紛、土地、山林、贍養(yǎng)、戶口管理等糾紛比較突出，如不及時進行調(diào)處和化解矛盾，將會給社會上帶來不安定因素。為把矛盾糾紛化解在基層，村成立了調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定《矛盾糾紛調(diào)處預(yù)案》。2009年，村委會調(diào)解糾紛12件，成功12件，調(diào)處成功率達100％。2015年調(diào)處糾紛10件，調(diào)處成功9件，調(diào)處成功率達90%。對一些重點、難點、熱點問題，村委會專題召開專題會議，研究對策，密切關(guān)注老上訪戶及上訪人員的情況，對重點人員實行小時監(jiān)控，明確包案人員、調(diào)處責(zé)任人及規(guī)定調(diào)處期限，一包到底。加大信訪調(diào)處力度，有效化解不安定因素，維護村的穩(wěn)定。

為村警務(wù)室提供辦公用房，積極配合村警務(wù)室工作，認真做好外來人口和出租房管理清查、幫教安置刑釋解教人員、排查幫教村吸毒人員、做好村矯正工作，對刑釋解教、吸毒人員和需要矯正的劣跡青少年，簽訂幫教協(xié)議書。

認真做好各村小組平安家庭的創(chuàng)建工作。目前，已申報平安家庭戶270戶，現(xiàn)已全部掛牌．其中縣級平安示范戶35戶，鎮(zhèn)平安家庭戶210戶，占村總戶數(shù)的55%以上。

通過幾年來的“民主法治村”創(chuàng)建活動，我們主要取得了兩個方面的成績：

一是強化了村干部依法遵章辦事意識，樹立了以民為本思想，融洽了干群關(guān)系。通過依法治村，強化了村干部依法辦事意識，提高了依法管理的能力，減輕了村干部的人情壓力，干部們能放開手腳公正地開展工作。幾年來村干部始終保持清白，從未占用

村一分錢，也未向村借過一分款。平時的工作中正常的財務(wù)開支必須由村兩委三人以上簽字。由于村干部潔身自好，廉潔奉公，廣大村居民對村干部非常信任，遇到難事、棘手之事或糾紛，都能主動找干部幫助解決。村干部牢固樹立了“民思我想、民困我?guī)?、民需我辦、民求我應(yīng)”的以民為本的思想，變?yōu)槊褡鲋鳛橛擅褡鲋鳎诟扇褐g架起了連心橋，進一步融洽了干群關(guān)系。

二是提高了群眾的法制觀念，增強了依法辦事的自覺性，維護了社會穩(wěn)定。近年來，村通過定期舉辦各類普法活動，積極向村居民宣傳與村工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，如道路交通安全法、計劃生育法、老年權(quán)益保障法等，使群眾法制意識大大增強。過去村居民普遍認為“有理走遍天下”，如今村居民們明白了“合理不一定合法，法理才是大理，當(dāng)合理不合法時，必須服從法律”。村各項制度制定后，村居民普遍有了依章規(guī)范自己行為的觀念，養(yǎng)成了依法辦事的習(xí)慣。同時也強化了村居民主自治的意識。每次召開村居民代表大會時，到會率都在95％以上，而且發(fā)言非常踴躍。幾年來，全村無一人刑事犯罪，民事糾紛也明顯減少。

各位領(lǐng)導(dǎo)，我們雖然在創(chuàng)建民主法治村工作中取得了一些成效，但由于起點比較低，因此許多方面還有待于進一步完善和提高。在今后的工作中，我們將在上級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，不斷改革創(chuàng)新，勇于實踐，努力把村的民主法治建設(shè)工作提高到一個新的水平，為構(gòu)建社會主義和諧社會發(fā)揮我們應(yīng)有的作用。

描寫法治中心工作心得體會和感想三

縣法治辦：

今年是“六五”普法規(guī)劃全面實施的重要一年，也是落實縣委十四屆二次全會精神，加速五個轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)六個大幅增長的關(guān)鍵之年，法治宣傳月活動總結(jié)。為了進一步提高廣大干部、群眾的法律素質(zhì)，營造良好的法制環(huán)境，根據(jù)縣依法治縣辦公室千治縣辦發(fā)（20xx）05號文件《關(guān)于開展第十八個法治宣傳月活動的通知》精神

，我局認真組織開展了以深化“法律十進”服務(wù)社會發(fā)展為主題的宣傳月活動?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)報告如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織

為了切實搞好法制宣傳月活動，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和全縣政法工作會議精神，我局及時成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，各股股長為成員的法制宣傳月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，落實專人具體負責(zé)組織、安排和開展“法制宣傳活動。組建了一支由主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)狠抓落實，普法工作人員具體負責(zé)實施的工作機構(gòu)，使普法宣傳工作真正落到了實處。

二、突出重點、大力宣傳

在宣傳月活動中，我們以深化“法律十進”服務(wù)社會發(fā)展為主題，重點對《動物防疫法》、《畜牧法》、《生鮮乳質(zhì)量監(jiān)督管理條例》、《獸藥管理條例》、《飼料和飼料添加劑管理條例》、《種畜禽管理條例》等2法四條例法律法規(guī)進行了宣傳，通過宣傳，進一步提高了廣大干部、群眾的法律素質(zhì)，為建設(shè)寶雞后花園，打造魅力新千陽，促進畜牧事業(yè)大發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。

三、廣泛參與、效果明顯

為了使這次法制宣傳活動取得實效，一是在宣傳月活動期間，我局和縣委依法治縣辦公室、縣司法局在全縣范圍內(nèi)聯(lián)合舉辦了“畜牧杯”法律知識有獎答題競賽活動?；顒悠陂g我局系統(tǒng)60名干部職工參與了答題活動，并取得了優(yōu)異的成績；二是宣傳月活動期間，我局再添新措施，充實宣傳內(nèi)容，更新宣傳版面8塊，新增版面4塊，印制懸掛宣傳標(biāo)語1條，印發(fā)宣傳彩頁共12種，1800多頁，通過宣傳，使法律知識更加深入人心；三是按照縣上的統(tǒng)一安排在東大街設(shè)立了畜產(chǎn)局法律咨詢臺，進行法律法規(guī)和政策的宣傳，現(xiàn)場解答群眾提出的問題30多次。

通過以上宣傳活動的開展，動物防疫，種畜禽管理等和人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)得到較為廣泛的普及；廣大人民群眾的法制觀念普遍得到提高，遵紀(jì)守法的自覺性和運用法律維護自身合法權(quán)益的能力不斷增強；為推進我縣畜牧業(yè)健康發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

附：法制宣傳活動紀(jì)實表1份。

描寫法治中心工作心得體會和感想四

按照你辦通知要求，我鎮(zhèn)對照xxxx號文件所列問題清單，認真查找本單位法治政府建設(shè)工作存在的不足，并對存在問題做好整改。現(xiàn)將我鎮(zhèn)開展法治政府建設(shè)存在問題整改情況報告如下：

對照xxx號文件所列問題清單，認真查找本單位法治政府建設(shè)工作存在的不足，發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)存在“行政規(guī)范性文件監(jiān)督管理不到位”“工作人員力量素質(zhì)與法治政府建設(shè)要求不相適應(yīng)”兩個問題。

（一）針對我鎮(zhèn)“行政規(guī)范性文件監(jiān)督管理不到位”的問題。

1.堅持依法行文。我鎮(zhèn)把規(guī)范性文件管理工作列入重要議事日程，各位領(lǐng)導(dǎo)要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于加強行政規(guī)范性文件指定和監(jiān)督管理工作的通知》《綿陽市人民政府辦公室關(guān)于全面推行行政規(guī)范性文件合法性審核機制的實施意見》等法律法規(guī)及相關(guān)制度，及時研究解決在規(guī)范性文件管理過程中遇到的相關(guān)實際問題。堅持依法行政，以法制約束行政權(quán)的行使，推動行政機關(guān)轉(zhuǎn)變職能。

2.規(guī)范制定程序。落實好規(guī)范性文件的起草、審査、審議、公布、備案等制度，在制定規(guī)范性文件時嚴(yán)格依照法定權(quán)限和程序進行，確保規(guī)范性文件的質(zhì)量。7月3日，我鎮(zhèn)專門邀請xxx、xxx等幾位同志為我鎮(zhèn)機關(guān)干部就公文寫作、處理、機要保密、檔案管理等工作開展了一次專題培訓(xùn)。

????3.加強監(jiān)督管理。進一步健全規(guī)范性文件監(jiān)督管理工作機制，確保工作部署到位，責(zé)任落實到人。按照“誰制定，誰負責(zé)”的原則，積極預(yù)防和處理規(guī)范性文件的法律爭議，暢通群眾對規(guī)范性文件的監(jiān)督渠道。

（二）針對我真“工作人員力量素質(zhì)與法治政府建設(shè)要求不相適應(yīng)”的問題。

我鎮(zhèn)目前面臨有執(zhí)法權(quán)限，但無執(zhí)法人員的尷尬局面。對此，一是制定年度學(xué)習(xí)計劃，定期組織全體機關(guān)干部學(xué)習(xí)通用法律、專門法律知識和執(zhí)法辦案技巧，夯實理論基礎(chǔ)。并以“典型案例討論”等多種活動為載體，提高干部職工的學(xué)習(xí)熱情，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。二是成立了綜合執(zhí)法協(xié)調(diào)辦公室，落實x名專職工作人員。同時，要求機關(guān)35歲以下年輕干部參加行政執(zhí)法考試，考取執(zhí)法證，打造自己的行政執(zhí)法隊伍。三是借助外力，進一步加強與區(qū)級部門和司法機關(guān)的溝通聯(lián)動機制，以技術(shù)支撐、信息共享、現(xiàn)場指導(dǎo)等多種形式為載體，全面推進我鎮(zhèn)的執(zhí)法能力水平的提升。

描寫法治中心工作心得體會和感想五

為認真貫徹《四川省依法治省綱要》和我市法治建設(shè)規(guī)劃，全面推進審計機關(guān)依法審計工作，根據(jù)《瀘州市依法治市201x年工作意見》，結(jié)合審計工作實際，制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想

201x年普法依法治理工作，要以黨的xx大精神和全國全省審計工作會議精神為指導(dǎo)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊密圍繞我市“著力六個突破，力爭四年翻番”經(jīng)濟工作重心，深入開展審計法制宣傳教育和普法依法治理工作,進一步提高廣大審計干部的法律素質(zhì),增強審計人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法律觀念和依法行政水平,堅持“依法審計，服務(wù)大局，圍繞中心，突出重點，求真務(wù)實”的審計工作方針，把審計法制宣傳教育與依法治理工作緊密結(jié)合起來，使我市審計工作更加法治化、規(guī)范化、科學(xué)化，為促進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮更大作用。

二、工作重點

(一)加強法制宣傳教育，營造普法工作環(huán)境。

1.深入學(xué)習(xí)宣傳《憲法》、《審計法》、《國家審計準(zhǔn)則》(審計署令第8號)以及《審計法實施條例》等相關(guān)審計法律法規(guī)，全面提高審計機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大審計人員的審計法制意識以及依法決策、依法審計的水平和能力，正確行使審計監(jiān)督職權(quán)，切實加強自我約束機制，規(guī)范審計行為，提高審計執(zhí)法水平。

2.深入學(xué)習(xí)宣傳與審計工作密切相關(guān)的法律法規(guī)。深入學(xué)習(xí)《會計法》、《預(yù)算法》、《稅法》、《公司法》、《銀行法》、《保險法》、《合同法》和《財政違法行為處罰處分條例》等財經(jīng)法律法規(guī)，提高審計人員判斷問題的能力;深入學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》等行政法律法規(guī)，提高審計人員法制觀念和自我約束能力。

3.組織法律法規(guī)培訓(xùn)。充分發(fā)揮“金審二期工程”視頻會商系統(tǒng)的作用，組織人員積極參加上級審計機關(guān)舉辦的審計法律法規(guī)視頻培訓(xùn)班或自主組織相關(guān)培訓(xùn)，對全體審計人員進行審計法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，及時開展新頒布重要法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳工作，提高審計人員的法律意識和工作能力。

4.做好法制宣傳日宣傳工作和普法考試工作。充分利用“12.4”全國法制宣傳日活動,開展以《審計法》、《國家審計準(zhǔn)則》和《審計法實施條例》為主要內(nèi)容的法律法規(guī)知識宣傳，向全社會宣傳審計法律法規(guī)，使全社會了解審計，營造良好的審計執(zhí)法環(huán)境。按照法制部門的工作安排，組織好“六五”普法的學(xué)習(xí)和考試工作。

5.結(jié)合實際，積極運用報章、網(wǎng)站、電視等宣傳媒體，有計劃有重點地對審計機關(guān)普法依法治理和審計工作及其成效進行宣傳，以增進全社會對審計工作的了解和支持，為審計工作的順利開展創(chuàng)造更為良好的社會環(huán)境。

(二)加強審計法制建設(shè)，完善審計制度體系。

1.在現(xiàn)行法律法規(guī)框架范圍內(nèi)，不斷總結(jié)審計工作的實踐經(jīng)驗，研究制定和修訂各項審計業(yè)務(wù)制度，抓好各項業(yè)務(wù)規(guī)章制度的督辦落實。不斷建立和完善審計機關(guān)依法行政體制和機制，嚴(yán)格依法審計程序，規(guī)范審計行為，增加審計執(zhí)法透明度，促進法治政府建設(shè)。

2.積極推進審計執(zhí)法責(zé)任制。合理確定執(zhí)法責(zé)任，明確執(zhí)法目標(biāo)，執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)法程序，提高審計工作人員依法執(zhí)審、規(guī)范執(zhí)審的責(zé)任意識。

(三)加強審計管理，建立健全審計管理機制。

1.建立科學(xué)的審計管理機制，切實做到依法審計、依法管理，為審計“免疫系統(tǒng)”功能充分發(fā)揮提供制度保障;完善工作機制，健全目標(biāo)責(zé)任制管理考核等方面的規(guī)章制度;積極參加上級審計機關(guān)優(yōu)秀審計項目評選活動，發(fā)揮優(yōu)秀審計項目的示范引導(dǎo)作用;改進和完善審計業(yè)務(wù)會議制度，不斷提高審計質(zhì)量和效率。

2.加強審計項目質(zhì)量檢查。嚴(yán)格按照上級審計機關(guān)有關(guān)審計項目質(zhì)量檢查的工作要求，加強對各業(yè)務(wù)部門本年度實施審計項目的審計質(zhì)量進行檢查，嚴(yán)格審計執(zhí)法行為，著力對審計執(zhí)法行為中程序是否合法、定性是否準(zhǔn)確、處理是否恰當(dāng)、依據(jù)是否充分等方面進行自查，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正整改，不斷提高我市的審計執(zhí)法水平。

(四)合理安排審計項目，促進提升依法執(zhí)政水平。

要圍繞全市經(jīng)濟工作中心，重點安排民生資金審計、重點建設(shè)工程項目審計、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計、財政資金審計等，要將完善領(lǐng)導(dǎo)干部依法辦事制度機制內(nèi)容貫穿于各項審計中，強化法律的剛性約束和制度約束，增強全市各級黨政機關(guān)依法執(zhí)政、依法行政能力;加強和改進對主要領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督，加強對各級黨政機關(guān)貫徹中央“厲行節(jié)約，反對浪費”等有關(guān)規(guī)定的監(jiān)督，促進提升各級黨政機關(guān)依法行政水平。以此為切入點，提高全市審計工作質(zhì)量水平。

(五)積極開展行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行，全面推進依法行政。

認真貫徹執(zhí)行《四川省行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行平臺建設(shè)和使用管理辦法(試行)》、《四川省行政職權(quán)目錄動態(tài)調(diào)整管理辦法(試行)》以及《四川省行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行電子監(jiān)察管理辦法(試行)》等制度，在審計過程中，對涉及到行使行政處罰、行政強制以及其他行政權(quán)力事項時，要按規(guī)定上網(wǎng)公開運行，接受公眾監(jiān)督，保障公民、法人和其他組織的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

三、工作要求

(一)加強學(xué)習(xí)，提高思想認識和執(zhí)法水平。全市各級審計機關(guān)上下要充分認識依法行政工作的重大意義，通過認真學(xué)習(xí)有關(guān)依法行政的政策規(guī)定,增強依法行政的自覺性，增強責(zé)任意識,在不斷提高自身素質(zhì)的同時，進一步提高依法行政的能力和水平。

(二)高度重視，依法辦事，扎實推進全市審計機關(guān)普法和依法行政工作進程。各部門要按照崗位工作職責(zé)、任務(wù)，始終把普法和依法行政作為部門工作的基本準(zhǔn)則,根據(jù)各自肩負的工作任務(wù)，將普法和依法行政貫穿于日常各項工作之中，努力促進審計機關(guān)的政治文明建設(shè)。

(三)市局各審計組在完成審計工作的同時，要將法律進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進單位的“法律六進”活動納入到日程審計工作中。各業(yè)務(wù)部門在年內(nèi)應(yīng)報送普法宣傳圖片兩張，普法信息一條。區(qū)縣審計局以局為單位報送同等資料。

(四)區(qū)縣審計局應(yīng)做好201x年度普法依法治理工作計劃，做好當(dāng)?shù)胤ńㄞk、法制辦布置的各階段、各時期的普法宣傳方案和總結(jié)，并及時報送市局法規(guī)科備案。

描寫法治中心工作心得體會和感想六

公司依法治企工作方案設(shè)計

一、指導(dǎo)思想

堅持以黨中央依法治國的戰(zhàn)略決策為指導(dǎo)，以建立規(guī)范高效的企業(yè)管理運行機制為目標(biāo)，大力推進依法治企工作，促進企業(yè)管理的規(guī)范化、法制化、科學(xué)化進程，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹國家信息發(fā)展方針，建立健全各項制度，嚴(yán)格企業(yè)管理，規(guī)范員工行為，全面推進素質(zhì)教育，努力提高員工個人素質(zhì)，依法保障員工的合法權(quán)益，建設(shè)和諧企業(yè)，不斷豐厚企業(yè)內(nèi)涵，謀求公司發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

通過推進依法治企，使我公司建立依法決策、民主參與、自我管理、的工作機制和現(xiàn)代企業(yè)制度，公司各項工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化；與有關(guān)部門一道建立完善的權(quán)益救濟渠道，各位員工的合法權(quán)益得到切實保障，形成良好的工作環(huán)境，樹立公司的良好形象；實現(xiàn)競爭公平，保證正確的發(fā)展方向，保證發(fā)展方針的貫徹落實，實現(xiàn)素質(zhì)提升的目標(biāo)。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

公司成立以黨政一把手為組長，分管綜合工作的領(lǐng)導(dǎo)和市場工作的領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)部門成員為組員的“依法治企工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，下設(shè)辦公室，辦公室主任由公司黨政辦公室主任兼任，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門和工作人員分工負責(zé)的創(chuàng)建“依法治企示范企”工作網(wǎng)絡(luò)，為全面開展依法治企工作奠定基礎(chǔ)。

四、工作措施

1、完善管理制度。依據(jù)新的形式和任務(wù)，修改和完善公司各項管理制度，包括公司章程、發(fā)展方向、崗位職責(zé)、常規(guī)要求、評估表彰以及員工管理、安全管理等各項管理制度，在思路上體現(xiàn)法治性和人文性，在內(nèi)容上體現(xiàn)全面性和時代性，在過程上體現(xiàn)漸進性和民主性，在實施上體現(xiàn)可行性和實效性。

公司的管理從根本上說主要是對人的管理，從某種意義上說，只有嚴(yán)格的管理是不完整的管理，惟有在了解、信任的基礎(chǔ)上，給員工充分的成長空間，用尊重、關(guān)愛、賞識去喚醒內(nèi)心和激發(fā)潛能，這才是一種先進的、科學(xué)的、人性的、逼近本質(zhì)意義上的“以人為本”。我公司必須努力實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變：

第一、從管理員工到信任員工的轉(zhuǎn)變。公司的任務(wù)不是為了“管理”員工，而是發(fā)展，用員工得個人才能去實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展，根據(jù)員工的需要、興趣與經(jīng)驗，創(chuàng)造足夠多的機會，讓員工在學(xué)習(xí)、生活的過程中得到主動的發(fā)展。

2、從監(jiān)督員工到關(guān)注員工的轉(zhuǎn)變。我們要及時了解員工的需求，讓每一個員工都參與管理，讓員工感受到實現(xiàn)個人自身價值與實施公司發(fā)展的目標(biāo)是息息相關(guān)的。包括公司的工作計劃、規(guī)章制度、考核條例、獎懲辦法等方面，廣泛聽取廣大員工的意見，讓員工理解你的方案，變被動接受為主動參與。我們應(yīng)該圍繞人的需要、人的發(fā)展，對員工管理的有關(guān)制度進行修改和完善，以適應(yīng)自身素質(zhì)提升的要求。

3、從結(jié)果性評價到發(fā)展性評價的轉(zhuǎn)變。要建立適合員工個性化發(fā)展的評價機制，由單純績效評價向促進個性化發(fā)展轉(zhuǎn)變，建立多元評價制度。在評價方法上，采用定量分析和定性分析相結(jié)合的過程性評價，創(chuàng)建員工的成長記錄袋，把工作計劃與總結(jié)、任務(wù)發(fā)展、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、自我檢查、工作日記、多主體評價記錄等相關(guān)資料收集裝袋，以體現(xiàn)員工發(fā)展的過程，讓員工在回顧、交流與反思的過程中獲得激勵和成長；在評價主體上，建立公司內(nèi)外的，綜合性的，由員工、家屬和公司共同參與的，既重結(jié)果更重過程的多元評價網(wǎng)，重視評價中對話與交流，讓員工從多個方面反思自己的優(yōu)勢與不足；我們要不斷修訂和完善旨在加強企業(yè)管理的目標(biāo)導(dǎo)向機制、教科研動力機制、名師激勵機制和質(zhì)量考核、師德評價機制。

（二）健全運行機制?？茖W(xué)嚴(yán)格的管理是推進依法治校的重要基礎(chǔ)和保證。我們要堅持“四個落實”，做到“四個到位”，保證依法治校工作的有序開展。

堅持“四個落實”。一是組織落實，學(xué)校成立“法制教育領(lǐng)導(dǎo)組”，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，負責(zé)依法治校工作的指揮與協(xié)調(diào)；二是機構(gòu)落實，學(xué)校建立三級管理系統(tǒng)，即校長辦公會的決策指揮系統(tǒng)、“一室三處”組成的檢查協(xié)作系統(tǒng)、各年級組形成的執(zhí)行系統(tǒng)；三是人員落實，配齊“法制教育領(lǐng)導(dǎo)組”領(lǐng)導(dǎo)下的三支工作人員隊伍，即以法制副校長、法制輔導(dǎo)員、心理咨詢老師、家長委員會代表等組成的校外輔導(dǎo)人員隊伍，以政教處、教務(wù)處、保衛(wèi)科、團委、少先隊干部和班主任組成的政工人員隊伍和以政治課、心理健康課及相關(guān)學(xué)科教師組成的施教人員隊伍，各類 人員明確分工，健全職責(zé)，保證依法治校工作的順利推進；四是責(zé)任落實，學(xué)校建立各部門工作職能和各類人員崗位職責(zé)，并根據(jù)職能和職責(zé)擬定部門和個人的工作目標(biāo)，將依法治校工作特別是法制教育工作，納入目標(biāo)責(zé)任制實施范圍，和學(xué)校其它工作一起布置、一起執(zhí)行、一起檢查、一起總結(jié)，形成既有齊抓共管，又有各負其責(zé)的工作格局。

做到“四個到位”。首先是認識到位，將法制教育與教職工政治學(xué)習(xí)有機結(jié)合，并納入教職工繼續(xù)教育和年度考核范圍，提高教職工依法治校的認識和依法執(zhí)教的水平。其次是經(jīng)費到位，購買學(xué)習(xí)資料，訂閱報刊雜志，保證日常普法教育活動的經(jīng)費開支。第三是工作到位，嚴(yán)格實施計劃管理，將依法治校工作作為學(xué)校總體發(fā)展規(guī)劃核心內(nèi)容，并納入學(xué)校階段性工作計劃，保證依法治校工作的有序運行；加強監(jiān)督檢查，保證各項工作任務(wù)和措施的真正落實；定期總結(jié)表彰，強化工作激勵。第四是資料管理到位，建立依法治校專項檔案，按《教育部辦公廳關(guān)于開展依法治校示范校創(chuàng)建活動的通知》要求，收集包括上級文件、校內(nèi)各項工作材料在內(nèi)的文字、圖片、音像資料和教學(xué)資料，并按規(guī)定分類歸檔，做到分類科學(xué)、記載翔實、裝訂規(guī)范、查閱方便。

（三）開展系列教育活動

1、加強法制宣傳教育。認真貫徹“五五”普法規(guī)劃，把法制教育作為學(xué)校重要的日常工作。建立普法責(zé)任制，做到有措施、有落實、有總結(jié)。努力提高教師、學(xué)生法律意識。積極開辟法制教育“第二課堂”，開展學(xué)法、用法實踐活動，特別是利用身邊案例教育學(xué)生，影響強化學(xué)生的法制觀念，形成學(xué)法、用法、依法辦事的良好風(fēng)氣，努力提高學(xué)校依法管理水平。

2、在課堂教學(xué)中全面滲透。按規(guī)定開設(shè)法制教育課，做到計劃、課時、教材、師資“四落實”；通過思想政治課、心理健康課、團隊活動、班會活動課程等對學(xué)生進行系統(tǒng)的法律知識傳授；在各相關(guān)學(xué)科的教學(xué)中，充分挖掘教材里涵蓋的法制教育內(nèi)容，結(jié)合教學(xué)活動對學(xué)生進行法律常識和法制意識的培養(yǎng)，將法制教育與課堂教學(xué)有機結(jié)合，滲透到課堂教學(xué)的全過程。

3、組織專題報告。定期對學(xué)生進行《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》以及《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》及學(xué)校系列規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，使學(xué)生明確各種常規(guī)要求；組織“學(xué)習(xí)宣傳月”，法制報告會，由學(xué)校政工干部、法制副校長、法制輔導(dǎo)員、心理咨詢員、老干部等為學(xué)生作專題報告，使學(xué)生受到系統(tǒng)的法律知識教育、良好的心理素質(zhì)培養(yǎng)和高尚的道德引導(dǎo)。

4、開展影視教育和讀書活動。堅持每期組織師生觀看法制教育資料片和愛國主義教育影視片，教育師生遵紀(jì)守法，崇尚科學(xué)，反對xx，增強安全意識和自我保護意識。組織師生閱讀法制教育和愛國主義教育書刊，要求教師每年閱讀一本政治理論著作，并記下讀書筆記，寫出心得體會，引導(dǎo)學(xué)生積極閱讀健康有益的書刊，以豐富學(xué)生的科學(xué)文化知識，培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神、法制意識和熱愛祖國的道德情感。

5、舉辦法制教育征文和法律知識競賽活動。配合影視教育、“讀書活動”及各種專題教育活動，開展征文競賽，強化師生的法律法規(guī)知識，激發(fā)師生學(xué)法用法的積極性，促進法律知識的普及。舉辦《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《環(huán)境保護法》等法律法規(guī)知識競賽，并將《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》納入考試范圍，加大普法的推動力。堅持每學(xué)期舉辦一次主題班會競賽，每次一個主題，將有關(guān)法律知識融入班會之中，使學(xué)生在生動活潑的班會中受到法的熏陶。

6、組織社會實踐活動。組織學(xué)生模擬法庭，以實際案例為素材，開展教育活動；組織學(xué)生考察大自然，參加環(huán)境保護行動，使學(xué)生在豐富多彩的活動中受到紀(jì)律法制教育。

（四）建立協(xié)作機制

推進依法治校工作需要校內(nèi)校外相互結(jié)合，學(xué)校、家庭、社會合作支持，有關(guān)部門齊抓共管，才能收到良好的效果。

1、加強校園環(huán)境建設(shè)。一是加強校園凈化、綠化、美化工作，使學(xué)校環(huán)境更具有藝術(shù)性；二是在校內(nèi)設(shè)置名人雕塑、志士畫像、格言警句、標(biāo)兵榜等宣傳陣地，懸掛“校園之星”圖片、張貼學(xué)生作品、展示學(xué)生“警示語”，使校園環(huán)境更具有激勵作用；三是建立校史陳列室，定期組織學(xué)生參觀，對學(xué)生進行校史校譽教育；四是設(shè)立黑板報、?？?、文化櫥窗、讀報欄，辦好校報、校園網(wǎng)，開辟法制教育專欄，使校園內(nèi)處處見法；五是利用校園有線廣播和閉路電視系統(tǒng)，自辦節(jié)目，定期播出法制宣傳教育內(nèi)容，形成濃郁的法制教育氛圍。

2、建立法制教育基地。建立健全校外法制教育基地，作為開展集中教育的固定場所，為我校法制教育的規(guī)范化提供陣地。

3、充分發(fā)揮群團組織的凝聚作用。利用業(yè)余團校對學(xué)生進行紀(jì)律法制教育，通過開展形式多樣的團隊活動、節(jié)日慶典活動，把學(xué)生吸引到群團組織周圍。成立“團員監(jiān)督崗”、“小衛(wèi)士”兩支隊伍，進行學(xué)生日常行為規(guī)范的監(jiān)督，充分發(fā)揮團隊組織的幫助教育職能，以增強學(xué)生抵御各種不良現(xiàn)象的侵蝕的能力，幫助學(xué)生從小樹立起正確的人生觀、價值觀和世界觀。

4、積極指導(dǎo)家庭教育。一是舉辦家長學(xué)校，堅持每期開展1——2次家庭教育知識講座，幫助家長提高家教水平；二是定期召開家長座談會，及時溝通信息；三是建立家長開放日，廣泛征求家長對學(xué)校教育的意見和建議；四是積極推行家訪制度，要求教師對學(xué)生的家訪面每年要達到30%以上；五是開展家庭教育經(jīng)驗交流活動，及時推廣先進的教子經(jīng)驗；六是充分利用“家校通”系統(tǒng)，架起學(xué)校和家庭的橋梁；七是堅持每年寒、暑假印發(fā)《給學(xué)生家長的一封公開信》，對學(xué)生假期的學(xué)習(xí)和生活提出明確要求；八是定期向?qū)W生家長印發(fā)學(xué)習(xí)宣傳資料。

5、努力優(yōu)化社區(qū)教育環(huán)境。配合有關(guān)部門抓好校園周邊環(huán)境的綜合治理，加強校門的安全保衛(wèi)工作，延伸擴大監(jiān)管范圍，堅持學(xué)生上學(xué)、放學(xué)期間校門到大街范圍內(nèi)的安全巡視，扼制校外閑雜人員肇事；協(xié)同相關(guān)部門，開展校園周邊環(huán)境綜合治理；每年召開一次“三結(jié)合”教育座談會，爭取相關(guān)部門對學(xué)校工作的支持，使校外教育環(huán)境進一步改善。

（五）全面實施民主管理和民主監(jiān)督。

1、溝通信息渠道。在實施教職工民主管理過程中，要始終把掌握民心、知曉民情、理解民意、解決民難作為首要工作，時刻保持與基層的信息暢通。在學(xué)校重大事項決策形成之前，都要召開專門會議或進行重點群眾個別訪談，廣泛聽取群眾意見；設(shè)立校長接待日和校長信箱，及時收集了解群眾意見；定期召開離退休教職工座談會，邀請離退休教職工代表列席教職代會，走訪離退休老干部，聽取老同志對學(xué)校工作的建議；在教職工中開展“提一條合理化建議”活動，對好的建議及時采納，并對提建議人進行表彰獎勵；設(shè)立“家長開放日”、聘請行風(fēng)監(jiān)督員，定期聽取社區(qū)、家長對學(xué)校建設(shè)的意見和建議，保障教師、家長和社區(qū)人事參與學(xué)校管理。

2、規(guī)范教職代會。規(guī)范教職代會工作是學(xué)校民主管理的核心內(nèi)容之一，要做到“七個規(guī)范”：一是規(guī)范組織機構(gòu)，分工明確，責(zé)任到位；二是規(guī)范會議時間，堅持每年召開一次會議；三是規(guī)范會議組織，激發(fā)使命感；四是規(guī)范會議內(nèi)容，確立會議資料，提出討論重點；五是規(guī)范會議討論，學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對代表們提出的意見和建議要做出解釋和說明；六是規(guī)范提案處理，對代表的提案進行專題研究并做出答復(fù)；七是規(guī)范決策實施，激活教職工當(dāng)家作主的責(zé)任感和使命感，增強教職工對學(xué)校管理的認同感，為學(xué)校的快速發(fā)展增加強大動力。

3、推行校務(wù)公開。學(xué)校成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)校務(wù)公開的日常管理工作。校務(wù)公開的內(nèi)容包括對內(nèi)和對外兩個方面，對內(nèi)公開的內(nèi)容主要有：學(xué)校常規(guī)工作制度、學(xué)校政務(wù)活動運行情況、學(xué)校財務(wù)管理情況以及領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況等，對外公開的內(nèi)容主要有：學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)成果、安全教育規(guī)定、向?qū)W生家長的各種承諾、收費情況、學(xué)生獎懲情況等。要保持公開內(nèi)容真實、準(zhǔn)確無誤，采取召開各種會議、利用宣傳媒體、建立“校務(wù)公開專欄”等靈活多樣的形式進行。

4、保障教師、學(xué)生合法權(quán)益。依法聘任教師，依法提供相應(yīng)工作條件，保障教師實施教育教學(xué)活動和開展教育教學(xué)研究、參加進修培訓(xùn)等權(quán)利。依法保障教職工工資及時足額發(fā)放和相關(guān)的福利待遇的落實。建立和實行校內(nèi)教師申訴制度，保障教師具有監(jiān)督權(quán)、重大決策知情權(quán)、民主參與權(quán)，及時了解學(xué)校財務(wù)收支的狀況。繼續(xù)實行《課堂常規(guī)細則》和《常規(guī)教學(xué)評估辦法》，加大力度，實施“名師”工程，以全面提高教師隊伍整體素質(zhì)，促進教師隊伍建設(shè)，推進教育改革與發(fā)展。依法維護學(xué)生受教育權(quán)，尊重學(xué)生人格，保障學(xué)生參加教育教學(xué)計劃安排的各項活動，無體罰或者變相體罰及侮辱、歧視學(xué)生的現(xiàn)象。建立學(xué)生安全和傷害事故的應(yīng)急處理程序和報告制度，依法妥善處理學(xué)生傷害事故。建立和實行校內(nèi)學(xué)生申訴制度，維護學(xué)生合法權(quán)益。對后進生做到“三個對號”——后進生的姓名與人對號，學(xué)習(xí)中的問題與不良學(xué)習(xí)習(xí)慣對號，易出的錯誤與教學(xué)中的失控點對號。樹立“轉(zhuǎn)化一個后進生比培養(yǎng)一個優(yōu)秀生更光榮”的教育價值觀，把轉(zhuǎn)差率作為考核教師的硬性指標(biāo)來強化。

五、實施步驟

開展依法“治校示范校”創(chuàng)建工作，按動員、實施、迎檢三個步驟進行。

（一）宣傳發(fā)動階段（12月—1月）學(xué)校召開全體教職工會議，傳達上級活動精神，加強宣傳，大造聲勢，組織教職工學(xué)習(xí)討論，統(tǒng)一思想，達成共識，召開學(xué)生動員大會和家長會，深入社區(qū)，深入學(xué)生家庭；要求各部門制訂創(chuàng)建計劃，提高師生認識水平；加強領(lǐng)導(dǎo)，成立依法治校示范校創(chuàng)建活動專班，落實工作責(zé)任，制定實施方案。

（二）組織實施（2月—4月）總目標(biāo)：實施我校依法治校示范校創(chuàng)建工作目標(biāo)，總體把握，分工負責(zé)，使學(xué)校工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，達到依法治校示范校的各項指標(biāo)。

（三）迎檢階段（5月中旬—6月）學(xué)校對照依法治校示范校創(chuàng)建實施方案，全面總結(jié)創(chuàng)建工作，收集整理相關(guān)檔案資料，學(xué)校向教育廳提出申請，接受省教育廳考核驗收。

教育事業(yè)傳承著社會文明，開拓著人類未來，希望全校各職能部門和全體教職工根據(jù)本計劃的精神，切實制訂好各自的工作計劃，并扎扎實實地付之行動，依法治學(xué)、依法治教，為創(chuàng)建湖北省“依法治校示范?！倍^斗！

描寫法治中心工作心得體會和感想七

法治政府建設(shè)工作自查報告

xx園區(qū)認真對照《xx市法治政府建設(shè)實施方案（2016-2020年）》進行了自查，經(jīng)逐項梳理，現(xiàn)將自查情況報告如下。

一、工作開展情況

（一）完善科學(xué)民主決策機制

1.強化依法行政保障措施，規(guī)范決策行為。為確保依法行政能力和水平明顯提升，法治政府建設(shè)制度機制基本健全，我園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視。成立法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨工委和管委會主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，xx鎮(zhèn)政府和園區(qū)各局（室、部、中心）負責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在園區(qū)社會事業(yè)局，為工作落實提供組織保障。同時，進一步健全科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)班子工作程序和決策機制，堅持集體討論決定重大行政決策，對涉及民生重大行政決策制定前廣泛征求意見，嚴(yán)格依照法定權(quán)限行使職權(quán)、履行職責(zé)。

2.加強規(guī)范性文件管理工作。為進一步加強對規(guī)范性文件的監(jiān)督和管理，從源頭上提高依法行政工作水平，我們對系列規(guī)范性文件進行了清理，依法強化規(guī)范性文件的管理，并對行政法規(guī)執(zhí)行進行評估梳理，積極完善本園區(qū)尚未制定的相關(guān)制度。

3.依法落實行政審批。創(chuàng)新政府管理方式，優(yōu)化政府公共服務(wù)環(huán)境，滿足群眾、企業(yè)辦事需求，提升政府服務(wù)質(zhì)量和水平，按照行政審批要求，認真對照園區(qū)權(quán)責(zé)清單所列事項進行全面梳理，逐步落實政府服務(wù)改革工作。此外，切實貫徹落實好xx省《投資項目行政審批前置條件目錄》，大力精簡行政審批前置條件。

（二）嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法

1.完善行政執(zhí)法程序。一是不斷建立規(guī)范行政執(zhí)法程序、執(zhí)法監(jiān)督等各項制度，加強對各類行政執(zhí)法工作監(jiān)督，確保執(zhí)法規(guī)范、依法行政。二是建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制。將行政執(zhí)法職責(zé)分解到具體的部門，并確定執(zhí)法的具體程序、辦理時限和執(zhí)法責(zé)任，建立完善嚴(yán)格的執(zhí)法責(zé)任追究制度，對錯案責(zé)任人進行追案。三是不斷加大執(zhí)法監(jiān)督力度，通過案卷評查、行政復(fù)議、依法行政考核等方式，保證行政執(zhí)法機關(guān)依照法定程序和權(quán)限行使行政監(jiān)督、行政處罰、行政強制等權(quán)力，確保規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。