做好團學干部心得體會及收獲 做好團學干部心得體會及收獲怎么寫(四篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么你知道心得體會如何寫嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

2022做好團學干部心得體會及收獲一

雙龍小學是一所山區(qū)全寄宿制學校，位于紅塔區(qū)與峨山縣、晉寧縣二縣一區(qū)交界的高魯山群上，海拔2323米。學校離玉溪市區(qū)34千米，離洛河鄉(xiāng)政府14千米，是紅塔區(qū)離市區(qū)最遠、海拔最高的一所小學。雙龍小學創(chuàng)建于1950年，原校址在雙龍一組，后因雙龍村委會由雙龍一組搬遷至雙龍二組，1996年3月收縮灑米寨小學、原雙龍小學兩個學點，實行全寄宿制辦學。學校占地面積4761平方米，建筑面積2819平方米，設(shè)有綜合樓、宿舍樓、教學樓、食堂、廁所、豬圈、花壇和運動場等。20xx學年有6個教學班，135名學生（其中畢業(yè)生22人），生均占地面積35.3平方米；20xx20xx學年有6個教學班，134名學生（其中一年級新招生24人），生均占地面積35.5平方米。此外，設(shè)有圖書閱覽室、圖書藏書量生均20冊以上；設(shè)有教具室、實驗室、隊室、多媒體教室等?，F(xiàn)有教職工18人，其中教師13人，本科學歷6人，?？茖W歷4人，學歷合格率為91.7%，高級教師4人，區(qū)級骨干教師1人。

教育家夸美紐斯曾經(jīng)說過：“校園應(yīng)當安排得美觀，成為一個快意的場所和對學生富有吸引的地方”。中國古代孟母三遷為子女的成長選擇芳鄰，現(xiàn)代教育心理學家也認為：在人的性格形成過程中，環(huán)境因素影響很大。我?，F(xiàn)在整體布局科學合理，結(jié)構(gòu)明快，格調(diào)清新，教學區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)、休閑區(qū)功能明確，突出了實用性，講究了藝術(shù)性，加強了教育性。學生在校有寬敞的教室，潔凈的宿舍，標準化的餐廳、廚房。我們認為：學校一定要給學生一個好的環(huán)境，大力發(fā)展校園文化，讓校園處處講話，對學生進行人性化教育。在教室里的墻壁黑板上處處有學生親自動手布置的“學習園地”、“圖書角”、“隊角”，文化墻上嵌有“教育方針”、“學生守則”、“規(guī)范”。宿舍樓內(nèi)懸掛有《學生宿舍管理須知》。通過這些無聲語言，不僅讓學生從中真實地領(lǐng)悟到：怎樣去做人的道理，還有利于規(guī)范自己的言行，增強自我約束，彰顯了校園文化氛圍。

校園環(huán)境改變了，只是一所學校的外表體現(xiàn)，管理精細到位，服務(wù)深受學生好評，這是一所學校的內(nèi)在素養(yǎng)，而學校的教學質(zhì)量則是學校的生命，所以教學效益便是學校形象與生存的關(guān)鍵。因此我們在抓好寄宿制學校人文環(huán)境建設(shè)，強化服務(wù)意識，精細化制度管理的工作中，更注意了教育資源的整合，教學效益的深層研究，師生綜合素質(zhì)的提高。

1、認真落實國家《課程標準》、教學計劃，開足、開齊課程，開足課時，嚴格按教育局規(guī)定學科課時和作息時間進行教學，無增加學生課業(yè)負擔現(xiàn)象；

2、認真落實了教學常規(guī)，首先是組織教師開學前編制好各學科教學計劃，檢查指導(dǎo)學校教導(dǎo)處擬訂好本學期的教研計劃，以此來指導(dǎo)教師和學校的教學、教研工作；其次是指導(dǎo)、組織教師認真?zhèn)湔n，要求學校堅持每周日對各教師各學科的教案進行審查，做到不備課不進課堂，教案不合格不上課；其三在各教師的備、講、練、評、輔、考等環(huán)節(jié)上定期進行檢查，隨發(fā)現(xiàn)隨糾正；

3、要求教師在教學改革上狠下功夫，不斷改進教學方法，培養(yǎng)學生學習興趣，變“要我學”為“我要學”，教給學生學習方法，變“教我學”為“我會學”；在20xx學年年終期末檢測中，我校6個班的語文數(shù)學科目在全鄉(xiāng)取得了五個第一名，三個第二名的好成績。

4、扎實開展校本教研活動，努力提高課堂教學質(zhì)量。技能結(jié)合，會者為師，年輕教師為師，搞好示范、輔導(dǎo)；內(nèi)外結(jié)合，送派年輕教師到外地學習，回校后舉辦知識講座，做到一人學習，全校受益。

5、組織學生開展豐富多彩的課外活動，讓學生在學中樂，在樂中學，在樂中增長知識，在樂中陶冶情操。小學生在校時間不得超過六小時，初中學生在校時間不得超過七小時。然而住宿生周一到周五都在學校，怎么解決課余生活呢？我們要求學校實行早自習、晚活動、課外活動、興趣活動、班級活動相結(jié)合的辦法，科學安排學生的在校時間。以游戲為主，適當引導(dǎo)學生搞小參觀、講故事等。其一，成立了籃球、乒乓球、書法、繪畫等活動小組。并通過活動定期展示學生的成果，表現(xiàn)出自己的才藝。一些學生雖然學習成績不是很理想，卻表現(xiàn)出自己在其他方面的濃厚興趣，很多學生在田徑、籃球、象棋等項目評了獎；有的

在讀書活動中明白了只有知識才能改變命運的道理。這些活動的開展，極大地增強了學生課外活動的興趣。其二，開發(fā)傳統(tǒng)的活動項目，學生人人參與。我們要求學生人人參與自己喜愛的活動。如跳繩、跳皮筋、踢毽子、丟沙包等。學校將這些項目納入課外活動比賽、表演。興建快樂體育園地，供學生課外自由活動，活潑可愛的孩子在自娛自樂的活動中健康成長，校園成了孩子的樂園。

（1）、學校每天都安排的值日教師和校園晚間巡邏隊，全面監(jiān)督學校的綜合情況。制定了各種安全責任制度。

（2）、針對學生實際，加強學生的交通安全教育，每周五學生放學時安排教師到大門口與安保人員一起值日，直到學生全部離校。

（3）、重視健康教育，加強傳染病的預(yù)防工作和宣傳工作，積極配合防疫部門做好各種疫苗的接種工作，發(fā)現(xiàn)疫情及時上報、隔離。同時對學校附近小攤點進行治理，禁止學生購買零食，消除安全隱患。

（4）、對學生實施了防火、防水、防電、防雷、防樓道擁擠等安全教育，大大提高了學生自我保護意識。

（4）、制定完善了各種安全制度和應(yīng)急預(yù)案，每兩周對校園各種設(shè)施進行一次安全隱患排查，杜絕了安全事故的發(fā)生。

（5）、因?qū)W校大門存在安全隱患。學校主動爭取洛河彝族鄉(xiāng)黨委政府、村委會及洛河中心小學總共4萬元的資金支持，于20xx年6月16日起對學校大門進行了維修。

每一條河流都有自己的方向，寄宿生的生活也應(yīng)有一個明確的目標。如果沒有目標，寄宿生在宿舍生活中就沒有努力的方向，就會三天兩天的出問題，有時甚至會出大的問題，有了明確的目標，寄宿生在宿舍就會知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的較好，什么事情要做的出色。一開始不養(yǎng)成好習慣，以后的壞習慣很難改掉。

于是，在雙龍小學的12位管理宿舍的教師都會及時親自到位督促宿舍管理。每天早上親自去檢查學生宿舍的內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生；晚上堅持親自檢查學生的晚睡情況和身體健康情況，就這樣良好的宿舍衛(wèi)生習慣在教師的督促下逐日養(yǎng)成。

發(fā)現(xiàn)問題，管理教師就會利用晚上查宿舍的時間去講，在熄燈之前也可以跟他們說哪些地方做的好，哪些地方還存在問題，具體的哪些事情落實到那些人頭上等等；并要求每位寄宿生以宿舍為家，宿舍內(nèi)部一定要團結(jié)，晚自修后回宿舍后，決不把垃圾隨地扔，以方便第二天的值日生，做到“我為人人，人人為我”；每周早上還利用一定的時間去抽查，提醒值日生該注意哪些問題；利用周末大掃除的機會，對符合要求的床位進行拍照，不符合要求的也進行拍照，利用下一節(jié)班會課展示，進而做到及時整改。

我們雖然取得了一些成績，但教育改革的道路不是一帆風順的，我們還應(yīng)該克服各種困難，積極拓展校本教研的內(nèi)涵，充分發(fā)揮教師的內(nèi)動力，提升教師的教學水平，從而更有效地提高教育教學質(zhì)量。

1、教學常規(guī)管理不能有效的、充分的調(diào)動老師們的積極性。

2、德育工作制度不夠完善，有待改進完善。

3、學校教育教學設(shè)備陳舊與欠缺，體育設(shè)施全是空白，有待填補和更新。

新的學期將查漏補缺，揚長避短，并爭取多方力量給予支持，逐步完善學校教育教學所需的設(shè)備設(shè)施，使我校的教育教學質(zhì)量更上一層樓。

2022做好團學干部心得體會及收獲二

__年學生管理科在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和部門同志的大力支持下，認真貫徹執(zhí)行上級文件精神及科室工作職責，自覺履行新使命、新要求，開拓進取、求真務(wù)實，較好地完成了全年度的工作任務(wù)。

一、著力提升大局意識，切實做好了__級畢業(yè)生離校及__級迎新相關(guān)工作

(一)以熱情的服務(wù)，零投訴完成__級畢業(yè)生離校手續(xù)的辦理工作

我校__級畢業(yè)生約6000余人，涉及兩個校區(qū)三種層次的學生，工作量大，涉及面廣、責任重大。做好畢業(yè)生離校工作是學校的一項重要任務(wù)，既是對學生幾年大學生活的總結(jié)與評價，也是增進師生感情、培育畢業(yè)生母校情結(jié)、樹立學校良好辦學口碑的關(guān)鍵。

學生管理科承擔著畢業(yè)生離校手續(xù)辦理工作的其中一個環(huán)節(jié)，工作雖細微，但作為畢業(yè)生服務(wù)的一個小窗口，工作的好與壞將直接影響全校畢業(yè)離校工作的大盤。所以，根據(jù)學校對畢業(yè)生離校工作的總體安排，我們科室及早制定了畢業(yè)生離校手續(xù)辦理工作的方案，為營造和諧、有序、便捷、溫馨的離校氛圍，確保畢業(yè)生文明、健康、安全離校，我們還提出了“全程微笑服務(wù)，時刻認真解答”的工作理念。__級畢業(yè)生離校手續(xù)辦理工作過程中，我們最終做到了零投訴順利完成。

(二)以務(wù)實的作風，按時高效完成__級迎新的相關(guān)工作

按部門召開的__級迎新工作會議要求，學生管理科承擔了新

生入校報到工作方案、新生早到晚到接待工作預(yù)案及三校區(qū)新生開學典禮工作方案的起草工作，同時還承擔統(tǒng)籌安排三校區(qū)新生報到學生工作部接待點及新生開學典禮等等相關(guān)工作。在科室人力有限的情況下，我們提出了“相對分工，絕對合作”，“以打仗的狀態(tài)完成任務(wù)”的工作理念，充分發(fā)揮科室人員各自優(yōu)勢，并在各科室人員的大力協(xié)助下，不畏困難，以務(wù)實的作風逐項落實。最終，我們按時高效完成了近10000名__級新生入校報到及開學典禮相關(guān)方案及各項迎新工作細節(jié)的對接統(tǒng)籌安排工作。

二、嚴格程序認真審核，扎實做好了一年兩次的評優(yōu)評獎工作

(一)圓滿完成__屆畢業(yè)生的評優(yōu)評獎工作

每年教育廳下發(fā)的關(guān)于畢業(yè)生評優(yōu)評先文件都較晚，對于__屆4891名畢業(yè)生的評優(yōu)評獎工作，我們科室本著“服務(wù)學生，便利學生”原則，在教育廳正式文件未下前，事先把涉及到評優(yōu)評獎工作的各個環(huán)節(jié)做好前期安排，以確保畢業(yè)生離校前完成所有的評優(yōu)評獎工作，確保評上的畢業(yè)生能順利拿到獎金及獎證，為他們就業(yè)求職提供足夠的證明支撐材料。

__屆畢業(yè)生評優(yōu)評獎工作在“早計劃、早安排、早啟動”的“三早”方針指導(dǎo)下圓滿完成。經(jīng)過嚴格評選，認真推薦，省教育廳最終評審，我校共獲得了省優(yōu)秀畢業(yè)生146人，校級優(yōu)秀畢業(yè)生244人，校級三好學生245人，校級優(yōu)秀學生490人，校級優(yōu)秀學生干部296人，校級單項活動優(yōu)秀獎393人，校級丙等獎477人，共計2291人，共發(fā)放獎勵金額柒拾捌萬叁仟玖佰元整。

(二)順利開展__—__學年度學生評優(yōu)評獎工作

自10月份啟動__—__學年度學生評優(yōu)評獎工作以來，本著“公平、公正、公開”的原則，積極有效指導(dǎo)各學院順利開展各項評優(yōu)評獎工作。對照評優(yōu)評獎條件，對各學院上報的評優(yōu)評獎材料均嚴肅對待，認真審核，避免不必要的問題出現(xiàn)。雖然工作量大，但我們以嚴肅的態(tài)度，確保評優(yōu)程序規(guī)范、操作透明，確保數(shù)據(jù)資料真實、準確。

經(jīng)過各學院的精心組織評選及我們后期的認真審核推薦，本年度我校共獲得省級三好學生47人，省級優(yōu)秀學生干部16人，省級優(yōu)秀班集體3個。另外，在__至__三個年級中，共評出校級三好學生799人、優(yōu)秀學生1575人、優(yōu)秀學生干部1027人、單項活動優(yōu)秀獎1243人、優(yōu)秀班集體22個及甲、乙、丙等獎學金共3863人。為樹立典型，表彰先進，共需發(fā)放獎勵金額貳佰肆拾萬零陸仟陸佰元整(￥2,406,600.00)。截止到12月6日，所有獎勵證書已打印制作完畢。預(yù)計12月20日之前，完成所有獎勵金額及獎勵證書發(fā)放工作。

三、瑣碎中踐行服務(wù)育人，認真做好了日常管理工作

(一)新生學生證辦理及火車優(yōu)惠卡申購及信息錄入工作

1、火車優(yōu)惠卡申購工作。自10月初開始，我們就啟動了學生火車優(yōu)惠卡申購的工作，并立足大局意識，積極主動與求是學院及研究生學院進行溝通，通過提交兩次申請的方式，最終妥善完成了全校約9800余名新老生火車優(yōu)惠卡(含求是學院和研究生院)的申購工作。

2、新生學生證辦理及火車優(yōu)惠卡信息錄入工作。__級二本及專科新生約6200余名，分布在三個校區(qū)。就新生學生證辦理及火車優(yōu)惠卡信息錄入工作來說，人數(shù)多，信息錄入量大，后期加蓋公章及卡學校鋼印的工作任務(wù)重。但針對不同的校區(qū)，我們作了靈活的安排，而且為確保學生證填寫及火車優(yōu)惠卡信息錄入數(shù)據(jù)的準確性，我們認真起草并下發(fā)通知，并在各種相關(guān)的qq工作群中反復(fù)進行溫馨提示。通過各種努力，截止到12月2日，三個校區(qū)新生的學生證及火車優(yōu)惠卡已全部發(fā)放到各學院，比往年提前了將近兩周。

(二)老生學生證補辦及火車優(yōu)惠卡充值補卡工作

三校區(qū)一年分上下半學期，統(tǒng)籌安排兩次老生學生證的補辦及火車優(yōu)惠卡補卡工作。對于火車優(yōu)惠卡次數(shù)用完或消磁需充值的學生，我們提供隨到隨充的服務(wù)，一學年大約要為400—500余名學生提供這樣的服務(wù)。

(三)組織安排各種臨時性學生活動的工作

__年，學生管理科組織安排各種臨時性學生活動約20余次，親自帶隊參加約10次，組織學生人次約達到4000余人次。

(四)處理各種學生事務(wù)的工作

1、學生相關(guān)政審材料審核蓋章及退學、休學、復(fù)學等學生相關(guān)手續(xù)辦理工作;

2、各學院上報的各種學生情況進行備案，跟蹤了解的工作;

3、對各學院上報的違紀學生進行核實處理的工作;

4、整理錄入原來遺留的08級部分及09級全部新生入學登記表檔案信息并移交檔案館的工作。

5、對咨詢各種學生事務(wù)的問題做好解答的工作。

四、以關(guān)愛學生為出發(fā)點，努力做好了“學平險”相關(guān)工作

自__年國家對大學生實行城鎮(zhèn)醫(yī)療保險后，我校就沒有再統(tǒng)一組織學生進行商業(yè)保險的投保。經(jīng)過幾年大學生醫(yī)保工作的開展，在處理各學院學生發(fā)生疾病和意外傷害等事故理賠的過程中，發(fā)現(xiàn)大學生醫(yī)保存在許多不盡如意的地方。__年9月，為確保我校在校大學生患病醫(yī)療有保障、意外風險有補償，安心完成學業(yè)，在實行大學生醫(yī)保的基礎(chǔ)上，啟動了“學平險”工作。雖然部門就“學平險”工作專門召開了一次宣傳動員會議，并在全校__年度輔導(dǎo)員培訓(xùn)班也作了各種前期的宣傳動員，但在工作實際開展的過程中，還是存在著各種消極的不執(zhí)行。學生管理科本著“以關(guān)愛學生為出發(fā)點”的工作理念，通過電話溝通及各種qq工作群，就再次啟動學生商業(yè)保險的原因，反復(fù)耐心做了很多解釋說明工作。截止到12月5日，“學平險”繳費金額為壹佰壹拾萬零九千圓整。

回顧__年學生管理科的工作，我們能夠抱著虛心學習、努力工作的態(tài)度和高度的責任感，認真地完成好每一項工作任務(wù)。但是，我們也能夠感覺到在開展工作中，雖然積累了一些經(jīng)驗，取得了一些成績，但離部門對學生管理科的工作期望仍存在著一定的差距。由于人手欠缺，導(dǎo)致科室管理組織力量不足，具體工作實施起來難以很好地做到定人、定位、定責，總感到心有余而力不足。在新的一年中，我們會努力創(chuàng)造一切條件，作好每一項工作，力爭在今年的基礎(chǔ)上再有更大的進步。

2022做好團學干部心得體會及收獲三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、大家好!

我叫，現(xiàn)任機關(guān)工會副主任，公眾演講稿《立足本職，愛崗敬業(yè)》。

今天，我演講的題目是：立足本職，愛崗敬業(yè)!

有個偉人曾經(jīng)說過：“誰肯認真地工作，誰就能做出成績，就能超群出眾?！薄耙粋€真正有才能的人，他會在工作的過程中感受到高度的快樂?！蔽蚁胝f的是要想獲得成功和進步，努力工作，愛崗敬業(yè)才是最有效的途徑!

愛崗敬業(yè)，默默奉獻，對我們每個年輕的工會工作者來說，是立身做人，干事創(chuàng)業(yè)的基本要求。不能轟轟烈烈的干一番驚天動地的大事業(yè)，何不像蜜蜂采蜜、春蠶吐絲一樣，為人類奉獻一絲甜蜜和溫暖;不能成為精英奇才、商賈名流，何不從平凡的崗位做起，做一名誠信可靠，勤勞樸實，默默無聞的普通勞動者呢?

人生在世，必然要有所追求。不管自己選定什么樣的追求目標，置身在什么樣的崗位上，都應(yīng)該千里之行，始于足下。既然我們選擇工會工作作為終身職業(yè)，就應(yīng)該把自己的理想、信念、和聰明才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇，演講稿《公眾演講稿《立足本職，愛崗敬業(yè)》》。

愛崗敬業(yè)，辛勤工作，不僅是我們每個人滿足生存需要的同時，也是實現(xiàn)個人人生價值的需要。一個人總不能無所事事地終老一生，應(yīng)該將自己的愛好與所從事的工作結(jié)合起來，無論做什么，都要精誠所至，樂在其中。有句話說的好：今天工作不努力，明天努力找工作;不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!

前不久，我們聆聽了“礦山愚公”付來成和“大愛至善”謝延信的先進事跡報告會，無不被這兩位樸實礦工的高尚行為所感動。特別是好礦工付來成，他幾十年如一日，扎根礦山，不圖官位，淡泊名利，刻苦學習，奉獻不止的精神，像一面銀光閃閃的鏡子，照亮了我們每個人的思想和靈魂。

我們都應(yīng)該以付來成、謝延信為榜樣，認真做好自己的本職工作，把工會工作一分一秒的時間抓牢，把服務(wù)職工群眾一點一滴的小事做好。組建好一家工會，發(fā)展好一個會員，開展好一次活動，幫扶好一位困難職工，這，都是我們愛崗敬業(yè)的具體體現(xiàn)。

古人說：不積跬步，無以至千里;不善小事，何以成大器。讓我們從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，用火熱的激情，用嚴謹?shù)淖黠L，用感恩的心態(tài)，去譜寫我們鄭州工運事業(yè)的美好篇章吧!

我的演講結(jié)束，謝謝大家!

2022做好團學干部心得體會及收獲四

根據(jù)“保持黨的純潔性、迎接黨的”主題教育實踐活動的要求，在建黨91周年來臨之際，今天我在這里，給全體鄉(xiāng)干部、鄉(xiāng)直各支部書記和村兩委干部，就“如何保持黨的純潔性”上一次黨課。

在94年波瀾壯闊的革命、建設(shè)和改革實踐中，我們黨始終代表著中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求、先進文化的前進方向、最廣大人民的根本利益，在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的道路上取得了一個又一個勝利，創(chuàng)造了彪炳千秋的功績。黨的xx大以來，以為的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，立黨為公，執(zhí)政為民，高瞻遠矚，統(tǒng)攬全局，提出堅持以人為本，樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持把改革的力度、發(fā)展的速度和社會的承受度有機結(jié)合起來，部署實施了一系列重大舉措，使我國經(jīng)濟社會蓬勃發(fā)展，國際地位空前提高。

歷史和現(xiàn)實雄辯地證明，中國共產(chǎn)黨不愧為偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨，不愧為中國工人階級的先鋒隊、中國人民和中華民族的先鋒隊，不愧為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是歷史的選擇、人民的選擇，在今后的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中，只有在中國共產(chǎn)黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，中國這艘巨輪，才能乘風破浪，不斷從勝利走向新的勝利。

近年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)黨委堅持以黨的精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)黨員干部群眾解放思想、開拓創(chuàng)新、搶抓機遇，干事創(chuàng)業(yè)，取得了優(yōu)異的成績，全鄉(xiāng)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，綜合實力明顯增強。 20xx年，我鄉(xiāng)完成全社會固定資產(chǎn)投入2.4億元，實現(xiàn)生產(chǎn)總值9225萬元。實現(xiàn)財政收入238.9萬元,占任務(wù)的128%，農(nóng)民人均純收入5918元，增長20.5%。完成招商引資1.26億元，占任務(wù)的105.6%;全面完成了縣委、縣政府下達的目標任務(wù)。

成績的取得來之不易，說明鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)屬各基層黨組織和黨員隊伍是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的。我們要時刻牢記黨的根本宗旨和自己肩負的光榮使命，忠實踐行科學發(fā)展觀，努力推進全鄉(xiāng)各項工作再上新水平。借此機會，我想就保持黨的純潔性和做好今年黨的建設(shè)工作講以下三點意見：

一、大力保持和發(fā)展新形勢下黨的純潔性

保持黨的純潔性是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，在革命、建設(shè)、改革各個歷史時期，始終把保持純潔性作為黨的建設(shè)的根本問題和重要目標。進入新世紀新階段，在外部環(huán)境復(fù)雜多變、市場經(jīng)濟日益完善、改革開放深入推進的形勢下，黨的執(zhí)政面臨著重大考驗;在精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗的危險更加凸顯的情況下，加強和改進黨的建設(shè)面臨著重大挑戰(zhàn)。我們要經(jīng)受“四種考驗”、化解“四種危險”，最根本的就是要加強黨的建設(shè)，切實增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始終保持黨的純潔性和先進性。全鄉(xiāng)各級黨組織和廣大黨員一定要從戰(zhàn)略和全局的高度，從應(yīng)對新形勢下黨面臨的風險和挑戰(zhàn)出發(fā)，充分認識保持黨的純潔性的重大意義，切實增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識，始終保持黨的純潔性，不斷開創(chuàng)全面建設(shè)小康社會新局面。

1、要以堅定理想信念為核心，大力保持黨員、干部思想純潔。認真學習中國特色社會主義理論體系，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。把樹立遠大理想與履行崗位職責結(jié)合起來，把人生追求和價值目標融入祖國富強、民族振興、人民幸福的奮斗之中，立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

2、要以堅持質(zhì)量標準為關(guān)鍵，大力保持黨員、干部隊伍純潔。把好入口關(guān)，嚴格掌握標準和程序，真正把社會各領(lǐng)域、各階層的先進分子吸收到黨組織中。把好管理關(guān)，建立健全教育管理機制，做到哪里有黨員哪里就有黨的組織、哪里就有健全的組織生活。把好出口關(guān)，建立健全黨員黨性定期分析制度，探索科學的干部考評機制和退出機制。把好選拔關(guān)，樹立靠實干說話、憑實績選人的導(dǎo)向，真正把那些政治堅定、思想解放、勇于擔當、甘于奉獻、埋頭苦干的干部選拔上來。

3、要以密切聯(lián)系群眾為根本，大力保持黨員、干部作風純潔。把站穩(wěn)群眾立場作為保持純潔性的“總閥門”，在思想上把群眾當主人，在感情上把群眾當親人，在工作上做群眾的公仆，向人民負責，對人民忠誠，為人民謀利。把堅持群眾路線作為保持純潔性的“指南針”，扎實開展“領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪”活動，不斷鞏固“書記帶頭大走訪”活動成果，進一步深入基層察民意，加強溝通聽民聲，公道辦事聚民心。把保障改善民生作為保持純潔性的“度量衡”，深入推進民生工程，大力實施居民收入倍增規(guī)劃，堅決打好新一輪扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)。把維護群眾利益作為檢驗純潔性的“試金石”，努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。

4、要以強化紀律監(jiān)督為保障，大力保持黨員、干部清正廉潔。加強黨內(nèi)監(jiān)督，著力抓好普通黨員對黨員干部的監(jiān)督、黨員干部對領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)班子成員對第一把手的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督。推進黨務(wù)公開，讓黨員、群眾全面了解和有序參與黨內(nèi)事務(wù)。加強制度建設(shè)，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。嚴明黨的紀律，切實做到紀律面前人人平等。廣大黨員干部要認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要切實抓好職責范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。

二、黨的干部要做全社會思想道德的模范

1、黨的干部要做追求社會進步的模范。中國特色社會主義是實現(xiàn)國家富強、民族復(fù)興的唯一正確道路。當代中國共產(chǎn)黨人追求社會進步，就要自覺地為中國特色社會主義事業(yè)努力奮斗。黨的干部要堅定中國特色社會主義理想信念，牢固樹立科學發(fā)展觀，積極追求先進生產(chǎn)力的發(fā)展，積極追求先進文化的進步，積極追求中國人民根本利益的實現(xiàn)。

2、黨的干部要做為人民服務(wù)的模范。全心全意為人民服務(wù)是中國共產(chǎn)黨的根本宗旨，也是中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政之道。黨的干部親民、愛民、為民，是推動形成相互關(guān)愛、助人為樂良好社會風氣的關(guān)鍵。要建立干部直接聯(lián)系群眾的制度。我們要牢固樹立馬克思主義群眾觀，自覺與人民群眾打成一片，對群眾的酸甜苦辣、安危冷暖感同身受，盡心竭力為群眾排憂解難，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

3、黨的干部要做甘于奉獻的模范。中國共產(chǎn)黨除了人民的利益，沒有自身的特殊利益。為了黨和人民的事業(yè)不計名利、甘于奉獻，是黨的干部應(yīng)有的價值追求。實踐說明，黨的干部只有追求奉獻而不是索取，才能立信于人、立功于民、立德于世。市場經(jīng)濟承認個人利益、等價交換，但黨的干部為黨和人民工作不能搞等價交換，不能向黨斤斤計較職務(wù)、斤斤計較待遇、斤斤計較名利。只有那些為國家和人民作出奉獻，贏得國家承認和人民贊揚的人，才能體會到真正的人生價值和精神幸福。

4、黨的干部要做艱苦奮斗的模范。艱苦奮斗是我們黨的傳家寶。提倡艱苦創(chuàng)業(yè)精神，有助于克服腐敗現(xiàn)象。實行擴大內(nèi)需的政策，并不是鼓勵奢侈浪費，特別是不能成為干部隨意消費公款的理由。在物質(zhì)享受上，黨的干部要有“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”的情懷。指出，大力弘揚艱苦奮斗精神，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范。黨的干部要增強憂患意識，堅決抵制拜金主義、享樂主義，以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥，始終保持頑強拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè)的革命精神，始終保持克勤克儉、艱苦樸素的優(yōu)良作風。

5、黨的干部要做清正廉潔的模范。共產(chǎn)黨的干部是人民公仆，要嚴格自律、清廉從政。當干部就不能想發(fā)財。今年再次告誡黨員干部，要嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，經(jīng)常對照這些規(guī)定進行自查，凡是規(guī)定不準做的事絕對不能做，在任何情況下都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白。我們要見賢思齊、警鐘長鳴，自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

6、黨的干部要做學習創(chuàng)新的模范。改革創(chuàng)新是時代精神的核心，是一個國家、一個地區(qū)發(fā)展進步的不竭動力。我國正處于全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅階段，只有堅持改革創(chuàng)新不動搖、不懈怠，才能克服面臨的瓶頸制約和各種困難，走出一條依靠科學發(fā)展實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的新路。改革創(chuàng)新有風險，不改革創(chuàng)新黨就會有危險;改革創(chuàng)新不可能盡善盡美，但不改革創(chuàng)新就找不到出路;改革創(chuàng)新者會遇到困難和挫折，但黨的干部要敢于擔當，解放思想、知難而進，用改革創(chuàng)新的思路和辦法破解前進道路上的各種難題。黨的干部要做學習的表率，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，帶動全社會形成熱愛學習、勇于創(chuàng)新之風。

三、圍繞中心抓黨建，不斷促進經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展

今年是基層組織建設(shè)年，也是我鄉(xiāng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、加快建設(shè)富裕文明和諧生態(tài)新興隆的關(guān)鍵年。今年的黨建工作要緊扣縣委“秀美旌德推進年”主題和鄉(xiāng)黨委“全面建設(shè)實力興隆、秀美興隆、幸福興隆”的工作目標，圍繞學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動這條主線，突出服務(wù)發(fā)展第一要務(wù)這個主題，著力在解放思想、增強活力、夯實基礎(chǔ)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和紀律保障等方面實現(xiàn)突破，為科學發(fā)展、又好又快發(fā)展提供堅強的政治保證。

(一)圍繞團結(jié)動員鼓勁，解放思想促發(fā)展。思想教育，是團結(jié)全黨進行偉大政治斗爭的中心環(huán)節(jié)。因此，黨建工作要高度重視思想文化宣傳，要牢固樹立政治意識、大局意識、發(fā)展意識，在解放思想、理論武裝上下功夫，在統(tǒng)一思想、堅定信心上下真力，在創(chuàng)新方法、尋求載體上使真勁，多鼓發(fā)展之勁、多聚發(fā)展之力、多干發(fā)展之事，把思想和輿論導(dǎo)向聚焦到加快發(fā)展上來，努力把解放思想與統(tǒng)一思想結(jié)合起來，把增強憂患意識與堅定信心結(jié)合起來，把全鄉(xiāng)干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委的決策部署上來。特別是要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，通過學習教育，破除小富即安、小進則滿的保守思想;破除怕風險求保險、無所作為的消極思想;破除等靠要的惰性思想;破除固步自封、自以為是的封閉思想;破除部門保護主義、管卡壓的本位思想。實現(xiàn)思想解放有新突破，干事創(chuàng)業(yè)有新氣象，進一步激發(fā)廣大黨員干部以飽滿的創(chuàng)業(yè)熱情和良好的精神狀態(tài)，共同投身到秀美興隆建設(shè)中來。

(二)圍繞激發(fā)隊伍活力，導(dǎo)向引領(lǐng)促發(fā)展。做好各項工作，關(guān)鍵在黨，根本在人。要大力實施黨員質(zhì)量提升工程和選優(yōu)訓(xùn)強帶頭人工程，建設(shè)一支充滿活力的干部隊伍是今年黨建工作的一項十分重要的任務(wù)。要按照德才兼?zhèn)涞哪繕艘螅x好配強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，以增強干部隊伍的活力為重點，扎實抓好班子建設(shè)、隊伍建設(shè)。要嚴格對干部履職行為進行監(jiān)督，著力解決干部不作為和慢作為的問題。圍繞“特別講大局、特別講付出、特別講實干、特別講紀律”，認真落實縣委《關(guān)于加強科級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見》等若干制度，注意在應(yīng)對困難危機、完成重大任務(wù)、解決復(fù)雜矛盾中考察識別干部，大膽提拔重用自覺做到“四個特別”、工作實績突出的干部，格外關(guān)注堅持科學發(fā)展、埋頭苦干、攻堅破難的干部，努力在干部隊伍中營造想干事、敢干事、能干成事的濃厚氛圍。進一步完善體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的干部考核評價體系，充分發(fā)揮考核導(dǎo)向作用。

(三)圍繞夯實基層基礎(chǔ)，提升能力促發(fā)展。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，必須把黨的基層組織建設(shè)作為固本強基的戰(zhàn)略任務(wù)，要大力實施典型標桿引領(lǐng)工程、城鄉(xiāng)結(jié)對共建工程和基層黨建保障工程。創(chuàng)建基層黨建工作示范點，抓好村級組織活動場所規(guī)范化、標準化建設(shè)，充分發(fā)揮活動場所“五大中心”作用。把加強基層組織、增強班子活力、提高黨員素質(zhì)作為結(jié)對共建工作的重中之重，進一步明確共建任務(wù)，制定具體共建措施，幫助結(jié)對村理清發(fā)展思路、完善發(fā)展規(guī)劃、落實發(fā)展措施，扶持有條件的村興辦集體經(jīng)濟項目。全面落實基層黨建工作責任制，堅持基層黨組織書記抓基層黨建工作“雙向述職評議”制度，加強對貧困黨員的關(guān)懷幫扶。建立基層組織建設(shè)經(jīng)費投入機制。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機全面夯實基層組織基礎(chǔ)，按照“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的要求，把保增長、保民生、保穩(wěn)定作為學習實踐活動的最大實踐，從思想上和行動上切實解決好“為誰發(fā)展”、“靠誰發(fā)展”、“怎樣發(fā)展”等一系列重大問題，切實提高解決問題的能力、為民服務(wù)的能力、維護穩(wěn)定的能力，以活動的新成效推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的快發(fā)展和大發(fā)展。不斷拓展民主渠道，創(chuàng)新民主形式，豐富民主內(nèi)容，扎實有效地推進黨內(nèi)民主建設(shè)。著力夯實促進科學發(fā)展基礎(chǔ)，全面提升基層組織引領(lǐng)科學發(fā)展的水平，在提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力上實現(xiàn)新突破。

(四)以深化作風建設(shè)年為契機，凝心聚力謀發(fā)展。要積極開展“深化作風建設(shè)年”活動，下大力氣整治辦事不用心、工作不主動、服務(wù)不到位、精神狀態(tài)不振、形象態(tài)度不端正等不良作風，圍繞干部提神、工作提效、發(fā)展提速，實現(xiàn)真抓實干，在精神狀態(tài)上要有新突破;提升效能，在改善服務(wù)環(huán)境上要有新突破;加強學習，在提高干部素質(zhì)上要有新突破;嚴肅紀律，在優(yōu)化黨風政風上要有新突破;服務(wù)一線，在加快項目推進上要有新突破。要把深化作風建設(shè)活動開展成為服務(wù)群眾，推動興隆又好又快發(fā)展的民心工程、優(yōu)質(zhì)工程。

同志們，讓我們緊密團結(jié)在以同志為的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步解放思想，振奮精神，開拓進取，勤奮工作，不斷開創(chuàng)興隆鄉(xiāng)各項工作新局面，以優(yōu)異的成績迎接中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會勝利召開。