走訪守邊戍邊戶心得體會和方法 對戍邊將士的了解和體會(九篇)

我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

關(guān)于走訪守邊戍邊戶心得體會和方法一

通過走訪調(diào)查，我深深體會到：要做好“三農(nóng)”工作，必須注重方式方法。具體到此次“三萬活動”，就是要帶著“五心”走訪入戶。

一是帶著細(xì)心去走訪，做到有的放失。走訪入戶前，我們認(rèn)真了解了全村的基本情況以及走訪農(nóng)戶的類型、農(nóng)戶對黨的政策的知曉情況、農(nóng)戶對基層干部的認(rèn)知情況等。

二是帶著誠心去走訪，做到將心比心。我們在走訪過程中，盡可能地到農(nóng)戶家中看一看、聽一聽，采用拉家常的方式，以請教和夸獎的語氣，重點(diǎn)了解他們對當(dāng)前政策形勢的了解情況，家庭生產(chǎn)生活中存在的主要困難和問題，對于各級黨委政府工作的意見和建設(shè)等，讓群眾“掏心窩子”，實(shí)話實(shí)說。對于有些村民當(dāng)面不愿說的話，在“三萬”活動初期召開群眾會時，我向所到的幾個組的全體村們公布了我的手機(jī)號碼，希望能聽到他們真實(shí)的聲音和期盼?；蛟S就是這一小的舉動，很多村民向我打電話，和我訴說一些家長里短，向我反映一些困難和問題。

三是帶著真心去走訪，切實(shí)排憂解難。走訪過程中，我們不乏碰到少數(shù)老百姓對我們開展的活動不理解、不配合，我們總是視群眾的事為自己的事，放下架子、沉下身子，和農(nóng)民打成一片;因人而異、力所能及地化解心結(jié)，解決困難和問題。在走訪調(diào)查期間，我們向該村婦女發(fā)放維權(quán)指南、家庭教育宣傳手冊等資料800余冊;籌資__元對10個困難家庭進(jìn)行了走訪和慰問;對全村的留守婦女、留守兒童、留守老人的生存現(xiàn)狀以座談、訪談等形式進(jìn)行了深入調(diào)研，目前正在撰寫調(diào)研報告。

四是帶著愛心去走訪，做好結(jié)合文章。工作性質(zhì)決定婦聯(lián)不可能有大量的資金來支持村委會發(fā)展經(jīng)濟(jì)，更不可能為他們修路、架橋、改水，但我們充分發(fā)揮了我們的工作優(yōu)勢，用愛心感化村民，用誠懇的態(tài)度聽取他們的意見，認(rèn)真做好記錄，并積極爭取相關(guān)部門的支持，主動為他們牽線搭橋聯(lián)系。在入戶過程中，我們對該村的創(chuàng)業(yè)婦女趙小瓊和創(chuàng)業(yè)青年馮立進(jìn)行了專題調(diào)研，針對他們的創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀和意向，對他們給予了高度肯定，并向他們宣講了當(dāng)前我縣全民創(chuàng)業(yè)和小額擔(dān)保貸款相關(guān)的政策，還為他們壯大產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模、規(guī)范產(chǎn)業(yè)管理、提供就業(yè)信息等方面提出了建議。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。在座談會上、在入戶走訪時，我們結(jié)合“文明家庭”“平安家庭”創(chuàng)建工作，廣泛倡導(dǎo)文明新風(fēng)，對農(nóng)戶房前屋后的環(huán)境衛(wèi)生狀況進(jìn)行督辦，并根據(jù)各個家庭不同地衛(wèi)生情況現(xiàn)場提出整改意見。

五是帶著責(zé)任心去走訪，做到正面引導(dǎo)。在走訪座談時，我們時刻注意談話的方式方法，對老百姓反映的怨氣不挖根問底，對國家的政策能做解釋的進(jìn)行解釋，對我們不能解決的問題，答應(yīng)一定向上級反映，盡量取得農(nóng)民的理解，避免造成新的不穩(wěn)定因素和引發(fā)新的上訪事件。

農(nóng)村工作錯綜復(fù)雜，包羅萬象。通過近兩個月的工作，不僅讓我更多地了解了當(dāng)前農(nóng)村的一些情況，更重要的是讓我在活動中發(fā)現(xiàn)了不足，對自身價值有了一個更加客觀的評價和準(zhǔn)確的定位，增強(qiáng)了自身努力學(xué)習(xí)的信心和毅力。作為工作組的成員之一，在今后的工作中，我一定會勤于思考，積極拓展思路，結(jié)合該村實(shí)際，因地制宜，合理的進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，辦幾件看得見摸得著的實(shí)事，切實(shí)為民解難。

關(guān)于走訪守邊戍邊戶心得體會和方法二

大學(xué)生村官“百村調(diào)研”入戶調(diào)查報告——翟城村

此次百村調(diào)研活動其目的主要是了解基層群眾方方面面的需求以及對本村、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各市直單位的工作的意見和建議，為我市基層工作的下一步開展提供參考數(shù)據(jù)。

一、村情概況

翟城村地處石門橋鎮(zhèn)東北部，毗鄰106國道，南鄰張村，北鄰東、西關(guān)張。全村約有1321人，自然戶約330戶，且由于外出打工或舉家搬遷等原因，很多村民不在本村居住。村黨支部4人，34名黨員，2名預(yù)備黨員。村委會3人，村民代表26名。我村擁有耕地約1250畝，全村分為8個生產(chǎn)隊(duì)，主要產(chǎn)業(yè)是務(wù)農(nóng)和鋁合金加工業(yè)、鑄造業(yè)等。

在為期二十天的入戶調(diào)研中，我通過問卷調(diào)查的形式走訪入戶，對村里絕大部分住戶的家庭狀況、收入來源、對各級干部和各個科局，以及市里推進(jìn)的各項(xiàng)工作滿意度等問題進(jìn)行了摸底調(diào)查，調(diào)研情況如下：

二、調(diào)研情況分析

本次走訪調(diào)研共發(fā)放調(diào)查問卷224份，其中因問題敏感、怕隱私泄露，部分村民只留下姓名和聯(lián)系方式，不做問卷，部分村民配合問卷但拒絕留下姓名和電話。通過匯總問卷，本次調(diào)研得出以下結(jié)論：

1、主要收入來源。據(jù)問卷結(jié)果顯示：務(wù)農(nóng)(即：糧食生產(chǎn))排在首位，其次是外出打工，另有一小部分是自己做生意(即：私營工商企業(yè))

2、最滿意的人是村干部。

3、村民們最滿意的事主要是天然氣入戶、醫(yī)療、養(yǎng)老保險等。

4、不好辦理的事務(wù)。調(diào)研問卷顯示：由于我村沒有學(xué)校，有少部分村民表示子女入學(xué)事情不好辦理。

三、建議及措施

1、加強(qiáng)村內(nèi)道路建設(shè)和排水系統(tǒng)建設(shè)。村支書在我鎮(zhèn)上半年工作述職大會上已明確表示，下半年將修水泥路1000米、排水溝150米，鋪設(shè)防滲管道100米，目前資金正在籌措之中。接下來村里會逐步解決村內(nèi)小路的規(guī)劃和整改。

2、加強(qiáng)政策宣傳以及村干部同村民的交流。

關(guān)于走訪守邊戍邊戶心得體會和方法三

一是摸清家底，分片包干。進(jìn)駐社區(qū)后，迅速進(jìn)入工作角色，摸底家底.社區(qū)管轄面積0.6平方公里，轄區(qū)內(nèi)共有14個居民小區(qū)，居民樓62棟，居民2340戶，6944人，流動人口313戶869人，享受最低生活保障金的居民16戶22人。社區(qū)有轄區(qū)單位30個，商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)1265個，是黨政機(jī)關(guān)、商業(yè)密集圈的所在地，社區(qū)黨支部有黨員140名。

二是建立建全各項(xiàng)機(jī)制和工作制度。為扎實(shí)推進(jìn)"訪民情惠民生聚民心"活動的順利開展，確保六項(xiàng)任務(wù)的順利完成制定了《工作組"十不準(zhǔn)"》、《工作組三年規(guī)劃》、《2019年度工作計劃》、《工作組雙語學(xué)習(xí)制度》等。

三是明確職責(zé)，分工到人，規(guī)范管理，建立工作臺賬。為了確保任務(wù)順利完成，工作組按人頭將目標(biāo)任務(wù)分解到每個人身上，每個成員按照管轄范圍，具體負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的入戶調(diào)查、流動人員管理、鄰里糾紛、信訪訴求、求助幫困等，將全部轄區(qū)分片包干落實(shí)到人，人均承包居民440戶，確保事事有人管、件件能落實(shí)、事后有回音。統(tǒng)一建立各類工作臺賬，對調(diào)查情況及時登記，已設(shè)立了《困難人群登記表》、《入戶情況臺賬》、《信訪臺賬》、《化解糾紛臺賬》等。

四是積極主動參與社區(qū)服務(wù)。為盡快進(jìn)入工作角色，將"訪惠聚"工作任務(wù)與社區(qū)工作緊密結(jié)合，實(shí)行了"ab崗工作制度",即：工作組成員與社區(qū)網(wǎng)格管理的包片干部共同管理小區(qū)，在走訪入戶中，如遇到居民需要辦理的事項(xiàng)、需要解決的困難問題時，工作組與社區(qū)干部共同合作，及時幫助居民協(xié)調(diào)解決。充分發(fā)揮自身工作特長和優(yōu)勢，更多地參與到社區(qū)服務(wù)的各項(xiàng)事務(wù)中。

截止11月9日，累計入戶2241戶，已將轄區(qū)內(nèi)96%以上的居民走訪了1-3遍，目前除少部分居民長期不在或房屋閑置外，已于大部分居民見面;低保戶16戶，22人;流動人口313戶，人數(shù)為869人，轄區(qū)內(nèi)流動人員占總戶數(shù)的14%.

(一)認(rèn)真做好困難人群的安置工作。我們工作組極積配合社區(qū)作好低保戶的管理工作，對轄區(qū)內(nèi)31戶低保戶全面看望一次，對生活特困人員給予慰問，送去黨的溫暖。6月份與社區(qū)一并對低保人員重新認(rèn)定，目前重新評定了16戶全部納入到了工作組的幫扶對象。

(二)加強(qiáng)流動人口管理。參與社區(qū)、警務(wù)室對流動人口的入戶走訪，堅(jiān)持"以業(yè)管人、以房管人、以人管人","誰出租、誰受益、誰負(fù)責(zé)"的原則，加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)地區(qū)來哈人員的管控及勸返工作。建立轄區(qū)內(nèi)流動人口登記臺賬，實(shí)行動態(tài)管理。截止目前已清查出租屋313戶，869人，重點(diǎn)來哈人員2人。

(三)深入開展走訪慰問。到居民家庭中走訪慰問，深入老黨員、老模范、孤寡老人以及社區(qū)貧困家庭開展慰問和服務(wù)幫扶，努力把幫扶慰問辦成群眾滿意工程.截止目前已開展端午節(jié)、六一、七一、古爾邦節(jié)、肉孜節(jié)等節(jié)日慰問，累計慰問57人次，發(fā)放慰問金、慰問品15800元。

(一)協(xié)助社區(qū)、警務(wù)室做好繁華場所商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的安保工作。工作組與社區(qū)、警務(wù)室一并對重點(diǎn)單位、娛樂場所、大型商場、酒吧、網(wǎng)吧、銀行、出租流動人口及重點(diǎn)來哈人員，人員密集場所等經(jīng)常性的安全生產(chǎn)的大檢查。截至目前對轄區(qū)內(nèi)商家和單位進(jìn)行165次檢查、對7戶工作不認(rèn)真、走過場，甚至弄虛作假、應(yīng)付檢查的，警務(wù)室并下達(dá)整改通知。特別是屢次不尊守安保規(guī)定的協(xié)助社區(qū)給予培訓(xùn)。

(二)全面落實(shí)人員密集場所"責(zé)任化"工作機(jī)制。成立以社區(qū)書記為組長、"訪惠聚"工作組為成員的工作組，按照"誰主管誰負(fù)責(zé)、誰經(jīng)營誰負(fù)責(zé)"的原則，切實(shí)履行維穩(wěn)責(zé)任，堅(jiān)決防范發(fā)生安保問題。

一是開展送學(xué)上門。為行動不便、老弱病殘的黨員，由社區(qū)支部和我們"送學(xué)上門",給老弱病殘、行動不便的退休黨員上門發(fā)放群眾路線專題讀本和其它學(xué)習(xí)資料，幫助年老黨員參與學(xué)習(xí)活動。

二是開展大講堂活動。社區(qū)與我們共同組織轄區(qū)內(nèi)的黨員和居民聆聽了黨校講師《學(xué)習(xí)貫徹第二次中央新疆工作座談會》、《講述哈密變化變革》，國資委副書記講黨課、開展演講比賽等活動。先后有300余居民參與。

三是走出去，開展實(shí)地宣傳。在6月18日與社區(qū)共建單位地區(qū)機(jī)關(guān)工委和地委黨校，共同組織一批老黨員60余人走出社區(qū)，直觀感受哈密近年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的巨大成就。

四是加大媒體宣傳力度。在社區(qū)居民點(diǎn)、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)張貼發(fā)放各類宣傳材料累計3950份，組織群眾面對面的宣傳19場次，共有2630人次參加，通過led屏、宣傳欄23塊24小時不間斷的宣傳黨的各項(xiàng)惠民政策及安保知識，電視宣傳3次，廣播宣傳5次，印制了2100份便民聯(lián)系卡發(fā)放給轄區(qū)居民，設(shè)置4個意見箱。

(一)教育、宣傳深入人心。通過舉辦民族團(tuán)結(jié)教育圖片展、發(fā)放宣傳資料等形式廣泛開展民族團(tuán)結(jié)教育，及時妥善處理好涉及少數(shù)民族方面的矛盾糾紛，將問題消滅在萌芽狀態(tài)，解決在社區(qū)。以民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳活動為契機(jī)，通過開展活動，普及黨的民族政策和相關(guān)的法律法規(guī)。

(二)交朋友結(jié)對子共促社區(qū)民族團(tuán)結(jié)。工作組與社區(qū)干部緊密配合，圍繞民族團(tuán)結(jié)深入開展交朋友等活動，加強(qiáng)各民族交往交流交融。一點(diǎn)帶面共同推動轄區(qū)民族團(tuán)結(jié)。如愛國北路5號院里的一對民族團(tuán)結(jié)好兄弟，李全智和阿不都熱合曼。瓦依提，他們即是黨員也是樓棟長，我們主動與他們交朋友，虛心學(xué)習(xí)民族團(tuán)結(jié)的經(jīng)驗(yàn)，探討工作中遇到的難題。

(三)加強(qiáng)雙語學(xué)習(xí)。一是每日要堅(jiān)持學(xué)2個單詞和2句以上的日常用語，先易后難。二是在實(shí)際工作中，如能夠用維吾爾語交流的盡可能使用，主動找來辦事的維吾爾居民說維語，與日常練習(xí)相結(jié)合，確保所學(xué)有所用、所學(xué)能記住的效果。

(一)解決小難題、消除小隱患、調(diào)解小糾紛。自進(jìn)入社區(qū)以來，通過走訪入戶、設(shè)置意見箱、召集退休人員座談、個別訪談等方式，先后收集了32類群眾反映的問題，28個問題已先后妥善解決，樓房保溫及下水道改造等問題因解決資金使用量大，已報上級有關(guān)部門等待解決。

(二)尋找工作崗位，幫助困難人員解決就業(yè)。我們和社區(qū)人員一同走訪社區(qū)企業(yè)，尋找適合崗位，前后提供十幾個工作崗位供困難人員挑選，切實(shí)解決困難人員的困難。

(三)開展青少年暑期活動，豐富社區(qū)文化。為了讓青少年過一個充實(shí)、愉快的暑假，培養(yǎng)學(xué)生多動手、動腦能力及孝敬父母，熱愛祖國，熱愛家鄉(xiāng)的思想感情，我們配合社區(qū)將開展了青少年快樂大本營"培養(yǎng)現(xiàn)代化素質(zhì)，爭做文明好公民"系列活動?？傆嬮_展了八期活動，參加人次近300人。

(四)幫助小區(qū)做好業(yè)主委員會的選舉。為加強(qiáng)愛北2號院和29號院管理，我們與社區(qū)組織居民選舉物業(yè)管理委員會，經(jīng)過認(rèn)真準(zhǔn)備，這兩個小區(qū)已成功選舉了物業(yè)管理委員會。

將群眾路線教育實(shí)踐活動和"訪民情惠民生聚民心"的活動開展結(jié)合起來，在社區(qū)開展"書記講黨課"活動、舉行了一場"模范人物先進(jìn)事跡報告會"活動。按照哈密市總體部署，參與社區(qū)第二批開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)了規(guī)定篇目、觀看電影、撰寫讀書筆記。并且認(rèn)真查擺政治堅(jiān)強(qiáng)及"四風(fēng)"方面問題，并就社區(qū)服務(wù)工作進(jìn)行了承諾。

自覺加強(qiáng)自身建設(shè)，每周一組織工作組成員學(xué)習(xí)工作制度和黨的各項(xiàng)惠民政策及下發(fā)的各類文件，堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫穿始終.工作組為社區(qū)購電腦、復(fù)印機(jī)各一臺.定期報送工作總結(jié)、各類信息，截止目前已上報信息53片篇，工作總結(jié)11篇，月報表等。

關(guān)于走訪守邊戍邊戶心得體會和方法四

為了深入推進(jìn)石鼓區(qū)“百村(社區(qū)、企業(yè))千家大走訪”活動開展，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，更好地“服務(wù)‘兩型’惠民生，爭當(dāng)發(fā)展排頭兵”，我們始終高度重視，精心組織實(shí)施，組織局機(jī)關(guān)干部帶著真感情，推行真舉措，貼近農(nóng)村基層，走進(jìn)企業(yè)車間，走訪慰問群眾，厘清基本情況，解決棘手難題，融洽干群關(guān)系，以高效務(wù)實(shí)的作風(fēng)贏得基層群眾及幫扶企業(yè)理解和支持。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、科學(xué)部署，確?；顒痈咝ч_展

全區(qū)干部“百村(社區(qū)、企業(yè))千家大走訪”活動動員會結(jié)束后，局黨組高度重視，及時召開會議專題研究，就活動實(shí)施具體細(xì)節(jié)逐一進(jìn)行探討，暢所欲言，達(dá)成共識。3月8日上午，我們召開全局干部動員大會，對活動開展進(jìn)行全面部署安排。

1、確定指導(dǎo)思想。在充分結(jié)合財政部門工作實(shí)際，認(rèn)真思索后，賀水源局長倡導(dǎo)以“六個一”貫穿走訪活動的始終，即要有一腔熱情、派出一批干部、集中一段時間、堅(jiān)持一定走訪、辦好一批實(shí)事、保持一流作風(fēng)。要求全局干部把“大走訪”活動當(dāng)作一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來完成。充分認(rèn)識這次開展“大走訪”活動的重要意義，以高度的責(zé)任感和極大的政治熱情做好這項(xiàng)工作。

2、組織工作隊(duì)伍。在工作隊(duì)的組建上，我們做到既保證人員數(shù)量充足，更注重人員質(zhì)量與年齡結(jié)構(gòu)。為此，我們設(shè)置“門檻性”指標(biāo)，篩選工作隊(duì)員，經(jīng)個人踴躍報名、局黨組資格審查等流程，按照區(qū)委的要求，選派干部數(shù)不低于單位干部總數(shù)的三分之一。最終確定劉運(yùn)國等六名有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)、吃苦耐勞的同志作為工作隊(duì)員，并由賀水源局長、張莉萍書記親自帶隊(duì)，區(qū)人大副主任劉策富同志全程參與，并負(fù)責(zé)活動總指揮。

3、制定活動方案。“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。整個活動為期二十天，時間緊，任務(wù)重，標(biāo)準(zhǔn)高，我們對整個活動進(jìn)行周密安排，制定了工作方案，要求實(shí)行一天一小結(jié)，一周一講評。同時，要根據(jù)活動開展情況，建立完善有關(guān)活動日程安排表、征求意見匯總表等基礎(chǔ)臺賬，確?；顒娱_展事事有著落，件件有回聲。

二、深入走訪、摸清民情，確保工作有的放矢

我們深入農(nóng)村基層，企業(yè)車間。堅(jiān)持自帶鋪蓋，自帶經(jīng)費(fèi)、自帶資料、自帶工具。不打擾群眾生活、不影響群眾正常生產(chǎn)，不給群眾增加任何負(fù)擔(dān)。工作隊(duì)足跡遍布蓮花塘村13個村民小組及青蛙皇子服飾公司，徒步行程達(dá)1000余公里。組織召開座談會六場次，走訪群眾200余戶，發(fā)放《20__年惠農(nóng)補(bǔ)貼“一卡通”發(fā)放明白卡》等宣傳資料430余份，征求意見表380份，通過20天的走訪活動，工作隊(duì)基本摸清聯(lián)系村、企業(yè)的基本情況，特別是群眾反映的最突出、最急迫的問題。對于村民反映的問題及建議，安排專人收集和整理。能當(dāng)場答復(fù)的，就實(shí)事求是按政策要求予以答復(fù);不能現(xiàn)場答復(fù)的，就詳細(xì)記錄在冊，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門后給限期內(nèi)答復(fù)。真正做到了問政于民問計于民問需于民。通過反復(fù)的收集整理后，總的歸納為蓮花塘村主要有以下三個問題：一是蓮花小學(xué)與角云公路相連通村公路水泥硬化;二是村容村貌環(huán)境整治，特別是村道兩側(cè)白色垃圾成堆;三是扒泥塘楊昌福等20名特困戶及五保戶生活困難問題。青蛙皇子企業(yè)遇到的“瓶頸”問題，是因用工荒所導(dǎo)致的招工難。工作隊(duì)員對于反映的問題，原原本本在民情日記詳細(xì)記錄，并就解決措施逐一進(jìn)行研究，積極創(chuàng)造條件予以解決。

三、多措并舉、強(qiáng)力推進(jìn)，確保活動取得實(shí)效

在整個走訪過程中我們始終帶著真感情，解決問題動真格，盡其所能，多措并舉，努力讓基層群眾、幫扶企業(yè)得到真實(shí)惠。

一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以模范帶頭行動推動“大走訪”活動。局長賀水源、黨組書記張莉萍堅(jiān)持帶頭走訪，工作隊(duì)員留村住宿超過規(guī)定天數(shù)，同時，統(tǒng)籌安排下村人員，確保財政工作與大走訪活動兩不誤，兩促進(jìn)。

二是堅(jiān)持真干實(shí)干，以扎實(shí)的工作作風(fēng)化解基層困難。在大走訪活動中，我們已經(jīng)投入資金45300元，解決基層反映實(shí)際困難三起，其中：發(fā)放年王塘組楊如忠等20余戶困難群眾慰問金4000元，為高老屋組朱章東同志購置木床一張，為高老屋組朱宏德同志解決照料陪護(hù)病人所需器材一套。為蓮花小學(xué)與角云公路相連通村公路水泥硬化工程爭取到位資金4萬元，并承諾修路資金缺口將在兩年內(nèi)給予解決。公路硬化工程已于3月29日正式開工，如天氣晴好且施工進(jìn)展順利，預(yù)計將在4月上旬前建成交付使用。另外，為解除招工難的困難，經(jīng)過與石鼓區(qū)人才市場反復(fù)聯(lián)系，區(qū)人才市場免費(fèi)為青蛙皇子企業(yè)在網(wǎng)上發(fā)布招工信息，為其在人才市場內(nèi)制作移動廣告牌一塊，并且邀請?jiān)撈髽I(yè)參加3月28日的“化解企業(yè)用工瓶頸，爭當(dāng)排頭兵”專場招聘會，三管其下，豐富信息發(fā)布媒介，拓寬招工渠道。進(jìn)一步緩解了該企業(yè)招工難的問題，有力的促進(jìn)企業(yè)有序，健康發(fā)展。

關(guān)于走訪守邊戍邊戶心得體會和方法五

為構(gòu)建學(xué)校、家庭、社區(qū)三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)家、校、社的良性互動，切實(shí)增強(qiáng)德育工作的針對性和實(shí)效性，決定開展“暑假進(jìn)社區(qū)進(jìn)家庭”活動。

一、活動時間：20__年7月4日—8月31日。

具體安排：7月4日—7月14日初一年、初二年進(jìn)社區(qū)進(jìn)家庭活動

7月15日—8月31日高一、高二年進(jìn)社區(qū)進(jìn)家庭活動

二、參加對象：行政領(lǐng)導(dǎo)、班主任及全體科任教師。

三、活動內(nèi)容：

(一)進(jìn)社區(qū)活動——責(zé)任部門：德育科、辦公室

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)走訪社區(qū)，走訪特殊學(xué)生(主要是指7種必訪學(xué)生，下同)家庭，協(xié)商共建特殊學(xué)生幫扶和教育轉(zhuǎn)化工作機(jī)制。

(二)進(jìn)家庭活動——責(zé)任部門：各年級組

班主任、科任教師走訪特殊學(xué)生家庭，關(guān)注每一位特殊學(xué)生，與家長交流學(xué)生情況、商討教育方法。

四、活動要求

1、各年級組要充分重視本輪家訪活動，將其作為提高德育實(shí)效，加強(qiáng)年級管理和維護(hù)校園安全穩(wěn)定的具體措施認(rèn)真落實(shí)好。

2、德育科、辦公室要制定進(jìn)社區(qū)活動計劃，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)至少走訪一個社區(qū)和一個特殊學(xué)生家庭，與重點(diǎn)社區(qū)簽訂特殊學(xué)生幫扶和教育轉(zhuǎn)化工作協(xié)議。

3、各年級組長制定進(jìn)家庭活動計劃。組織各班主任建立“七必訪”學(xué)生檔案，明確家訪對象;落實(shí)進(jìn)社區(qū)進(jìn)家庭工作安排，特別要重點(diǎn)落實(shí)有不良行為或矛盾糾紛排查所列出的學(xué)生的家訪。本次活動期間，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要帶頭至少走訪一個社區(qū)(含轄區(qū)內(nèi)的共建單位、相關(guān)部門)、走訪一個特殊學(xué)生家庭，與重點(diǎn)社區(qū)簽訂特殊學(xué)生幫扶和教育轉(zhuǎn)化工作協(xié)議，提升家長對學(xué)校的支持度，促進(jìn)美麗校園建設(shè);班主任及科任老師要建立“七必訪”對象個人檔案(“七必訪”即班內(nèi)父母離異的單親家庭;生活有困難的學(xué)生家庭;病殘學(xué)生家庭;行為有偏差的學(xué)生家庭;思想、學(xué)業(yè)上有重大變化的學(xué)生家庭;學(xué)習(xí)困難的學(xué)生家庭;外來務(wù)工子女家庭等)，重點(diǎn)開展走進(jìn)“七必訪”學(xué)生家庭，宣傳教育理念，與家長商議幫扶措施，共同做好教育幫扶工作。

4、年級組要加強(qiáng)對家訪工作的管理，完善家訪的常規(guī)管理機(jī)制，建立家訪的長效機(jī)制。記錄教師家訪的時間、次數(shù)及簡要過程，包括學(xué)生家庭和學(xué)生個人情況以及下步隨訪建議;二是建立教師家訪記錄簿。學(xué)校統(tǒng)一印發(fā)家訪記錄，要求家訪教師每到一戶，要向?qū)W生家長講解學(xué)校管理工作特別是學(xué)生管理、治理學(xué)校周邊環(huán)境、規(guī)范收費(fèi)等情況，還要向?qū)W生及家長講解安全防護(hù)知識，教育學(xué)生了解防雷電、防、防溺水、防詐騙、防火、防拐、防暴恐、防欺凌、防地質(zhì)災(zāi)害、防洪防澇等安全知識，不到危險的設(shè)施場所，遠(yuǎn)離網(wǎng)吧，從事家務(wù)活動要在確保安全的情況下進(jìn)行，講解內(nèi)容要予以記錄;三是積極征求家長對學(xué)校的意見和建議等，并進(jìn)行記錄。

5、要做好“兩進(jìn)活動”材料的歸檔工作，同時應(yīng)認(rèn)真做好宣傳報道工作。

關(guān)于走訪守邊戍邊戶心得體會和方法六

本學(xué)期根據(jù)省教育廳和市教育局、學(xué)校安排，我校進(jìn)行了“課外訪萬家”活動，并且認(rèn)真填寫好《教師家訪記錄表》。

入戶家訪，清茶一杯，促膝而談，果然效果與電話交流大不一樣。一個多星期的家訪工作，我不僅在第一時間看到了另一種生活狀態(tài)下的學(xué)生們，而且也深深地體會到身處旅游明星鎮(zhèn)的木魚家長對孩子教育的關(guān)心和重視。家訪結(jié)束了，但工作卻還剛剛開始，發(fā)現(xiàn)的問題怎樣解決?家長的期望如何才能實(shí)現(xiàn)?如何更好地管理這個班級，如何辦出木魚小學(xué)的特色等等，這些都是眼前的問題?，F(xiàn)對我的家訪工作作如下總結(jié)：

一、家訪工作的重要性

學(xué)校教育和家庭教育是孩子成長過程中兩個重要方面，而家訪則是連接這兩方面的重要橋梁。家訪有利于強(qiáng)化家長參與學(xué)生教育的意識，真正發(fā)揮家庭教育的作用。家訪也有利于提升教師對職業(yè)的理解和感悟，提高教師的職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)教育的有效性。家訪更是現(xiàn)代教育觀的具體表現(xiàn)，是一種優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二、家訪前要明確目的和內(nèi)容

家訪前我全面地了解和研究學(xué)生及家庭情況，只有這樣才能做到有的放矢。家訪的作用在于了解反映學(xué)生情況，爭取家長的配合，使學(xué)校教育與家庭教育得以結(jié)合起來，搞好教育工作。所以家訪的目的要明確，要做好充分的準(zhǔn)備，內(nèi)容要具體真實(shí)。

三、家訪時要以正面教育為主

家訪不是向家長告狀，也不是讓學(xué)生難堪，而是要與家長、學(xué)生在家庭這個特殊的環(huán)境中真心交流和溝通。家訪工作應(yīng)是“報喜”，是為后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化創(chuàng)造良好的環(huán)境。家訪的目的是關(guān)心、愛護(hù)、轉(zhuǎn)化、教育學(xué)生，而不是因教師管教不了才去向家長“告狀”。

四、家訪后要做好家訪記錄，及時反饋。

每次家訪后，及時地寫出詳盡的家訪記錄，把家訪過程中達(dá)成的共識，家訪中受到的啟發(fā)及家訪中發(fā)現(xiàn)的問題一一記錄下來，并根據(jù)學(xué)生在校內(nèi)的學(xué)習(xí)、行為表現(xiàn)，結(jié)合家訪中了解掌握的資料，及時反饋，對學(xué)生重新分析評估，制定新的教育方案和措施，不失時機(jī)地對學(xué)生進(jìn)行深化教育。

在整個活動中，我和任課老師深入26戶家庭開展了家訪活動，參與率是100%，總的來說，走訪很成功，拉近了家校的距離，密切了師長聯(lián)系。這次走訪在學(xué)校、教師、家長之間架起了一個交流平臺，為處理班務(wù)，教育孩子開辟了一條新途徑。

關(guān)于走訪守邊戍邊戶心得體會和方法七

為扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，進(jìn)一步擴(kuò)大“三解三促”活動成效，強(qiáng)化黨員意識，增強(qiáng)群眾觀念，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級融合發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)“黨員干部受教育、人民群眾得實(shí)惠、科學(xué)發(fā)展見成效”的目標(biāo)要求，根據(jù)區(qū)委活動辦《關(guān)于印發(fā)關(guān)于開展“面對面聽民聲、實(shí)打?qū)嵔饷駪n——黨員干部大走訪”活動的實(shí)施意見的通知》要求，結(jié)合審計工作實(shí)際，制定如下活動方案：

街道社區(qū)困難群眾。

1.進(jìn)行動員部署

局黨組召開專題會議，對開展“黨員干部大走訪”活動進(jìn)行動員部署，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確走訪活動的具體要求，力求通過走訪活動，轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)，使黨員干部深受教育。同時，幫助基層群眾解決一批實(shí)際問題，密切黨群干群關(guān)系。

2.與社區(qū)聯(lián)系對接

4月20日前，局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動與掛鉤共建社區(qū)聯(lián)系對接，對、兩個社區(qū)的困難家庭情況進(jìn)行一次認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查摸排，梳理出一批低保、鰥寡、病殘等生活特別困難、特別需要關(guān)心的人員，排定擬結(jié)對幫扶群眾名單。

3.確立幫扶對象

結(jié)合本部門(單位)黨員干部的個體特點(diǎn)和擬結(jié)對群眾的訴求情況，統(tǒng)籌考慮，科學(xué)編排，4月25日前與社區(qū)黨組織共同研究確定黨員干部與群眾結(jié)對的具體方案，明確幫扶對象的姓名、住址、聯(lián)系電話和幫扶措施，實(shí)行局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與社區(qū)困難群眾“一對一”幫扶，其他黨員“集中”幫扶一戶困難群眾，細(xì)化工作措施，落實(shí)責(zé)任到人。

4.組織專題學(xué)習(xí)

4月30日前，黨組織通過專題學(xué)習(xí)會以及個人自學(xué)等方式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)時的重要講話精神和《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費(fèi)——重要論述摘編》等規(guī)定讀本，觀看影片《焦裕祿》，強(qiáng)化黨員干部的群眾觀念，激發(fā)黨員干部的為民情懷。

5.開展實(shí)地走訪

5月上旬，局黨員干部深入到各自結(jié)對的群眾家中，進(jìn)行面對面的交流，認(rèn)真傾聽群眾訴求，深入了解基層群眾的思想動態(tài)和工作生活情況，注意聽取對審計工作的意見建議，并力所能及地幫助群眾解決有關(guān)實(shí)際困難，及時、詳實(shí)地記載民情日記。

6.組織專題討論

根據(jù)群眾路線教育實(shí)踐活動的總體安排，結(jié)合群眾路線專題討論會，5月下旬，組織黨員干部交流“大走訪”活動的收獲體會和措施打算，讓廣大黨員干部的心靈受到洗禮、思想境界得到升華，進(jìn)一步增進(jìn)同群眾的感情、密切與群眾的聯(lián)系，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，樹立黨員干部良好形象。

7.落實(shí)整改問題

局黨組對收集到的意見建議及時進(jìn)行匯總和梳理分析，對屬于全區(qū)面上工作的意見建議，及時向區(qū)教育實(shí)踐活動辦反饋;對屬于本部門工作的意見建議，明確整改的路線圖、時間表、責(zé)任人，積極推動落實(shí)整改。對本部門職能范圍內(nèi)能夠落實(shí)解決的問題，第一時間予以解決;暫時不能解決的，積極協(xié)調(diào)民政、人社等相關(guān)部門，創(chuàng)造條件推動解決;確實(shí)不能解決的，及時向結(jié)對群眾做好解釋說明工作，爭取群眾的理解。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。將“黨員干部大走訪”活動作為開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的重要內(nèi)容和深化“三解三促”、掛鉤共建活動的重要舉措，作為改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、培養(yǎng)鍛煉干部的重要抓手，擺上重要議事日程，局主要負(fù)責(zé)人強(qiáng)化對活動的時序進(jìn)度、結(jié)果成效的督查，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)施推進(jìn)，確保取得實(shí)效。

2.營造活動氛圍。廣泛宣傳“黨員干部大走訪”活動的重要意義、總體要求和方法步驟，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部參與活動的積極性、自覺性。堅(jiān)持典型引路，及時總結(jié)、選樹一批先進(jìn)典型，營造機(jī)關(guān)黨員干部下基層大走訪、轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實(shí)事、聚民心促發(fā)展的濃厚氛圍。

3.健全長效機(jī)制。認(rèn)真回顧總結(jié)局“黨員干部大走訪”活動開展情況，如實(shí)填報情況匯總表。對活動中形成的好做法好經(jīng)驗(yàn)，以制度的形式固定下來并長期堅(jiān)持下去，進(jìn)一步豐富“三解三促”、掛鉤共建活動載體，定期組織開展集中走訪活動，引導(dǎo)廣大黨員干部深入基層、沉到一線、貼近群眾，聽民聲、訪民情、察民意、解民憂，并將深入基層開展大走訪活動相關(guān)情況作為民主評議黨員和年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。

關(guān)于走訪守邊戍邊戶心得體會和方法八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨林南社區(qū)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。下面，我就2019年以來林南社區(qū) "訪惠聚"工作開展情況作以匯報。

杜別克街道林南社區(qū)位于塔城市光明路以南，文化南路以西、光明路四道巷以東，南至文化南路終點(diǎn)，地處城鄉(xiāng)結(jié)合部。總面積2.4 平方公里， 居住著漢、哈、維等15 個民族。共有常住居民1229 戶3370 人，轄區(qū)內(nèi)有黨政企事業(yè)單位3 個。目前社區(qū)配備工作人員19 人。有居民黨員59 人。社區(qū)黨支部成立于2019 年，共有黨員175 名。社區(qū)辦公陣地2019 年建成并投入使用，建筑面積1233 平方米。

今年，社區(qū)黨支部在街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部的精心指導(dǎo)下，以建設(shè)服務(wù)型社區(qū)黨組織為目標(biāo)，以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，以"訪民情、惠民生、聚民心"活動為載體，整合資源，優(yōu)化服務(wù)，促進(jìn)和諧，培育品牌，推進(jìn)社區(qū)黨建工作提質(zhì)升級。

社區(qū)注重提升干部的業(yè)務(wù)理論水平，以為民務(wù)實(shí)清廉為工作重點(diǎn)， 在踐行黨的群眾路線方面開展了以下幾方面的工作。 一是學(xué)習(xí)宣傳，營造氛圍。 社區(qū)利用遠(yuǎn)程教育平臺和"四個一"學(xué)習(xí)規(guī)定的課目和業(yè)務(wù)知識， 社區(qū)先后開展集中學(xué)習(xí)42 次，每人撰寫心得體會20 篇，學(xué)習(xí)筆記10000 字以上。為營造群眾路線活動的氛圍奠定了思想和理論基礎(chǔ)， 社區(qū)制作了4 塊專題展板，發(fā)放了1000 余份宣傳單，組織宣講會3 次。二是 征求意見，查擺問題。 結(jié)合走訪入戶建立健全社區(qū)的臺帳，了解居民關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，送去學(xué)習(xí)資料和惠民政策，征求居民的意見和建議，為群眾路線活動的順利開展鋪石引路。截止目前，走訪入戶1000 余戶，召開座談會4 次，送學(xué)上門31 人，送學(xué)習(xí)資料100 余份，收集關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題8 條。三是邊學(xué)邊改，重在落實(shí)。按照"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總體要求，與社區(qū)干部談心談話19 人(次)，對征求來的10 條意見開展自查，對社區(qū)目前存在的問題撰寫了專題調(diào)研報告。對干部服務(wù)態(tài)度不真不實(shí)進(jìn)行了及時的整改和教育。

在市委組織部和街道黨委的大力支持和幫助下，2019 年投資166 萬元(其中遼寧援建資金66 萬元)，新建了1233 平方米集政務(wù)與活動為一體的綜合辦公陣地，內(nèi)設(shè)一站式服務(wù)大廳、黨員活動室、乒乓球室、圖書室等，實(shí)行全天候開放，為轄區(qū)居民群眾提供了學(xué)習(xí)和活動的場所; 建立社區(qū)黨建聯(lián)席會議，將轄區(qū)單位的3 名黨政領(lǐng)導(dǎo)聘請為社區(qū)黨支部兼職委員。截止目前，3 個單位與社區(qū)簽訂共建協(xié)議，達(dá)成共建事項(xiàng)2 個，先后開展聯(lián)誼活動2 次;同時，以社區(qū)陣地為平臺，成立了"連心橋"業(yè)余藝術(shù)團(tuán)，舉辦了第一屆居民趣味運(yùn)動會及"走進(jìn)經(jīng)典、愛上閱讀"讀書比賽活動兩場次;開展了"民族團(tuán)結(jié)大家談"座談會及文藝演出3 場次。目前，舉辦道德大講堂2 場次;學(xué)習(xí)宋淑華民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)事跡報告會1 場次，豐富了轄區(qū)各族居民群眾的文化生活，也充分發(fā)揮社區(qū)基層黨組織聯(lián)系群眾、組織群眾、服務(wù)群眾的核心作用。

一是走訪入戶，收集民意。 自開展"三民"活動以來，社區(qū)干部會同下派工作隊(duì)成員匯編搭組。對轄區(qū)內(nèi)90% 以上的居民進(jìn)行了走訪， 入戶宣傳37 次，發(fā)放宣傳單1000 余份， 收集巷道內(nèi)無下水道、部分巷道無垃圾箱、房屋維修、鄰里糾紛多等12 個問題，并給與及時解決。二是借助平臺，為民解憂。以居民說事日為平臺，解決巴克圖院內(nèi)黑駿馬歌舞廳晚上擾民、林南街20 戶居民無自來水等21 件問題，組織轄區(qū)單位、社區(qū)干部和志愿者按時對轄區(qū)進(jìn)行清掃保潔，對轄區(qū)內(nèi)的牛皮癬，白色污染進(jìn)行了重點(diǎn)清理，共清理衛(wèi)生死角30 處，清理背街小巷51 次，清理河道衛(wèi)生6 次， 為困難群眾辦實(shí)事好事53 件， 使訪民惠民聚民活動深入人心。 三是發(fā)揮優(yōu)勢，融入民心。 工作隊(duì)發(fā)揮教師特長為街道社區(qū)全體干部進(jìn)行雙語培訓(xùn)，每天5 句話或5 個單詞，目前社區(qū)干部能與哈族同志進(jìn)行簡單的對話。慰問轄區(qū)困難家庭3 戶，送慰問品及慰問金5000 余元。

一是開展便民服務(wù)。 結(jié)合訪惠聚活動，將工作組和社區(qū)干部混編成4 組，開展入戶走訪摸排，發(fā)放便民服務(wù)聯(lián)系卡1299 份;年初以來，為209 戶群眾辦理天然氣入戶手續(xù)登記，為456 名群眾辦理居民醫(yī)療保險及辦理一卡通。二是開展救助服務(wù)。社區(qū)干部與弱勢群體結(jié)成對子，幫助他們解決日常生活困難，每季度為316 戶低保戶按時足額發(fā)放低保金20.89 萬元。在春節(jié)、古爾邦節(jié)等節(jié)日里，向低保戶贈送春聯(lián)年畫、發(fā)放羊肉;為7 戶低保戶申廉租房補(bǔ)貼，累積46 戶低保戶住進(jìn)了明亮的廉租房。三是開展再就業(yè)服務(wù)。通過舉辦技能培訓(xùn)，依托街道勞動保障所組織開展技能培訓(xùn)1 場次，培訓(xùn)人員30 名，9 名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè);為流動人口辦理居住證和提供計劃生育服務(wù)，通過春節(jié)送慰問、平時送政策、送服務(wù)等形式，讓70 多名工地工人感受到黨和政府的關(guān)懷。四是開展特色服務(wù)。以社區(qū) "愛心超市"為平臺，開展了"五聯(lián)五心"送溫暖活動，即：聯(lián)系流動人口送關(guān)心、聯(lián)系老弱病殘送愛心、聯(lián)系青少年送真心、聯(lián)系福利院老人送孝心、聯(lián)系困難群體送貼心的親情服務(wù)，成立了心理咨詢、維修等5 支志愿服務(wù)隊(duì)，目前，發(fā)放"愛心服務(wù)卡"70 張，"愛心領(lǐng)取卡"300 張，幫扶幫助困難群體63 人次，協(xié)調(diào)轄區(qū)單位看望慰問社區(qū)困難家庭7 戶，慰問品及慰問金達(dá)8 千余元，讓困難群體及時感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。

2019年上半年，社區(qū) 在抓"訪惠聚"工作方面雖然取得了一些成績，但對工作隊(duì)員和社區(qū)干部的教育管理還需不斷加強(qiáng)，在工作隊(duì)員的業(yè)務(wù)能力提升上還需探索更好、更有效的方法。 在今后的工作中，社區(qū)將依托黨的群眾路線教育實(shí)踐活動完善和規(guī)范黨建工作機(jī)制，拓展和延伸為民服務(wù)領(lǐng)域，發(fā)揮示范社區(qū)引領(lǐng)作用。一是著力鞏固維護(hù)穩(wěn)定成效上下功夫;二是著力在了解社情民意，解決居民群眾實(shí)際困難上下功夫;三是和"三民"工作隊(duì)一起多開展扶貧幫困及服務(wù)群眾工作;四是加強(qiáng)社區(qū)干部政治理論和業(yè)務(wù)知識、雙語能力培訓(xùn)等，不斷提高社區(qū)干部服務(wù)群眾的能力。

今后，社區(qū)黨支部將圍繞街道黨委的中心工作，依托群眾教育實(shí)踐活動，強(qiáng)化學(xué)習(xí)、狠抓執(zhí)行力建設(shè)，著力在提升維護(hù)穩(wěn)定能力上下功夫，在提高服務(wù)居民群眾上下功夫，推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作再上新臺階。

關(guān)于走訪守邊戍邊戶心得體會和方法九

選聘高校畢業(yè)生到村任職，是黨中央作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策，對于改善農(nóng)村基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和黨政干部后備人才，推進(jìn)新形勢下農(nóng)村改革發(fā)展，夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)具有重大意義。大學(xué)生村官到村任職，充實(shí)了村兩委班子隊(duì)伍，提高了為群眾辦事的效率，給我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會管理注入了新鮮活力。為貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)的相關(guān)會議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)，確保大學(xué)生村官下得去、待得住、干得好、流得動，我鎮(zhèn)通過走訪調(diào)查、召開座談會和進(jìn)行問卷調(diào)查等形式，對現(xiàn)任大學(xué)生村官作了相關(guān)調(diào)研，現(xiàn)就此調(diào)研結(jié)果作如下報告：

一、基本情況

根據(jù)省、市、區(qū)的安排，自20xx年以來，我鎮(zhèn)陸續(xù)接收了12名大學(xué)生村官到村任職，年齡主要集中在24-28歲之間，其中男4人，女8人，研究生學(xué)歷1人，本科學(xué)歷10人，大專學(xué)歷1人，中共黨員1人擔(dān)任村支部副書記，其余11人擔(dān)任村主任助理。截止日前，經(jīng)本人申請，離任10人，留任2人。離任的10名村官中，因村社管轄權(quán)變動而被轉(zhuǎn)到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職2人，其余8人均通過考錄公務(wù)員走上了新的崗位。

二、大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀

1.思想積極主動

雖然剛?cè)温殨r大部分大學(xué)生村官對農(nóng)村的情況不夠了解，但是他們思想上積極上進(jìn)，工作上踏實(shí)主動，逐步克服了重重困難，表現(xiàn)出了較高的綜合素質(zhì)。尤其是07、08和09年的大學(xué)生村官經(jīng)過兩年以上的基層鍛煉和磨合，逐步適應(yīng)了環(huán)境，成功地完成了由大學(xué)生到基層村干部的角色轉(zhuǎn)換。

2.工作踏實(shí)熟練

總體上大學(xué)生村官工作態(tài)度端正、踏實(shí)肯干，絕大多數(shù)對村情基本數(shù)據(jù)、地理人文環(huán)境已基本熟悉，對農(nóng)村政策、村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收渠道和重點(diǎn)工作思路也比較清晰，能夠很好完成本職工作，發(fā)揮了上傳下達(dá)的紐帶作用，當(dāng)好了信息宣傳員、政策講解員、農(nóng)村辦事員。同時在工作中能夠充分發(fā)揮個人的才能智慧，積極探索解決問題的新途徑、新方法，干出了不錯的成績，受到鎮(zhèn)村兩級的一致好評。

3.學(xué)習(xí)認(rèn)真持續(xù)

按照市、區(qū)相關(guān)文件要求，我鎮(zhèn)每名大學(xué)生村官每年均接受了1次以上的市級或區(qū)級培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容廣泛，涉及政治理論、思想道德教育、黨的路線方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、農(nóng)村基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政等多個方面。我鎮(zhèn)大學(xué)生村官均認(rèn)真、持續(xù)地接受了培訓(xùn)，做好了個人筆記，匯報了個人感受，都表示通過學(xué)習(xí)開闊了眼界、增加了個人知識儲備、提升了自我內(nèi)涵和修養(yǎng)。

4.生活方便滿意

我鎮(zhèn)為大學(xué)生村官提供了工作、食宿等基本條件，幫助解決了其正常開展工作所需的交通、通訊等問題，并不斷改善他們的工作生活條件，讓他們能夠集中精力干好工作。調(diào)研結(jié)果顯示，我鎮(zhèn)大學(xué)生村官對工作生活條件的滿意度為100%。

5.待遇完善全面

我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照文件要求，及時為大學(xué)生發(fā)放生活補(bǔ)助，并為他們辦理了基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金、工傷險、重大疾病和人身意外傷害綜合保險，并參照在編人員水平發(fā)放補(bǔ)貼。按照省、市、區(qū)的要求，從20xx年7月開始，我鎮(zhèn)每月為大學(xué)生村官增發(fā)補(bǔ)助資金800元，月補(bǔ)助增長率達(dá)73%，解決了大學(xué)生村官長期以來補(bǔ)助較低的拮據(jù)現(xiàn)狀，為他們扎根基層提供了更好的保障?？傮w上我鎮(zhèn)大學(xué)生村官的待遇與在編人員的差距較小，得到了他們的認(rèn)可和滿意。

6.出路寬廣多元

服務(wù)期滿后何去何從已成為當(dāng)前大學(xué)生村官最為關(guān)注的問題。目前主要有六條出路：續(xù)聘、參加公務(wù)員招考、自主創(chuàng)業(yè)、繼續(xù)學(xué)習(xí)深造、參加社會招聘、通過選舉進(jìn)入村兩委班子。當(dāng)前我鎮(zhèn)大學(xué)生村官絕大部分選擇了前兩條出路，一是續(xù)聘率達(dá)100%，二是截至目前經(jīng)考試被錄用為公務(wù)員的比重達(dá)67%。此外，我鎮(zhèn)有1名大學(xué)生村官在任職期間進(jìn)行了研究生學(xué)習(xí)深造，并成功獲得了碩士學(xué)位。在支持大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)方面，我鎮(zhèn)成立了創(chuàng)業(yè)孵化基地，鼓勵鎮(zhèn)上致富能手和個體工商戶結(jié)對幫扶大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)。

三、大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)存在的主要問題

1.學(xué)習(xí)機(jī)制有待完善

目前培訓(xùn)課程設(shè)臵的理論內(nèi)容居多，缺乏市場經(jīng)濟(jì)知識、農(nóng)村經(jīng)營管理知識、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)等農(nóng)村建設(shè)亟需的專業(yè)知識和方式方法，而且培訓(xùn)形式單一，基本都在室內(nèi)完成，缺乏到實(shí)地進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不明顯。此外，在開展具體工作時，沒有很好發(fā)揮干部對大學(xué)生村官的結(jié)對幫扶作用，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢甚至出現(xiàn)工作無法推動的現(xiàn)象。

2.管理制度不夠健全

雖然我鎮(zhèn)制定并嚴(yán)格落實(shí)了考核制度，這對激勵和督促大學(xué)生村官認(rèn)真工作起到了一定的積極作用，但由于制度還處在探索階段，管理尚不健全，在具體操作過程中還存在一些盲點(diǎn)，導(dǎo)致部分大學(xué)生村官工作時間比較散漫，組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，自我約束不夠，以及在工作上相互推諉、拈輕怕重的現(xiàn)象無法得到及時遏制，破壞了團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍，影響了大學(xué)生村官隊(duì)伍的形象。

3.出路渠道需要拓展

調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)，受各種因素影響，自主創(chuàng)業(yè)、參加社會招聘和村兩委選舉這三條出路并未受到大學(xué)生村官的青睞。究其原因，一是大學(xué)生村官缺乏自主創(chuàng)業(yè)所需的資金和專業(yè)技能背景，二是大部分大學(xué)生村官將村官一職作為進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的跳板，三是大多大學(xué)生村官被借調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作，缺乏時間、精力和閱歷，導(dǎo)致無法參加村兩委會選舉或無法在選舉中勝出。

四、大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)的對策建議

1.健全教育學(xué)習(xí)機(jī)制

一是每年定期舉辦大學(xué)生村官專題培訓(xùn)，按照實(shí)際、實(shí)效、實(shí)用的原則，采用理論學(xué)習(xí)、案例教學(xué)、經(jīng)驗(yàn)傳播、實(shí)地考察、遠(yuǎn)程教育等形式，重點(diǎn)對大學(xué)生村官進(jìn)行農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、工作方法技巧等為主要內(nèi)容的教育培訓(xùn)。二是建立結(jié)對幫帶制度，基層黨員干部要對大學(xué)生村官進(jìn)行一對一、手把手傳授，讓他們積極參與解決農(nóng)民的利益糾紛、鄰里矛盾和重點(diǎn)工作的處理，幫助他們盡快熟悉農(nóng)村，融入農(nóng)村，融入群眾，使他們在實(shí)踐鍛煉中學(xué)習(xí)工作方法，積累工作經(jīng)驗(yàn)，提升工作能力，全面適應(yīng)農(nóng)村工作。

2.完善管理考核體系

一是管理上要健全規(guī)章制度，加強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級監(jiān)督，對一些不良行為要及時予以糾正。二是考核要按照注重實(shí)績、量化標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化激勵的原則，建立自評、村民參評、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村社聯(lián)評機(jī)制，科學(xué)細(xì)化考核指標(biāo)，定時定期對大學(xué)生村官進(jìn)行解決農(nóng)村實(shí)際問題能力和操作到位能力的實(shí)務(wù)考核，形成多層次全方位的考核機(jī)制?？己诉^程要公正公開，考核結(jié)果要公示透明，并按照相關(guān)規(guī)定逗硬獎懲。

3.加強(qiáng)出路渠道建設(shè)

一是針對有專業(yè)技能知識、有創(chuàng)業(yè)背景、有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生村官，結(jié)合國家相關(guān)優(yōu)惠政策，參照本地特色和實(shí)際，通過與當(dāng)?shù)刂赂荒苁趾统晒?chuàng)業(yè)項(xiàng)目結(jié)對，進(jìn)一步為大學(xué)生村官創(chuàng)造寬松的自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二是要加大宣傳優(yōu)秀企業(yè)的社會招聘信息和待遇信息，向優(yōu)秀企業(yè)推薦表現(xiàn)良好而又有意愿到該單位就業(yè)的大學(xué)生村官。三是成立大學(xué)生村官競選村兩委示范點(diǎn)，對強(qiáng)烈表現(xiàn)出扎根農(nóng)村意愿和決心的大學(xué)生村官，要鼓勵和協(xié)助他們積極主動地參加到村級換屆工作中去，助推大學(xué)生村官競選村兩委，為大學(xué)生村官融入農(nóng)村、服務(wù)三農(nóng)打造新典范、樹立新榜樣，帶動大學(xué)生村官全員投身到新農(nóng)村建設(shè)事業(yè)中去。