學習中的快樂,產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
主題堅持創(chuàng)新求突破心得體會及收獲一
楊福忠同志從2003年開始從事成人和干部理論教育,2005年成為木壘縣委講師團成員,一直是宣講團主要成員,長期戰(zhàn)斗在理論宣講工作第一線。楊福忠同志具有較好的理論功底和豐富的教學宣講經(jīng)驗,是深受基層干部、群眾歡迎的宣講骨干,為基層理論宣講發(fā)揮了很好的示范帶動作用。
楊福忠同志十分熱愛黨的理論宣講事業(yè),積極投身到黨的理論宣講工作之中。這種熱愛首先表現(xiàn)在對宣講事業(yè)的執(zhí)著追求上。自從走上宣講崗位,就一直忠于黨的宣講事業(yè),始終堅持自己的信念,時刻不忘肩負的責任,時時保持清醒的頭腦,不斷加強學習,提高宣講的政策把握水平;不斷精心完善講稿,保證宣講內(nèi)容的完整充實;不斷總結(jié)借鑒,提高自己的宣講藝術(shù)水平。
這種熱愛,還突出地表現(xiàn)在對宣講事業(yè)的積極奉獻上。特別是黨的十七大以來,木壘每年都要組織大型的理論宣講活動,作為宣講團的骨干成員,充分發(fā)揮了自己的專業(yè)特長,積極深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、學校、企業(yè),向廣大干部群眾宣講黨的科學理論和路線方針政策。不管是黨校組織的干部培訓等宣講活動,還是縣委宣傳部安排的理論宣講任務,都是從不推辭,認真完成;不管是在縣城部門單位、社區(qū)等單位講課,還是到偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣講,都是熱情滿懷,精彩講解;都是全力以赴,樂于奉獻。由于在木壘縣大規(guī)模培訓干部的管理和宣講中認真負責,成效顯著,2006年被昌吉州委“優(yōu)秀教師”光榮稱號。在木壘縣委宣傳部評選優(yōu)秀宣講員多次主動讓給本校其他宣講員,2010年又被評選為自治縣優(yōu)秀宣講員。
楊福忠同志在宣講工作中嚴守政治紀律和宣講紀律,對黨的十六大以來的創(chuàng)新理論,對黨的理論、路線、方針和政策,不僅準確解讀和正確表達,而且做到了“三個不講”:離開中央精神的話不講,過多地談論個人看法的話不講,容易造成誤解和誤導的話不講。始終自覺地堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀作為理論宣講的根本指導,自覺地圍繞黨的基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗來履行職責,自覺地與黨中央保持高度一致、以飽滿的政治態(tài)度和責任意識來服務于黨的工作大局。
學習,是他最大的快樂。他認為,只有學習,才能在理論掌握上與時俱進;只有學習,才能把握黨的創(chuàng)新理論話語權(quán)。認真學習,深入研讀,增加理論宣講的深度。楊福忠把學習當作一種覺悟,一種境界,一種追求。他認為作為一名理論工作者,只有勤奮學習,才能跟得上理論創(chuàng)新的步伐;只有學得快,才能跟得緊;只有學得深,才能講得透;只有學得多,才能悟得深、講得好。黨的理論創(chuàng)新一步,他學習就主動跟進一步,他總是在第一時間學習黨的創(chuàng)新理論。他時刻關注著黨的創(chuàng)新理論,關注黨的重大政策方針,關注國際國內(nèi)時事,及時跟蹤學習,反復深入研究,力求學習理論先人一步,快人一拍。不管是報紙、雜志、專著,還是網(wǎng)絡評論文章、理論研究論文;不管是長篇論著,還是片言只語;只要與黨的創(chuàng)新理論相關的知識,都是他要啃的東西。
博覽群書,廣泛積累,增加理論宣講的廣度?;鶎永碚撔v,面對的是廣大基層干部群眾,點多、面廣。楊福忠說:只有勤學博學,廣泛積累,才能滿足群眾不同的宣講需求。曾系統(tǒng)閱讀過《毛澤東選集》和《鄧小平文選》,《黨員干部理論學習讀本》,把《黨校教學工作八論》《授課心理學》作為經(jīng)常閱讀的書籍,極大地豐富了自己的理論知識。堅持與時俱進,自覺知識更新。《學習時報》、《半月談》、《新疆日報》、《昌吉日報》等學習刊物是他必讀報刊,同時經(jīng)常到《人民網(wǎng)》《新華網(wǎng)》等各大網(wǎng)站,廣泛涉獵各種知識。通過收看名師講學,欣賞精彩講座,相互交流學習,取長補短,開拓創(chuàng)新,不斷提高了自己的宣講藝術(shù),提升了自己的宣講水平。
多年來參加了黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神,學習、實踐科學發(fā)展觀,中央新疆工作座談會精神、7.5事件真相、新疆“三史”、區(qū)州縣黨委會議精神、建黨90周年胡錦濤7.1講話精神等的宣講工作。
推動當代中國馬克思主義大眾化,是理論工作者的神圣使命。為當好人民群眾的“政治翻譯”,他按照“大政方針本地化,主流理論大眾化,嚴肅課題通俗化,說事析理多樣化”的宣講模式,形成了自己獨樹一幟的宣講藝術(shù)和風格。楊福忠說:把理論說得越玄奧、越高深莫測,越不是基層理論教員有水平的表現(xiàn),而能以群眾的語言、大眾的視野、社會的需求、基層的實際來“翻譯”理論、“解釋”時政,讓大眾喜聞樂見,易于接受和認同,這才是基層理論教員的真本事!這就是他的理論宣講觀。
為了實現(xiàn)這一目標,首先在宣講中做到三個結(jié)合:一是將理論和實踐有機結(jié)合。從不高談空洞的理論,總是將理論和國情、區(qū)情、縣情和社情等有機結(jié)合起來,用科學的理論去指導干部群眾的工作實踐,增強他們的感性認識;同時,又從各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個學校的具體工作出發(fā),從干部群眾的實踐中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,總結(jié)經(jīng)驗,提升理論,增強其理性認識。二是將國情與縣情有機結(jié)合。既闡述國際國內(nèi)大環(huán)境大背景,又探析本縣本地的新情況新問題,用寬廣的視野拓展理論,用具體的分析深化理論,讓理論扎根在涪陵區(qū)情的沃土之中。三是將宣講與做人有機結(jié)合。先是用先進的理論武裝自己,做一個有理論修為的正直高尚之人,然后既用先進的理論教育引導他人,又用高尚的人格魅力影響他人,要求干部群眾首先要用理論充實自己,提高自己,先做一個有理論、有修養(yǎng)的人,再去做有意義、有價值的事。
其次,在宣講中,始終堅持宣講“三字訣”。第一是“精”。一是指宣講前要精心準備,做到精心設計,去粗取精,準備講稿常常是幾易其稿,力求做到通俗易通,方便老百姓接受、理解;二是指宣講時要精彩演講,做到精彩紛呈,精益求精;三是指宣講后能給人以精神啟迪,讓人在學習中有所感悟,在感悟中不斷奮進。第二是“活”。一是宣講方法靈活,做到分類施教,因人而異,活學活用;二是宣講事例鮮活,能做到生動形象,活靈活現(xiàn);三是宣講氛圍活躍,讓人在快樂中學習理論,在學習中享受生活。第三是“實”。一是宣講作風樸實,踏實肯干,認真負責,不管是只有十幾個人的小會場還是上百人的大會場,他都能做到一視同仁,絕不應付,他曾經(jīng)在農(nóng)民家庭中只有7、8個人的情況下為其宣傳中央新疆工作座談會精神。
他常說我的職責就是將黨中央的聲音傳達到千家萬戶,讓老百姓充分享受黨的陽光雨露,他是這樣說的也是這樣做的;二是宣講情感真實,真心面對,真情感人。楊福忠老師在宣講過程常常是能將自己的切身感受傳達給受眾,經(jīng)常是場場獲得熱烈的掌聲;三是宣講效果實在,讓干部群眾學有所得,得有所用,收到實實在在的成效,產(chǎn)生良好的宣講效果。在宣講中,始終講究藝術(shù)方法,總是融知識性和趣味性于一體,語言精辟,幽默風趣,深入淺出,生動形象,受到干部群眾熱烈歡迎。
在進行宣講的過程中,楊福忠深刻認識到,對于黨的創(chuàng)新理論,如果只是照本宣科,而不聯(lián)系干部群眾思想、生活和工作實際通俗易懂地加以解釋,收不到好的效果?;谶@一認識,他總結(jié)了五條經(jīng)驗:一是首先說服自己,才能打動別人。對于黨的創(chuàng)新理論,只有自己首先弄明白了、相信了,才能講得投入、切實、有情、有勁。二是努力摸準聽眾的思想脈搏,解疑釋惑。聽者有什么思想困惑,及時通過各種途徑進行調(diào)查了解,在宣講中坦誠以對、直面問題,這樣才能增強宣講的針對性和實效性。三是力求每一講都有新意。有新意才有吸引力,群眾聽了以后才能覺得有收獲。四是搜集和提煉一些深刻而有趣的故事、事例,并把它們?nèi)嗟叫v中去。40多年的生活和工作積累,再加上隨時隨地留心觀察、用心思考,使他掌握了豐富的宣講資料,為活躍宣講氛圍、增強宣講效果提供了良好基礎。五是注重與聽眾互動。在宣講中經(jīng)常提出問題,讓聽眾去想、去回答,然后再講解,既滿足聽眾求知欲,又增加趣味性,把聽眾的熱情有效地激發(fā)出來,從而幫助聽眾更好地理解黨的理論創(chuàng)新成果。
主題堅持創(chuàng)新求突破心得體會及收獲二
一、實施背景
隨著非公企業(yè)黨建工作的不斷推進,許多新情況、新問題不斷顯現(xiàn)。其中,有四方面問題比較突出:一是規(guī)模以上企業(yè)特別是總部和生產(chǎn)車間分離的企業(yè),黨組織存在“機關化”傾向,車間一線黨的組織建設留有“空白”,存在聯(lián)系服務職工群眾不密切的現(xiàn)象,亟需把組織設置向車間一線延伸;二是大量小微企業(yè)“往往一個企業(yè)就是一個車間”,直接依托車間建立黨支部,能提升組織覆蓋的有效性,使黨組織更具影響力;三是大量非公企業(yè)黨員是車間一線的普通職工,實質(zhì)作用發(fā)揮缺少平臺,先鋒模范作用體現(xiàn)不夠,使得有形覆蓋向有效覆蓋發(fā)展缺乏支撐;四是以往在會議室里“關門搞黨建”,嚴重影響了黨建工作對車間一線職工群眾的吸引力,迫切需要把黨建工作的著力點放在做好對車間職工群眾的服務和引領上來。
二、具體做法
“支部建在車間”:以車間為黨建工作平臺,推動組織設置向一線拓展延伸,構(gòu)建根植車間一線職工群眾的組織陣地。從企業(yè)車間既是企業(yè)生產(chǎn)主陣地,也是職工群眾工作主戰(zhàn)場的實際出發(fā),對黨委、黨總支建制的規(guī)模以上企業(yè),車間黨員3名以上的,單獨建立車間黨支部;車間黨員不足3名的,采取選派黨員業(yè)務骨干等方式建立車間黨支部,或與相鄰的車間聯(lián)合建立車間黨支部。對“一個企業(yè)往往就是一個車間”的小微企業(yè),直接依托車間建立黨支部。在此基礎上,將黨小組向車間班組延伸。如正泰集團黨委依托車間建立187個“四結(jié)合”班組,同步將黨小組、工會小組和團小組建到車間班組上,并設立流動“小紅旗”,推動車間黨員和職工創(chuàng)先爭優(yōu)。同時,按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度“六有”標準,在車間(班組)職工休閑區(qū)打造“開放式”黨員活動場所,使黨建陣地根植車間一線、根植職工群眾。依托“開放式”黨員活動場所,推行“五分鐘學習法”,組織黨員利用車間晨會、班前班后等碎片時間,學習黨的路線方針政策和上級黨組織的決策決定,讓廣大黨員和職工得到教育。目前,全市已建車間黨支部(黨小組)4230個,“開放式”黨員活動場所315個,車間談心談話室156個。
“黨員在您身邊”:建立“三個雙”工作機制,有效推動車間一線黨員服務、引領職工群眾,助力企業(yè)發(fā)展。一是“雙亮”,即亮身份、亮承諾,通過組織黨員佩戴黨徽工號牌、設立“黨員示范崗”和“黨員責任區(qū)”等辦法,采取“一句話承諾”上墻、上牌等方式,推進重要崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員,樹立黨員先鋒模范形象。二是“雙聯(lián)”,即班子成員聯(lián)車間、車間黨員聯(lián)職工,通過企業(yè)黨組織班子成員每人聯(lián)系1個以上車間(班組),車間(班組)黨員每人聯(lián)系3名以上職工,實現(xiàn)聯(lián)系服務全覆蓋,及時掌握解決職工的“微心愿、小困難”。目前,已幫助解決企業(yè)職工各類實際困難1.3萬多個。三是“雙帶”,即帶頭提建議、帶頭抓落實,組織黨員帶頭提合理化建議,推進節(jié)能降耗、技術(shù)革新;帶頭組建車間攻堅隊、技術(shù)攻關組,保質(zhì)保量完成訂單。如德力西集團黨員帶頭提出97個“金點子”,進一步優(yōu)化了生產(chǎn)流程,推進了降本增效。
三、工作成效
“支部建在車間、黨員在您身邊”活動抓住非公企業(yè)車間一線黨的組織設置的空白點,精準發(fā)力,成效明顯。
1、聯(lián)系服務職工更加到位。通過“支部建在車間”,直接將黨的活動陣地建在車間一線,有效解決聯(lián)系不到位、情況不了解、服務不深入等問題。如寶龍電子集團一名普通員工說:“以前黨員聯(lián)系群眾,寫在紙上的多,落到實處的少?,F(xiàn)在建立車間黨支部,黨員活動直接在車間開展,黨支部能及時了解我們的所思所盼所求,我們也方便向黨支部直接反映問題?!蓖瑫r,通過車間黨員聯(lián)職工、企業(yè)黨組織班子成員聯(lián)車間,既構(gòu)建了聯(lián)系服務全覆蓋的網(wǎng)絡體系,又實現(xiàn)了車間“紅色直通”,有效推進職工問題困難的解決。
2、助力企業(yè)發(fā)展更加明顯。車間是企業(yè)生產(chǎn)的主陣地,在車間一線引導好、帶領好、組織好員工至關重要。通過車間黨支部的組織領導,發(fā)動車間黨員率先垂范,圍繞技術(shù)革新、節(jié)能減耗等帶頭提建議、抓落實,營造良好的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍,有效助力企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型。如加西亞電子電器有限公司黨總支書記余安榮說:“當前企業(yè)生產(chǎn)任務很重,各車間支部組織黨員、入黨積極分子、優(yōu)秀員工等成立突擊隊,帶頭利用休息時間投入生產(chǎn)和技改,帶領車間職工按時保質(zhì)完成訂單,為企業(yè)發(fā)展作出了很大的貢獻?!?/p>
3、引領培養(yǎng)職工更加有效。通過“支部建在車間”,打造“開放式”活動陣地,實現(xiàn)“開門搞黨建”,讓車間一線職工潛移默化接受黨的教育,讓車間支部及時發(fā)現(xiàn)培育一線優(yōu)秀職工,使“黨員人才工程”有了更有效的抓手。如躍華集團黨委書記楊可安說:“一線優(yōu)秀職工是我們黨組織的重點培養(yǎng)對象,將黨支部建到車間后,發(fā)現(xiàn)、引導、培養(yǎng)、考察優(yōu)秀職工更加及時、更加到位,使一批有‘真才實學’的優(yōu)秀職工更好進入組織視野,有效提高了發(fā)展黨員的質(zhì)量?!?/p>
4、“兩個作用”發(fā)揮更加突出。通過車間黨員聯(lián)系服務職工群眾,及時解決職工群眾最直接、最現(xiàn)實的困難問題,有效提升黨組織和黨員在職工中的地位;通過車間黨員帶領職工解決企業(yè)遇到的生產(chǎn)經(jīng)營困難,助力企業(yè)發(fā)展,有效提升黨組織和黨員在企業(yè)中的地位,夯實了“兩個作用”發(fā)揮的基礎。如華儀集團黨委書記、副總裁陳獻峰說,“華儀集團董事會之所以對企業(yè)黨建這么支持、這么重視,前提是我們‘支部建在車間、黨員在您身邊’做到扎實,凝聚企業(yè)員工、服務企業(yè)發(fā)展做的好?!?/p>
四、實踐啟示
1、夯實實質(zhì)作用發(fā)揮的陣地基礎,要牢牢抓住企業(yè)車間這一平臺。企業(yè)車間是企業(yè)生產(chǎn)的主陣地和員工工作的主戰(zhàn)場。發(fā)揮黨組織實質(zhì)性作用,必須緊緊抓住“企業(yè)車間”這一平臺?!爸Р拷ㄔ谲囬g、黨員在您身邊”將組織陣地向車間一線拓展,依托車間(班組)建立黨支部(黨小組),構(gòu)建了覆蓋車間全體職工的組織網(wǎng)絡,有效夯實了黨組織作用發(fā)揮的陣地基礎。
2、抓準實質(zhì)作用發(fā)揮的工作平臺,關鍵在于堅持組織開放、活動開放?!伴_門搞黨建”,才能使黨組織真正做到影響職工、引領職工、凝聚職工和組織職工?!爸Р拷ㄔ谲囬g、黨員在您身邊”堅持打造“開放式”黨建陣地,將黨的活動直接在車間一線開展,并推動黨員亮身份、亮承諾,構(gòu)建全開放的組織格局和活動格局,使黨組織和黨員的正能量有效傳遞到職工群眾中去。
3、強化實質(zhì)作用發(fā)揮的實效保障,必須把有效覆蓋落到實處。非公黨建的生命力,在于有效覆蓋?!爸Р拷ㄔ谲囬g、黨員在您身邊”堅持建立“車間黨員聯(lián)職工、班子干部聯(lián)車間”的工作機制,扎實推進黨員聯(lián)系服務職工全覆蓋,構(gòu)建車間“紅色直通車”問題解決渠道,有效提升了黨的組織覆蓋和工作覆蓋質(zhì)量,有力推進了黨員先鋒模范作用和黨組織實質(zhì)性作用的發(fā)揮。
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