手機(jī)閱讀

個(gè)人自媒體分享心得體會(huì)實(shí)用 做自媒體的收獲(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-31 17:01:40 頁碼:8
個(gè)人自媒體分享心得體會(huì)實(shí)用 做自媒體的收獲(3篇)
2022-12-31 17:01:40    小編:ZTFB

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文,我們一起來了解一下吧。

有關(guān)個(gè)人自媒體分享心得體會(huì)實(shí)用一

___________,性別:______,______年______月______日出生,______族,身份證號(hào)__________________,住址________________________。

___________,性別:______,______年______月______日出生,______族,身份證號(hào)__________________,住址________________________。

(二者系夫妻關(guān)系)

受贈(zèng)人:_____________,女,________年____月____日出生,____族,身份證號(hào)____________,住址________________。

(系贈(zèng)與人小明與小紅之女)

經(jīng)協(xié)商,贈(zèng)與人一致同意將夫妻共有的座落于________________________________房屋贈(zèng)與女兒________。具體事項(xiàng)約定如下:

一、________________________(產(chǎn)權(quán)證號(hào):___________ )為贈(zèng)與人________與小明的夫妻共同財(cái)產(chǎn),現(xiàn)產(chǎn)權(quán)登記在________名下,無貸款。________與________自愿將該房屋贈(zèng)與女兒________個(gè)人所有,為其個(gè)人所有財(cái)產(chǎn)。

二、本協(xié)議簽訂后十日內(nèi)________與________應(yīng)配合________辦理上述房屋產(chǎn)權(quán)變更登記(俗稱過戶)手續(xù)。

三、本贈(zèng)與協(xié)議自三人完成x簽字時(shí)生效,為不可撤銷協(xié)議。

四、本協(xié)議一式____份,三人各持有一份,具同等法律效力。

贈(zèng)與人:_______________ 受贈(zèng)人:___________

________年____月____日_______年____月____日

有關(guān)個(gè)人自媒體分享心得體會(huì)實(shí)用二

根據(jù)中共xx委組織部“關(guān)于做好2018年度省管單位選人用人“一報(bào)告兩評(píng)議”工作的通知”和“2018年度省屬高校綜合考核工作實(shí)施方案”要求,現(xiàn)將中共蚌埠學(xué)院委員會(huì)2018年度選人用人工作專題報(bào)告如下:

2018年,校黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)組織工作會(huì)議精神,嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,堅(jiān)持黨管干部原則,著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍,用好干部標(biāo)準(zhǔn)選人用人,嚴(yán)格工作程序,啟動(dòng)開展1名正處級(jí)干部平級(jí)調(diào)整工作,9名正處級(jí)干部提拔配備工作;組織完成17名副處級(jí)干部試用期滿考核工作;完成了2名科級(jí)干部的選拔配備工作。為學(xué)院建設(shè)發(fā)展提供干部人才支持。

(一)完善制度建設(shè),提高工作規(guī)范

學(xué)校黨委高度重視選人用人工作,把對(duì)制度的學(xué)習(xí)貫徹作為重中之重,校黨委組織開展《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》和《安徽省事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法(試行)》、《高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》等1+5制度體系的學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,同時(shí)在選拔任用干部工作中不斷完善校內(nèi)工作制度,嚴(yán)格執(zhí)行《蚌埠學(xué)院處級(jí)干部選拔任用工作實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定,建立并嚴(yán)格落實(shí)處級(jí)、科級(jí)干部輪崗交流制度,從制度上確保干部多崗位鍛煉機(jī)制的形成,制定2018年度缺崗正處級(jí)干部選拔方案,制定《蚌埠學(xué)院科級(jí)干部選拔任用工作實(shí)施辦法(試行)》、《蚌埠學(xué)院2018年部分缺崗科級(jí)崗位干部選聘工作實(shí)施方案》,為2018年選人用人工作的開展打下了良好的制度基礎(chǔ)。

(二)嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn),提高工作質(zhì)量

堅(jiān)持“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢,把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,把依事?lián)袢?、人崗相適、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)貫穿選人用人始終,強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,把干部選好、選準(zhǔn)。嚴(yán)格遵循和執(zhí)行選拔任用干部的程序、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)《蚌埠學(xué)院處級(jí)干部選拔任用工作實(shí)施辦法》規(guī)定各項(xiàng)程序,嚴(yán)格按照動(dòng)議、民主推薦、考察對(duì)象確定、組織考察、討論決定、人選公示、任前談話、正式任命、工作交接等環(huán)節(jié)開展工作,嚴(yán)格執(zhí)行“凡提四必”要求,在擬選拔的對(duì)象中開展干部檔案必審、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告必核、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見必聽、線索具體的信訪舉報(bào)必查等工作。

(三)堅(jiān)持知事識(shí)人,強(qiáng)化精準(zhǔn)管理

學(xué)校黨委不斷改進(jìn)知事識(shí)人方式,提升干部管理精準(zhǔn)度,學(xué)校組織部門與監(jiān)察、審計(jì)、人事等部門密切配合,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)要求,對(duì)干部的獎(jiǎng)懲等變化信息及時(shí)入檔,掌握干部的最新動(dòng)態(tài)。同時(shí),加強(qiáng)干部分類考核,區(qū)別機(jī)關(guān)黨政管理干部和院系干部,從干部選拔任用、干部試用期滿、干部年終考核等方面推進(jìn)干部分類考核。在干部選拔、試用期滿考核以及干部的年度考核中,堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,注重了解干部在樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定理想信念、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等方面的情況;注重工作業(yè)績(jī)和作風(fēng)形象考核,全面考核履行崗位職責(zé)、落實(shí)工作任務(wù)情況,提高干部考核評(píng)價(jià)的客觀性和針對(duì)性。在各項(xiàng)考核方案制定中,明確考核結(jié)果運(yùn)用的標(biāo)準(zhǔn)和辦法,同時(shí)將部門考核及專項(xiàng)考核與個(gè)人年度考核掛鉤,與干部培養(yǎng)、使用和獎(jiǎng)懲掛鉤。

(四)落實(shí)監(jiān)督措施,體現(xiàn)嚴(yán)管厚愛

認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》以及干部監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行《蚌埠學(xué)院關(guān)鍵崗位黨員干部監(jiān)督辦法》。嚴(yán)格落實(shí)干部能上能下各項(xiàng)規(guī)定,在處級(jí)干部調(diào)整中,對(duì)不適于擔(dān)任管理崗位的處級(jí)干部交流到其他崗位。對(duì)受處分的處級(jí)干部、科級(jí)干部予以免職。

加強(qiáng)干部兼職管理,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定,把好審批備案環(huán)節(jié),2018年新增2名處級(jí)干部進(jìn)行了兼職審批備案。嚴(yán)格處級(jí)干部因私護(hù)照管理,下發(fā)《蚌埠學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)(境)證件集中管理規(guī)定》,出國(guó)境履行審批手續(xù)。加強(qiáng)個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告核查,對(duì)核查出問題的干部嚴(yán)格處置,經(jīng)校黨委研究,2018年對(duì)1名因個(gè)人事項(xiàng)核查不實(shí)的干部給以批評(píng)談話處理。

積極選派干部掛職鍛煉,分別選派干部駐村扶貧、到企業(yè)掛職、到蚌埠市黨政機(jī)關(guān)掛職,為干部成長(zhǎng)搭建鍛煉舞臺(tái)。嚴(yán)格執(zhí)行《蚌埠學(xué)院“黨員干部約談”工作制度》,開展考核排名末位提醒談話。節(jié)假日期間,對(duì)困難的黨員干部及時(shí)看望,送去慰問。關(guān)愛駐村扶貧干部,組織參加干部培訓(xùn),提高工作水平,解決實(shí)際生活困難。

(五)注重加強(qiáng)培訓(xùn),提升專業(yè)化水平

根據(jù)《干部教育培訓(xùn)工作條例》要求及我省實(shí)施辦法,制定了學(xué)校2018年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃。完成國(guó)家教育行政學(xué)院、安徽省委黨校2018年春季、秋季調(diào)學(xué)工作,其中廳級(jí)干部2人,處級(jí)干部4人,完成組織調(diào)學(xué)任務(wù)。按照上級(jí)黨組織的部署及要求,積極協(xié)調(diào),認(rèn)真組織完成了全省黨的十九大精神集中輪訓(xùn)班的調(diào)學(xué)工作,培訓(xùn)正處級(jí)干部40人。協(xié)助教育工委舉辦了第38期黨的十九大精神集中輪訓(xùn)任務(wù),33名副處級(jí)干部、130名科級(jí)干部、44名黨支部書記參加了培訓(xùn)。與高校干部培訓(xùn)基地聯(lián)合,組織67名處級(jí)干部集中培訓(xùn),印制《2018年蚌埠學(xué)院“素質(zhì)與提升”培訓(xùn)班(復(fù)旦大學(xué)班)學(xué)員總結(jié)與體會(huì)文集》。20名教師黨支部書記參加了教育部舉辦的2018年全國(guó)高校基層黨支部書記學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班。通過培訓(xùn),干部能力素質(zhì)得到有力提高。

一是有關(guān)政策支持需要進(jìn)一步爭(zhēng)取。干部職數(shù)缺乏對(duì)學(xué)校發(fā)展的限制短期無法改觀,校內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置還需要進(jìn)一步優(yōu)化,這些系統(tǒng)性短板,對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)存在一定的制約作用,需要努力加以克服。

二是年輕后備干部隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)。近兩年,處級(jí)干部隊(duì)伍退居二線的人數(shù)呈現(xiàn)加速狀態(tài),后備年輕干部缺乏,管理意識(shí)、管理能力的提升缺少臺(tái)階培養(yǎng)和崗位經(jīng)歷歷練。

三是干部教育管理還存在不足。尚未出臺(tái)干部教育的中長(zhǎng)期規(guī)劃,管理監(jiān)督還不夠嚴(yán)格,制度建設(shè)還需要進(jìn)一步細(xì)化,有的干部責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)還有待加強(qiáng)。

針對(duì)以上存在的不足,校黨委將進(jìn)一步加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨管干部原則,堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合,堅(jiān)持正確導(dǎo)向,健全各項(xiàng)制度,嚴(yán)格把握條件標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格工作程序,提升選人用人公信度。同時(shí),在以下方面做好工作:

一是調(diào)整校內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置,系統(tǒng)分析學(xué)院建設(shè)發(fā)展需求,科學(xué)調(diào)度干部職數(shù),為干部隊(duì)伍建設(shè)打好基礎(chǔ)。

二是加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè),建立健全多崗位鍛煉培養(yǎng)干部的制度體系,開展處級(jí)后備干部庫建設(shè),著力加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)鍛煉,形成合理充足的干部梯隊(duì)和干部?jī)?chǔ)備。

三是制定干部教育規(guī)劃,強(qiáng)化專業(yè)化建設(shè),完善干部管理監(jiān)督的各項(xiàng)制度,細(xì)化各項(xiàng)落實(shí)措施,完善考核,進(jìn)一步發(fā)揮干部考核的監(jiān)督激勵(lì)作用,不斷提高干部管理水平,提升干部隊(duì)伍整體能力素質(zhì)。

有關(guān)個(gè)人自媒體分享心得體會(huì)實(shí)用三

遺囑

立遺囑人:_________;

性別:_________;

民族:_________;

出生日期:_________年_________月_________日;

家庭住址:_____________________________________________;

身份證號(hào):_____________________________________________。

由于擔(dān)心本人去世之后,子女因遺產(chǎn)繼承問題發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),故本人于_________年_________月_________日在_______市_______區(qū)立下本遺囑,對(duì)本人所擁有的財(cái)產(chǎn)作出如下處理:

一、財(cái)產(chǎn)情況本人名下目前共擁有房產(chǎn)1處,其具體情況如下:

(1)位于_________市_________區(qū)_________路_________號(hào)_________室的房產(chǎn)1處,房產(chǎn)證號(hào):_________,內(nèi)部裝修及物品情況:_____________________________________________;

二、財(cái)產(chǎn)繼承本人去世之后,上述所列舉的房屋由_____________________________________________;???繼承(性別:_________;出生日期:______年______月______日;身份證號(hào)碼__________________,與本人關(guān)系:_________)。如繼承人繼承遺產(chǎn)時(shí)有配偶的,繼承人所繼承房屋與其配偶無關(guān),為繼承人的個(gè)人財(cái)產(chǎn)。本遺囑一式_________份,一份交_________,一份交_________。本人在此明確,訂立本遺囑期間本人神智清醒且就訂立該遺囑未受到任何脅迫、欺詐,上述遺囑為本人自愿作出,是本人內(nèi)心真實(shí)意思的表示。本人其他親屬或任何第三人均不得以任何理由對(duì)繼承人繼承本人所有的上述房屋進(jìn)行干涉。

立遺囑人(簽字):

日期:_______年_______月_______日

您可能關(guān)注的文檔