疫情期間小區(qū)站崗心得體會 疫情小區(qū)站崗心得體會1500字(9篇)

當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

描寫疫情期間小區(qū)站崗心得體會一

一、食堂供餐實行分時錯峰制度，對用餐時間進行調(diào)控，延長供餐時間(含早、中、晚)，原則上以套餐(盒飯)為主，實行分發(fā)制。

學生就餐時間：

早餐：6:40—8：00

①6：40-7：10師范與藝術學院;

②7：10-7：35工程技術學院、現(xiàn)代服務學院;

③7：35-8：00中職部、財經(jīng)學院、體育學院。

中餐：11:30——13：00

①11：30-12：05師范與藝術學院;

②12：05-12：30工程技術學院、現(xiàn)代服務學院;

③12：30-12：55中職部、財經(jīng)學院、體育學院。

晚餐：16:30——18：00

①16：30-17：05師范與藝術學院;

②17：05-17：30工程技術學院、現(xiàn)代服務學院;

③17：30-18：55中職部、財經(jīng)學院、體育學院。

教職工就餐時間：

早餐：7：15——8：00

①7：15-7：35在校值班人員、輔導員、阿城區(qū)教師;

②7：35-8：00以通勤車到的時間為準分散就餐。

中餐：11：30——12：15

①11：30-11：45行政人員;

②11：45-12：00師范與藝術學院、工程技術學院;

③12：00-12：15現(xiàn)代服務、財經(jīng)、體育學院及中職部。

二、疫情期間，嚴格執(zhí)行錯峰就餐制度，后勤事務管理中心、各二級學院負責對師生用餐時間的監(jiān)督管理。

三、要加強對食堂監(jiān)管，確保按時按點足量供餐，保證飯菜質(zhì)量。

四、食堂供餐時，原公共區(qū)域使用物品和個人自助添盛主食全部取消，由食堂專人提供(含餐盤或一次性餐盒發(fā)放、打粥、調(diào)味品等)。

五、食堂供餐時，原循環(huán)使用筷子取消(使用一次性方便筷子)。

六、就餐人員按照指定時間到餐廳吃飯并配合食堂人員進行就餐前體溫檢測，檢測后按照防疫間隔距離要求列隊打飯，嚴禁插隊。

七、就餐人員按順序就坐用餐(由專人引導，按餐桌號依次就餐)，面朝東就坐，坐下吃飯的最后一刻才可摘掉口罩，其余時間務必佩戴口罩。就餐時2人一張桌子，禁止2人以上同行和聚堆嘮嗑。

八、檔口外部由食堂合作經(jīng)營商戶安排專人負責監(jiān)督排隊秩序及就餐人員數(shù)量，內(nèi)部由后勤伙食科值班人員進行管理監(jiān)督。

九、有發(fā)熱、感冒、咳嗽癥狀、呼吸道感染的就餐者不要進入食堂，可委托食堂或他人送餐。

十、食堂供餐、用餐區(qū)域，實施每餐后定期消毒;

師生文明用餐，做到不剩飯、不剩菜。就餐后，嚴格餐廚垃圾的分類管理，避免餐廚垃圾污染環(huán)境及傳播疾病。

十一、對于錯峰就餐制度執(zhí)行不力的部門、人員以及商戶，學校將追究主要管理人員的責任。

描寫疫情期間小區(qū)站崗心得體會二

為深入貫徹中央統(tǒng)籌推進先關肺炎疫情和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議精神，***《關于加強企業(yè)復工復產(chǎn)安全防范工作的通知》精神和藁城區(qū)開工復產(chǎn)戰(zhàn)時應急保障指揮部辦公室下發(fā)的《開工復產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)期間疫情防控措施標準》要求，切實做好疫情期間企業(yè)復產(chǎn)復工安全監(jiān)管工作，保障我區(qū)公路運營系統(tǒng)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，結(jié)合我站實際情況制定本實施方案。

當前復產(chǎn)復工進入高峰期，疫情防控和安全防范壓力交織疊加，安全生產(chǎn)形勢復雜嚴峻。復產(chǎn)復工歷來是安全生產(chǎn)事故多發(fā)期，各行業(yè)管理單位和生產(chǎn)經(jīng)營企n業(yè)要時刻保持清醒頭腦，深入分析復產(chǎn)復工面臨的各類安全生產(chǎn)風險隱患，全面壓實行業(yè)監(jiān)管和企業(yè)主體責任，全面落實細疫情防控和復產(chǎn)復工各項措施，將疫情防控、復產(chǎn)復工和安全生產(chǎn)同部署同檢查同落實，各司其職、各負其責、分口把手、嚴密防范，既要支持盡早恢復正常生產(chǎn)，更要毫不松懈抓好復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)工作，堅決守住安全生產(chǎn)紅線，確保我站安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

組織領導

為切實保障疫情期間復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)工作扎實推進，確保各項工作取得實效，特成立復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)領導小組，負責落實全站安全生產(chǎn)工作組織實施。領導小組組成人員如下：

組長：邢某某

副組長：穆某某劉某某聶磊郝某某楊某某

成員：張騰趙哲劉峰張某某朱某某

李麗賈某某

領導小組下設辦公室，辦公室設在應急調(diào)度中心，負責日常督導檢查的信息收集、報送。負責人：賈某某

1.重點路段：重點整治普通干線公路及農(nóng)村公路的急彎陡坡、臨水臨崖、長大橋隧、連續(xù)長陡坡、團霧雨雪冰凍多發(fā)路段和集市公路等安全風險隱患，加強路域環(huán)境整治。

2.重要設施：重點排查整治橋梁、隧道等重要設施安全隱患，圍繞落實養(yǎng)護技術規(guī)范和管理制度，開展橋梁隧道的土建結(jié)構等運行狀況。四、五類橋梁隧道現(xiàn)場安全措施落實情況，實發(fā)事件應急預案和應急機制建立完善情況等隱患排查整治情況。

3.工程建設。重點整治施工單位盲目趕工期、搶進度和惡劣天氣強行組織施工，特別是防滑、防凍、防火、防中毒窒息工作措施不到位；特種設備未經(jīng)檢驗合格投入使用，特殊作業(yè)人員未取得相應資質(zhì)證書上崗等問題；橋梁、路塹高某某等危險性較大的分部分項工程安全管控及復雜地質(zhì)條件下隧道施工超前地質(zhì)預報、隧道支護及安全步距、高風險工點實時監(jiān)測及預警措施不到位。

4.鐵路沿線環(huán)境。落實交通運輸部門鐵路沿線環(huán)境安全管理責任，重點整治下穿鐵路橋梁、涵洞的道路限高、限寬標志和限高防護架缺失、狀態(tài)不良；上跨鐵路的公路橋梁和公鐵并行地段的安全防護設施、警示標志等缺失、狀態(tài)不良；未嚴格落實日常巡查和設施設備維護制度等問題。重點整治地方鐵路道口設備、設施不齊全，警示標志、標線殘缺、看守人員、監(jiān)護人員作業(yè)不規(guī)范等問題。

5.消防安全。以道班、泵站、工程駐地、辦公場所等人員密集場所為重點，集中整治消防設施器材配置、設置不符合消防技術標準或缺失損壞、過期，裝修材料耐火等級、防火間距不符合要求，疏散通道、安全出口、消防車通道設置不符合標準要求以及被占用、堵塞、封閉等問題。

（一）壓實復工復產(chǎn)安全責任。各單位務必保持高度警覺，強化領導包聯(lián)責任制，在做好疫情防控工作的同時，指導督促企業(yè)嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任，堅決把安全生產(chǎn)作為復產(chǎn)復工的前提和基礎，做到“五個一”，即主要負責人召開一次安全生產(chǎn)專題會議、制定一個復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)方案、開展一次復產(chǎn)復工安全教育、組織一次安全生產(chǎn)大檢查、完善一套應急處置預案，明確安全生產(chǎn)規(guī)章有序。

（二）扎實做好復產(chǎn)復工驗收工作。***有關疫情防控期間交通運輸安全生產(chǎn)工作的通知精神，交通運輸企業(yè)要制定并嚴格執(zhí)行復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)方案，在復產(chǎn)復工前，組織各班組和從業(yè)人員逐車輛、逐設備進行全面的檢查、維修、檢測，確保車輛設備完好可靠，能夠正常安全運行；各科室要嚴格按照“不安全、不復產(chǎn)”的原則，制定復產(chǎn)復工驗收工作計劃，嚴格驗收標準，認真履行驗收程序，對驗收情況逐一簽字，對發(fā)現(xiàn)的問題隱患立即整改并做好相應安全防范措施，堅決做到驗收不合格，不復產(chǎn)復工。負有安全監(jiān)管職責的科室和單位，要根據(jù)各自工作職責，加強對本行業(yè)領域企業(yè)復產(chǎn)復工驗收工作的督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題，嚴格督促整改落實，有效防止事故發(fā)生。

（三）全面開展復產(chǎn)復工前安全培訓。要指導督促交通運輸企業(yè)利用手機app、互聯(lián)網(wǎng)平臺等線上培訓方式，認真開展復產(chǎn)復工前全員安全生產(chǎn)教育培訓，時期熟悉掌握崗位風險防控和隱患排查技能；對新進員工和調(diào)換新崗位的員工開展“三級”安全教育培訓，嚴格培訓考核，做到“不培訓不上崗，培訓不合格不上崗”。嚴格審核特種作業(yè)人員資格，對特種作業(yè)人員進行崗前再培訓、再教育。

（四）強化應急值守。要加強與公安、氣象等部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動，及時發(fā)布災害性天氣預警，為群眾出行和車船行駛、施工作業(yè)提供及時、有效的預防預警信息。要進一步健全完善復工復產(chǎn)應急處置預案，做好救援隊伍、裝備、物資等應急準備，嚴格執(zhí)行領導帶班和24小時值班制度，一旦發(fā)生事故或險情，能夠快速響應、有效應對、妥善處置。

描寫疫情期間小區(qū)站崗心得體會三

為科學、規(guī)范、及時、有序地開展新型冠狀病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情傳播和蔓延擴散，確保單位的正常工作和生活秩序，按照xx、市委市政府和省國資委有關要求，根據(jù)疫情形勢和進展情況，并結(jié)合公司實際，特制定本預案。

按照統(tǒng)一領導、及時反應、協(xié)調(diào)一致、規(guī)范措施的指導原則，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”，防范疫情傳播，保障防控成效，維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領導小組（以下簡稱領導小組）統(tǒng)一領導下進行。

（一）人員防控

人員檢測防控范圍為單位員工。

第一類情況：目前在湖北人員。目前已在湖北地區(qū)尚未返回天津的人員須經(jīng)領導小組同意后方可返回，未經(jīng)同意不得擅自返回。（備注：本單位目前沒有此類人員）

第二類情況：有密切接觸人員。與疑似或確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患者有過近距離接觸人員；與從湖北地區(qū)、其他有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)返回人員有密切接觸（包含本人是返回人員，子女在湖北地區(qū)上學、上班返回人員）的人員。

1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的人員，應立即上報保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。

2、密切接觸人員應立即上報保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。

由防控工作組負責通知匯總在冊人員居家隔離，并對居家隔離情況進行密切監(jiān)控，每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領導小組報告情況。一旦出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)領導小組批準后及時報告當?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。解除居家隔離時間為自最近一次與疑似或確診病例有過近距離密切接觸之日起后十四天內(nèi)無異常。

第三類情況：其他人員。公司其他員工，在政府部門宣布疫情解除前，堅持每天測量體溫一次，及時通過微信群上報。一旦出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等疑似癥狀，應該立即向防控工作組報告，經(jīng)領導小組批準后及時報告當?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例，保障工作組重新排查上述第二類情況人員。

（二）場所防控

對二樓會議室、走道等公共區(qū)域和出現(xiàn)病例樓層的所有辦公室進行定期消毒，必要時尋求屬地防疫部門技術支持。

門衛(wèi)人員負責對進入騰達建筑人員的體溫測量工作，體溫異常人員一律不得進入；進入騰達建筑人員一律要求佩戴口罩；加強保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。

疫情期間，非經(jīng)單位領導小組批準，各單位、部門不得接待商務活動或組織聚集性活動，充分使用網(wǎng)絡交流工具。

疫情期間隨時關注市政府衛(wèi)生行政部門定期公布本行政區(qū)域的疫情信息，政府衛(wèi)生行政管理部門宣布解除緊急措施后，本預案停止執(zhí)行。

宣傳組通過多種媒體渠道，強化宣傳防護知識及防控措施，按照規(guī)范進行落實。單位系統(tǒng)人員應做到不信謠，不傳謠。對于隔離員工要給予必要的人文關懷，做到“隔離不隔心”。

（一）做好所在單位生產(chǎn)經(jīng)營工作的必要物資儲備。

（二）做好員工在疫情期間的必要醫(yī)療防護物資儲備。

（三）由保障工作組進行具體的物資統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理。

1、在單位應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組的領導下，應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組辦公室下設的4個工作小組根據(jù)職責分工工作。

2、一旦發(fā)現(xiàn)疫情或與疫情有關的信息，所有員工必須如實及時向單位領導小組反映情況，如有故意隱瞞信息的將進行嚴肅處理。

保障工作組組長：

電話：

專員：邵愛民

防控工作組組長：

電話：

專員：郭寶春

綜合工作組組長：

電話：

專員:

李桂森

2、適應各個公司，傳染病疫情防控應急預案，拿走別謝?

一、組織機構與職責分工

1、傳染病疫情防控應急工作領導小組：

組長：總經(jīng)理

副組長：分公司經(jīng)理

組員：項目負責人

職責：組織領導傳染病疫情防控應急工作，在領導小組統(tǒng)一指揮下，使應急工作扎實有效地開展，同時向客戶單位、疾控中心及時報送相關信息，協(xié)同有關衛(wèi)生部門做好傳染病疫情控制工作。

描寫疫情期間小區(qū)站崗心得體會四

近日，中國勞動學會和有關單位聯(lián)合對全國500家左右有代表性的企業(yè)進行復工快速調(diào)查，并針對疫情全球蔓延的影響對部分企業(yè)開展了跟蹤調(diào)查。調(diào)查顯示七類用工集中度高的企業(yè)普遍受到新冠肺炎疫情沖擊，但由于各自情況不同所受到?jīng)_擊程度異差很大，恢復反彈情況也不同，有的正從“低谷”走出逐步恢復、有的已恢復到去年同期水平且略有增長，有的至今歇業(yè)且難以維持……

在國際疫情蔓延的新一波沖擊下，企業(yè)從斷鏈到補鏈、擴鏈面臨新的挑戰(zhàn)，勞資協(xié)商和協(xié)調(diào)勞動關系在國際疫情蔓延帶來不確定性增加中也需重視，為激勵企業(yè)全面加快復工，要救助中小企業(yè)在復工中渡過特別困難期。針對當前鞏固和擴大復工復產(chǎn)需要去除的障礙和進一步解決的突出問題，提出援企、穩(wěn)崗、保就業(yè)的政策措施建議。

本次針對全國企業(yè)復工狀況調(diào)查分布在全國31個省份，截至到5月9日共收到有效調(diào)查問卷537份，其中復工調(diào)查企業(yè)有效問卷506份，缺工情況調(diào)查問卷31份。

調(diào)查顯示，新冠肺炎疫情對我國企業(yè)造成前所未有的沖擊，時間較長超過預期，大企業(yè)、大項目復工復產(chǎn)拉動經(jīng)濟恢復作用強勢顯現(xiàn)，特困行業(yè)、小微企業(yè)受損失更為嚴重，調(diào)查小微企業(yè)中受短期影響能盡快恢復正常的占46.3%，影響較大、短期難以恢復正常的占43.6%，還有5.8%的企業(yè)受影響很大、難以維持。總體來看，復工復產(chǎn)的骨干力量是制造業(yè)，穩(wěn)定力量在建筑業(yè)，受損最嚴重的是住宿餐飲和批發(fā)零售業(yè)，恢復較快的現(xiàn)代服務新業(yè)態(tài)，農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)以及“一帶一路”企業(yè)復工情況呈現(xiàn)不同特點。

疫情防控與復工復產(chǎn)"雙兼顧" 復市復業(yè)在逆勢而進

總體來看，國內(nèi)外疫情對我國經(jīng)濟造成兩次大的沖擊，企業(yè)復工復產(chǎn)復市復業(yè)在逆勢而進、防疫積極向好和疫情高峰過去的不同階段顯示出不同特征，不同行業(yè)、不同類型企業(yè)表現(xiàn)出不同特點。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，不同類型企業(yè)呈現(xiàn)出分批復工的特點，1月份春節(jié)假期復工的占4%，2月15號之前復工的占25%，2月29號之前復工的占24%，3月份復工的較多占38%，4月份復工的占9%。調(diào)查企業(yè)有95.8%已經(jīng)復工。

制造業(yè)大企業(yè)是復工復產(chǎn)的骨干力量，生產(chǎn)防疫物資企業(yè)一直處于持續(xù)增長狀態(tài)，有益于健康的食品加工業(yè)恢復快、增長勢頭好。我國制造業(yè)大約有7000萬農(nóng)民工就業(yè)。很多企業(yè)在2月中下旬率先復工，3月下旬受到國際疫情蔓延沖擊，斷單、斷鏈增多、正處于快速補鏈、擴鏈過程中，4月多數(shù)恢復或接近去年同期水平。疫情沖擊下生產(chǎn)防疫物資企業(yè)一直處于持續(xù)增長狀態(tài)，有益健康的食品加工企業(yè)恢復快、增長勢頭好。

建筑業(yè)大項目是復工復產(chǎn)的穩(wěn)定力量，也是吸納農(nóng)民工的支柱產(chǎn)業(yè)。建筑業(yè)約有近5000萬農(nóng)民工就業(yè)，除部分重點工程正月十五后復工，大都在2月底后陸續(xù)復工，由于工期一般都是一至兩年，受國際疫情蔓延沖擊小，資金充足、員工穩(wěn)定，原材料大部分在國內(nèi)有保障，目前正在加班加點彌補疫情沖擊所耽誤了的工期。

服務業(yè)是復工復產(chǎn)中大容量吸納就業(yè)的產(chǎn)業(yè)，目前正處于逐步恢復階段。疫情沖擊下餐飲、住宿、批發(fā)零售、文化旅游等行業(yè)出現(xiàn)“斷崖式”下滑，是受損嚴重的“四大”困難行業(yè)，也是吸納大量中低端勞動的行業(yè)，激活這類服務業(yè)企業(yè)是復工復產(chǎn)的"重頭戲"。除春節(jié)假期值守崗位約20__萬農(nóng)民工外，大部分是3月下旬至4月隨市場恢復陸續(xù)復市復業(yè)，“五一”小長假迎來一波反彈，但受國際疫情影響并未出現(xiàn)之前預測的“報復性消費補償”。差異性恢復中的蔬菜副食品市場恢復快、反彈大，基本恢復到去年同期水平，甚至還略有增長，而商業(yè)零售、餐飲住宿、文化旅游仍在恢復中的“爬坡期”，復工不能復產(chǎn)、復產(chǎn)不能復銷的情況比較普遍，線上訂餐、線上銷售、線上預約旅游等借勢興起。

現(xiàn)代服務新業(yè)態(tài)吸納大批新生代農(nóng)民工復工就業(yè)，成為疫情下吸納就業(yè)的重要渠道。盡管現(xiàn)代服務新業(yè)態(tài)中快遞、外賣、網(wǎng)約車、尋呼服務和家庭服務等因為行業(yè)屬性和特點不同，復工情況有所差異，但總體來看呈現(xiàn)出"v"型，受國內(nèi)經(jīng)濟恢復影響較大、受國際疫情蔓延的新一波沖擊較小，整體上回暖較快。現(xiàn)代服務新業(yè)態(tài)的快速復工復產(chǎn)，既為大量農(nóng)民工提供了就業(yè)崗位，又保障了廣大群眾的正常生活，成為保就業(yè)、保民生、保市場的新興力量。

眾多中小企業(yè)是吸納上億農(nóng)民工復工復產(chǎn)的主渠道，這次受疫情沖擊最大、受損最嚴重。如果說大企業(yè)給國家貢獻的是稅收，那中小企業(yè)給國家貢獻的是就業(yè)，是打贏疫情總體戰(zhàn)中不可忽缺的寶貴力量，因此小微企業(yè)只要“有口氣”，就要接上“呼吸機”，想方設法救活。一部分產(chǎn)生“抗體”的中小企業(yè)捕捉疫情沖擊下市場恢復中的新機遇，迎難而進，化危為機，發(fā)揮“船小好掉頭”的靈活性和善于應對的“逆來順受”的韌性實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，在國家救助政策和自救立起的合力下，正在開發(fā)出新領域、新天地。

農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)呈現(xiàn)復工復產(chǎn)新天地，帶動農(nóng)民工就近就地就業(yè)，有力支持貧困地區(qū)農(nóng)民工精準脫貧。農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大都在中西部邊遠地區(qū)，受疫情沖擊小，主要吸納當?shù)剞r(nóng)民工，除疫情沖擊訂單減少外，基本沒什么大的影響，從2月10號復工后，大多數(shù)保持正常發(fā)展。

“一帶一路”上的農(nóng)民工，受突出其來的疫情沖擊難以復工。海外項目上的農(nóng)民工大多數(shù)于春節(jié)前回國過年，因駐地國防疫管制，回國的回不去、未回國的出不來，出現(xiàn)人力資源"空檔期"。從中建埃及項目、國機中設公司塞爾維亞水電站項目、中交建印尼雅加達路橋項目、圣彼德堡中俄文化城建設項目等"一帶一路"項目上農(nóng)民工復工看，建設項目和企業(yè)吸納農(nóng)民工較多，春節(jié)前大部分農(nóng)民工回國過年，遇到突發(fā)疫情，因駐地國入境限制或隔離，一時回不去，國際疫情蔓延斷開了其復工之路，只能靠原準備春節(jié)后回國輪休的員工加班加點和就近招聘技工彌補。

常態(tài)化疫情防控下產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈的“補鏈”、“擴鏈”成關鍵

當前我國進入常態(tài)化疫情防控新階段，企業(yè)復工復產(chǎn)也出現(xiàn)了一些新變化，面臨一些新的挑戰(zhàn)。

第一，防疫物資短缺時期已經(jīng)過去，而消化防疫成本也成為特殊時期的“一道試題”，從返城隔離14天到保持距離作業(yè)、就餐，住宿和廠所、工地每天、每班消毒通風，增加專職檢查人員、購買防疫物資等，都得在制造、建造和經(jīng)營成本中消化。

第二，總體上“過度防控”對復工復產(chǎn)的束縛已經(jīng)“退出”，常態(tài)化疫情防控將持續(xù)較長時間，從提高勞動者防疫素質(zhì)出發(fā)，尤其一線工人防疫“補短板”和訓練養(yǎng)成"勤洗手、戴口罩、常消毒"等防疫習慣正在同步推進，防止復工場所和住宿地出現(xiàn)疫情感染仍是重責在肩，避免工休日聚會聚餐的硬約束仍需堅持下去。

第三，2月中旬以來，復工復產(chǎn)在承受國內(nèi)疫情沖擊下逐步復蘇，3月中下旬又遇上國際疫情蔓延沖擊，使復工復產(chǎn)復業(yè)復市承受著疊加沖擊的雙重壓力，經(jīng)濟恢復不確定性使復工復產(chǎn)處于市場需求不足、企業(yè)訂單減少、員工穩(wěn)崗困難、以及部分困難企業(yè)歇業(yè)或半歇業(yè)的特別困難時期，應有較長時間的準備。

調(diào)查反映，當前復工復產(chǎn)復市渡過特別困難期要攻克三大障礙：

一是攻克復工復產(chǎn)因企業(yè)供應鏈“斷裂”造成的下崗增多難題，加快以制造業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈的“補鏈”、“擴鏈”，形成主鏈可控的布局優(yōu)化，不是簡單尋找替代，而是借此機會聯(lián)合研發(fā)、升級產(chǎn)品、提升檔次、贏得供應鏈上高質(zhì)量發(fā)展的主動權、話語權。迅速將主鏈布局在可控鏈條上，“頭部”企業(yè)發(fā)揮整合和優(yōu)化鏈條的關鍵作用，快速恢復與優(yōu)化大中小企業(yè)協(xié)同配套的供應鏈體系。

二是攻克服務業(yè)市場疲軟、中小微企業(yè)恢復乏力對復工復產(chǎn)復市的強制約，大力刺激消費，發(fā)放消費券、旅游券、拓展網(wǎng)絡銷售和網(wǎng)絡直播帶貨等，將“減、免、補”的“真金白銀”快速落實到中小微企業(yè)，激發(fā)中小微企業(yè)捕捉市場縫隙的活力，暢通消費領域的“毛細血管”，在政府救助和企業(yè)與員工抱團取暖“自救”的合力下加快恢復經(jīng)營，創(chuàng)新發(fā)展模式。目前很多服務企業(yè)積極轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新模式，有的大力推動線上銷售模式，有的聯(lián)合上下游企業(yè)抱團取暖，有的積極尋求政府支持，等等，通過各種方式實現(xiàn)“自救”，實現(xiàn)了轉(zhuǎn)危為機。

三是攻克逐漸增多的下崗、失崗問題以及職工復崗和再就業(yè)難題。國際疫情沖擊之下，我國經(jīng)濟恢復進程放緩，失業(yè)率有可能較長時間處于高位，需要國家出臺更有力度和更有針對性的援企穩(wěn)崗政策，加強對困難行業(yè)企業(yè)的支持力度，同時關注農(nóng)民工、高校畢業(yè)生以及靈活就業(yè)人員的就業(yè)問題，盡量將員工留在企業(yè)，用制度優(yōu)勢和政策優(yōu)勢對沖疫情沖擊帶來的挑戰(zhàn)。

向中小企業(yè)“輸血”中提振“造血” 穩(wěn)住農(nóng)民工就業(yè)主渠道

越是困難時候越需要挖掘自身潛力，越需要用改革來突破難題，越需要化危為機，將短期刺激的政策措施同中長期高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)化結(jié)構結(jié)合，為后疫時代的新發(fā)展增加活力和儲能。加快復工復產(chǎn)復市復業(yè)，要針對常態(tài)化疫情防控下新變化，應對國際疫情蔓延有較長時間準備，扶持中小微企業(yè)渡過特別困難期，以更有力的政策措施保就業(yè)保市場保供應鏈。針對常態(tài)化疫情防控情況下出現(xiàn)的新問題和新挑戰(zhàn)，提出如下建議：

第一，建立各級政府對企業(yè)供應鏈上“補鏈”和優(yōu)化布局上“擴鏈”的專項扶持，財政、金融、就業(yè)政策綜合發(fā)力，所需資金納入援企政策“總盤子”，以優(yōu)惠貸款扶持“補鏈”、以創(chuàng)業(yè)政策扶持“擴鏈”，“雙創(chuàng)”扶政政策在特殊時期應有符合時宜的新內(nèi)容，尤其加大對民營困難企業(yè)“補鏈”穩(wěn)崗力度。

第二，制定餐飲、住宿、批發(fā)零售、文化旅游業(yè)振興計劃，對這四類特困行業(yè)給予“定向救助”，減房租，減網(wǎng)租，發(fā)放消費券，鼓勵網(wǎng)絡直播帶貨，采用共享用工、特殊工時制等非常之策幫助企業(yè)渡過難關。

第三，大力救助中小企業(yè)，穩(wěn)住農(nóng)民工就業(yè)主渠道。今年失業(yè)保險金返還的標準放寬，包括中小微企業(yè)裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標、對30人(含)以下的參保企業(yè)裁員率放寬至不超過企業(yè)職工總數(shù)的20%等，建議在特殊時期失業(yè)壓力增大情況下，可擴大參保企業(yè)享受返還失業(yè)保險金范圍，同時根據(jù)失業(yè)率變化情況動態(tài)調(diào)整申領標準，部分地區(qū)可以根據(jù)企業(yè)人員規(guī)模建立階梯型返還方案，提高返還比例。在20__年實際返還500億基礎上，擴大返還企業(yè)人數(shù)后測算需翻番。給小鋪小店小廠以特別救助措施。營業(yè)收入100萬元以下可免征一年稅收，在國有資產(chǎn)房租免收三個月的同時，行業(yè)協(xié)調(diào)非公企業(yè)房租也減免3個月，給予每戶10萬元至100萬元優(yōu)惠貼息貸款，讓小微企業(yè)、小店小鋪活起來，穩(wěn)崗員工多起來，充分釋放開拓市場縫隙的靈活性。

第四，建議加快改組或組建國家中小企業(yè)銀行，使各地城市商業(yè)銀行、農(nóng)業(yè)合作銀行等“回歸”到扶持發(fā)展中小企業(yè)的軌道上，從根本上治理中小微企業(yè)融資難的頑癥，這個研究多年的改革舉措在目前很多中小企業(yè)因資金短缺面臨生死的困境中應有突破，給中小企業(yè)“輸血”中提振“造血”的信心。

第五，穩(wěn)定貧困地區(qū)農(nóng)民工就業(yè)。這也是對今年完成扶貧任務的最有力支持，去年貧困地區(qū)建檔立卡農(nóng)民工打工收入占到當年家庭人均收入的三分之二，今年到目前為止還有約300多萬貧困地區(qū)勞動力需要外出穩(wěn)定打工，應對吸納52個特別貧困縣農(nóng)民工就業(yè)的困難企業(yè)，給予穩(wěn)崗基本工資50%的特別補助，由企業(yè)和政府共同承擔，有力支持今年精準扶貧目標的實現(xiàn)。

第六，發(fā)放困難企業(yè)穩(wěn)定勞動關系基本生活補助。對復工后停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)還保持勞動關系的失崗職工，采取同級財政、社保、企業(yè)“三家抬”辦法籌措特別補助金，按城市最低工資水平在半年至一年內(nèi)發(fā)給基本生活補助，特殊時期將穩(wěn)崗補助與返還失業(yè)保險金、就業(yè)補助結(jié)合起來，盡最大努力將職工穩(wěn)定在企業(yè)。特殊時期對困難企業(yè)可將養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險從緩繳到6月底延至9月底，特困企業(yè)至年底。

第七，對失崗職工大規(guī)模開展職業(yè)新技能培訓。應對今年特殊時期，實施20__至20__年三年從失業(yè)保險金節(jié)余中拿出1000億元補貼培訓5000萬職工的行動計劃，特殊時期可"寅吃卯糧"、將20__年計劃適當提前到20__年，集中資金、集中時間、集中培訓，也可舉辦新技能訓練營等多種形式，將數(shù)字經(jīng)濟平臺經(jīng)濟新職業(yè)作為轉(zhuǎn)崗培訓內(nèi)容，探索培訓與職業(yè)技術教育改革結(jié)合起來，在特殊時期提升技能為產(chǎn)業(yè)升級、經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展儲能。

第八，實施彈性用工、共享用工、靈活用工等方式，發(fā)揮人力資源服務機構的鏈接、橋梁作用，緩解企業(yè)穩(wěn)崗壓力、通過共享用工調(diào)劑待崗工人到新崗位工作，可跨區(qū)域跨企業(yè)、按生產(chǎn)線或工種實現(xiàn)規(guī)?；蚕碛霉?，尤其是利用互聯(lián)網(wǎng)+來提高技術工人跨企業(yè)階段性配置工作，緩解多年形成的“技工難”，將特殊時期提高人力資源效率與穩(wěn)定勞動關系結(jié)合起來。

第九，重視復工復產(chǎn)中勞動關系協(xié)調(diào)和延長假期中工資或基本生活費協(xié)商等問題，注意新型勞動用工中勞動糾紛和沒有勞動合同后怎樣繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷的社會保險等新問題，尤其是適時監(jiān)測和及時處置集體勞動爭議問題，避免形成集體停業(yè)事件。充分發(fā)揮特殊時期人社部門會同工會、企聯(lián)、工商聯(lián)的勞動關系三方(四家)協(xié)調(diào)機制作用，引導職工和企業(yè)抱團取暖、共渡難關，在穩(wěn)崗保就業(yè)維護勞動者權益和維護企業(yè)恢復生產(chǎn)經(jīng)營之間尋找新的共識和平衡，實現(xiàn)勞資兩利。

第十，發(fā)揮政府有關部門下沉困難企業(yè)幫助解決實際問題的積極作用，專班跟蹤服務規(guī)模化用工的困難企業(yè)，在前段專班服務大企業(yè)、大項目復工復產(chǎn)后，及時將工作重點轉(zhuǎn)移到幫助用工量大的勞動密集型困難企業(yè)上。

總之，特殊時期復工是穩(wěn)就業(yè)、復產(chǎn)是穩(wěn)經(jīng)濟，總體上“戰(zhàn)時”“管制”將過去，市場恢復在上升，化危為機在進行，應對新冠疫情尚無“完策”、各國有經(jīng)驗、也有教訓，我國從自身實際出發(fā)，采取防疫和復工兩條腿一起走路的獨特方式，其中有許多經(jīng)驗值得總結(jié)和研究，在應對實如其來疫情沖擊的“大考”中又有國際疫情大流行沖擊的“新考”，防疫中創(chuàng)新發(fā)展的新經(jīng)濟、新管理將迎來上升機會，階段性特殊政策的大膽嘗試將有選擇地轉(zhuǎn)換成中長期制度安排，給國家衛(wèi)生防疫治理能力現(xiàn)代化補上短板、填補上特殊時期應對之策的亮點。

描寫疫情期間小區(qū)站崗心得體會五

根據(jù)全國防控“肺炎”的總體要求——疫情防控期間一方面做好防控工作一方面不能耽誤學生的學習，按照省、州、縣教育主管部門的統(tǒng)一部署，結(jié)合我校的實際情況，特針對疫情防控期間“停課不停學”的特殊要求制定“停學不停教”的“一班一方案，一師一辦法”教學工作實施方案，每一位縣中學的教師都必須按照此方案遵照執(zhí)行。

方案內(nèi)容涉及到我校全部班級，所有班級的任課教師須嚴格按照學校的工作方案予以執(zhí)行，此項工作由學校教導處監(jiān)督實施。

方案執(zhí)行時間：2020年3月2日起開始執(zhí)行，結(jié)束時間聽從縣教育局的統(tǒng)一安排，另作通知。

方案執(zhí)行人員：縣中學全體教師。

方案執(zhí)行服務對象：縣中學全體在讀學生。

方案實施的要求：

1、所有班級均以自己班級的實際情況由任課教師安排學習時間及課程。并將本班安排上報年級組長，由年級組長統(tǒng)一上報教導處杜成健老師處備案。

2、教師在指導學生學習時每一天必須要有明確的學習內(nèi)容和需要達成的學習目標。

3、教師在每一天的指導學習工作中每個班至少在網(wǎng)上抽查批閱五名學生的作業(yè)，輪流批改，覆蓋班級全體學生。

為讓以上方案可以有效的實施，我校特成立三個組：

1、指導組，組長，成員為教導處辦公室成員及老師。主要負責指導班主任及科任教師解決在平臺上出現(xiàn)的問題等。

2、帶頭組，共31個小組，組長為各班班主任。每個班級疫情防控期間的教學工作班主任是第一責任人，負責協(xié)調(diào)本班各任課教師的網(wǎng)教工作，并每天將本班學生的作業(yè)批閱情況用圖片的形式發(fā)送給教導處杜成健老師處備案，由杜成健老師對校長作工作匯報。

3、交流組，共7個小組，組長為各教研組組長。以教研組為單位交流商討就當下情況該怎樣有效的復習和學習新知識。形成的文字材料發(fā)送給杜成健老師處備案，由杜成健老師對校長作工作匯報。

描寫疫情期間小區(qū)站崗心得體會六

因為現(xiàn)在的疫情原因，我們學校、老師、學生自然是要做好配合，不聚眾。我作為__小學的語文老師，進行線上教學已經(jīng)有一段時間了，這段時間竟讓我感受到了一種新鮮感，我怎么都沒想到我居然有一天會在自己的教學工作上還能獲得新鮮感，三尺講臺、一塊黑板、一支粉筆……這些傳統(tǒng)教學應該有的東西，我這一個多月的教學當中都未曾使用過，線上教學我覺得這就是教育和互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合的產(chǎn)物，是非常好的，只少它讓學生們在家也能學到知識了，下面我就對自己最近的線上教學工作做個總結(jié)：

一、方式新穎，努力適應

雖然說現(xiàn)在隨著時代的發(fā)展，社會的進步，學校的教學方法用具也是咋發(fā)生這變化，現(xiàn)在學校幾乎每一間教室都成了多媒體教室，多媒體設備應有盡有，老師們都是用ppt給學生們上課的，可能是我年紀大了吧，我對這東西適應不來，所以一直堅持著以最傳統(tǒng)的方式去進行教學，但是這次不行了，我必須要在網(wǎng)絡上進行直播授課，否則就沒辦法教導我的學生們，這可是觸犯到我的底線了，我作為老師怎么能不給學生們上課!我再怎么樣也要把線上教學學會，終于在我的堅持不懈之下，主要還是有我女兒在我旁邊幫我，她也是一個教師，做我的助手綽綽有余，慢慢的摸索一段時間之后，我慢慢的就熟悉了這個形式的教學。

二、得心應手，游刃有余

慢慢的我就可以自主的開始上課了，這讓我不禁去想，我等到退休之后，當個主播給小朋友講講故事也好。每天按時的開始直播上課，上課直接點名，讓學生們一個個的打開攝像頭，這樣就可以知道他們每個人的上課狀態(tài)了，但是他們也精明的很，知道現(xiàn)在沒老師當面的管束，經(jīng)常借著網(wǎng)絡卡的由頭，給我偷懶，當然這都是那些不想學習的學生，都覺得我的語文課枯燥乏味，大部分的學生還是非常的配合的，筆記也是記得很好，我布置的課后作業(yè)他們都能在規(guī)定時間內(nèi)，發(fā)給我看，十分的方便。有關于線上教學的各項技能，我花了一周的時間去熟悉，結(jié)果還是很好的。

三、效果良好、甚是欣慰

其實作為語文老師，我大多東西都是口述的，所以教學起來并不是特別的難，這個也算是我的一種優(yōu)勢吧，據(jù)各班班主任統(tǒng)計，語文的教學成果是最好的，每一次的家庭作業(yè)都是能夠很好的完成，錯的幾率很少，這就可以說明，我的線上教學是十分成功的，雖然疫情當前，但是絲毫不能減弱學生們學習的熱情，學生們的配合成了我教學的最大助力，我能在這個期間，線上教學有如此成效，我感到非常的欣慰。

描寫疫情期間小區(qū)站崗心得體會七

為全力做好學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，根據(jù)《_市教育系統(tǒng)各級各類學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控開學工作指南》的通知精神，結(jié)合學校的實際，制定本方案。

一、開學前準備工作 (一)完善工作預案 1、根據(jù)疫情防控的統(tǒng)一部署，我校將師生生命安全和身體健康放在第一位,在第一時間制定完善了疫情防控應急預案，明確疫情防控的組織管理、具體舉措、預警與應急等內(nèi)容，落實防控經(jīng)費，做好物資貯備，加?咳嗽迸嘌擔鑾坑貝砟芰γ惺底齪靡咔櫸攬毓ぷ鰲?

2、成立_學校疫情防控工作專項領導組，校長任組長，副校長為副組長，德育、教務、后勤、衛(wèi)生室、少先隊部、團委等部門負責人和相關人員為成員，領導組下設辦公室具體負責協(xié)調(diào)、組織和落實工作。具體人員安排如下：

領導組 組長：_x 副組長：_x _x _ 組員：_x _x _x _x _ 辦公室: _x兼辦公室主任，_x _x _x _x _x _ 班主任任成員。具體負責防控工作協(xié)調(diào)、組織、物資供給、疫情防控知識宣傳、疫情防控具體事務安排及落實、疫情防控情況日報等工作。

3、建立校疫情防控工作領導組、年級組、班級、家長四級防控工作聯(lián)系網(wǎng)絡，同時與__x醫(yī)院聯(lián)系，取得專業(yè)技術支持，積極開展聯(lián)防聯(lián)控。

4、制定疫情防控時期教職工和學生晨、午檢制度。利用考勤簽到和晨、午間學生進班前進行體溫測量、身體狀況問詢和登記、上報工作，每天辦公室人員對教職工工作場所和教室進行通風換氣。

5、制定疫情防控時期嚴格的門衛(wèi)管理制度。嚴禁非本校教職員工、學生及校內(nèi)家屬區(qū)住戶進入校園，對確需進出校園人員進行嚴格登記、測量體溫，禁止未佩戴口罩或體溫異常人員進入校園，上課期間封閉管理，學生離校后要及時封閉校園，并對校門周邊、大門、門衛(wèi)室、保衛(wèi)科及時進行消毒、通風。

6、持續(xù)做好疫情防控信息收集、宣傳和輿情監(jiān)督工作，依托微信群、公眾號、班級qq群等信息平臺，用好公示欄、led電子屏、黑板報、標語等陣地，廣泛宣傳疫情防控知識，確保疫情防控宣傳信息及時傳達到每位教職員工和學生。引導教職員工和學生及時關注權威發(fā)布，關注當?shù)匾咔榉揽貏討B(tài)、聯(lián)防聯(lián)控的政 策措施，不信謠、不傳謠，消除教職員工和學生的憂慮和恐懼心理。

7、積極做好消毒物品(消毒液、醫(yī)用酒精等)、洗滌用品(洗手液、香皂)、口罩(若干)、紅外體溫測量儀等防控物資采購和儲備。在各樓下設置用于收集廢棄口罩及廢棄消毒物品的垃圾桶。在門衛(wèi)室的里間設置留觀室，配備必要的防護用品。要科學合理有效使用物資、經(jīng)費，安排專人進行管理，避免濫用和浪費。

(二)建立信息臺賬 1、全面排查登記教職工、門衛(wèi)、保安和學生假期去向，全覆蓋、無遺漏、精準掌握每位教職員工、學生返校前14天的身體健康狀況，建立寒假期間外出或返回師生、有重點疫區(qū)接觸史師生、身體不適師生的信息臺賬。對隔離期未滿或身體不適師生須延遲到校時間。對存在疫情傳播風險的個人要密切關注并給予人文關懷。

2、加強信息報送管理，嚴格落實疫情防控“日報告、零報告”制度，不得遲報、漏報、瞞報。對未出隔離期及身體不適教職員工和學生須延遲到校時間。

(三)做好教學安排 1、結(jié)合實際制定延遲開學的教學工作方案，調(diào)整2020年春季學期教育教學工作計劃，督促教師備課，提前調(diào)整好教學進度。通過微信、電話、qq、空中課堂等多種形式提供線上服務，對學 生作業(yè)進行批改和開展答疑輔導，指導學生安排好居家學習和生活。

2、根據(jù)教師身體健康情況，及時調(diào)配好師資，確保開學后教學需要。針對當前疫情形勢下師生可能出現(xiàn)的焦慮、恐慌、煩躁等情緒，組織學校心理健康教師，有針對性地開展師生心理健康教育。

(四)開展愛國衛(wèi)生運動 1、要以防控新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病為重點，全面開展愛國衛(wèi)生運動，全方位改善高校環(huán)境衛(wèi)生條件，推進教室、宿舍、食堂、運動場館、圖書館、廁所等重點區(qū)域和場所環(huán)境衛(wèi)生改善整體行動，做到日常通風換氣，保持室內(nèi)空氣流通，為廣大師生創(chuàng)造衛(wèi)生、整潔、健康、文明的校園環(huán)境。洗手間必須配備肥皂或洗手液。要對電梯間等封閉常用空間和部位，不間斷開展消毒工作。

2、做好健康衛(wèi)生教育。通過微博或微信公眾號、家長群、教職工群、電話和致師生家長一封信等方式，教育引導全校教職員工和學生家長全面學習掌握疫情防控知識。科學指導學生在家開展適度的體育鍛煉，增強體質(zhì)。

3、做好食堂、飲用水的安全監(jiān)管。嚴格落實食堂從業(yè)人員持有效健康證明上崗，做好食堂從業(yè)人員的健康體檢和晨檢工作;食堂進貨嚴格落實索證索票，不使用來源不明的家禽家畜，嚴禁使用野生動物。身體不適者及有發(fā)熱癥狀人員嚴禁進入食堂。提 倡自帶餐具，分段錯峰采取打包方式自行帶走，不在食堂集中就餐。進入食堂人員要帶好口罩，進入食堂后先洗手后取餐。對公共場所特別是辦公室和衛(wèi)生間的洗手水龍頭進行全面檢修，開學前必須監(jiān)測合格后才能使用。并在所有的水龍頭邊配備洗手液或肥皂供師生使用。

二、開學后具體工作 (一)嚴格執(zhí)行各項預案 1、加強疫情防控領導組及人員配備等組織管理工作，相關人員要在崗在位，確保疫情防控應急預案落實到位。

2、落實校園疫情動態(tài)監(jiān)測制度，嚴格落實教職員工和學生晨、午檢制度，做好缺課師生及缺課原因的登記、統(tǒng)計和追蹤工作。對發(fā)現(xiàn)的發(fā)熱、咳嗽等不適癥狀的教職員工和學生，第一時間安排在留觀室進行隔離，由倪文萌副校長立即上報屬地衛(wèi)生防疫機構和教育主管部門，依規(guī)進行妥善處置。

3、嚴格落實疫情防控“隨時報、日報告、零報告”制度，按時、精準報告衛(wèi)生防疫部門和教育主管部門，不遲報、漏報、瞞報。

(二)及時補充物資儲備 確定總務處有計劃采購補充醫(yī)用口罩、一次性手套、洗手液、消毒液、香皂等消耗性物資，保障日常消毒清潔工作及時有效開展。

(三)建立家校聯(lián)動機制 持續(xù)通過qq或微信公眾號、家長群、教職工群等向全體教職員工、學生和家長宣傳普及疫情防治知識和防控要求，督促家長和學生按要求佩戴口罩，保持清潔衛(wèi)生、保證充足營養(yǎng)和睡眠，適當進行體育鍛煉，做好自身防護。及時了解因疫情防控需要被隔離學生和其他原因未到校學生在家情況，給予關心關愛。

(四)加強教育教學秩序管理 1、全面了解假期學生學習狀況，合理調(diào)整教學計劃、教學內(nèi)容安排，可采取線下與線上相結(jié)合的授課方式，強化有針對性的輔導，實施分類教學，落實調(diào)整后的教學方案。

2、盡量不組織開展校級間聚集性教學和教研活動，如因特殊情況必須開展的，要上報教育主管部門，在衛(wèi)生防疫部門指導下嚴格遵守相關衛(wèi)生要求，盡量安排在室外進行，盡量縮短活動時間，并控制參與人數(shù)。

3、嚴格控制聚集性活動，暫停升旗儀式、年級會議等大型聚集性活動，安全第一課等需要全體學生參與的集會等活動以廣播形式開展，暫停校際間師生聚集活動。堅持以一個班級及以下為單位開展教育教學活動。

4、錯時安排學生入校和離校時間，家長須在校門外接送學生且不得占用公共通道，接送孩子的家長佩戴口罩，接到孩子后及時離開。

5、持續(xù)深入開展健康教育，鼓勵師生加強體育鍛煉，保證正常作息，增強身體素質(zhì)。

6、原則上不召開學校教職員工大會，可利用網(wǎng)絡平臺或?qū)W校廣播召開會議。不組織開展全校性、校際間聚集性教學和教研活動，倡導網(wǎng)絡教研，通過電話、視頻、微信等方式開展校本和校際間教研活動。如因特殊情況必須開展的，要上報教育主管部門，在屬地衛(wèi)生防疫部門指導下嚴格遵守相關衛(wèi)生要求，盡量安排在室外進行，盡量縮短活動時間，并控制參與人數(shù)。

(五)持續(xù)保持校園環(huán)境衛(wèi)生 1、加強人員密集場所衛(wèi)生管理，各班級每天要對教室進行清掃和消毒，經(jīng)常開窗通風，保持室內(nèi)空氣流通。運動場館、圖書館、教師辦公室、實驗室、廁所等校舍和公共活動場所由相關負責人積極進行清掃與消毒。

2、有水龍頭的辦公室和公共衛(wèi)生間均配置殺菌香皂等，衛(wèi)生保潔人員要定時對地面、墻壁、桌面、門把手、水龍頭等物體表面進行消毒。

(六)加強校園安全工作 嚴禁外來人員進入校園，確因工作需要來訪人員須進行嚴格登記、測量體溫，禁止未佩戴口罩或體溫異常人員進入校園。疫情防控期間，校園場地一律暫停對外開放，與教育教學無關的聚集性活動一律暫停。

描寫疫情期間小區(qū)站崗心得體會八

為加強疫情防控工作,引導全縣企業(yè)有序復工復產(chǎn),根據(jù)《中共海南省委辦公廳海南省人民政府辦公廳印發(fā)的通知》(瓊廳字〔2020〕8號)和《海南省新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作指揮部關于做好企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作的通知》(瓊肺炎指〔2020〕14號)精神,現(xiàn)將關事項通知如下:

復工復產(chǎn)企業(yè)承擔防控主體責任,指定專人與轄區(qū)鎮(zhèn)政府以及行業(yè)主管部門對接開工復產(chǎn)相關工作,認真做好復工復產(chǎn)前的準備,明確疫情防控工作體系,落實人員摸排管理、防護物資配備、消殺防疫、企業(yè)密閉式管理、職工健康監(jiān)測管理等措施,在符合疫情防控要求條件下開工復產(chǎn).

(一)健全企業(yè)疫情防控工作體系.

要建立疫情防控全員責任體系.明確企業(yè)疫情防控的主體責任和主要負責人的“第一責任”.復工復產(chǎn)企業(yè)必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作專班,明確目標任務,細化具體措施,落實人員責任,建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬,形成“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系.復業(yè)前,必須制定疫情防控工作方案.結(jié)合企業(yè)復工復產(chǎn)實際細化疫情防控措施,建立防控臺賬,并制定職工健康異常情況應急處置預案.

(二)人員摸排管理到位.

復工復產(chǎn)企業(yè)要建立返崗員工花名冊,實行健康狀況“一人一檔”管理,詳細掌握每位員工及家庭成員健康狀況和到崗前15天出行信息、疫情接觸史,重點排查員工及家庭成員春節(jié)前后是否有湖北省特別是武漢市居住史、旅行史,是否有確診或疑似感染者接觸史,是否有發(fā)熱疑似癥狀等情況.對于目前在湖北的員工、在省外其他地區(qū)的發(fā)熱患者,由企業(yè)通知暫不返崗,在當?shù)剡M行診療.從外地返屯員工,無發(fā)熱等癥狀者,應進行集中隔離觀察或者居家隔離14天以后且無癥狀方可上崗.有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者,到定點醫(yī)院接受檢查治療.

(三)實行健康一碼通管理.

各企業(yè)要全部使用健康一碼通系統(tǒng),做好企業(yè)復工人員登記,“綠碼”員工可憑碼通行和正常上班,“紅碼”和“黃碼”的員工按規(guī)定隔離并做好每日健康打卡,滿足條件轉(zhuǎn)為“綠碼”方可上崗.

(四)做好防護物資配備和消殺防疫.

嚴格落實疫情防控要求,為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒液、酒精等清潔消殺用品,儲備不少于1周用量.復產(chǎn)復工前要對生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域全面進行環(huán)境衛(wèi)生清理,特別是人員密集場所、重點設施設備等部位要進行徹底消殺,保持良好通風,防止病毒傳播蔓延,確保不余死角、不漏盲區(qū)、不留隱患.

(五)落實隔離場所.

落實隔離場所.設有集體宿舍的企業(yè),要設置臨時隔離場所,安排單人單間、相對獨立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所;不具備條件的企業(yè),要按照轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村(居)委會的統(tǒng)一安排,確定具體的隔離觀察地點.

(一)企業(yè)密閉式管理到位.

有外省或疫區(qū)返工人員防疫風險尚未解除的復工復產(chǎn)企業(yè)應實施封閉管理,減少進出通道,落實24小時人員值守,在出入口對進出人員、車輛嚴格檢查和進行消毒,做好信息登記,嚴禁無關人員進入.外來人員和車輛原則上不進入項目工地或居住區(qū),如確有必要,應在進入所有復工企業(yè)前,進行嚴格消毒,駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫,減少與本企業(yè)人員的直接接觸,貨物送達后盡快駛離.

(二)職工健康監(jiān)測管理到位.

加強職工健康監(jiān)測管理.建立職工體溫日檢測制度,在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設置卡點,掃描員工個人健康碼,嚴格職工體溫檢測,對健康碼為“紅碼”和“黃碼”的及時采取相應處置措施,并及時向行業(yè)主管部門及轄區(qū)政府報告,確保做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”.

加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理.企業(yè)要對人員所在場所定期進行消毒,人員密集的重點區(qū)域要增加消毒頻次,同時做好密閉場所的通風管理.加強就餐衛(wèi)生管理,采取分時段供餐、分散就餐等方式,盡最大可能減少人員扎堆和聚集.

(四)落實崗位防護措施到位.

嚴格落實個人防護措施.工作期間在密閉空間多人作業(yè)時要全程佩戴口罩,在室內(nèi)獨立操作間、通風良好工作場所或室外空曠場所工作時,可不戴口罩.引導員工做好手衛(wèi)生,做到廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理.同時,落實好分區(qū)管理工作制度,嚴格區(qū)分工作區(qū)與生活區(qū),規(guī)范崗位工作秩序,合理安排輪崗排班,采取“小班制”模式,減少單班在崗人數(shù),暫停不必要的會議、聚會等活動,做到人員少流動、不聚集、不串崗.

(五)疫情防控宣傳到位.

在企業(yè)辦公場所顯著位置設置新型冠狀病毒肺炎的相關防控知識宣傳專欄,宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控,消除群眾恐慌,做好安全防控.對工作人員普及新型冠狀病毒肺炎相關法律知識,關注國家、省、縣衛(wèi)生健康部門有關疫情通報,遵循有關預防指引,不造謠、不傳謠.

(一)復工復產(chǎn)企業(yè)應當嚴格落實疫情防控的主體責任.企業(yè)要按照防控疫情工作的統(tǒng)籌部署安排,落實疫情防控的各項措施.返工人員防疫風險尚未解除的企業(yè),每日向轄區(qū)鎮(zhèn)政府報告返工人員健康情況,直至風險消除.所有復工復產(chǎn)企業(yè)應并及時向轄區(qū)鎮(zhèn)政府以及行業(yè)主管部門報送防疫措施落實情況、復工復產(chǎn)情況等信息.發(fā)現(xiàn)疑似病例的應當立即報告,并采取隔離防護等相應措施.對防控措施不符合規(guī)范要求導致出現(xiàn)疫情防控重大風險或出現(xiàn)確診病例等不良后果的企業(yè),將依法追究相關人員的法律責任.

(二)各部門密切配合,共同抓緊抓好企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作由轄區(qū)鎮(zhèn)政府、轄區(qū)衛(wèi)生院以及行業(yè)主管部門共同組成防疫督導小組報縣指揮部備案,對開工復產(chǎn)備案的企業(yè)不定期開展監(jiān)督指導工作,幫助企業(yè)解決復工復產(chǎn)問題,加大企業(yè)用工保障力度,維護企業(yè)員工合法權益.

描寫疫情期間小區(qū)站崗心得體會九

疫情就是命令，防控就是責任。為做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，打贏防控疫情阻擊戰(zhàn)。左權縣公安局遼陽派出所全體民警放棄節(jié)假日，聞令而動、全警備戰(zhàn)、全力以赴，充分發(fā)揮職能作用做好各項防控工作。

穩(wěn)定是做好疫情防控工作的前提。春節(jié)期間縣城區(qū)內(nèi)人流量一時間倍增，加之新型冠狀病毒肺炎疫情的蔓延，社會面管控的責任和壓力空前。工作中遼陽派出所嚴格貫徹落實派出所民警、巡警、武警建立的聯(lián)勤反應機制，采取民警與巡警、武警搭班，車巡與步巡結(jié)合，確保對縣城區(qū)24小時的巡邏守護，實現(xiàn)了屯警街頭、快速反應，實現(xiàn)了“白天見警察，晚上見警燈”，實現(xiàn)了巡邏防控和警情處置的有效結(jié)合。并根據(jù)疫情防控工作的需要，積極主動進行了打擊銷售假冒偽劣口罩、哄抬物價、造謠、傳謠等違法犯罪行為的宣傳調(diào)查工作，隨時做好依法嚴厲打擊此類違法犯罪行為的準備工作。有力提高了春節(jié)期間、疫情防控期間社會面的管控能力和水平，確保了社會政治大局穩(wěn)定。

做好武漢返鄉(xiāng)人員的摸排核查和穩(wěn)控隔離工作是這次疫情防控工作的重中之重。工作中遼陽派出所充分發(fā)揮職能作用，多渠道摸排、獲取、研判可能涉及的武漢返鄉(xiāng)人員信息，并積極與遼陽鎮(zhèn)、城區(qū)管委會、衛(wèi)生、社區(qū)等部門對接，責任到人、聞令而動，做到了早發(fā)現(xiàn)、早核查、早報告、早穩(wěn)控、早隔離。對已經(jīng)核實的武漢返鄉(xiāng)人員配合相關部門在居住處張貼警示標志，嚴格監(jiān)督檢查居家隔離等工作落實情況，并根據(jù)疫情實際發(fā)展防控需要，對平遙返鄉(xiāng)及相關人員也進行核查關注。截止目前，遼陽派出所共摸排、核查、穩(wěn)控隔離武漢返鄉(xiāng)人員91人，平遙返鄉(xiāng)及相關人員4人，其他返鄉(xiāng)人員22人。目前涉及的相關人員未發(fā)現(xiàn)異常。

居家隔離是防控疫情進一步蔓延最有效的措施。為切實落實好居家隔離的要求，最大可能減少人員聚集的可能，工作中遼陽派出所提高政治站位，積極主動配合文化、衛(wèi)生、市場監(jiān)督管理等部門對縣城區(qū)內(nèi)餐飲、酒店、娛樂等容易聚集的各類公共場所進行了監(jiān)督檢查，符合關停條件的當場勸解責令其關停。目前，縣城區(qū)內(nèi)賓館、餐飲、娛樂場所一律進行了關停，特別是對分布在各個小區(qū)內(nèi)眾多的棋牌室也嚴格進行了關停，并不定期對關停執(zhí)行情況進行檢查。

遼陽派出所全體民警，將始終站在講政治、講大局的高度，進一步強化責任、細化措施，嚴格按照縣局黨委的要求和部署，為打贏新型冠狀病毒肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)作出我們應有的貢獻!