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創(chuàng)建美好的生活心得體會(huì)和感想 創(chuàng)建美好的生活心得體會(huì)和感想作文(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-31 14:02:40 頁(yè)碼:13
創(chuàng)建美好的生活心得體會(huì)和感想 創(chuàng)建美好的生活心得體會(huì)和感想作文(4篇)
2022-12-31 14:02:40    小編:ZTFB

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫一篇心得體會(huì),通過寫心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎?以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

對(duì)于創(chuàng)建美好的生活心得體會(huì)和感想一

22. 乘涼不忘種樹人 綠色滿城情滿城

23. 文明福州人人愛 你我參與更精彩

24. 則徐故里盛譽(yù)天下,文儒之鄉(xiāng)自古聞名

25. 說文明話,辦文明事,做文明人,建文明城。

26. 創(chuàng)建連著你我他,眾手澆開文明花。

27. 一言一行總關(guān)情,攜手共創(chuàng)文明城。

28. 構(gòu)筑和諧社會(huì),弘揚(yáng)志愿精神,創(chuàng)建文明城市。

29. 德育重在堅(jiān)持,文明重在行動(dòng)。

30. 素質(zhì)第一,治城先育人;誠(chéng)實(shí)守信,興業(yè)好環(huán)境。

31. 創(chuàng)文明城市,建美好家園,營(yíng)造優(yōu)美生活環(huán)境

32. 舉全市之力,功在必成,志在必得,爭(zhēng)創(chuàng)首批全國(guó)文明城市

對(duì)于創(chuàng)建美好的生活心得體會(huì)和感想二

加快農(nóng)村婦女增收致富步伐

——2014年黃圩鎮(zhèn)“雙學(xué)雙比”工作匯報(bào)農(nóng)村婦女是推進(jìn)農(nóng)村改革、加速農(nóng)業(yè)發(fā)展、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、全面實(shí)現(xiàn)農(nóng)村小康的一支重要力量,農(nóng)村婦女工作關(guān)系著農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展大局。而“雙學(xué)雙比”競(jìng)賽活動(dòng)又是農(nóng)村婦女工作和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的緊密結(jié)合,是提高農(nóng)村婦女科技文化素質(zhì)、開發(fā)農(nóng)村婦女人力資

源、促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一種好形式。一年來,我鎮(zhèn)“雙學(xué)雙比”工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以提高婦女素質(zhì)、發(fā)揮婦女作用為目標(biāo),以發(fā)動(dòng)農(nóng)村婦女參與農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線,組織開展了千名婦女學(xué)技術(shù)、百戶家庭成規(guī)模、多個(gè)基地顯特色等系列活動(dòng),培養(yǎng)了一批適應(yīng)跨世紀(jì)發(fā)展需要的新型女農(nóng)民,壯大了一批“婦”字號(hào)龍頭企業(yè),建立了一批科技含量高、發(fā)展?jié)摿ι畹氖痉痘?,有力地推進(jìn)了農(nóng)村種養(yǎng)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,加快了農(nóng)村婦女增收致富步伐,為我鎮(zhèn)的三個(gè)文明建設(shè)作出了一定的貢獻(xiàn)。

一、圍繞中心、深化內(nèi)涵,創(chuàng)造性地開展各類競(jìng)賽活動(dòng)。為認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)村婦女參與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性,更好地為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定服務(wù),我們結(jié)合我鎮(zhèn)農(nóng)村和婦女工作實(shí)際,深入開展“科技致富工程”,不斷深化“雙學(xué)雙比”內(nèi)涵,創(chuàng)造性地開展各類競(jìng)賽活動(dòng),為繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。

1、“婦”字號(hào)龍頭項(xiàng)目和示范基地不斷涌現(xiàn)。在活動(dòng)中,我們積極配合相關(guān)部門引導(dǎo)婦女調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),因地制宜發(fā)展以種植、畜禽、水產(chǎn)、果品、瓜菜、藥材等為主導(dǎo)的特色產(chǎn)品。通過典型帶路、活動(dòng)推進(jìn)的形式,有效地把廣大農(nóng)村婦女組織到了種植、養(yǎng)殖、加工和銷售等生產(chǎn)的各個(gè)領(lǐng)域,使原有的蠶桑、淺水藕、林業(yè)基地不斷做壯做大,藥材、蔬菜、養(yǎng)殖等基地逐顯成效,10多個(gè)生產(chǎn)、服務(wù)、加工行業(yè)的“婦”字號(hào)示范基地初具規(guī)模。

2、農(nóng)村女科技致富女能手、營(yíng)銷戶隊(duì)伍不斷壯大。在引導(dǎo)農(nóng)村婦女向農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整廣度和深度進(jìn)軍的同時(shí),我們積極引導(dǎo)廣大農(nóng)村婦女大力發(fā)展種養(yǎng)加銷一條龍服務(wù)、走產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)之路,形成了市場(chǎng)牽龍頭、龍頭帶基地、基地連農(nóng)戶的新格局,并隨之涌現(xiàn)了一大批“婦”字號(hào)龍頭企業(yè)、女科技致富女能手和女營(yíng)銷戶,她們分布于產(chǎn)、加、供、銷各個(gè)環(huán)節(jié),收到了培養(yǎng)一個(gè)龍頭、發(fā)展一個(gè)產(chǎn)業(yè)、壯大一支隊(duì)伍、帶動(dòng)一方致富的良好效果。現(xiàn)全鎮(zhèn)共有“婦”字號(hào)龍頭企業(yè)12家,科技致富女能手100多名,女營(yíng)銷大戶20多個(gè)。

3、扶貧幫困工作常抓不懈。上半年開展了“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng),我們積極引導(dǎo)和組織發(fā)動(dòng)廣大女能手、示范戶、五好文明家庭、女干部、女職工及各類婦女先進(jìn)人物以茶話會(huì)、上門慰問、捐助、免費(fèi)健康體檢的形式,幫助農(nóng)村貧困婦女解決實(shí)際困難。下半年,開展了百名女干部和百名貧困婦女“手拉手”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),共有36名女干部和36名貧困婦女結(jié)成對(duì)子。兩項(xiàng)活動(dòng)在全鎮(zhèn)起到了幫助一戶,帶動(dòng)一片的效果,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定,推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展。

4、“環(huán)保知識(shí)進(jìn)萬家”宣傳教育活動(dòng)為綠化、清潔的黃圩譜寫新樂章。為提高廣大農(nóng)村婦女的環(huán)保意識(shí),實(shí)現(xiàn)法律知識(shí)和科學(xué)知識(shí)進(jìn)萬家,2014年4至8月,我們緊緊圍繞我鎮(zhèn)創(chuàng)建省級(jí)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn),在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了“建綠色家園,創(chuàng)生態(tài)名鎮(zhèn)”為主題的“環(huán)保知識(shí)進(jìn)萬家”宣傳教育活動(dòng)。活動(dòng)中,全鎮(zhèn)各村(居)婦聯(lián)組織堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、周密部署、廣泛宣傳、狠抓落實(shí),組織廣大農(nóng)村婦女和家庭開展了學(xué)習(xí)環(huán)保知識(shí),清理環(huán)境衛(wèi)生,美化綠化家園等活動(dòng),取得了顯著成效。在宣傳月活動(dòng)中,發(fā)放宣傳資料8000份,懸掛橫幅12條,張貼標(biāo)語(yǔ)200余張,出黑板報(bào)20余期,發(fā)競(jìng)賽試卷1000余份。在全鎮(zhèn)掀起了一股學(xué)習(xí)環(huán)保知識(shí)、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、關(guān)心環(huán)保事業(yè)的熱潮。

二、依托科技、強(qiáng)化服務(wù),為農(nóng)村婦女增收致富架橋鋪路。從黃圩的實(shí)際情況來看,科技對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展的推動(dòng)作用越來越明顯,而占農(nóng)村勞動(dòng)力人口一半以上的婦女仍以初中文化程度為主。因此,我們始終把提高農(nóng)村婦女的科技文化素質(zhì)與推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合,按照“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”和“農(nóng)業(yè)最終需要依靠科技解決問題”的戰(zhàn)略思想,不斷開展各類科普活動(dòng),增強(qiáng)農(nóng)村婦女的增收致富能力。

1、抓科技培訓(xùn),努力培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代化需要的新型女農(nóng)民。為切實(shí)抓好農(nóng)村婦女的科技培訓(xùn),根據(jù)實(shí)際,我們與鎮(zhèn)成人中心心學(xué)校、鎮(zhèn)黨校等單位聯(lián)合舉辦培訓(xùn)班,把培訓(xùn)分成鎮(zhèn)、村(居)二級(jí),層層進(jìn)行。培訓(xùn)班直接面向廣大婦女,圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和婦女實(shí)際需要設(shè)置課程,這種普及性培訓(xùn)大大加快了新技術(shù)、新品種的推廣應(yīng)用,深受廣大婦女群眾的歡迎。一年來,根據(jù)我鎮(zhèn)優(yōu)勢(shì)及農(nóng)村婦女的實(shí)際需求,舉辦各類實(shí)用技術(shù)、新技術(shù)培訓(xùn)班30余期,2014多名婦女參加了培訓(xùn)。

對(duì)于創(chuàng)建美好的生活心得體會(huì)和感想三

自20__年以來,我行在溧陽(yáng)市委、市政府和上級(jí)行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),積極服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,深入推進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作,實(shí)現(xiàn)了全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,為我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,我行被評(píng)為20__年常州市“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位,20__年度常州市企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作合格工會(huì),營(yíng)業(yè)部、昆侖支行及盛世華城支行被常州市文明委授予“20__年度常州市巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號(hào),20__年度常州市巾幗文明崗榮譽(yù)稱號(hào),20__-20__連年被評(píng)為常州市治安保衛(wèi)先進(jìn)集體,20__年盛世華城支行被評(píng)為江蘇省模范職工小家,20__-20__年度被評(píng)為江蘇省文明單位。

上述成績(jī)的較好取得主要得益以下做法:

一、強(qiáng)組織,重領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)創(chuàng)建措施。

今年以來,我行高度重視文明單位創(chuàng)建工作,將創(chuàng)建工作納入重要議事日程,作為推動(dòng)全局、帶動(dòng)全局的工作來抓:

(一)完善組織架構(gòu),落實(shí)具體責(zé)任。創(chuàng)建初期,我行成立了支行創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了一把手親自抓,黨政工團(tuán)全面開展工作,綜合管理部牽頭負(fù)責(zé),各部門齊抓共管的工作機(jī)制。自我行創(chuàng)建文明單位工作開展以來,多次組織召開工作會(huì)議,研究部署創(chuàng)建工作計(jì)劃和安排,并將創(chuàng)建任務(wù)分解落實(shí)到具體責(zé)任部門,并納入部門和責(zé)任人的績(jī)效考核,強(qiáng)化了各部門對(duì)于創(chuàng)建工作的責(zé)任意識(shí),確保創(chuàng)建工作順利開展。

(二)完善創(chuàng)建制度,明確創(chuàng)建要求,規(guī)范創(chuàng)建工作。圍繞文明行業(yè)創(chuàng)建工作,我行制定了《中國(guó)銀行溧陽(yáng)支行20__-20__創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃》,明確了文明行業(yè)創(chuàng)建的總體規(guī)劃和具體要求;并落實(shí)到具體責(zé)任人,確保各項(xiàng)工作、各個(gè)環(huán)節(jié)絲絲相扣,不脫節(jié)。

(三)全行發(fā)動(dòng)員工,加強(qiáng)創(chuàng)建宣傳,營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。自創(chuàng)建工作開展以來,我行通過召開行務(wù)會(huì)、動(dòng)員會(huì)、座談會(huì)等會(huì)議形式,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)創(chuàng)建文明行業(yè)相關(guān)文件,充分利用行內(nèi)外新聞媒體進(jìn)行創(chuàng)建宣傳報(bào)道,使全行員工從思想上進(jìn)一步認(rèn)清創(chuàng)建工作的重要意義,認(rèn)識(shí)到開展創(chuàng)建活動(dòng)對(duì)促進(jìn)我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量的提高、樹立良好社會(huì)形象的重要作用,強(qiáng)化了全行員工的文明單位創(chuàng)建參與意識(shí),為我行的創(chuàng)建工作營(yíng)造了一個(gè)良好的氛圍。

二、講道德,樹新風(fēng),強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)文化建設(shè)。

道德講堂建設(shè),取得實(shí)效。今年以來,我行啟動(dòng)新一輪的道德講堂建設(shè),在總結(jié)前期開展“道德講堂”建設(shè)的基礎(chǔ)上,推陳出新,立足實(shí)際,以提升全行員工思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心,以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”為基本形式,有效地促進(jìn)了我行的精神文明建設(shè)和員工道德素質(zhì)的提升。

1、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),有效推進(jìn)。道德講堂小支點(diǎn),撬起道德建設(shè)大工程。今年來,我行以道德講堂建設(shè)促發(fā)展、以道德講堂建設(shè)強(qiáng)管理、以道德講堂建設(shè)提升服務(wù)質(zhì)量,不斷提高全行員工的思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),全面提升我行核心競(jìng)爭(zhēng)力、可持續(xù)發(fā)展能力和軟實(shí)力。由于思想統(tǒng)一,目標(biāo)明確,使“道德講堂”活動(dòng)迅速在全行有序有力有效推開。

2、建立講堂,營(yíng)造氛圍。按照上級(jí)行道德講堂建設(shè)要求,以確立“追求卓越”和以“誠(chéng)信、績(jī)效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”為核心價(jià)值觀,以道德的內(nèi)涵、基本內(nèi)容和規(guī)范、古今名人名言、經(jīng)典故事,營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

3、立足員工,組建隊(duì)伍。在道德講堂活動(dòng)中,我行以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”為基本形式,使身邊一個(gè)個(gè)感人的“小人物”故事走上“大舞臺(tái)”,組建了以青年黨團(tuán)員和本系統(tǒng)道德先進(jìn)代表為骨干的道德宣講隊(duì)伍,每個(gè)部門都有自己的感人故事和典型人物,目前支行已有多位兼職宣講員和主持。

4、細(xì)化流程,突出創(chuàng)新。我行的道德講堂以“唱一首歌曲,看一部短片,誦一段經(jīng)典,講一個(gè)故事,作一番點(diǎn)評(píng)”為基本模式,強(qiáng)化講堂的儀式感,形成“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”的主要模式。我行根據(jù)不同的受教群體,選擇增加“上一堂道德課”、“送一份吉祥”、“寫一張祝??ā薄ⅰ白鲆淮紊鐣?huì)實(shí)踐”四個(gè)環(huán)節(jié)。“上一堂道德課”由單位負(fù)責(zé)人圍繞本部門的道德建設(shè)進(jìn)行授課;“送一份吉祥”,結(jié)合誦讀經(jīng)典的內(nèi)容,送一本關(guān)于道德修養(yǎng)的書;“寫一張祝??ā保谖倚杏≈啤昂竦律菩?、吉祥相伴“的明信片寫上祝福的話語(yǔ),寄給自己的親朋好友,以示感恩;“做一次社會(huì)實(shí)踐”結(jié)合志愿者活動(dòng),組織服務(wù)承諾宣誓,倡導(dǎo)廣大員工投入到公益活動(dòng)中去。身邊人身邊事,講起來原汁原味,聽起來耳熟能詳,道德講堂在可信中引領(lǐng)人,在可學(xué)中鼓舞人,在可為中提高人。

三、強(qiáng)隊(duì)伍,提素質(zhì),提升中行形象。

自創(chuàng)建工作開展以來,我行始終堅(jiān)持把加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)作為創(chuàng)建文明行業(yè)的前提和要?jiǎng)?wù),聚人心,強(qiáng)素質(zhì),提形象,全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的各項(xiàng)服務(wù)舉措,積極拓展服務(wù)渠道,20__年4月,我行為江蘇上上電纜集團(tuán)有限公司敘做全轄首筆三年期791萬美元的貸匯通業(yè)務(wù);20__年11月份,由溧陽(yáng)支行和市紡織商會(huì)在溧陽(yáng)賓館共同組織了一場(chǎng)“走出去”為主題的中小企業(yè)業(yè)務(wù)推薦;繼20__年我行為牽頭行,江南銀行參貸,對(duì)市鄉(xiāng)道路敘做1.85億元銀團(tuán)貸款,實(shí)現(xiàn)730萬元綠色中收的基礎(chǔ)上,20__年,我行又成功作為牽頭行,組招商銀行為參貸行,對(duì)科華控股有限公司敘做3億元銀團(tuán)貸款等得到了當(dāng)?shù)卣?、企業(yè)和客戶的高度贊揚(yáng)。

(一)以發(fā)揮核心作用為重點(diǎn),加強(qiáng)班子建設(shè)。支行班子成員充分發(fā)揮表率作用,親力親為,通過每月行務(wù)會(huì)、每周辦公會(huì)等形式,分析問題,研究措施,指導(dǎo)全轄。對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中的矛盾和問題,領(lǐng)導(dǎo)成員不回避,不推諉,不遷就,靠前指揮,積極應(yīng)對(duì),穩(wěn)妥處置,創(chuàng)造和諧的發(fā)展環(huán)境。堅(jiān)持以人為本,認(rèn)真執(zhí)行行務(wù)公開,通過內(nèi)部網(wǎng)站、公示欄、職代會(huì)等途徑,擴(kuò)大員工知情權(quán)和參與權(quán)。同時(shí),班子成員認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委和上級(jí)行黨委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格自律,作好表率。對(duì)信貸投放、招標(biāo)采購(gòu)、網(wǎng)點(diǎn)裝修等敏感工作,班子成員堅(jiān)持按程序規(guī)范操作,不發(fā)表主觀意見,不表示主觀傾向。無論是下基層還是到企業(yè),都能自覺遵守規(guī)定,輕車簡(jiǎn)從,拒受宴請(qǐng)和饋贈(zèng)。

(二)以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是認(rèn)真做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作,圍繞中心,服務(wù)大局,積極開展創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的各類主題實(shí)踐活動(dòng)。二是認(rèn)真把握好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中的“三個(gè)節(jié)點(diǎn)”:利用春節(jié),抓好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作、年度公開承諾和形勢(shì)政策教育;利用“七一”廣泛開展評(píng)選表彰先進(jìn)典型工作;利用開展“情系一線心連心”活動(dòng),密切與基層員工的關(guān)系。三是精心組織黨日系列活動(dòng),組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、黨的知識(shí)、黨的歷史,增強(qiáng)全體黨員知黨、愛黨、興黨意識(shí)。通過開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的黨員教育活動(dòng),營(yíng)造良好氛圍。

(三)以工作作風(fēng)建設(shè)為突破口,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。今年來,我行積極參加市行開展的“情系一線心連心”活動(dòng),行領(lǐng)導(dǎo)按照要求,深入基層一線,與每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)結(jié)成對(duì)子,具體工作做到“六個(gè)一”,確定一個(gè)聯(lián)系網(wǎng)點(diǎn),做網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)的“聯(lián)絡(luò)員”,完成一項(xiàng)營(yíng)銷任務(wù),做網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)的“銷售員”,體驗(yàn)一次大堂服務(wù),做網(wǎng)點(diǎn)和客戶需求的“采集員”,解決一個(gè)實(shí)際問題,做為民服務(wù)的“調(diào)解員”,開展一次三項(xiàng)溝通活動(dòng),做網(wǎng)點(diǎn)文化建設(shè)的“引導(dǎo)員”。自活動(dòng)開展以來,行領(lǐng)導(dǎo)深入基層一線,加強(qiáng)上下交流溝通,了解基情民意,切實(shí)支持和幫助基層網(wǎng)點(diǎn)解決經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展中的瓶頸問題,協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)做好業(yè)務(wù)營(yíng)銷,同時(shí),結(jié)合對(duì)季末、年末重點(diǎn)時(shí)段,對(duì)百日攻堅(jiān),開門紅階段目標(biāo),能深入聯(lián)系點(diǎn),做好政策傳導(dǎo)和輔導(dǎo)溝通,進(jìn)一步加強(qiáng)了“行心工程”建設(shè),豐富了“行心工程”內(nèi)涵,起到了積極的作用。

(四)以教育培訓(xùn)為著力點(diǎn),不斷提升干部員工素質(zhì)。兩年來,我們把開展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)作為培養(yǎng)塑造職工隊(duì)伍的有效手段,結(jié)合自身特點(diǎn),開展了形式多樣的教育培訓(xùn)。我們抓住員工教育培訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃和市場(chǎng)化的選人用人機(jī)制建設(shè)等工作重點(diǎn),重視各類人才基本素質(zhì)的充實(shí),加大崗位交流力度,重視提高客戶經(jīng)理等關(guān)鍵營(yíng)銷人員的業(yè)務(wù)拓展能力,加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)人員和非業(yè)務(wù)人員的教育培訓(xùn)。利用省行視頻會(huì)議系統(tǒng)延伸帶來的培訓(xùn)資源擴(kuò)展,采取走出去,請(qǐng)進(jìn)來的辦法,自辦或參加上級(jí)行多種類型的培訓(xùn)班,確保每位員工每年集中培訓(xùn)不少于40小時(shí),使員工培訓(xùn)面、培訓(xùn)時(shí)效性、培訓(xùn)質(zhì)量都有了一定提高,干部員工自身素質(zhì)得到了有效提高。

(五)以青年員工為重點(diǎn),開展“新人入職我護(hù)航”、新員工辨論賽、英語(yǔ)沙龍、青年才藝展示大賽等,為他們的健康成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展搭建平臺(tái),建立對(duì)話機(jī)制增強(qiáng)交流和溝通,給予青年員工更多的組織關(guān)懷,幫助他們盡快學(xué)習(xí)、認(rèn)可、融入中行的企業(yè)文化。

四、提形象,創(chuàng)舉措,提高服務(wù)質(zhì)量。

(一)構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制,確保每日推動(dòng)。通過明確分級(jí)負(fù)責(zé)制,持續(xù)跟蹤督查并落實(shí)整改,逐步確立了全行服務(wù)體系建設(shè)推進(jìn)的長(zhǎng)效管理機(jī)制。我行每季測(cè)評(píng),每季通報(bào)并召開“提升營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)廳堂服務(wù)質(zhì)量分析整改會(huì)議”;進(jìn)一步完善了考核機(jī)制,推動(dòng)支行圍繞全年目標(biāo),建立每月必查制度,網(wǎng)點(diǎn)建立晨會(huì)講評(píng)制度,持續(xù)推進(jìn)。在今年三季度系統(tǒng)服務(wù)測(cè)評(píng)中,我行名列前茅。

(二)優(yōu)化廳堂服務(wù),構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化流程。實(shí)施廳堂服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,建立全行統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程,改善客戶體驗(yàn)。硬件方面,根據(jù)《中國(guó)銀行江蘇省分行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)廳堂服務(wù)設(shè)施配置標(biāo)準(zhǔn)(2.0版)》要求,對(duì)我行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)設(shè)施進(jìn)行集中統(tǒng)一配置、統(tǒng)一擺放;軟件方面,制定《網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)流程優(yōu)化方案》,由個(gè)人金融部負(fù)責(zé)全行服務(wù)銷售流程的落地,明確廳堂服務(wù)各崗位人員服務(wù)規(guī)范,建立全轄統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),改善客戶體驗(yàn),提升客戶滿意度。

(三)改善部門服務(wù),提升管理效能。我行全年圍繞“服務(wù)到基層”活動(dòng),推進(jìn)部門服務(wù)質(zhì)量改進(jìn),提升基層滿意度。一是通過每季第三方測(cè)評(píng)公司收集前臺(tái)意見方式,及時(shí)反饋一線對(duì)職能部門服務(wù)的意見和訴求,促使中后臺(tái)部門更好地為前臺(tái)提供支持保障。二是主動(dòng)走向基層,解決基層實(shí)際困難?!伴_門紅”期間,綜合管理部、業(yè)務(wù)管理部、公司業(yè)務(wù)部、個(gè)人金融部等職能部門深入基層一線了解業(yè)務(wù)發(fā)展需求,現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)溝通,幫助解決實(shí)際困難,改善服務(wù)管理效能,助推基層服務(wù)能力提升。

(四)結(jié)對(duì)貧困村,積極扶持地方。我行自20__年與南渡鎮(zhèn)塹口村結(jié)對(duì)幫扶以來,在市委農(nóng)林局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在南渡鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我行與掛鉤村就該村基礎(chǔ)建設(shè)設(shè)施長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等進(jìn)行充分的溝通,多次深入到掛鉤鎮(zhèn)、村實(shí)地了解塹口村近年村經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,同時(shí)我行積極爭(zhēng)取上級(jí)行支持,申請(qǐng)了幫扶專項(xiàng)資金15萬元,促成了鎮(zhèn)、村標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)資金的籌措到位,對(duì)村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到一定的促進(jìn)作用。

五、育文化,創(chuàng)和諧,營(yíng)造和諧氛圍。

(一)職工之家建設(shè)有序推進(jìn)?!奥毠ぶ摇弊鳛闃?gòu)建支行企業(yè)文化的載體,我行認(rèn)真落實(shí)市行黨委的工作部署,把建設(shè)“職工之家”作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓,建立專項(xiàng)資金,家園文化建設(shè)取得明顯成效,目前,我行“職工之家”各個(gè)活動(dòng)室定期對(duì)員工開放,并在開放的同時(shí)不斷完善,瑜伽培訓(xùn)班(第二期)也已經(jīng)開班,目的就是為廣大員工在工作之余提供一個(gè)健康、和諧的環(huán)境。

(二)職工小家建設(shè)初見成效。積極組織開展職工小家創(chuàng)建活動(dòng)。為進(jìn)一步關(guān)愛基層員工,做實(shí)做優(yōu)行心工程,根據(jù)《中國(guó)銀行江蘇省分行20__年職工小家建設(shè)指導(dǎo)意見》的要求,我行認(rèn)真組織開展“最好銀行我來筑”之“職工小家大家創(chuàng)”主題活動(dòng),有重點(diǎn)、有步驟地在全行基層網(wǎng)點(diǎn)開展建家工作,我行盛世華城支行職工小家建設(shè)已初見成效,20__年盛世華城支行被評(píng)為江蘇省模范職工小家。

(三)認(rèn)真貫徹落實(shí)職代會(huì)制度,積極引導(dǎo)廣大職工參與民主決策、民主監(jiān)督和民主管理。我行四屆二次職代會(huì)已于20__年11月8日召開,會(huì)議聽取并審議通過了沈霞行長(zhǎng)代表黨支部、行長(zhǎng)室做了題為《狠抓基礎(chǔ)求發(fā)展提升效能促轉(zhuǎn)型》的行長(zhǎng)工作報(bào)告和趙靜副書記所作的題為《發(fā)揮職能促發(fā)展以人為本筑和諧》的工會(huì)工作報(bào)告,讓廣大職工全面了解全行的經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況以及所取得的成績(jī),更加深刻地理解了我們所肩負(fù)的責(zé)任和使命,以職代會(huì)為主要形式的民主管理正進(jìn)一步深化。

文明單位的創(chuàng)建工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,是處于不斷發(fā)展變化中的動(dòng)態(tài)過程。近幾年來,我行通過創(chuàng)建工作的有效開展,促進(jìn)了全行經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作的發(fā)展,在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的同時(shí),也實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)較快發(fā)展,呈現(xiàn)出內(nèi)部管理明顯加強(qiáng),經(jīng)營(yíng)效益明顯增長(zhǎng),文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平明顯提高,對(duì)外形象明顯提升的良好勢(shì)頭。今后我們將進(jìn)一步加大創(chuàng)建工作力度,努力推進(jìn)我行創(chuàng)建水平再上新臺(tái)階,做出新的貢獻(xiàn)。

對(duì)于創(chuàng)建美好的生活心得體會(huì)和感想四

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè),鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,促進(jìn)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展,努力打造一批彰顯豐源特色的黨建品牌,充分發(fā)揮黨建品牌的輻射和示范帶動(dòng)作用,根據(jù)《區(qū)國(guó)資中心黨委關(guān)于開展黨建特色品牌創(chuàng)建工作的實(shí)施意見》要求,經(jīng)集團(tuán)黨委研究,決定開展黨建工作特色品牌創(chuàng)建活動(dòng),具體實(shí)施方案如下。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神,落實(shí)區(qū)委和區(qū)國(guó)資中心黨委重要指示精神,按照發(fā)揮特色優(yōu)勢(shì)、培育黨建品牌、服務(wù)內(nèi)涵發(fā)展的工作理念,創(chuàng)建特色鮮明、實(shí)效突出的黨建工作特色品牌,發(fā)揮示范帶動(dòng)效應(yīng),提升集團(tuán)黨的建設(shè)科學(xué)化水平,把黨建工作特色品牌建設(shè)成增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)、提升素質(zhì)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用的堅(jiān)強(qiáng)陣地,把基層黨組織建設(shè)成凝聚人心、服務(wù)員工、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘,為推進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、基本原則

(一)圍繞中心、服務(wù)大局。緊緊圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和中心工作,用品牌建設(shè)的理念、方法和機(jī)制提升黨建工作水平,貫徹落實(shí)嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己的要求,促進(jìn)全體黨員創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力的不斷提高,增強(qiáng)黨建工作特色品牌的影響力和生命力。

(二)與時(shí)俱進(jìn)、突出特色。按照謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)的要求,解放思想,更新觀念,在總結(jié)黨建工作成功經(jīng)驗(yàn)做法、繼承發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,把創(chuàng)新精神貫穿黨建工作特色品牌創(chuàng)建活動(dòng)始終,精心塑造黨建工作特色品牌。

(三)因地制宜、講求實(shí)效。緊密結(jié)合各自實(shí)際,求真務(wù)實(shí),遵循規(guī)律,講究方法,增強(qiáng)黨建工作特色品牌創(chuàng)建活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性,使創(chuàng)建黨建工作特色品牌與各項(xiàng)工作相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展,進(jìn)一步提升黨建工作在人才培養(yǎng)中的貢獻(xiàn)度。

三、特色品牌的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

(一)鮮明的品牌名稱。品牌名稱涵蓋主題內(nèi)涵,突出黨建工作特色,簡(jiǎn)短有力,易懂易記。提倡形成凝練別致、寓意深刻的品牌名稱。

(二)先進(jìn)的創(chuàng)建理念。品牌創(chuàng)建定位準(zhǔn)確、理念先進(jìn),與新時(shí)代黨建觀相契合,緊扣發(fā)展脈搏、工作中心和集團(tuán)大局。

(三)完善的創(chuàng)建機(jī)制。創(chuàng)建黨建工作特色品牌的年度計(jì)劃和具體措施,體系健全,內(nèi)容完整。

(四)豐富的活動(dòng)載體。精心設(shè)計(jì)創(chuàng)建載體,開展貼近自身的主題實(shí)踐活動(dòng),黨員踴躍參與,員工積極支持。

(五)良好的活動(dòng)實(shí)效。基層黨組織建設(shè)富有成效,黨員帶頭作用充分發(fā)揮,得到廣大員工擁護(hù)和支持,具有示范導(dǎo)向和輻射帶動(dòng)作用。

四、目標(biāo)任務(wù)

通過開展黨建工作特色品牌創(chuàng)建活動(dòng),達(dá)到各級(jí)黨組織都有一定數(shù)量特色品牌的目標(biāo),并通過進(jìn)一步豐富完善,力爭(zhēng)形成若干個(gè)標(biāo)桿基層黨總支和樣板黨支部。

五、工作步驟

(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(2020年1月)。各黨總支、支部對(duì)創(chuàng)建黨建工作特色品牌活動(dòng)進(jìn)行深入宣傳發(fā)動(dòng),使廣大黨員明確活動(dòng)的目的和意義,了解黨建工作特色品牌的內(nèi)涵和特征,自覺主動(dòng)投身創(chuàng)建活動(dòng),形成濃厚氛圍。

(二)申報(bào)創(chuàng)建階段(2020年2月)。各黨總支、支部把握黨建工作特色品牌的內(nèi)涵特征,把創(chuàng)建活動(dòng)的重點(diǎn)放在打造黨建工作特色品牌上,組織黨員集思廣益,通過廣泛征選、反復(fù)研究,找準(zhǔn)能夠代表自身工作水平和反映工作特點(diǎn)的品牌,對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)估,撰寫申報(bào)材料,進(jìn)行申報(bào)。2月25日前填寫上報(bào)《豐源集團(tuán)黨建工作特色品牌創(chuàng)建申報(bào)表》。

(三)全面推進(jìn)階段(2020年3月至5月)。各黨總支重點(diǎn)抓好品牌培育、品牌宣傳、品牌服務(wù)三項(xiàng)工作。一是按照創(chuàng)建活動(dòng)的整體安排和制定的方案措施,認(rèn)真組織實(shí)施,精心培育打造,豐富完善品牌內(nèi)涵。二是利用動(dòng)員會(huì)、座談會(huì)、宣傳欄等宣傳方式,對(duì)所創(chuàng)建的黨建工作特色品牌進(jìn)行宣傳、推介,讓黨員干部熟悉、廣大員工了解,塑造品牌形象,擴(kuò)大活動(dòng)影響。同時(shí),要注意發(fā)揮品牌的示范、引導(dǎo)、激勵(lì)和帶動(dòng)效應(yīng)。三是以黨建工作特色品牌創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī),增強(qiáng)黨員服務(wù)意識(shí),進(jìn)一步推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),推動(dòng)中心工作、重點(diǎn)工作的落實(shí),使品牌創(chuàng)建活動(dòng)成為促進(jìn)單位發(fā)展的動(dòng)力工程和服務(wù)員工的民心工程。

(四)品牌認(rèn)定階段(2020年6月)。各黨總支、支部要于2020年5月25日前完成創(chuàng)建自評(píng)工作,自評(píng)符合要求的,要于6月1日前向集團(tuán)黨委提出認(rèn)定申請(qǐng),集團(tuán)黨委將對(duì)申報(bào)的黨建工作特色品牌名稱、主題、內(nèi)涵、效果等是否達(dá)到創(chuàng)建要求進(jìn)行評(píng)審。要通過特色品牌的建設(shè),不斷完善創(chuàng)建機(jī)制,細(xì)化創(chuàng)建措施,豐富品牌內(nèi)涵,推動(dòng)黨建工作特色品牌創(chuàng)建活動(dòng)持續(xù)深入開展。2020年6月底,集團(tuán)黨委將對(duì)示范示范品牌予以掛牌和表彰,并組織宣傳推廣

六、工作要求

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。集團(tuán)黨委成立以黨委書記任組長(zhǎng)、黨委書副書記任副組長(zhǎng)、黨委委員為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各黨總支、支部要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真統(tǒng)籌謀劃,落實(shí)工作責(zé)任,強(qiáng)化創(chuàng)建措施,切實(shí)抓好組織策劃、方案制定、總結(jié)提煉、優(yōu)化培育、推廣深化、鞏固提高等工作。各黨總支、支部創(chuàng)建活動(dòng)方案要于1月10日前報(bào)至集團(tuán)黨群工作部。

(二)強(qiáng)化品牌效應(yīng)。各黨總支、支部要積極宣傳創(chuàng)建黨建工作特色品牌的重要意義、經(jīng)驗(yàn)做法和主要成效,切實(shí)擴(kuò)大品牌的影響力和知名度,發(fā)揮示范引導(dǎo)作用,擴(kuò)大品牌在黨員群眾中的知曉率和影響力。要突出企業(yè)業(yè)績(jī)和特色工作,展現(xiàn)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

(三)強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)。各黨總支、支部在創(chuàng)建活動(dòng)中要緊密結(jié)合各自工作實(shí)際,與時(shí)俱進(jìn),求真務(wù)實(shí),充分反映時(shí)代特點(diǎn),創(chuàng)新工作思路和方式方法,促進(jìn)黨建工作科學(xué)規(guī)范、富有生機(jī)、充滿活力、卓有成效。對(duì)于不參與創(chuàng)建活動(dòng),未按時(shí)申報(bào)的黨組織負(fù)責(zé)人納入月度黨群績(jī)效考核。同時(shí),將基層黨組織創(chuàng)建工作納入年度黨建工作考核,加強(qiáng)品牌動(dòng)態(tài)管理,對(duì)掛牌后考核評(píng)價(jià)較低的予以摘牌,確保創(chuàng)建活動(dòng)持續(xù)健康發(fā)展。

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