心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。
關于就業(yè)育人班會心得體會和感想一
乙方:_________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,通過甲方學生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習,實習成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學生順利實習、就業(yè)和乙方各項工作正常進行,維護雙方的權益,特簽訂如下協(xié)議,以資信守。
一、實習(就業(yè))學生專業(yè)及人數(shù)
_________________________________。
二、實習時間及地點
實習時間:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
實習地點:_________。
三、實習主要內(nèi)容
_________________________________。
四、甲乙雙方的職責
(一)甲方的職責:
1、甲方負責將乙方基本情況介紹給學生,經(jīng)學生與其家長商議后自愿向?qū)W校提出實習與就業(yè)申請,甲方擇優(yōu)向乙方推薦。
2、甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方,并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇,協(xié)助乙方確定錄用實習學生名單。
3、甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續(xù),辦理學生檔案移交、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作。
4、甲方實習學生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀律,服從乙方安排與管理,積極參加生產(chǎn)勞動。對違反者,乙方有權批評教育和給予適當?shù)奶幚?,情?jié)嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校,實習成績按不及格處理。
5、甲方學生在實習期間生病住院所發(fā)生的相關費用,按甲、乙雙方有關規(guī)定處理。
6、甲方學生在實習期間發(fā)生傷病及事故,乙方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的,乙方應給予必要的補償,有爭議時按國家有關規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的,責任自己承擔,甲乙方不承擔任何費用和責任。
(二)乙方的職責:
1、乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務素質(zhì)的師傅,從政治思想、生產(chǎn)技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。
2、乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件,對甲方實習學生與乙方職工一視同仁,不能歧視。
3、乙方負責為甲方實習學生提供必要的_____用品,負責實習學生的安全教育與監(jiān)護,保證不安排實習內(nèi)容以外的危險工作。
4、實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業(yè)務考核,實習結束后,將實習成績書面通知甲方實習主管部門。
5、對實習成績合格的甲方學生,乙方要正式錄用,并與甲方學生簽訂有關就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門;對成績不合格者,乙方應向甲方及實習學生說明,并通知學生按規(guī)定時間返校另行實習擇業(yè)。
6、對甲方參加生產(chǎn)性實習的學生,乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助,經(jīng)協(xié)商為實習期_________元/月人。對實習特別優(yōu)秀的學生,乙方應提前按錄用定級,按規(guī)定標準支付工資。
五、其它事項
_________________________________。
六、違約責任
1、甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經(jīng)濟損失,并繳納違約金_________元/人,負全部違約責任。
2、乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等,并按______元/人予以就業(yè)補償,負全部違約責任。
七、本協(xié)議一式三份,甲方就業(yè)、實習主管部門各一份,乙方一份。
八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
負責人(簽字):_______負責人(簽字):_______
_________年____月____日_________年____月____日
通訊地址:_____________通訊地址:_____________
聯(lián)系電話:_____________聯(lián)系電話:_____________
傳真:_________________傳真:_________________
郵編:_________________郵編:_________________
簽訂地點:_____________簽訂地點:_____________
關于就業(yè)育人班會心得體會和感想二
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: (以下簡稱乙方)
依據(jù)國家、省關于引導、鼓勵高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習和《__市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關于做好促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干意見的通知》(×政辦綜[____]__號)的相關規(guī)定,本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、履行期限
本協(xié)議履行期限為 年。自 年 月 日起,至 年 月 日止。
二、甲方主要職責
(一)負責見習基地的管理和指導協(xié)調(diào)。
(二)負責收集見習畢業(yè)生信息,按照崗位需求向見習基地推薦見習畢業(yè)生。
(三)負責畢業(yè)生就業(yè)見習前的指導和培訓。
(四)按照見習人數(shù)和補貼標準,負責向財政部門申請專項補貼經(jīng)費。
三、乙方主要職責
(一)負責制定見習方案,明確見習要求,指定培訓師資,為見習畢業(yè)生提供切合實際且有一定管理或技術含量的見習崗位。
(二)按照有關規(guī)定負責對見習畢業(yè)生進行思想教育、崗位培訓、專業(yè)知識傳授和上崗實踐等日常管理工作。
(三)負責對見習畢業(yè)生進行勞動安全衛(wèi)生教育,并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護用品。
(四)負責與見習畢業(yè)生簽訂畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書,辦理人身意外傷害保險,不收取培訓、勞保、護具、服裝等任何費用。
(五)負責見習畢業(yè)生的日常考核和見習期滿考核,錄用或聘用見習期滿的見習畢業(yè)生。
四、其它約定事項
(一)
(二)
五、附則
(一)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各保存一份,經(jīng)雙方簽蓋章后生效。
(二)本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商確定。
甲 方(蓋章) 乙 方(蓋章)
負責人: 負責人:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
年 月 日 年 月 日
關于就業(yè)育人班會心得體會和感想三
甲方:乙方:
單位名稱:姓名:
法人代表:性別:
委托代理人:出生年月:
廠址:家庭住址:
甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,依法達成如下協(xié)議:
一、甲方愿意錄(聘)用乙方;
二、乙方同意到甲方工作;
三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續(xù),乙方予以積極配合;
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關的福利,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品;
五、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件;
六、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責,乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責;
七、符合下列情況之一,經(jīng)書面告知對方后,本協(xié)議解除:
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);
2、乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;
3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;
4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;
八、甲乙雙方應全面履行協(xié)議,若一方違約另一方可以依法追究其違約責任,并要求其賠償相關損失;
九、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;
十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟;
十一、本協(xié)議未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;
十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。
十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;
甲方乙方(簽名):
負責人:年月日
公章:
年月日
關于就業(yè)育人班會心得體會和感想四
甲方:_________
乙方:_________
靈活就業(yè)合同書甲方(用人單位): 乙方(姓名):根據(jù)有關勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,雙方簽訂靈活就業(yè)合同書。
一、靈活就業(yè)合同期限為本合同期限為有固定期限
期限為年個月,自_年_月_日起至 _年_月_日
月日止。其中試用期為 個月,自年月日起至年月日。靈活就業(yè)合同期滿不再續(xù)簽合同或合同期內(nèi)解除合同的,本合同自動中止,勞動關系自動解除。
二、工作時間和休息休假
1、乙方崗位實行工時制度(a、標準工時制b、不定時制 c、綜合計算工時制)。乙方應按崗位職責和甲方的規(guī)定要求,按時完成工作任務。
2、乙方按國家規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假等休息休假的權利。
三、勞動報酬
1、甲方以貨幣形式于下月 日前支付乙方當月勞動報酬,如遇節(jié)假日或休息日,則提前在最近的工作日支付。
2、月工資標準為 元(大寫: 元人民幣)。
四、社會保險
甲方按國家有關規(guī)定,承擔用人單位應繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險費。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方工作過程中存在職業(yè)危害的,甲方應提前如實履行告知義務,保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項權利。
六、靈活就業(yè)合同的解除和終止
1、本合同的解除和終止按靈活就業(yè)合同執(zhí)行。
2、出現(xiàn)以下情形,甲方可以解除本合同:
(1)乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。
(2)乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職, 造成嚴重后果或較大經(jīng)濟損失的。
(3)乙方擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的。
(4)甲方定期或不定期對乙方進行考核,考核不合格的。
3、合同期內(nèi)甲方或乙方提出解除合同的,應提前一個月告知對方。
七、違反或解除靈活就業(yè)合同的責任
1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須全面履行。給對方造成損害或損失的,應根據(jù)其后果和責任大小,予以賠償。
2、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動合同,乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的,甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行靈活就業(yè)合同或者已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應當依照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
八、勞動爭議的處理
因履行本合同雙方發(fā)生爭議,可先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可申請勞動仲裁;對裁決不服的,可到當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
九、雙方約定的其他事項
1、勞動紀律:乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,服從甲方管理。
2、培 訓:甲方應對乙方進行崗前培訓及相關業(yè)務知識培訓;乙方應接受甲方組織的理論學習、崗前培訓及相關業(yè)務培訓。
3、考 核:甲方對乙方要進行定期或不定期的考核,乙方應接受甲方的考核。
4、其它事項 。
十、本合同未盡事宜
凡屬國家、省有規(guī)定的,均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家、省沒有規(guī)定的,甲乙雙方可以協(xié)商補充條款。
甲方(單位)蓋章: 法定代表人(主要負責人)或委托代理人: 乙方(簽名蓋章):
(簽章): 年月年月 簽訂日期: 日簽訂日期: 日
關于就業(yè)育人班會心得體會和感想五
生物技術就業(yè)方向與前景分析
1.優(yōu)勢
社會認可度高,對本專業(yè)有較高期望。
知識范圍廣,生物學基礎強,工科知識扎實,二者有機結合。
基礎扎實,應用廣泛,能夠很容易的轉(zhuǎn)到生物科學方向或其他相關應用專業(yè),比如食品科學,制藥科學。
理性思維強,善于分析問題解決問題;注重動手操作本事,能夠進行獨立課題實驗,并提交專業(yè)論文。
保研考研比率很大,很多學生有機會出國繼續(xù)深造。
2.劣勢
專業(yè)課設置不是很成熟,各學校參差不齊。
生物科學專業(yè)課和工科知識學習均深度有限。
所要求的科目較多,課業(yè)較重,想要學好學精必須投入很多精力,所以課余時間不是很充足。
本科畢業(yè)工作前景不是十分明朗,相關就業(yè)領域要求更高學歷。
3.挑戰(zhàn)
相對口專業(yè)要求更高學歷,本科畢業(yè)后工作相對難找,為此很多學生進一步深造學習,就業(yè)的一般從事層次較低的技術工作或干脆放棄本專業(yè)而轉(zhuǎn)行。
如果有志與從事相關科研工作,需要培養(yǎng)扎實的鉆研探索精神,并注重鍛煉動手本事,進一步深造學習,定會成為該方面的高級科學人才。
4.機遇
培養(yǎng)高級科研和技術人才學科,出國比例大,各大有名高校都十分注重其發(fā)展。
專業(yè)適用面廣,易轉(zhuǎn)專業(yè),能夠進一步學習上游的生命科學,也能夠?qū)W習下游的實用工程學科。就業(yè)領域廣泛,比如制藥,食品,科研,或技術開發(fā)等。
把先進高端的生命科學和應用聯(lián)系起來,是十分火的專業(yè),前景十分看好。
出路
1.讀研
讀研比例很大,若想要在本學科有所建樹或想從事高級技術工作必須讀研進一步深造,一般有一半以上的學生會選擇讀研。
讀研選擇余地打,能夠轉(zhuǎn)向很多相關領域,如生物,制藥,食品等;保研幾率比較大,且各學校,各科研院所交叉保送機會很大。
讀研如選擇生命科學類,則向理科研究方向發(fā)展,一般會一向從事研究工作,如繼續(xù)本專業(yè)或轉(zhuǎn)向發(fā)酵工程,制藥工程,食品科學等,碩士畢業(yè)后會有很好的就業(yè)前景。
2.出國
生物工程屬于綜合交叉發(fā)展學科,且與應用有緊密的結合,國外很多著名大學都很注意其發(fā)展,所以出國深造機遇很大,也會有更大的發(fā)展空間。
能夠轉(zhuǎn)向?qū)W習生命科學,這方面在國外有更先進的發(fā)展研究,我國的著名高校一般都與國外大學建立了友好交流關系,會推薦此類專業(yè)的很多學生出國學習。
如果轉(zhuǎn)專業(yè)學習與工程聯(lián)系緊密的`學科,如食品發(fā)酵等,荷蘭,日本等國家也是比較夢想的去處。
3.找工作
適宜于醫(yī)藥、食品、環(huán)保、商檢等部門中生物產(chǎn)品的技術開發(fā)、工程設計、生產(chǎn)管理及產(chǎn)品性能檢測分析等工作及教學部門的研究與教學工作。
本科生直接從事科研方面工作的可能性不大,部分畢業(yè)生轉(zhuǎn)向其它行業(yè),部分畢業(yè)生從事相關專業(yè)的下游技術工作。
畢業(yè)直接在醫(yī)藥,食品等方向就業(yè),工作資料一般較單調(diào)的技術工作,且需要進一步的經(jīng)驗積累和實踐操作本事培養(yǎng)。
未來發(fā)展方向
相關研究所:中國科學院生物工程研究中心、清華大學生物工程、北京協(xié)和生物工程研究所等。
相關公司:華美生物工程公司,北京市百賽生物工程公司,中國生物工程公司,北京生物工程公司,上海生物工程公司等。
關于就業(yè)育人班會心得體會和感想六
甲方:____________________建設行業(yè)就業(yè)培訓領導小組辦公室
乙方:____________________
為了做好建設行業(yè)就業(yè)培訓工作,提高建設行業(yè)一線生產(chǎn)操作人員從業(yè)素質(zhì),確保培訓質(zhì)量,促進穩(wěn)定就業(yè),經(jīng)雙方協(xié)商,協(xié)議如下:
1、甲方認真貫徹落實就業(yè)培訓方針政策,指導盟市建設行政主管部門合理為乙方安排培訓任務,協(xié)調(diào)實施企業(yè)組織學員,安排學習時間,在施工現(xiàn)場提供教學場地,為就業(yè)培訓工作順利實施創(chuàng)造條件。
2、乙方按照實施企業(yè)的需求和教學大綱要求制定詳細的教學計劃,合理設置培訓課程,加強教學管理,派出骨干教師,采取送教上門的方式組織教學,完成甲方規(guī)定的培訓內(nèi)容和培訓任務,培訓合格率達到90%以上。配合行業(yè)鑒定機構開展職業(yè)技能鑒定工作,幫助實施企業(yè)建立就業(yè)臺帳,自覺接受建設行政主管部門的監(jiān)督管理。否則甲方不予辦理申領就業(yè)培訓補貼經(jīng)費手續(xù),發(fā)生的培訓費用由乙方承擔。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。本協(xié)議如發(fā)生爭議,提交自治區(qū)建設行業(yè)就業(yè)培訓工作領導小組解決。
甲方:(簽章)____________________
乙方:(簽章)____________________
年 月 日
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