推動園區(qū)發(fā)展的心得體會及收獲 園區(qū)發(fā)展經(jīng)驗材料(四篇)

體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

關(guān)于推動園區(qū)發(fā)展的心得體會及收獲一

推動企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)的健康發(fā)展需要企業(yè)文化的支持，需要對企業(yè)文化進行系統(tǒng)的建設(shè)，培育，員工只有真正的了解企業(yè)的文化，才能夠更好的融入進來，和企業(yè)共同發(fā)展，**公司一直以來堅持“以人為本”的理念，不斷改善和提高員工的業(yè)余文化生活和精神文明建設(shè)。把“*****”的企業(yè)精神充分體現(xiàn)到每個員工身上。

一般來說，員工在企業(yè)中的待遇分為兩個部份----物質(zhì)待遇和精神待遇。物質(zhì)待遇主要指企業(yè)員工的工資、資金以及各種福利性的報酬。精神待遇則是企業(yè)對員工的一種精神、心理方面的回報，它不是可有可無、可給予可不給予的東西，而是員工一種正常的精神生活權(quán)益，是企業(yè)營造“以人為本”的企業(yè)文化的重要組成部分。同時，它又會反過來成為企業(yè)生存、壯大必不可少的無形動力。

如果只注意員工的物質(zhì)待遇，而把精神待遇、思想政治工作置于腦后，不關(guān)注對員工的精神、心理的回報，就不利于形成企業(yè)內(nèi)部良好的工作環(huán)境，以至于使員工的積極性、主動性大打折扣，隨之企業(yè)的凝聚力、吸引力就會大大減弱，員工的怠工現(xiàn)象、違反經(jīng)律現(xiàn)象、人心渙散現(xiàn)象就會伴隨而生。因此，關(guān)注員工的精神生活、滿足員工的精神需求便成為現(xiàn)代企業(yè)管理必不可少的一項內(nèi)容。

如何滿足員工的精神需求？事實證明，豐富其業(yè)余文化生活是一種有效的形式，將極大地促進企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。

如何引導(dǎo)員工安排利用好業(yè)余時間，提高他們的思想文化水平，審美情趣和生活情趣，從心理素質(zhì)、生活方式等方面逐步適應(yīng)新形勢企業(yè)發(fā)展對一名員工的要求，是企業(yè)必須引起重視的問題。而公司關(guān)心員工和豐富員工的業(yè)余文化生活，完善必要的文體設(shè)施，經(jīng)常性地組織業(yè)余文體活動，可以產(chǎn)生陶冶情操、增強企業(yè)凝聚力和塑造企業(yè)形象等多方面的積極作用。

作為一家穩(wěn)步發(fā)展的企業(yè)，--一直以來非常關(guān)注員工的業(yè)余文化生活，堅持把文化生活作為鼓舞斗志、振奮精神、增強企業(yè)凝聚力的重要手段，把關(guān)心員工身心健康、活躍員工精神生活、煥發(fā)員工團結(jié)向上的拼搏精神融入企業(yè)的氛圍中，在提高員工物質(zhì)生活水平的同時，想方設(shè)法滿足員工的精神需要，用“以人為本”的理念推動企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工的業(yè)余文化生活。

通過舉辦系列的文體活動為員工提供展示才華和自我的舞臺。豐富多彩的文體活動不僅使員工的身心得到放松，而且便利了員工之間、員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的交往，開拓了視野，增長了見識，同時也增強了員工的凝聚力和責任感，有力地促進了企業(yè)精神文明建設(shè)。

據(jù)公司明年的戰(zhàn)略發(fā)展，在明年即將對企業(yè)文化作為推廣年，公司將以此為契機進一步豐富員工的文體生活，激發(fā)員工對生活的熱情，從而以飽滿的狀態(tài)投入工作中，公司開始計劃在員工中開展更多樣的組織活動，經(jīng)營造更加和諧的工作氛圍，使員工在工作之余快樂、精彩的生活。

關(guān)于推動園區(qū)發(fā)展的心得體會及收獲二

在落實從嚴治黨工作中，將黨建作為組織工作的重中之重，把從嚴管黨治黨的最新要求貫穿組織工作始終，抓住主線、聚焦主業(yè)，履職盡責抓黨建。

一是要求黨員干部必須圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心加強黨建工作，不斷強化以黨建推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的理念，緊緊圍繞“一區(qū)三園”和“一城三片區(qū)”的打造，堅持城鄉(xiāng)黨建一盤棋、強化隊伍助發(fā)展，切實履行好選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)的工作職責。組織部堅持每季度至少牽頭召開一次黨建工作例會，共同研究黨建難題，督查落實黨建任務(wù)，及時報告黨建情況。

二是落實“書記抓，抓書記”的黨建工作責任制，把抓黨建作為考核干部的硬杠杠，考核黨組織負責人特別是黨委(黨組)書記抓黨建工作的成效，認真落實黨委(黨組)書記黨建述職，領(lǐng)導(dǎo)干部定期上報《領(lǐng)導(dǎo)干部實績登記表》，考核管黨意識、管黨方法和管黨實績。

三是嚴格監(jiān)督管理干部，強化日常考核，加大問責力度，嚴肅黨內(nèi)政治生活，制定《領(lǐng)導(dǎo)干部實績跟蹤管理制度》，出臺《領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時外”監(jiān)督管理辦法》，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的動態(tài)管理。

一是牢牢抓住基層服務(wù)型黨組織建設(shè)這個關(guān)鍵，深入開展服務(wù)聯(lián)系群眾“最后一公里”活動，加強基層黨組織帶頭人教育培訓(xùn)和監(jiān)督管理，推進農(nóng)村便民服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)，健全同步小康駐村、黨員集中活動日等制度，著力解決基層黨組織有班子不稱職、有陣地不服務(wù)、有困難不靠前、有資源不下沉、有政策不落實等問題。

二是結(jié)合黨的群眾路線教育活動問題整改等工作，建立“縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系抓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭抓、第一書記具體抓”聯(lián)動機制。20xx年，通過“三查三實三看”等措施，有效整頓軟弱渙散黨組織29個，使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。

三是先后制定完善黨建工作述職制度、村級組織規(guī)范化管理試行辦法等制度30余個，全面落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“四化”建設(shè)，嚴格執(zhí)行“三會一評”制度和“四議兩公開”工作法。從“治四風、祛五疾”入手，狠抓班子隊伍建設(shè)。通過高質(zhì)量的民主生活會、嚴肅黨紀黨規(guī)等夯實黨員干部隊伍，通過建立長效機制保障作風建設(shè)永遠進行。

一是采取“三函”的方式，形成邊查邊改的督導(dǎo)機制。用《工作提示函》提醒聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)按照上級黨委的指示抓好落實;用《工作提醒函》督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記按照督查通報的情況抓好整改;用《工作安排函》指導(dǎo)“第一書記”按照工作要求嚴格執(zhí)行。

二是初步建成了扎佐至六屯、龍場至久長、小箐至灑坪等5條公路沿線40個村的“黨建精品長廊”，創(chuàng)建了一批省市縣“五好”基層黨組織。黨員創(chuàng)業(yè)帶富效果明顯，今年建立黨員創(chuàng)業(yè)帶富示范點25個，帶動9600余群眾受益，人均收入達8000元以上。

三是加強黨員教育管理，充分發(fā)揮好先鋒模范作用。xxxx縣灑坪鎮(zhèn)以建設(shè)規(guī)范化、發(fā)展型、服務(wù)型黨員隊伍建設(shè)為思考，積極激活基層“黨建細胞”，探索出臺了農(nóng)村黨員“插旗定責”制度，充分激發(fā)農(nóng)村黨員榮辱觀和積極性，創(chuàng)新農(nóng)村黨員管理模式。

關(guān)于推動園區(qū)發(fā)展的心得體會及收獲三

內(nèi)容提要

做好復(fù)雜嚴峻形勢下的經(jīng)濟工作，需要從長期大勢認識當前形勢。從事業(yè)全局和長期大勢看，當前我國經(jīng)濟運行中的主要矛盾是結(jié)構(gòu)性的，矛盾的主要方面在供給側(cè)，總量性和需求側(cè)的矛盾和問題終歸處于次要位置;通過強化逆周期調(diào)節(jié)來穩(wěn)定總需求，并未改變保持宏觀經(jīng)濟穩(wěn)定運行在合理區(qū)間的戰(zhàn)略意圖，依然服務(wù)于供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革這條主線。我們要抓住工作重點，保持戰(zhàn)略定力，強化政策協(xié)同，堅持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，走出一條與高質(zhì)量發(fā)展階段相契合的經(jīng)濟工作之路。

去年底召開的中央經(jīng)濟工作會議指出，必須從長期大勢認識當前形勢，認清我國長期向好發(fā)展前景。深入把握這一做好復(fù)雜嚴峻形勢下經(jīng)濟工作的規(guī)律性認識，對于把思想統(tǒng)一到中央經(jīng)濟工作會議精神上來，認清經(jīng)濟形勢，抓住工作重點，保持經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會大局穩(wěn)定，具有重要意義。

正確認識和把握復(fù)雜的經(jīng)濟形勢

當前我國經(jīng)濟發(fā)展面臨多年少有的國內(nèi)外復(fù)雜嚴峻形勢，新老矛盾交織、兩難多難問題增多，做好經(jīng)濟工作的難度遠超以往。做好復(fù)雜嚴峻形勢下的經(jīng)濟工作，前提當然是正確認識當前經(jīng)濟形勢。

就形勢研判而言，經(jīng)濟運行穩(wěn)中有變、變中有憂，短期與長期、外部與內(nèi)部、周期性與結(jié)構(gòu)性問題相互交織，是我們對當前經(jīng)濟形勢作出的集中概括。當諸多矛盾和問題混雜在一起并交互作用的時候，便有了對其加以辨識的必要。這些矛盾和問題有無主次之分?如果有，究竟哪一方面是主要的，哪一方面是次要的?

就經(jīng)濟政策布局而論，面對來自兩個方面而非一個方面的矛盾和問題，一手強化逆周期調(diào)節(jié)，一手深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，無疑是正確的抉擇。逆周期調(diào)節(jié)屬于需求管理，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革則是對需求管理的改變。這兩種取向的宏觀經(jīng)濟政策有無主次之分?如果有，究竟哪一種是主要線索，哪一種是次要線索?

倘若對上述問題認識不清、對中央精神理解不透，在實際經(jīng)濟工作中便極易出現(xiàn)如下兩個方面的結(jié)果：

其一，抓不住當前經(jīng)濟工作面對的主要矛盾，或者找不準主要矛盾，甚至誤將次要矛盾當作主要矛盾，從而難以有針對性地解決當前經(jīng)濟運行中面臨的突出矛盾和問題。

其二，抓不住宏觀經(jīng)濟政策主線，或者找不準宏觀經(jīng)濟政策主線，甚至誤將非主線當作主線，從而難以全面深刻領(lǐng)會中央精神、精準有效地貫徹落實黨中央關(guān)于經(jīng)濟工作的決策部署。

對做好經(jīng)濟工作面對的主要矛盾和問題以及宏觀經(jīng)濟政策主要線索的把握，既直接關(guān)系到經(jīng)濟工作的重點，也直接關(guān)系到經(jīng)濟工作的成效，可謂是正確認識當前經(jīng)濟形勢的關(guān)鍵。

我國經(jīng)濟下行壓力更多是結(jié)構(gòu)性的

面對錯綜復(fù)雜的矛盾和問題，我們選擇實施的宏觀經(jīng)濟政策也往往不是單一的。在由多種或多個方面政策所構(gòu)成的相互協(xié)調(diào)、互為依托的政策體系中，必有一種或一個方面的政策是主要線索，它的實施和運行決定或影響著其他政策的實施和運行。

經(jīng)濟運行的主要矛盾和矛盾的主要方面也好，宏觀經(jīng)濟政策的主要線索和次要線索也罷，均要從事業(yè)全局和長期大勢中去把握和區(qū)分。

當前，我國經(jīng)濟發(fā)展的外部環(huán)境正在發(fā)生深刻變化。外部環(huán)境深刻變化又是在中國經(jīng)濟由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，并且方方面面主動同高質(zhì)量發(fā)展的要求對標、推動高質(zhì)量發(fā)展取得良好開端的進程中發(fā)生的。從高質(zhì)量發(fā)展階段的事業(yè)全局和長期大勢看，外部環(huán)境的變化猶如“半路上殺出的程咬金”，不過是推動高質(zhì)量發(fā)展道路上的插曲，充其量是前進中的矛盾和問題。這意味著，外部環(huán)境深刻變化所帶來的新的經(jīng)濟下行壓力固然不容小覷，但相對于結(jié)構(gòu)性和供給側(cè)的矛盾和問題，總量性和需求側(cè)的矛盾和問題終歸屬于次要矛盾。前者是主流，后者系支流。換言之，前者才是我們本來想做、真正要聚焦的主攻方向，后者則屬于不得不做、為攻克主要陣地而需要掃清的外圍障礙。正如日前召開的中央政治局會議所指出的，外部經(jīng)濟環(huán)境總體趨緊，國內(nèi)經(jīng)濟存在下行壓力，這其中既有周期性因素，但更多是結(jié)構(gòu)性、體制性的。從根本上說，當前中國經(jīng)濟運行中的主要矛盾仍然是結(jié)構(gòu)性的而非總量性的，矛盾的主要方面仍然在供給側(cè)而非需求側(cè)。

追溯一下我國20xx年以來的宏觀經(jīng)濟政策運行軌跡也會看到，在以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線的背景下，強化逆周期調(diào)節(jié)提法的出現(xiàn)，直接誘因也在于外部環(huán)境的深刻變化。在此之前，已經(jīng)有諸如適度擴大社會總需求、持續(xù)擴大內(nèi)需之類的表述，都是為了保持宏觀經(jīng)濟穩(wěn)定運行，為供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革創(chuàng)造條件。由適度擴大社會總需求、持續(xù)擴大內(nèi)需轉(zhuǎn)為強化逆周期調(diào)節(jié)，固然反映了外部環(huán)境深刻變化所帶來的政策調(diào)整壓力，但從高質(zhì)量發(fā)展階段的事業(yè)全局和長期大勢看，以加強需求刺激來穩(wěn)定總需求，并未改變將宏觀經(jīng)濟運行穩(wěn)定在合理區(qū)間的戰(zhàn)略意圖，服務(wù)于推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革這條主線仍是其基本出發(fā)點和歸宿。這意味著，相對于深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，強化逆周期調(diào)節(jié)仍系配套舉措或政策。前者作為宏觀經(jīng)濟政策主要線索的定位和性質(zhì)沒有變，后者作為宏觀經(jīng)濟政策次要線索的定位和性質(zhì)也沒有變。從根本上說，當下我國宏觀經(jīng)濟政策的主線，仍然是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。

堅持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線

從紛繁復(fù)雜的矛盾和問題中抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，在多種宏觀經(jīng)濟政策的組合中抓住主要線索，以“牽一發(fā)而動全身”的功效實現(xiàn)政策協(xié)同，既是做好經(jīng)濟工作的基本功和看家本領(lǐng)，也是我們在長期的經(jīng)濟工作實踐中不斷深化的規(guī)律性認識。

黨中央之所以一再強調(diào)保持戰(zhàn)略定力，其根本原因就在于，外部環(huán)境的深刻變化固然會對經(jīng)濟產(chǎn)生一些影響，但不會改變我國高質(zhì)量發(fā)展階段經(jīng)濟運行的基本態(tài)勢。因此，日前召開的中央政治局會議強調(diào)，做好全年經(jīng)濟工作，要緊緊圍繞貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議精神，穩(wěn)中求進、突出主線、守住底線、把握好度;提出細化“鞏固、增強、提升、暢通”八字方針落實舉措，注重以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的辦法穩(wěn)需求，堅持結(jié)構(gòu)性去杠桿，在推動高質(zhì)量發(fā)展中防范化解風險，堅決打好三大攻堅戰(zhàn);要求宏觀政策要立足于推動高質(zhì)量發(fā)展，更加注重質(zhì)的提升，更加注重激發(fā)市場活力，積極的財政政策要加力提效，穩(wěn)健的貨幣政策要松緊適度。

面對來自短期與長期、外部與內(nèi)部、周期性與結(jié)構(gòu)性等不同方面的矛盾和問題，當然不能顧此失彼，但也不能主次不分。堅持以解決供給側(cè)結(jié)構(gòu)性矛盾為主攻方向，統(tǒng)籌好總量與結(jié)構(gòu)、當前與長遠、國內(nèi)與國際的關(guān)系，加強政策協(xié)同，是當前經(jīng)濟工作的焦點和難點。

面對強化逆周期調(diào)節(jié)和深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革兩種政策取向，既要保持目標兼容，也要有所側(cè)重。為了保持經(jīng)濟發(fā)展良好勢頭，為了供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革深入推進，必須針對短期沖擊出臺一系列旨在穩(wěn)定社會總需求的舉措，但這種政策調(diào)整不宜過大。說到底，逆周期調(diào)節(jié)終歸要圍繞供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革這條主線來推進。決不能一遇經(jīng)濟下行壓力就改弦易轍，以速度目標替代質(zhì)量追求，從供給側(cè)跳回需求側(cè)，丟下結(jié)構(gòu)問題而專注總量問題。因此，如何將穩(wěn)定總需求舉措納入供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革主線，同結(jié)構(gòu)調(diào)整巧妙對接，是當前經(jīng)濟工作的重點和著力點。

無論是針對需求側(cè)的總量調(diào)控，還是著眼于供給側(cè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整，都需立足于我國經(jīng)濟已轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段的實際情況。高質(zhì)量發(fā)展并非標簽，亦非口號，而是有著一系列實實在在的內(nèi)容。不能再以高速增長階段的眼光看待今天的經(jīng)濟形勢，更不能用高速增長階段的習(xí)慣做法從事今天的經(jīng)濟工作。貫徹新發(fā)展理念、推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系等，都是圍繞推動高質(zhì)量發(fā)展作出的重大決策。做好復(fù)雜嚴峻形勢下的經(jīng)濟工作，必須以習(xí)近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想為指導(dǎo)，保持戰(zhàn)略定力，變壓力為加快推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的動力，走出一條與高質(zhì)量發(fā)展階段相契合的經(jīng)濟工作之路。

關(guān)于推動園區(qū)發(fā)展的心得體會及收獲四

一、做好源頭*，推動重點難點問題的解決

推動政府和相關(guān)部門通過行政、法律、社會工作等多種渠道，解決家庭暴力、農(nóng)村婦女土地權(quán)益、女童受侵害等婦女*中的重點難點問題。爭取公安機關(guān)加大力度打擊性侵女童、虐童等侵害婦女兒童人身權(quán)益的犯罪行為。同時，繼續(xù)做好“守護天使關(guān)注成長—家長保護未成年女孩人身權(quán)知識”公益講座行動，增強未成年女孩家長的保護意識。不斷推進留守婦女互助、流動婦女和外來女工的*工作。

二、綜合資源，繼續(xù)做好“三八”婦女*周活動

在“三八”*周期間，圍繞“傾聽婦女心聲，關(guān)護婦女權(quán)益”的主題，繼續(xù)開展婦聯(lián)主席熱線接聽日活動，活動安排在20xx年3月7日，統(tǒng)一安排，省、市、縣三級聯(lián)動。*周期間，各級婦聯(lián)要綜合社會資源，積極推動當?shù)亟鉀Q一批婦女權(quán)益的熱點難點問題，要組織舉行一系列大型婦女*活動，鎮(zhèn)(街)以上婦聯(lián)可結(jié)合當?shù)貙嶋H，組織一場以上戶外*宣傳和服務(wù)活動。市婦聯(lián)擬聯(lián)合有關(guān)部門于3月6日、9日分別在臺山市、蓬江區(qū)開展三八婦女*周戶外宣傳咨詢活動。

三、做好婦女普法宣傳工作

各級婦女組織要繼續(xù)依托“6.1”、“6.26”、“11.25”、“12.1”、“12.4”等重要紀念日，利用好電視、網(wǎng)絡(luò)、平面媒體以及微信、微博、短信等傳播手段，運用法律進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進單位的“法律六進”載體平臺,發(fā)揮社團作用，創(chuàng)新宣傳手段，面向社會大眾、面向家庭開展法律、反家暴、禁毒、反邪、防拐賣、防艾滋病等知識的宣傳普及，提升婦女群眾自我保護的法律意識。市婦聯(lián)及三個*分站將開展戶外宣傳及講座16場次。

四、深化平安家庭創(chuàng)建活動

圍繞市委市政府關(guān)于全面創(chuàng)建平安江門的部署要求，按照“平安細胞”建設(shè)工作的指導(dǎo)意見，繼續(xù)以“家庭零暴力幸福千萬家”項目為“平安家庭”創(chuàng)建活動的載體，推動普法宣傳、文化科學(xué)、道德教育、安全知識、幫扶幫教進家庭，著力提高家庭防拐賣、防盜竊、防搶劫、防隱患、防欺詐、防艾滋的能力，努力實現(xiàn)家庭無毒品、無賭博、無糾紛、無邪教、無暴力、無犯罪，加大力度深化“平安家庭”創(chuàng)建活動。探索、創(chuàng)新宣傳教育方式，市婦聯(lián)擬培育一支“平安家庭”創(chuàng)建活動宣傳隊，時機成熟后將到基層開展巡回宣傳。發(fā)揮基層婦女“四禁”組織跟蹤幫教的作用，做好參加全省婦女“四禁”組織工作會議的準備。同時，配合省做好對各市、區(qū)“平安家庭”創(chuàng)建活動工作的督導(dǎo)和考核。

五、不斷提升*服務(wù)水平

一是加強基層*工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。各級婦聯(lián)組織要定期到鎮(zhèn)(街)、村(居)婦女*站的管理和指導(dǎo)，完善基層婦女*站的工作管理制度，加強與綜治信訪三級平臺的合作，及時總結(jié)經(jīng)驗和好的做法，接受省對三年來基層婦聯(lián)依托綜治信訪三級平臺開展婦女*工作開展情況的檢查調(diào)研。要充分利用“婦女之家”的網(wǎng)絡(luò)開展*工作，組織“婦女之家”等基層*干部參加省婦聯(lián)網(wǎng)絡(luò)平臺開展的遠程教育培訓(xùn)。同時，為參加兩年一度的全省*工作會議暨基層*站(點)工作會議做好準備。

二是加強信訪和法律服務(wù)工作。加強信訪情況的分析、研究。借鑒全國婦聯(lián)推廣的“婦女信訪代理”經(jīng)驗進一步夯實基層婦聯(lián)*工作的基礎(chǔ)。繼續(xù)開展婦女法律援助和個案跟蹤服務(wù)，市婦聯(lián)20xx年民生實事提出了全市完成婦女法律援助案件80宗、典型信訪個案跟蹤服務(wù)50個的目標任務(wù)，各市、區(qū)婦聯(lián)要積極配合完成(任務(wù)分配表附后)。同時，認真完成省婦聯(lián)第七期婦女法律援助項目工作。

三是繼續(xù)打造熱線品牌。擴大熱線知名度，利用“三八”、“六一”等有關(guān)節(jié)日，爭取媒體對12338婦女熱線服務(wù)進行大力宣傳。擴展服務(wù)對象到所有家庭成員。增加家庭關(guān)系調(diào)適、創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息、預(yù)防家庭暴力、防止性侵等方面服務(wù)內(nèi)容。

六、推進婦女*工作項目化、社會化進程

市繼續(xù)以市僑鄉(xiāng)婦女法律服務(wù)中心為載體，探索、積累社會化*的經(jīng)驗，總結(jié)、提煉社會化*的成果，同時，提升中心的管理和社會工作的專業(yè)化水平。一是爭取超額完成*服務(wù)站的各項目標任務(wù)。延伸*站服務(wù)平臺，加強對蓬江、新會、開平等3個*分站的規(guī)范化管理和指導(dǎo)。認真做好項目終期總結(jié)，迎接省對我市項目工作的終期評審驗收，做好參加省項目總結(jié)會的準備。

積極推薦項目優(yōu)秀工作人員和優(yōu)秀志愿者報省。二是擦亮“家庭零暴力幸福千萬家”這一服務(wù)于平安建設(shè)的品牌。嚴格按照“家庭零暴力幸福千萬家”項目執(zhí)行書的計劃，發(fā)揮家庭暴力傷情認定機構(gòu)、投訴點、臨時庇護站的作用，創(chuàng)新思路，做出成效，保證6月底全面完成評估驗收。同時，積極爭取項目的延續(xù)資金。